【63xf.com--述職報(bào)告】
述職報(bào)告是指各級(jí)各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。 以下是小編整理的支部書記黨建述職報(bào)告范文(精選6篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】支部書記黨建述職報(bào)告
2020年來，集團(tuán)公司黨總支鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司班子成員及廣大黨員干部職工的努力下，我認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，著力在發(fā)揮黨組織服務(wù)功能和黨員服務(wù)作用上下工夫?，F(xiàn)將履行職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、抓基層黨建工作情況
一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)防控疫情。疫情防控中，水務(wù)有限公司提升政治站位、認(rèn)真統(tǒng)籌安排、細(xì)化各項(xiàng)措施，堅(jiān)持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，確保生產(chǎn)防控兩不誤，切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)，目前公司總體形勢(shì)良好，沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例，整體供水穩(wěn)定。成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保責(zé)任到人。明確職責(zé)分工，落實(shí)應(yīng)急處理的各項(xiàng)措施，確保疫情防控期間各項(xiàng)工作有序開展。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，成立黨員疫情防控先鋒隊(duì)，黨員帶頭落實(shí)上級(jí)部署、帶頭做好疫情宣傳動(dòng)員及群眾教育引導(dǎo)工作，帶頭深入水廠一線開展疫情防控。通過懸掛橫幅、公眾號(hào)發(fā)布、微信群推送、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)放宣傳冊(cè)等多種方式開展形式靈活的新型肺炎知識(shí)、防范措施、注意事項(xiàng)宣傳，引導(dǎo)廣大職工消除恐慌情緒，增強(qiáng)自我防控意識(shí)。
二是著力抓實(shí)黨建引領(lǐng)。召開黨總支委員擴(kuò)大會(huì)議傳達(dá)黨的**x精神，推動(dòng)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為水投集團(tuán)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)自覺和生動(dòng)實(shí)踐，會(huì)上我作了題為《X》的輔導(dǎo)報(bào)告。公司以**x精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以打造“民生水務(wù)、資源水務(wù)、智慧水務(wù)”三大水利建設(shè)為重點(diǎn)，以供水保障民生、污水環(huán)境治理、水利工程建設(shè)為著力點(diǎn)，不斷增強(qiáng)現(xiàn)代水務(wù)和智慧水務(wù)建設(shè)，以水務(wù)信息化帶動(dòng)水務(wù)現(xiàn)代化。X年X月水務(wù)信息化項(xiàng)目通過初設(shè)，總投資X萬元，該項(xiàng)目集成水務(wù)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)通過已有條件集成視頻監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、天氣數(shù)據(jù)等解決數(shù)據(jù)孤島問題，達(dá)到共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)城市供水管網(wǎng)智慧運(yùn)作和科學(xué)管理的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)著力加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過啟動(dòng)城區(qū)戶表改造工程、在城區(qū)重點(diǎn)區(qū)域增設(shè)三個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，有效解決了市政管網(wǎng)至居民水表之間“最后一公里”的問題。
三是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持每周晨會(huì)“一刻鐘”學(xué)習(xí)制度，全年集中學(xué)習(xí)4次，堅(jiān)持利用“釘釘辦公自動(dòng)化平臺(tái)”開展時(shí)事播報(bào)學(xué)習(xí)制度，累計(jì)播報(bào)X條，網(wǎng)站信息上報(bào)X期，撰寫心得體會(huì)X篇，對(duì)各總支黨建工作進(jìn)行了X次督查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)各黨支部書記進(jìn)行了集體約談。X月初在黨員中開展“創(chuàng)黨員先鋒崗、建黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，力求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)上充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，使廣大黨員“有職有責(zé)，有崗有位，有位有為”。對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度》《黨務(wù)公開制度》《黨員黨性定期分析制度》《“三重一大”事項(xiàng)決策辦法》等X項(xiàng)制度進(jìn)行修改完善，新建《黨建績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。年初組織X人進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員X名，新遞交入黨申請(qǐng)書X名。
四是深化主題教育成果。我堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。把開展“主題實(shí)踐活動(dòng)”作為黨組織建設(shè)的重要載體，與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高工作能力、黨員培訓(xùn)教育緊密結(jié)合起來，全年開展黨員主題活動(dòng)X次，各黨支部以不同形式、不同內(nèi)容開展X等特色黨課X次;組織觀看《X》《X》《X》《X》等專題教育片X場(chǎng)。牢牢圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員活動(dòng)方式，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)際，使廣大黨員把氣力凝聚到實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。X年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)總收入X萬元，較上年同期增長(zhǎng)X%。
五是合力鞏固脫貧成果。始終堅(jiān)持把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的主戰(zhàn)場(chǎng)，在脫貧攻堅(jiān)一線讓黨旗飄起來、黨組織牌子掛起來、黨員站出來。新選派第一書記X名，駐村幫扶工作隊(duì)第一副隊(duì)長(zhǎng)X名、駐村干部X名，制訂了幫扶計(jì)劃，列出工作清單，嚴(yán)格執(zhí)行考核評(píng)價(jià)制度，確保駐村干部履職到位。全公司X名幫扶黨員干部對(duì)口幫X村、X村X戶X名貧困戶，累計(jì)扶貧捐款X 元。目前，集團(tuán)公司黨總支已完成對(duì)新聯(lián)村、菜兒村、三牌村村委會(huì)陣地基礎(chǔ)設(shè)施、辦公設(shè)施、幫扶工作隊(duì)生活設(shè)施等建設(shè)共計(jì)X余元，編制了新聯(lián)村文化廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，共發(fā)放慰問物資X元，捐贈(zèng)冬衣X余件。
六是堅(jiān)持解決突出問題。以落實(shí)問題清單為主線，抓好學(xué)習(xí)、查擺、整改三個(gè)環(huán)節(jié)，采取召開例會(huì)、督查等形式對(duì)各支部存在的工作不嚴(yán)肅、不扎實(shí)，走過場(chǎng)，解決存在問題不夠、不多、不力等問題進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。對(duì)列出的X項(xiàng)整改任務(wù)，X項(xiàng)已整改到位，X項(xiàng)建立長(zhǎng)期整改機(jī)制完善相關(guān)制度。對(duì)住建局黨工委督查中發(fā)現(xiàn)的“黨課等同于集中學(xué)習(xí)開展不規(guī)范”“黨員學(xué)習(xí)教育存在燈下黑”等X項(xiàng)問題已全部整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任黨支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)懲罰。在“三查三治”作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治行動(dòng)中嚴(yán)肅查處和曝光了一批作風(fēng)方面庸散懶的突出問題，對(duì)考勤、員工行為規(guī)范、請(qǐng)銷假等制度進(jìn)行了修訂;對(duì)南山高位水庫溢庫事件、全年目標(biāo)責(zé)任考核及監(jiān)事會(huì)督查情況、黨總支督查情況、遲到及考勤管理不規(guī)范等事件進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)并限期整改，已全部整改到位。各黨支部通過公司官網(wǎng)、微信平臺(tái)、X小時(shí)民生熱線等辦理批辦事項(xiàng)X件，辦結(jié)率X%，對(duì)群眾的來電來訪做到事事有答復(fù)、件件有著落，進(jìn)一步夯實(shí)了基層黨組織工作職責(zé)。
二、存在主要問題及原因
從一年的工作情況看，基本上做到了上級(jí)、黨員、職工三滿意，達(dá)到了工作目標(biāo)，取得了良好的成效。但同時(shí)也存在一些不足和問題，主要存在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)的深度還不夠，有個(gè)別的黨員干部對(duì)理論學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，但聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密，少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高;二是還有個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)不夠到位，黨性分析聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際不夠，問題查找的不準(zhǔn)，剖析的還不深不透;三是在相互批評(píng)方面思想“交鋒”不夠，少數(shù)同志有怕得罪人等現(xiàn)象;四是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)制度落實(shí)不到位、會(huì)議活動(dòng)記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數(shù)黨支部對(duì)問題重視不夠、警醒不夠;五是部分支部過程管理不夠規(guī)范。雖然一些重點(diǎn)工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，特別是各黨支部基本活動(dòng)記錄簡(jiǎn)單、漏項(xiàng)缺項(xiàng)的問題。六是黨總支下設(shè)五個(gè)黨支部，管理分散且形式多樣，一線黨員集中學(xué)習(xí)難、參加活動(dòng)難，退休黨員管理難黨費(fèi)收繳難等問題較突出。七是馬河黨支部隸屬市水務(wù)局黨總支，無法同部署同安排同考核，管理亂。
產(chǎn)生問題的原因：一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒有擺到重要議事日程。二是落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用，雖然建立了工作責(zé)任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。三是基層黨建的創(chuàng)新意識(shí)不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。四是監(jiān)督和考評(píng)考核作用發(fā)揮不夠，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神層面。
三、下一步工作思路和主要措施
一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績(jī)”的政績(jī)觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅(jiān)持與主板業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機(jī)制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評(píng)結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。
二是強(qiáng)化制度落實(shí)。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度》《黨務(wù)公開制度》等，強(qiáng)化制度保障。通過與各基層黨支部書記簽訂責(zé)任書，抓好黨支部書記述職評(píng)議和群眾評(píng)議黨員工作，加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個(gè)主體，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
三是創(chuàng)新開展系列活動(dòng)。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展最優(yōu)黨課評(píng)比活動(dòng)，提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強(qiáng)黨的凝聚力和提高黨員形象;繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升服務(wù)能力。教育黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、兌現(xiàn)承諾，老實(shí)做人、踏實(shí)干事、清白履職。
四是樹立質(zhì)量及規(guī)范意識(shí)。加強(qiáng)過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取有力措施加以整改，各黨支部書記要及時(shí)分析問題根源、明確整改責(zé)任，杜絕存在問題“屢教不改”，進(jìn)行對(duì)照檢查、舉一反三。五是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，解決利益問題。一切為了職工群眾是建設(shè)“三型”黨組織的目標(biāo)感召和根本目的。只有以服務(wù)人民、改善民生為己任，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織，才能進(jìn)一步解決好黨組織“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的問題，在急難險(xiǎn)重的時(shí)刻和職工群眾需要的關(guān)頭，共產(chǎn)黨員一馬當(dāng)先的沖鋒勁頭、一往無前的勇敢膽識(shí)、一心一意的奉獻(xiàn)精神，在“平常時(shí)刻看得出，關(guān)鍵時(shí)刻站得出，危險(xiǎn)時(shí)刻豁得出”的先進(jìn)性。
【篇2】支部書記黨建述職報(bào)告
2020年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，基層組織戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。
按照會(huì)議安排，現(xiàn)就全年工作述職如下。
一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨員隊(duì)伍管理，提升戰(zhàn)斗力
XX態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨的思想建設(shè)放在首位。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會(huì)研究黨建工作15次，黨建工作部署會(huì)12次，上黨課6次，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日等活動(dòng)，發(fā)展預(yù)備黨員4名，確定發(fā)展對(duì)象7名。修改完善黨工委會(huì)議項(xiàng)規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，壓牢壓實(shí)黨建責(zé)任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份;同時(shí)，結(jié)合區(qū)委書記對(duì)XX黨工委書記2019年黨建述職點(diǎn)評(píng)提出的4個(gè)問題，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對(duì)待，召開專題會(huì)研究，強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，對(duì)照問題建立整改清單，逐項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)提高黨建工作質(zhì)量。聽取社區(qū)書記專題黨建工作報(bào)告6次，約談干部15人次。強(qiáng)化落實(shí)黨工委班子成員黨建“一崗雙責(zé)”，開展各類學(xué)習(xí)教育32次。對(duì)機(jī)關(guān)和社區(qū)干部全覆蓋培訓(xùn)2次，開展干部論壇5次，完善機(jī)關(guān)和社區(qū)干部考核細(xì)則，關(guān)心關(guān)愛干部，談心談話35次。對(duì)社區(qū)兩委班子運(yùn)行和履職情況進(jìn)行集中調(diào)研，對(duì)社區(qū)書記抓黨建述職評(píng)議的后續(xù)整改工作進(jìn)行“回頭看”，找準(zhǔn)共性問題和個(gè)性問題，立說立改，XX抓不懈。強(qiáng)化督查，每季度對(duì)各社區(qū)黨建工作開展督查，并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。
二是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，聚焦“三大行動(dòng)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨
壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持一切圍繞群眾“轉(zhuǎn)”的工作理念，以問題為導(dǎo)向，通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動(dòng)，既解決干部群眾反映的“個(gè)性訴求”，又解決影響政治生態(tài)發(fā)展的“共性問題”。全年通過制定詳細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)責(zé)任分工、社會(huì)評(píng)價(jià)工作方案，做到了責(zé)任到人、到單位;制作宣傳資料和便民連心卡4000余份，完善更新便民服務(wù)指南、戶情檔案3000余份，收集各類問題120余個(gè)。通過黨工委擴(kuò)大會(huì)、專題會(huì)、壩壩會(huì)等多種形式，切實(shí)做到了解決解釋回應(yīng)3個(gè)100%;著力推進(jìn)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)施群眾訴求的民生工程。同時(shí)，針對(duì)區(qū)委巡察組對(duì)XX黨工委巡察反饋的21個(gè)問題，召開黨工委專題會(huì)研究，從嚴(yán)剖析反思，召開黨員大會(huì)安排部署，逐一整改，同時(shí)狠抓制度建設(shè)和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。增強(qiáng)了干部群眾的獲得感、幸福感，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。
三是扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作，把握輿論主導(dǎo)權(quán)
加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。經(jīng)XX性組織學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和省、市、區(qū)委全委會(huì)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、交流心得體會(huì)，到各社區(qū)上黨課;專題學(xué)，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、依法治理等專題開展學(xué)習(xí)討論會(huì)、學(xué)以致用，要求干部聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)工作。做好輿論宣傳，把握輿論導(dǎo)向，為和諧穩(wěn)定營(yíng)造良好的輿論氛圍。積極推進(jìn)傳承文明新風(fēng)活動(dòng)。開展“曬家風(fēng)，亮家訓(xùn)”和五好家庭評(píng)比等活動(dòng)，引領(lǐng)正能量。
一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領(lǐng)社區(qū)法治、德治和自治取得實(shí)效，“5.21”極端天氣搶險(xiǎn)救災(zāi)有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項(xiàng)民生工程全面實(shí)施，安全工作實(shí)現(xiàn)了“安全年”，信訪和社會(huì)穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是基層干部和黨員隊(duì)伍老齡化。機(jī)關(guān)15名干部，平均年齡50歲，35歲以下干部1名;除班子成員外全部為事業(yè)人員，無流動(dòng)性，工作主動(dòng)性和創(chuàng)新性有待提高;且521名黨員，絕大多數(shù)為原XX煤礦和XX公司破產(chǎn)整建制轉(zhuǎn)入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢(shì)嚴(yán)重。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不嚴(yán)不實(shí)。對(duì)黨員的教育管理有軟的一面，制度執(zhí)行有時(shí)不到位。對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性的違紀(jì)問題監(jiān)督不力。
四是意識(shí)形態(tài)工作還未入腦入心。學(xué)習(xí)教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員干部和群眾的學(xué)習(xí)教育等理還有待加強(qiáng)。
下一步，我將與黨工委班子成員一道，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，全力履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)：
一是發(fā)揮表率作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)。我將帶領(lǐng)班子成員身先士卒、以上率下，充分發(fā)揮表率作用，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。修改完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。關(guān)心關(guān)愛干部，切實(shí)提升“抓班子、帶隊(duì)伍”的能力，轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。
二是壯大黨員隊(duì)伍，運(yùn)用組織生活端正思想。加大對(duì)年輕人群的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范開展組織生活和多形式的黨日活動(dòng)，端正全體黨員思想，充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更嚴(yán)更實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，XX態(tài)化開展干部談心談話，強(qiáng)化督促檢查，對(duì)苗頭性之問題及時(shí)談話提醒，早打招呼，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造一支遵紀(jì)守法、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。
四是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。經(jīng)XX性開展宣講思想教育工作，采取多形式的學(xué)習(xí)和走訪宣傳問題。2021年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號(hào)、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。
【篇3】支部書記黨建述職報(bào)告
2020年，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，緊貼酒店經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面取得了一定的工作成績(jī)?，F(xiàn)在，我代表X黨支部把一年來支部的工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作
2020年以來，黨支部在上級(jí)黨委帶領(lǐng)下，在全體黨員同志的大力支持和參與下，認(rèn)真結(jié)合自身實(shí)際，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索和實(shí)踐基層黨建工作的新方法和新途徑，增強(qiáng)了支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，密切了群眾關(guān)系，有力的促進(jìn)了酒店快速發(fā)展。
(一)堅(jiān)持抓思想政治建設(shè)不放松，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。一是落實(shí)學(xué)習(xí)制度。支部通過X黨建平臺(tái)，更多的理論聯(lián)系實(shí)際的課件，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會(huì)精神，黨章等一系列學(xué)習(xí)教育。為擴(kuò)大支部影響力，每次學(xué)習(xí)支部還把不是黨員的部門經(jīng)理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學(xué)習(xí)。此舉不僅營(yíng)造了學(xué)習(xí)氛圍，還讓抽象的理論知識(shí)付諸于實(shí)踐指導(dǎo)工作，從而起到了抓好黨建促進(jìn)酒店發(fā)展的作用。二是落實(shí)談心制度。酒店是人和人交際的場(chǎng)所，在工作中不僅要維護(hù)好賓客的關(guān)系，還要維護(hù)好內(nèi)部的干群關(guān)系。三是落實(shí)活動(dòng)制度。我們通過黨員責(zé)任區(qū)把黨員劃分到酒店的各個(gè)部門崗位，讓每個(gè)部門都有黨員的身影，率先垂范，做到一名黨員就是一面旗幟，讓支部工作深入到基層員工。
(二)堅(jiān)持抓作風(fēng)效能建設(shè)不放松，注重強(qiáng)化“兩個(gè)意識(shí)”。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是酒店經(jīng)營(yíng)的主要產(chǎn)品之一，所以各個(gè)部門都制訂了系列的培訓(xùn)制度、考核制度來提高服務(wù)意識(shí)和能力，維持酒店的生命線。一年來，酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實(shí)際困難多次。員工結(jié)婚生子，支部會(huì)主動(dòng)送上祝福和關(guān)心;員工家中有急事，支部也會(huì)送上溫暖，去年酒店員工X家里出現(xiàn)困難，酒店領(lǐng)導(dǎo)聽說后，為其送去了溫暖，并拿出5000元做為幫扶經(jīng)費(fèi)，員工深受感動(dòng)。二是強(qiáng)化績(jī)效意識(shí)。我們的支部工作是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以黨建服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路。年初，酒店黨支部在深入調(diào)查探討的基礎(chǔ)上，制訂年初的工作計(jì)劃，明確各個(gè)部門的工作目標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。每年圍繞這兩條主線，來開展支部工作，在實(shí)施的過程中，不斷幫助和指導(dǎo)部門解落實(shí)，以便完成目標(biāo)任務(wù)。一年來，酒店每年均能完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)，員工也得到了最大的實(shí)惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增，這也是在同行單位中為數(shù)不多的。正是這種注重實(shí)效的工作作風(fēng)，使得X在短短的三年時(shí)間里，奠定了自己的地位，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中找到了自己的位置，并被市場(chǎng)接受和認(rèn)可。
(三)堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，注重從源頭上抓，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，堅(jiān)持用制度管人，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)制度，做到黨員干部率先垂范，全體黨員自覺遵守。一是做好店務(wù)公開。我們利用黨員干部的例會(huì)，公開經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，公開酒店管理的各項(xiàng)事務(wù)，酒店的任何一項(xiàng)決策，總是在大家協(xié)商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴(kuò)大的民主生活會(huì)，黨員及管理人員都要剖析自己，總結(jié)得失，對(duì)酒店的各項(xiàng)工作提出意見和建議。同時(shí)，還利用總經(jīng)理信箱等方式，征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項(xiàng)原材料的采購，我們堅(jiān)持貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，利用采購招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，市場(chǎng)摸價(jià)等多種方式，嚴(yán)格采購程序，節(jié)約支出，讓采購的每個(gè)環(huán)節(jié)透明化，接受大家的共同監(jiān)督。一年來，沒有發(fā)生一起黨風(fēng)廉政建設(shè)上的問題，員工對(duì)支部、對(duì)黨員干部是信任和尊重的。
二、存在的問題及原因
(一)自身理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。由于工作繁忙，只注重了業(yè)務(wù)能力的提升，忽視了黨員的教育，在黨課學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)了只讀表象的問題，沒有深刻理解。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，做讀書筆記更少。對(duì)理論的鉆研不深入，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
(二)支部工作有待完善。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)理論學(xué)習(xí)形式比較單一?！罢n堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動(dòng)。其次，單向被動(dòng)，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮。
(四)與員工間的聯(lián)系不夠密切。我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)員工的活動(dòng)中與普通員工的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大普通同學(xué)的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。
(五)黨員的思想教育有待提高。支部對(duì)黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機(jī)制不夠完善。對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。
三、下一步工作打算
(一)立足本職崗位，推動(dòng)公司健康發(fā)展。落實(shí)的愛崗敬業(yè)的精神上落實(shí)的實(shí)事求是的作風(fēng)上。落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上一加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。團(tuán)結(jié)支部，所有黨員堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項(xiàng)工作做得更好，保持公司持續(xù)穩(wěn)定，和諧發(fā)展的好局面。任何單位的發(fā)展變化都不可能是一帆風(fēng)順的，他有其固有的規(guī)律，他會(huì)有挑戰(zhàn)和挫折，在大氣候的影響下，今年經(jīng)營(yíng)上受到?jīng)_擊，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑，支部和大家一起，及時(shí)調(diào)整策略，已有了明顯起色，事實(shí)證明只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、活力、爭(zhēng)先的團(tuán)隊(duì)精神，再大的困難我們都能渡過。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，竭盡全力完成黨校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場(chǎng)。
(二)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升黨員干部能力。自己將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)十九大精神和各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。來提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。提高駕馭市場(chǎng)駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。酒店要有長(zhǎng)足的發(fā)展，需要不斷更新服務(wù)理念和管理理念，接下來我們黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，改進(jìn)服務(wù)方法，提高管理能力，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發(fā)適合酒店發(fā)展的特色產(chǎn)品，二線的同志們要服務(wù)好一線，為酒店長(zhǎng)足發(fā)展保駕護(hù)航。增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員先鋒模范作用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
(三)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的有力保證。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，就是用文化力激活生產(chǎn)力，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進(jìn)而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。其次提高認(rèn)識(shí)是建設(shè)企業(yè)文化的重要前提。實(shí)踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內(nèi)容，又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中極具活力的因素。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就一頭抓住了發(fā)展先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力這個(gè)基礎(chǔ)，另一頭抓住了發(fā)展社會(huì)先進(jìn)文化這個(gè)樞紐，有利于促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的快速發(fā)展，有利于促進(jìn)員工想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提升。
2021年，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，發(fā)揮黨群紐帶作用，發(fā)揮每個(gè)黨員一面旗幟的作用，為公司的美好明天再作貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信，在1的關(guān)懷支持下，在公司支部委員會(huì)的帶領(lǐng)下，我們一定能夠把X發(fā)展得更好!
【篇4】支部書記黨建述職報(bào)告
按照會(huì)議安排，現(xiàn)將我履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓學(xué)校黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，保持廉潔奉公。作為學(xué)校黨支部書記，我始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻(xiàn)。堅(jiān)持手中之權(quán)，為學(xué)校教育謀劃，為職工謀利，為學(xué)生服務(wù)，為教育事業(yè)而奉獻(xiàn)，決不把權(quán)力看成自己地位的象征，深入到教育教學(xué)第一線，連續(xù)二年親自任初三畢業(yè)班的課程。經(jīng)常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營(yíng)造民主寬松的氛圍，始終把學(xué)校工作放在第一位。
2、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化、制度化等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)具體方案，推動(dòng)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)深入開展。開展個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題黨課學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)對(duì)象、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。2018年總支部組織了《了解和學(xué)習(xí)十九大對(duì)黨章做的重要修改》、《 黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》、《學(xué)習(xí)十九大，做合格黨員》、2018年《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等4次黨課學(xué)習(xí)。組織了“牢牢把握新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命”“俊波故事(二)：黨建也是生產(chǎn)力”“新思想、新?lián)?dāng)、新作為”“觀看《榜樣3》的體會(huì)”“深入學(xué)習(xí)貫新時(shí)代中徹***國(guó)特色社會(huì)主義思想”等為主題的專題研討學(xué)習(xí)?！捌咭弧逼陂g組織了“重走網(wǎng)山紅軍路 再溫入黨誓詞”主題黨日活動(dòng)。
3、抓黨建促成效，發(fā)揮黨員先鋒崗作用
在職黨員，從書記、副書記到普通黨員基本上都在一線任教，發(fā)揮黨員優(yōu)秀教師的示范作用和引領(lǐng)作用，取得一定的成效，2018年5月被福建省教育廳確認(rèn)為第二批“福建省義務(wù)教育教改示范性建設(shè)學(xué)校”。2018年中小學(xué)生足球賽上中學(xué)隊(duì)獲第三名，小學(xué)隊(duì)獲第七名，中小學(xué)生籃球賽上，中學(xué)隊(duì)獲第四名，小學(xué)隊(duì)獲得第六名，以上成績(jī)均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)最好成績(jī)。2018年10月《以朱子文化為載體扎實(shí)推進(jìn)校園文化建設(shè)》入選2018年全國(guó)中小學(xué)德育工作典型經(jīng)驗(yàn)名單
4、關(guān)愛建檔立卡學(xué)生，對(duì)進(jìn)校就讀有困難的學(xué)生實(shí)行送教上門。朱子學(xué)校有建檔立卡學(xué)生五十四人，有13名殘疾少年在我校就讀。對(duì)建檔立卡的學(xué)生實(shí)行“三扶”工程即扶貧、扶智、扶志，黨員教師、校務(wù)成員、年段長(zhǎng)、班主任及課任教師與建檔立卡學(xué)生結(jié)對(duì)子進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，對(duì)殘疾生彭雄臻送教上門，全校教師輪流每周送教一次。為了方便肢體殘疾生袁程文就讀，專門把她所在班級(jí)從四樓調(diào)到一樓。
二、存在的主要問題及原因
1、重教學(xué)業(yè)務(wù)、輕學(xué)校黨建
片面認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展必須以教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)條件等硬件建設(shè)為硬指標(biāo)、硬任務(wù)。學(xué)校大量時(shí)間、精力和財(cái)力都在抓教學(xué)質(zhì)量、發(fā)展規(guī)模上，造成黨建工作在文件中提得多，行動(dòng)上落實(shí)得少，開會(huì)布置多，實(shí)際落實(shí)少;從事黨務(wù)工作人員熱情不高、心思不穩(wěn)，以致黨建工作業(yè)務(wù)不精、理論水平不高，影響了黨建工作的效果和力度。
2、重行政領(lǐng)導(dǎo)作用，輕黨組織的政治核心作用
學(xué)校黨組織和黨員管理教育的各項(xiàng)制度不夠完善，黨建檔案材料不完善;黨組織活動(dòng)方式比較單一，用學(xué)習(xí)代替活動(dòng);黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步提高。
三、下步工作思路和主要措施
1.正確處理校長(zhǎng)行政工作的中心地位和黨組織的政治核心地位關(guān)系。努力做到“權(quán)利職責(zé)上分，思想行動(dòng)上合;工作內(nèi)容上分，工作目標(biāo)上合，二者分工不分家，各取所長(zhǎng)，攜手前進(jìn)”。
2、要圍繞重點(diǎn)工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。學(xué)校黨組織應(yīng)按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”、“發(fā)揮政治核心作用”的要求，緊緊圍繞教育教學(xué)中心任務(wù)全力協(xié)助學(xué)校依法行政。要將學(xué)校行政工作的難點(diǎn)作為工作重點(diǎn)，將學(xué)校行政工作的重點(diǎn)作為工作的熱點(diǎn)。凡是行政工作中需要攻堅(jiān)的任務(wù)，應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，積極發(fā)動(dòng)和組織黨員、入黨積極分子和共青團(tuán)員，團(tuán)結(jié)廣大教職工，一起突破。
【篇5】支部書記黨建述職報(bào)告
一年來，我立足社區(qū)實(shí)際，扎實(shí)開展落實(shí)社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況述職如下：
一是關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育。社區(qū)緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容，以黨員大會(huì)、院壩會(huì)、文藝匯演等多種形式組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自今年7月-10月，先后組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育壩壩會(huì)，并邀請(qǐng)街道包片領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)口科室參與，共同解答百姓疑惑，收集意見建議。截止目前，召開壩壩會(huì)4次，主題宣講活動(dòng)4次。
二是積極推動(dòng)基層黨建工作。首先，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，確保全會(huì)精神學(xué)深、學(xué)透。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，帶頭深入基層召開院落、商家現(xiàn)場(chǎng)會(huì)10余次，帶頭講黨課4次;走訪慰問困難群眾40余人次，解決民生訴求30余起。其次，引入“osm”精細(xì)化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，全面創(chuàng)新實(shí)施“五好黨群服務(wù)中心”、“五好街巷”、“五好院落”、“五好社會(huì)組織”系列創(chuàng)建評(píng)比，全面推進(jìn)社區(qū)發(fā)展治理上臺(tái)階。整合區(qū)域黨建單位--熊貓?bào)A站酒店餐廳，打造特色“眾籌”餐廳，以低于市場(chǎng)價(jià)格向老年人開放，有效解決了轄區(qū)內(nèi)老年人“吃飯難”的問題。
三是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。年初，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、主體責(zé)任清單，并簽訂了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》，明確了廉政職責(zé)。今年中，我多次組織召開專題會(huì)議，檢查社區(qū)兩委落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單執(zhí)行情況，聽取社區(qū)紀(jì)檢委員工作匯報(bào)，及時(shí)提醒督促責(zé)任落實(shí)。
四是牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)制度，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有記錄。2019年，集中學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等20余次，發(fā)放宣傳資料1000余份，有效覆蓋轄區(qū)群眾，把牢意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。
一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)活動(dòng)過于形式化，針對(duì)性、實(shí)用性不強(qiáng)，黨員參與積極性不高;二是部分黨員干部放松對(duì)自己的要求，缺乏工作熱情和積極性。
下一步，我認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，開拓創(chuàng)新，開展形式多樣的組織活動(dòng);通過院壩會(huì)、走訪、入戶等形式了解群眾所需，緊密聯(lián)系群眾，引導(dǎo)轄區(qū)群眾商家積極參與到古城旅游服務(wù)及社區(qū)發(fā)展治理的各項(xiàng)工作中來。
【篇6】支部書記黨建述職報(bào)告
2020年，在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)全連廣大干部職工積極貫徹落實(shí)團(tuán)黨委各項(xiàng)工作部署，使黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展。下面我就2020年抓黨建工作述職如下。
一、開展黨建工作的思路、做法
(一)抓班子、帶隊(duì)伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.抓好干部作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制
結(jié)合今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”等活動(dòng)，作為黨支部書記，我切實(shí)把干部作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)要改變“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良習(xí)氣，全體干部要做到，見人一張笑臉，進(jìn)門一句問候，把這些當(dāng)做一種制度來執(zhí)行。二是積極吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化反腐倡廉意識(shí)，時(shí)刻樹立“莫伸手伸手必被捉”的意識(shí)，堅(jiān)決杜絕侵占職工利益的違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
2.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育
針對(duì)黨支部2020年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高，黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深入“三會(huì)一課”執(zhí)行不嚴(yán)等問題，作為黨建工作“第一責(zé)任人”我?guī)ьI(lǐng)支部一班人進(jìn)行了認(rèn)真分析和積極整改。2020年，我支部把“三會(huì)一課”制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神等活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，采取上黨課、自學(xué)和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。一年來，二連黨支部共召開支部大會(huì)6次，支委會(huì)14次，黨風(fēng)廉政教育3次，上黨課4次，黨員“微課堂”學(xué)習(xí)教育14次，組織黨員活動(dòng)8次，開展主體黨日活動(dòng)2次。
3.抓好職工隊(duì)伍，全面推進(jìn)民主政治建設(shè)。
通過職工大會(huì)、職代會(huì)等形式，讓職工參與到連隊(duì)的民主管理中，提高職工參與連隊(duì)建設(shè)和管理的積極性。我連職代會(huì)30名成員是通過職工“海選”的方式推選的，在人員構(gòu)成上體現(xiàn)了最大民主化，得到了全連職工群眾的普遍認(rèn)可和積極擁護(hù)。在連隊(duì)最低生活保障、困難救助、保險(xiǎn)理賠、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、利費(fèi)指標(biāo)分解、作物計(jì)劃調(diào)整、土地承包分配、義務(wù)工收費(fèi)、作物配水灌溉、金秋助學(xué)金發(fā)放、廉租房分配等涉及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題全程實(shí)行了民主管理，并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。我連全年共召開職代會(huì)18次，研究決策各類問題22項(xiàng)，處理防范群體性矛盾23件。通過推進(jìn)民主政治建設(shè)，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊(duì)穩(wěn)定得到了一進(jìn)步加強(qiáng)。
4.抓好制度建設(shè)，健全干部管理制度
加強(qiáng)干部日常管理，強(qiáng)化工作制度。嚴(yán)格干部考勤請(qǐng)銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺(tái)賬。落實(shí)干部24小時(shí)值班制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律，認(rèn)真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班，農(nóng)忙季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，我以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為黨員群眾做好榜樣。
5、加強(qiáng)陣地建設(shè) ，提升黨建活力
一是二連黨支部充分利用黨員活動(dòng)室，電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求全部上墻，隨時(shí)督促黨員，教育黨員。二是用好團(tuán)黨委下?lián)艿?0000元黨建經(jīng)費(fèi)，保證黨建活動(dòng)的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動(dòng)、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學(xué)習(xí)和黨建帶團(tuán)建文體活動(dòng)等，全年共開支黨建經(jīng)費(fèi)30691元。
6、抓脫貧、促發(fā)展，認(rèn)真做好精準(zhǔn)脫貧工作
我連精準(zhǔn)扶貧困難戶有29戶，59人。2020年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力，已脫貧15戶31人。2020年，黨支部根據(jù)實(shí)際情況，制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施，按照“退一進(jìn)二進(jìn)三”的原則，動(dòng)員貧困職工堅(jiān)持宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜工則工的發(fā)展理念，鼓勵(lì)職工群眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶，至2020年底，已成功脫貧11戶23人，剩余3戶低保兜底貧困戶，在2020年也可脫貧。
(二) 把維穩(wěn)工作重點(diǎn)抓、長(zhǎng)期抓
把連隊(duì)作為支部工作的重中之重，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨支部書記抓社會(huì)穩(wěn)定第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)支部一班人貫徹落實(shí)兵、師、團(tuán)黨委會(huì)議精神，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，結(jié)合連隊(duì)具體情況，強(qiáng)化綜合治理，狠抓平安建設(shè)、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，有效開創(chuàng)了一手抓連隊(duì)穩(wěn)定、一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面。
1、維穩(wěn)值班常態(tài)化。除白天按時(shí)上下班外，每天晚上連隊(duì)至少有2-3名干部值班，并在過年過節(jié)期間，加強(qiáng)在連隊(duì)的走訪排查工作，確保連隊(duì)穩(wěn)定。
2、按時(shí)召開維穩(wěn)會(huì)議。從1月份至今，我支部共召開維穩(wěn)會(huì)議9次，其中職工大會(huì)2次，黨員干部會(huì)議7次。
3、組織成立基干民兵隊(duì)伍。組織連隊(duì)40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊(duì)，通過培訓(xùn)提升民兵的維穩(wěn)戍邊意識(shí)和大局意識(shí)。通過培訓(xùn)，我連基干民兵隊(duì)在有需要時(shí)可在半個(gè)小時(shí)內(nèi)迅速集結(jié)。
4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中，支部書記帶領(lǐng)班子成員逐戶走訪排查，摸清連隊(duì)人口情況。共排查182戶，488人，走訪率達(dá)100%。其中流動(dòng)人口3戶，4人。有護(hù)照人員4人(黨員2人)。
5、使排查工作常態(tài)化。在農(nóng)忙時(shí)節(jié)，外來務(wù)工人員增多，凡是到我連務(wù)工的外來人口，實(shí)行“3、6、9”工作法，全部進(jìn)行認(rèn)真排查。
二、在工作中存在的問題
1、個(gè)人理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面不夠密切，對(duì)黨性理解停留在書本上，沒有落實(shí)到行動(dòng)上，重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、輕政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。
2、抓黨建工作時(shí)緊時(shí)松。階段性忙碌的時(shí)候就把黨支部建設(shè)工作放在一邊，沒有與當(dāng)時(shí)工作很好的結(jié)合起來。
3、“雙培雙帶”工作做得不夠，缺乏帶領(lǐng)黨員群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
三、下一步整改的目標(biāo)措施
1、認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)新的需要和干出成績(jī)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、帶領(lǐng)班子成員進(jìn)行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，并做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解各類復(fù)雜問題，確保連隊(duì)和諧穩(wěn)定。
4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務(wù)、連務(wù)公開，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，增強(qiáng)工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開展工作。
5、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，帶頭嚴(yán)格要求，廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮表率作用。
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2025-04-11 
