【63xf.com--述職報(bào)告】

黨建工作指導(dǎo)員是指專門從事非公企業(yè)和社會組織黨建工作的人員，統(tǒng)一納入社區(qū)專職工作者管理序列 以下是小編為大家收集的書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文(通用6篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

書記抓基層黨建工作述職報(bào)告1

巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個(gè)行政村，共有支部33個(gè)，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

完善各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開展的根本保障，落實(shí)責(zé)任制是做好黨建工作的關(guān)鍵。在黨的建設(shè)的具體工作中，作為“第一責(zé)任人”，我在年初召開了一次團(tuán)隊(duì)會議，進(jìn)行了深入的分析和討論，重點(diǎn)關(guān)注基層黨的建設(shè)，并將其列入重要議事日程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委首先進(jìn)一步細(xì)化和量化了黨建目標(biāo)任務(wù)，制定了詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并對黨建工作的履行作出了公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善基層黨建例會制度兩個(gè)例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路和好措施；基層黨建協(xié)調(diào)會制度每季度召開一次，每次會議重點(diǎn)解決一兩個(gè)問題，明確主管領(lǐng)導(dǎo)親自落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村的具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村，開展調(diào)查研究，幫助各村明確工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)建上下配套、團(tuán)結(jié)合作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動、一級抓一級、一級促一級、層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，我堅(jiān)持開展批評與自我批評，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉、強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實(shí)行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強(qiáng)，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費(fèi)工耗時(shí)，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時(shí)，鄉(xiāng)里實(shí)行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時(shí)值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個(gè)比較滿意的答復(fù)。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個(gè)別村干部以權(quán)謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個(gè)電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個(gè)本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強(qiáng)敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個(gè)別村實(shí)施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個(gè)行政村是無人村，有近20個(gè)村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項(xiàng)擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20**年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時(shí)，加強(qiáng)200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。

(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是堅(jiān)持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項(xiàng)，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正，干群一心;二是進(jìn)行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實(shí)事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計(jì)全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時(shí)整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進(jìn)一步增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時(shí)間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時(shí)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。

書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2

2019年，本人能夠認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)科學(xué)謀劃，認(rèn)真履行職責(zé)?？茖W(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅(jiān)持把抓黨建作為推動全街道各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。堅(jiān)持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，深入實(shí)施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項(xiàng)**余件，完成****余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織**余次，通過調(diào)查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題**條，并進(jìn)行了及時(shí)整改。

(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學(xué)習(xí)教育知識，“微宣講團(tuán)”定期宣講，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進(jìn)遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系1個(gè)村和1家企業(yè)，定期指導(dǎo)黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)保障，強(qiáng)化組織功能。近幾年來，街道財(cái)力向基層黨建傾斜，投入資金**余萬元，統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版，率先實(shí)施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團(tuán)圓”活動，黨建臺賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。

二、存在的主要問題及原因

(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)上，突擊開會調(diào)研提要求的多，持之以恒指導(dǎo)幫助的少。對基層黨組織建設(shè)存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)。個(gè)別村級黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)、服務(wù)群眾意識不高。

(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入?？偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時(shí)間少、活動質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動不容易，所以對農(nóng)村黨員干部的教育和管理標(biāo)準(zhǔn)降低，導(dǎo)致有的流動黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動。

(三)對村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。對黨建工作布置安排時(shí)提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責(zé)任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關(guān)部門考核打分時(shí)督促要求不夠，導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機(jī)制，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”。

(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果和有效做法，堅(jiān)持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織黨員的角色意識，使每個(gè)黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。

(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進(jìn)基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容，堅(jiān)持黨績和政績考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度考核相結(jié)合，形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責(zé)任制考評體系，逐步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

書記抓基層黨建工作述職報(bào)告3

2020年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和局黨組班子堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組班子，在人社系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，人社事業(yè)發(fā)展也實(shí)現(xiàn)了新的跨越?，F(xiàn)將本人2020年黨建工作述職如下：

一、主要工作

一是抓疫情防控專項(xiàng)斗爭。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)人社局黨組充分動員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實(shí)履行職責(zé)，踐行初心。為鼓舞防疫一線醫(yī)務(wù)工作者，迅速做好人員的待遇兌現(xiàn)工作，組織系統(tǒng)科級干部突擊對X名劃轉(zhuǎn)干部基本信息進(jìn)行采集和身份復(fù)核，快速進(jìn)行工資預(yù)發(fā)放審批，確保職工正常生活得到保障，穩(wěn)定了干部隊(duì)伍。為農(nóng)民工找活、維權(quán)提供了有效的網(wǎng)絡(luò)平臺幫助，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工，疫情期間通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式尋找工作，推動網(wǎng)絡(luò)用工模式，減少人員聚集風(fēng)險(xiǎn)，鞏固疫情防控成果。結(jié)合疫情防控需要，改變常規(guī)宣傳手段，采取線上有針對性地宣傳，通過主動協(xié)調(diào)區(qū)市場監(jiān)督、工信、勞動備案管理等部門，加入到他們服務(wù)的個(gè)體商戶及小微企業(yè)工作群中進(jìn)行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區(qū)招聘臨時(shí)公益性崗位人員，充實(shí)社區(qū)一線防控工作。

二是抓黨建工作責(zé)任落實(shí)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實(shí)的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口幫扶的太平村走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，組織“春風(fēng)行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約X人。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對性不強(qiáng)等問題，開展了“春風(fēng)行動”專場招聘會，吸納企業(yè)X家，提供就業(yè)崗位X多個(gè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資X余萬元;開展再就業(yè)培訓(xùn)X人，農(nóng)民工培訓(xùn)X人。

三是抓黨組班子自身建設(shè)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。局黨組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《X》《X》等教育影片X次，開展《***談治國理政》第三卷、黨的**x精神、助力高質(zhì)量發(fā)展等學(xué)習(xí)討論活動3次。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項(xiàng)，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。認(rèn)真開展換屆工作，嚴(yán)格按照黨章等有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進(jìn)行換屆選舉，并研究確定支部委員具體分工事項(xiàng)。

四是抓黨建活動深入開展。按要求對區(qū)委“1+5+N”黨建工程任務(wù)進(jìn)行逐步落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;開展“亮身份、當(dāng)先鋒”、“三亮三比三創(chuàng)”等活動，營造良好的爭先氛圍。進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)的收繳管理，嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會一課”制度和固定組織生活日活動，規(guī)范會議記錄要求，細(xì)化談心談話制度。年初以來，局黨組堅(jiān)持把主題教育成果深化作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，對需要整改的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全局開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實(shí)人社局窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“十項(xiàng)要求”，切實(shí)提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，堅(jiān)持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請放到街道，簡化辦事程序，縮短辦理時(shí)限，方便基層群眾。

二、存在的主要問題及原因

對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認(rèn)真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：

一是思想認(rèn)識不到位。對做好新時(shí)代黨建工作的重要性認(rèn)識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時(shí)組織召開支部會議時(shí)，大部分時(shí)間都是在研究討論主要工作，很少關(guān)心和過問基層黨建工作，很少認(rèn)真謀劃基層黨建工作，很少主動**基層黨建工作難題。

二是黨建成效有差距。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅(jiān)持不好等問題，對黨務(wù)工作的人力財(cái)力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。比如我局沒有專職黨務(wù)干事，負(fù)責(zé)黨建的工作人員身兼數(shù)職，平時(shí)工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。

三是黨員管理不嚴(yán)格。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊，;對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個(gè)別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時(shí)失之于寬、失之于軟。比如對入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。

四是活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時(shí)處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯;在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。

五是班子領(lǐng)導(dǎo)力不足。班子的整體工作水平還不能完全適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的需要，班子整體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力還有待提高。比如在召開民主生活會時(shí)不重質(zhì)量、只求過關(guān)，自我批評遮遮掩掩、批評別人避實(shí)就;;對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員的不當(dāng)言行進(jìn)行修正和批評。

六是黨員能力有欠缺。個(gè)別黨員理論水平和業(yè)務(wù)能力不高，存在履職能力不強(qiáng)、思想道德和工作作風(fēng)不實(shí)等問題，這些問題還有待于認(rèn)真加以解決。就我個(gè)人而言，也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)、解決新形勢下人力資源和社會保障工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題。

認(rèn)真反思，感到存在問題的原因是多方面的，但究其根源，還是自身思想認(rèn)識不到位、責(zé)任意識不夠強(qiáng)。作為區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)黨建工作的第一責(zé)任人，還需要強(qiáng)化抓好黨建是第一要務(wù)的意識，在抓黨建方面投入更多的時(shí)間和精力，不斷提升抓黨建工作的能力和水平，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，確?；鶎狱h建工作保障有力。主要是以下幾個(gè)方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時(shí)刻注重抓黨建工作，主觀上對加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識，工作僅局限于收取黨費(fèi)、發(fā)展黨員、組織政治學(xué)習(xí)、應(yīng)付上級黨委檢查上，黨組織自身缺乏活力，不能從豐富活動內(nèi)容形式、創(chuàng)新活動載體上進(jìn)行主動思考，活動沒有吸引力，使黨的功能缺失。二是機(jī)制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實(shí)不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。

三、下步工作思路和主要措施

一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，持續(xù)抓好基層黨建五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，辦好基層黨建十件實(shí)事，著力抓基層、打基礎(chǔ)，將基層黨建工作與脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親和力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。切實(shí)履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標(biāo)，黨組成員帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識”。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握**x精神實(shí)質(zhì)。加強(qiáng)對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強(qiáng)化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”和固定組織生活日制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，樹立人力資源和社會保障部門新形象。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真開展機(jī)關(guān)陣地建設(shè)。按照有設(shè)施完善的講習(xí)場所、有結(jié)構(gòu)合理的講習(xí)隊(duì)伍、有豐富實(shí)用的講習(xí)課程、有科學(xué)有效的講習(xí)方法、有務(wù)實(shí)管用的講習(xí)制度、有簡明必要的講習(xí)資料的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加大對黨員干部的教育培訓(xùn)力度。人社局黨支部將針對人力資源和社會保障部門工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實(shí)際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要工作，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、化解熱點(diǎn)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實(shí)，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。

書記抓基層黨建工作述職報(bào)告4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

本人近一年時(shí)間以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，把基層黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、根本性、全局性和經(jīng)常性的工作，精心組織實(shí)施，圓滿完成了基層黨建的各項(xiàng)工作。下面，我就抓**村黨建工作情況述職如下：

一、履行黨建工作職責(zé)，遵循制度務(wù)實(shí)執(zhí)行

為了明確黨建工作職責(zé)，確立本人為第一責(zé)任人，制定相應(yīng)目標(biāo)并認(rèn)真執(zhí)行：

1、堅(jiān)決執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實(shí)，制定黨建工作計(jì)劃。

2、在大是大非問題上，做到立場堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持黨性原則。

3、堅(jiān)持抓緊、抓實(shí)、抓好兩委成員學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。

4、嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)規(guī)定的各項(xiàng)非生產(chǎn)性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務(wù)、黨務(wù)公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。

二、加強(qiáng)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升干部能力素質(zhì)

1、班子形成合力，工作穩(wěn)步推進(jìn)。班子團(tuán)結(jié)是做任何事情的保證，為了班子能夠形成合力，我村做到了(1)、改造工作環(huán)境為先，讓班子成員進(jìn)入良好的工作狀態(tài)中，增強(qiáng)他們真誠服務(wù)百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助，一個(gè)負(fù)責(zé)、一個(gè)配合，共同完成每項(xiàng)任務(wù)，形成一項(xiàng)工作不管誰負(fù)責(zé)都一個(gè)樣，分工不分家的責(zé)任意識。(3)、每周一召開工作會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、相互交流發(fā)言、共同制定方案，增強(qiáng)了我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，促進(jìn)了村級各項(xiàng)工作的順利開展。

2、溝通形成常態(tài)，工作轉(zhuǎn)變方式。兩委班子成員以“一進(jìn)二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等，進(jìn)行認(rèn)真歸納總結(jié)，找出工作中的不足，及時(shí)采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設(shè)農(nóng)村幸福院使老年人有了一個(gè)整潔、干凈的娛樂環(huán)境，得了村民的一致辭好評。通過走訪活動，使村干部及時(shí)調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，更好地服務(wù)群眾。

三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用

我村著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，努力提高隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是在強(qiáng)基固本上下功夫。抓好黨員培訓(xùn)工作，每年黨員參加培訓(xùn)率均超過80%。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)吸收新鮮血液，今年培養(yǎng)入黨積極分子1名，發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正2名預(yù)備黨員。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個(gè)人利益時(shí)，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進(jìn)行。

四、搭建黨員談心平臺，嚴(yán)格黨員教育和管理

加強(qiáng)開展黨員談心工作，征求他們對本村發(fā)展的意見和建議，解決一些老百姓關(guān)心的實(shí)際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發(fā)展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風(fēng)等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關(guān)心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個(gè)平臺，使黨員能更直接地反應(yīng)村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監(jiān)督，這也促使我們黨員干部的素質(zhì)要有新的提高，業(yè)務(wù)能力要有新的增強(qiáng)，工作作風(fēng)要有新的改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量要有新的變化。

五、規(guī)范活動陣地建設(shè)，提升服務(wù)功能

今年，村新建了黨員活動室和一站式服務(wù)大廳，配備了遠(yuǎn)程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎(chǔ)設(shè)施和陣地，增設(shè)了電視機(jī)、電腦、書架等設(shè)備，完善支部服務(wù)功能;加強(qiáng)黨小組的陣地建設(shè)，全村原21個(gè)黨小組遵循“地域相鄰、行業(yè)相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個(gè)黨小組，按照“六個(gè)一”，即“一面黨旗、一塊標(biāo)牌、一個(gè)記錄本、一個(gè)宣傳欄、一套桌椅、一套學(xué)習(xí)資料”的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨小組陣地規(guī)范化建設(shè)，以黨小組建設(shè)推動村級建設(shè);成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規(guī)則。目前，村民議事會已召開多次會議，對**村困難戶進(jìn)行確定，對村干部工資進(jìn)行評議，對磚田新村工程項(xiàng)目進(jìn)行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，建議恰當(dāng)，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。

六、堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)班子自身建設(shè)

村兩委班子以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、會計(jì)制度，經(jīng)費(fèi)報(bào)批使用流程，接受群眾監(jiān)督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現(xiàn)，更是兩委班子領(lǐng)導(dǎo)、決策、部署工作的智囊團(tuán)和強(qiáng)大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項(xiàng)及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)利。

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動接受的狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是體制機(jī)制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內(nèi)批評和自我批評難開展。四是黨員隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，后備力量不斷萎縮。

八、下一步工作思路和措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)桿。

2、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時(shí)收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時(shí)期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時(shí)鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

4、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進(jìn)一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊(duì)伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。

以上匯報(bào)如有不當(dāng)請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正!謝謝大家。

書記抓基層黨建工作述職報(bào)告5

現(xiàn)就2020年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況

(一)以整改問題為著眼點(diǎn)，補(bǔ)齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進(jìn)。上年度，上級累計(jì)反饋問題X項(xiàng)，自查問題X項(xiàng)，全部納入黨建工作計(jì)劃，建立整改臺賬，實(shí)行銷號管理。特別針對上年度述職評議區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指出的“督查指導(dǎo)不經(jīng)常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯(lián)系點(diǎn)，上黨課X次，組織黨務(wù)知識培訓(xùn)X次，通過傾斜黨建工作力量，聯(lián)系點(diǎn)黨建工作水平明顯提高。針對省紀(jì)委監(jiān)委反饋的“組織生活會質(zhì)量不高”問題，親自組織、親自把關(guān)，召開了以“整改落實(shí)巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，XX條整改措施已全部落實(shí)，X項(xiàng)問題已全部整改銷號。

(二)以提升執(zhí)行力為落腳點(diǎn)，履行黨建工作職責(zé)。堅(jiān)持勤安排，主持黨委會研究黨建工作X次，召開支部書記述職測評會X場，帶隊(duì)開展黨建督查X次。堅(jiān)持做表率，領(lǐng)辦基層黨建項(xiàng)目X個(gè)，主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)X次，組織專題研討X次，完成黨建調(diào)研報(bào)告X篇。堅(jiān)持抓管理，督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)抓黨建“一崗雙責(zé)”，安排班子成員集中檢查黨建工作X次，聽取班子成員專題匯報(bào)抓黨建工作X次;約談黨支部書記X名。堅(jiān)持抓服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨代會年會制，辦理黨代表提案提議X條，邀請黨代表列席重要會議X場，組織黨代表考察觀摩X次;慰問生活困難黨員X人次。

(三)以落實(shí)黨建任務(wù)為著力點(diǎn)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。一是提升黨組織的硬實(shí)力。培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名;非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率達(dá)到X%、X%;分批次完成X個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);按照“四個(gè)一”幫扶機(jī)制，整頓提升軟弱渙散黨支部X個(gè)。二是提升黨組織的軟實(shí)力。推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，以“三會一課”和“4+X”主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結(jié)對式、定點(diǎn)式、網(wǎng)絡(luò)式“四式”學(xué)習(xí)法，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)X次，舉辦演講比賽X場，講黨課XX場次，培訓(xùn)黨員XX人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，查擺整改問題X項(xiàng);開展警示教育X次，告誡約談X人，誡勉談話X人，紀(jì)律處分X人;組織開展了“感黨恩，強(qiáng)黨性”慶七一活動，組織文藝匯演X場，表彰優(yōu)秀黨組織X個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X名，黨員隊(duì)伍凝聚力不斷增強(qiáng)。

(四)以促進(jìn)鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)工作發(fā)力。堅(jiān)持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動中，把開展黨建工作的成效體現(xiàn)在落實(shí)重點(diǎn)工作上。XX特色旅游村、X田園綜合體、X花園度假村建設(shè)有序推進(jìn)，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。植樹綠化XX畝;改造提升X沿線村民小組X個(gè);XX什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設(shè)工作中，面對任務(wù)重、時(shí)間緊的困難，組建黨員攻堅(jiān)隊(duì)，立下軍令狀，按期完成征地任務(wù)X畝，黨員模范帶頭作用充分體現(xiàn)。

二、存在的主要問題及原因

(一)抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)上不夠有力。對黨支部書記培訓(xùn)少、管理松，個(gè)別支部書記抓黨建工作不緊不實(shí)。對機(jī)關(guān)黨支部、非公企業(yè)黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標(biāo)準(zhǔn)不高問題被省紀(jì)委監(jiān)委督查時(shí)明確指出。究其原因，盡管自己對履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識到位、態(tài)度堅(jiān)決，但在實(shí)際工作中，投入的時(shí)間和精力還不夠，抓制度執(zhí)行還不嚴(yán)格，傳導(dǎo)壓力不夠。

(二)抓黨員教育管理上不夠嚴(yán)格。對黨員干部的思想警醒不及時(shí)，導(dǎo)致X名黨員干部違紀(jì)違法;對農(nóng)民黨員教育管理不夠，部分農(nóng)村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務(wù)工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責(zé)任落實(shí)不夠，對基層黨組織及個(gè)別黨員干部教育監(jiān)管針對性不強(qiáng)，黨員管理激勵導(dǎo)向機(jī)制作用發(fā)揮不夠。

(三)抓黨建**難題上不夠到位。按常規(guī)安排部署工作多，對基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點(diǎn)，但就全鎮(zhèn)來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。

　三、下一步工作思路

(一)抓實(shí)主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責(zé)的第一要務(wù)，堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務(wù)親自督辦，下年度在上片村新打造區(qū)級黨建示范點(diǎn)X個(gè)。建立黨建工作責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗、盯住不放、持續(xù)用力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并正視問題，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點(diǎn)，把規(guī)定動作制度化，把自選動作常態(tài)化，層層壓緊、倒逼責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。

(二)抓牢教育管理，激發(fā)干事活力。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”“4+X”主題黨日 “組織生活會”“民主評議黨員”等制度。著力提升農(nóng)民黨員的綜合素質(zhì)，集中培訓(xùn)教育農(nóng)村黨員不少于X次，讓農(nóng)村黨員接受嚴(yán)格的黨性教育和黨性鍛煉。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網(wǎng)格化管理機(jī)制，通過設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務(wù)。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀(jì)實(shí)、民主評議等手段加強(qiáng)對普通黨員的監(jiān)管，下年度組織開展日?？己恕M意度測評和現(xiàn)場觀摩X次以上。

(三)抓好融合促進(jìn)，助推鄉(xiāng)村振興。把黨建工作放到發(fā)展實(shí)踐中進(jìn)行思考、謀劃、推進(jìn)，不斷創(chuàng)新載體、豐富形式、充實(shí)內(nèi)容、改進(jìn)措施，做到“抓思想，從業(yè)務(wù)出發(fā);抓業(yè)務(wù)，從思想入手”，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。推廣黨建工作與重點(diǎn)工作高度對接、深度融合成熟經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

書記抓基層黨建工作述職報(bào)告6

一年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞交通抓黨建，抓好黨建促交通”的工作思路，以“基層黨建提升年”活動為載體，深入開展“當(dāng)先行·筑坦途”黨建品牌創(chuàng)建活動，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，全面提升黨建水平，著力打造綜合交通黨建升級版，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與綜合交通工作“雙促進(jìn)”“雙提高”?，F(xiàn)將我抓黨建工作述職報(bào)告如下：

一、恪敬職守，主動履職盡職抓黨建

(一)強(qiáng)化主體責(zé)任抓黨建。主動擔(dān)責(zé)。切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。先后召開6次黨建工作會議，講專題黨課3次，到基層一線開展黨建調(diào)研5次，全面摸清黨建基本情況，做到年初有安排、年中有檢查，年末有總結(jié)。壓實(shí)責(zé)任。與班子成員、處級領(lǐng)導(dǎo)，班子領(lǐng)導(dǎo)與科室、總支、支部分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成黨組書記帶頭親自抓、黨組成員分工抓、支部直接抓的黨建工作格局。抓班子建設(shè)。做到“四個(gè)帶頭”，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)研、帶頭做表率、帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清政廉潔“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建。抓陣地建設(shè)。選舉產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)委，落實(shí)黨建干部8名。完成了局老干支部換屆。成立了在建4個(gè)高速公路建設(shè)指揮部黨支部。培養(yǎng)黨務(wù)干部。向市委推薦提拔使用1名機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)工作者，在單位提拔使用5名機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)工作者。狠抓黨員發(fā)展。培養(yǎng)7名入黨積極分子，其中2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員、3名入黨積極分子接收為預(yù)備黨員。目前，機(jī)關(guān)黨委有1個(gè)總支13個(gè)黨支部123名黨員。

(三)圍繞保障抓黨建。建章立制。深入實(shí)施“支部建設(shè)年”活動，推行黨建工作責(zé)任清單，完善了述職評議、責(zé)任追究、聯(lián)系共建、黨員教育等20個(gè)制度。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。累計(jì)投入20余萬元用于黨建工作，占黨員實(shí)發(fā)工資總額的34%。落實(shí)活動場所。配備黨建書屋，購置了書籍5000余冊;建立了榮譽(yù)室、活動室、電教室，在機(jī)關(guān)辦公樓設(shè)置了黨建文化墻。品牌引路創(chuàng)先爭優(yōu)。著力創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建品牌。利用半年時(shí)間、分四個(gè)階段，開展“4+X”實(shí)踐活動(即：圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，推動若干項(xiàng)工作)。

(四)提升素質(zhì)抓黨建。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。堅(jiān)持把“三會一課”與民主評議黨員、支部主題黨日、黨員固定活動日、“六味黨課”“故事黨課”等有機(jī)結(jié)合。利用微信公眾號、微信群、QQ群等平臺，及時(shí)推送學(xué)習(xí)資料，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍。培訓(xùn)學(xué)習(xí)全覆蓋。強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí);采取解放思想大討論、“三問”活動等方式增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;通過舉辦市內(nèi)、市外培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)250余人次以上。加強(qiáng)十九大精神學(xué)習(xí)。建立機(jī)關(guān)“新時(shí)代講習(xí)所”，由我分別給系統(tǒng)干部職工和威信縣長安鎮(zhèn)、村干部開展十九大精神宣講，起到積極效果，受到好評。

(四)創(chuàng)新載體抓黨建。組織開展宣講學(xué)習(xí)、論文撰寫、主題黨日、“為黨旗添光彩”服務(wù)群眾、與離退休老黨員座談、機(jī)關(guān)黨建學(xué)習(xí)考察、警示教育、民主評議黨員、機(jī)關(guān)作風(fēng)巡查、“砥礪奮進(jìn)的五年”大型成就展再觀看“十個(gè)一”主題活動，把黨建學(xué)習(xí)不斷引向深入。開展豐富多彩黨員活動。完善黨建帶群建制度，開展“黨員佩戴黨徽亮身份”“黨員服務(wù)日”“文明禮讓斑馬線”等活動?！懊恐芤粫蓖扑]、詩歌朗誦、“道德講堂”、知識競賽、演講比賽、體育競技等文體活動，寓教于樂。動員廣大黨員向掛鉤扶貧點(diǎn)建檔立卡貧困戶新考錄大學(xué)和高中貧困學(xué)生捐款8.35萬元。實(shí)施“五個(gè)一”工程。嚴(yán)格實(shí)行“一份日程、一份簽到、一份記錄、一份圖像、一份簡報(bào)”的“五個(gè)一”檔案管理辦法。建立黨員政治生活檔案，健全了黨務(wù)臺賬。按時(shí)按規(guī)定做好黨費(fèi)收繳、黨報(bào)黨刊訂閱和黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

(五)改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。抓巡察問題整改。針對市委巡察組反饋了存在的8個(gè)問題，召開2次黨組會議專題研究，制定整改方案，建立清單，落實(shí)責(zé)任人，狠抓落實(shí)，8個(gè)問題已逐一整改完畢。 糾正“四風(fēng)”問題。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，大力整治“庸懶散拖陋”等不良風(fēng)氣。糾正行業(yè)不正之風(fēng)。參與2次政風(fēng)行風(fēng)熱線上線，解答辦理回復(fù)群眾問題5件。辦理人大代表建議18件，政協(xié)提案13件。辦理群眾來信來訪10件，辦結(jié)率100%。全年沒有發(fā)生侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題發(fā)生。

(六)注重執(zhí)行力抓黨建。提出“全面工作創(chuàng)第一”工作目標(biāo)，用黨建帶動、促進(jìn)綜合交通工作實(shí)現(xiàn)新突破。交通固定資產(chǎn)投資再創(chuàng)新高。完成固定資產(chǎn)投資314.5億元，同比增長70%。重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)全面提速。建設(shè)的6條高速公路已開工建設(shè)4條，剩下2條預(yù)計(jì)明年開工建設(shè)，水運(yùn)項(xiàng)目推進(jìn)順利，一級公路建成通車，其余干線公路改造穩(wěn)步實(shí)施。交通服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，加快“四好農(nóng)村公路”建設(shè)，年底，建制村通硬化路率、通班率、通郵率將達(dá)100%。同時(shí)推進(jìn)道路客運(yùn)轉(zhuǎn)型升級，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村客運(yùn)+寄遞物流”融合發(fā)展新模式，人民滿意交通作用日益顯現(xiàn)。扎實(shí)抓好掛鉤村精準(zhǔn)扶貧。投入資金1800萬元新建、改造公路70公里，投資201.65萬元實(shí)施惠民工程，掛鉤村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安居工程建設(shè)、村兩委建設(shè)等明顯改善。

二、找準(zhǔn)差距，創(chuàng)新機(jī)制抓黨建力求突破

一是發(fā)展不平衡。極個(gè)別少數(shù)黨支部對黨建工作認(rèn)識不到位，角色定位不準(zhǔn)，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向，制度建設(shè)、黨員發(fā)展、三會一課、基層組織建設(shè)等方面有待加強(qiáng)。二是**難題不夠。作為黨建第一責(zé)任人，對黨建工作安排部署多，督促問效不夠，責(zé)任不夠細(xì)化，督促不夠深入，導(dǎo)致部分工作落實(shí)不好、質(zhì)量不夠高。三是亮點(diǎn)不突出。黨建工作按部就班，創(chuàng)新點(diǎn)不夠，亮點(diǎn)不多。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發(fā)揮的不夠好。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”運(yùn)用不足。

針對黨建工作存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，我將認(rèn)真研究、分析，不斷探索工作新機(jī)制、主動適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)要求，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，打造黨建工作新亮點(diǎn)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行好黨組書記抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動思考，理清思路，帶頭抓調(diào)研、抓謀劃、抓督查、抓問效，踐行“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風(fēng)，不斷探索創(chuàng)新工作機(jī)制，形成逐級齊抓共管、多輪驅(qū)動的工作機(jī)制。二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。自覺履行“抓班子、帶隊(duì)伍”的工作職責(zé)，建立黨組成員、處級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤黨支部制度，加大“軟弱渙散”黨支部整頓力度，不斷完管理制度，建立一套完善、可操作的考核辦法，切實(shí)加強(qiáng)對黨總支、各支部及黨員的監(jiān)督、檢查、考核，做到常態(tài)化、制度化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步開展好黨建活動。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，省委提出的“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先”和市委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建改進(jìn)工作作風(fēng)鍛造烏蒙鐵軍的有關(guān)要求，深入開展“十個(gè)一”“基層黨組織帶頭人”和“最美交通人”評選活動。大力宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。狠抓機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建活動。深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。進(jìn)一步健全完善黨員教育培訓(xùn)長效機(jī)制，不斷提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。健全完善選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵保障機(jī)制，狠抓黨黨員素素提升。

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