【63xf.com--工作計劃】

紅白理事會主要職責(zé)一是積極宣傳中央和地方有關(guān)婚喪習(xí)俗改革的方針、政策.二是制定嚴(yán)格的紅白事操辦規(guī)定。 以下是小編整理的社區(qū)紅白理事會工作計劃范文(精選6篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

第1篇: 社區(qū)紅白理事會工作計劃

近年來，隨著人們生活條件的逐漸改善，在婚喪喜慶活動中跟風(fēng)攀比之風(fēng)日盛，隨禮名目繁多泛濫，人情消費持續(xù)攀升，為進(jìn)一步貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于“推動移風(fēng)易俗，樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)”的有關(guān)工作要求，制止農(nóng)村在操辦婚喪喜慶事宜中出現(xiàn)的講排場、擺闊氣、搞攀比等大操大辦不良現(xiàn)象，積極倡導(dǎo)喜事新辦、厚養(yǎng)薄葬、勤儉節(jié)約、文明理事的社會新風(fēng)尚，切實減輕農(nóng)民群眾負(fù)擔(dān)，加快農(nóng)村群眾致富步伐，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我們發(fā)出如下倡議：

(一)提倡婚事新辦

1、聘禮彩禮方面。提倡婚姻自由，任何家庭和個人都要遵守《婚姻法》，禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為，禁止借婚姻索取財物，原則上鼓勵提倡不收彩禮、彩禮盡量控制在6萬元以內(nèi)或控制在當(dāng)?shù)厝司晔杖?以縣統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)為準(zhǔn))的三倍數(shù)額以內(nèi)，反對超出實際承受能力要求買轎車、樓房等，切實減輕婚嫁帶來的過重負(fù)擔(dān)。

2、程序儀式方面。提倡婚事兩天辦結(jié)制，改變事前宴請紅白理事會成員和辦事人員吃席飲酒的陋習(xí)，提倡改以茶果招待議事。婚嫁當(dāng)天，盡量減少不必要的禮節(jié)和縮短舉行各種禮儀時間，提倡上午迎娶，午時典禮、就餐。

3、酒席招待方面。盡量控制席面桌數(shù)，桌數(shù)提倡控制在20臺以內(nèi)(黨員干部按規(guī)定執(zhí)行)，當(dāng)前每桌菜品、飲料、煙酒(煙10元左右、酒20元左右)總價提倡控制在390元以內(nèi)(含加工費)，菜品要葷少素多，合理搭配，提倡推行自助餐?；槎Y前一天，提倡事主一般不安排早飯，午、晚兩餐為家常飯，非幫忙辦事人員，一般不到事主家用餐。

4、迎親車輛方面。車輛總數(shù)提倡控制在6輛以內(nèi)，主婚車提倡不租賃豪華車輛，提倡使用客車迎親，迎親車輛選擇就近路線通行，不得人為炫耀而繞遠(yuǎn)路，嚴(yán)禁封路擾民。

5、賀禮禮金方面。原則上鼓勵提倡不收(送)禮金，禮金盡量控制在100元以下，嚴(yán)禁攀比跟風(fēng)，黨員干部要率先垂范、帶頭不收(送)禮金、嚴(yán)禁參加他人違規(guī)操辦的婚慶活動。

6、鞭炮燃放方面?；榧蕻?dāng)天可適當(dāng)燃放鞭炮，提倡鞭炮消費在300元以內(nèi)。提倡婚嫁前后晚上不燃放煙花，婚車行駛過程中嚴(yán)禁燃放鞭炮和大威力炮。提倡少燃放真鞭炮多使用音響鞭炮。

7、樂隊方面。提倡使用音響代替樂隊，使用樂隊的，樂隊人數(shù)建議控制在6人以下，嚴(yán)禁樂隊表演低俗節(jié)目，反對搞搭臺唱戲鋪張浪費等行為。

8、婚慶媒介方面。提倡婚姻中介人免費介紹婚姻，如若收費，提倡控制在解決交通、誤餐、誤工等一些費用范圍之內(nèi)，不得哄抬婚姻中介人禮金，更不得哄抬婚姻當(dāng)事人雙方聘禮、彩禮數(shù)額。

(二)提倡其他喜事不辦(或小辦)

其他喜事包括生日、上梁、喬遷、滿月、周歲、訂婚、開業(yè)、店慶、祝壽、升學(xué)、參軍等喜事不辦(或小辦)。對于此類喜慶事宜，提倡村級紅白理事會不議事、不理事、只監(jiān)督，可根據(jù)需要選派一名成員幫助事主舉行相關(guān)傳統(tǒng)儀式，除張貼喜聯(lián)外，不要在院門外進(jìn)行任何喜慶布置，操辦各種儀式的喜慶事宜，每桌花費要低于婚嫁標(biāo)準(zhǔn)。

1、殯葬方面。人去世以后根據(jù)國家政策一律實行火化，對偷埋土葬的，依法強制起尸火化，反對隆喪久葬、棺木入葬，嚴(yán)禁違規(guī)建墓、筑墳立碑，提倡建設(shè)骨灰堂安放。

2、程序儀式方面。要改變舉辦喪事煙花燃放、鞭炮、地炮擾民的陋習(xí)，提倡綠色生態(tài)殯葬。提倡喪事1天安葬制。簡化各種祭奠儀式，提倡安葬當(dāng)天親屬全體或同一輩分親屬集體進(jìn)行一次祭奠或舉行遺體告別儀式。精簡祭品種類和數(shù)量。

3、喪葬宴席方面。提倡安葬當(dāng)日午餐吃普通燴菜大碗菜或自助餐。如設(shè)宴席，桌數(shù)提倡控制在6臺以內(nèi)，不設(shè)酒、不擺煙，原則上每桌菜品總價提倡控制在300元以內(nèi)(含加工費)，提倡安葬日之前為家常飯就餐。

4、靈棚搭設(shè)方面。提倡搭建簡易靈棚，靈棚不得阻礙交通，棚前進(jìn)行簡易布置，靈棚及外飾布置費用建議控制在500元以內(nèi)。

5、葬禮禮金方面。提倡不收(送)禮金(除本人親屬外)，好友、同事的禮品、提倡控制在100元以下，倡導(dǎo)親屬實際協(xié)商禮金額度，反對攀比跟風(fēng)。

6、風(fēng)俗習(xí)慣方面。提倡不使用樂隊，如使用樂隊的，樂隊人數(shù)提倡控制在6人以下，反對搞搭臺唱戲等變相鋪張浪費等行為。提倡除直系親屬穿孝服外，其余親朋佩戴白花的新風(fēng)尚。

廣大黨員干部要自覺帶頭，率先垂范，文明節(jié)儉辦理婚喪喜慶事宜，做移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約、文明辦事的表率。要廣泛宣傳和教育引導(dǎo)親屬、朋友及身邊群眾自覺抵制婚喪喜慶事宜中大操大辦、炫富攀比、天價彩禮、封建迷信、薄養(yǎng)厚葬、賭博敗家等陳規(guī)陋習(xí)。

新田親們!

移風(fēng)易俗，樹立良好風(fēng)尚，是社會發(fā)展的需要，也是我們責(zé)無旁貸的義務(wù)。讓我們立即行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，爭做移風(fēng)易俗的倡導(dǎo)者、實踐者和傳播者，切實推進(jìn)文明新風(fēng)建設(shè)，積極營造清純簡樸的社會風(fēng)氣!

第2篇: 社區(qū)紅白理事會工作計劃

從市民政局獲悉，市民政局和市文明辦于近日聯(lián)合印發(fā)《深化村(社區(qū))紅白理事會工作指引》，讓全市村(社區(qū))紅白理事會建設(shè)管理有了“新標(biāo)準(zhǔn)”，進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)社區(qū)自治能力，促進(jìn)婚事新辦、喪事簡辦，讓文明新風(fēng)“吹”進(jìn)千家萬戶。

近期，惠山區(qū)堰橋街道劉倉社區(qū)舉行了一場沒有擴(kuò)音喇叭的葬禮，辦理全過程也只有半天時間。社區(qū)居民感受到了這個變化，而這個變化與社區(qū)紅白理事會對文明喪葬進(jìn)行的宣傳有關(guān)。據(jù)悉，去年惠山區(qū)被省民政廳確定為喪葬禮俗改革試點區(qū)，也是無錫唯一試點，重點圍繞殯葬文化建設(shè)、生態(tài)節(jié)地葬法改革、農(nóng)村散埋亂葬整治等方面開展試點。去年5月，堰橋街道先試先行，已制定了《關(guān)于建立堰橋街道殯葬領(lǐng)域聯(lián)席會議制度的工作方案》，各社區(qū)紅白理事會陸續(xù)建立白事操辦標(biāo)準(zhǔn)，把文明辦喪寫入村規(guī)民約，以政府引導(dǎo)、居民自治的方式抵制喪事操辦鋪張浪費和封建迷信活動。截至目前，惠山區(qū)118個村(社區(qū))已倡導(dǎo)成立紅白理事會，轄區(qū)內(nèi)的喪禮噪音擾民、亂貼殯葬小廣告、沿路拋撒紙錢等不文明行為也得到有效遏制。

村(社區(qū))紅白理事會是村(居)民自治組織，理事會成員由村(居)民代表大會選舉產(chǎn)生，一般選舉德高望重等村內(nèi)有影響力的黨員等擔(dān)任?！凹t白理事會在革除婚喪陋習(xí)、推進(jìn)婚喪禮俗上發(fā)揮著積極作用，也是推進(jìn)移風(fēng)易俗的新載體，有利于深化城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力，目前全市所有行政村100%都已建立紅白理事會。”市民政局社會事務(wù)處顧煒說，《工作指引》的出臺將進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))紅白理事會建設(shè)管理，各區(qū)可根據(jù)實際情況探索獨具特色的“紅白理事會”工作方法。

《工作指引》顯示，紅白理事會對內(nèi)對外都有了“新標(biāo)準(zhǔn)”。對內(nèi)，要根據(jù)實際情況建立完善村(社區(qū))紅白理事會章程和紅白事操辦標(biāo)準(zhǔn)，包括對紅白事辦理的類別、宴請范圍、宴請成本、隨禮金額等作出共同約定，對于天價彩禮、薄養(yǎng)厚葬、攀比炫富等不良現(xiàn)象堅決抵制。紅白事也有更明晰的要求，比如紅事將大力提倡紅事零彩禮、盡量減少迎親車輛數(shù)量等;白事不請鼓樂隊、不拋撒紙錢等。對外，紅白理事會組織開展各類活動也有了新規(guī)范。在宣傳方面，要主動宣傳村規(guī)民約(居民公約)、婚姻、殯葬相關(guān)法律，利用新時代文明實踐陣地等場所開展公益講堂等。在服務(wù)方面，可依托村(社區(qū))綜合服務(wù)設(shè)施場所，為村(居)民舉辦婚喪宴席提供便利服務(wù)和組建婚喪嫁娶服務(wù)隊伍，為村(居)民提供簡約適度的婚喪嫁娶公益服務(wù)。在志愿者隊伍建設(shè)方面，要鼓勵紅白理事會成員、志愿者主動深入村組，引導(dǎo)群眾自覺破除陳規(guī)陋習(xí)，形成社會共識。

第3篇: 社區(qū)紅白理事會工作計劃

總體要求是：以黨的十九屆代表大會和***總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面落實省、市、區(qū)黨代會和“兩會”精神，繼續(xù)緊緊圍繞打造首善街區(qū)、建設(shè)幸福青園的奮斗目標(biāo)，堅持干字當(dāng)頭，著力服務(wù)民生，借力“智慧城市”、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，“塑五型增五力”，努力創(chuàng)建更干凈、更安全、更幸福、更文明的街道，讓人民更滿意、讓民生更幸福，在創(chuàng)建國家中心城市、實現(xiàn)南城崛起的歷史機遇中展示省府駐地街道的應(yīng)有擔(dān)當(dāng)，為助力“融城核心、璀璨天心”建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。

具體目標(biāo)是：全面從嚴(yán)治黨責(zé)任進(jìn)一步壓實，基層黨組織建設(shè)的整體水平進(jìn)一步提高，黨建工作在街道各項工作中的龍頭引領(lǐng)作用進(jìn)一步發(fā)揮;街道區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)綜合實力進(jìn)一步增強，財稅收入同比增長10%以上，穩(wěn)定在全區(qū)第一方陣;常態(tài)城市管理水平進(jìn)一步提升，文明創(chuàng)建成果進(jìn)一步鞏固，市民文明素質(zhì)進(jìn)一步增強，在文明創(chuàng)建中爭先創(chuàng)優(yōu);利民惠民實事辦理進(jìn)一步提標(biāo)，黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，居民群眾滿意率進(jìn)一步提高;安全生產(chǎn)力爭零事故、服務(wù)群眾力爭零差錯、政策落實力爭零失誤、黨員干部力爭零投訴，全年績效考核進(jìn)一類。

工作舉措是：“塑五型增五力”，重點抓好五個方面的工作，進(jìn)一步提升服務(wù)省級行政中心的工作水平。

(一)重點抓好開放型經(jīng)濟(jì)建設(shè)，增強青園實力。壯大總部企業(yè)，做強樓宇經(jīng)濟(jì)，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，需要我們以更加開放的姿態(tài)和更加包容的胸懷做好發(fā)展文章。一是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步完善轄區(qū)的功能配套，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，對破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為堅決依法處理，營造重商親商的濃厚氛圍，保持“親、清”的政商關(guān)系。二是強化精準(zhǔn)服務(wù)。實行企業(yè)訴求清單管理，完善工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)樓宇、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，對市區(qū)關(guān)于樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策加大宣傳力度，對樓宇企業(yè)招商提供及時有效的信息，對企業(yè)提出的問題加強協(xié)調(diào)處理。著力培育億元樓宇，重點打造標(biāo)志樓宇、中欣國際、運城大廈等幾座商務(wù)樓宇，確保入駐企業(yè)既符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，又依法誠信經(jīng)營，培植成為穩(wěn)定財源。著力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，利用運城大廈、標(biāo)志商務(wù)中心等雙創(chuàng)樓宇和青創(chuàng)匯國際創(chuàng)客廣場，力爭打造一批成功的創(chuàng)新創(chuàng)意企業(yè)。三是深化項目建設(shè)。加快運營在建項目，推動農(nóng)民兩安合作項目老辦事處地塊的開發(fā)、長沙醫(yī)學(xué)院項目建設(shè)，督促項目保證資金供應(yīng)充足、安全文明施工、樓體建筑設(shè)計符合省府片區(qū)規(guī)劃要求，確保農(nóng)民早日受益和省府駐地形象大大改觀。加快盤活爛尾項目。推動太和廣場和友誼綜合樓項目依法處理債務(wù)糾紛，依法進(jìn)行重組招商，力爭早日盤活運營。加快啟動停滯項目。積極推動天城國際、青園二期、省財政廳等社會用地和香樟樹、杜鵑公園等兩安用地閑置地塊的開發(fā)建設(shè)。加快推進(jìn)棚改項目。按照全區(qū)“三大板塊”征拆工作的統(tǒng)一部署，20__年青園街道負(fù)責(zé)太平街地塊棚改項目，共涉及征收單位6家近300戶，時間緊任務(wù)重，必須全力以赴，確保完成任務(wù)。

(二)重點抓好品質(zhì)型城區(qū)建設(shè)，增強街區(qū)魅力。圍繞“強化城市精細(xì)管理，建設(shè)更高水準(zhǔn)的全國文明城市”的要求，進(jìn)一步提升城市管理的精細(xì)化、常態(tài)化水平，建設(shè)品質(zhì)街區(qū)。一是狠抓基礎(chǔ)配套。加快拉通省府周邊斷頭路，加快推進(jìn)石青路、石人路的建設(shè);加快石人沖水庫公園建設(shè)，密切配合市園林局搞好公園的整體建設(shè)，力爭早日開園，切實造福于民;加強省府周邊的綠化亮化美化，按照拆違復(fù)綠、垂直掛綠、見縫插綠的要求，全面進(jìn)行造綠復(fù)綠，真正讓綠色成為惠及于民的實事工程;協(xié)調(diào)將湘府路兩廂、芙蓉路兩廂、萬芙路兩廂的亮化進(jìn)一步提檔;爭取將省府周邊的公共站廁、公交線路、公交站點和公共自行車配備進(jìn)一步優(yōu)化，讓群眾出行更方便。二是狠抓精細(xì)管理。加強智慧管理，充分運用智慧青園管理平臺，采取街面巡查——智慧監(jiān)控——網(wǎng)格管理于一體的精細(xì)管理體系，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強清掃保潔，按照“主要干道、重要節(jié)點24小時保潔”、“次要干道和背街小巷18小時保潔”的要求，加強環(huán)境的清掃保潔力度，努力做到節(jié)日與平時、白天與晚上、檢查與不檢查基本一個樣。加強環(huán)境保護(hù)，成立社區(qū)紅白喜事協(xié)會，重點加強農(nóng)安小區(qū)紅白喜事的實時有效管控;開展聯(lián)合執(zhí)法，加強對沿街門店噪音、渣土、油污的處理，努力為省府區(qū)治周邊營造一個干凈、漂亮、整潔、有序、安靜的辦公和居家環(huán)境。三是狠抓重點治理。重點加大開放式小區(qū)“門前三包”的整治，將市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、綠化維護(hù)等內(nèi)容采取逐戶上門、逐個簽約的方式明確責(zé)任到戶，采取“三單管理”的模式確保責(zé)任落實到位。

(三)重點抓好創(chuàng)新型機制建設(shè)，增強治理效力。要在堅持首善標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)建“更干凈、更安全、更幸福、更文明”的街道，需要動員青園轄區(qū)的各方力量，凝聚思想共識，形成共建共享的強大合力。一是健全聯(lián)創(chuàng)共建機制。深化黨建帶群建機制，進(jìn)一步加強街道人大、政協(xié)工作，充分發(fā)揮“兩代表一委員”的作用，更好地利用轄區(qū)各類資源，壯大社會組織力量，完善物業(yè)聯(lián)盟、大城管、三社聯(lián)動等機制，形成街道——社區(qū)——轄區(qū)單位——物業(yè)公司——社會組織多方聯(lián)動的共建合力，完善齊抓共管的責(zé)任體系。進(jìn)一步加強政策引導(dǎo)、擴(kuò)大有序參與、加大協(xié)商民主，推動基層治理法治化、規(guī)范化。二是健全聯(lián)點負(fù)責(zé)機制。深入推進(jìn)工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)社區(qū)、聯(lián)樓宇、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目、聯(lián)社會組織、聯(lián)困難戶制度，大力弘揚一馬當(dāng)先的闖勁、一抓到底的韌勁、一心為公的干勁，突出抓好農(nóng)民公寓房分配、長沙外灘項目征拆、杜鵑公園調(diào)規(guī)落地等難點問題攻堅，做到抓鐵有痕。三是健全聯(lián)防聯(lián)治機制。堅持以人為本、生命至上的理念，強化痕跡化管理抓好安全生產(chǎn)，在全街范圍內(nèi)持續(xù)開展大管控、大排查、大整治行動，確保不發(fā)生大的安全生產(chǎn)責(zé)任事故和群體性食品安全事故。強化平安青園建設(shè)，進(jìn)一步深化“三防”聯(lián)動、“三調(diào)”聯(lián)動、“三社”聯(lián)動的工作機制，形成大綜治工作格局，實現(xiàn)刑事發(fā)案率同比大幅下降，人民群眾的安全感大幅提升。

(四)重點抓好惠民型街道建設(shè)，增強民生福利。始終堅持群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)的執(zhí)政理念，變?nèi)罕娝螢榻值浪鶠椋尭嗟娜罕娤硎芨母锇l(fā)展的成果。一是抓好社區(qū)提質(zhì)提檔。一方面，加強湘園、友誼兩個已完成社區(qū)的后續(xù)管理，進(jìn)一步探索保持常態(tài)管理、發(fā)動居民群眾參與的好經(jīng)驗，讓惠民工程長期保鮮。另一方面，加強新計劃社區(qū)的提質(zhì)提檔。將被列入全區(qū)9個精品社區(qū)的青園小區(qū)打造好，我們要認(rèn)真聽取群眾的意見，重點改造好路面、管網(wǎng)、油污、站廁，集中資金重點解決一批突出問題，爭取在近兩年之內(nèi)全面完成社區(qū)提質(zhì)提檔。二是抓好惠民政策落實。將醫(yī)保、就業(yè)、低保、計生等政策更好地宣傳好落實好，真正讓群眾能夠享受更好的就業(yè)、就醫(yī)環(huán)境。針對居民群眾生活當(dāng)中的實際問題，用好黨建惠民資金，辦好一批惠民項目。三是抓好居民素質(zhì)提升。創(chuàng)建宜居宜業(yè)、人見人愛、精致精美的品質(zhì)城區(qū)，關(guān)鍵是要提升人的文明素質(zhì)。加大農(nóng)安小區(qū)居民群眾的教育，引導(dǎo)他們支持社區(qū)建設(shè)和資管委工作;加強對破產(chǎn)改制企業(yè)下崗職工的教育引導(dǎo)，在企業(yè)辦社會職能移交過程中，加強黨組織建設(shè)，通過正常的組織活動，爭取他們對改革的正確認(rèn)識，積極參與社區(qū)建設(shè);加強新市民教育，加強與物業(yè)公司的聯(lián)系互動，增強物業(yè)公司的服務(wù)主動性，爭取廣大業(yè)主的支持，營造文明和諧的小區(qū)環(huán)境。積極開展青園好人評選，濃厚崇德向善氛圍。

(五)重點抓好服務(wù)型組織建設(shè)，增強發(fā)展動力。牢固樹立轄區(qū)就是服務(wù)區(qū)、服務(wù)區(qū)就應(yīng)無盲區(qū)的理念，真正寓管理于服務(wù)之中，在暢通服務(wù)群眾最后一公里中提供更加貼心的服務(wù)。一是建強組織。加強黨組織建設(shè)，切實強化黨建的龍頭引領(lǐng)作用，全面落實各級黨組織書記抓黨建的第一責(zé)任。壓實黨工委——黨總支——黨支部——黨小組的四位一體黨建主體責(zé)任，深入實施黨員認(rèn)領(lǐng)微心愿、黨小組參與微公益、黨支部實施微項目的“三微行動”，全年落實三微計劃目標(biāo)300個;繼續(xù)深化“聚力青園一化雙聯(lián)三服務(wù)”區(qū)域化大黨建模式，全年完成區(qū)域化黨建項目50個，逐步形成品牌。加強非公企業(yè)和社會組織的黨組織建設(shè)，重點加強樓宇企業(yè)黨建，重點指導(dǎo)建設(shè)2個樓宇黨群服務(wù)中心、2個非公企業(yè)黨建示范點。二是建強班子。以街道工委班子建設(shè)為重點，全面落實從嚴(yán)治黨要求，著力提升科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平，著力提升執(zhí)行政策、攻堅克難、拒腐防變的能力，創(chuàng)造性地開展工作;以社區(qū)兩委班子建設(shè)為重點，真正選優(yōu)配強兩委班子，為社區(qū)建設(shè)提供堅強組織保障。三是建強隊伍。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，規(guī)范“三會一課”制度，啟動實施“201x青園黨員領(lǐng)跑”計劃，全年培訓(xùn)教育黨員10000人次;探索實施新任黨建專干持證上崗制度，新發(fā)展黨員實行“考試+評價”辦法，確保黨員發(fā)展質(zhì)量;對社區(qū)黨員實行分類管理考核和雙述雙評相結(jié)合的機制，進(jìn)一步強化黨員作用的發(fā)揮。實行中層干部競爭上崗和一般干部雙向選崗，形成以實績論英雄的用人導(dǎo)向。四是嚴(yán)抓作風(fēng)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對違規(guī)違紀(jì)的行為堅決說不，一律嚴(yán)肅處理;加強廉政文化建設(shè)，大力倡導(dǎo)清廉家風(fēng)、清明黨風(fēng)、清淳民風(fēng)，形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。努力打造遵規(guī)守紀(jì)的模范街道、守土盡責(zé)的堅強班子、擔(dān)當(dāng)作為的過硬隊伍，樹立廉潔務(wù)實的青園形象。

第4篇: 社區(qū)紅白理事會工作計劃

第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。

第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

第三條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。

第四條 宿舍長負(fù)責(zé)對本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。

第五條 宿舍入住的條件:

1.在公司工作的員工，由于家不在市區(qū)或離家較遠(yuǎn)的可以入住宿舍。

2.所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

3.所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。

第六條 宿舍管理。

1.宿舍租金與物業(yè)管理費由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費由住宿人員個人承擔(dān);

2.住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起1日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償。

3.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

4.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得宿舍長的同意。

5.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償。

6.宿舍長職責(zé)如下：(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。 (2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。 (3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理，如個人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。

第七條 有下列情形之一的，宿舍長應(yīng)及時通知店長或經(jīng)理。

1.違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴(yán)重。

2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。

3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)院及通知其親友。

4.住宿人員需要留宿親友的。

第八條 公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1.服從公司的安排、監(jiān)督和管理。

2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

3.起床后將被褥疊放整齊。

4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外)，暫時不用的衣、鞋等必須放入櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放。

5.使用電視、收音機時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。

7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點。

8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，由宿舍長制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。

9.提高安全意識，注意防火防盜。

第九條 住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實呈報店長和經(jīng)理進(jìn)行處理。

1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。

2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。

5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

6.有偷竊行為的。

第十條 本制度自公布之日起予以實施。

第5篇: 社區(qū)紅白理事會工作計劃

一、按照“三項治理”“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治月活動”和鄉(xiāng)村清潔工程要求，集中開展轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、大街小巷、城郊結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生整治工作(包括田間地頭)。

1、抓好各單位辦公地點的衛(wèi)生，包括大院、樓前樓后，樓道、廁所和樓頂?shù)男l(wèi)生。

2、轄區(qū)內(nèi)主街、主巷必須保持全天候干凈整潔。

3、背街小巷的保潔工作，包括小區(qū)內(nèi)的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。

4、徹底清理衛(wèi)生死角，包括房前屋后，風(fēng)路旮旯內(nèi)的雜草必須清理干凈。

5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴(yán)格執(zhí)行垃圾傾倒時間，做到日產(chǎn)日清，車走場凈，年底全面實現(xiàn)垃圾不落地要求。

6、要進(jìn)一步加強對白色污染(塑料袋、一次性飯盒等軟包裝)的清理工作，臨街住戶不準(zhǔn)有在街道上亂搭衣服現(xiàn)象。

7、墻壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時涂抹，重新白化。

8、城鄉(xiāng)結(jié)合部和田間地頭的環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。

9、抓好沿街門面、門前“六包”環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制落實。

1、村內(nèi)主要街道、主巷要設(shè)有果皮箱。

11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。

二、整治“十二亂”和整頓“五小”門店：

1、規(guī)范建筑材料擺放整齊，不準(zhǔn)占道影響通行，做到建筑垃圾日產(chǎn)日清。村內(nèi)無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現(xiàn)象。

2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。

三、除四害工作：

保證除四害資料完備，機構(gòu)健全，堅持以環(huán)境治理為主的綜合方針，各項環(huán)境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿(mào)市場、洗浴、“五小”門店等認(rèn)真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。

四、愛國衛(wèi)生教育、宣傳教育工作：

采取多種宣傳形式，加大村民愛國衛(wèi)生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達(dá)9%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據(jù)不同季節(jié)推出愛國衛(wèi)生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果扎實。

第6篇: 社區(qū)紅白理事會工作計劃

第一條為了充分發(fā)揮紅白理事會在婚喪嫁娶中的居民自治管理服務(wù)引導(dǎo)作用，破除婚喪嫁娶中鋪張浪費、愚昧落后的陋習(xí)，做到婚事新辦、喪事簡辦，提倡文明、健康、科學(xué)的生活方式，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本章程。

第二條紅白理事會在黨委、居委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。

第三條居民民主推薦產(chǎn)生紅白理事會主任、成員。

第四條積極向群眾宣傳黨的路線方針政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級政府的政策、法令和規(guī)定，引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，耐心做好群眾的思想疏導(dǎo)工作。

第五條理事會要主動熱情地為婚喪事做好服務(wù)。

(一)操辦婚事的具體原則

1、嚴(yán)格按照《婚姻法》和《婚姻登記辦法》有關(guān)規(guī)定辦事，協(xié)助婚姻登記部門認(rèn)真做好婚姻登記和婚嫁服務(wù)工作，嚴(yán)禁早婚私婚。

2、婚事要堅持新事新辦，廢除陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)舉辦集體婚禮或有意義的活動，如義務(wù)植樹、聯(lián)歡會等形式，既要氣氛熱烈，又要文明莊重。

3、不準(zhǔn)講排場，擺闊氣;不準(zhǔn)借用公車辦婚事;不索要彩禮，不大擺宴席。

(二)操辦喪事的具體原則

1、認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市有關(guān)文件精神，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)抓好本轄區(qū)內(nèi)的殯葬管理工作。

2、堅持節(jié)約土地，實行火葬、火葬補貼1000元。

3、堅持從簡原則，反對大操大辦，實行播放哀樂、鞠躬、默哀、佩帶黑紗等文明健康的喪葬禮儀。

第六條理事會實行理事會長負(fù)責(zé)制，對紅白事的承辦需經(jīng)理事會討論決定，并征求事主意見，由會長及成員依照本章程規(guī)定組織實施。

第七條紅白理事會結(jié)合本地風(fēng)俗習(xí)慣，制定宴席標(biāo)準(zhǔn)，在家辦理婚宴不超200元，在酒店辦理婚宴不超350元，不超過30桌，喪事在規(guī)定地點舉辦，酒水在20元之內(nèi)、煙12元之內(nèi)。

第八條理事會每月召開一次會議，研究工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高服務(wù)質(zhì)量。

第九條紅白理事會應(yīng)按時參加上級紅白理事會召開的會議，并經(jīng)常匯報工作。

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