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      2024年全面從嚴治黨工作計劃(通用6篇)

      時間:2024-01-05   來源:工作計劃   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--工作計劃】

      工作計劃是,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近、具體的為“安排”。以下是小編收集整理的2024年全面從嚴治黨工作計劃(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      【篇一】2024年全面從嚴治黨工作計劃

      進一步貫徹落實黨的十九大和***新時代中國特色社會主義思想,學習傳達十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委九屆五次全會部署要求,推動全面從嚴治黨各項工作落實落地,為我市公共**事業(yè)的發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境。特制定市**黨組落實20**年度全面從嚴治黨主體責任工作計劃。

      一、加強研究部署

      1.堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,及時傳達學習***總書記重要指示批示精神以及中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的方針、政策,不折不扣完成市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的各項部署。

      2.增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上、政治上、行動上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

      3.以全市開展的“作風建設(shè)三年提升計劃”活動為抓手,開展系列專項活動,集中鞏固形式主義、官僚主義專項整治成效,持之以恒整治作風頑疾,推進全中心系統(tǒng)作風不斷好轉(zhuǎn)。

      4.對在加強黨的領(lǐng)導方面只喊“口號”不落實的,落實及時約談、嚴肅問責,推動工作實打?qū)?、硬碰硬。結(jié)合疫情防控工作中暴露出來的短板和弱項,及時查漏補缺,推動實現(xiàn)黨的領(lǐng)導更好更有效的全覆蓋。

      5.上好廉政黨課。黨組書記為全中心系統(tǒng)黨員干部上廉政黨課,各黨組成員在分管領(lǐng)域講廉政專題黨課,切實增強黨員干部的政治意識、責任意識和紀律意識。

      6.把全面從嚴治黨工作作為黨建工作檢查考核的重點內(nèi)容,由黨組班子成員帶隊,對分管單位落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行年度檢查考核,強化考核結(jié)果運用,對考核排名靠后的單位主要負責人進行談話提醒。

      二、狠抓重點工作

      1.充分發(fā)揮黨組理論學習中心組的示范引領(lǐng)作用,持續(xù)抓好十九屆四中全會和***總書記系列講話精神,抓好全中心系統(tǒng)第二十一個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動,持續(xù)擴大“十進十建”確保全中心系統(tǒng)黨員干部始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

      2.堅決落實第一責任。突出狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”,督導機關(guān)支部各黨小組主要負責人當好第一責任人,對黨負責,對本單位政治生態(tài)負責,在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上做到“五個抓在手上”,把研究部署工作抓在手上,把選好用好干部抓在手上,把廉潔從政教育抓在手上,把督促問題整改抓在手上,把工作誡勉約談抓在手上,牽緊“牛鼻子”,耕好“責任田”,切實以第一責任人責任落實到位保障主體責任落實到位。

      3.加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》,嚴格執(zhí)行民主集中制,推進“黨員固定活動日”制度常態(tài)化,認真落實民主生活會、組織生活會、談心談話等組織生活制度,堅持對黨員進行民主評議,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

      4.加強作風建設(shè)。進一步落實基層減負要求。緊盯文山會海,督查檢查考核過多過頻過度留痕等突出問題,加大治理力度。持續(xù)整治享樂主義,奢靡之風。緊盯重要節(jié)點,緊盯違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶、公款旅游等重點問題以及空白公函、私車公養(yǎng)等隱性變異問題、開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治。

      5.推動抓好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和省委巡視反饋問題的立行立改、全面整改,注重舉一反三,建立長效機制。加強對脫貧作風、脫貧工作成效監(jiān)督檢查。

      6.全面做實做深日常監(jiān)督,實事求是的運用“四種形態(tài)”,堅持抓早抓小,對函詢回復嚴格把關(guān)。加強對“關(guān)鍵少數(shù)”、“關(guān)鍵領(lǐng)域”的監(jiān)督。

      7.完善長效機制。堅持標本兼治,進一步完善制度,以制度建設(shè)來鞏固和深化全面從嚴治黨工作成果。

      三、相關(guān)工作要求

      1.強化組織領(lǐng)導。中心機關(guān)支部要認真貫徹落實中心黨組對作風建設(shè)提升計劃的工作安排,嚴格遵守各項規(guī)定,夯實“兩個責任”,明確自身任務(wù),早研究、早部署。

      2.強化責任追究。對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的紀律失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、推進黨風廉政建設(shè)工作不堅決不扎實的,堅決問責追責,切實以責任追究到位倒逼主體責任歸位。

      3.強化工作實效。作風建設(shè)是一項長期的任務(wù),迫在眉睫、任重道遠,中心各黨小組要提高認識,積極組織推進,注重實際效果。定期開展落實主體責任的督導檢查,做到有部署、有檢查、有通報,推動主體責任向基層逐級延伸。

      中共市**黨組

      【篇二】2024年全面從嚴治黨工作計劃

      為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署,進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設(shè),壓緊壓實管黨治黨的政治責任,著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān),結(jié)合本單位實際,制定本計劃。

      一、強化責任意識,完善責任體系

      (一)加強組織領(lǐng)導。堅持黨組書記作為第一責任人主抓全面從嚴治黨工作,黨組要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任。黨組每季度至少召開1次黨風廉政建設(shè)專題會議,及時傳達貫徹上級黨委、政府和紀委監(jiān)察委關(guān)于全面從嚴治黨主體責任的部署和要求,總結(jié)分析黨風廉政建設(shè)工作,及時做出積極的部署安排;分別在年中、年底召開黨風廉政建設(shè)匯報會,聽取班子成員關(guān)于落實黨風廉政主體責任情況匯報,分析研究工作,及時解決存在的突出問題,推動主體責任落實;落實《關(guān)于開展政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報告工作的通知》(樂紀〔20**〕2號)要求,每季度初開展對前階段政治生態(tài)情況的總結(jié)和評估。

      (二)健全責任機制。對全面從嚴治黨主體責任工作任務(wù)進行責任分解,進一步明確各科室的工作職責,與各科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,班子成員每季度要向黨組匯報上級部署的全面從嚴治黨相關(guān)重點專項工作的落實情況,各科室負責人每季度向分管領(lǐng)導報告1次落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況,壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。

      二、強化思想建設(shè),打造政治生態(tài)

      (一)加強廉政教育。深化“兩學一做”學習教育,扎實開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,把黨章黨規(guī)黨紀作為黨組理論學習中心組、支部黨課的必修課,豐富黨風廉政學習形式,通過“學習強國”APP、微黨課、專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式,組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī),深入學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想,深刻理解把握***總書記關(guān)于新時代全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作的一系列重要論述。全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育、警示教育活動、以及“一把手”講黨課等系列教育活動不少于6次。

      (二)嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持以《黨章》為根本,深入貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)制度。嚴格執(zhí)行“雙固定”、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評議等制度,推動黨支部組織生活正?;⒁?guī)范化。黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會,帶頭開展批評與自我批評,營造良好政治生態(tài)。

      三、強化制約監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行

      (一)加強黨內(nèi)監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅持紀嚴于法、紀在法前。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理,著力用好第一種形態(tài)。落實談心提醒制度,了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實,做到抓早抓小,對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”,做到監(jiān)督常在,形成常態(tài)。規(guī)范化開展廉政談話,每月分層開展至少3次廉政談話,提升談話質(zhì)量,明確提出勤政廉政要求,做到談深談透。

      (二)接受群眾監(jiān)督。全面踐行“最多跑一次”服務(wù)事項,認真落實《政府信息公開條例》,深化黨務(wù)政務(wù)信息公開,自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認真受理群眾信訪,對反映的問題及時處置或調(diào)查核實,迅速回復處理意見,樹好為民惠民形象。

      四、強化隊伍管理,夯實執(zhí)政根基

      (一)加強監(jiān)督管理。健全考核評價體系,提高考核評價的全面性、準確性,鼓勵黨員干部履職盡責,愛崗敬業(yè),遏制“為官不為”、失職瀆職的行為,著力營造風清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。進一步健全和完善中層干部廉政檔案,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告等制度,主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況,及時更新個人廉政檔案。

      (二)規(guī)范選拔工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?,按照“民主推薦、組織考察、個別醞釀、集體決策”的規(guī)定程序,落實任前征求派駐紀檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度,堅決防止用人失察、“帶病提拔”。

      五、狠抓作風建設(shè)、持續(xù)整治“四風”

      (一)持之以恒正風肅紀。對照中央八項規(guī)定及實施細則精神和省委、溫州市委、樂清市委辦法要求,聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”,以及隱形變異的“四風”問題,每月開展正風肅紀專項檢查,對查處的問題一律通報曝光,檢查情況報派駐紀檢組備案;針對“兩個健康”先行區(qū)創(chuàng)建、掃黑除惡專項斗爭等市委市政府重點工作中存在的四風問題開展集中督查活動,著力整治推進不力、工作不實、敷衍應(yīng)付等問題。

      (二)嚴抓效能建設(shè)。堅決執(zhí)行《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神,大力治懶、治散、治庸,嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為等問題;嚴格按照“最多跑一次”的要求,簡化辦事程序,提高辦事效率,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;堅決查處侵害群眾利益的不正之風,杜絕執(zhí)法不公,接受宴請,收受財物等違規(guī)違紀行為。

      【篇三】2024年全面從嚴治黨工作計劃

      為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署,進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨各項工作落實落地,結(jié)合本單位工作實際,制定本計劃。

      一、指導思想

      深入貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委第x次全會精神,全面落實省紀委**屆**次全會、市紀委**屆**次全會和縣紀委**屆第**次全會會議精神,不忘初心、牢記使命,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,進一步鞏固**系統(tǒng)風清氣正政治生態(tài),為**事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強紀律保障。

      二、工作重點

      落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作:

      (一)加強政治引領(lǐng),抓好政治建設(shè)這項根本性建設(shè)

      把加強黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù),著力解決黨組織領(lǐng)導核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴肅和民主集中制執(zhí)行不嚴等問題。

      一是提升政治領(lǐng)導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求,始終做到從政治上把大局、看問題,從政治上謀劃、推動工作,加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查,嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基,培養(yǎng)一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領(lǐng)導集體,不斷提升黨組織領(lǐng)導班子政治領(lǐng)導力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。

      二是落實上級決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權(quán),自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

      三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《**縣黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》有關(guān)規(guī)定,召開好民主生活會和組織生活會,強化黨組織主要負責人第一責任人職責,主持制定會議方案,主持研究起草班子對照檢查材料,把關(guān)班子成員個人發(fā)言提綱,對沒有針對問題、脫離實際,沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料,要求重新修改。同時嚴格執(zhí)行局黨委委員列席指導下級黨支部組織生活會制度,發(fā)現(xiàn)下級黨支部組織生活會主題不符合要求,搞形式、走過場,當場提出明確意見,必要時報告黨委主要負責人,直接確定下級黨支部組織生活會不符合規(guī)定要求,責令重新召開。

      四是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持民主集中制原則,發(fā)揚民主作風,營造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍,凡涉及“三重一大”決策事項,必須嚴格按照《**局“三重一大”事項決策制度》貫徹執(zhí)行,增強黨的紀律和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢,充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性,集中全黨智慧,保證黨的決策正確和有效實施。

      (二)強化思想引領(lǐng),抓好思想建設(shè)這項基礎(chǔ)性建設(shè)

      思想不牢,地動山搖,思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),是黨建之源,把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓,著力解決學習主動性不足、學習不深入、理論聯(lián)系實際不夠、形式單一和意識形態(tài)工作責任制落實不到位的問題,把牢思想的“總開關(guān)”。

      一是完善機制學。加強學習型機關(guān)建設(shè),鞏固黨史學習教育成果,繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,堅持黨委中心組學習和主題黨日活動,每年年初制定學習計劃并適時進行調(diào)整,每年集中學習和外出參觀學習不少于12次,堅持集體學習和個人學習相結(jié)合,重點學習領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想,黨章黨規(guī),黨的二十大精神不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導領(lǐng)學,班子成員帶頭學習、帶頭談體會、帶頭做輔導報告、帶頭講黨課,解決好黨員干部職工思想上的困惑。

      二是創(chuàng)新方式學。通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓、學習英模事跡、黨的知識考試、外出考察學習等方式,促進全體黨員干部增強交流,互相學習,提升政治理論水平,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

      三是帶頭問題學。積極引導黨員干部圍繞事關(guān)**事業(yè)發(fā)展的重點問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題,從問題入手,將思考問題貫穿于學習過程的始終,在學習中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。

      四是落實意識形態(tài)工作責任制。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,及時分析研判排查各領(lǐng)域風險隱患,尤其在敏感時間節(jié)點,及時開展思想教育,維護意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用,積極通過“學習強國”“傳習苑”等平臺和載體開展學習交流,各黨支部加強對“學習強國”平臺學習情況的督促力度,增強學習活躍度,培養(yǎng)干部職工良好的學習領(lǐng)會習慣。

      (三)樹立大抓基層導向,抓好組織建設(shè)這項重點工作

      加強黨的組織建設(shè),提升黨組織戰(zhàn)斗力,著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴格的問題。

      一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業(yè)和主角意識,把抓好黨建作為最大的政績,扛起管黨治黨主體責任,做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,聚焦落實抓機制,健全領(lǐng)導機制、工作機制和保障機制,著力夯實基層黨建工作責任,切實增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

      二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導和監(jiān)督,以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為工作遵循,推動基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”;同時嚴把黨員入口關(guān),提高黨員進入“門檻”。認真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則,制定發(fā)展黨員年度計劃,做好入黨積極分子教育培養(yǎng),嚴格工作程序和紀律,不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量,做到一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一個堡壘,增強黨的戰(zhàn)斗力。

      三是嚴把干部選拔任用“關(guān)口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?,以德為先”的用人導向,嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》和《**機關(guān)事業(yè)單位中層股級干部管理辦法》相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部,同時實行干部輪崗交流制度,在同一職位任職滿x周年的要有計劃地進行輪崗交流,在同一職位任職滿x周年的必須進行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。

      (四)維護風清氣正政治生態(tài),抓好作風和紀律建設(shè)這項關(guān)鍵性工作

      持之以恒抓好黨的作風建設(shè)和紀律建設(shè),把紀律和規(guī)矩挺在前面,維護和執(zhí)行黨的紀律,著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀標準低的問題。

      一是強化學習教育。以學習教育為抓手加強作風和紀律教育,把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學習和“三會一課”的重點學習內(nèi)容之一,嚴節(jié)點,嚴日常,增強黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟,做到有令必行,有禁必止,切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。

      二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及省市縣有關(guān)規(guī)定,強化重要時間節(jié)點的明察暗訪,防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題,對查處的問題一律在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報曝光,檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節(jié)約,嚴格“三公經(jīng)費”管理,嚴控“三公”經(jīng)費的支出,嚴禁公費購酒、公費旅游。

      三是持續(xù)深入開展專項整頓。繼續(xù)開展機關(guān)紀律作風專項整頓,解決機關(guān)工作“不夠?qū)崱薄安蛔鳛椤薄奥鳛椤薄皝y作為”等問題,使黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風、糾“四風”。

      四是落實黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

      同時嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,領(lǐng)導干部及時向組織報送個人有關(guān)事項的變動情況。

      (五)落實黨風廉政建設(shè)主體責任,深入推進反腐敗斗爭

      全面履行管黨治黨主體責任,深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,著力解決推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀不到位的問題。

      一是強化責任擔當。全局各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任,主要負責同志要擔負起第一責任人責任,切實做到“四個親自”;領(lǐng)導班子成員要履行好“一崗雙責”,對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)真抓嚴管,強化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置,不回避不包庇,堅持壓力傳導,筑牢責任鏈條,按照“誰主管、誰負責”原則,層層壓實管黨治黨政治責任,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部,黨員領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī),發(fā)揮示范帶頭作用。

      二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執(zhí)行《**局黨風廉政制度》和財務(wù)內(nèi)控管理制度,繼續(xù)開展加強黨風廉政建設(shè)深化作風整頓,對照“五不五要”工作要求,及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權(quán)管事管人,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制,健全日常監(jiān)管和風險防控機制,切實消除監(jiān)管盲區(qū),做到真管嚴管,確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。

      三是加強警示教育。將反腐倡廉學習列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學習重要內(nèi)容,納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個環(huán)節(jié),樹牢“底線”意識,通過組織觀看警示教育片,參觀警示教育基地,舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等,增強學習活動的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用,開展以案釋紀,以案施教,重點案例點名通報,達到處理一人一事、警示教育一片的效果。

      四是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。全力支持和保障派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅持紀挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處,對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題,著眼常態(tài)長效抓整改落實,不斷深化和鞏固整改成果。

      三、工作要求

      (一)加強組織領(lǐng)導,層層傳遞壓力

      局黨委成立以黨委書記為組長,領(lǐng)導班子其他成員為副組長,各黨支部,機關(guān)各股室,局屬各單位負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由局黨委副書記**同志兼任,日常工作由**、**兩位同志負責,領(lǐng)導小組辦公室負責全局全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能,加強向派駐紀檢組請示匯報工作,建立與各黨支部,機關(guān)各股室,局屬各單位的溝通協(xié)調(diào)機制,加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。

      (二)建立工作臺賬,全程跟蹤問效

      各黨支部,機關(guān)各股室,局屬各單位要強化履職盡責,根據(jù)責任清單,建立履行主體責任工作臺賬,對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果,全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況,至少每半年向領(lǐng)導小組匯報本單位落實全面從嚴治黨主體責任工作情況一次,領(lǐng)導小組辦公室將實施跟蹤問效。

      (三)嚴格督查考核,強化追責問責

      注重日常動態(tài)監(jiān)管,局領(lǐng)導小組辦公室會同縣紀委派駐紀檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式,督促各黨支部,機關(guān)各股室,局屬單位落實全面從嚴治黨主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行,并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部,機關(guān)股室,局屬單位負責人視情況進行誡勉談話,限期整改,直至作出組織處理,切實增強黨員領(lǐng)導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

      【篇四】2024年全面從嚴治黨工作計劃

      為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署,進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設(shè),壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任,著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān),結(jié)合X實際,制定本計劃。

      一、指導思想

      全面貫徹黨的十九大精神,以***新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù),堅持問題導向,聚焦薄弱環(huán)節(jié),著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的落實主體責任制度體系,確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執(zhí)行到位,為X系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。

      二、工作重點

      (一)壓實主體責任

      1.完善工作機制。堅持書記抓,抓書記,各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任,堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議,研究黨風廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報。X黨組每半年對各處室開展落實黨風廉政建設(shè)責任制進行檢查考核,并下發(fā)通報,推動任務(wù)落實。(責任單位:辦公室)

      2.健全責任機制。主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,將責任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風廉政建設(shè)責任制考核,層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風廉政建設(shè)主體責任季度報告,各處室每季度向黨組報送落實黨風廉政建設(shè)主體責任季度報告。(責任單位:各處室、直屬單位)

      (二)加強隊伍教育

      加強思想政治建設(shè),完善學習制度,黨組每月至少開展一次理論學習,緊密結(jié)合工作實際,讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心,牢記使命”主題教育成果,繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式,組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī),深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,堅定“四個自信”,全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設(shè),牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,樹立崇高道德追求,養(yǎng)成紀律自覺,守住規(guī)矩底線。(責任單位:辦公室)

      (三)強化權(quán)力監(jiān)督

      1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律、政治規(guī)矩的重要職責,認真履行管黨治黨主體責任,加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查。認真落實集體決策制度,嚴格“三重一大”事項決策程序,把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程,并及時向派駐紀檢組報備;強化風險防控工作,各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單,同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂,重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動,提升談話質(zhì)量,明確提出勤政廉政的要求,做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執(zhí)行財政預算資金使用管理辦法,進一步加強各處室市級財政預算資金使用規(guī)范化建設(shè),確保公平、公正、公開,防止暗箱操作和腐敗問題。(責任單位:辦公室、教就處)。

      2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè),認真落實《政府信息公開條例》,扎實推進政務(wù)公開,自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認真受理群眾信訪,對反映的問題及時處置或調(diào)查核實,迅速回復處理意見,樹好X為民惠民形象。(責任單位:組維處、辦公室)。

      (四)從嚴管理干部

      1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋,如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息,年底開展正科職及以上領(lǐng)導干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動,展示黨員風采,培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣,進一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理,積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系,提高干部考核評價的全面性、準確性,鼓勵黨員干部履職盡責,愛崗敬業(yè),遏制“為官不為”、失職瀆職的行為,著力營造風清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。(責任單位:辦公室)

      2.規(guī)范干部選拔任用工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?,完善干部考察考核,加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度,堅決防止用人失察、“帶病提拔”。(責任單位:辦公室)

      (五)加強作風建設(shè)

      1.堅決查糾“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪,每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查,防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題,對查處的問題一律在全X范圍內(nèi)通報曝光,檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節(jié)約,嚴格“三公經(jīng)費”管理,進一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度,并匯編成冊,組織學習。每月5日前向派駐紀檢組報送公務(wù)接待(含學習班、培訓班、業(yè)務(wù)活動)情況。(責任單位:辦公室)。

      2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進社區(qū)、“三進三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動,實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。(責任單位:就管中心)

      (六)嚴肅黨內(nèi)政治生活

      嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,認真執(zhí)行民主集中制。進一步完善民主生活會制度,高標準高質(zhì)量開好民主生活會。嚴格執(zhí)行《黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導則》,嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,扎實開展黨員活動日,嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會,帶頭開展批評與自我批評,不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。(責任單位:辦公室)

      (七)抓好基層基礎(chǔ)

      堅持“固本強基”,從嚴加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關(guān)黨組織標準化建設(shè)。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓,建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風采”活動,引導廣大黨員立足崗位作表率、當先鋒、比貢獻(責任單位:辦公室)。

      (八)堅決懲治腐敗

      全力支持和保障派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅持紀挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處,對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡查反饋的問題,著眼常態(tài)長效抓整改落實,不斷深化和鞏固整改成果。(責任單位:辦公室)

      三、工作要求

      (一)加強組織領(lǐng)導,層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長,領(lǐng)導班子其他成員為副組長,各處室負責人為成員的X落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責X全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能,加強向派駐紀檢組請示匯報工作,建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機制,加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。

      (二)建立工作臺賬,全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責,建立履行主體責任工作臺賬,對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果,全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況,辦公室將實施跟蹤問效。

      (三)嚴格督查考核,強化追責問責。注重日常動態(tài)監(jiān)管,采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式,督促各處室認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。年底考核與綜合目標考核同步進行,并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負責人視情況進行誡勉談話,限期整改,直至作出組織處理,切實增強黨員領(lǐng)導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

      【篇五】2024年全面從嚴治黨工作計劃

      市人防工程通信管理站、212工程管理所,各科(室):

      20**年是全面貫徹十九大精神的開局之年,落實好從嚴治黨的工作更是重中之重。今年將圍繞深入貫徹落實***總書記關(guān)于“全面從嚴治黨”的重要講話精神和《張家港市十一屆市紀委三次全會精神》的會議精神,進一步適應(yīng)新時代黨的建設(shè)要求,扎實推進從嚴治黨工作的落實。

      一、工作目標

      20**年度我局全面從嚴治黨工作的主要目標是:堅持以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞紀委和監(jiān)委工作要點,認真落實局黨組在全面從嚴治黨中的主體責任,把全面從嚴治黨的精神和要求融入年度工作和日常工作,切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,全面改進作風,嚴明紀律,全面加強黨的組織和黨員干部隊伍建設(shè)。

      二、具體措施

      (一)從嚴傳導壓力,履行好黨組的主體責任。

      完善和落實從嚴治黨責任制。在年初,黨組成員按照職責分工,明確分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作責任,簽訂相關(guān)責任書;在全局上下逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,全體黨員簽訂廉政服務(wù)承諾書;針對我單位前期發(fā)現(xiàn)的問題,在認真查處的基礎(chǔ)上,認真吸取教訓,進一步明確黨組主體責任和黨組書記的第一責任,主動抓、帶頭抓;嚴格落實“一崗雙責”,強化履職盡責意識。分管黨建工作的領(lǐng)導為直接責任人,自覺抓、具體抓。堅持從嚴治黨工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。

      (二)從嚴建章立制,發(fā)揮長效管理機制。

      嚴格遵守黨的政治制度和政治規(guī)矩,堅持把制度建設(shè)貫穿于從嚴治黨各個方面,抓好制度的完善工作,不斷完善黨內(nèi)生活制度、干部學習制度、權(quán)力監(jiān)督制度等各項制度。堅決維護黨委相關(guān)制度的嚴肅性和權(quán)威性,使從嚴治黨走上制度化、規(guī)范化、法治化軌道。繼續(xù)開展廉政風險排查防控,根據(jù)工作任務(wù),分析排查年度廉政風險防控點,確定責任人,落實風險崗位責任措施,半年檢查一次,并建立風險防控檔案。三月初出臺了《公務(wù)用車管理規(guī)定》、四月中旬前,將出臺《小件物品采購辦法》和《小型工程招標規(guī)定》等文件,今年將進一步逐步完善各項管理規(guī)定,細化各項業(yè)務(wù)管理流程。

      (三)從嚴思想教育,打牢思想建黨根基。

      在內(nèi)容上,突出以***新時代中國特色社會主義思想、新黨章、新憲法的學習教育。

      在專題上,開展黨的路線方針政策教育、政治理論學習、反腐倡廉教育、政策法規(guī)學習和業(yè)務(wù)知識的學習。

      在形式上,采取領(lǐng)導講與個人學、走出去與請進來、個人講與大家評相結(jié)合的形式。

      在時間上,把每個月的最后一周星期五作為黨日活動時間,組織上黨課開展相關(guān)教育活動。

      在氛圍上,堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下,以身邊典型為榜樣,學先進,趕先進,層層立標桿、做示范,確保學習教育取得實實在在的成效。

      (四)從嚴黨內(nèi)生活,不斷錘煉黨性修養(yǎng)。

      重點抓住執(zhí)行“三會一課”制度,創(chuàng)新形式和載體,每次活動把學習教育放在重要位置,充分利用每次活動提高黨員干部理論素養(yǎng);堅持把貫徹執(zhí)行民主集中制作為重點,發(fā)揚民主、正確集中;堅持把批評和自我批評作為銳利武器,咬耳扯袖、紅臉出汗;堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴明紀律、嚴守規(guī)矩。通過每月一次黨費收繳檢查,日常黨徽佩戴等活動強化黨員黨性意識;通過不定期對學習筆記抽查,提高黨員學習意識。

      (五)從嚴黨員管理,發(fā)揮先鋒模范作用。

      認真按市紀委會議要求,持之以恒抓好作風建設(shè),聚焦形式主義、官僚主義等10種新表現(xiàn),不斷鞏固拓展中央八項規(guī)定的成果。探索完善黨員干部日常管理監(jiān)督機制,突出年節(jié)假日,堅持抓早、抓小、抓細、抓實,早提醒、早警示,警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律,自覺堅守紀律紅線和道德底線。及時開展隨機黨性與廉潔教育,持續(xù)深化“清風行動”,既管住“8小時”以內(nèi)工作,也規(guī)范好“8小時”以外言行。

      (六)從嚴自身建設(shè),鍛造過硬工作作風。

      以民防機關(guān)“準軍事化建設(shè)”為抓手,不斷加強機關(guān)作風建設(shè),重點抓好相關(guān)制度規(guī)章的落實,堅決抓好突出問題的整治。狠抓廉政談話制度、招標采購制度、自建工程使用維護制度,進一步優(yōu)化工程項目審批、人民防空有關(guān)規(guī)費征收、結(jié)建工程管理維護等服務(wù)流程。抓好權(quán)力運行科學管理機制建設(shè),健全內(nèi)控制度,明確相關(guān)權(quán)限,全面執(zhí)行內(nèi)控規(guī)范,確保單位內(nèi)部控制覆蓋到單位管理和業(yè)務(wù)活動的全范圍,貫穿內(nèi)部權(quán)力運行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,不越權(quán)、不失控、不違紀,扎緊制度的籠子,確保民防各項權(quán)力在陽光下運行。

      【篇六】2024年全面從嚴治黨工作計劃

      為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署,進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨各項工作落實落地,結(jié)合本單位工作實際,制定本計劃。

      一、指導思想

      以***新時代中國特色社會主義為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委第四次全會精神,全面落實省紀委XX屆XX次全會、市紀委XX屆XX次全會和縣紀委XX屆第XX次全會會議精神,不忘初心、牢記使命,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,進一步鞏固XX系統(tǒng)風清氣正政治生態(tài),為XX事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強紀律保障。

      二、工作重點

      落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作:

      (一)加強政治引領(lǐng),抓好政治建設(shè)這項根本性建設(shè)

      把加強黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù),著力解決黨組織領(lǐng)導核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴肅和民主集中制執(zhí)行不嚴等問題。一是提升政治領(lǐng)導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求,始終做到從政治上把大局、看問題,從政治上謀劃、推動工作,加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查,嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基,培養(yǎng)一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領(lǐng)導集體,不斷提升黨組織領(lǐng)導班子政治領(lǐng)導力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。二是落實上級決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權(quán),自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《XX縣黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》有關(guān)規(guī)定,召開好民主生活會和組織生活會,強化黨組織主要負責人第一責任人職責,主持制定會議方案,主持研究起草班子對照檢查材料,把關(guān)班子成員個人發(fā)言提綱,對沒有針對問題、脫離實際,沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料,要求重新修改。同時嚴格執(zhí)行局黨委委員列席指導下級黨支部組織生活會制度,發(fā)現(xiàn)下級黨支部組織生活會主題不符合要求,搞形式、走過場,當場提出明確意見,必要時報告黨委主要負責人,直接確定下級黨支部組織生活會不符合規(guī)定要求,責令重新召開。四是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持民主集中制原則,發(fā)揚民主作風,營造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍,凡涉及“三重一大”決策事項,必須嚴格按照《XX局“三重一大”事項決策制度》貫徹執(zhí)行,增強黨的紀律和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢,充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性,集中全黨智慧,保證黨的決策正確和有效實施。

      (二)強化思想引領(lǐng),抓好思想建設(shè)這項基礎(chǔ)性建設(shè)

      思想不牢,地動山搖,思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),是黨建之源,把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓,著力解決學習主動性不足、學習不深入、理論聯(lián)系實際不夠、形式單一和意識形態(tài)工作責任制落實不到位的問題,把牢思想的“總開關(guān)”。一是完善機制學。加強學習型機關(guān)建設(shè),鞏固“不忘初心,牢記使命”主題教育成果,繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,堅持黨委中心組學習和主題黨日活動,每年年初制定學習計劃并適時進行調(diào)整,每年集中學習和外出參觀學習不少于12次,堅持集體學習和個人學習相結(jié)合,重點學習領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想,黨章黨規(guī),黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及***總書記對XX工作系列講話精神,不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導領(lǐng)學,班子成員帶頭學習、帶頭談體會、帶頭做輔導報告、帶頭講黨課,解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創(chuàng)新方式學。通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學習英模事跡、黨的知識考試、外出考察學習等方式,促進全體黨員干部增強交流,互相學習,提升政治理論水平,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是帶頭問題學。積極引導黨員干部圍繞事關(guān)XX事業(yè)發(fā)展的重點問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題,從問題入手,將思考問題貫穿于學習過程的始終,在學習中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。四是落實意識形態(tài)工作責任制。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,及時分析研判排查各領(lǐng)域風險隱患,尤其在敏感時間節(jié)點,及時開展思想教育,維護意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用,積極通過“學習強國”“傳習苑”等平臺和載體開展學習交流,各黨支部加強對“學習強國”平臺學習情況的督促力度,增強學習活躍度,培養(yǎng)干部職工良好的學習領(lǐng)會習慣。

      (三)樹立大抓基層導向,抓好組織建設(shè)這項重點工作

      加強黨的組織建設(shè),提升黨組織戰(zhàn)斗力,著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴格的問題。一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業(yè)和主角意識,把抓好黨建作為最大的政績,扛起管黨治黨主體責任,做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,聚焦落實抓機制,健全領(lǐng)導機制、工作機制和保障機制,著力夯實基層黨建工作責任,切實增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導和監(jiān)督,以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為工作遵循,推動基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”;同時嚴把黨員入口關(guān),提高黨員進入“門檻”。認真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則,制定發(fā)展黨員年度計劃,做好入黨積極分子教育培養(yǎng),嚴格工作程序和紀律,不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量,做到一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一個堡壘,增強黨的戰(zhàn)斗力。三是嚴把干部選拔任用“關(guān)口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?,以德為先”的用人導向,嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》和《XX機關(guān)事業(yè)單位中層股級干部管理辦法》相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部,同時實行干部輪崗交流制度,在同一職位任職滿X周年的要有計劃地進行輪崗交流,在同一職位任職滿X周年的必須進行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。

      (四)維護風清氣正政治生態(tài),抓好作風和紀律建設(shè)這項關(guān)鍵性工作

      持之以恒抓好黨的作風建設(shè)和紀律建設(shè),把紀律和規(guī)矩挺在前面,維護和執(zhí)行黨的紀律,著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀標準低的問題。一是強化學習教育。以學習教育為抓手加強作風和紀律教育,把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學習和“三會一課”的重點學習內(nèi)容之一,嚴節(jié)點,嚴日常,增強黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟,做到有令必行,有禁必止,切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及省市縣有關(guān)規(guī)定,強化重要時間節(jié)點的明察暗訪,防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題,對查處的問題一律在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報曝光,檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節(jié)約,嚴格“三公經(jīng)費”管理,嚴控“三公”經(jīng)費的支出,嚴禁公費購酒、公費旅游。三是持續(xù)深入開展專項整頓。繼續(xù)開展機關(guān)紀律作風專項整頓,解決機關(guān)工作“不夠?qū)崱薄安蛔鳛椤薄奥鳛椤薄皝y作為”等問題,使黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風、糾“四風”。四是落實黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,領(lǐng)導干部及時向組織報送個人有關(guān)事項的變動情況。

      (五)落實黨風廉政建設(shè)主體責任,深入推進反腐敗斗爭

      全面履行管黨治黨主體責任,深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,著力解決推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀不到位的問題。一是強化責任擔當。全局各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任,主要負責同志要擔負起第一責任人責任,切實做到“四個親自”;領(lǐng)導班子成員要履行好“一崗雙責”,對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)真抓嚴管,強化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置,不回避不包庇,堅持壓力傳導,筑牢責任鏈條,按照“誰主管、誰負責”原則,層層壓實管黨治黨政治責任,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部,黨員領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī),發(fā)揮示范帶頭作用。二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執(zhí)行《XX局黨風廉政制度》和財務(wù)內(nèi)控管理制度,繼續(xù)開展加強黨風廉政建設(shè)深化作風整頓,對照“五不五要”工作要求,及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權(quán)管事管人,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制,健全日常監(jiān)管和風險防控機制,切實消除監(jiān)管盲區(qū),做到真管嚴管,確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。三是加強警示教育。將反腐倡廉學習列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學習重要內(nèi)容,納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個環(huán)節(jié),樹牢“底線”意識,通過組織觀看警示教育片,參觀警示教育基地,舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等,增強學習活動的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用,開展以案釋紀,以案施教,重點案例點名通報,達到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。全力支持和保障派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅持紀挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處,對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題,著眼常態(tài)長效抓整改落實,不斷深化和鞏固整改成果。

      三、工作要求

      (一)加強組織領(lǐng)導,層層傳遞壓力

      局黨委成立以黨委書記為組長,領(lǐng)導班子其他成員為副組長,各黨支部,機關(guān)各股室,局屬各單位負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由局黨委副書記XX同志兼任,日常工作由XX、XX兩位同志負責,領(lǐng)導小組辦公室負責全局全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能,加強向派駐紀檢組請示匯報工作,建立與各黨支部,機關(guān)各股室,局屬各單位的溝通協(xié)調(diào)機制,加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。

      (二)建立工作臺賬,全程跟蹤問效

      各黨支部,機關(guān)各股室,局屬各單位要強化履職盡責,根據(jù)責任清單,建立履行主體責任工作臺賬,對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果,全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況,至少每半年向領(lǐng)導小組匯報本單位落實全面從嚴治黨主體責任工作情況一次,領(lǐng)導小組辦公室將實施跟蹤問效。

      (三)嚴格督查考核,強化追責問責

      注重日常動態(tài)監(jiān)管,局領(lǐng)導小組辦公室會同縣紀委派駐紀檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式,督促各黨支部,機關(guān)各股室,局屬單位落實全面從嚴治黨主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行,并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部,機關(guān)股室,局屬單位負責人視情況進行誡勉談話,限期整改,直至作出組織處理,切實增強黨員領(lǐng)導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

      本文來源:http://63xf.com/shiyong/236206.html


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