【63xf.com--述職報(bào)告】

發(fā)言(fā yán)，動(dòng)詞，義：評(píng)論，講話。一般在會(huì)議，晚會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)或特殊人物的講話。下面是小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)廉潔自律個(gè)人述職報(bào)告【八篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

第一篇: 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)廉潔自律個(gè)人述職報(bào)告

　　作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動(dòng)。隨著加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)從中央到地方再到公司系統(tǒng)，端正工作態(tài)度成大趨勢(shì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成主潮流。近日，本人通過(guò)自學(xué)和辦公室集體學(xué)習(xí)了省公司領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)上的講話，使我深受觸動(dòng)，感悟良多。

　　摒棄“佛系心態(tài)”，以初心筑匠心

　　省公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)對(duì)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)六個(gè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析并逐一“畫像”。對(duì)照這六個(gè)方面，我和周圍的青年朋友們?cè)谧黠L(fēng)上或多或少也存在一些不足：眼高手低，缺乏俯下身子的扎實(shí)勁;浮躁迷茫，缺乏沉下心來(lái)的執(zhí)著性;推諉逃避，缺乏直面困難的責(zé)任心。

　　入職以后，我們有的工作在生產(chǎn)崗位，有的工作在營(yíng)銷崗位，崗位有不同，職責(zé)有分工，但我們工作的態(tài)度和初心是一樣的。但是隨著時(shí)間的推移和認(rèn)知的變化，有的人慢慢滋生了“佛系心態(tài)”，大體是指看淡一切、與世無(wú)爭(zhēng)，隨波逐流、隨遇而安，甚至是不思進(jìn)取、沉迷玩樂(lè)的"處世哲學(xué)，便有了“佛系青年”“佛系員工”“佛系工作”。與此同時(shí)，我們身邊的優(yōu)秀青年榜樣也不在少數(shù)。他們有的立足崗位鉆研業(yè)務(wù)，獲得了中央企業(yè)技術(shù)能手、國(guó)網(wǎng)公司勞模、陜電工匠等榮譽(yù);有的不畏困難主動(dòng)請(qǐng)纓，投身于艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)的脫貧攻堅(jiān);有的致力于創(chuàng)新創(chuàng)造，形成了一個(gè)個(gè)創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新成果。在我看來(lái)，是“工匠精神”與“佛系心態(tài)”兩種不同的作風(fēng)，造就了截然不同的工作和人生軌跡。

　　其實(shí)，“工匠精神”源自于對(duì)工作的熱愛(ài)。上學(xué)時(shí)、工作時(shí)，我們都曾樹立這樣或那樣的目標(biāo)和理想，但是奮斗的路很艱辛，能夠守住初心，從而善始善終卻非常難。這就需要我們永遠(yuǎn)擁有一顆熱愛(ài)之心，只有熱愛(ài)工作，才能干好工作。當(dāng)我們熱愛(ài)工作時(shí)，就不再抱著畏難情緒，就會(huì)振奮精神，盡職盡責(zé)來(lái)做好每一件事情。當(dāng)我們擁有對(duì)工作的熱愛(ài)后，就會(huì)抱著良好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)一切困難，把緊張的工作、繁重的任務(wù)當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)追求，變壓力為動(dòng)力。依然記得，在暴雨災(zāi)害、暴雪天氣的搶修過(guò)程中，我們的前輩們和供電所的老師傅們總能不畏艱難第一時(shí)間沖在前線，有時(shí)頭頂烈日，有時(shí)迎著寒風(fēng)大雪，有時(shí)冒著滑坡泥石流風(fēng)險(xiǎn)，是什么支撐著他們幾十年如一日呢?是責(zé)任，是熱愛(ài)，因?yàn)闊釔?ài)所以滿懷激情，因?yàn)闊釔?ài)所以把職責(zé)扛在肩上。對(duì)我們青年員工而言，更應(yīng)該以他們?yōu)榘駱?，以更飽滿的熱情履行職責(zé)，用“工匠精神”做好每一項(xiàng)工作。

　　融入“時(shí)代潮流”，以干事促成事

　　個(gè)人的命運(yùn)，既要靠自我?jiàn)^斗，也要考慮時(shí)代的進(jìn)程。新時(shí)代是奮斗的時(shí)代，是追夢(mèng)的時(shí)代，在我們黨的奮斗歷程中，作風(fēng)建設(shè)處于黨的建設(shè)的重要位置，形成了理論聯(lián)系實(shí)際、和人民群眾緊密聯(lián)系在一起、批評(píng)與自我批評(píng)的“三大作風(fēng)”，這也是中國(guó)共產(chǎn)黨同其他政黨相區(qū)別的顯著標(biāo)志。***總書記說(shuō)過(guò)“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡?！敝袊?guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人在思想、政治、組織、工作、生活等各方面一貫表現(xiàn)出來(lái)的科學(xué)態(tài)度和模范行為，是中國(guó)共產(chǎn)黨黨性的外在體現(xiàn)。作為公司的青年員工，我們是黨的助手和后備力量，也是公司發(fā)展的生力軍，必須持之以恒的發(fā)揚(yáng)和踐行黨的優(yōu)良作風(fēng)。

　　立足現(xiàn)在，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與我們息息相關(guān)，既是形勢(shì)需求，更是責(zé)任所在。國(guó)網(wǎng)公司著力建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，省公司明確“打贏安全翻身仗，業(yè)績(jī)考核重返國(guó)家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo)，公司和電網(wǎng)發(fā)展進(jìn)入快車道，為廣大干部職工施展才華提供了廣闊舞臺(tái)?？芍^“天時(shí)”“地利”具備，剩下的“人和”就靠我們改進(jìn)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作能力、效率和水平，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。安康市委市政府大力發(fā)展“三個(gè)經(jīng)濟(jì)”，陸續(xù)出臺(tái)了新安康門戶區(qū)建設(shè)、融入漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶、強(qiáng)化招商引資等一系列政策，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了難得的戰(zhàn)略機(jī)遇。打贏安全翻身仗，安康公司要帶好頭，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，今年的工作艱巨而繁重。我們具有什么樣的作風(fēng)，展示什么樣的形象，追求什么樣的業(yè)績(jī)，影響和關(guān)乎公司追趕超越的速度和水平。

　　堅(jiān)持“知行合一”，以學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)

　　青年員工要勇挑前進(jìn)路上的艱難與苦澀，直面公司改革發(fā)展過(guò)程中的荊棘和淺灘，撐起中華民族繁榮昌盛的明天，就要立足腳下，借加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)之勢(shì)，求真務(wù)實(shí)，擔(dān)當(dāng)作為，練就扎實(shí)過(guò)硬的作風(fēng)。

　　練就過(guò)硬的作風(fēng)，須堅(jiān)定信念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、提升境界的重要手段，認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記系列講話精神，厚植基礎(chǔ)，久久為功，使之武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作?？炭嚆@研崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的“行家里手”。在工作中用新的眼光看待問(wèn)題，用新的角度思考問(wèn)題，用新的思路解決問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)主動(dòng)性、創(chuàng)造性。向領(lǐng)導(dǎo)同事看齊，向先進(jìn)標(biāo)桿看齊，強(qiáng)化與他們的交流溝通，多思，多學(xué)，多做，鍛造卓越執(zhí)行力，在執(zhí)行中擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

　　練就過(guò)硬的作風(fēng)，須嚴(yán)以律己，甘于奉獻(xiàn)。無(wú)數(shù)革命前輩的浴血奮戰(zhàn)使國(guó)家走到了安定團(tuán)結(jié)、欣欣向榮的今天，這種奉獻(xiàn)精神對(duì)于當(dāng)下的青年員工，是一筆無(wú)形的財(cái)富，一面耀眼的旗幟。作為青年員工，我們更應(yīng)始終保持“蠟炬成灰淚始干”的奉獻(xiàn)精神和“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的自覺(jué)意識(shí)，做到大事小事一樣用心，分內(nèi)分外一樣負(fù)責(zé)，忙時(shí)閑時(shí)一樣有序。在工作點(diǎn)滴中嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格要求自己，埋頭苦干、沉潛從容，但行好事、不問(wèn)前程。

　　練就過(guò)硬的作風(fēng)，須積極投入，勇于擔(dān)當(dāng)。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。我們要學(xué)習(xí)和踐行“想干事、敢干事、能干事、干成事”的實(shí)干作風(fēng)，不以事多而遲為，不以事小而不為，忠誠(chéng)于本職工作，追求完美，做到極致。始終保持積極向上的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，遇事不懼怕、不推諉，有責(zé)不逃避、勇?lián)?dāng)，在部門和班組工作中主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，在急難險(xiǎn)重工作中率先擔(dān)當(dāng)作為，展現(xiàn)出新時(shí)代優(yōu)秀青年員工的新作風(fēng)和新形象。

第二篇: 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)廉潔自律個(gè)人述職報(bào)告

　　根據(jù)縣委《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》、x市局《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，我局在全系統(tǒng)扎實(shí)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。按照《x工商局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。

　　一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)合工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好落實(shí)。我局成立了“x工商局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，黨組書記、局長(zhǎng)x為組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)。局辦公室、人教股、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)抓好全縣工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的組織和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的日常工作。二是根據(jù)縣委和市局文件精神，我局制定出《x工商局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》。明確了新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)、活動(dòng)范圍、方法步驟、工作要求。三是我局于1月18日召開了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，紀(jì)檢組長(zhǎng)宣讀了《x工商局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》，黨組書記、局長(zhǎng)x作了動(dòng)員講話，進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)和工作部署。四是根據(jù)縣委和市局工作方案要求，我局制定出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)各階段活動(dòng)安排。五是采取集中和個(gè)人自學(xué)兩手抓的方式，將規(guī)定學(xué)習(xí)篇目進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)。六是我局所有參學(xué)人員在學(xué)習(xí)教育階段都認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)和讀書筆記，在學(xué)完規(guī)定篇目的基礎(chǔ)上，每人都撰寫了不少于2000字的心得體會(huì)文章。七是開展了專題討論，各單位按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，組織領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞“如何管好自己”這一主題開展了討論。八是加強(qiáng)了輿論宣傳，我局對(duì)此項(xiàng)工作的開展情況在《x》、《x日?qǐng)?bào)》、x工商紅盾網(wǎng)等美體上進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

　　二、認(rèn)真對(duì)照檢查，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題。

　　一是自己找，按照我局工作方案和縣委、市局工作方案第二階段工作要求，我局科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)、直屬行政機(jī)構(gòu)、各工商所負(fù)責(zé)人主動(dòng)查找個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，按要求撰寫了自我分析檢查報(bào)告。二是互相提，局黨組本著實(shí)事求是的態(tài)度，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，互相查找個(gè)人存在的問(wèn)題，并形成了分析檢查報(bào)告，明確了努力方向和改進(jìn)措施。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，局主要領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和談話談心制度，結(jié)合平時(shí)掌握的情況，通過(guò)召開學(xué)習(xí)例會(huì)的形式，指出分管部門和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的一些苗頭問(wèn)題進(jìn)行了批評(píng)糾正。四是組織查，縣局紀(jì)檢監(jiān)察采取明察暗訪的方式，對(duì)各工商所和局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的情況進(jìn)行了督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，督促改正。五是群眾評(píng)，我局通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、設(shè)立意見(jiàn)箱等方式，廣泛征求各所及縣局機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)和建議。

　　三、制定措施，落實(shí)整改，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

　　一是以縣局黨組開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)分析檢查報(bào)告提出的問(wèn)題為主線，以問(wèn)卷調(diào)查等征求到的意見(jiàn)和建議為切入點(diǎn)，制定了x縣工商局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)整改措施，明確了整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限要求、具體措施、責(zé)任單位和責(zé)任人。二是認(rèn)真整改，整改情況在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員群眾監(jiān)督。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，1、建立信息教育機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)納入干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，納入黨組學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。2、完善監(jiān)督管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”等制度，拓寬監(jiān)督渠道，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”的監(jiān)督管理。3、建立廉潔自律預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)防范的及時(shí)性、糾錯(cuò)的有效性。四是督促檢查，縣局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室采取明察暗訪的方式，定期或不定期對(duì)各所和縣局機(jī)關(guān)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)，確保專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效，以推動(dòng)全縣工商系統(tǒng)各項(xiàng)崗位目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

第三篇: 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)廉潔自律個(gè)人述職報(bào)告

　　一年來(lái)，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫(kù)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量?，F(xiàn)對(duì)照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對(duì)一年來(lái)的工作狀況檢查報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，透過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長(zhǎng)城，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

　　二、堅(jiān)持廉潔從政，自覺(jué)理解群眾監(jiān)督

　　作為管理處科級(jí)干部，我認(rèn)真遵守管理處的各項(xiàng)制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準(zhǔn)則》中52條不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。

　　一是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來(lái)客等方面，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃，不搞鋪張浪費(fèi)。三是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

　　三、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的要求，扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　“公生明，廉生威”，一年來(lái)，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要資料放到突出的位置上。對(duì)科室人員加強(qiáng)管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。對(duì)工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問(wèn)題、新狀況，用心制訂新對(duì)策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

　　在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照黨和廣大人民群眾的期望，還有必須的差距，存在一些問(wèn)題：因此，在今后的工作中，我必須會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自我存在的問(wèn)題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)理解廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為水庫(kù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自我的力量。

第四篇: 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)廉潔自律個(gè)人述職報(bào)告

　　按照縣委活動(dòng)辦的統(tǒng)一安排，糧食流通服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子及成員以積極認(rèn)真的態(tài)度，結(jié)合糧食工作實(shí)際，深入查找自身存在的問(wèn)題。同時(shí)廣泛征求干部職工和服務(wù)對(duì)象對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的意見(jiàn)和看法，班子成員也對(duì)自身存在問(wèn)題的根源進(jìn)行了深刻剖析和自查，經(jīng)歸納整理，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面自查情況如下:

　　一、存在的問(wèn)題

　　糧食流通服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)。一是能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，重要人事任免、工程建設(shè)、資金使用等方面的重大問(wèn)題，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，堅(jiān)持集體討論決定，不存在獨(dú)斷專行、盲目決策的問(wèn)題；二是班子成員能團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力謀發(fā)展，不存在拉幫結(jié)派，搞“小圈子”等不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象；三是領(lǐng)導(dǎo)班子正職能做到以身作則，率先垂范；四是工作目標(biāo)明確，富有成效，上下反映良好。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也存在不少問(wèn)題：

　　1、思想懈怠，總有以年紀(jì)大，身體差為由不思上進(jìn)，表現(xiàn)在工作上沒(méi)激情，只求差不多過(guò)得去。

　　2、開展批評(píng)與自我批評(píng)精神差。雖然班子成員之間經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，但自我批評(píng)缺少深度、力度，不能動(dòng)真格。班子成員之間的批評(píng)有時(shí)會(huì)因抹不開面子，不能動(dòng)真碰硬，指出不足，導(dǎo)致有問(wèn)題不能改正。

　　3、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高，學(xué)習(xí)主動(dòng)性差，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少。滿足于一知半解，懶于思考，對(duì)理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

　　4、存在經(jīng)驗(yàn)主義，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想沒(méi)有根據(jù)現(xiàn)代糧食市場(chǎng)化和國(guó)家監(jiān)控化形勢(shì)發(fā)展的需要快速轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，固步自封，束縛了發(fā)展，工作眼界低，起點(diǎn)低，思路小，力度小。工作只停留在一般化的水平上，沒(méi)有結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)際采取相應(yīng)的措施和辦法，在糧食流通監(jiān)管力度上還有欠缺。

　　5、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的形式較多，只安于表面工作，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好地深入農(nóng)戶、深入糧食加工企業(yè)，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏迎難而上、戰(zhàn)勝困難的勇氣，對(duì)發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題畏難發(fā)愁、信心不足。

　　二、整改措施

　　我們班子針對(duì)以上存在的問(wèn)題，進(jìn)行了深入的剖析，并制定了相應(yīng)的整改措施，以確保在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)上真正取得實(shí)效。

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在重大事項(xiàng)的決策上，堅(jiān)持先進(jìn)行深入、細(xì)致調(diào)研，堅(jiān)持集體討論決定，并推行重大決策失誤責(zé)任追究制。

　　2、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。主動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，密切配合，相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，學(xué)會(huì)容人，能夠容納各種不同意見(jiàn)的人，力爭(zhēng)做到虛懷若谷、豁達(dá)大度，用寬宏博大的胸懷團(tuán)結(jié)一致向前看，努力做好本職工作。

　　3、加強(qiáng)內(nèi)部管理。完善內(nèi)部管理制度，領(lǐng)導(dǎo)班子樹立以身作則，率先垂范的良好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)糧食干部隊(duì)伍的政治思想教育和監(jiān)督管理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員要按照各自分管的工作，做好職責(zé)范圍的事，對(duì)違紀(jì)違法行為不包庇、縱容，對(duì)工作不攬功諉過(guò)。

　　4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要求班子成員勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性。及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　5、大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。

　　通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，自查自糾，糧食流通服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員更能自覺(jué)地按照要求嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，提高了為人民服務(wù)宗旨意識(shí)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，創(chuàng)新拼博，高效務(wù)實(shí)。為構(gòu)建和諧貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

第五篇: 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)廉潔自律個(gè)人述職報(bào)告

　　作為一名老干部工作人員，自機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓以來(lái)，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《地委老干部局開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。通過(guò)學(xué)習(xí)和認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺了自身工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真剖析，通過(guò)此次學(xué)習(xí)徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念和提高自己不足之處。以便今后更好地開展工作。

　　一、在政治思想和行為方面：能樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，堅(jiān)定對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，堅(jiān)持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際。對(duì)待工作能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，積極主動(dòng)盡心盡責(zé)地為老干部解難事，具有一定時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不足表現(xiàn)在：沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。

　　二、在服務(wù)效率和活動(dòng)落實(shí)方面：善于思考，動(dòng)腦，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題從不采取逃避的方法，不等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，不會(huì)認(rèn)為“車到山前必有路”，而是力求尋找對(duì)策。積極向老干部推出過(guò)“四心”服務(wù)，主動(dòng)做到“誠(chéng)心、熱心、耐心、細(xì)心”。老干部活動(dòng)中心是為老干部服務(wù)的窗口單位，自身的形象建設(shè)十分重要。在接待老干部來(lái)訪上，推出過(guò)“五個(gè)一”服務(wù)，對(duì)老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問(wèn)候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個(gè)滿意說(shuō)法。同時(shí)，積極想辦法開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，能滿腔熱情地為老干部服好務(wù)，為拓展老干部活動(dòng)服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責(zé)。不足表現(xiàn)在：對(duì)老干部業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握還不夠不全面，認(rèn)為自己了解的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了。

　　三、執(zhí)行制度和工作作風(fēng)方面：積極建立各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范工作和行為。用公務(wù)員守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞責(zé)，不做違法違規(guī)行為，不公款吃喝。與老干部們溝通時(shí)，做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，沒(méi)有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”的衙門作風(fēng)。不足表現(xiàn)在：執(zhí)行制度上，力求自己做好做到就好的思想，對(duì)工作人員抓的不夠不實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。

　　保持良好的工作作風(fēng)是國(guó)家和民眾對(duì)一名公務(wù)人員的基本要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地踐行，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí)。從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，不論對(duì)離退休老干部還是社會(huì)老人，我都會(huì)真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，樹立良好的公仆形象。我將在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。堅(jiān)持“創(chuàng)先作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”十六方針，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。

第六篇: 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)廉潔自律個(gè)人述職報(bào)告

　　通過(guò)學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)上的講話，個(gè)人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)分享如下。

　　提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

　　作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂(lè)業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻(xiàn)放在第一位，要堅(jiān)持“在崗必須愛(ài)崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績(jī)，靠業(yè)績(jī)展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯(cuò)綜復(fù)雜、交織疊加，面對(duì)瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新快、棘手問(wèn)題多，在實(shí)踐、探索中總會(huì)遇到新課題和面臨新問(wèn)題，要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、增強(qiáng)解決問(wèn)題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動(dòng)權(quán)。干好工作的同時(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊短板，提升自身素質(zhì)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論，更要講政治重實(shí)踐。作為青年員工更應(yīng)如此，要向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向群眾學(xué),不僅學(xué)習(xí)知識(shí)更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，增加知識(shí)儲(chǔ)備、提高個(gè)人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實(shí)際，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，維護(hù)企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對(duì)復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來(lái)的，成就是拼出來(lái)的，只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒(méi)有過(guò)不去的坎。面對(duì)困難，要有一種孜孜以求的實(shí)勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬(wàn)擊中歷練人生、收獲進(jìn)步。

　　堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，錘煉工作本領(lǐng)

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進(jìn)團(tuán)結(jié)、搞好服務(wù)，確保單位中樞機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn);做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門間的關(guān)系，提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，要合理安排時(shí)間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推進(jìn)工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要，組織會(huì)談、收集證據(jù)、撰寫應(yīng)訴材料，需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外，良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動(dòng)力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的思想要及時(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)創(chuàng)新的做法要大膽嘗試，為我所用。對(duì)于自己工作中的成果，要及時(shí)總結(jié)形成典型經(jīng)驗(yàn)，不斷提高。三要錘煉精品意識(shí)。要始終追求一流標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，要時(shí)時(shí)處處走前列、爭(zhēng)示范，不在任務(wù)落實(shí)中打折扣。省公司“兩會(huì)”中提出“打贏安全翻身仗，業(yè)績(jī)考核重返國(guó)家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo)，作為普通員工也要有這種意識(shí)，小局并非弱局，要在對(duì)標(biāo)考核中、在業(yè)績(jī)排名中求提高、勇爭(zhēng)先。在工作的各個(gè)方面力求細(xì)致、精致、極致，發(fā)揮專長(zhǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)打造一流精品業(yè)績(jī)。

　　強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守法律紅線

　　敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為，是一種自覺(jué)的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問(wèn)題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在日常事務(wù)中立場(chǎng)堅(jiān)定，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂(lè)。在辦公室工作，加班時(shí)間多、工作任務(wù)重、心理壓力大，時(shí)常高速運(yùn)轉(zhuǎn)，確實(shí)有苦的一面。離開校園后，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少了，更多的時(shí)候是邊學(xué)邊干，利用工作機(jī)會(huì)提升自我，提高個(gè)人素質(zhì)，苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的過(guò)程，當(dāng)作個(gè)人難得的成長(zhǎng)機(jī)遇，就會(huì)以苦為榮、以苦為樂(lè)。二要正確看待得與失。投入工作時(shí)間久，就意味著放棄部分個(gè)人休息時(shí)間。但這些“失”，換來(lái)的是單位整體工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，換來(lái)的公司業(yè)績(jī)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，換來(lái)的是個(gè)人能力的提高。所以，一事之失、一時(shí)之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來(lái)，對(duì)待工作時(shí)要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動(dòng)挑起擔(dān)子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過(guò)程中，一個(gè)時(shí)期可能進(jìn)步得快一些，一個(gè)時(shí)期可能慢一些，這是常態(tài)。不能因?yàn)榭匆?jiàn)別人進(jìn)步，就心里別扭;不能因?yàn)闆](méi)有被及時(shí)安排，就心生怨氣，要用正當(dāng)手段提升自我得到進(jìn)步。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，要堅(jiān)持“法治思維引領(lǐng)，法治方式運(yùn)行”的工作體系，運(yùn)用法治思維、法治手段推動(dòng)工作、解決問(wèn)題。

第七篇: 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)廉潔自律個(gè)人述職報(bào)告

　　通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，“水清沙自潔，官賢弊自絕”。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到基層各項(xiàng)工作的落實(shí)，關(guān)系到基層領(lǐng)導(dǎo)干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)。我想以干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力增強(qiáng)自身各方面的能力，圍繞實(shí)施意見(jiàn)的總體要求，進(jìn)行深刻反思，查擺自身問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。

　　一、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，系統(tǒng)性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。

　　平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但總是投入的時(shí)間有限，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多，與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作還有差距。對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會(huì)，不夠深入細(xì)致。

　　二、思想解放不夠，沒(méi)有形成超前意識(shí)。

? ? ? ?在開展本職工作過(guò)程中，雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣，但是面對(duì)工作中很多新問(wèn)題和新關(guān)系，做的還都是層面上的事情，生怕出現(xiàn)新狀況，工作上畏前畏后，工作放不開手腳，沒(méi)有做到大膽實(shí)踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去嚴(yán)格要求自己。

　　三、服務(wù)意識(shí)沒(méi)有更進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　經(jīng)常性自我感覺(jué)良好，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻把群眾裝在心中，對(duì)群眾中出現(xiàn)的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒(méi)有引起足夠的重視，缺乏耐心和換位思考精神。抱著一種不出大事就沒(méi)事的和稀泥態(tài)度。沒(méi)有挖掘到基層矛盾的根源和對(duì)策。初到基層，聯(lián)系群眾的時(shí)間少，還不能和群眾打成一片，不能深切地各層面地了解群眾的內(nèi)心世界和需求。

　　針對(duì)以上自我剖析的情況，在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過(guò)后，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照和整改，具體整改措施如下：

　　一、深刻體會(huì)。

　　時(shí)代在發(fā)展，世事在變遷，社會(huì)在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是無(wú)法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會(huì)前進(jìn)的步伐就談不上更好的為人民服務(wù)，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義*思想、*理論和“三個(gè)代表”、以及胡*重要講話精神，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，走黨指引的道路，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來(lái)，將工作不斷推向高質(zhì)量。

　　二、求真奉獻(xiàn)。

　　牢固樹立公仆意識(shí)、大局意識(shí)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無(wú)私奉獻(xiàn)社會(huì)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，把工作的著力點(diǎn)放到研究群眾關(guān)心的的問(wèn)題上，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

　　三、勇于進(jìn)取。

　　牢牢把握發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新才有生命力、才會(huì)對(duì)開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，創(chuàng)造性的開展工作。

　　以上幾個(gè)方面就是我在干部作風(fēng)整頓建設(shè)過(guò)程中自查到的問(wèn)題，或許還有我自己都沒(méi)有及時(shí)察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要同志們?cè)谶M(jìn)一步學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強(qiáng)，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去!

第八篇: 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)廉潔自律個(gè)人述職報(bào)告

　　何在公司“兩會(huì)”剛剛結(jié)束不久，各項(xiàng)工作開篇布局的關(guān)鍵時(shí)刻召開如此重要的作風(fēng)建設(shè)會(huì)議?講話中指出的六個(gè)方面突出問(wèn)題，自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對(duì)公司提出開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的目標(biāo)要求，作為“四最一中樞”的辦公室一員，如何守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，保障公司黨委各項(xiàng)決策部署得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)?結(jié)合自己工作生活經(jīng)歷和任務(wù)分工，從以下三個(gè)方面談?wù)剛€(gè)人體會(huì)。

　　堅(jiān)定理想信念，提高政治站位，不斷強(qiáng)化思想作風(fēng)

　　黨委辦公室，黨字當(dāng)頭，職責(zé)和定位決定了首先是政治機(jī)關(guān)，首要是政治意識(shí)，首責(zé)是政治責(zé)任，必須把講政治擺在第一位，把對(duì)黨忠誠(chéng)作為必須堅(jiān)守的生命線和基本點(diǎn)。一要理想信念堅(jiān)定、政治品格過(guò)硬。作為一名經(jīng)過(guò)部隊(duì)多年培養(yǎng)教育的老黨員，作為近距離服務(wù)于黨委的辦公室一員，要時(shí)刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”，要始終堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。用自己踏踏實(shí)實(shí)的工作深入踐行“六個(gè)必須”和“四個(gè)干事”，把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面，變成思想自覺(jué)、思維觀念、個(gè)人要求。二要講規(guī)矩、守紀(jì)律。身處辦公室，每個(gè)人的一言一行、一點(diǎn)一滴都代表著公司形象，要時(shí)刻注意自己的言行舉止，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，始終嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，遵守黨的紀(jì)律。有的話，別人能講，我們就不能說(shuō);有些事，別人能干，我們就不能做，要做到有所為有所不為。強(qiáng)化按章辦事的意識(shí)，堅(jiān)持把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化、把簡(jiǎn)單的事情標(biāo)準(zhǔn)化，努力做到一言一行有紀(jì)律，一字一句有規(guī)矩。三要樹標(biāo)桿、當(dāng)排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭(zhēng)第一、當(dāng)排頭的思維意識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)，對(duì)黨委的各項(xiàng)決策部署要全面準(zhǔn)確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實(shí)，確保政令暢通、令行禁止。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升綜合素質(zhì)，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)

　　不會(huì)學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，終將被時(shí)代淘汰?；畹嚼?、學(xué)到老，學(xué)習(xí)是人生的永恒課題，應(yīng)當(dāng)在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為。一要學(xué)好理論。習(xí)總書記指出，在學(xué)習(xí)理論上，要舍得花精力、全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，發(fā)揚(yáng)釘“釘子”精神，用愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的勁頭激勵(lì)鞭策自己，合理利用自身業(yè)余時(shí)間，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高工作能力。二要學(xué)精業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)人員被稱之為專責(zé)，我對(duì)其的理解是“專業(yè)、專注”，作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識(shí)儲(chǔ)備，要站在公司整體的角度思考問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)，首先自己要業(yè)務(wù)精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么，學(xué)什么”“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，補(bǔ)強(qiáng)補(bǔ)齊知識(shí)短板，沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手，干一行、愛(ài)一行、精一行。三要學(xué)好工作方法。馬克思說(shuō)過(guò)：“只有在集體中，個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個(gè)集體，一項(xiàng)工作往往需要幾個(gè)人齊心協(xié)力來(lái)完成，辦公室雖然有分工，但時(shí)刻都要有補(bǔ)位配合意識(shí)，要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。有的同事工作一時(shí)忙不開或者出差不在，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和工作，工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，善于從先進(jìn)做法、成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)總結(jié)提高，不斷提升辦文、辦會(huì)、辦事水平。

　　做到知行合一，提升服務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

　　公司“兩會(huì)”提出奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標(biāo)，核心在于高質(zhì)量和新局面上，這就要求我們以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，自覺(jué)把自身工作放到全局工作目標(biāo)中去定位、謀劃和推進(jìn)落實(shí)。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個(gè)做到，一千個(gè)想法不及一個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，很多事情道理大家都知道，關(guān)鍵在于落實(shí)，做到知行合一，只有用做到把想到和得到連接起來(lái)，主動(dòng)就工作中遇到的困難和問(wèn)題想對(duì)策加以解決。既要有想干事的思想意識(shí)和敢干事的勇氣，更要有能干事的本事和干成事的方法，這就需要在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷的提升自己，堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，做到知行合一，逐步提升。二要緊盯目標(biāo)任務(wù)，提升服務(wù)黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實(shí)的前哨，公司工作千頭萬(wàn)緒，安排部署涉及方方面面，要發(fā)揮好運(yùn)轉(zhuǎn)中樞職能作用和優(yōu)勢(shì)，對(duì)照目標(biāo)任務(wù)主動(dòng)找對(duì)策、想辦法、抓落實(shí)。對(duì)于分管業(yè)務(wù)，縱向上，主動(dòng)加強(qiáng)向省公司和市委市政府對(duì)口部門的溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取盡可能多的工作指導(dǎo)和支持。橫向上，圍繞公司重點(diǎn)工作任務(wù)和指標(biāo)，按照職能歸屬對(duì)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，壓緊壓實(shí)各級(jí)工作責(zé)任。同時(shí)，一方面要增強(qiáng)辦公室工作權(quán)威性。對(duì)于推動(dòng)工作，要率先垂范，想在前、干在前，用自己扎實(shí)細(xì)致的工作贏得別人的認(rèn)可和肯定。對(duì)于一些推諉扯皮、工作任務(wù)落實(shí)不下去的要敢于較真，堅(jiān)決把黨委的各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)下去。三要緊貼基層實(shí)際，提升工作服務(wù)水平。公司領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上講過(guò)：“做人要大氣，格局氣度要大;做人要正氣，心要正直;做人要接地氣，要深入群眾”。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進(jìn)器”，也是服務(wù)公司基層的“大后方”，工作中無(wú)論是行文還是辦事都要緊密結(jié)合基層實(shí)際情況“接地氣”，必須樹立一切從工作需要出發(fā)的理念，強(qiáng)化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務(wù)、上一層級(jí)為下一層級(jí)服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的意識(shí)?；鶎尤藛T上來(lái)辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能一次解決的一次辦好，不能一次解決的溝通好、答復(fù)好。用專業(yè)、扎實(shí)、細(xì)致的工作為基層搞好服務(wù)，架起黨委連接基層的連心橋。

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