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非全日制用工是靈活用工的一種形式,是我國市場經濟快速發(fā)展、產業(yè)結構和經濟結構不斷調整的產物。非全日制勞動合同是怎樣的呢?下面是中國文庫網63xf.com分享的非全日制勞動合同 非全日制勞動合同范本。供大家參考!非全日制勞動合同 非全日制勞動合同范本
1、非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。
3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
4、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地的最低小時工資標準。
5、用人單位終止非全日制用工的,不向勞動者支付經濟補償。
甲方(用人單位)名 稱
住 所
勞 動 用 工 登 記 證 編 號
法定代表人(或主要負責人)
聯系電話
乙方(勞動者)姓 名 性 別
出生年月 戶籍所在地
身份證號碼
現居住地址
通 信 地 址
聯 系 電 話
根據《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事 工作。工作地點在 .
第三條 乙方工作時間為下列第( )種方式
1、每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時。
2、其他:
第四條 甲方按乙方工作時間,以貨幣形式支付乙方工資,標準為每小時 元,工資結算周期為 (日/周/15日),工資發(fā)放時間為 ,工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))
第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
第七條 甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。
第八條 乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第九條 甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更。
第十一條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
第十二條 雙方約定的其他事項
第十三條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
第十四條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以依法申請調解、仲裁、訴訟。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽章)
年 月 日 年 月 日
非全日制勞動合同 非全日制勞動合同范本
甲方 :乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同于 年 月 日生效。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任以下工作:
1、產品宣傳推廣
2、乙方的工作時間為
第三條 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。 支付勞動報酬的其他約定
第四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動條件:
第五條 甲乙雙方可以隨時終止用工合同,終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。
第六條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于用人單位所在地非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
第七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條 本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
非全日制勞動合同 非全日制勞動合同范本
甲方(單位):
勞動保障證號_________
全稱_________
組織機構代碼證號_________
法定代表人(或負責人)_________
聯系電話_________
登記注冊地_________
單位地址_________
乙方(職工):
姓名_________
性別_________
身份證號_________
文化程度_________
聯系方式及電話_________
勞動保障卡號_________
就業(yè)登記證號_________
戶籍所在地_________
實際居住地_________
根據《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________種方式:
1、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務為合同終止期限。
3、以_________為期限。
二、工作內容:
甲方安排乙方從事_________工作,根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。
三、工作時間為下列第_________種方式:
1、每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時。
2、以完成_________工作為工作時間,折算平均每日工作_________小時,累計每周不超過_________小時。
3、其他:_________
四、勞動報酬:
1、甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:
(1)按小時計酬,標準為每小時_________元;
(2)按完成工作計酬,標準為每_________(月/周/日/項)_________元。
2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時間為_________,工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
五、社會保險:
1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。
(1)以自由職業(yè)者參加社會保險;
(2)委托第三方代辦社會保險;
2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的,甲方支付乙方社會保險費每_________(小時/日/周/月/項)元。
六、勞動安全保護:
甲方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品,乙方應遵守安全操作規(guī)程。
七、勞動合同的變更、解除和終止:
1、經雙方當事人協商一致,本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。
2、除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下:
3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:
4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動合同的,應在本合同期限屆滿前_________日與對方協商續(xù)訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應當提前_________個工作日,向對方提出解除或終止勞動合同要求。
八、其它約定:
與乙方協商后,甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的,加班加點工資按_________標準×_________%計算。
九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同生效時間為下列_________
1、自雙方簽字蓋章之日起生效;
2、本合同_________鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;
3、自_________起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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