【63xf.com--工作計劃】
工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。以下是為大家整理的2022年綜治年度工作計劃范文八篇,歡迎品鑒!
【篇一】2022年綜治年度工作計劃
為深入貫徹黨的**大精神,加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面,根據(jù)上級的精神,結合我社區(qū)的實際,特制定以下計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結合社區(qū)建設的實際,以服務居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)。
二、目標任務
社區(qū)黨建的建設要努力實現(xiàn)“五個好”的目標要求:(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,密切聯(lián)系群眾,政治堅定,求真務實,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,團結協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)干部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用,共產黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范,社區(qū)黨建工作協(xié)調機制完善。(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展,經濟、政治、文化和社會建設成效明顯,社區(qū)治安良好。(5)群眾反映好。社區(qū)居民和轄區(qū)單位對社區(qū)黨組織的工作滿意,社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標,今年著重做好四個方面的工作。
(一)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理
1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則,針對不同類型的黨員,區(qū)別情況,分類管理。對純居民、私營企業(yè)黨員摸清情況,全部納入黨組織管理,不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員,要積極做好黨員組織關系接轉工作,及時轉入社區(qū)黨組織管理。
2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄,整理資料檔案,規(guī)范黨員教育管理工作。
3、豐富黨性實踐活動。結合社區(qū)建設實際,建立黨員服務中心,積極組織黨員參加社區(qū)建設,服務居民群眾,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、慎重發(fā)展”的方針,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),做好從居民中和私營企業(yè)發(fā)展黨員的工作,社區(qū)每年至少發(fā)展1名黨員。
(二)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制
1、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度,完善社區(qū)居民自治組織,實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。建立健全社區(qū)共青團、婦女等群團組織,努力形成以社區(qū)黨組織為核心,各方面相互配合的社區(qū)組織體系。
【篇二】2022年綜治年度工作計劃
一、新學期具體工作補充要點
1.加強學習,轉變思想,更新觀念
重視學習,不斷加強自身建設,要成為班子建設的一大特點,學校中心組成員的學習形成制度化和經常化,深入學好鄧小平理論和***同志“三個代表”思想,宣傳好十*大精神,學習黨和國家關于教育的政策、法規(guī)、依法治校,以德立校。學習現(xiàn)代教育理論,樹立三個面向的大教育觀。
通過學習使廣大教師懂得,全面提高學生素質,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力已經成為教育的主題,并努力引導教師樹立三種思想:(1)育人為本的思想。(將培養(yǎng)學生思想政治素質落實到教育工作的各個環(huán)節(jié),做到教書育人,管理育人,服務育人,全面育人,全程育人);(2)現(xiàn)代化教育思想。(學校信息技術的發(fā)展實現(xiàn)教育內容、教育手段的現(xiàn)代化已經刻不容緩);(3)終身學習的思想。(認識到教育不再是一勞永逸的事情,必須不斷學習,才能適應新形勢的發(fā)展)。
在師德建設方面:認真學好《公民道德建設綱要》,大力宣傳宣傳教師中敬業(yè)、愛崗奉獻的先進事跡,以實際行動開展“愛生”教育的活動。
2.民主管理,激發(fā)教職工創(chuàng)新活力
學校重視以人為本的管理,校長工作在黨支部的保證監(jiān)督下,要充分發(fā)揮教代會及廣大教職工參政議政、民主管理、民主監(jiān)督的職能,使學校的改革具有堅實的群眾基礎,要增強學校管理政策的透明度,增強教職工對學校各項政策的認同感,激發(fā)廣大教職工的參與熱情,不斷推進學校民主化進程。學校今年將不斷修訂完善內部管理方案中的部分規(guī)定,不斷增強教職工依法辦學的意識,做好星級教師、星級班主任的評選工作,建立激勵機制,增強工作責任感,使教師真正成為學的主人。
二、德育工作
1.德育工作
根據(jù)201*年學校工作計劃,一是理順德育教育與培養(yǎng)興趣的關系。以興趣入手提高德育工作的有效性;二是提高拓寬德育教育的有效途徑。以德育人,開展正面教育為主、滲透教育為主、活動教育為主、自主教育為主、開放教育為主的“五主”教育;三是落實“三自、三有”,初預、初一自理,初二自主,初三自立。有興趣愛好特長,有創(chuàng)新意識,有良好心理素質,樂于學習,德育教育分層養(yǎng)成目標與操作方案;四是結合學校主課題,各年級根據(jù)學校年級特點思考相應的子課題,并開展探究與實踐;五是在預備與初一的部分班級,試行“學生檔案袋”評價模式,使學校的德育工作做到管理制度化、內容系列化、途徑社會化、活動多樣化、評價綜合化。營造良好的校風,使學校三好學生及優(yōu)秀學生比例超過20%;六是將校園宣傳畫、名人名畫宣傳工作落實到位。
2.團隊工作
(1)根據(jù)少先隊、共青團工作的特點,結合學校德育工作,形成自己的工作特色,使同學們在活動中充分展示自己的個性與興趣。
(2)圍繞學校主課題,結合學生團隊干部的培訓,開展探究性活動。
(3)三個“百人操”的提高發(fā)展。
(4)學生社團活動——與政教處的合作創(chuàng)辦。
(5)“**校園報”學生編輯人員的培養(yǎng)。
三、教學工作
1.教學常規(guī)工作
努力完成2012年學校工作計劃中提出的各項要求,以質量求生存,以特色促發(fā)展,精心籌劃下半年各項工作。
(1)根據(jù)市教委要求,組織教師對二期課改有關文件的學習,并探究付之于行動的實施方案。(從今秋開始,課時的安排一律統(tǒng)一為基礎型課程,拓展型課程、研究型課程。不再用活動課和選修課的名稱。)
(2)為提高我校基礎教育的水平,根據(jù)區(qū)、局要求,進行中小學銜接教育的研究與實施。(通過對中小學學生學習方式、中小學學生管理、中小學學生心理健康教育、中小學學生行為習慣、中小學語文學科教學的五大銜接,實現(xiàn)中小學和諧對接,和諧貫通。
(3)落實初三畢業(yè)生工作及起始年級的實驗工作。
(4)圍繞學校核心課題,研究四個目標在課堂教學中的實施意見。
(5)根據(jù)學校教學管理重心下移的策略,研究教研組、備課組建設具體措施與方案。
(6)組織“實錄評點”、“興趣樂學”情景擬態(tài)的公開研究課。
(7)安排落實好本學期拓展型課程、探究型課程的開展。
2.實驗班教學管理
(1)圍繞學校核心課題,制定外語實驗班教育、教學管理策略,外語活動的落實(英語角)。
(2)外語小班化教學(圍繞情景教學)課程改革的設想。
(3)新預備年級牛津教材的使用與統(tǒng)編教材的輔助配套使用。
(4)初一電腦班、實驗班課程設置及教學目標的設定。
3.科研工作
(1)成立校科研小組,開展每月一次的科研講座及交流活動。
(2)制定實驗班實驗課題及相應方案。
(3)全體教師的“六個一”活動的指導及深入。
(4)初步形成學校核心課題的階段性工作小結。
4.學校校園網規(guī)劃
(1)根據(jù)局進度,本年度完成10:1計算機配置。
(2)寬帶接入——(各室)。
(3)有線電視網——(建立有線電視網控制中心)。
(4)校園計算機網綜合信息系統(tǒng)。
四、人事管理工作
(1)做好超編教職工人員的待退休工作。
(2)研究聘用合同制與崗位責任制配套管理的措施。
(3)進一步推進學校人事分配制度的改革,引進優(yōu)秀人才,鼓勵人才冒尖。
(4)做好年度考核工作。
(5)做好教室、辦公室的安排工作,督促教師嚴格遵守校紀、校規(guī)。
五、工會工作
(1)結合教育工作實際,根據(jù)黨支部工作要求,帶領教職工認真落實《公民道德建設實施綱要》,加強教師思想道德教育,師德教育,參與校園文化建設,提高教師、學生文化品位,形成良好校風、教風。
(2)民主參政,參與學校重大工作的討論,本學期召開教代會,將廣泛聽取教職工意見,調整修訂學校內部分配方案條例。
(3)積極參與學校的教科研活動,圍繞學校中心工作開展子課題的研討。
六、總務、校廠工作
(1)以學校大修改建后的管理為抓手,修訂、完善學校后勤常規(guī)管理的各項規(guī)章制度。
(2)對校園環(huán)境的美化提出設想。
(3)管好學校的財產、帳物,使用好每一筆經費。
(4)校辦廠的門面出租工作今年要有實質性轉機,克服困難,開創(chuàng)新的局面。
(5)學校的安全、保衛(wèi)工作的落到實處。
【篇三】2022年綜治年度工作計劃
今年以來,XX站在旗幟鮮明講政治的高度,認真履行全面從嚴治黨主體責任,深入學習貫徹黨的十九大精神,認真落實區(qū)委各項部署,把管黨治黨工作與單位中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,推動管黨治黨、全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。
一、明確責任,層層落實黨風廉政建設責任制
1.高度重視,精心安排。年初XX黨組召開專題會議,研究黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和工作計劃,進一步明確黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管的具體措施,明確了“一把手”負總責,分管領導各負其責的原則。根據(jù)全區(qū)的工作重點,結合單位實際及時制定了黨風廉政建設和廉政風險防范管理工作計劃和工作安排,并將此項工作納入全年的工作重點。
2.制度個性化責任書。對照各崗位不同的工作職責和可能出現(xiàn)的廉政風險點,對副主任、各科室科長、科員制定了個性化的黨風廉政建設目標責任書。
3.創(chuàng)新黨建工作模式,形成齊抓共管的新局面。經XX黨組研究決定黨建工作采取“黨支部負總責,全體黨員參與黨建”的模式開展,制定了《XX黨建工作責任制與任務分解》方案,將組織工作、宣傳工作和紀檢工作分解成各任務點,分解到具體負責人,工作基本覆蓋到大多數(shù)黨員,有效提高了XX黨建工作的效率,加強了黨員參與黨建工作的意識。
二、加強教育,不斷增強廉政建設責任意識
1.建立和完善學習教育機制。把干部職工的思想教育和紀律教育納入單位總體工作安排,結合“兩學一做”活動,制定全體黨員學習計劃,總體部署,統(tǒng)一計劃,分步實施。全年保證理論中心組和全體黨員學習,各不少于12次。
2.認真抓好理論中心組的學習教育。在全年的理論中心學習計劃中加大了廉政教育的內容,把十九大會議精神、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》等作為重點學習內容。
3.加強了普通黨員干部的學習教育。一是開展“學黨章 知黨章”的主題黨日活動,進一步提高全體黨員守紀律、講規(guī)矩的意識。二是組織學習《***新時代中國特色社會主義思想三十講》,通過集中學習和自學相結合的形式,每位黨員提交學習體會。三是參觀警示教育基地,觀看正風肅紀教育片。10月份組織全體人員參觀了地道戰(zhàn)遺址,全年先后觀看了《危險關系--劉志案警示錄》《變質的人生信條--張慧光案警示錄》等視頻。
三、完善制度,健全相關工作機制
1.加強“三重一大”事項管理。制定《XX貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》。結合XX工作實際,明確區(qū)級科技項目立項及市級重大科技項目的申報、實施管理等為“三重一大”事項范圍,并對運行程序、監(jiān)督檢查和責任追究進行了規(guī)定。辦法的實施將規(guī)范領導干部決策行為,是落實黨風廉政建設的重要方式。今年以來,XX凡屬“三重一大”范圍的事項,均嚴格按照辦法規(guī)定執(zhí)行,并在執(zhí)行過程中,按照實際情況和派駐組提出的意見不斷完善操作流程。
2.針對公車管理,嚴格落實相關規(guī)定。一是制定了《XX保留公務用車使用管理制度》,并嚴格執(zhí)行,未發(fā)生違規(guī)派車情況。二是嚴格執(zhí)行執(zhí)行公務交通補貼政策,區(qū)外公務活動交通補貼嚴格按照“XX本市及外省市開展公務活動交通費(差旅費)審批單”層層審批。三是每季度對使用公務用車情況進行檢查。嚴禁公車私用,嚴格執(zhí)行節(jié)假日公務用車封存制度,嚴禁以參加區(qū)外會議、培訓等名義騙取補貼的行為。
3.完善權力制約機制。一是建立決策公開制度。健全完善黨組會議制度、重大事項集體審議規(guī)則、決策留痕等集體決策制度,明確決策流程,規(guī)范決策規(guī)則,對重要決策事項要集體審議和民主決策,并形成紀要、存檔備查、及時公開。二是建立權力運行公開制度。采取包括電子政務在內的多種方式向社會公開權力運行內容和結果。根據(jù)《行政許可法》、《政府信息公開條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章,完善政府信息主動公開、發(fā)布協(xié)調、保密審查、行政許可或審批事項一次告知、限時辦結等規(guī)范權力公開運行相關制度。
4.加強改進工作作風密切聯(lián)系群眾的工作機制。圍繞新區(qū)經濟社會發(fā)展的中心工作,緊盯重點產業(yè)、重大項目和企業(yè)群眾急需的問題,深入園區(qū)、企業(yè)、對口幫扶共建單位的生產生活一線,實實在在了解掌握園區(qū)、企業(yè)、農村、社區(qū)、農民(居民)對科技的需求。黨組成員帶頭深入基層一線開展調研,每年到基層調研不少于60天。制定定期聯(lián)系制度并形成長效。由對口負責人員每周聯(lián)系對接,及時溝通黨支部間工作進展、黨日活動、服務需求等動態(tài)信息,并根據(jù)工作實際,開展共建活動。
5.建立“檢查小組”工作機制。由分管主任、辦公室和紀檢工作人員組成紀律檢查小組,對單位落實中央八項規(guī)定精神的情況和節(jié)假日期間作風紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即通報,及時整改,推動廣大黨員干部時刻繃緊弦、不碰紅線底線。今年以來,共開展檢查13次。
四、綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,加強廉政提醒談話。
1.民主生活會。1月30日上午,XX黨組在XX三樓會議室,召開了領導班子專題民主生活會,6名處級黨員領導干部參加了會議。會上每名班子成員勇于解剖自己,圍繞主題,在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、組織生活、擔當、落實全面從嚴治黨責任等七個方面,聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際,聯(lián)系上年度民主生活會整改措施落實情況,把自己存在的問題及根源亮明講透。對黨員干部群眾提出的意見和上級點出的問題,一一作出了明確回應,提出明確具體的改進措施。
2.組織生活會。3月12日,根據(jù)區(qū)委組織部《關于召開2017度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,XX黨支部召開組織生活會,XX領導班子成員以普通黨員身份參加會議。會上,全體黨員堅持問題導向,深入查找和解決突出問題,嚴肅認真的開展批評和自我批評,精神上受到了一次全面洗禮,既相互交流了思想、加深了理解,又增進了團結、凝聚了力量,使隊伍精神面貌煥然一新,起到了凝心聚力、提神勵志的效果。同時會上還進行了民主評議黨員。
3.廉政提醒談話。按照《XXXX運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法(試行)》規(guī)定,日常工作中堅持抓早抓小、防微杜漸,加強日常監(jiān)管,切實抓苗頭、管小節(jié)、糾小錯。落實談心談話規(guī)定,單位黨組織和領導干部圍繞思想、履職、紀律作風等方面情況,單位主要領導與分管領導談話,分管領導與主管科室負責人談話,科室負責人與科室人員談話,層層落實提醒責任,經常與黨員干部談心交心,及時掌握黨員干部的情況,解決干部思想問題和實際困難。今年以來進行廉政提醒談話40余人次、后備干部談話7人次、輪崗干部談話4人次,同時各科室經常性的開展了科長和科員的談心談話。
五、存在的問題
1.監(jiān)督、檢查和考核的力度還需進一步加強。有的工作雖然有布置有安排,但沒能及時檢查、督促,抓落實的力度不夠,需要進一步培養(yǎng)抓鐵有痕、踏石留印的工作作風。
2.黨風廉政教育的形式和內容缺乏創(chuàng)新。目前教育形式主要集中在“室內活動”,以觀看視頻講座、集中學習文件、黨課教育等形式為主,應該多創(chuàng)新教育形式,提高黨員干部參與積極性。
3.黨建與業(yè)務工作結合得還不夠緊密。對于如何將黨建工作與業(yè)務工作緊密結合,以黨建工作引領業(yè)務工作,保障、促進業(yè)務工作思考得還不夠深入,采取的措施還不夠扎實,組織優(yōu)勢還沒有完全發(fā)揮。
六、2019年工作思路和重點任務
1.加強廉政文化宣傳,創(chuàng)新廉政教育形式。通過報刊、網絡、內部信息刊物、微信群等宣傳輿論陣地,開辦專門的網頁和宣傳欄目,傳播廉政文化,不將廉政教育停留在本單位小范圍,要在服務基層中將廉政文化帶下去,融入到服務企業(yè)工作當中去。擬定于在2019年組織觀看警示教育片和參觀教育基地不低于5次,開展走基層活動不低于8次,力爭在宣傳教育活動中貼近實際、貼近生活,達到“事事是教材,處處是課堂,時時受教育”的境界。
2.繼續(xù)將黨風廉政工作納入部門和領導的考核重點。層層落實黨風廉政責任書內容,積極探索,不斷嘗試,把黨建工作與業(yè)務工作緊密結合,讓黨建工作成為引領業(yè)務工作不斷改革創(chuàng)新的指南針和推進器。
3.繼續(xù)強化內部監(jiān)督和外部監(jiān)督。嚴格黨內生活,強化內部監(jiān)督,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;同時加強社會監(jiān)督,在堅持做好政務公開的基礎上,進一步拓寬渠道,對涉及群眾切身利益,容易滋生腐敗的熱點問題,做到公開透明。
【篇四】2022年綜治年度工作計劃
20XX即將過去,回顧這一年工作,平凡忙碌中伴著充實,創(chuàng)新擴展中伴著快樂,院領導運籌帷幄,領導有方,及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品,科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,使得我取得了一定成績。
特將我一年來的工作總結如下:
一、 認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協(xié)助工作,做好環(huán)境、器械消毒,積極準備手術所需物品并做好術后清理工作,保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生。
二、 患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里,針對這一點做好患者心理護理,積極與患者溝通,最大可能的消除患者心里緊張,真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中,同時提高注射技術,減輕患者疼痛,增強其治療信心。
三、 在實際臨床工作中,我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性,將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射,半球后注射,沙眼濾泡打磨術,取異物,并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白,增加了本科室的業(yè)務收入,得到了良好的社會聲譽。09年僅新增項目開展一千余例,在原來業(yè)務收入的基礎上增收萬余元,治愈率達85%以上,總有效率99%,得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。
20XX工作計劃
一、 把眼科護理工作規(guī)范化,做到細致入微。
二、 加強業(yè)務學習,在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術,這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經濟收入。希望院領導給予支持。
眼科門診手術室亟待改善和提高情況;
根據(jù)眼科門診手術室流程要求,目前業(yè)務用房緊張,布局不合理,增加手術感染風險,為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛,希望在我院新住院部大樓落成后,在業(yè)務用房上給協(xié)調解決。
【篇五】2022年綜治年度工作計劃
一、指導思想:
以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十x大精神,以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領導班子、黨員隊伍、教師隊伍整體素質為目標,加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神禮貌建設工作,用心推進教育教學改革和質量上水平,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產黨員的先鋒模范作用及示范作用。
二、具體工作:
加強領導班子建設,努力建設一個“學習、團結、求實、進取”的領導班子。
加強班子自身的學習,堅持中心組學習制度,深入學習政治理論并做到學以致用。認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定,貫徹民主集中制原則,堅持重大問題群眾討論決定,堅持群眾領導與個人分工負責相結合的制度,做好干部民主測評、民主評議工作,善于做好教職工的思想工作,講究科學的工作方法。幫忙他們自身素質的提高,充分發(fā)揮其對學校發(fā)展出謀劃策的參謀作用和對學校各項工作的管理及模范作用。
2、落實持續(xù)共產黨員先進性教育要求,抓好黨員隊伍建設。
1)建立黨員示范崗,充分發(fā)揮黨員先進性作用,共產黨員要加強自身的黨性鍛煉,嚴格要求自我,高質量地完成本職工作,黨員在教學上要發(fā)揮先鋒作用,在師德方面要起到表率作用。要團結周圍的群眾,以自我的突出工作影響群眾、帶領群眾一道工作。開展“有困難找黨員”活動,強化黨性觀念。提高黨組織的戰(zhàn)斗力,加強黨員的教育和管理,堅持“三會一課”制度,培養(yǎng)黨員教學骨干,使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前,起模范作用。開展好黨內活動。用心開展愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,真正做到一個黨員一面旗幟,激勵先進、鞭策后進,進一步弘揚先進。
2)加強對青年教師、入黨用心分子培養(yǎng)教育工作,鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標,不斷學習,嚴格要求自已。組織他們學習黨章、黨的知識和有關的法律知識。同時在思想上關心,工作上支持,生活上照顧,在工作中堅持下任務、壓擔子,為他們帶給鍛煉和成長的機會,幫忙他們盡快成長。不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、預審制、票決制。
3)深入開展黨風廉正教育和紀律作風教育。透過觀看反腐倡廉警示片、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動,透過開展批評與自我批評,教育黨員持續(xù)正常的心態(tài),自覺理解群眾到監(jiān)督。
3、加強教師思想教育和德育教育,提高教師隊伍素質。
1)組織廣大教師透過學習,認清形勢明確任務,組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習*在十八屆四中全會上的講話和《持續(xù)共產黨員先進性教育讀本》;學習教育方針、教育先進經驗、師德教育有關資料,不斷提高廣大干部教師思想政治素質和業(yè)務素質。要以貫徹《公民道德建設實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學生守則》和禮儀規(guī)范為主要資料,增強學校德育工作方針和實效性;加強對廣大教師的法制教育和誠信教育,增強他們的民主法制觀念和社會公德,職業(yè)道德和家庭美德意識。
2)突出“師德”教育,教師不僅僅要教好書,還要育好人,為人師表。采取集中教育與經常性思想教育相結合,思想教育與行政管理相結合。黨支部要關注教職工的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,要及時做工作,解除思想隔閡,充分調動大家的用心性和創(chuàng)造性,使各方面的工作爭創(chuàng)一流。進行塑師德風范,做滿意教師活動、開展“為師生服務日”活動,全面提高教師師德水平。
3)調動用心因素,做好穩(wěn)定工作。統(tǒng)一思想、提高認識、團結進取、鼓舞士氣工作。圍繞教師專業(yè)技術評聘改革工作的實施,把工作做實、做細,尊重群眾民主權益,調動用心因素,做好穩(wěn)定人心、穩(wěn)定教學秩序工作。
【篇六】2022年綜治年度工作計劃
根據(jù)****街道禁毒工作會議精神,****社區(qū)以禁吸戒毒為重點,為了更好地發(fā)動群眾,共同參與,發(fā)揮一切可以發(fā)揮的作用,齊抓共管,把禁毒工作落實到實處,使這項工作逐步走上正規(guī)化、規(guī)范化軌道,特制定20**年禁毒工作計劃:
一、完善機構,調整工作領導小組。社區(qū)首先調整禁毒工作領導小組、禁毒幫教小組、還成立禁毒宣傳員、禁毒志愿者隊伍。
二、社區(qū)采取了一把手負責制,治保委員負責日常工作,同時,社區(qū)和玉屏鎮(zhèn)簽訂“禁毒”責任狀,社區(qū)和居民簽訂“禁毒”責任狀,社區(qū)和家庭制定爭做“無毒家庭”保證書。將禁毒工作分解到社區(qū)干部、單元組長,做到分片負責,責任到人,讓大家共同參與到這項工作中來。
三、堅持社會各界主動參與,突出主題、抓住重點,運用多種手段,組織內容豐富,形式多樣化的宣傳活動,進行全方位、多層次的宣傳,大造聲勢,在我社區(qū)努力營造濃厚的禁毒工作氛圍,進一步增強全民禁毒意識,不斷將禁毒專項整治工作推向深入。
1、充分利用板報、標語、條幅等通俗直觀的形式進行禁毒宣傳。不斷強化社區(qū)禁毒宣傳教育工作力度,提高廣大居民群眾對禁毒、戒毒工作重要性、緊迫性的認識,增強居民提高治安防范意識和禁毒、戒毒、拒毒的意識。
2、社區(qū)不定期邀請專業(yè)人員到社區(qū)進行法律講座、毒品知識講座等活動。
3、節(jié)假日前夕,組織幫教成員走進家庭,開展禁毒宣傳活動或禁毒幫教活動,對社區(qū)內的吸毒人員進行看望、回訪。
4、在重要法律法規(guī)頒布實施日、重大節(jié)日及 “6.26”宣傳日期間,組織開展專題法制宣傳活動;繼續(xù)加強法制宣傳教育陣地建設。
5、寒暑假期間組織社區(qū)內中、小學生觀看禁毒影片,進行教育。
6、通過開展豐富多彩的活動,開展“禁毒宣傳教育進社區(qū)的六進活動”、“不讓毒品進校園”、“青少年遠離毒品”、“不讓毒品進我家”、“職工拒絕毒品零計劃”等系列活動。
四、建立和完善吸毒人員監(jiān)控幫教小組,形成社區(qū)戶籍警、單位、家庭的監(jiān)控網絡,做好強制戒毒出所人員和解除勞教戒毒人員的接續(xù)幫教和安置工作。
五、加強對外來人員的管理。在社區(qū)進行全面調查摸底,絕不留死角,發(fā)現(xiàn)問題 主動與派出所取得聯(lián)系,掌握在社區(qū)幫教對象的特點,對涉毒人員進行登記造冊,建立檔案,做到不漏一人。
【篇七】2022年綜治年度工作計劃
20**年,局機關黨支部堅持以黨的十九大會議精神為指導,牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,以開展“爭做五服務員”活動為載體,圍繞交通運輸中心工作任務,團結局機關黨支部黨員干部進一步解放思想,改革創(chuàng)新,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,推動中心各項工作順利開展?,F(xiàn)結合支部工作實際,制訂20**年度工作計劃:
一、加強黨員的教育與管理,全面提升黨員綜合素質
(一)加強政治理論學習。組織廣大黨員和干部職工學習黨的十九大精神,十x屆x中全會和精神,習總書記系列講話精神,黨章以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神,加強形勢、黨紀國法、廉政法規(guī)和職工道德教育,深入開展理想信念和宗旨教育、職業(yè)道德教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育,不斷提高思想認識,轉變觀念和作風。
(二)推進學習型黨組織建設。一是堅持每月集中學習制度、學習簽到制度。做到學習內容、時間、地點、人員四落實,堅持個人自學和集體學習相結合。二是其次是改進學習方法,將學以致用、付諸行動、推動工作作為學習的出發(fā)點、落腳點和衡量學習成效的重要標準。三要做好讀書筆記、撰寫1-2篇心得體會(包括自查報告以及整改措施)。四要開展黨風廉政教育,通過赴廉政建設教育基地,觀著警示教育影片、開展專題教育活動,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
(二)繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育活動。在深入開展“兩學一做”學習教育活動的同時,做好開展“大學習、大教育、大排查,察民情、解民憂、助民富”主題實踐活動,認真解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,推動交通運輸工作全面發(fā)展。
二、加強基層組織建設,全面落實黨建目標責任制
(一)抓好支部班子建設。努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍,不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓,提高黨建工作能力和水平。
(二)堅持制度規(guī)范管理。健全支部管理制度,認真落實“三會一課”制度,開展批評與自我批評,開好組織生活會和民主生活會。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督,堅持開展民主評議黨員工作。認真落實黨務公開工作,完善黨務公開,使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
(三)搞好陣地建設。按照“一室十有”(有標識牌,有黨員活動室制度牌,有圖書,有黨報黨刊,有辦公及會議桌椅,有檔案資料柜及黨建資料,有電視機或投影儀,有公開公示欄,有國旗,有黨旗)標準做好陣地建設,建好黨員活動室。
三、強化基礎工作建設,全面提升為民服務能力和水平
(一)做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作方針,嚴格發(fā)展黨員工作程序和標準,吸收優(yōu)秀干部職工成為積極分子,為黨組織增添新的力量。
(二)做好黨費收繳工作。做好系統(tǒng)黨費收繳工作,按時足額繳納黨費。定期維護黨員信息庫,保質保量完成黨內統(tǒng)計年報工作。
(三)規(guī)范黨建述職評議考核機制。結合年終考核,開展黨支部書記、支委述職評議和民主評議黨員工作。
(四)強化“四同”制度。把黨支部工作納入全年工作之中,切實把黨的建設擺到與業(yè)務工作同等重要的位置,把黨建工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同表彰,形成黨建與業(yè)務齊頭并進的良好局面。
四、加強黨風廉政建設,全面保持黨的先進性純潔性
一是加強黨員干部作風建設。深入貫徹落實八項規(guī)定和縣紀委七條禁令精神,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律,做到有令必行,有禁必止。進一步提升服務水平,努力打造一支務實、高效、清廉的干部隊伍。
二是加強政風行風建設。開展紀律作風大整頓行動,著力解決紀律散漫,作風漂浮,干事拖沓,執(zhí)行不力等問題。規(guī)范內部管理,執(zhí)行工作規(guī)范,堅持依法行政。加強黨務政務公開,兌現(xiàn)公開承諾,接受監(jiān)督評議,努力打造務實、高效、清廉的機關。
三是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求,切實做好黨風廉政建設工作,層層簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部承諾書,支部黨員干部帶頭執(zhí)行各項制度,樹立良好形象。
五、加強精神文明建設,創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的良好局面
(一)精心組織開展“爭做五服務員”活動。通過“爭做五服務員”活動,加強對干部職工紀律、奉獻、業(yè)績、勤廉、公德等方面的全面考核,全力做好交通運輸各項工作,為建設副中心城市提供堅強的交通運輸保障。
(二)積極開展“迎七一”黨建系列活動和固定黨日活動。通過開展廉政警示教育、主題閱讀活動、主題黨日活動、志愿服務活動、黨史知識測試活動和固定黨日等活動,進一步加強和規(guī)范黨內政治生活,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。
(三)提升黨建文化建設水平。把黨建文化建設作為一項重點工作來抓,加強行為文化建設,開展形式多樣的主題教育活動和文體活動,活躍業(yè)余文化生活。開展黨內激勵、關懷、幫扶活動,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
(四)全面做好扶貧攻堅工作。采取定期走訪、慰問,介紹就業(yè)渠道,提供發(fā)展產業(yè)技術資源等形式,深入結對幫扶家中了解具體情況,解決問題,扎扎實實為群眾辦實事、做好事,全面打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。
【篇八】2022年綜治年度工作計劃
在新的一年中,我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設業(yè)績,宣傳我院的先進事跡和先進典型,努力營造良好的院內氛圍和內外部環(huán)境。
一、指導方針
一是:通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會,全面落實區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策,全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育,努力開創(chuàng)我院黨務工作的新局面;
二是:繼續(xù)鞏固和擴大"三個代表"學習教育活動,推動黨支部的組織生活建設;
三是:充分發(fā)揮院黨支部的領導核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是:保持先進性教育成果,保證能以優(yōu)良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制,把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。
二、審時度勢,注重新形勢下的適應性和穩(wěn)定性。
根據(jù)*中央提出創(chuàng)建"和諧社會"的要求,確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關管理辦法,同時由于我院加大力度讓利群眾,嚴格執(zhí)行有關收費標準,在相當大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間,為了保持優(yōu)勢,樹立品牌,立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關,引導醫(yī)療工作的正常、協(xié)調發(fā)展,特別是在政府的補償機制還未到位之前,面對經營困境,我們將在保證集體不虧本的宗旨下,調整各個科室的分配比例,使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響,不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經營成本,"以服務、樹口碑",不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
三、文明服務,不斷提高服務質量。
"文明單位堅持文明服務",為了進一步加強文明建設,不斷提高服務質量,我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作,引導醫(yī)院做好重點科室的形象建設,公開服務內容、端正服務態(tài)度。我們一是:向患者提供"五聲"服務,即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是:根據(jù)《醫(yī)院服務用語及行為規(guī)范》,對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定,杜絕"生、冷、硬、頂、推"現(xiàn)象出現(xiàn);三是:定期聘請禮儀老師為醫(yī)務人員進行規(guī)范服務和禮儀培訓;四是:把好行風建設關,成立行風廉政建設專項治理小組,嚴把藥品準入關;五是:加強基礎設施建設,在20**年內,我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施,進一步完善院、科二級質量控制網絡,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,及時處理工作中存在的差錯問題。
四、樹立典型、增強職工使命感。
時代呼喚英才,時代造就英才。過去的一年,我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進代表,有先進工作者、先進護士、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員等,他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在他們身上集中體現(xiàn)了我們海城中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質。新的一年,我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚,展現(xiàn)新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓,并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接,使該項工作能長期化、規(guī)范化、化,以榜樣的力量,不斷激勵全院職工,爭做先進、努力工作,同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽,在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工,為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻。
總之,能否做好黨支部工作,直接影響到醫(yī)院日常工作的正常開展和實施。在新的一年中,讓我們更加緊密地團結在以吳吟吟同志為中心的院黨支部周圍,以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進取的精神風貌,為建設現(xiàn)代化的新海城中心衛(wèi)生院而作出更大的貢獻。
本文來源:http://63xf.com/shiyong/159077.html






文檔為doc格式