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　　太原市社保中心官網(wǎng)

　　太原市社保中心官網(wǎng)：http://www.tyldbz.gov.cn/

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　　太原市人力資源和社會(huì)保障局的主要職責(zé)

　　(一)擬定全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。

　　(二)擬定并組織實(shí)施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，指導(dǎo)、規(guī)范全市人力資源市場建設(shè)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

　　(三)促進(jìn)就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬定并組織落實(shí)就業(yè)援助制度、職業(yè)資格制度;統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

　　(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，擬定并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，完善并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移續(xù)接辦法，貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次，會(huì)同有關(guān)部門擬定社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督辦法并組織實(shí)施，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

　　(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)工作，擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

　　(六)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理工作，會(huì)同有關(guān)部門擬定我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利政策，指導(dǎo)監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。

　　(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作，擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)工作。

　　(八)擬定引進(jìn)國(境)外人才和智力政策與措施并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(境)外人才和智力工作，組織實(shí)施人才智力項(xiàng)目引進(jìn)計(jì)劃，加強(qiáng)國際交流與合作，歸口管理全市出國(境)培訓(xùn)工作。

　　(九)貫徹軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，擬定我市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作;貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

　　(十)負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位人員綜合管理，貫徹執(zhí)行公務(wù)員考錄、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等政策法規(guī)，組織實(shí)施人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國家榮譽(yù)制度，擬定并組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，配合有關(guān)部門開展績效考核。

　　(十一)會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)農(nóng)民工工作，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　(十二)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭議調(diào)節(jié)仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件，受理勞動(dòng)人事信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)重大信訪事件和突發(fā)事件。

　　(十三)承辦市人民政府和市人大常委會(huì)人事任免事項(xiàng)。

　　(十四)承辦市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

　　辦公地點(diǎn):新建路69號(hào)市政府大樓8層

　　桃園三巷11號(hào)

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