【63xf.com--通知范文】

　　公司著裝要求 公司著裝要求通知

　　為認真落實大廈內(nèi)辦公的集團職工在上班時間實行統(tǒng)一著裝的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)著裝要求進一步明確如下：

　　一、著裝標準

　　管理崗位

　　1、男裝

　　夏天著白色短袖襯衫、藏青色褲、深色皮鞋，佩戴領(lǐng)帶。春秋著白色長袖襯衫(或港服西裝)、藏青色褲、深色皮鞋，佩戴領(lǐng)帶。冬天著港服套裝、深色皮鞋，佩戴領(lǐng)帶。

　　2、女裝

　　夏天著白色短袖襯衫、藏青色裙或褲、深色皮鞋，佩戴領(lǐng)帶。春秋著白色長袖襯衫(或港服西裝)、藏青色褲、深色皮鞋，佩戴領(lǐng)帶。冬天著港服套裝、深色皮鞋，佩戴領(lǐng)帶。

　　二、有關(guān)事項

　　(一)現(xiàn)按夏天著裝，換裝時間由集團辦提前1周通知。

　　(二)為落實上述著裝要求，請全體辦公人員參照已發(fā)服裝的款式、色彩再自備若干套以便更換。

　　(三)在工作時間除統(tǒng)一著裝外，同時實行掛工作證上崗制度。

　　請各部室及有關(guān)單位按上述要求認真做好著裝工作，注意維護大廈辦公人員形象，集團有關(guān)部門將對著裝工作進行督查。

　　辦公室

　　抄送：

　　二○一○年九月十日

　　公司著裝要求 公司著裝要求通知

　　為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

　　2.員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。

　　3.男職員的.著裝要求：夏天穿襯衣，冬天穿西裝，最好能系領(lǐng)帶;穿襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣。不允許穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

　　4.女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。

　　5.員工要注意個人的清潔衛(wèi)生，上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，并一般不留胡子;女職員提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩帶應(yīng)得當。

　　6.每周五為便服日，可放寬對上述的規(guī)定(需會見客人除外)，男女職員均可穿著較為休閑的服裝，但仍需以大方、得體為尺度。

　　7.各部門負責(zé)人應(yīng)認真配合，督促屬下員工遵守本規(guī)定。

　　公司著裝要求 公司著裝要求通知

　　分公司各部、各店：

　　為不斷提升企業(yè)整體形象，更好地展現(xiàn)員工的精神面貌，在細化集團公司下發(fā)的《關(guān)于重新規(guī)范員工著裝問題的通知》的基礎(chǔ)上，現(xiàn)對員工上班時間的著裝規(guī)范進一步明確如下：

　　一、一線及后勤服務(wù)人員，包括司機、服務(wù)臺人員、收銀員、退款員、收費員、電工(含電梯工)、空調(diào)工、內(nèi)保及麗屋理貨員、防損員，統(tǒng)一穿著工服。工服由公司定制，每2年更換一次;每人2套，應(yīng)注意勤換洗、勤熨燙，保持干凈整潔，無破損、無褶皺。

　　二、管理性崗位人員，上班時間(含出差期間)著裝應(yīng)區(qū)別于日常著裝，重點體現(xiàn)職業(yè)性，展現(xiàn)朝氣十足、積極向上的職場形象。

　　1、男員工：

　　(1)秋冬季穿著深色西服套裝，淺色有領(lǐng)、長袖襯衫;必要時外套里可著西服馬甲、單色V領(lǐng)毛背心和V領(lǐng)毛衣;

　　(2)夏季下裝著深色西服長褲，不得穿牛仔褲、短褲;上裝著淺色有領(lǐng)、長袖或短袖襯衫，不得將長袖襯衫袖子挽到手肘作為短袖，不得穿POLO衫、T恤、背心;

　　(3)男員工著裝應(yīng)注重細節(jié)，搭配與服裝風(fēng)格、色彩統(tǒng)一的皮

　　1

　　鞋、皮帶和領(lǐng)帶，不得穿運動鞋、涼鞋、拖鞋和使用休閑皮帶。

　　2、女員工：

　　(1)一年四季均可穿著素色、樣式簡潔大方的職業(yè)套裝(裙)，夏季也可穿著有袖的職業(yè)連衣裙，或以有領(lǐng)、有袖的襯衫搭配褲裝、裙裝。不得穿牛仔褲、短褲、長裙，不得穿T恤、背心。

　　(2)女員工著裝應(yīng)避免短、露、透，褲長以觸及腳面或九分為宜，裙長不短于膝蓋以上10厘米;

　　(3)女員工著裝還應(yīng)注重塑造大方、干練的整體形象，不得穿運動鞋、休閑涼鞋、拖鞋，不得穿色彩鮮亮的絲-襪，不得佩戴夸張的飾品和涂抹色彩、造型夸張的指甲油。

　　三、本通知自七月一日起執(zhí)行，與《員工禮儀規(guī)范》并行不悖。分公司、分店人事管理部門應(yīng)對員工著裝進行定期與不定期檢查，對未按規(guī)定著裝的員工按《獎懲規(guī)定》視同嚴重過失，每發(fā)現(xiàn)一次對個人處以200元罰款;對未按規(guī)定佩戴工牌(胸卡)的員工，按《獎懲規(guī)定》視同輕微過失，每發(fā)現(xiàn)一次對個人處以50元罰款。

　　特此通知。

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