【63xf.com--述職報(bào)告】

2020年縣民政局黨組書記局長述職報(bào)告篇1

　　2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)組織、轉(zhuǎn)作風(fēng)的基層黨建工作思路，以“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，抓在手上、落在實(shí)處，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，為推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　一、主要工作

　　(一)匯聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控黨員先鋒隊(duì)。下發(fā)了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發(fā)揮黨組戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》，積極發(fā)揮黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。黨員干部勇當(dāng)戰(zhàn)斗先鋒，成立了X機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“黨員先鋒隊(duì)”，全天候待命，全力做好疫情防控工作。二是黨員干部下沉到社區(qū)參加疫情防控工作。堅(jiān)決服從黨組織分配的工作任務(wù)，2月8日前，X機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全體黨員干部除在疫情防控期間已經(jīng)承擔(dān)具體工作任務(wù)或按規(guī)定隔離觀察及因疫情未能返X的外，第一時(shí)間到X等社區(qū)報(bào)到，在社區(qū)的疫情防控知識(shí)宣傳、小區(qū)出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等方面發(fā)揮積極作用。三是強(qiáng)化宣傳教育和輿論引導(dǎo)。充分利用多種途徑，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力宣傳普及疫情防控知識(shí)，不斷增強(qiáng)干部職工的自我防護(hù)意識(shí)，積極開展疫情防控宣傳，及時(shí)發(fā)布工作提示，積極引導(dǎo)廣大干部職工正確面對(duì)疫情，不信謠、不傳謠、不造謠，緊緊依靠人民群眾堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工八小時(shí)之外個(gè)人及共同生活家庭成員的管理，提醒干部職工服從并配合轄區(qū)(社區(qū))的疫情防控，帶頭并督促家庭成員X守疫情防控有關(guān)規(guī)定。

　　(二)鞏固深化主題教育成果。一是年初組織召開局黨組會(huì)議，研究制定了機(jī)關(guān)事務(wù)局X年黨建工作計(jì)劃，明確了X年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，對(duì)我局扎實(shí)開展專題教育活動(dòng)進(jìn)行了全面部署。局黨組堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，已帶領(lǐng)全體黨員集中學(xué)習(xí)12次，全年開展“四個(gè)合格”專題研討X次，并及時(shí)召開專題組織生活會(huì)，要求每位黨員按時(shí)記錄學(xué)習(xí)筆記，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)完成研討提綱。并結(jié)合“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，要求每位黨員同志上班期間一律佩戴黨徽，接受群眾監(jiān)督，每季度開展一次“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)，創(chuàng)建黨員先鋒示范崗，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)爭(zhēng)做“合格黨員”的自覺性。

　　(三)學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神。中國共產(chǎn)黨第**x召開后，組織全體黨員干部職工通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、人民日?qǐng)?bào)app、微信公眾號(hào)，積極開展學(xué)習(xí)全會(huì)精神活動(dòng)，親自制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，共開展集中學(xué)習(xí)5次，專題討論X次，專題黨課X次，及時(shí)為全體黨員發(fā)放**x精神學(xué)習(xí)資料，安排日常自學(xué)，有效帶動(dòng)和激發(fā)全體黨員干部學(xué)習(xí)熱情。

　　(四)嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。今年以來，局黨組認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)召開支委會(huì)、黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，共召開支委會(huì)X次，黨員大會(huì)X次，組織生活會(huì)X次，堅(jiān)持局主要領(lǐng)導(dǎo)每季度集中上X次黨課，認(rèn)真做好相關(guān)會(huì)議記錄;結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“主題黨日”活動(dòng)X次，開放式組織生活日X次，組織黨員干部外出開展“學(xué)雷鋒”活動(dòng)X次，利用豐富的主題活動(dòng)營造了較為濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍。

　　(五)督促機(jī)關(guān)黨員踐行宗旨。引導(dǎo)黨員干部積極參加機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，例如：X月，組織黨員志愿者參加獻(xiàn)血活動(dòng);X月，組織黨員干部到X社區(qū)進(jìn)行節(jié)能宣傳，為社區(qū)居民宣講節(jié)能知識(shí)，發(fā)放節(jié)能宣傳冊(cè)X本;X月以來，我局按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求積極與辦事處聯(lián)系，認(rèn)真落實(shí)每周五下午下社區(qū)大掃除活動(dòng)，美化社區(qū)環(huán)境。X月，認(rèn)真主持開展了黨員黨性分析評(píng)議，全體黨員全部參加，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次開展互評(píng)活動(dòng)，我局無不合格黨員。

　　二、存在的主要問題及原因

　　回顧一年來的工作，雖然取得一定成績，但是離黨和人民的要求尚有一定的差距，工作中還存在一些這樣和那樣的問題，主要表現(xiàn)在：

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈欲望，把目標(biāo)工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，部分黨員干部黨務(wù)知識(shí)不能熟練掌握，服務(wù)發(fā)展的意識(shí)不高，對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識(shí)淡化。

　　(二)組織建設(shè)力度不夠。新形勢(shì)下對(duì)黨員隊(duì)伍的教育管理不夠，黨紀(jì)黨規(guī)的約束不夠全面，沒有采取積極有效手段激發(fā)廣大黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，沒有充分利用多種形式大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，展示黨組織和黨員的先鋒模范形象，在豐富黨員學(xué)習(xí)、文化生活方面方式還不夠多，組織生活主要是以組織生活會(huì)、召開黨員大會(huì)為主，存在著程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠。

　　(三)黨建制度落實(shí)不夠。由于我局黨員人數(shù)較多，黨內(nèi)關(guān)懷和談話制度落實(shí)不夠好，平時(shí)只注重追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，對(duì)黨員的政治進(jìn)步、思想動(dòng)向、情緒波動(dòng)、家庭困難等關(guān)心較少，對(duì)一些重大工作缺乏深入的交流探討，導(dǎo)致有時(shí)在對(duì)問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負(fù)面影響，造成黨員干部缺乏進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神，工作效率低，影響到業(yè)務(wù)工作的正常開展。

　　(四)聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。在開展黨員干部下基層活動(dòng)中，帶頭深入基層、深入群眾的次數(shù)較少，以聯(lián)系干部代替聯(lián)系群眾，重下基層的數(shù)量和頻率，輕為民辦事的質(zhì)量和實(shí)效，典型示范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用不突出，導(dǎo)致黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動(dòng)性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　(五)大局意識(shí)有待加強(qiáng)。在業(yè)務(wù)工作方面，僅滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù)及上級(jí)的工作部署，沒有切實(shí)站在全區(qū)的高度上看待問題，同時(shí)，與上級(jí)部門的溝通不夠，業(yè)務(wù)科室之間溝通少、配合少、與整體聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距，沒有認(rèn)識(shí)到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，工作中，雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)，盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識(shí)還需要加強(qiáng)。

　　究其主要原因：

　　一是黨建工作重視程度不夠。對(duì)機(jī)關(guān)后勤保障工作，感覺任務(wù)重、責(zé)任大、平時(shí)關(guān)注的多、研究的多。而抓基層黨建工作投入精力相對(duì)較少，只要把規(guī)定的任務(wù)安排部署好，就算是完成任務(wù)，導(dǎo)致工作成效一般。

　　二是黨建工作思路不夠開闊。工作中落實(shí)上級(jí)要求比較多，更注重日常服務(wù)工作，存在經(jīng)驗(yàn)主義，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究，對(duì)一些新思路、新觀點(diǎn)、新要求了解得不夠，對(duì)一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉得還不夠，黨建引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　三是黨建工作措施手段不多。對(duì)如何做好新形勢(shì)下黨支部組織工作學(xué)習(xí)不夠，研究不深，不能把理論與實(shí)踐做到結(jié)合，在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面，思考不夠全面深入，黨組織核心作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在如何突出組織和黨員干部作用、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)方面，還缺乏有效抓手。

　　四是黨建工作制度落實(shí)不嚴(yán)。雖然制定了一系列加強(qiáng)黨建工作的制度，但在實(shí)際工作中，缺乏剛性約束。有時(shí)認(rèn)為我們機(jī)關(guān)事務(wù)管理局只是管后勤工作的，只要把干部職工反映出來的問題解決好就行了，其他的可以松一松、緩一緩，存在老好人思想。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　2021年，我局將進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)思想能力基礎(chǔ);狠抓作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，提高黨員干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，落實(shí)市委黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)，為開創(chuàng)我局黨建工作新局面不懈奮斗。

　　(一)多措并舉，貫徹全會(huì)精神。采取集中學(xué)習(xí)、精讀文件、專題研討、個(gè)人自學(xué)等方式方法，深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，班子成員和黨員要帶頭興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹**x精神的熱潮，先學(xué)一步、深學(xué)一層，努力學(xué)得更深、悟得更透，為廣大黨員當(dāng)好表率;使全局黨員干部，把思想統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到各項(xiàng)工作部署上來，堅(jiān)持以學(xué)立本，全面提高業(yè)務(wù)能力;引導(dǎo)黨員干部通過收看新聞、積極參與機(jī)關(guān)黨委征文、演講等活動(dòng)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性。堅(jiān)持以新立業(yè)，以創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作，努力把學(xué)習(xí)宣傳貫徹成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的動(dòng)力，不斷推動(dòng)今后工作有新發(fā)展、新進(jìn)步。

　　(二)久久為功，深化教育成果。按照中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，結(jié)合市委、區(qū)委相關(guān)文件要求，積極開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，年初制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。

　　(三)守崗履職，落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé);使黨建工作與服務(wù)保障工作一起研究，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查。充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干事了解情況，檢查問題，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，從嚴(yán)從細(xì)抓好黨員的管理監(jiān)督，讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，形成帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好風(fēng)氣。把黨建工作納入績效考評(píng)，按照上級(jí)黨組織確定的考核指標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化分解，突出基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，使黨建工作有抓手、有目標(biāo)、有動(dòng)力。運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，最大程度上保護(hù)黨員、愛護(hù)黨員。把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，推動(dòng)形成改進(jìn)作風(fēng)的新常態(tài)。

　　(四)聚焦重點(diǎn)，提升黨建質(zhì)效。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨章》為契機(jī)，以班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)制度機(jī)制、組織開展活動(dòng)等內(nèi)容為重點(diǎn)，全面規(guī)范基層黨建工作，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度的落實(shí)，切實(shí)解決基層黨組織在履行主體責(zé)任方面認(rèn)識(shí)還不夠，工作不到位、抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政“一手硬一手軟”等問題。開展黨員下社區(qū)服務(wù)居民活動(dòng)。開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部把權(quán)利義務(wù)扛起來，把黨員形象樹起來。

2020年縣民政局黨組書記局長述職報(bào)告篇2

　　2019年，隨縣調(diào)查隊(duì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)建平安隨縣，構(gòu)建和諧社會(huì)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，努力創(chuàng)建平安單位，為隨縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營造和諧的社會(huì)氛圍、構(gòu)建和諧社會(huì)，做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將年度創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)如下。

　　一、成立專班，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　調(diào)查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到平安創(chuàng)建工作的重要性和持續(xù)性，為了加強(qiáng)對(duì)“平安單位”創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨組書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了社會(huì)治安綜合治理工作辦公室，分別落實(shí)人員，并明確了工作職責(zé)任務(wù)，為創(chuàng)建工作提供了組織保障。

　　二、創(chuàng)新制度，健全完善內(nèi)控管理

　　調(diào)查隊(duì)以“人”、“物”、“技”三防為手段，不斷完善防控網(wǎng)絡(luò)。在“人”防上，一是建立了綜合治理工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。及時(shí)根據(jù)人員狀況配備綜治專班、有話就說工作專班、平安創(chuàng)建工作專班、“五五”普法工作專班等，明確了相關(guān)責(zé)任，在整個(gè)綜合治理體系中，專班領(lǐng)導(dǎo)和成員各司其職、各盡其責(zé)，形成了條塊結(jié)合、專班管理、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。二是狠抓了綜治工作的宣傳、教育工作。以“五五”普法教育為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)了調(diào)查系統(tǒng)干部隊(duì)員的遵紀(jì)守法意識(shí)和積極參與綜治工作的自覺意識(shí)。三是完善了綜治工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。依據(jù)上級(jí)的要求和綜治工作的實(shí)際，全隊(duì)進(jìn)一步健全和完善了綜治工作的各項(xiàng)制度，如安全、消防制度，案件事故責(zé)任追究制，依法治理工作制度，矛盾糾紛調(diào)解制度，值班巡邏制度，法制宣傳教育制度，流動(dòng)人口登記管理制度，綜治工作檢查督辦制度等等，這些制度在綜治工作的實(shí)踐中起到了規(guī)范和約束作用。全系統(tǒng)通過建立規(guī)范的綜治工作檔案和臺(tái)帳，全過程地記載了綜治工作的全部信息，使制度的執(zhí)行與臺(tái)帳的運(yùn)轉(zhuǎn)形成了良性互動(dòng)。在“物”防上，全系統(tǒng)加大了對(duì)重點(diǎn)部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。調(diào)查隊(duì)參與安裝了防盜設(shè)備，配備和消防器材，確保能夠隨時(shí)投入使用，為有效防控奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。在“技”防上，調(diào)查隊(duì)參與構(gòu)筑了比較完善的防控體系，辦公室周邊安裝了紅外線電子監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)了對(duì)意外情況的監(jiān)視，有效預(yù)防了不安全事故的發(fā)生，收到比較好的防控效果。

　　三、營造氛圍，推動(dòng)平安創(chuàng)建工作深入開展

　　在平安單位創(chuàng)建工作中，我隊(duì)以加強(qiáng)干部隊(duì)員的學(xué)習(xí)為推力，不斷將平安創(chuàng)建工作引向深入。一是認(rèn)真做好我隊(duì)干部隊(duì)員思想政治工作和法治教育，營造良好創(chuàng)建氛圍。堅(jiān)持對(duì)隊(duì)員進(jìn)行安全、法制教育和以社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的法制和道德教育，全面提高全體干部隊(duì)員的法律素質(zhì);二是認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。利用召開會(huì)議和學(xué)習(xí)文件等時(shí)機(jī)組織干部隊(duì)員學(xué)習(xí)、宣傳教育，提高全體隊(duì)員“平安單位”創(chuàng)建工作的自覺性和積極性;三是建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織對(duì)調(diào)查隊(duì)各科室的計(jì)算機(jī)、電源線路、插座、檔案柜等重點(diǎn)要害部位開展安全大檢查，并針對(duì)存在問題及時(shí)落實(shí)“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施;四是建立節(jié)假日安全值班制度。對(duì)重大活動(dòng)和五〃一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認(rèn)真安排干部輪流進(jìn)行值班，領(lǐng)導(dǎo)值班督查，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件，防范于未然。

　　總之，隨縣調(diào)查隊(duì)的“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在全體隊(duì)員的全年努力下，堅(jiān)持以人為本的原則，沒有發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的事件，沒有發(fā)生不和諧的事端，“平安單位創(chuàng)建”呈現(xiàn)了良好局面，為構(gòu)建隨縣和諧大環(huán)境做出了積極貢獻(xiàn)。

2020年縣民政局黨組書記局長述職報(bào)告篇3

　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況作如下述職。

　　一、工作開展情況

　　(一)突出思想建設(shè)，提高黨性覺悟。一是強(qiáng)化理論武裝。妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，規(guī)范支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過“三會(huì)一課”“主題黨日”等方式加強(qiáng)《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是舉辦專題培訓(xùn)班?？h審計(jì)局黨支部組織學(xué)習(xí)貫徹***考察XXXX重要講話精神和《***談治國理政》第三卷專題宣講暨2020年“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)班，把學(xué)習(xí)活動(dòng)與審計(jì)工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨對(duì)審計(jì)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心、以問題為導(dǎo)向，充分發(fā)揮審計(jì)工作職能作用。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)測(cè)試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規(guī)的線上線下學(xué)習(xí)測(cè)試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機(jī)關(guān)黨建服務(wù)能力和全方位高質(zhì)量發(fā)展水平。

　　(二)突出組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是通過支部建設(shè)加強(qiáng)黨員教育管理。結(jié)合支部實(shí)際，組織修訂完善了局黨支部發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”等制度，規(guī)范黨務(wù)工作，建立黨員活動(dòng)室，相關(guān)制度制作上墻，增強(qiáng)黨員的吸附力，進(jìn)一步加強(qiáng)支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任清單。從嚴(yán)貫徹落實(shí)《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任的十六條措施》，把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實(shí)績?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，對(duì)黨建工作要點(diǎn)及責(zé)任進(jìn)行分解，細(xì)化和明確主體責(zé)任、目標(biāo)任務(wù)，納入績效考核確保工作實(shí)效。三是加強(qiáng)支委班子建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，于今年年初由局黨組書記擔(dān)任黨支部書記，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，努力建設(shè)讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。

　　(三)突出能力建設(shè)，打造智慧黨建。一是堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)揮審計(jì)職能作用，打造“黨建+審計(jì)”新模式，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)造性開展審計(jì)工作。二是2020年以來，堅(jiān)持執(zhí)行支部月工作計(jì)劃制，深度融合黨的建設(shè)與審計(jì)工作。由支委研究制定每月黨建工作計(jì)劃，及時(shí)在公開欄公示，并納入大比拼年終績效考核，明確工作目標(biāo)任務(wù)，實(shí)實(shí)在在推動(dòng)黨的建設(shè)與審計(jì)工作同步展開。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，扎實(shí)落實(shí)黨建通工作，推進(jìn)社區(qū)治理能力現(xiàn)代化，合力提升社區(qū)綜合治理水平。

　　(四)突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。一是梳理補(bǔ)充完善支部規(guī)章制度，印發(fā)審計(jì)局黨支部相關(guān)制度匯編，涵蓋黨建12類制度，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、勤勉敬業(yè)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格按照民主生活會(huì)的各項(xiàng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，2020年XX月XX日組織全體黨員開展黨支部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議，增強(qiáng)守初心擔(dān)使命的自覺。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。印發(fā)黨支部“三會(huì)一課”制度等11項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，規(guī)范“三會(huì)一課”工作記錄，支部記錄必須記錄完整、規(guī)范。

　　(五)突出廉政建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。局黨組切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)。牢固樹立不抓全面從嚴(yán)治黨工作就是失職，抓不好全面從嚴(yán)治黨工作就是不稱職的理念，時(shí)刻把全面從嚴(yán)治黨工作記在心上、抓在手上，落實(shí)在實(shí)際的工作之中。比如踐行黨員承諾，發(fā)動(dòng)支部全體黨員認(rèn)真開展愛國衛(wèi)生專項(xiàng)行動(dòng)。二是強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，開展好“黨建年”“作風(fēng)年”工作和“十個(gè)一”警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。三是局黨組班子帶頭強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，貫徹落實(shí)好《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，局黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員帶頭落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促推動(dòng)分管工作落實(shí)。

　　二、存在存在問題及原因分析

　　(一)存在的問題。一是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對(duì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實(shí)處。二是對(duì)黨建業(yè)務(wù)工作融合創(chuàng)新不足。滿足于完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作，被動(dòng)抓的多，主動(dòng)創(chuàng)新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業(yè)務(wù)發(fā)展方面，研究探討不夠，存在結(jié)合點(diǎn)找得不準(zhǔn)，切合點(diǎn)把得不牢情況，在履行黨組書記抓黨建具體工作中，對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)公開不及時(shí)，黨組會(huì)議決定的事項(xiàng)執(zhí)行不徹底。三是宗旨意識(shí)樹得不牢。對(duì)履行黨員義務(wù)還存在認(rèn)識(shí)不夠到位，動(dòng)力不足的問題，具體表現(xiàn)是:受各種因素的制約和影響，在具體抓落實(shí)過程中，仍然下基層調(diào)查研究少，聽取基層的意見建議少，導(dǎo)致能夠解決的實(shí)際問題困難不多。

　　(二)原因分析。一是思想解放不夠，黨建引領(lǐng)不足。發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經(jīng)常，造成思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實(shí)際工作中，注重抓業(yè)務(wù)工作、重點(diǎn)工作，黨建各項(xiàng)責(zé)任沒有傳導(dǎo)和壓實(shí)到位，導(dǎo)致黨建與業(yè)務(wù)不能融合，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。三是在支部日常工作中，對(duì)支部建設(shè)專題分析研究不多。沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究支部建設(shè)工作中深層次的問題，支委思維受傳統(tǒng)束縛，存在工作中放不開手腳的問題，一定程度上影響了工作創(chuàng)新。

　　三、下步工作思路和措施

　　(一)強(qiáng)化理論武裝。要把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、**x精神，作為審計(jì)局首要政治任務(wù)、長期政治任務(wù)，持續(xù)抓好審計(jì)隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，特別是把學(xué)習(xí)貫徹**x精神所感受到的巨大鼓舞，轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走。

　　(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。要深刻汲取XXXX案深刻教訓(xùn)，始終把政治紀(jì)律政治規(guī)矩放在首位，增強(qiáng)政治敏銳性和政治辨別力，站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把牢政治方向、落實(shí)政治要求，引導(dǎo)審計(jì)干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在監(jiān)督常態(tài)下工作生活，進(jìn)一步推動(dòng)全局上下切實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，引導(dǎo)廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發(fā)展、抓落實(shí)，努力為全局現(xiàn)代化新征程提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。

　　(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要認(rèn)清形勢(shì)，把改進(jìn)作風(fēng)作為切入點(diǎn)和突破口，推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，進(jìn)一步做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，始終把精力放在抓落實(shí)上，知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，形成推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。

2020年民政局黨委黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

　　按照安排，現(xiàn)就我抓黨建工作有關(guān)情況報(bào)告如下。

　　一、履行黨建工作職責(zé)情況

　　(一)突重點(diǎn)，履行黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與全鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開X次黨委會(huì)專題研究基層黨建工作，X余次帶隊(duì)深入村(社區(qū))督促落實(shí)“三會(huì)一課”制度以及“三務(wù)”公開等工作。堅(jiān)持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動(dòng)”起來。統(tǒng)籌做好換屆準(zhǔn)備工作，村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。

　　(二)強(qiáng)隊(duì)伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)“目標(biāo)選人”，換屆選舉期間，有X名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續(xù)堅(jiān)持“專題化學(xué)習(xí)、經(jīng)?；顒?dòng)、導(dǎo)師化幫帶、制度化管理、前沿化實(shí)踐”的“五化”干部培養(yǎng)機(jī)制，今年，共有X名年輕干部走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，X名年輕干部走上中層崗位，X名年輕干部到市、區(qū)級(jí)部門交流學(xué)習(xí)，X余名鎮(zhèn)村干部參加省、市、區(qū)各類培訓(xùn)。實(shí)施黨員發(fā)展“四項(xiàng)計(jì)劃”，重視在農(nóng)村發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員，新發(fā)展的X名黨員中優(yōu)質(zhì)黨員X名、致富能手X名、社會(huì)組織X名。

　　(三)夯基礎(chǔ)，提升基層黨建水平。一是堅(jiān)持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，指導(dǎo)高峰、團(tuán)結(jié)、玉水等支部積極服務(wù)竹、茶、蔬菜等特色種植和鄉(xiāng)村農(nóng)家樂旅游服務(wù)業(yè);指導(dǎo)回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植;指導(dǎo)支部發(fā)展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產(chǎn)業(yè)黨建示范片;今年，X個(gè)村(社區(qū))均成立了村(社區(qū))集體資產(chǎn)經(jīng)營管理公司，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。二是圍繞后進(jìn)整改強(qiáng)黨建。落實(shí)班子成員聯(lián)片“責(zé)任田”，每月到村調(diào)研X次以上，切實(shí)加強(qiáng)“第一書記”管理，確保貧困村和軟弱渙散黨組織按時(shí)按質(zhì)提檔升級(jí);三是圍繞創(chuàng)新服務(wù)促黨建。堅(jiān)持群團(tuán)建設(shè)與黨建同頻，發(fā)揮群團(tuán)工作中心作用，成立了納溪區(qū)首個(gè)基層文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)，共有X余名會(huì)員，其中有X名為區(qū)級(jí)以上文藝協(xié)會(huì)會(huì)員。

　　(四)抓整改，著力推進(jìn)專項(xiàng)整治。繼續(xù)開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委成立專項(xiàng)督導(dǎo)組進(jìn)行了明查暗訪，印發(fā)督查督辦通報(bào)X期，誡勉談話X人次，通報(bào)批評(píng)X人次。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣督查，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)各村(社區(qū))開展換屆風(fēng)氣專項(xiàng)督查活動(dòng)X次，及時(shí)整改問題X個(gè)。對(duì)X余個(gè)民生項(xiàng)目及民生專項(xiàng)資金進(jìn)行“大排查、大清理、大整治”，確保惠民工程和惠民資金落實(shí)到位。

　　(五)保投入，強(qiáng)化黨建服務(wù)保障。今年共撥付村(社區(qū))工作經(jīng)費(fèi)X萬元，保持村干部基本報(bào)酬每年遞增X，干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)X，X名正常離職村(社區(qū))干部享受了生活補(bǔ)助。劃撥關(guān)愛幫扶經(jīng)費(fèi)X萬元，關(guān)愛救助了X余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式，使高隆、興橋、青風(fēng)、來龍X個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地得到品質(zhì)改善。

　　(六)重落實(shí)，抓好扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)。深入實(shí)施扶貧攻堅(jiān)工程，X名貧困人員納入醫(yī)療救助，X名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，X戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實(shí)X余萬元資金，資助在校貧困學(xué)生X名。在省級(jí)貧困村來龍村落實(shí)文化、林業(yè)、水利、交通等項(xiàng)目X個(gè)，農(nóng)網(wǎng)改造、村衛(wèi)生室建設(shè)等X個(gè)項(xiàng)目已建設(shè)完成。通過黨員“三帶工程”發(fā)展林下雞X余只，帶動(dòng)群眾X余人。

　　二、存在的問題

　　(一)督促落實(shí)黨建責(zé)任還不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少，仍存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建促發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實(shí)不好。

　　(二)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。鎮(zhèn)內(nèi)干部流動(dòng)較快，兩極分化較為嚴(yán)重，部分中層崗位空缺時(shí)在選拔任用上“力不從心”。X名村(社區(qū))干部中X歲以上占X，高中以上文化僅占X，后備干部雖選拔培養(yǎng)，但外出務(wù)工較多。村級(jí)班子整體素質(zhì)還不夠高，“雙帶能力”還較弱。

　　(三)思想政治工作不實(shí)。對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺。導(dǎo)致部分同志出現(xiàn)謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)?zé)的畏難情緒，出現(xiàn)“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象。

　　(四)作風(fēng)頑疾尚未完全根除。雖然認(rèn)真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，但“四風(fēng)”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時(shí)間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。

　　(五)基層基礎(chǔ)工作不夠理想。仍有七里、趙坪等X個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)滯后，作用發(fā)揮不好。個(gè)別村黨員隊(duì)伍整體上年齡老化。

　　三、下一步工作思路和打算

　　(一)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面融入全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持全年深入黨組織調(diào)研指導(dǎo)不少于X天，幫助解決問題不少于X個(gè)，每季度召開X次工作推進(jìn)會(huì)，建立健全基層黨建工作督查通報(bào)制度，全年開展黨建工作督查不少于X次。

　　(二)堅(jiān)持思想建黨，加強(qiáng)理論武裝建設(shè)。帶頭堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，召開學(xué)習(xí)會(huì)不少于X次。堅(jiān)持每季度為支部書記和基層黨員上X次黨課。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以遠(yuǎn)教平臺(tái)、電視、報(bào)紙等為主要宣傳載體，占領(lǐng)思想陣地。

　　(三)堅(jiān)持人才培養(yǎng)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍后勁。繼續(xù)通過“五化”方式培養(yǎng)X名年輕干部成為骨干隊(duì)伍;繼續(xù)增強(qiáng)黨員干部“雙帶”能力，每年組織村(社區(qū))干部外出考察學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等不少于X次;堅(jiān)持通過“村務(wù)監(jiān)督”“民事調(diào)解”等崗位，讓全鎮(zhèn)無職黨員“有崗有責(zé)”。

　　(四)堅(jiān)持重心下移，提升基層黨建水平。結(jié)合“一村一特色”，繼續(xù)打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同類型特色黨群服務(wù)中心。繼續(xù)推行《年輕干部培養(yǎng)管理機(jī)制探索》，加大對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)。大力抓好后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持召開高質(zhì)量民主生活會(huì)。切實(shí)抓好換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。

　　(五)堅(jiān)持常態(tài)監(jiān)督，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步整治“三不”“四風(fēng)”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)部門為突破口，“零容忍”嚴(yán)查違紀(jì)行為。建立健全幫扶機(jī)制，繼續(xù)開展“走基層”、“1+N全覆蓋”幫扶、“雙報(bào)到”、網(wǎng)格化管理等活動(dòng)，每名鎮(zhèn)干部至少結(jié)對(duì)幫扶X名困難群眾。

2020年縣民政局黨組書記局長述職報(bào)告篇4

　　根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況作如下述職。

　　一、工作開展情況

　　(一)突出思想建設(shè)，提高黨性覺悟。一是強(qiáng)化理論武裝。妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，規(guī)范支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過“三會(huì)一課”“主題黨日”等方式加強(qiáng)《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是舉辦專題培訓(xùn)班?？h審計(jì)局黨支部組織學(xué)習(xí)貫徹***考察XXXX重要講話精神和《***談治國理政》第三卷專題宣講暨2020年“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)班，把學(xué)習(xí)活動(dòng)與審計(jì)工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨對(duì)審計(jì)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心、以問題為導(dǎo)向，充分發(fā)揮審計(jì)工作職能作用。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)測(cè)試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規(guī)的線上線下學(xué)習(xí)測(cè)試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機(jī)關(guān)黨建服務(wù)能力和全方位高質(zhì)量發(fā)展水平。

　　(二)突出組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是通過支部建設(shè)加強(qiáng)黨員教育管理。結(jié)合支部實(shí)際，組織修訂完善了局黨支部發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”等制度，規(guī)范黨務(wù)工作，建立黨員活動(dòng)室，相關(guān)制度制作上墻，增強(qiáng)黨員的吸附力，進(jìn)一步加強(qiáng)支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任清單。從嚴(yán)貫徹落實(shí)《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任的十六條措施》，把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實(shí)績?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，對(duì)黨建工作要點(diǎn)及責(zé)任進(jìn)行分解，細(xì)化和明確主體責(zé)任、目標(biāo)任務(wù)，納入績效考核確保工作實(shí)效。三是加強(qiáng)支委班子建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，于今年年初由局黨組書記擔(dān)任黨支部書記，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，努力建設(shè)讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。

　　(三)突出能力建設(shè)，打造智慧黨建。一是堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)揮審計(jì)職能作用，打造“黨建+審計(jì)”新模式，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)造性開展審計(jì)工作。二是2020年以來，堅(jiān)持執(zhí)行支部月工作計(jì)劃制，深度融合黨的建設(shè)與審計(jì)工作。由支委研究制定每月黨建工作計(jì)劃，及時(shí)在公開欄公示，并納入大比拼年終績效考核，明確工作目標(biāo)任務(wù)，實(shí)實(shí)在在推動(dòng)黨的建設(shè)與審計(jì)工作同步展開。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，扎實(shí)落實(shí)黨建通工作，推進(jìn)社區(qū)治理能力現(xiàn)代化，合力提升社區(qū)綜合治理水平。

　　(四)突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。一是梳理補(bǔ)充完善支部規(guī)章制度，印發(fā)審計(jì)局黨支部相關(guān)制度匯編，涵蓋黨建12類制度，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、勤勉敬業(yè)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格按照民主生活會(huì)的各項(xiàng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，2020年XX月XX日組織全體黨員開展黨支部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議，增強(qiáng)守初心擔(dān)使命的自覺。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。印發(fā)黨支部“三會(huì)一課”制度等11項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，規(guī)范“三會(huì)一課”工作記錄，支部記錄必須記錄完整、規(guī)范。

　　(五)突出廉政建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。局黨組切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)。牢固樹立不抓全面從嚴(yán)治黨工作就是失職，抓不好全面從嚴(yán)治黨工作就是不稱職的理念，時(shí)刻把全面從嚴(yán)治黨工作記在心上、抓在手上，落實(shí)在實(shí)際的工作之中。比如踐行黨員承諾，發(fā)動(dòng)支部全體黨員認(rèn)真開展愛國衛(wèi)生專項(xiàng)行動(dòng)。二是強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，開展好“黨建年”“作風(fēng)年”工作和“十個(gè)一”警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。三是局黨組班子帶頭強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，貫徹落實(shí)好《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，局黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員帶頭落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促推動(dòng)分管工作落實(shí)。

　　二、存在存在問題及原因分析

　　(一)存在的問題。一是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對(duì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實(shí)處。二是對(duì)黨建業(yè)務(wù)工作融合創(chuàng)新不足。滿足于完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作，被動(dòng)抓的多，主動(dòng)創(chuàng)新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業(yè)務(wù)發(fā)展方面，研究探討不夠，存在結(jié)合點(diǎn)找得不準(zhǔn)，切合點(diǎn)把得不牢情況，在履行黨組書記抓黨建具體工作中，對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)公開不及時(shí)，黨組會(huì)議決定的事項(xiàng)執(zhí)行不徹底。三是宗旨意識(shí)樹得不牢。對(duì)履行黨員義務(wù)還存在認(rèn)識(shí)不夠到位，動(dòng)力不足的問題，具體表現(xiàn)是:受各種因素的制約和影響，在具體抓落實(shí)過程中，仍然下基層調(diào)查研究少，聽取基層的意見建議少，導(dǎo)致能夠解決的實(shí)際問題困難不多。

　　(二)原因分析。一是思想解放不夠，黨建引領(lǐng)不足。發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經(jīng)常，造成思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實(shí)際工作中，注重抓業(yè)務(wù)工作、重點(diǎn)工作，黨建各項(xiàng)責(zé)任沒有傳導(dǎo)和壓實(shí)到位，導(dǎo)致黨建與業(yè)務(wù)不能融合，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。三是在支部日常工作中，對(duì)支部建設(shè)專題分析研究不多。沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究支部建設(shè)工作中深層次的問題，支委思維受傳統(tǒng)束縛，存在工作中放不開手腳的問題，一定程度上影響了工作創(chuàng)新。

　　三、下步工作思路和措施

　　(一)強(qiáng)化理論武裝。要把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、**x精神，作為審計(jì)局首要政治任務(wù)、長期政治任務(wù)，持續(xù)抓好審計(jì)隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，特別是把學(xué)習(xí)貫徹**x精神所感受到的巨大鼓舞，轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走。

　　(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。要深刻汲取XXXX案深刻教訓(xùn)，始終把政治紀(jì)律政治規(guī)矩放在首位，增強(qiáng)政治敏銳性和政治辨別力，站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把牢政治方向、落實(shí)政治要求，引導(dǎo)審計(jì)干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在監(jiān)督常態(tài)下工作生活，進(jìn)一步推動(dòng)全局上下切實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，引導(dǎo)廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發(fā)展、抓落實(shí)，努力為全局現(xiàn)代化新征程提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。

　　(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要認(rèn)清形勢(shì)，把改進(jìn)作風(fēng)作為切入點(diǎn)和突破口，推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，進(jìn)一步做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，始終把精力放在抓落實(shí)上，知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，形成推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。

2020年縣民政局黨組書記局長述職報(bào)告篇5

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任

　　為強(qiáng)化對(duì)綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為使綜合治理工作常抓不懈，我們及時(shí)調(diào)整成立了局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立為綜合治理工作的順利開展提供了有利保障。二是落實(shí)責(zé)任。為及時(shí)處理來信來訪和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，我們做到分工明確，責(zé)任到人。三是不斷強(qiáng)化思想教育。領(lǐng)導(dǎo)班子注重從自身做起，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)，使全體干職工充分認(rèn)識(shí)到民政工作是社會(huì)穩(wěn)定的基石，工作做得好與壞直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。

　　二、嚴(yán)格審批，確保城鄉(xiāng)低保順利實(shí)施

　　為做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退和杜絕優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用等現(xiàn)象的發(fā)生，防止群眾因低保不公而上訪，我局先后組織人員兩次對(duì)城鄉(xiāng)低保進(jìn)行了全面的清理整頓，對(duì)超出保障線標(biāo)準(zhǔn)的城鎮(zhèn)低保戶231戶、564人，農(nóng)村低保戶486戶、814人，按照有關(guān)政策規(guī)定予以停保，新增農(nóng)村低保4327戶、5321人，城鎮(zhèn)低保戶56戶，185人。同時(shí)逐步提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，自2009年1月份開始，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由原來年人均720元調(diào)整到870元，月人均補(bǔ)差由原來的35元增加到41元，城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由原來的月人均收入160元調(diào)整到225元，月人均補(bǔ)差由原來的85元增加到132元。截止到目前，全縣共有農(nóng)村低保戶10309戶、13614人，發(fā)放保障金419萬元，發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼94.61萬元;農(nóng)村五保戶2097戶、2185人,發(fā)放五保供養(yǎng)金160.14萬元,發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼21.995萬元;城鎮(zhèn)低保戶1409戶、3814人,發(fā)放保障金362.8萬元,發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼64萬元。

　　三、做好救災(zāi)救濟(jì)工作，保障困難群體的基本權(quán)益

　　今年以來，我縣普遍遭受旱災(zāi)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭受大風(fēng)等自然災(zāi)害的侵襲，農(nóng)作物受災(zāi)面積3.3萬公頃，受災(zāi)人口24.7萬人，直接經(jīng)濟(jì)損失9020萬元，在準(zhǔn)確掌握災(zāi)情底數(shù)和群眾生活的前提下，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告災(zāi)情，共爭(zhēng)取救災(zāi)款75萬元，全部下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)6258戶15560人進(jìn)行了救助。同時(shí)組織開展了“進(jìn)百村，幫萬戶”手拉手扶貧濟(jì)困活動(dòng)，落實(shí)了3369名縣直單位干部職工對(duì)困難戶的“一對(duì)一”幫扶，落實(shí)幫扶資金27萬元，衣物360件，對(duì)215人次看病難的城鄉(xiāng)特困戶給予了醫(yī)療救助，發(fā)放醫(yī)療救助金35萬元。確保證了災(zāi)民和困難戶的基本生活，沒有發(fā)生一件因救助不到位越級(jí)上訪和非正常問題。

　　四、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，解決優(yōu)撫對(duì)象的實(shí)際困難

　　在落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)撫政策的同時(shí)，加大老優(yōu)撫對(duì)象解“三難”工作力度。解決生活難的27戶，用款1.81萬元;解決住房難的12戶，發(fā)放住房維修資金6萬元;解決看病難的35戶，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金20.76萬元;有效地保障了老優(yōu)撫對(duì)象的基本生活權(quán)益。全面推行安置就業(yè)與自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持“區(qū)別對(duì)待，擇優(yōu)安置”的原則，確保轉(zhuǎn)業(yè)士官和榮立個(gè)人二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵優(yōu)先安置，其他符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵原則上自謀職業(yè)，政府不再為其安置工作，到目前已有21人申請(qǐng)辦理了自謀職業(yè)手續(xù)。

　　五、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，確保第八屆村民委員會(huì)換屆選舉順利完成

　　第八屆村民委員會(huì)換屆選舉以來，民政局充分發(fā)揮職能作用，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事”的要求，精心組織，周密安排，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民委員會(huì)換屆選舉，保證了我縣村民委員會(huì)換屆選舉工作依法、有序進(jìn)行，及時(shí)解決村民委員會(huì)換屆選舉中遇到的問題，妥善解決遺留問題，及時(shí)化解各類矛盾，圓滿完成了第八屆村民委員會(huì)換屆選舉任務(wù)。

　　六、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度

　　成立了信訪接待室，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)各類矛盾糾紛隱患，實(shí)行信訪“首問負(fù)責(zé)制”，變上訪為下訪，變被動(dòng)為主動(dòng)，把關(guān)口前移，較好地把問題解決在基層，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過扎實(shí)有效的工作，本單位沒有發(fā)生一起影響穩(wěn)定的重大案件、事件，未發(fā)生一起進(jìn)京上訪事件。

　　七、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作

　　建立健全了各項(xiàng)安全防范制度，人員落實(shí)到位。對(duì)財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、婚登室、倉庫等重要部位落實(shí)了防控、防盜等安全防范等項(xiàng)措施，單位內(nèi)部沒有發(fā)生被盜、火災(zāi)等安全事件，保證了機(jī)關(guān)安全穩(wěn)定。

　　一年來，我們?cè)谏鐣?huì)治安綜合治理方面雖然做了不少工作，也取自得了一定的成績，但是我們應(yīng)該看到，民政工作中不穩(wěn)定因素還沒有完全消除，還存在很多急需解決的問題。民政經(jīng)費(fèi)不足制約著民政事業(yè)的發(fā)展，困難群眾要求改善生活的愿望還很強(qiáng)烈，村委會(huì)換屆換舉工作中還存在著一些遺留問題，退伍軍人安置方面不穩(wěn)定因素還在一定程度上存在，民政干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等，這些都需要我們進(jìn)一步加大工作力度，以高度的政治責(zé)任感，全面做好綜合治理工作，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

2020年縣民政局黨組書記局長述職報(bào)告篇6

　　今年以來， 我們按照鎮(zhèn)黨委、政府總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，在全社區(qū)認(rèn)真開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，確保了社會(huì)穩(wěn)定，具體做了以下工作：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度 。

　　在鎮(zhèn)綜治辦的指導(dǎo)下，社區(qū)成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長、居委會(huì)主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負(fù)責(zé)平安創(chuàng)建的具體事項(xiàng)，同時(shí)，社區(qū)成立了治保會(huì)、社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)，整個(gè)社區(qū)劃分為7個(gè)治安小區(qū)，實(shí)行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個(gè)片區(qū)有一名小組長具體負(fù)責(zé)各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進(jìn)行監(jiān)督和檢查;沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級(jí)治安防范網(wǎng)絡(luò)。

　　二、強(qiáng)化措施，扎實(shí)開展群防群治 。

　　一是針對(duì) 個(gè)封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實(shí)行24小時(shí)輪流值班，對(duì)小區(qū)的安全、機(jī)動(dòng)車輛、非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行管理。

　　二是對(duì)無物業(yè)管理的32個(gè)住宅區(qū)，由社巡邏隊(duì)員佩帶袖章，按時(shí)在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡查，禁止收破爛人員和流動(dòng)攤販進(jìn)入，尤其是對(duì)流動(dòng)人口、外來人員、流動(dòng)商販進(jìn)行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實(shí)行每周兩次例會(huì)制度，匯報(bào)各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對(duì)各種矛盾糾紛進(jìn)行排查，為公安、司法機(jī)關(guān)及時(shí)提供可疑的線索。社區(qū)對(duì)治安員的工作實(shí)行月考核，不定期進(jìn)行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。

　　三是加強(qiáng)對(duì)出租房屋和流動(dòng)人員管理。針對(duì)城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū)，特別是工業(yè)園區(qū)一帶，我們與社去民警不定期進(jìn)行檢查，建立了出租房屋和流動(dòng)人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。

　　四是加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，居住人員復(fù)雜，流動(dòng)人口多，流動(dòng)量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊(duì)、市場(chǎng)管理中隊(duì)的市場(chǎng)管理人員密切配合，劃定經(jīng)營范圍、停車范圍，使整個(gè)市場(chǎng)管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)。為了認(rèn)真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對(duì)轄區(qū)的治安防范工作進(jìn)行了認(rèn)真的摸底調(diào)查，在各個(gè)小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動(dòng)，每個(gè)社區(qū)干部負(fù)責(zé)5個(gè)小區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時(shí)聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報(bào)小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個(gè)小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時(shí)有人值班，做到樓房有人管、院落有人護(hù)、大門有人看，確保治安防范工作取得實(shí)效。

　　五是教育引導(dǎo)居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個(gè)整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導(dǎo)居民積極響應(yīng)縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動(dòng)，從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、愛護(hù)花草樹木，積極投身到創(chuàng)建衛(wèi)生城市中去。

　　三、加強(qiáng) 宣傳、提高廣大群眾素質(zhì)。

　　我們?cè)诳h司法局，鎮(zhèn)、黨委政府的大力支持下，采用法制宣傳欄、宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、舉辦法制培訓(xùn)班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學(xué)、破除迷信等方面的知識(shí)，針對(duì)不同年齡和人群，組織他們進(jìn)行法律培訓(xùn)。在綜合治理安全宣傳月中，我們請(qǐng)縣司法局的干部為居民進(jìn)行“預(yù)防青少年犯罪”法律知識(shí)講座，組織社區(qū)文藝隊(duì)參加稅法宣傳活動(dòng)，通過開展這些活動(dòng)，使居民的自我安全意識(shí)、家庭法律意識(shí)、青少年自我保護(hù)意識(shí)和識(shí)別罪犯的能力有所提高。同時(shí)我們每季度與社區(qū)民警對(duì)兩勞人員進(jìn)行回訪，做好監(jiān)控和幫教工作

　　四、切實(shí)加強(qiáng)刑釋解教人員的安置幫教工作。

　　為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對(duì)他們進(jìn)行一次回訪，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵(lì)幫助他們盡快就業(yè)，對(duì)一時(shí)無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動(dòng)地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會(huì)對(duì)他們的關(guān)心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實(shí)，幫教率安置率均達(dá)到。由于幫教措施落實(shí)有效地減少和預(yù)防了刑釋解教人員的重新犯罪。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，思想宣傳到位、組織機(jī)構(gòu)健全、各項(xiàng)制度完善、保障措施得力，工作人員報(bào)酬落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預(yù)防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強(qiáng)，確保了一方平安。

2020年縣民政局黨組書記局長述職報(bào)告篇7

　　2020以來，在疫情防控常態(tài)化的形勢(shì)下，X餐飲業(yè)服務(wù)有限公司堅(jiān)決落實(shí)習(xí)總書記重要指示精神，嚴(yán)格遵守國家食品安全法律、法規(guī)和規(guī)章，執(zhí)行各項(xiàng)餐飲服務(wù)管理的規(guī)章制度，督促單位從業(yè)人員定期預(yù)防性健康檢查，認(rèn)真做好從業(yè)人員的食品安全知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保證餐飲服務(wù)管理制度和措施的落實(shí)。2020年，我公司堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了公司黨建工作，現(xiàn)將黨建工作匯報(bào)如下：

　　一、主要工作

　　(一)結(jié)合疫情防控，靠實(shí)責(zé)任抓黨建。在黨支部的推動(dòng)下，公司全面履行企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)員工防疫知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)掌握員工健康狀況，經(jīng)常做好餐飲場(chǎng)所清潔、消毒、通風(fēng)、垃圾處理等工作;復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，全體黨員自覺在10個(gè)點(diǎn)位，擔(dān)負(fù)值班卡點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)為進(jìn)入人員測(cè)量體溫。公司帶頭簽訂責(zé)任書，絕不采購、飼養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)宰殺活禽活畜，絕不采購不明來源的食材，經(jīng)營、儲(chǔ)存野生動(dòng)物或野生動(dòng)物制品，為其他餐飲公司帶了好頭。

　　(二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，始終牢記和履行書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，全年召開專題研究黨建工作會(huì)12次。定期聽取黨建工作匯報(bào)，按季度開展督查活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制。

　　(三)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、討論學(xué)習(xí)等18余次。二是學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆系列全會(huì)精神。制定學(xué)習(xí)方案，采取書記上黨課、自學(xué)、邀請(qǐng)社區(qū)黨務(wù)人員宣講等多種形式，開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)15余次，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹**x精神的熱潮，進(jìn)一步明確職責(zé)使命，擼起袖子加油干。三是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等制度，按要求規(guī)范記錄，及時(shí)在X黨建平臺(tái)上傳，開展安全宣傳、清潔環(huán)境、消防知識(shí)講座等主題黨日活動(dòng)12次。

　　(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮作用抓黨建。一是結(jié)合疫情防控工作，認(rèn)真開展“亮身份當(dāng)先鋒”活動(dòng)，設(shè)置“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，要求每位黨員時(shí)時(shí)對(duì)照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點(diǎn)帶動(dòng)一片的工作，力求不流于形式，要求取得實(shí)效。二是開展黨員談心活動(dòng)。及時(shí)了解黨員的思想、工作狀況，適時(shí)地將公司的發(fā)展前景和現(xiàn)實(shí)工作進(jìn)展?fàn)顩r與同志們一起分享，鼓勵(lì)和引導(dǎo)同志們多作貢獻(xiàn)與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。

　　(五)強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)抓黨建。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定，積極宣傳10余次，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子成員對(duì)各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識(shí)，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，使整個(gè)公司風(fēng)正源清。

　　(六)豐富志愿活動(dòng)，形式多樣抓黨建。為了提高支部的凝聚力，增進(jìn)同志們的了解和交流，支部針對(duì)我公司比較分散的情況，選擇恰當(dāng)時(shí)間組織黨員開展一些生動(dòng)活潑寓教于樂的活動(dòng)12次。例如：疫情防控，我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓、公共樓道、樓梯、陳漬污垢等活動(dòng)，黨員都能夠踴躍參加，并借機(jī)達(dá)到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動(dòng)……通過活動(dòng)，黨員之間增進(jìn)了解，加深感情，鼓舞干勁，對(duì)單位的工作有明顯的推動(dòng)作用。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)理想信念有所放松。在抓干部思想教育上不夠有力，對(duì)干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。雖然能夠自覺堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義發(fā)展方向，把追求企業(yè)科學(xué)穩(wěn)定健康發(fā)展作為目標(biāo)。然而隨著年齡的增長、工作閱歷的增加，黨員對(duì)理想信念的要求有所放松，激情投入和勇氣闖勁不如以前，孜孜以求的執(zhí)著進(jìn)取精神還有所欠缺。

　　(二)學(xué)習(xí)還缺乏針對(duì)性。部分黨員平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)理論，研究政策，自覺把理論學(xué)習(xí)與思想實(shí)際、工作實(shí)踐結(jié)合起來，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的深度還不夠，方式方法還需要加強(qiáng);個(gè)別時(shí)候重專業(yè)知識(shí)、輕政策理論，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠，有些只停留在表面上;理論聯(lián)系實(shí)際不夠，指導(dǎo)實(shí)際工作還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　(三)“一崗雙責(zé)”職責(zé)有待加強(qiáng)。對(duì)有些工作出現(xiàn)的問題，研究的不夠，主動(dòng)創(chuàng)新精神不強(qiáng)，措施和辦法不多。注重黨組織主體責(zé)任落實(shí)，能夠做到履職盡責(zé)，但對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營管理等其他方面的工作關(guān)注的還不夠，“一崗雙責(zé)”職能有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　(四)密切聯(lián)系群眾上有欠缺。雖然在參加黨支部活動(dòng)時(shí)與干部職工有交流，但平時(shí)只是有問題時(shí)才有針對(duì)性地解決問題缺乏大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。調(diào)研指導(dǎo)的深度和廣度還不夠，職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題了解的還不夠全面，在激發(fā)職工隊(duì)伍合力上還需加強(qiáng)，服務(wù)職工群眾在落實(shí)上還有差距。在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與消費(fèi)者的要求上還有差距，沒有很好地注意溝通的策略，經(jīng)常會(huì)達(dá)不到有利于促進(jìn)工作的效果。

　　(五)黨務(wù)工作還有較大差距。特別是許多事情做過之后，基礎(chǔ)資料、圖文資料的保存和歸檔有不細(xì)致、不及時(shí)的現(xiàn)象，甚至許多漏存漏收。對(duì)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，黨組織在“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。在黨員教育管理中，各種制度規(guī)定落實(shí)還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)，如“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中好的學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠、監(jiān)督不夠，對(duì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍自身建設(shè)重視不夠，對(duì)他們關(guān)心不夠，且大部分都是身兼數(shù)職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時(shí)緊時(shí)松，忙于應(yīng)付。

　　產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作缺乏全面性，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng);比如運(yùn)用“新媒體+”黨建的積極性不高，“新媒體+”黨建的普及率不高、網(wǎng)絡(luò)黨支部覆蓋率不夠、“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)的問題等。二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面由于經(jīng)費(fèi)不足，造成培訓(xùn)方式單一，不能長期系統(tǒng)的進(jìn)行培訓(xùn)。三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　(一)加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定政治理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆系列全會(huì)精神，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，自覺適應(yīng)新常態(tài)，主動(dòng)研究新問題，自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨支部各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上同公司黨支部保持高度一致。

　　(二)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。明確職責(zé)，抓全盤，抓重點(diǎn)，把精力投入到黨建工作中來，重視指導(dǎo)不越位、不包辦，時(shí)刻牢記書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重大事項(xiàng)會(huì)議研究，每季度最少開展1次黨建調(diào)研，及時(shí)幫助黨組織班子提高解決問題的能力。督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，保持嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“工匠精神”，倡導(dǎo)精細(xì)化的工作態(tài)度。

　　(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員程序和不合格黨員認(rèn)定及處置辦法，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。推薦、選拔1名綜合素質(zhì)較高的員工參加全區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，把政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的人員納入入黨積極分子儲(chǔ)備庫，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，為公司黨支部吸收更多的新鮮血液。

　　(四)加大教育培訓(xùn)力度，推進(jìn)兩支隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高干部指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作的能力和水平，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨建工作的開展。二是在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助企業(yè)選好配好黨組織帶頭人，抓好企業(yè)組織負(fù)責(zé)人及組織黨組織負(fù)責(zé)人的黨建黨務(wù)理論和實(shí)踐教育培訓(xùn)，提高企業(yè)組織黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　(五)加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，弘揚(yáng)正能正知正見。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)教育監(jiān)督體系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，督促引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，保持廉潔操守，堅(jiān)守高尚品行，提高防腐拒變能力，要在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，一塵不染、一身正氣。在教育方式上，要正反兼顧，既要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神先進(jìn)典型宣講活動(dòng)，廣泛宣傳勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大干部勤廉從政。又要注意發(fā)掘反面典型，通過案例分析，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)黨員干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒，達(dá)到預(yù)防教育的效果。

　　(六)建設(shè)黨企和諧文化，形成興業(yè)育人氛圍。把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化宣傳，形成融和的黨建文化和企業(yè)文化，發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。通過組織開展自學(xué)互學(xué)、集體輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)互助等活動(dòng)，提升員工的學(xué)習(xí)興趣和熱情，開拓視野，豐富知識(shí)內(nèi)涵，在企業(yè)內(nèi)部營造了濃厚、向上的學(xué)習(xí)氛圍，使員工自覺接受新知識(shí)新技能，不斷充實(shí)自己，不斷適應(yīng)崗位和現(xiàn)代企業(yè)管理要求。

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