【63xf.com--述職報告】
黨的作風即黨風,是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn),是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現(xiàn)黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。以下是為大家整理的關于2020年基層黨建工作和黨風廉政建設主體責任落實情況報告9篇范文,歡迎大家前來參考查閱!2020年基層黨建工作和黨風廉政建設主體責任落實情況報告篇1
根據(jù)市委黨的建設工作領導小組辦公室工作安排,現(xiàn)將今年以來抓基層黨建、落實意識形態(tài)工作和黨風廉政建設責任制情況報告如下:
一、抓基層黨建工作情況
(一)履職工作情況
一是突出政治擔當,嚴格落實主體責任。推動出臺《市**2019年度黨建工作要點》《市**黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》,組織召開黨組專題黨建工作會議2次研究部署黨建工作,為全年黨的建設工作開展明確了方向;
落實黨組理論學習中心組制度,及時組織學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神學習**次。二是突出思想引領,扎實推進主題教育。學習扎實有效。市**領導班子開展集中學習9次,黨支部開展每周一學14次,舉辦專題學習班,列出5個專題,明確自學篇目9篇,觀看視頻7個,交流發(fā)言20人次,領導領學3次。結(jié)合大討論大檢視大落實活動,開展交流發(fā)言20人次,切實學出了感情、學出了擔當、學出了忠誠。調(diào)研深入精準。確定5個調(diào)研方向,形成5個專題調(diào)研成果共計**萬余字,認真召開調(diào)研成果交流會,梳理問題**個,提出針對性對策措施18條,開展領導干部上黨課**次,推進了**工作高質(zhì)量發(fā)展。檢視問題深刻。共收到各類意見建議**條,確定專項整治(為民服務解難題)問題3個,制定整改措施14條;
動態(tài)查擺梳理領導班子問題3條,班子成員問題8條,按照“18個是否”要求,領導班子及成員深入查找問題40余個,全體黨員共查找問題**余條。整改效果明顯。領導班子動態(tài)查擺問題3個,已全部整改到位;
領導班子成員動態(tài)查擺問題8個,已全部整改到位;
領導班子成員對照黨章黨規(guī)找差距的問題57個,已整改見效56個;高質(zhì)量召開領導班子專題民主生活會和支部專題組織生活會。三是突出黨員教育,規(guī)范開展組織生活。以“三會一課”為主要內(nèi)容,每月定期組織集中學習、繳納黨費、主題教育等活動,截至目前,開展支部各類學習活動28次,組織生活進一步規(guī)范,黨性修養(yǎng)進一步提升,黨員示范引領作用進一步發(fā)揮。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,組織黨員干部到結(jié)對幫扶村、文明城市結(jié)對社區(qū)參與扶貧助殘、政策宣傳等**次,以實際行動引領助殘新風,擴大助殘影響。常態(tài)化開展談心談話28人次,達到了思想上輕裝上陣、工作上凝心聚力干事業(yè)的效果。四是突出問題整改,確保整改扎實到位。領導班子成員自行撰寫對照檢查材料,確保真剖析,真查擺、真整改。市**召開黨組學習會,認真學習了民主生活會有關規(guī)定。認真開展民主生活會,認真開展批評與自我批評工作,真正達到了“紅紅臉、出出汗”效果。圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務,嚴格落實“三會一課”制度,按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》扎實開展組織活動。全年召開支部委員會**次,黨員大會**次。
(二)存在問題和下步思路
一是學習質(zhì)量還要進一步提升。雖然市**學習次數(shù)多、力度大,但普遍存在見縫插針學、擠時間學的現(xiàn)象,一定程度上影響了學習質(zhì)量和效果。學習教育形式也較為單一,理論學習偏多,現(xiàn)場教學偏少。在理論學習中,又以讀文章為主,交流研討、視頻學習等形式應用不多、學習教育的形式不夠新穎、吸引力不夠強;
二是黨建引領促進作用還要進一步發(fā)揮。黨建工作雖然搞得有聲有色,但是如何釋放黨建工作活力、如何將黨建激發(fā)的正能量轉(zhuǎn)化為**事業(yè)發(fā)展動能還有待進一步研究。
2020年,認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,遵循新時代黨的建設總要求,發(fā)揚“三真”作風,充分發(fā)揮機關黨組織的引領作用,以黨的建設高質(zhì)量發(fā)展推動**事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。一要突出思想建黨,不斷提升黨員思想境界。要鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,常態(tài)化開展學習教育、檢視問題、整改落實等環(huán)節(jié)工作,教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。要進一步做好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,用好“學習強國”app,努力做到入腦入心、真學真會、真信真用。二要夯實主體責任,不斷強化黨建引領作用。全面推進從嚴治黨,關鍵是落實管黨治黨責任。抓好全面從嚴治黨主體責任落實,明確責任清單,主動適應從嚴治黨新常態(tài),推動黨建工作與中心工作相互融合、相互促進。三要落實組織制度,不斷發(fā)揮黨員先鋒作用。要嚴格落實“三會兩課”“三會一課”制度,切實增強黨性意識,提高黨性修養(yǎng),更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二、落實意識形態(tài)工作責任制工作情況
(一)履職工作情況
一是強化政治擔當,狠抓主體責任落實。及時調(diào)整市**意識形態(tài)工作領導小組,研究出臺《市**黨組2019年度落實意識形態(tài)工作責任制重點任務清單分解表》,將意識形態(tài)工作納入《市**2019年度全面從嚴治黨責任清單》,納入年度目標責任書,作為各處室、直屬單位年度考核的重要依據(jù),做到事事明責、人人擔責、個個盡責,全年2次召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)工作,有效推動意識形態(tài)工作責任制落細落實。二是強化理論武裝,加強思想動態(tài)建設。全面系統(tǒng)學習傳達***總書記系列重要講話和中央、省委、市委有關意識形態(tài)文件精神6次,做到思想統(tǒng)一,站位提升。及時回應化解百姓關切,對網(wǎng)絡謠言等負面信息及時發(fā)聲。全年受理12345熱線和“鼎鼎有民”網(wǎng)絡平臺群眾訴求事項32件,關注率100%,辦結(jié)率100%,滿意率100%。三是強化工作管控,規(guī)范輿論陣地管理。市**黨組強化源頭管理,前移防范關口,切實從源頭消弭輿情“燃點”。與全體人員簽訂意識形態(tài)承諾書31份,明確意識形態(tài)相關責任,約束黨員干部行為,加強干部意識形態(tài)管理工作。嚴格執(zhí)行網(wǎng)站、微信公眾號運維管理規(guī)定,明確專人審查稿件內(nèi)容200余篇。嚴格執(zhí)行《市**關于建立講座、報告會等各類活動報備制度的通知》,對講座、報告會等各類活動實行全流程報備管控,全年開展講座**次,報備**次。四是強化宣傳引導,營造主流輿論氛圍。與市廣電總臺、日報深度合作,開展“自強脫貧助殘共享”典型人物系列宣傳,營造良好的扶殘助殘社會氛圍,**網(wǎng)站及市內(nèi)外多家媒體對我會**工作進行**余次報道,主動利用“政行風熱線”,充分利用活動,借助幫扶走訪、人員篩查等工作開展契機,廣泛宣傳惠殘政策,及時發(fā)出**聲音,解答**困惑,提升**影響力,營造全社會參與支持**事業(yè)氛圍。
(二)存在問題
一是對意識形態(tài)工作的分析研判還不夠深入,面對信息化時代和互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體,對如何創(chuàng)新意識形態(tài)工作的思路和舉措,還思考不多、實踐不夠;
二是對干部職工思想動態(tài)還沒有做到全面掌控。
(三)下步思路
一是進一步夯實主體責任。堅持把落實意識形態(tài)工作責任制作為一項經(jīng)常性、基礎性工作,切實抓緊抓實、抓出成效;
加強對意識形態(tài)工作的分析研判,定期督促分管處室、直屬單位落實意識形態(tài)各項工作任務。二是進一步強化思想教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化,繼續(xù)開展好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神宣傳教育,深入推進廉政文化示范單位建設,常態(tài)化開展談心談話活動,掌握黨員干部的思想動態(tài),確保黨員干部教育管理扎實到位。三是進一步加強管理。加大制度執(zhí)行力度,落實好網(wǎng)絡輿論管控、新聞信息審核、講座報告?zhèn)浒傅戎贫?,提高網(wǎng)站、微信公眾號宣傳引導力,提高網(wǎng)上輿論引導水平,扎實做好網(wǎng)絡問政工作,確保意識形態(tài)工作有效可控,為**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
三、落實全面從嚴治黨主體責任工作情況
(一)履職工作情況
一是統(tǒng)籌部署促規(guī)范。全年專題研究部署黨風廉建設工作3次,出臺《市**黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》等制度4項,利用春節(jié)等契機召開各類警示教育會議6次,修訂出臺財務管理等制度規(guī)定9項。二是深化學習常提醒。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各類學習30余次,組織黨員干部參加各類廉政理論學習教育26次;
赴宿遷境內(nèi)抗日民主根據(jù)地廉政建設展覽館等地接受現(xiàn)場警示教育6次;
開展領導干部上廉政黨課5次。三是嚴管厚愛暖人心。開展廉政測試**人次,談心談話**人次,開展廉政家訪活動**人,簽訂廉政承諾書31份,開展小班化警示教育,組織“考紀考法”3批次**余人,組織撰寫廉政心得體會**篇,實現(xiàn)在編人員全覆蓋,高質(zhì)量創(chuàng)建廉政文化示范先進單位,并順利通過市紀委驗收。
(二)存在問題
一是教育管理力度還需加強。從目前看來,監(jiān)督檢查長效體制機制還不成熟,誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題還沒得到根本解決,更多的是靠黨員干部的自我管理,在常態(tài)化制度化上還需要進一步加強。同時,部分黨員同志思還不敢批評、不愿批評,單位內(nèi)部批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚,咬耳扯袖,紅臉出汗的習慣還沒有充分形成。二是工作落實效能還需優(yōu)化。由于**人手少,目前包括黨風廉政建設在內(nèi)的很多工作都沒有做到專人專職負責,黨風廉政建設更多的是滿足于完成,對落實質(zhì)量高低投入精力不夠,思考不多,這一定程度上影響了工作落實質(zhì)量。
(三)下步思路
一是強化廉政教育,不斷筑牢黨員干部思想防線。做好“不忘初心、牢記使命”主題教育持續(xù)化常態(tài)化工作,繼續(xù)組織學習黨的十九屆四中全會精神,充分運用學習強國等載體,豐富學習形式,提升學習效果。二是夯實主體責任,全面落實黨風廉政建設責任。出臺并嚴格落實《2020年度全面從嚴治黨主體責任清單》,促進黨風廉政建設工作與**中心工作進一步融合,以黨風廉政建設工作高質(zhì)量開展為**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。三是堅持正風肅紀,持續(xù)鍛造勤政廉政干部隊伍。聚焦突出問題,緊盯關鍵節(jié)點,切實在抓細抓常抓長上下功夫。及時了解掌握黨員干部的動態(tài),對一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,最大限度的保護干部,著力打造既能為**群眾擔當,也敢為**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擔當?shù)?*工作者隊伍。
2020年基層黨建工作和黨風廉政建設主體責任落實情況報告篇2
基礎不牢,地動山搖。村干部是黨在農(nóng)村的代言人,一舉一動、一言一行都代表著黨的政策和形象,黨風廉政建設好壞更是事關發(fā)展、穩(wěn)定和民心,所以,村干部要不斷提高對黨風廉政建設重要性的認識,把黨風廉政放在心上,把勤廉從政體現(xiàn)在行動上。
首先,大家要看準“風向”、把握“火候”。咱們村干部都比較關心國家大事,十九大以來談論最多就是改革和反腐,感受最深的就是反腐敗形勢越來越嚴,力度越大越大,效果越來越好。用中央的話說就是:反腐敗將無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。也就是上不封頂,下不保底。但在這種大氣候下,有的村干部還是認識不到位,或者認為村干部官微權(quán)小,九品芝麻官,別說老虎、連蒼蠅都算不上,不是案件查辦重點,反腐敗涉及不到自己,有種事不關已,高高掛起的想法;或者認為農(nóng)村是山高皇帝遠,大規(guī)模反腐一時半會到不了村一級,只要不出大格就沒問題。如果這么想,你就錯了,村一級不但會反腐敗,而且力度也會很大,所以大家一定要認清大方向,看出點火候,不要錯誤判斷形勢,自己主動往槍口上撞。
其次,大家要懂得紅線是不能碰的?,F(xiàn)在的社會還不是一片凈土,處處充滿了誘惑,對于村級來說,每年面對幾十萬上百萬的各種扶貧款、救助金、轉(zhuǎn)移支付等資金,以及老百姓求情辦事送來的紅包禮品,沒有點黨性原則,沒有點抗腐蝕能力,很容易抵擋不住誘惑而犯錯誤。所以,每個村干部都必須提高政治修養(yǎng),加強黨性鍛煉,樹立正確的權(quán)力觀和利益觀,繃緊廉潔自律這根弦,把權(quán)力看的小點,把利益看的澹點,把責任看的重點,在誘惑面前保持清醒和定力,看出輕與重,分清大小頭,把持好自己,做人做事都有底線,才不會被蠅頭小利沖昏了頭腦,被燈紅酒綠晃花了眼睛,做出后悔一輩子的事。
再次,大家要知道什么是害怕。老話說得好:要想人不知,除非己莫為。從各類違法違紀案件中我們不難發(fā)現(xiàn),黨員干部之所以違紀違法主要是出于四種心理:無知心理。有山高皇帝遠、我是農(nóng)民我怕誰的想法,官不大膽大,無知者無畏,不把紀律放在眼里;僥幸心理。認為抓到的都是點背和膽大的,自己手段高明,動作隱蔽,不會出啥事;攀比心理??吹絼e人吃喝玩樂、貪錢收禮心里不平衡,覺得自己吃虧了;從眾心理。別人收我也收,別人吃我也吃,反正很多人都這么干,法不責眾。利益的誘惑是巨大的,做為村干部,如果不打消這種念頭,沒有紀律意識和敬畏之心,就很容易犯錯誤,所以大家一定要從違紀違法案例中吸取教育,警鐘長鳴,引以為誡,不但心中有黨,心不有民,還要心中有紀、心中有懼,千萬不要以身試法、以卵擊石。
二、我們的村干部一定要管住自己,還要看好自家的親屬
農(nóng)村基層黨風廉政建設,特別是村級黨風廉政建設,是一件大事,也是一件難事,情況復雜,難點較多。要抓好這項工作,既不能忽視某一個環(huán)節(jié),也不能靠哪個部門單打獨斗。為此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委、派駐紀檢組織都要主動擔起責任,發(fā)揮好職能作用,統(tǒng)籌安排、齊心合力抓好村級黨風廉政建設。
第一,要把“兩個責任”扛在肩上。中紀委全會要求,深入落實主體責任,強化責任追究。還特別強調(diào):今年開始,尤其要突出問責。村書記一定要領會中央精神,把落實真正當回事,認真履行好主體責任。說白點,作為支部書記,抓村里的黨風廉政建設是你推不了的活,不抓不行,抓不好也不行,底下人出事了,作為村里主要領導領導,你也脫了干系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和紀委書記也要強化責任意識,主動擔起主體責任和監(jiān)督責任,通過簽訂責任狀、定期研究推進工作、嚴格執(zhí)紀監(jiān)督問責等方式,把村級黨風廉政建設放在心上,抓在手上,落到實處,確保農(nóng)村基層黨風廉政建設抓到位,不空轉(zhuǎn)。沒有問責,責任就落實不下去??h鄉(xiāng)紀委、派駐室要加大責任追究力度,對發(fā)生違紀違法案件的村主要領導進行嚴肅問責,情節(jié)嚴重或多次發(fā)生的還要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。
第二,要不放松廉政教育。事實證明,黨員干部腐敗墮落、違紀違法,都是從思想蛻化變質(zhì)開始,一步一步走向深淵的,為此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須強化村干部的廉政教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。一方面,要建立完善教育培訓機制,把廉政教育作為黨員干部教育的必學內(nèi)容,利用講黨課、支部會議等形式,抓住教育重點、難點和弱點,經(jīng)常對村干部進行理想信念、形勢任務、黨紀條規(guī)、工作作風和核心價值觀教育,使村干部心中有黨、心中有民、心中有德、心中有紀。另一方面,要改進教育方式,多采取靈活多樣、深入淺出的教育方式,比如收看警示教育片、進行案例剖析、組織參觀廉政教育基地、舉辦典型案例圖片展、開展廉政談心提醒等,多開展一些干部群眾喜聞樂見的廉政文化活動,不在于聲勢多大、載體多新,重要的是要有效果,要讓廉政觀念入腦入心。
第三,要用好權(quán)力管控措施。加強村級組織黨風廉政建設,一方面要靠自律,另一方面要靠他律,通過扎緊制度和“籠子”,實行全方位監(jiān)督控制和約束權(quán)力,減少滋生腐敗的空間和土壤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要加強制度建設,逐步建立一套財務管理、議事決策等規(guī)范統(tǒng)一管用的制度體系,并突出抓好制度落實和法律法規(guī)培訓,確保村干部知法懂法,按章辦事,依法行政。要進一步落實和完善述職述廉、個人重大事項報告等監(jiān)督制度,充分發(fā)揮村紀律監(jiān)督組、村民理財小組等群眾監(jiān)督組織作用,讓群眾參與到對村組織和村干部的監(jiān)督中來,逐步形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐室、村紀律監(jiān)督組、民主理財小組等互動的立體化監(jiān)督格局,全面強化對村干部和村級組織的監(jiān)督管理。
第四,要全面推進民主公開。村干部違紀違法的一個重要原因是村內(nèi)缺乏民主環(huán)境,一些應該召開村民議事會、黨員大會決定的重大事項,村“兩委”班子一研究就定了,甚至搞書記個人說了算,一些村的村務公開也不到位,起不到應有的作用。在這方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要進一步健全完善村級組織的民主決策機制,凡涉及農(nóng)村重大決策、重大項目安排、大額資金使用和農(nóng)村“三資”處理等有關事項,都要按照規(guī)定程序辦理,并受鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐室監(jiān)督,決不允許搞“暗箱”操作和越權(quán)決策。各行政村要重視村務公開工作,重大事項都要按照規(guī)定全面及時進行公開,公開內(nèi)容要細、要實、要全,真正讓老百姓看得到,看的明白,看的及時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐室要加強對村務公開工作的監(jiān)督,對不公開、半公開和假公開的村嚴肅問責,確保黨員和群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實。
第五,要加大執(zhí)紀問責力度。紀律法規(guī)不能是擺設,執(zhí)行才是關鍵。要通過嚴格執(zhí)紀和嚴肅問責,讓黨員干部深刻認識到紀律是一條絕對碰不得的高壓線。在這方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐室要發(fā)揮好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,主動出擊,敢于碰硬,對作風漂浮粗暴、偏親向友、庸懶散奢的村干部要及時教育糾正,對貪污賄賂、挪用公款、貪贓枉法、腐化墮落的村干部要“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一個,查處一個,決不姑息遷就。
同志們,農(nóng)村的發(fā)展穩(wěn)定需要一個風清氣正的良好環(huán)境,需要一支廉潔奉公的鄉(xiāng)村干部隊伍。通過這次活動,希望大家牢記自己的使命、責任和承諾,以實際行動讓家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親放心滿意!
2020年基層黨建工作和黨風廉政建設主體責任落實情況報告篇3
一、開展工作情況
(一) 抓基層黨建工作情況。
一是切實履行黨建工作主體責任職責。作為國土局黨組書記,我牢固樹立“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,認真履行黨建工作第一責任人職責,全面貫徹落實省委、市委和區(qū)委關于基層黨建部署要求,對黨建各項工作做到親自安排、親自謀劃、親自督促。堅持每季度至少集中開會2次研究黨建工作,組織班子集中學習4次,開展上黨課2次,傳達學習上級黨建有關文件和精神,推動上級理論政策、決策部署和支部各項工作的落實。二是認真落實黨建工作責任制。全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行深入研究。落實理論中心組學習制度,2017年組織黨員干部學習7次,深入駐點村研究基層黨建工作3次,落實駐點村黨員活動場所經(jīng)費1萬余元。三是切實發(fā)揮帶頭示范作用。本人在推動黨建工作落實上當好領頭羊,在完善自身上取帶頭示范作用。2017年內(nèi),我結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化教育活動,帶頭參加支部學習活動、帶頭落實“三會一課”制度、帶頭過雙重組織生活,帶頭與支部37名黨員開展進社區(qū)服務活動,參與社區(qū)共建,全面了解社情民意,積極為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛,結(jié)合國土業(yè)務實際,在國土資源管理政策法規(guī)咨詢、安全生產(chǎn)管理、農(nóng)村居民建房用地審批等方面提供服務。年內(nèi),接到群眾訴求5件,均得到圓滿解決。四是堅持黨建工作與業(yè)務工作并重。作為黨建工作和行政工作的第一責任人,我堅持黨建與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實,完善“一把手”親自抓、分管領導具體抓、全體黨員共同參與的黨建工作格局,取得了黨建工作與國土業(yè)務工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展良好局面。年內(nèi)落實新增建設用地指標374.9738公頃, 增加52.18%,盤活存量建設用地209.53公頃,完成下達年度任務的147.6%;以及在今年12月份代表我市在全省國土資源執(zhí)法工作會議上作國土資源執(zhí)法工作經(jīng)驗發(fā)言。五是堅持黨建工作與巡視反饋問題整改一同抓。圍繞黨組書記全面從嚴治黨責任以及上級部門有關巡視整改要求,堅持黨建工作與落實中央、省巡視組對我市巡視反饋“落實管黨治黨主體不到位”的問題整改一同抓,研究制定了《XX市XX區(qū)國土資源系統(tǒng)重點領域廉政風險防控實施辦法》、《中共XX市XX區(qū)國土資源局黨組工作規(guī)則》、《中共XX市XX區(qū)國土資源局黨組會議議事決策制度》,明確了重點領域重點部門廉政風險防控措施,明確了“三重一大”議事決策原則和程序,堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主,杜絕“一言堂”現(xiàn)象。
(二) 履行黨風廉政建設主體責任情況。
一是深化意識,履行主體責任。作為黨組書記,我始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”意識,強化責任落實,做到管好班子、帶好隊伍、管好自己,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。年內(nèi)組織召開班子會研究黨風廉政工作7次,召開干部職工大會部署黨風廉政建設工作會議4次,及時聽取其他班子成員工作匯報,共同研究解決所遇到的問題,督促其他班子成員抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作的部署、檢查工作,確保落實到位。二是簽訂黨風廉政責任狀,層層傳導壓力。年初,代表局黨組與各班子成員、各班子成員與各股室單位負責人簽訂了黨風廉政建設工作責任狀,通過明確目標任務,層層分解責任、形成工作合力。三是當好表率,引領廉潔自律風范。嚴格執(zhí)行個人事項報告制度,及時向組織報告?zhèn)€人有關事項,管好配偶和子女,主動接受組織和群眾監(jiān)督,自覺維護黨紀國法,恪守規(guī)章制度。努力做到辦事不離章,行為不越軌。八小時之外,嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈和娛樂圈,自覺維護良好形象。四是學好兩項法規(guī),抓約談提醒和廉政教育。組織黨員干部40多人學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),召開全局干部職工集體約談會、到區(qū)廉政教育基地接受廉政警示教育,警示教育干部職工守紀律講規(guī)矩,班子成員及股室單位負責人帶好隊伍,切實擔負起從嚴治黨的政治責任。五是深入貫徹中央“八項規(guī)定”精神。對中央八項規(guī)定出臺以來,貫徹中央八項規(guī)定精神主體責任落實、有關紀律要求與制度建設以及執(zhí)紀問責等四個方面進行回頭看自查自糾,整改完成排查出的XX個問題,共清退款項XXXX萬元,進一步完善了財務管理、公務接待、公車管理、持續(xù)貫徹落實中央“八項規(guī)定”等制度。五是持續(xù)開展發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,研究扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。召開專題會研究查處“四風”和腐敗問題、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責專項工作3次,在局機關、科室設立舉報箱共6個,發(fā)放宣傳資料300余份,出版板報2期。六是深入學習領會《巡視工作條例》精神,積極做好巡視整改工作。本人深刻領會《巡視工作條例》,明確自身工作職責,抓好落實好巡視反饋意見整改工作,及時召開專題會議研究部署學習傳達和落實整改措施,年內(nèi)完成交辦涉及國土牽頭整改事項2件,整改問題2個。
(三) 落實意識形態(tài)責任情況。
一是強化認識,加強領導。始終把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,堅持“一把手”親自抓,抓輿情分析、抓形勢研判、抓決策應對、抓方向?qū)?。成立意識形態(tài)工作領導小組,帶頭專題研究意識形態(tài)領域新情況新問題,增強班子的政治敏銳性和鑒別力,加強對重大問題的分析研判。二是強化監(jiān)管,落實責任。局黨組書記對意識形態(tài)工作負總責,副職領導、股室單位負責人對理論學習負責。局領導小組成員實行“一崗雙責”,把意識形態(tài)工作列為全年重要工作目標安排部署,納入領導班子民主生活會對照檢查和述職評議的重要內(nèi)容,納入領導班子年度考核,年內(nèi)開展了2次專題研究意識形態(tài)工作,與業(yè)務工作會同部署、同落實3次。三是強化引導,加強宣傳。在本部門門戶網(wǎng)站平臺設置社會主義核心價值觀宣傳欄目,同時平臺申請加入了**新媒體聯(lián)盟,進一步做大做強了網(wǎng)上主流輿論陣地。及時抓好網(wǎng)評工作,做好涉及本部門的網(wǎng)上輿情引導和回復工作1次,維護了正確輿論導向。
二、存在的主要問題和原因
2017年,雖然在抓黨建工作、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作方面取得了一些成績,但仍存在一定差距,主要表現(xiàn)在:一是對黨建工作重視不夠。長期以來輕黨建、重業(yè)務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展,往往是流于形式,口頭上強調(diào)多,實際關心少,關注業(yè)務工作多,思考黨建工作少。二是廉政建設主體責任意識不夠強。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究不夠透砌,廉政監(jiān)督檢查、提醒次數(shù)少,一些廉政制度措施久久未完善。三是對意識形態(tài)認識不足,思想觀念存在偏差。部分人對意識形態(tài)概念模糊不清,往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務,接受意識形態(tài)積極性不高。究其原因,與我平時對具體工作過問的不夠細、抓得不夠牢、監(jiān)督落實不到位,特別是在一年來我局領導班子不齊全這個問題上,本人主動抓協(xié)調(diào)跟蹤落實不緊,以致于一年來仍未能解決班子隊伍建設不齊全的老問題上影響工作的推進落實。
三、下一步工作措施
針對存在的問題,我將嚴格按照市委、區(qū)委的要求,緊緊圍繞各項中心工作,扎實做好以上三項主體責任落實工作:一是抓好主體責任落實。認真執(zhí)行省委、市委、區(qū)委關于黨建工作的重大決策、決議和決定,切實履行好崗位職責的政治責任感和自覺性,充分發(fā)揮黨組的主體作用,把第一責任人的職責履行好。二是加強班子隊伍建設。積極協(xié)調(diào),向上級部門申請配齊班子,充實力量,更好地承擔三項主體責任和監(jiān)督責任的落實。三是加強理論學習,提高對意識形態(tài)的認識。強化意識形態(tài)宣傳教育力度,深入學習中央、省委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)工作的部署要求,辨析新形勢下意識形態(tài)領域新問題、新情況,研究和改進意識形態(tài)工作的新思路和措施。
2020年基層黨建工作和黨風廉政建設主體責任落實情況報告篇4
按照公司黨建工作績效考核評價暨領導班子和領導人員考核工作要求,現(xiàn)將2020年基層黨建工作和黨風廉政建設主體責任落實情況報告如下。
一、工作開展情況
(一)履行黨建主體責任。
XX公司自XX年揭牌成立以來,深入學習和貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在公司黨委的指導下,嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨章》和黨內(nèi)法規(guī),遵守黨的紀律,認真落實全面從嚴治黨主體責任,確保黨的建設扎實開展。
在黨委建設層面,一是牢牢把握政治方向,思想觀念高度統(tǒng)一。XX公司黨委始終堅持***總書記全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。截止X月底,XX公司黨委已經(jīng)完成XX次理論中心組集中學習、XX次讀書班學習,學習內(nèi)容以***新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神為指引,貫徹公司黨委的指示精神,圍繞XX公司初創(chuàng)期的形勢任務,結(jié)合公司對XX業(yè)務開拓發(fā)展的要求,進一步統(tǒng)一思想,形成合力,努力推動XX公司業(yè)務在關鍵領域?qū)崿F(xiàn)突破。二是全面從嚴治黨管黨,政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。認真落實從嚴治黨主體責任、第一責任和一崗雙責,努力形成“嚴”的氛圍和“緊”的自覺。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,每月對公司全體黨員以及員工進行思想動態(tài)分析。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化,黨員隊伍干部建設明顯加強。三是牢固樹立發(fā)展理念,綜合實力顯著增強。把落實***總書記重要講話精神作為第一責任,把走好以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質(zhì)量發(fā)展之路作為第一要務,截至X月底,按期完成XX建設并順利投入運營,全力開創(chuàng)XX業(yè)務新局面。
在黨支部建設層面,XX公司黨委根據(jù)人員情況及管理模式共設立X個基層黨支部,各支部根據(jù)自身特點,開展支部及黨員服務隊的建設工作。XX支部以“新市場”為切入點,開展XX業(yè)務平臺建設的前期調(diào)研工作。以客戶為中心,走訪不同類型的客戶,搞清用戶需求以及用能習慣;了解公司系統(tǒng)內(nèi)不同監(jiān)控平臺的現(xiàn)狀及特點;對系統(tǒng)外、社會上專業(yè)公司的平臺進行研究,系統(tǒng)分析XX業(yè)務平臺的定位、使用以及維護需求,提出建設XX業(yè)務平臺的建議,加快開拓市場。XX支部以“新業(yè)務”為切入點,聚焦XX服務、XX多能服務、XX清潔能源服務、XX服務、XX數(shù)據(jù)服務五類業(yè)務領域,打造典型示范項目,形成特色亮點成果,推動XX公司牽頭、參與的XX任務落地見效。
(二)履行黨風廉政責任。
一是加強組織領導,全面落實“兩個責任”。XX公司黨委組織領導班子成員、干部黨員認真學習黨風廉政建設相關會議和文件精神,自覺提高廉潔從政意識和拒腐防變能力。一方面領導班子按照“兩個責任”清單的要求,明確廉政建設主體責任;另一方面明晰分工、著力管控、履責留痕,與分管部門負責人簽訂差異化黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設責任落實到分管工作中,確保黨風廉政建設責任層層傳遞到最基層。二是落實“八項規(guī)定”,堅持正確選人用人導向。在選拔任用干部前,實行民主推薦、民主測評、組織考察、集體研究、任前談話、公開公示等多項程序和要求,安排黨委書記及分管領導對干部進行任前廉政談話。三是突出源頭治理,深化運用“四種形態(tài)”。黨委組織全體員工參與“講、評、展”活動,黨委書記講授廉政黨課,學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。在XX公司市場化運作過程中,層層落實監(jiān)督責任,對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒、抓早抓小,杜絕干部作風、規(guī)范“小微權(quán)利”運行。
二、上年度考核結(jié)果反饋改進情況
XX公司XX年XX月XX日揭牌成立,是一個新平臺、新團隊。全體黨員將在黨委的帶領下,發(fā)揮自身優(yōu)勢,做好黨建與廉政監(jiān)督工作。上年度考核結(jié)果反饋改進情況如下:一是班子成員作用發(fā)揮充分,干事意愿強烈,不費余力抓項目,在健全組織建設、完善制度等方面工作中取得初步成效;二是領導班子工作有思路,積極主動與公司專業(yè)部室匯報工作,爭取政策支持,努力開拓新的市場;三是全體黨員嚴于律己、嚴格要求,認真貫徹中央八項規(guī)定精神和公司實施細則,不存在作風形象方面的問題。
三、主要問題和不足
(一)新成立公司的人員工作壓力大。XX公司作為新成立的市場化單位,受員工人數(shù)編制限制,目前只有XX人,實際基層管理人員XX人,每名員工都承擔了多項工作職責。人力資源的稀缺與工作壓力、責任的矛盾非常突出。
(二)黨建及監(jiān)察專業(yè)力量有待加強。受編制所限,XX公司無黨建及監(jiān)察部,黨建監(jiān)察職能合并在綜合管理部,存在人員力量薄弱的問題,崗位人員缺乏工作經(jīng)驗,專業(yè)性和把握政策的能力有待提升。
(三)多項重點工作同時推進分散人員精力。上半年,XX公司完成了XX的建設。隨著施工階段結(jié)束,公司領導又提出了要進一步明確功能定位,實現(xiàn)商業(yè)價值輸出,落實產(chǎn)品研發(fā)轉(zhuǎn)化,在XX系統(tǒng)內(nèi)保持引領地位的目標,接待、運維、研發(fā)等工作壓力接踵而來,公司人員存在管理精力分散,無力、無人參加各項活動的困難。
四、2021年工作目標和計劃
XX公司2021年基層黨建及黨風廉政建設的總體目標是:突出政治引領,深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想以及市公司黨委的重大決策部署;加強思想宣傳力度,弘揚“時代楷模”精神,聚焦XX實施和營商環(huán)境的改善;強化紀律建設,認真履行“一崗雙責”主體責任,深化監(jiān)督執(zhí)紀問責。按照XX企業(yè)目標,XX公司制定以下三點工作計劃:
一是推動基層黨建在新平臺、新團隊中落地實施。以政治建設為統(tǒng)領,嚴肅黨內(nèi)政治生活,提高民主生活會、組織生活會的質(zhì)量,嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度,推動公司黨委重大決策部署的落地實施。以堅定理想信念宗旨為根基,強化思想宣傳教育,推動理論中心組學習不斷深入,植入時代楷模精神,充分發(fā)揮黨員突擊隊、服務隊的先鋒作用,在XX市場開拓、創(chuàng)新模式培養(yǎng)、技術標準引領、系統(tǒng)技術集成應用的實踐中培養(yǎng)人才,引領青年崗位建功,培育先進典型。以加強組織建設為根本,發(fā)揮黨支部的功能作用,加強黨員的管理監(jiān)督,鼓勵基層黨員積極參與黨內(nèi)事務,開展支部標準化建設,充分利用黨員之家及創(chuàng)新活動空間作為黨員教育活動的陣地。以提升黨建工作質(zhì)量為著力點,完善“一黨委一品牌”、“一支部一項目一特色”等黨建載體實踐,充分發(fā)掘黨組織黨員價值創(chuàng)造潛力,凝聚XX公司全體員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
二是打造“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的文化品牌。堅持黨對企業(yè)文化建設的領導,開展以黨建為載體的社會化活動,推動與機關、政府、社會的黨建機構(gòu)建立協(xié)同機制。塑造XX的品牌文化,以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為基礎,在涌現(xiàn)的先鋒黨支部、黨員突擊隊、共產(chǎn)黨員示范崗的基礎上精選提煉,打造鮮明的品牌定位與文化內(nèi)涵。加強宣傳報道,展現(xiàn)干部員工良好的工作熱情和精神風貌,將富有XX公司品牌文化特色的事跡推向社會。
三是落實“一崗雙責”,將執(zhí)紀監(jiān)督與業(yè)務工作緊密結(jié)合。對照巡視巡察開展自查自糾、以及審計檢查,反映出XX公司尚有亟待改進提升的問題,將強化協(xié)同監(jiān)督,嚴肅懲治“四風”問題,注重精準執(zhí)紀問責,狠抓整改質(zhì)效,強化建章立制,確保警示教育入腦入心。同時深入業(yè)務前端、市場開拓一線,解決實際問題,主動服務,為完成經(jīng)營指標保駕護航、獻計出力。
XX公司將按照市公司黨委的總體部署,進一步統(tǒng)一思想、凝聚合力,努力突破市場開拓瓶頸,推動各項工作高效開展。按照XX要求,敢想敢干、敢拼敢闖,為推進XX目標高質(zhì)量落地做出積極貢獻。
2020年基層黨建工作和黨風廉政建設主體責任落實情況報告篇5
2017年,在縣委的正確領導下,本人認真落實基層黨建及意識形態(tài)工作各項舉措?,F(xiàn)報告如下:
一、存在的主要問題及原因 一、履職工作特色和亮點
(一)提高責任意識,以上率下抓黨建。我始終將抓好黨建及意識形態(tài)工作作為應盡職責。主持專題研究黨建或意識形態(tài)工作會12次。把黨建和意識形態(tài)工作納入鎮(zhèn)村干部績效考核內(nèi)容,定期聽取匯報,按季度開展督查。
(二)做好結(jié)合文章,務實創(chuàng)新抓黨建。推行“黨建+扶貧”,使精準扶貧與基層黨建實現(xiàn)“共贏”。一是在體系建設上“共贏”。成立永旺煙葉合作社黨支部等“兩新”黨支部,推廣“支部+合作社+農(nóng)戶”模式。二是在陣地打造上“共贏”。全鎮(zhèn)新建村綜合服務平臺5個,改擴建7個,實現(xiàn)全覆蓋。與華大農(nóng)業(yè)網(wǎng)商團隊合作,推進互聯(lián)網(wǎng)+扶貧站點建設。三是在隊伍發(fā)展上“共贏”。推行黨員干部結(jié)對貧困戶制度,選派一批優(yōu)秀機關黨員到村任第一書記。注重把脫貧攻堅中的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干。
(三)注重夯實基礎,規(guī)范有序抓黨建。選優(yōu)配強村(社區(qū))“兩委”班子;扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化,堅持領導干部集中帶學,黨建指導員上門助學,紅星云、黨建APP平臺自學等方式強化學習效果。堅持“三會一課”、黨員活動日、談心談話等制度。今年各支部召開組織生活會2次,開展民主評議黨員1次,本人與基層黨支部書記談心談話3次。建立了“五位一體”信訪工作調(diào)度、反饋、督查機制,形成了上下聯(lián)動、部門配合的信訪工作格局。
(四)強化工作舉措,凝聚人心抓黨建。一是強化思想引領。以集中學習+專題報告+主題研討+個人自學相結(jié)合的方式,累計開展中心組學習和干部周例會學習20余次。成立“十九大”精神宣講團,大力開展宣講活動。二是強化輿論推動。為脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作造勢鼓勁。發(fā)布各類新聞報道20余條,其中郴州電視臺專題報道2次,永興電視臺專題報道3次。三是強化精神激勵。大力開展先進典型評選活動,選樹“身邊好人” 13人。
一是工作重視不夠。有時存在重經(jīng)濟發(fā)展輕黨建及意識形態(tài)工作的問題,沒有把抓黨建和意識形態(tài)工作作為第一要務,沒有投入足夠的時間和精力去研究和謀劃黨建和意識形態(tài)工作。二是工作創(chuàng)新不夠。對基層黨組織建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,有時按文件、憑經(jīng)驗抓工作,缺少**之道和創(chuàng)新舉措。三是工作指導不夠。對基層黨建工作安排的多,具體深入一線檢查指導少,導致個別黨支部推進工作無起色,班子引領發(fā)展能力不強。四是工作投入不夠。由于鎮(zhèn)財政壓力較大,對黨建工作的經(jīng)費投入較少,使得基層黨組織開展活動較少、推進工作較難。
產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面:一是思想認識有差距。有時認為抓經(jīng)濟工作看得見、摸得著、見效快,黨建工作是“務虛”工作,對自己“第一責任人”角色定位不夠準確。二是工作擺布不夠合理。沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中,沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關系,反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是基礎工作抓得不實。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實“三會一課”學習制度等方面,工作做得還不夠不實。四是責任落實機制還不完善?,F(xiàn)有的黨建責任落實機制還不夠完善,不能更好地促進工作,抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性。
二、工作打算
我將針對存在的突出問題,認真履行好“第一責任人”職責,扎扎實實抓好黨建工作,不斷推動基層黨建和意識形態(tài)工作向前邁進。一是強化責任,履職擔當。從自身做起,嚴格落實基層黨建工作責任制,及時總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新黨建工作載體,不斷提高自己從長遠角度考慮黨建工作的能力,統(tǒng)籌推進黨建工作。做到經(jīng)常性研究部署黨建工作,重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實,以黨建工作的深入開展促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是加強保障,增加投入。落實黨建經(jīng)費保障,通過向上爭取、聯(lián)系單位幫扶、鄉(xiāng)村自籌等辦法,多方籌集資金,加大村級組織經(jīng)費投入。同時,大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,積極組建各村土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社,提高村級組織“造血”能力。三是圍繞中心,筑牢基礎。堅持圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨建,把基層黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去審視、去思考。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。注重從致富帶頭人中選拔村“兩委”班子成員,努力通過抓基層、抓基礎,實現(xiàn)強發(fā)展、促和諧、利長遠的目標。四是強化教育,凝心聚力。從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督黨員干部,嚴格落實談心和誡勉談話制度,每年定期與班子成員、村黨支部和鎮(zhèn)屬站所主要負責人開展談心談話。全面落實意識形態(tài)責任制要求,并將其納入黨建工作責任制,納入領導班子民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
2020年基層黨建工作和黨風廉政建設主體責任落實情況報告篇6
2020年上半年,我局按照縣委和縣紀委關于黨風廉政建設工作安排部署,以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,全面落實中紀委四次全會和省、市、縣紀委會議部署要求,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴格遵照執(zhí)行《廉政準則》,堅持標本兼治、綜合治理,認真履行職責,嚴明黨的紀律,全面改進作風,積極落實黨風廉政建設主體責任制?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
一、堅定政治立場,堅決維護黨中央權(quán)威
(一)維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,加強學習貫徹執(zhí)行黨中央決策部署及上級會議相關精神
我局始終牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,積極貫徹黨中央和上級決策部署。及時召開局務會議和黨員大會,傳達學習十九屆三中、四中全會精神,全面落實中央紀委四次全會、省紀委四次全會和市紀委五次全會精神和《關于加強黨的政治建設的意見》,并就學習貫徹落實進行安排部署。
(二)強化組織,切實把主體責任落到實處
1.強化組織領導。我局把黨風廉政建設責任制的落實與防震減災工作緊密結(jié)合起來,著眼防震減災業(yè)務工作特點,建立起了主要領導具體抓,班子成員協(xié)調(diào)抓的“一崗雙責”黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作,抓住責任主體,實施有效監(jiān)督,為研究部署黨風廉政建設工作提供了組織保障,確保黨風廉政建設工作常抓不懈。
2.明確職責,分解目標責任。堅持以黨風廉政建設為根本,全局上下齊抓共管的工作方針,根據(jù)《**局黨風廉政建設工作要點》,明確局長為機關黨風廉政建設第一責任人。班子成員按工作職責進行了明確分工,進一步強化了班子成員的責任意識。同時,結(jié)合工作實際,對黨風廉政建設工作的任務責任作了詳細的分解,并將其作為年度考核的重要依據(jù),明確各項工作的目標和要求,落實了具體責任,做到了任務量化,責任到人,實行了目標管理。
3.制定措施,狠抓工作落實。堅持年初召開專題會議,傳達貫徹上級工作部署,安排年度黨風廉政建設工作,平時在研究部署業(yè)務工作的同時,也將黨風廉政建設工作作為重點進行研究和安排。
(三)注重學教,黨員干部廉政意識得到提升
1.加強學習,提高黨員干部的防腐能力。把廉政教育與政治理論學習有機結(jié)合起來,營造學習氛圍,靈活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。今年以來,我局把廉政教育與學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神相結(jié)合,組織黨員干部認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)。認真開展警示教育,通過經(jīng)常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識,切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
2.注重品行,抓好黨員干部的作風建設教育。加強黨員干部的作風建設,進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,遵守黨的紀律,做黨風廉政建設的模范。注重講黨性、重品行、作表率,堅持廉潔奉公、一身正氣的作風,堅持實事求是、求真務實的作風,堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。半年來專題安排黨風廉政建設并研究解決相關問題會議x次。通過學習教育,提高了黨員干部思想認識,增強了領導干部拒腐防變的能力。
二、建立預防機制,持續(xù)改善單位作風
(一)抓班子建設,不斷增強領導班子凝聚力和向心力
結(jié)合“兩學一做”學習常態(tài)化制度化和“不忘初心,牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化,以“打造強班子、帶出強隊伍”為目標,把加強班子的自身建設放在首位。一是突出抓“一把手”,發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議,單位主要負責人都親自研究、親自部署,班子成員按各自分工,積極抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位資金使用、項目建設等重大問題的決策,都按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則,集體討論決定,領導末位表態(tài),不搞獨斷專行和個人說了算,做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。三是大力倡導團結(jié)共事的優(yōu)良作風,班子成員在相處共事中,堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督,在領導班子內(nèi)部形成了既有民主又有集中,既有紀律又有自由的良好工作格局。四是領導干部模范遵守黨風廉政建設工作的各項規(guī)定,堅持“律人先律己,嚴兵先嚴將”的理念,堅持勤政清廉為本,以身作則,率先垂范,帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己,做到不該說的不說,不該做的不做,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,有力地維護了班子整體形象,起到了很好的示范帶動作用。
(二)加強干部教育管理,著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力
局黨組以適應新形勢、新任務為要求,以提高服務水平為重點,以加強作風建設為著眼點,努力建設一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務精湛的高素質(zhì)黨員干部隊伍。一是不斷引導黨員干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著,用心想事,用心謀事,激情干事,盡力抓落實,激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。二是教育全局黨員干部正確定位自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系,在思想上講團結(jié),達到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止;在工作上講團結(jié),拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合;在同志間講團結(jié),相互溝通、相互協(xié)作,保證工作高效運轉(zhuǎn)。使全局領導干部在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦,廉潔自律,克己奉公。三是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念,按照“思想先導、觀念先轉(zhuǎn)、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求,大力培養(yǎng)團結(jié)進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風,使全局黨員干部真正做到謀事不謀利,奉獻不索取。
三、緊抓任務落實,促進黨風廉政工作有序開展
(一)以制度建設為突破口,推進制度的改革與創(chuàng)新
建立了結(jié)構(gòu)合理、程序嚴密、制約有效的工作運行機制,推進了防震減災工作的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié),在全面總結(jié)近年來機關工作取得經(jīng)驗的基礎上,進一步修訂、規(guī)范和完善了相關制度,使各項制度互相銜接配套,形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
一是完善財務、接待制度。嚴格財務管理制度,對公務接待和會議費實行統(tǒng)一管理,??顚S茫龅骄蚣毸?,堅持“從簡、從細、從嚴”六字方針。二是完善黨風廉政責任制。自覺履行職責,確保責任制執(zhí)行到位。按照黨風廉政建設責任分解目標,嚴格要求單位扎扎實實抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作。建立健全各項規(guī)章制度,分工明確、責任到人,從而保證各項工作有條不紊地開展。三是完善廉政風險防控各項制度,建立廉政風險防控臺帳,繪制職權(quán)目錄和職權(quán)運行流程圖,局領導干部各自查找自身崗位廉政風險點,加強對重點崗位的監(jiān)督。四是對我局的規(guī)章制度進行了梳理,對于不合時宜的《**縣**局預防職務犯罪制度》等4項制度進行了廢除,對《**縣**局黨風廉政建設制度》、《**縣**局公務接待工作制度》2項制度進行了修訂,并新建了《**縣**局差旅費報銷制度》。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為
狠剎講排場、比闊氣、亂用公款吃喝的歪風。對現(xiàn)有辦公用品進行統(tǒng)一配備使用,并嚴格采購制度,實行制度化管理和陽光操作。
(三)工作效能提升,切實轉(zhuǎn)變作風
把轉(zhuǎn)變機關作風、提能增效作為全年工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓。我局注重加強對干部職工的教育和業(yè)務培訓,通過再教育培訓,促使黨員干部的觀念、業(yè)務素質(zhì)和作風得到進一步轉(zhuǎn)變,行政效能、執(zhí)法水平和服務質(zhì)量不斷提高。
(四)厲行勤儉節(jié)約,壓縮“三公”經(jīng)費
規(guī)范了公務接待管理,除特殊情況外,公務接待一律安排工作用餐,對于經(jīng)費超標的要作出情況說明,嚴格執(zhí)行工作日午餐不飲酒等規(guī)定。
四、存在的不足和今后努力的方向
半年來,我局黨風廉政建設工作,在紀檢監(jiān)察部門的長期督促指導下,雖然取得了一定的成績,但也存在一些差距和不足:一是黨風廉政建設和紀檢監(jiān)督工作的有關文件、政策以及黨內(nèi)條規(guī)的學習宣傳還需要進一步深入和加強;二是黨風廉政責任制的貫徹落實、督促檢查考核還需要進一步強化;三是在建立和完善管理機制和監(jiān)督機制方面還有待進一步提高。為建設一支“政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、公正清廉、業(yè)務精通”的高素質(zhì)**干部隊伍,下半年,我們努力的方向是:一是深化反腐倡廉教育,增強反腐倡廉教育的針對性和有效性;二是認真落實黨風廉政建設責任制,開拓創(chuàng)新,扎實工作,不斷推進全局懲治和預防腐敗體系建設工作,為全局工作的發(fā)展,創(chuàng)造良好環(huán)境,奠定扎實的基礎;三是狠抓制度落實,有效促進機關作風進一步轉(zhuǎn)變,牢固樹立機關干部“為民、務實、清廉”的良好形象,切實做到干部清正、政府清廉、政治清明。四是嚴格權(quán)力運行監(jiān)督制約,形成有效防范腐敗的監(jiān)督機制。
2020年基層黨建工作和黨風廉政建設主體責任落實情況報告篇7
年初以來,黨委緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入學習貫徹黨的十九大、***總書記系列重要講話精神,認真落實中央、省、市委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委十八屆七次全會、省紀委XX屆XXX次全會、市紀委十XX屆XXX次全會精神,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,認真履行黨風廉政建設主體責任,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為實現(xiàn)XXX“XXX、XX、XXX”奮斗目標,提供了堅強的政治和紀律保證?,F(xiàn)將履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下:
一、明確分工,夯實從嚴治黨主體責任
按照“黨要管黨,從嚴治黨”要求,黨委深刻理解落實“兩個責任”的重大意義,強化責任分工,層層傳導壓力,自覺當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。
一是從上到下層層壓緊壓實主體責任。黨委始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內(nèi)之事,納入轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設總體布局,堅持黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核,堅決貫徹落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求,研究制定工作計劃、目標要求和具體措施,通盤考慮、協(xié)調(diào)推進黨風廉政建設與轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)定各項工作。年初召開了縣黨風廉政建設工作會議,與相關責任單位和部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。先后召開X次常委會議聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,分析和研判黨風廉政建設形勢,研究制定工作計劃、目標要求和具體措施,及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項。印發(fā)了《2017年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見及責任分工》,對責任進行層層分解,科學劃分黨委及各級黨組織、領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限,將壓力層層傳導,把責任壓緊壓實。
二是強化“一把手”的主體責任。作為我縣黨風廉政建設“第一責任人”,我始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,多次單獨聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報;結(jié)合具體工作實際,與基層單位單位、機關部門主要負責人、新任職領導干部進行廉政談話,起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責”,對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任,能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況,真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業(yè)務工作之中。年初以來,對X名主要責任履行不到位的主要負責人進行了誡勉談話;對X名主體責任履行不到位的主要負責人作出免職,有效促進了各單位、部門主要負責人履行主體責任。
三是以責任追究倒逼落實主體責任。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》,對違反條例所列六種情形的嚴肅追究黨組織和領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。嚴格執(zhí)行“一案雙查”,對領導不力、不抓不管導致不正之風滋長蔓延,出現(xiàn)重大廉政和作風問題的單位主要領導和相關責任人嚴肅追責。對X起典型案例進行了公開曝光,對X名單位主要負責人進行了誡勉談話;對發(fā)生“X·XX”單位的主要負責給予了通報批評,并進行了誡勉談話,達到了問責一人、警示一片、教育一方的目的。
二、標本兼治,全面推進從嚴管黨治黨
認真貫徹落實***總書記系列重要講話精神,以堅定的政治勇氣和擔當精神,集中整頓黨風,嚴厲懲治腐敗,凈化黨內(nèi)政治生態(tài),不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級黨組織按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求,落實了民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度,堅決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。黨委班子帶頭召開了專題民主生活會,通過下發(fā)征求意見表、召開座談會、設置意見箱、入戶走訪、個別訪談以及網(wǎng)絡征徇等多種形式征求到對黨委班子及成員意見建議X0X條,歸納整理為理想信念、政治紀律規(guī)矩、工作作風、擔當作為、組織生活、落實從嚴治黨責任等X個方面XX條,全部制定了整改措施,目前正在有序整改當中。X0X個基層黨組織全部召開了專題組織生活會,XX名處級領導干部全部參加了雙重組織生活,開展了民主評議黨員工作,班子、支部書記、黨員分別查擺出問題XXX條、XXX條、XXXX條,全部制定了整改措施。舉辦了全縣深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班、學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班,X00余名領導干部參加了學習研討,縣委書記帶頭做了專題輔導,市委黨校和縣黨校教師分別做了專題輔導和精神解讀,參加學習人員撰寫心得體會X00余篇。
二是進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。經(jīng)常委會討論研究制定了縣《紀檢監(jiān)察工作專項檢查方案》,對XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制、中央“八項規(guī)定”、糾正“四風”、資金、經(jīng)費使用管理、干部人民工作作風、落實省、市和縣重大決策部署、領導班子和領導干部隊伍建設等情況進行了全面摸底檢查,發(fā)現(xiàn)共性問題X個,個性問題XX個,對X個班子作出了組織調(diào)整,免去了主要負責人職務,派駐了由兩名副處級領導干部帶隊的工作組駐鎮(zhèn)開展工作。
三是把紀律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理,組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,觀看了《遼寧賄選案》警示教育片,開通了“廉潔XXX”微信公眾號,在網(wǎng)上發(fā)表信息、評論、調(diào)研等各類文章X萬余字。通過約談、函詢、誡勉談話等方式提耳朵、扯袖子,做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,有效防止了小毛病演變成大問題。
三、統(tǒng)籌推進,保持正風反腐高壓態(tài)勢
堅決落實全面從嚴治黨重要舉措,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,進一步加強和改進作風。
一是始終保持懲治腐敗的震懾力。年初至今,紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來訪X件(次),與去年同期持平。全縣共查辦違紀案件XX起,全部予以審結(jié),其中對X名科級干部、X名一般干部給予了黨政紀處分,違法犯罪案件X起。
二是持之以恒糾正“四風”。始終將落實中央八項規(guī)定精神、正風肅紀作為改進黨風政風、維護群眾合法權(quán)益的重要途徑,支持紀檢部門常態(tài)化開展“四風”問題專項整治,持之以恒糾正“四風”,全縣干部隊伍作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。年初以來,共開展專項檢查、隨機抽查X0次,查處“四風”問題案件X起,處分X人,對X名未按要求履行請假手續(xù)的縣工會副**給予通報批評。
三是堅決整治和查處侵害群眾利益問題。嚴厲查處在征地拆遷、低保辦理、惠民惠農(nóng)、醫(yī)保核銷及其他領域可能存在的隱形腐敗和不正之風問題,強化濫用職權(quán)、侵害群眾利益、與民爭利等問題的整治。在棚戶區(qū)改造拆遷及房屋分配過程中、事業(yè)單位人員公開招錄過程中,紀檢監(jiān)察機關都全程參與監(jiān)督,保障了公平、公正、公開,讓人民群眾切身感受到了作風的轉(zhuǎn)變,拆遷、房屋分配和招錄工作人民群眾反響很好,沒有出現(xiàn)任何雜音。
四、以身作則,帶頭嚴守規(guī)矩廉潔從政
堅持落實黨風廉政建設責任制的重要舉措,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,進一步加強和改進黨委領導班子自身建設。
一是充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。黨委領導班子始終牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念,嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責任,堅決貫徹黨的理論和路線方針政策,始終保持堅定政治定力,深刻汲取重大典型案件的警示教訓,認真開展黨內(nèi)政治生活,不斷加強“抓好黨建是第一責任”的思想和行動自覺。制定了《常委會議議事規(guī)則》《XXX縣“三重一大”決策制度實施辦法》對重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題始終堅持集體研究、科學決策。
二是狠剎“四風”重作風建設。黨委領導班子始終堅持科學發(fā)展的執(zhí)政理念、勤政為民的服務意識、廉潔務實的工作作風,堅持從自己做起、身體力行、率先垂范,帶頭踐行群眾路線,帶頭嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定和市委、市政府十項規(guī)定精神,改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,嚴格規(guī)范公務接待活動,形成了以上率下反“四風”的示范帶動作用,用實際行動帶動了全縣黨員干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
三是嚴抓自律促廉潔從政??h委領導班子認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,嚴格規(guī)范從政行為,積極主動報告?zhèn)€人有關事項,不收受禮金、禮品,在用車、生活、工作上不違反有關規(guī)定,自覺置身于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督之下。在管好自己的同時,能帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員,自覺抵制金錢物欲和腐朽思想的侵蝕,當好勤政廉潔的表率。年初以來,盡管工作取得了一定成績,但也清醒地認識到,我們的工作距離上級要求和人民群眾的期盼還存在一定差距。在今后的工作中,我們將在市委、市紀委的堅強領導下,堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,不忘初心、砥礪前行,堅定不移地推進黨風廉政建設工作,努力提升人民群眾對黨風廉政建設的滿意度,為實現(xiàn)“XX”奮斗目標提供堅強的政治紀律保障?!?/p>
2020年基層黨建工作和黨風廉政建設主體責任落實情況報告篇8
通過到縣廉政教育中心接受廉政教育,很受啟發(fā),感觸很深.從以下幾個方面談一點體會.
一、進一步了解**縣黨史.通過一組組圖片和文字,深刻認識到今天的幸福生活是無數(shù)共產(chǎn)黨人用鮮血和生命換來的,是一代代共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、勇于拼博的成果.做為**縣第一個農(nóng)村黨支部的現(xiàn)任書記,倍感責任重大,使命光榮,在黨史展板前,我看到了劉子蔚、孔繁實的照片,對前輩們肅然起敬,是他們創(chuàng)建了**縣農(nóng)村黨的第一個支部,黨的星星之火在我家鄉(xiāng)的土地上升起,照亮和指引著共產(chǎn)黨人和革命群眾奔向血雨腥 風的戰(zhàn)場.前輩們?yōu)?*的黨史寫下了濃墨重彩的一筆,不斷激勵著我們后人傳承著紅色基因,不忘初心,砥礪前行,為**縣第一個農(nóng)村支部增光添彩.
二、進一步深刻認識到農(nóng)村支部書記的責任和擔當.通過現(xiàn)場圖板、文字及解說,更加認識到新形勢下對農(nóng)村支部書記提出更高要求,必須以身作則,率先垂范,個人的言行關乎著黨在群眾中的形象,唯有正道能致遠,唯有正氣得民心,只有個人的品行得到群眾的認可,才能得到群眾支持,進而更好開展工作.加強黨員管理,提高黨支部的核心作用,不斷提高村民整體素質(zhì),廣開致富門路,加強村基礎設施建設,為富民強村提供有力保障.
三、通過一組圖片和鮮活的事例,深刻認識到反腐倡廉的重要性.作為一名基層黨組織書記,一定要警鐘長鳴,必須嚴以修身,嚴以用權(quán),嚴以律已,謀事要實,創(chuàng)業(yè)要實,做人要實,用黨和人民賦予的權(quán)力為人民服務,要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員的標準要求自己,要有“與人不求備,檢身若不及”的精神.時刻自重、自警、自勵,努力做到心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑,老老實實做人,踏踏實實干事,清清白白做官,發(fā)生在基層的一微腐敗損壞的是老百姓的切身利益,啃食的是老百姓的獲得感,揮霍的是基層群眾,對黨的信任,作為黨員干部,既要做到身子干凈,又要做到思想干凈,心靈干凈,懷著干凈的動機和目的云為人民做事,才能經(jīng)得起人民群眾的檢驗.
四、通過學習結(jié)合本村工作實際,使我認識到日常工作一定要按制度辦事.切實落實黨員“三會一課”制度,黨務、村務、財務三公開制度,任何決策都要在陽光下操作,村內(nèi)事務黨員群眾共同參與,消除猜疑和誤解,避免各種矛盾發(fā)生,使黨群、干群關系進一步融洽,使村莊構(gòu)建團結(jié)互助,安定祥和的氛圍.
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,我將以這次廉政教育為契機,進一步加強學習,不斷充實豐富自己,踏實工作,在富民強村的事業(yè)中,任重而道遠,以更加優(yōu)異成績向黨和人民交一份滿意的答卷.
2020年基層黨建工作和黨風廉政建設主體責任落實情況報告篇9
黨章是立黨治黨管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務,認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,增強黨員意識,做合格黨員。黨員領導干部要按照黨章規(guī)定的六項基本條件,開展批評和自我批評,經(jīng)常檢查和彌補自身不足,講黨性、重品行、作表率,模范遵守黨紀國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行,黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十九大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前,作為領導干部就要自覺加強三方面修養(yǎng),確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。
一是加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報有一篇關于學習的評論,這樣說到:“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景:當晨曦初露,用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂,熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必鄭重其事地挑燈夜讀,但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前,或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實,現(xiàn)在有很多干部在學習上還不如孩子,在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面,他們更多的是選擇了后者,這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習,就難以跟上時代的節(jié)拍、適應工作的需要,你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié),你的腦子里就缺少新的東西。所以,我們的領導干部要多讀書,從書中吸取更多的知識,這不僅可以增長自己的知識和才干,更可以提高人的品味,堅定人的信念。
二是加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話:“好人不見得是好官,但好官必須先是好人”。為政必先做人,沒有一流的人品做底子,從政肯定要跌跟頭。領導干部要清清白白為官,踏踏實實做事,必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次,好公民是基礎,是領導干部的為官立業(yè)之本。加強品德修養(yǎng),不僅是執(zhí)政為民的需要,也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養(yǎng)。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn),是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明,才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴明的紀律,需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制,就是把我們個人的決策,在民主征集大家意見的基礎上,變成集體的決策。我們的村干部行使職權(quán)一定要按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的要求執(zhí)行。重大村務必須履行四議兩公開一審查工作機制,村務黨務定時公開,執(zhí)行這些都是源頭治腐的有效舉措,大家必須嚴格按照有關規(guī)定行事。
二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,正文風、改會風,轉(zhuǎn)作風、樹新風,做到言必信、行必果。
堅持和發(fā)展中國特色社會主義,關鍵在黨。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨,以中央即將部署的以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機,全面抓好黨的建設。要營造清正清廉清明之風。今年我鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作,要按照上級機關的部署,突出抓好幾項工作。
一是抓教育。要堅持正面示范引導和反面警示教育相結(jié)合,強化農(nóng)村黨員干部依法依紀行政、主動接受監(jiān)督、廉政從政意識。
二是抓公開。各村要把支農(nóng)惠農(nóng)政策和到村到戶的資金、社會各界支持農(nóng)村建設的項目、資金及其使用情況、宅基地使用、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、種糧直接補貼以及對村干部的民主評議、考核和審計結(jié)果等情況納入公開的內(nèi)容,及時向群眾公開。積極推行農(nóng)村基層黨務公開。凡是黨內(nèi)監(jiān)督條例和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容;凡是鄉(xiāng)、村黨組織的工作事項;凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題,都必須予以公開,征求黨員、群眾意見,接受黨員、群眾質(zhì)詢和監(jiān)督。確保黨員和群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實。
三是抓監(jiān)管。凡涉及農(nóng)村重大決策、重大項目安排、大額資金使用和農(nóng)村“三資”處理等有關事項,必須村班子集體會議、群眾代表會議通過,必須報鄉(xiāng)黨委、政府審批。完善村民監(jiān)督委員會建設,發(fā)揮村務監(jiān)督小組、村民理財小組作用,抓好村級事務管理各項規(guī)章制度落實。
四是抓考核。加大對農(nóng)村黨風廉政建設的檢查考核力度,將農(nóng)村黨風廉政建設落實情況列入基層領導班子、領導干部實績綜合評定的重要內(nèi)容,與干部考核評定、選拔任用掛鉤。落實好一年兩次的村干部述職述廉。
五是抓作風。剛才我們也談過了,作風有工作作風和生活作風。工作上要求我們干部腳踏實地,認認真真的對待工作,不要什么也不以為然,作風飄浮,小事不屑干,大事干不了,不知道老百姓需要什么,更不知道怎么開展工作。有的村干部唱獨角戲,干什么都單打獨斗,沒有發(fā)揮出一個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這些都需要我們干部自身改正,黨委還要幫助你改正。
六是抓案件。嚴肅查處農(nóng)村基層黨員和干部違法違紀案件,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要通過綜合利用,發(fā)揮案源主渠道作用,推進懲防體系建設。
同志們,現(xiàn)在正處于發(fā)展的黃金時期,我鄉(xiāng)的發(fā)展需要我們這一批人帶領老百姓去共同奮斗。在工作方式上我們要敢于創(chuàng)新,有所創(chuàng)新;在工作阻力面前敢于碰硬,善于碰硬;在工作標準上爭當一流,永爭一流,大家一定要充滿責任感和使命感,把全鄉(xiāng)人民加快發(fā)展的強烈愿望轉(zhuǎn)化為奮進崛起的正能量,進一步解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展,齊心協(xié)力開創(chuàng)圈頭更加美好的未來。
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