【63xf.com--總結(jié)】

 作風(fēng)建設(shè)情況匯報

　　公共機(jī)構(gòu)是政府和基層人民的重要橋梁，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對外活動的重要窗口。其一舉一動都代表著政府的形象，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的重要名片。作為一個公共機(jī)構(gòu)，村建設(shè)辦公室必須保持良好的工作作風(fēng)，才能做好各項工作。因此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和村的大力支持下，在全體人員的共同努力下，對村建設(shè)辦公室的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了整改。具體做法如下：

　　一是樹立謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，提升村建所整體形象

　　謙虛謹(jǐn)慎是作風(fēng)建設(shè)的重要要求。特殊的工作崗位是由工作需要決定的。因此，我們不應(yīng)該有優(yōu)越感和特殊感，而應(yīng)該把自己當(dāng)作特殊的人。村莊建設(shè)是一個矛盾很多的地方。人們經(jīng)常尋求幫助來建造住房矛盾。尋求幫助并不意味著我們優(yōu)越，我們可以感到驕傲。我們應(yīng)該站在人民的角度，為人民考慮和解決問題。我們應(yīng)該有一種謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。因此，為了加強(qiáng)全體員工謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)意識，定期召開村建所內(nèi)部會議。首先，我們強(qiáng)調(diào)，我們必須放下架子，低聲唱歌。人民的事就是我們自己的事。我們不能吃和拿卡；第二，我們應(yīng)該三思而后行。我們不能口無遮攔、隨意地說話；第三，我們應(yīng)該像陌生人和熟人一樣善良，接受大事和小事，在忙碌的時候一樣認(rèn)真，在批準(zhǔn)私人住房時一樣公平。

　　二、樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，形成合理的工作思路

　　求真務(wù)實(shí)，要尊重實(shí)踐，崇尚實(shí)踐，從實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，第一時間把握民意，在實(shí)踐中把握規(guī)律，把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)貫穿村建

　　工作的總是。為了形成我們合理的工作理念，自2016年12月初以來，我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個村進(jìn)行了全面的村訪問、調(diào)查和研究，聽取了村民的意見，聽取了村級領(lǐng)導(dǎo)的建議。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府及時召開了村長、建設(shè)管理人員的應(yīng)急會議

通過整頓，如今已經(jīng)基本平息。因此，只有我們深入一線，才能了解實(shí)際，掌握民情，只有調(diào)研摸底，才能找到合理的解決辦法，才能把村建所工作做好。

三、樹立勤奮敬業(yè)的作風(fēng)，練就過硬的業(yè)務(wù)能力

村建所的主要工作就是農(nóng)村民房建設(shè)工作，這項工作流程復(fù)雜，非常辛苦，而且要求也很高。因此一定要大力倡導(dǎo)勤奮敬業(yè)的作風(fēng)，練就一套過硬的本領(lǐng)，少說多干，說了就干，做到干一行，愛一行，精一行。為了提高自身的業(yè)務(wù)能力、規(guī)范建房審批工作，村建所加強(qiáng)了本所全體人員及各村建管員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)行了愛崗敬業(yè)的專題教育，同時邀請縣級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對各類不同情況進(jìn)行了解答和剖析。以《上海市農(nóng)村村民住房建設(shè)管理辦法》71號文及《崇明縣農(nóng)村村民住房建設(shè)管理若干規(guī)定》115號文為依據(jù)，結(jié)合本鄉(xiāng)的實(shí)際，制定出實(shí)施過程的規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章執(zhí)行。

四、樹立嚴(yán)守紀(jì)律的作風(fēng)，制定規(guī)范的工作制度

村建所的工作能否做好，關(guān)鍵在人；人沒有積極性，關(guān)鍵在管理；管理能否奏效，關(guān)鍵在制度。因此，為了促進(jìn)全所在各方面的協(xié)調(diào)和規(guī)范，我們著重推行以制度管人、以制度管事的內(nèi)部管理機(jī)制，用理性的規(guī)則約束全所人員，將工作人員的紀(jì)律作風(fēng)都做出明確規(guī)定，使 全所人員在具體工作中有章可循。嚴(yán)格按時上下班制度，上班期間集

中精力干工作，見縫插針抓學(xué)習(xí)，不允許做與工作、學(xué)習(xí)無關(guān)的事情；嚴(yán)格請假制度，做到不遲到不早退，有事請假；嚴(yán)守值班紀(jì)律，堅守值班崗位，保持聯(lián)系通暢。對違紀(jì)違章行為的懲戒心中有數(shù)，在辦公室形成對事不對人的管理環(huán)境。無論是接聽一個電話、辦理一件事情，還是答復(fù)一個問題，都必須強(qiáng)化責(zé)任心，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致。精益求精、一絲不茍。

如今，村建所在所長的帶領(lǐng)下，全所同事的共同努力下，村建所的工作作風(fēng)已得到了很大的改善，工作效果也相應(yīng)的得到了提高。我們也更加堅信在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，村建所的工作作風(fēng)一定會在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓。

 作風(fēng)建設(shè)情況匯報

縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)《XX縣2016年“服務(wù)基層解難題、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動方案》要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開展“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)，制定方案，明確要求。盛州作風(fēng)建設(shè)電視電話會議結(jié)束后，我局黨組高度重視，及時成立了局作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)會議精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，精心組織，研究制定了XX局2016年“服務(wù)基層解難題、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動實(shí)施方案，確定了主題活動的指導(dǎo)思想，明確了目標(biāo)任務(wù)，制定了操作性強(qiáng)的實(shí)施步驟，提出了具體工作要求，為我局開展作風(fēng)建設(shè)主題活動打下了堅實(shí)基矗

二是深入學(xué)習(xí)宣傳，確保主題活動順利開展。盛州作風(fēng)建設(shè)電視電話會議結(jié)束后，我局為切實(shí)開展好“服務(wù)基層解難題、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動，局黨組組織全體干部職工及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了盛州作風(fēng)建設(shè)主題活動會議精神和《縣委辦縣政府辦關(guān)于印發(fā)<XX縣2016年“服務(wù)基層解難題、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動方案>的通知》，結(jié)合本單位職能，研究確

定了我局三個方面目標(biāo)任務(wù)：一是深入開展法制宣傳教育活動；二是深入開展矛盾糾紛排查化解活動；三是深入開展結(jié)對扶貧活動。局黨組對在我局如何開展好作風(fēng)建設(shè)主題活動提出了具體要求，并將責(zé)任分解到分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)捆綁股室到責(zé)任人，狠抓落實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在效果。

三是精心組織，狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。我局根據(jù)主題活動實(shí)施方案步驟要求，扎實(shí)開展主題活動，取得了初步成效。一是深入開展了矛盾糾紛大排查大化解活動。我局切實(shí)制定了矛盾糾紛大排查工作實(shí)施方案，及時在系統(tǒng)組織開展矛盾糾紛大排查活動。干部職工及時深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和廠礦企業(yè)深入調(diào)查摸排，及時為群眾排憂解難。排查出矛盾糾紛X件，及時有效化解X件，X件正解決之中，有力維護(hù)了基層農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。二是緊緊圍繞縣委中心工作，扎實(shí)開展煙葉開發(fā)工作。X月X日，局長親力親為，率先垂范，親自帶領(lǐng)局班子成員和局機(jī)關(guān)干部職工X人深入到XX鄉(xiāng)XX村，組織召開村支兩委和群眾代表坐談會，與干部群眾面對面交心通氣，廣泛征求和聽取村組干部和群眾對煙葉開發(fā)的意見和建議，共同謀劃村里的煙葉生產(chǎn)大計，切實(shí)幫助群眾解決煙葉生產(chǎn)中的實(shí)際困難問題。我局干部職工與村同吃同住同勞動，幫助煙農(nóng)進(jìn)行土地整理、起壟等，有效解決了煙農(nóng)勞動力不足的問題。該村煙葉生產(chǎn)在司法局大持和幫扶下，克服各種不利因素，日夜奮戰(zhàn)，逐門逐戶發(fā)動一切可挖掘的資源，取得了顯著成效。

 作風(fēng)建設(shè)情況匯報

為了加強(qiáng)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步明確公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，維護(hù)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），結(jié)合我公司實(shí)際，制定本實(shí)施意見。

一、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，從思想上、組織上、制度上保證公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項任務(wù)的落實(shí)。

二、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持與參與。黨政一把手負(fù)總責(zé)，明確分工，細(xì)化責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和整體合力。

三、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅持的基本原則是：集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰主管，誰負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范；從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治院；立足教育，著眼防范；標(biāo)本兼治，綜合治理；依靠群眾，接受監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，違紀(jì)必究。

四、責(zé)任內(nèi)容

1、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、黨委書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

4、各部門對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院以及上級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合實(shí)際制定黨風(fēng)廉政工作計劃，明確目標(biāo)，制度措施，并組織實(shí)施；

（2）組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。

（3）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，查處違紀(jì)違法案件，糾正各種不正之風(fēng)，定期檢查落實(shí)，注意標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和遏制腐??；

（4）對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決；

（5）嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，教育管理好家庭成員和身邊的工作人員；

（6）依法支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。

6、紀(jì)委監(jiān)察部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的責(zé)任：

（1）積極主動的搞好組織協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，及時報告黨風(fēng)廉潔建設(shè)中的重大情況；

（2）認(rèn)真履行監(jiān)督職能，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，針對存在問題，提出意見和建議；

（3）抓好群眾信訪和舉報工作，查處違紀(jì)案件和各種不正之風(fēng)。注意發(fā)現(xiàn)和表揚(yáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的先進(jìn)典型，扶持正氣，制止邪氣；

（4）組織和配合有關(guān)部門對黨員干部和群眾進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，公司將制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度和誡勉談話制度，做到教育先行，防患未然。相信群眾，依靠群眾，認(rèn)真聽取群眾意見，鼓勵和支持群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

五、責(zé) 任 考 核

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作，由黨委負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考核工作應(yīng)堅持與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核相結(jié)合，與工作目標(biāo)考核相結(jié)合，與年度考核相結(jié)合。各部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入年度總結(jié)，并及時上報。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，應(yīng)列為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議和考核述職報告的一項重要內(nèi)容。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的考核結(jié)果歸入干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部既是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織者，又是具體落實(shí)的執(zhí)行者。對不認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，實(shí)行責(zé)任追究。

六、責(zé) 任 追 究

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《規(guī)定》，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，按照《規(guī)定》第十二條追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

2、對有下列失職情況之一的，視其情節(jié)輕重，由公司黨委給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，其崗位津貼在一年內(nèi)下浮1—2檔：

（1）對分管部門和下屬人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不檢查、不督促，對存在的問題不認(rèn)真解決，放任自流的；

（2）接到反映本部門的黨員干部及管理人員違紀(jì)違法問題的舉報，不調(diào)查、不報告、不認(rèn)真處理的；

（3）對分管范圍內(nèi)的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，對交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或?qū)Πl(fā)生的違紀(jì)違法問題隱瞞不報、壓制不查、不積極配合或干擾執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門調(diào)查的；

（4）責(zé)任范圍內(nèi)部門或黨員、干部、教職工發(fā)生重大違紀(jì)違法案件或嚴(yán)重不正之風(fēng)的；

（5）在工作中弄虛作假、敷衍失職，或本身違紀(jì)違法致使分管部門發(fā)生違紀(jì)違法行為，給公司造成重大損失或惡劣影響的。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定， 情節(jié)較輕的，按照下列條款單獨(dú)或合并作出處理：

（1）責(zé)令作出書面檢查并限期改正；

（2）在公司范圍內(nèi)通報批評；

（4）取消評優(yōu)資格或已獲得的有關(guān)榮譽(yù)及獎勵；

（5）領(lǐng)導(dǎo)干部年終或任期考核定為不稱職；

（6）其崗位津貼在一年內(nèi)下浮1檔；

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