【63xf.com--總結】

　　鎮(zhèn)，是中國行政區(qū)劃之一，行政地位與街道、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、蘇木、民族蘇木、縣轄區(qū)相同，屬鄉(xiāng)級行政區(qū)，由市轄區(qū)、縣級市、縣、自治縣、旗、自治旗、特區(qū)、林區(qū)管轄或由地級市、自治州直接管轄。以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報范文(精選7篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【篇1】鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報

根據縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在縣換屆動員大會后，及時啟動了鎮(zhèn)黨委的換屆工作?，F(xiàn)將換屆工作的開展情況簡要匯報如下。請批評指正。

一、基本情況XX鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織38個，其中黨委1個，黨支部5個，黨支部32個。全鎮(zhèn)共有661名黨員。其中預備黨員13人，女黨員138人，35歲及以下黨員144人，大專以上學歷黨員118人。

二、發(fā)展情況一是加強領導，精心部署?？h動員大會結束后，我鎮(zhèn)于2月19日召開黨委會議，專門研究部署換屆工作，會議確定了會議時間、主要議程、代表名額和分配方案、代表選舉方式，進一步明確了人員分工。根據我鎮(zhèn)黨組織和黨員的數(shù)量、分布情況和工作需要，黨代表的名額確定為103名(女代表23名)。其構成是:各級干部約占50%，各類專業(yè)技術人員約占20%，生產(工作)一線黨員約占30%，員約22%。45歲以下的代表不數(shù)的50%。根據要求，我鎮(zhèn)于19日向縣委報告了召開黨代會的請示。接到縣委批準后，我鎮(zhèn)于3月1日召開了換屆動員大會，在全鎮(zhèn)范圍內部署了換屆動員工作。與此同時，成立了XX鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備工作領導小組，代表資格審查領導小組，發(fā)布了《2021年XX鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備工作實施方案》及其他有關通知。

第二，程序嚴格，穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委換屆工作嚴格按照《黨章》和縣委有關換屆工作要求的文件精神有序推進。截至3月9日，除鎮(zhèn)機關支部外，經選舉單位黨員、村民代表推薦、支部考察研究，代表候選人已按不低于30%和20%的差額完成。

步人選推薦和預備人選的確定工作，鎮(zhèn)黨委已擬于近期召開黨委會對各支部報來的預備人選進行審查，并及時給予批復。

三是強化宣傳，嚴明紀律。在全鎮(zhèn)范圍內，尤其在各個選舉單位，重點加強對換屆紀律的宣傳。在宣傳形式上，充分利用會議文件、鎮(zhèn)村黨務公開欄、先鋒在線工作站等形式，不斷在各級黨組織和廣大黨員中開展宣傳活動;

宣傳內容上，重點加強對“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律的宣傳。通過比較豐富的形式，基本固定的內容，切實強化全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員的換屆紀律意識，堅決杜絕選舉中各種違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

三、下一步工作安排一是嚴格對照代表產生條件和選舉辦法，切實抓好預備人選的審查和代表資格審查工作，做好各選舉單位代表選舉的指導聯(lián)系工作。

二是切實抓好黨委、紀委工作報告的起草以及選舉大會的其他各項籌備工作，做到有序、高效推進，確保換屆工作圓滿勝利完成。

三是統(tǒng)籌兼顧，抓好黨建其他各項工作。在“十三五”開局之年，也是我鎮(zhèn)黨建工作翻開新篇章、邁上新臺階的關鍵之年，鎮(zhèn)黨委將重點抓好村級集體經濟發(fā)展、基層服務型黨組織創(chuàng)建、軟弱渙散村整治、農村黨員發(fā)展、黨建集中辦公日制度落實(黨建創(chuàng)新項目)、非公黨建等黨建基礎性重點工作，為順利實現(xiàn)建設中國最美鄉(xiāng)村、打造旅游經濟強鎮(zhèn)的奮斗目標提供堅實的組織保障。

【篇2】鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報

　　根據省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準備，認真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領導到位、動員到位、培訓到位、指導到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經費到位?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　????一、基本情況

　　????海安鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有36個村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）現(xiàn)任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名（其中支部書記4名），擬進入11名，已物色13人，提交縣級部門聯(lián)審13人；4個村（社區(qū)）新任黨組織書記“三個一肩挑”工作已全部完成；目前7個村已完成屆末測評及經濟離任審計并公開，7個村（社區(qū)）均預評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。

　　???二、經驗做法

　　??（一）高度重視、提升認識，迅速部署籌備推進

　　???我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村（社區(qū)）兩委換屆工作，把它當作一項政治任務和民生任務，迅速部署，迅速籌備，迅速推進。7月13日成立了海安鎮(zhèn)2021年村級換屆選舉前期準備工作領導小組；8月14日召開2021年村級換屆選舉前期準備工作會議；12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓班，全面展開2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。同時，在換屆領導小組的指導下，多次召開工作推進會及業(yè)務培訓會，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，細化責任，確保“兩委”換屆工作高質量開展。

　　??（二）全面摸排、精準把脈，消除“兩委”換屆隱患

　　???我鎮(zhèn)堅持滾動式排查，全面實時掌握各村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況，并結合排查問題，精準開方，消除隱患。一是走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，把脈開方，結合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預案。二是調整“兩委”干部年齡結構，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標準，堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導他們正確對待選舉結果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班，及時化解或緩解矛盾，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預防。

　　??（三）統(tǒng)籌協(xié)調、全力推動，依規(guī)依紀依法有序開展換屆

　　???一是11月上旬對7個村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進行屆末考核、民主評議和民主測評；鎮(zhèn)黨委主要領導、組織部門與村“社區(qū)”擬退及擬進干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內財務審計并公示。三是7個村（社區(qū)）已確定換屆時間安排，村（社區(qū)）黨組織換屆計劃于12月31日前完成，村（居）名委員會計劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，海安鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。

　　??（四）加強培訓、全面宣傳，營造良好換屆環(huán)境

　　???一是強化換屆業(yè)務培訓，系統(tǒng)解讀有關選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學指導換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”換屆紀律明白卡400多份，同時做好相關問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展營造良好環(huán)境。

　　????三、存在問題

　　????1.繼任人選物色難。個別村（社區(qū)）后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名（黨員3名，2名為女性），無法滿足新任人選需求，目前物色新進人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強，造成人選物色難，目前麻城村物色新進人員5名，空缺一名。

　　????2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。

【篇3】鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報

　　?2021年3月15日按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在縣換屆動員會后，及時啟動了鎮(zhèn)黨委換屆工作，現(xiàn)將換屆工作開展情況，簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

　　一、基本情況XX鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織38個，其中黨委1個，黨總支5個，黨支部32個。全鎮(zhèn)共有黨員661名。其中，預備黨員13名，女黨員138名，35歲及以下的黨員144名，大專以上學歷的黨員118名。

　　二、開展情況一是強化領導，周密部署。在縣動員會后，我鎮(zhèn)于2月19日召開了黨委會，專題研究部署換屆工作，會議確定了大會的時間、主要議程、代表名額及分配方案、代表選舉產生辦法，并進一步明確了人員分工。此次鎮(zhèn)黨委換屆，按照我鎮(zhèn)所屬黨組織和黨員的數(shù)量、分布情況和工作需要，黨代表名額確定為103名（女代表23名）。其構成為：各級干部占50%左右，各類專業(yè)技術人員占20%左右，生產（工作）一線的黨員占30%左右，婦女黨員占22%左右。45歲以下的代表不少于代表總數(shù)的50%。按照要求，我鎮(zhèn)于19日便向縣委呈報了召開黨代會的請示。在收到縣委批復后，我鎮(zhèn)于3月1日召開了換屆動員會，在全鎮(zhèn)范圍內對換屆工作進行部署動員。同時，成立了XX鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備工作領導小組、代表資格審查工作領導小組，下發(fā)了《XX鎮(zhèn)2021年黨委換屆工作實施方案》，以及選舉籌備工作等相關通知。

　　二是嚴格程序，穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委換屆工作嚴格按照《黨章》及縣委關于換屆工作相關要求的文件精神有序推進。截止3月9日，除鎮(zhèn)機關支部外，分別按照不低于30%和20%的差額比例，經過選舉單位黨員、村民代表推薦以及支部考察研究，已經完成了代表候選人初步人選推薦和預備人選的確定工作，鎮(zhèn)黨委已擬于近期召開黨委會對各支部報來的預備人選進行審查，并及時給予批復。

　　三是強化宣傳，嚴明紀律。在全鎮(zhèn)范圍內，尤其在各個選舉單位，重點加強對換屆紀律的宣傳。在宣傳形式上，充分利用會議文件、鎮(zhèn)村黨務公開欄、先鋒在線工作站等形式，不斷在各級黨組織和廣大黨員中開展宣傳活動；

　　宣傳內容上，重點加強對“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律的宣傳。通過比較豐富的形式，基本固定的內容，切實強化全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員的換屆紀律意識，堅決杜絕選舉中各種違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

　　三、下一步工作安排一是嚴格對照代表產生條件和選舉辦法，切實抓好預備人選的審查和代表資格審查工作，做好各選舉單位代表選舉的指導聯(lián)系工作。

　　二是切實抓好黨委、紀委工作報告的起草以及選舉大會的其他各項籌備工作，做到有序、高效推進，確保換屆工作圓滿勝利完成。

　　三是統(tǒng)籌兼顧，抓好黨建其他各項工作。在“十三五”開局之年，也是我鎮(zhèn)黨建工作翻開新篇章、邁上新臺階的關鍵之年，鎮(zhèn)黨委將重點抓好村級集體經濟發(fā)展、基層服務型黨組織創(chuàng)建、軟弱渙散村整治、農村黨員發(fā)展、黨建集中辦公日制度落實（黨建創(chuàng)新項目）、非公黨建等黨建基礎性重點工作，為順利實現(xiàn)建設中國最美鄉(xiāng)村、打造旅游經濟強鎮(zhèn)的奮斗目標提供堅實的組織保障。

【篇4】鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報

　　按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據《中共市委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》（委發(fā)〔XX〕24號）、中共**市紀律檢查委員會、中共**市委組織部《關于印發(fā)的通知》（廣委組〔XX〕28號）等相關文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下：

　　一、加強換屆工作組織領導，進一步提高思想認識

　　鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及**大、**屆三中、四中、__及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，努力把鄉(xiāng)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農村建設，實現(xiàn)我鄉(xiāng)“**”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。

　　二、廣泛宣傳，夯實嚴肅換屆紀律群眾基礎

　　通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。

　　三、狠抓學習，確保換屆紀律知曉率達100%

　　一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確?！?個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。

　　二是制作《**鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》，保證鄉(xiāng)機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現(xiàn)全覆蓋。

　　三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。

　　四、組織到位，嚴密民主程序

　　“發(fā)揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯(lián)絡員負責人員協(xié)調，確保談話過程有序進行。至5月26日，**鄉(xiāng)召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。

　　五、講政治顧大局，確保換屆和促進工作兩不誤

　　今年是實施“**”規(guī)劃的開局之年，是我鄉(xiāng)經濟跨越發(fā)展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“**”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們**鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。

　　在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標上來，引導到發(fā)展經濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經濟發(fā)展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉(xiāng)黨委職責，搞好組織協(xié)調，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監(jiān)督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。

【篇5】鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報

　　**鎮(zhèn)黨委堅持把村級換屆工作當作重要政治任務來抓，緊緊圍繞“提出好思路、選出好干部、配出好班子、換出好風氣”目標，高起點謀劃、高標準操作、高質量推進，換屆工作有力有序推進。截止x月**日，歷時**天，**鎮(zhèn)**個村（社區(qū)）率先完成“兩委”換屆選舉工作。新當選的村（社區(qū)）“兩委”成員中，**歲以下的**人，占比**%，大專以上學歷的**人，占比**%，女性委員**x名，占比**%，其中女書記x名，班子結構進一步優(yōu)化，整體素質進一步提高，為鄉(xiāng)村振興奠定了堅實基礎，實現(xiàn)了黨組織、黨員、群眾“三滿意”。

　　一、“責”字當頭，壓實壓緊工作責任。

　　一是聯(lián)點領導責任落實到位?？h委書記**x多次深入**鎮(zhèn)調研督導換屆工作，主持召開**鎮(zhèn)黨政班子和聯(lián)村科級干部會議，每天聽取**鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報，對情況復雜、矛盾較多的村（社區(qū)），親自安排、親自調度、親自部署，高效推進**鎮(zhèn)換屆工作。二是黨委主體責任執(zhí)行到位。**鎮(zhèn)黨委堅持扛穩(wěn)、抓牢、做實主體責任，切實貫徹落實黨政班子包村責任制，并壓緊壓實駐村干部、第一書記、聯(lián)村科級干部、駐村工作隊、村（社區(qū)）黨組織等責任主體的責任，確保各項工作責任具體到人，工作時限具體到天。特別是鎮(zhèn)黨委書記帶頭聯(lián)系包干最復雜的村，親自協(xié)調解決信訪矛盾，多次與村干部、老黨員、村民代表等進行談心談話，確保村級換屆平穩(wěn)完成。三是督導指導責任精準到位。聯(lián)村科級干部、縣換屆辦、縣督導指導組進行精準督導，盯緊盯牢“兩推”、考察審查、大會選舉等重點環(huán)節(jié)，現(xiàn)場督導、把控方向、規(guī)范細節(jié)，確保環(huán)節(jié)不少、步驟不亂、標準不降。

　　二、“實”字落地，做深做細前期工作。

　　一是扎實開展調研摸排。自x月x日起，**鎮(zhèn)由鎮(zhèn)班子成員帶隊組成**個調研組，緊緊圍繞****年村級組織換屆工作，以建設“四好”班子和“六好”支部為目標進村調研，逐村了解掌握黨員群眾思想動態(tài)、村級后備干部情況，充分醞釀資源人選，重點關注村（社區(qū)）黨組織書記和**歲左右、大專以上學歷的年輕干部人選。在村（社區(qū)）“兩委”正式選舉中，所有組織意圖人選全部高票當選。二是深入開展談心談話。**鎮(zhèn)領導班子成員和駐村干部與現(xiàn)任村干部、黨員、村民小組長、村民代表、離任村干部、候選人、差額人選、落選人、當選人、退位村干部等深入開展談心談話**x余次。通過談心談話，宣傳了政策、掌握了動態(tài)、理順了情緒、擴大了共識，為選優(yōu)配強村級班子、圓滿實現(xiàn)組織意圖奠定了基礎。三是全方位開展宣傳引導。利用黨員冬訓的契機，加大對“十不選”“八嚴禁”等要求的宣傳，特別是結合公德教育、扶貧走訪等中心工作，深入群眾宣傳解讀“一肩挑”、年輕干部人選等工作要求，實現(xiàn)了干群思想的高度統(tǒng)一。

　　三、“賢”字為要，選優(yōu)配強“兩委”人選。

　　一是選好村（社區(qū)）黨組織書記。**鎮(zhèn)堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，突出致富帶富能力強、村級工作實績優(yōu)、群眾認可度高等要求，在本屆任期內表現(xiàn)較好的村（社區(qū)）黨組織班子成員中提名為黨組織書記的共**名，保持村（社區(qū)）干部隊伍總體穩(wěn)定，從本村致富能手、外出務工經商返鄉(xiāng)人員、退役軍人中新提名村（社區(qū)）黨組織書記的共**名，其中本村致富能手x名、外出務工經商返鄉(xiāng)人員x名、退役軍人x名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下派x名。二是高質量推動“一肩挑”落地。除村（社區(qū)）黨組織書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下派的外，全鎮(zhèn)**個村（社區(qū)）黨組織書記全部通過法定程序高票當選為村（居）民委員會主任。三是“兩委”班子結構持續(xù)優(yōu)化。村（社區(qū)）“兩委”委員**x名，其中黨組織成員**x名，村（居）民委員會委員**x名，平均年齡**歲，同比降低x.x歲。黨組織書記平均年齡**.x歲，同比降低x歲。高中以上學歷有了較大幅度增長，其中大專以上學歷的**人，高中、中專學歷的**x人，人數(shù)同比增加**%。

　　四、“嚴”字固本，依法依規(guī)有序推進。

　　一是嚴守操作程序。進一步細化選舉辦法，明確選舉程序和選舉方式。對選舉委員會推選、選民登記、候選人提名、大會組織和投票選舉等關鍵環(huán)節(jié)，細化操作流程和具體要求，確保在實際操作中有章可循、有規(guī)可依。二是嚴格審核考察。實行“兩委”資源人選鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審和候選人縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級審查制度，全面落實村（社區(qū)）黨組織書記組織部門備案管理制度，審核通過的人選，再由縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同派出考察組進行嚴格考察。三是嚴明換屆紀律。結合黨員培訓、“三會一課”、主題黨日等活動，圍繞嚴肅換屆紀律開展專題學習，做到教育在先、警示在先、預防在先。設立了村級換屆舉報箱和舉報電話，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保換屆風清氣正。

【篇6】鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報

　　?2021年3月15日按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在縣換屆動員會后，及時啟動了鎮(zhèn)黨委換屆工作，現(xiàn)將換屆工作開展情況，簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

　　一、基本情況XX鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織38個，其中黨委1個，黨總支5個，黨支部32個。全鎮(zhèn)共有黨員661名。其中，預備黨員13名，女黨員138名，35歲及以下的黨員144名，大專以上學歷的黨員118名。

　　二、開展情況一是強化領導，周密部署。在縣動員會后，我鎮(zhèn)于2月19日召開了黨委會，專題研究部署換屆工作，會議確定了大會的時間、主要議程、代表名額及分配方案、代表選舉產生辦法，并進一步明確了人員分工。此次鎮(zhèn)黨委換屆，按照我鎮(zhèn)所屬黨組織和黨員的數(shù)量、分布情況和工作需要，黨代表名額確定為103名（女代表23名）。其構成為：各級干部占50%左右，各類專業(yè)技術人員占20%左右，生產（工作）一線的黨員占30%左右，婦女黨員占22%左右。45歲以下的代表不少于代表總數(shù)的50%。按照要求，我鎮(zhèn)于19日便向縣委呈報了召開黨代會的請示。在收到縣委批復后，我鎮(zhèn)于3月1日召開了換屆動員會，在全鎮(zhèn)范圍內對換屆工作進行部署動員。同時，成立了XX鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備工作領導小組、代表資格審查工作領導小組，下發(fā)了《XX鎮(zhèn)2021年黨委換屆工作實施方案》，以及選舉籌備工作等相關通知。

　　二是嚴格程序，穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委換屆工作嚴格按照《黨章》及縣委關于換屆工作相關要求的文件精神有序推進。截止3月9日，除鎮(zhèn)機關支部外，分別按照不低于30%和20%的差額比例，經過選舉單位黨員、村民代表推薦以及支部考察研究，已經完成了代表候選人初步人選推薦和預備人選的確定工作，鎮(zhèn)黨委已擬于近期召開黨委會對各支部報來的預備人選進行審查，并及時給予批復。

　　三是強化宣傳，嚴明紀律。在全鎮(zhèn)范圍內，尤其在各個選舉單位，重點加強對換屆紀律的宣傳。在宣傳形式上，充分利用會議文件、鎮(zhèn)村黨務公開欄、先鋒在線工作站等形式，不斷在各級黨組織和廣大黨員中開展宣傳活動；

　　宣傳內容上，重點加強對“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律的宣傳。通過比較豐富的形式，基本固定的內容，切實強化全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員的換屆紀律意識，堅決杜絕選舉中各種違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

　　三、下一步工作安排一是嚴格對照代表產生條件和選舉辦法，切實抓好預備人選的審查和代表資格審查工作，做好各選舉單位代表選舉的指導聯(lián)系工作。

　　二是切實抓好黨委、紀委工作報告的起草以及選舉大會的其他各項籌備工作，做到有序、高效推進，確保換屆工作圓滿勝利完成。

　　三是統(tǒng)籌兼顧，抓好黨建其他各項工作。在“十三五”開局之年，也是我鎮(zhèn)黨建工作翻開新篇章、邁上新臺階的關鍵之年，鎮(zhèn)黨委將重點抓好村級集體經濟發(fā)展、基層服務型黨組織創(chuàng)建、軟弱渙散村整治、農村黨員發(fā)展、黨建集中辦公日制度落實（黨建創(chuàng)新項目）、非公黨建等黨建基礎性重點工作，為順利實現(xiàn)建設中國最美鄉(xiāng)村、打造旅游經濟強鎮(zhèn)的奮斗目標提供堅實的組織保障。

【篇7】鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開展情況匯報

　　鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在區(qū)督導（指導）組全體成員的悉心指導下，鎮(zhèn)黨委、政府高點定位、高點切入、高點起步，牢固樹立以換屆選舉凝聚人心、理清思路、謀求發(fā)展、促進穩(wěn)定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作鎮(zhèn)黨委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程來抓緊抓好。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作扎實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的組織基礎。截至4月9日，安全、順利、圓滿完成了村級組織換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。

　　一、基本情況

　　鎮(zhèn)轄12個村委會、76個自然村，118村民小組，全鎮(zhèn)總人口56283人，共有黨員2453名，共有選民42211名。２月２1日上午９時，在經過前期充分準備后鎮(zhèn)召開了第四屆村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作，整個換屆選舉工作從2月21日至4月9日，歷時48天。

　?。ㄒ唬h總支換屆選舉基本情況：3月14日，全鎮(zhèn)12個村委會圓滿完成黨總支換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鎮(zhèn)12個村委會黨總支60名職數(shù)全部選舉到位，連選連任人數(shù)51人，占總人數(shù)的85%，新當選副書記、委員9名，占總數(shù)的15%，女副書記5名，占副書記總職數(shù)的29%，其中12名黨總支書記全部實現(xiàn)連選連任，17名副書記職數(shù)有15名連任，31名委員職數(shù)有24名連任，少數(shù)民族干部12名，占黨總支總數(shù)的20%，婦女干部18名，占總數(shù)的30%，總支班子成員中26-35歲的有11人，36-45歲的有20人、46-55歲的有17人，56歲以上的有12人，平均年齡47歲；文化結構：小學1人，初中文化34人，高中及中專17人，大專以上8人。

　?。ǘ┐逦瘯Q屆選舉基本情況：截至4月9日，全鎮(zhèn)已選村委會成員36人，其中主任12人，一般委員24人，村委會主任實現(xiàn)連選連任8人，委員實現(xiàn)連選連任19人，村委會班子成員中25歲以下的1人，26-35歲的有4人，36-45歲的有18人，46-55歲的有9人，56歲以上的有4人，平均年齡44.3歲，文化程度：初中文化18人，高中及中專文化11人，大專以上文化7人。

　?。ㄈ皟晌苯徊嫒温毲闆r：12個村“兩委”共選出“兩委”成員66人，其中村委會成中36人中有30人與村黨總支委員實現(xiàn)交叉，交叉比例達83.3%。“兩委”平均年齡46歲，村黨總支書記和村委會主任實現(xiàn)一肩挑的有5個村，全鎮(zhèn)各村“兩委”班子成員中有婦女委員15人，其中女副書記5名，少數(shù)民族干部15人。全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯優(yōu)化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，促進鎮(zhèn)農村經濟、社會、政治、文化全面協(xié)調發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。

　　二、主要做法

　?。ㄒ唬┘霸缰\劃抓籌備

　　鎮(zhèn)黨委、政府，各級各部門始終把村“兩委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協(xié)作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是做到一個“早”字，即調研早、分析早。一是調研早。認真深入各村開展調查，全面掌握村級組織現(xiàn)狀、換屆前夕干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，做到心中有數(shù)，為了確保穩(wěn)定，達到和諧換屆的目的，鎮(zhèn)自去年9月份開始，就組織部分班子成員成立了村級換屆選舉工作調研組，以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鎮(zhèn)12個村委會村、組干部任期履職情況、帳目管理、干群關系、黨群關系進行了全面準確地調查研究，年初，針對村“兩委”換屆選舉，鎮(zhèn)黨委、政府再一次組織相關人員對各村現(xiàn)狀進行了再次調研，從而動態(tài)掌握了全鎮(zhèn)換屆選舉工作基本現(xiàn)狀、廣大干部群眾思想動態(tài)，為制定全鎮(zhèn)換屆選舉工作實施方案提供了第一手資料。二是分析早。在調研的基礎上，鎮(zhèn)黨委、政府按照村主要干部之間關系、村兩委之間關系、干群關系以及影響換屆選舉的熱難點問題等綜合情況進行分析、分類，并專題進行研究，有針對性地制訂了應急預案。二是突出一個“快”字，即部署快、培訓快。一是部署快。2月9日全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作會議后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于2月12日召開了鎮(zhèn)黨委班子成員會議，對全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進行專題研究部署，在前期充分準備后2月21日上午，在全區(qū)率先召開了鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作動員會，統(tǒng)一了思想，明確了時限、目標和任務。各村也相繼召開了村“兩委”換屆選舉工作會議，及時啟動了換屆選舉工作，為確保全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作于4月中旬順利完成爭取了寶貴的時間。二是培訓快。換屆選舉工作人員對政策法規(guī)、各項操作程序的理解掌握程度的好壞事關整個換屆選舉工作成敗，為此鎮(zhèn)黨委、政府始終把學習培訓工作作為換屆選舉工作最重要的關鍵環(huán)節(jié)來抓緊抓好，換屆選舉工作開展前，先后利用換屆選舉工作動員會、政策法規(guī)培訓會、選舉工作分析會、現(xiàn)場辦公會等有利時機，及時組織相關人員對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等進行全面系統(tǒng)地學習培訓，并有針對性地組織全體工作人員對往屆村級組織換屆選舉工作出現(xiàn)的問題和失誤進行案例分析，查找原因，謀劃對策，在整個換屆選舉期間鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組先后組織鎮(zhèn)、村相關工作人員進行學習培訓15次，有效克服了換屆選舉工作屆屆搞，屆屆都是老一套的思想，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業(yè)務能手。三是做好一個“全”字，即資料全、說明全。一是資料全。換屆選舉工作開展后，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鎮(zhèn)村選辦工作人員加班加點、夜以繼日、忘我工作，提前分階段、分步驟、分環(huán)節(jié)準備好各類資料，并經鎮(zhèn)村選領導小組領導親自把關審核后統(tǒng)一印制、統(tǒng)一下發(fā)，確保不出差錯。二是說明全。鎮(zhèn)村選辦專門制作了換屆選舉工作流程“說明書”，對每階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環(huán)節(jié)以及各類表格填報要求、領取和收回時間進行了說明，確保全鎮(zhèn)每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，使各村在具體操作過程中快速準確、及時高效。

　　（二）明確責任抓落實

　　在這次換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、掛鉤包村干部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鎮(zhèn)委書記周智榮同志任組長，鎮(zhèn)長周德梅、鎮(zhèn)人大**馮勇、副書記王正龍、副鎮(zhèn)長劉玉鳳同志任副組長，鎮(zhèn)機關和各中心、站所負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，逐級簽定換屆選舉工作責任書，做到了每項工作都有人負責，每個環(huán)節(jié)都有人把關，并下設了換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作宣傳組、執(zhí)法組、社會秩序維護組、信訪組，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。各村也相繼成立了由黨總書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作，形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作格局。二是領導包村，強化指導。及時建立了鎮(zhèn)領導干部包村、包選舉、包穩(wěn)定的“三包”工作機制，成立了以鎮(zhèn)黨政班子成員為掛鉤包村組組長、鎮(zhèn)機關、中心站所掛鉤包村干部為成員的12個換屆選舉工作指導組，親臨一線、靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鎮(zhèn)村選領導小組統(tǒng)籌協(xié)調調度，保證了換屆選舉工作有序進行。三是制定方案，明確目標。根據區(qū)村級組織換屆選舉工作實施方案，鎮(zhèn)黨委、政府在認真總結往屆村“兩委”換屆選舉工作經驗和深入調查研究的基礎上，結合實際，對村“兩委”換屆選舉工作的目標任務進行分解細化，及時制定了《中共鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實放方案的通知》和《關于成立鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組的通知》，確保了整個換屆選舉工作思路清晰、目標任務詳實、工作責任明確、操作實施方便。

　?。ㄈ┳⒅丶毠?jié)抓規(guī)范

　　村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環(huán)節(jié)多、任務重?！凹毠?jié)決定成敗”。在換屆選舉中，鎮(zhèn)十分注重從細節(jié)入手，規(guī)范各個環(huán)節(jié)工作。在黨總支換屆中，做到“三個規(guī)范”：一是規(guī)范“兩推一選”。按照“先黨內、后黨外”的原則，黨內推選在黨員大會上進行，黨外推選直接與屆末考核相結合，推薦結果作為鎮(zhèn)黨委批復候選人的重要依據，規(guī)定群眾推薦票未超過參選人數(shù)的50％的，不予以審批。二是規(guī)范審批把關。既明確了應具備的正面條件，又明確了不宜列為候選人的限制性情形。同時，在黨支部委員候選人審批上堅持“三個不批”的工作原則，即：結構不合理的不批、分布不合理的不批、不符合任職條件的不批。三是規(guī)范投票方式。全面推行秘密寫票處，選舉時在工作人員的引導下，依次至秘密寫票處進行相對獨立、無干擾的劃票區(qū)畫寫選票，保證黨員能夠充分表達自己的意見，確保選舉有序進行。在村委會換屆中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。一是核實“三條件兩情況”，確定選民資格。在確定村民是否具有選民資格時，認真核實“三條件兩情況”，即：必須確認其是否同時具備年齡條件（年滿18周歲）、屬地條件（是本村村民）、政治條件（未被法律剝奪政治權利）；必須確認其是否具有行為能力和正常的精神狀態(tài)，是否存在戶在人不在、人在戶不在的情況。二是做到“兩公布兩明確”，嚴格登記程序。嚴格貫徹落實法律要求，做好選民登記，真正做到了“兩公布兩明確”，即：公布選民登記日，公布選舉日；明確挑選懂法律、有文化、工作認真、熟悉本村情況的人員擔任登記員，明確選民登記對象做到“四登”、“四不登”、“四增”、“四減”。三是突出“兩到位”，采取有效登記辦法。在登記方法上，堅持靈活、實用、高效、準確的原則，切實做到“兩到位”，即：以各村小組為單位設立登記站，村民到站登記到位；選民登記員上門逐戶登記，登記員入戶到位。由于采取了有效的登記辦法，嚴格做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統(tǒng)計，準確掌握了全鎮(zhèn)選民總數(shù)、外出選民總數(shù)、直接投票選民總數(shù)和委托投票選民總數(shù)，保證了全鎮(zhèn)各村參選率均達到了92.2%以上。

　　（四）嚴肅法紀抓選風

　　在今年的村級組織換屆選舉工作中，鎮(zhèn)抓住重點環(huán)節(jié)，采取多種形式強化選風的培育和監(jiān)督，維護了換屆選舉的良好秩序，促進了基層民主和諧氛圍，取得了良好效果。一是以“法”建隊伍，依靠懂法熟法的工作隊伍培樹選風。在此次換屆選舉工作中，鎮(zhèn)嚴格按照各級指示精神，認真組建鎮(zhèn)第四屆村級組織換屆選舉工作領導小組、換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作指導組，并明確要求全鎮(zhèn)各村要抽調文化素質較高、具有較強責任心、工作經驗豐富、熟悉相關法律法規(guī)的人員參與換屆選舉工作的組織、實施。鎮(zhèn)村選辦及時組織相關人員對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律法規(guī)進行全面系統(tǒng)培訓學習。培訓中還傳達了各級關于做好換屆選舉工作的文件精神，介紹了農村換屆選舉的成功經驗。通過培訓，培養(yǎng)了一支熟悉選舉程序和相關法律規(guī)定的工作隊伍和一支懂法熟法的監(jiān)督指導隊伍。選舉過程中，各村依法組織選舉，區(qū)、鎮(zhèn)工作指導組積極協(xié)助各村工作，依法監(jiān)督指導，兩支隊伍相互配合，及時發(fā)現(xiàn)和解決選舉中出現(xiàn)的問題，維護了良好的選舉秩序和風氣。二是以“法”造氛圍，依靠嚴肅活潑的選舉氛圍引導選風。選舉鋪開之前，鎮(zhèn)及時召開了換屆選舉動員大會，通過相關法規(guī)制度和文件精神的傳達學習，及時統(tǒng)一了全體工作人員的思想。并將有關規(guī)定匯編成冊發(fā)至各村，指導各村用橫幅、標語、板報墻報、廣播等多種形式，加強政策法規(guī)宣傳，濃厚選舉氛圍，引導選民和參選人正確認識民主參與的活潑性和依法參選的嚴肅性，倡導選民積極參與主動監(jiān)督，參選人公正參選嚴格自律，確保選舉風清氣正。三是依“法”釋疑惑，依靠村民的理解支持呵護選風。在做好選舉組織和宣傳工作的同時，鎮(zhèn)始終注重做好政策解釋和化解疑慮工作。如有的村民對投票點設置存在異議，有的村民對合法競選和拉選票的區(qū)別認識不清，有的村民對截止后投票被拒表示不理解等等，這些意見以各種形式反映上來后，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組的同志依據選舉法規(guī)和辦法，及時做好公開回復和解釋工作，既宣傳了政策，又疏通了思想，爭取了村民的理解和支持，凈化了基層輿論，有力地維護了良好風氣。四是以“法”嚴肅紀律，規(guī)范選舉行為。在實施換屆選舉工作前，鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組明確要求全體工作人員及各村“兩委”要始終堅持“三條原則”，嚴格把握“五個環(huán)節(jié)”。三條原則即：法定條文，一點不能變；規(guī)定程序一步不能少；應該給予選民的權利一點不能留。五個環(huán)節(jié)即：依法成立村民選舉委員會，確保村民的推選權；依法做好選民登記，確保村民選舉權；依法提名候選人，確保村民的提名權；依法組織好選舉大會，確保村民的投票權；準確認定換屆選舉“賄選”問題，確保村民的競選權。五是以“法”強自律，促進公正參選。強化自律意識，引導原任“村官”正確對待去留，候選人自覺公正參選，并提出“五堅持五嚴禁”，即：堅持依法依章參選，嚴禁違規(guī)操縱選舉；堅持有序競選，嚴禁干擾破壞；堅持公平競爭，嚴禁拉票賄選；堅持有報必查，有錯必究，嚴禁玩忽職守；堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。對違反政治紀律的，造成嚴重后果的，嚴格按照有關黨紀法規(guī)予以查處。六是以“法”拓他律，強化選風監(jiān)督。換屆選舉工作開展前，鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)人大**馮勇同志為組長的執(zhí)法執(zhí)紀組及信訪組，深入各村換屆選舉現(xiàn)場，積極參與選舉工作，對選舉過程進行全程監(jiān)督。

　　（五）加強宣傳抓氛圍

　　換屆選舉工作啟動后，為增強廣大干部群眾對換屆選舉工作重要性的認識，加深對換屆選舉工作相關政策的理解，營造濃厚的換屆選舉氛圍，做好廣大黨員群眾的引導教育工作，進一步提高廣大黨員群眾的參與積極性和正確行使民主權利的能力，使換屆選舉家喻戶曉、人人皆知，鎮(zhèn)黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程。在實施換屆選舉工作中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組為引導廣大黨員、群眾依法、依規(guī)正確行使民主權利，充分利用廣播、電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等群眾喜聞樂見的形式，全方位、多角度地進行宣傳發(fā)動，在整個換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共懸掛橫幅26余幅、張貼標語350余條、策劃板報48期次、發(fā)放《換屆選舉入戶告知書》3萬余份、發(fā)放相關政策法規(guī)宣傳單8萬余份、播放廣播500余次、編輯換屆選舉工作簡報20期（其中被區(qū)村選辦轉發(fā)7期，被云南省農業(yè)信息網、玉溪市團委刊登5期）、向長期在外黨員電話聯(lián)系600余次，向全鎮(zhèn)廣大干部群眾宣傳換屆選舉的指導思想、根本原則、目的意義以相關政策法規(guī)，營造了良好的換屆選舉氛圍，使廣大黨員、群眾深刻認識到換屆選舉的深遠意義，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想認識，調動了大家的積極性，有效提升了選民素質，為推動換屆選舉工作的順利進行營造了良好的輿論范圍，奠定了堅實的思想基礎。

　?。┞鋵嵔涃M抓保障。

　　為保證村“兩委”換屆選舉各項工作的順利推進，鎮(zhèn)黨委、政府在財政資金十分緊張的情況下，千方百計籌措調度資金，確保各項工作有序開展，整個換屆選舉期間全鎮(zhèn)共落實選舉工作經費39.18萬元，其中已下拔各村“兩委”換屆選舉工作經費22.01萬元（按各村總人數(shù)每人４元的標準）。各村“兩委”為保障此次換屆選舉工作的正常運轉，先后投入工作經費共計131.8萬元，確保了此次村級組織換屆選舉工作順利開展。

　?。ㄆ撸娀圹E抓建檔

　　為全面記錄和真實反映新一屆村級組織換屆選舉工作，做好換屆選舉的檔案管理工作，鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉工作一結束就及時要求鎮(zhèn)村選辦、各村“兩委”認真做好換屆選舉文件材料收集歸檔工作。一方面根據檔案保管期限要求，認真界定本次換屆選舉工作檔案資料的歸檔范圍和保管期限。保管期限共分永久、30年和10年三大類，歸檔范圍涵蓋了上級發(fā)文、選民登記、各類選票等內容。另一方面要求各立檔單位高度重視這次換屆選舉檔案管理工作。指定專人負責，及時做好換屆選舉工作中各項文件材料的收集、積累、整理工作，保證換屆選舉檔案資料齊全完整收集、安全保管和利用。

　　（八）搞好結合抓銜接

　　新一屆村委會班子產生后，鎮(zhèn)黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鎮(zhèn)各村換屆前后形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，引導離任村干部正確處理臺上臺下關系。認真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的臺上臺下矛盾。一方面對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的溫暖，卸下思想包袱；另一方面引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、群眾的選擇，落選不落志，保持良好心態(tài)。二是嚴格離任審計，為新一任班子開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。成立了農村干部離任審計工作小組，對離任村干部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。通過有組織、有計劃地開展農村經濟審計和村干部離任審計工作，為新任班子開展工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鎮(zhèn)黨委及時組織相關人員對全鎮(zhèn)各村“兩委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統(tǒng)一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間領導與被領導的關系，明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關系，使村“兩委”擺正各自位置，理順相互關系，盡快進入角色。

　　三、基本經驗

　　回顧本屆村“兩委”換屆選舉工作，我們取得了五條基本經驗：

　　——加強組織領導是搞好村“兩委”換屆選舉工作的保證。這次村“兩委”換屆選舉涉及面大，政策性強，而且是在遭受百年一遇的特大旱之的情況下開展的，全鎮(zhèn)上下抗旱救災、森林防火、春耕備耕、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等各項重點工作相互交織、錯綜復雜、任務繁重，能夠圓滿完成換屆工作任務，最重要的一點就是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實加強了對換屆工作和當前各項重點工作的組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調，鎮(zhèn)、村認真落實主要領導責任制，把換屆選舉工作作為今年上半年工作的重中之重來安排，精心組織，狠抓落實。區(qū)委組織部、區(qū)村選辦、區(qū)工作督導（指導）組等相關部門切實為鎮(zhèn)換屆選舉做了大量卓有成效的指導工作。

　　——提前調查摸底是搞好村“兩委”換屆選舉工作的基礎。在換屆選舉準備階段，鎮(zhèn)黨委、政府提前深入各村調查村“兩委”干部情況，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到了心中有數(shù)；由于各項調查摸底準備工作充分，基本情況了解掌握全面，為換屆選舉工作的順利推進奠定了重要基礎。

　　——充分發(fā)揚民主是搞好村“兩委”換屆選舉工作的核心。這次村“兩委”換屆選舉，鎮(zhèn)以孫井村被市、區(qū)更為換屆選舉試點村為契機，先行先試、率先突破、積累經驗，探索出了念好“八字訣”，把好“八道關”的成功經驗在全鎮(zhèn)各村普遍推廣，收到了較好效果，最大限度地實現(xiàn)了民主選舉，呈現(xiàn)出選民參選熱情高、參選率高、選舉競爭激烈的特點，村民的參選率達92.2%，黨員的參選率達95%以上。

　　——嚴格依法辦事是搞好村“兩委”換屆選舉工作的關鍵。民主選舉村黨組織和村民委員會，始終堅持不折不扣地貫徹落實《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《云南省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，通過法定程序來實現(xiàn)村民的民主權利，充分體現(xiàn)了民主，真正做到村民自治。

　　——深入宣傳發(fā)動是搞好村“兩委”換屆選舉工作的前提。在換屆選舉工作中，始終做到高密度、高頻率、高覆蓋抓好宣傳引導工作，收到了很好的效果。通過大張旗鼓地宣傳，深入細致地發(fā)動群眾，積極引導群眾，保證了群眾的意志與黨委的意圖一致；通過充分調動群眾的積極性，增強了村民的民主意識，激發(fā)了參與選舉的熱情，為實現(xiàn)民主選舉奠定了堅實的群眾基礎。

　　鎮(zhèn)這次村“兩委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績和經驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是少數(shù)工作隊員思想認識不到位，工作態(tài)度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現(xiàn)象。二是少數(shù)村上報有關數(shù)據、表冊不夠及時，不利于鎮(zhèn)黨委、政府掌握工作動態(tài)。三是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規(guī)范，存在參差不齊的現(xiàn)象。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。公務員之家:

本文來源：http://63xf.com/shiyong/152338.html