【63xf.com--述職報告】
述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行,要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。以下是小編收集整理的黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年(通用9篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
【篇一】黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年
2020年,在團黨委的正確領(lǐng)導下,我認真履行黨建第一責任人職責,帶領(lǐng)全連廣大干部職工積極貫徹落實團黨委各項工作部署,使黨建工作和經(jīng)濟建設(shè)得到了長足發(fā)展。下面我就2020年抓黨建工作述職如下。
一、開展黨建工作的思路、做法
(一)抓班子、帶隊伍,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.抓好干部作風建設(shè),落實黨建工作責任制
結(jié)合今年開展的“學轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團特殊作用大學習大討論”等活動,作為黨支部書記,我切實把干部作風建設(shè)作為重點工作來抓。一是要加強領(lǐng)導干部的作風建設(shè),切實要改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良習氣,全體干部要做到,見人一張笑臉,進門一句問候,把這些當做一種制度來執(zhí)行。二是積極吸取經(jīng)驗教訓,強化反腐倡廉意識,時刻樹立“莫伸手伸手必被捉”的意識,堅決杜絕侵占職工利益的違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
2.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化,加強黨員干部學習教育
針對黨支部2020年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高,黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學習不夠深入“三會一課”執(zhí)行不嚴等問題,作為黨建工作“第一責任人”我?guī)ьI(lǐng)支部一班人進行了認真分析和積極整改。2020年,我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手,圍繞今年開展的“學轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團特殊作用大學習大討論”、深入學習黨的十九大精神等活動,制定學習計劃,落實學習制度,采取上黨課、自學和交流討論等方式,全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)。一年來,二連黨支部共召開支部大會6次,支委會14次,黨風廉政教育3次,上黨課4次,黨員“微課堂”學習教育14次,組織黨員活動8次,開展主體黨日活動2次。
3.抓好職工隊伍,全面推進民主政治建設(shè)。
通過職工大會、職代會等形式,讓職工參與到連隊的民主管理中,提高職工參與連隊建設(shè)和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工“海選”的方式推選的,在人員構(gòu)成上體現(xiàn)了最大民主化,得到了全連職工群眾的普遍認可和積極擁護。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優(yōu)、利費指標分解、作物計劃調(diào)整、土地承包分配、義務(wù)工收費、作物配水灌溉、金秋助學金發(fā)放、廉租房分配等涉及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題全程實行了民主管理,并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。我連全年共召開職代會18次,研究決策各類問題22項,處理防范群體性矛盾23件。通過推進民主政治建設(shè),有效的理順了職工情緒,化解了一些棘手和重大的矛盾,使連隊穩(wěn)定得到了一進步加強。
4.抓好制度建設(shè),健全干部管理制度
加強干部日常管理,強化工作制度。嚴格干部考勤請銷假制度和值班制度,建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度,嚴格值班紀律,認真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領(lǐng)導帶班,農(nóng)忙季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴落實“一崗雙責”要求,我以身作則,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風,為黨員群眾做好榜樣。
5、加強陣地建設(shè) ,提升黨建活力
一是二連黨支部充分利用黨員活動室,電腦網(wǎng)絡(luò)等學習教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學習實踐活動的有關(guān)要求全部上墻,隨時督促黨員,教育黨員。二是用好團黨委下?lián)艿?0000元黨建經(jīng)費,保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學習和黨建帶團建文體活動等,全年共開支黨建經(jīng)費30691元。
6、抓脫貧、促發(fā)展,認真做好精準脫貧工作
我連精準扶貧困難戶有29戶,59人。2020年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力,已脫貧15戶31人。2020年,黨支部根據(jù)實際情況,制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施,按照“退一進二進三”的原則,動員貧困職工堅持宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜工則工的發(fā)展理念,鼓勵職工群眾積極開展多元增收,幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶,至2020年底,已成功脫貧11戶23人,剩余3戶低保兜底貧困戶,在2020年也可脫貧。
(二) 把維穩(wěn)工作重點抓、長期抓
把連隊作為支部工作的重中之重,切實擔負起黨支部書記抓社會穩(wěn)定第一責任人職責,帶領(lǐng)支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,結(jié)合連隊具體情況,強化綜合治理,狠抓平安建設(shè)、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,有效開創(chuàng)了一手抓連隊穩(wěn)定、一手抓經(jīng)濟發(fā)展的新局面。
1、維穩(wěn)值班常態(tài)化。除白天按時上下班外,每天晚上連隊至少有2-3名干部值班,并在過年過節(jié)期間,加強在連隊的走訪排查工作,確保連隊穩(wěn)定。
2、按時召開維穩(wěn)會議。從1月份至今,我支部共召開維穩(wěn)會議9次,其中職工大會2次,黨員干部會議7次。
3、組織成立基干民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊,通過培訓提升民兵的維穩(wěn)戍邊意識和大局意識。通過培訓,我連基干民兵隊在有需要時可在半個小時內(nèi)迅速集結(jié)。
4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中,支部書記帶領(lǐng)班子成員逐戶走訪排查,摸清連隊人口情況。共排查182戶,488人,走訪率達100%。其中流動人口3戶,4人。有護照人員4人(黨員2人)。
5、使排查工作常態(tài)化。在農(nóng)忙時節(jié),外來務(wù)工人員增多,凡是到我連務(wù)工的外來人口,實行“3、6、9”工作法,全部進行認真排查。
二、在工作中存在的問題
1、個人理論學習與聯(lián)系實際方面不夠密切,對黨性理解停留在書本上,沒有落實到行動上,重生產(chǎn)經(jīng)營、輕政治理論學習,沒有把理論學習放在重要位置。
2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設(shè)工作放在一邊,沒有與當時工作很好的結(jié)合起來。
3、“雙培雙帶”工作做得不夠,缺乏帶領(lǐng)黨員群眾共同致富的精神和能力,不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
三、下一步整改的目標措施
1、認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍。
2、加強黨性修養(yǎng)和各種知識的學習,提高自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力,為適應(yīng)新的需要和干出成績打好堅實的基礎(chǔ)。
3、帶領(lǐng)班子成員進行大走訪、大排查,深入田間地頭,職工家庭走訪,并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并化解各類復雜問題,確保連隊和諧穩(wěn)定。
4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務(wù)、連務(wù)公開,健全民主監(jiān)督和民主管理制度,增強工作透明度,各項工作有章可循,有法可依,做到職責分明,積極有效的開展工作。
5、繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)。認真落實中央“八項規(guī)定”強化“一崗雙責”,帶頭嚴格要求,廉潔自律,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,切實發(fā)揮表率作用。
【篇二】黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年
根據(jù)要求,我就2020年度抓基層黨建工作述職如下:
一、履職情況和工作亮點
1. 認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想。為把學習活動與日常工作有機結(jié)合,支部制訂了切實可行的學習方案和計劃。計劃結(jié)合了“三會一課”、“黨員活動日”的安排,以“3+X”模式,開展每月1次的集中學習,主要學習了***系列講話重要論述和黨章黨規(guī)內(nèi)容以及黨內(nèi)新的方針政策和通報,由支部書記和支委委員為黨員共上了6次專題黨課。此外,支部通過微信群發(fā)送學習資料,展開學習討論。為鞏固學習效果,號召每位黨員堅持做學習筆記,并撰寫學習心得體會,組織了黨的基本知識測試。10月26日,支部組織黨員開展黨的十九大專題學習討論會,深入學習和領(lǐng)悟黨的十九大精神。
2.積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。落實“三會一課”等基本制度,開展支部主題黨日、“黨員活動日”活動,推行“3+X”集中學習模式,開展了“紅色故事會”講演和專題大討論。與此同時,支部還通過“兩學一做”展板、黨員風彩版塊等宣傳方式,在全院營造良好學習氛圍,進一步提高黨員干部的學習積極性,促使黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)不斷提高。
3.加強黨支部建設(shè),加強黨員隊伍建設(shè)。公司配備了專職黨務(wù)人員,建立由7名優(yōu)秀黨員骨干組成的“黨建工作團”,全面展開工作?!肮ぷ鲌F”成立后,在黨建宣傳、隊伍建設(shè)等方面取得顯著成效,深得上級組織及員工的好評。本年度支部發(fā)展了1名正式黨員,吸納了1名優(yōu)秀青年加入積極分子行列進行觀察,收到入黨申請書1份。
4.按照非公企業(yè)黨工委的統(tǒng)一部署,支部認真開展了“五星創(chuàng)評”、“先鋒創(chuàng)績”等工作,并組織全體黨員召開專題民主生活會,開展批評與自我批評和民主測評,引導黨員在自我評價中完善自我,不斷進步,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一年來,支部派出多名黨員常年奔赴信豐、上猶、龍南等縣,深入鄉(xiāng)村,開展送醫(yī)送光明義診活動,并開展免費白內(nèi)障手術(shù)和其它眼科手術(shù),500多位鄉(xiāng)村眼疾患者在他們的精心醫(yī)治下重見光明,深得群眾好評。
5.積極組織豐富多彩的職工文化生活。為了豐富職工文化生活,增強員工的凝聚力,支部與醫(yī)院工會聯(lián)合組織了 “三八郊游”、“五一五子棋、撲克牌競賽”、“國慶紅歌會”等多項活動,提升了黨支部號召力,為今后的黨建工作打下良好基礎(chǔ)。
二、當前基層黨建工作存在的突出問題和原因分析
1.系統(tǒng)的學習黨的有關(guān)知識和提高黨理論知識水平方面還遠遠不夠。其原因主要是對黨的理論知識學習的重視不夠,在以往工作中,偏重于專業(yè)技術(shù)知識的學習,偏重于專業(yè)技術(shù)水平的提高,今后要在這方面努力下功夫。
2.“三會一課”工作還不能不折不扣的開展。其主要原因是我們支部的黨員大部分是臨床一線的醫(yī)護骨干,醫(yī)院的日常工作非常繁忙,要每一位黨員都不折不扣的執(zhí)行“三會一課”和“黨員活動日”制度確實有一定的難度;
3.在“兩學一做”教育活動中,規(guī)定動作基本完成,但自選動作不夠到位。其原因主要是理論創(chuàng)新和實際創(chuàng)新的能力不夠。
三、解決問題的辦法措施及工作目標
1.認真學習***總書記的系列講話和黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和***新時代中國特色社會主義思想為指導,切實加強思想作風建設(shè),干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2.積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè)。認真落實“三會一課”等基本制度,開展支部主題黨日、“黨員活動日”活動:(1)黨員進社區(qū)·關(guān)愛健康,(2)體育競技比賽,(3)觀看微黨課,(4)愛國主義教育,(5)學習新黨章,了解黨的歷史,(6)黨員進社區(qū)和敬老院義診。
3. 加強黨員隊伍建設(shè)。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作,做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。扎實推進黨建工作的創(chuàng)新,開展豐富多彩的和諧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新活動。強化黨員承諾制工作的落實。
4. 理論聯(lián)系實際,切實轉(zhuǎn)變工作作風。進一步規(guī)范黨員干部政治理論學習的管理,增強干部學習的自覺性和實效性,努力形成干部帶頭學習的濃厚氛圍,促進干部思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和運用理論解決實際問題能力的提高。
總之,要通過加強教育學習,提高黨員隊伍整體素質(zhì),健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制,培養(yǎng)造就一支立場堅定、理論水平高、創(chuàng)新意識強、能夠團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工為全面完成年度方針目標而努力奮斗的黨員隊伍。為公司的發(fā)展努力奮斗,為贛南蘇區(qū)人民的健康保障作出應(yīng)有的貢獻。
【篇三】黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年
尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:
大家好!
按照林業(yè)局黨委下發(fā)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案的要求,現(xiàn)將我支部黨建工作開展情況進行匯報,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
今年以來,森防站黨支部在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導下,在單位全體黨員干部職工的共同努力下,嚴格按照林業(yè)局黨委XX年黨建工作部署和總體要求,以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會和***總書記一系列重要講話精神,以服務(wù)型黨組織為主線,加強班子建設(shè)、組織建設(shè),不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,較好的完成了林業(yè)局黨委安排的各項工作。下面,我就履行森防站黨建工作情況述職如下:
一、 黨建工作開展情況
抓理論學習,提高思想認識。
我支部始終注重全體黨員的理論學習,建立黨員學習制度,用制度管理黨員的學習行為。堅持做到每月不少于一次集中學習,每次學習確定一個學習主題,學時不少于2小時。今年我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,認真組織全體黨員集中學習了群眾路線“四本書”、中央《八項規(guī)定》、自治區(qū)《七項規(guī)定》、林區(qū)《五項規(guī)定》等文件。加強中心組學習,制定學習制度,全年共開展中心組學習13次,全體黨員干部都能按要求完成各項學習任務(wù),理論水平和素質(zhì)有了明顯的提高。
(二)抓組織建設(shè),提升工作水平。
組織建設(shè)上一是按照“黨要管黨”的要求,堅持把黨建工作擺在重要位置,精心組織、周密安排,做到有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。二是進一步理順黨、政、工、青等方面的關(guān)系,做到分工明確,責任到人,目標一致,互相協(xié)調(diào),確保黨建工作有序開展。三是按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求,培養(yǎng)入黨積極分子1名,發(fā)展了1名預(yù)備黨員。
(三)抓班子建設(shè),提升堡壘作用。
一個好的班子,可以帶出一個好的團隊。群眾看黨員,黨員看支部。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍,我支部首先從班子抓起,堅持抓好領(lǐng)導班子的自身建設(shè),班子成員從自身做起,帶頭執(zhí)行并遵守各項規(guī)章制度,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風,
帶頭加強黨建理論和業(yè)務(wù)知識學習,有效的提高班子成員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、執(zhí)行政策水平和解決實際問題的能力,從而提高了班子成員的整體素質(zhì),以班子的良好形象、良好作風影響和帶動了職工隊伍。
(四)抓精神文明建設(shè),提升活動效果。
我支部把精神文明建設(shè)列入到重要議事日程,狠抓落實注重實效。一是黨政領(lǐng)導高度重視,堅持例會制度,不斷落實和完善制定的規(guī)劃和措施。二是為了規(guī)范職工的言行舉止,先后完善了各崗位道德規(guī)范、工作崗位道德標準。三是堅持正確輿論導向,加大了宣傳力度,大力宣傳我站的好人好事,及時向新聞媒體和站進行宣傳報道。四是加強學習、提升素質(zhì),結(jié)合單位實際,先后舉辦政治理論、業(yè)務(wù)知識及普法學習班,做到學習有記錄、職工有筆記、學后有心得,使職工受教育面達95%以上,在單位積極倡導并推行了每天讀書讀報1小時活動。五是各項建設(shè)工作穩(wěn)步推進,先后開展了做合格“森林醫(yī)生”、“講文明樹新風”、道德講堂、社會主義核心價值觀、文明之行、學習“身邊人”先進事跡等活動,全力推進了“文明禮儀、文明言行、文明環(huán)境”的建設(shè)。
(五)抓黨風廉政,提高反腐倡廉建設(shè)。
一是簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,把黨風廉政建設(shè)的責任落實到每位班子成員。二是建立監(jiān)督機制,設(shè)立了舉三是加強黨員和干部的作風建設(shè),公布了舉報電話。報信箱、.
堅決反對“四風”,要求全體黨員干部自覺遵守中央《八項規(guī)定》、自治區(qū)《七項規(guī)定》和林區(qū)《五項規(guī)定》,堅持廉潔自律,做到清正廉潔。四是劃分了黨員責任區(qū),設(shè)立黨員服務(wù)群眾“聯(lián)系卡”,積極做好黨員為群眾服務(wù)工作,真正做到了為職工群眾辦實事、解難事,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時進一步規(guī)范組織管理,對黨員進行詳實的登記造冊,并按照新的黨費收繳標準,及時收繳黨費,做到黨費繳納及時,賬目清楚。
(六)抓宣傳報道,提升企業(yè)文化。
在內(nèi)外宣傳上,緊緊圍繞創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型崛起這個主題,突出林業(yè)有害生物防治工作及生態(tài)文明建設(shè),主動為森防信息、內(nèi)蒙森工森防、林海日報、綠、鄂倫春電視臺、林業(yè)局站積極投稿,截止目前,我單位在森防信息發(fā)稿100余篇、內(nèi)蒙古森工森防140余篇、林海日報發(fā)稿13篇、綠6篇、鄂倫春電視臺10余次,林業(yè)局站200余篇、較好地完成了內(nèi)外宣工作任務(wù)。
(七)抓群團建設(shè),提升組織活力。
一是加強民主管理工作,按時召開了職工代表大會,組織職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,嚴格履行民主推薦程序,暢通了民主監(jiān)督渠道。二是深化廠務(wù)公開工作,完善了廠務(wù)公開制度,設(shè)立廠務(wù)公開專欄、意見箱,將職工關(guān)心的熱點、難點問題及時公開。三是開展了.
崗位練兵技術(shù)比武活動,提高職工隊伍素質(zhì),7月份開展了落葉松早落病煙劑防治技術(shù)比武活動,通過比賽,培養(yǎng)了廣大職工努力工作的興趣,營造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍。四是關(guān)注職工群眾生活,做好幫扶救助工作,深入開展了“大走訪”活動,了解困難職工的需求,在元旦、春節(jié)、國慶等重要節(jié)日對困難職工進行走訪慰問,幫助他們解決實際困難,讓他們感受到組織的溫暖。五是開展文娛活動,豐富職工業(yè)余文化生活,開展了“迎新春”套圈活動、“踢毽子”等趣味活動,并組織廣大團員青年積極參加林業(yè)局舉辦的職工乒乓球賽、端午節(jié)長跑越野賽、綜合知識競賽、演講比賽等各項活動。8月15日,在林業(yè)工會的大力支持下,與兄弟單位密切配合,成功舉辦了“追尋夢想 共創(chuàng)美好未來"大型文藝演出,收到了很好的效果,營造了和諧的文化活動氛圍。
(八)抓綜治維穩(wěn),提高綜合治理水平。
我支部按照綜治、維穩(wěn)、信訪、防范以及消防安全等工作要求,以維護和諧穩(wěn)定為主題,將綜合治理、維護穩(wěn)定、保障安全等工作放在重要位置,要求全體黨員干部要嚴格落實責任制,樹立大局意識,履職盡責、遵紀守法、勇于擔當,做好單位維護穩(wěn)定工作。一是明確責任,狠抓落實,發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,加強源頭預(yù)防,認真排查化解矛盾糾紛。二是依法辦事,暢通渠道,在政策執(zhí)行和依法辦事上做到公傾聽群眾呼聲,要暢通群眾利益訴求渠道,公正,透明、開、.
依法、依規(guī)為他們辦實事、解憂愁。三是發(fā)揮作用,扎實推進,黨員干部結(jié)合服務(wù)型黨組織建設(shè),深入職工群眾中、轉(zhuǎn)作風、接地氣,認真梳理和解決職工群眾反映的問題,及時做好疏導,將群眾反映的問題和矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
(九)抓廉潔自律,筑牢思想道德防線。
在支部中努力做廉政勤政的表率,努力做到讓組織放心、讓群眾滿意,講廉潔,做勤政,堅定理想信念,廉潔從政。始終加強黨的各項廉政規(guī)定 的學習,尤其是認真學習和把握《廉政準則》52個不準的要求,時刻用反面典型警示自己,保持清醒頭腦,筑起拒腐防變的防線, 始終教育身邊親人和身邊的同事,穩(wěn)住心神,管住手腳,抗住誘惑。始終把德與理、言與行完美地結(jié)合起來,著重在立德、 自律、修身上下功夫,始終做到守信、公道、律已,進一步提高品行修養(yǎng),保持高尚人格,帶頭實踐社會主義核心價值體系,自覺踐行共產(chǎn)黨人道德觀和社會主義榮辱觀,爭做一個德高理正,
以德服人的黨員干部。
二、工作中存在的不足
今年在我支部黨建工作中,雖然我們做了大量工作,取得的一些成績,但也存在一些問題和不足,主要體現(xiàn)在一是學習黨的路線、方針、政策在內(nèi)容上不夠豐富,對黨建工作二是黨員教育管理有待加強。黨;的探索和創(chuàng)新上有待加強
員責任意識不強,發(fā)揮作用不力,黨員隊伍素質(zhì)與廣大群眾要求還有一段距離。三是個別黨員只注重業(yè)務(wù)知識的學習,對政治學習、思想教育重視程度不夠。
三、下一步工作打算
今后,我將堅持履行好黨組織書記第一責任人職責,按照林業(yè)局黨委統(tǒng)一安排部署,以林業(yè)局黨委1113510發(fā)展戰(zhàn)略為主線,圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè),繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,團結(jié)班子成員,糾四風、轉(zhuǎn)作風,攻堅克難,進一步創(chuàng)新工作思路,不斷加強黨員干部隊伍管理,加強宣傳教育培訓力度,真正發(fā)揮好黨支部的職能作用,落實并完成好林業(yè)局黨委安排的各項工作任務(wù),力爭使我支部黨建工作再上新臺階。
機關(guān)黨支部書記抓黨建工作述職報告范文二 按照市直機關(guān)工委要求,我就抓我局黨建工作情況進行述職,請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、強化學習,提升黨員隊伍素質(zhì)。一是加強理論學習。全年共組織黨員進行集中學習30余次,組織黨員干部講黨課3次,進行學習討論6次,切實提升了全體黨員的政策理論水平。二是向先進典型學習。組織局機關(guān)黨員干部參觀顏《孔繁森》等紀錄片,強、廷民事跡圖片展,觀看《楊善洲》
化黨員干部的先鋒模范意識。三是開展愛國主義教育。組織機關(guān)黨員干部參觀“四保臨江紀念館”、“七道江會議舊址”,觀看“勿忘國恥,圓夢中華”圖片展,增進機關(guān)黨員干部的愛國主義情懷。
2、建章立制,規(guī)范黨組織各項工作。通過向黨支部委員和普通黨員征求意見,建立完善“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員等8項制度,對機關(guān)工作進行了有效規(guī)范。完善監(jiān)督檢查機制,成立了專項工作組,采取明察暗訪相結(jié)合的方式,不定期對制度落實情況進行檢查,保障各項制度落到實處。
3、多措并舉,創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。一是開展“黨組織服務(wù)日”活動。帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部多次走訪十二道溝鎮(zhèn)十三道灣村和望天鵝新村,為他們送去幫扶資金,填補了村里發(fā)展集體經(jīng)濟的資金缺口。二是開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與東興鐵路社區(qū)聯(lián)系對接,根據(jù)社區(qū)實際需要,為其提供了電腦、打印機等辦公物資,用于改善社區(qū)的辦公條件。三是開展“在職黨員進社區(qū)”活動。全體在職黨員全部到所居住社區(qū)報到,認領(lǐng)政策宣講等崗位,積極協(xié)助社區(qū)把各項政策宣傳到居民群眾中去。四是開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。黨組織為困難黨員送溫暖,慰問我局困難黨員3人,并送上慰問金。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視不夠。在行政工作上投入的精力多,
黨建工作上投入的精力少。二是教育形式單一。對黨建工作研究的不深不透,對新形勢下如何抓好黨建工作謀劃的不夠。教育方法缺少多樣性,教育實效不明顯。三是黨務(wù)工作者能力有待進一步提高。面對新問題、新情況解決辦法單一,工作執(zhí)行能力有待加強。
存在以上問題的原因主要有三個方面:一是思想認識不到位。存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想,認為機關(guān)黨建就是組織一下學習,開展幾次活動。只管埋頭抓業(yè)務(wù),把業(yè)務(wù)工作當成硬指標去完成,而對黨支部建設(shè)思考的較少。二是創(chuàng)新意識不到位。在抓黨員思想教育中,習慣于按照老經(jīng)驗、老辦法開展工作,使得一些黨員對政治學習興趣不濃,對黨組織開展的活動積極性不高。三是缺少培養(yǎng)措施,不能助推黨務(wù)干部的能力提升。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高認識,轉(zhuǎn)變黨建工作的思想觀念。一是要深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。將黨建和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是要充分認識到黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責。強化組織領(lǐng)導,明確工作方向,科學制定黨建工作目標計劃,積極開展各項黨建活動,增強基層黨組織的感召力。
、創(chuàng)新觀念,開創(chuàng)黨建工作的全新局面。一是深刻認2
識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求,不斷增強工作主動性,創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對性地開展學習培訓,采取專題輔導、形勢報告、座談交流、短期培訓、參觀交流等方式,務(wù)求取得實效。
3、強化措施,提升黨務(wù)干部的服務(wù)水平。一是抓教育管理,督促黨務(wù)干部學習。通過鼓勵自學、組織培訓和與兄弟單位黨務(wù)干部進行經(jīng)驗交流等多種方式,提升黨務(wù)干部的黨建工作水平。二是加大對黨務(wù)干部的考核力度,將工作表現(xiàn)與任用提拔掛鉤。三是建立健全關(guān)心關(guān)愛機制,通過定期的談心談話,了解黨務(wù)干部的工作、生活情況,對他們進行組織關(guān)心,生活關(guān)愛,使他們找到黨組織的歸屬感,主動承擔黨組織的各項工作。
【篇四】黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年
2020年以來,我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,切實履行黨建工作第一責任人職責,全面完成了黨建工作各項任務(wù),基層組織戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。
按照會議安排,現(xiàn)就全年工作述職如下。
一是強化基層組織建設(shè),持續(xù)推進黨員隊伍管理,提升戰(zhàn)斗力
XX態(tài)化開展“兩學一做”學習教育,把黨的思想建設(shè)放在首位。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴格履行抓黨建第一責任人職責,堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次,黨建工作部署會12次,上黨課6次,嚴格落實“三會一課”和主題黨日等活動,發(fā)展預(yù)備黨員4名,確定發(fā)展對象7名。修改完善黨工委會議項規(guī)則,嚴格落實和執(zhí)行民主集中制。嚴格落實黨建工作責任制,層層簽訂目標責任書,壓牢壓實黨建責任,建立黨建問題清單11份,整改清單46份;同時,結(jié)合區(qū)委書記對XX黨工委書記2019年黨建述職點評提出的4個問題,以高度的政治責任感認真對待,召開專題會研究,強化主責意識,對照問題建立整改清單,逐項落實,切實提高黨建工作質(zhì)量。聽取社區(qū)書記專題黨建工作報告6次,約談干部15人次。強化落實黨工委班子成員黨建“一崗雙責”,開展各類學習教育32次。對機關(guān)和社區(qū)干部全覆蓋培訓2次,開展干部論壇5次,完善機關(guān)和社區(qū)干部考核細則,關(guān)心關(guān)愛干部,談心談話35次。對社區(qū)兩委班子運行和履職情況進行集中調(diào)研,對社區(qū)書記抓黨建述職評議的后續(xù)整改工作進行“回頭看”,找準共性問題和個性問題,立說立改,XX抓不懈。強化督查,每季度對各社區(qū)黨建工作開展督查,并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。
二是強化“兩個責任”,聚焦“三大行動”,推動全面從嚴治黨
壓實“兩個責任”,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,堅持一切圍繞群眾“轉(zhuǎn)”的工作理念,以問題為導向,通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動,既解決干部群眾反映的“個性訴求”,又解決影響政治生態(tài)發(fā)展的“共性問題”。全年通過制定詳細的黨風廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)責任分工、社會評價工作方案,做到了責任到人、到單位;
制作宣傳資料和便民連心卡4000余份,完善更新便民服務(wù)指南、戶情檔案3000余份,收集各類問題120余個。通過黨工委擴大會、專題會、壩壩會等多種形式,切實做到了解決解釋回應(yīng)3個100%;
著力推進制度建設(shè)和作風建設(shè),實施群眾訴求的民生工程。同時,針對區(qū)委巡察組對XX黨工委巡察反饋的21個問題,召開黨工委專題會研究,從嚴剖析反思,召開黨員大會安排部署,逐一整改,同時狠抓制度建設(shè)和“回頭看”工作,不斷鞏固和擴大整改成果。增強了干部群眾的獲得感、幸福感,不斷提升黨風廉政建設(shè)群眾滿意度。
三是扎實抓好意識形態(tài)工作,把握輿論主導權(quán)
加強學習教育。經(jīng)XX性組織學習***新時代中國特色社會主義思想和省、市、區(qū)委全委會精神。領(lǐng)導干部帶頭學、交流心得體會,到各社區(qū)上黨課;
專題學,圍繞黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作、依法治理等專題開展學習討論會、學以致用,要求干部聯(lián)系實際深入學習,把握精神實質(zhì),用以指導工作。做好輿論宣傳,把握輿論導向,為和諧穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。積極推進傳承文明新風活動。開展“曬家風,亮家訓”和五好家庭評比等活動,引領(lǐng)正能量。
一年來,我們的工作取得了一定的成效,如黨建工作引領(lǐng)社區(qū)法治、德治和自治取得實效,“5.21”極端天氣搶險救災(zāi)有力有序,27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項民生工程全面實施,安全工作實現(xiàn)了“安全年”,信訪和社會穩(wěn)定工作實現(xiàn)了“平安年”。但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
一是基層干部和黨員隊伍老齡化。機關(guān)15名干部,平均年齡50歲,35歲以下干部1名;
除班子成員外全部為事業(yè)人員,無流動性,工作主動性和創(chuàng)新性有待提高;
且521名黨員,絕大多數(shù)為原XX煤礦和XX公司破產(chǎn)整建制轉(zhuǎn)入黨員,平均年齡61歲,老齡化趨勢嚴重。
二是黨風廉政建設(shè)工作還不嚴不實。對黨員的教育管理有軟的一面,制度執(zhí)行有時不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀問題監(jiān)督不力。
四是意識形態(tài)工作還未入腦入心。學習教育和宣傳等工作還不夠深入,黨員干部和群眾的學習教育等理還有待加強。
下一步,我將與黨工委班子成員一道,認真落實主體責任,全力履行黨建第一責任人職責:
一是發(fā)揮表率作用,切實轉(zhuǎn)變基層工作作風。我將帶領(lǐng)班子成員身先士卒、以上率下,充分發(fā)揮表率作用,發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。修改完善和嚴格執(zhí)行各項制度。關(guān)心關(guān)愛干部,切實提升“抓班子、帶隊伍”的能力,轉(zhuǎn)變基層干部作風。
二是壯大黨員隊伍,運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養(yǎng),積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏,做到成熟一個發(fā)展一個。同時,嚴格規(guī)范開展組織生活和多形式的黨日活動,端正全體黨員思想,充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。
三是黨風廉政建設(shè)更嚴更實。進一步加強學習教育,嚴格落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”,XX態(tài)化開展干部談心談話,強化督促檢查,對苗頭性之問題及時談話提醒,早打招呼,嚴格執(zhí)紀問責,打造一支遵紀守法、作風過硬的干部隊伍。
四是強化意識形態(tài)工作。經(jīng)XX性開展宣講思想教育工作,采取多形式的學習和走訪宣傳問題。2021年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳,讓黨的政策家喻戶曉。
【篇五】黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年
各位領(lǐng)導、同志們:
本人近一年時間以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,認真履行黨建職責,把基層黨建工作作為一項基礎(chǔ)性、根本性、全局性和經(jīng)常性的工作,精心組織實施,圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面,我就抓**村黨建工作情況述職如下:
一、履行黨建工作職責,遵循制度務(wù)實執(zhí)行
為了明確黨建工作職責,確立本人為第一責任人,制定相應(yīng)目標并認真執(zhí)行:
1、堅決執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和要求,親自主持研究本村的黨建工作組織落實,制定黨建工作計劃。
2、在大是大非問題上,做到立場堅定,態(tài)度鮮明,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執(zhí)行,堅持黨性原則。
3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度,建立黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。
4、嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)規(guī)定的各項非生產(chǎn)性開支,做到“四民主”“兩公開”,村務(wù)、黨務(wù)公開每季度一次,并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
二、加強農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè),提升干部能力素質(zhì)
1、班子形成合力,工作穩(wěn)步推進。班子團結(jié)是做任何事情的保證,為了班子能夠形成合力,我村做到了(1)、改造工作環(huán)境為先,讓班子成員進入良好的工作狀態(tài)中,增強他們真誠服務(wù)百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助,一個負責、一個配合,共同完成每項任務(wù),形成一項工作不管誰負責都一個樣,分工不分家的責任意識。(3)、每周一召開工作會議,總結(jié)經(jīng)驗教訓、相互交流發(fā)言、共同制定方案,增強了我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力,促進了村級各項工作的順利開展。
2、溝通形成常態(tài),工作轉(zhuǎn)變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體,走出辦公室,深入村民小組,和群眾面對面的接觸,積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾,針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等,進行認真歸納總結(jié),找出工作中的不足,及時采取措施,與群眾溝通正確解釋,并新建磚田新村辦公樓,解決了多年來有村無部的難題;建設(shè)農(nóng)村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環(huán)境,得了村民的一致辭好評。通過走訪活動,使村干部及時調(diào)整工作思路,轉(zhuǎn)變工作方式,更好地服務(wù)群眾。
三、加強黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用
我村著力加強黨的基層組織建設(shè),努力提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作,每年黨員參加培訓率均超過80%。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)吸收新鮮血液,今年培養(yǎng)入黨積極分子1名,發(fā)展黨員1名,轉(zhuǎn)正2名預(yù)備黨員。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,真正起到五帶頭,在今年村部新建過程中,黨員群眾帶頭積極支持,在涉及到一些個人利益時,都能很好理解村工作,積極配合,并做好正確宣傳,使村部新建工作順利進行。
四、搭建黨員談心平臺,嚴格黨員教育和管理
加強開展黨員談心工作,征求他們對本村發(fā)展的意見和建議,解決一些老百姓關(guān)心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動,征求他們對黨支部工作和黨員的意見,聽取他們對本村發(fā)展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折,需組織予以關(guān)心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個平臺,使黨員能更直接地反應(yīng)村兩委及村干部工作中的一些不足,也是對我們的一種監(jiān)督,這也促使我們黨員干部的素質(zhì)要有新的提高,業(yè)務(wù)能力要有新的增強,工作作風要有新的改進,服務(wù)質(zhì)量要有新的變化。
五、規(guī)范活動陣地建設(shè),提升服務(wù)功能
今年,村新建了黨員活動室和一站式服務(wù)大廳,配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎(chǔ)設(shè)施和陣地,增設(shè)了電視機、電腦、書架等設(shè)備,完善支部服務(wù)功能;加強黨小組的陣地建設(shè),全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業(yè)相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組,按照“六個一”,即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規(guī)范化建設(shè),以黨小組建設(shè)推動村級建設(shè);成立了村民議事會,并制定村民議事會議事規(guī)則。目前,村民議事會已召開多次會議,對**村困難戶進行確定,對村干部工資進行評議,對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立,使村民的事情由村民參與決策管理,更加公開、透明,溝通直接,建議恰當,效果明顯,使全村工作步入民主軌道。
六、堅持民主集中制,加強班子自身建設(shè)
村兩委班子以身作則,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、會計制度,經(jīng)費報批使用流程,接受群眾監(jiān)督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的,不僅是民主集中體現(xiàn),更是兩委班子領(lǐng)導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外,村中遇到的重大事項及問題,都要召開部分黨員及村民代表座臺會,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)利。
七、基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育教育形式單一,黨員處于被動接受的狀態(tài),學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大;三是體制機制有待健全,黨組織活動效果不好,黨員民主評議難奏效,有的黨員怕得罪了,黨內(nèi)批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重,后備力量不斷萎縮。
八、下一步工作思路和措施
1、進一步加強學習,努力提高思想政治理論水平,特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務(wù),立好標桿。
2、深入群眾,注重調(diào)研,到群眾中去多講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時收集信息,準確掌握第一手資料,提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點,把群眾利益工作放在第一位,著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。
3、支部成員多交流、多溝通,掌握村形勢的發(fā)展,維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考,同時鼓勵支部成員之間,與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通,在工作中相互幫助、督促。
4、進一步拓寬發(fā)展思路,壯大集體經(jīng)濟收入,拓寬農(nóng)民收入渠道,進一步吸收年輕有為致富能手,種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來,帶領(lǐng)廣大人民群眾致富,探索行之有效加強黨員先進性教育方法,確保每一名黨員始終保持先進性。
以上匯報如有不當請領(lǐng)導、同志們批評指正!謝謝大家。
【篇六】黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年
一年來,我立足社區(qū)實際,扎實開展落實社區(qū)各項工作任務(wù),現(xiàn)將履職情況述職如下:
一是關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育。社區(qū)緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動相關(guān)內(nèi)容,以黨員大會、院壩會、文藝匯演等多種形式組織全體黨員干部認真學習,強化責任擔當。自今年7月-10月,先后組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育壩壩會,并邀請街道包片領(lǐng)導及對口科室參與,共同解答百姓疑惑,收集意見建議。截止目前,召開壩壩會4次,主題宣講活動4次。
二是積極推動基層黨建工作。首先,組織黨員干部深入學習十九屆四中全會精神,加強思想政治建設(shè),確保全會精神學深、學透。認真落實“三會一課”制度,帶頭深入基層召開院落、商家現(xiàn)場會10余次,帶頭講黨課4次;走訪慰問困難群眾40余人次,解決民生訴求30余起。其次,引入“osm”精細化管理系統(tǒng),實現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、標準化、精細化,全面創(chuàng)新實施“五好黨群服務(wù)中心”、“五好街巷”、“五好院落”、“五好社會組織”系列創(chuàng)建評比,全面推進社區(qū)發(fā)展治理上臺階。整合區(qū)域黨建單位--熊貓驛站酒店餐廳,打造特色“眾籌”餐廳,以低于市場價格向老年人開放,有效解決了轄區(qū)內(nèi)老年人“吃飯難”的問題。
三是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。年初,制定了黨風廉政建設(shè)工作計劃、主體責任清單,并簽訂了《2019年黨風廉政建設(shè)主體責任目標責任書》,明確了廉政職責。今年中,我多次組織召開專題會議,檢查社區(qū)兩委落實黨風廉政主體責任清單執(zhí)行情況,聽取社區(qū)紀檢委員工作匯報,及時提醒督促責任落實。
四是牢牢掌握意識形態(tài)工作。堅持把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容,制定學習制度,做到理論學習有制度、有計劃、有記錄。2019年,集中學習***總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等20余次,發(fā)放宣傳資料1000余份,有效覆蓋轄區(qū)群眾,把牢意識形態(tài)主導權(quán)。
一年來,我們的工作取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是學習活動過于形式化,針對性、實用性不強,黨員參與積極性不高;二是部分黨員干部放松對自己的要求,缺乏工作熱情和積極性。
下一步,我認真落實主體責任,開拓創(chuàng)新,開展形式多樣的組織活動;通過院壩會、走訪、入戶等形式了解群眾所需,緊密聯(lián)系群眾,引導轄區(qū)群眾商家積極參與到古城旅游服務(wù)及社區(qū)發(fā)展治理的各項工作中來。
【篇七】黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年
各位領(lǐng)導、同志們:
大家上午好
現(xiàn)將本人2020年抓黨建工作述職如下,請予評議。
一、問題整改情況
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個,現(xiàn)已整改完成4個,正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度,全年召開支委會12次,黨員大會24次,開展“主題黨日”活動12次,黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學習改革文件精神,優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu),規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴格程序發(fā)展黨員,2020發(fā)展預(yù)備黨員1名。
二、履職情況
(一)認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復宣講,加深連隊黨員職工對會議精神的理解,在學懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。
(二)充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導作用,履行黨建職責
一是加強黨的領(lǐng)導。2020年在黨支部領(lǐng)導下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾,以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手,督促黨員勇于擔當作為,履職盡責。
(三)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,構(gòu)建黨建工作新風貌。
一是全文學習《摘編》、《綱要》等內(nèi)容,黨員集中學習7次,真正做到學懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事跡,堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次,順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。
(四)認真檢視整改問題,推動連隊發(fā)展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動,增強支部黨員黨性修養(yǎng),激發(fā)黨員活力,發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單,鼓勵職工成立合作社,提高服務(wù)職工的能力和水平。
三、存在的問題及原因分析
一是對黨建工作安排部署的多,親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,以事務(wù)工作代替黨建工作,弱化了黨性修養(yǎng),對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范,開展“主題黨日”活動主題不明顯,導致活動效果不佳;黨課的講稿準備不充分,導致上黨課學習效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考,存在得過且過的思想,導致對黨員隊伍的管理寬松軟,個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動,召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強。在指導職工應(yīng)對市場風險方面缺少專業(yè)知識,促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起,導致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密,支部活動缺少吸引力和影響力。
四、下一步工作思路
一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實,真抓實干,進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,努力提升班子成員的綜合素質(zhì),更好的服務(wù)職工群眾。三是落實黨員激勵機制,激發(fā)黨員活力,引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法,幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單,鼓勵引導職工加快發(fā)展合作社,積極落實各項改革措施,引領(lǐng)職工增收致富。
匯報完畢,請各位領(lǐng)導批評指正。
【篇八】黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年
各位支委、各位黨員:
按照會議要求,現(xiàn)將本人履行抓班子、帶隊伍第一責任人職責情況作簡要述職,不妥之處,請批評指正。
一、抓基層黨建工作情況
(一)2018年度支部基層黨建工作總體情況。
本支部現(xiàn)有黨員7人,其中預(yù)備黨員1人。為認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責,支部在全面總結(jié)2018年秋季黨建工作的前提下,圍繞教育局黨組印發(fā)的《2019年全縣教育系統(tǒng)黨的建設(shè)工作要點》,結(jié)合本支部實際情況,制定了黨建工作年度計劃,理清了黨建工作思路,明確了工作目標和方向,落實了主體責任,書記及校長為第一責任的“一崗雙責”機制,支部黨建工作有序開展。
(二)、基層黨建工作重點任務(wù)落實情況。
?、俾鋵嵐茳h職責。在2019年1月份和6月份“支部主題黨日”活動中,支部組織全體黨員對支部委員會委員、黨員個人進行民主評議并且開展了批評與自我批評 ,查找存在的問題和不足,列出了清單,提出了整改要求。
②、結(jié)合學校實際,集思廣益,制訂了可行的學校2019年年度工作計劃。
?、垡浴皟蓪W一做”為平臺,以“支部主題黨日”為活動載體,強化黨員干部職責。在2月份“支部主題黨日”活動中與黨員簽訂了《履職承諾書》。
?、軋猿帧皣馈薄皩崱碑旑^,結(jié)合貫徹《準則》和《條例》,組織了5次全體教師集體學習,組織了2次法律法規(guī)知識考試。深入推進反腐倡廉教育,把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費,努力營造風清氣正的工作環(huán)境。
?、輬猿置吭轮辽匍_展一次“支部主題黨日”活動,按照學習計劃,每月組織一次學習討論,每月活動有:活動主題(幻燈片)、活動通知、活動方案、會議簽到冊、主持詞、黨費收繳登記冊、會議記錄、活動圖片、活動匯報。強化黨員干部的學習教育,實現(xiàn)思想跨越、作風轉(zhuǎn)變、素質(zhì)提升。
?、迣W習黨紀法規(guī)條例。通過定期和不定期組織支部黨員學習十九大精神,宣讀十九大相關(guān)文件和報道,宣揚貫徹黨的最新理念和最新政策;要求黨員通過各種豐富的途徑,深入學習黨的十九大及歷屆全會精神以及習總書記系列講話精神,學習先進典型,推進學習常態(tài)化;結(jié)合“兩學一做”活動,要求全體黨員通讀《黨章》、《十九大報告》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》,《憲法》等材料。全體教師發(fā)放黨紀和國法專用學習筆記,定期檢查和抽查,一般教師不少于20頁,黨員教師有的達到60頁。
?、哌\用平臺抓學習。充分利用“學習強國”、湖北省紀委監(jiān)委客戶端、羅田智慧黨建、橋南片小學支部黨員微信群等平臺進行學習,全體教師參與,學習積極性高,學習密度大,學習效果好。文少煊、廖家輝、李柏林、余華鑫、李海菊等5人學習強國積分已經(jīng)超過5000多分。
激發(fā)黨建活力,構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局
?、噙M一步規(guī)范和嚴格“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度,今年講黨課3次,召開支委會議10次,召開黨員大會9次。嚴格執(zhí)行民主集中制,制定落實黨員培養(yǎng)計劃。進一步完善黨建工作責任制,細化工作措施,立足工作實際,將黨建工作與實際工作有機結(jié)合起來,督促全體黨員切實履行黨建工作職責。
?、嵬怀鲎ズ米黠L建設(shè),中央八項規(guī)定改進作風有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行很好,整治“庸懶散浮拖”等方面突出問題,促進黨員作風整體轉(zhuǎn)變。
?、獍l(fā)展新黨員,增強新活力。預(yù)備黨員曾曉良同志經(jīng)過組織培養(yǎng)和多次考察,6月份被支部批準轉(zhuǎn)為正式黨員,趙晶、周雯2位年輕教師被支部推薦確定為入黨積極分子。
二、基層黨建突出問題
1.黨員活動形式有待進一步創(chuàng)新,工作實踐中,存在重黨建工作形式,輕黨建實際效果。
2.思想認識上,重教學業(yè)務(wù)、輕學校黨建。
3.隊伍建設(shè)上,重發(fā)展黨員,輕黨員教育與管理。
4.個別黨員工作作風浮化不實,先鋒模范作用趨于弱化,宗旨意識淡化。
三、下一步工作打算
1、繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育活動。
2、抓好個人自學,打牢思想基礎(chǔ)。
3、堅持群眾路線,加強師生聯(lián)系,了解分析并反映師生思想狀況。
4、抓好三會一課,營造學習先進、爭當優(yōu)秀的良好氛圍。
5、探討黨建工作面臨的新形勢與新任務(wù),交流基層黨建工作經(jīng)驗,提升黨員干部的思想理論水平。
6、支部與各教師密切配合,共同抓好師德師風建設(shè),共同推動教育教育改革,更好地提高教學質(zhì)量。
【篇九】黨支部書記抓黨建工作述職報告2020年
各位領(lǐng)導:
根據(jù)會議安排,現(xiàn)我就XX局2019年度抓黨建工作述職如下。
一、履職情況
(一)抓責任落實,切實履行“第一責任人”責任。作為黨組書記,始終樹立抓好黨建是本質(zhì),不抓黨建就是嚴重失職理念,將黨的建設(shè)建設(shè)放在首位。帶頭研究制定黨建和黨風廉政建設(shè)工作要點及責任清單、“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”工作方案及責任清單等系列制度措施,層層落實工作責任,確保了黨建工作有力有效扎實開展。一年來,召開黨建工作專題會議5次、黨風廉政建設(shè)專題會議4次;黨組書記與班子成員簽定黨風廉政建設(shè)責任書6份,班子成員與股室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書21份。
(二)抓理論武裝,全面提升政治素養(yǎng)。始終堅持把政治理論學習貫穿于工作和生活始終,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過個人自學、舉辦學習班、專題研討、黨組理論中心組學習、專題黨課、“萬名黨員進黨校”等多種方式,教育引導全系統(tǒng)黨員干部職工深入學習***總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議的重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神、《***關(guān)于不忘初心、牢記使命重要論述選編》等,切實提高干部職工政治站位。主題教育開展以來共開展集中學習4次,舉辦讀書班2期,專題黨課7次。
(三)抓制度建設(shè),嚴肅開展黨內(nèi)政治生活。帶頭認真落實民主集中制、組織生活會、“三會一課”、黨的政治生日等系列制度,嚴肅規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。一年來,主持召開領(lǐng)導干部專題民主生活會2次,班子成員以普通黨員參加支部組織生活會2次。帶頭認真執(zhí)行黨內(nèi)談話制度,全年與干部職工開展談心談話50余人次。研究制定《形式主義、官僚主義突出問題專項整治方案》、《不作為慢作為問題專項整治方案》,持續(xù)開展“四風”問題專項整治,開展警示教育會議3次、上廉政黨課3次,在系統(tǒng)范圍內(nèi)通報違紀違法案件90起、文件30余份。
(四)抓思想引導,守牢意識形態(tài)陣地。始終將意識形態(tài)工作作為一項極端重要工作抓緊抓實,主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與分管股室負責人共簽訂責任制27份。組織開展慶祝新中國成立70周年系列活動,開展以“不忘初心齊奮進 全力以赴促脫貧”為主題的一系列文體活動,開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”宣傳教育活動2次,開展文明講堂1次。
(五)抓黨建促脫貧,引領(lǐng)各項工作有力開展。一是按照縣委政府脫貧攻堅工作部署,結(jié)合掛鉤村實際制定年度《掛鉤幫扶工作方案》,全力推進掛鉤扶貧工作。一年來,組織干部職工入戶開展遍訪、農(nóng)危改、人居環(huán)境整治、控輟保學等共計 189人次;率隊開展“自強感恩誠信”教育4場次,開展“聽黨話感黨恩跟黨走”主題教育6場次。二是深入推進城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目、烏蒙山國土綜合整治項目、耕地占補平衡項目建設(shè),XXX政策助力脫貧攻堅成效顯著。三是掃黑除惡專項斗爭深入推進,行業(yè)治亂取得階段性成效,查處XXX違法案件48件,向縣掃黑辦提供2條涉黑涉惡線索,縣掃黑辦轉(zhuǎn)辦2條。
(八)2018年度述職評議存在問題整改落實情況。針對理論學習不夠系統(tǒng)問題,局黨組進一步完善了學習制度,制定黨組理論中心組年度學習計劃,嚴格按選題計劃開展學習,全年開展黨組理論中心組系統(tǒng)學習***總書記關(guān)于脫貧攻堅及全面從嚴治黨等重要論述9次。二針對具體工作不夠精細問題,始終將黨建工作擺在首位,貫穿各項工作始終,年初結(jié)合部門實際研究制定了黨建和黨風廉政建設(shè)、“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”等工作方案,明確責任主體,人事股具體負責日常工作督促,層層推進工作落實。三針對調(diào)查研究不夠深入問題,根據(jù)“不忘初心、牢記使命”教育有關(guān)要求,結(jié)合脫貧攻堅、土地增減掛鉤、地質(zhì)災(zāi)害防治、執(zhí)法監(jiān)察等工作實際,認真制定調(diào)研方案,開展主題教育調(diào)研活動10余人次。
二、存在問題
(一)政治理論學習還不夠深入。部分黨員干部除參加集中學習研討和完成規(guī)定動作外,一定程度還存在為了理論學習而學習,平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),放松了對自己的學習要求,理論指導實踐的效果不突出。
(二)黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。對新時代如何抓好黨建工作深入思考不夠,抓黨建提質(zhì)創(chuàng)新辦法不多、思路不寬。黨支部“三會一課”“主題黨日”等組織生活方面形式單一、不夠豐富,存在以總支活動代替支部活動。
(二)黨員教育管理不夠嚴格。對班子領(lǐng)導抓黨建工作督導不夠,工作安排部署多、跟蹤問效少;部分黨員干部黨務(wù)知識學習跟不上,參加組織活動不積極。
三、下步打算
(一)抓實理論學習,筑牢思想根基。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過帶頭學習、舉辦學習班、黨組理論中心組學習、講黨課、“學習強國”APP多種學習方式,筑牢理想信念根基,教育引導干部職工樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)強化責任擔當,發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)。始終把抓好黨建工作責任作為首要政治任務(wù),對照新時代黨的建設(shè)新要求,主動思考、積極謀劃,親自研究每個重點環(huán)節(jié)、親自抓落實,把黨建工作與脫貧攻堅、國土空間規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害防治、執(zhí)法監(jiān)察、不動產(chǎn)登記等中心工作有機結(jié)合起來,讓黨務(wù)和業(yè)務(wù)、黨建與發(fā)展相互融合、相互促進,全力推進XXXX事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度,積探索極創(chuàng)新開展支部活動,豐富活動內(nèi)容,組織學習其他先進黨支部經(jīng)驗,加強對黨務(wù)干部黨務(wù)知識培訓,切實提升支部戰(zhàn)斗力。
(三)堅持嚴以律己,牢牢守住底線。一以貫之地遵守落實好中央八項規(guī)定及其實施細則精神,班子成員帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項規(guī)章制度,自覺用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范自已的言行,錘煉黨性、提高覺悟。持續(xù)開展黨建工作“燈下黑”問題整治,落實好黨員領(lǐng)導干部講黨課、雙重組織生活制度,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,自覺接受學習教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈,高標準做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。
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