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      關(guān)于2022年某“兩新”組織黨建工作述職報(bào)告【六篇】

      時(shí)間:2022-04-01   來(lái)源:述職報(bào)告   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--述職報(bào)告】

        組織生活會(huì):是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度之一。以下是小編收集整理的關(guān)于2022年某“兩新”組織黨建工作述職報(bào)告【六篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      2022年某“兩新”組織黨建工作述職報(bào)告1

        根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好2018年度機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》要求,我鎮(zhèn)積極籌備,于1月21日下午在老年公寓二樓會(huì)議室召開(kāi)了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和兩新組織黨組織書(shū)記黨建述職評(píng)議會(huì)議,會(huì)議由鎮(zhèn)黨委組統(tǒng)委員主持,班子成員、各支部書(shū)記、部分黨員和職工代表等50余人參加?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

        一、基本情況

        一是支部書(shū)記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問(wèn)題、剖根源、講打算,把自己擺進(jìn)去,查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,做到見(jiàn)物見(jiàn)人見(jiàn)思想。各支部書(shū)記根據(jù)支部特點(diǎn),談經(jīng)驗(yàn),提想法,企業(yè)提出了建立“雙強(qiáng)七型”的目標(biāo),鎮(zhèn)直部門(mén)如派出所、衛(wèi)生院等提出了各自領(lǐng)域支部建設(shè)的任務(wù)。

        二是黨委書(shū)記做點(diǎn)評(píng)。XX同志對(duì)機(jī)關(guān)和兩新黨組織書(shū)記黨建述職情況進(jìn)行了總結(jié)和點(diǎn)評(píng),充分肯定了機(jī)關(guān)和兩新組織2018年黨建工作成績(jī),對(duì)X有限公司黨支部建立黨群服務(wù)中心和X黨支部、X聯(lián)合黨支部打造“黨旗飄揚(yáng)”工程示范點(diǎn)的做法給予了高度的評(píng)價(jià),同時(shí)對(duì)玉山衛(wèi)生院支部建設(shè)提出了中肯的意見(jiàn)。對(duì)支部建設(shè),提出要進(jìn)一步提高抓兩新組織黨建工作的思想認(rèn)識(shí),壓實(shí)黨建工作責(zé)任;以基層黨支部為重點(diǎn)嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活;要持續(xù)深入推進(jìn)黨的組織和黨的工作覆蓋面,切實(shí)抓好以石材產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建為重點(diǎn)的非公企業(yè)黨建、以商會(huì)領(lǐng)域黨建為重點(diǎn)的社會(huì)組織黨建,不斷提升覆蓋質(zhì)量,從組織設(shè)置、人員配置、經(jīng)費(fèi)配備等各方面配齊配強(qiáng)黨建工作的保障力量;要圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)、“三商”黨建和提質(zhì)增效開(kāi)展系列特色活動(dòng),加大工作力度,提升黨建工作水平,為我鎮(zhèn)發(fā)展提供有力支撐。

        三是進(jìn)行民主評(píng)議。述職結(jié)束后,各支部組織黨員、部分職工代表對(duì)黨組織書(shū)記抓黨建工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng),組織辦工作人員對(duì)黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議結(jié)果進(jìn)行了匯總和反饋。

        二、存在問(wèn)題

        兩新組織抓黨建措施辦法還不夠多,經(jīng)費(fèi)保障還不夠到位,部分企業(yè)辦公場(chǎng)所條件簡(jiǎn)陋;抓黨建意識(shí)不強(qiáng),重生產(chǎn)輕黨建;檔案制度等不健全。

        三、下步思路和措施

        一是要集中**難題。針對(duì)兩新組織黨建工作弱的問(wèn)題,總結(jié)推廣2家示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法,切實(shí)擴(kuò)大兩新組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對(duì)經(jīng)費(fèi)保障不足的問(wèn)題,申請(qǐng)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和辦公場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi),優(yōu)先保障支部黨建資金投入,建立黨員多媒體學(xué)習(xí)室一處,建立黨員學(xué)習(xí)書(shū)柜,黨務(wù)公開(kāi)欄等,按要求做到制度上墻。。

        二是要加強(qiáng)制度建設(shè)。突出政治核心,全面落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度,加強(qiáng)檔案整理,抓好黨的十九大精神貫徹落實(shí),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向兩新組織延伸;加大保障力度,全面落實(shí)黨費(fèi)返還、黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)等制度。

        三是要進(jìn)一步發(fā)揮示范作用。打造1家兩新黨建示范點(diǎn),1處黨群服務(wù)中心;發(fā)揮非公企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶、助力脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)社會(huì)的作用。

      2022年某“兩新”組織黨建工作述職報(bào)告2

        (2019年**月**日)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        一年來(lái),**黨支部在局機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和**全體黨員大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議決定,以做****日常工作促黨建,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好思想政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高,支部堡壘得到進(jìn)一步夯實(shí),黨員先鋒模范作用得到切實(shí)發(fā)揮,黨建促發(fā)展能力進(jìn)一步提升,黨建活力明顯增強(qiáng)?,F(xiàn)將我一年來(lái)思想工作、履行職責(zé)情況作具體匯報(bào)如下:

        一、履職履責(zé)情況

        一是學(xué)習(xí)十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策,堅(jiān)持對(duì)馬列主義的信仰,牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想,解決好在新形勢(shì)下,使自己的思想更加符合實(shí)際,符合時(shí)代發(fā)展要求,保持與時(shí)俱進(jìn)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

        二是從實(shí)際工作出發(fā),有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),從嚴(yán)要求自己,做到干什么、會(huì)什么、精什么,從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理,勝任本職工作的

        黨支部書(shū)記。

        三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想,理清了工作思路,改進(jìn)了工作方法,從而對(duì)黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí),做到工作扎實(shí)有效,基本到位。

        在要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)職工的教育。

        一是堅(jiān)持落實(shí)制度。認(rèn)真制定政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容,做到時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”。

        二是緊密結(jié)合實(shí)際。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章、黨規(guī)以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。

        三是講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與集中座談等方式加深學(xué)習(xí)的理解。

        二、存在的問(wèn)題

        1、自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

        2、支部工作有待進(jìn)一步完善。

        3、工作的方式、方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單,有急躁情緒,有待進(jìn)一步提高管理。

        4、黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高。

        三、今后努力的方向

        1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

        2、把“三個(gè)代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上,落實(shí)到愛(ài)崗敬業(yè)的精神上,落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上,落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn),大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

        3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊結(jié)合我****黨支部黨員隊(duì)伍的實(shí)際和黨員的思想狀況,認(rèn)真學(xué)習(xí),找準(zhǔn)癥結(jié),深刻刨析,切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,建立一套切實(shí)可行的反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。

        4、加強(qiáng)黨員的教育,增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí),強(qiáng)化黨員的管理,提高黨員管理水平,加強(qiáng)監(jiān)督考核,完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制,提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

        5、大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作,強(qiáng)化我支部?jī)?nèi)部素質(zhì),提升我支部整體形象,政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,弘揚(yáng)民族精神,加強(qiáng)公民道德建設(shè)。

      2022年某“兩新”組織黨建工作述職報(bào)告3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        一年來(lái),**黨支部在局機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和**全體黨員大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議決定,以做****日常工作促黨建,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好思想政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高,支部堡壘得到進(jìn)一步夯實(shí),黨員先鋒模范作用得到切實(shí)發(fā)揮,黨建促發(fā)展能力進(jìn)一步提升,黨建活力明顯增強(qiáng)?,F(xiàn)將我一年來(lái)思想工作、履行職責(zé)情況作具體匯報(bào)如下:

        一、履職履責(zé)情況

        一是學(xué)習(xí)十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策,堅(jiān)持對(duì)馬列主義的信仰,牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想,解決好在新形勢(shì)下,使自己的思想更加符合實(shí)際,符合時(shí)代發(fā)展要求,保持與時(shí)俱進(jìn)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

        二是從實(shí)際工作出發(fā),有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),從嚴(yán)要求自己,做到干什么、會(huì)什么、精什么,從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理,勝任本職工作的

        黨支部書(shū)記。

        三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想,理清了工作思路,改進(jìn)了工作方法,從而對(duì)黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí),做到工作扎實(shí)有效,基本到位。

        在要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)職工的教育。

        一是堅(jiān)持落實(shí)制度。認(rèn)真制定政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容,做到時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”。

        二是緊密結(jié)合實(shí)際。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章、黨規(guī)以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。

        三是講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與集中座談等方式加深學(xué)習(xí)的理解。

        二、存在的問(wèn)題

        1、自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

        2、支部工作有待進(jìn)一步完善。

        3、工作的方式、方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單,有急躁情緒,有待進(jìn)一步提高管理。

        4、黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高。

        三、今后努力的方向

        1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

        2、把“三個(gè)代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上,落實(shí)到愛(ài)崗敬業(yè)的精神上,落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上,落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn),大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

        3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊結(jié)合我****黨支部黨員隊(duì)伍的實(shí)際和黨員的思想狀況,認(rèn)真學(xué)習(xí),找準(zhǔn)癥結(jié),深刻刨析,切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,建立一套切實(shí)可行的反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。

        4、加強(qiáng)黨員的教育,增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí),強(qiáng)化黨員的管理,提高黨員管理水平,加強(qiáng)監(jiān)督考核,完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制,提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

        5、大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作,強(qiáng)化我支部?jī)?nèi)部素質(zhì),提升我支部整體形象,政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,弘揚(yáng)民族精神,加強(qiáng)公民道德建設(shè)。

      2022年某“兩新”組織黨建工作述職報(bào)告4

        下面向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)一下**街道“兩新”組織黨建工作開(kāi)展情況,不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

        一、**街道“兩新”組織黨建工作開(kāi)展情況

        按照省、市、縣提出的“兩新”組織黨建工作“建組織、擴(kuò)覆蓋”的要求,**街道及時(shí)調(diào)整黨建工作思路,不斷加大“兩新”組織黨建工作力度,以擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨組織吸引力為著力點(diǎn),積極探索“兩新”組織黨建發(fā)揮作用的有效途徑。截至目前,全街道**家非公有制企業(yè)中已建立黨組織**家,**家社會(huì)組織中已建立黨組織**家,黨組織覆蓋率分別達(dá)到47.65%和84.62%。**家“兩新”組織按照地域、產(chǎn)業(yè)、主要負(fù)責(zé)人交往程度等成立了聯(lián)合黨支部,由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,各項(xiàng)黨建工作開(kāi)展順利,逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化發(fā)展道路。

        二、“兩新”組織黨建工作存在的問(wèn)題

        1、“兩新”組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)程度不一。有的企業(yè)符合成立黨支部條件,但負(fù)責(zé)人對(duì)成立支部的興趣不大、積極性不高;有的企業(yè)黨員數(shù)量達(dá)到3人以上,也積極申請(qǐng)成立黨支部,但成立支部的意向很明顯,就是爭(zhēng)取發(fā)展黨員的權(quán)利;有的企業(yè)雖然成立了黨支部,但對(duì)開(kāi)展黨建活動(dòng)怕麻煩、不支持、不配合;有的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)的“主業(yè)”是抓生產(chǎn),開(kāi)展黨建活動(dòng)影響時(shí)間、精力,影響業(yè)務(wù)開(kāi)展;有的企業(yè)認(rèn)為自己的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和黨建目標(biāo)拉不上鉤,沒(méi)有必然關(guān)系等等,所有這些,造成“兩新”黨組織缺錢、缺人、缺陣地,沒(méi)有應(yīng)有的政治地位和物質(zhì)保障。

        2、“兩新”組織生存狀態(tài)不穩(wěn)固。有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn)定,市場(chǎng)波動(dòng)大,今年運(yùn)營(yíng)很好,明年卻有可能倒閉或破產(chǎn),導(dǎo)致黨組織存在“朝建夕撤”的窘境;有的“兩新”組織經(jīng)營(yíng)效益較差,企業(yè)全部的力量集中于改善經(jīng)營(yíng),很難把黨的建設(shè)擺上應(yīng)有的位置,加之黨員數(shù)量少,稍有流動(dòng)就出現(xiàn)企業(yè)兩新組織無(wú)黨員、有黨員無(wú)組織現(xiàn)象;大部分“兩新”組織沒(méi)有自己的“企業(yè)文化”,員工的歸屬感、依賴感、凝聚力比較差,因而流動(dòng)性比較強(qiáng),黨員在“兩新”組織中的頻繁流動(dòng),使已組建起來(lái)的黨支部也隨時(shí)面臨解體的危險(xiǎn),難以維持長(zhǎng)久。

        3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:一是黨員會(huì)議難以召集。特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員的,若黨員請(qǐng)假參加支部組織的“三會(huì)一課”及其他活動(dòng),企業(yè)負(fù)責(zé)人可能不支持、不準(zhǔn)假。二是黨建經(jīng)費(fèi)不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出,還是所轄的全部企業(yè)分?jǐn)?由于各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、負(fù)責(zé)人思想覺(jué)悟、政治面貌有差距,決定了在實(shí)際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關(guān)系需協(xié)調(diào)。合并后的聯(lián)合黨支部由多個(gè)企業(yè)組成,通過(guò)正式選舉出支部班子來(lái)之后,想進(jìn)班子但落選的黨員情緒如何安撫?特別有些企業(yè)負(fù)責(zé)人要面子,如果沒(méi)進(jìn)入支部班子,很可能不配合黨支部各項(xiàng)工作開(kāi)展。四是企業(yè)負(fù)責(zé)人覺(jué)悟需進(jìn)一步提升。特別負(fù)責(zé)人不是黨員的,要盡快統(tǒng)一思想,提升覺(jué)悟。五是部分黨員對(duì)參加黨建活動(dòng)不積極,企業(yè)以績(jī)效為依據(jù)計(jì)發(fā)工資,黨員請(qǐng)假參加黨建活動(dòng),在計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、考勤(全勤)獎(jiǎng)等利益方面有可能受到損失,如果企業(yè)沒(méi)有特別承諾,黨員對(duì)參加黨建活動(dòng)的積極性就不會(huì)高。

        4、“兩新”組織內(nèi)部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來(lái),上級(jí)對(duì)從“兩新”組織內(nèi)部曲線入黨現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格審查與把關(guān)。我街道也嚴(yán)守“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員的“紅線”,做到不符合條件的、曲線入黨的一個(gè)都不發(fā)展。因?yàn)橐恢眻?jiān)持這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),前幾年有不在企業(yè)上班想通過(guò)企業(yè)入黨的苗頭,現(xiàn)在都知道行不通了。導(dǎo)致很多兩新組織成立黨支部、發(fā)展黨員的積極性有所降低。

        三、下步打算

        抓住影響“兩新”組織建立黨組織的“三大難題”,采取針對(duì)措施分類突破,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”工作。

        一是針對(duì)“符合條件不愿建”的問(wèn)題,重點(diǎn)在思想引導(dǎo)上下工夫。針對(duì)部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人對(duì)建立黨組織存有顧慮、認(rèn)為黨建工作作用不大等問(wèn)題,建立科級(jí)干部包靠制度,每個(gè)科級(jí)干部定點(diǎn)聯(lián)系3-5個(gè)“兩新”組織,定期深入“兩新”組織指導(dǎo),包黨組織組建,包黨建活動(dòng)開(kāi)展,包黨組織作用發(fā)揮,重點(diǎn)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人講解黨的歷史,黨的光輝業(yè)績(jī),特別是黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)方面發(fā)揮的模范帶頭作用,發(fā)揮好黨員模范帶頭作用可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率,對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展以及增強(qiáng)凝聚力向心力等具有重要作用,幫助他們提高對(duì)企業(yè)黨建的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)黨建工作的認(rèn)同感,從而支持、配合企業(yè)黨建工作開(kāi)展。

        二是針對(duì)“想建不會(huì)建”的問(wèn)題,重點(diǎn)在黨建工作指導(dǎo)上下工夫。健全完善黨建工作指導(dǎo)員制度,選派有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)干部或退休黨務(wù)干部進(jìn)駐“兩新”組織,開(kāi)展“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展流程等黨建知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)建立“兼合式”黨支部,組織企業(yè)開(kāi)展黨建工作。

        三是針對(duì)“缺乏條件無(wú)法建”的問(wèn)題,重點(diǎn)在統(tǒng)籌托管上下工夫。對(duì)沒(méi)有黨員的“兩新”組織,先行建立工會(huì)、青年、婦女組織,通過(guò)群團(tuán)組織培養(yǎng)黨的后備人才。同時(shí),將這些“兩新”組織黨建工作納入所在社區(qū)服務(wù)型黨支部,做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)等工作。

        通過(guò)解決“三大難題”,加快“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”步伐,推動(dòng)黨建工作在“兩新”組織中開(kāi)花結(jié)果,不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,助推經(jīng)濟(jì)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

       2019年某“兩新”組織黨建工作述職報(bào)告

        縣XX局黨委按照縣委組織部要求,積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作,以深入開(kāi)展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績(jī)?yōu)檩d體,緊緊圍繞服務(wù)中心工作,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個(gè)“兩新”黨組織,共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子,確定了黨支部辦公場(chǎng)所,部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

        一、加強(qiáng)組織建設(shè),穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面

        1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬。在今年3月底前,局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì),由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作進(jìn)行交流與溝通,為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對(duì)我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí),建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù),由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度,使數(shù)據(jù)庫(kù)能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r,促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。

        2、加強(qiáng)宣傳樹(shù)立黨建意識(shí)。通過(guò)座談會(huì)、微信群宣傳、個(gè)別談話等形式,向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義,營(yíng)造良好的輿論氛圍,消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮,并把黨建工作開(kāi)展情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的重要依據(jù),不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識(shí)。

        3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工,局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)分管企業(yè)的黨建管理工作,并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會(huì)組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會(huì)的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)工作,努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力,成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

        二、加強(qiáng)班子建設(shè),提高黨務(wù)工作水平

        1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織,把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書(shū)記崗位,為開(kāi)展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人,為今后開(kāi)展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

        2、開(kāi)展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來(lái),局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次,通過(guò)十九大專題輔導(dǎo)報(bào)告、專題講座、觀看電教片等形式,切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識(shí)。

        三、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范黨建工作機(jī)制

        1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對(duì)不同類型的兩新組織實(shí)際情況,制定相應(yīng)的工作職責(zé),建立“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度,全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”,即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

        2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”,一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感,營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣,另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用,對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式,使黨員積極發(fā)揮示范作用,向普通員工輻射。

        四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員核心作用

        1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開(kāi)展“培養(yǎng)”活動(dòng),著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員,重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況,每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

        2、加大“談心談話”關(guān)愛(ài)力度。今年來(lái)舉辦1期黨員培訓(xùn)班,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作,積極開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。做好服務(wù)黨員工作,堅(jiān)持黨員政治生日、民主評(píng)議等制度,堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過(guò)程中的談話工作。

        我局在“兩新”組織黨建工作中,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一定的問(wèn)題:一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),輕黨建工作;個(gè)別黨支部對(duì)黨建工作遇到的問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。 下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開(kāi)展工作:

        一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用,又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性,形成工作合力,使非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感受到黨建工作對(duì)非公企業(yè)的好處,從而自覺(jué)地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

        二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

        三是積極開(kāi)展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,采取多種渠道和有效形式開(kāi)展教育培訓(xùn)工作,提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開(kāi)展黨建工作的能力,以促進(jìn)黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。

        2019年某“兩新”組織黨建工作述職報(bào)告

        一、履職工作情況

        (一)堅(jiān)持以上好“黨課”為主,創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),作為新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策,長(zhǎng)久之計(jì),在培訓(xùn)方式上,采取以上黨課為主,充分發(fā)揮基層教育陣地的作用,采取分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)教育管理的辦法。在黨員教育管理機(jī)制上,推行黨員目標(biāo)管理,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。積極組織各支部書(shū)記上黨課、參加區(qū)直工委組織的培訓(xùn)。

        (二)健全各項(xiàng)制度,規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中,我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度,堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范黨員教育管理的行為。局總支結(jié)合工作實(shí)際,制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實(shí)務(wù)匯編。同時(shí),我們還就黨內(nèi)組織制度,黨員定期學(xué)習(xí)制度,三會(huì)一課制、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善,各黨支部能夠堅(jiān)持一周集中一次以上學(xué)習(xí),每月正常組織一次以上活動(dòng),一年召開(kāi)一次民主生活會(huì)、開(kāi)展一次民主評(píng)議活動(dòng)。

        (三)結(jié)合專項(xiàng)教育,提高黨員干部良好形象。今年,我們結(jié)合整治“吃拿卡要提升國(guó)土房管形象”和“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”活動(dòng),從抓學(xué)習(xí)入手,重視教育,提高全體干部職工拒腐防變能力。一是開(kāi)展集中教育培訓(xùn)。結(jié)合黨章和“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng),以及整治“吃拿卡要提升國(guó)土房管形象”和“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”活動(dòng),集中學(xué)習(xí)了黨的政策、方針,***總書(shū)記一系例重要講話,國(guó)家關(guān)于土地改革的一系列政策理論。參加了區(qū)直工委組織的黨支部書(shū)記培訓(xùn),參加區(qū)直工委組織的黨員培訓(xùn)和入黨前培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí),還邀請(qǐng)區(qū)檢查院、區(qū)紀(jì)委、區(qū)信訪辦領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前黨員干部遵章守紀(jì)等授課。二是開(kāi)展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監(jiān)獄”接受廉政警示教育,為深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育,組織黨員干部觀看了《官商勾結(jié)的代價(jià)》、《貪婪霸道自掘墳?zāi)埂返冉逃木窘逃?。通過(guò)各種形式強(qiáng)化學(xué)習(xí),遵強(qiáng)了黨員干部自學(xué)守法意識(shí)。三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統(tǒng)160余名黨員圍繞以“愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、為人誠(chéng)實(shí)、作風(fēng)踏實(shí)、服務(wù)大局,服務(wù)熱情,杜絕‘門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現(xiàn)象,模范遵守國(guó)家法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內(nèi)容,簽訂公開(kāi)承諾書(shū)。五是黨員干部為民服務(wù)“接地氣”。局機(jī)關(guān)總支扎實(shí)做好機(jī)關(guān)干部“到社區(qū)發(fā)揮作用”活動(dòng)。為北門(mén)社區(qū)群眾進(jìn)行國(guó)土房管政策宣講和送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。

        二、存在的主要問(wèn)題及原因

        我們黨員教育管理工作,經(jīng)過(guò)局總支、各支部的共同努力,總體上看,已步入了制度化、規(guī)范化的軌道,黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階,提高到了一個(gè)新的水平,但也存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。

        一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯,有的甚至混同于一般群眾。

        二是有些黨員參加組織生活不積極,開(kāi)展集體活動(dòng)難。

        三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對(duì)性不強(qiáng),形式還不夠靈活。

        三、下步工作思路及主要打算

        (一)全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,使每個(gè)黨員在思想和行動(dòng)上解決能否代表、如何代表的問(wèn)題。

        (二)認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。黨員干部要對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》發(fā)揮表率作用,把自己擺進(jìn)去,聯(lián)系自己的工作職責(zé),聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際,帶頭踐行廉潔自律規(guī)范,同時(shí)要組織本科室本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)踐行相關(guān)規(guī)定,確保不觸底線、不越紅線,真正把黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威樹(shù)立起來(lái),執(zhí)行到位。

        (三)要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式,制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展的需要,準(zhǔn)確掌握黨員的思想動(dòng)態(tài),改進(jìn)培訓(xùn)方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強(qiáng)黨員教育的針對(duì)性,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。

        (四)樹(shù)立先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣力量。采取以點(diǎn)帶面的方法,從各支部、各專業(yè)挖掘先進(jìn)黨員的典型,總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)加大宣傳力度,宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡,使全體黨員在典型的帶動(dòng)下奮發(fā)工作,銳意進(jìn)取,為我區(qū)實(shí)施“三區(qū)一美”戰(zhàn)略做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        黨組織書(shū)記2017年抓黨建工作述職報(bào)告江北區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨支部,現(xiàn)有黨員29名,預(yù)備黨員1名。一年來(lái),我們?cè)诰贮h組的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下,堅(jiān)持“圍繞中心、促進(jìn)黨建、抓好發(fā)展”的總體工作思路,充分發(fā)揮黨組織核心指導(dǎo)作用,不斷探索黨建工作新路子,推動(dòng)黨建工作走前頭。

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)黨建工作

        一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,配備了兼職黨務(wù)干部。二是起好表率作用。局支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加黨內(nèi)活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)親自講黨課參加理論學(xué)習(xí),帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

        二、抓好宣傳思想工作發(fā)展,增添黨組織活力

        組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話,學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,以“群眾路線教育活動(dòng)”為主要載體,輔以政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)專題講座、征文等活動(dòng)為主要形式,切實(shí)抓好宣傳思想工作。全年集中學(xué)習(xí)12次,先后組織觀看了《我是花下肥泥巴》、廉政教育專題片等正反典型教育影片,開(kāi)展學(xué)習(xí)焦裕祿、劉玉美、觀音橋老馬精神專題學(xué)習(xí)等。

        三、注重組織隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)黨建工作發(fā)展

        一是完善工作制度。堅(jiān)持了“三會(huì)一課”、黨員定期交流、黨費(fèi)足額收繳、黨內(nèi)民主評(píng)議、黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征詢、工作情況上報(bào)等制度,積極開(kāi)展組織發(fā)展工作,今年發(fā)展1名預(yù)備黨員。二是干部隊(duì)伍建設(shè)好。科級(jí)干部按規(guī)定管理和選拔,今年選聘交流了10名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,選聘工作中均嚴(yán)格按照干部條例開(kāi)展選拔任用工作,確保了民主公開(kāi)公平公正,優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)。三是干部人事、“兩新”黨建“三庫(kù)”資料規(guī)范完善,按期完成“12371”黨建信息建設(shè)及20PC年黨統(tǒng)任務(wù)。四是積極參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委活動(dòng)。先后開(kāi)展了“學(xué)習(xí)焦裕祿精神”、“黨員整改進(jìn)行時(shí)”等組織生活會(huì),參加了區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的“轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升群眾能力”黨務(wù)干部培訓(xùn),組織黨務(wù)干部參加赴河南蘭考實(shí)地學(xué)習(xí)焦裕祿精神,組織黨員參加機(jī)關(guān)黨員干部公眾形象微論。五是黨費(fèi)收繳情況。黨費(fèi)收繳落實(shí)專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按規(guī)定使用了組織部統(tǒng)一印發(fā)的收據(jù),黨費(fèi)收繳后及時(shí)上交區(qū)直機(jī)關(guān)工委專戶,做到收繳帳目清楚,發(fā)票契根齊全,并向黨員報(bào)告收繳情況。20PC年落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為全體黨員購(gòu)買書(shū)籍,開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),并組織職工進(jìn)行討論。五是認(rèn)真開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。先后召開(kāi)3次黨組會(huì)進(jìn)行研究部署,召開(kāi)4次專題會(huì)征求意見(jiàn)、修改會(huì)議方案和對(duì)照檢查材料。局支部書(shū)記作為全局教育實(shí)踐活動(dòng)第一責(zé)任人,帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹文件和重要講話精神,主持籌備專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì),黨支部班子成員交心談心,當(dāng)面互相指出問(wèn)題,擬定整改方案。

        五、強(qiáng)化廉政建設(shè),增強(qiáng)隊(duì)伍防腐能力

        認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理,深入開(kāi)展了公務(wù)車輛改革及辦公用房治理等專項(xiàng)工作。認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,落實(shí)黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),建立了黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,黨支部研究的重大事項(xiàng)決定、決策、責(zé)任目標(biāo)和階段性工作重點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)班子黨內(nèi)民主生活會(huì)及整改情況,黨員發(fā)展、積極分子培養(yǎng)考察、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度及管理情況等均在公示欄進(jìn)行了公示。

        六、查找問(wèn)題

        按照此次基層黨組織書(shū)記述職要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻反思,認(rèn)真查找自己在抓基層黨建工作及個(gè)人履職方面存在的問(wèn)題。

        一是黨務(wù)干部個(gè)人能力和黨組織建設(shè)要求不適應(yīng),黨務(wù)干部往往兼任辦公室、車輛管理等多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業(yè)務(wù),一些同志常常因“重要任務(wù)”而顧此失彼,對(duì)黨建工作研究不夠,工作視野偏窄,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),習(xí)慣于按傳統(tǒng)思維辦事。

        二是黨員先鋒性發(fā)揮不夠。少數(shù)干部認(rèn)為,機(jī)關(guān)黨建工作是虛的工作,往往是說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要,既沒(méi)有硬性任務(wù),又看不到成績(jī),效果不明顯。因此,在工作中表現(xiàn)為不刻苦、怕動(dòng)腦,講條件,忽視了黨性鍛煉,不鉆研業(yè)務(wù),不提高工作本領(lǐng),先鋒模范作用蕩然無(wú)存。

        三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)逐步淡化。隨著年齡的增長(zhǎng),工作的激情和動(dòng)力有所減弱,對(duì)面臨的新情況新問(wèn)題主動(dòng)思考和深入研究不夠,黨建工作的理念和思路比較傳統(tǒng),方式方法缺乏創(chuàng)新,同時(shí)黨支部活動(dòng)缺乏創(chuàng)新。支部在組織活動(dòng)時(shí),僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評(píng)議、發(fā)展黨員等。活動(dòng)內(nèi)容單一,缺乏創(chuàng)新,一般化、格式化、娛樂(lè)化的傾向比較突出。造成了在所內(nèi)影響力不大,難以發(fā)揮堡壘作用。

        七、下一步打算

        局機(jī)關(guān)黨支部黨建工作總體要求是:繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍為重點(diǎn),全面推進(jìn)我局黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。

        (一)積極推進(jìn)思想政治建設(shè)。一要抓好思想理論建設(shè)這個(gè)根本,深入學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記系列講話精神和黨的十八大精神,深化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝工作,深入開(kāi)展中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育。二要抓好黨性教育這個(gè)核心,教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部尤其是年輕干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。強(qiáng)化政治紀(jì)律教育,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部自覺(jué)同以***同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。三要抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這個(gè)載體,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提升能力素質(zhì)。

        (二)進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)。一要建立黨務(wù)干部述職制度,搞好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二要認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作和規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。三要積極參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的相關(guān)活動(dòng),創(chuàng)新內(nèi)部黨組織活動(dòng),調(diào)動(dòng)黨員積極性。四要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。不斷完善機(jī)關(guān)黨務(wù)公開(kāi)制度,實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)相結(jié)合,落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五要充分發(fā)揮群眾組織作用,積極開(kāi)展適合后勤崗位的文娛、體育活動(dòng)。六要繼續(xù)開(kāi)展與基層結(jié)對(duì)共建活動(dòng),推進(jìn)“志愿服務(wù)者”隊(duì)伍建設(shè)。

        (三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)反腐倡廉教育,深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),引導(dǎo)黨員、干部筑牢拒腐防變的思想防線,自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,及時(shí)嚴(yán)肅處理違反紀(jì)律的人和事,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。

      2022年某“兩新”組織黨建工作述職報(bào)告5

        認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不忘初心、牢記使命,為全面建成小康社會(huì)、建設(shè)幸福美好新甘南提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、組織和作風(fēng)保證。

        一、主要做法和成效

        一是緊守“責(zé)任田”,自覺(jué)擔(dān)當(dāng)主責(zé)主業(yè)。把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的總抓手,堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、帶好頭、傳壓力。主持召開(kāi)專題會(huì)議部署黨建工作6次,分類召開(kāi)各類推進(jìn)會(huì)9次。簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),量化黨建任務(wù)清單。推行縣鄉(xiāng)村黨建“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,建立縣級(jí)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)246個(gè),縣級(jí)干部主動(dòng)深入一線抓黨建、解難題成為必修課和新常態(tài),深入聯(lián)系點(diǎn)和鄉(xiāng)村單位督查指導(dǎo)314次。細(xì)化黨建“一崗雙責(zé)”要求,明確問(wèn)責(zé)追責(zé)辦法,約談黨組織主要負(fù)責(zé)人37人次,誡勉談話14人次。

        二是引領(lǐng)“新常態(tài)”,規(guī)范提升組織建設(shè)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為“龍頭”,推行“支部固定活動(dòng)日”、黨員實(shí)行紀(jì)實(shí)管理、“黨建+”融入中心工作等“七項(xiàng)機(jī)制”,提升了農(nóng)牧村黨員的黨性意識(shí)和參與組織活動(dòng)的自覺(jué)性、主動(dòng)性,**了基層黨組織活動(dòng)不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán)肅的問(wèn)題。以上做法被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)、中宣部基層黨建網(wǎng)、中國(guó)民族宗教網(wǎng)等媒體采編28條次。

        三是培育“主力軍”,建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍。重視黨員、干部和人才“三支隊(duì)伍”建設(shè)。按期完成141個(gè)行政村“兩委”換屆,村“兩委”帶領(lǐng)群眾脫貧致富能力大幅提升。“七·一”期間,對(duì)全縣80歲以上154名老黨員全部登門(mén)慰問(wèn),對(duì)貧困黨員、離任村干部、各類人才在十九大召開(kāi)之前進(jìn)行了集中慰問(wèn)。引進(jìn)教育衛(wèi)生急需人才39名,舉辦農(nóng)牧村實(shí)用人才等培訓(xùn)班145期12051人次。

        四是筑牢“主陣地”,黨建引領(lǐng)中心工作。充分發(fā)揮黨建主陣地作用,引導(dǎo)廣大黨員在環(huán)境綜合整治、美麗庭院建設(shè)中走在前、做表率,黨員作為“綠色革命”的紅色馬達(dá)正在持續(xù)發(fā)力。選齊配強(qiáng)75個(gè)貧困村“第一書(shū)記”和幫扶工作隊(duì),從縣直機(jī)關(guān)選派77名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作,工資關(guān)系隨轉(zhuǎn),必須服務(wù)兩年。脫貧攻堅(jiān)一線力量不斷充實(shí)。

        二、存在的主要問(wèn)題及原因

        一是主抓精力還有欠缺;二是經(jīng)費(fèi)保障仍顯不足;三是“兩新”工作有待提升。原因分析:一是政策把握還不夠透;二是壓力傳導(dǎo)還不夠?qū)?三是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。

        三、下一步思路和措施

        一要持續(xù)傳導(dǎo)責(zé)任壓力。以省州黨建督查反饋問(wèn)題為重點(diǎn),定期督查通報(bào),體現(xiàn)“日常體檢”效果。對(duì)重視不到位,推動(dòng)不到位、落實(shí)不到位的黨組織負(fù)責(zé)人約談問(wèn)責(zé)、通報(bào)批評(píng),彰顯追責(zé)問(wèn)責(zé)實(shí)效,確保黨建主體責(zé)任壓緊壓實(shí)。

        二要常態(tài)推動(dòng)“兩學(xué)一做”。對(duì)支部每月一檢查、一審閱、一反饋,對(duì)黨員實(shí)行提問(wèn)、測(cè)試、周學(xué)、月講、季考等辦法,提升學(xué)習(xí)效果。多樣化搭建活動(dòng)載體,深化拓展“七項(xiàng)機(jī)制”。

        三要著力打造黨建亮點(diǎn)。在創(chuàng)新推進(jìn)城市黨建,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,創(chuàng)新“黨組織+”服務(wù)模式,開(kāi)展集體經(jīng)濟(jì)“破零”行動(dòng),統(tǒng)籌推進(jìn)“兩新”組織工作等五個(gè)方面持續(xù)發(fā)力,打造新亮點(diǎn)。

      2022年某“兩新”組織黨建工作述職報(bào)告6

        去年6月調(diào)任玉環(huán)縣委書(shū)記以來(lái),在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),注重圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,努力推進(jìn)玉環(huán)兩新組織黨建。重點(diǎn)抓了四方面工作

        一、深入調(diào)研,謀劃思路。到任以后,一方面,通過(guò)召開(kāi)縣委常委會(huì)議、全縣黨建工作會(huì)議、兩新組織黨建專題匯報(bào)會(huì)和專題調(diào)研,深入排摸梳理全縣兩新組織情況,并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道書(shū)記基層黨建述職會(huì)上,要求對(duì)兩新組織黨建單獨(dú)匯報(bào),增強(qiáng)基層抓兩新組織黨建的自覺(jué)性。另一方面,組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范行動(dòng)”和“進(jìn)村入企大走訪”活動(dòng),深入非公企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展調(diào)研,實(shí)地了解黨建工作情況,加強(qiáng)對(duì)蘇泊爾、雙環(huán)等聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo),努力建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和兩新組織黨建工作示范點(diǎn)。

        二、強(qiáng)化組建,全面覆蓋。圍繞建設(shè)省級(jí)兩新組織黨建先行示范區(qū),以“百日攻堅(jiān)”和“園區(qū)黨建推進(jìn)季”為抓手,深化完善“編組共建”。通過(guò)區(qū)片編組、行業(yè)編組、村企編組、政企編組等區(qū)域化、行業(yè)化組建模式,全縣6253家非公企業(yè)有3933家建立黨組織,241家新社會(huì)組織有89個(gè)建立黨組織,實(shí)現(xiàn)了兩新組織黨建工作全覆蓋。在抓好組建的同時(shí),建立健全防癱預(yù)警機(jī)制,成功轉(zhuǎn)化后進(jìn)編組區(qū)26個(gè),調(diào)整不稱職的核心企業(yè)黨組織書(shū)記17人;強(qiáng)化編組區(qū)資源統(tǒng)籌,確定一批基礎(chǔ)條件較好的場(chǎng)所,作為開(kāi)放式的活動(dòng)陣地,推動(dòng)編組區(qū)其他單位“陣地共享、活動(dòng)共辦”,進(jìn)一步夯實(shí)兩新組織黨建工作基礎(chǔ)。

        三、典型引路,創(chuàng)新載體。以“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)為抓手,推行結(jié)對(duì)包干指導(dǎo),細(xì)化工作考核指標(biāo),培育了省市“雙強(qiáng)”示范企業(yè)6家。我所聯(lián)系的蘇泊爾被評(píng)為省先進(jìn)基層黨組織、省“雙強(qiáng)百佳”黨組織,雙環(huán)被評(píng)為市先進(jìn)基層黨組織、市“雙強(qiáng)五十佳”黨組織。以兩新組織作用提升年活動(dòng)為載體,發(fā)動(dòng)黨組織和黨員服務(wù)企業(yè)。去年以來(lái),共開(kāi)展黨員技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目73個(gè),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1100多萬(wàn)元,建立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)基金370個(gè),幫助困難黨員685名。同時(shí),扎實(shí)開(kāi)展兩新組織黨組織分類定級(jí),評(píng)選出“好”的黨支部104個(gè),“較好”的384個(gè),“一般”的383個(gè),“較差”的104個(gè),通過(guò)先進(jìn)抓示范、中間抓提升、后進(jìn)抓整改,分類指導(dǎo),以評(píng)促建。

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      《關(guān)于2022年某“兩新”組織黨建工作述職報(bào)告【六篇】.doc》
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