【63xf.com--自查報(bào)告】

　　是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中成績(jī)突出，效益顯著，管理先進(jìn)，服務(wù)優(yōu)良，內(nèi)外和諧，積極創(chuàng)新，履行社會(huì)責(zé)任，經(jīng)過自愿申報(bào)，群眾滿意，社會(huì)認(rèn)可并經(jīng)有關(guān)主管部門考核、評(píng)選，由地方黨委和政府或上級(jí)黨政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)命名的先進(jìn)單位以下是為大家整理的文明單位自查報(bào)告10篇,歡迎品鑒!

【篇一】文明單位自查報(bào)告

　　街道辦事處位處信州區(qū)東部，東至北門街道郭門村，南至濱江東路，西至步行街，北至三清大道。轄區(qū)總面積6、9平方公里，總戶數(shù)21895戶，常住人口7、1649萬人，下設(shè)社區(qū)居委會(huì)17個(gè)，黨支部22個(gè)。轄區(qū)行政事業(yè)單位186家。轄區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔優(yōu)美，社區(qū)治安秩序良好，科教文衛(wèi)穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)獲得長(zhǎng)足進(jìn)步。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)增長(zhǎng)，在XX年國(guó)地稅從不足100萬元到現(xiàn)在615萬元，每年以一百多萬的速度遞增。在XX年實(shí)現(xiàn)財(cái)稅總收入404萬元，XX年完成財(cái)稅總收入615萬元，占年計(jì)劃的120、6%，超全年財(cái)稅奮斗目標(biāo)超出115%，比去年同期增長(zhǎng)46、4%，其中國(guó)稅收入185萬元，同比增長(zhǎng)23、3%，地稅收入430萬元，同比增長(zhǎng)59、3%。

　　XX年，街道以提高轄區(qū)整體文明程度為目標(biāo)，以強(qiáng)化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，積極探索新時(shí)期促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，在精神文明創(chuàng)建工作中喜結(jié)碩果，轄區(qū)處處盛開文明之花。截止目前，街道先后被評(píng)為全國(guó)體育先進(jìn)社區(qū)、全省億萬農(nóng)民健身活動(dòng)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全省體育局先進(jìn)受測(cè)單位、市安全單位、市綜治先進(jìn)單位、區(qū)宣傳思想先進(jìn)單位、區(qū)綜治先進(jìn)單位、區(qū)護(hù)稅協(xié)稅先進(jìn)單位、區(qū)總工會(huì)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。累計(jì)創(chuàng)評(píng)文明社區(qū)5個(gè)，文明樓院108棟，五好文明家庭12976戶。

　　一、組織制度與思想建設(shè)有機(jī)滲透

　　1、完善的組織機(jī)構(gòu)是創(chuàng)建工作的前提。街道牢固樹立了文明創(chuàng)建“一盤棋”的整體意識(shí)，組成由街道黨政一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)教育、綜治、衛(wèi)生、計(jì)生、民政等科室主要領(lǐng)導(dǎo)共同參與的精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起了一個(gè)分工明確，責(zé)任到人，相互配合的創(chuàng)建工作體系，并且一以貫之，持之以恒;近幾年來，盡管領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次調(diào)整、充實(shí)，但組織機(jī)構(gòu)不斷檔，領(lǐng)導(dǎo)小組成員不缺位，保持了創(chuàng)建工作的連續(xù)性，使創(chuàng)建活動(dòng)有章、有序地全面推進(jìn)。

　　2、健全的規(guī)章制度是創(chuàng)建工作的保障。街道把文明建設(shè)的成效作為衡量各項(xiàng)工作質(zhì)量的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以制度建設(shè)推進(jìn)創(chuàng)建工作的正?；⒁?guī)范化，制定了《督促檢查工作制度》、《機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理考核方案》等一系列規(guī)章制度，明確工作制度和崗位職責(zé)，對(duì)創(chuàng)建工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，項(xiàng)項(xiàng)都落實(shí)到具體部門，責(zé)任到人。并且每年都根據(jù)變化的形勢(shì)和情況，對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂和完善，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行管理，教管并行，獎(jiǎng)罰并舉，從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實(shí)實(shí)在在地貫穿到機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作之中，

　　3、夯實(shí)的思想教育是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。街道以學(xué)習(xí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為主題，把宣傳全面建設(shè)小康社會(huì)同區(qū)委、區(qū)政府“科學(xué)發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)相結(jié)合，深化理論教育，提高思想素質(zhì)，為建設(shè)文明和諧社會(huì)奠定思想理論基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，持續(xù)而深入。兩年來，采用櫥窗宣傳、舉辦報(bào)告會(huì)、專家講座等形式，組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，使干部進(jìn)一步增強(qiáng)了文明意識(shí)，服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)。充分利用新聞媒體，大造輿論聲勢(shì)，在《人民日?qǐng)?bào)》上稿2篇，在《江西日?qǐng)?bào)》上稿3篇，在《上饒日?qǐng)?bào)》上稿88篇，在《新信州》上稿70篇，上饒電視臺(tái)22次對(duì)我街道工作進(jìn)行了專題報(bào)導(dǎo)。與此同時(shí)我們還充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、婦的作用，形成了領(lǐng)導(dǎo)是表率，黨員是旗幟，團(tuán)員是示范，人人是形象的濃厚創(chuàng)建氛圍，激發(fā)了干部的工作熱情和爭(zhēng)創(chuàng)一流的積極性。

　　二、道德建設(shè)與實(shí)踐創(chuàng)新亮點(diǎn)紛呈

　　一是知禮崇德、構(gòu)筑公民道德教育體系。街道把加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)貫穿于精神文明建設(shè)的始終，在街道及社區(qū)居委會(huì)顯要位置懸掛了二十字公民基本道德規(guī)范永久性標(biāo)語，將20字基本規(guī)范、60字職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德制作成宣傳牌，張掛上墻，并且利用市民學(xué)校、社區(qū)黨校、家長(zhǎng)學(xué)校、文化廣場(chǎng)等載體，采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教片、知識(shí)競(jìng)賽等靈活多樣的形式努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，形成了以樓院為點(diǎn)、沿街干道為線、轄區(qū)整體為面的全新教育工作格局，教學(xué)內(nèi)容既有國(guó)家方針政策，也有日常醫(yī)療健康知識(shí);既有科普知識(shí)的應(yīng)用，也有法律法規(guī)的解答;既有社交禮儀規(guī)范培訓(xùn)，也有社會(huì)主義榮辱觀教育;而把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和文明禮儀融入到居民的日常生活中，進(jìn)一步增強(qiáng)了居民群眾的學(xué)習(xí)意識(shí)、法律意識(shí)、成才意識(shí)和自立意識(shí)，潛移默化地提高了廣大市民的道德修養(yǎng)，崇尚科學(xué)、文明、健康的生活方式蔚然成風(fēng)。同時(shí)，街道突出未成年人思想道德教育?！半r鷹競(jìng)翔搏天地，細(xì)剪幼枝向蒼穹”，未成年人思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重中之重。街道不斷探索創(chuàng)新未成年人思想道德教育新模式，積極落實(shí)“家長(zhǎng)學(xué)校”計(jì)劃、“牽手行動(dòng)”計(jì)劃，“陽光助學(xué)”計(jì)劃，實(shí)施凈化工程，營(yíng)造有利于未成年人成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。從暑期少年影院到兒童才藝比賽，再到“節(jié)約型社區(qū)”簽名活動(dòng)以及“大手牽小手”中小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐等一系列特色主題教育實(shí)踐活動(dòng)，讓青少年在輕松愉快的環(huán)境中陶冶情操健康成長(zhǎng)。

　　二是寓教于行，培育公民文明道德風(fēng)尚。街道以創(chuàng)評(píng)文明家庭、文明樓院為契機(jī)大力推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生、綠化、治安、家風(fēng)的聯(lián)建聯(lián)評(píng)，開展互敬、互愛、互學(xué)、互助、互相尊重、互相謙讓、互相理解、互相支持的“八互”活動(dòng)和“愛心牽手、愛心承諾、愛心服務(wù)、愛心奉獻(xiàn)”的“四愛”活動(dòng)，弘揚(yáng)“人人為我，我為人人”的社區(qū)互助風(fēng)尚，營(yíng)造家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、尊老愛幼的良好氛圍。同時(shí)在開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中不斷擴(kuò)大志愿者的隊(duì)伍，組建了義務(wù)治安巡防隊(duì)、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、時(shí)政宣講隊(duì)、巾幗建功服務(wù)隊(duì)等8支隊(duì)伍，現(xiàn)在冊(cè)志愿者5800人，他們活躍在社區(qū)各個(gè)角落，成為社區(qū)的一支編外干部，有的奉獻(xiàn)技術(shù)專長(zhǎng)，有的提供勞務(wù)幫助，更多的是扎根社區(qū)，護(hù)綠保潔、幫困助弱、治安巡邏、法律援助、醫(yī)療咨詢、義務(wù)家教、文化娛樂、精神疏導(dǎo)等，倡導(dǎo)出社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下新型的人際關(guān)愛。

　　三、構(gòu)建和諧與共筑人文交相輝映

　　一是文明的服務(wù)理念。近年來，街道加強(qiáng)硬件投入，改善辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境美觀化。同時(shí)多渠道籌措資金，用于社區(qū)的硬件建設(shè)，使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改善?，F(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動(dòng)室、社區(qū)便民活動(dòng)室、勞動(dòng)保障服務(wù)站、法律服務(wù)站，硬件設(shè)施進(jìn)一步改善，提高了服務(wù)居民的能力，為居民營(yíng)造辦事便利，生活舒適的家園，使街道文明創(chuàng)建有了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。同時(shí)以人為本，深入開展計(jì)劃生育“三入戶”服務(wù)工作，免費(fèi)為育齡群眾咨詢答疑辦證。服務(wù)活動(dòng)中，我們共發(fā)放計(jì)生宣傳品XX余份，發(fā)放避孕藥具4000余人份，隨訪1000多人次，辦理各種證明100余人份，通過宣傳，使育齡群眾受到了教育，得到了一致好評(píng)。

　　二是文明的人居環(huán)境。街道建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，落實(shí)長(zhǎng)效能管理措施，強(qiáng)化考評(píng)督查，抓好清潔保潔工作。同時(shí)按照全市“五城”同創(chuàng)的要求和部署，積極開展環(huán)境整治“梳理行動(dòng)”，先后開展“清理垃圾、清除違章、美化環(huán)境”專項(xiàng)整治活動(dòng)5次，組織街道機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部、社區(qū)志愿者345人次，清掃樓院、粉刷樓道、清除亂張貼廣告，清理衛(wèi)生死角37處，垃圾49車。維護(hù)環(huán)境美觀，使“臟亂差”現(xiàn)象逐漸淡出人們的視野。環(huán)境質(zhì)量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實(shí)惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，是文明城市的.重要標(biāo)志，更是一項(xiàng)造福市民的“民心工程”。街道以基層治安防范網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)為主線，動(dòng)員各方面力量，實(shí)施“治安巡防、糾紛調(diào)解、便民服務(wù)”三位一體，“警、社、居、巡”四輪齊驅(qū)，扎實(shí)推進(jìn)街道治安穩(wěn)定工作，極大地增強(qiáng)了城區(qū)居民的安全感。金龍崗社區(qū)在全省首創(chuàng)“電子圍墻”監(jiān)控進(jìn)社區(qū)，加快了依法建街道的步伐，一個(gè)讓轄區(qū)居民安心、放心、舒心的生活環(huán)境漸呈。

　　三是文明的人文氛圍?！皞}廩實(shí)而知禮節(jié)，衣食足而思文化”，為此街道以“人人參與文化、人人享受文化”為理念，著力加強(qiáng)文化陣地和隊(duì)伍建設(shè)，形成一年四季有活動(dòng)陣地、有活動(dòng)內(nèi)容、有活動(dòng)效果的工作機(jī)制，從而使社區(qū)文化活動(dòng)高潮迭起。在這里，小而精、多而全的各類文體設(shè)施遍布社區(qū)，基本上實(shí)現(xiàn)了“文藝表演有舞臺(tái)，社區(qū)活動(dòng)有廣場(chǎng)，居民休閑有場(chǎng)地”，社區(qū)的圖書閱覽室、健身活動(dòng)室、文化小廣場(chǎng)，給市民們文化娛樂生活帶來了新的營(yíng)養(yǎng)，也進(jìn)一步改變著人們的觀念和生活。街道舉辦的全民健身活動(dòng)，以體育健身節(jié)為平臺(tái)，將群眾健身活動(dòng)重心下移，帶動(dòng)了群眾性活動(dòng)的蓬勃開展，在各社區(qū)開展的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、棋牌比賽、籃球聯(lián)誼賽群情踴躍……，近年來，開展大小活動(dòng)近百次。同時(shí)街道精心培育文藝隊(duì)伍，以文藝活動(dòng)為龍頭，抓輻射、促發(fā)展，轄區(qū)內(nèi)各類群眾性文藝隊(duì)伍如雨后春筍般發(fā)展起來，“夕陽紅”中老年藝術(shù)團(tuán)、民族舞蹈隊(duì)、太極拳隊(duì)、革命歌曲演唱隊(duì)、戲曲隊(duì)等12支文藝隊(duì)伍，春有歌、夏有舞、秋有樂、冬有戲……，豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)，不僅營(yíng)造了濃厚的社區(qū)文化氛圍，而且成為社區(qū)居民展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和融洽感情的紐帶，近兩年，街道先后舉辦了“東方之春”廣場(chǎng)大型文藝晚會(huì)、“黨在我心中”廣場(chǎng)大型文藝聯(lián)歡會(huì)、“美好家園”社區(qū)文藝聯(lián)歡晚會(huì)，各社區(qū)還先后舉辦了“小手牽大手、共建文明社區(qū)”、“消防進(jìn)社區(qū)”等文藝聯(lián)歡會(huì)，還經(jīng)常性參與市、區(qū)舉辦的各項(xiàng)大型文化活動(dòng)，并多次榮獲大獎(jiǎng)，為廣大市民奉獻(xiàn)了一道道豐盛的文化大餐，用文化創(chuàng)造環(huán)境，用文化增強(qiáng)底蘊(yùn)，良好的人文已成為街道文明創(chuàng)建的靈魂和核心。

　　文明創(chuàng)建無止境，大風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)。目前，街道在“科學(xué)發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)指引下，一批文明創(chuàng)建先進(jìn)社區(qū)還在不斷涌現(xiàn)，一系列文明創(chuàng)建新生事物也在孕育而生，街道全體干部還將繼續(xù)開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以開放提升活力，以進(jìn)取提升素質(zhì)，以文明提升形象，為構(gòu)建繁榮、和諧、進(jìn)步的社會(huì)不懈奮斗。

【篇二】文明單位自查報(bào)告

　　兩年來，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導(dǎo)下，我局在20---20--年文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，以黨的--大、--屆-中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列講話精神為主線，堅(jiān)持走群眾路線，緊緊圍繞--旅游工作任務(wù)，結(jié)合干部職工實(shí)際，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力提升干部職工道德水平，扎實(shí)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，為促進(jìn)--旅游工作有序發(fā)展，提供道德支撐和精神力量。現(xiàn)對(duì)照區(qū)級(jí)文明單位管理要求，總結(jié)我局創(chuàng)建工作實(shí)際，將主要工作匯報(bào)如下：

　　一、單位基本情況

　　--區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工19人，其中中員12人。近兩年來，我局以---旅游度假區(qū)建設(shè)工作為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，使得旅游項(xiàng)目逐步開展，旅游收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，20--年，接待國(guó)內(nèi)外游客606.8萬人次，創(chuàng)旅游收入61.5億元，20--年截至9月底，接待國(guó)內(nèi)外游客533.36萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游總收入54億元，比去年同期增長(zhǎng)14.5%和14.4%。隨著各項(xiàng)旅游工作的不斷推進(jìn)，旅游項(xiàng)目質(zhì)量和旅游管理效率都進(jìn)一步提高，干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。20--年以來，我局榮獲“20---20--年度防范處理邪教工作先進(jìn)集體”、“20--年--區(qū)工業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位”、“20--年‘五好’基層黨組織”、“20--年度全區(qū)宣傳思想工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)10項(xiàng)，樹立了良好的旅游形象。

　　二、創(chuàng)建工作情況

　　(一)大力加強(qiáng)組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

　　一直以來，我局將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，將開展黨組中心組學(xué)習(xí)作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑;二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關(guān)全局性工作安排、人事調(diào)整等重大問題，局黨組都堅(jiān)持集思廣益，堅(jiān)持集體討論決定，并將有關(guān)問題在干部職工中廣泛征求意見建議，努力使各項(xiàng)決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求;三是嚴(yán)格抓好勤政廉政工作，制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，并與班子成員、各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，將廉政工作落到實(shí)處。同時(shí)，為確保文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟、有措施地規(guī)范運(yùn)作，我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，把文明建設(shè)列入重要議事日程，及時(shí)制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，把文明建設(shè)同旅游工作一起抓，兩項(xiàng)工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終，真正把文明創(chuàng)建工作放在心上，抓在手上，落在實(shí)干上。

　　(二)深入開展文明建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)

　　結(jié)合開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，狠抓四風(fēng)建設(shè)，大力開展行業(yè)技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的旅游干部隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場(chǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì);二是立足學(xué)習(xí)教育，要求全體干部職工制定個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)等形式，開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工積極參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，豐富知識(shí)內(nèi)容，提高工作技能，20--年我局2名干部參加--省旅游執(zhí)法證申領(lǐng)培訓(xùn)及執(zhí)法考試，提高執(zhí)法能力;三是積極開展人才工作，開展行業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)。根據(jù)我局旅游發(fā)展需要，20--年，通過區(qū)組織部引薦，引進(jìn)旅游專業(yè)人才一名，現(xiàn)任旅游局副局長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)中大街日常管理、運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。同時(shí)不定期開展行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加，更新專業(yè)知識(shí)和技能，提高從業(yè)人員的服務(wù)水平和文明素質(zhì)，20--年至今，我局共舉辦各類行業(yè)培訓(xùn)7次，受教人員總計(jì)400余名;四是廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部職工積極參加生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實(shí)踐活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立新風(fēng)正氣，按照***總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，為凈化社會(huì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“五位一體”的全面發(fā)展。

　　(三)狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立旅游良好形象

　　內(nèi)抓素質(zhì)，外優(yōu)服務(wù)，我局始終結(jié)合旅游工作實(shí)際，以嚴(yán)肅紀(jì)律、提高素質(zhì)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善崗位責(zé)任考核機(jī)制，提高內(nèi)部管理水平，努力做到考核辦法責(zé)任到崗、考核到人，使考核工作更科學(xué)、更合理;二是建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。近年來，我局不斷加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)權(quán)力在項(xiàng)目招投標(biāo)、行政、人事、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控;三是大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面利用“微媒體”平臺(tái)，開通“--旅游”、“--百事通”微博及微信公眾平臺(tái)，實(shí)時(shí)推送--旅游信息。推進(jìn)“網(wǎng)上政府大廳便民服務(wù)事項(xiàng)梳理和行政審批事項(xiàng)梳理”工作，進(jìn)一步明確事項(xiàng)內(nèi)容和工作流程，方便群眾咨詢，提高辦事效率。深入開展投訴服務(wù)，一旦接到投訴事件，調(diào)查、反饋，及時(shí)解決，兩年來，我局共受理投訴案件16起，成功撤訴3起，處理11起，滿意率達(dá)100%;四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。不定期對(duì)干部日常行為進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現(xiàn)象，立即指出和責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行全局通報(bào)，并與崗位責(zé)任制考核相掛鉤。

　　(四)提升文明品質(zhì)，促進(jìn)旅業(yè)發(fā)展

　　一是完善旅游規(guī)劃體系。截至目前，《舟山群島--國(guó)際旅游度假區(qū)總規(guī)》、《鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)首戰(zhàn)場(chǎng)策劃及概念性規(guī)劃》和《--區(qū)酒店業(yè)規(guī)劃》完成送審稿，《白泉旅游綜合體總體規(guī)劃》、《東海大峽谷“夢(mèng)幻水世界”規(guī)劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿，《東海大峽谷生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃》已通過評(píng)審，《舟山名人館項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案》完成并開工，《--區(qū)旅游用地價(jià)格評(píng)估研究》已獲區(qū)政府批復(fù)，狹門村和南洞民宿改造方案正在不斷完善，旅游規(guī)劃體系正逐步成型;二是完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。東海大峽--區(qū)已累計(jì)投入8000萬元，新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成，并營(yíng)業(yè)。舟山名人館項(xiàng)目已投入800萬元，完成全部工程的90%，預(yù)計(jì)年底對(duì)外營(yíng)業(yè)。三是加強(qiáng)旅游安全監(jiān)管。全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度，與全區(qū)所有旅游企業(yè)簽訂安全責(zé)任狀，督促落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。不定期開展加強(qiáng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)，提高崗位人員的安全意識(shí)。同時(shí)加大安全督查力度，通過普查、抽查、暗訪等形式，對(duì)旅游企業(yè)消防設(shè)備、人員制度落實(shí)、安全記錄等重要安全事項(xiàng)進(jìn)行檢查，對(duì)不達(dá)標(biāo)單位給予期限整改和復(fù)查;四是加大行業(yè)提升督促力度。20--年年初我局對(duì)11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策獎(jiǎng)勵(lì)，將已完成旅游企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的54企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠(chéng)信企業(yè)名單，以此帶動(dòng)企業(yè)提升品質(zhì)和評(píng)星創(chuàng)綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)，督促飯店進(jìn)一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等，提高服務(wù)文明程度。

　　(五)積極規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，建設(shè)良好工作環(huán)境

　　近年來，我局重新制定出臺(tái)了《--區(qū)旅游局內(nèi)部管理制度》和《--旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司內(nèi)部管理制度》，對(duì)考勤、會(huì)議、學(xué)習(xí)教育、公車使用等方面做了新的規(guī)定和補(bǔ)充，并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，為保持環(huán)境整潔，美化服務(wù)環(huán)境，我局對(duì)辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定，辦公環(huán)境實(shí)行“門前三包”責(zé)任制，督促全局干部職工對(duì)各自辦公室及周邊區(qū)域?qū)嵭卸〞r(shí)、定期清掃整理工作，保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負(fù)責(zé)，確保干凈整潔、無蟲害。

　　文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們將以這次復(fù)評(píng)為契機(jī)，不斷鞏固創(chuàng)建成果，創(chuàng)新工作思路，再上創(chuàng)建檔次，為不斷開拓旅游工作的新局面，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新的發(fā)展再譜新的篇章!

【篇三】文明單位自查報(bào)告

　　我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專以上學(xué)歷人員16人;現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人?？h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類檢測(cè)設(shè)備63套，檢測(cè)設(shè)備先進(jìn)，檢測(cè)手段齊全，技術(shù)實(shí)力較為雄厚，能對(duì)90類產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè);縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類計(jì)量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?，F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。

　　近兩年來，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。2003年2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;2003年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予“全國(guó)消滅無標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)，被中國(guó)共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱號(hào);2004年2月，被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體;2004年5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作在管理上到位

　　文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專門工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)責(zé)任書時(shí)，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和年度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開展文明創(chuàng)建工作。

　　二、把文明創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來

　　提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。【創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料】創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。

　　一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合“三個(gè)代表”、“學(xué)、查、改”、“三觀”等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的.“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來，我局無一人參與“賭、毒、黃、邪”活動(dòng)，無一受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，2002年9月至今，累計(jì)投入4.48萬元，組織各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷，比2002年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。

　　二是狠抓內(nèi)部管理。切實(shí)堅(jiān)持用制度管人，編印了《制度匯編》，收錄了機(jī)關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面的制度57個(gè)，干部職工人手一冊(cè)，定期組織各股室、分局、所對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行交換檢查，促進(jìn)了單位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格落實(shí)工作崗位職責(zé)，努力做到目標(biāo)量化、責(zé)任具體化，使干部職工都成為工作中重要的一環(huán)，基本杜絕了推諉扯皮、各自為政等現(xiàn)象，有效提高了工作效率。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，對(duì)接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實(shí)行定額，集中統(tǒng)一支付，并每月公布一次財(cái)務(wù)收支情況和出勤情況，有效控制了行政成本，避免了鋪張浪費(fèi)。與此同時(shí)，我們引入了“企業(yè)化管理、家庭式運(yùn)作”的管理理念，定期召開職工大會(huì)，民主討論財(cái)務(wù)問題、人事問題和重大工作問題，有效提高了干部職工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。

　　三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。2002年9月至今，累計(jì)投入22.75萬元，購(gòu)置了2臺(tái)工作用車、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場(chǎng)所，改善了辦公條件，營(yíng)造了一個(gè)窗明幾凈、鳥語花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力，增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。

　　三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來

　　對(duì)質(zhì)監(jiān)部門來說，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與“守土有責(zé)”有機(jī)地結(jié)合起來。

　　一是抓打假，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅(jiān)持“五不放過”的原則，積極開展執(zhí)法打假。兩年來共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬元;整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起，做到了“事事抓落實(shí)、件件有回音”，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬元，為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。

　　二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，2003年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%，比2001年、2002年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，2003年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%，比2001年、2002年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn)，2003年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為“全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位”。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作，2003年我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。

　　三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重大事故隱患，堅(jiān)決取締“土鍋爐”等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了“零事故”。

　　四是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了“工作就是檢查，檢查就是收費(fèi)”的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開和嚴(yán)肅性原則，兩年來，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒有因不良行政行為而被上級(jí)部門和監(jiān)察部門查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng)，確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹立了質(zhì)監(jiān)部門“科學(xué)、公正”的行業(yè)形象。

　　四、把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來

　　提出并牢固樹立了以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念，將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。

　　一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等“三大體系”，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。2003年至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38臺(tái)件協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專家，對(duì)該公司進(jìn)行“會(huì)診”，局長(zhǎng)肖耀國(guó)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)，先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車間內(nèi)，幫助其落實(shí)整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí)，我們?cè)谄鋵儆趪?guó)家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專班，先后7次進(jìn)駐該公司開展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。

　　二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢(shì)”。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過質(zhì)量體系認(rèn)證，爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶民營(yíng)企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃;有3戶企業(yè)采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書;油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競(jìng)賽活動(dòng)，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道。

　　三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí)，努力做到了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由開業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù)，由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營(yíng)企業(yè)收費(fèi)時(shí)，均降低標(biāo)準(zhǔn)收取，并承諾對(duì)落戶工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新開辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計(jì)量器具檢定、特種設(shè)備檢測(cè)，只服務(wù)不收費(fèi)，2003年以來，我局共為民營(yíng)企業(yè)減免各種費(fèi)用近15萬元。

【篇四】文明單位自查報(bào)告

　　x年，區(qū)委x部以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)精神文明建設(shè)工作會(huì)議的各項(xiàng)部署，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進(jìn)了x部門各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建職責(zé)。

　　一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委x部堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組由x部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，x部副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作;

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。

　　二是落實(shí)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé)，x部各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。同時(shí)，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機(jī)關(guān)實(shí)際，體現(xiàn)x部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

　　二、結(jié)合部門實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

　　(一)抓思想促提高，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。

　　一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報(bào)告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《治國(guó)理政第一卷、第二卷、第三卷》《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等相關(guān)書籍，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，將新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。

　　二是鞏固提升“x、x”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨支部組織生活七項(xiàng)制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員按照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺對(duì)標(biāo)、主動(dòng)踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。

　　三是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實(shí)際問題相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實(shí)黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題，深入研讀十九大報(bào)告、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等。開展“銘記初心，堅(jiān)定信仰”主題活動(dòng)、十九大知識(shí)測(cè)驗(yàn)、參觀x黨建展館、戶外素質(zhì)拓展等特色活動(dòng)，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)日常教育有效開展。

　　(二)抓好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化示范表率作用。

　　一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)開展好“三會(huì)一課”、支部主題黨日、黨員積分管理、民主評(píng)議黨員等工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。認(rèn)真抓好黨支部目標(biāo)管理和黨建工作責(zé)任制，切實(shí)強(qiáng)化直接責(zé)任人的責(zé)任，二是推進(jìn)黨務(wù)公開。廣泛開展談心活動(dòng)，認(rèn)真聽取黨員的意見和建議，不斷規(guī)范和完善黨支部工作，重大情況及時(shí)向黨員通報(bào)、重要決策及時(shí)征求黨員意見，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。錘煉各項(xiàng)作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊(duì)伍。

　　一是全力建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。按照打造復(fù)合型人才的要求，利用“三會(huì)一課”、主題黨日在集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)制度條例、政策法規(guī)等方面的知識(shí)。二是全力建設(shè)務(wù)實(shí)型隊(duì)伍。依托河x黨建服務(wù)平臺(tái)及全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)，加快黨員教育信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進(jìn)程、黨組織開放式組織生活預(yù)約，為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。

　　三是全力建設(shè)服務(wù)型隊(duì)伍。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門，帶頭踐行“四個(gè)合格”黨員要求，不斷優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)服務(wù)制度。四是全力建設(shè)廉潔型隊(duì)伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。強(qiáng)化中央、省委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委x部《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實(shí)，營(yíng)造“講家史、立規(guī)矩、正家風(fēng)、傳家訓(xùn)”的濃厚氛圍，舉辦多種形式的廉政教育活動(dòng)和主題討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部堅(jiān)持職業(yè)理想、弘揚(yáng)職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯，做廉潔從政的表率。

　　三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。

　　(一)以鞏固深化“x、x”為載體，推動(dòng)各級(jí)指示精神落地落實(shí)落細(xì)。

　　一是扎實(shí)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。分兩期舉辦了“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想輪訓(xùn)班”，對(duì)x名縣級(jí)、x名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，收到良好效果。緊扣干部隊(duì)伍建設(shè)需求，分兩期組織全區(qū)正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴x大學(xué)參加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班。按要求組織科級(jí)以下優(yōu)秀中青年干部、鄉(xiāng)科級(jí)干部、基層黨支部書記、社區(qū)“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等x個(gè)主體班次，進(jìn)一步助推全區(qū)黨員隊(duì)伍整體水平的提升。

　　二是建好用好新時(shí)代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進(jìn)模范、草根能人、業(yè)務(wù)骨干和社會(huì)組織等群體組成的講師隊(duì)伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實(shí)踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托x區(qū)開放式組織生活基地、黨建文化廣場(chǎng)、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動(dòng)講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。目前，全區(qū)共建立新時(shí)代“三新”大講堂x個(gè)，開展講習(xí)活動(dòng)x余場(chǎng)，參與黨員群眾x余人。

　　三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部主題黨日、組織生活七項(xiàng)制度、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度規(guī)定，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度。推行黨員積分管理工作，全面推廣黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)網(wǎng)上辦理，以x要聞和“x組工”微信公眾號(hào)作為黨建宣傳教育的主陣地，持續(xù)加大x黨建品牌推廣力度。

　　(二)以夯實(shí)城市基層黨建為抓手，推動(dòng)區(qū)域資源融合發(fā)展。

　　一是壓實(shí)工作責(zé)任。在x個(gè)區(qū)屬黨(工)委、x個(gè)社區(qū)和x個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨組織建立書記抓黨建工作臺(tái)賬，并通過建立基層黨建工作雙月座談會(huì)制度，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效;

　　建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

　　二是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立了x支由黨工委書記為隊(duì)長(zhǎng)的整頓工作隊(duì)，深入開展x個(gè)軟弱渙散和x個(gè)后進(jìn)村黨組織整頓工作。

　　三是**重點(diǎn)難點(diǎn)。對(duì)x個(gè)街道黨工委書記申報(bào)的x個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，將基層黨建十件實(shí)事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委“x”黨建工程方案，其中，為全區(qū)x余名x年以上黨齡的老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢，建設(shè)新時(shí)代“三新”大講堂，打造x個(gè)黨建文化廣場(chǎng)等工作取得明顯成效。

　　四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，推出系列微視頻《x》《x》，開展x精神大討論x余場(chǎng)，組織x精神相關(guān)講習(xí)活動(dòng)x余場(chǎng)，在全區(qū)掀起了學(xué)習(xí)弘揚(yáng)x精神的熱潮。與x集團(tuán)、x集團(tuán)協(xié)商，將國(guó)企閑置場(chǎng)地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，吸納共駐共建黨組織x個(gè)，協(xié)調(diào)解決問題x項(xiàng)，共享場(chǎng)地、物資等x個(gè)(處)。探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，吸納家網(wǎng)x、陽光社工、大愛養(yǎng)老等x家社會(huì)組織入駐服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會(huì)組織有效對(duì)接。

　　(三)以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為導(dǎo)向，持續(xù)提升干部選用水平。

　　一是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照上級(jí)關(guān)于推進(jìn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)改革有關(guān)要求，全年共調(diào)整干部x人;

　　全年共抽調(diào)x名年輕科級(jí)及后備干部到駐地招商、巡察、環(huán)保、攻堅(jiān)辦等基層一線和“吃勁”崗位歷練;

　　堅(jiān)持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序，確保干部選任工作的規(guī)范化、制度化。

　　二是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)干部管理權(quán)限內(nèi)公職人員的信息登記備案和出國(guó)境證件管理;

　　今年以來組織對(duì)區(qū)發(fā)改委等x個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);

　　在全區(qū)范圍內(nèi)開展干部人事檔案專項(xiàng)審核，圓滿完成相關(guān)管理單位的檔案審核工作;

　　組織開展企業(yè)兼職(任職)、社團(tuán)兼職清理規(guī)范工作。

　　三是深化干部人事制度改革。通過對(duì)x年上半年干部實(shí)績(jī)檔案的收集和研判，為精準(zhǔn)選人用人提供依據(jù);

　　全面貫徹中央、省委和市委關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律匡正換屆風(fēng)氣的部署和要求，組織開展專題談心談話x批次x人次，觀看“兩片一書”x批次x人次，發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳卡x余份，同時(shí)暢通綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，落實(shí)立項(xiàng)專辦、聯(lián)合查核等制度，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。

　　(四)以巡視反饋問題整改落實(shí)為契機(jī)，推動(dòng)組織工作全面進(jìn)步。

　　一是個(gè)性問題立行立改。將中央和省委“雙巡視”反饋意見的整改結(jié)合起來，聚焦問題、精準(zhǔn)發(fā)力，集中推進(jìn)、重點(diǎn)突破。對(duì)梳理出的個(gè)性問題，能立行立改的，不等不拖、立即整改;

　　對(duì)個(gè)別情況復(fù)雜、近期不能解決到位的，制定詳細(xì)整改計(jì)劃，明確路線圖、時(shí)間表。

　　二是共性問題專項(xiàng)整改。結(jié)合市委x部集中開展的“帶病提拔”、代表委員推選過程中審核把關(guān)不嚴(yán)、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風(fēng)等x個(gè)整改專項(xiàng)行動(dòng)，集中整改一批普遍性、聯(lián)動(dòng)性、延續(xù)性的問題。

　　三是常態(tài)長(zhǎng)效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發(fā)現(xiàn)的新老問題聯(lián)動(dòng)整改、接續(xù)整改，并圍繞解決干部理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究方面建立健全制度機(jī)制、操作規(guī)范x項(xiàng)。省委第x巡視組反饋問題和中央第一巡視組反饋意見中除涉及干部選配事項(xiàng)需結(jié)合此次黨政機(jī)構(gòu)改革完成以外，其他事項(xiàng)已全部整改到位。

　　(五)搭建平臺(tái)、錘煉作風(fēng)，組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。

　　一是提升專業(yè)能力素質(zhì)。每季度召開專題交流座談會(huì)，拓寬組工干部知識(shí)面，引導(dǎo)組工干部立足本職學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍;

　　每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課，在加強(qiáng)科室間交流互動(dòng)的同時(shí)，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。

　　二是完善制度機(jī)制建設(shè)。以積分管理為抓手，制定《區(qū)委x部機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法(試行)》《區(qū)委x部信息工作考評(píng)辦法(試行)》《關(guān)于在部機(jī)關(guān)開展新時(shí)代“打造七型部門、爭(zhēng)做七個(gè)模范”主題活動(dòng)的通知》等，加強(qiáng)對(duì)組工干部的定性定量考核，營(yíng)造嚴(yán)格考評(píng)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>

　　三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委x部《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實(shí)，細(xì)化財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機(jī)關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生。

　　總之，自文明單位創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，區(qū)委x部立足組織工作，狠抓精神文明建設(shè)，做到了業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起抓，兩者相互促進(jìn)，共同發(fā)展，共筑“雙贏”。

【篇五】文明單位自查報(bào)告

　　為全面推進(jìn)我市的文明城市創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度，提升我市的城市品位和對(duì)外形象，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》和《山西省文明城市測(cè)評(píng)體系》，結(jié)合陽泉實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)及基本原則

　　(一)指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和**屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)系列重要講話精神，按照《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》和《山西省文明城市測(cè)評(píng)體系》目標(biāo)要求，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，創(chuàng)新創(chuàng)建內(nèi)容，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，豐富創(chuàng)建手段，加大創(chuàng)建力度，全面推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)，為實(shí)施“四大戰(zhàn)略”、推進(jìn)“六大發(fā)展”、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和良好社會(huì)環(huán)境。

　　(二)創(chuàng)建目標(biāo)

　　20**-20**年，通過扎實(shí)工作，努力使我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與城市建設(shè)和管理水平全面提升，城市面貌顯著變化，社會(huì)風(fēng)氣顯著改善，文明程度顯著提高，各項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)基本達(dá)到《山西省文明城市測(cè)評(píng)體系》標(biāo)準(zhǔn)，20**年建成省級(jí)創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市。 20**-20**年，繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建水平，各項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)達(dá)到或超過《山西省文明城市測(cè)評(píng)體系》標(biāo)準(zhǔn)，20**年建成省級(jí)文明城市。

　　通過扎實(shí)有效的創(chuàng)建工作和全市人民的共同努力，力爭(zhēng)提前兩年跨入省級(jí)文明城市行列。

　　(三)基本原則

　　堅(jiān)持圍繞中心的原則。緊緊圍繞市委市政府全力實(shí)施“四大戰(zhàn)略”、推進(jìn)“六大發(fā)展”、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市這個(gè)中心，把人民群眾是否滿意，是否有利于全面建成小康社會(huì)，作為衡量創(chuàng)建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　堅(jiān)持以人為本的原則。以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，把發(fā)展好、維護(hù)好和實(shí)現(xiàn)好人民群眾根本利益作為創(chuàng)建活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決好人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷提高人民群眾的幸福感和滿意度。

　　堅(jiān)持重在建設(shè)的原則。將創(chuàng)建工作與城市建設(shè)相融合，與社會(huì)管理相貫通，與社會(huì)公共服務(wù)體系建設(shè)相一致，真正達(dá)到以創(chuàng)促建、重在建設(shè)、惠及百姓、造福群眾的目的。

　　堅(jiān)持分步實(shí)施的原則。以科學(xué)論證為前提，規(guī)劃好創(chuàng)建目標(biāo)和實(shí)施步驟，分階段一步一步向前推進(jìn)。以項(xiàng)目建設(shè)為保證，制定工作措施，多辦好事、實(shí)事，確保抓一件、成一件、鞏固一件。

　　堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)的原則。要注重把文明城市創(chuàng)建同衛(wèi)生城市、園林城市、環(huán)保模范城市創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來，與部門工作有機(jī)聯(lián)系起來，使創(chuàng)建工作成為推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　成立陽泉市創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　成員單位:市紀(jì)委、市委辦公廳、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市直機(jī)關(guān)工委、市政府辦公廳、市發(fā)改委、市經(jīng)信委(市國(guó)資委)、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市司法局、市財(cái)政局、市人社局、市國(guó)土資源局、市住建局、市交通運(yùn)輸局、市水務(wù)局、市委農(nóng)辦、市林業(yè)局、市文化局、市衛(wèi)計(jì)委、市規(guī)劃局、市環(huán)保局、市體育局、市統(tǒng)計(jì)局、市食藥監(jiān)局、市旅游局、市宗教局、市安監(jiān)局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)、市殘聯(lián)、市公安消防支隊(duì)、市公安交警支隊(duì)、市園林局、市文明辦、市應(yīng)急辦、市依法治市辦、市愛衛(wèi)辦、陽泉日?qǐng)?bào)社、市廣播電視臺(tái)、陽煤集團(tuán)、北京鐵路局陽泉站、開發(fā)區(qū)、城區(qū)、礦區(qū)、郊區(qū)。

　　三、工作重點(diǎn)

　　創(chuàng)建省級(jí)文明城市重在建設(shè)，全市上下要按照《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》和《山西省文明城市測(cè)評(píng)體系》的要求，把握十方面標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施五大工程，完善四大體系，切實(shí)推動(dòng)創(chuàng)建省級(jí)文明城市各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

　　(一)把握十方面標(biāo)準(zhǔn)

　　文明城市測(cè)評(píng)主要從十個(gè)方面考核城市創(chuàng)建水平，具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為:

　　1、政務(wù)環(huán)境廉潔高效。全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，建立規(guī)范的理論學(xué)習(xí)制度并有效落實(shí)，干部政治理論素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)全面提高。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)決策民主科學(xué)、政務(wù)公開、政務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良、人民群眾滿意。

　　2、法治環(huán)境民主公正。大力開展法治宣傳教育，實(shí)施法律援助，社會(huì)法治意識(shí)普遍增強(qiáng)。維護(hù)公民權(quán)益的各類機(jī)構(gòu)、制度、機(jī)制健全，公民的各項(xiàng)合法權(quán)益得到有效保障?；鶎由鐓^(qū)的各種組織機(jī)構(gòu)健全并積極發(fā)揮作用，民主建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

　　3、市場(chǎng)環(huán)境公平誠(chéng)信。積極推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信主題教育活動(dòng)，加快政府誠(chéng)信體系建設(shè)，各級(jí)地方政府能夠做到公開、公平、公正地行使社會(huì)管理職能，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊各類制售假冒偽劣商品和損害民生、破壞市場(chǎng)秩序的行為，維護(hù)市場(chǎng)公平，社會(huì)公信力高。建立企業(yè)信用評(píng)估機(jī)制和信用信息公開共享機(jī)制，企業(yè)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，商務(wù)誠(chéng)信落實(shí)。窗口行業(yè)恪守職業(yè)道德，服務(wù)文明規(guī)范，群眾滿意率高。

　　4、人文環(huán)境健康向上。注重公民思想道德建設(shè)，城市的教育、文化、體育等事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。義務(wù)教育均衡發(fā)展，文化建設(shè)投入逐年增長(zhǎng)，各種公共文化體育場(chǎng)館建設(shè)達(dá)標(biāo)，群眾性文體活動(dòng)開展普遍，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。市民文明素質(zhì)提升，自覺遵守公共場(chǎng)所的道德準(zhǔn)則、禮儀規(guī)范，關(guān)心他人，熱心公益，積極參與社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，基本形成良好的社會(huì)道德風(fēng)尚。

　　5、未成年人成長(zhǎng)環(huán)境優(yōu)良。按照全國(guó)、全省未成年人思想道德建設(shè)測(cè)評(píng)體系的要求，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社會(huì)力量積極參與凈化社會(huì)文化環(huán)境工作，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制和督查制度。網(wǎng)吧有效管控，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境凈化切實(shí)加強(qiáng)，開展文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)活動(dòng)。凈化熒屏、聲頻，規(guī)范小報(bào)小刊、電子出版物和網(wǎng)絡(luò)出版發(fā)行秩序。校園周邊環(huán)境治理成效明顯。鼓勵(lì)扶持優(yōu)秀少兒文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)，向未成年人提供的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)健康規(guī)范。

　　6、生活環(huán)境舒適便利。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平顯著提高，城鎮(zhèn)居民生活質(zhì)量明顯改善。各種公共服務(wù)設(shè)施基本完善，城市主干道、街巷道路暢通美觀，城市公交方便快捷，整體環(huán)境干凈整潔，公共場(chǎng)所秩序良好。城市醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)體系達(dá)標(biāo)，城市經(jīng)營(yíng)性公共場(chǎng)所衛(wèi)生、市民飲用水衛(wèi)生監(jiān)管嚴(yán)格。社會(huì)救助體系健全，最低生活保障和醫(yī)療救助制度全面落實(shí)，住房保障制度建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

　　7、社會(huì)環(huán)境安全穩(wěn)定。加強(qiáng)社會(huì)管理，各種公共安全管理措施到位，社會(huì)治安防控體系健全，基層綜治工作扎實(shí)，能夠有效預(yù)防和處置各類突發(fā)性公共事件，社會(huì)治安形勢(shì)良好。努力解決道德領(lǐng)域存在的突出問題，加強(qiáng)對(duì)食品藥品行業(yè)的監(jiān)管，各項(xiàng)措施到位，成效明顯。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，安全生產(chǎn)任務(wù)達(dá)標(biāo)。有效控制邪教和非法宗教活動(dòng)，做好社會(huì)維穩(wěn)工作，市民群眾的安全感顯著提高。

　　8、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美宜人。加大環(huán)境保護(hù)力度，城市空氣質(zhì)量、城市生活垃圾無害化處理、城市污水處理、工業(yè)污染物防治、城市環(huán)境噪聲、城市水環(huán)境功能區(qū)水質(zhì)、節(jié)能減排等達(dá)標(biāo)。重視生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，大力開展植樹造林，城市綠化覆蓋率和綠地率達(dá)到國(guó)家規(guī)定的同類城市標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)國(guó)土資源管理，土地資源管理規(guī)范，土地利用秩序良好，耕地面積得到有效保護(hù)。

　　9、創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。市委、政府高度重視文明城市創(chuàng)建工作，完善創(chuàng)建工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并將其納入城市發(fā)展的總體規(guī)劃，創(chuàng)建目標(biāo)明確，工作措施落實(shí)，投入保障有力。市縣兩級(jí)文明委、文明辦工作機(jī)構(gòu)健全，對(duì)全市創(chuàng)建工作指導(dǎo)有力。以文明城市創(chuàng)建為龍頭，廣泛組織開展講文明樹新風(fēng)、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、社區(qū)、單位、家庭等多種類型的群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)基礎(chǔ)扎實(shí)，典型突出，宣傳廣泛，氛圍濃厚。創(chuàng)建工作的管理監(jiān)督制度健全，創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

　　10、重點(diǎn)工作落實(shí)有力。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話精神，深化中國(guó)特色社會(huì)主義理論和中國(guó)夢(mèng)學(xué)習(xí)教育，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化，做好志愿服務(wù)制度化建設(shè)和社區(qū)志愿服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升公民文明素質(zhì)，認(rèn)真完成“講文明樹新風(fēng)”公益廣告刊播工作。

　　(二)實(shí)施五大工程

　　1、實(shí)施市民素質(zhì)提升工程。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，利用重大節(jié)慶日、紀(jì)念日，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性愛國(guó)主義教育活動(dòng)。宣傳“山連四海、城藏大氣”的陽泉精神，增強(qiáng)全市人民的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感。圍繞樹立公共意識(shí)、踐行公共道德、規(guī)范公共行為、恪守文明規(guī)范，精心設(shè)計(jì)載體，大力宣傳和普及文明禮儀知識(shí)，引導(dǎo)廣大市民自覺遵守公共秩序，摒棄不文明行為。組織編寫《陽泉市創(chuàng)建文明城市宣傳手冊(cè)》和《陽泉市文明市民行為規(guī)范讀本》，重新修訂《陽泉市文明市民公約》。開展豐富多彩的公民道德實(shí)踐活動(dòng)。開展“愛家鄉(xiāng)、建陽泉、講奉獻(xiàn)、樹形象”活動(dòng)，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，積極培育各條戰(zhàn)線典型人物和群體，大力弘揚(yáng)新時(shí)期創(chuàng)業(yè)之星、勞動(dòng)模范和英雄人物的崇高精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好精神狀態(tài)。在全市開展“陽泉好人”評(píng)選活動(dòng)，組織開展兩年一屆的全市道德模范評(píng)選和全省、全國(guó)道德模范推薦選樹活動(dòng)，廣泛設(shè)立“善行義舉榜”，引導(dǎo)人們見賢思齊、崇德向善，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，凈化社會(huì)文化環(huán)境，深入開展整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)，定期組織開展網(wǎng)吧專項(xiàng)治理、凈化熒屏聲頻和校園周邊環(huán)境治理，為未成年人健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的社會(huì)文化環(huán)境。

　　2、實(shí)施行政效能創(chuàng)優(yōu)工程。全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，大力開展學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度，加強(qiáng)各級(jí)干部理想信念、廉潔從政和職業(yè)道德教育，開展經(jīng)濟(jì)、法治、文化、科技等方面知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高廣大干部的政治理論素養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)和工作能力。建立科學(xué)民主決策制度，強(qiáng)化政務(wù)公開、依法行政和行政監(jiān)督，編制政務(wù)公開目錄，利用政務(wù)網(wǎng)站開展公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息資源共享。紀(jì)檢、監(jiān)察部門及時(shí)處理有關(guān)違法行政的投訴，政務(wù)活動(dòng)自覺接受人大、政協(xié)、新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)公眾監(jiān)督。加強(qiáng)法律熱線、人民調(diào)解委員會(huì)等援助體系建設(shè)。建立維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的體制機(jī)制。切實(shí)保障婦女、兒童、殘疾人、老年人和進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益，堅(jiān)決查處使用童工現(xiàn)象。加快政府部門信用體系建設(shè)，以黨政機(jī)關(guān)的誠(chéng)信服務(wù)帶動(dòng)全社會(huì)的誠(chéng)信建設(shè)，建設(shè)誠(chéng)信體系。建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度，通過書記信箱、市長(zhǎng)熱線、網(wǎng)上論壇等形式，讓人民群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　3、實(shí)施文化精品打造工程。深入貫徹落實(shí)《中共陽泉市委、陽泉市人民政府關(guān)于加快建設(shè)文化強(qiáng)市的實(shí)施意見》，大力實(shí)施文化興市戰(zhàn)略。在整合我市現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè)惠及全體市民的公共文化基礎(chǔ)設(shè)施，全面完成市級(jí)“五館一院”和縣級(jí)“三館一院”建設(shè)任務(wù)。完善公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，建立健全公共文化服務(wù)體系，推動(dòng)公共文化設(shè)施和愛國(guó)主義教育示范基地免費(fèi)向社會(huì)開放。深入開展“全民閱讀”、“全民健身”，推動(dòng)送書送戲送電影下鄉(xiāng)，開展好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、 “送歡樂下基層”等文化活動(dòng)。突出辦好“三節(jié)”系列文化活動(dòng)和“群星風(fēng)采”廣場(chǎng)文化活動(dòng)等大型品牌文化活動(dòng)。加強(qiáng)文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃，以地域文化為重點(diǎn)，打造一批體現(xiàn)優(yōu)秀歷史文化、反映時(shí)代精神、富有陽泉特色、具有較高水準(zhǔn)的精品力作。積極開展全民健身活動(dòng)，健全和完善公共體育設(shè)施。

　　4、實(shí)施市容整治優(yōu)化工程。深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效。嚴(yán)格落實(shí)“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)街、步行街、火車站、長(zhǎng)途汽車站、廣場(chǎng)、公園、游園和綠地等重點(diǎn)窗口區(qū)域的管理，規(guī)范戶外廣告、門頭牌匾的外觀、尺寸、文字色彩標(biāo)準(zhǔn)，大力治理亂搭亂建、亂貼亂畫、亂堆亂擺、亂設(shè)廣告牌以及占道經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)象，重點(diǎn)整治居民小區(qū)周邊夜市擾民、流動(dòng)攤點(diǎn)、馬路市場(chǎng)等市民反映強(qiáng)烈的突出問題。抓好城市主干道、背街小巷、老舊小區(qū)、城中村和城鄉(xiāng)接合部、城市河道等重點(diǎn)區(qū)域的綜合整治。開展“小廣告”、“建筑工地”、“五小行業(yè)”、廢品收購(gòu)站(點(diǎn))專項(xiàng)整治活動(dòng)。加強(qiáng)流浪乞討人員的救助管理。加大日常執(zhí)法巡查力度，嚴(yán)防違章反彈。以“文明出行、安全出行”為主題，大力實(shí)施“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”，積極培育文明交通意識(shí)，營(yíng)造文明交通環(huán)境。研究解決建筑垃圾、工業(yè)垃圾、餐廚垃圾處理場(chǎng)地問題。適當(dāng)增加公廁數(shù)量，并進(jìn)行合理布局，增設(shè)明顯路標(biāo)進(jìn)行指示。加快智能化陽泉建設(shè)，創(chuàng)新城市管理模式，逐步推行和完善網(wǎng)格化管理體系。

　　5、實(shí)施文明品牌創(chuàng)建工程。堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，鞏固國(guó)家園林城市和國(guó)家森林城市創(chuàng)建成果，加快全國(guó)衛(wèi)生城市、國(guó)家環(huán)保模范城市的創(chuàng)建步伐。引深各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)?？平涛捏w法律衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”長(zhǎng)期堅(jiān)持。各級(jí)各類文明單位積極履行社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，窗口單位深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)開展好“百城萬店無假貨”、“誠(chéng)信示范店”、“文明旅游景點(diǎn)”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。開設(shè)精神文明建設(shè)專門網(wǎng)站，展示精神文明建設(shè)成果。廣泛開展志愿服務(wù)活動(dòng)，建立完善志愿者服務(wù)組織體系。組織開展“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。

　　(三)完善四大體系

　　1、完善“一把手”領(lǐng)導(dǎo)體系。創(chuàng)建省級(jí)文明城市，是貫徹落實(shí)系列重要講話精神的重要舉措，是我市實(shí)施“四大戰(zhàn)略”，推進(jìn)“六大發(fā)展”，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的重要抓手。文明城市創(chuàng)建工作要在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由書記、市長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，市委副書記和市委、宣傳部長(zhǎng)總協(xié)調(diào)，市創(chuàng)城指揮部及創(chuàng)建辦公室和各工作組負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查。全市各級(jí)、各部門一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，將創(chuàng)建省級(jí)文明城市的工作任務(wù)列為任期目標(biāo)，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體布局，納入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容。每年年初，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組與成員單位一把手簽訂責(zé)任狀，自上而下建立文明創(chuàng)建工作“抓一把手，一把手抓”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

　　2、完善責(zé)任落實(shí)體系。創(chuàng)建文明城市是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在市委、市政府統(tǒng)攬全局之下，各職能部門和單位要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，層層強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。要建立嚴(yán)格的工作目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)《測(cè)評(píng)體系》的目標(biāo)要求，分解細(xì)化工作任務(wù)，提出階段目標(biāo)要求。各職能部門和單位要嚴(yán)格按照《測(cè)評(píng)體系》的要求，落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真制定工作流程和工作推進(jìn)時(shí)間表，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，工作到位，成效明顯。堅(jiān)持解決重點(diǎn)問題與規(guī)范化管理相結(jié)合，集中整治與日常管理相結(jié)合，真正形成黨政負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動(dòng)、全民參與、齊抓共管的工作格局。

　　3、完善檢查獎(jiǎng)懲體系。建立創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)組例會(huì)制度，了解、通報(bào)各創(chuàng)建組工作任務(wù)完成情況。督促檢查組要對(duì)各任務(wù)承擔(dān)單位進(jìn)行隨機(jī)檢查，組織市人大代表、市政協(xié)委員開展創(chuàng)建省級(jí)文明城市視察活動(dòng)。在迎檢年，市統(tǒng)計(jì)局每季度要按照測(cè)評(píng)體系和公共文明指數(shù)(指標(biāo))要求進(jìn)行測(cè)評(píng)并通報(bào)測(cè)評(píng)結(jié)果。要引導(dǎo)和關(guān)注群眾監(jiān)督，開通文明創(chuàng)建監(jiān)督熱線，公布舉報(bào)電話，組織市民代表對(duì)文明城市創(chuàng)建工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。要加大媒體監(jiān)督，在主流媒體開設(shè)專題、專欄，開設(shè)文明網(wǎng)，對(duì)不文明行為和現(xiàn)象要及時(shí)曝光。要制定陽泉市文明城市創(chuàng)建工作考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法，將創(chuàng)建工作與評(píng)先評(píng)優(yōu)和目標(biāo)管理工作結(jié)合起來。對(duì)在創(chuàng)建工作中行動(dòng)遲緩，未完成任務(wù)、甚至造成不良影響的單位和個(gè)人要通報(bào)批評(píng)，追究相關(guān)責(zé)任。

　　4、完善投入保障體系。要按照綜合性、可持續(xù)性發(fā)展的要求，把創(chuàng)建文明城市工作納入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，增加創(chuàng)建文明城市的資金投入，特別是要加大城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)的投入。采取統(tǒng)籌兼顧、分步實(shí)施的辦法，堅(jiān)持一年一個(gè)新目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)，建一個(gè)、成一個(gè)。探索建立多元化投入機(jī)制，鼓勵(lì)和支持社會(huì)資本參與文明城市創(chuàng)建。每年市縣兩級(jí)財(cái)政預(yù)算要安排一定的創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)，確保創(chuàng)建文明城市重點(diǎn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。

　　四、實(shí)施步驟

　　1、第一階段:健全機(jī)構(gòu)，籌備啟動(dòng)(20**年10月—20**年12月)?；I備市文明委全體會(huì)議，專題研究創(chuàng)建文明城市工作，審議《陽泉市創(chuàng)建省級(jí)文明城市實(shí)施方案》，成立陽泉市創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)組、陽泉市創(chuàng)建省級(jí)文明城市指揮部及創(chuàng)建辦公室，確定抽調(diào)人員。起草《陽泉市創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作任務(wù)分解》等相關(guān)資料，做好文明城市創(chuàng)建的前期準(zhǔn)備工作。

　　2、第二階段:宣傳動(dòng)員，全面部署(20**年1月—20**年6月)。召開全市創(chuàng)建省級(jí)文明城市動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)《陽泉市創(chuàng)建省級(jí)文明城市實(shí)施方案》及《陽泉市創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作任務(wù)分解》，印發(fā)倡議書，與各單位、各縣區(qū)簽訂《陽泉市創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作目標(biāo)責(zé)任狀》，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署。各縣區(qū)、各相關(guān)責(zé)任單位要根據(jù)動(dòng)員大會(huì)精神，制定具體的工作方案，組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，確定工作重點(diǎn)，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，并報(bào)市創(chuàng)建辦。各新聞媒體要開辦專欄、專題，宣傳創(chuàng)建文明城市的重大意義，引導(dǎo)廣大人民群眾提高認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)，自覺參與。

　　3、第三階段:夯實(shí)基礎(chǔ)，全面推進(jìn)(20**年7月—20**年6月)。20**年7月，各相關(guān)責(zé)任單位要對(duì)照《陽泉市創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作任務(wù)分解》，自檢自查，摸清底數(shù)，明確重點(diǎn)。各單位要針對(duì)查找出的問題及薄弱環(huán)節(jié)，組織攻關(guān)，狠抓落實(shí)。在全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展市民素質(zhì)提升專項(xiàng)行動(dòng)、市容市貌改善專項(xiàng)行動(dòng)、未成年人思想道德建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)、交通秩序整頓專項(xiàng)行動(dòng)、公共環(huán)境整治專項(xiàng)行動(dòng)和窗口服務(wù)達(dá)標(biāo)專項(xiàng)行動(dòng)。各相關(guān)責(zé)任單位要各負(fù)其責(zé)、通力配合，使各項(xiàng)活動(dòng)取得明顯成效。市創(chuàng)建辦協(xié)調(diào)組織人員對(duì)創(chuàng)建工作的階段性任務(wù)進(jìn)行明查暗訪，督促工作。全市各級(jí)新聞媒體要開設(shè)創(chuàng)建專題或?qū)?，加大?duì)創(chuàng)建省級(jí)文明城市的宣傳力度，主要公共場(chǎng)所要設(shè)立大型公益廣告，社區(qū)宣傳欄定期刊登創(chuàng)建內(nèi)容，形成濃厚的輿論氛圍。

　　4、第四階段:初評(píng)自查，完善提高(20**年7月—20**年12月)。各成員單位根據(jù)《任務(wù)分解》，按照材料審核、實(shí)地查看、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查四種測(cè)評(píng)方式，對(duì)涉及上報(bào)省文明委審核的資料進(jìn)行整理匯總歸檔，對(duì)涉及實(shí)地考察的條款按標(biāo)準(zhǔn)自行準(zhǔn)備，對(duì)涉及問卷調(diào)查的內(nèi)容進(jìn)行自測(cè)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照《測(cè)評(píng)體系》自行打分，寫出自查報(bào)告交市創(chuàng)建辦。各責(zé)任部門、各單位根據(jù)自查情況要認(rèn)真整改，完善提高。召開省級(jí)文明城市創(chuàng)建推進(jìn)會(huì)，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，強(qiáng)力攻堅(jiān)克難。市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組將對(duì)各責(zé)任單位進(jìn)行專項(xiàng)考核，對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中工作積極成績(jī)突出的部門、單位及其負(fù)責(zé)人給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作消極延誤影響創(chuàng)建工作的部門、單位及其負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)。

　　5、第五階段:攻堅(jiān)克難，力爭(zhēng)先進(jìn)(20**年1月—20**年12月)。舉全市之力，全面發(fā)動(dòng)，全員參與，打響創(chuàng)建文明城市工作的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，把鞏固成果、展示亮點(diǎn)、查找差距、集中整改和迎接檢查等各項(xiàng)工作有機(jī)整合起來。根據(jù)各責(zé)任部門、各單位遞交的自查報(bào)告，組織相關(guān)力量對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面督查、嚴(yán)格考核，特別是對(duì)市民素質(zhì)提升工程、行政效能創(chuàng)優(yōu)工程、文化精品打造工程、市容整治優(yōu)化工程、和文明品牌創(chuàng)建工程的落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。要把材料整理、規(guī)范、提升作為重中之重，認(rèn)真、細(xì)致地指導(dǎo)、督促各部門、各單位的材料審核達(dá)到測(cè)評(píng)要求。力求以一流的市民素質(zhì)、一流的城市環(huán)境、一流的服務(wù)水平、一流的精神面貌迎接省級(jí)文明城市測(cè)評(píng)考核，力爭(zhēng)在20**年成為“山西省創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市”。

　　6、第六階段:再接再厲，提檔升級(jí)(20**年1月—20**年12月)。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建省級(jí)文明城市的經(jīng)驗(yàn)和成果，重點(diǎn)解決存在的突出問題，再接再厲，爭(zhēng)取在20**年建成省級(jí)文明城市。

【篇六】文明單位自查報(bào)告

　　為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大提出的弘揚(yáng)中華文化，建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求，為此，我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神禮貌建立活動(dòng)用心性，提高精神禮貌建立工作水平，發(fā)奮營(yíng)造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”，用心開展禮貌單位建立活動(dòng)。加快了建立精神禮貌單位的步伐，取得了比較顯著的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、禮貌單位建立工作扎實(shí)有效地開展

　　學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與禮貌單位建設(shè)緊密相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù)，真正做到了建立規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、職責(zé)落實(shí)。先后被評(píng)為欽州市普教工作先進(jìn)群眾，靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位，靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)群眾等。

　　二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)優(yōu)美散文摘抄

　　我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入對(duì)全體教師進(jìn)行愛國(guó)主義、群眾主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育，堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合，透過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評(píng)辦法》等活動(dòng)，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹立了榜樣，教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評(píng)。

　　三、加大校園文化建設(shè)

　　1、學(xué)校占地面積18300平方米，建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施顧小白經(jīng)典語錄

　　逐步完善，近年來，學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè)，設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭，為師生帶給了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　2、學(xué)校用心開展匯演、書畫比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng)，為學(xué)校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來，我校教師和學(xué)生用心參加上級(jí)舉辦的各種文體活動(dòng)，并獲得了許多殊榮：學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑戶外會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書畫隊(duì)參加縣級(jí)比賽獲三等獎(jiǎng)。

　　四、安全教育強(qiáng)抓不懈

　　1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺(tái)帳》，做到意識(shí)強(qiáng)，措施實(shí)。透過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理，完善警報(bào)系統(tǒng)，加強(qiáng)防范教育，以各部門的協(xié)同發(fā)奮，有效地保障了學(xué)校天天平安，無重大安全事故發(fā)生，無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。

　　2、學(xué)校經(jīng)常利用國(guó)旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)的教育，透過開展安全知識(shí)板報(bào)競(jìng)賽和文化櫥窗安全知識(shí)宣傳等形式對(duì)師生強(qiáng)化安全防范意識(shí)，開展安全演練活動(dòng)，有效地提高了師生的安全防范意識(shí)和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。

　　近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前，辦學(xué)效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢(shì)令人鼓舞，在禮貌單位建立活動(dòng)中取得了較好的成效。

【篇七】文明單位自查報(bào)告

　　為貫徹落實(shí)市委、市政府創(chuàng)建全國(guó)文明城市的統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作順利開展，進(jìn)一步提高群眾綜合素質(zhì)和城市文明程度，確保我市20**年創(chuàng)成全國(guó)文明城市，根據(jù)《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》和市創(chuàng)建全國(guó)文明城市要求，結(jié)合我處實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的和**屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)系列重要講話精神，緊緊圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀這條主線，以《市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)百分考核細(xì)則》為導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作，不斷提高群眾文明素質(zhì)，營(yíng)造良好社會(huì)風(fēng)尚，為創(chuàng)建全國(guó)文明城市作出貢獻(xiàn)。

　　二、主要目標(biāo)

　　以創(chuàng)建“全國(guó)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為具體目標(biāo)，通過扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高市民的參與度、群眾的滿意度、城市的美譽(yù)度，加快提升市民文明素質(zhì)、城市建設(shè)管理水平、城市文明程度和居民生活質(zhì)量，促進(jìn)我處經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展，確保我市20**年創(chuàng)成全國(guó)文明城市。

　　三、主要措施

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　辦事處成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組建創(chuàng)建專班。按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)高、創(chuàng)建機(jī)構(gòu)強(qiáng)、創(chuàng)建力度大、創(chuàng)建氛圍濃的要求，每月度召開一次專題會(huì)議進(jìn)行專題研究，根據(jù)創(chuàng)建工作需要，及時(shí)補(bǔ)充創(chuàng)建工作力量。把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，對(duì)照創(chuàng)建要求，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，列出主要整改項(xiàng)目。

　　(二)加大宣傳力度

　　利用各類媒體報(bào)道創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況，宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)和做法。發(fā)動(dòng)廣大黨員群眾、志愿者、網(wǎng)格員深入大街小巷發(fā)放宣傳資料，使文明創(chuàng)建人人知曉，人人參與，不斷提高文明創(chuàng)建的知曉率和參與率，努力營(yíng)造全處動(dòng)員、全民創(chuàng)建的濃厚氛圍。加強(qiáng)輿論監(jiān)督，對(duì)不文明行為和現(xiàn)象進(jìn)行曝光，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。

　　(三)開展創(chuàng)建活動(dòng)

　　1.培育樹立身邊典型。積極開展“十星級(jí)文明戶、“文明家庭”、“好家風(fēng)家訓(xùn)”、“道德模范”等推薦評(píng)選活動(dòng)。依托村(社區(qū))文化陣地、鄉(xiāng)賢理事會(huì)，開展“道德講堂”、“市民學(xué)?！钡然顒?dòng)，充分挖掘和宣傳身邊的好人、楷模和道德模范，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)評(píng)議，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。在全社會(huì)營(yíng)造“學(xué)習(xí)先鋒模范榜樣”、“爭(zhēng)當(dāng)文明市民”的濃厚創(chuàng)建氛圍。

　　2.推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)。進(jìn)一步推進(jìn)志愿服務(wù)制度化建設(shè)，健全完善志愿者注冊(cè)、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)等運(yùn)行機(jī)制，不斷壯大志愿服務(wù)力量。在村(社區(qū))深入開展五個(gè)“一刻鐘服務(wù)圈”、“鄰里關(guān)愛”、“文明勸導(dǎo)”等志愿者服務(wù)活動(dòng)，廣泛開展扶危濟(jì)困、文明交通勸導(dǎo)、關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛留守兒童等多方面的志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　3.加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。以“經(jīng)典誦讀”、“美德少年”評(píng)選等活動(dòng)為載體，大力開展與踐行核心價(jià)值觀密切相關(guān)的各類道德實(shí)踐、社會(huì)體驗(yàn)等活動(dòng)。做好特殊群體未成年人關(guān)愛工作，完善未成年人心理健康服務(wù)制度建設(shè)。

　　4.開展誠(chéng)信企業(yè)評(píng)選活動(dòng)。加快社會(huì)誠(chéng)信文化建設(shè)，著力提升社會(huì)誠(chéng)信。在轄區(qū)企業(yè)開展“誠(chéng)信企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)形成誠(chéng)信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的行業(yè)風(fēng)氣。

　　(四)整治市容鄉(xiāng)貌

　　1.加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制考核，進(jìn)一步加強(qiáng)城市重點(diǎn)區(qū)域和鄉(xiāng)村主干道周邊環(huán)境衛(wèi)生管理。提高保潔質(zhì)量，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，徹底消除衛(wèi)生死角。全面推進(jìn)城鄉(xiāng)生活垃圾處理一體化建設(shè)，以城鄉(xiāng)結(jié)合部、遠(yuǎn)郊村主要公路、村組主干道沿線及兩側(cè)視力范圍內(nèi)區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，徹底消除成堆成片垃圾等差臟亂現(xiàn)象。

　　2.加強(qiáng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步完善主干道路及配套設(shè)施建設(shè)，對(duì)道路路面、道路設(shè)施、無障礙設(shè)施、消防設(shè)施、戶外廣告牌、路燈、垃圾箱等進(jìn)行維護(hù)更新。深入推進(jìn)城鄉(xiāng)綠化、凈化、美化工程，著力提升城市整體形象。

　　3.大力開展專項(xiàng)治理行動(dòng)。以市容環(huán)境、市場(chǎng)秩序、建筑工地、交通秩序等方面為重點(diǎn)，針對(duì)車輛亂停亂放、行人非機(jī)動(dòng)車闖紅燈、亂扔雜物、城市“牛皮癬”、隨地吐痰等問題，大力開展專項(xiàng)整治，引導(dǎo)教育市民自覺講文明，制止不文明現(xiàn)象。

　　四、工作要求

　　做好20**年文明城市創(chuàng)建工作，對(duì)順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)至關(guān)重要。我處將突出以領(lǐng)導(dǎo)掛鉤機(jī)制為保障、以督查考核機(jī)制強(qiáng)動(dòng)力、以齊抓共管機(jī)制聚合力、以綜合管理機(jī)制打基礎(chǔ)，推動(dòng)文明創(chuàng)建制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)落到實(shí)處。

　　一是強(qiáng)化創(chuàng)建責(zé)任機(jī)制。與村(社區(qū))簽訂文明創(chuàng)建責(zé)任狀，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制考核。結(jié)合《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》和《市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)百分考核細(xì)則》，將測(cè)評(píng)內(nèi)容細(xì)化分解到具體責(zé)任單位、責(zé)任人，建立部門包保責(zé)任制度和領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度。對(duì)創(chuàng)建申報(bào)點(diǎn)進(jìn)行分類培訓(xùn)、督查，強(qiáng)化履職意識(shí)，齊抓共管，形成上下一盤棋的創(chuàng)建格局。

　　二是強(qiáng)化創(chuàng)建長(zhǎng)效管理制度。牢固樹立“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民、創(chuàng)建育民”的理念，建立完善文明城市創(chuàng)建長(zhǎng)效管理制度。組織月度自評(píng)，接受市創(chuàng)城辦月度測(cè)評(píng)，排查市容鄉(xiāng)貌、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面存在的問題，并召開專題會(huì)議，公開通報(bào)測(cè)評(píng)結(jié)果，逐項(xiàng)解決問題。

　　三是強(qiáng)化工作督查。按季對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，采用督查專報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、情況通報(bào)和集中點(diǎn)評(píng)等方式，實(shí)施行政推動(dòng)和輿論推動(dòng)，促進(jìn)問題得到解決。對(duì)在創(chuàng)建工作中不作為、不有效履行職責(zé)、整改不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，在個(gè)人評(píng)優(yōu)、單位評(píng)先中實(shí)行“一票否決”。

　　各村、社區(qū)要分別按照《市文明村百分考核細(xì)則》、《市文明社區(qū)百分考核細(xì)則》，認(rèn)真制定實(shí)施方案，逐一細(xì)化任務(wù)分解，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，各相關(guān)部門和單位要按照《陸城街道辦事處創(chuàng)建全國(guó)文明城市責(zé)任分解表》抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。要通過活動(dòng)的實(shí)施，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大力提升群眾文明素質(zhì)和城市文明形象。

【篇八】文明單位自查報(bào)告

　　任公司在江西分公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建文明單位工作始終以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的職工隊(duì)伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)文明建設(shè)健康發(fā)展

　　始終抓住鄧小平理論這個(gè)根本，緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個(gè)人思想實(shí)際，深入持久地學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨十七大精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍的思想素養(yǎng)，帶動(dòng)和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)，全面提高公司職工的整體素質(zhì)。

　　公司黨委以圍繞“四好班子”的目標(biāo)，積極促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定班子對(duì)電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場(chǎng)求發(fā)展的信心。二是大力加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，提高駕馭各項(xiàng)工作的水平。三是堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和合力。四是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

　　在創(chuàng)建四好班子活動(dòng)中，做到了三個(gè)結(jié)合，進(jìn)行全面建設(shè)。首先是做到與黨風(fēng)廉政宣傳教育相結(jié)合;其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合;第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合。

　　按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序，提高決策水平。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力，不搞“一言堂”。二是民主討論，科學(xué)決策。對(duì)大額資金使用、重大事情決策、機(jī)構(gòu)拆建、干部任免等重大問題，充分醞釀，集體研究決定。三是堅(jiān)持民主集中制原則，開好民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關(guān)心，共同把工作做好。

　　加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“五項(xiàng)教育”，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育;愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育;世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育;講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣教育;科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點(diǎn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對(duì)外承接工程隊(duì)伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項(xiàng)目部黨支部。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，積極慎重發(fā)展新黨員，將發(fā)展的重點(diǎn)放在一線班組。

　　二、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化，開創(chuàng)文明建設(shè)新局面

　　積極探索具有公司特點(diǎn)的文化價(jià)值管理模式，努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。

　　主要做法是“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化，使企業(yè)有強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神;堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的文化;堅(jiān)持具有榮譽(yù)感、責(zé)任感與危機(jī)感的文化;堅(jiān)持鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化，把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織;堅(jiān)持以人為本的文化，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造尊重人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機(jī)制和氛圍。

　　大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范事跡，創(chuàng)造良好的工作氛圍，積極開展文明部室和文明員工的評(píng)選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法》。組織開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作，年年共評(píng)出勞動(dòng)模范6人、先進(jìn)文明員工109人、工會(huì)積極分子20人、三八紅旗手5人、先進(jìn)文明部室4個(gè)、先進(jìn)文明班組9個(gè)。

　　三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展

　　在江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以用戶為中心，以效益為目標(biāo)，從嚴(yán)治企，科學(xué)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，一年來的運(yùn)作取得了很大的成績(jī)。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機(jī)組向承接大容量機(jī)組轉(zhuǎn)變;二是從依靠分包項(xiàng)目求生存到獨(dú)立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動(dòng)的業(yè)務(wù)點(diǎn)走向長(zhǎng)年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng)，為公司應(yīng)對(duì)三年開放檢修市場(chǎng)和今后長(zhǎng)足的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故。建立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)管理體系，健全了安全監(jiān)督體系。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)施了安全承包責(zé)任制，各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽訂安全承包責(zé)任狀，把安全目標(biāo)與每個(gè)職工的切身利益緊密聯(lián)系起來。制定防汛、迎峰度夏預(yù)案及重大事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案，并進(jìn)行自檢自查，使責(zé)任到位，壓力到位，實(shí)行一級(jí)保一級(jí)和共同保安全，安全監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)防范能力得到加強(qiáng)。

　　為有效提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，針對(duì)檢修企業(yè)特點(diǎn)，組織開展了多種形式的培訓(xùn)和技能競(jìng)賽。舉辦非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班和市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)班，聘請(qǐng)南昌大學(xué)教授為公司各級(jí)管理人員講授市場(chǎng)營(yíng)銷管理方面的知識(shí)。舉辦和參加了項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)，合同管理員培訓(xùn)，安裝工長(zhǎng)培訓(xùn)，質(zhì)檢員培訓(xùn)，安全監(jiān)督員培訓(xùn)，并取得資格證書。對(duì)特殊工種(電工、焊工、架子工、機(jī)械起重工等)辦理取證，換證培訓(xùn)工作。通過舉辦培訓(xùn)班、技術(shù)專題講座、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，提高了職工的素質(zhì)，促進(jìn)了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)骨干快速成長(zhǎng)，為外部市場(chǎng)的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。

　　四、通過積極努力，取得五個(gè)成效

　　一是通過學(xué)習(xí)貫徹四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制教育活動(dòng)為我們進(jìn)一步推動(dòng)了黨的先進(jìn)性建設(shè)，更好地發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進(jìn)一步提高了廣大黨員的思想道德素質(zhì)，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng);進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提升隊(duì)伍素質(zhì)，有效地落實(shí)了整改措施，真正讓查找出來的問題得到解決。公司各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步提高，為今后公司創(chuàng)建活動(dòng)的開展提供了借鑒。

　　二是通過完善公司績(jī)效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產(chǎn)、利潤(rùn)、對(duì)外創(chuàng)收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發(fā)生了較大的變化，有了緊迫感，危機(jī)感、壓力感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)了學(xué)技術(shù)的熱情和工作的干勁。發(fā)揮了最有效的人力資源，即“人與事配合，

　　事得其人，人盡其用”，從而提高用人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，初步解決了公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的技術(shù)能力、發(fā)展后勁不足等一系列問題。并帶動(dòng)了管理模式和經(jīng)營(yíng)方式的創(chuàng)新，提高了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　三是公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任目標(biāo)完成情況良好。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有發(fā)生違反《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》的問題和違法違紀(jì)的案件;所屬單位職工未發(fā)生違紀(jì)和違法問題;未發(fā)生有案不查、有責(zé)不究、違紀(jì)不處的問題;未發(fā)生違反干部政策和規(guī)定程序選拔任用干部的問題;未發(fā)生大修技改、工程建設(shè)、資產(chǎn)安全等方面的重大違法違紀(jì)問題;未發(fā)生私設(shè)小金庫，帳外帳等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題;未發(fā)生集體越級(jí)上訪等影響政治穩(wěn)定的重大問題和突發(fā)事件;未發(fā)生影響集團(tuán)公司和江西分公司形象的重大事件。

　　四是營(yíng)造了比學(xué)趕幫超的良好氛圍，涌現(xiàn)了一批又一批的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。分公司獲全國(guó)“三八”紅旗手、獲江西省優(yōu)秀廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、

　　五是公司領(lǐng)導(dǎo)班子以市場(chǎng)為導(dǎo)向，根據(jù)公司的具體特點(diǎn)，經(jīng)過上下溝通，審時(shí)度勢(shì)，改變了公司發(fā)展方向，公司業(yè)績(jī)有了新的突破。公司今年1-11月份對(duì)外簽訂合同項(xiàng)目共計(jì)二十六項(xiàng)，新增對(duì)外合同金額已達(dá)3124余萬元。超過百萬元以上的項(xiàng)目共有七個(gè)，包括：廣東順德五沙熱電有限公司2300mw機(jī)組日常技術(shù)服務(wù)和日常維護(hù)、檢修合同;浙江溫州特魯萊發(fā)電公司3機(jī)脫硫除灰汽機(jī)輔機(jī)大修合同;江西長(zhǎng)嶺34.5mw風(fēng)電場(chǎng)工程電氣設(shè)備安裝;江西電廠生活區(qū)室外給排水管道等安裝工程;江西電廠(2660mw)施工用水管道工程;國(guó)投發(fā)電有限責(zé)任公司1機(jī)組(600mw超臨界)及公用系統(tǒng)日常維護(hù)檢修合同。

　　新簽的合同中，維護(hù)項(xiàng)目1304萬元;等級(jí)檢修項(xiàng)目818萬元;安裝、改造工程889萬元;調(diào)試服務(wù)113萬元。

　　文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進(jìn)公司創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階，不斷為公司的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

【篇九】文明單位自查報(bào)告

　　為進(jìn)一步深化文明建設(shè)成果，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，樹立生態(tài)環(huán)境局的良好形象，開創(chuàng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作新局面，根據(jù)市文明委相關(guān)文件精神，結(jié)合市局機(jī)關(guān)及各派出生態(tài)環(huán)境局一并申報(bào)創(chuàng)建2020-2022屆市級(jí)文明單位工作實(shí)際，特制定局創(chuàng)建市級(jí)文明單位實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)***總***系列重要講話精神，緊緊圍繞“創(chuàng)新名城、美麗古都”的建設(shè)目標(biāo)，以及市委市政府關(guān)于精神文明建設(shè)的總體安排和部署，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域誠(chéng)信建設(shè)，積極開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升干部職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，形成“文明創(chuàng)建，人人參與，文明成果，人人共享”的共識(shí)，為推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)提供精神動(dòng)力。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　通過創(chuàng)建活動(dòng)，使局系統(tǒng)上下形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，營(yíng)造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，把我局系統(tǒng)建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)班子有力、黨的建設(shè)先進(jìn)、作風(fēng)建設(shè)過硬、道德風(fēng)尚良好、工作成效突出、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美的精神文明建設(shè)工作單位，促進(jìn)我市生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)的持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新X提供保障服務(wù)。

　　三、主要任務(wù)

　　1.深化理論學(xué)習(xí)宣傳。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《***談治國(guó)理政》(一、二、三卷)、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《學(xué)習(xí)問答》，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用新思想解放思想、統(tǒng)一思想。進(jìn)一步推廣使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)**x臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和載體。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆四中全會(huì)和市委十四屆九次全會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.深入理想信念教育。加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，持續(xù)開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史和形勢(shì)政策教育，大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，引導(dǎo)干部職工梳理正確的歷史觀、民族觀、國(guó)家觀、文化觀。按照《X市加強(qiáng)新時(shí)代愛國(guó)主義教育工作實(shí)施方案》，做好雨花英烈精神、周恩來精神、新四軍鐵軍精神、淮海戰(zhàn)役精神宣傳教育、弘揚(yáng)傳承工作。積極參與全面建成“決勝小康，奮斗有我”群眾主題宣傳教育活動(dòng)，

　　3.加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。加強(qiáng)核心價(jià)值觀教育引導(dǎo)，利用環(huán)保大講堂和單位宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體，宣傳闡釋社會(huì)主義核心價(jià)值觀要義，增進(jìn)干部職工對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情感認(rèn)同和實(shí)踐自覺。全面貫徹《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)干部職工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，組織開展“最美環(huán)保人”“文明職工”推選，積極參加省市道德模范評(píng)選，參加當(dāng)?shù)氐赖履７杜c身邊好人現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工向上向善、孝老愛親，忠于祖國(guó)、忠于人民，熱愛環(huán)保、奉獻(xiàn)環(huán)保，提升新境界。

　　4.持續(xù)做好思想道德建設(shè)。結(jié)合《X市加強(qiáng)新時(shí)代公民道德建設(shè)工作實(shí)施方案》，圍繞職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德“四德”建設(shè)重點(diǎn)，按照流程規(guī)范、簡(jiǎn)潔、實(shí)效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，辦好道德講堂，選樹先進(jìn)典型，運(yùn)用榜樣力量引導(dǎo)干部自覺履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任，營(yíng)造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。

　　5.開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。在全系統(tǒng)開展“環(huán)保進(jìn)社區(qū)，綠色進(jìn)家園”志愿服務(wù)活動(dòng)，宣傳環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，倡導(dǎo)綠色生活;組織開展“抗擊新冠疫情，筑牢環(huán)保防線”專項(xiàng)行動(dòng)，動(dòng)員干部職工積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，加強(qiáng)疫情醫(yī)廢處置服務(wù)指導(dǎo)，守牢疫情防控最后一道“防線”;組織開展戰(zhàn)“疫”征文、書畫創(chuàng)作等活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工撰寫戰(zhàn)“疫”故事、散文、詩歌、快板等，用樸實(shí)文字記錄抗“疫”英雄，用筆墨書寫“心愿”，凝聚抗“疫”斗志與力量。培育壯大社會(huì)環(huán)保志愿服務(wù)組織，引導(dǎo)有序參加生態(tài)環(huán)境保護(hù)共治共建共享。結(jié)合紀(jì)念六五世界環(huán)境日、生物多樣性保護(hù)日等，組織開展綠色發(fā)展、綠色生產(chǎn)、綠色消費(fèi)宣傳服務(wù)，營(yíng)造尊重自然、保護(hù)環(huán)境的社會(huì)氛圍。

　　6.積極開展文明風(fēng)尚活動(dòng)。開展移風(fēng)易俗、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)行動(dòng)。組織干部職工積極參與所在文明社區(qū)創(chuàng)建，爭(zhēng)做社會(huì)文明的貢獻(xiàn)者。組織開展文明交通、文明旅游活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工文明出行。組織開展常態(tài)化的送溫暖、無償獻(xiàn)血等公益活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工“送人玫瑰，手留余香”“溫暖他人、幸福自己”。深化“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩、積極健康的文體活動(dòng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富干部職工文體生活。

　　7.大力推進(jìn)環(huán)保誠(chéng)信建設(shè)。按照《X市社會(huì)信用條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)信用建設(shè)，定期發(fā)布“紅”“黑”榜。廣泛開展誠(chéng)信宣傳教育，強(qiáng)化干部職工誠(chéng)信意識(shí)，自覺踐行誠(chéng)實(shí)做人、守信做事的傳統(tǒng)美德。積極參加省市文明辦舉辦的誠(chéng)信主題征文和“誠(chéng)信之星”“誠(chéng)信標(biāo)兵”推選活動(dòng)。

　　8.深入開展文明家庭創(chuàng)建。組織實(shí)施《X省深化家庭文明建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》，持續(xù)開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動(dòng)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)家庭美德，建設(shè)新時(shí)代家風(fēng)文化，促進(jìn)家庭和睦，促進(jìn)親人相親相愛。積極開展環(huán)?！拔搴眉彝ァ薄白蠲兰彝ァ薄皶慵彝ァ钡葎?chuàng)建活動(dòng)，積極推薦參評(píng)“最美家庭”，以和諧家庭“小氣候”溫潤(rùn)生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)文明“大氣候”。

　　9.大力提升效能強(qiáng)管理。推行“六個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓、不讓辦事差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓不文明行為在我這里出現(xiàn)、不讓辦事人員在我這里受到冷落、不讓政府形象在我這里受損，實(shí)現(xiàn)辦文辦會(huì)零差錯(cuò)，參政設(shè)謀高質(zhì)量，后勤保障高效率。

　　10.積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象。暢通群眾投訴舉報(bào)熱線和網(wǎng)絡(luò)投訴渠道，進(jìn)一步提升工作能力，及時(shí)有效地幫助處理群眾提出的生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題，使群眾訴求得到充分反映，切實(shí)維護(hù)群眾的生態(tài)權(quán)益。

　　11.推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)。全面抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，落實(shí)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》，積極參與“法治新時(shí)代清朗e空間”系列行動(dòng)。干部職工應(yīng)做到依法上網(wǎng),文明上網(wǎng),不造謠、不傳謠、不信謠，傳播正能量,弘揚(yáng)真善美,共同構(gòu)建健康有序、文明和諧的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境。

　　12.深化文明單位創(chuàng)建。認(rèn)真貫徹《關(guān)于深化新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作的意見》，堅(jiān)持把創(chuàng)建文明單位作為內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象的重要載體和平臺(tái)，全面提升干部職工的政治素質(zhì)、人文素奍、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。積極開展環(huán)境監(jiān)察、執(zhí)法、監(jiān)測(cè)練兵比武，提升業(yè)務(wù)技能。加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境服務(wù)窗口建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)水平。

　　13.加強(qiáng)“X市文明單位在線”注冊(cè)管理。“X市文明單位在線”是X市文明創(chuàng)建管理和業(yè)績(jī)展示的重要平臺(tái)。省級(jí)文明單位要指定專人負(fù)責(zé)用戶信息管理，及時(shí)更新創(chuàng)建信息，展示工作動(dòng)態(tài)和成效。新一輪預(yù)申報(bào)單位要主動(dòng)聯(lián)系上一級(jí)主管部門在“X市文明單位在線”注冊(cè)，完善用戶信息，加強(qiáng)日常管理。

　　四、實(shí)施步驟

　　(一)前期準(zhǔn)備階段(2020.04-2020.05)

　　主要任務(wù)：成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，廣泛征求職工意見。

　　(二)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2020.05-2020.06)

　　主要任務(wù)：召開各類會(huì)議，部署創(chuàng)建工作，動(dòng)員全體干部職工參與創(chuàng)建工作。

　　(三)全面創(chuàng)建階段(2020.06-2021.07)

　　主要任務(wù)：全面開展文明創(chuàng)建工作，各項(xiàng)達(dá)標(biāo)評(píng)比事宜有序開展。

　　(四)自檢自查階段(2021.08-2021.09)

　　主要任務(wù)：自行檢查、總結(jié)前期創(chuàng)建工作，逐項(xiàng)對(duì)照打分，提出整改清單。

　　(五)整改提高階段(2021.09-2021.11)

　　主要任務(wù)：努力整改提出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)創(chuàng)建工作向規(guī)范化、制度化落實(shí)。

　　(六)迎檢評(píng)估階段(2021.11-2021.12)

　　主要任務(wù)：整理相關(guān)資料、視頻，迎接檢查評(píng)估。

　　五、保障措施

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)錢鋒任組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)黨委書記、副局長(zhǎng)張丹寧任副組長(zhǎng)，各處室負(fù)責(zé)人、各直屬單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由機(jī)關(guān)黨委專職副書記潘玲同志兼任，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。

　　(二)廣泛宣傳，全體動(dòng)員。大力宣傳創(chuàng)建文明單位的重要意義，利用各種會(huì)議及宣傳手段定期宣傳文明單位創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型。通過形式多樣、廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，使創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)深入人心，營(yíng)造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。號(hào)召全體干部職工主動(dòng)參與、通力合作、互相支持，在全局系統(tǒng)形成上下重視、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，確保創(chuàng)建活動(dòng)有序推進(jìn)。

　　(三)結(jié)合工作，深化創(chuàng)建。各單位要把文明創(chuàng)建工作列入重要議事程，年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并在人力、物力、財(cái)力方面予以保障。全體干部職工要深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明單位的重要意義，把創(chuàng)建文明單位工作同學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市各項(xiàng)決策部署結(jié)合起來，同推進(jìn)單位從嚴(yán)治黨、思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)統(tǒng)一思想，落實(shí)行動(dòng)。

　　(四)規(guī)范程序，強(qiáng)化監(jiān)督。各單位要嚴(yán)格按照《X省精神文明單位測(cè)評(píng)體系》認(rèn)真進(jìn)行自查、自評(píng)。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期監(jiān)督各單位創(chuàng)建工作的落實(shí)情況，督促各單位規(guī)范創(chuàng)建檔案資料，做到隨時(shí)收集，準(zhǔn)確無誤，及時(shí)歸檔，動(dòng)態(tài)管理。

【篇十】文明單位自查報(bào)告

　　一年來，--縣財(cái)政局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委全會(huì)精神和縣人大會(huì)議審議通過的《政府工作報(bào)告》確定的目標(biāo)任務(wù)和部署的重點(diǎn)工作，切實(shí)創(chuàng)新工作思路，突出工作重點(diǎn)，采取有力措施，努力將深化財(cái)政改革工作與落實(shí)縣委、政府的重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來，

　　精心組織收入，統(tǒng)籌安排支出，進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出、細(xì)化財(cái)政管理、強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督、硬化預(yù)算約束，充分發(fā)揮了財(cái)政部門的職能作用，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的又好又快發(fā)展。在穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政改革發(fā)展的同時(shí)，--縣財(cái)政局認(rèn)真貫徹幾個(gè)文明一齊抓的工作方針，切實(shí)將精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)與社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，不斷加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)以及民主與法制建設(shè)，努力構(gòu)建活力機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)，著力營(yíng)造文明環(huán)境，積極倡導(dǎo)建康向上的生活方式，使“三個(gè)文明”建設(shè)相互促進(jìn)，共同發(fā)展。

　　一、圍繞中心，切實(shí)強(qiáng)化財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)

　　干部隊(duì)伍建設(shè)是各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)的重要基礎(chǔ)和組織保證。財(cái)政部門是一個(gè)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綜合部門，財(cái)政工作政策性強(qiáng)、涉及面廣。針對(duì)縣財(cái)政局工作責(zé)任重大、任務(wù)繁重、人員眾多的實(shí)際，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效、人民滿意的財(cái)政干部隊(duì)伍，確保全縣財(cái)政工作任務(wù)的圓滿完成及各項(xiàng)改革工作的順利推進(jìn)，一年來，縣財(cái)政局緊緊圍繞加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)的隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等不斷開展好各項(xiàng)工作。

　　一是不斷強(qiáng)化干部職工思想政治建設(shè)工作。堅(jiān)持定期、不定期的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，積極利用各種機(jī)會(huì)和途徑，不斷組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治理論知識(shí)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)章制度，積極組織各種政治思想及廉政警示學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)用各種理論武裝干部職工的頭腦，豐富干部職工的政治理論素養(yǎng)，提高思想道德修養(yǎng)，增強(qiáng)政治鑒別力、政治敏銳性和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。努力地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析、解決實(shí)際工作中存在的問題，認(rèn)真克服自身存在的不足，積極改造主觀世界，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立正確的的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，積極培養(yǎng)干部職工勤政為民、廉潔從政、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、艱苦奮斗的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。通過組織深入開展解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、主動(dòng)性、堅(jiān)定性，全面提高了全體財(cái)政干部職工的政治思想素質(zhì)。

　　二是積極加強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。在日常工作中，縣財(cái)政局認(rèn)真將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作列入重要議事日程，做到常抓不懈，經(jīng)常講、常督促，認(rèn)真從小事抓起，及時(shí)解決和糾正出現(xiàn)的各種問題，積極倡導(dǎo)和貫徹落實(shí)胡總書記提出的“八種良好風(fēng)氣”，不斷促進(jìn)財(cái)政干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合推進(jìn)實(shí)施行政問責(zé)辦法及服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制等四項(xiàng)制度，努力抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，制定出臺(tái)了《--縣財(cái)政局推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制辦結(jié)制實(shí)施意見》及《--縣財(cái)政局行政問責(zé)辦法》，開展了“責(zé)任在我心中”主題教育活動(dòng)，著力強(qiáng)化了財(cái)政干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)，努力推進(jìn)了機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步提升了財(cái)政機(jī)關(guān)整體形象。

　　三是努力加強(qiáng)干部激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。在進(jìn)一步調(diào)整完善崗位目標(biāo)責(zé)任制管理考核的基礎(chǔ)上，切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部管理工作，健全和完善了局機(jī)關(guān)股室對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的掛點(diǎn)督導(dǎo)工作制度，進(jìn)一步健全完善內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制，認(rèn)真組織開展了股所級(jí)干部民主測(cè)評(píng)、民主推薦、輪崗調(diào)整等工作，不斷增強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)活力，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，積極營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)推動(dòng)了全局性工作的務(wù)實(shí)、高效、有序開展，確保了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)的圓滿完成。

　　四是切實(shí)抓好干部勤政廉政建設(shè)。在日常工作中，縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入日常工作的重要內(nèi)容，始終堅(jiān)持和完善交心談心、述廉評(píng)廉、民主生活會(huì)、任前戒免談話、重大決策集體研究、政務(wù)公開以及公務(wù)接待等管理制度，努力加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹執(zhí)行工作。并按照局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工協(xié)作和一級(jí)抓一級(jí)的原則，進(jìn)一步建立督查工作制度，明確工作職責(zé)，結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作，組織人員開展專項(xiàng)督促檢查，充分形成了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作齊抓共管的整體合力，切實(shí)建立健全了有效的工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核及責(zé)任追究在系統(tǒng)內(nèi)真正貫徹落實(shí)到位。按照縣財(cái)政局與縣委簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解落實(shí)要求，制定了《--縣財(cái)政局2012年度執(zhí)法監(jiān)察及糾風(fēng)治亂工作實(shí)施意見》、《--縣財(cái)政局廉政文化建設(shè)工作實(shí)施方案》等有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件，

　　努力將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與加強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、股所崗位目標(biāo)管理責(zé)任制考核、中層以上干部廉政合同管理、財(cái)政督導(dǎo)工作、股室掛點(diǎn)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作以及財(cái)政行政執(zhí)法監(jiān)察等本職業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，努力細(xì)化、量化各項(xiàng)措施和工作目標(biāo)，層層分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作寓于全縣財(cái)政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，為有效預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象和腐敗行為的滋生，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　二、構(gòu)建和諧，積極推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)

　　一是加強(qiáng)引導(dǎo)，認(rèn)真抓好干部職工社會(huì)思想道德建設(shè)工作。堅(jiān)持正確的政治輿論導(dǎo)向，努力營(yíng)造健康向上、積極有益、和諧文明、團(tuán)結(jié)和睦的機(jī)關(guān)工作氛圍和社會(huì)生活環(huán)境，按照社會(huì)主義榮辱觀和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，以培育“四有新人”為目標(biāo)，以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，積極加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明理誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大職工在具體工作中和日常生活中，在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。

　　二是積極參與，認(rèn)真開展平安單位創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞縣委提出的“創(chuàng)建平安--、構(gòu)建和諧社會(huì)”以及“創(chuàng)建平安社區(qū)、平安單位、平安家庭”的工作目標(biāo)，積極貫徹落實(shí)財(cái)政系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施和責(zé)任制，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，動(dòng)員廣大財(cái)政干部及家屬?gòu)V泛參與群防群治工作，針對(duì)縣財(cái)政局機(jī)關(guān)辦公、住宿區(qū)分散，出租房屋多，流動(dòng)人口雜，外來辦事人員多的實(shí)際，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)后勤保衛(wèi)及綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查工作，堅(jiān)持強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和安全防范，注重日常隱患及矛盾糾紛的排查調(diào)處及監(jiān)管工作，對(duì)在職干部、離退休職工、職工家屬、暫住人員等認(rèn)真做到情況清、家底明、管理到位，努力堵塞了各種安全漏洞，妥善解決有可能引發(fā)的信訪及非法組織孳生等問題，努力將各自社會(huì)矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

　　三是發(fā)揮工會(huì)組織作用，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。今年，根據(jù)干部職工的意見，及時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，成立了三個(gè)工會(huì)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工作工作的重視和指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在密切干群關(guān)系、強(qiáng)化干部職工溝通交流中的積極作用，先后組織開展了三次大規(guī)模的工作活動(dòng)，一次全體干部身體健康檢查，并積極響應(yīng)州財(cái)政局、縣總工會(huì)、文體局、共青團(tuán)等的號(hào)召，先后組隊(duì)參加了全州財(cái)政杯籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、全縣白象杯排球賽、“恐龍杯”籃球賽等各種文體活動(dòng)，充分展示了財(cái)政干部的精神風(fēng)貌，豐富了職工余業(yè)文化生活;認(rèn)真做好敬老尊老工作，在“重陽節(jié)”時(shí)把全局退休老干部老職工邀請(qǐng)回財(cái)政局進(jìn)行座談，介紹我縣近幾年財(cái)政工作取得的成績(jī)，宣傳國(guó)家有關(guān)退休職工應(yīng)享受的有關(guān)住院醫(yī)保、醫(yī)療互助的相關(guān)政策，并在每年過年過節(jié)時(shí)對(duì)干部職工進(jìn)行走訪慰問;積極組織干部職工開展獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)，切實(shí)為住院職工、困難職工、貧困群眾、失學(xué)兒童、災(zāi)區(qū)人民解決實(shí)際困難。使工會(huì)組織密切干群關(guān)系、增進(jìn)干部職工溝通交流的積極作用得到了充分的發(fā)揮，干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，為各項(xiàng)工作的圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　四是真抓實(shí)干，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。按照縣委、政府掛鉤扶貧工作實(shí)施方案及掛點(diǎn)聯(lián)系新農(nóng)村建設(shè)工作和彝州鄉(xiāng)風(fēng)文明示范帶工作的有關(guān)通知精神，--年以來，縣財(cái)政局積極開展以“知民情、解民憂、辦實(shí)事、培產(chǎn)業(yè)、幫增收、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的幫扶實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真抓好了對(duì)掛點(diǎn)聯(lián)系的中村鄉(xiāng)峨山村委會(huì)的掛點(diǎn)扶貧工作，切實(shí)為掛點(diǎn)聯(lián)系扶貧村委會(huì)辦實(shí)事，為貧困群眾送溫暖。同時(shí)，積極推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作，除派出三名干部，分別到勤豐雞街村委會(huì)、和平鄧家灣村委會(huì)、廣通平地村委會(huì)住村入戶協(xié)助抓好新農(nóng)村建設(shè)工作外，還切實(shí)發(fā)揮財(cái)政職能，妥善安排，統(tǒng)籌調(diào)度，積極整合各種資金，著力推進(jìn)彝州鄉(xiāng)風(fēng)文明示范帶建設(shè)、農(nóng)村集體林權(quán)制度改革、病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固、扶貧整村推進(jìn)、農(nóng)村人畜飲水、村容村貌整治、農(nóng)村安居、動(dòng)物防疫、護(hù)林防火、農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目等工作的開展，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

　　三、真抓實(shí)干，切實(shí)促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)

　　一是精心理財(cái)，努力確保財(cái)政收支平穩(wěn)運(yùn)行。認(rèn)真將年度財(cái)政預(yù)算安排工作作為促進(jìn)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展的重要措施和確保全年財(cái)政工作穩(wěn)步開展的重要基礎(chǔ)工作來抓，妥善編制好年度政府收支預(yù)算草案，積極組織落實(shí)預(yù)算收入任務(wù)，不斷強(qiáng)化財(cái)政預(yù)算執(zhí)行的日常監(jiān)管，努力確保預(yù)算收支平穩(wěn)運(yùn)行。1至10月，全縣累計(jì)實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入--萬元，完成年初預(yù)算數(shù)--萬元的80.1%，較上年同期增長(zhǎng)30.7%，增收--萬元。其中：地方財(cái)政自收收入累計(jì)實(shí)現(xiàn)--萬元，為年初預(yù)算--萬元的83.5%，較上年同期增長(zhǎng)47.7%，增收--萬元。1至10月，全縣累計(jì)完成地方財(cái)政支出--萬元，完成預(yù)算數(shù)的--%，同比增長(zhǎng)--%，增支28,011萬元。

　　二是深化改革，不斷提高財(cái)政管理水平。積極采取有效措施，努力推進(jìn)和深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算管理方式改革、部門預(yù)算改革、國(guó)庫集中收付管理制度改革、政府采購(gòu)制度改革、非稅收入管理制度改革、農(nóng)村綜合改革等，堅(jiān)持以均等化為主線，以規(guī)范化為原則，進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，細(xì)化財(cái)政監(jiān)管，加快完善公共財(cái)政制度，步促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)管，努力提高財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，強(qiáng)化工作實(shí)效，不斷健全完善財(cái)政督導(dǎo)、檢查工作機(jī)制，積極圍繞加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金管理使用的安全性、合規(guī)性和有效性的監(jiān)督管理，切實(shí)發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益，認(rèn)真組織開展好財(cái)政督導(dǎo)、檢查工作，努力改善和提高財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量;在積極開展清理“小金庫”和規(guī)范非稅收入專項(xiàng)檢查整治工作的同時(shí)，認(rèn)真按照省、州統(tǒng)一部署，積極開展地方政府性債務(wù)的清理統(tǒng)計(jì)和核查工作，切實(shí)加強(qiáng)地方政府性債務(wù)的管理、控制和消化工作,逐步建立完善了政府性債務(wù)管理機(jī)制，努力做好財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避工作;認(rèn)真履行國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管職能，積極配合有關(guān)部門抓好國(guó)有集體企業(yè)改革改制工作，切實(shí)加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置的審批把關(guān)工作;積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等有關(guān)部門，不斷深化源頭綜合治理工作，切實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　四是發(fā)揮職能，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一方面，積極發(fā)揮財(cái)政職能，不斷通過政策引導(dǎo)、資金扶持等手段和措施，全力推動(dòng)全縣六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐。另一方面，關(guān)注“三農(nóng)”，積極落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，認(rèn)真組織做好財(cái)政直補(bǔ)資金兌現(xiàn)落實(shí)的有關(guān)工作，繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，積極牽頭組織做好中央財(cái)政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施工作，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村綜合改革。此外，認(rèn)真發(fā)揮財(cái)政職能，努力促進(jìn)教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，積極支持社會(huì)保障體系建設(shè)，著力增強(qiáng)政法系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)保障水平，切實(shí)為構(gòu)建安定、和諧的社會(huì)局面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展奠定必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。

　　五是依法行政，切實(shí)做好政府信息公開工作。成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和具體辦事機(jī)構(gòu)，指定了專人，明確了職責(zé)，制定了具體的工作實(shí)施方案及相關(guān)工作制度，及時(shí)對(duì)縣財(cái)政局及下屬各股室、中心、財(cái)政所的職能職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事流程等公開信息內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真清理，通過建立門戶網(wǎng)站認(rèn)真組織開展政府信息公開工作，進(jìn)一步促進(jìn)了依法行政、依法理財(cái)，推進(jìn)了法制政府、陽光政府建設(shè)和全縣的財(cái)政改革與發(fā)展工作。

　　在全體干部職工的不懈努力下，--縣財(cái)政局“三個(gè)文明”建設(shè)的各項(xiàng)工作均取得了顯著成效，并得到上級(jí)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的肯定和好評(píng)：從--年11月以來，先后有三位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員被縣委提拔到新的崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有五為局機(jī)關(guān)職工被選調(diào)到州財(cái)政局、州審計(jì)局、州衛(wèi)生局、州建設(shè)局工作，有六位基層財(cái)政所職工被選調(diào)到縣政協(xié)、縣紀(jì)委、縣總工會(huì)、縣國(guó)土局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作;局機(jī)關(guān)先后被州財(cái)政局表彰為“全州監(jiān)督檢查工作先進(jìn)集體”、“全州涉外財(cái)務(wù)管理工作先進(jìn)集體”，被縣人民政府表彰為“全縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”、“禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)先進(jìn)單位”、“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)集體”等等。

　　在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時(shí)，我們也清楚地看到，創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們?nèi)〉玫某煽?jī)與縣文明辦的要求和先進(jìn)單位相比還存在不小的差距。今后，我們將在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的幫助指導(dǎo)下，以高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，繼續(xù)努力，與時(shí)俱進(jìn)，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，為推進(jìn)“科學(xué)財(cái)政、和諧財(cái)政、民生財(cái)政、服務(wù)財(cái)政、陽光財(cái)政”建設(shè)，提高執(zhí)行力、公信力和機(jī)關(guān)效能，建設(shè)昂揚(yáng)向上、充滿活力的文明機(jī)關(guān)而再接再厲，催馬揚(yáng)鞭!

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