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面對(duì)疫情，必須打起十二分精神，做到“一個(gè)問(wèn)一問(wèn)，四個(gè)查一查”，用最短時(shí)間穩(wěn)控疫情，堅(jiān)決打贏每一場(chǎng)疫情防控遭遇戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。以下是為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告?zhèn)€人對(duì)照檢查、檢視剖析材料集合6篇,歡迎品鑒!
領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告?zhèn)€人對(duì)照檢查、檢視剖析材料篇1
為進(jìn)一步落實(shí)總省行工作要求，以及XX行長(zhǎng)在“以案說(shuō)紀(jì) 以案說(shuō)規(guī)”警示教育大會(huì)上講話精神，按照“三個(gè)聯(lián)系、三個(gè)擺進(jìn)去、三個(gè)寫(xiě)清楚”要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)“賴小民案”及總省行集中通報(bào)違紀(jì)違法典型案例，充分結(jié)合工作實(shí)際查擺個(gè)人存在的問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題根源，明確下一步改進(jìn)方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、對(duì)反面典型的認(rèn)識(shí)
“賴小民案”及總省行集中通報(bào)違紀(jì)違法典型案例中賴小民等人的所作所為，嚴(yán)重背離了黨的性質(zhì)和宗旨，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，極大損害黨的形象，社會(huì)影響極其惡劣，其嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題表明，金融領(lǐng)域反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。
“賴小民案”等案例給予我深刻的警醒和警示，讓我進(jìn)一步知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員干部，必須要自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)從政道德和個(gè)人品行修養(yǎng)，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前勇于擔(dān)當(dāng)，在利益誘惑面前保持清醒;必須要不斷筑牢思想防線，時(shí)刻繃緊理想信念這根弦，理想信念是共產(chǎn)黨人的根之所在、魂之所系，只有堅(jiān)定理想信念才能始終保持思想政治定力、理想信念定力、自我要求定力，才能務(wù)實(shí)清廉;必須要把作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律、規(guī)矩挺在前面，才能抓鐵有痕、踏石有印，才能堅(jiān)守住反腐敗的防線。作為一名黨員干部，要自覺(jué)做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)。
對(duì)賴小民案件的查處，彰顯了以***同志為核心的黨中央懲治金融腐敗、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)定決心;對(duì)林曉軒、張穎、王劍等案件的查處，彰顯了總省行黨委深化全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的決心。作為XX分行黨委書(shū)記，我代表XX分行黨委及全體黨員干部堅(jiān)決擁護(hù)黨中央對(duì)賴小民嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的查處，堅(jiān)決擁護(hù)總省行黨委各項(xiàng)決定，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行總省行黨委各項(xiàng)決定部署。同時(shí)，包括我在內(nèi)的XX分行全體黨員干部將進(jìn)一步從賴小民等案件中深刻接受警示、吸取教訓(xùn)，強(qiáng)化廉潔自律，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和警示教育工作。
二、查擺問(wèn)題情況
(一)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對(duì)政治紀(jì)律的深刻內(nèi)涵理解不全面、把握不精準(zhǔn)、學(xué)習(xí)不透徹。二是對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩督促落實(shí)有差距。雖然多次組織黨員干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，并提出各項(xiàng)工作要求，但在督促建立長(zhǎng)效機(jī)制和落實(shí)上還有差距，跟蹤問(wèn)效不夠。
(二)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。一是學(xué)習(xí)深度不夠。對(duì)黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，沒(méi)有完全做到入腦入心、自覺(jué)遵循。二是抓苗頭性問(wèn)題不夠及時(shí)。對(duì)當(dāng)前“四風(fēng)”問(wèn)題新的表現(xiàn)形式和苗頭性問(wèn)題了解掌握不夠，對(duì)一些與基層直接相關(guān)的動(dòng)態(tài)收集掌握不足。三是黨內(nèi)監(jiān)督主體意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有真正將《黨內(nèi)監(jiān)督條例》內(nèi)化于心，外化于行。
(三)組織紀(jì)律方面。一是決策部署落地監(jiān)督不夠。雖然能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)總省行各項(xiàng)戰(zhàn)略部署及工作要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)各項(xiàng)基層工作安排得較為細(xì)致，但有時(shí)未能及時(shí)提醒和督促，對(duì)落實(shí)環(huán)節(jié)中一些問(wèn)題不能及時(shí)掌握，致使在貫徹落實(shí)、抓落地過(guò)程中完成效果不夠理想。二是抓組織紀(jì)律管理力度不夠。對(duì)少數(shù)黨員干部特別是轉(zhuǎn)崗人員不嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、遲到早退、不嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度等現(xiàn)象，沒(méi)有嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、一抓到底。
(四)廉潔紀(jì)律方面。一是高標(biāo)定位不夠。對(duì)于廉潔紀(jì)律的學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、主動(dòng)，導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定的具體要求掌握不清晰，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。二是對(duì)個(gè)別黨員干部約束不夠嚴(yán)格，雖然自身在思想上能夠嚴(yán)格自我約束，但有時(shí)對(duì)一些松懈懶散現(xiàn)象、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)的行為和缺乏艱苦奮斗精神的行為，嚴(yán)格約束管理的力度不夠。
(五)工作紀(jì)律方面。一是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步深入。平時(shí)忙于認(rèn)真落實(shí)上級(jí)行任務(wù)、協(xié)調(diào)溝通等工作，深入員工、聯(lián)系員工不夠，與基層員工面對(duì)面溝通交流較少。二是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。平時(shí)工作中對(duì)干部員工提要求多，布置任務(wù)、督促檢查多，溝通交流、談心談話少，在工作方式方法上也需要進(jìn)一步改進(jìn)。三是批評(píng)與自我批評(píng)不夠。在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)過(guò)程中，有時(shí)委婉含蓄、不夠直接，沒(méi)有真正達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。
(六)生活紀(jì)律方面。生活中我始終秉承勤儉持家，倡導(dǎo)節(jié)約、艱苦樸素、謙虛做人，無(wú)婚喪嫁娶大操大辦、違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)現(xiàn)象，無(wú)公車(chē)私用、公款消費(fèi)現(xiàn)象，能夠如實(shí)上報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，但存在管理不細(xì)致、不深入問(wèn)題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)改正。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。賴小民等案警示我們，理想信念動(dòng)搖，早晚要出問(wèn)題，而理想信念的來(lái)源，就是要認(rèn)真做好政治理論學(xué)習(xí)。從自身來(lái)講，在一定程度上還存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少、被動(dòng)學(xué)習(xí)多，自認(rèn)為平時(shí)注重政治理論學(xué)習(xí)，基本功底尚可，做好本職工作沒(méi)有問(wèn)題，沒(méi)有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大報(bào)告和***總書(shū)記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，用講話精神指導(dǎo)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨上下更大的功夫。
(二)黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)要在理論指導(dǎo)下、在黨章規(guī)范下、在實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷錘煉。在日常的集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)中，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有進(jìn)行更加深入地鉆研，掌握的黨史黨章等基礎(chǔ)理論還不夠扎實(shí)，一些理論知識(shí)還停留在筆記本里，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，沒(méi)有融會(huì)貫通到具體的實(shí)際工作中來(lái)。個(gè)人在平常的工作生活中放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的鍛煉，沒(méi)有做到抓在平常、嚴(yán)在經(jīng)常。
(三)紀(jì)律約束要求不嚴(yán)。賴小民等人嚴(yán)重違法違紀(jì)案例告誡我們，視黨紀(jì)國(guó)法為兒戲，必然受到嚴(yán)厲懲處; 被金錢(qián)名利牽著走，只會(huì)在深淵中越陷越深。從自身來(lái)看，我能夠時(shí)刻對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律心存敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，在大是大非面前保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)的問(wèn)題上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，表現(xiàn)為對(duì)執(zhí)行紀(jì)律要求不嚴(yán)，對(duì)于一些違反組織紀(jì)律、工作紀(jì)律的行為，有時(shí)用批評(píng)代替了處罰，沒(méi)有真正把已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的剛性約束，導(dǎo)致一些干部尤其是轉(zhuǎn)崗干部對(duì)紀(jì)律、制度缺乏敬畏之心。
(四)宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。在思想上與基層員工的密切聯(lián)系堅(jiān)持不夠，跑客戶、開(kāi)會(huì)辦公的時(shí)間越來(lái)越多，與基層員工坐一條板凳、面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)相對(duì)較少，在直接聽(tīng)取員工心聲、從根本上解決員工困難問(wèn)題等方面仍然存在不足，對(duì)員工關(guān)心的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題掌握的不夠全面。究其原因，是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不全面、不深刻，宗旨觀念不強(qiáng)的表現(xiàn)。
四、下一步努力方向
通過(guò)深入學(xué)習(xí)、查擺問(wèn)題、自我剖析，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到解決當(dāng)前存在問(wèn)題的緊迫性，今后將努力從以下四個(gè)方面加強(qiáng)改進(jìn)。
(一)始終堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。一是始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)理想信念的重要途徑，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略放在首位，原文原句學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、深入工作學(xué)，切實(shí)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)武裝頭腦，真正做到學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通、學(xué)用一致。二是進(jìn)一步牢固樹(shù)立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，通過(guò)認(rèn)真研究新形勢(shì)新下金融工作中與上級(jí)要求存在的差距，理清思路，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不懈怠、不松勁、不敷衍，全力以赴完成組織交付的每一項(xiàng)任務(wù)。三是深入結(jié)合實(shí)際。深入學(xué)習(xí)總省行系列重要會(huì)議精神，將各項(xiàng)工作要求與XX地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)充分結(jié)合，提高把控全局、轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力，尤其是綜合營(yíng)銷(xiāo)、信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)把控、不良處置能力，加快補(bǔ)齊短板、突破重點(diǎn)、全面發(fā)展。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨的規(guī)矩紀(jì)律，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《準(zhǔn)則》，堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。二是始終不忘黨員身份，時(shí)刻牢記黨員義務(wù)，自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律約束，切實(shí)把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節(jié)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問(wèn)題，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。在工作上多深入基層，加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，為員工辦實(shí)事、辦好事，解決員工的實(shí)際困難和問(wèn)題。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)管理，努力營(yíng)造有利于干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，更好激勵(lì)干部勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為。
(三)持續(xù)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，始終嚴(yán)守廉潔自律準(zhǔn)則。一是狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)。堅(jiān)持集中檢查與日常監(jiān)督相結(jié)合、上級(jí)檢查與自查自糾相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的苗頭性問(wèn)題，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”整治情況實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不遷就，絕不手軟，一以貫之，切防一陣風(fēng)，以強(qiáng)有力的措施確保各項(xiàng)規(guī)定不折不扣落到實(shí)處。二是保持廉潔自律。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行和督導(dǎo)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，按規(guī)定和程序辦事，規(guī)范全行各級(jí)黨員干部行為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，始終做到清正廉潔。三是主動(dòng)接受監(jiān)督。始終把自己置于組織和廣大干部員工的監(jiān)督之下，踐行“四講四有”，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己在工作、生活的方方面面，保持黨員的政治本色，做到工作和生活一個(gè)樣。
(四)不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理，促進(jìn)全行轉(zhuǎn)型發(fā)展。作為分行黨委書(shū)記，我將以本次專題民主生活會(huì)為契機(jī)，以加強(qiáng)警示教育營(yíng)造良好工作氛圍，以強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)促進(jìn)管理水平提升，以嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩提振干部隊(duì)伍精神，推動(dòng)全行經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)一步提升。一是進(jìn)一步壓實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。一是按照既定思路穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好班子成員，持續(xù)深入落實(shí)好省行三季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、警示教育大會(huì)等系列重要會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)“凝心聚力、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”三大任務(wù)，全力實(shí)現(xiàn)“存款競(jìng)爭(zhēng)力、客戶發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量、管理水平、全員士氣”五個(gè)提升，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)可控、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、管理協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。二是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。持續(xù)推進(jìn)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)度、“三大任務(wù)”清單落實(shí)、全面深化管理“二十條”落地、網(wǎng)點(diǎn)重點(diǎn)工作落實(shí)、督查督辦跟進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)工作機(jī)制，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治行，加強(qiáng)重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)控制，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)行為，加大處罰和責(zé)任追究力度，切實(shí)發(fā)揮警示作用。三是突出抓好旺季營(yíng)銷(xiāo)及“雙拓雙增”工作。一方面，更加突出“旺季”的特征，按照省行“四個(gè)更加”工作原則，抓早抓好，抓細(xì)抓實(shí)，認(rèn)真落實(shí)“工迎新春”旺季營(yíng)銷(xiāo)工作要求，做好全年工作收官及明年工作開(kāi)局。另一方面，將“雙拓雙增”客戶營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)作為明年乃至今后一段時(shí)期全行經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)工作的主線和抓手，突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)用力，拓“全”、拓“新”、拓“深”、拓“實(shí)”、拓“細(xì)”，毫不動(dòng)搖、全力以赴，推動(dòng)“雙拓雙增”客戶營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)取得實(shí)效。
以上對(duì)照檢查，問(wèn)題查得可能還不夠細(xì)致、不夠全面、不夠準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施不一定深刻、到位、具體，還請(qǐng)同志們給予批評(píng)和幫助。
領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告?zhèn)€人對(duì)照檢查、檢視剖析材料篇2
按照上級(jí)有關(guān)要求和工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，查擺了自我工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照自我在平時(shí)工作中的實(shí)際情景，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和剖析，我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個(gè)人剖析整改情景匯報(bào)如下：
一、在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)方面的剖析情景存在問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。在學(xué)習(xí)過(guò)程中沒(méi)有深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》的意義，認(rèn)為自我天天都在看這些要求，沒(méi)有在思想上引起重視，認(rèn)為只是走過(guò)場(chǎng)，等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。不注重細(xì)節(jié)，不注意小事，有時(shí)放松對(duì)紀(jì)律和制度的敬畏，沒(méi)有做到防微杜漸，容易在小事和細(xì)節(jié)上出錯(cuò)誤。整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”要求，堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)儉的作風(fēng)精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓總務(wù)處每一位工作人員在干好本職工作的同時(shí)，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識(shí)，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
二、在堅(jiān)定夢(mèng)想信念方面的剖析情景存在問(wèn)題：認(rèn)為身處基層崗位，應(yīng)多干實(shí)事，少講理論，在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自我在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)，不深入，對(duì)未理解的重要講話、重要精神沒(méi)有窮原竟委。整改措施：擺正政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)關(guān)系，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)強(qiáng)度與深度，每周安排固定時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論，異常是要著重學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和***總書(shū)記系列重要講話精神。時(shí)刻謹(jǐn)記“全心全意為群眾服務(wù)”的宗旨意識(shí)，真正把宗旨意識(shí)完全轉(zhuǎn)化到行動(dòng)上。急群眾之所急、想群眾之所想，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要及時(shí)解決和及時(shí)反饋，真心誠(chéng)意為廣大師生辦好事、辦實(shí)事、解難事。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)方面的剖析情景存在問(wèn)題：對(duì)紀(jì)律、制度說(shuō)的多、落實(shí)的少，職責(zé)追究的力度不夠大。在制度的執(zhí)行方面，存在認(rèn)真執(zhí)行的不夠，存在制度掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。整改措施：要在學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度，民主的用人制度，實(shí)事求是的績(jī)效評(píng)價(jià)制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎(jiǎng)懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強(qiáng)督辦檢查，強(qiáng)化督辦措施，定期通報(bào)各種先進(jìn)事跡和不良行為，嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。經(jīng)過(guò)制度建設(shè)，努力構(gòu)成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
由于個(gè)人認(rèn)識(shí)水平、思想覺(jué)悟所限，可能還有一些問(wèn)題對(duì)照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準(zhǔn)確。原因剖析和整改措施也不必須到位，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。我將虛心理解，認(rèn)真加以改善。
按照上級(jí)有關(guān)要求和工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，查擺了自我工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照自我在平時(shí)工作中的實(shí)際情景，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和剖析，我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個(gè)人剖析整改情景匯報(bào)如下：
一、在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)方面的剖析情景存在問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。在學(xué)習(xí)過(guò)程中沒(méi)有深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》的意義，認(rèn)為自我天天都在看這些要求，沒(méi)有在思想上引起重視，認(rèn)為只是走過(guò)場(chǎng)，等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。不注重細(xì)節(jié)，不注意小事，有時(shí)放松對(duì)紀(jì)律和制度的敬畏，沒(méi)有做到防微杜漸，容易在小事和細(xì)節(jié)上出錯(cuò)誤。整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”要求，堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)儉的作風(fēng)精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓總務(wù)處每一位工作人員在干好本職工作的同時(shí)，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識(shí)，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
二、在堅(jiān)定夢(mèng)想信念方面的剖析情景存在問(wèn)題：認(rèn)為身處基層崗位，應(yīng)多干實(shí)事，少講理論，在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自我在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)，不深入，對(duì)未理解的重要講話、重要精神沒(méi)有窮原竟委。整改措施：擺正政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)關(guān)系，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)強(qiáng)度與深度，每周安排固定時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論，異常是要著重學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和***總書(shū)記系列重要講話精神。時(shí)刻謹(jǐn)記“全心全意為群眾服務(wù)”的宗旨意識(shí)，真正把宗旨意識(shí)完全轉(zhuǎn)化到行動(dòng)上。急群眾之所急、想群眾之所想，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要及時(shí)解決和及時(shí)反饋，真心誠(chéng)意為廣大師生辦好事、辦實(shí)事、解難事。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)方面的剖析情景存在問(wèn)題：對(duì)紀(jì)律、制度說(shuō)的多、落實(shí)的少，職責(zé)追究的力度不夠大。在制度的執(zhí)行方面，存在認(rèn)真執(zhí)行的不夠，存在制度掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。整改措施：要在學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度，民主的用人制度，實(shí)事求是的績(jī)效評(píng)價(jià)制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎(jiǎng)懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強(qiáng)督辦檢查，強(qiáng)化督辦措施，定期通報(bào)各種先進(jìn)事跡和不良行為，嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。經(jīng)過(guò)制度建設(shè)，努力構(gòu)成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
由于個(gè)人認(rèn)識(shí)水平、思想覺(jué)悟所限，可能還有一些問(wèn)題對(duì)照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準(zhǔn)確。原因剖析和整改措施也不必須到位，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。我將虛心理解，認(rèn)真加以改善。
領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告?zhèn)€人對(duì)照檢查、檢視剖析材料篇3
按照臨渭區(qū)衛(wèi)生健康局印發(fā)臨渭黨建發(fā){2020}38號(hào)文件精神要求《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央“兩個(gè)通報(bào)”精神切實(shí)做好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改工作的實(shí)施方案》在以案促改工作中扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”的工作，通過(guò)對(duì)照學(xué)習(xí)進(jìn)行自我剖析，現(xiàn)將自查剖析匯報(bào)結(jié)果匯報(bào)如下：
在開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)嚴(yán)格按照專題教育學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)形式，開(kāi)展集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，聯(lián)系個(gè)人思想及工作實(shí)際，從嚴(yán)從實(shí)對(duì)照“四個(gè)查一查”開(kāi)展自查，深入剖析存在問(wèn)題根源，進(jìn)一步明確了下步整改和努力方向，現(xiàn)將自查有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、對(duì)照“四個(gè)查一查”查擺出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)
?。ㄒ唬╆P(guān)于深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面。
自參加工作以來(lái)，本人堅(jiān)持自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想和行動(dòng)上與黨中央和省委市委保持高度一致，始終以高度的政治責(zé)任感和使命感推動(dòng)黨中央各項(xiàng)決策部署和。但對(duì)照上級(jí)更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，還存在一些問(wèn)題和差距，
一是對(duì)黨章黨規(guī)和政治理論的學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，離學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還有差距。對(duì)黨史、新中國(guó)史、十九屆四中全會(huì)等最新要求的跟進(jìn)學(xué)習(xí)不精不細(xì)，特別是在主題教育之前，更多的是要求什么學(xué)什么，工作中遇到什么學(xué)什么，主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研不夠，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)不夠。
二是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還不夠牢靠。工作中遇到的大事、難點(diǎn)，有時(shí)處理具體事務(wù)容易急躁，寬與嚴(yán)的尺度把握還不到位，一定程度存在管理不嚴(yán)格、教育不經(jīng)常。
(二)關(guān)于深入查一查選人用人情況方面。
自己日常能夠樹(shù)立正確的組織人事觀，服從組織安排，杜絕跑官要官，買(mǎi)官賣(mài)官，等不正之風(fēng)，自覺(jué)抵御不正之風(fēng)，倡導(dǎo)健康的上下級(jí)關(guān)系，杜絕人情圈，朋友圈，堅(jiān)決不搞小圈子、小團(tuán)伙，自覺(jué)維護(hù)組織的權(quán)威。但還存在以下問(wèn)題：
一是選人用人的標(biāo)準(zhǔn)把握不夠，致使不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，并向組織推薦人才；
二是向組織推薦干部、重用干部時(shí)過(guò)于謹(jǐn)慎，顧慮較多，怕出錯(cuò)，致使一些人才沒(méi)有及時(shí)被組織提拔使用。
?。ㄈ╆P(guān)于深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。
一是聯(lián)系群眾不夠密切。具體表現(xiàn)在：為民意識(shí)不夠強(qiáng)，為民辦實(shí)事解難題的工作做得還不到位。與群眾關(guān)系處理的還不夠好。
二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)勁頭不足。日常工作中有推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為解決問(wèn)題不夠及時(shí)到位。
三是業(yè)務(wù)方面還有欠缺，心懷單位小人員少干事積極性不高，對(duì)于業(yè)務(wù)之外的事情存在應(yīng)付心理。
?。ㄋ模┥钊氩橐徊楣茳h治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。
能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。特別是，此次專題學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真對(duì)照趙正永等違紀(jì)違法典型案件，及時(shí)組織召開(kāi)院內(nèi)警示教育以案促改工作會(huì)議，認(rèn)真開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，切實(shí)做到以案為鑒、以案明紀(jì)、以案警示。但對(duì)照日益嚴(yán)峻的管黨治黨新形勢(shì)，仍存在以下不足。
一是以案促改工作責(zé)任落實(shí)還不夠到位。日常對(duì)干部的教育監(jiān)督管理還不到位。對(duì)黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督不夠，對(duì)班子成員以及同大家的思想交流和溝通不夠，有針對(duì)性的開(kāi)展以案促改警示教育工作不夠。
二是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)敢管敢嚴(yán)力度仍需加大。全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)和壓力傳導(dǎo)的層層傳遞力度不夠，落實(shí)責(zé)任的方式也比較單一，大部分是集中開(kāi)會(huì)、作表態(tài)、泛泛提要求，缺乏日常監(jiān)督管理的針對(duì)性、實(shí)效性的具體措施。
二、原因剖析
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)深入反省和剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因。
?。ㄒ唬├碚撐溲b還需再?gòu)?qiáng)化。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，首要政治任務(wù)是用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。深刻反思自己，在理論學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義傾向，習(xí)慣于按工作關(guān)聯(lián)度區(qū)分和選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，往往滿足于需要什么學(xué)什么，學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)保證，僅學(xué)到了一些皮毛，沒(méi)有真正掌握認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，在理論與實(shí)際的結(jié)合上下功夫不夠，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論特別是新時(shí)代黨的組織路線指導(dǎo)實(shí)踐不到位，**發(fā)展難題的招數(shù)還不夠多。究其根源，是沒(méi)有真正把思想理論武裝上升到應(yīng)有高度來(lái)對(duì)待，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。
?。ǘh性修養(yǎng)還需再錘煉。自認(rèn)為參加工作多年，受黨組織培養(yǎng)多年，對(duì)黨的感情是真摯的，對(duì)黨性修養(yǎng)是重視的。但在實(shí)際工作中，把時(shí)間和精力放在具體工作上多，主動(dòng)審視自我和改造主觀世界不夠，自我要求還不夠嚴(yán)格，自律意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化，沒(méi)有真正把在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨作為自覺(jué)行動(dòng)，把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)。
（三）宗旨意識(shí)還需再提升。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，人民利益是我們黨一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?；仡欁约涸诨鶎宇I(lǐng)導(dǎo)崗位，能夠把為人民服務(wù)擺上重要位置，但深刻反思，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)群眾所需所思所盼了解還不夠全面。
（四）擔(dān)當(dāng)作為還需再主動(dòng)。能夠認(rèn)真履職盡責(zé)，腳踏實(shí)地完成承擔(dān)的工作，但面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，有時(shí)仍滿足于按部就班，用慣性思維和老經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題和推進(jìn)工作，在攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)上還有差距。
三、整改措施
一、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，時(shí)時(shí)處處為基層群眾著想。要經(jīng)常與職工多交流，多溝通，尋找自己工作中的不足，傾聽(tīng)他們的合理化意見(jiàn)和建議；
遇事多考慮，想周全，組織活動(dòng)要發(fā)揮大家的智慧，集思廣益，在細(xì)節(jié)上多做文章，取得群眾的支持，防止出現(xiàn)失誤和工作中產(chǎn)生被動(dòng)的局面。
二、改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)作風(fēng)鍛煉。牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，一以貫之，不浮躁駐足、被動(dòng)應(yīng)付，增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。不斷提高工作效果，為我鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)工作發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
三、廉潔自律，從嚴(yán)要求自己。嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“十條禁令”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五承諾、四樹(shù)立、兩禁止”等項(xiàng)制度要求，勤政廉政，慎用權(quán)用好權(quán)，嚴(yán)格自己的“消費(fèi)、收入、外出、學(xué)習(xí)、身邊人員”五種行為，不搞特殊化，不辦人情案，不搞權(quán)錢(qián)交易，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，為黨員干部樹(shù)立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)形象。
橋南鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部
領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告?zhèn)€人對(duì)照檢查、檢視剖析材料篇4
根據(jù)《中共西安市紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共西安市委組織部關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)的通知》要求，按照委黨委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央“兩個(gè)通報(bào)”精神切實(shí)做好趙永正嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案》具體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了2020年4月***總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神，結(jié)合鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦趙正永案暴露出的突出問(wèn)題， 結(jié)合自身工作實(shí)際，以案為鏡、對(duì)鏡反思，認(rèn)真查找、剖析自身存在的問(wèn)題和原因?，F(xiàn)將剖析檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)大家批評(píng)幫助。
一、存在的主要問(wèn)題
結(jié)合本次民主生活會(huì)主題，對(duì)照趙正永違紀(jì)違法典型案件所暴露出的問(wèn)題，自覺(jué)將自己擺進(jìn)去，總的看來(lái)，主要存在以下幾方面的問(wèn)題：
(一)理想信念方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。中心黨總支班子集體雖然結(jié)合黨委中心組集中學(xué)習(xí)了最新上級(jí)會(huì)議及政策法規(guī)精神，但是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少;班子成員個(gè)人自學(xué)中存在實(shí)用主義，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么，就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺(jué)性，雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)網(wǎng)上的一些不良社會(huì)思潮，沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒(méi)有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足，全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組織會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”，沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時(shí)候由于工作緊急，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度;平時(shí)工作中，對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
(三)工作作風(fēng)方面
一是缺乏久久為功的韌勁。沒(méi)有牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問(wèn)題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但是對(duì)于一些“隱性”問(wèn)題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評(píng)不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象。二是缺乏主動(dòng)服務(wù)的心勁。有的沒(méi)有牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，習(xí)慣在辦公室被動(dòng)接待群眾，沒(méi)能主動(dòng)下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對(duì)于特別難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域，對(duì)沒(méi)有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏“沉底調(diào)研”的鉆勁。有的還習(xí)慣于電話了解、聽(tīng)取匯報(bào)的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒(méi)能廣泛傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是勇?tīng)?zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)在 任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級(jí)要求，不能從時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，在工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬上做的還不夠。二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。有的班子成員面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，對(duì)于歷史遺留問(wèn)題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭。三是開(kāi)拓創(chuàng)新辦法不多。對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠，認(rèn)為自己工作多年，已經(jīng)輕車(chē)熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，有時(shí)工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開(kāi)展工作缺乏針對(duì)性、創(chuàng)造性。
(五)組織生活方面
一是思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。有的沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到組織生活的嚴(yán)肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時(shí)打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，未能作好表率。二是開(kāi)展形式有待創(chuàng)新。僅僅滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一， 缺乏創(chuàng)新性，如基層黨組織黨課多以讀政治文章，傳達(dá)會(huì)議精神為主，內(nèi)容沒(méi)能聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際，形成了黨組織生活與實(shí)際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。三是制度落實(shí)有待規(guī)范。班子成員開(kāi)展談心談話往往是說(shuō)工作多、說(shuō)作風(fēng)少;批評(píng)自己多、批評(píng)別人少。在開(kāi)展相互批評(píng)中，面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題，多以提醒、建議代替批評(píng)，缺少了辣味。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是抓“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對(duì)分管部門(mén)基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，導(dǎo)致個(gè)別部門(mén)黨組織戰(zhàn)斗力削弱。二是抓工作謀劃不夠緊。把更多精力都撲在了抓建設(shè)、抓發(fā)展上，對(duì)黨建工作思考得不夠多，有時(shí)習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，上級(jí)布置什么就完成什么，對(duì)如何開(kāi)展工作的主動(dòng)性還不夠，過(guò)于依賴上級(jí)部門(mén)的布置和推動(dòng)。三是抓責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。有的班子成員沒(méi)有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部要求不夠高，督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
(一)理想信念有所弱化
班子把重點(diǎn)放在了抓建設(shè)、抓發(fā)展上，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過(guò)會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時(shí)間較少;個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”，思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒(méi)有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個(gè)表率”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化
新形勢(shì)下，對(duì)政策的把握不夠準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，用開(kāi)放思維和開(kāi)闊思路來(lái)謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。
(三)宗旨意識(shí)有所淡薄
隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下基層聽(tīng)取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，導(dǎo)致在想問(wèn)題，辦事情的時(shí)候沒(méi)有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。
(四)制度執(zhí)行有所松懈
個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自己等同于一般黨，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒(méi)有做到“零容忍”。
三、整改措施和努力方向
(一)圍繞增質(zhì)強(qiáng)能，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)
一是把牢“總開(kāi)關(guān)”，堅(jiān)定正確政治方向。堅(jiān)持把加強(qiáng)思想教育作為首要任務(wù)，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹***總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心黨中央保持高度一致。二是強(qiáng)化執(zhí)行力，貫徹上級(jí)決策部署。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，深入學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨組織會(huì)議精神，找準(zhǔn)定位，出真招、見(jiàn)實(shí)效，確保黨中央、省委、市委和市衛(wèi)健委的決策部署落地、落實(shí)、落小。三是適應(yīng)新常態(tài)，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強(qiáng)系統(tǒng)研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力、搶抓機(jī)遇能力。
(二)圍繞跨越趕超，在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績(jī)
一是堅(jiān)持發(fā)展定力不松勁。圍繞西安市院前急救能力體系建設(shè)，突出院前急救這個(gè)中心，大力提升急救站基礎(chǔ)建設(shè)，著力開(kāi)展重點(diǎn)業(yè)務(wù)，全力抓好群眾滿意度提升，對(duì)外強(qiáng)化急救人員形象、對(duì)內(nèi)提升人員素質(zhì)能力，推動(dòng)院前急救事業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是堅(jiān)持改善單位發(fā)展不懈怠。認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，著力抓好急救站、急救車(chē)、急救服務(wù)等重點(diǎn)項(xiàng)目，加快改善急救站基礎(chǔ)設(shè)施。三是堅(jiān)持主動(dòng)探索不守舊。按照市衛(wèi)健委關(guān)于全面深化醫(yī)療體系改革的要求，積極大膽探索，有序有效推進(jìn)各領(lǐng)域改革，多做打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，不斷優(yōu)化中心發(fā)展理念，打牢發(fā)展底盤(pán)。
(三)圍繞拒腐防變，在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色
把各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定內(nèi)容作為集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為履行主體責(zé)任的重要抓手，堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭(zhēng)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹力度，將《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于形的責(zé)任意識(shí)，著力抓早抓小，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置苗頭性、傾向性問(wèn)題，確保層層抓好落實(shí)。
(四)圍繞強(qiáng)基固本，在從嚴(yán)治黨中樹(shù)旗幟
一是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨建工作會(huì)議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，結(jié)合各級(jí)關(guān)于從嚴(yán)治黨的最新要求，細(xì)化夯實(shí)基層黨組織的主體責(zé)任、基層黨組織書(shū)記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是強(qiáng)化教育管理。班子成員始終堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭規(guī)范落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是狠抓制度建設(shè)。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，尤其是根據(jù)此次查找出的問(wèn)題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，建立行之有效的制度規(guī)范，對(duì)已有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長(zhǎng)效機(jī)制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
以上既是班子集體存在的問(wèn)題也是我個(gè)人存在的問(wèn)題。我將帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，踐行“四個(gè)意識(shí)”，爭(zhēng)做“五個(gè)表率”，自覺(jué)抵制來(lái)自各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。在管好自己的同時(shí)，當(dāng)好帶頭人，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員干部廉潔履職，重點(diǎn)抓好黨政班子成員和重點(diǎn)部門(mén)關(guān)鍵人員的教育、監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在受保護(hù)的安全區(qū)放心工作，真正讓我們?nèi)w班子成員能干事，干成事，不出事。
領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告?zhèn)€人對(duì)照檢查、檢視剖析材料篇5
按照本次專項(xiàng)活動(dòng)的要求，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記有關(guān)講話精神后，聯(lián)系個(gè)人思想及工作實(shí)際，對(duì)照“四個(gè)查一查”認(rèn)真進(jìn)行了查擺。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、對(duì)照“四個(gè)查一查”查找出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)
(一)深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面。工作中，我堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，能夠認(rèn)真維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定，不逾紅線，守住底線。但通過(guò)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記系列重要講話，對(duì)照黨中央決策部署要求，發(fā)現(xiàn)自身仍存在不少問(wèn)題和差距。一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒(méi)有做到入腦入心;二是對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，**難題的辦法、手段不多。三是認(rèn)識(shí)上有偏差。透視**違法違紀(jì)案件，他許多違法紀(jì)律的行為，都是由看不慣到覺(jué)得可以接受，又由可以接受到樂(lè)在其中，最終陷入違法違紀(jì)的泥潭。歸根結(jié)底，是思想認(rèn)識(shí)上的“小偏差”導(dǎo)致行為上的“大腐敗”。而認(rèn)識(shí)上的偏差是最容易被忽視的問(wèn)題，之于我，也有一些認(rèn)識(shí)上的不足之處，比如對(duì)身邊隨意議論大政方針、拿黨史國(guó)史調(diào)侃的言行，見(jiàn)怪不怪、習(xí)以為常，總覺(jué)得這些都是不起眼的小事，自己能夠堅(jiān)持做到不信、不傳、不評(píng)就夠了，沒(méi)有意識(shí)到這是削弱黨中央權(quán)威的“病毒”，不能從對(duì)黨大局上去護(hù)黨愛(ài)黨言黨信黨。
(二)深入查一查選人用人情況方面。能夠堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定決心和恒心韌勁推動(dòng)選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。但還存在不容忽視的問(wèn)題。一是政治“統(tǒng)領(lǐng)”的站位不夠高?？倳?shū)記指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。**局是隸屬組織人事部門(mén)的重要機(jī)關(guān)，講政治是第一位的要求，對(duì)標(biāo)總書(shū)記的指示要求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上，雖然嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考察的重要內(nèi)容和政治言行負(fù)面清單“雙十條”，也在考察考核中進(jìn)行了運(yùn)用，但在實(shí)際考察中，有些時(shí)候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實(shí)。二是政治辨識(shí)能力不夠強(qiáng)。從政治上看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力還不夠，對(duì)“低級(jí)紅、高級(jí)黑”有霧里看花的感覺(jué)，有時(shí)對(duì)政治屬性的工作當(dāng)成一般性任務(wù)。如對(duì)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，雖然始終按政治任務(wù)來(lái)看待，但在干部考慮上導(dǎo)向仍然不夠鮮明。三是干部監(jiān)督職責(zé)扛的不夠牢。對(duì)黨員干部的監(jiān)督力度不夠，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐祛邪的力度不夠，腐敗問(wèn)題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀(jì)違法，影響很壞。今年我們雖然通過(guò)開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案x起，涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)處理x人，但對(duì)如何運(yùn)用實(shí)踐好“四種形態(tài)”，如何有效切入、采取哪些具體措施、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等方面還沒(méi)有形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實(shí)踐還沒(méi)有真正做到有機(jī)融合。
(三)深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。雖然能樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，注重克服表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。但從嚴(yán)查擺，仍存在需要改進(jìn)的方面，具體表現(xiàn)在：一是調(diào)研不少但與群眾“坐一條板凳”少。自己平時(shí)比較注重調(diào)查研究，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組已經(jīng)全部走了一遍，有的甚至還去了幾次，但眼睛向下、腳步向下的調(diào)研卻不多，與群眾“坐在一條板凳上”面對(duì)面、心貼心交流少，真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。這實(shí)際上是官僚主義的表現(xiàn)。二是面上工作投入精力不少但內(nèi)部管理投入精力少。作為分管副局長(zhǎng)，想盡快成為專業(yè)化干部，對(duì)分管業(yè)務(wù)工作下的功夫較大，但對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問(wèn)題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問(wèn)題，這說(shuō)明自己及時(shí)謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開(kāi)展思想政治工作不夠。比如，在建設(shè)模范部門(mén)、打造“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”干部隊(duì)伍方面，無(wú)論認(rèn)識(shí)上還是站位上、工作推動(dòng)上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進(jìn)一步營(yíng)造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。三是守正不少但擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新方式少。對(duì)工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅(jiān)持堅(jiān)守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守的，對(duì)一些創(chuàng)新做法有時(shí)不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯(cuò)誤觀念，認(rèn)為抓好落實(shí)就可以了，對(duì)基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如抓好“六穩(wěn)”“六保”政策措施貫徹落實(shí)，對(duì)常態(tài)化抓好分管部門(mén)疫情防控屬地責(zé)任，落實(shí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方法舉措不多，僅僅局限于開(kāi)幾場(chǎng)招聘會(huì)，去企業(yè)走訪幾趟，缺乏深入系統(tǒng)的思考研究，沒(méi)有積極主動(dòng)聯(lián)系各相關(guān)部門(mén)研究具體細(xì)化的思路辦法，日常工作中有推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為解決問(wèn)題不夠及時(shí)到位。
(四)深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”在局機(jī)關(guān)落實(shí)落地。但是，結(jié)合習(xí)總書(shū)記的要求和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，還存在許多需要改進(jìn)的地方。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力。在嚴(yán)守黨的“六大紀(jì)律”上，自我要求是嚴(yán)格的，自己也沒(méi)有什么愛(ài)好嗜好，但還存在一些差距。比如“兩個(gè)責(zé)任”履行不到位，對(duì)分管科室每年兩次的廉政談話落實(shí)不到位，僅與個(gè)別干部談了話。在抓細(xì)抓實(shí)局機(jī)關(guān)紀(jì)律建設(shè)方面還需要加強(qiáng)，如廉政黨課，感到部長(zhǎng)講了，紀(jì)檢組長(zhǎng)講了，自己講不講都可。二是對(duì)部?jī)?nèi)同志開(kāi)展批評(píng)少。雖然平時(shí)工作中，對(duì)一些工作成效不佳的干部和一些反映個(gè)人問(wèn)題多的干部批評(píng)起來(lái)不講情面，但對(duì)部?jī)?nèi)干部批評(píng)較少，感到大家工作很辛苦，任勞任怨，自己心中已有不安。對(duì)一些不按程序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作未作及時(shí)批評(píng)，有時(shí)造成了工作的紊亂。有些文件材料感到就是為了匯報(bào)工作或表表功，該把的也未把下來(lái)，也沒(méi)及時(shí)指評(píng)指正。
二、原因剖析
反思存在問(wèn)題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：
一是從政治看問(wèn)題不夠?？倳?shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問(wèn)題，站穩(wěn)立場(chǎng)、把準(zhǔn)方向，善于從政治上謀劃、部署、推動(dòng)工作。在實(shí)踐中，自己比較注重從政治上看問(wèn)題，政治忠誠(chéng)、政治立場(chǎng)都是堅(jiān)定的，但是有時(shí)在分析形勢(shì)、謀劃工作、處理問(wèn)題中，把握政治因素、落實(shí)政治要求、防范政治風(fēng)險(xiǎn)上做得不夠，充分考慮政治影響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒(méi)有高起來(lái)、站上去，在增強(qiáng)政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風(fēng)險(xiǎn)化解能力、錘煉政治斗爭(zhēng)方法手段上還需要下更大功夫。
二是理論功底還不夠厚。對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，盡管下了很大功夫，基本上做到了主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、刻苦學(xué)，但往往是記住的經(jīng)典名句多，掌握的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法少;閱讀的原著原文多，聯(lián)系實(shí)際解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題少，有時(shí)還存在“粗學(xué)習(xí)”“淺理解”的問(wèn)題，沒(méi)有做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。比如，對(duì)“兩個(gè)理想”的統(tǒng)一性認(rèn)識(shí)不深刻，沒(méi)有把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想很好地統(tǒng)一起來(lái)，為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想基礎(chǔ)還不夠牢固;對(duì)黨的路線體系的認(rèn)識(shí)還不夠全面系統(tǒng)，工作中有時(shí)沒(méi)有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織路線貫通起來(lái)把握，自覺(jué)不自覺(jué)地出現(xiàn)相互脫節(jié)的情況。說(shuō)到底，還是對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，武裝頭腦不充分，導(dǎo)致**一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題新招、高招、實(shí)招不多。
三是擔(dān)當(dāng)精神還不夠足。自己是敢于說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話的，有時(shí)也得罪了一些干部，但是黨性錘煉和革命精神、革命斗志有待進(jìn)一步強(qiáng)化，居安思危勵(lì)精圖治的憂患意識(shí)、永不僵化永不停滯的進(jìn)取精神需要進(jìn)一步增強(qiáng)。有時(shí)受惰性思維影響，面對(duì)新形勢(shì)新要求，思想上還是有畏難、避事心理，存在求穩(wěn)心態(tài)，還有剛進(jìn)局機(jī)關(guān)部門(mén)的包袱，沒(méi)有真正把為民負(fù)責(zé)的精神與務(wù)實(shí)重干的態(tài)度結(jié)合起來(lái)。有時(shí)受慣性思維影響，認(rèn)為**工作政治性、政策性、程序性很強(qiáng)，規(guī)定動(dòng)作多、執(zhí)行剛性強(qiáng)、創(chuàng)新空間小，因而以創(chuàng)新的理論、思維、方式、機(jī)制、載體，積極推進(jìn)**工作創(chuàng)新發(fā)展還需進(jìn)一步增強(qiáng)。在具體問(wèn)題處置上還存在依賴指令、領(lǐng)導(dǎo)批示的情況，有時(shí)會(huì)心存疑慮，擔(dān)心把握不準(zhǔn)。
四是能力本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。自己來(lái)局里剛剛一年，雖然過(guò)去在**代管過(guò)人事工作，自己也在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，但是面對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的艱巨任務(wù)，有很強(qiáng)的“本領(lǐng)恐慌”緊迫感和危機(jī)感。對(duì)分管工作中涉及根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的一些重大問(wèn)題，前瞻性思考、深入研究謀劃不夠，綜合考慮上情與下情、可能與現(xiàn)實(shí)、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、有利條件與不利因素不夠，一定程度上影響了工作的質(zhì)量和效果。****工作突出難題和矛盾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法還不足，在成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)方面還需持續(xù)升級(jí)、不斷擴(kuò)容。
五是作風(fēng)錘煉還不夠?qū)?。自己?jiān)決反對(duì)搞“花架子”、?！肮偌茏印?，在內(nèi)心里對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委實(shí)施細(xì)則是堅(jiān)定支持的，在工作中注重落實(shí)**x強(qiáng)調(diào)的“五比五不比”要求，有效防止表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差。但是也存在落實(shí)不到位的地方，對(duì)一些文件會(huì)議，感到可發(fā)可不發(fā)、可開(kāi)可不開(kāi)，又擔(dān)心若不跟進(jìn)開(kāi)會(huì)發(fā)文就會(huì)造成責(zé)任缺失，把關(guān)不夠嚴(yán)，無(wú)形中給基層增加了負(fù)擔(dān)。歸根結(jié)底，還是作風(fēng)不硬、思想不純，工作表面化、形式化，沒(méi)有真正做到“四個(gè)鐵一般”“五個(gè)過(guò)硬”，沒(méi)有堅(jiān)持用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己。
三、整改措施
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，按照“四個(gè)查一查”“四個(gè)專項(xiàng)工作”要求，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面認(rèn)真改進(jìn)。
一是堅(jiān)持深學(xué)細(xì)悟，把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為終身必修“心學(xué)”。要自覺(jué)主動(dòng)學(xué)，認(rèn)真落實(shí)“五種學(xué)習(xí)方式”要求，把點(diǎn)滴的時(shí)間用起來(lái)，每天學(xué)習(xí)1小時(shí)，每天靜下心來(lái)研讀一篇總書(shū)記的重要講話，推動(dòng)學(xué)習(xí)成為一種思想自覺(jué)、成為一種生活習(xí)慣。要及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，對(duì)于總書(shū)記的最新講話文章，都要第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)。要聯(lián)系實(shí)際學(xué)，緊密聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，把解決**工作中的問(wèn)題作為著眼點(diǎn)，不搞“兩張皮”。要篤信篤行學(xué)，學(xué)而信、學(xué)而行，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、科學(xué)的工作思路和有效的具體行動(dòng)。
二是堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，始終與黨中央同心同德、同向同力。把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù)和根本政治責(zé)任。自覺(jué)把貫徹落實(shí)中央決策部署和省市區(qū)委要求作為開(kāi)展工作的前提，把原則要求具體化為實(shí)施方案，把方案轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，把行動(dòng)轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效。在服務(wù)打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推動(dòng)高質(zhì)量對(duì)外開(kāi)放、推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等工作上，不講條件、不打折扣，更加扎實(shí)有效地把中央決策部署和省委要求落到實(shí)處。發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，通過(guò)干部考核考察、干部談話調(diào)研、日常管理監(jiān)督等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”現(xiàn)象，高度警惕形形色色的“偽忠誠(chéng)”，以正確的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。
三是堅(jiān)持忠誠(chéng)履職，在知重負(fù)重中做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。在各項(xiàng)工作中都把爭(zhēng)一流、創(chuàng)一流作為主攻目標(biāo)，在**難題、解決矛盾中積極作為，不斷錘煉與所承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配的能力本領(lǐng)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)。大力弘揚(yáng)焦裕祿同志的“三股勁”，聚焦大抓基層基礎(chǔ)、樹(shù)牢干部“三個(gè)導(dǎo)向”、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)等重要任務(wù)、重點(diǎn)工作，聚焦干部管理體制、考準(zhǔn)考實(shí)政治表現(xiàn)、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為等組織工作面臨的難點(diǎn)卡點(diǎn)，積極找方位、領(lǐng)任務(wù)、挑擔(dān)子，做到干一件成一件，力爭(zhēng)創(chuàng)新出彩。堅(jiān)持多到基層調(diào)研了解情況，多聽(tīng)群眾對(duì)干部的評(píng)價(jià)。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)文開(kāi)會(huì)減少30%以上、對(duì)區(qū)鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核減少50%以上的目標(biāo)任務(wù)，真正為基層減負(fù)。
四是堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，以勇于自我革命的精神嚴(yán)以律己。自覺(jué)按照黨的組織原則和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則辦事，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的活動(dòng)，自覺(jué)置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。落實(shí)談心談話制度要求，和分管科室的同志談心談話一遍。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，嚴(yán)格管好親屬子女和身邊工作人員，在工作生活中不觸線、不越線。切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，真正做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)，督促分管部門(mén)樹(shù)立新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣。
領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告?zhèn)€人對(duì)照檢查、檢視剖析材料篇6
“要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?！边@句話，是張富清在學(xué)習(xí)2016年版的《***總書(shū)記系列重要講話讀本》第110頁(yè)時(shí)所作的筆記。在這一頁(yè)，***總書(shū)記論述了干部隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)問(wèn)題。張富清的這段筆記，正是其身為共產(chǎn)黨員一生的真實(shí)寫(xiě)照。
今年95歲的老黨員張富清是原西北野戰(zhàn)軍359旅718團(tuán)2營(yíng)6連戰(zhàn)士，在解放戰(zhàn)爭(zhēng)的槍林彈雨中九死一生，先后榮立一等功3次、二等功1次，被西北野戰(zhàn)軍記“特等功”，兩次獲得“戰(zhàn)斗英雄”榮譽(yù)稱號(hào)。1955年，張富清退役轉(zhuǎn)業(yè)，主動(dòng)選擇到湖北省最偏遠(yuǎn)的來(lái)鳳縣工作，為貧困山區(qū)奉獻(xiàn)一生。60多年來(lái)，張富清刻意塵封功績(jī)，連兒女也不知情。2018年年底，在退役軍人信息采集中，張富清的事跡被發(fā)現(xiàn)，這段英雄往事重現(xiàn)在人們面前。
英雄無(wú)言深藏功與名，張富清靠的是黨員的信仰、為的是不負(fù)入黨的誓言。在部隊(duì)，他保家衛(wèi)國(guó)；到地方，他為民造福。他用自己的樸實(shí)純粹、淡泊名利書(shū)寫(xiě)了精彩人生，是廣大部隊(duì)官兵和退役軍人學(xué)習(xí)的榜樣。為此，***總書(shū)記對(duì)張富清同志先進(jìn)事跡作出重要指示強(qiáng)調(diào)，要積極弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，凝聚起萬(wàn)眾一心奮斗新時(shí)代的強(qiáng)大力量。
一個(gè)有希望的民族不能沒(méi)有英雄，一個(gè)有前途的國(guó)家不能沒(méi)有先鋒。今天，中國(guó)正在發(fā)生日新月異的變化，我們比歷史上任何時(shí)期都更加接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，需要英雄，需要英雄精神。無(wú)論是戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期、和平時(shí)期還是離休以后，工作在變動(dòng)、生活在變化，但張富清的初心始終不改。在戰(zhàn)場(chǎng)上浴血奮戰(zhàn)、出生入死的他，在和平時(shí)期挑最苦的工作干，過(guò)往的榮譽(yù)對(duì)他來(lái)說(shuō)是寶貴的財(cái)富，但他卻甘愿平凡。扎根基層，一心向黨，全心全意為人民服務(wù)，是他一生追求的目標(biāo)。他就是我們身邊的共產(chǎn)黨員，是時(shí)代的印記，是國(guó)家的榮光。
不忘初心，牢記使命。對(duì)全體黨員干部而言，我們要學(xué)習(xí)張富清同志這種奉獻(xiàn)精神，不忘共產(chǎn)黨員的第一身份，接續(xù)奮斗。昨天的成功并不代表今后能夠永遠(yuǎn)成功，過(guò)去的輝煌并不意味著未來(lái)可以永遠(yuǎn)輝煌。我們必須要以張富清同志為榜樣，樹(shù)立正確政績(jī)觀、人生觀、世界觀，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對(duì)歷史和人民負(fù)責(zé)，凝聚起萬(wàn)眾一心奮斗新時(shí)代的強(qiáng)大力量。
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2025-04-03 
