【63xf.com--總結(jié)】
黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。引領財經(jīng)網(wǎng)以下是小編整理的黨建與業(yè)務融合的措施與方法范文(通用7篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】黨建與業(yè)務融合的措施與方法
摘要在具體工作中如何找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的融合與促進，是擺在許多黨建工作者面前的一大難題。在日常工作中，應該正確認識黨建與業(yè)務工作的關(guān)系，圍繞業(yè)務工作開展黨建活動，用“三會一課”制度促進業(yè)務發(fā)展。
關(guān)鍵詞黨建業(yè)務融合促進
服務中心、建好隊伍是黨建工作的核心，在具體工作中如何把握好這一“核心”，找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的融合與促進，是擺在黨建工作者面前的一大難題。在日常工作中，只有找準結(jié)合點，推進黨建與業(yè)務工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業(yè)務工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。
一、正確認識黨建與業(yè)務工作的關(guān)系
做到黨建工作與業(yè)務工作的融合，首先需要消除相關(guān)認識誤區(qū)，把握二者的本質(zhì)聯(lián)系，正確理解黨建與業(yè)務工作的關(guān)系。
?。ㄒ唬┫`區(qū)，正確認識黨建工作
很多業(yè)務部門工作者由于對黨建工作不了解，存在著以下兩點誤區(qū)：一是認為黨建工作不同于業(yè)務部門直接從事生產(chǎn)、直接創(chuàng)造價值；也不同與財務、辦公室等行政部門直接服務于日常的業(yè)務生產(chǎn)工作。更多的是在安排工作、布置任務
2.如何把黨建工作與業(yè)務工作相結(jié)合
基層工作中，常聽到某些領導干部說，“我是抓經(jīng)濟的，黨建不歸我管”“黨建是書記和副書記的活”等等，折射出個別領導干部把黨的建設“業(yè)務化”，當了“任務”、搞了“切割”，黨建工作與其他工作搞成了“兩張皮”。
在某些干部眼中，自己是分管經(jīng)濟或者民生等工作的，黨建工作就是書記和副書記的工作，與自己毫不關(guān)系，這種錯誤認識剝離了黨建工作和業(yè)務工作的聯(lián)系，將二者人為分割開來，對黨建和業(yè)務工作都毫無益處。在新時期，如何認真思考在工作中將這二者有機結(jié)合具有重要意義。
牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展。在的歷史時期，要擺脫就黨建抓黨建的陳舊觀念和做法，變被動適應為主動創(chuàng)新，用新的思路去開拓機關(guān)黨建工作的新路子。因此，必須適應新形勢、新任務的要求，堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。用以服從服務于全面建成小康社會這一目標，為我國的改革、穩(wěn)定和發(fā)展提供強有力的政治保證、組織保證、思想保證、創(chuàng)造良好的輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境是黨建工作的根本出發(fā)點和落腳點。因此，黨建工作要牢固樹立圍繞中心，服務大局，以經(jīng)濟建設為中心，誠心誠意為業(yè)務工作服務的思想，找準機關(guān)黨建、思想政治工作與業(yè)務工作的最佳結(jié)合點。
在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建。在業(yè)務工作中，可以將黨建工作同業(yè)務工作通盤考慮，找到合適的契入點，一起制訂、一起檢查、一起落實；將黨建工作與部門業(yè)務工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實。同時黨組織負責人要熟悉業(yè)務，對主要業(yè)務工作和一個時期的工作重點做到胸中有數(shù)，統(tǒng)籌安排，與業(yè)務工作有機結(jié)合、融合貫通，不能單純以黨建促黨建。要緊緊圍繞業(yè)務中心科學安排黨建工作，把黨的工作貫穿于業(yè)務工作的全過程，使黨建工作與業(yè)務工作相互協(xié)調(diào)，互相促進。
在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效。業(yè)務工作做得好，說明黨建工作發(fā)揮了應有的凝神聚力的帶頭作用。以促發(fā)展的作為和成效論英雄，以發(fā)展的成果來檢驗和評價黨建工作。機關(guān)各級黨組織只有將黨建工作的重心放在推動發(fā)展上，大膽探索與推動發(fā)展相適應的新的領導方式、工作方法和工作作風，才能真正實現(xiàn)黨建工作和中心工作在目標上的一致性、在任務上的統(tǒng)一性、在效果上的互促性。
3.如何做到黨建工作和業(yè)務工作雙融合,雙促進
一、消除認識誤區(qū)，樹立好抓機關(guān)黨建工作的責任意識
二、注重職能定位，把握好黨建工作和業(yè)務工作的關(guān)系
三、發(fā)揮引領作用，實現(xiàn)好黨建工作和業(yè)務工作的融合
讓黨建工作更好地服務于稅務工作，我認為需從以下幾個方面來解決：
1.是提高對加強和改進黨建工作的重要性認識。要實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的有機結(jié)合，就必須提高認識?；鶎佣悇詹块T作為組織國家稅收收入的重要機構(gòu)，擔負著“聚財為國，執(zhí)法為民”的重要職責，要保證黨對稅務部門的領導，保證稅務部門的正確方向，保證圓滿完成稅務部門所擔負的歷史使命，就必須加強稅務部門黨的建設，就必須加強領導。要真正擺正黨建工作的位置，首要是使領導正確認識黨建工作的重要性和必要性。
2.其次要緊密結(jié)合單位的業(yè)務工作，通過有計劃地強化對黨政主要領導的黨建理論知識、黨的方針政策和業(yè)務知識的培訓，自覺地把思想觀念從就黨建抓黨建的傾向中扭轉(zhuǎn)過來，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，增強稅務部門黨務干部“一崗雙責”意識，黨政領導要定期聽取部門黨組織的工作匯報，使黨建工作與業(yè)務工作目標同向、工作同步、責任同擔。三要在黨員教育中融入部門特色，把黨建和業(yè)務做到有機結(jié)合，要充分利用遠程教育媒體，提高稅務部門黨員干部服務跨越發(fā)展的能力、維護團結(jié)穩(wěn)定的能力、依法行政的能力和服務納稅人的能力。
3.要結(jié)合新修訂的干部任用條例和稅務工作實際，深化干部人事制度綜合改革，選好配強基層黨建工作的人員，真正把熱愛黨建、適合黨建工作的人員選配到合適的崗位上來，努力形成部門黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合的新格局。
4.是圍繞稅收業(yè)務，增強黨建工作實效性。要深刻認識稅務部門黨建工作服務大局、服務中心的重要作用。克服“機關(guān)黨建工作無為論”，以稅收工作為主線，堅持把黨建工作貫穿到稅收工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。堅持業(yè)務拓展到哪里，基層黨建工作就延伸到哪里，明確黨建工作與業(yè)務工作的協(xié)調(diào)配合機制。
5.做到保障要有力，業(yè)務工作要在人力資源、財務資源、業(yè)務資源上給予黨建工作的工作開展充分保證，要將黨建任務分解到業(yè)務部門，分頭推進。服務要到位，基層黨組織在開展活動時，要充分考慮業(yè)務工作實際，重大黨建活動要事先征求業(yè)務部門的意見，制定黨建工作方案要充分結(jié)合業(yè)務工作需要，達到以黨建促業(yè)務工作的目標。
6.要創(chuàng)新思路、更新觀念，堅持業(yè)務工作與黨建工作載體一體化。開展任何工作，都要有一個抓手，這個抓手就是載體。因此，在謀劃中心工作時，就必須將黨建工作考慮在內(nèi)，以抓黨建來推動業(yè)務工作的落實。要克服“機關(guān)黨建工作無位論”，深刻認識基層稅務部門黨建工作的重要地位和職責使命。
7.徹底改變業(yè)務和黨建“單打一”或“兩張皮”現(xiàn)象。要將黨建工作擺上重要日程，把黨的建設滲透到業(yè)務中去，與稅收業(yè)務工作同抓同管同考核。
8.是以完善制度為基礎，完善考核、獎懲工作。考核、獎懲工作是做好稅務部門黨建工作的一個重點，是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，是黨建工作與業(yè)務工作同步發(fā)展的保證，也是基層黨組織開展黨建工作的目標和動力。
9.對于“黨建工作干不干一個樣、參不參與不影響”的錯誤認識，必須在完善考核、獎懲上下功夫，用實實在在的考核、獎懲去糾正改變。應切實落實黨建工作責任追究制度，對于不重視黨建工作、不抓黨建工作、抓不好黨建工作的，在考核、獎懲上要區(qū)別對待；應注重統(tǒng)籌，在黨建工作落實上真正體現(xiàn)“不干就不一樣，不參與就不一樣”；要堵死投機漏洞，公平公正，保證黨建工作者的積極性；要執(zhí)行黨建與業(yè)務“雙否決”，同樣獎懲，既不片面地只重經(jīng)濟指標，也不簡單高估黨建的作用，真正體現(xiàn)互相依托，互為促進。
4.如何實現(xiàn)機關(guān)黨建工作和業(yè)務工作的有機融合
黨建工作應圍繞中心、服務大局，與業(yè)務工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現(xiàn)實中我們常?？吹?，一些地方和部門的黨建工作還是難以真正與業(yè)務工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務工作，必須引起高度重視，采取有效舉措加以解決。
導致黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是黨建工作與業(yè)務工作內(nèi)容不同。黨建工作主要是做人的工作，業(yè)務工作主要是做事或物的工作，對象的差異容易導致“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作與業(yè)務工作特點不一樣。業(yè)務工作抓一抓就有效果，周期較短；黨建工作是做人的工作，工作周期長，短時間內(nèi)一般難以見到明顯成效。這使不少領導干部把更多的精力放在業(yè)務工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業(yè)務工作考評體系不同。業(yè)務工作的考評體系相對簡單，容易形成統(tǒng)一標準；黨建工作考評體系相對復雜，不容易形成統(tǒng)一標準。四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。在黨的基層組織中，經(jīng)常出現(xiàn)行政人員兼做黨務工作的情況。人的時間和精力畢竟有限，很難做到同時兼顧，最終往往導致抓業(yè)務多、抓黨務少的結(jié)果。黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象，固然與二者在工作內(nèi)容、工作特點上的差異有關(guān)，但更重要的原因在于一些地方和部門存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，認為黨建是“虛”的、業(yè)務是“實”的，從而使黨建工作成了脫離業(yè)務工作、失去針對性和目的性的“花架子”。
當前，一些干部出問題，許多情況下并不是因為業(yè)務水平差，而是在對黨的忠誠度和對人民的責任感上出了問題，其中一個重要原因就是一些地方和部門把黨建工作與業(yè)務工作搞成了“兩張皮”，甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上，不能與業(yè)務工作相輔相成，久而久之就會使一些黨員干部忘記了共產(chǎn)黨員應有的理想信念，忘記了黨章黨規(guī)，犯錯就在所難免。從這個意義上說，黨建工作抓不好，業(yè)務工作最終也會“塌陷”，業(yè)務工作必須與黨建工作有機統(tǒng)一起來。無論什么時候，我們都要把抓好黨建作為最大的政績，調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而推動業(yè)務工作順利開展。
解決黨建工作和業(yè)務工作“兩張皮”問題，當前亟須提高黨建工作專業(yè)化水平，進而提高黨建工作科學化水平。一是培養(yǎng)基層黨務工作者專職化隊伍。目前，在不明顯增加行政成本的前提下，一些地方正在積極探索黨務工作者專職化的做法，希望專職人員能夠聚精會神抓黨務，克服管黨治黨專業(yè)性不強的問題。應認真總結(jié)實踐探索中的經(jīng)驗，不斷提高黨務工作者專職化比例。二是增強黨務工作者專業(yè)化能力。黨的建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要遵循黨的建設規(guī)律。只有不斷增強黨務工作者專業(yè)化能力，科學化管黨治黨才有堅實基礎。三是建立健全黨建工作考評機制。根據(jù)黨建工作周期長的特點，研究科學合理又簡便易行的考評標準。黨建工作的考評應兼顧年度定量考評與長期定性考評，兼顧組織考評與黨員群眾評價，兼顧“底線達標”與“高線倡導”，真正達到以考評促黨建的效果。
5.如何將黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合
在新形勢下，國家政策性銀行黨建工作如何增強針對性和實效性，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，構(gòu)筑和諧銀行，促進生產(chǎn)發(fā)展，是當前政策性銀行改革和發(fā)展過程中遇到的重大課題。
隨著“兩學一做”活動的不斷深入，我們營業(yè)部組織了一次“如何將黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合”的調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)心得與大家分享：一，要把黨建與業(yè)務工作有機結(jié)合，要把握業(yè)務工作中的難點影響業(yè)務發(fā)展的因素很多，如當?shù)亟?jīng)濟環(huán)境，客戶資源等，但歸根結(jié)底還是人的因素。同樣一個行業(yè)，有的單位做的好，有的就相差很多，其決定因素還是人。
要以黨建促進業(yè)務工作，就要認準黨建工作的意義，找準業(yè)務工作中的難點，將二者有機結(jié)合，促進業(yè)務發(fā)展。黨建工作的本質(zhì)是“政治思想工作”。
做好政治思想工作，就是要突出“以人為本”。要始終把關(guān)心人、幫助人放在首位，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展的作用。
在業(yè)務工作中，要調(diào)動員工的積極性，做好“人”的工作，我行在“人”的工作中的難點有哪些呢？目前農(nóng)發(fā)行一個很大的問題，就是隊伍不穩(wěn)。主要體現(xiàn)在這樣幾個方面：一是基層黨組織弱化。
隨著價值取向多元化、兩極分化、社會結(jié)構(gòu)矛盾凸顯，一些黨員干部喪失理想信念、法紀意識淡化、腐化墮落，一些黨的基層組織存在隊伍老化、能力弱化；一些黨的基層組織和黨員干部錯誤的認為“黨建就是務‘虛’、不產(chǎn)生績效、不易出政績”，從而忽視抓黨建、放棄抓黨建等，黨員在員工中不能發(fā)揮帶頭作用，黨的先進性也體現(xiàn)不出來。二是個別員工心理波動大，積極性不高。
由于市場競爭激烈，考核力度大，部分支行得分不高，影響到員工收入，也有人認為農(nóng)發(fā)行是政策性銀行，工作壓力比商業(yè)銀行大，但收入?yún)s比商業(yè)銀行要低得多，造成員工心理波動，積極性受到影響。三是職務晉升途經(jīng)較窄。
一些剛參加工作不久的優(yōu)秀大學生由于看不到上升空間，不能安心本職，于是通過考公務員等方法，已經(jīng)或正想辦法離開農(nóng)發(fā)行。為此，通過強化黨建工作，維護隊伍穩(wěn)定，才能有效的促進業(yè)務發(fā)展。
二、要把黨建與業(yè)務工作有機結(jié)合，要找到黨建與業(yè)務工作的結(jié)合點如何激發(fā)人的活力，我認為，要找準黨建與業(yè)務工作的結(jié)合點，主要從下面三個方面進行強化：一是發(fā)揮支部作用。支部傳達、學習黨的路線方針政策和上級支部重要指示、文件、領導講話和會議精神，并研究制定貫徹落實的具體措施；領導本行的發(fā)展、改革、穩(wěn)定、經(jīng)營管理等重大方針性事項。
支部的作用是方向性的、決定性的，我們要注意真正發(fā)揮支部的作用，這也是我們以前忽略了的地方。以前經(jīng)常以行務會代替支部會，班子成員也認為，支部會成員都是行務會成員，行務會還有其他中層干部參加，討論的又是業(yè)務方面的問題，面更廣，針對性更強。
因此，對支部會的重視不夠，甚至班子成員中也有人認為，除了人事方面，其他支部會都是形式。很顯然，這是有嚴重問題的，其中的問題主要體現(xiàn)在：行務會成員各管一攤，分管領導基本上不會管不是自己條線的工作，因為這樣即越了權(quán)，又對分管領導不尊重。
但支部每個成員是平等的，一人一票，也不存在在支部會上管了其他成員分管的工作，這樣，對行里的重大問題，發(fā)表自己的意見，更容易集思廣益，使行里的決策與業(yè)務結(jié)合的更緊，從而在業(yè)務的發(fā)展中，少走彎路。二是加強班子建設。
任何沒有共同信仰的團隊，都是一盤散沙。業(yè)務發(fā)展的好壞，一個班子的戰(zhàn)斗力，具有決定性的作用，在黨建工作中，要著力加強班子建設，特別是班子成員的思想建設。
中紀委通報的案例中，一名落馬官員痛哭流涕地說了一句話：“我如果早一點認真學習黨章，絕對不會落到今天的地步”。一個黨的領導干部，幾十年的老黨員，說這句話，令人唏噓。
作為支行支部書記，下階段要組織、安排領導班子成員開展各種形式的學習活動，嚴格要求領導班子成員和全體黨員干部切實抓好自身日常學習，增強駕馭全局的能力。加強基層黨支部建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領支部黨員和全體員工積極完成各項經(jīng)營目標任務。
三是穩(wěn)定員工隊伍。如何才能通過黨建穩(wěn)定隊伍，我認為要抓好這樣幾個方面：一是通過“三亮三比三評”等活動，主動接受監(jiān)督，激發(fā)內(nèi)在動力，發(fā)揮黨員的“旗幟”作用，二是認真落實“三會一課”，增強黨員的參入意識；三是加大對年輕干部的培養(yǎng)，讓其明黨性，懂黨史，樹立正確的人生觀和世界觀。
總之，在隊伍建設中，讓黨員起表率作用，面對困難，勇挑重擔，帶動全體員工心往一處想，勁往一處使，形成聚精會神抓業(yè)務，一心一意謀發(fā)展的良好工作局面。三、要把黨建與業(yè)務工作有機結(jié)合，要有切實可行的工作措施一是著力強化“一把手”抓黨建責任制。
落實“一把手”抓黨建責任制是黨建工作和業(yè)務工作有效結(jié)合的關(guān)鍵。要求各單位“一把手”必須履行本單位黨建工作“第一責任人”的職責，切實加強對黨建工作的領導，帶頭抓好黨建工作，認真落實“一崗雙責”，統(tǒng)籌安排部署本單位黨建與業(yè)。
6.如何實現(xiàn)機關(guān)黨建工作和業(yè)務工作的有機融合
一、消除認識誤區(qū)，樹立好抓機關(guān)黨建工作的責任意識對于業(yè)務部門來說，機關(guān)黨建畢竟不是直接以經(jīng)濟、行政等業(yè)務工作為對象，其作用的發(fā)揮更多體現(xiàn)在通過抓好黨員的思想、組織、作風建設，促進部門各項具體業(yè)務工作的順利完成，為中心工作提供有力的組織保證。
因此，在部分黨員和干部職工中比較普遍地存在一些認識上的誤區(qū)。筆者認為，要實現(xiàn)機關(guān)黨建工作和業(yè)務工作的有機結(jié)合二、注重職能定位，把握好黨建工作和業(yè)務工作的關(guān)系根據(jù)黨章的規(guī)定，機關(guān)黨組織的核心任務是服務中心、建設隊伍。
堅持黨建工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。筆者認為，在處理黨建工作和業(yè)務工作的關(guān)系上，關(guān)鍵是要擺正二者的位置、找準切入點，通過發(fā)揮黨組織和黨員的作用，促進業(yè)務工作高質(zhì)量完成，同時也使黨組織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環(huán)。
首先，要擺正黨建工作與業(yè)務工作的關(guān)系。黨建工作和業(yè)務工作是相互依托、相互促進的關(guān)系，通過黨建工作可以帶動業(yè)務工作，促進業(yè)務工作更有效果；通過業(yè)務工作能使黨建工作有所依托、落到實處。
如果脫離了業(yè)務工作談黨建工作，就等于沒看見本質(zhì)；只談業(yè)務工作而不抓黨建工作，很可能就會迷失方向；不結(jié)合業(yè)務工作抓黨建工作，肯定是走形式；抓好黨建工作，對業(yè)務工作是一種促進。因此，一方面應當明確機關(guān)黨建工作和業(yè)務工作是服務與被服務的關(guān)系，機關(guān)黨的工作必須為黨的中心工作和部門業(yè)務工作服務，如果離開了中心工作和部門業(yè)務工作，機關(guān)黨的工作就會脫離實際，形成"兩張皮"，失去針對性和目的性，也不會有生命力。
另一方面，機關(guān)業(yè)務工作不可能孤立地進行，必須依靠機關(guān)黨的工作的有力保證。通過機關(guān)黨組織開展積極的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動廣大干部職工的積極性，協(xié)調(diào)理順各方面關(guān)系，解決矛盾，克服困難，保證部門業(yè)務工作的順利完成。
第三，要把黨建工作融入黨員干部的心靈。以環(huán)境保護部黨組書記、部長周生賢提出的"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻"的中國環(huán)保精神為主題，教育黨員干部和職工敢于奔赴污染最嚴重、最危險的地方，關(guān)鍵時刻高度發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的連續(xù)作戰(zhàn)精神；敢于直面急難險重任務，招之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝；敢于把維護群眾環(huán)境權(quán)益始終放在首位，無論是到一線直接從事管理，還是在后方值守保障，都要堅持大局為重，無私奉獻一切。
四是以創(chuàng)建"廉潔型黨組織"引領"廉潔型機關(guān)"建設，著眼于提高干部職工的廉政意識和防控能力，著力于打造風清氣正、紀律嚴明的環(huán)保隊伍。堅持反腐倡廉宣傳教育常態(tài)化，大力推進廉政文化進機關(guān)建設活動；堅持黨風廉政建設責任明晰化，將黨風廉政建設列入目標考核和每月主要工作安排，做到年初有計劃，每月有安排，年中有檢查，年底有考核；堅持廉政風險防控管理動態(tài)化，積極爭創(chuàng)"廉政風險防控管理工作"示范點，把風險隱患化解在初始階段，確保環(huán)保部門權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。
五是以創(chuàng)建"創(chuàng)新型黨組織"引領"創(chuàng)新型機關(guān)"建設，著眼于提升干部職工的競爭意識和創(chuàng)新能力，著力于打造敢為人先、銳意進取的環(huán)保隊伍。
7.如何推動黨建與業(yè)務工作相結(jié)合,實現(xiàn)互動共贏
一是以學習型黨組織建設為抓手，繼續(xù)堅持把思想建設作為首要任務，持續(xù)增強理論武裝；二是以創(chuàng)新型黨組織建設為動力，以“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”為基礎，進一步推進基層組織建設，充分發(fā)揮好各黨支部書記的作用，夯實基礎，確保黨建群團各項工作有序開展；三是以推動“八項規(guī)定”、“約法十章”和“十五條規(guī)定”的落實為根本，強化作風建設，努力完善確保高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的制度體系；四是以政務公開為基礎，強化黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和自我約束，推動黨風廉政建設，構(gòu)建風清氣正的良好氛圍；五是進一步創(chuàng)新黨建工作載體，推動機關(guān)文化建設，加強輿論宣傳和教育引導，進一步營造生動活潑的良好氛圍；六是繼續(xù)圍繞中心、服務大局，推動黨建與業(yè)務等工作的互動多贏。
【篇二】黨建與業(yè)務融合的措施與方法
黨章明確規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?！盵1]基層黨建工作是提高業(yè)務工作效率的重要保障，是基層單位高效完成各項業(yè)務任務、促進單位全面發(fā)展的領導核心。黨的十九大以來，我們黨以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、扎實的工作功底努力推進各領域基層黨組織建設，與業(yè)務工作深度融合為導向，切實為中國人民謀幸福，穩(wěn)固在中國共產(chǎn)黨領導下，我國經(jīng)濟工作與政治工作再上新臺階而不斷探究更好的融合模式。
一、基層黨建與業(yè)務工作深度融合的現(xiàn)狀
國內(nèi)相關(guān)研究中，雖然基層黨建工作質(zhì)量與業(yè)務工作融合在不斷提升，但是當前基層黨建工作仍然存在一些問題：基層黨組織生活重視不夠;部分基層組織機制、監(jiān)督及內(nèi)容不夠豐富和健全，與業(yè)務工作脫節(jié)，關(guān)鍵不知如何融合基層黨建工作與業(yè)務工作。要增強基層黨建工作的生機與活力，必須創(chuàng)新發(fā)展，推動基層黨建與業(yè)務工作有機融合。我國一直在把基層黨建與業(yè)務工作相融合作為新時代黨建工作的創(chuàng)新，既實現(xiàn)基層黨建戰(zhàn)斗堡壘作用，同時把業(yè)務工作有機結(jié)合，實現(xiàn)高度融合的效果，相互促進，相得益彰，但對于如何實施卻始終未有有利的措施。
現(xiàn)在黨中央正在著手完善基層黨建與業(yè)務工作深度融合的研究與實踐，但仍然需要各基層黨組織重視此項工作的提升的整個設計方案的實施。[2]我國基層黨建工作與業(yè)務工作融合度
未達到預期的要求，這需要各方面的不懈努力，深入研究對策與方法，探究二者相融合的路徑，落實黨建工作對業(yè)務工作指導的政治地位，促使深度融合落實到實處。
二、基層黨建與業(yè)務工作深度融合的機遇與挑戰(zhàn)
?。ㄒ唬┗鶎狱h建與業(yè)務工作深度融合的機遇。
一是黨中央正在增強基層黨建工作的引領作用，要把全體黨員的思想統(tǒng)一到中央和上級黨委的部署上來，正確引導黨員干部攻堅克難、奮勇爭先，推動整體工作穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。要引導
黨建與業(yè)務工作深度融合措施與方法
南昌航空大學黨委認真貫徹落實中央和省委關(guān)于加強高校黨建工作的部署要求，大膽探索黨建和業(yè)務工作深度融合之路，持續(xù)用力，久久為功，黨建優(yōu)勢最終轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。黨建和業(yè)務工作同頻共振之下，學校建設全面推進，辦學水平再上新臺階，發(fā)展駛?cè)肟燔嚨馈?/p>
將“黨建+”融入業(yè)務工作。高校黨建與人才培養(yǎng)、科研工作、學科建設等內(nèi)容不能“各自為陣”，否則可能成為“兩張皮”，黨建會陷入弱化、虛化。學校航空制造工程學院黨委在長期的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐過程中，將“黨建+”理念全程貫穿，通過打造“以黨員骨干教師為主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導團隊”“以黨團員學生為主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)團隊”，形成雙創(chuàng)人才實踐教育支持體系;各支部組織生活過程中，黨員們緊扣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主題交換意見、凝聚共識，充分發(fā)揮了該項工作中黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨建引領之下，學院各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊得到滋養(yǎng)并茁壯成長，師生黨員間、黨員師生和普通師生間頻繁協(xié)作、團結(jié)互助，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育格局得到優(yōu)化。據(jù)統(tǒng)計，“黨建+”融入雙創(chuàng)教育模式以來，該院本科生申報學校課外科技創(chuàng)新活動項目數(shù)量平均增長80%、教師指導學生授權(quán)專利數(shù)量平均增長3%、本科生發(fā)表論文的篇數(shù)增長35%、學生課外科技創(chuàng)新活動獲獎數(shù)量增加81%。學生在“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外科技作品競賽、全國航空航天模型錦標賽、全國大學生焊接創(chuàng)新大賽、全國大學生數(shù)學建模競賽等課外科技活動中獲得國家級獎勵217項、省部級獎勵329項，其中“挑戰(zhàn)杯”、機械創(chuàng)新設計大賽等重量級競賽獲獎26項，數(shù)量位居全省前列。
結(jié)合實際優(yōu)化黨支部設置。在學校黨委的統(tǒng)一部署下，全校各基層黨組織根據(jù)本單位(部門)實際，將支部建在學科上、建在教學團隊中、建在專業(yè)教研室、建在科研項目組、建在公寓樓棟……例如，適應學科發(fā)展要求把支部建在學科上，便于政治學習的同時也圍繞學科建設的攻堅任務開展專題組織生活會，有利于將政治學習和業(yè)務學習結(jié)合起來，有助于學科建設的靈感觸發(fā)和創(chuàng)新。2018年測試與光電工程學院電科光電教工黨支部入選“首批全國黨建工作樣板支部”。該支部全年分13個階段將學習***新時代中國特色社會主義思想與具體的教育教學、學科科研、人才工程、思政教育等業(yè)務關(guān)聯(lián)起來;注重把好基層各項工作的政治關(guān)，包括教師引進、教材選用、教師考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié);注重把好發(fā)展黨員關(guān)，主動為黨匯聚優(yōu)秀人才、為青年師生引領成長方向的高度，把支部建設成為吸引人才、服務人才的高地。優(yōu)秀青年黨員博士李清華負責的團隊已成為學院“三全”育人(全員、全過程、全方位育人)的典范，李清華博士本人榮獲全省五四青年獎章、全省高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。
注重黨務工作者能力提升。在南昌航空大學，全校“雙高”(高學歷、高職稱)黨支部書記占比已經(jīng)近70%。一批學歷高、業(yè)務精、黨務好的黨支部書記紛紛走上崗位，黨建工作隊伍思想穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)，深受好評，匯聚成基層黨建工作的強大力量。這些支部書記，既是教學科研一線骨干，又切實擔當黨支部“第一責任人”的責任，切實當好了“領頭羊”的角色。在支部書記抓黨建、強業(yè)務的影響之下，普通黨員積極跟上、群眾奮勇爭先。全國樣板黨支部電科光電教工黨支部書記吳濤副教授在重大攻關(guān)任務面前，堅守戰(zhàn)斗崗位作好表率。在江西省普通高校本科專業(yè)綜合評價來臨之時，時間緊、任務重，他帶領支部全體黨員主動參與評估材料收集、整理、撰寫，一級帶著一級干，厚基礎、揚優(yōu)勢、補短板，加班加點，任勞任怨，黨員們的敬業(yè)精神受到師生們的一致高度評價。該院“電子科學與技術(shù)”“光電信息科學與工程”在綜合評價中取得了第一的好成績。全國第四輪光學工程學科評估、國防特色學科申報、“電子科學與技術(shù)”和“光電信息科學與工程”兩個一流專業(yè)申報等過程中，各支部書記均帶領黨員沖鋒在前，以攻堅克難的勇氣啃下一個個硬骨頭，黨群干群關(guān)系也進一步密切。
【篇三】黨建與業(yè)務融合的措施與方法
一是強化理論武裝，引領工作業(yè)務學習
依托“市場監(jiān)管大講堂”等平臺，組織黨員干部認真學習黨的路線方針政策和決議，學習科學、文化、法律和市場監(jiān)管業(yè)務知識，切實做到政治強、業(yè)務精、作風好。
二是強化組織建設，配優(yōu)黨員業(yè)務骨干
加強各基層黨組織班子建設，及時補齊配優(yōu)基層黨組織書記和委員，注重發(fā)揮黨員業(yè)務骨干班子成員參與議事、決策的作用，實現(xiàn)黨建對業(yè)務工作的直接有效引領。
三是強化“一崗雙責”，推行聯(lián)席會議制度
省局黨組班子成員對所分(協(xié))管工作領域黨支部黨建工作加強指導和監(jiān)督，每年主持召開黨支部聯(lián)席會議不少于2次，從更高層次發(fā)揮黨建凝聚力、推動力。
四是強化“黨建+”理念，建立集體決策制度
對重大事項決策、重要項目安排、重點工作舉措、大額資金使用，以及涉及改革發(fā)展和企業(yè)、群眾利益等事項，經(jīng)黨組織會議充分討論研究后，再提交相關(guān)業(yè)務工作會議決策、實施。
五是強化“兩個作用”，引導黨員攻堅克難
開展黨員先鋒崗、示范崗等創(chuàng)建，針對有關(guān)重大疑難問題、重點服務項目和階段性重點任務，組織成立攻堅克難小組、青年突擊隊等，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
六是強化業(yè)務融合，打造特色黨建品牌
發(fā)揮業(yè)務職能優(yōu)勢，組織開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，凸顯市場監(jiān)管部門特色，整體推進黨建與各項業(yè)務工作，組織黨建品牌創(chuàng)建交流研討、成果展示推介。
七是強化作風建設，推動工作落地見效
持續(xù)加強“五型”市場監(jiān)管部門建設，對黨員干部特別是直屬單位班子成員不擔當、不作為等問題進行專項整治，深化“怕慢假庸散”作風整治成果。
八是強化風險管控，落實崗位廉潔措施
持續(xù)關(guān)注權(quán)力運行的“關(guān)鍵點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“要害點”，認真排查梳理工作中容易發(fā)生問題的廉政風險點，研究制定防范措施，切實做到事前預防、事中監(jiān)控。
九是強化雙向交流，發(fā)揮崗位平臺優(yōu)勢
有計劃地安排機關(guān)專職黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。新錄用黨員公務員擇優(yōu)到黨務崗位進行工作鍛煉。及時發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳機關(guān)黨務工作人員中的先進典型。
十是強化考核評價，彰顯深度融合成果
納入省局機關(guān)(基層)黨支部標準化規(guī)范化信息化建設重要內(nèi)容，加強深度融合綜合評價，使黨建與業(yè)務工作結(jié)合得更緊密、融合得更深入、落實得更有效。
【篇四】黨建與業(yè)務融合的措施與方法
黨組織在社會辦醫(yī)院發(fā)揮政治核心和政治引領作用，對保證醫(yī)院健康發(fā)展、提升醫(yī)院業(yè)務水平、樹立醫(yī)院品牌等各方面具有重要意義。
賀州廣濟醫(yī)院堅持黨建引領，深入開展“黨建強、發(fā)展強，群眾滿意”的“雙強一滿意”醫(yī)院建設，醫(yī)院黨委被評為自治區(qū)級、市級示范點，成功通過三級醫(yī)院評審，成為全區(qū)唯一一家社會辦三級醫(yī)院。新冠肺炎疫情發(fā)生后，在醫(yī)院黨委的組織下，黨員和醫(yī)護人員主動請纓，參與全市疫情防控，3名黨員馳援湖北，這充分彰顯了黨建工作的巨大作用。
2020年是全市基層黨建“提質(zhì)聚力攻堅年”。醫(yī)院堅持把開展“基層黨建提質(zhì)年”和“學科建設年”緊密結(jié)合，深入開展“兩個覆蓋”提質(zhì)行動，在推進黨建與業(yè)務工作深度融合中提質(zhì)聚力，將從三個層面扎實推動醫(yī)院黨建提質(zhì)增效。
強化思想武裝，在“不忘初心、牢記使命”這一永恒的課題中提質(zhì)聚力。醫(yī)院將堅持讀原著、學原文、悟原理，深入開展“關(guān)注黨員成長·激發(fā)組織活力”年度輪訓，持續(xù)常態(tài)化開展科室“五分鐘晨學”活動，充分利用“學習強國”“八桂先鋒”等網(wǎng)絡平臺強化自學，引導醫(yī)護人員重品行、修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、精醫(yī)術(shù)。
夯實基層組織基礎，在基層組織建設工作中提質(zhì)聚力。一是實行基層黨建工作清單化管理。制定責任清單，落實各級黨組織領導和成員的責任，明確重點工作、具體舉措和時序進度，推動基層黨組織對單操作，逐一落實。二是全力推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設。對標對表廣西兩新組織領域基層黨組織建設基本標準，清淤點解難點通堵點，強弱項補短板，以黨組織建設規(guī)范化、黨組織管理星級化、示范點打造品牌化、黨組織工作信息化，持續(xù)夯實基層組織基礎，使醫(yī)院基層組織建設再上新臺階。醫(yī)院將優(yōu)化黨的基層組織設置，科學合理建立黨小組，推行“三會一課”現(xiàn)場觀摩模式，促使基層黨組織基礎工作提質(zhì)升級，增強基層組織凝聚力，提升基層干部隊伍建設質(zhì)量、提升黨員隊伍建設質(zhì)量、提升黨建引領基層治理質(zhì)量。
圍繞中心服務大局，在推進黨建與業(yè)務工作深度融合中提質(zhì)聚力。一是開展“紅色引擎”行動。堅持抓黨建促醫(yī)院發(fā)展，以“建強紅色堡壘，選派紅色專家，開展紅色服務，強化紅色基因，開展紅色引智”為抓手，推動黨建工作全面融入醫(yī)院重大決策、科學管理、人才建設等各方面，深化拓展黨建+科研、黨建+?？坡?lián)盟、黨建+醫(yī)聯(lián)體等措施，切實抓好醫(yī)院的學科建設，提升醫(yī)院發(fā)展核心競爭力；堅持“以病人為中心，人人都是服務員”的服務理念，組織黨員及醫(yī)護人員從小事抓起，從細節(jié)入手，在服務環(huán)境、服務流程、服務質(zhì)量、服務態(tài)度、服務禮儀等方面進一步創(chuàng)新，完善服務措施，優(yōu)化服務流程，從根本上提高醫(yī)院管理水平，提升醫(yī)療服務質(zhì)量，更好地為群眾健康服務。二是注重醫(yī)德醫(yī)風行風建設。圍繞醫(yī)院健康發(fā)展，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、衛(wèi)健委“九不準”規(guī)定，認真查找、糾正在“兩個專項整治”中存在的問題，著力解決制約醫(yī)院發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，大力營造風清氣正、聚力發(fā)展的良好氛圍。
【篇五】黨建與業(yè)務融合的措施與方法
近兩年來，**按照******“強化抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職的理念”要求，把抓好黨建作為最大政績，結(jié)合****工作實際，對黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展進行了積極、有益的探索，取得了一些成績?，F(xiàn)將我院的做法形成文章，以期與大家商榷。
一、創(chuàng)特色、樹品牌，狠抓黨建為**業(yè)務發(fā)展夯實政治根基
黨建工作是一切工作的基礎和前提。我院黨組深刻認識加強黨建工作的重要性和緊迫性，將黨建工作作為黨組工作的首要任務，狠抓黨建，將黨建“做實”“做強”，厚植、夯實各項**業(yè)務發(fā)展的根基。
院黨組確立“高標準建設，創(chuàng)**品牌”的黨建思路，廣泛征求全體黨員干警意見，學習借鑒外地經(jīng)驗，一舉建成了黨員活動室、黨員心靈驛站、**書苑、**文化長廊等四個黨建陣地，******品牌初步顯現(xiàn)。為實現(xiàn)黨建工作高效、長效，院黨組進一步強化黨建機制建設，提出打造“黨建+”的黨建新模式，即黨建+業(yè)務工作、黨建+規(guī)范化管理、黨建+人文關(guān)懷、黨建+黨建綜合體。創(chuàng)造性推出“至少三個一”談心談話制度，即黨組書記每季度至少和黨組成員談一次心;黨組成員每月至少與分管部門負責人談一次心;科室負責人每周至少與科室黨員談一次心。通過談心談話，及時解決黨員干警思想上的困惑、工作中的困擾、生活上的困難，拉近了領導干部與普通黨員干警之間的距離，融洽了黨群干群關(guān)系。
通過陣地建設、機制保障、氛圍營造，讓每位黨員干警目之所見、手之所觸、心之所向都是黨建，對黨建在思想上主動親近、行動上積極參與，黨建質(zhì)量明顯提高。在今年市**院組織的三次黨建觀摩中，我院黨建工作連續(xù)被評為全市先進。我院黨支部被區(qū)委評為“先進基層黨支部”，被市委組織部評為全市“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”。、
二、明定位、重融合，狠抓黨建為**業(yè)務發(fā)展注入政治靈魂
總書記強調(diào)：“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準定位?！痹狐h組始終堅持這一重要遵循，把黨建工作牢牢嵌入業(yè)務之中，以黨建帶動業(yè)務開展，以業(yè)務檢驗黨建質(zhì)效，堅決克服和解決黨建、業(yè)務“兩張皮”問題，為**業(yè)務發(fā)展注入靈魂，為黨建工作注入更為持久的生命力與活力。
院黨組著力抓好“黨建+業(yè)務”建設，在黨建工作與業(yè)務建設的深度融合上下功夫。將黨建工作納入整體**工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，將黨建工作與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實，一起檢查。一是將“月匯報季講評”工作機制延伸到業(yè)務工作，黨建工作部署會與業(yè)務分析講評會合并召開，將群眾來信工作、基層院考核辦法等業(yè)務要求作為“三會一課”的必學內(nèi)容進行安排布置，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作的無縫銜接。二是利用黨建陣地大力開展“學練賽”活動。在****書苑組織開展了系列業(yè)務沙龍活動。我院堅持問題導向，業(yè)務發(fā)展需要什么就學什么;業(yè)務上缺什么就補什么，緊貼“實戰(zhàn)”要求，一切為解決實際問題而學，一切為解決實際問題而戰(zhàn)。黨員干部在沙龍輕松愉悅的氛圍中，分享辦案心得和經(jīng)驗，研討業(yè)務難點和疑點，收到了良好效果。三是注重發(fā)揮黨建綜合體效用。定期舉辦時政、業(yè)務交流、讀書活動，開展“干警薦書”活動等，引導黨員干警“學思踐行”習慣的養(yǎng)成，不斷提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
通過黨建與業(yè)務的有機融合，使廣大黨員干警更加深刻理解“**機關(guān)是政治性極強的業(yè)務機關(guān)、業(yè)務性極強的政治機關(guān)”的政治定位，真正把“為民”當作**工作的出發(fā)點和落腳點，更加注重以政治站位和人民角度來審視、考量辦案工作，注重做到政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
三、爭先鋒，作表率，狠抓黨建為**業(yè)務發(fā)展匯聚政治動力
省委****曾指出，黨的建設工作，說到底都是做人的工作，做人的思想工作。我院在黨建工作中，深刻理解黨建工作的本質(zhì)內(nèi)涵，通過黨建工作的高質(zhì)高效開展，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
我院一是把黨建與人才培養(yǎng)結(jié)合起來，明確要求，任中層正職必先入黨，以鮮明的用人導向推動業(yè)務與黨建的有機統(tǒng)一。二是各部門負責人切實履行“一崗雙責”，既抓業(yè)務，又抓黨建，加強對部門內(nèi)黨員的監(jiān)督、管理，和黨支部各負其責、密切配合，形成了抓黨建工作的最大合力。三是院黨支部積極履行黨建專責，抓好黨員中辦案人員的日常管理。進一步完善黨建檔案，將每個人的學習筆記、心得體會和組織生活會的發(fā)言等放入檔案，作為個人選拔任用的重要參考，激勵黨員干警在工作中勇?lián)?、作奉獻。
黨員干部在工作中，時時處處以身作則，奮勇爭先，率先垂范。黨組成員**同志面對工作短板，積極改變思路，帶領分管部門干警到兄弟縣院學習未檢工作先進經(jīng)驗。第一**部副主任**同志帶頭辦大案、難案。第二**部副主任**同志帶領公益訴訟干警頂著烈日到公益訴訟案件現(xiàn)場勘查取證。一批優(yōu)秀的黨員干部在重要崗位發(fā)揮出重要作用，真正使黨支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。
在黨建工作強有力的引領下，我院今年各項業(yè)務工作與去年相比有明顯的起色，基礎更加穩(wěn)固，發(fā)展后勁更足，不少業(yè)務實現(xiàn)大的躍升，實現(xiàn)多年以來“零”的突破。省院有關(guān)領導蒞臨我院調(diào)研時，對**工作的規(guī)范化辦理情況給予高度評價。
四、存在不足及下步改進措施
我院在黨建與業(yè)務融合方面作了一些有益的探討，雖然取得了一些成績，但仍存在有一定不足。一是部分黨員干警的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力發(fā)揮的還不夠充分;二是崗位技能培訓和練兵活動開展的還不夠完全到位，黨建帶隊建在發(fā)展中還受到一定制約和影響。個別干警對正確處理黨建和業(yè)務工作深度融合的認識，還有待進一步提高。另外，黨務工作者平時兼職過多，很難做到同時兼顧，思想上無形中會產(chǎn)生重業(yè)務、輕黨建的傾向。
下步工作中，一要把黨建工作擺在頭等位置，增強抓黨建工作的政治自覺，落實“一崗雙責”，堅決杜絕黨建和業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象。
二要認真落細組織生活，結(jié)合實際開展“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員，執(zhí)行好雙重組織生活制度，引導黨員高質(zhì)量進行黨性體檢。
三要運用好黨的組織優(yōu)勢，用黨的科學理論教育人、引導人，用真理力量感染人，常態(tài)化開展談心談話，動真碰硬地進行批評與自我批評，通過嚴肅的黨內(nèi)政治生活團結(jié)人、帶領人。
四要樹立一切工作到支部導向，讓支部在基層工作中唱主角，把支部建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，使其發(fā)揮在機關(guān)建設中的政治教育、思想引導、作風監(jiān)督等方面的作用，為機關(guān)高質(zhì)量履行職責、科學化管理提供協(xié)助和監(jiān)督。
五要繼續(xù)加大黨建工作力度。牢固樹立黨建工作服務**工作的理念，堅決杜絕黨建和業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，切實推進機關(guān)黨建和**業(yè)務的深度融合。
六要持續(xù)抓好黨建基礎建設。一方面，要強化考核作用、樹立典型。將黨建工作納入領導干部評價體系，進一步完善《黨員年度考核管理辦法》，把對黨員的管理與業(yè)務考評有機結(jié)合起來。另一方面，積極開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“黨員示范崗”評先評優(yōu)活動，樹立典型，以強帶弱，培優(yōu)筑牢積極向上、示范帶動的新格局。
七要持續(xù)提升黨建工作水平。按照新時代黨的建設總要求，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實把黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責落到實處。
【篇六】黨建與業(yè)務融合的措施與方法
一、基本情況及主要做法
總體來講，近年來，全縣各級黨組織以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力深化理論武裝，著力推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，著力夯實黨建基礎，著力正風肅紀，以高質(zhì)量黨建為XX高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的政治保障。
(一)理論武裝工作得到新加強。黨的十八大以來，全縣各級黨組織堅持思想建黨、理論強黨，組織黨員干部深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。一是經(jīng)常組織學。各級黨組織把學習***新代中國特色社會主義思想貫穿基層黨組織思想政治建設，充分運用“三會一課”、集中學習、專題學習、研討交流、主題黨日等方式開展經(jīng)常性學習。黨員干部人均手抄黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話X萬字以上，撰寫心得體會X篇以上。二是創(chuàng)新方式學。集中學習有困難的黨組織把“線上學”與“線下學”結(jié)合起來，利用學習強國載體，分享學習資料，促進互動交流，擴大理論學習覆蓋面。針對黨員年齡結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、文化程度等差異較大的特點，采取干部互問答、整點聽新聞等形式，確保學得深、悟得透，信得真、用得好。三是立足崗位學。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況各異，黨建工作基礎參差不齊，黨員崗位身份多樣。在具體工作中立足各自實際，結(jié)合工作特點，有針對性地確定工作抓手，提升了學習教育的質(zhì)量和水平。
(二)黨建工作質(zhì)量實現(xiàn)新提升。各級黨組織對標對準，一方面建立健全抓黨建任務清單和責任清單，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，促進管黨治黨責任扎根到基層、落實到人頭。另一方面立足各自實際，圍繞業(yè)務工作，從工作實踐中找到抓好黨建的突破口和切入點，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作深度融合。
(三)黨組織建設呈現(xiàn)新活力。基層黨組織以基層黨組織建設標準化工作為載體，強化政治功能，夯實黨建基礎，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是認真開展自查自糾。基層黨組織堅持問題導向，重點對照基層黨組織標準化工作的X項標準X項規(guī)范進行自查，對不達標內(nèi)容全部建立“問題清單”，逐一整改銷號、爭創(chuàng)達標，夯實了黨建基礎。二是嚴肅黨內(nèi)生活。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，落實談心談話、民主評議黨員、主題黨日制度，認真開展批評和自我批評，嚴肅規(guī)范的黨內(nèi)生活逐步成為常態(tài)和習慣。
(四)全面從嚴治黨取得新成效?；鶎狱h組織以嚴明紀律規(guī)矩為抓手，及時為黨員干部糾偏正向，把好的做法變成習慣，把好的習慣變成自然，最終達到了“俗成于下”的好效果。比如，嚴格落實有關(guān)規(guī)定，將整治婚喪喜慶大操大辦問題納入黨風廉政建設重點內(nèi)容，督促黨員領導干部帶頭移風易俗、抵制不良風氣。
二、存在的主要問題及其原因
近年來，全縣各級黨組織緊緊圍繞中心工作，按照從嚴治黨的要求，扎實有效地推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，做了大量工作，創(chuàng)造了好的經(jīng)驗，產(chǎn)生了良好的示范效應。在肯定成績的同時，我們在調(diào)研中也看到一些存在的問題和不足。一是理論學習抓得還不夠?qū)?，停留在讀文件、翻書本、抄筆記的層面上，沒有帶著問題、聯(lián)系實際深學細悟。有的基層黨組織書記說不上“入黨誓詞”“三會一課”等黨的基本知識，有的黨員干部答不全“四個意識”“四個自信”“四個全面”，理論武裝上不去，更談不上指導實踐。二是基層黨組織建設標準化水平還不夠高，黨建工作整體上歷史欠賬大，還處在趕工補課、整改推進階段。個別基層黨組織黨建活動開展不嚴格，黨建臺賬不齊全，“三會一課”記錄不規(guī)范。三是黨建工作責任制落實還不夠到位，個別基層黨組織書記對誰來抓、抓什么、怎么抓，心中無數(shù)。個別黨員領導干部在思想認識上還存有偏差，有“應付一下就好了，不必太認真”的想法。四是黨內(nèi)生活還不夠嚴肅規(guī)范，部分基層黨組織將學習傳達文件會議精神等同于“三會一課”，沒有充分調(diào)動黨員參與討論和發(fā)表意見。個別基層黨組織敷衍塞責、被動應付、流于形式，有重制度、輕落實或有制度、不落實的現(xiàn)象。五是作風整治還不夠徹底，慵懶散慢等作風頑疾尚未完全根除。六是黨員培訓方式還較為單一，仍以直接灌輸為主，黨員干部普遍感覺形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥。七是黨務干部隊伍的素質(zhì)有待提高，黨建活動經(jīng)費、黨組織工作經(jīng)費不足。
這些問題的根源還在于機關(guān)基層黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是在思想認識方面，個別基層黨組織“一把手”思想認識上有偏差，對“抓好黨建是最大政績”、“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”等還沒有深刻認識，主體責任落實上有缺位，黨建工作往往是“講起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉”。二是在工作落實上，有些黨務干部結(jié)合實際水平不高、工作能力不強，往往是就黨建而抓黨建。有些業(yè)務干部總認為黨建工作是“虛功”，任務軟、內(nèi)容虛、周期性長，在工作上只求過得去、不求過得硬，往往應付了事。三是在作用發(fā)揮上，一些黨員領導干部，“一崗雙責”落實不到位，只看重業(yè)務工作，忽視分管方面的黨建工作，覺得黨建是基層黨組織書記的工作，和自己沒關(guān)系。一些黨務工作者也很用功，很想把黨建工作做好，但由于不掌握工作重點、不結(jié)合業(yè)務工作、不征求意見建議，往往憑經(jīng)驗開展工作，靠文件落實工作。
三、推進黨建工作和業(yè)務工作深度融合的思路和對策
推進黨建工作和業(yè)務工作深度融合，必須以***新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務工作發(fā)展的優(yōu)勢，為新時代XX縣改革發(fā)展、全面建成小康社會提供有力的政治保證。
(一)堅持把黨的政治建設擺在首位,堅決做到“兩個維護”。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。必須把黨的政治建設擺在首位，全面推進黨的建設。一是旗幟鮮明講政治。堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上始終同黨中央保持高度一致，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。二是推動理論武裝上水平。堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)抓好黨員日常學習教育。通過專題學習、研討交流、主題黨課等形式，推動黨員干部真正學有所思、學有所悟、學有所獲。堅持抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮縣委中心組理論學習的帶頭作用，抓好基層黨組織書記、黨務干部的集中輪訓，引導領導干部先學一步、學深一點、學透一些。堅持理論聯(lián)系實際的學風，著力解決全縣改革發(fā)展中遇到的熱點難點問題，努力在解放思想上有新進步、在改革發(fā)展上有新突破、在比學趕超上有新成效。建立健全教育培訓制度，完善理論學習考核激勵機制，強化述學、評學、考學措施，把學習教育情況作為考核領導班子和衡量領導干部思想政治素質(zhì)的重要指標。三是推進黨內(nèi)政治生活嚴起來。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評這個銳利武器，讓黨員干部習慣在相互提醒和督促中工作。
(二)堅持和加強黨的全面領導，發(fā)揮黨組織領導核心作用。***總書記在黨的十九大報告中指出，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。新修訂的《黨章》三十三條明確規(guī)定，實行黨委領導下的行政領導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織，對重大問題進行討論和作出決定，同時保證行政領導人充分行使自己的職權(quán)。必須毫不動搖地堅持黨對一切工作的領導，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導核心作用。一是把黨的領導融入業(yè)務工作全過程。明確基層重大決策事項全部由黨組織事前把關(guān)定向，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。堅持黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，做到業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，實現(xiàn)黨的建設和業(yè)務工作的相互融合、相互促進。找準黨建工作服務中心工作的結(jié)合點，大力實施“黨員品牌工程”，設立“黨員責任區(qū)”，建立“黨員示范崗”，把黨員身份亮出來、把先鋒形象樹起來。二是全面落實黨建主體責任。各級黨組織書記要牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領導干部要履行“一崗雙責”，做到明責、履責、盡責。要進一步完善基層黨組織黨建工作考核評價機制，并將考核結(jié)果作為評價領導班子和領導干部工作業(yè)績的重要內(nèi)容。三是切實加強黨務干部隊伍建設。黨務干部是做好黨建工作的骨干力量。要加強對黨務干部的培養(yǎng)和使用，多交任務，多壓擔子，多給機會，多加關(guān)心，使他們以更加飽滿的激情、更加充足的干勁投入到黨建工作中去。要把政治上強、學歷較高、業(yè)務精通、熱愛黨的工作的優(yōu)秀年輕干部充實到黨務干部隊伍中來。
(三)堅持夯實基層基礎，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
突出政治功能，以基層黨組織工作條例為指導，抓實基層黨組織標準化建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，進一步規(guī)范述職評議、考核考評、督促檢查、觀摩交流等工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，增強促進發(fā)展的戰(zhàn)斗力。大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，充分運用新媒體，實現(xiàn)黨建信息實時共享，提高黨建信息化水平。加強和改進黨員隊伍教育管理，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，及時處置不合格黨員，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，努力傳遞黨的溫暖，不斷增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感。
(四)堅持黨管干部原則，建設高素質(zhì)干部和人才隊伍。干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在人,干部是決定性因素。堅持好干部標準，堅持事業(yè)為上，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，著力培養(yǎng)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、擔當負責、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。加大干部交流力度，積極拓寬干部交流渠道，激發(fā)干部隊伍活力。堅持從嚴管理干部，加大治庸治懶力度，防止干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣，讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用，讓陽奉陰違、弄虛作假、不干實事的干部沒有市場。加強干部教育培訓工作，積極推進“走出去”培訓和“引進來”教育相結(jié)合，進一步提高干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
(五)堅持以永遠在路上的韌勁，持之以恒加強作風建設。堅持以上率下，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，切實防范和認真查處群眾不滿和干部痛恨的“四風”問題。認真踐行黨的群眾路線，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決果斷糾正。大興調(diào)查研究之風，深入基層開展調(diào)研，真正把情況摸清楚、把癥結(jié)分析透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施。著力整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為的問題，激勵黨員干部勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋，面對矛盾困難迎難而上、面對危機挑戰(zhàn)挺身而出、面對瓶頸制約敢于改革突破。加強黨性黨風黨紀教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和受約束的環(huán)境中工作生活。
【篇七】黨建與業(yè)務融合的措施與方法
南昌航空大學黨委認真貫徹落實中央和省委關(guān)于加強高校黨建工作的部署要求，大膽探索黨建和業(yè)務工作深度融合之路，持續(xù)用力，久久為功，黨建優(yōu)勢最終轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。黨建和業(yè)務工作同頻共振之下，學校建設全面推進，辦學水平再上新臺階，發(fā)展駛?cè)肟燔嚨馈?/p>
將“黨建+”融入業(yè)務工作。高校黨建與人才培養(yǎng)、科研工作、學科建設等內(nèi)容不能“各自為陣”，否則可能成為“兩張皮”，黨建會陷入弱化、虛化。學校航空制造工程學院黨委在長期的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐過程中，將“黨建+”理念全程貫穿，通過打造“以黨員骨干教師為主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導團隊”“以黨團員學生為主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)團隊”，形成雙創(chuàng)人才實踐教育支持體系;各支部組織生活過程中，黨員們緊扣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主題交換意見、凝聚共識，充分發(fā)揮了該項工作中黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨建引領之下，學院各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊得到滋養(yǎng)并茁壯成長，師生黨員間、黨員師生和普通師生間頻繁協(xié)作、團結(jié)互助，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育格局得到優(yōu)化。據(jù)統(tǒng)計，“黨建+”融入雙創(chuàng)教育模式以來，該院本科生申報學校課外科技創(chuàng)新活動項目數(shù)量平均增長80%、教師指導學生授權(quán)專利數(shù)量平均增長3%、本科生發(fā)表論文的篇數(shù)增長35%、學生課外科技創(chuàng)新活動獲獎數(shù)量增加81%。學生在“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外科技作品競賽、全國航空航天模型錦標賽、全國大學生焊接創(chuàng)新大賽、全國大學生數(shù)學建模競賽等課外科技活動中獲得國家級獎勵217項、省部級獎勵329項，其中“挑戰(zhàn)杯”、機械創(chuàng)新設計大賽等重量級競賽獲獎26項，數(shù)量位居全省前列。
結(jié)合實際優(yōu)化黨支部設置。在學校黨委的統(tǒng)一部署下，全校各基層黨組織根據(jù)本單位(部門)實際，將支部建在學科上、建在教學團隊中、建在專業(yè)教研室、建在科研項目組、建在公寓樓棟……例如，適應學科發(fā)展要求把支部建在學科上，便于政治學習的同時也圍繞學科建設的攻堅任務開展專題組織生活會，有利于將政治學習和業(yè)務學習結(jié)合起來，有助于學科建設的靈感觸發(fā)和創(chuàng)新。2018年測試與光電工程學院電科光電教工黨支部入選“首批全國黨建工作樣板支部”。該支部全年分13個階段將學習***新時代中國特色社會主義思想與具體的教育教學、學科科研、人才工程、思政教育等業(yè)務關(guān)聯(lián)起來;注重把好基層各項工作的政治關(guān)，包括教師引進、教材選用、教師考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié);注重把好發(fā)展黨員關(guān)，主動為黨匯聚優(yōu)秀人才、為青年師生引領成長方向的高度，把支部建設成為吸引人才、服務人才的高地。優(yōu)秀青年黨員博士李清華負責的團隊已成為學院“三全”育人(全員、全過程、全方位育人)的典范，李清華博士本人榮獲全省五四青年獎章、全省高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。
注重黨務工作者能力提升。在南昌航空大學，全校“雙高”(高學歷、高職稱)黨支部書記占比已經(jīng)近70%。一批學歷高、業(yè)務精、黨務好的黨支部書記紛紛走上崗位，黨建工作隊伍思想穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)，深受好評，匯聚成基層黨建工作的強大力量。這些支部書記，既是教學科研一線骨干，又切實擔當黨支部“第一責任人”的責任，切實當好了“領頭羊”的角色。在支部書記抓黨建、強業(yè)務的影響之下，普通黨員積極跟上、群眾奮勇爭先。全國樣板黨支部電科光電教工黨支部書記吳濤副教授在重大攻關(guān)任務面前，堅守戰(zhàn)斗崗位作好表率。在江西省普通高校本科專業(yè)綜合評價來臨之時，時間緊、任務重，他帶領支部全體黨員主動參與評估材料收集、整理、撰寫，一級帶著一級干，厚基礎、揚優(yōu)勢、補短板，加班加點，任勞任怨，黨員們的敬業(yè)精神受到師生們的一致高度評價。該院“電子科學與技術(shù)”“光電信息科學與工程”在綜合評價中取得了第一的好成績。全國第四輪光學工程學科評估、國防特色學科申報、“電子科學與技術(shù)”和“光電信息科學與工程”兩個一流專業(yè)申報等過程中，各支部書記均帶領黨員沖鋒在前，以攻堅克難的勇氣啃下一個個硬骨頭，黨群干群關(guān)系也進一步密切。
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2025-04-16 
