【63xf.com--自查報告】
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自 檢查方式的報告文體。以下是小編整理的個人頑瘴痼疾自查報告七篇，歡迎閱讀與收藏。
第1篇: 個人頑瘴痼疾自查報告
為貫徹落實公安機關深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求，不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力，按照上級公安機關有關工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起，結合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、周密組織部署自查自糾工作
（一）加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領導小組，全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
（二）開門評警，廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領導、駕駛人與群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質量、等方面存在突出問題的意見和建議。
（三）自我梳理，認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
（四）全體民、輔警填寫內蒙古自治區(qū)煤炭資源領域專項整治個人有關事項報告表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。
二、分析查擺隊伍存在的問題
自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質量不高。
四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區(qū)車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
三、多措并舉，邊查邊改
針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機，繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
第2篇: 個人頑瘴痼疾自查報告
為進一步鞏固交通問題頑瘴痼疾集中整治工作成果，從根本上消除非法營運、車輛亂停亂擺、超限超載、“三無”車輛上路行駛、摩托車不戴頭盔等領域的交通問題頑瘴痼疾，經鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領導小組研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內開展2020年五月份交通問題頑瘴痼疾集中整治月行動，特制定本方案。
一、工作目標
依法打擊非法營運、車輛亂停亂擺、超限超載、“三無”車輛上路行駛、摩托車不戴頭盔等違法行為，是關愛生命和提升人民群眾安全意識的重要舉措，必須堅持常態(tài)化、長效化、制度化，交通問題頑瘴痼疾集中整治月行動是進一步鞏固升華交通問題頑瘴痼疾整治成果的長遠需要，更是提振信心，提升工作水平現(xiàn)實需要，必須堅持路面執(zhí)法為重點，綜合運用法律、行政、經濟、科技等手段，堅持非法營運一律取締、亂停亂擺車輛一律拖離、“三無”車輛上路行駛一律扣押并強制報廢、超限超載車輛一律卸載、騎行摩托車不戴頭盔行為一律處罰，做到交通問題頑瘴痼疾整治工作不留死角、不留空擋、實現(xiàn)全覆蓋。
二、工作措施
（一）集中打擊取締非法營運行為，整治“兩客一?！?。重點打擊營轉非大客車、農村面包車、三輪車、商務車非法載客行為。依據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》、《省道路運輸條例》的有關規(guī)定，從重處罰。
（二）嚴厲打擊車輛超限超載行為。依據(jù)《省治理車輛超限超載管理辦法》的有關規(guī)定，從重處罰。
（三）集中整治轄區(qū)內車輛亂停亂擺和騎行摩托車不戴頭盔行為，使交通事故明顯下降，摩托車違法行為明顯減少。
（四）嚴厲打擊“三無”車輛上路行駛違法行為。依據(jù)《道路交通安全法》的有關規(guī)定，一經查實，強制扣押報廢。
三、組織領導
成立鎮(zhèn)2020年交通問題頑瘴痼疾集中整治月工作領導小組。由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志任組長，正科級干部同志任副組長，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、縣交警五中隊、各村主任為成員。領導小組下設辦公室，地點設在鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾整治辦公室，由同志兼任辦公室主任，負責對交通問題頑瘴痼疾集中整治月進行監(jiān)督、指導、調度、協(xié)調。辦公室下設綜合協(xié)調組、路面執(zhí)法組、應急處置組、宣傳報道組4個小組。
（一）綜合協(xié)調組
組長：
副組長：
成員：
工作職責：1、負責交通問題頑瘴痼疾集中整治月執(zhí)法過程中各工作組、職能部門的綜合協(xié)調、調度、聯(lián)絡；2、負責督促各組工作開展情況；3、完成領導小組交辦的其它事項。
（二）路面執(zhí)法組
執(zhí)法組組長：
副組長：縣交警五中隊中隊長
成員：鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、縣交警五中隊
執(zhí)法地點：鎮(zhèn)轄區(qū)
工作職責：1、按照交通問題頑瘴痼疾集中整治制度抓好落實，認真開展交通問題頑瘴痼疾集中整治工作，負責執(zhí)法點路面執(zhí)法，搞好路面清理；2、嚴厲打擊非法營運、車輛亂停亂擺、“三無”車輛上路行駛、非法改拼裝車輛、超限超載車輛上路行駛、騎行摩托車不戴頭盔等違法行為；3、完成領導小組交辦的其它事項。
（三）應急處置組
組長：
副組長：
成員：工作職責：1、負責協(xié)調處置交通問題頑瘴痼疾集中整治執(zhí)法過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件；2、搞好證據(jù)收集和案件處置，并將情況及時向上級有關部門報告；3、完成領導小組交辦的其它事項。
（四）宣傳報道組
組長：
成員：
工作職責：1、負責對執(zhí)法行動全程跟蹤報道；2、負責信息報送和簡報編發(fā)工作；3、完成領導小組交辦的其它事項。
四、實施步驟
交通問題頑瘴痼疾集中整治行動從2020年5月6日至5月31日，為期26天，分四個階段。
（一）發(fā)動宣傳階段（5月1日-5月6日）
具體安排：各村及相關單位，廣泛開展交通問題頑瘴痼疾集中整治宣傳活動。進一步提高全社會交通問題頑瘴痼疾集中整治、治超工作的知曉度和參與度，交通問題頑瘴痼疾集中整治職能部門、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊要提高認識，在全鎮(zhèn)范圍內采取懸掛宣傳橫幅標語，滾動播放交通問題頑瘴痼疾集中整治宣傳標語政策規(guī)定等，通過一系列的宣傳方式，為交通問題頑瘴痼疾集中整治行動平穩(wěn)順利開展營造良好環(huán)境。
（二）集中整治階段（5月7日-5月29日）
1、整治全鎮(zhèn)公路路面，確保路面無亂停亂擺車輛；
2、打擊超限超載及非法改拼裝車輛上路行駛；
3、嚴厲打擊取締摩托車非法載客和“三無”車輛上路行駛行為；
4、從嚴整治騎行摩托車不戴頭盔現(xiàn)象。
（三）總結階段（5月30日-5月31日）
嚴格按照交通問題頑瘴痼疾集中整治工作考核辦法進行檢查考核?；顒咏Y束后，鎮(zhèn)政府將組織人員對全鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾集中整治行動進行全面檢查，對工作不得力、措施不到位、達不到目標要求的村進行通報或者約談等。各村要做好交通頑瘴痼疾集中整治資料的收集、整理、建檔工作。
五、工作要求
（一）加強頑瘴痼疾集中整治工作的組織領導及責任意識。各村、相關職能單位要高度重視交通問題頑瘴痼疾集中整治行動，成立交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領導小組，加強交通問題頑瘴痼疾集中整治的組織領導，制定行之有效的方案，開展聯(lián)席會議，科學研判，合理部署，確保活動扎實有序開展，同時充分認識交通問題頑瘴痼疾集中整治工作的重要意義。鎮(zhèn)交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領導小組辦公室將定期進行督查，對開展交通問題頑瘴痼疾集中整治效果進行評比，排名情況作為年度考核依據(jù)。
（二）完善交通問題頑瘴痼疾集中整治行動工作機制。加強交通問題頑瘴痼疾集中整治處罰工作，進一步健全完善聯(lián)席聯(lián)動工作機制，確?？焖賹Ω髀访孢`法車輛依法實施處罰。
（三）加強路面執(zhí)法，確保時間、人員、內容三落實，依法、依規(guī)、按程序執(zhí)法；堅決打擊非法營運、非法改拼裝車輛、超限超載及“三無”車輛上路行駛，亂停亂擺行為、騎行摩托車不戴頭盔現(xiàn)象。做到“逢車必檢、非法營運必抓、逢超必卸、逢超必罰、亂停亂擺必拖、處罰到位”的原則，切實注重證據(jù)的采集，堅決杜絕因工作方法不當引起的群體性事件發(fā)生，對抵抗執(zhí)法行為堅決依法從嚴從重處罰。
第3篇: 個人頑瘴痼疾自查報告
為突出“自查從寬、被查從嚴”政策，文山市人民檢察院結合本院實際，聚焦“十大頑瘴痼疾”，動員檢察人員主動向組織講清問題，全面掌握排查檢察違法違紀線索，采取“八查法”找準個人頑瘴痼疾。
一是組織談心促自查。扎實開展“七必談”，市委書記和黨組書記必談，黨組書記和班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管部室負責人之間必談、部室負責人和所屬部室人員之間必談、班子成員與主動向組織說明問題、曾經接受處理、存在問題苗頭的檢察人員之間必談，員額檢察官和辦案組的司法輔助人員、書記員之間必談。動員檢察人員主動向組織講清問題，并如實作好記錄。
二是親情促自查。召開一次檢察人員家屬座談會，致檢察人員家屬一封信，講解“自查從寬、被查從嚴”政策，引導檢察人員及家屬算好“政治、親情、經濟、自由、健康”五筆賬，推動檢察檢察人員放下思想包袱，主動自查自糾向組織說明問題。
三是領導帶頭促自查。發(fā)揮“關鍵少數(shù)”引領示范作用，領導班子成員帶頭自我剖析，主動檢視自身問題，帶領檢察人員自查自糾。
四是組織約談促自查。對組織掌握的檢察人員違紀違法苗頭性、傾向性問題，采取組織約談方式，施加壓力，用典型案件警示，促使檢察人員打開心結、主動講清問題。
五是檢察人員幫助促自查。充分利用談心談話、組織生活會、支部黨員大會等形式，幫助指出檢察人員身上存在的突出問題，幫助檢察人員查找問題，珍惜寬大處理機會。黨支部要將組織生活會批評與自我批評意見匯總后反饋黨員個人，幫助整改提升。
六是檢視剖析促自查。組織檢察人員實事求是填報個人自查事項報告表，同時提交自查報告，把“頑瘴痼疾”作為必查重點，明確存在的問題、問題根源和整改方向和措施。個人填報分兩次進行，第一次在查糾工作動員部署會后4月底前完成）；第二次為補充填報，5月中旬前完成。在個人自查的基礎上，召開專題民主生活會、組織生活會，圍繞清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，進一步深入檢視自身存在的問題，剖析問題根源，開展批評與自我批評，明確整改方向。
七是排查廉政風險促自查。聚焦重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉政風險點，制定廉政風險清單，并在一定范圍內公示，接受監(jiān)督，引導檢察人員對照廉政風險點深入開展自查。
八是組織核查促自查。按照市委對“自查從寬、被查從嚴”從寬從嚴界限的細化處理流程，強化政策攻心，對檢察人員個人自查情況，組織開展全面核查。對檢察人員主動交代問題的，在查清相關事實后，對符合從寬條件的，及時按干管權限上報有關部門對其進行從寬處理。
第4篇: 個人頑瘴痼疾自查報告
思想政治。
思想積極進步，政治意識高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于與各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持冷靜的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決支持中國共產黨領導，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
個人思想。
我認真學習馬克思列寧主義、思想、鄧-小-平理論和XXXX的重要思想，關心時事政治，關心學校改革和發(fā)展，支持黨的路線、方針和政策，能認真執(zhí)行學校、學院決議的老師，團結同學，樂于幫助人，勇于奉獻，能遵守具有良好道德質量和思想修養(yǎng)的國家法律、法令和學校規(guī)章制度。作為中國共產黨員和學生干部，我一直努力學習，積極工作，在自己進步的同時不忘幫助別人進步，擔任一些同志的入黨介紹人，充分發(fā)揮黨員學生干部的模范領導作用。
政治素質。
大學階段不僅需要學習專業(yè)知識，培養(yǎng)各種能力，還需要積極提高自己的思想修養(yǎng)。剛進大學的時候，黨組織提交了入黨申請書，之后被選為入黨積極分子接受了黨組織的培養(yǎng)教育。感覺就像給自己的生命添加了神圣的筆一樣，變成了看不見的力量鼓勵我，總是督促我，總是檢查我，在思想行為方面做出優(yōu)秀的態(tài)度，誠實的待人，處理人際關系，冷靜穩(wěn)定，合理統(tǒng)一生活中的事務。為社會學校為周圍的人工作不是麻煩，而是高興地做，得到滿足和幸福，追求人格的升華，重視自己的品行。
第5篇: 個人頑瘴痼疾自查報告
?秦明文院長就隊伍教育整頓“三談三填”工作的第三次談心談話和個人如實填報工作作了具體安排，再次解讀了“自查從寬被查從嚴”政策，鼓勵全院干警敞開心扉、放下包袱。
????最后，秦明文院長提出三點意見：一是全體在編干警要把握政策、把握機會，認真開展第三次填報，如實準確填報《自查事項報告表》。二是要認真梳理案件線索排查，充分運用案件評查、智能化數(shù)據(jù)排查等方式進一步核實查處，突出整治“六大頑瘴痼疾”。三是各專班牽頭領導要進一步落實細化責任、通力協(xié)作，全力共同推進查糾整改工作。
第6篇: 個人頑瘴痼疾自查報告
為全面貫徹上級教育整頓工作配置，提高民警思想認識，加強紀律作風建設。2020年11月11日下午，阿拉善左旗公安局偵探隊組織全體民警召開了堅持政治建設警察教育整頓交流研討會。
會議上，偵探大隊領導趙平再次集中學習了***談治國理政(第三卷)的一部分內容，參加者以***談治國理政(第三卷)以人民為中心為主題，對標對表頑固的疾病自我糾正內容，結合個人存在的突出問題進行交流研究
趙平教導員強調，全體人員要不斷提高政治地位，加強政治責任，進一步提高學習貫徹***談治國理政的政治自覺，深入學習和理解其核心要義和精神本質，切實將思想統(tǒng)一到***新時代中國特色社會主義思想，不動搖地堅持政治警察的基本方針，進一步提高我們隊民警隊在思想上的地位，牢牢樹立紀律思維防線，有效保障隊伍純潔、忠誠、可靠
趙平教導員要求，一是全體人員以此次教育整頓為契機，加強理論武裝，以能力提高為核心，鍛煉硬能力，加強理論學習，深入理解新思想、新理念，努力學習、溝通、實踐，自覺自主學習，及時跟進學習，實際學習二是頑固的疾病問題。生產大隊進一步加強民警對話，了解全體人員的生活動態(tài)，凈化每個民警8小時以外的生活圈的個人問題，生產大隊領導進一步加強監(jiān)督，全體人員必須逐一實行整改。今后，生產大隊將該工作作作為常態(tài)化工作，深入調查民警工作、生活存在的問題，結合教育整頓政治審計，進一步調查問題原因，堵塞制度漏洞，構筑思想防線。
通過這次交流討論，今后要進一步加強理論武裝，堅定政治信念，堅持與自己存在的頑固疾病斗爭，確保對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，為切實履行黨和人民賦予的新時代使命任務提供強有力的政治保證。
第7篇: 個人頑瘴痼疾自查報告
教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下，XX公安分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊聚焦“四句話、十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總思路，緊緊盯住“全國知名全省一流”總目標，以問題為導向，聚焦關鍵少數(shù)，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。
一、以“三高布局”重點謀劃推進
一是高站位部署。分局黨委高度重視，著力統(tǒng)一全警思想認識，自覺對表對標上級部署，主動抓好貫徹落實，合力打好攻堅之戰(zhàn)，共召開x次黨委會、x次教育整頓推進會，主要領導先后x次向高新區(qū)、**園區(qū)主要領導主動匯報教育整頓開展情況。
二是高標準策劃。堅持用上級的系列指示精神統(tǒng)一思想、明確任務，并針對高新隊伍實際狀況找準病灶，制定了“1+N”工作方案，在完成規(guī)定動作基礎上，創(chuàng)新自選動作，出臺《學習資料匯編》《黨委班子成員問題查究表》《查糾問題五項問責規(guī)定》等，明確“八類”重點學習內容和“六類”重點排查內容。
三是高強度推動。成立由分局黨委書記、局長**為組長教育整頓專班，組建了x個工作小組。建立例會、信息、聯(lián)系、督查、清單、宣傳“六項制度”，制定責任、學習、問題、整治?“四張清單”，部署開展教育整頓“鐵紀系列”督察行動，走訪黨政部門領導x余人次、約談部門負責人x人，重點通報整改x類x個問題。
二、以“三學教育”筑牢思想根基
一是理論學習掀熱潮。堅持領導帶頭學，采取每周組織集中學習、深入支部講授黨課、組織理論座談交流等方式，組織集中學**次、集中研討交流x次，黨委班子成員為各支部講授黨課x次。堅持分層區(qū)分學，制定下發(fā)教育整頓學習清單，分黨委班子、中層干部、政工干部、民警和輔警x個層次，建立了分類學習清單和統(tǒng)一學習清單。堅持創(chuàng)新方式學，深化鞏固“學習強國”等平臺學習，開展印發(fā)專題學習資料、舉辦專題講座、舉辦應急應會知識競賽、制作教育整頓展板、開展主題教育征文等系列活動，利用市局教育整頓測試系統(tǒng)，組織全局民輔警開展線上測試，營造濃厚學習氛圍。
二是典型學習添熱情。把弘揚“先進精神”作為教育整頓的重要任務，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪搶險、國慶安保和默默奉獻等工作涌現(xiàn)出的先進典型，選樹先進集體x個，對x名個人實施戰(zhàn)時獎勵，發(fā)動號召大家做到“讓優(yōu)秀成為一種習慣、讓卓越成為一種追求、讓擔當成為一種命”。
三是警示學習聚熱點。組織全警觀看《**警鑒III》，把身邊案例當教科書，用身邊人身邊事警示教育全警。組織開展堅守政治底線、提升意識潛力，堅守隊伍底線、提升隊伍活力，堅守執(zhí)法底線、提升執(zhí)法能力“堅守三線、提升三力”大討論，推動警示教育入腦入心入魂。
三、以“三查結合”頂格查糾肅清
一是全面自查與點名抽查相結合。結合實際制定《自查事項報告表》，組織民輔警逐人填報，全面、如實說明情況，并逐人簽訂承諾書。對記不清、說不明、拿不準的問題，分局從“四個層級”開展全面談心談話，做到把不足談開、把問題談透、把根源談明；對已經初步掌握的問題，通過個別點名談話，提醒當事人，鼓勵其如實主動交待問題。目前，分局開展談心談話共計x人次，主動說明問題人數(shù)x人。
二是專項清查與案件核查相結合。采取公布舉報電話和網(wǎng)絡郵箱等方式，擴大線索收集渠道，緊緊圍繞教育整頓工作方案確定的x大頑瘴痼疾，及重點案件評查、執(zhí)行不力、執(zhí)法違規(guī)和干警失職瀆職問題，開展專項清查行動。由局領導親自帶隊，通過查閱案件卷宗、接處警臺帳、涉案財務管理臺帳等資料，實行一問題一專班。目前分局已自查案件x余件，其中發(fā)現(xiàn)執(zhí)法問題x個，均已全部糾正。
三是突擊檢查與對抗式督察相結合。以“三不兩直”的方式集中查找警容風紀、內務衛(wèi)生、窗口服務、接處警規(guī)范等方面的突出問題，由局領導帶隊深入機關各部門和派出所開展突擊檢查，并把督查過程制作成“督查警示片”，組織全體民輔警觀看，促進全局上下直面問題，反思問題，整改問題。通過對抗式督察，對派出所接處警工作的出警速度、出警著裝、警用裝備管理使用等方面進行了現(xiàn)場督察，既提升督察效能，又達到檢驗目的。
四、以“三度融合”升華業(yè)務實績
一是堅持與公安業(yè)務深度融合。堅持把教育整頓與平安高新、平安警隊“兩個平安”同抓共促。教育整頓開展以來，共偵破部督案件x起、在偵省督案件x起，聯(lián)動開展整治突出治安問題x次、聯(lián)動執(zhí)勤執(zhí)法x次，整治社會治安突出問題x個；x月份接報警情x起，同比下降x%，刑事發(fā)案同比下降x%，治安案件查處同比上升x%。
二是堅持與隊伍建設深度融合。以教育整頓推動隊伍建設提質增效，組織全局民（輔）警參加上級培訓x次、x次邀請專家和市局業(yè)務標兵來分局授課，著力提升能力素質；組織開展輔警擇優(yōu)選聘工作，將思想品德好、能力素質強、自身要求嚴的x名輔警選聘到各個工作崗位，著力增強力量建設；在全省率先進行輔警競爭上崗，將x名輔警選配到適合的崗位，初步實現(xiàn)了“人崗相適”，著力增強隊伍活力；出臺下發(fā)輔警改革x個方案，構建競爭激勵機制，著力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。（關注公眾號:公文類寫作1，添加微信biganzi888，獲取更多匯編資料）
三是堅持與公安改革深度融合。堅持把教育整頓與推動公安改革結合起來。在機關警務運行改革上，組建了情指合成作戰(zhàn)、政治工作、公安宣傳、執(zhí)法監(jiān)督四個中心，進一步優(yōu)化機關職能、提升工作效能。積極運行“1+N”模式，通過招錄專業(yè)輔警，在分局機關建立“1民警+N輔警”運行模式，充分發(fā)揮輔警在文職、后勤保障崗位上的主力軍作用，置換釋放警力充實基層。在基層警務改革上，積極推進“特巡警下沉”和“機關+派出所”結對捆綁，實現(xiàn)了“警力編公號“公文類寫作1”整理編輯制無增長、警力效能新突破”。
五、以“三項問診”分類靶向革新
堅持刮骨療毒、推動自我革命，全警按照市局關于自糾自查對標3大類14項問題，采取對照標準自我找、召開大會群眾提、個別談話領導點等方式，人人形成了專項自查報告，個人查找出4大類16個方面的問題，部門查找出3大類12個方面問題，并采取針對性措施認真加以整改。一是問診于“警”，刀刃向內踐行從嚴治警。先后召開教育整頓專題學習研討會、動員部署會、推進會、政治督察工作動員會等會議，以聚焦政治建警、全面從嚴、解決問題、素質提升四個方面為抓手，多措并舉扎實推進教育整頓，積極組織開展自我剖析與批評活動，要求全體民、輔警曬工作“成績單”，“紅臉出汗”，發(fā)現(xiàn)自身問題、短板，拿出補短板、堵漏洞、見成效的管用措施。二是問診于“民”，優(yōu)化措施提高服務水平。以基層社會治理為出發(fā)點，對轄區(qū)基層所隊開展隊伍建設集中整訓活動，從警風警紀、接警處警、群眾意見箱、便民服務窗口等內容方面明確工作要求。采取黨委班子成員包保調研解決社區(qū)基層治理問題，按照“一村（區(qū)）一警”建設，實行1名機關民警+1名派出所民輔警+2個工作小組+N名紅袖標、巡防隊員“1+1+2+N”模式，推動警力下沉、警務前移。堅持開門納諫聽建議，設立收集人民群眾意見箱，聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督。三是問診于“企”，警企聯(lián)動護航園區(qū)安全。堅持警企共建共治共享，成立分局“警企共建辦”，探索“警企中心+社區(qū)警務室”新陣地，切實為企業(yè)發(fā)展護航；建立社區(qū)聯(lián)防隊與企業(yè)保安隊聯(lián)勤聯(lián)防制度，實行劃片包干責任制服務企業(yè)；定期走訪企業(yè)主動“問診”，并“對癥下藥”，提供“定制”服務，以求達到解決問題的目的，努力構建警企業(yè)共建共治共享新局面。
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2025-04-03 
