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評語才是評價一個人的語言。適當?shù)募尤爰恼Z或意見是可以的，但不能轉變評語和寄語在本質上的區(qū)別。 以下是小編收集整理的干部德能勤績考察評語范文(精選6篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
干部德能勤績考察評語1
在市委、區(qū)委的正確指導下，本人努力學習、扎實工作、積極創(chuàng)新、認真履職，為**經(jīng)濟、社會的發(fā)展和穩(wěn)定作出應有的貢獻?，F(xiàn)將本人的德、能、勤、績、廉情況報告如下:
一、加強學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀、建設和諧社會的理論，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。在工作面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和正確的事業(yè)觀。
二、求真務實，不斷提高**工作能力
認真履行民主監(jiān)督、參政議政職能，服從區(qū)委和**安排，積極參與撤縣設區(qū)、項目建設、人事調整等重大事項的協(xié)商，認真參加有關全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大課題、重大項目的協(xié)調、調研、視察工作;積極撰寫提案，聯(lián)系重點工程，為建設和諧望城添磚加瓦;搞好民主監(jiān)督，實事求是評議有關單位和部門。
三、盡職盡責，不斷取得新成效
無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得優(yōu)異成績。一是****;二是**x。
四、嚴于律己，始終做到公正廉潔
認真學習、自覺遵守中央省市區(qū)和本單位的各項廉政要求，特別是自覺對照《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，熟記“八個嚴禁”、“52個不準”，切實增強自己的廉政意識，嚴格要求自己，并以此為標尺時刻檢查個人的工作和生活。個人在工作中總結了三條為人處事原則:一是想開點、看遠點、不過分;二是工作講原則、同事講感情、朋友講信義;三是錢不多拿亂拿、事不少做亂做，堅持做到。認真履行廉政領導責任，組織分管線的同志學習廉政規(guī)定，建立健全如案件集體討論、案件回訪等廉政制度，加強內(nèi)外監(jiān)督，防止不廉潔行為發(fā)生，依法辦事、廉潔辦案，杜絕人情案、關系案、金錢案，有效防止索拿卡要。在此期間，個人無違紀違規(guī)行為。
幾年來，個人雖然在工作、學習、生活上作出很大的努力，取得了一定的成績，但離上級要求和人民群眾的期待還有距離。在今后的工作中，我一定發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，更加扎實地工作，為建設幸福新**作出新的更大的貢獻。
干部德能勤績考察評語2
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。
幾年來，我積極參加市、縣局舉辦的各類知識、法律培訓和軍訓，認真學習了《**********x法》、《行政處罰法》等法律知識，較為系統(tǒng)地學習了鄧-小-平理論和"三個代表"重要思想以及觀，并身體力行"三個代表"重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡-錦-濤同志"八榮八恥"的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為**的進一步發(fā)展盡職盡責。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上已工作了6年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。
三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。
在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守縣局制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務商戶，管理市場，保證了全所工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。
四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效
在****工作期間，其主要體會：認真貫徹市、縣局**工作會議和****工作會議精神，緊緊圍繞"********"的工作方針，強化****管理，提高**x質量，提高**x素質，堅****，******x取得了顯著成效。
以上就是我工作情況的述職報告。當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識。這些問題和不足，我在今后的工作中認真克服，努力改進。擴展閱讀：
德、能、勤、績、廉各方面的地位是："德"是核心，即政治思想品德是核心，德的地位處在"首要"位置。"能"是本領，能的地位處在"重要"位置;"勤"是態(tài)度，是對本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度。勤是不可缺少的必要條件，勤的地位處在"必要"位置;績是成果.是考核的重點，績的地位處在"重點"位置，或者說處在"落腳點"位置;"廉"是操守，是開展工作的人格保障;"
"德、能、勤、績、廉"六個方面有著密切的關系，六者之間的關系是：德是統(tǒng)帥、能是將領、勤是士兵、績是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風、有德、有能、有勤、再加廉，一般說來，就能創(chuàng)造績。績，尤其是工作成績.是在德、能、勤、廉、
健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質和精神成果。德、能、勤、績、廉、健缺一不可，這就是德、能、績、廉、的關系。
綜上所述，對于每位干部，了解德、能、勤、績、廉的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來，將會有利于員工個人的發(fā)展，同時，時時刻刻以創(chuàng)新發(fā)展為己任，銳意創(chuàng)新，不斷進取，取得更大的成績。
干部德能勤績考察評語3
丁XX，女，漢族，1961年10月24日出生，中共黨員，高中文化。自2003年開始從事社區(qū)工作，自任職以來，該同志工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，做人清清白白，踏踏實實為群眾服務，在多年來的工作中有較強的組織協(xié)調能力，良好的群眾基礎，工作實績得到了上級部門，本社區(qū)和轄區(qū)群眾的認可。
德：該同志具有強烈的政治責任感，工作責任心強，全心全意為人民服務，具有強烈的團隊合作精神，凡事識大體、顧大局，能夠主動配合領導開展工作，人際關系和諧。不爭名奪利，不計較個人得失;奮發(fā)進取、勤勉自勵，思想上、政治上、業(yè)務上不斷完善自己，全面提高自己，是一名思想素質過硬、綜合能力較強的中國共產(chǎn)黨員。
能：該同志能明確自己的工作目標，婦聯(lián)和文明創(chuàng)建工作都取得了一定的成績，2012年社區(qū)被省婦聯(lián)命名為“家庭文明示范社區(qū)”。本人組織、協(xié)調能力強，能夠獨擋一面開展工作，常常達到事半功倍的效果;有一定的管理能力。
勤：一是勤于工作。該同志具有較強的事業(yè)心和責任感，能夠積極主動完成領導交辦的各項任務，扎實的工作作風和苦干實干精神得到了單位領導和同事的一致認可;有較強的奉獻精神，無論職責內(nèi)外，只要是領導交辦的工作，是群眾需要的工作，都會一絲不茍地完成。
績：該同志在工作中勤勤懇懇而又勇于創(chuàng)新，出色地完成了領導交給的各項工作任務，取得了顯著的工作業(yè)績。
——婦聯(lián)工作。幾年來，社區(qū)依托渦河公園，先后成立了戲迷協(xié)會、老年腰鼓隊、五禽戲協(xié)會等全民健身組織，豐富了廣大婦女的文化娛樂生活，婦女之家的成立更加的提高了社區(qū)綜合服務水平。2012年社區(qū)被省婦聯(lián)命名為“低碳環(huán)保社區(qū)”，該同志被評為“區(qū)婦聯(lián)先進個人”。
廉：該同志能在工作和生活中嚴格要求自己，注重黨性修養(yǎng)和自身修養(yǎng)，能識大體，顧大局，講原則。能在思想和行動上從嚴要求自己，有較強的拒腐防變能力，處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不以權謀私，生活上勤儉節(jié)約、為人誠實、公道正派，做到了“清清白白做人，干干凈凈干事”的要求。
總的來說，丁XX同志綜合表現(xiàn)比較優(yōu)秀，得到了領導和同事肯定，但思想理論學習不夠深刻、工作有時多求形式，不求實效。今后要轉變工作作風，加強理論學習，把工作做的更好。
干部德能勤績考察評語4
德：政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚；大公無私、犧牲精神、相容性等；工作中原則性、事業(yè)心、責任感、政策性強。
能：具有分析判斷事物準確性、周密性、敏感性、預見性、果斷性、條理性、靈活性；具有決策、用人、協(xié)調、解決問題和計劃能力及創(chuàng)造、執(zhí)行能力。具有口頭表達能力、文字表達能力、說服能力、歸納能力。
勤：具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心；工作中是否一絲不茍；平時是否肯學肯鉆、任勞任怨；是否達到了規(guī)定的出勤率。
績：
1、全面完成工作指標。即在履行職責、完成工作任務時質量好、數(shù)量多。這就是工作質量指標成績和數(shù)量指標成績。
2、工作效率高。即完成工作任務過程中體現(xiàn)出來的組織效率、管理效率和機械效率高。
3、工作效益佳。即完成工作任務的經(jīng)濟效益、社會效益、時間效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。
4、工作方法有創(chuàng)新。完成工作任務有好方法、好措施、好手段，創(chuàng)造性地完成工作任務。
廉：認真貫徹執(zhí)行黨和國家清正廉潔的有關規(guī)定和嚴格要求自己情況，無違紀現(xiàn)象；自身修養(yǎng)，愛好健康向上，能積極參加一些公益活動，自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律。
干部選任上，“德才兼?zhèn)?、以德為先”是首要標準。在干部考核上，“德”的考核位于“德能勤績廉”五大?nèi)容之首，可見“德”在干部隊伍建設方面舉足輕重的作用。那么，由誰來考核干部的“德”？考核干部的什么“德”？怎樣考核干部的“德”？
關于由誰來考核干部“德”的問題，有人說，自然是組織部門“一張表”，也有人說，當然是主管領導“一句話”，還有人說，應該是群眾心中“一桿秤”。大家說得都有道理，但也不免些許偏狹和片面。我覺得，干部“德”的考核，至少應由這幾方面組成，一方面是主管領導，主管領導負責監(jiān)察干部思想政治和工作表現(xiàn)方面的“德”；一方面是單位同事，
單位同事負責監(jiān)察干部平時表現(xiàn)的“德”；再一方面是社交群體，社交群體負責監(jiān)察干部8小時之外的“德”，而組織部門是履行程序，既保證程序正義又保證結果正義。當然，“德”的考核的關鍵還是群眾公論。
關于考核干部什么“德”的問題，近日，中組部下發(fā)了《關于加強對干部德的考核意見》，提出干部“德”的考核，主要包括社會公德、職業(yè)道德、個人品德和家庭美德四方面，我覺得這是比較全面的。社會公德和職業(yè)道德是所有公民、所有從業(yè)者都應該遵守的，干部自然也不能例外。這里我特別想說的是個人道德和家庭美德，一個人為了生存，為了家庭，可以將自己隱藏起來，按照行業(yè)規(guī)則辦事，不明顯敗露社會公德和職業(yè)道德問題，但個人品德和家庭美德往往是在缺少“公眾”監(jiān)督的情況下，直接體現(xiàn)“慎獨”一面的東西，一個人私底下想什么、做什么，才是這個人真實思想狀況和道德狀況的直接體現(xiàn)。
關于怎樣考核干部“德”的問題，這是所有問題的核心。自古以來，“德”的界定，往往是以“人心”、“君心”、“公忠”等而論，這說明“德”的考核基本上都是人為的定性考核，不太容易量化。但隨著民主意識覺醒和現(xiàn)代信息技術發(fā)展，量化“德”的考核，并在量化的基礎上再研究定性，顯得十分必要和可行。無論是主管領導、單位同事評價還是普通群眾、社交圈子評價，都應根據(jù)參與程度和影響程度明確權重
比例，將干部“德”的考核具體化，再根據(jù)具體結果來確定干部“德”的好壞，或者犯錯誤的風險程度。同時，不同崗位、不同層級、不同領域干部“德”的考核，也應該根據(jù)不同的情況，建立不同的考核體系，以確?？己梭w系的科學性和可操作性。
當然，考核只是手段，對考核結果的運用才是選好用好管好干部的關鍵。在同等條件下優(yōu)先使用“德”高的干部，在任何情況下都不使用“德”劣的干部，才能真正保證我們干部隊伍的先進性和純潔性。
干部德能勤績考察評語5
扈猛，男，1985年8月出生，漢族，山東濟南人，**年5月加入中國共產(chǎn)黨，2014年6月畢業(yè)于臨沂師范學院歷史學專業(yè)，同年9月正式到莒南縣十字路鎮(zhèn)朝陽居委任書記助理，該同志的現(xiàn)實表現(xiàn)是:
一、注重政治理論學習，提高政策理論水平。(德)
該同志到村任職以來，始終加強對黨的基本理論的學習，認真學習“三個代表”重要思想，學習黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持用黨的基本理論武裝頭腦，不斷提高政治理論素養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線，方針和政策。同時還注重學習新農(nóng)村建設、法律法規(guī)等農(nóng)村工作方面的知識，從各個方面提高自身素質，得到了領導和同志們的一致肯定。
二、有較強的工作能力和協(xié)調能力。(能)
該同志擅長文字工作，并注重進一步學習相關理論，努力做好組織交給的宣傳工作。能發(fā)揚“認真細致、扎實嚴謹”工作作風，認真對待每一份材料，每一份文件，每一項工作。自覺按政策、制度、程序辦事。在工作過程中，能謙虛謹慎，積極跟同事搞好團結配合，不計較個人得失。在新問題、新情況不斷的情況下，能迅速適應，沒有因工作的銜接而影響工作進度和質量，較圓滿地完成了工作任務，表現(xiàn)出了較強的組織協(xié)調能力。
三、工作認真，事業(yè)心強。(勤)
該同志在朝陽居委工作期間，無遲到早退現(xiàn)象發(fā)生，勤勤懇懇，任勞任怨工作，出色地完成組織交給各項任務，認真執(zhí)行和嚴格遵守高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作管理辦法和大學生村官有關的管理規(guī)定，從各方面嚴格要求自己。在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、扎實肯干，業(yè)績突出(績)
一年以來，該同志已經(jīng)適應了村里的日常工作，融入到了居委會的集體中，深入到廣大村民中間，在居委會工作中起到了積極的作用，能夠積極分擔居委會的工作，有創(chuàng)新意識:
(1)能密切聯(lián)系群眾，深入到廣大村民中間。幫助村內(nèi)“五保戶”搬家，緩和他們之間的矛盾;通過調查，幫扶部分群眾致富貸款10萬余元。
(2)能為朝陽居委工作獻計獻策，如組織全村黨員去山東壽光、蒼山等科技大棚蔬菜基地參觀學習，引進先進技術，使村民走上致富之路;對朝陽居委進行村莊規(guī)劃編制，逐步進行舊村改造工程。
(3)認真做好農(nóng)村遠程教育操作員，使“兩委”成員乃至全體村民，及時了解各項政策和致富信息等。
(4)在環(huán)境綜合整治工作中，身體力行，帶頭參加了粉刷墻壁、種樹、清理垃圾等具體工作，激發(fā)了工作熱情，使得村內(nèi)環(huán)境煥然一新，在評比中喜獲全鎮(zhèn)第一名。
(5)負責起草、撰寫各種書面材料和會議記錄，通過網(wǎng)絡、相關書籍幫助村民解決了許多生產(chǎn)生活上的問題。
五、作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。(廉)
該同志能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守大學生村官管理的各項規(guī)章制度。在村任職期間，能做到辦事不推諉，遇難不回避。能與“兩委”成員處理好工作關系，在科學分工的基礎上，堅持協(xié)作和配合，充分調動了“兩委”成員的積極性和創(chuàng)造性;圍繞朝陽居委的實際工作，能夠協(xié)調服務重點工作，立足崗位職責，獻計獻策;堅持按規(guī)定辦事，公開透明，講程序、講原則;做到不貪不占，不損害集體利益，努力做到了清正廉潔;發(fā)揚了敬業(yè)愛崗、積極奉獻精神，在任職村的黨員干部群眾中樹立起了較高的威信。
扈猛同志，在實際工作中經(jīng)得住了考驗，但是還不夠成熟，工作條理性有待提高，我們基層政府會用更高更嚴的標準來要求扈猛同志，使他能為農(nóng)村做出更好的成績，為社會主義新農(nóng)村建設添磚加瓦。
以上就是十字路鎮(zhèn)政府對扈猛同志一年來的工作，從德能勤績廉等方面表現(xiàn)的考察，請上級參考!
干部德能勤績考察評語6
2013年，我就辦公室副主任這個崗位上已工作6年。始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。今年主要負責機關后勤工作，包括機關信息化、機關車輛管理、機關安保、保潔、食堂、為處級領導服務等工作?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：
一、德——努力加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好道德品質
理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我積極參加工委辦事處組織的全員培訓學習。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀。這些年來，在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“認認真真學習，堂堂正正做人，踏踏實實做事”。這些年，通過共產(chǎn)黨員先進性、八榮八恥等專題教育活動的開展，我的政治理論修養(yǎng)得到了明顯提高，政治敏銳性得到了明顯增強。政治上的進步，為我圓滿完成了各項工作任務提供了可靠的保證。
二、能——立足本職，不斷提高自己的綜合能力
辦事處辦公室工作是辦事處所有工作的核心樞紐，對自己的要求，要從難從嚴，不斷提高自己的綜合素質。辦公室副主任這個崗位很鍛煉人，對應事無巨細、接待人員成分繁雜，特別要注意接人待物時要注意分寸的把握；二是辦公室人干部新人較多，工作經(jīng)驗不多，要注意向他們傳授經(jīng)驗豐、業(yè)務，幫他們盡快進入工作角色；三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有計劃，分輕重緩急。內(nèi)勤工作還講究細致，這幾年的鍛煉，培養(yǎng)求真務實的工作作風。內(nèi)勤工作管得面很寬，除了業(yè)務工作外，還要協(xié)助領導搞好派出所的日常管理，為領導積極建言獻策，當好參謀。
三、勤——盡職盡責，勤奮工作
勤勉敬業(yè)是對一名公務員的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔熱情。這些年來，我始終按工委辦事處的規(guī)章制度辦事，每次按時完成，從不拖拉。始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，辦事處的工作需要，以重點工作、中心工作為本，全身心投入。當私事與公事相沖突時，我均能以大局為重，以公事為重，盡職盡責，做好份內(nèi)工作。為使自己能夠適應辦事處的需要，不管是兩會安保后勤、還是應急工作籌備，都是安排僅僅有條。
四、績——工作成績。挑大梁，擔重任，攻堅克難，在2013年期間，解決了地稅轉讓給辦事處辦公用房遺留問題。協(xié)助領導解決了機關門前車輛停放問題。食堂承包轉制。
五、廉——廉潔自律，清清白白做人。這一年我不斷加強政治理論學習，用“三個代表”等先進的思想來武裝自己的頭腦，遠離敗風媚俗的腐朽東西，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要,不斷提高自己的防腐拒變的能力。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。這些年，我從未接受過工作對象一次吃請，從未抽過工作對象一支煙，更沒有接受工作對象贈送的任何財物。以自己良好的職業(yè)道德操守捍衛(wèi)了公務員的形象。
六、存在的不足之處。我之所以能夠圓滿完成上級交辦的各項工作任務，離不開各級領導的關心，離不開同志們的支持和幫助。金無足赤，人無完人。我同樣存在一些不足之處，一是自己的個人修養(yǎng)進一步提高；二是綜合素質有待進一步優(yōu)化；三是加強組織協(xié)調能力。四是知難而進的作風有待進一步強化。展望未來，我將揚長避短，在與其他同志的共同努力下，做到就是始終忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于事業(yè)、忠誠于人民、公道正派；具有駕馭能力、應變能力、攻堅能力、創(chuàng)新能力、博學多才；做到經(jīng)常想事、善于謀事、勤于干事、刻苦成事、勤政為民；體現(xiàn)在事業(yè)發(fā)展、實力增強、職工受益、隊伍和諧、各方滿意；做到為政要清廉，為官要清白，克勤克儉，嚴以律己，為世人所贊頌；共同為地區(qū)內(nèi)的居民、單位做出自己的貢獻。
希望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關心和幫助，支持我。
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2025-04-09 
