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領(lǐng)導(dǎo)干部，主要指各級機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、中央企業(yè)、國有企業(yè)中的縣處級副職以上的干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部)。 以下是小編整理的干部德能勤績廉考察評語50字范文(通用5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
干部德能勤績廉考察評語50字1
一、德為首、為綱
古語說:“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地說，德的內(nèi)涵是指工作人員的*思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的情況。德在不同的歷史時期有不同的內(nèi)涵。不同的階級有不同的標(biāo)準(zhǔn)，但不論哪個階級都把“德”作為考核和用人的首要標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)階段對工作人員之“德”的考核，主要是看其是否堅持黨的基本路線，是否忠于國家，是否遵紀(jì)守法，辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。
具體的說，“德”由四個方面構(gòu)成:
1、*品德。即指辨*唯物主義與歷史唯物主義的世界觀，以及建立在這個世界觀基礎(chǔ)上的*立場等。具體表現(xiàn)為*立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。
2、倫理道德。即指在處理個人與社會之間關(guān)系，在處理人與人之間關(guān)系時所表現(xiàn)出的思想品德。包括大公無私、犧牲精神、相容*等。
3、職業(yè)道德。是指在從事職業(yè)活動中，用高尚的道德指導(dǎo)本職崗位職業(yè)活動的具體實踐。包括職業(yè)上的原則*、事業(yè)心、責(zé)任感、政策*等。
4、心理品德。是指個*心理傾向、動機(jī)、興趣、理想品德是否高尚。包括:行為動機(jī)、*格特征、志趣愛好等方面。
以上構(gòu)成“德”的四個方面，*品德:是最重要的，因為*品德是決定工作人員的成長及發(fā)展方向的根本因素。*品德是核心，*品德對整個社會的發(fā)展方向起作用;倫理道德對交往對象產(chǎn)生作用;職業(yè)道德對社會勞動起作用;心理品德對個人成長起作用。
在考核工作人員之“德”過程中，關(guān)鍵是考核其*思想品德和職業(yè)道德。
二、能為勝任工作的基本條件
能，即能力或才能、才干、本領(lǐng)。通常是指完成一定活動的本領(lǐng)。能力是有效的認(rèn)識、改造和控制客觀世界的綜合力量。能力是對工作人員的才識和業(yè)務(wù)*技術(shù)水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔(dān)得起某項工作任務(wù)的工作能力。
工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。
1。一般能力，是指各類工作人員完成一切活動都必須具備的能力。包括:
①分析判斷能力(準(zhǔn)確*、周密*、敏感*、預(yù)見*、。果斷*、條理*、靈活*);
②基本工作能力(口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、說服能力、歸納能力等);
③身體能力(年齡、健康狀況等因素)。
2。特殊能力，是指為適應(yīng)一定活動需要而形成的具有*和綜合特征的能力。包括:
①業(yè)務(wù)*技術(shù)能力。
②領(lǐng)導(dǎo)能力(決策能力、用人能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力、計劃能力等)。
③創(chuàng)造能力(管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造能力)。
④執(zhí)行能力(執(zhí)行力的好壞對工作的成功推進(jìn)有舉足輕重的作用)
⑤經(jīng)驗?zāi)芰?。?jīng)驗是能力的一種表現(xiàn)形式，是在管理實踐和業(yè)務(wù)*技術(shù)工作實踐過程中培養(yǎng)出來的能力。
實踐*，能力具有以下特點:
①能力具有潛在*。
也就是說能力只有在工作中才能表現(xiàn)出來，能力不能離開一定的社會環(huán)境和社會實踐而孤立存在。
②能力具有變化*。
能力是不斷發(fā)展變化的。
③能力具有綜合*的特征。
在考核工作人員之“能”的過程中，關(guān)鍵是考核其本職崗位的業(yè)務(wù)*技術(shù)能力和管理能力的運(yùn)用和發(fā)揮。業(yè)務(wù)*技術(shù)提高情況和知識更新情況。而且重要的還在于，即使一個人具備了適合其崗位的能力，并且發(fā)揮了，然而還要看其能力運(yùn)用的目的*是否明確、得當(dāng)，手段方式是否合理、規(guī)范。
三、勤為擔(dān)負(fù)工作的基本要求
勤，指的足工作盡力盡責(zé)，勤奮不怠。甘于奉獻(xiàn)。古語說“勤能補(bǔ)拙”，從某種意義上說，勤奮的工作可以彌補(bǔ)有些能力上的不足。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn)。也是一個人有沒有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn)。
勤是由組織紀(jì)律上的勤，工作態(tài)度上的勤，工作積極*上的勤，本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方面組成?；蛘哒f勤包括積極*、紀(jì)律*、責(zé)任心和出勤率四個方面組成。具體地說，勤是指工作人員是否具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心;工作中是否一絲不茍;平時是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨，是否達(dá)到了規(guī)定的出勤率。
勤的內(nèi)涵是比較好理解的，重要的是在實踐中真正做到勤。通常人們用“勤勤懇懇”四個字來評價工作人員在“勤”上做得好的人。
在考核工作人員之“勤”的過程中，關(guān)鍵是考核其工作態(tài)度在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動工作紀(jì)律情況。
四、績?yōu)楣ぷ鲀?yōu)劣的集中體現(xiàn)
績，指的是一個人的工作實績。是綜合反映個人工作能力、水平和努力程度的一個標(biāo)志，是業(yè)務(wù)活動和管理過程中表現(xiàn)出來的改造客觀世界的物質(zhì)或精神的成果。
績一般由以下四個方面構(gòu)成:
1、工作指標(biāo)上的績。
即在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時質(zhì)量好、數(shù)量多。這就是工作質(zhì)量指標(biāo)成績和數(shù)量指標(biāo)成績。
2、工作效率上的績。
即完成工作任務(wù)過程中體現(xiàn)出來的組織效率、管理效率和機(jī)械效率高。
3、工作效益上的績。
即完成工作任務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、時問效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。
4、工作方法上的績。
是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務(wù)。
實踐*、績有三個明顯的特點:
1、績的大小與德、能、勤成正相關(guān)關(guān)系。
2、績的表現(xiàn)形式不同。不同層次、不同*質(zhì)和不同類別的工作崗位，有各自的績的表現(xiàn)形成。
3、績受復(fù)雜多樣的客觀因索的影響。在考核中，要充分考慮各種客觀因素對績的影響，才能正確評價工作人員的真正才干和作用。
在考核工作人員之“績”的過程中，關(guān)鍵是考核其履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)情況，數(shù)量、質(zhì)量、效益、成果的水平等情況。
五、廉是工作的道德*守
古語說:“公則生明，廉則生威”，又有“其身正，不令則行;其身不正，雖令不行”，主要講的就是道德*守對于人的重要*。
廉潔奉公、嚴(yán)格自律，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，能否保持廉潔，關(guān)系到人心向背，關(guān)系企業(yè)的成敗。一個單位工作狀況好壞與工作人員的素質(zhì)密切相關(guān)，對于領(lǐng)導(dǎo)人員來講清正廉潔，對于普通員工來說應(yīng)該視企業(yè)的資產(chǎn)為自己的財富，企業(yè)的振興與發(fā)展才有希望。從這個意義上說，在考核中要加強(qiáng)考廉，既是堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)的需要，又是堅決、持久地開展*斗爭的客觀要求。在實際的考核工作中，對于廉的判斷，主要考核執(zhí)行黨和國家清正廉潔的有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況，有無違紀(jì)現(xiàn)象;自身修養(yǎng)，愛好是否健康向上，能否積極參加一些公益活動，自覺*不健康行為，遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。
六、健是工作的精神靈魂
健，不是人們望文生義所理解的健康。健的含義來自于中:"天行健，君子以自強(qiáng)不息"，其含義是:天總是剛勁強(qiáng)健而運(yùn)行不止的，君子觀此象而感應(yīng)身受，因而發(fā)奮圖強(qiáng)，奮斗不息。
健、自強(qiáng)，在一定程度上體現(xiàn)了中華民族的民族精神，落實在工作中，主要體現(xiàn)在以下方面
1。務(wù)實精神:講求實用，追求事功，而輕浮華，貶空談，鄙玄虛，以務(wù)實的精神開展工作。
2。自強(qiáng)精神:自強(qiáng)不息，剛健有為，反映出朝氣蓬勃、努力向上的頑強(qiáng)生命力，表現(xiàn)百折不撓的開拓精神，斗爭精神，完善自我的進(jìn)取精神，以及在日常生活中的勤勞節(jié)儉美德。
3。寬容精神:解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神，胸襟闊廣，寬容大度，能夠合理地對待大自然，能夠團(tuán)結(jié)各個方面的人，容納各種不同的意見。
德、能、勤、績、廉、健各方面的地位是:“德”是核心，即*思想品德是核心，德的地位處在“首要”位置?！澳堋笔潜绢I(lǐng)，能的地位處在“重要”位置;“勤”是態(tài)度，是對本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度。勤是不可缺少的必要條件，勤的地位處在“必要”位置;績是成果。是考核的重點，績的地位處在“重點”位置，或者說處在“落腳點”位置;“廉”是*守，是開展工作的人格保障;“健”的地位處于精神層面，貫穿于“德、能、勤、績、廉”的整體之中?！暗?、能、勤、績、廉、健”六個方面有著密切的關(guān)系，六者之間的關(guān)系是:德是統(tǒng)帥、能是將領(lǐng)、勤是士兵、績是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風(fēng)、有德、有能、有勤、再加廉，一般說來，就能創(chuàng)造績?？?，尤其是工作成績。是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。德、能、勤、績、廉、健缺一不可，這就是德、能、績、廉、健的關(guān)系。
綜上所述，對于每位企業(yè)成員來說，了解一下德、能、勤、績的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來，將會有利于員工個人的發(fā)展，同時，時時刻刻以企業(yè)發(fā)展為己任，銳意創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，取得更大的成績。
干部德能勤績廉考察評語50字2
為配合機(jī)構(gòu)核編轉(zhuǎn)制，全系統(tǒng)各單位班子成員接受了上級組織的干部考察。日前，在上級領(lǐng)導(dǎo)約談時，由組織部門通報了對本人的考察結(jié)果。聽后感到組織上對本人近幾年的學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)給予了充分的肯定，評價客觀準(zhǔn)確、真實反映了個人在履職過程中的實際情況。對這些年的努力和付出是一個莫大的.寬慰，對今后的工作是一次很好的激勵。根據(jù)記錄整理出本人的《干部考察評語》，披露在此，愿引為自律并作今后的前進(jìn)動力。
《**同志考察評語》
工作經(jīng)驗豐富，理論水平較高
該同志近年來先后在三個單位工作，具有比較豐富的工作經(jīng)驗。政治敏銳性強(qiáng)，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神，學(xué)習(xí)知識面寬，工作思路明晰，在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)和學(xué)以致用的原則，緊密結(jié)合實際工作以及所在單位工作在新時期的新特點、新思路和新發(fā)展，不斷提高自己認(rèn)識問題、分析問題、觀察問題、思考問題和解決問題的能力，在把握工作全局，促進(jìn)組織建設(shè)、做好職工思想政治工作、發(fā)揮組織作用等方面取得了初步成效。
作風(fēng)謙虛謹(jǐn)慎，領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)
該同志對所從事的工作理解比較透徹，根據(jù)工作需要及時轉(zhuǎn)換角色，擺正位置，主動配合班子成員工作，團(tuán)結(jié)同事共同進(jìn)步，不斷提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作中始終保持良好的心態(tài)，作風(fēng)謹(jǐn)慎，敬業(yè)務(wù)實。能夠圍繞局重點工作和本單位年度目標(biāo)，積極探索創(chuàng)新工作方式，規(guī)范本單位相關(guān)工作程序，加強(qiáng)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，努力發(fā)揮政治保證和先鋒模范作用。
管理服務(wù)規(guī)范，工作講求實效
近兩年來，該同志在不同崗位上勤于調(diào)查研究，管理服務(wù)注重細(xì)節(jié)，重視工作程序，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實效。20**年至20**年工作期間（具體工作事項，省略），積極完善教育管理機(jī)制，提升了單位在全系統(tǒng)干部培訓(xùn)領(lǐng)域的影響；確保社會滿意度持續(xù)位于全局直屬單位前列。20**年2月至8月工作期間，（具體工作事項，省略）；20**年9月至今，（具體工作事項，省略）取得一定實效。
廉潔奉公，嚴(yán)于律己
該同志認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委和部黨組廉潔自律各項規(guī)定，自覺貫徹執(zhí)行重大事項報告制度和收入申報等制度，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。敢于堅持原則，嚴(yán)格按政策法規(guī)辦事。考察中未聽到不廉潔方面的反映。
存在的不足：工作深度有待加強(qiáng)，應(yīng)更加貼近單位、貼近職工思想實際。
干部德能勤績廉考察評語50字3
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家都不可避免地要接觸到評語吧，評語能夠使被評價對象思想上產(chǎn)生與形成自覺地按目標(biāo)的要求和步驟前進(jìn)的意識。怎么寫評語才能發(fā)揮它最大的用處呢？以下是小編為大家收集的干部考核評語簡短（精選50條），僅供參考，大家一起來看看吧。
1、能夠腳踏實地，潛心做事。能夠把發(fā)展的激情與務(wù)實的態(tài)度結(jié)合起來，做到開拓進(jìn)取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。
2、能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，有效**改革發(fā)展中面臨的難題。
3、能夠著眼長遠(yuǎn)，以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物、科學(xué)判斷形勢，把握時代要求，總攬發(fā)展全局。積極擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，努力提升發(fā)展質(zhì)量水平；既抓好當(dāng)前發(fā)展，又加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，注重資源節(jié)約；能夠堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力加快經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，真正把各方面的積極性和創(chuàng)造性凝聚到推動集約發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展上來。
4、能夠堅持以創(chuàng)新的觀念和科學(xué)的戰(zhàn)略推動發(fā)展。通過解放思想，更新觀念，注重戰(zhàn)略思維，堅持正確的發(fā)展定位和取向，以科學(xué)的發(fā)展思路、創(chuàng)造性的工作方針、扎實的工作舉措、攻堅破難的工作方法，推動各項工作取得突破性進(jìn)展。
5、能夠以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，積極著眼促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，不斷增強(qiáng)本鄉(xiāng)的綜合競爭力。能夠把提升軟實力作為重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，通過解放思想、創(chuàng)新觀念，科學(xué)決策、提高效率，大力培育創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)人才活力。
6、能夠堅持正確的政績觀，說實話、務(wù)實事、求實效，積極克服飄浮作風(fēng)、浮躁情緒。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。
7、能夠面對新形勢、新任務(wù)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，埋頭苦干，真抓實干，主動把心思放在干事業(yè)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，把功夫下到狠抓落實上，以創(chuàng)造性工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
8、思想品德端正，工作熱情較高，責(zé)任心較強(qiáng)。對分管的人大、水電和蹲村工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好落實。能深入基層解決實際問題，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉(zhuǎn)制等工作中積極為鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，從而使電站轉(zhuǎn)制工作進(jìn)展順利。能遵守鄉(xiāng)里的各項規(guī)定制度，廉潔自律意識較強(qiáng)。
9、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益
10、同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。
11、同志注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對其分管的、計財以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。
12、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
13、工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。
14、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排；樂于助人，勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，注重個人成長；悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)角色，快速開展工作，并根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)。望在以后的工作學(xué)習(xí)中取得更好的成績。
15、同志自20**年10月走上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，共產(chǎn)主義理想信念堅定，具有極強(qiáng)的政治敏銳性和領(lǐng)導(dǎo)能力，從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。工作中，他堅持原則，務(wù)實創(chuàng)新，廉潔勤政，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持民主集中制，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)；生活中，他嚴(yán)以律己，明白做事，清白做人，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工疾苦，自覺接受群眾的監(jiān)督，為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)企業(yè)改革和兩個文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
16、同志始終堅持把黨建工作與企業(yè)各項工作相結(jié)合，通過創(chuàng)新和實踐，使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規(guī)則》、《加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)六條禁令》、《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費(fèi)收繳管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度，使黨員干部做到有規(guī)可依，有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，通過形式多樣的載體和豐富多彩的內(nèi)容，極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進(jìn)企業(yè)活動中開展了“十個一”活動；在學(xué)習(xí)型企業(yè)活動中開展了“解放思想，科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展”大討論活動；在文體活動方面，舉辦了“慶七一”文藝匯演，“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯(lián)誼晚會等，極大的調(diào)動了黨員干部職工愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的熱情，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和活力。
17、同志高度重視做好新形勢下的思想政治工作，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。他認(rèn)真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關(guān)于維穩(wěn)工作的要求，對困難職工摸底建檔，采取定期慰問和急事急辦相結(jié)合的辦法，及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾，積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅持預(yù)防與處理相結(jié)合，認(rèn)真做好信訪工作。落實“兩個待遇”，關(guān)心老干部生活。在全公司大力倡導(dǎo)“快樂工作”的理念，開展形式多樣、寓教于樂的文體活動。在公司干部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和20字公民道德規(guī)范以及省級文明示范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展“知榮辱、樹新風(fēng)、除陋習(xí)”活動。大力搞好職工文化教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于思想上高度重視，措施上具體得力，工作上扎實細(xì)致，長期以來職工隊伍思想平穩(wěn)，企業(yè)穩(wěn)定。
18、長期扎根邊遠(yuǎn)山區(qū)工作，毫無怨言。農(nóng)村工作經(jīng)驗，思維清晰，做事謹(jǐn)慎、細(xì)致、講究方式方法，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計學(xué)、土觀和公平的建設(shè)實施工作認(rèn)真，經(jīng)常深入基層解決實際問題。工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感，做事認(rèn)真，勤勞，誠實的人這個副本，對于你來說，為了公平起見，團(tuán)結(jié)同志，廉潔。希望今后工作的一些更加大膽。
19、能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作熱情高，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，在文化中心、圖書館、條件下拆除了一個劇團(tuán)、組織工作努力發(fā)展新的職位，組織人員農(nóng)村“三下鄉(xiāng)”活動，參與城市”金土地杯”、“三”在文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作三等獎贏得2個，第二種各省的孩子們的美術(shù)展覽18贏得了一等獎、二等獎28、三等獎24，并獲得優(yōu)秀組織獎。誠實，這部分，維修團(tuán)隊組織，主要領(lǐng)導(dǎo)人支持配合工作。希望能進(jìn)一步提高文化藝術(shù)中心準(zhǔn)備工作力度。
20、**x注重學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)較高，大圖畫是強(qiáng)大的，而且保持團(tuán)隊合作，明確工作思路方法得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了工作由甲方指定抽簽的各項任務(wù)。
21、高品質(zhì)，能貫徹落實黨的路線、方針、政策，履行崗位職責(zé)、敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。工作有條理，思維清晰，與實踐性環(huán)節(jié)密切結(jié)合起來，在常務(wù)委員會辦公室主任職位找到一個位置采取黨的建設(shè)，并且，或第一人責(zé)任，把秘書，軸承參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)系、宣傳等等。注意加強(qiáng)黨性鍛煉和試圖改變他們的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，保持貧窮、耐寂寞，努力實現(xiàn)一個苦別抱怨，不是那艱難的賽季，累不喊累，受氣不憤怒。風(fēng)格正派、誠實和守法。
干部德能勤績廉考察評語50字4
1.學(xué)習(xí)好抓“快餐”，以報刊、雜志、新聞為主要學(xué)習(xí)途徑，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。
2.理論學(xué)習(xí)的前瞻性不強(qiáng)，看到什么學(xué)什么，沒有固定的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)缺乏針對性、實效性，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。
3.接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學(xué)習(xí)不夠，特別是對理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到精益求精。
4.進(jìn)取意識和創(chuàng)新精神比較缺乏，在思想上有所放松。對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進(jìn)度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。
5.在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在。
6.作為單位一把手，過多注重業(yè)務(wù)工作，對上級部署的各種學(xué)習(xí)教育活動，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。
7.缺乏全局觀念。作為書記，應(yīng)把握方向、謀全局抓長遠(yuǎn)，但你在本地區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展上整體規(guī)劃不夠。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通，沒有形成發(fā)展共識，影響了班子形成發(fā)展合力。
8.好單打獨(dú)斗，抓班子帶隊伍意識不強(qiáng)。在班子建設(shè)、抓班子凝聚力、帶隊伍上意識不強(qiáng)，方式方法不多，在傳幫帶作用發(fā)揮上還存在欠缺，對一些事情沒能做到事先提醒。
9.履行抓黨建職責(zé)不到位。作為書記抓黨建工作是一項基本職責(zé)，作為黨組書記，在會上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)重視黨建，要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)，但是并沒有像抓行政工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考，對黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究，習(xí)慣用行政思維來指導(dǎo)黨建工作。
10.抓理論中心組學(xué)習(xí)落實不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)時間有時過長，實用主義學(xué)習(xí)較多，缺少宏觀形勢分析和理論講座，不利于班子成員開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念，不利于班子成員整體能力素質(zhì)的提升。
11.政績觀有偏差。經(jīng)常說對其分管工作放手放心，實質(zhì)上是對沒有顯績工作不重視。比如對意識形態(tài)重視就不夠，在會上就公開講過，我們是內(nèi)陸地區(qū)，不是邊境地區(qū)，不是重要宗教地區(qū)，意識形態(tài)工作壓力不大，沒什么大問題。
12.履行“一崗雙責(zé)”意識不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置，同步進(jìn)行考慮。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全，規(guī)范性建設(shè)意識不強(qiáng)，工作制度建設(shè)不健全，導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。
13.對工作沒有主動謀劃的意識，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動工作，對工作的超前思考謀劃不到位。比如，對自己分管的、等工作，滿足于上級安排和我提的要求，不能夠主動思考工作的開展，工作不成體系。
14.抓基層黨建工作實招少?！皟尚隆鳖I(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識不強(qiáng)，對于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握，沒有提出針對性的方案和舉措。
15.抓干部管理工作不嚴(yán)格。比如，很多制度建立了，但是礙于情面，沒有嚴(yán)格執(zhí)行，制度紀(jì)律永遠(yuǎn)約束的是老實人，對不遵守紀(jì)律的干部沒有任何懲戒，造成干部心里不服氣。
16.自身要求不嚴(yán)格。談話不注意場合，不注意領(lǐng)導(dǎo)形象，在一定場合時，如開會研究工作時，不太注意語言，有時說些與會議無關(guān)的話題，缺少嚴(yán)肅性。
17.工作存在主觀武斷，官僚主義的問題。在為群眾辦實事時，有時憑借自己的經(jīng)驗做事，沒有充分聽取群眾的意見和建議，經(jīng)常拍腦門說就這么辦了，實際沒有認(rèn)真聽。
18.存在工作上主觀主義。憑經(jīng)驗辦事，容易做主觀決策，和群眾溝通不充分，存在一廂情愿的情況。
19.抓隊伍缺乏有效方法。在抓干部隊伍建設(shè)方面缺乏思考和研究，缺乏有效方法措施。不能及時掌握社區(qū)干部思想狀態(tài)，解決社區(qū)干部的思想問題。
20.不注意身體。領(lǐng)導(dǎo)一心撲在工作上,經(jīng)常廢寢忘食,不注意休息,不注意勞逸結(jié)合。身體是革命的本錢,這樣長期下去,把身體累垮了,是單位的損失。
21.學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng)。參與黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多，但是安排的學(xué)習(xí)時間短，形式單一。大多是根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達(dá)文件、聽取報告，學(xué)習(xí)有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”，淺嘗輒止，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
22.學(xué)習(xí)的積極性有待增強(qiáng)。思想上不夠重視，集體學(xué)習(xí)時被動參加，缺乏熱情，工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
23.學(xué)習(xí)深度有待拓展。對***新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠。
24.全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。
25.不重視學(xué)習(xí)，對政治理論、法律知識學(xué)習(xí)不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。
26.作為宣傳部長，但宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領(lǐng)陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
27.平時忙于繁雜事務(wù)，對理論學(xué)習(xí)不夠重視，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。
干部德能勤績廉考察評語50字5
一學(xué)年的各項工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人從德能勤績廉五方面作工作小結(jié)如下：
一、德
一學(xué)年來，本人熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛人民、堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，進(jìn)取參加各種會議，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛教育事業(yè)，把自我的精力、本事全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項任務(wù)。關(guān)心國內(nèi)外大事，堅持向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)中我能認(rèn)真做筆記，進(jìn)取參與討論，說出自我的觀點和想法;在平日的工作中，用實際行動支持校內(nèi)外工作，能團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項規(guī)章制度，正確的進(jìn)行批評和自我批評;本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，時刻與黨中央堅持一致。熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做到學(xué)高為師、身正為范，熱愛學(xué)生，真誠對待學(xué)生，受到學(xué)生的好評。
二、能
本學(xué)年度我擔(dān)任八年級思想品德課教學(xué)，我努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，按照學(xué)校四環(huán)三課的要求，做好教學(xué)工作。以提高學(xué)生分析問題和解決問題本事為目標(biāo)，切實落實培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造本事，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫忙學(xué)生拓展思路，對基礎(chǔ)知識能靈活運(yùn)用，從而使同學(xué)們分析、解決問題的本事不斷提高。
三、勤
本學(xué)年，工作量飽滿，每周分別為14課時，出勤滿，準(zhǔn)時到校上班。進(jìn)取參加各種會議，認(rèn)真聽課。此外，還協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好各種工作。作為一名普通的教師，我能認(rèn)真參加每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研學(xué)習(xí)，并做詳盡的記錄;平時參考成功教案結(jié)合本班特點創(chuàng)造性的備課，認(rèn)真開展教育活動;進(jìn)取參加校內(nèi)外活動.如：進(jìn)取與學(xué)生到閿錦圓參加義務(wù)勞動等。
幾年來，本人在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有因為個人的原因而拉下工作，從沒有曠工、曠課現(xiàn)象，也沒有遲到早退現(xiàn)象。這幾年來，我不僅僅擔(dān)負(fù)學(xué)校八年級思想品德課的教學(xué)任務(wù)和班主任工作，還擔(dān)負(fù)學(xué)校的其他工作，我做一行愛一行，教學(xué)工作毫不懈怠，教學(xué)教務(wù)工作也搞得有聲有色，多次受到上級主管部門和業(yè)務(wù)部門的表彰，幾年來我多次獲得校先進(jìn)工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師等光榮稱號。
四、績
由于本人的不懈努力，取得了必須的成績，說課比賽中，榮獲縣級一等獎;撰寫的課例教案承擔(dān)自我的社會職責(zé)獲市級三等獎，論文《注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)興趣》市級一等獎。在今后的工作中，本人將會更加努力，爭取做得更好。
五、廉
時時處處從嚴(yán)要求自我。在本職工作崗位上，能維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細(xì)致，嚴(yán)格執(zhí)法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織堅持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。經(jīng)過加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。
當(dāng)然，我還有這樣和那樣的不足，主要表此刻一是吃苦精神不夠，二是工作的主動性不夠，三是業(yè)務(wù)本事還有待于進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，努力學(xué)習(xí)，不斷提高，努力工作，再創(chuàng)佳績，做好工作計劃，有條理地開展工作，不負(fù)教師這個光榮稱號。
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2025-04-09 
