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      鄉(xiāng)兩新工作總結(jié)匯編4篇

      時(shí)間:2022-12-14   來源:總結(jié)   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--總結(jié)】

      工作總結(jié)要寫得有理論價(jià)值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或是談存在問題,都不需要面面俱到。另一方面,對主要矛盾進(jìn)行深入細(xì)致的分析,如談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經(jīng)驗(yàn)是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現(xiàn)這種問題,其性質(zhì)是什么,教訓(xùn)是什么。以下是為大家整理的鄉(xiāng)兩新工作總結(jié)4篇,歡迎品鑒!

      鄉(xiāng)兩新工作總結(jié)1


      縣XX局黨委按照縣委組織部要求,積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作,以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體,緊緊圍繞服務(wù)中心工作,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個(gè)“兩新”黨組織,共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子,確定了黨支部辦公場所,部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

        一、加強(qiáng)組織建設(shè),穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面

        1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺賬。在今年3月底前,局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì),由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進(jìn)行交流與溝通,為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí),建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫,由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度,使數(shù)據(jù)庫能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r,促進(jìn)黨建工作的開展。

        2、加強(qiáng)宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個(gè)別談話等形式,向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義,營造良好的輿論氛圍,消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮,并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù),不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。

        3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工,局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作,并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會志愿服務(wù)工作,努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力,成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

        二、加強(qiáng)班子建設(shè),提高黨務(wù)工作水平

        1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織,把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位,為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人,為今后開展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

        2、開展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來,局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次,通過十九大專題輔導(dǎo)報(bào)告、專題講座、觀看電教片等形式,切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識。

        三、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范黨建工作機(jī)制

        1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對不同類型的兩新組織實(shí)際情況,制定相應(yīng)的工作職責(zé),建立“三會一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度,全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”,即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

        2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”,一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感,營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣,另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用,對推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式,使黨員積極發(fā)揮示范作用,向普通員工輻射。

        四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員核心作用

        1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動(dòng),著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員,重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況,每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

        2、加大“談心談話”關(guān)愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓(xùn)班,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作,積極開展黨群結(jié)對幫扶活動(dòng),為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問題。做好服務(wù)黨員工作,堅(jiān)持黨員政治生日、民主評議等制度,堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。

        我局在“兩新”組織黨建工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在一定的問題:一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識上存在誤區(qū),體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn),輕黨建工作;個(gè)別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。 下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作:

        一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用,又注意調(diào)動(dòng)工會群團(tuán)組織的積極性,形成工作合力,使非公企業(yè)經(jīng)營者切實(shí)感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處,從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

        二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

        三是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作,提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力,以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。


      鄉(xiāng)兩新工作總結(jié)2


        按照**市委組織部的統(tǒng)一部署和要求,今年我們堅(jiān)持以活力和諧的理念統(tǒng)領(lǐng)“兩新”黨建工作,突出固本強(qiáng)基、開拓創(chuàng)新,集中精力抓基礎(chǔ)、抓要事、抓突破,全面提升了我市“兩新”組織黨建工作的整體水平?,F(xiàn)將一年來的工作

        我們緊緊圍繞建設(shè)活力和諧企業(yè),堅(jiān)持以夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)和強(qiáng)化黨的隊(duì)伍基礎(chǔ)為重點(diǎn),不斷擴(kuò)大“兩新”組織黨建的工作和組織覆蓋。一是加快培養(yǎng)入黨積極分子。以培養(yǎng)入黨積極分子為重點(diǎn)擴(kuò)大黨在企業(yè)中的工作覆蓋面,為開展黨的工作創(chuàng)造條件。專門制訂下發(fā)了《**市**年非公有制企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃》,要求企業(yè)黨組織按照固定職工100名以上6、職工50-99名企業(yè)4的比例標(biāo)準(zhǔn)建立入黨積極分子隊(duì)伍,截止目前共培養(yǎng)入黨積極分子?名。二是認(rèn)真開展排查摸底工作。為全面掌握我市“兩新”組織的詳細(xì)情況,根據(jù)省委組織部的要求,組織開展全市職工30名以上非公有制企業(yè)和社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)等單位黨建情況的排查工作,認(rèn)真摸清底數(shù),建立資料檔案,實(shí)行臺帳管理。同時(shí),還在全市非公有制企業(yè)集中開展了“‘隱型’黨員梳理月”活動(dòng),著力在宣傳發(fā)動(dòng)、組織查找、建章立制、督促“安家”等方面下工夫,切實(shí)幫助“隱型”黨員遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系。目前共梳理出“隱型”黨員445名,其中有144名黨員出具了黨員證明信,有64名黨員已經(jīng)遷轉(zhuǎn)了組織關(guān)系。三是大力實(shí)施“黨組織組建推進(jìn)”活動(dòng)。按照“‘兩新’組織發(fā)展到哪里,黨的組織就建到哪里”的工作思路,積極采取整合部門力量、選派干部指導(dǎo)、因企分類設(shè)置、政策激勵(lì)引導(dǎo)等多種方法,切實(shí)抓好“兩新”組織的黨組織組建工作。特別是于文秘114版權(quán)所有6月份在全市非公企業(yè)中集中開展“黨組織組建推進(jìn)月”活動(dòng),積極創(chuàng)造條件,采取有力措施,全力做好職工100名以上企業(yè)黨組織的組建,為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。到目前非公企業(yè)黨組織數(shù)已達(dá)470個(gè),共發(fā)展黨員4300名。


      鄉(xiāng)兩新工作總結(jié)3

      一年來,XX市“兩新”組織黨建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的指導(dǎo)下,堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,堅(jiān)持以“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”和“雙促雙強(qiáng)”活動(dòng)為主要抓手,取得了明顯成效,現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下:

        一、主要做法

        (一)提高認(rèn)識,全面推進(jìn)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”

        XX市共有1134家非公經(jīng)濟(jì)組織,88家社會組織,按照省委和江門市委提出的“兩新”組織黨組織覆蓋要達(dá)到40%以上,黨員覆蓋率達(dá)到40%以上,黨的工作覆蓋率達(dá)到100%的目標(biāo)要求,我市將這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),強(qiáng)力推進(jìn)。

        一是加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。成立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委書記黃耀雄同志擔(dān)任組長,市委常委、組織部長葉銳箭同志任副組長,組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、工商、稅務(wù)等部門領(lǐng)導(dǎo)任組員,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力。同時(shí)制定抓“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作方案,明確分工,狠抓落實(shí)。

        二是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。成立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”督查工作組,由市委組織部三名副部長任督查工作組長,采取重點(diǎn)檢查、定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法,對各鎮(zhèn)(街)、市直有關(guān)部門開展行動(dòng)的情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。并建立了“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”情況通報(bào)制度,每周將各鎮(zhèn)(街)、相關(guān)單位推進(jìn)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”的情況及時(shí)向市四套班子及鎮(zhèn)(街)、有關(guān)部門一把手通報(bào),并以此為抓手,有效推動(dòng)各鎮(zhèn)(街)工作開展,完成既定目標(biāo)。

        三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。及時(shí)對先進(jìn)做法進(jìn)行總結(jié)報(bào)道,樹立先進(jìn)典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)廣大企業(yè)主動(dòng)配合。特別對省“‘兩新’百強(qiáng)”黨組織廣東金輝華集團(tuán)公司黨委等一批先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗(yàn)做法及新成立的“兩新”黨組織進(jìn)行宣傳報(bào)道,進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。

        (二)典型引路,抓點(diǎn)帶面促進(jìn)“雙促雙強(qiáng)”活動(dòng)

        根據(jù)上級部署,大力開展“雙促雙強(qiáng)”(促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)黨建工作,建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘;促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作強(qiáng),市場競爭力強(qiáng))活動(dòng),使全市已建立黨組織的“兩新”組織在加快轉(zhuǎn)型升級、增強(qiáng)市場競爭力的同時(shí),在黨建方面實(shí)現(xiàn)“五有”(有健全的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子;有規(guī)范的黨員活動(dòng)陣地;有活躍的黨員義工隊(duì)伍;有服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的有效黨員活動(dòng);有黨建經(jīng)費(fèi)保障)。

        一是領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn),形成帶動(dòng)效應(yīng)。結(jié)合我市領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)基層工作分工,制定了市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員非公黨建聯(lián)系方案,每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系2個(gè)非公組織,幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際問題,推動(dòng)企業(yè)切實(shí)加強(qiáng)黨建。

        二是打造典型,形成輻射效應(yīng)。我市采取以點(diǎn)帶面的做法,選取金輝華有限公司黨委、海鴻變壓器有限公司黨支部、松本綠色板業(yè)有限公司黨支部等作為示范典型,帶動(dòng)全市“兩新”組織黨建工作提質(zhì)提級和精細(xì)化、規(guī)范化,全面提升“兩新”組織黨建水平。

        三是宣傳亮點(diǎn),形成社會效應(yīng)。我市通過宣傳有創(chuàng)新性和實(shí)效性的“兩新”黨建品牌,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,以點(diǎn)帶面提升了全市“兩新”組織黨建水平。同時(shí)充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、橫幅等宣傳載體,加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)廣大企業(yè)主重視、加強(qiáng)黨建工作。

        二、主要成效

        在上級的重視領(lǐng)導(dǎo)下,在各級的共同努力下,經(jīng)過一年的工作,我市“兩新”組織黨建工作水平有新的提高,黨組織戰(zhàn)斗力有新的增強(qiáng),黨員的表率模范作用有新的體現(xiàn):

        (一)黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”不斷擴(kuò)大。我市通過“三個(gè)加強(qiáng)”,已超額完成上級布置的既定目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大黨在“兩新”組織中的組織和工作覆蓋率,2012年,全市新成立黨組織50家。目前我市已達(dá)到“兩新”組織中黨組織及黨員覆蓋率達(dá)到40%以上(非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到79.5%,社會組織黨組織覆蓋率達(dá)到92.0%),黨的工作覆蓋率達(dá)到100%的既定目標(biāo)。

        (二)黨組織和黨員在“兩新”組織中的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。一是黨組織的“兩個(gè)作用”(在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用)不斷增強(qiáng),“兩新”組織已經(jīng)成為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要力量,如金輝華公司黨委充分發(fā)揮廣東省“兩新百強(qiáng)”黨組織的優(yōu)勢,帶領(lǐng)自身企業(yè)和推動(dòng)我市建筑行業(yè)不斷向前發(fā)展,建筑業(yè)在我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱作用進(jìn)一步增強(qiáng)。二是黨員在“兩新”組織中當(dāng)好“五種人”(理想信念的堅(jiān)守人、政策宣傳的帶頭人、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)人、職工權(quán)益的代言人、守法經(jīng)營的引導(dǎo)人),作用進(jìn)一步發(fā)揮,特別是在我市開展的創(chuàng)文活動(dòng)、黨員義工服務(wù)、黨內(nèi)互助等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了先鋒模范。并有24名“兩新”員工加入了黨組織,為“兩新”黨建工作輸送了新的血液。

        (三)“兩新”黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制趨向完善。市、鎮(zhèn)、“兩新”三級共同負(fù)責(zé),有關(guān)職能部門共同推進(jìn)的抓“兩新”組織黨建的共識初步形成,基本形成了上下對應(yīng)、工作互動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò)。江門市已批復(fù)同意我市成立“兩新”組織黨建工作委員會,基層黨組織書記、黨務(wù)工作者“兩支隊(duì)伍”建設(shè)也得到加強(qiáng),其中有6名“兩新”黨務(wù)工作者和黨員在七一期間受到市級以上表彰。

        2012年,是我市“兩新”黨建工作夯實(shí)基礎(chǔ)的一年,是取得明顯成效的一年。但仍存在不少薄弱環(huán)節(jié):一是黨組織組建率、覆蓋面與兄弟市區(qū)相比還存在一定的差距;二是“兩新”組織從業(yè)人員中的黨員比例還比較低;三是“兩新”黨建的氛圍還不濃厚,各方支持“兩新”黨建的熱情還需進(jìn)一步調(diào)動(dòng);四是“兩新”組織黨組織存在重組織組建、輕作作發(fā)揮作用的現(xiàn)象。

        三、下一步工作計(jì)劃

        (一)擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋率。規(guī)模以上非公企業(yè)爭取單獨(dú)建立黨組織,并向規(guī)模以下非公企業(yè)拓展。大力加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性黨組織建設(shè),發(fā)揮其對“兩新”組織黨建工作的帶動(dòng)和輻射作用。要進(jìn)一步加在發(fā)展壯大“兩新”黨員隊(duì)伍。力爭每一家規(guī)模以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織發(fā)展有新黨員或培養(yǎng)有入黨積極分子,全市發(fā)展“兩新”黨員不少于30人,加大招收黨員“兩新”員工力度,不斷提高“兩新”組織黨員占從業(yè)人員的比例。

        (二)加強(qiáng)人員培訓(xùn)。要通過組織培訓(xùn)班、交流學(xué)習(xí)等多種方式,不斷提高“兩新”黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍能力水平。要切實(shí)提高黨組織書記做群眾工作和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。要激發(fā)“兩新”黨員服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會的熱情,在宣傳黨的政策、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、促進(jìn)社會和諧、引導(dǎo)守法經(jīng)營等方面發(fā)揮先鋒模范作用。

        (三)樹立先進(jìn)典型。通過機(jī)關(guān)黨建帶“兩新”組織黨建等各種形式,打造2個(gè)以上市級“兩新”黨建示范點(diǎn),力爭培育1個(gè)江門市乃至全省的“兩新”組織先進(jìn)黨組織。進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨建宣傳及指導(dǎo)力度,營造“黨委指導(dǎo)、企業(yè)支持、社會參與”的工作格局,充分發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、科技創(chuàng)新等方面的作用,使黨組織成為“兩新”組織的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,成為其它社會組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。

        (四)完善保障機(jī)制。要出臺完善“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制及相關(guān)工作機(jī)制,完善各級“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)制和人員配置。


      鄉(xiāng)兩新工作總結(jié)4

        **市按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,積極探索“兩新”組織黨建工作,以“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體”入手,為“兩新”組織黨建工作注入了生機(jī)與活力。20**年以來,該市在全市46家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中,對符合條件的22 家企業(yè)全部組建了黨組織(其中單獨(dú)組建19家,聯(lián)合組建3家),其他24家沒有黨員的企業(yè)基本上建立健全了工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,黨團(tuán)組織覆蓋率達(dá)100%;在全市登記在冊的11家新的社會組織,單獨(dú)建立黨組織的5個(gè),建立聯(lián)合黨組織覆蓋的6個(gè),黨組織覆蓋面達(dá)到100%,得到省、市工商聯(lián)“兩新”組織黨建工作調(diào)研組的充分肯定。

        一、創(chuàng)新方法抓組建

        一是深入調(diào)研、廣泛宣傳,為在“兩新”組織開展黨建工作打下思想基礎(chǔ)。從市委組織部、市工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì)開放開發(fā)區(qū)、街道辦事處和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)黨務(wù)工作者,組成多個(gè)調(diào)研組,深入到全市115家非公有制企業(yè)和11家新社會組織進(jìn)行“兩新”組織開展黨建工作專項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研組分別與企業(yè)主和新社會組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開展黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行了深層次的交流與溝通,統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想,取得了大家的普遍認(rèn)可,為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

        二是創(chuàng)建靈活多樣的組建方式,為在“兩新”組織建立黨團(tuán)組織創(chuàng)造了條件。按照“有利于上級黨組織管理、有利于‘兩新’ 組織黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動(dòng)”的原則,理順隸屬關(guān)系,明確“屬地為主,條塊結(jié)合”的工作思路,創(chuàng)建由隸屬管理單位通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和“有條件的單獨(dú)組建,暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式,靈活組建黨組織。經(jīng)3年的努力,在有3名以上正式黨員的19家非公有制企業(yè)和5家新社會組織,單獨(dú)組建了黨組織;對不足3名黨員的3家非公有制企業(yè)和6家新社會組織,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和隸屬關(guān)系,組建了聯(lián)合黨組織;對沒有黨員的24個(gè)“兩新”組織全部組建了團(tuán)、工、婦組織,為黨組織的組建營造了氛圍 、提供了基礎(chǔ),切實(shí)做到了應(yīng)建盡建,實(shí)現(xiàn)了新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會組織黨組織覆蓋率100%的目的。

        三是強(qiáng)化督導(dǎo),明確責(zé)任,有效推動(dòng)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了市鄉(xiāng)兩級黨委成員“三聯(lián)三包”制。即市鄉(xiāng)兩級黨委成員每人聯(lián)系1家規(guī)模以上非公有制企業(yè)、聯(lián)系1家新社會組織、聯(lián)系1家“兩新”組織黨團(tuán)組織組建工作,包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織正常開展活動(dòng)、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。全市有33名黨員市級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了1家“兩新”組織,通過聯(lián)點(diǎn)監(jiān)督指導(dǎo),有效推進(jìn)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。從各部門抽調(diào)29名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員,并以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),選派了13名學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)員,指導(dǎo)幫助“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),對“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起到了重要作用。建立了定期督查通報(bào)制度。對全市“兩新”組織黨建工作實(shí)行定期集中督查,并將督查情況通報(bào)全市,有效推進(jìn)了工作落實(shí)。

        四是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)支部書記,為“兩新”組織黨建工作健康發(fā)展提供了保障。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。**市在征詢業(yè)主意見的基礎(chǔ)上,采取外聘、內(nèi)選、下派等方式,把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上黨組織書記崗位,為正常開展支部工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。大力推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”和班子成員“交叉任職”的辦法,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織和企業(yè)行政班子成員,為今后正常開展黨團(tuán)組織工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

        二、創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。

        一是健全管理體制。建立了由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、司法、民政、 財(cái)政、地稅、國稅、工商、工商聯(lián)等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會議制度,及時(shí)研究解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度,制定年度工作計(jì)劃,指導(dǎo)“兩新”組織黨團(tuán)組織正常開展各項(xiàng)工作。

        二是建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會員單位黨委等相關(guān)部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實(shí)的工作制度,形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條。同時(shí),結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“雙向述職”制度 的推廣,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的情況一并納入到述職內(nèi)容,從而進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任?!∪峭晟平?jīng)費(fèi)保障制度。認(rèn)真落實(shí)湘組〔2009)81 號文件,實(shí)行“兩新”組織黨員繳納的黨費(fèi)全額返還制度,建立了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支制度,采取“黨費(fèi)撥一點(diǎn)、財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、社會籌一點(diǎn)、隸屬管理單位支持一點(diǎn)”的辦法多渠道解決經(jīng)費(fèi)。制定了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告編制制度,要求各“兩新”組織黨組織每年編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告,嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行到位,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        三、創(chuàng)新載體增活力

        一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式 ,提高黨員綜合素質(zhì)。大力實(shí)施“雙培”工程,并把“兩新”組織黨員干部培訓(xùn)工作納入了黨員干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。近兩年來,共將51名優(yōu)秀的中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員,將69名黨員培養(yǎng)成為中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手,培訓(xùn)“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素質(zhì),黨員在企業(yè)中的作用越來越明顯,在員工中的威信越來越高,為“兩新”組織的健康發(fā)展提供了保障。

        二是創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)方式,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求,結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路 ,在全市“兩新”黨組織中廣泛開展了“黨員示范崗”和“三比三爭”等活動(dòng),起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力、促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的作用。全市共在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”84個(gè)?!包h員示范崗”的設(shè)立,一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感,另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用,對推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。如郴州斯美特將公司10名黨員全部安排到“黨員示范崗”掛牌上崗后,黨員們積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極為員工謀取利益,員工們主動(dòng)向黨員看齊,公司上下擰成一股繩,生產(chǎn)效益明顯提高,20**年公司產(chǎn)值同比增長15%,上繳稅收增加20%,二期工程又正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中。在“兩新”組織中開展“比形象、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,比境界、爭當(dāng)開明業(yè)主,比作用、爭當(dāng)先進(jìn)基層黨組織”為內(nèi)容的“三比三爭”活動(dòng),推動(dòng)了黨組織和企業(yè)共同發(fā)展。如豐越有色金屬冶煉有限公司黨組織,把發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位,將黨小組建在生產(chǎn)線上,并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展了“黨小組創(chuàng)效先鋒”活動(dòng),把爭當(dāng)先進(jìn)黨組織與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效能,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

        三是樹立良好的政治導(dǎo)向,提高“兩新”黨組織的社會影響力。將青島啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材銷售行業(yè)商會等一批“兩新”組織黨建工作典型廣為宣傳推介,為推動(dòng)全市“兩新”組織黨建工作營造了氛圍、作出了示范;將支持“兩新”組織黨建工作的8名負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書記,優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員或勞動(dòng)模范;將深受社會好評的市建材銷售行業(yè)商會黨員何純藝評為全市“十佳黨員示范崗 ”。這種“樹旗幟、立標(biāo)桿”做法,為“兩新”黨組織和黨員樹立了良好的政治導(dǎo)向,有效提高了“兩新”黨組織的社會影響力,激勵(lì)和帶動(dòng)了一大批“兩新”組織黨員立足崗位“創(chuàng)先爭優(yōu)”。市建材銷售行業(yè)商會黨組織開展向何純藝學(xué)習(xí)活動(dòng)后,改善了行風(fēng),提高了產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,建材銷售量明顯增加。2009年,在嚴(yán)峻的金融危機(jī)形勢下,建材大市場仍取得了實(shí)現(xiàn)利稅2600萬元 ,同比增長11.2%的好成績,讓國家、讓社會、讓業(yè)主都得到了實(shí)惠。

      本文來源:http://63xf.com/shiyong/183911.html


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