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      組織生活會問題整改承諾書(通用6篇)

      時間:2022-12-19   來源:承諾書   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--承諾書】

      承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。以下是小編整理的組織生活會問題整改承諾書(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      組織生活會問題整改承諾書篇1

        針對2021年度組織生活會上同志們對我提出的意見建議和自身查擺出來的問題,本人將認(rèn)真整改到位,承諾如下:

        1.存在問題:理論聯(lián)系實(shí)際水平較差

        整改措施:還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),多學(xué)多看多練。

        整改時限:長期堅(jiān)持

        2.存在問題:工作主動性不強(qiáng),滿足于干好自己分內(nèi)工作。

        整改措施:需要進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn),主動創(chuàng)新工作中的方式方法,勇于開拓進(jìn)取。

        整改時限:1個月

        3.存在問題:“好人主義”思想重。

        整改措施:既講團(tuán)結(jié),講原則,也講問題,講不足,對工作中不合理的問題,主動提出不同意見,做到知無不言、言無不盡、大膽建言。

        整改時限:1個月

        下步工作中我將結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、干部作風(fēng)大改進(jìn)等活動,堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自身要求,持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng),提高政治站位。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,認(rèn)真履職盡責(zé),進(jìn)一步找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和接合點(diǎn),不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作能力,積極為人社事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

      組織生活會問題整改承諾書篇2

        根據(jù)2020年度組織生活會有關(guān)要求,對照2021年3月7日組織生活會上同志們對我提出的意見和自身查擺出來的問題,本人將堅(jiān)持問題導(dǎo)向,切實(shí)抓好整改落實(shí),現(xiàn)承諾如下:

        存在問題一:在工作中有注重實(shí)用的想法,沒有堅(jiān)定為教育事業(yè)奮斗終身的思想,遇到教學(xué)任務(wù)重、壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒。批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見。

        整改措施一:不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),堅(jiān)持學(xué)院和學(xué)生的利益至高無上的大局意識,這是做好一切工作的動力與基礎(chǔ),也是我今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)的追求方向。加強(qiáng)批評與自我批評,虛心向同仁學(xué)習(xí),向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí),培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。要適應(yīng)當(dāng)今世界的瞬息萬變,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

        存在問題二:工作中存在一定的形式主義,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時存在急于求成的情緒。工作思路不寬,工作中有時滿足于得過且過。

        整改措施二:強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對自己的工作多用心,樹立強(qiáng)烈的效率觀和質(zhì)量觀。加強(qiáng)教學(xué)反思,及時總結(jié)教學(xué)得失。在工作中時常保持著精心、細(xì)心、盡心的工作態(tài)度,把教育事業(yè)當(dāng)作自己的神圣職責(zé),力求做到完美、精益求精。

        存在問題三:在工作中與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。解放思想不夠全面,缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。

        整改措施三:開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真參加學(xué)校組織的教學(xué)教研工作。力求讓教學(xué)更具特色,形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學(xué)質(zhì)量。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),時時處處嚴(yán)格約束自己,不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。

        承諾人簽字:我愛文學(xué)網(wǎng)

      組織生活會問題整改承諾書篇3

        對照2019年3月*日召開的**x黨支部2018年度組織生活會上同志們對我提出的意見建議和自己查擺出來的問題,本人將切實(shí)整改到位,承諾如下:

        一存在的問題:在學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面,學(xué)習(xí)深度不夠。“學(xué)懂弄通做實(shí)”***新時代中國特色社會主義思想不夠。在學(xué)習(xí)中對***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,有的只是簡單的通讀,了解概念性東西,沒有深刻理解背后的內(nèi)涵,全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系,在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度,在貫徹落實(shí)上不夠徹底,用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作不夠。

        整改措施:牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,深入領(lǐng)會十九大精神,準(zhǔn)確把握***新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提升理論水平、思維層次和施政能力,堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,統(tǒng)籌謀劃,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合,圍繞解決問題和加快發(fā)展,最大程度地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,真正做到理論聯(lián)系實(shí)際。

        二、存在的問題黨性修養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,沒有時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來完成,思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯,致使在“四個自信”上不夠堅(jiān)定。

        整改措施:加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致,向中央基準(zhǔn)看齊,樹牢“四個意識”、堅(jiān)持“四個自信”堅(jiān)決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。

        三、存在問題.對照樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,“兩個維護(hù)”要求,認(rèn)為產(chǎn)生這些問題的主要原因:一是放松了學(xué)習(xí),宗旨意識淡化;二是是責(zé)任意識不強(qiáng),工作安于現(xiàn)狀;三是與干部職工交流不夠,方法簡單。

        四、中隊(duì)收費(fèi)管理有不到位的方面,有過于講究人性化等現(xiàn)象。

        整改措施:進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為促實(shí)效。開拓創(chuàng)新,而是實(shí)事求的解決問題的態(tài)度和方法。首先,要創(chuàng)新理念,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)工作理念創(chuàng)新,不斷探索新思路、新方法,實(shí)現(xiàn)克服困難取得勝利的新途徑;其次,要創(chuàng)新舉措,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),身體力行,務(wù)實(shí)奮進(jìn).擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、積極作為、改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí),確保黨中決策部署和上級黨組織工作安排不折不扣落到實(shí)處。

        ????以后工作中,我將通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策,提高自己的管理理念,進(jìn)一步找準(zhǔn)政治建設(shè)在收費(fèi)工作中的切入點(diǎn)和接合點(diǎn),更好地推進(jìn)收費(fèi)工作和各項(xiàng)工作的發(fā)展。為今后更好的開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。并與實(shí)踐相結(jié)合,努力探索基層管理、隊(duì)伍建設(shè)的有效方法,不斷提高自己的管理水平。使工作真正岀好彩,多出彩,全力打造"多彩利津北,齊魯夢之翼”服務(wù)品牌,為齊魯交通發(fā)展集團(tuán)東營分公司跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。

        ? ?承諾人:_________

        ? 2019年3月XX日

      組織生活會問題整改承諾書篇4

        一、存在的問題和原因

       ?。ㄒ唬┰谒枷肷钐帉伯a(chǎn)主義理想信念還不夠堅(jiān)定

        我對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng),在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。對堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識還不夠到位;對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對理想信念缺失的危害認(rèn)識還不足。主要原因是:政治理論學(xué)習(xí)不足,導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定,在工作上存在急于求成心理,處理緊急事件缺乏系統(tǒng)性思考。

       ?。ǘ┱涡嵊X不夠敏感,大局意識不夠強(qiáng)

        我有事對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論一看而過、一聽了之,沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害。比如,對“不能妄議中央”的要求,雖然自己能嚴(yán)格執(zhí)行,但對身邊出現(xiàn)的這種問題,很少去批評和制止。主要原因是:個人政治敏銳度不夠高,存在“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。

       ?。ㄈ﹫?zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊

        由于“工學(xué)矛盾”,我身為黨小組長,沒有認(rèn)真履行好職責(zé)。組織小組內(nèi)黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多,特別是思想感情方面的溝通偏少,對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。主要原因是:沒有梳理好業(yè)務(wù)工作和思想學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存在重業(yè)務(wù)工作,輕思想學(xué)習(xí)的錯誤主觀意志。

       ?。ㄋ模┳ァ笆丶o(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大

        我存在對紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題,特別是黨小組內(nèi)部黨員干部還抓得不夠緊,要求還不嚴(yán)格,請示報告制度堅(jiān)持不夠好,一些該請示的事項(xiàng)沒有及時請示、該報告的沒有及時報告,處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象。主要原因是:缺少擔(dān)當(dāng),同志間談心交心少、互相批評就更少,不敢觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾問題。

       ?。ㄎ澹┕ぷ髯黠L(fēng)建設(shè)抓常抓細(xì)抓長不夠

        我還存在對黨員干部日常監(jiān)督管理不到位,對于工作作風(fēng)方面存在的問題往往是強(qiáng)調(diào)多、提醒多,檢查少、問責(zé)少,缺乏常抓的韌勁、嚴(yán)抓的決心。部門的工作作風(fēng)建設(shè)管理不到位、要求不嚴(yán)格,失之于寬、失之于松、失之于軟的問題依然嚴(yán)重。主要原因是:常抓工作作風(fēng)建設(shè)的決心不夠,“擺一擺、等一等”的思想沒有杜絕,存在老好人心態(tài),不愿意得罪人。

       ?。┳晕乙髽?biāo)準(zhǔn)不高。

        我還存在對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足,貫徹落實(shí)中存在消極執(zhí)行的問題。主要原因是:面對腐敗問題,思想還停留在“不敢”的層面,還沒有達(dá)到“不想”的自覺。

        (七)帶頭作用發(fā)揮不到位

        存在“過關(guān)”思想,認(rèn)為收尾就是結(jié)束,可以“歇歇腳、松口氣”,思想觀念轉(zhuǎn)變不到位,在落細(xì)落小上還存在不足之處,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,到地州出差沒有完全執(zhí)行交伙食費(fèi)的情況偶有發(fā)生。主要原因是:自身對嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的理念沒有長期堅(jiān)持,沒有堅(jiān)持做好黨員先鋒模范作用。

        二、整改措施

        下一步工作中,我將針對上述問題進(jìn)行整改,主要措施如下:一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論系統(tǒng)性學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想,堅(jiān)定社會主義理想信念,在工作中遇事考慮周全、穩(wěn)妥處理;二是我將不斷增強(qiáng)大局意識,以黨員標(biāo)尺認(rèn)真衡量自己,站在黨和國家工作全局的高度,抵制身邊的錯誤言論;三是我將協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)兩方面的關(guān)系,認(rèn)真履行黨小組長的職能,在抓好部門工作的同時,做好黨建工作;四是我將主動擔(dān)當(dāng),將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,多與部門內(nèi)部、黨小組內(nèi)部的黨員干部同志談心、交心,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;五是我將把工作作風(fēng)建設(shè)工作放在更重要的位置,提高部門管理水平和能力,堅(jiān)決嚴(yán)抓工作作風(fēng)不實(shí)等問題;六是我將帶頭再次認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則具體內(nèi)容,逐步提升自己的情操、凈化自己的靈魂,把思想從“不敢”向“不想”轉(zhuǎn)變;七是我將以一名合格的黨員先鋒模范的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做好黨小組長帶頭示范作用,監(jiān)督黨內(nèi)黨員干部貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則相關(guān)要求。

        整改承諾:在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將嚴(yán)格按照自己制定的整改措施積極進(jìn)行整改,并自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。

        整改承諾人:第一文檔網(wǎng)

      組織生活會問題整改承諾書篇5

        根據(jù)2019年度組織生活會要求,結(jié)合個人職能職責(zé),對照《通知》明確要求的5個方面問題進(jìn)行認(rèn)真自查,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,并研究制定整改措施。

        一、存在問題

        (一)在學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面

        一是在思想上重視程度不夠高,缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,大部分學(xué)習(xí)都需要等安排;二是對黨的十九大精神,特別是***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深、不夠透、不夠全,僅限于要求學(xué)什么,就學(xué)什么,沒有深入的理解核心重要思想;三是學(xué)用結(jié)合不夠,學(xué)習(xí)的理論知識沒有全部運(yùn)用在實(shí)際工作中,學(xué)的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

       ?。ǘ┰诼穆氎`諾方面

        履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上最核心的任務(wù)。我在擔(dān)任風(fēng)險控制部負(fù)責(zé)人和第二黨小組長的過程中,能做到擔(dān)起責(zé)任,忠誠履責(zé)。我作為抓落實(shí)的主體,在履職盡責(zé)上全力以赴、做好表率,但在工作過程中,仍存在畏難情緒,偶爾也還有當(dāng)“二傳手”的習(xí)慣,推動落實(shí)不愿親力親為,特別是遇到不順心的事情時,還有“船到橋頭車到站”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

       ?。ㄈ┰趽?dān)當(dāng)作為方面

        一是主動擔(dān)當(dāng)不足,工作不夠大膽,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高,對新時代、新常態(tài)下如何更好開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多。二是擔(dān)當(dāng)意識不足,工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實(shí)任務(wù),沒有充分發(fā)揮主觀能動性;三是存在實(shí)用主義傾向,需要什么就去做什么,知識結(jié)構(gòu)掌握單一,存在拿來主義思想。

       ?。ㄋ模┰谡孀?shí)干方面

        存在工作作風(fēng)不夠?qū)?,求真?wù)實(shí)精神不足的情況,有時接到工作任務(wù),首先想到的是如何盡快完成,而不是如何又快又好的完成,特別是任務(wù)多、壓力大的時候,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的思想,影響了工作效果,沒有時刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,工作方式相對簡單,同志間的思想交流不多,沒有第一時間幫助其他同志解決實(shí)際問題。

        (五)在遵規(guī)守紀(jì)方面

        存在對紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題,特別是部門內(nèi)部抓得還不夠緊,要求還不嚴(yán)格,請示報告制度堅(jiān)持不夠好,一些該請示的事項(xiàng)沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題,自身堅(jiān)持帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則相關(guān)要求,但對家庭、家風(fēng)和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中,節(jié)水節(jié)電的的節(jié)約意識不夠深入。

        二、原因剖析

        導(dǎo)致出現(xiàn)上述問題的主要原因有以下幾個方面:

       ?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)缺乏深度

        雖然能夠意識到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)的重要性,但實(shí)際學(xué)習(xí)中卻做不到位,缺乏主動學(xué)習(xí)的精神和勁頭,常常以工作太忙等各種借口,安不下心來學(xué)習(xí),使思維層次一直保持在中間水平,學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向,工作中用得著的積極去學(xué),暫時用不上的就沒有主動去學(xué),使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏專業(yè)性、系統(tǒng)性和全面性。

       ?。ǘ┱J(rèn)真做事缺乏熱度

        思想解放程度不夠,對工作的事業(yè)心、責(zé)任感仍不夠高,對開展業(yè)務(wù)新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況研究得不夠,在重點(diǎn)難點(diǎn)工作的處理上思考的不夠深、不夠透,解決問題辦法措施單一,缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣,導(dǎo)致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

       ?。ㄈ?dān)當(dāng)落實(shí)缺乏力度

        內(nèi)心深處受擔(dān)保行業(yè)特點(diǎn)影響,存在著“寧可少干事,也要不出事”的保守思想,特別是擔(dān)心事情做得越多,出錯幾率也越多,被問責(zé)的程度也越重,思想深處存在不敢擔(dān)當(dāng)潛意識,導(dǎo)致工作中只求過得去,不求過得硬。

       ?。ㄋ模┳黠L(fēng)修養(yǎng)缺乏厚度

        在工作中,創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強(qiáng),偶爾存在計(jì)較個人得失的不良心態(tài),與時俱進(jìn)、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固,開拓意識不強(qiáng),有很多工作想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認(rèn)為自身工作能力有限,以至于出現(xiàn)畏難情緒。

       ?。ㄎ澹┳晕乙笕狈Ω叨?/p>

        對廉潔自律方面只求大面上過得去,沒有扣緊細(xì)節(jié),處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象,同志間談心交心少、互相批評就更少,不敢觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾問題。只把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作部署干好,就認(rèn)為工作已經(jīng)全面完成,對自身要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)也降低了,沒能做到慎小、慎微、慎獨(dú)。

        三、整改承諾

       ?。ㄒ唬﹫?jiān)持理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治理想信念

        按照黨支部學(xué)習(xí)要求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期開展集體學(xué)習(xí),真正把理論學(xué)習(xí)落實(shí)到處。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護(hù)”。把學(xué)習(xí)黨章、加強(qiáng)黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強(qiáng)政治意識的終身課題,努力把黨政內(nèi)化于心、外化于行,打牢對黨忠誠的決心。

       ?。ǘ﹫?jiān)持責(zé)任意識,筑牢履職踐行基礎(chǔ)

        責(zé)任作為備受推崇的核心價值觀,體現(xiàn)著最基本的職業(yè)操守。承擔(dān)責(zé)任,對于個人,就是守住了生命的最高價值,對于企業(yè),就是守住了基業(yè)長青的魂。在下一步工作中,我將認(rèn)真貫徹一種“沒有借口”的思想,多花時間去思考分析問題,尋找解決方案,多做有利于工作的實(shí)事,培養(yǎng)和堅(jiān)守責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,努力做到自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè),從而成為一位可信賴和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T負(fù)責(zé)人。

       ?。ㄈ﹫?jiān)持勇于擔(dān)當(dāng),弘揚(yáng)農(nóng)擔(dān)奉獻(xiàn)精神

        堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,就要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新。敢于擔(dān)當(dāng)首先要敢于直面問題,這是信心和力量的表現(xiàn)。正視問題就是正視矛盾,就是堅(jiān)持實(shí)事求是。下一步我將堅(jiān)持積極創(chuàng)新工作機(jī)制,在管理中體現(xiàn)服務(wù),注重制度建設(shè),做到“管之有據(jù)”;注重服務(wù)引導(dǎo),做到“管之有情”;注重管理實(shí)效,做到“管之有方”。在管理過程中,做到溝通到位、管理到位、監(jiān)督到位。

       ?。ㄋ模﹫?jiān)持自我剖析,牢記黨員核心意識

        嚴(yán)于剖析自己,需要很多勇氣和信心,但也是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)和不足,對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道,因此,我將認(rèn)真做好自我剖析,傾聽各方面的意見,牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識,是自己更快的進(jìn)步。

       ?。ㄎ澹﹫?jiān)持廉潔自律,增強(qiáng)拒腐防變能力

        一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴(yán)于律己的品格,時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內(nèi)容。并在思想上真正歡迎監(jiān)督,行動上真誠接受監(jiān)督,珍重自己的人格和聲譽(yù),時時處處用黨紀(jì)國法來規(guī)范和約束自己和家人的言行,切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微,過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、親情關(guān),始終保持一身正氣,兩袖清風(fēng)。

      組織生活會問題整改承諾書篇6

        一、自身存在的問題

        1、日常學(xué)習(xí)的文件學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)的自覺性不高,往往以為學(xué)習(xí)是“指標(biāo)性”導(dǎo)致貫徹落實(shí)沒有落實(shí)到工作上。

        2、工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)不夠,一是領(lǐng)導(dǎo)布置工作存在上傳下達(dá)、缺少溝通的現(xiàn)象,特別是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不能親自去落實(shí),任務(wù)完成了,未及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報完成情況。二是接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

        3、對待井下現(xiàn)場問題,不能以嚴(yán)格把關(guān),邊緣死角、盲區(qū)檢查的少,現(xiàn)場存在隱患未能檢查出來。

        4、現(xiàn)場未能夠鐵面無私,存在大化小,小化無,不惹人的心里。

        二、整改措施及公開承諾

        1、在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的知識貫切落實(shí)到日常工作中。

        2、在今后的工作中,認(rèn)真落實(shí)好科領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,完成每一項(xiàng)工作親自去落實(shí),做到心中有數(shù),完成每一項(xiàng)工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報,時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

        3、在今后的工作中,特別井下現(xiàn)場檢查,嚴(yán)格把關(guān),發(fā)揮“三鐵”精神,邊緣死角、盲區(qū)檢查全覆蓋,管控中。

        4、在今后的工作中講究方式方法,不能粗暴的用報違章來解決所有問題。將心比心,注意說話口氣,讓工友們從心里服氣。

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