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      2020年基層黨組織公開承諾書最新

      時間:2020-04-14   來源:承諾書   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--承諾書】

        黨員公開承諾書就是對黨員的一種警示和激勵。以下是中國文庫網(wǎng)-教育資源網(wǎng)分享的2020年基層黨組織公開承諾書最新,希望能幫助到大家!

        2020年基層黨組織公開承諾書

        (一)加強班子建設(shè),提高村干部的整體建設(shè),推進基層組織的創(chuàng)新工作,嚴(yán)格組織生活,堅持三會一課制度。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,村班子成員及廣大黨員要加強政治理論的學(xué)習(xí),爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)村務(wù)公開和議事制度,進一步豐富和拓展現(xiàn)有實際之村信息平臺和空間,拓寬議事渠道,密切黨群關(guān)系,提高廣大黨員參政議政的積極性,并且不斷向其他優(yōu)秀基層黨組織學(xué)習(xí)、互相交流。定期召開民主生活會,積極開展批評與自我批評,解決自身問題和矛盾,努力提高黨組織的戰(zhàn)斗力,努力創(chuàng)造五個好黨組織。

        (二)堅持每月黨員活動日,扎實學(xué)習(xí)黨的a章程a、a黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則a、a先進性教育學(xué)習(xí)讀物a和身邊典型模范的先進事跡等。組織支部黨員到周邊的先進典型村參觀學(xué)習(xí),查找自身差距。

        (三)加強黨員的宣傳教育和組織管理,豐富支部活動,同時,加強對村里有知識有能力有文化的年輕人的培養(yǎng),不斷壯大黨員隊伍,提高黨員素質(zhì)。

        (四)扎實抓好為民惠民利民工程項目:

        1、完成小區(qū)路道白加黑建設(shè);

        2、加大小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及亂搭亂建整治;

        3、加大招商引資力度,調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展;

        4、繼續(xù)整治結(jié)合鄉(xiāng)村路的環(huán)境衛(wèi)生和綠化;

        5、完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目的建設(shè);

        6、完成2、3、4、5組生產(chǎn)用道建設(shè)。

        7、完成各社清溝淘淤工作

        (五)廉潔自律,爭創(chuàng)和諧班子**村兩委成員時刻牢記身上職責(zé),用三個代表、科學(xué)發(fā)展觀作為思想武器,時刻提醒自身做個廉潔自律的村干部。班子團結(jié)齊心,團結(jié)合力,形成一個團結(jié)務(wù)實、開拓勤政、親民創(chuàng)業(yè)的支部班子,使村班子成為一個更富有創(chuàng)造力、生命力、戰(zhàn)斗力的和諧整體。

        2020年基層黨組織公開承諾書

        一、講黨性,增強模范意識。模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì),帶頭遵守國家法律法規(guī)。

        二、強業(yè)務(wù),增進服務(wù)意識。結(jié)合自身工作特點,認(rèn)真領(lǐng)悟黨的理論,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,強化為居民服務(wù)的本領(lǐng),增強駕馭矛盾糾紛場面的能力。

        三、重品行,優(yōu)化習(xí)慣意識。時常以一個共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,杜絕腐-敗,遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,嚴(yán)于律己,情趣健康,公道正派。

        四、做表率,強化規(guī)范意識。嚴(yán)格遵守兩委和創(chuàng)先辦的規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,做到中心工作“不耽誤”、信訪工作“不延誤”、落實惠民政策“不錯誤”。

        (蓋章)

        **年x月x日

        2020年基層黨組織公開承諾書

        (一)黨組織自身建設(shè)承諾

        一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。(1)堅持集中學(xué)習(xí)制度。全年中心組集中學(xué)習(xí)不少于12天,專題研討不少于4次;各支部組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于24天,專題研討不少于2次。(3)開展好學(xué)習(xí)競賽活動。組織全系統(tǒng)黨員干部開展考試競賽、心得筆記評比、調(diào)研文章及專業(yè)論文評比等三大學(xué)習(xí)競賽活動。(4)舉辦好業(yè)務(wù)講座。結(jié)合人力資源和社會保障工作實際,組織舉辦專題講座輔導(dǎo),提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(5)開展專題調(diào)研活動。圍繞人力資源和社會保障工作中的重點、熱點和難點問題開展調(diào)研,以進一步創(chuàng)新工作思路、**工作難題、推動工作開展。

        二、強化制度建設(shè)。(1)進一步完善《黨建工作責(zé)任制》、《黨員監(jiān)督制度》、《黨務(wù)公開制度》等機關(guān)黨建工作制度。(2)建立《**市人力資源和社會保障局黨員調(diào)查研究制度》。結(jié)合“五走進三帶頭一測評”活動,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研時間不少于90天,普通黨員下基層調(diào)研時間不少于30天。(3)積極貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,努力營造風(fēng)清氣正好環(huán)境。

        三、加強組織建設(shè)。(1)年內(nèi)至少發(fā)展2名新黨員,1名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);(2)做好機關(guān)支部的調(diào)整工作;(3)堅持三會一課制度,每月至少召開1次黨小組會,7月份組織召開民主生活會,6月底和12月初各支部要分別召開組織生活會;(4)評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;(5)年底,結(jié)合年度總結(jié)組織開展好黨員民主評議工作。

        (二)單位業(yè)務(wù)目標(biāo)承諾

        將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“五走進三帶頭一測評”活動與推進中心工作緊密結(jié)合起來,在全系統(tǒng)倡導(dǎo)為民辦實事的工作作風(fēng),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,引導(dǎo)黨員干部進一步樹立“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”的核心理念,強化“解決民生、落實民權(quán)、維護民利”的核心職責(zé),促進人力資源和社會保障事業(yè)的新發(fā)展。(1)促進城鄉(xiāng)就業(yè)。大力開發(fā)就業(yè)崗位,推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。繼續(xù)實施更加積極的就業(yè)政策,全面落實“六補兩貸一扶持”政策。認(rèn)真貫徹落實對就業(yè)困難群體的“三優(yōu)先”政策,做好公益性崗位安置就業(yè)困難人員工作,幫扶就業(yè)困難群體實現(xiàn)再就業(yè)。(2)促進完善社會保障體系。以貫徹實施新頒布的《社會保險法》為契機,繼續(xù)擴大社保覆蓋面,加快推進新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作進程,實現(xiàn)農(nóng)村養(yǎng)老保險全覆蓋。通過提高統(tǒng)籌基金支付比例、最高支付限額、擴大統(tǒng)籌基金支付范圍、降低起付標(biāo)準(zhǔn)等政策手段,提高參保人員待遇。(3)促進人才隊伍建設(shè)。建立多元化人才投入機制,做好各類人才的培訓(xùn)工作。(4)不斷深化人事制度改革。強化公務(wù)員隊伍管理,積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位人事制度改革,加大職稱評審工作的調(diào)控力度。(5)促進依法維權(quán)服務(wù)。深化收入分配制度改革。配合做好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作,組織實施好我市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資。強化企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控,規(guī)范工資分配秩序。加大勞動關(guān)系調(diào)處力度,加強勞動監(jiān)察執(zhí)法,依法維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益。

        (三)服務(wù)基層群眾承諾

        結(jié)合人社系統(tǒng)中心工作,全面開展“五走進三帶頭一測評”活動,進一步改進干部作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,切實為人民群眾排憂解難。1、走進企業(yè),幫扶更多的企業(yè)建立良好的用工環(huán)境。一是指導(dǎo)幫助企業(yè)開展好工資集體協(xié)商。二是加強社會保障法律、法規(guī)宣傳,推行“五大保險”普惠職工。三是幫扶企業(yè)崗前培訓(xùn)提升勞動者素質(zhì)。四是著力幫助解決企業(yè)用工難的問題。五是幫扶企業(yè)引進急需的人才智力。2、走進鄉(xiāng)村,幫扶更多的農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移。一是加強農(nóng)村富余勞動的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。二是加強社會保障基層平臺建設(shè)。三是全面實現(xiàn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險全覆蓋。四是組織好“送科技、送健康”下鄉(xiāng)活動。五是切實抓好“三支一扶”招募工作。3、走進社區(qū),幫扶更多的困難職工找到就業(yè)崗位。一是幫扶社區(qū)困難群體就業(yè)。二是幫扶城鎮(zhèn)居民參加社保。三是幫扶下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)。四是幫扶社區(qū)平臺解決實際困難。4、走進校園,幫扶更多的大學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。一是組織好大學(xué)生專場招聘會。二是組織好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是開展好小額擔(dān)保貸款。四是建設(shè)好大學(xué)生見習(xí)基地。5、走進窗口,幫扶更多的人享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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