【63xf.com--總結(jié)】
黨建工作指導(dǎo)員是指專門從事非公企業(yè)和社會組織黨建工作的人員，統(tǒng)一納入社區(qū)專職工作者管理序列 以下是小編收集整理的支部書記黨建工作述職評議考核工作情況報告五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】支部書記黨建工作述職評議考核工作情況報告
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的X精神和新時代中國特色社會主義思想，層層落實從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平，各黨支部書記要牢固樹立黨建主業(yè)意識，根據(jù)省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《X年度全省黨建述職評議考核工作方案》(X委廳〔X〕58號)、X委辦〔X〕260號文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定如下實施方案。
一、述職評議考核工作安排
X年度黨建述職評議考核，按照縱向到底、橫向到邊的原則，以村黨支部書記為重點，機關(guān)、事業(yè)單位等領(lǐng)域同步開展。1、支部書記述職評議考核工作，由鄉(xiāng)黨委根據(jù)全鄉(xiāng)工作總體安排，適時召開述職評議會并進行黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談。2、中小學(xué)校由縣教科體局黨委牽頭，開展中小學(xué)校黨組織書記述職評議考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談。3、醫(yī)療衛(wèi)生計生單位由縣衛(wèi)計局黨委牽頭，開展醫(yī)療衛(wèi)生計生單位黨組織書記述職評議考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談。以上單位述職評議考核工作，X年3月中旬前完成。
二、述職評議考核重點內(nèi)容
X年度黨建述職評議考核，重點圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的X精神和省、市、縣黨代會精神，貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于黨建工作的重大部署，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、落實基層黨建工作重點任務(wù)等方面進行，主要包括：
(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的X精神和省、市、縣黨代會精神等情況。及時傳達(dá)大會精神，采取“三會一課”等形式，組織開展學(xué)習(xí)討論情況;開展學(xué)習(xí)貫徹會議精神黨員干部培訓(xùn)情況;以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實大會精神，謀劃推動本地、本單位工作等情況。
(二)履行抓黨建工作責(zé)任等情況。黨支部履行黨建主體責(zé)任、支部書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)、支部委員履行帶頭引領(lǐng)其他黨員及群眾黨建責(zé)任情況，重點突出支部書記履職盡責(zé)情況;履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等情況。
(三))加強政治建設(shè)等情況。旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以X同志為核心的黨中央保持高度一致等情況;認(rèn)真落實黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作，切實管好導(dǎo)向、管好陣地、管好隊伍，確保意識形態(tài)安全和政治安全等情況;嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實民主集中制的各項制度，加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，加強黨員干部黨性鍛煉等情況。
(四))貫徹落實中央和省、市、縣委、鄉(xiāng)黨委關(guān)于基層黨建工作部署等情況。全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高基層黨建工作質(zhì)量等情況;建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強黨員干部教育培訓(xùn)等情況;深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持“三會一課”制度，常態(tài)開展“走基層”活動，引導(dǎo)黨員干部做合格黨員、當(dāng)干事先鋒等情況;扎實做好抓黨建促脫貧攻堅“三個走遍”，推進貧困村“五個一”和非貧困村“三個一”幫扶力量工作，強化后備干部培養(yǎng)，實施黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，按照“251”模式辦好辦實農(nóng)民夜校等情況;持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，市委市政府九項規(guī)定精神，縣委縣政府九項規(guī)定，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)等情況;深入推進黨的制度建設(shè)等情況。
(五)落實法治建設(shè)情況。把落實支部書記法治建設(shè)第一責(zé)任，擺上重要日程X排，作為重要工作來推動，做到親力親為，重要工作親自拍板、重大問題親自協(xié)調(diào);本人及班子成員學(xué)法用法情況。
(六)存在的突出問題，加強和改進工作的思路措施。對照全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等要求，深查細(xì)找黨支部在抓黨建方面存在的突出問題，深入剖析問題根源，提出下一步具體整改措施。
三、述職評議考核的方法步驟
(一)扎實做好述職準(zhǔn)備工作1、深入開展調(diào)研。各支部書記要對照上年度整改承諾和今年述職評議考核的主要內(nèi)容，深入開展調(diào)研，及時整改存在的問題。鄉(xiāng)紀(jì)委對照今年黨建工作重點任務(wù)，采取隨機調(diào)研、抽查等方式，深入了解各支部書記抓黨建工作情況，提出問題清單和點評意見。2、認(rèn)真撰寫述職報告。參加述職的支部書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)總要求和安排部署，認(rèn)真總結(jié)抓黨建工作情況，列出成績清單、問題清單、整改清單。述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題，防止“虛、空、飄”。3、嚴(yán)格審核把關(guān)。黨委副書記牽頭對各支部書記的述職報告嚴(yán)格把關(guān)，重點看是否聚焦黨建工作、問題查擺和原因分析是否深刻具體、辦法措施是否實在管用，重點看支部書記是否把自己擺進去，對不符合要求、不深入查找問題的，要嚴(yán)肅指出、督促修改，確保述職報告高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。各支部書記要對支部委員的述職報告審核把關(guān)。
(二)從嚴(yán)從實開展述職評議考核工作1、集中述職評議①時間安排：由鄉(xiāng)黨委根據(jù)工作需要確定。②參會人員：鄉(xiāng)黨委委員，鄉(xiāng)級干部、站所所有人員，村四職干部，學(xué)校、衛(wèi)生院支部書記。③方法步驟：鄉(xiāng)黨委召開專題會議，采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進行，分別聽取2個支部書記抓黨建工作述職，其余支部書記采取書面述職;現(xiàn)場發(fā)放測評表開展工作測評;鄉(xiāng)黨委書記劉東對支部書記述職進行綜合點評;鄉(xiāng)黨委書記劉東對各支部書記開展集體約談，督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。2、各村支部述職評議①時間安排：各支部書記抓黨建工作述職具體時間按工作總體安排，由各支部向聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)報告后確定。②參會人員：聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部、第一書記、村兩委干部、支部黨員、部分群眾代表、所在村的鄉(xiāng)人大代表及黨代表。③方法步驟：各支部采取會議述職方式進行。鄉(xiāng)黨委將委派鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)及黨員干部接受支部書記的述職(見附表)。述職評議要與“三雙向一質(zhì)詢”相結(jié)合，聚焦抓黨建促脫貧攻堅，重點考核黨支部班子成員發(fā)揮帶頭作用、黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況。與會代表如有疑問，可現(xiàn)場提問和質(zhì)詢，述職人員須如實回答。同時，組織參會人員進行現(xiàn)場測評，按“好”“較好”“一般”“差”4個等次作出評價。
(三))嚴(yán)格考核并強化結(jié)果運用1、抓實考核評價工作。鄉(xiāng)黨委根據(jù)述職評議情況，綜合平時調(diào)研了解、督促檢查等情況，對支部書記抓黨建工作情況形成綜合評價意見，突出履行第一責(zé)任人職責(zé)和指導(dǎo)推動黨建工作落實情況，肯定成績、指出問題，并按“好”“較好”“一般”“差”4個等次作出總體評價。2、強化考核結(jié)果運用。綜合評價意見向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報，并存入個檔案中。把抓黨建工作情況作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。抓黨建綜合評價為“好”的，X年度考核才能有評優(yōu)的條件;綜合評價為“一般”“差”的，要進行約談、限期整改，情況嚴(yán)重的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)。3、著力抓好整改落實。認(rèn)真梳理分析自身查擺、會前督查、上級點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，制定整改方案報鄉(xiāng)黨政辦備案，逐項抓好整改落實。黨政辦將定期開展督查檢查，對照清單通報整改落實情況。
四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)
各支部要把黨建述職評議考核工作作為貫徹落實黨的X精神、強化“四個意識”、落實管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為把黨的政治建設(shè)擺在首位、不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量的重要抓手，認(rèn)真研究謀劃，精心安排部署，扎實有序推進，在壓實主體責(zé)任、增強工作實效上下功夫，堅決防止形式主義、走過場。支部書記要把此項工作緊緊抓在手上，認(rèn)真履職盡責(zé)，一手抓好自己向鄉(xiāng)黨委述職，一手抓好支部并聽取支部班子人員述職工作。各支部要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，結(jié)合年度工作述職述廉、支部班子民主生活會，認(rèn)真負(fù)責(zé)向黨委報告黨建工作情況，各村支部召開述職評議會前，要提前將述職評議的方案報鄉(xiāng)黨政辦備案。鄉(xiāng)黨政辦要全覆蓋安排聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)參與指導(dǎo)村支部的述職評議會，各村支部要及時向鄉(xiāng)黨委報告述職評議考核情況。
【篇2】支部書記黨建工作述職評議考核工作情況報告
今年以來，市政務(wù)服務(wù)中心黨組按照市委統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，把加強基層黨建工作作為鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，服務(wù)改善民生的重要舉措；真抓實干，務(wù)求實效，堅持問題導(dǎo)向，廣泛征求意見，深入查擺問題，認(rèn)真研究整改措施，經(jīng)集體討論審議，特制定本整改方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
（一）指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實***總書記重要講話精神，把貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和市委“十項規(guī)定”作為切入點，始終堅持“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)，切實把解決問題擺在突出的位置，聚焦解決“四風(fēng)”問題，從自身建設(shè)抓起，搞好示范帶頭。努力實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進，真正取得讓人民群眾滿意的實效。
（二）基本原則
1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層示范。市政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持以身作則，帶頭踐行群眾路線，帶頭落實整改任務(wù)，一級抓一級，層層抓落實，為中心全體黨員干部作出示范和表率。
2、堅持問題導(dǎo)向，務(wù)求實效。堅決杜絕形式主義和表面文章，聚焦“四風(fēng)”，從實際問題抓起，切實解決好涉及群眾利益問題，抓出實效，贏得群眾信任。
3、堅持齊抓共管，上下聯(lián)動。在全中心形成既各司其責(zé)，又相互協(xié)調(diào)配合的工作格局，要堅決按照上級部署安排，吃透精神，落實精神，推進整改，搞好上下聯(lián)動，形成抓整改落實的合力，推進各項整改任務(wù)落實。
二、存在的主要問題
（一）思想認(rèn)識不到位。認(rèn)為黨建工作是長期性、慢慢來的工作，習(xí)慣把業(yè)務(wù)工作當(dāng)作“硬任務(wù)”，把黨建工作看成“軟指標(biāo)”，將大部分黨建具體工作布置給分管領(lǐng)導(dǎo)完成，缺乏統(tǒng)籌謀劃和系統(tǒng)思考。
（二）執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格。雖然每年都制定了黨建工作考核辦法，但在執(zhí)行過程中經(jīng)常失之于寬、失之于軟。對作風(fēng)督查發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，在追責(zé)時，覺得窗口人員工作壓力大，干工作不容易，往往以口頭批評教育或是內(nèi)部通報批評為主，沒有上交紀(jì)檢監(jiān)察部門，致使對窗口人員的教育管理整體缺乏剛性。
（三）工作方法不創(chuàng)新。平時忙于各類公務(wù)，沒有很好的學(xué)習(xí)各種基層黨建先進工作典型經(jīng)驗，沒有研究新時代基層黨建工作亮點、特色，只是一味按照上級的指示、以往的經(jīng)驗，導(dǎo)致工作方法欠缺。
三、整改主要內(nèi)容、責(zé)任分工和時限要求
（一）繼續(xù)強化履責(zé)意識。繼續(xù)堅持“書記抓、抓書記”的思路，牢固樹立抓好黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的思想理念，發(fā)揮好帶頭示范作用。充分發(fā)揮班子整體作用，把黨建融入到各項業(yè)務(wù)工作中，推動黨建工作深入開展。充分發(fā)揮紀(jì)檢組的監(jiān)督作用，為紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任提供后盾和保障。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊輝；時限要求：2017年2月開始實施，3月初見成效，今后長期堅持）
（二）建立健全長效機制。健全黨建工作制度，完善黨建工作責(zé)任制，明確責(zé)任分工。建立完善黨建工作績效考核、評議、問責(zé)機制，實行分級負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，推進黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊輝；時限要求：2017年2月開始實施，3月初見成效，今后長期堅持）
（三）繼續(xù)抓好班子隊伍建設(shè)。不斷加強黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重對干部的培養(yǎng)和鍛煉，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型”“實干型”“服務(wù)型”“清廉型”的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。從嚴(yán)要求和管理干部，堅持將作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)和反彈。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊輝；時限要求：2017年2月開始實施，3月初見成效，今后長期堅持）
（四）豐富黨建活動載體。通過多種方式廣泛開展教育活動，如重溫入黨誓詞、聆聽革命烈士光榮事跡、廉政警示教育、志愿者服務(wù)、訪貧問苦等，樹立黨組織和黨員率先垂范、無私奉獻(xiàn)的社會形象。組織開展豐富多樣的文體活動，如讀書月、登山比賽，促進窗口工作人員之間的了解，增進友誼，增強黨組織的凝聚力。
【篇3】支部書記黨建工作述職評議考核工作情況報告
今天，我們在這里召開黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會，主要任務(wù)是：進一步壓實黨支部書記黨建工作責(zé)任，不斷推動基層黨建全面進步、全面過硬。
剛才，13名黨支部書記進行了現(xiàn)場述職。總體來看，大家的述職能夠緊緊圍繞公司發(fā)展大局和各自重點工作，談成績、點問題、理思路，客觀中肯、實事求是，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真的述職評議，也是一次生動務(wù)實的工作交流。
下面，我就進一步加強和改進公司基層黨建工作，講兩點意見。
一、充分肯定成績，查找問題不足，全面提升基層黨建工作整體水平
2020年以來，各黨支部能夠認(rèn)真貫徹落實公司黨委部署要求，圍繞公司發(fā)展大局，突出重點、創(chuàng)新舉措，全面落實各項黨建工作任務(wù)，公司基層黨建工作水平穩(wěn)步提高。
一是思想基礎(chǔ)更加牢固。
各黨支部堅持按照“六個一”學(xué)習(xí)要求，嚴(yán)格落實黨員活動日制度和集中學(xué)習(xí)制度，廣大黨員干部切實增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”。
二是基層組織更加堅強。
不斷完善管理模式，全面完成黨支部換屆，切實選優(yōu)配強班子，調(diào)整成立黨支部8個，開展“示范黨支部”評選活動，混合所有制企業(yè)黨建效果突出，黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作扎實開展，基層組織進一步強化，黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)更加牢固。
三是黨員管理更加嚴(yán)格。
堅持發(fā)揮黨支部主體作用，嚴(yán)格落實黨支部“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，完善并落實黨員積分制管理，切實讓黨支部在教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員上唱主角。探索運用信息化手段開展黨員教育管理，結(jié)合全國黨員信息管理系統(tǒng)，依托智慧黨建云平臺，全面開展組織關(guān)系、黨員信息排查，探索流動黨員管理機制，有效擴大了黨員教育管理的覆蓋面。廣泛開展“六必訪、七必談”和“圓夢行動”等活動，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。
四是工作保障更加有力。
堅持人財物向基層傾斜，選派6名具備生產(chǎn)經(jīng)驗的年輕干部擔(dān)任書記，不斷加大基層工作和生產(chǎn)經(jīng)營融入力度。制定完善激勵保障機制和廉潔承諾制，大幅提高黨支部書記待遇，進一步激發(fā)了工作熱情。加大黨建陣地改擴建力度，通過黨建示范點創(chuàng)建工作，打造黨建陣地7個，營造了濃厚的黨建工作氛圍。完善“1221”黨建責(zé)任落實機制，專門成立黨建督查室，強化基層黨建督導(dǎo)，有力促進了黨建工作任務(wù)落實落地。
總體來看，各位書記在抓黨建上確實下了很大力氣，取得的成效值得充分肯定。但也要看到，對照新時代全面從嚴(yán)治黨的新要求，對標(biāo)集團黨委關(guān)于黨建工作的新部署，我們的基層黨建工作中還有很多薄弱環(huán)節(jié)。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是管黨責(zé)任還沒有完全壓緊壓實。
總體來看，各黨支部履行管黨責(zé)任的意識正在不斷增強，但一些黨支部書記對于黨建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等問題還缺乏深刻認(rèn)識，工作中習(xí)慣于作安排、提要求、聽匯報，而在指導(dǎo)督促、跟蹤問效上盯得不緊、發(fā)力不夠。有些支委成員認(rèn)識上還有偏差，履行責(zé)任的主動性不強。特別是在推動壓力層層傳導(dǎo)、向基層延伸方面，還沒有完全實現(xiàn)層層扎根、步步深入，一級抓一級、層層抓落實的格局還需要進一步鞏固。
二是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮得還不充分。
從大家述職中能夠感受到，我們的許多書記都注重了跳出“就黨建抓黨建”的慣性思維，也抓出了一些典型和亮點。但整體來看，抓黨建、促發(fā)展的統(tǒng)籌力度還需要加大，一些部門還沒把黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合起來，“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。一些基層黨組織研究不深入、跟進不及時，缺乏主動作為意識，工作上思路不清、任務(wù)不明、措施乏力，黨建引領(lǐng)發(fā)展、保障工作的作用還不夠突出。
三是全面從嚴(yán)治黨還存在薄弱環(huán)節(jié)。
在持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的背景下，各黨支部管黨治黨的自覺性、主動性明顯增強，但嚴(yán)格來看，與真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的要求還有差距。有的黨支部政治功能不強，弱化、虛化、邊緣化現(xiàn)象在個別區(qū)域、個別領(lǐng)域還比較明顯。一些黨支部發(fā)現(xiàn)和查處問題不夠主動，有的甚至發(fā)現(xiàn)問題仍然“睜一只眼閉一只眼”，不善于運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不愿動真碰硬，問責(zé)追責(zé)缺少力度。有的黨組織抓黨員教育管理不嚴(yán)格，工作“庸懶散拖”“為官不為”的問題依然突出。
四是干部人才隊伍建設(shè)還存在短板。
面對當(dāng)前集團實現(xiàn)更高轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢，我們及時調(diào)整思路、不斷加大干部教育培養(yǎng)的力度，但與高素質(zhì)專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)要求還存在一定差距，與集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要還不相適應(yīng)。少數(shù)干部工作干勁不足，缺少干事創(chuàng)業(yè)的積極性。干部老齡化、年輕黨員嚴(yán)重缺乏、后備力量不足等問題非常突出。此外，人才培養(yǎng)與引進也存在儲備不足、流失嚴(yán)重等問題，與公司發(fā)展相匹配的高端科技人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重短缺。這些問題都需要我們特別是在座的各位書記認(rèn)真研究，采取有效措施努力加以**。
二、堅持固本強基，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動基層黨建任務(wù)落到實處
管黨治黨，重在基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是落實集團轉(zhuǎn)型發(fā)展總體規(guī)劃、推進智能化建設(shè)等各項任務(wù)艱巨繁重。改革發(fā)展的任務(wù)越繁重，越是需要我們堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，需要我們充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)和保障作用。我們要按照集團黨委部署要求，把基層黨建作為事關(guān)全局的一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作來抓，組織部門要制定下發(fā)公司黨建工作實施方案，對存在問題，要拿出解決辦法，不斷提升基層黨建工作水平。
一要常態(tài)長效抓好理論武裝。
思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的靈魂工程。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆系列全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，圍繞學(xué)懂、弄通、做實，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力把每一點都領(lǐng)會深、領(lǐng)會透。***新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代最鮮活的馬克思主義，是指導(dǎo)各項工作、解決面臨的一系列現(xiàn)實問題的思想武器。我們學(xué)好用好這一重要思想，就能保證前進的正確方向，克服遇到的困難，推動各項事業(yè)取得新進步。要組織廣大黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，教育引導(dǎo)廣大黨員干部強化宗旨觀念、堅定理想信念，真正做到堅定不移增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護***總書記的核心地位和黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
二要突出重點建強基層堡壘。
基層黨組織是基層各項事業(yè)發(fā)展的主心骨，更是貫徹體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗堡壘。要把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，全面加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，督促指導(dǎo)黨支部履行好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)。要嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，真正把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到每個支部、每名黨員。要分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，加大軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化力度，努力把每個基層黨組織都建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、服務(wù)公司大局、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
三要從嚴(yán)從實管理黨員干部。
基層黨組織強不強，關(guān)鍵要看有沒有一個好的“帶頭人”。當(dāng)前，干部管理不嚴(yán)格、作用發(fā)揮不明顯、綜合能力不強的問題依然存在，同公司黨委的預(yù)期、集團黨委的要求還有一定差距。今后要在加強干部管理上下功夫，著眼于從嚴(yán)從實，創(chuàng)新管理舉措，強化考核結(jié)果運用，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時要持續(xù)加大基層黨支部書記培訓(xùn)力度，有計劃地組織赴外學(xué)習(xí)考察，切實提高抓黨建、促發(fā)展的能力，讓他們更好地履職盡責(zé)。要切實抓好黨員隊伍建設(shè)，注重從生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員，培養(yǎng)基層黨組織負(fù)責(zé)人，增強黨員隊伍的生機和活力。
四要持續(xù)用力補齊短板弱項。
加強基層黨建工作，必須強化問題導(dǎo)向，針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，協(xié)調(diào)推進基層黨建工作。要在提升黨組織的組織力上下功夫，突出強化政治功能，創(chuàng)新發(fā)揮政治功能的有效載體，切實打造政治過硬、本領(lǐng)高強的基層黨組織，不斷增強基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力。要在提升組織覆蓋質(zhì)量上下功夫，健全完善混合所有制企業(yè)黨建工作機制，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，規(guī)范提升薄弱領(lǐng)域黨建工作水平。要在加強黨員的教育管理上下功夫，結(jié)合上級要求和黨員的結(jié)構(gòu)及實際，開拓思維、創(chuàng)新舉措，真正做到把每一名黨員都管起來。
五要從嚴(yán)落實基層黨建責(zé)任。
要自覺把全面從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，把基層黨建工作放在全面從嚴(yán)治黨大局中來謀劃，融入公司發(fā)展中去推進，堅持基層黨建與公司發(fā)展目標(biāo)同定、任務(wù)同下、責(zé)任同查，做到兩手抓、兩手硬、兩促進。要牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識，自覺扛起抓基層黨建工作政治責(zé)任，保持“全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力，把責(zé)任落在平常，把工作抓在日常，把壓力傳導(dǎo)在經(jīng)常，形成敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)的工作常態(tài)。
六要從嚴(yán)督促基層履職盡責(zé)。
要強化督促檢查，采取定期調(diào)度、隨機抽查、專項檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，如實通報反饋，跟蹤整改落實。要強化考核評價，進一步完善考核辦法，健全評價指標(biāo)體系，用好述職評議考核這個抓手，真正述出責(zé)任、評出壓力、考出動力。要強化問責(zé)追責(zé)，對履行管黨職責(zé)不到位、抓基層黨建工作不用力的，要敢于動真碰硬，勇于鐵面問責(zé)，發(fā)揮“問責(zé)一人、震懾一片”的警示效應(yīng)，促進基層黨建各項工作落實到位。
【篇4】支部書記黨建工作述職評議考核工作情況報告
按照XXX黨委統(tǒng)一要求，今天我們召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，這既是落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，也是對各基層黨組織書記落實管黨治黨第一責(zé)任的一次集中展示和檢閱，既能有效傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，也為大家搭建了一個相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺。剛才，各位黨組織書記就抓基層黨建工作進行了述職，總的感到，大家準(zhǔn)備得很充分，總結(jié)成績實事求是，查擺問題具體深入，謀劃工作思路清晰，聚焦主業(yè)的意識明顯，體現(xiàn)了高度的政治責(zé)任感。2020年，XXX黨委各基層黨組織以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，積極推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，充分發(fā)揮基層黨組織在“融合、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”中的政治向心力、組織力和戰(zhàn)斗力，基層黨建工作責(zé)任到位、落實有力、成效顯著。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點：
一是黨建責(zé)任落實到位。各位書記落實“書記抓、抓書記”工作機制要求，實現(xiàn)了黨建工作與教育教學(xué)工作同頻共振、互促互進。比如，XXX同志將黨建工作列入學(xué)校、處室年級工作計劃中，做到支部建在年級、黨小組建在教研組，支部書記與年級主任一身兼。XXX同志堅持對黨建計劃、黨建安排親自研究、重點督查，不斷增強黨組織的凝聚力和吸引力，骨干教師要求入黨的愿望明顯增強。XXX同志制發(fā)學(xué)校黨建工作責(zé)任清單，將黨建工作納入個人績效目標(biāo)考核，聘任黨總支成員為學(xué)校思想政治輔導(dǎo)員，做好方向引領(lǐng)。
二是黨內(nèi)政治生活制度不斷完善。XXX黨委各學(xué)校、幼兒園黨組織以“三會一課”等制度為依托，抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范，形成了常態(tài)長效。比如XXX同志組織黨員開展宣講比賽、赴市黨建圖書館開展讀書交流，與新疆兵團農(nóng)六師軍戶農(nóng)場學(xué)校黨總支手拉手結(jié)對聯(lián)誼等活動，開展黨務(wù)督查并印發(fā)簡報。XXX同志組織黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)榜樣的先進事跡，到黃河口文化館、劉集紅色教育基地開展專題教育，積極參加“學(xué)習(xí)強國”知識學(xué)習(xí)，收看慶祝新中國成立70周年大會。
三是抓黨建促業(yè)務(wù)形成共識。XXX黨委各學(xué)校、幼兒園黨組織圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)的良性互動和相互促進。比如，XXX同志帶頭確立家校共育、課后延時服務(wù)等為民實事4件，開展“百師訪千家”等集中志愿服務(wù)活動4次，參與課后延時服務(wù)活動黨員干部達(dá)300余人次，用實際行動為群眾辦好事、辦實事。XXX同志堅持以黨建促發(fā)展，強化精細(xì)常規(guī)管理，深化教學(xué)改革，學(xué)校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。XXX同志深入推進“三亮三引三有，助推實小發(fā)展”黨建品牌創(chuàng)建活動，組織黨員志愿服務(wù)XX多次，使黨員精神面貌時時有進步，黨組織活力得到了提升。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到，當(dāng)前推動全面從嚴(yán)治黨、加強基層黨建工作面臨著不少新變化、新挑戰(zhàn)，與開發(fā)區(qū)黨工委要求相比、與群眾期盼相比，我們的工作仍存在不少差距和不足。剛才各位書記也都分別查擺了自己在抓黨建工作中的主要問題，集中表現(xiàn)在：一是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠。落實主體責(zé)任還停留在上級布置什么就完成什么，缺乏開展工作的主動性和原創(chuàng)力。沒能將全面從嚴(yán)治黨要求延伸到基層、傳遞到一線，壓力傳導(dǎo)一定程度存在遞減現(xiàn)象。管黨治黨缺乏常抓的韌勁和細(xì)抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，管黨治黨的政治自覺和行動自覺沒有真正形成。二是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，“只見校長、不見書記”的現(xiàn)象還一定程度存在，黨組織抓中心議大事的能力不強。有的學(xué)校黨建工作和業(yè)務(wù)工作找不到結(jié)合點，認(rèn)為黨建抓得太緊，就會影響教學(xué)的錯誤認(rèn)識。三是對黨員隊伍監(jiān)督管理不嚴(yán)。對黨員干部的黨性鍛煉抓而不緊，忽視黨員教師隊伍管理，個別黨員教師宗旨意識出現(xiàn)偏差、行為偏離師德，師德師風(fēng)建設(shè)有待加強。在筑牢黨員教師廉潔從教思想防線、幫助黨員干部有效抵御廉政風(fēng)險方面，還沒有建立有效的防范機制，沒有拿出治本之策。這些問題，削弱了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須引起高度重視，采取有力措施，切實加以解決。下面，就進一步落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進一步夯實基層黨建，我講三點意見。
一、突出政治統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一要牢固樹立“四個意識”。以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實***總書記對教育工作的系列指示要求，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，確保各基層黨組織充分履行職責(zé)、發(fā)揮核心作用，確保全體黨員增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒模范作用。
二要規(guī)范黨內(nèi)政治生活。切實貫徹執(zhí)行組織生活記實制度，進一步規(guī)范“三會一課”，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評的武器，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，使之真正成為每個黨員錘煉黨性的熔爐。
三要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。全面落實黨支部教育管理監(jiān)督黨員的職責(zé)，通過黨支部建設(shè)引領(lǐng)和帶動教育教學(xué)工作，引導(dǎo)廣大黨員強化黨的意識，堅定地服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)廣大師生、家長，堅決同危害我們黨的領(lǐng)導(dǎo)的各種錯誤思潮和行為作斗爭，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨的旗幟在教育領(lǐng)域高高飄揚。
二、明確工作重點，用心用力推進學(xué)校黨建任務(wù)落實
一要突出服務(wù)中心。把教育置于新時代的視野中去審視、謀劃和展望，以改革創(chuàng)新精神謀劃教育教學(xué)中心工作，探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的載體平臺，立足崗位職責(zé)，緊扣目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)爭先熱情，增強創(chuàng)造活力，推動黨的建設(shè)和教育教學(xué)工作有機結(jié)合、深度融合，實現(xiàn)合力推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二要強化隊伍建設(shè)。聚焦黨支部書記這個關(guān)鍵，真正把政治強、事業(yè)心強、能力強的人員選拔到基層黨支部書記崗位上來，切實加強培訓(xùn)和管理，教育引導(dǎo)他們加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，提升履職能力。積極探索適應(yīng)新時期黨員剛性需求的工作方式和管理手段，建立健全激勵引導(dǎo)和關(guān)懷幫扶機制，教育引導(dǎo)廣大黨員教師在教育一線建功立業(yè)、干出實績，充分發(fā)揮黨員教師的模范引領(lǐng)作用，切實把黨員教師的形象樹起來。
三要鍛造過硬作風(fēng)。進一步強化正風(fēng)肅紀(jì)，持之以恒抓好“四風(fēng)”整治。針對物資采購、基建項目、設(shè)備招投標(biāo)、干部考核、評優(yōu)評先、職稱評定等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要加強監(jiān)管，規(guī)范運行；針對群眾反映強烈的問題，要抓早抓小、形成震懾。要健全各項規(guī)章制度，以制度鞏固師德師風(fēng)建設(shè)成果，真正讓好的作風(fēng)成為黨員干部的一種信念、一種習(xí)慣，成為一種風(fēng)氣、一種氛圍。
三、強化責(zé)任落實，努力推動學(xué)校黨建工作再上新水平
一要強化主體責(zé)任。各基層黨組織尤其是黨組織書記，要強化“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的理念，經(jīng)常深入基層，深入到每一個班級、廣大教師中去，了解掌握黨員思想和工作情況，及時解決黨建工作中的困難和問題，盡最大努力為黨支部開展工作創(chuàng)造條件，真正成為熟悉學(xué)校黨建情況、善抓學(xué)校黨建工作的黨組織書記。
二要層層傳導(dǎo)壓力。健全責(zé)任分解機制，明確領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任、黨組織書記的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”。要堅持書記抓、抓書記，一級抓一級、一級帶一級，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。要加強政策統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌，推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管，全員抓學(xué)校黨建的濃厚氛圍。
三要嚴(yán)格考核問責(zé)。擔(dān)當(dāng)，要有問責(zé)來保障；問責(zé)，要用行動來體現(xiàn)。黨建工作出了問題必須要問責(zé)。各學(xué)校、幼兒園黨組織書記作為抓黨建的“第一責(zé)任人”，一定要對從嚴(yán)治黨的重要性、緊迫性有清醒的認(rèn)識，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，狠抓建章立制，強化黨員管理，真正以黨建促進教育教學(xué)發(fā)展。下一步，XXX黨委將充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，加強對學(xué)校、幼兒園黨建工作的督導(dǎo)考核，對履行黨建責(zé)任不到位的，要嚴(yán)肅批評，對管黨治黨不力、出現(xiàn)嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅追責(zé)，確保黨建工作責(zé)任制落到實處。大家一定要增強政治敏銳性，自覺把基層黨建工作擺上突出位置來推進，切實把責(zé)任扛起來、把壓力傳下去，以最大政績來保證和檢驗各項工作的成效。
謝謝大家！
【篇5】支部書記黨建工作述職評議考核工作情況報告
一、主要問題和整改措施
1.?加強支部建設(shè)
整改措施：切實抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的學(xué)習(xí)和貫徹落實，確保每個黨員學(xué)好用好。牢固樹立一切工作到支部的導(dǎo)向，落實三會一課，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，落實基層黨組織“五化”建設(shè)，推行黨務(wù)公開。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊松柏
整改時間：《條例》學(xué)習(xí)5月底之前完成，其他長期堅持。
2.推進掃黑除惡專項斗爭
整改措施：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)；二是加強學(xué)習(xí)；三是簽定責(zé)任狀。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊松柏
整改時間：在3月底之前完成。
3.抓實黨建基礎(chǔ)工作
整改措施：抓常抓實黨務(wù)基礎(chǔ)工作方面的教育與培訓(xùn)，提高黨員干部隊伍業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識。認(rèn)真落實2018年度《關(guān)于進一步規(guī)范黨費收繳工作的通知》，規(guī)范黨費收繳行為，加強黨員的日常教育，確保按月及時足額交納黨費。及時學(xué)習(xí)發(fā)展黨員、組織生活會與民主評議黨員等常規(guī)工作文件和工作提示，按五化建設(shè)要求全面落實好各項基礎(chǔ)工作。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊松柏
整改時間：長期堅持。
4.支部班子履職不到位（包括未認(rèn)真研究黨支部“五化”建設(shè)、主題黨日活動計劃不實、學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常）
整改措施：加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高支部班子履職能力、責(zé)任意識、業(yè)務(wù)水平和支部工作的規(guī)范性。嚴(yán)格落實《桃江縣全面推行主題黨日常態(tài)化制度化的實施意見》文件要求，結(jié)合單位工作特點，制定切實可行的主題黨日活動計劃，把黨員的日常教育全面融入主題黨日活動，形成常態(tài)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊松柏
整改時間：長期堅持。
5.深入聯(lián)系服務(wù)群眾不夠
整改措施：通過政府信息公開申請、脫貧幫扶、在職黨員進社區(qū)、政務(wù)大廳值守、“雙創(chuàng)”等工作，深入聯(lián)系群眾，了解群眾需求和期望，積極為群眾排憂解難情況；組織開展志愿服務(wù)情況。
整改時間：長期堅持。
二、有關(guān)要求
（一）深入自查，找準(zhǔn)整改內(nèi)容。對照主要問題清單，對本單位進行一次全面摸底和梳理，切實澄清底子，把所有存在同類問題的基層黨組織列為整改對象，全面確定所有整改對象需要整改的具體內(nèi)容。
（二）明確責(zé)任，強化整改措施。要按照整改要求，承擔(dān)整改責(zé)任，結(jié)合《益陽市委書記抓基層黨建述職評議考核問題整改方案》責(zé)任分解表以及本方案安排，制定具體整改方案，扎實抓好整改。
（三）強化督查，確保整改效果。黨組對問題整改落實情況要進行跟蹤管理，整改一個、銷號一個，確保2019年10月底之前全部整改到位。
支部書記黨建工作述職評議考核工作情況報告相關(guān)文章：
★ 領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)自查報告
★ 領(lǐng)導(dǎo)干部個人政治建設(shè)個人自查報告（對照檢查材料）
★ 貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神情況自查報告
★ 黨支部自查報告
★ 市中學(xué)教育現(xiàn)狀調(diào)查總結(jié)報告
本文來源：http://63xf.com/shiyong/188486.html
文檔為doc格式
2025-04-16 
