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領(lǐng)導(dǎo)班子,由若干領(lǐng)導(dǎo)成員按照一定的結(jié)構(gòu)組成的有機(jī)整體，是一個(gè)地區(qū)、部門或單位團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾進(jìn)行改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。以下是小編為大家收集的對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價(jià)意見和建議(通用5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價(jià)意見和建議
對象：XXX
政治上成熟，政策理論水平高，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)，作風(fēng)民主務(wù)實(shí)，公道公正，在學(xué)校威信高，工作中創(chuàng)新能力強(qiáng)，工作思路開闊用于創(chuàng)新，富有改革意識和開拓精神，工作有魄力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，用于探索領(lǐng)意創(chuàng)新。
1、深入一線時(shí)間不夠，傾聽教職工、學(xué)生家長呼吁聲不多，關(guān)注群眾需求不夠，民主作風(fēng)有待加強(qiáng)。
2、勇于開拓不夠，存在職業(yè)倦怠，安于現(xiàn)狀。
3、解決問題不夠深，存在以會議落實(shí)會議，以文件貫徹文件，會議重部署，輕落實(shí)，例：會議公布處理個(gè)別工作出現(xiàn)問題的教師，會后講情面不了了之。
對象：XXX
政治意志強(qiáng)，有較高政策水平，宏觀決策能力比較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風(fēng)行，作風(fēng)務(wù)實(shí)工作投入，帶頭講實(shí)話辦實(shí)事，堅(jiān)持原則，不回避矛盾，公道公正，對自己要求比較嚴(yán)格.但;
1、深入一線時(shí)間少，與教職工學(xué)生及家長交流時(shí)間不夠。
2、工作疲沓，抓工作不催不辦，不推不動。
對象：XXX
該同志政治堅(jiān)定，大局意識強(qiáng)責(zé)任意識強(qiáng)，有比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，組織能力和宏觀決策能力較強(qiáng)，工作思路清晰，注意抓重點(diǎn)帶全局，注重關(guān)心群眾生活，生活中遇到實(shí)際問題和困難待人熱情，平易近人，嚴(yán)格要求自己。
1、身入一線不夠，與學(xué)生家長教職工交流溝通不夠。
2、真抓實(shí)干不夠，工作中雷聲大雨點(diǎn)小，例：工作檢查中出現(xiàn)的問題口上說得重，具體操作講情面。
對象：XXX
政治堅(jiān)定，政治意識，大局意識和責(zé)任意識強(qiáng)，工作思路清晰，注重抓重點(diǎn)帶大局，履行負(fù)責(zé)，工作務(wù)實(shí)，作風(fēng)深入，體恤職工，經(jīng)常與教職工談心交流。
1、深入一線不夠，例；進(jìn)入課堂聽課時(shí)間較少
2、真抓實(shí)干不夠，對教職工一味講情面，例：對于不按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)的同志總是講情面，雷聲大雨點(diǎn)小。
杜心滿對云臺小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員征求意見如下
對象：王守雄
1、撲下身子抓管理，真正掌握學(xué)校管理中存在的問題，花大力氣把學(xué)校管理理順。
2、起好師范作用，榜樣作用
3、正確處理好人性化，感情化，制度化幾者之間的關(guān)系。
對象：XXX
1、堅(jiān)持原則，不要怕得罪人。
2、工作熱情還需進(jìn)一步提高。
3、參加各種文體活動時(shí)希望不缺席。
對象：XXX
1、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，少開玩笑
2、嚴(yán)把工程后期質(zhì)量關(guān)
3、教導(dǎo)主任的職責(zé)還需進(jìn)一步加強(qiáng)
對象：XXX
年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要舍得吃苦，起好表率作用
教導(dǎo)主任要在引領(lǐng)教師的教和導(dǎo)上下真功夫
劉華平對云臺小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員征求意見表
對象：XXX
1、多與教職工座談，傾聽教職工的心聲。
2、多渠道表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn)，激勵(lì)教師工作的積極性，評選先進(jìn)陽光化民主化。
3、關(guān)心教職工的成長、組織教職工參加各種外出學(xué)習(xí)。
【篇二】對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價(jià)意見和建議
該班子是一個(gè)開拓進(jìn)取的班子，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會實(shí)際，審時(shí)度勢，創(chuàng)造性地提出“六個(gè)不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓**形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標(biāo)準(zhǔn)，在全局力倡導(dǎo)，取得了明顯實(shí)效。
領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集,堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工開拓進(jìn)去，不斷創(chuàng)新。
【篇三】對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價(jià)意見和建議
1、思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。
2、工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。
3、工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。
4、工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。
5、工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)
6、推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。
【篇四】對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價(jià)意見和建議
一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價(jià)
******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評價(jià)如下：
?。?）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。
?。?）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過支委會、辦公會議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
?。?）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。?
?。?）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。?
?。?）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，能正確面對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點(diǎn)。
?。?）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、主要問題：
（1）、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
?。?）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。
?。?）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
?????（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題
?。ㄒ唬┓从嘲嘧印八娘L(fēng)”方面存在的問題，其中：
1、形式主義方面，具體為：
（1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；
（2）習(xí)慣用會議傳達(dá)、落實(shí)工作，會后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力。
2、官僚主義方面，具體為：
?。?）有時(shí)工作布置落實(shí)不力，執(zhí)行不力，工作效率不高；
?。?）有時(shí)大局觀念不強(qiáng)，過分強(qiáng)調(diào)客觀條件；
?。?）往來文件簽個(gè)字，自己主張不多，作用不大。
3、享樂主義方面，具體為：
?。?）注重效益，組織紀(jì)律性不強(qiáng)；
?。?）業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。
4、奢靡之風(fēng)方面，具體為：
（1）勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算；
（2）加強(qiáng)“三公”管理。
（二）其它方面存在的問題
?。?）進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開工作；
?。?）工會應(yīng)做好職工慰問工作。
三、深入開展教育實(shí)踐活動的意見建議：
?。?）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)；
?。?）抓好主題教育；
?。?）設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體；
?。?）堅(jiān)持開門搞活動，充分調(diào)動群眾參與的積極性；
?。?）抓好活動與具體工作的結(jié)合；
?。?）建立群眾路線的長效機(jī)制；
（7）樹立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹立正氣；
（8）加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度。
【篇五】對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價(jià)意見和建議
該班子是一個(gè)開拓進(jìn)取的班子，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會實(shí)際，審時(shí)度勢，創(chuàng)造性地提出“六個(gè)不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓**形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標(biāo)準(zhǔn)，在全局力倡導(dǎo)，取得了明顯實(shí)效。
該班子是一個(gè)業(yè)績突出的班子。200*年以來該班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員認(rèn)真履行**職責(zé)。****行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績。特別是****都走在了全市前列，超額完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。
該班子是一個(gè)精城團(tuán)結(jié)的班子，始終堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制原則，實(shí)行重事項(xiàng)集體討論制度。決策民主化，班子成員經(jīng)常開展談心活動，交換意見和心得。努力做好分管的工作，牢固樹立全局觀念，分工不分家，精誠團(tuán)結(jié)。
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2025-04-16 
