【63xf.com--工作計劃】
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一。 以下是小編整理的村衛(wèi)生室工作計劃方案范文(精選5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】村衛(wèi)生室工作計劃方案
一、黨建工作
不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，能夠擔當公共衛(wèi)生、醫(yī)療救治工作重任，經(jīng)得起各種風浪考驗的高素質(zhì)的黨員干部隊伍。要繼續(xù)加強基層黨建工作的建設(shè)，加大宣傳力度，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、臨床業(yè)務工作
（一）學科建設(shè)，新項目的開展
1、發(fā)展思路：計劃開設(shè)中醫(yī)康復科，擴大中醫(yī)康復治療及現(xiàn)代康復治療影響，完善康復治療內(nèi)容，提高療效及滿意率。切實抓好社區(qū)康復服務工作，全面啟動中醫(yī)治未病，亞健康服務等工作，力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。
2、具體措施：按照中醫(yī)康復科標準規(guī)范科室建設(shè)，開展疼痛、理療等項目，制定規(guī)范化康復治療流程。
?。ǘ┤瞬诺呐囵B(yǎng)
為逐漸實現(xiàn)科室擴建計劃，需要采取積極有效的措施，對學術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的業(yè)務能力和學術(shù)水平進行重點培養(yǎng)。根據(jù)中醫(yī)康復科設(shè)置的實際情況，需選派人員到高水平康復中心進行深造，現(xiàn)有人員沈建強等3名外科專業(yè)人員可選派到上級醫(yī)院進修。
?。ㄈ┽t(yī)療設(shè)備的需求
醫(yī)療設(shè)備的缺乏，很大程度制約了醫(yī)療業(yè)務的發(fā)展。目前我中心沒有X光機，病人要到海濱分院拍片，很多病人怕麻煩造成病人流失。今年已向衛(wèi)健局申請購買一臺DR機，還未有到位。計劃申請購買動態(tài)血壓監(jiān)測儀，可以協(xié)助醫(yī)生收治更多的高血壓病人。
?。ㄋ模┨嵘t(yī)療服務能力及完成門急診住院人次、經(jīng)濟效益
通過加強家庭醫(yī)生簽約等工作，在隨訪過程中發(fā)現(xiàn)的患者或亞健康人群資源，及時轉(zhuǎn)來我中心診治，為群眾解決問題的同時促進本科室業(yè)務發(fā)展。
三、公共衛(wèi)生科工作
?。ㄒ唬┯捎谛鹿诜窝滓咔榈挠绊懀衲甑睦夏耆梭w檢工作未能如期開展，計劃疫情結(jié)束后開展。
?。ǘ├^續(xù)加強狂犬疫苗接種門診的標準化建設(shè)工作
（三）兒保方面新開展骨密度、口腔和視力方面的檢測，既可以完成公共衛(wèi)生項目的內(nèi)容，同時又可以創(chuàng)收。
四、績效考核工作
繼續(xù)以互利雙贏為目的，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，以獎懲分明為準繩，以團結(jié)和諧為目標，做好科室的績效考核，在真正意義上貫徹多勞多得，體現(xiàn)“貢獻大，分配優(yōu)"的政策。落實好“二級分配”制度。
五、存在困難
?。ㄒ唬┯捎跈z驗科人手不足只有一名檢驗人員，中午沒有檢驗人員上班，不能及時協(xié)助醫(yī)生輔助診斷。
?。ǘ┧幤啡狈?，“巧婦難為無米之炊”，藥物經(jīng)常缺乏不能滿足臨床業(yè)務的開展。希望能夠完善臨床的用藥需求，購進便宜一點適合基層臨床的藥品。
?。ㄈ└鶕?jù)中醫(yī)康復科的科室設(shè)置，目前人員不足，需增加2名中醫(yī)康復專業(yè)的人員。
【篇二】村衛(wèi)生室工作計劃方案
今年全縣衛(wèi)生工作總體思路是：堅持一切為了人民健康的工作宗旨，繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略，著重提高醫(yī)療服務能力，鞏固推進和完善新農(nóng)合制度、公共衛(wèi)生、基本藥物制度、公立醫(yī)院改革、中醫(yī)藥事業(yè)、重大疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和婦幼保健工作，加快衛(wèi)生信息化建設(shè)，創(chuàng)新完善衛(wèi)生人才、衛(wèi)生文化建設(shè)和衛(wèi)生新聞宣傳，攻堅克難、實干興衛(wèi)，全面完成黨委政府的民生部署，不斷實現(xiàn)全縣人民健康新期待。
(一)優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，加快人才隊伍建設(shè)，提升醫(yī)療機構(gòu)綜合服務能力
一是加快醫(yī)療服務體系建設(shè)。
投資1億元開工建設(shè)縣醫(yī)院新門診樓，__年全部建成并交付使用。投資4千萬元建設(shè)的二院新病房樓要爭取在__年10月底前投入使用。制定政策扶持民營醫(yī)療機構(gòu)差異化發(fā)展，與公立醫(yī)院形成功能互補。實施醫(yī)院精細化管理，通過強化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導，逐步實現(xiàn)防治結(jié)合、急慢分治、上下聯(lián)動、基層首診、雙向轉(zhuǎn)診，增強醫(yī)療服務連續(xù)性和協(xié)調(diào)性，使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理，醫(yī)療服務更加完善。加快衛(wèi)生信息化建設(shè)，推進建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng)，并實現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接，搭建一個覆蓋全縣的，包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間、衛(wèi)生局與相關(guān)部門之間信息互通，數(shù)據(jù)共享。
二是要轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式。
鼓勵基層醫(yī)務人員根據(jù)居民健康需求，主動服務，上門服務，開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的崗位設(shè)置要實行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務骨干、貢獻突出等人員傾斜，另一方面要加強行業(yè)管理，對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務等違規(guī)行為的機構(gòu)及人員，嚴格按規(guī)定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰，嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
三是繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略。
今年我們要繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)學科帶頭人，重點引進和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經(jīng)驗、掌握先進醫(yī)學技術(shù)、帶動學科(專科)發(fā)展的優(yōu)秀人才。引進人才不要局限于省內(nèi)，對院校醫(yī)學生可出臺優(yōu)惠政策?？h級醫(yī)院要加強重點學科建設(shè)，繼續(xù)和北京、上海等大醫(yī)院搞強強聯(lián)合，強化新技術(shù)創(chuàng)新和臨床應用，爭取通過幾年的努力，打造一批在魯西北有影響的學科。嚴格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設(shè)。大力開展繼續(xù)教育，加強對衛(wèi)生管理、醫(yī)技、護理、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓任務。通過城鄉(xiāng)對口幫扶、送出去培養(yǎng)、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學、助診功能等途徑提高基層業(yè)務能力。
(二)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，鞏固擴大醫(yī)改成果
一是擴大新農(nóng)合報銷范圍，強化新農(nóng)合保大病能力。
國家基本醫(yī)療保障制度重點是筑牢新農(nóng)合常規(guī)保障，重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助三重保障線。為提高保障水平，促進基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的保醫(yī)療向保健康的轉(zhuǎn)變，我們要嚴厲查處各種套取、騙取新農(nóng)合基金行為，嚴格限制政策外藥物、耗材、技術(shù)的使用。推進支付方式改革，結(jié)合實際，科學測算各類病種的醫(yī)療費用，特別是20類新農(nóng)合重大疾病的醫(yī)療費用實行限額管理。將惡性腫瘤、尿毒癥、血友病等3種疾病的門診大病報銷封頂線提高到每人每年3萬元，縣中醫(yī)院、婦幼保健院住院報銷起付線降低200元，補償比例在原報銷基礎(chǔ)上提高5%。新增醫(yī)療康復項目報銷，將以治療性康復為目的的運動療法、偏癱肢體綜合訓練、日常生活能力評定等9項醫(yī)療康復納入新農(nóng)合報銷，按限定支付范圍執(zhí)行同級醫(yī)療機構(gòu)住院補償政策。
二是扎實做好20種大病商業(yè)保險再報銷工作。
我縣新農(nóng)合大病醫(yī)療保險由中國人民財產(chǎn)保險公司__市分公司承保，我縣目前正在進行聯(lián)網(wǎng)前的資料準備工作，收集__年1—2月份的大病患者資料并進行手工錄入，待全省聯(lián)網(wǎng)后便可即時結(jié)報。屆時將由商業(yè)保險機構(gòu)對個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用進行二次補償，每人每年限額20萬元。新農(nóng)合大病醫(yī)療保險是一項重大的制度創(chuàng)新，對于防止群眾因病致貧、因病返貧具有重要意義。相關(guān)部門一定要做好政策講解宣傳工作，使百姓清楚明白，切實將好事辦好。
三是保障國家基本藥物制度實施。
縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院的基本藥物使用量和銷售額要按標準達到40%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要全部采購和使用基本藥物。要加強醫(yī)務人員基本藥物知識培訓，將其作為競聘上崗、執(zhí)業(yè)考核的重要內(nèi)容。我們也了解到，現(xiàn)在農(nóng)村居民對于基本藥物不是非常認可，認為療效、安全性都沒有保證，可選擇性差。
這里面有兩方面的原因：
一方面農(nóng)村居民用藥習慣很大程度上是依據(jù)藥品廣告。要解決這個問題，就需要基層醫(yī)務工作者尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)生要加強對基本藥物制度的宣傳，在開展公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療等活動時為百姓進行講解，使他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。
另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節(jié)也確實存在一些問題，國家根據(jù)基層反映，調(diào)整了基本藥物目錄，新改版的基本藥物目錄已經(jīng)公布。
【篇三】村衛(wèi)生室工作計劃方案
根據(jù)中共和政縣委、和政縣人民政府辦公室《關(guān)于調(diào)整加強全縣脫貧攻堅幫扶工作力量的實施方案》的通知精神，新莊鄉(xiāng)將臺村幫扶單位為臨夏州電信分公司和和政縣政協(xié)，以州電信分公司經(jīng)理助理為隊長、縣政協(xié)學宣委主任為副隊長、縣政協(xié)辦科員為隊員的駐村工作隊，長期駐村開展基層黨建和精準扶貧工作，確保各項惠民政策落到實處。今年計劃開展以下幾項工作：
（一）深入調(diào)查村情民情，切實做好“一戶一策”工作。經(jīng)常深入貧困戶和各農(nóng)戶家中，與群眾談心交流，掌握家庭生產(chǎn)生活情況，了解群眾疾苦，把每一戶群眾家庭的基本情況銘記于心，并結(jié)合貧困戶實際情況，與農(nóng)戶共同交流制定符合家庭實際，符合村情、民情，切實能帶動群眾脫貧致富的計劃和措施，幫助貧困群理清發(fā)展思路，提升致富脫貧信心。
（二）深入宣傳各項惠民政策。通過走訪座談、公示公告、發(fā)放宣傳單(冊)、微信群、廣播宣傳等形式，大力宣傳國家的各項惠民政策，尤其是做好和政縣“1+3+5”產(chǎn)業(yè)鼓勵性扶持政策，幫助群眾充分利用各項惠民政策致富脫貧。
（三）協(xié)助排查矛盾糾紛。在日常工作中，協(xié)助村“兩委”班子排查調(diào)解農(nóng)村家庭矛盾、鄰里矛盾，及時與矛盾雙方交流溝通，掌握實際情況，并通過講政策、講道理，疏通情緒，有效化解矛盾，做到小事不出村，切實維護全村安定團結(jié)和家庭和睦。
（四）加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務輸出。因地制宜助推將臺村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
（五）村容村居美化工程。一是加強村居規(guī)劃建設(shè)管理，搞好村道綠化、亮化、美化，建設(shè)生態(tài)家園。二是做好衛(wèi)生宣傳工作，大力開展村居環(huán)境綜合整治，搞好農(nóng)村垃圾、污水處理、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，凈化農(nóng)村環(huán)境，改善居民生活條件。
（六）完善基層黨建工作。協(xié)助村兩委班子進一步完善基層黨建工作，積極與村兩委班子一起組織開展黨員集體學習、民主生活會、組織生活會等，扎實開展黨建工作。
【篇四】村衛(wèi)生室工作計劃方案
XX縣推進鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理實施方案?為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會和省委九屆九次全會精神，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理工作（以下簡稱“鄉(xiāng)村一體化管理”），進一步筑牢基層網(wǎng)底，提升基層服務能力，結(jié)合我縣實際特制定本實施方案。
一、總體要求
?。ㄒ唬┲笇枷?。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會，全國衛(wèi)生與健康大會精神和省委九屆九次全會精神，認真踐行新時期黨的衛(wèi)生與健康工作方針，扎實推進健康XX建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，聚焦抓重點、補短板、強弱項，加快推進鄉(xiāng)村一體化管理進程，提升基層服務能力，提高服務質(zhì)量。
?。ǘ┕ぷ髂繕?。在總結(jié)完成全縣鄉(xiāng)村一體化管理試點工作基礎(chǔ)上，在202-年底全面開展鄉(xiāng)村一體化管理工作，堅持以問題為導向，聚焦解決突出問題，以提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力為重點，通過鄉(xiāng)村一體化管理，實現(xiàn)村衛(wèi)生室的人員、財務、藥械、業(yè)務、準入退出、績效考核等統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設(shè)，逐步落實基層首診制度，不斷提高人民群眾的滿意度和獲得感。
二、主要任務
?。ㄒ唬┛茖W規(guī)劃設(shè)置1.合理設(shè)置村衛(wèi)生室。原則上每個行政村（常住人口在500人以上）設(shè)置1所村衛(wèi)生室，常住人口較多或者居住分散的行政村可酌情增設(shè)；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地可不再設(shè)立村衛(wèi)生室；
常住人口500人以下且相距15分鐘以內(nèi)路程的相鄰行政村原則上共建1所村衛(wèi)生室。對納入一體化管理的村衛(wèi)生室要規(guī)范名稱、統(tǒng)一標識。村衛(wèi)生室的命名原則是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)名+行政村名+衛(wèi)生室（所、站）。例如一個行政村設(shè)立多個村衛(wèi)生室，可在村衛(wèi)生室名稱前增加識別名。
2.合理設(shè)置鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位。綜合考慮服務人口數(shù)量、服務現(xiàn)狀和預期需求以及地理條件等因素，以縣為單位制定鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位設(shè)置方案，原則上每千服務人口設(shè)置1個鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位，常住人口較多或居住分散的行政村可酌情增設(shè)。
?。ǘ嵭薪y(tǒng)一管理1.統(tǒng)一人員管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生按照公開競聘、擇優(yōu)錄取的原則，由本人申請，村民委員會推薦，鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核，報縣級衛(wèi)生健康局批準，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一招聘，實行“鎮(zhèn)聘村用”，簽訂聘用合同。簽訂合同的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加社會保險，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風險化解機制，采取縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)整體參加醫(yī)療責任保險等方式，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生防御醫(yī)療風險的能力，改善鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出現(xiàn)崗位空缺時，同等條件下優(yōu)先聘用在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。對未納入一體化管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可允許開辦個體衛(wèi)生室。根據(jù)實際情況，鎮(zhèn)衛(wèi)生院可對本鎮(zhèn)范圍內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行統(tǒng)一調(diào)配。對拒不履行聘用合同內(nèi)容的，鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以解聘鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2.統(tǒng)一財務管理。村衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生服務補助、一般診療費（家庭醫(yī)生簽約服務費）、基本藥物專項補助等財政補助資金由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，做到單獨設(shè)賬、單獨核算。要嚴格村衛(wèi)生室財務管理，做到收費有單據(jù)、賬目有記錄、支出有憑證。核清政府投資建設(shè)的房屋、購買的設(shè)備、辦公用品等，鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為每個村衛(wèi)生室建立固定資產(chǎn)賬，防止國有資產(chǎn)流失。
鄉(xiāng)村醫(yī)生收入由醫(yī)療收入、基本公共衛(wèi)生服務補助、一般診療費（家庭醫(yī)生簽約服務費）、基本藥物專項補助以及承擔的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務相關(guān)補助組成。上述收入來源落實后，低于收入標準部分由縣級財政安排預算補齊。
?。?）鎮(zhèn)衛(wèi)生院要將不低于43%的基本公共衛(wèi)生服務任務交由村衛(wèi)生室承擔，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供基本公共衛(wèi)生服務的任務量和考核結(jié)果，將相應的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費發(fā)放給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
?。?）對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務，按規(guī)定支付一般診療費。最高收費標準為10元/人次·療程，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保對一般診療費的補助額度原則上按每參保人不低于20元的標準確定。
?。?）落實基本藥物專項補助，定額補助標準不低于國家和省規(guī)定的最低補助金額。
?。?）隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，按規(guī)定調(diào)整鄉(xiāng)村醫(yī)生各渠道補助標準，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇水平。
?。?）可通過政府購買服務的方式，拓展農(nóng)村居民健康服務項目，增加鄉(xiāng)村醫(yī)生收入。
3.統(tǒng)一藥械管理。落實國家基本藥物制度，實行藥品（中藥飲片除外）“零差率”銷售。根據(jù)臨床需要，村衛(wèi)生室的藥品由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一采購、配送和管理。完善村衛(wèi)生室藥品的出入庫管理，做到賬物相符。鎮(zhèn)衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生定期開展合理用藥培訓，加大日常監(jiān)管力度，保證患者用藥安全。
4.統(tǒng)一業(yè)務管理。鎮(zhèn)衛(wèi)生院明確村衛(wèi)生室工作職責和目標任務，合理安排村衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和健康管理工作，要積極探索基本公共衛(wèi)生服務政府購買服務機制，切實提高服務質(zhì)量。加強對村衛(wèi)生室的管理，嚴格落實村衛(wèi)生室各項技術(shù)規(guī)范。鄉(xiāng)村醫(yī)生要嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)及各項醫(yī)療安全制度，按要求完善各種醫(yī)療登記。
5.統(tǒng)一準入退出管理。新進的鄉(xiāng)村醫(yī)生須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書等相應的執(zhí)業(yè)資格，并按規(guī)定進行注冊，在規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)。新申請注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的人員原則上應具備中等及以上醫(yī)學專業(yè)學歷或水平并經(jīng)考試合格。
建立鄉(xiāng)村醫(yī)生到齡退出和考核不合格退出機制，原則上鄉(xiāng)村醫(yī)生年滿60周歲不再簽訂聘用合同。確因情況特殊、工作需要，對超過60周歲且身體健康、群眾信賴的村醫(yī)可予以返聘，返聘時間不超過5年。對于到齡退出的鄉(xiāng)村醫(yī)生允許開辦個體村衛(wèi)生室；
也可由村衛(wèi)生室聘用從事醫(yī)療工作，不再統(tǒng)計為鄉(xiāng)村醫(yī)生。結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍現(xiàn)狀，在保證服務需要和隊伍穩(wěn)定的前提下，逐步將鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量調(diào)整到合理結(jié)構(gòu)和規(guī)模。
6.統(tǒng)一績效考核?？h衛(wèi)生健康局要以基本公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和健康管理為重點，以服務數(shù)量、服務質(zhì)量和群眾滿意度為核心，建立基本公共衛(wèi)生服務、家庭醫(yī)生簽約、藥品“零差率”銷售的績效考核辦法，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長考核管理主體責任，對鄉(xiāng)村醫(yī)生至少半年進行一次考核，考核結(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊、簽約續(xù)聘、工資發(fā)放的主要依據(jù)，合理拉開鄉(xiāng)村醫(yī)生收入差距，使其績效收入部分占總收入部分比例不低于60%，切實調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生積極性。
?。ㄈ嵤藴驶ㄔO(shè)1.開展標準化建設(shè)活動。全面推進“優(yōu)質(zhì)服務基層行”活動，按照《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化建設(shè)工作的通知》（X衛(wèi)辦基層〔202-〕XX號）《XX省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)綜合服務區(qū)（國醫(yī)堂）建設(shè)基本標準》《XX省村衛(wèi)生室標準化建設(shè)標準（試行）》，開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設(shè)活動，利用3年時間實現(xiàn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設(shè)全覆蓋。
2.推進基層醫(yī)療機構(gòu)信息化建設(shè)。加大以居民電子健康檔案為基礎(chǔ)的基層衛(wèi)生健康信息化建設(shè)。加快電子健康檔案普及應用。大力推進遠程醫(yī)療服務體系建設(shè)，加大鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室數(shù)字化醫(yī)療裝備投入，通過開展遠程會診、遠程影像診斷、線上家庭醫(yī)生簽約、慢病管理等服務，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村延伸。實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理數(shù)據(jù)互通共享。
（四）提高基層服務能力1.開展基層衛(wèi)生人員培訓。鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期選派鄉(xiāng)村醫(yī)生到縣級醫(yī)療機構(gòu)和有條件的中心衛(wèi)生院免費脫產(chǎn)進修，進修時間原則上不少于1個月，每3-5年進修一次。鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過業(yè)務講座、臨床帶教和定期例會等形式，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務培訓，鄉(xiāng)村醫(yī)生每年至少接受不少于2次免費業(yè)務培訓，累計培訓時間不少于2周。
2.落實城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援。以城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作為依托，結(jié)合縣域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，落實二級以上醫(yī)院醫(yī)師（高年資住院醫(yī)師及以上、臨床或中醫(yī)醫(yī)師）駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要確定重點發(fā)展?？?，幫扶醫(yī)院或醫(yī)聯(lián)體上級醫(yī)院要制定幫扶計劃，開展一對一精準幫扶。推動建立縣級醫(yī)師定期服務基層工作機制，提高鎮(zhèn)衛(wèi)生院常見病、多發(fā)病的診療能力，為農(nóng)村群眾提供更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
?三、保障措施
?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導?？h政府成立推進鄉(xiāng)村一體化管理的領(lǐng)導機構(gòu)，各相關(guān)部門要制定切實可行的實施方案，制定相關(guān)配套政策和具體措施，建立任務清單、責任清單、措施清單、結(jié)果清單，明確時間表、施工圖、責任人，試點推進。202-年度南陽堡鎮(zhèn)、十里鋪鎮(zhèn)作為試點鎮(zhèn)，已圓滿完成試點工作，202-年按省市要求全縣推開。
?。ǘ┞鋵嵸Y金投入?？h財政局要將鄉(xiāng)村醫(yī)生參加社會保險單位繳納部分所需資金列入財政預算。鄉(xiāng)村醫(yī)生因年齡問題不參加社會保險年滿60周歲人員參照原赤腳醫(yī)生養(yǎng)老補助相關(guān)政策縣財政落實每月定額補助400元，集體產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室水、電、暖、氣、通信等運維所需資金每村每年不低于5000元列入財政預算，由縣財政給予保障?？h財政及時足額下?lián)芟嚓P(guān)經(jīng)費，確保?？顚Ｓ?，不得截留、挪用、擠占。
（三）強化醫(yī)保政策?？h醫(yī)療保障局要按規(guī)定將符合條件的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)納入醫(yī)保定點范圍，加強協(xié)議管理；
加強醫(yī)保藥品目錄與基本藥物目錄的銜接；
按照考核結(jié)果，依據(jù)實際享受簽約服務在人員數(shù)量，落實簽約居民家庭醫(yī)生簽約服務費；
按照《XX省衛(wèi)生計生委等七部門關(guān)于推進家庭醫(yī)生簽約服務的實施意見》（X衛(wèi)發(fā)〔202-〕XX號）和X醫(yī)保發(fā)〔202-〕XX號文件有關(guān)規(guī)定落實一般診療費。
?。ㄋ模╅_展督導評價?？h衛(wèi)生健康局要建立督導、通報、評價和考核機制，加強日常工作督導；
要將鄉(xiāng)村一體化管理工作納入年度考核，并對工作明顯落后的、視情況予以通報，確保鄉(xiāng)村一體化管理工作落到實處。
????XX縣推進鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理領(lǐng)導小組成員名單?組長：XX?縣委副書記、政府縣長常務副組長：XX?縣委常委、政府常務副縣長副?組?長:XX?縣政府副縣長XX?縣政協(xié)副**、縣政府辦主任XX縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任、縣財政局局長成員：XX?縣政府辦主任科員XX?縣農(nóng)辦副主任XX?縣衛(wèi)生健康局局長XX?縣財政局支付中心主任XX?縣人力資源和社會保障局局長XX?縣醫(yī)療保障局局長XX?縣發(fā)展和改革局局長XX?XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長XX?XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長XX?XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長XX?XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長XX?XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長XX?XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長XX?XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在衛(wèi)生健康局，辦公室主任由XX同志兼任。
【篇五】村衛(wèi)生室工作計劃方案
為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會和省委九屆九次全會精神，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理工作（以下簡稱“鄉(xiāng)村一體化管理”），進一步筑牢基層網(wǎng)底，提升基層服務能力，特制定本實施方案。
一、總體要求
?。ㄒ唬┲笇枷搿猿忠?**新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會、全國衛(wèi)生與健康大會精神和省委九屆九次、十次全會精神，認真踐行新時期黨的衛(wèi)生與健康工作方針，扎實推進健康辛集建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，聚焦抓重點、補短板、強弱項，加快推進鄉(xiāng)村一體化管理進程，提升基層服務能力，提高服務質(zhì)量。
（二）工作目標。在認真總結(jié)鄉(xiāng)村一體化管理試點工作基礎(chǔ)上，堅持以問題為導向，聚焦解決突出問題，以提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力為重點，在20**年9月底前完成鄉(xiāng)村一體化管理工作。通過鄉(xiāng)村一體化管理，實現(xiàn)村衛(wèi)生室的人員、財務、藥械、業(yè)務、準入退出、績效考核等統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設(shè)，逐步落實基層首診制度，不斷提高人民群眾的滿意度和獲得感。
二、主要任務
（一）科學規(guī)劃設(shè)置
1．合理設(shè)置村衛(wèi)生室。原則上每個行政村（常住人口在500人以上）設(shè)置1所村衛(wèi)生室，常住人口較多的行政村可酌情增設(shè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地可不再設(shè)立村衛(wèi)生室；常住人口500人以下且相距15分鐘以內(nèi)路程的相鄰行政村原則上共建1所村衛(wèi)生室。對納入一體化管理的村衛(wèi)生室要規(guī)范名稱、統(tǒng)一標識。村衛(wèi)生室的命名原則是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)名+行政村名+衛(wèi)生室。如一個行政村設(shè)立多個村衛(wèi)生室，可在村衛(wèi)生室名稱前增加識別名。
2．合理設(shè)置鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位。綜合考慮服務人口數(shù)量、服務現(xiàn)狀和預期需求以及地理條件等因素，制定全市鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位設(shè)置方案，原則上每千服務人口設(shè)置1個鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位。
?。ǘ嵭薪y(tǒng)一管理
1．統(tǒng)一人員管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生按照公開競聘、擇優(yōu)錄取的原則，由本人申請，村民委員會推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核，報市衛(wèi)生健康局批準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一招聘，實行“鄉(xiāng)聘村用”，簽訂勞動合同。簽訂合同的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加社會保險。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風險化解機制，采取市域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)整體參加醫(yī)療責任保險等方式，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生防御醫(yī)療風險的能力，改善鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出現(xiàn)崗位空缺時，同等條件下優(yōu)先聘用在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。對未納入一體化管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可允許開辦個體衛(wèi)生室。根據(jù)實際情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行統(tǒng)一調(diào)配。對拒不履行合同內(nèi)容的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以依據(jù)合同辭退鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2．統(tǒng)一財務管理。村衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生服務補助、一般診療費(家庭醫(yī)生簽約服務費)、基本藥物專項補助等財政補助資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，做到單獨設(shè)賬、單獨核算。要嚴格村衛(wèi)生室財務管理，做到收費有單據(jù)、賬目有記錄、支出有憑證。核清政府投資建設(shè)的房屋、購買的設(shè)備、辦公用品等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為每個村衛(wèi)生室建立固定資產(chǎn)臺賬，防止國有資產(chǎn)流失。
鄉(xiāng)村醫(yī)生收入由基本醫(yī)療收入、基本公共衛(wèi)生服務補助、一般診療費（家庭醫(yī)生簽約服務費）、基本藥物專項補助以及承擔的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務相關(guān)補助組成。上述收入來源落實后，低于收入標準部分由市級財政安排預算補齊。同時，要加強績效考核，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長考核管理主體責任，市衛(wèi)生健康局要加強補助資金考核的流程監(jiān)管，強化資金分配的政策約束，合理拉開鄉(xiāng)村醫(yī)生收入差距，使其績效收入部分占總收入部分比例不低于60%，做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生積極性。
對基本公共衛(wèi)生服務補助、一般診療費（家庭醫(yī)生簽約服務費）、基本藥物專項補助等經(jīng)費，要及時足額撥付到位?；竟残l(wèi)生服務、基本藥物制度等補助資金使用要與市域醫(yī)聯(lián)體政策相銜接。
3．統(tǒng)一藥械管理。落實國家基本藥物制度，實行藥品（中藥飲片除外）“零差率”銷售。根據(jù)臨床需要，村衛(wèi)生室的藥品及器械由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一采購、配送和管理。完善村衛(wèi)生室藥品的出入庫管理，做到賬物相符。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生定期開展合理用藥培訓，加大日常監(jiān)管力度，保證患者用藥安全。
4．統(tǒng)一業(yè)務管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要明確村衛(wèi)生室工作職責和目標任務，合理安排村衛(wèi)生室的基本公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和健康管理工作。加強對村衛(wèi)生室的管理，嚴格落實村衛(wèi)生室各項技術(shù)規(guī)范。鄉(xiāng)村醫(yī)生要嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)及各項醫(yī)療安全制度，按要求完善各種醫(yī)療登記。
5．統(tǒng)一準入退出管理。新進的鄉(xiāng)村醫(yī)生須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書等相應的執(zhí)業(yè)資格，并按規(guī)定進行注冊，在規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)。
建立鄉(xiāng)村醫(yī)生到齡退出和考核不合格退出機制，原則上對年滿60周歲或考核不合格的村醫(yī)，不再予以注冊和簽訂勞動合同。確因情況特殊、工作需要，對超過60周歲且身體健康、群眾信賴的村醫(yī)可予以返聘。未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險或其他個人養(yǎng)老保險的村醫(yī)滿60周歲后，按“原赤腳醫(yī)生”養(yǎng)老補助標準予以補助。對于到齡退出的鄉(xiāng)村醫(yī)生允許開辦個體衛(wèi)生室。結(jié)合我市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍現(xiàn)狀，在保證服務需要和隊伍穩(wěn)定的前提下，通過大學生村醫(yī)項目、農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學生培養(yǎng)、高職（?？疲┰盒Ｅ囵B(yǎng)等途徑，不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷和年齡結(jié)構(gòu)，逐步將鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量調(diào)整到合理結(jié)構(gòu)和規(guī)模。
6．統(tǒng)一績效考核。市衛(wèi)生健康局要制定鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以基本公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和健康管理為重點，以服務數(shù)量、服務質(zhì)量和群眾滿意度為核心，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行定期考核，考核結(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊、簽約續(xù)聘、工資發(fā)放的主要依據(jù)，促進鄉(xiāng)村醫(yī)生全面履行職責。
?。ㄈ嵤藴驶ㄔO(shè)
1．開展標準化建設(shè)活動。全面推進“優(yōu)質(zhì)服務基層行”活動，按照《河北省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化建設(shè)工作的通知》（冀衛(wèi)辦基層〔2019〕3號）、《河北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)綜合服務區(qū)（國醫(yī)堂）建設(shè)基本標準》《河北省村衛(wèi)生室標準化建設(shè)標準（試行）》，開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設(shè)活動，利用3年時間實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設(shè)全覆蓋。
2．推進基層醫(yī)療機構(gòu)信息化建設(shè)。加大以居民電子健康檔案為基礎(chǔ)的基層衛(wèi)生健康信息化建設(shè)。加快電子健康檔案普及應用。大力推進遠程醫(yī)療服務體系建設(shè)，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室數(shù)字化醫(yī)療裝備投入，通過開展遠程會診、遠程影像診斷、線上家庭醫(yī)生簽約、慢病管理等服務，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村延伸。逐步實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理數(shù)據(jù)互通共享、家庭醫(yī)生簽約信息化管理。
（四）提高基層服務能力
1．開展基層衛(wèi)生人員培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期選派鄉(xiāng)村醫(yī)生到市級公立醫(yī)院免費脫產(chǎn)進修，進修時間原則上不少于1個月，每3—5年進修一次。開展鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務培訓，鄉(xiāng)村醫(yī)生每年至少接受不少于2次免費業(yè)務培訓，累計培訓時間不少于2周。鼓勵村醫(yī)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院跟班進修，每年不少于20天；對醫(yī)學理論與實踐基礎(chǔ)較好的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推薦可以到市級公立醫(yī)院跟班進修不少于15天，時間可累計計算。鼓勵符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加有中央資金支持或市級自行組織的全科醫(yī)生培訓。
2．落實城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援。以城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作為依托，結(jié)合市域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務能力和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要確定重點發(fā)展?？?，幫扶醫(yī)院或醫(yī)聯(lián)體上級醫(yī)院要制定幫扶計劃，開展一對一精準幫扶。推動建立城市醫(yī)師定期服務基層工作機制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常見病、多發(fā)病的診療能力，為農(nóng)村群眾提供更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
三、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導。各相關(guān)部門要抓緊制定相關(guān)配套政策和具體措施，建立任務清單、責任清單、措施清單、目標清單，明確時間表、施工圖、責任人，確保9月底前圓滿完成任務目標。
?。ǘ┞鋵嵸Y金投入。市財政局、衛(wèi)生健康局要按規(guī)定落實相關(guān)補助經(jīng)費，要將基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費和實施基本藥物制度補助等方面所需資金納入財政年度預算，并確保及時足額撥付到位。按規(guī)定落實一般診療費政策。集體產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室水、電、暖、氣、通信等運維費用，按照每個衛(wèi)生室每年7000元的標準，由市財政給予保障。
?。ㄈ娀t(yī)保政策。市醫(yī)療保障局要會同市衛(wèi)生健康局加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層定點醫(yī)療機構(gòu)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的健康管理考核，根據(jù)考核結(jié)果撥付一般診療費（家庭醫(yī)生簽約服務費），對達到社區(qū)醫(yī)院標準或“優(yōu)質(zhì)服務基層行”推薦標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在醫(yī)?？傤~、醫(yī)療服務價格動態(tài)調(diào)整等方面給予政策傾斜。
?。ㄋ模╅_展督導評價。各有關(guān)部門要建立督導、通報、評價和考核機制，加強日常工作督導；及時發(fā)現(xiàn)推進過程中存在的問題，點對點提出整改和推進措施，確保鄉(xiāng)村一體化管理工作落到實處。
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2025-04-11 
