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“師帶徒”是幫助新進員工快速成長的一種方式,這種“傳幫帶”的過程,既有利于徒弟的進步,也對師傅提出了更高的要求。以下是小編收集整理的師傅評價徒弟的評語簡短范文(通用6篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 師傅評價徒弟的評語簡短
1、沒有失敗，只有失敗者，沒有成功，只有成功者。
2、廢鐵之所以能成為有用的鋼材，是因為它經(jīng)得起痛苦的磨練。
3、你用才智和學識取得今天的收獲，又將以明智和果敢接受明天的挑戰(zhàn)。
4、以你的自信，開朗，毅力，還有我的祝福，你一定能夠駛向理想的彼岸。
5、你是花季的蓓蕾，你是展翅的雄鷹，明天是你們的世界，一切因你們而光輝。
6、人不是因為美麗才可愛，而是因為可愛才美麗。
7、有人說：“人人都可以成為自己的幸運的建筑師?！痹改銈冊谇靶械牡缆飞?，用自己的雙手建造幸運的大廈。
8、愿我的臨別贈言是一把傘，能為你遮擋征途上的烈日與風雨。
9、愿你們駕駛著信念鑄造的航船，到希望的大海去犁出雪白的浪花。
10、當你孤獨時，風兒就是我的歌聲，愿它能使你得到片刻的安慰;當你驕傲時，雨點就是我的警鐘，愿它能使你獲得永恒的謙遜。
第二篇: 師傅評價徒弟的評語簡短
貴有恒，何必三更起五更眠；最無益，只怕一日暴十日寒。
思貴專一，不容淺嘗問津；學貴沉潛，不容浮躁這涉獵。
為學貴之疑，知疑貴問師，問師可釋疑，釋疑則有知。
滴水穿石并非力量大，而是功夫深，成績優(yōu)良不是天資高，而是學習勤。
沒有后來者，只有后來居上者
生活如一條長河，愿你是一葉執(zhí)著的小舟;生活如一葉小舟，愿你是一名風雨無阻的水手。
不能忘記,技術(shù)再好也不能發(fā)揮得淋漓盡制，但如果有人配合，那就非同凡響。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
我奉書山為贈品，君收云海作詩聲。
什么是路，路是從荊刺的地方開辟出來的，從沒有路的地方踩出來。
第三篇: 師傅評價徒弟的評語簡短
1、讓人迷茫的原因只有一個，那就是本該拼搏的年紀，想得太多，做得太少人生在于拼搏，想十次不如做一次。
2、不能太把自己當回事，也不能太不把自己當回事。不能把別人太當回事，也不能太不把別人當回事。把這個度掌握好，也許就是做人的境界。
3、這單薄青春的碎碎流年，拼湊著夢想的汗水，我們要相信在這兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的路上，總有一個路口指向夢想。讓自己的心不流離失所，永遠充滿青春的正能量。
4、認識了生活的全部意義的人，才不會隨便死去，哪怕只有一點機會，就不會放棄生活。
5、不辜負每一場花開，善待每一次花落，收藏每一寸清風朗月。用一顆素然的心，愛著每個清晨的今天，憧憬著每一個想要的明天。
6、身邊沒撕破臉的人太多了，明明看透了很多人卻不能輕易翻臉，對討厭的人和事露出微笑是我們必須要學會的惡心。
7、如果你還認為自己還年輕，還可以蹉跎歲月的話，你終將一事無成，老來嘆息。
8、無論你覺得自己多么了不起，也永遠有人比更強；無論你覺得自己多么不幸，永遠有人比你更不幸。
9、不一定每次努力都有收獲，但每一點收獲都必須付出努力。成功總屬于那些有準備的人。
10、愿你所有的努力都不白費，所想的都能如愿，所做的都能實現(xiàn)，愿你往后路途，深情不再枉付。
第四篇: 師傅評價徒弟的評語簡短
20XX年8月，學校來了一批新教師。9月10日，迎來了學校組織的“青藍工程師徒結(jié)對簽約儀式”，由校領(lǐng)導主持，我們九對新老教師鄭重地簽下了師徒協(xié)議。
我的徒弟是河海大學畢業(yè)的段小芳老師。剛見到小段的時候，覺得她說話細聲細氣，沒有我認為職高教師就有的那種撐得起大場面的氣勢，擔心她上課壓不住學生。這次師徒搭配都是本著互補原則的，希望大家在相互的指導學習中也能發(fā)現(xiàn)各自身上的優(yōu)點和不足，從而促進共同進步。
一年來，我聽了十余次她的課。剛開始聲音有點小，表情有些僵硬，走上講臺的時候也缺乏一些自信。我跟她提了一些建議，上課可以多跟學生交流互動，不要一直講不停，不然學生容易疲倦，學不到知識。另外，上課的時候可以偶爾走動，提醒后面的同學注意聽講。看到學生睡覺，不要劈頭蓋臉把學生罵一頓，而是以關(guān)心的口氣問，昨天是不是沒睡好，讓學生自己感覺一絲內(nèi)疚，以后就比較好管理。再者就是上課之前要觀察教室的衛(wèi)生，粉筆盒不要隨便放，有臟東西趕緊清理，壞的桌椅讓后勤處及時更換等等。
雖然在教學上與老教師們相比還顯得比較青澀，但是每一次課都能看出她的進步。為了克服上課的不自信，她也做了很大的努力，花了大量的時間備課，不懂的地方，不僅問我這個師傅，也問其他同事。
在講課的技巧上，她也不斷地努力，經(jīng)常能看到她抱著聽課筆記不聲不響地坐在教室里聽我的課，總計有12次。有時她也去聽其他教師的課，比如邱老師，姜老師，陶老師，能看到她在聽課筆記上圈圈點點，記得比誰都認真，然后在下一次她的課上，我就又能看到她新的進步。
20XX年5月份，她和學生一起去徐州參加第二屆魯班杯識圖比賽，楊程和陳凱同學均榮獲全國二等獎；6月份，她所帶班級的學生徐瀟宇、李德賽在江蘇省數(shù)學競賽中榮獲二等獎；張冬生，衛(wèi)俊彥同學積極參加大學生創(chuàng)新項目；這也是對她工作的肯定吧！工作以來，在科研方面，小段積極參與寫一些論文，在校報以第一作者發(fā)表文章1篇，在北大出版社的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應用期刊上以第二作者發(fā)表文章1篇，以第二作者申請實用新型專利1項，以第三作者申請發(fā)明專利1項，均已授權(quán)。
當然，小段有些方面還是欠缺了些，比如做事的.霸氣，洞察事情的能力，交流的自信。但總的來說，她有著很大的進步，雖然在專業(yè)上與其他同事相比還有不足，但是憑著她這份執(zhí)著，我相信，在今后，她一定會有更大的進步。
第五篇: 師傅評價徒弟的評語簡短
光陰似箭，日月如梭，一晃眼徒弟在長辛店項目部工作一年多了，已經(jīng)基本完成了從稚氣未脫的大學生蛻變成為一名踏實肯干的項目管理人員的過程。工作中能牢記自己身份，找準位置，在不斷學習的同時提高思想認識，時時能嚴格要求自己，高標準的完成工作任務(wù)，在工作中起到模范作用，給大家留下好印象。
總之徒弟在這一年半的工作學習中，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中能發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己。
徒弟在這段時間里學到了許多書本上學不到的東西，也取得了一定的成績，但是由于剛剛走向工作崗位各種經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中難免會出現(xiàn)些許差錯，例如考慮問題不夠全面、個別工作做的不夠完善、遇事不夠冷靜，但正所謂前事之鑒后事之師，希望徒弟在今后的工作中，將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實自己，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，我堅信隨著徒弟知識的增長、閱歷的增加，在日后處理問題的方式方法將會更加成熟、得當，一定會為公司的發(fā)展壯大貢獻他自己的一份力量！
最后希望自己的徒弟在今后的工作中能積極響應公司領(lǐng)導的號召，踏踏實實完成自己的工作，無論面臨怎樣的困境與挑戰(zhàn)，要做到
毫不松懈，積極地應對。希望他在今后的學習中不斷提高自身素質(zhì)、加強思想道德建設(shè)的同時，繼續(xù)發(fā)揚項目管理人員積極拼搏、扎實肯干的作風。不斷創(chuàng)新與時俱進，開拓出新的工作方法，努力為咱們中建四局六公司獻出自己的一份力量。
第六篇: 師傅評價徒弟的評語簡短
與徒弟**相處已經(jīng)兩個月了，這幾天我看著他從容地應用廣聯(lián)達軟件計算鋼筋，不時的遇到問題就問，常常也會說大膽的說出自己的見解，我感到十分的欣慰。
才開始接觸他的時候我頗有些不適應，不知道應該用怎樣的方式來接觸這樣90后的小伙，我懷疑自己真的是不是老了？雖然這個年齡的小青年與我當初太多的不同，但經(jīng)過一段時間的磨合期，彼此尋找一個適合的方式來與對方溝通?？赡茏鳛閹煾傅奈視杏X更加艱難，因為我已經(jīng)很久沒有做鋼筋翻樣，但是我在主觀愿望上又特別希望能夠把徒弟在鋼筋方面培養(yǎng)出來，讓他自己獨當一面。
一、對工作有熱情、有活力
前些日子有段時間忙于一期結(jié)算，沒有太多時間來指導他，但是偶爾也會抽些時間來看看他在忙什么?；旧隙荚诟鶕?jù)我安排的算量任務(wù)，在那里計算，看了他手工計算的一些稿紙，格式分類較為明確，但是對于有些構(gòu)件的位置尚未表明的一清二楚。我要求他把這些標注不明確的重新進行了改正，很快他就用一套簡約的方法把構(gòu)件標注完成。只需要簡單的溝通，就可以很快的鎖定構(gòu)件的位置。在手工下料階段，遇到的不少問題，如：箍筋、馬鐙筋、梁的一些交接等等，對這些構(gòu)造有疑議，開始他會直接問我，慢慢地他會帶著現(xiàn)場的答案和規(guī)范給出答案來問我。我建議他要通過現(xiàn)場，規(guī)范以及我的回答結(jié)合出自己的答案，來達到現(xiàn)場翻樣的最優(yōu)方案。生活上徒弟很有活力，常常會去跑步鍛煉。
二、思考“引”與“悟”，探究之心
怎樣去培養(yǎng)一顆探究之心或者是教會他去學習十分關(guān)鍵，授之于魚不如授之以漁。很多大學生以為一出校門就認為自己的學習任務(wù)結(jié)束了，從徒弟好學的態(tài)度上看來，這個問題還是不存在的。所以很多時候我在思考怎樣去引導他，試著多讓徒弟說出自己的想法。每次我回答他的問題前，都讓他先說出自己的理解，他的想法很獨特，有些挺新奇，有些很保守，五花八門。漸漸地他的想法，貼合實際，遵守規(guī)范要求。上次他去檢測中心看樓板梁，回來問了一個問題，一個主梁的截面尺寸高為900mm，一個次梁高為600，此處需要布置吊筋，那么吊筋的高度應按照哪個梁來設(shè)置。圖集規(guī)范沒有這個情況的描述，于是我反問了他，你覺得該怎么布置。他說吊筋按主梁布置肯定不行，完全不起作用，應按照次梁高度布置吊筋，現(xiàn)場的吊筋配筋有誤。事實上他說的很對，如果每次去現(xiàn)場能帶著疑問，帶著探究之心，那么學習進步一定很快。
三、自我規(guī)劃
要有自己的學習特色，首先就應該明白自己的專業(yè)“特色”在哪里，對于這一點是徒弟做的不夠好的。對每天的學習任務(wù)，要有系統(tǒng)的安排。很多時候工作會有臨時的任務(wù)，會打斷你的學習過程，回過頭來忘記了該干什么，該繼續(xù)什么是很可惜的。另外我覺得徒弟不夠細心，當然這點要做到的確不容易，但是鋼筋翻樣必定需具備細心的素質(zhì)。比如在做表格時，表示的內(nèi)容一定要簡明扼要，內(nèi)容需要準確。自己在檢查自己的算量時，要形成自己的系統(tǒng)方法，這樣才能事半功倍。
以上就是我對徒弟**本月的工作評價，總體表現(xiàn)還是讓我滿意，因為我看到了他的成長，他也努力的在向目標奮進，相信很快他就能成長起來。
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2025-04-09 
