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心得體會(huì)是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字，主要作用是用來記錄自己的所思所感，是一種讀書和學(xué)習(xí)實(shí)踐后所寫的感受文字 以下是小編整理的靠企吃企警示教育心得體會(huì)范文(精選6篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 靠企吃企警示教育心得體會(huì)
俗話說得好：“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，找一份工作容易，而找一份好的、適合自己發(fā)展前途的好工作卻并不那么容易，而認(rèn)真務(wù)實(shí)堅(jiān)持做好一份工作也不是一朝一夕的事情。所以必須認(rèn)真對(duì)待、珍惜自己努力爭(zhēng)取得來的工作機(jī)會(huì)。今天不努力工作，而就意味著明天要努力找工作了。
公司企業(yè)就好比像一艘行駛在大海之中的扁舟，只有大伙齊心協(xié)力、共謀劃策、凝成一股神，心往一處想、力往一處使，才能穩(wěn)步快速地達(dá)到勝利輝煌的彼岸。
只有公司企業(yè)在不斷茁壯成長(zhǎng)、公司企業(yè)獲得輝煌的成績(jī)時(shí)，才有自己穩(wěn)步向前發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。公司是我家，要做到廠興我榮、廠衰我恥。要以集體利益為重，要會(huì)舍小家為大家。要與企業(yè)的興旺壯大共同成長(zhǎng)進(jìn)步。與公司企業(yè)共命運(yùn)，共謀更大最大的發(fā)展。要學(xué)之所用，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能專長(zhǎng)。
在工作中要安份守紀(jì)、勤勤懇懇做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。要有積極向上奮發(fā)進(jìn)取樂觀的心。對(duì)待工作事情要有軍人般的氣質(zhì)與氣魄，要學(xué)習(xí)遵照軍人般的紀(jì)律和習(xí)性。忠心樂觀高興的服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，交代的事情要按質(zhì)按量按時(shí)認(rèn)認(rèn)真真的完成好。愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)時(shí)刻牢記于心。多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)。要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)，電子電器技術(shù)產(chǎn)品是在不斷飛速的發(fā)展，唯有給自己不停不斷地充電，以求完善自己學(xué)到更多的知識(shí)本領(lǐng)，才能讓自己立于社會(huì)不敗之地。在生活工作中多多地問自己做得怎么樣，多站在公司立場(chǎng)想想，捫心自問。
對(duì)有利于公司企業(yè)健康良好穩(wěn)步發(fā)展的好的意見建議要及時(shí)勇于提出來，嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作，在工作上要認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍。工作之中要有豪放的氣概、暢所欲言、性格可熱情活潑開朗，做到與全公司領(lǐng)導(dǎo)同事和睦融洽相處、共同進(jìn)步。
企業(yè)文化是一個(gè)包含企業(yè)行為準(zhǔn)則、企業(yè)信念、企業(yè)價(jià)值觀的復(fù)合體。企業(yè)文化建設(shè)是實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和提高企業(yè)經(jīng)營管理水平的有效途徑，是激勵(lì)員工積極性和創(chuàng)造性的內(nèi)在動(dòng)力，是提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要法寶，是保證企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的核心力量，是塑造企業(yè)形象的有效手段。每個(gè)成功的企業(yè)，都有自己的企業(yè)文化，一個(gè)企業(yè)如果想發(fā)展壯大，就必須依靠企業(yè)文化來增強(qiáng)員工的凝聚力。良好的企業(yè)文化，既有利于公司的發(fā)展，也有利于員工個(gè)人的發(fā)展，好的企業(yè)文化，能最大限度的激發(fā)員工的潛能，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
不灑汗水的人就不可能收獲，既然選擇了自己的事業(yè)，那么你就必須準(zhǔn)備為之付出代價(jià)———大量的心血和汗水。創(chuàng)業(yè)是很難的，它不屬于那些貪圖安逸享樂的人，一步一個(gè)深深的腳印好好的努力吧。抓住今天，你就會(huì)擁有明天。把自己的興趣和愛好帶到工作之中來。
第2篇: 靠企吃企警示教育心得體會(huì)
根據(jù)《XXX公司黨委關(guān)于印發(fā)深入整治“靠企吃企”工作方案的通知》（XXX黨委〔2021〕80號(hào)）要求，XX分公司高度重視，以晨會(huì)方式迅速對(duì)《方案》進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究部署整治“靠企吃企”問題重點(diǎn)任務(wù)。現(xiàn)將此階段工作情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
為貫徹落實(shí)好此次專項(xiàng)整治工作，分公司成立了以支部書記、總經(jīng)理XXX為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理XXX、總經(jīng)理助理（工會(huì)**、紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)人）XXX為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持誰分管誰負(fù)責(zé)原則，明確責(zé)任任務(wù)，充分開展好分管領(lǐng)域的整治工作。
二、持續(xù)深化整治
一是嚴(yán)格自查自糾。結(jié)合“全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況回頭看”“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”工作，分公司針對(duì)暗箱操作、違規(guī)返利、人員選聘、運(yùn)行管理等易發(fā)生利益輸送環(huán)節(jié)進(jìn)行了自查，截止目前未發(fā)現(xiàn)利益輸送類違規(guī)違紀(jì)問題，不涉及設(shè)備尋租、“影子股東”、掛靠經(jīng)營相關(guān)問題；對(duì)X名中層及以上干部和核保、核賠等關(guān)鍵崗位人員人事檔案、履職盡責(zé)、廉政風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)要素進(jìn)行檢查整改，明確事項(xiàng)報(bào)告目錄及工作要求，堅(jiān)決杜絕公權(quán)私用情況發(fā)生。
二是鑄勞思想防線。結(jié)合治“四風(fēng)”樹新風(fēng)專項(xiàng)工作，制定了支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促支部黨員帶頭學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，組織觀看廉政警示教育片，堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良作風(fēng)保障公司“十四五”開好局起好步；充分運(yùn)用“國網(wǎng)大學(xué)”，組織全員積極參與《***法治思想專題學(xué)習(xí)》，營造依法治企濃厚氛圍；進(jìn)一步鞏固“學(xué)黨史”專題組織生活會(huì)教育成效，切實(shí)將整改措施落到實(shí)處。
三是完善監(jiān)督機(jī)制。常態(tài)化開展節(jié)前廉政提醒、節(jié)后上報(bào)，確保人、財(cái)、物節(jié)假日期間的“廉政安全”；通過好廉政舉報(bào)監(jiān)督信箱，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，促進(jìn)各項(xiàng)職能規(guī)范履行；充分發(fā)揮廉政監(jiān)督員用，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)“兩手都要抓、兩手都要硬”；依托“黨史”巡查指導(dǎo)，統(tǒng)籌紀(jì)檢、人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律合規(guī)等監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，推動(dòng)公司高效發(fā)展。截止目前，新疆分公司未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)情況，未收到各類違規(guī)違紀(jì)問題線索。
三、下一步工作計(jì)劃
一是抓住關(guān)鍵少數(shù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，強(qiáng)化“一把手”“一崗雙責(zé)”履職能力，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)工作氛圍。強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，積極發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”引導(dǎo)絕大多數(shù)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨治企向縱深發(fā)展。加強(qiáng)紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢干部的敏銳性和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平，注重運(yùn)用“四種形態(tài)”、廉政約談工作機(jī)制，依規(guī)依紀(jì)開展問題線索核查處置，力爭(zhēng)將苗頭性問題扼殺在萌芽狀態(tài)。
二是管住重點(diǎn)環(huán)節(jié)。統(tǒng)籌推進(jìn)警示教育、制度執(zhí)行、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等工作，利用公司OA、微信群宣傳違反相關(guān)規(guī)定案例，做好日常教育，從源頭遏制“靠企吃企”問題的發(fā)生。結(jié)合“學(xué)黨史”工作，一體化推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨治企。結(jié)合實(shí)際工作，自查梳理各部門、各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行整改銷號(hào)。同時(shí)，建立健全檢舉控告、自查整改問題臺(tái)賬，并強(qiáng)化跟蹤問詢，確保年底前全部整改完畢。強(qiáng)調(diào)落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、干部人事檔案審核等制度落實(shí)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范。
三是把牢考核評(píng)價(jià)。把整治“靠企吃企”問題納入分公司年終考核，自上而下層層壓實(shí)責(zé)任，把整治工作落實(shí)情況作為班子年度綜合考核和各級(jí)干部考核的重要依據(jù)。
第3篇: 靠企吃企警示教育心得體會(huì)
通過本次企業(yè)文化學(xué)習(xí)，我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有了更加深入的認(rèn)識(shí)，在今后的工作中，我會(huì)將本次學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到隊(duì)組建設(shè)實(shí)踐工作中去。
企業(yè)文化不只只是員工的日常行為考核，重要的是要推動(dòng)企業(yè)的安全發(fā)展前進(jìn)，在企業(yè)的發(fā)展過程中起著潛移默化的作用。在今后的工作中，我認(rèn)為首先要提高員工的思想意識(shí)，只有思想意識(shí)提高了，才會(huì)自我約束，自我要求，自我提醒，從而達(dá)到提升員工綜合素質(zhì)的目的，進(jìn)而提高隊(duì)組的整體工作質(zhì)量，推進(jìn)企業(yè)的安全文化生產(chǎn)。其次要保證巡查工作中的公平、公開、公正的原則，要求做好企業(yè)文化工作，必須將工人放在主人翁的地位，只有公平才可信服于工人，企業(yè)文化工作才可做好。最后要加大員工對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)可度，只有員工們認(rèn)可了，才可將企業(yè)文化工作做好。
在今后的工作中，我會(huì)帶頭將企業(yè)文化工作做好，將本次學(xué)習(xí)到的企業(yè)文化知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，做到學(xué)以致用。
第4篇: 靠企吃企警示教育心得體會(huì)
根據(jù)<*濟(jì)寧市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁在單位內(nèi)部食堂違規(guī)公款吃喝奢侈浪費(fèi)的通知>(濟(jì)紀(jì)發(fā)[20**]8號(hào))文件精神，近期我礦圍繞違規(guī)公款吃喝奢侈浪費(fèi)等問題認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:
一、高度重視、精心組織
礦高度重視此項(xiàng)工作，接到通知后立即成立了自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)委書記親自組織，召集礦辦、企管、財(cái)務(wù)、審計(jì)、后勤、政工、工會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，研究制定自查方案，分三個(gè)組對(duì)照中的九個(gè)方面的整治重點(diǎn)逐項(xiàng)開展自查工作。
二、自查自糾情況
1、制度建設(shè)方面。安居煤礦在保*生產(chǎn)經(jīng)營工作高效開展的前提下，嚴(yán)格按照上級(jí)各項(xiàng)文件規(guī)定要求，建立健全各項(xiàng)制度，先后制定了、。規(guī)定了發(fā)生業(yè)務(wù)招待時(shí)從申請(qǐng)、批準(zhǔn)、招待標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)賬的整個(gè)流程，制度符合我礦實(shí)際情況和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定。
2、招待流程方面。對(duì)財(cái)務(wù)憑*進(jìn)行了審核，每樣憑*都能夠按照規(guī)定經(jīng)過相關(guān)人員的簽字審批。每次的招待業(yè)務(wù)
完全能夠按照制度規(guī)定的流程執(zhí)行，需要接待的部門填寫用餐申請(qǐng)單，注明招待的業(yè)務(wù)單位，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，送交到礦長(zhǎng)辦公室，辦公室主任簽字同意后依據(jù)招待管理規(guī)定簽批招待標(biāo)準(zhǔn)，食堂根據(jù)批準(zhǔn)的用餐申請(qǐng)單進(jìn)行準(zhǔn)備，就餐完畢后食堂根據(jù)消費(fèi)情況出具消費(fèi)明細(xì)并由陪餐人員簽字確認(rèn)。從憑*上可以反映出每次招待的標(biāo)準(zhǔn)都嚴(yán)格執(zhí)行，沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待和提供高檔菜肴、香煙、酒水的問題；所有的招待都是有業(yè)務(wù)往來的需要，沒有接待私人親屬和朋友的現(xiàn)象；所有的支出*業(yè)務(wù)都是正常食材的采購支出，沒有發(fā)現(xiàn)以內(nèi)部食堂為載體違規(guī)發(fā)放福利的現(xiàn)象；沒有采購高檔菜品、酒水和香煙的現(xiàn)象。
3、干部職工就餐方面。查看了干部職工就餐充卡充值和消費(fèi)明細(xì)，食堂內(nèi)部職工就餐費(fèi)每月統(tǒng)一從*中扣除，其余干部職工就餐費(fèi)一律到充值管理部門進(jìn)行充值，每次就餐都進(jìn)行打卡消費(fèi)，沒有不按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納伙食費(fèi)的現(xiàn)象。經(jīng)過自查，我礦未出現(xiàn)在內(nèi)部食堂違規(guī)公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)現(xiàn)象。下一步，我們將嚴(yán)格按照集團(tuán)公司紀(jì)委的要求，牢固樹立勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的思想觀念，加大監(jiān)督檢查力度，將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。
第5篇: 靠企吃企警示教育心得體會(huì)
在讀罷《國有企業(yè)典型案例選編-反腐倡廉警示教育讀本》后，面對(duì)著一個(gè)個(gè)黨員干部們的違法案例，我心情沉重，看到一個(gè)個(gè)黨員干部因理想信念不堅(jiān)定、因權(quán)力觀和政績(jī)觀缺失、因經(jīng)不住誘惑、因貪小利而失大義等，面對(duì)這些腐敗現(xiàn)象，我想到的是，越是在這樣的形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)下，越是要堅(jiān)定我們的理想信念，同時(shí)我們要增強(qiáng)自身的拒腐防變素質(zhì)，要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀和權(quán)力觀。處處起到模范帶頭作用，作好表率，用自己的行動(dòng)去影響和帶動(dòng)周圍的人，做到堂堂正正做人，明明白白做事，干干凈凈做官，首先要做到以下幾點(diǎn)；
一、正確對(duì)待權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀
首先要明白權(quán)力是誰給的，要明白為誰用權(quán)的問題。有的認(rèn)為權(quán)力是靠個(gè)人努力得來的；
有的認(rèn)為權(quán)力是靠競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)來的；
有的認(rèn)為是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的恩賜。這些認(rèn)識(shí)都是極端錯(cuò)誤的。一個(gè)人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，獲得了一定的權(quán)力，盡管和個(gè)人努力和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心分不開，但歸根結(jié)底是廣大職工和組織的信任。個(gè)人德、才的提高，離不開組織和廣大職工的長(zhǎng)期培養(yǎng)和教育。其次要時(shí)刻飲水思源，想到權(quán)力來源于廣大職工的重托，來源于組織的信任。在掌權(quán)后，要不辱使命，不負(fù)重托，真正做到仰不負(fù)黨，俯不愧民；
同時(shí)，要明白權(quán)力是一種責(zé)任，權(quán)力意味著為廣大職工服務(wù)這一最重要也是最基本的責(zé)任。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念
作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以自身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，放松自我教育，久而久之就會(huì)忘記了自己的職責(zé)，思想上就會(huì)慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會(huì)逐漸滋長(zhǎng)。學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員來說是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高個(gè)人的思想境界，陶冶個(gè)人的情操，但有的人平時(shí)常以工作忙、沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時(shí)間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
三、端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念
一個(gè)人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會(huì)去干好本職工作，心思也不會(huì)放在企業(yè)發(fā)展上，而是會(huì)想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就享，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。我們作為企業(yè)一名干部，能干到領(lǐng)導(dǎo)崗位來之不易，要好好珍惜，不要為一時(shí)的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對(duì)一切；
在工作上要向上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)向下對(duì)得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。
四、要知足常樂，保持平衡心態(tài)
作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確看待個(gè)人的收入，比上不足比下有余，知足常樂，不能一味的去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的，不能老是把報(bào)酬看得很重。人活著如果一直欲望金錢、一味的追求虛榮和奢華，這樣會(huì)為了一時(shí)貪欲而斷送前程，連累家庭。因此要做到知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。別人開車我騎車，沒什么不好意思。
五、要管住小節(jié)，守住自己的情操和品質(zhì)
有的人認(rèn)為這個(gè)年代吃吃喝喝不算啥，收點(diǎn)小禮沒什么，生活作風(fēng)隨便一點(diǎn)沒關(guān)系。這些人正是平時(shí)在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責(zé)，從很多反腐教育、反面教育片和教材來看，許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路，正是從接受“小恩小惠”、不拘小節(jié)開始，慢慢放松警惕，最后淪為階下囚。正所謂：勿以惡小而為之，勿以善小而不為。
第6篇: 靠企吃企警示教育心得體會(huì)
通過本次企業(yè)文化學(xué)習(xí)，我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有了更加深入的認(rèn)識(shí)，在今后的工作中，我會(huì)將本次學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到隊(duì)組建設(shè)實(shí)踐工作中去。
企業(yè)文化不只只是員工的日常行為考核，重要的是要推動(dòng)企業(yè)的安全發(fā)展前進(jìn)，在企業(yè)的發(fā)展過程中起著潛移默化的作用。在今后的工作中，我認(rèn)為首先要提高員工的思想意識(shí)，只有思想意識(shí)提高了，才會(huì)自我約束，自我要求，自我提醒，從而達(dá)到提升員工綜合素質(zhì)的目的，進(jìn)而提高隊(duì)組的整體工作質(zhì)量，推進(jìn)企業(yè)的安全文化生產(chǎn)。其次要保證巡查工作中的公平、公開、公正的原則，要求做好企業(yè)文化工作，必須將工人放在主人翁的地位，只有公平才可信服于工人，企業(yè)文化工作才可做好。最后要加大員工對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)可度，只有員工們認(rèn)可了，才可將企業(yè)文化工作做好。
在今后的工作中，我會(huì)帶頭將企業(yè)文化工作做好，將本次學(xué)習(xí)到的企業(yè)文化知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，做到學(xué)以致用。
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2025-04-03 
