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問題，漢語詞匯。拼音：wèn tí 釋義：要求回答或解釋的題目；【名】需要研究討論并加以解決的矛盾、疑難；【名】關(guān)鍵；重要之點；【名】事故或麻煩。以下是小編為大家收集的主題教育基層支部檢視問題【6篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【篇一】主題教育基層支部檢視問題

　　一、存在問題

　　1.在理論學(xué)習(xí)方面。能夠把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，但主動學(xué)習(xí)少，被動接受多，筆記抄得不少，聯(lián)系實際不夠，對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。

　　2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏滲透力和感召力，要求的多，疏導(dǎo)的少；管理的多，教育額少；管理的多，教育的少；檢查的多，幫助的少；工作不夠深入，責(zé)任尚未履行到位，效果欠佳。

　　3.在干事創(chuàng)業(yè)方面。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性，創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯，過的去。

　　4.在為民服務(wù)方面。深入基層不夠，與群眾見面少，了解群眾反應(yīng)困難和問題不多，注重了解了自己想要了解的問題，對基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進(jìn)行掌握，對問題的了解不夠深入。

　　5.在清正廉潔方面?！耙粛忞p責(zé)”落實仍有差距，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，以及自律意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　二、整改措施

　　1.提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，更加堅定地維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與***同志為核心的黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

　　2.要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實上級決定。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行黨中央和上級決策不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)、自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

　　3.要嚴(yán)明紀(jì)律政治，對黨忠誠老實。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場上說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，終于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮，、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與***同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　4.要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。黨委班子要切實增強(qiáng)攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強(qiáng)班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　5.要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。黨委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心、外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

　　完成時限：立即整改，長期堅持。

【篇二】主題教育基層支部檢視問題

　　根據(jù)《**黨委關(guān)于開好“**”主題教育專題民主生活會的通知》文件精神，按照上級黨委有關(guān)要求，XX黨支部緊扣學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，進(jìn)一步樹牢了“四個意識”、增強(qiáng)了“四個自信”、堅定了“兩個維護(hù)”。同時，緊密結(jié)合工作實際，在集中學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心交心的基礎(chǔ)上，聚焦思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面，深入查擺黨支部班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，研究制定整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

　?。ㄒ唬├硐胄拍罘矫鎲栴}及具體表現(xiàn)。

　　XX黨支部堅持把學(xué)習(xí)放在突出位置，按照理論學(xué)習(xí)要求，全力抓好學(xué)習(xí)教育。黨支部始終在思想上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒有妄議中央、參與利益集團(tuán)等問題。但認(rèn)真審視查擺，還存在以下問題：一是少數(shù)同志“四個自信”樹立的還不夠牢固。對共產(chǎn)主義基本原理和中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)不深入，理解還不夠透徹，少數(shù)同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信認(rèn)識不深刻，理解不全面。二是勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。對干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論，開展批評不及時，旗幟鮮明加以制止、嚴(yán)肅追究不到位。三是學(xué)習(xí)研討深度不夠。比如：黨支部學(xué)習(xí)重形式，對黨的重大方針政策和習(xí)總書記系列重要講話，會上組織學(xué)習(xí)多，集中研討交流少，個人深學(xué)細(xì)研少，學(xué)以致用效果不明顯。

　?。ǘ┱渭o(jì)律和政治規(guī)矩方面問題及具體表現(xiàn)。

　　黨支部始終把對黨忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首要位置，內(nèi)化于心、外化于行。把遵守黨的組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，形成了政治堅定、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，也存在以下問題：一是結(jié)合實際貫徹上級政策規(guī)定不夠及時、到位。二是全局觀念樹立不牢。

　　（三）作風(fēng)方面問題及具體表現(xiàn)。

　　黨支部高度重視加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，聚焦作風(fēng)領(lǐng)域的突出問題，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺管好子女、親屬，為廣大黨員干部做出表率；大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，以實際行動帶動全中隊黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但認(rèn)真審視，還存在以下問題：一是調(diào)查研究不夠深入。部分班子成員發(fā)現(xiàn)問題不全面，不深入，不細(xì)致。二是群眾觀念仍需加強(qiáng)。部分同志對群眾反映的問題關(guān)注不夠，與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會還需強(qiáng)化，文件會議仍需進(jìn)一步精簡壓縮。四是實事求是作風(fēng)堅持不夠。對上匯報時，講成績多、講不足少，總結(jié)經(jīng)驗多、剖析問題少，實事求是作風(fēng)堅持的不夠好。

　?。ㄋ模?dān)當(dāng)作為方面問題及具體表現(xiàn)。

　　黨支部始終保持奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，面對集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢，面對安全生產(chǎn)的巨大壓力，面對救護(hù)隊保駕護(hù)航的使命，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，認(rèn)真分析形勢，不斷完善思路，狠抓工作落實，有力推動了各項工作的開展。班子陳冠能夠各司其職、各負(fù)其責(zé)，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領(lǐng)域的工作。但對標(biāo)查擺，還存在以下問題：一是主動擔(dān)當(dāng)一是不強(qiáng)。比如：對中隊工作分類指導(dǎo)不夠及時，除了問題對下批評多，主動承擔(dān)責(zé)任少。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不過，抓落實力度不大，工作亮點不亮，值得總結(jié)推廣的先進(jìn)經(jīng)驗不多。三是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。部分同志對自己的職責(zé)認(rèn)識不足，主動謀劃工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識不強(qiáng)，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強(qiáng)大合力。

　　（五）組織生活方面問題及具體表現(xiàn)。

　　黨支部能夠認(rèn)真落實中央關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、談心談話等制度，自覺接受各方監(jiān)督。班子成員都能積極、認(rèn)真參加各項組織生活。但認(rèn)真審視查擺，仍存在以下問題：一是組織生活開展不夠全面，浮于表面較多，雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)。二是少數(shù)同志黨內(nèi)生活流于形式，直接找問題、挑毛病的少，發(fā)現(xiàn)問題點一點，輕描淡寫，未能深入剖析，只求形式上完成任務(wù)，對自身存在的問題，缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固，遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅持原則得罪上級，被“穿小鞋”；怕說真話得罪同事，上了和氣，工作難開展；怕嚴(yán)格要求得罪下級，影響人緣，總想著誰都不得罪最好。

　　二、剖析根源

　　1、對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。

　　2、對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識還不夠到位，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠。對單管干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、以人民為中心的理念有所放松，考慮職工群眾利益和全局利益還不夠到位，導(dǎo)致沒有將職工群眾的新期待放在應(yīng)有的政治高度去考量，沒有放到救護(hù)中隊發(fā)展的大局中去推動和落實。

　　4、放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致惰性思想抬頭，進(jìn)取意識有所淡化，在工作中沒有充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。

　　5、對黨的思想政治建設(shè)重視不夠，把更多的精力放在了中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。對***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神深入學(xué)習(xí)、全面理解還有差距。

　　6、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的能力還不夠強(qiáng)。對政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照先進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

　　7、宗旨意識有所淡化，還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識，在工作中深入基層一線主動性不強(qiáng)，指導(dǎo)工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助制動群眾解決問題的力度還不夠，對職工群眾反映不是特別強(qiáng)烈的問題重視程度還不夠。

　　8、落實全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”等還不到位，紀(jì)律意識還不夠牢固，徐關(guān)于以工作代替黨性鍛煉，對黨員干部要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，導(dǎo)致“抵抗力”有所下降。

　　三、整改措施

　　1、進(jìn)一步樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，深入開展好“XX”主題教育，把中央的精神融會貫通，落實到具體工作中，更好地服務(wù)煤礦安全工作大局。

　　2、把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為重大政治任務(wù)，堅持抓在日常、嚴(yán)在日常，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏銳性、政治鑒別力，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。

　　3、班子成員要經(jīng)常深入基層，深入到職工群眾當(dāng)中，針對中隊建設(shè)的熱點問題，帶有政治性、全局性、特殊性的重大問題，進(jìn)行專題調(diào)研，聽真話、訪實情，了解并著力解決職工群眾存在的困難問題，真正做到為民所想，為民作為。

　　4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，時刻牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，永葆黨員先進(jìn)性。

　　5、始終來及第一職責(zé)是為黨工作，做到對黨忠誠。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實際，緊緊圍繞中隊重點工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，推進(jìn)救護(hù)中隊建設(shè)邁上新臺階。

　　6、牢固樹立群眾觀點，關(guān)注民生工作，聽取職工群眾的呼聲，**在中隊發(fā)展中遇到的難題，全力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。

　　7、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

【篇三】主題教育基層支部檢視問題

　　一、檢視存在的問題

　　1、在***新時代中國特色社會主義思想、***總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署方面

　　庫領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，在工作中堅持以***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作、糧食流通工作和全省糧食流通工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行國家糧食政策，堅決執(zhí)行省局黨組和中心黨委的決策部署，聯(lián)系實際，推動工作，確保上級決策部署生根落地、取得成效。但從嚴(yán)要求，仍有差距。主要表現(xiàn)在：有時候單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，僅僅滿足對于“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，未能做到融會貫通，舉一反三，未能使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

　　2、在***總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上的重要講話中指出的突出問題方面

　　庫領(lǐng)導(dǎo)班子始終在重大原則問題上同黨中央保持一致，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺參加“雙重”組織生活，堅決執(zhí)行黨組織決定，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派、不做兩面人，不搞當(dāng)面一套、背里一套，不在工作中報喜不報憂，報功不報過，弄虛作假，欺瞞黨組織。但從嚴(yán)要求，仍有差距，主要表現(xiàn)在政治敏銳性還不夠強(qiáng)、政治站位不高。針對網(wǎng)絡(luò)上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足，有時不能面對面的斗爭，沒有去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

　　3、對照執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》方面

　　庫領(lǐng)導(dǎo)班子始終把要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，自覺履行管黨治黨的政治責(zé)任，始終把黨章作為做人做事的根本遵循，旗幟鮮明地批評和糾正本單位的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則等精神。但從嚴(yán)要求來看，仍存在不足，主要表現(xiàn)在有時單位臨時來了客戶需要就餐，在繁瑣的接待審批手續(xù)上會出現(xiàn)先就餐后補(bǔ)辦的情況。

　　4、對照初心使命方面

　　庫領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰和忠實實踐者，始終以實際行動讓黨員干部感受到理想信念的強(qiáng)大力量。但從嚴(yán)要求，庫領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)深化改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，面對企業(yè)發(fā)展的各種瓶頸問題，有時出現(xiàn)信念信心不堅定的情況，拘泥于老思想老方式。

　　5、對照人民群眾新期待方面

　　庫領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠深刻認(rèn)識到為黨分憂、為民盡責(zé)是內(nèi)在職責(zé)，認(rèn)識到不擔(dān)當(dāng)不作為是違背初心、淡忘使命。面對廣大干部職工對美好生活的向往，能夠始終堅守人民立場、堅持問題導(dǎo)向、保持良好作風(fēng)。但庫領(lǐng)導(dǎo)班子大部分時間浮在上面，滿足于常規(guī)性管理工作，陷入具體的事物之中，把主要時間和精力花在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大方向上，沒有深入走進(jìn)保管一線職工中，深入了解他們的生產(chǎn)生活和需要關(guān)心幫助的問題，對干部職工的操心事、煩心事、揪心事解決還不夠。

　　6、對照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面

　　通過集中學(xué)習(xí)“時代楷模”“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”張富清的先進(jìn)事跡，庫領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步明白了自身的初心和使命，始終以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但走在前列、當(dāng)好表率的作用不明顯，發(fā)揮帶頭作用方面需要進(jìn)一步增強(qiáng)，在總結(jié)典型經(jīng)驗、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、營造濃厚氛圍方面不突出，意識形態(tài)方面還存在短板。

　　二、檢視問題原因分析

　　1、政治站位不夠，理論學(xué)習(xí)不深。對***新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不夠深不夠透不夠全面系統(tǒng)，受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響較多，加之持之以恒的政治理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深不透、沒有做到融會貫通，導(dǎo)致調(diào)研不深入、行動跟不上、落實無創(chuàng)造，導(dǎo)致走著走著就健忘了初心、弱化了理想信念，導(dǎo)致看不到風(fēng)險傳導(dǎo)的潛在問題、面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

　　2、紅線意識不牢，執(zhí)行手段不嚴(yán)。缺乏持續(xù)貫徹執(zhí)行的動力和壓力，沒有讓黨章黨規(guī)進(jìn)入工作、進(jìn)入思想、進(jìn)入靈魂，缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，沒有跟上新時代的步伐，強(qiáng)烈的自我革命精神不強(qiáng)，尤其在某些時候受負(fù)面影響后，同一切弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)、動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭的勇氣和責(zé)任有所松懈，學(xué)理論、學(xué)黨章黨規(guī)的自覺意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化，它不是為了包裝自己，而是為了武裝自己，增強(qiáng)偉大斗爭的勇氣、骨氣和毅力，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

　　3、大局意識不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不高。沒有將新期待放在應(yīng)有的政治高度，放到黨和國家工作大局中去謀劃和思考，放到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的大局中去推動和落實，過重考慮企業(yè)經(jīng)營發(fā)展遇到的瓶頸問題，考慮職工利益和全局利益少了，導(dǎo)致過度地對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、對上級負(fù)責(zé)，抓“大事”主要圍繞上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)，對群眾關(guān)心的問題存在死角。

　　三、整改措施

　　1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，鍛煉黨性修養(yǎng)

　　理論學(xué)習(xí)是提高思想覺悟的基礎(chǔ)，是強(qiáng)化黨性鍛煉的關(guān)鍵。庫領(lǐng)導(dǎo)班子要主動的學(xué)習(xí)上級的指示文件和會議精神，不斷把黨中央和上級的決策措施做到內(nèi)化于心、外化于行，不斷的在實踐中去鍛煉和磨練自己，對著標(biāo)準(zhǔn)改正自己的問題，廣泛的開展批評與自我批評，不斷的完善自己，用行動踐行理論，用行動去整改自己的問題，做到知行合一，不斷提高自己的政治站位。

　　2、牢固樹立“四個意識”，踐行自身使命

　　庫領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷深入理解和把握***中國特色社會主義思想精神實質(zhì)和實踐要求，結(jié)合自身崗位，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，把各項工作做實、做好，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、攻堅克難的奮斗精神;要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺的去掉內(nèi)心的私欲，站在人民群眾的角度思考問題，制定措施與政策，為職工做實事，把人民群眾最關(guān)心最直接的現(xiàn)實問題解決好，在工作和生活的點滴中，想人民群眾所想，思人民群眾所思，在此過程中不斷審視自己的錯誤與問題，并不斷的整改和完善自己，真正做到全心全意為人民服務(wù)，不斷提高人民群眾的獲得感和幸福感。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治定力

　　要始終遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)***總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行中央、省委和省局黨組、中心黨委的決策部署，在工作中努力做到不打折扣、不搞變通，保證執(zhí)行到位，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識。

【篇四】主題教育基層支部檢視問題

　　根據(jù)市局、支隊隊伍教育整頓總體工作安排，圍繞民主生活會主題，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《***談治國理政》第三卷和***總書記重要訓(xùn)詞精神的基礎(chǔ)上，分層次與黨委班子成員、部門主要負(fù)責(zé)同志和部分黨員民警進(jìn)行了談心談話，多形式與基層單位、重點運(yùn)輸企業(yè)、社會群體開展座談交流，廣泛征求意見建議，并對照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，對照教育整頓查糾問題“七不”和市局巡察反饋的5個方面17個具體問題，從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查擺、深刻分析，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、主要問題

　?。ㄒ唬┰趯h忠誠方面。無論崗位怎么變化、職務(wù)怎么調(diào)整，我都能堅守對黨無限忠誠、對以***同志為核心的黨中央無比忠誠的初心，始終對黨講實話、講真話，從不做“兩面派”、“兩面人”，做到了高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命。存在的不足：一是敏感性有待增強(qiáng)。能夠旗幟鮮明地講政治，但對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、復(fù)雜性和重要性認(rèn)識不足，簡接導(dǎo)致了黨委研究不經(jīng)常、責(zé)任傳導(dǎo)不到位、督促指導(dǎo)不嚴(yán)格的問題。對公安機(jī)關(guān)是黨和人民“刀把子”的政治屬性理解不透徹，沒有把維護(hù)道路交通安全上升到維護(hù)政治安全、社會穩(wěn)定的高度，以致于出現(xiàn)了中央指導(dǎo)組移交的XX條問題線索中，有XX條是因交通事故處理不規(guī)范、不公正，X條是因交通交通秩序混亂而引發(fā)群眾信訪投訴、造成社會不穩(wěn)定的問題。二是成績觀有待增強(qiáng)。貫徹執(zhí)行上級決策部署時，有急于求成的思想，強(qiáng)調(diào)第一時間、缺乏周密謀劃，影響了落實的質(zhì)量。如：在貫徹新時代公安工作意見、打造警務(wù)區(qū)域樣板方面，雖然支隊及時制定了落實意見、明確了落實責(zé)任，但還存在著不細(xì)、不實、不嚴(yán)、不新的問題，導(dǎo)致改革強(qiáng)警、科技興警既缺少立足當(dāng)前的實招、又缺少著眼長遠(yuǎn)的規(guī)劃。抓工作推進(jìn)時，注重于考核指標(biāo)、顯性績效，一定程度上弱化了抓基層、打基礎(chǔ)工作。如：黨委會議事時研究業(yè)務(wù)工作多、研究黨建工作少，導(dǎo)致黨委成員、基層黨組織不同程度地出現(xiàn)了“重業(yè)務(wù)、輕黨建”、以及黨員發(fā)展不規(guī)范、退休黨員不按規(guī)定交納黨費等問題。三是忠誠度有待增強(qiáng)。雖然歷來重視隊伍的教育管理，組織開展了“最強(qiáng)黨支部”、“交管利劍先鋒”黨建品牌創(chuàng)建等系列活動，大力推動黨建工作上一線、思想政治工作進(jìn)底層，XX隊伍的忠誠底色整體是足的，但也出現(xiàn)了少數(shù)民警理想信念缺失、違規(guī)從事推銷經(jīng)營、上班時間炒股等營利的現(xiàn)象，這說明支隊在開展忠誠教育、理想教育時，沒有充分考慮到個體差異，教育的精準(zhǔn)性、實效性不強(qiáng)的問題。

　　（二）在理論武裝方面。我始終把學(xué)習(xí)作為第一追求、第一要務(wù)，堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，帶頭學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。存在的不足：一是理論學(xué)習(xí)不深不透?？陀^上，因今年以來道路交通安全專項整治、國務(wù)院督導(dǎo)組交辦問題整改、交通事故預(yù)防“減量控大”等任務(wù)重、壓力大、以及市局巡察工作繁忙等原因，牽扯了大量的精力，難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學(xué)習(xí)，不同程度地存在著被動學(xué)、淺表學(xué)和“以干代學(xué)”、以及學(xué)習(xí)上偏重于公安工作、社會穩(wěn)定方面的方針政策和決策部署的現(xiàn)象，對一些新思想、新觀點、新論斷研究得不夠透徹。二是學(xué)以致用不緊不實。一定程度上存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，對結(jié)合交管工作實際踐行***新時代中國特色社會主義思想的思考不深、研究不透，運(yùn)用所學(xué)理論研究問題、把握規(guī)律、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力還有待于進(jìn)一提高。比如：我雖然重視道路交通事故預(yù)防工作，每次會議部署、督導(dǎo)檢查時都進(jìn)行重點強(qiáng)調(diào)，但在開展深度調(diào)查、科學(xué)預(yù)知預(yù)判、前端預(yù)防預(yù)控上下的功夫不夠，以致于規(guī)律性、季節(jié)性交通事故壓防不力，原來的事故高發(fā)地區(qū)、“死亡大戶”的帽子沒有摘掉、農(nóng)村地區(qū)死亡事故仍然占到全市的XX%以上。雖然能夠定期召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、研討會，也交辦了12個方面的調(diào)研課題，但還存在著部分課題質(zhì)量不高、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不到位的現(xiàn)象，解決問題的能力有待于進(jìn)一步提高。三是示范推動不細(xì)不嚴(yán)。組織、指導(dǎo)、參加基層理論學(xué)習(xí)時，沒有很好地把自己融進(jìn)去，提要求的多、談體會的少，加之自己工作性事務(wù)繁忙，也很少抽出時間為基層黨員上黨課。組織黨委中心組學(xué)習(xí)時主要以學(xué)習(xí)上級文件、講話精神為主，交談心得體會、調(diào)研成果較少；督促基層理論學(xué)習(xí)時不嚴(yán)格、不細(xì)致，導(dǎo)致形式較單一、效果不理想。

　?。ㄈ┰邳h建隊建方面。作為支隊黨建工作“第一責(zé)任人”，健全完善了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班，制定出臺了抓黨建的實施意見、做黨建的責(zé)任清單、推黨建的落實措施，進(jìn)一步彰顯了“抓黨建、帶隊建、促業(yè)務(wù)”的強(qiáng)大優(yōu)勢，交管業(yè)務(wù)績效位居全省前列，交警隊伍執(zhí)法公信力、核心戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。存在的不足主要有：一是政治生活制度落實不夠嚴(yán)格。應(yīng)對重大事件時，敏銳性不夠強(qiáng)，原隊長XX被“雙開”后，沒有及時召開專題民主生活會，僅在辦公會上進(jìn)行了傳達(dá)。組織民主生活會時，雖然強(qiáng)調(diào)原則性、戰(zhàn)斗性，但仍然存在著自我批評觸及不深、相互批評辣味不濃的現(xiàn)象，達(dá)不到紅臉出汗的目的。談心談話時，與班子成員交流的多，但與部門負(fù)責(zé)同志、普通黨員干部交流不夠。以普通黨員身份參加雙重組織生活時，與所在小組成員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育、一起參加民主評議等方面做得還不夠。二是基層黨的組織建設(shè)不夠規(guī)范。謀劃黨建工作缺乏深度、廣度，基層黨的組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平還不夠高。黨建責(zé)任傳導(dǎo)不力，雖然年初支隊制定了黨建工作實施意見、責(zé)任清單，但基層黨組織在強(qiáng)化對照落實上下得功夫不夠，沒有推進(jìn)到前沿、末梢。少數(shù)基層黨組織的政治功能、組織功能、宣傳功能“弱化”，教育管理黨員不嚴(yán)格、不經(jīng)常，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用、組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、不充分。基層黨（總）支書記、副書記主責(zé)意識不強(qiáng)、主業(yè)能力不高，“三會一課”制度落實隨意性較大，甚至有的黨支部書記、黨務(wù)工作者對黨員發(fā)展的組織程序都不清楚。還有的單位黨建工作覆蓋不全面，做輔警、文員、職工的思想政治工作較為薄弱。這些問題雖然體現(xiàn)在基層，但根子還在上面。三是干部隊伍的精氣神不夠振奮。近年來，支隊黨委從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度、按照“四化”的要求，逐步選拔培養(yǎng)了一批有朝氣、有銳氣、有底氣的年輕干部，也調(diào)整了一批重點、熱點、冰點崗位的民警，但干部隊伍整體結(jié)構(gòu)不合理的問題還比較突出，不同程度地存在著班子“老中青”搭配不合理、隊伍“年齡老化”、崗位“死水一潭”等現(xiàn)象，導(dǎo)致一些長年在同一單位、同一崗位的民警思想懈怠、精氣神下降，這說明我們在調(diào)整結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力等方面還有不少的短板，“能上能下、能進(jìn)能出”的工作機(jī)制還不夠健全。

　?。ㄋ模┰诟倪M(jìn)作風(fēng)方面。能夠牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以“精致細(xì)致極致”的態(tài)度和作風(fēng)，在推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)、交管“放管服”改革措施落實、道路交通秩序維護(hù)、交通事故預(yù)防等方面持續(xù)用情用心用力，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。存在的不足主要有：一是調(diào)查研究不深入。個人比較重視調(diào)查研究，充分利用工作和工余時間到基層一線、司法行政單位、重點運(yùn)輸企業(yè)開展實地調(diào)研、收集“企”求“民”意，到支隊任職的一年多的時間里，我走遍了所有的直屬單位、縣（市）區(qū)大隊和一些重點的實戰(zhàn)崗位，研究提出了交通事故“兩降一升”、內(nèi)部管理“三清”、治安卡口重建、高速公路勤務(wù)改革、104國道專業(yè)管理等一系列的思路舉措，推動建立了正科級編制的交通指揮中心、大龍湖大隊，業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)邁上了新的臺階，但受工作性事務(wù)多的影響，撲下身子駐點調(diào)研、“解剖麻雀”不夠，與普通群眾和企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面交流比較少，對群眾呼聲和需求了解掌握得還不夠直接、充分。我從領(lǐng)導(dǎo)反饋、上級交辦、信訪投訴，以及到XX集團(tuán)、外事旅游公司座談交流時發(fā)現(xiàn)，支隊在服務(wù)發(fā)展（渣土外運(yùn)等）、營商環(huán)境建設(shè)（交管服務(wù)等）、以及窗口服務(wù)（事故處理、車駕管服務(wù)等）方面還有很多缺位的地方，暴露出部分基層單位以人民為中心的執(zhí)法服務(wù)理念沒有真正樹牢。二是“四風(fēng)”問題未根除。在遇有重大決策、重要任務(wù)、緊急事項時，有時急于先表態(tài)、強(qiáng)于先落實，不經(jīng)充分研究、匆忙部署推動，不同程度地存在著方案套方案、通知套通知的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些措施缺乏針對性、實效性，影響了落實的質(zhì)量。在學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗時，抱有“走捷徑、快見效”的思想，不假思索、“拿來就用”，還有時套用自己在縣局當(dāng)局長時的一些做法，一定程度上存在著“經(jīng)驗主義”的現(xiàn)象。還有會議文件落實多、現(xiàn)場督導(dǎo)檢查少的問題，致使一些基層單位抓推進(jìn)時責(zé)任“懸空”、措施“落空”。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠緊。雖然針對機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，我進(jìn)行過多次強(qiáng)調(diào)，也部署開展了“樹正氣、鼓士氣、除積弊”、“三清行動”等活動，自己也盡量帶頭做到了“日事日畢”、“事不過夜”，但機(jī)關(guān)整體效能不高，“中梗阻”、“庸懶散”等現(xiàn)象仍不同程度存在。有的單位內(nèi)部管理“臟亂差”，辦公環(huán)境不整潔、民警著裝不規(guī)范、遲到早退、脫崗漏崗；有的單位執(zhí)勤執(zhí)法“不規(guī)范”，窗口民警輔警工作不熱情、不細(xì)致，路面民警輔警態(tài)度生硬、呵斥指責(zé)，傷害了群眾感情。有的機(jī)關(guān)民警服務(wù)效能低下，參與實戰(zhàn)、指導(dǎo)實戰(zhàn)、保障實戰(zhàn)還不夠充分。個別單位對輔警管理不嚴(yán)格，少數(shù)輔警長期不上班、小病大養(yǎng)、拖工怠工，甚至存在違法違紀(jì)問題。

　?。ㄎ澹┰诹疂嵶月煞矫妗Ｎ冶救藝?yán)于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸，配偶、子女違規(guī)從事經(jīng)營活動以及涉酒等問題。同時，推動建立了“黨委學(xué)法”制度，帶頭尊崇法治、厲行法治，不存在違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”、有案不立、壓案不查等問題。但還存在一些不足：一是主體責(zé)任履行不到位。盡管思想上一直重視管黨治警，但對照***總書記重要訓(xùn)詞精神和教育整頓最新要求，還存在著責(zé)任壓不到底、隊伍管不到位、問題整不徹底的問題。能在黨委會、辦公會上做到逢會必講隊伍、必談責(zé)任，但仍有個別黨委成員“一崗雙責(zé)”、單位主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”履行不到位，全面從嚴(yán)管黨治警責(zé)任傳導(dǎo)不力、層層衰減，導(dǎo)致隊伍違法破紀(jì)越線問題不斷出現(xiàn)。雖然常常強(qiáng)調(diào)要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁抓隊伍，但在抓嚴(yán)抓實、抓常抓長上做得還不夠，基層單位還是出現(xiàn)了“業(yè)務(wù)硬、隊伍軟”的現(xiàn)象。有時對待民警的一些“小毛病、小問題”，雖然喊得兇、叫得響，但過多地考慮保護(hù)和挽救我們的民警，往往教育提醒的多、嚴(yán)肅批評的少，甚至有時在追究隊伍管理責(zé)任時，也很少連帶問責(zé)到領(lǐng)導(dǎo)干部。二是管理制度落實不到位。隊伍形勢分析制度落實不到位，分析停在表層、眼光盯在既有的問題上，把不準(zhǔn)思想脈搏，找不準(zhǔn)規(guī)律特點，制定的措施必然會失去“準(zhǔn)頭”，致使一些苗頭性、傾向性問題不能發(fā)現(xiàn)在小、處置在早。談心談話制度落實不到位，偏重于業(yè)務(wù)交流，很少觸及思想深處，起不到“扯袖子、提耳朵”的目的，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)在找問題民警談話時底氣不足、閃爍其詞。內(nèi)部管理制度落實不到位，導(dǎo)致財務(wù)管理不規(guī)范、有漏洞，公車派遣不嚴(yán)格、違反規(guī)定租車。執(zhí)法監(jiān)督管理制度落實不到位，執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為問題時有發(fā)生，不少民警因事故處理、案件辦理不規(guī)范引起群眾行政復(fù)議、信訪投訴，不少民警因不使用執(zhí)法記錄儀而導(dǎo)致證據(jù)不全、影響案件辦理，還存在警務(wù)通、監(jiān)管視頻、以及涉案財物等管理問題，被市局巡察通報。三是剛性紀(jì)律約束不到位。紀(jì)律約束剛性不夠、責(zé)任追究硬度不足，導(dǎo)致隊伍管理“寬松軟”，違法違紀(jì)問題呈高發(fā)、多發(fā)態(tài)勢。近年來，支隊有XX名民警因違法違紀(jì)受到處理，X名民警受到黨紀(jì)政務(wù)處理、X名民警被“雙開”，XX名民警受到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”處理，其中XX名民警受到“第一種形態(tài)”處理。今年以來，支隊有XX名民警受到“第一種形態(tài)”處理，XX名民警受到黨政紀(jì)處理、XX名民警被“雙開”，相較而言，違法違紀(jì)問題呈上升趨勢。教育整頓以來，支隊有XX名民警上交廉政金共X萬元。有的民警作風(fēng)不正派，婚姻存續(xù)期間與其他女性保持不正當(dāng)關(guān)系；更有甚者還有的民警、輔警膽大妄為、頂風(fēng)違紀(jì)，仍然收受“黑錢”。

　　二、存在問題原因剖析

　　上述問題，究其原因主要有以下幾點：

　　一是理論武裝不到位?？陀^上忙于業(yè)務(wù)，主觀上缺乏擠鉆精神，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對***新時代中國特色社會主義思想以及治國理政的科學(xué)理論，在學(xué)深弄懂做實上沒有下足真功夫，沒有做到學(xué)思踐悟、知行合一，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的主動性自覺性還需加強(qiáng)。

　　二是黨性錘煉欠持久。認(rèn)為自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治素質(zhì)、政治立場還是過得硬的，因而在加強(qiáng)黨性鍛煉的主動性、經(jīng)常性和嚴(yán)肅性上有所欠缺，有時感覺做好事務(wù)性工作、完成上級交辦的任務(wù)就能體現(xiàn)堅強(qiáng)的黨性了，沒有嚴(yán)格按照《黨章》要求持續(xù)強(qiáng)化黨性觀念、增強(qiáng)黨員意識。

　　三是宗旨意識不夠強(qiáng)。雖然思想上始終堅持以人民為中心，能夠做到心系基層、心憂百姓，但堅持和貫徹黨的群眾路線不徹底，動服務(wù)發(fā)展、靠前服務(wù)群眾的意識不夠強(qiáng)，與人民群眾、基層民警缺乏面對面、膝對膝的溝通交流，解決實際問題的能力有待于進(jìn)一步提升。

　　四是紀(jì)律觀念待強(qiáng)化。雖然自身的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識比較強(qiáng)，但在抓支隊執(zhí)紀(jì)問責(zé)上狠勁不足，在問責(zé)干部、處理民警時，有時考慮到民警的政治前途，而降低了問責(zé)的要求。不能始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，用黨章來檢視自己不夠經(jīng)常，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性有所減弱。

　　三、努力方向和整改措施

　　下一步，我將以此次民主生活會為新的起點，針對大家對我的批評意見和自已排查出的問題，制定整改提高的措施，全面提能力強(qiáng)素質(zhì)，更好地團(tuán)結(jié)班子成員帶領(lǐng)全體民警完成黨和人民賦予的使命任務(wù)。

　　一是帶頭做到對黨忠誠。把政治理論學(xué)習(xí)作為第一追求，把吸收政治理論養(yǎng)分作為一種習(xí)慣，“擠鉆時間”讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想以及***總書記對公安工作的重要批示指示特別是重要訓(xùn)詞精神，持續(xù)在學(xué)思踐悟、武裝思想上下功夫，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

　　二是帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，帶頭貫徹黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、黨支部工作條例，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)抓好基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，嚴(yán)格落實民主集中制，確保研究、決策“三重一大”、選人用人等更加科學(xué)、更加民主，不斷提高黨委班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

　　三是帶頭擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，深入貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞打造“最平安交通”的目標(biāo)定位，聚焦“一年小灶、三年大灶”，以道路交通安全專項整治為牽引，以“梳網(wǎng)清格”會戰(zhàn)為載體，盯住“人車路企”風(fēng)險隱患，全面推動源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理，努力實現(xiàn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)雙下降，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。堅持精細(xì)化管理方向，大力倡導(dǎo)“說干就干、馬上就辦”的雷厲作風(fēng)，做到案不積卷、事不過夜，確保各項決策部署落實落細(xì)落具體。

　　四是帶頭律己廉潔從警。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則，模范落實《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)、警紀(jì)警規(guī)，表率嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)防自己和隊伍出現(xiàn)違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等頑瘴痼疾。堅持清清白白從政、干干凈凈做人，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，從嚴(yán)管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，守住大節(jié)、管住小節(jié)，把好一時、護(hù)好一生，以自身的忠誠底色、清廉本色影響和帶動全警，大力營造風(fēng)清氣正的警營生態(tài)。

　　以上是我的個人對照檢查發(fā)言，不當(dāng)之處，請大家批評指正！

【篇五】主題教育基層支部檢視問題

　　根據(jù)黨委部署，寄遞事業(yè)部黨支部在全面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會黨中央精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，牢牢把握“不忘初心，牢記使命，砥礪前行，服務(wù)人民”這一主題，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，深入查擺突出問題，認(rèn)真剖析思想根源，及時制定整改措施，形成了黨總支對照檢查材料。

　　一、遵守政治紀(jì)律情況

　　寄遞事業(yè)部共有黨員16名，其中正式黨員15名，預(yù)備黨員1名。20**年1月-6月，寄遞事業(yè)部黨支部共召開支部會議6次，主題黨日活動5次，黨員大會3次(含線上一次)，黨課2次，通過學(xué)習(xí)不斷提升黨員們的政治素養(yǎng)，通過主題黨日活動不斷彰顯黨員的先鋒模范帶頭作用。所有黨員的共同努力下，寄遞事業(yè)部黨支部被評選為20**年先進(jìn)基層黨支部，黨員XX榮獲20**年第一屆麗水郵政“黨員之星”稱號及“浙江郵政基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員‘鴻雁先鋒’”榮譽(yù)稱號。

　　寄遞事業(yè)部支部所有黨員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，深刻領(lǐng)會***總書記重要講話，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)、堅持全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)要求，貫徹“不忘初心，牢記使命”方針政策，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“堅決兩個維護(hù)”，增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，扎實搞好黨的建設(shè)，深入開展黨建研究。堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，在各項重大問題上均能嚴(yán)格按照民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀(jì)律情況。

　　二、存在的突出問題

　　通過梳理意見匯總，主要存在以下問題：

　　(一)定期開展黨的組織生活方面。一雖然每個月都有開展主題黨日活動，但是每個月的活動時間不固定缺乏連貫性，也需要進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實“三會一課”制度、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

　　(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。支部仍存在以下差距：一是在消化吸收上有差距。寄遞事業(yè)部黨支部在上半年組織3次黨員大會，安排黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想;但在理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上還有差距，部分黨員還存在學(xué)習(xí)期間玩手機(jī)和開小差情況，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)或是學(xué)習(xí)了也沒有徹底消化，并沒有將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為行動指南。二是在主動性學(xué)習(xí)上存在差距。個別同志對政治學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識還不夠，業(yè)務(wù)繁忙時，會借故不參加學(xué)習(xí);對于“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和“中郵先鋒”APP，在無人督促和監(jiān)督的情況下部分黨員就不會去主動和堅持每天學(xué)習(xí)。

　　(三)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進(jìn)一步提高。

　　三、原因分析

　　(一)是理想信念不夠堅定。在日常工作中大家對于自身和領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都能積極努力的去完成，但是學(xué)習(xí)方面還是欠缺主動性，覺得“新理論、新要求、新政策”都與自己無關(guān)，抱著無所謂觀望的態(tài)度，沒有深刻認(rèn)識到黨員的身份;支委班子自身要求有所放松，思想政治教育不夠，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。

　　(二)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個別黨員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，對紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位。比如：個別黨員還存在騎電動車不帶頭盔、人離車鑰匙不拔等現(xiàn)象，也存在黨員看到其他員工或同事做的不好的地方未及時指出責(zé)令改正的情況——怕得罪人，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違紀(jì)不違規(guī)就可以，缺乏高度的責(zé)任感，不能以身作則，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督。

　　(三)是缺乏擔(dān)當(dāng)作為，沒有理想目標(biāo)。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個共產(chǎn)黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標(biāo)和理想，大部分黨員都得過且過，只滿足于完成日常工作，不會想著創(chuàng)新提升效率，為郵政企業(yè)實現(xiàn)增收。投遞員應(yīng)多思考如何以最短時間投遞完包裹并且提升服務(wù)質(zhì)量;封發(fā)人員應(yīng)該多思考如何為企業(yè)開源節(jié)流，加快封發(fā)速遞、重復(fù)使用郵袋等;質(zhì)檢人員應(yīng)該多思考加強(qiáng)檢查，提升服務(wù)質(zhì)量確保投遞員平安出班，安全歸班;管理人員應(yīng)該多下基層，了解員工真實需求，做好市場調(diào)研，為員工謀福利為企業(yè)謀收益。所有應(yīng)該做好標(biāo)桿，積極向上，不應(yīng)該胸?zé)o大志、隨波逐流，失去干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動力。

　　四、整改措施

　　(一) 加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透***新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。二是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，固定主題黨日開展時間并且以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強(qiáng)對黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于6次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

　　(二) 強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時對照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績，全面落實黨建主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、談心談話、批評和自我批評、集體“政治生日”等制度，著力整治黨建“燈下黑”。三是定期開展讀書活動、下基層幫扶、參觀愛國主義教育基地、廉政教育基地等多種形式的黨組織活動，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅定純潔的精神境界。

　　(三) 不斷提升業(yè)務(wù)水平，牢固樹立“人民郵政為人民的”服務(wù)宗旨。一是結(jié)合支部工作實際，提升業(yè)務(wù)水平，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，擦亮郵政員工形象。二是對標(biāo)民營快遞，做好市場開發(fā)和商企客戶發(fā)展，對標(biāo)順豐，了解其市場份額和客戶結(jié)構(gòu)，取長補(bǔ)短，將標(biāo)快轉(zhuǎn)向高端商品發(fā)展;對接政府助推政務(wù)服務(wù)“最多跑一次”改革，積極與政府部門開展合作，實現(xiàn)各類證照快遞送達(dá)服務(wù)，努力打通審批服務(wù)“最后一公里”，便民群眾，服務(wù)群眾，實現(xiàn)“讓快遞多跑腿，讓群眾和企業(yè)不跑路”的改革目標(biāo)。三是帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部走訪工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持做到每月對電商客戶走訪不少于3家，通過走訪了解客戶用郵情況及反饋，對客戶提出的建議，做好及時的反饋和戰(zhàn)略部署;四是認(rèn)真落實服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對投遞員的教育工作，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，提高平常郵件投遞服務(wù)質(zhì)量，高度重視普遍服務(wù)工作。

【篇六】主題教育基層支部檢視問題

　　應(yīng)學(xué)院黨委要求，根據(jù)上級文件指示精神，認(rèn)真對照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，鑒定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，我們化工學(xué)院本科生第二黨支部開展此次組織生活會和民主評議黨員，現(xiàn)將支部成立以來存在的問題進(jìn)行批評并提出整改措施。

　　黨支部存在的問題與整改方向：

　　一、理論學(xué)習(xí)不夠深入，黨員理論水平有待提高。支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。整改方向：在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，除支部統(tǒng)一學(xué)習(xí)外，黨支部成員應(yīng)以組為單位自行組織理論學(xué)習(xí)與交流，通過對當(dāng)今時政要聞闡述自己的觀點和認(rèn)識，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，并把所學(xué)知識運(yùn)用到實際中，以解決思想和工作中存在的實際問題，從而提高黨員個人乃至整個支部的思想政治素質(zhì)。

　　二、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。個別黨員存在工作態(tài)度不認(rèn)真、精神狀態(tài)不佳等現(xiàn)象，缺乏工作積極性和創(chuàng)造性。黨員自身素質(zhì)包括思想道德素質(zhì)科技文化素質(zhì)等各個方面。黨員應(yīng)該是先進(jìn)的代表，所以必須要求黨員具有很高的素質(zhì)，也只有這樣才能起到更好的積極帶頭作用。在各項活動中，黨員還不能完全做到帶頭作用，其主要原因是很少有人在活動中能夠銘記自己黨員的身份及其應(yīng)該履行的職責(zé)。整改方向：加強(qiáng)黨員意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用.

　　三、支部開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，很少開展激烈的思想交鋒，與群眾交流溝通不充分。整改方向：加強(qiáng)黨員與黨員、黨員與群眾的交流與溝通，增強(qiáng)集體的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

　　四、部分黨員工作辦事效率低下。部分黨員工作辦事效率低下、緊迫性不強(qiáng)、管理職責(zé)交叉中有時存在脫節(jié)情況，黨支部工作制度沒有真正落實到位。整改方向：以“提高效率、保證質(zhì)量”為工作目標(biāo)，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

　　五、對新黨員的教育和培養(yǎng)不夠。新黨員要求進(jìn)步的思想不夠，新黨員往往表現(xiàn)為組織上入黨，思想上認(rèn)識不足，行動上不夠突出。整改方向：通過開展教育及各種有益活動，充分發(fā)揮老黨員的表率作用，促進(jìn)新黨員思想覺悟的提高。

　　整改措施：

　　一、建立支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間單獨落實，做到每月按規(guī)定進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，要求支部黨員對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)記錄，注重學(xué)習(xí)效果的是高。在支部黨員集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上開展內(nèi)容豐富、形式多樣的以組為單位的理論學(xué)習(xí)活動。這種以組為單位的學(xué)習(xí)活動不僅有利于活動的開展、使得更多的黨員參與到學(xué)習(xí)活動中來，更能通過組間評比的形式激發(fā)組內(nèi)成員學(xué)習(xí)熱情和參與活動積極性。

　　二、健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使支部黨員通過學(xué)習(xí)和實踐逐漸形成共識。支部書記在工作中多與支部黨員交換思想，多聽取黨員的意見和建議，定期與支部黨員談心，了解黨員思想動態(tài)，調(diào)動黨員的學(xué)習(xí)工作及參與活動的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　三、支部每季開展一次集體談心活動，形成一個“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人”的團(tuán)結(jié)協(xié)作良好氛圍，通過定期開展批評與自我批評不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高黨員自身修養(yǎng)，從而增強(qiáng)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立支部與支部黨員及群眾溝通長效機(jī)制，在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題中不斷提高黨支部為群眾服務(wù)的效率。

　　四、樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運(yùn)行，加強(qiáng)思想政治教育，提高支部黨員的工作能力和效率。建立每月例會制度，要求支部人員對每月的工作情況及時進(jìn)行匯報，對下月工作進(jìn)行布置、協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的問題及時討論并盡快解決。

　　五、積極組織新黨員參加黨支部的黨課活動，有針對性地組織新黨員學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)睦碚撝R。同時開展各項有益活動，讓新黨員在活動中受教育，更快融入到中共黨員這個先進(jìn)的隊伍中。表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，發(fā)揮榜樣作用。增強(qiáng)黨支部干部的親和力，多傾聽新黨員的心聲，促進(jìn)支部黨員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。

　　通過上述整改措施，希望在一段時間內(nèi)能改變黨員整體形象、提高黨員自身素質(zhì)，最終增強(qiáng)我支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，達(dá)到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。

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