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      黨支部書記黨建工作述職報(bào)告及工作思路6篇

      時(shí)間:2023-10-23   來源:述職報(bào)告   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--述職報(bào)告】

      述職報(bào)告是各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門、上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。 以下是為大家整理的黨支部書記黨建工作述職報(bào)告及工作思路6篇,歡迎品鑒!

      黨支部書記黨建工作述職報(bào)告及工作思路篇1

      現(xiàn)就2020年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下:

      一、履行職責(zé)情況

      (一)以整改問題為著眼點(diǎn),補(bǔ)齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位,以整改促黨建工作推進(jìn)。上年度,上級累計(jì)反饋問題X項(xiàng),自查問題X項(xiàng),全部納入黨建工作計(jì)劃,建立整改臺賬,實(shí)行銷號管理。特別針對上年度述職評議區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指出的“督查指導(dǎo)不經(jīng)常、抓黨建用力不均”問題,主動(dòng)安排黨建薄弱村為黨建聯(lián)系點(diǎn),上黨課X次,組織黨務(wù)知識培訓(xùn)X次,通過傾斜黨建工作力量,聯(lián)系點(diǎn)黨建工作水平明顯提高。針對省紀(jì)委監(jiān)委反饋的“組織生活會質(zhì)量不高”問題,親自組織、親自把關(guān),召開了以“整改落實(shí)巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前,XX條整改措施已全部落實(shí),X項(xiàng)問題已全部整改銷號。

      (二)以提升執(zhí)行力為落腳點(diǎn),履行黨建工作職責(zé)。堅(jiān)持勤安排,主持黨委會研究黨建工作X次,召開支部書記述職測評會X場,帶隊(duì)開展黨建督查X次。堅(jiān)持做表率,領(lǐng)辦基層黨建項(xiàng)目X個(gè),主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)X次,組織專題研討X次,完成黨建調(diào)研報(bào)告X篇。堅(jiān)持抓管理,督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)抓黨建“一崗雙責(zé)”,安排班子成員集中檢查黨建工作X次,聽取班子成員專題匯報(bào)抓黨建工作X次;約談黨支部書記X名。堅(jiān)持抓服務(wù),嚴(yán)格落實(shí)黨代會年會制,辦理黨代表提案提議X條,邀請黨代表列席重要會議X場,組織黨代表考察觀摩X次;慰問生活困難黨員X人次。

      (三)以落實(shí)黨建任務(wù)為著力點(diǎn),夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。一是提升黨組織的硬實(shí)力。培養(yǎng)入黨積極分子X名,發(fā)展黨員X名;非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率達(dá)到X%、X%;分批次完成X個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);按照“四個(gè)一”幫扶機(jī)制,整頓提升軟弱渙散黨支部X個(gè)。二是提升黨組織的軟實(shí)力。推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育,堅(jiān)持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常,以“三會一課”和“4+X”主題黨日活動(dòng)為抓手,推行課堂式、結(jié)對式、定點(diǎn)式、網(wǎng)絡(luò)式“四式”學(xué)習(xí)法,組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)X次,舉辦演講比賽X場,講黨課XX場次,培訓(xùn)黨員XX人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),查擺整改問題X項(xiàng);開展警示教育X次,告誡約談X人,誡勉談話X人,紀(jì)律處分X人;組織開展了“感黨恩,強(qiáng)黨性”慶七一活動(dòng),組織文藝匯演X場,表彰優(yōu)秀黨組織X個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X名,黨員隊(duì)伍凝聚力不斷增強(qiáng)。

      (四)以促進(jìn)鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點(diǎn),聚焦重點(diǎn)工作發(fā)力。堅(jiān)持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”思路,把黨建工作深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)中,把開展黨建工作的成效體現(xiàn)在落實(shí)重點(diǎn)工作上。XX特色旅游村、X田園綜合體、X花園度假村建設(shè)有序推進(jìn),鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。植樹綠化XX畝;改造提升X沿線村民小組X個(gè);XX什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設(shè)工作中,面對任務(wù)重、時(shí)間緊的困難,組建黨員攻堅(jiān)隊(duì),立下軍令狀,按期完成征地任務(wù)X畝,黨員模范帶頭作用充分體現(xiàn)。

      二、存在的主要問題及原因

      (一)抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)上不夠有力。對黨支部書記培訓(xùn)少、管理松,個(gè)別支部書記抓黨建工作不緊不實(shí)。對機(jī)關(guān)黨支部、非公企業(yè)黨支部、社會組織黨支部親自督促少,組織生活會標(biāo)準(zhǔn)不高問題被省紀(jì)委監(jiān)委督查時(shí)明確指出。究其原因,盡管自己對履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識到位、態(tài)度堅(jiān)決,但在實(shí)際工作中,投入的時(shí)間和精力還不夠,抓制度執(zhí)行還不嚴(yán)格,傳導(dǎo)壓力不夠。

      (二)抓黨員教育管理上不夠嚴(yán)格。對黨員干部的思想警醒不及時(shí),導(dǎo)致X名黨員干部違紀(jì)違法;對農(nóng)民黨員教育管理不夠,部分農(nóng)村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題,外出務(wù)工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因,是教育黨員的責(zé)任落實(shí)不夠,對基層黨組織及個(gè)別黨員干部教育監(jiān)管針對性不強(qiáng),黨員管理激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制作用發(fā)揮不夠。

      (三)抓黨建**難題上不夠到位。按常規(guī)安排部署工作多,對基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足,老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題,雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量,在上片村集中打造了同心村黨建示范點(diǎn),但就全鎮(zhèn)來說,上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因,是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性,是對新形勢下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。

       三、下一步工作思路

      (一)抓實(shí)主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識,把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責(zé)的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署,重大問題親自推動(dòng),重大任務(wù)親自督辦,下年度在上片村新打造區(qū)級黨建示范點(diǎn)X個(gè)。建立黨建工作責(zé)任清單,細(xì)化到人、量化到崗、盯住不放、持續(xù)用力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并正視問題,抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點(diǎn),把規(guī)定動(dòng)作制度化,把自選動(dòng)作常態(tài)化,層層壓緊、倒逼責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。

      (二)抓牢教育管理,激發(fā)干事活力。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”“4+X”主題黨日 “組織生活會”“民主評議黨員”等制度。著力提升農(nóng)民黨員的綜合素質(zhì),集中培訓(xùn)教育農(nóng)村黨員不少于X次,讓農(nóng)村黨員接受嚴(yán)格的黨性教育和黨性鍛煉。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網(wǎng)格化管理機(jī)制,通過設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等措施,讓普通黨員有崗位、有任務(wù)。健全完善村級黨建工作考核辦法,注重通過日常紀(jì)實(shí)、民主評議等手段加強(qiáng)對普通黨員的監(jiān)管,下年度組織開展日??己恕M意度測評和現(xiàn)場觀摩X次以上。

      (三)抓好融合促進(jìn),助推鄉(xiāng)村振興。把黨建工作放到發(fā)展實(shí)踐中進(jìn)行思考、謀劃、推進(jìn),不斷創(chuàng)新載體、豐富形式、充實(shí)內(nèi)容、改進(jìn)措施,做到“抓思想,從業(yè)務(wù)出發(fā);抓業(yè)務(wù),從思想入手”,使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。推廣黨建工作與重點(diǎn)工作高度對接、深度融合成熟經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

      黨支部書記黨建工作述職報(bào)告及工作思路篇2

      根據(jù)會議安排,現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作有關(guān)情況,簡要述職如下。

      一、學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況

      1.以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。堅(jiān)持把習(xí)總書記關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循,緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織開展***新時(shí)代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)研討、先進(jìn)典型教育活動(dòng),組織黨員干部觀看了《榜樣4》和電影《遲來的告白》,持續(xù)推動(dòng)全體黨員堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)實(shí)學(xué)識涵養(yǎng),堅(jiān)守使命擔(dān)當(dāng)。

      2.以黨的思想建設(shè)為重點(diǎn),持續(xù)推動(dòng)***新時(shí)代中國特色社會主義思想入腦入心。每逢習(xí)總書記發(fā)表重要講話、作出重要指示批示,以及黨中央重要會議召開、重大決策部署出臺,我們都及時(shí)認(rèn)真、原原本本地學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保黨支部建設(shè)朝著正確方向前進(jìn)。

      3.以實(shí)際行動(dòng)忠誠履職,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)實(shí)后勤保障。深入貫徹***總書記堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的重要要求,快速反應(yīng),主動(dòng)擔(dān)責(zé),為全市疫情防控提供堅(jiān)強(qiáng)有力的后勤保障。對大樓實(shí)行封閉管理,連夜趕制出入證800余張,設(shè)置智能紅外測溫系統(tǒng),對人員嚴(yán)格核實(shí)身份、做好登記、消毒工作;對大樓公共區(qū)域、電梯、會議室、公務(wù)車輛等接觸密集部位嚴(yán)格進(jìn)行殺菌消毒和通風(fēng)工作,醫(yī)療垃圾分類投放、日產(chǎn)日清,自抗擊疫情以來順利完成會務(wù)保障工作82場次;機(jī)關(guān)食堂每天進(jìn)行四次消毒、全天通風(fēng),實(shí)行取餐制度,分散就餐,延長就餐時(shí)間,大樓每天200余名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序;與此同時(shí),按照市指揮部緊急駐村包點(diǎn)防控命令,選派6名黨員干部進(jìn)駐西流河鎮(zhèn)小河村、土坑村,其他黨員下沉到所在社區(qū),協(xié)助開展疫情防控工作,103名黨員干部為疫情防控捐款11720元,協(xié)調(diào)省局捐贈酒精50桶。

      二、2020年度基層黨建主要工作

      1.強(qiáng)化黨建責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度,合理確定黨建工作目標(biāo),使各黨支部目標(biāo)任務(wù)明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規(guī)劃、黨建工作年度計(jì)劃和黨建工作考核細(xì)則,加大日常檢查指導(dǎo)力度,推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

      2.強(qiáng)化組織建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)條例”。對《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》“兩個(gè)條例”進(jìn)行專題學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會條例精神,準(zhǔn)確掌握思想內(nèi)涵,增強(qiáng)運(yùn)用《條例》做好黨務(wù)工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開專題會議研究部署基層黨組織換屆選舉工作,所屬1個(gè)總支和6個(gè)支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”的原則,積極抓好入黨積極分子的培訓(xùn)、考核,去年新吸納預(yù)備黨員1人、按期轉(zhuǎn)為正式黨員1人。

      3.強(qiáng)化教育管理。一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求,全面貫徹“四個(gè)到位”,班子成員以身作則、以上率下,引領(lǐng)帶動(dòng)中心全體黨員投身主題教育,順利完成了各項(xiàng)任務(wù),達(dá)到了預(yù)期目的,取得了初步成效。主題教育期間,確定“即知即改、立行立改”問題15個(gè)、整改重點(diǎn)問題3個(gè),已經(jīng)全部整改到位。二是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。班子成員堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層,以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“支部主題黨日”等活動(dòng)為載體,采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時(shí)代中國特色社會主義思想、通讀“一章三書”,引領(lǐng)帶動(dòng)全體黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。全年開展黨組中心組學(xué)習(xí)12次、“支部主題黨日”活動(dòng)14次、黨員大會集體學(xué)習(xí)21次、召開支委會5次、講授專題黨課2次。三是抓好意識形態(tài)工作。堅(jiān)持把黨建工作和意識形態(tài)工作齊抓共管,做到相互融合、相互促進(jìn)。去年,共召開5次專題會議研究意識形態(tài)工作、2次中心組擴(kuò)大會議專題學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作有關(guān)內(nèi)容,黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力進(jìn)一步提高,有力推動(dòng)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

       三、存在的突出問題

      1.黨建工作重視程度不夠。一是個(gè)別黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建,存在業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng),“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是創(chuàng)造性地開展工作意識不強(qiáng),對黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做,對黨建工作組織不力,抓得不緊。同時(shí),黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,缺乏必要的黨務(wù)知識。三是個(gè)別黨組織支部活動(dòng)存在被干部職工活動(dòng)所代替的現(xiàn)象。

      2.黨員模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,致使個(gè)別黨員放松了對自己的要求。有的黨性意識淡薄,在工作中把自己等同于普通群眾,只顧眼前局部利益,缺乏全局長遠(yuǎn)觀念;有的工作缺乏熱情和積極性,工作上創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng);少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不積極主動(dòng)參加組織生活,個(gè)別黨員的黨費(fèi)還要催繳。以上問題的存在,嚴(yán)重影響了黨的形象,影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展。

      3.學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化不夠。部分基層黨組織生活制度落實(shí)不夠全面,沒有將組織教育納入支部重要議事日程,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是對組織生活制度抓得不實(shí),流于形式。在抓黨員思想教育中,不注重對黨員的集中學(xué)習(xí),缺乏對科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,使得一些黨員對政治理論知識學(xué)習(xí)興趣不濃,導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平能力平平。另外,部分基層黨組織開展活動(dòng)方式方法單一,組織生活形式還停留在聽報(bào)告、念文件層面,存在著程式化、形式化現(xiàn)象,內(nèi)容枯燥,缺乏活力。

       四、下一步工作打算

      1.在落實(shí)黨建工作責(zé)任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念,認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)和黨建工作責(zé)任制,切實(shí)壓實(shí)黨建工作責(zé)任,真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。進(jìn)一步完善考核制度,強(qiáng)化督查督辦,嚴(yán)格激勵(lì)問責(zé),引導(dǎo)各基層黨組織書記強(qiáng)化責(zé)任意識,切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      2.在激發(fā)黨員工作活力上下功夫。加強(qiáng)黨員管理教育、規(guī)范發(fā)展黨員工作,不斷提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì);完善黨員黨性定期分析、民主評議等制度,引領(lǐng)黨員干部爭標(biāo)兵、當(dāng)模范,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;通過黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制,更好地激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

      3.在促進(jìn)黨建工作規(guī)范化上下功夫。建立健全管理機(jī)制,對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理,突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持兩位一體,實(shí)行“雙目標(biāo)考核”,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核,從根本上解決“兩張皮”的問題。

      黨支部書記黨建工作述職報(bào)告及工作思路篇3

      各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!

      2020年我抓黨建工作堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以建設(shè)規(guī)范化黨支部為目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作“六位一體”總布局,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。較好地履行了黨支部書記職責(zé),現(xiàn)將我一年來開展黨建工作情況述職如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)審議,并提出批評意見。

      一、基本情況

      我校黨支部共有在職黨員26人,其中女黨員11人。今年吸收入黨積極分子7人。支部班子設(shè)書記1人,副書記1人,委員2人,支部成員共4人。目前,還缺少一名宣傳委員,準(zhǔn)備近期補(bǔ)選。

      二、黨建工作開展情況

      (一)抓責(zé)任建設(shè),履行黨建主體責(zé)任。一是抓班子,突出主體責(zé)任。帶領(lǐng)支委與班子一班人在思想上、政治上、行動(dòng)上與高新區(qū)教育分局黨委保持高度一致,推動(dòng)班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”,明確既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。二是抓落實(shí),突出舉措有力。與學(xué)校9個(gè)中層干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)一”規(guī)定。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,實(shí)行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,不搞一言堂。凡重大事項(xiàng),均召開支委會議、黨員議事會和班子會議,集體研究決定。

      (二)抓組織建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)黨員管理。一是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個(gè)季度為黨員和黨外積極分子上一次黨課,每個(gè)月召開一次黨員大會,支委會和黨小組會。確定支部書記和各黨小組長是落實(shí) “三會一課”制度的第一責(zé)任人,對“三會一課”的內(nèi)容,支部都事先有部署、有安排,做到了重點(diǎn)突出,黨員按時(shí)參加,確保了活動(dòng)實(shí)效。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。以“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機(jī),建立學(xué)習(xí)教育制度,堅(jiān)持讀書、學(xué)習(xí)、反思制度,從理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)行能力等方面提升黨員干部能力素質(zhì)。嚴(yán)把黨員發(fā)展工作,2020年,培養(yǎng)入黨積極分子7名,接受有效入黨申請書15份。

      (三)抓作風(fēng)建設(shè),確保各項(xiàng)工作落實(shí)。一年來,我校黨支部狠抓作風(fēng)建設(shè):一是結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育,組織全體黨員重溫入黨誓詞,進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)知識測試,開展批評與自我批評,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員的紀(jì)律意識。二是班子成員經(jīng)常深入教師深入基層,了解學(xué)校各項(xiàng)工作開展情況。進(jìn)一步強(qiáng)化了《值班帶班工作制度》,制定了《課堂教學(xué)每日巡查制度》,對存在的問題即查即改。

      (四)抓廉潔建設(shè),嚴(yán)格自律做表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔從政的法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),強(qiáng)化了個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,并有效地運(yùn)用于工作生活之中:一是堅(jiān)持民主集中制。凡是學(xué)校重大事項(xiàng)、重要維修項(xiàng)目的安排和資金使用,都要提交支委會、黨員議事會和行政班子會議集體研究決定;二是堅(jiān)持黨務(wù)、校務(wù)公開。對于評先評優(yōu)、評職晉級、教師績效等敏感的事項(xiàng),在會議決定后嚴(yán)格執(zhí)行公示制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

      (五)開展“不忘初心 牢記使命”主題教育,抓好基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。扎實(shí)開展“不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育,鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果。一是制定了“不忘初心 牢記使命”主題教育方案,通過“重溫入黨誓詞”“舉辦讀書班”等活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念,堅(jiān)定理想信念,筑牢思想根基。二是開好民主生活會,以“不忘初心 牢記使命,如何辦人民滿意的教育”為主題,開展批評與自我批評。

      (六)強(qiáng)化政治責(zé)任,把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置抓緊抓實(shí)。一是成立學(xué)校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,我擔(dān)任組長親自抓,每年至少召開兩次意識形態(tài)專題會議,研究學(xué)校意識形態(tài)工作。二是切實(shí)把握意識形態(tài)的工作方向,堅(jiān)持黨管宣傳,廣播、宣傳欄、標(biāo)語以及對外發(fā)布的信息報(bào)道必須報(bào)送我審定后方可發(fā)布。三是學(xué)校思想政治工作堅(jiān)持“四個(gè)全面”、“四個(gè)意識”;人民教師必須忠誠黨的教育事業(yè),執(zhí)行黨的教育方針,聽從黨的指揮,服從黨的安排。四是傳道、授業(yè)、解惑,堅(jiān)持依法治校、德育首位,推行素質(zhì)教育,珍愛學(xué)生生命,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。五是打好教育脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),切實(shí)落實(shí)好黨的各項(xiàng)惠民政策,確保困難學(xué)生就讀。六是加強(qiáng)信教學(xué)生的摸排統(tǒng)計(jì),進(jìn)行正確的思想引導(dǎo)。

      (七)抓師德建設(shè),打造德才兼?zhèn)鋷熧Y隊(duì)伍。一是宣傳、學(xué)習(xí)教育。年末修訂了《十九里鎮(zhèn)中心小學(xué)師德師風(fēng)考核細(xì)則》,組織全體教師重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時(shí)代中小學(xué)教師十項(xiàng)準(zhǔn)則》,引導(dǎo)教師樹立正確的師德觀念。二是發(fā)動(dòng)廣大教師開展自查自改活動(dòng)。結(jié)合“守紀(jì)律、講規(guī)矩”活動(dòng)的開展,引導(dǎo)廣大黨員和全體教師用《黨章》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》兩面鏡子照自己,查擺問題與不足。三是通過系列活動(dòng),強(qiáng)化師德修養(yǎng)。簽訂《師德師風(fēng)個(gè)人承諾書》;成功組織了“四有好老師”“藥都最美教師”等評選活動(dòng),我校的田芳老師被評為“藥都最美教師”。

      (八)抓中心工作,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)校的中心工作是教學(xué)。身為學(xué)校黨支部書記,我始終能夠圍繞中心,推動(dòng)重點(diǎn)工作有序開展:一是抓教學(xué)常規(guī)管理。我們按照《十九里鎮(zhèn)中心小學(xué)教師績效考核方案》要求,抓好教師“備、上、輔、批、考”等教學(xué)常規(guī)及教學(xué)研究工作。二是持續(xù)開展高效課堂構(gòu)建活動(dòng)。我們成立了年級組,學(xué)科教研組,抓好學(xué)科組建設(shè),積極開展“黨員示范課”、“青年教師展示課”教研活動(dòng)。三是抓青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作。學(xué)校實(shí)施了第一屆“青藍(lán)工程”,在生活上多關(guān)心他們,在工作中多壓擔(dān)子,有外出培訓(xùn)機(jī)會時(shí)優(yōu)先選派青年教師。通過努力,教師素質(zhì)顯著提升,學(xué)校涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師。

      (九)抓活動(dòng)開展,結(jié)累累碩果。

      一是開展豐富多彩的主題黨日活動(dòng)。一年來,我?guī)ьI(lǐng)全體黨員開展了豐富多彩的主題黨日活動(dòng)。3月10日,組織全體黨員開展了“我為校園添綠色,雷鋒精神記心間”活動(dòng);4月20日,組織全體黨員參觀紅色教育基地,接受革命精神的洗禮;5月10日,組織全體黨員參觀廉政教育基地,筑牢廉潔思想防線;6月11日,開展以“平凡的崗位,不平凡的我們”主題黨日活動(dòng);10月10日,組織全體黨員開展“不忘初心跟黨走,牢記使命踐行動(dòng)”主題黨日活動(dòng);11月10日,組織全體黨員觀看《賭掉初心》廉政教育電影;12月10日,組織全體黨員開展“一名黨員就是一面旗幟”主題黨日活動(dòng)。

      二是我?guī)ьI(lǐng)支部全體黨員積極參加分局黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng),成績突出,被評為“亳州市先進(jìn)基層黨組織”。為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)高新區(qū)教育分局相關(guān)文件精神,我們開展了“同升一面旗,同唱一首歌”慶祝新中國成立70周年系列活動(dòng)、”慶祝建黨98周年”系列活動(dòng)。

      1.開展了以慶祝新中國成立70周年為主題的黑板報(bào)評比活動(dòng)。將新時(shí)代中國特色社會主義思想傳達(dá)到學(xué)校的每一個(gè)班級,每一個(gè)角落,每一個(gè)師生的腦海和心靈。

      2.為充分發(fā)揮黨員教師的示范引領(lǐng)作用,努力建設(shè)一支思想政治過硬、工作作風(fēng)扎實(shí)、崗位技能精良,師德高尚、服務(wù)優(yōu)秀的黨員教師隊(duì)伍。一年來共有18位黨員教師帶頭上示范課,效果明顯。

      3.為培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,養(yǎng)成熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產(chǎn)黨的高尚情操。組織全校班主任召開了“傳承經(jīng)典,愛我中華”主題班會,通過主題班會分享所學(xué)所得。

      4.為努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高水平教師隊(duì)伍,努力辦好人民滿意的教育,為推進(jìn)十九里鎮(zhèn)中心小學(xué)教育質(zhì)量持續(xù)提升。6月26日我組織開展了“好老師講好故事”演講比賽,經(jīng)過層層選拔,全校5位教師參加了決賽,老師們結(jié)合自己的親身經(jīng)歷進(jìn)行了精彩的演講,感染了在場的每一位教師。9月17日組織開展了“傳承經(jīng)典,愛我中華”師生演講及書寫比賽活動(dòng),全體師生共同參與,經(jīng)過初賽,復(fù)賽,最終有兩名黨員教師代表到高新區(qū)參加決賽并取得名次。

      三、存在的問題

      (一)學(xué)校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距。2018年劃轉(zhuǎn)至高新區(qū)后,十九里鎮(zhèn)中心小學(xué)雖然得到了迅猛的發(fā)展,但與高新區(qū)新建的學(xué)校無論從師資配置還是硬件設(shè)施上都存在一定的差距,導(dǎo)致部分有條件的家長進(jìn)行擇校。

      (二)黨員先鋒模范作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。雖然在今年著重加強(qiáng)黨員思想政治教育,“三會一課”常態(tài)化基本建立起來,但有些黨員在每月黨日學(xué)習(xí)上還不夠認(rèn)真,有點(diǎn)小事就請假,沒有把黨的理論學(xué)習(xí)當(dāng)做必修課,缺乏用新時(shí)代黨建精神指導(dǎo)自己工作,黨員模范作用發(fā)揮不突出。

      (三)黨員活動(dòng)形式缺少創(chuàng)新。一是每月一次的黨員活動(dòng)日活動(dòng),內(nèi)容過于單一,只限于打掃衛(wèi)生、義務(wù)勞動(dòng)、進(jìn)行紅色教育之類,應(yīng)拓寬活動(dòng)的內(nèi)容和形式,如送教下鄉(xiāng),送技能幫扶等。二是黨組織生活創(chuàng)新不夠。首先在“不忘初心 牢記使命”組織生活會上批評力度還需加強(qiáng)。在今年召開的“不忘初心 牢記使命”組織生活會上,互相批評中仍存在著批評力度不足,以建議和意見代替批評的現(xiàn)象,沒有真正達(dá)到“紅臉出汗”;其次是黨組織生活、黨員大會以集中學(xué)習(xí)為主,方式單一,黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠。

      四、今后努力方向

      (一)進(jìn)一步加大對黨建工作的重視力度。營造“圍繞教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué)”的良好氛圍。開展組織生活會及黨員民主評議活動(dòng),嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評,提升解決自身問題的能力和水平。加強(qiáng)思想建設(shè),繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,筑牢班子和全體黨員的理想信念、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律規(guī)矩、道德情操,切實(shí)樹牢“四個(gè)意識”。

      (二)進(jìn)一步豐富黨組織生活。結(jié)合實(shí)際開展豐富多彩的組織活動(dòng),增強(qiáng)黨組織的號召力,提升黨組織的凝聚力和向心力,靈活安排黨員過好組織生活,提高組織生活的質(zhì)量。采取多種形式開展組織生活,繼續(xù)推行黨日活動(dòng),組織紅色基地參觀,開展微黨課評選,加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)。把黨的組織生活與推進(jìn)教育工作、提高黨員能力素質(zhì)相結(jié)合,把組織生活會由灌輸變?yōu)榛?dòng)。

      (三)加強(qiáng)黨員培養(yǎng)工作。堅(jiān)持按照黨章規(guī)定、中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細(xì)則要求發(fā)展黨員,緊密聯(lián)系實(shí)際,從思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面考察,堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),將優(yōu)秀的教師吸收到黨員隊(duì)伍中來。

      (四)以“嚴(yán)”字為標(biāo)準(zhǔn),以“實(shí)”字為目標(biāo),促進(jìn)學(xué)校黨建工作進(jìn)一步提升。每年初結(jié)合黨支部實(shí)際工作及校務(wù)工作,科學(xué)制定黨建工作計(jì)劃與安排,并嚴(yán)格落實(shí),確保黨建常規(guī)工作穩(wěn)步開展。

      黨支部書記黨建工作述職報(bào)告及工作思路篇4

      **鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨支部**個(gè),其中農(nóng)村黨支部**個(gè),鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨支部**個(gè),外建黨支部x個(gè),“兩新”黨支部x,共有黨員**人,其中農(nóng)村黨員x人,外出流動(dòng)黨員**人,“雙強(qiáng)”黨員**人。

      近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下,我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學(xué)雙提活動(dòng)為載體,以基層組織建設(shè)年為抓手,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,抓亮點(diǎn)求突破,狠抓基層黨建工作,全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了“基層組織有新加強(qiáng),經(jīng)濟(jì)社會有新發(fā)展”的互動(dòng)雙贏局面?,F(xiàn)將我們的主要做法及個(gè)人履職情況述職如下:

      一、落實(shí)第一責(zé)任,集聚黨建工作合力

      堅(jiān)持把黨建工作納入目標(biāo)管理,作為黨委中心工作來抓,做到“五個(gè)到位”:

      一是領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)人事變動(dòng),及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,書記任組長,夯實(shí)“一把手”崗位職責(zé),加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      二是責(zé)任到位。每年年初,鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化各支部抓黨建工作責(zé)任意識。在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建分工。書記對全鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé),總體抓,分管副書記、組織委員負(fù)直接責(zé)任,直接抓,其他班子成員根據(jù)分工,配合抓。

      三是任務(wù)到位。結(jié)合工作實(shí)際,每年研究制訂黨建工作意見,層層細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),明確到支部、到個(gè)人,半年一檢查,年終一考核,常態(tài)化抓落實(shí)。

      四是指導(dǎo)到位。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工作不少于兩次。認(rèn)真落實(shí)黨建工作例會和聯(lián)席會議制度,鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究一次黨建工作,每季度對各支部進(jìn)行一次評議,每年開展一次黨建工作述職,確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

      五是獎(jiǎng)懲到位。根據(jù)平時(shí)評議和年終考核,每年對黨建工作進(jìn)行一次專題表彰,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,強(qiáng)力推進(jìn),全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作聯(lián)動(dòng)格局。

      二、突出第一建設(shè),樹強(qiáng)黨建工作龍頭

      堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,做到“五講”:

      一是講學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)擺在工作生活首位,完善學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí),提高班子成員政治思想素質(zhì)。借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”大講堂、爭當(dāng)“五好”干部等活動(dòng)載體,組織班子成員學(xué)政策,學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù),通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)政能力和工作水平。

      二是講政治。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺與縣委、縣政府保持高度一致,執(zhí)行決策不打折扣,落實(shí)任務(wù)不講困難。

      三是講民主。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度,定期召開民主生活會。借助制度建設(shè),完善黨委議事規(guī)則和集體決策機(jī)制,規(guī)范黨委權(quán)力運(yùn)行。注重發(fā)揮班子成員干事合力,主要領(lǐng)導(dǎo)抓大放小不攬權(quán),對副職領(lǐng)導(dǎo)放心、放手、放權(quán),使其勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)。副職領(lǐng)導(dǎo)重配合,講協(xié)作,顧全大局,相互補(bǔ)臺不拆臺,能夠認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé),“合心、合力、合拍”。

      四是講作風(fēng)。要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式,做到真抓實(shí)干,高標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作,高效率推進(jìn)工作。在試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、六城聯(lián)創(chuàng)、項(xiàng)目征地、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等工作上,黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線,做給黨員看,帶著黨員干,很好地發(fā)揮了表率作用。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪、大調(diào)研活動(dòng),班子成員主動(dòng)與困難黨員結(jié)對幫扶,幫助群眾解決實(shí)際難題,公開承諾為群眾辦好事辦實(shí)事。大走訪期間,鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)共走訪群眾1000余戶,幫扶困難黨員70余人,為群眾辦實(shí)事181件。

      五是講廉潔。注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),帶頭執(zhí)行廉潔從政“五十二個(gè)不準(zhǔn)”和“五禁止”、“十不準(zhǔn)”規(guī)定,自覺遵守機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、租車、招待、培訓(xùn)等各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)章辦事,不越軌、不越格,堅(jiān)決做到“諾廉、踐廉、守廉”,樹立風(fēng)清氣正的良好形象,營造心齊勁足的干事氛圍,全力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧的班子,努力打造一支能打硬仗的隊(duì)伍。

      三、打造第一工程,夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

      堅(jiān)持把村級組織建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓,圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求,做到“五個(gè)加強(qiáng)”。

      一是加強(qiáng)領(lǐng)頭雁培育。實(shí)施“一好雙強(qiáng)”工程,選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記。按照“四個(gè)培養(yǎng)”的要求,加強(qiáng)村級后備干部儲備。每三年從大學(xué)生村官、退伍軍人、農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工成功人士中選拔30名村級后備干部,育樹10名“一好雙強(qiáng)”型村黨支部書記。目前,全鄉(xiāng)已培養(yǎng)選拔村級后備干部32人,調(diào)整村黨支部書記3人,全鄉(xiāng)16個(gè)村有12個(gè)村的黨支部書記達(dá)到了“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)。

      二是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。結(jié)合村級組織換屆,健全配強(qiáng)村級支部班子,新選拔支委13人,支書、主任“一肩挑”10人,村“兩委”交叉任職24人,年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,村支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到強(qiáng)化。按照爭創(chuàng)“五好”黨支部的要求,認(rèn)真做好劃類升級工作。通過實(shí)施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅(jiān)工程”和“以上帶下”、“以鄉(xiāng)帶村”、“以強(qiáng)帶弱”“三帶”工程,并建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和鄉(xiāng)直單位牽手共建制度,實(shí)施“牽手共建”,幫助楊灣、古井、**等后進(jìn)村黨支部如期轉(zhuǎn)化升級,達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。

      三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,注重從農(nóng)村一線的致富能手、退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、村干部中培養(yǎng)入黨積極分子,為黨輸送新鮮血液。三年來,全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員62名,其中35歲以下的29名,大專以上文化程度13人。借助遠(yuǎn)程教育平臺和鄉(xiāng)村黨校陣地,采取黨員電化教育、黨校集中培訓(xùn)、聘請專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)培訓(xùn)“五個(gè)一”模式,加強(qiáng)“雙強(qiáng)”黨員培訓(xùn),全鄉(xiāng)65%的農(nóng)民黨員人人掌握了1-2項(xiàng)實(shí)用技術(shù),其中80%以上的村干部達(dá)到“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活力。每年共為400余名無職農(nóng)民黨員設(shè)定脫貧致富等崗位1000多個(gè),廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實(shí)事800余件。

      四是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持“三會一課”制度,嚴(yán)格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評、百分制績效考核制度,加強(qiáng)村干部的動(dòng)態(tài)管理。積極推行“4+2”工作法,建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會,形成一套村級事物決策、實(shí)施、監(jiān)督的有效機(jī)制。目前,各村運(yùn)用“4+2”工作法共解決村級事務(wù)120余件。

      五是加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為抓手,加大村容環(huán)境整治,實(shí)施平安創(chuàng)建,幫助各村理清發(fā)展思路,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,夯實(shí)黨建工作后盾。

      四、強(qiáng)化第一保障,筑牢黨建工作堡壘

      堅(jiān)持把保障建設(shè)作為黨建工作的主要任務(wù)來抓,做到“五個(gè)落實(shí)”:

      一是落實(shí)村干部待遇。按照“一定三有”的要求,提高在職村干部的工資報(bào)酬,共為48名在職村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),22名正常離任村支部書記享受到了生活補(bǔ)貼。

      二是落實(shí)關(guān)愛幫扶機(jī)制。采取“一對一”、“多幫一”形式,由領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶特困村干部和貧困黨員,通過定期走訪慰問,定向幫扶項(xiàng)目,幫助他們走出困境。對突發(fā)災(zāi)禍或重大疾病的村干部,實(shí)施社會救助,共渡難關(guān)。目前,全鄉(xiāng)股級以上黨員干部已與貧困黨員結(jié)成幫扶對子79對,落實(shí)幫扶項(xiàng)目21個(gè),解決幫扶資金62萬元。

      三是落實(shí)活動(dòng)場所建設(shè)。按照“八有”標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施村級活動(dòng)場所達(dá)標(biāo)規(guī)范化建設(shè)。全鄉(xiāng)共投入資金80余萬元,對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實(shí)施新建,對陣地條件較差的古井、官畈、**3個(gè)村實(shí)施改建,其余10個(gè)村全部進(jìn)行環(huán)境整治,實(shí)施亮化美化,完善“八有”設(shè)施,確保村村有建設(shè),個(gè)個(gè)有變化。目前,全鄉(xiāng)60%的村已完成了建設(shè)任務(wù)。

      四是落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持把黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)村財(cái)政預(yù)算,加大財(cái)政支持力度,保證日常黨建活動(dòng)正常開展。五是落實(shí)牽手聯(lián)建措施。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和所有鄉(xiāng)直站所牽手16個(gè)村,積極開展“幫、送、建、助”活動(dòng),幫助牽手村提升黨建水平,強(qiáng)化組織保障。

      五、緊扣第一要?jiǎng)?wù),推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新

      堅(jiān)持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措,推進(jìn)黨建工作深入開展,不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個(gè)創(chuàng)新”:

      一是創(chuàng)新黨建機(jī)制。主要是建立完善黨員發(fā)揮作用機(jī)制、黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)制、在職村干部激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和黨建工作考評獎(jiǎng)懲機(jī)制,深化黨建工作。

      二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置。通過把支部建在合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈上,全鄉(xiāng)先后在黃柏山茶業(yè)、樂民糧油、香谷農(nóng)機(jī)合作社建立黨支部3個(gè),在茗陽茶業(yè)公司建立黨支部1個(gè)。其中單獨(dú)建3個(gè),掛靠村支部建1個(gè)。

      三是創(chuàng)新社會管理。整合機(jī)關(guān)站所資源,成立便民服務(wù)中心,將涉農(nóng)站所統(tǒng)一納入管理,規(guī)范流程,集中辦公,推行“一站式”服務(wù)。同時(shí),結(jié)合黨務(wù)公開,將全鄉(xiāng)所有科級領(lǐng)導(dǎo)和站所長的照片、聯(lián)系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口,方便群眾辦事,打造為民政府。

      四是創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理。實(shí)施“金橋工程”,建立“省內(nèi)聯(lián)管、省外聯(lián)建、屬地主管、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”機(jī)制,廣建外出黨支部,擴(kuò)大黨組織履責(zé)面,使流動(dòng)黨員“離家不離黨”。目前,全鄉(xiāng)已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個(gè),納入管理的流動(dòng)黨員31人。

      五是創(chuàng)新黨建載體。按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體要求,結(jié)合試驗(yàn)區(qū)建設(shè),依托韓沖萬畝生態(tài)茶園,創(chuàng)建“人才創(chuàng)業(yè)園”,著力引導(dǎo)黨員干部到園區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè),投身新農(nóng)村建設(shè)。目前,全鄉(xiāng)先后有20余名黨員干部走進(jìn)園區(qū)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦合作社3家,新上創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目8個(gè),承包流轉(zhuǎn)茶園1200余畝。

      總之,我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一些成績,但離縣委的要求還有一定的差距,主要是黨建工作整體水平不高,亮點(diǎn)不多,發(fā)展不平衡;多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱,村級活動(dòng)場所有待加強(qiáng);個(gè)別支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng),整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要;農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化結(jié)構(gòu)偏低問題有待認(rèn)真解決,少數(shù)黨員干部素質(zhì)有待提高。

      下一步工作中,我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力,以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為抓手,以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為主題,進(jìn)一步理清黨建工作思路,明確工作重點(diǎn),強(qiáng)化工作措施,精心謀劃抓部署,立足創(chuàng)新抓特色,認(rèn)真落實(shí)黨建工作新任務(wù),努力開創(chuàng)黨建工作新局面,進(jìn)一步推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。

      黨支部書記黨建工作述職報(bào)告及工作思路篇5

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家上午好

      現(xiàn)將本人2020年抓黨建工作述職如下,請予評議。

       一、問題整改情況

      上年度黨委書記指出我支部的問題共計(jì)5個(gè),現(xiàn)已整改完成4個(gè),正在整改1個(gè)。一是全面落實(shí)黨建工作制度,全年召開支委會12次,黨員大會24次,開展“主題黨日”活動(dòng)12次,黨員志愿服務(wù)活動(dòng)4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神,優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu),規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員,2020發(fā)展預(yù)備黨員1名。

      二、履職情況

      (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

      一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進(jìn)行反復(fù)宣講,加深連隊(duì)黨員職工對會議精神的理解,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊(duì)各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作。

      (二)充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用,履行黨建職責(zé)

      一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2020年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊(duì)“兩委”補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾,以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動(dòng)為抓手,督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為,履職盡責(zé)。

      (三)扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。

      一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容,黨員集中學(xué)習(xí)7次,真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡,堅(jiān)定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次,順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。

      (四)認(rèn)真檢視整改問題,推動(dòng)連隊(duì)發(fā)展。

      一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動(dòng),增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng),激發(fā)黨員活力,發(fā)揮黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定、深化連隊(duì)改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單,鼓勵(lì)職工成立合作社,提高服務(wù)職工的能力和水平。

      三、存在的問題及原因分析

      一是對黨建工作安排部署的多,親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,以事務(wù)工作代替黨建工作,弱化了黨性修養(yǎng),對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動(dòng)不規(guī)范,開展“主題黨日”活動(dòng)主題不明顯,導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳;黨課的講稿準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考,存在得過且過的思想,導(dǎo)致對黨員隊(duì)伍的管理寬松軟,個(gè)別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動(dòng),召開黨員大會時(shí)常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)方面缺少專業(yè)知識,促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊(duì)的發(fā)展融入一起,導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密,支部活動(dòng)缺少吸引力和影響力。

       四、下一步工作思路

      一是重點(diǎn)抓好十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),真抓實(shí)干,進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,努力提升班子成員的綜合素質(zhì),更好的服務(wù)職工群眾。三是落實(shí)黨員激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)黨員活力,引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動(dòng)為連隊(duì)發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法,幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單,鼓勵(lì)引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社,積極落實(shí)各項(xiàng)改革措施,引領(lǐng)職工增收致富。

      匯報(bào)完畢,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      黨支部書記黨建工作述職報(bào)告及工作思路篇6

      今年以來,在X區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨組書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,抓重點(diǎn)、求突破,全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,扎實(shí)抓好黨建工作落實(shí),為加快衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

      一、主要工作

      (一)全力開展疫情防控工作。2020年,在區(qū)政府及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、以人為本的原則,切實(shí)提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警和應(yīng)急處理能力,為保障我區(qū)人民群眾身體健康和生命安全發(fā)揮了重要作用。自新冠肺炎疫情在全國范圍內(nèi)爆發(fā)以來,我委第一時(shí)間全面啟動(dòng)疫情防控工作,嚴(yán)格區(qū)防控新冠肺炎的工作安排,制定應(yīng)急預(yù)案,迅速成立防疫小組,快速反應(yīng),及時(shí)應(yīng)對,克服困難,最大限度地保證人員救治,堅(jiān)決做好防護(hù),嚴(yán)防輸入性傳播,疫情防控工作取得了階段性的成果。

      (二)履行基層黨建工作責(zé)任。一是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,與X個(gè)黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,制定《X年衛(wèi)健委黨建工作要點(diǎn)》,做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)。二是建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn),黨組成員分包聯(lián)系各支部,指導(dǎo)和幫助聯(lián)系點(diǎn)黨支部的黨建工作。三是落實(shí)好“第一責(zé)任人”職責(zé),制定書記抓基層黨建工作臺賬,明確重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)和完成時(shí)限,每季度上報(bào)推進(jìn)情況,督促落實(shí)黨建工作。

      (三)落實(shí)黨建工作重大部署。一是制定《X區(qū)衛(wèi)健委黨組關(guān)于印發(fā)<學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的實(shí)施方案>的通知》文件,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃表,及時(shí)組織黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神,結(jié)合衛(wèi)生健康工作,撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。二是根據(jù)打造“紅色引領(lǐng)”黨建工程要求,把“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求貫穿落實(shí)到基層黨建工作全過程和各個(gè)方面,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,開展機(jī)關(guān)黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng),真正讓黨徽亮出來,讓黨旗飄起來,讓黨員的形象樹起來。

      (四)鞏固深化主題教育成果。一是制定《中共X區(qū)衛(wèi)健委總支部委員會關(guān)于推進(jìn)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作方案》,采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持黨組織生活制度,充分發(fā)揮黨組織作用,每月定期開展“固定組織生活日”活動(dòng),圍繞“樹立大局意識,做政治合格黨員”“嚴(yán)守政治規(guī)矩,做執(zhí)行紀(jì)律合格黨員”“弘揚(yáng)道德風(fēng)尚,做品德合格黨員”進(jìn)行專題討論,強(qiáng)化黨員意識,加強(qiáng)黨性鍛煉。

      (五)創(chuàng)新探索基層黨建品牌。自年初以來,區(qū)衛(wèi)健委黨組積極創(chuàng)建“做忠誠衛(wèi)士、鑄健康盾牌”黨建品牌。一是營造氛圍,完善以“X”為主線的黨建文化長廊建設(shè)。所謂“X”,即“以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、以業(yè)務(wù)發(fā)展促進(jìn)黨建提升”為核心,建立完善了“四個(gè)從嚴(yán)”和“四個(gè)高于”兩項(xiàng)工作機(jī)制,以衛(wèi)生服務(wù)、計(jì)生服務(wù)和志愿者服務(wù)“三大載體”為抓手,五個(gè)支部齊心協(xié)力,各司其職,共同打造X項(xiàng)暖心服務(wù),共鑄健康盾牌。二是組建“橄欖枝志愿者服務(wù)隊(duì)”,開展健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年以來,組織開展“健康XX、共建共享”主題宣傳月活動(dòng),共接待居民咨詢X萬次;走訪慰問轄區(qū)獨(dú)生子女死亡傷殘家庭、單親家庭等計(jì)生困難家庭X余戶;組織全區(qū)干部職工在區(qū)委后五樓集中開展無償獻(xiàn)血,獻(xiàn)血人數(shù)達(dá)到X人,累計(jì)獻(xiàn)血量達(dá)到近X毫升;為轄區(qū)內(nèi)困難下崗職工X人發(fā)放免費(fèi)體檢卡;對口幫扶汝陽縣小白村開展醫(yī)療服務(wù)設(shè)備捐贈,集中捐贈電腦、打印機(jī)、音箱、攝像頭等醫(yī)療服務(wù)設(shè)備X套,總價(jià)值X萬元。

      (六)整改落實(shí)巡察反饋意見。區(qū)委巡察組關(guān)于我單位“三會一課”制度執(zhí)行不到位問題的整改情況:一是各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“三會一課”制度,并將黨支部組織生活制度做成版面上墻。二是規(guī)范“三會一課”記錄。會議記錄要準(zhǔn)確寫出會議組織情況(含會議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱、議題、出席人員、列席人員、缺席人員及原因等),各支部書記要及時(shí)審閱會議記錄,并進(jìn)行簽字。三是委黨組分包聯(lián)系各黨支部領(lǐng)導(dǎo)和黨辦加強(qiáng)對各支部黨建相關(guān)工作的檢查和指導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予糾正。在體制不夠健全方面,一是簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,制定《X年衛(wèi)健委黨建工作要點(diǎn)》,使黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí),構(gòu)建起抓黨建的工作機(jī)制;二是建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn),黨組成員分包聯(lián)系各支部,指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部各項(xiàng)黨建工作;三是制定書記抓基層黨建工作臺賬,明確重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)和完成時(shí)限,督促落實(shí)黨建工作。通過支部、分包聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、黨組三級管理,形成有效監(jiān)督。在黨務(wù)隊(duì)伍不強(qiáng)方面,一是積極參加區(qū)委組織部對各支部黨務(wù)干事的培訓(xùn),二是通過機(jī)關(guān)工委組織的黨建示范點(diǎn)觀摩到相關(guān)單位交流學(xué)習(xí),三是委黨總支組織各支部書記和黨務(wù)干事學(xué)習(xí)黨務(wù)相關(guān)知識。在組織生活單一方面,一是通過理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種方式教育黨員,調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性。二是結(jié)合業(yè)務(wù)特色,推出豐富多彩的志愿者服務(wù)活動(dòng),增強(qiáng)黨員主體意識。在督促落實(shí)不到位方面,黨組書記肩負(fù)好黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任,其他黨組成員各司其職,通過到分包聯(lián)系支部調(diào)研、參加組織生活會等,自覺履行好自己的職責(zé),抓好黨建制度落實(shí)監(jiān)督,確保各項(xiàng)黨建工作落到實(shí)處。

      二、存在的主要問題及原因

      一是黨建責(zé)任落實(shí)不夠到位。思想意識里還有認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)部門的想法,目標(biāo)多,壓力大,把業(yè)務(wù)工作目標(biāo)當(dāng)成硬任務(wù),而黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作,常規(guī)工作常規(guī)抓,沒有擺在極端重要的位置,因此有先把硬指標(biāo)做好再開展黨務(wù)工作的思想。平時(shí)對黨建工作安排有時(shí)不夠及時(shí)、部署不夠到位,存在“以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象。

      二是黨員教育管理力度不夠。對黨員、干部隊(duì)伍思想政治教育管理不嚴(yán),對干部的錯(cuò)誤行為點(diǎn)到為止,督促檢查不夠。如對遲到早退現(xiàn)象、上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事等說的多、抓的少,往往是蜻蜓點(diǎn)水、一帶而過。

      究其主要原因,一是對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻。沒有做到統(tǒng)籌兼顧,沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。抓行政工作的多,抓黨建工作的少,有時(shí)主要精力就放在了業(yè)務(wù)工作上,而把黨建工作放在了次要位置,履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一方面是理論學(xué)習(xí)特別是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對膚淺,對新理論的鉆研深度不夠,有些還是一知半解的,運(yùn)用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好。當(dāng)具體工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),有了沖突時(shí),往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的情況,在個(gè)人自學(xué)方面尤其突出,以及在理論的學(xué)習(xí)上,淺嘗輒止、實(shí)用主義的現(xiàn)象比較多。三是督查問責(zé)不夠嚴(yán)格。在工作作風(fēng)、紀(jì)律要求上總是制度定得多,但抓問責(zé)落實(shí)不到位,總是礙于情面,失之于寬,失之于軟,特別是對有些意識缺乏,觀念淡薄黨員放松了管理教育??傉J(rèn)為黨員工作任務(wù)量太大,就放松了基本要求,沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究。

      三、下步工作思路和主要措施

      (一)切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任。把黨的政治建設(shè)擺在首位,與班子成員一道,切實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是落實(shí)每月至少召開一次黨組會,對單位整體范圍內(nèi)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署,如有特別緊急的事項(xiàng)需集體商議處理,則由黨組成員提出,及時(shí)召開黨組會議;二是健全落實(shí)專項(xiàng)述職、隨機(jī)調(diào)研、組織生活、民主評議、黨費(fèi)收繳等制度,制定書記抓黨建臺賬,切實(shí)履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)“抓活動(dòng)”和“受教育”兩個(gè)主體責(zé)任。三是委黨組書記與班子成員、各直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)層層分解責(zé)任落實(shí)到人,形成誰主管、誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局。認(rèn)真落實(shí)委黨組班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo),“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),實(shí)行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制。四是強(qiáng)化基層黨建工作力量。建立黨總支—支部黨建工作網(wǎng)絡(luò),各支部配備專兼職黨務(wù)工作人員,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

      (二)切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨組織書記自身學(xué)習(xí)提升,學(xué)理論,學(xué)業(yè)務(wù),提升綜合素質(zhì);認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆五中精神,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)辦事。建設(shè)并運(yùn)用好新時(shí)代大講堂,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想,始終堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,黨員干部自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐。二是結(jié)合創(chuàng)建文明單位活動(dòng),帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。三是積極參加單位組織的廉政警示夜校,不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,做到自重、自警、自省、自勵(lì)。通過加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),促進(jìn)黨員隊(duì)伍素質(zhì)提高,讓黨員樹立先進(jìn)思想意識,愛崗敬業(yè),立足本職發(fā)揮作用。

      (三)切實(shí)嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。一是強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩教育。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,督促委機(jī)關(guān)各科室和委屬各單位深入學(xué)習(xí)《黨章》、“兩準(zhǔn)則四條例”等,不斷強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。二是開展案例警示教育。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)上級通報(bào)的違規(guī)違紀(jì)典型案例,真正從思想上提高認(rèn)識,加以警覺,增強(qiáng)拒腐防變意識。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。三是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,圍繞執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委決策部署情況,加強(qiáng)對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,綜合運(yùn)用日常管理監(jiān)督、民主生活會、批評與自我批評、定期談心談話等方法措施,對苗頭性、傾向性問題及時(shí)咬耳扯袖。對違反制度規(guī)定的及時(shí)通報(bào)、談話提醒,情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

      本文來源:http://63xf.com/shiyong/226897.html


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