【63xf.com--自查報(bào)告】

自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門(mén)在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。 以下是為大家整理的行使權(quán)力方面自查報(bào)告6篇,歡迎品鑒!

第一篇: 行使權(quán)力方面自查報(bào)告

　　根據(jù)委機(jī)關(guān)黨委要求，自己積極參加了紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓，并在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)參加了思想政治教育、紀(jì)律警示教育等活動(dòng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央重大決策部署和***總書(shū)記重要講話(huà)、重要指示批示精神，中央重要會(huì)議、重要情況通報(bào)等相關(guān)文件，觀看了警示教育片、聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)廉政教育報(bào)告等，自己心靈深處受到很大啟發(fā)，接受了一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗禮。在檢視整治環(huán)節(jié)，我重點(diǎn)圍繞信仰缺失、政治動(dòng)搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用權(quán)力、清廉失守等“六個(gè)方面”進(jìn)行自查自糾，并結(jié)合自己的崗位職責(zé)，把自己擺進(jìn)去、把事情擺進(jìn)去、把問(wèn)題擺進(jìn)去，深刻反思存在問(wèn)題原因、提出整改方向措施?，F(xiàn)將個(gè)人檢視情況報(bào)告如下。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以來(lái)，自認(rèn)為對(duì)共產(chǎn)主義、對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念是堅(jiān)定不移的，在思想上行動(dòng)上始終表里如一的，但隨著各種社會(huì)思潮的沖擊和身邊各種腐敗現(xiàn)象的影響，有時(shí)對(duì)共產(chǎn)主義，馬克思主義產(chǎn)生過(guò)懷疑，認(rèn)為共產(chǎn)主義比較久遠(yuǎn)，不是我們這一代人能看得到的，只要干好當(dāng)下的事就行了，信仰不信仰無(wú)關(guān)緊要；有時(shí)認(rèn)為馬克思主義已經(jīng)過(guò)失，加上現(xiàn)實(shí)工作中紀(jì)檢監(jiān)察工作多是運(yùn)用政策法規(guī)，與馬克思主義關(guān)聯(lián)不大。二是自我要求不嚴(yán)。有混同于一般群眾的現(xiàn)象，大家在一起擺談闊論的時(shí)候，對(duì)一些不信馬列信鬼神、不信科學(xué)信迷信的言論視而不見(jiàn)、不加以抵制，有時(shí)甚至參與附和。三是不能正確看待新時(shí)代中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)中央的決策部署是堅(jiān)定和堅(jiān)信的，但有時(shí)深入實(shí)際看到個(gè)別地方、個(gè)別群眾還比較貧窮，認(rèn)為我們國(guó)家在全面小康建設(shè)中的質(zhì)量和成色不足，有水份，特別是一些XX媒體報(bào)道我國(guó)全面小康建設(shè)成果中的不足時(shí)，對(duì)黨委政府宣布全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)就持懷疑態(tài)度。

　?。ǘ┰谡蝿?dòng)搖方面。一直以來(lái)，自己忠誠(chéng)于“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的決策部署，思想上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但通過(guò)反思，還存在不足。一是執(zhí)行紀(jì)律還有疏忽的地方。對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心存敬畏，遵守和執(zhí)行也是堅(jiān)決的，但對(duì)照黨章要求和黨的政治紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)自己還有疏忽的地方。比如，在去年年初填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，雖然對(duì)報(bào)告事項(xiàng)在事前進(jìn)行了認(rèn)真梳理和核實(shí)，但個(gè)別事項(xiàng)由于時(shí)間較長(zhǎng)，沒(méi)有回憶起來(lái)和核實(shí)梳理到位，因此在登記個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告中存在漏報(bào)上世紀(jì)九十年代持有XX股份問(wèn)題。二是貫徹上級(jí)指示有偏差。在貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委決策部署過(guò)程中，有時(shí)頭腦“發(fā)爆”、想當(dāng)然，提出一些不切合實(shí)際的想法。比如，中央一再?gòu)?qiáng)調(diào)要堅(jiān)決糾治“低級(jí)紅”、“高級(jí)黑”等問(wèn)題，但有時(shí)在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)時(shí)，提出要搞“手抄黨章”“背誦法規(guī)”這種不切實(shí)際的意見(jiàn)，被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)糾正。三是有時(shí)存在妄議黨中央大政方針的現(xiàn)象。對(duì)黨中央的大政方針是堅(jiān)定的，是堅(jiān)決支持的，但有時(shí)在與同志們討論話(huà)題時(shí)，不經(jīng)意間對(duì)黨中央的大政方針進(jìn)行妄議。比如，黨中央判斷反腐敗斗爭(zhēng)已經(jīng)取得壓倒性勝利并全面鞏固，自己有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在每天網(wǎng)上報(bào)道的落馬貪官這么多，這個(gè)判斷是不是過(guò)早。實(shí)際上這種想法只是“斷章取義”，沒(méi)有領(lǐng)會(huì)黨中央在反腐敗斗爭(zhēng)問(wèn)題上的判斷是：“取得壓倒性勝利并全面鞏固，但還遠(yuǎn)未到大功告成的時(shí)候?！?/p>

　?。ㄈ┰诜艞壴瓌t方面。一是有時(shí)存在奉行“好人主義”現(xiàn)象。在單位里，有時(shí)不敢堅(jiān)持原則，奉行“好人主義”，遇到矛盾線(xiàn)著走、碰到困難往后退。比如，X年X月在參與辦理XX案件中，涉案人員的案情比較輕，按照相關(guān)紀(jì)律法規(guī)，理應(yīng)受到XX處分，但在提出處理意見(jiàn)時(shí)，大家心里都知道涉案人員背景不一般，又是身邊的熟人，自己就首先提出是初犯，可以從輕處理。這種思想和做法就是不敢堅(jiān)持原則的表現(xiàn)。二是有時(shí)不敢動(dòng)真碰硬。工作中遇到的一些不良現(xiàn)象不敢主動(dòng)上前提醒打招呼，有聽(tīng)之任之的現(xiàn)象。比如單位個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部經(jīng)常與一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝，但自己只是報(bào)著是猜測(cè)、沒(méi)有真憑實(shí)據(jù)的心理，也就沒(méi)有去扯袖子、提醒打招呼。三是有時(shí)存在搞選擇性監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法現(xiàn)象。在從事紀(jì)檢監(jiān)察過(guò)程中，有時(shí)不以事實(shí)不根據(jù)，不以法律為準(zhǔn)繩，而是根據(jù)不同對(duì)象刻意采取區(qū)別對(duì)待，有執(zhí)法不公的現(xiàn)象。比如，去年在處理兩起同樣性質(zhì)的酒駕案件過(guò)程中，因一起案件的涉案人員是同事的親戚，事前打過(guò)招呼，所以在處理結(jié)果上要輕一些。盡管處理結(jié)果都在“彈性”范圍內(nèi)，但作為一名執(zhí)紀(jì)人員，自感有失公平。

　?。ㄋ模┰谧黠L(fēng)不正方面。一是偶爾違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，隨著時(shí)間的推移，有時(shí)把規(guī)定精神拋在腦后忘掉，不自覺(jué)就出現(xiàn)了違反規(guī)定精神的行為。比如，有時(shí)認(rèn)為只要不失大體、不影響大局，就應(yīng)邀請(qǐng)參加了一些吃請(qǐng)，認(rèn)為只要不是影響辦案執(zhí)紀(jì)的，吃一吃、喝一喝，不會(huì)傷大雅，不影響工作。二是存在形式主義。作為黨風(fēng)政內(nèi)監(jiān)督室負(fù)責(zé)人，平時(shí)理應(yīng)加強(qiáng)對(duì)室內(nèi)人員進(jìn)行嚴(yán)格教育管理，但有時(shí)認(rèn)為工作忙，就疏于管理，一些工作形成擺設(shè)、搞形式。比如，每年要對(duì)科室廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，自己安排下面的人去做，對(duì)上報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不加以研究和分析就簽字認(rèn)可。三是存在官僚主義。雖一直在努力堅(jiān)持深入基層深入群眾，掌握基層情況，了解群眾所想所盼，解決實(shí)際問(wèn)題，但由于日常事務(wù)比較多，在調(diào)研過(guò)程中沉不下去，有蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花現(xiàn)象，在抽絲剝繭、解剖麻雀方面做得不好。

　?。ㄎ澹┰跒E用權(quán)力方面。一是偶爾存在打聽(tīng)案情現(xiàn)象。在工作中，能堅(jiān)持辦案紀(jì)律和規(guī)矩，在重大案件、重要案件以及敏感性案件中做到不該問(wèn)的不問(wèn)、不該說(shuō)的不說(shuō)，但在個(gè)別案件上，別人托請(qǐng)打聽(tīng)一些小道消息，自己掂量后認(rèn)為案情不嚴(yán)重、屬于一般性違紀(jì)行為，便主動(dòng)與辦案人員以商討案件為由打聽(tīng)了一些小消息。比如，在XX貪污公款案中，受XX親戚托請(qǐng)，主動(dòng)與辦案的同事XX以探討名義進(jìn)行了討論，向XX親戚透露了一些消息?，F(xiàn)在反思起來(lái)，雖然這個(gè)案件比較小，也沒(méi)有造成影響，但是這種行為已經(jīng)是濫用權(quán)力的行為，應(yīng)引以為戒。二是有違規(guī)使用監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施的現(xiàn)象。在工作中有時(shí)不安排規(guī)定辦事，而是憑自己的主觀臆斷，認(rèn)為只要不影響案件的辦理，自覺(jué)不自覺(jué)降低要求去落實(shí)。比如，按照《XX縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用規(guī)定（試行）》規(guī)定：在調(diào)查過(guò)程中，可以對(duì)證人等人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，詢(xún)問(wèn)副科級(jí)干部的，報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)審批。但在辦理XX案件時(shí)，自己沒(méi)有按照規(guī)定，擅自降低“工作標(biāo)準(zhǔn)”，將詢(xún)問(wèn)副科級(jí)干部報(bào)承辦部門(mén)主要負(fù)責(zé)人審批。

　　（六）在清廉失守方面。一是廉政紀(jì)律堅(jiān)持不嚴(yán)。在執(zhí)行廉政紀(jì)律過(guò)程中，有打“擦邊球”、“小事不算違紀(jì)”的思想和行為。比如，在出差過(guò)程中，有同學(xué)送一些價(jià)值不大的土特產(chǎn)，自己收入“囊中”，認(rèn)為是“小事”；有時(shí)參加同學(xué)會(huì)，在燈紅酒綠中透露一些不該透露的信息。二是存在紀(jì)律松馳現(xiàn)象。對(duì)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度存在放任思想，有時(shí)執(zhí)行不到位，落實(shí)不力，沒(méi)有時(shí)刻做到自警自醒、自我反省，自我約束不夠嚴(yán)，律己不嚴(yán)，紀(jì)律松懈。比如，偶爾存在利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)和職務(wù)影響力干預(yù)別人辦案現(xiàn)象，在王某案件中，和辦案人員說(shuō)，在“彈性”范圍內(nèi)以最低要求來(lái)處分。通過(guò)反思，盡管以最低要求來(lái)處分不超越法律法規(guī)底線(xiàn)，但這種利用職權(quán)干預(yù)案件實(shí)屬清廉失守、自我約束不嚴(yán)。

　　二、原因剖析

　?。ㄒ唬├硐胄拍钣兴神Y。對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入；對(duì)馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念還存在不堅(jiān)定現(xiàn)象。有時(shí)認(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學(xué)習(xí)和掌握的東西不少，對(duì)理想信念不會(huì)有影響，以致于政治理論學(xué)習(xí)有所放松。特別是參加黨史學(xué)習(xí)教育和這次教育整頓后，通過(guò)學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌、雷鋒等同志先進(jìn)事跡和紀(jì)檢監(jiān)察好干部李XX等紀(jì)委系統(tǒng)先進(jìn)事跡，深感自己在解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題上有差距。有時(shí)放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的鍛煉，導(dǎo)致思想和行動(dòng)的先進(jìn)性和純潔性打折扣，理想信念的基石不夠堅(jiān)固，自我革命意志不堅(jiān)，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還不強(qiáng)。

　?。ǘ┳晕乙笥胁罹?。自己受黨教育多年，無(wú)論是在什么崗位，我都始終堅(jiān)守黨性原則，不徇私情、不謀私利，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，但工作中還存在自我要求不高的現(xiàn)象，有松懈情況，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不夠好。對(duì)照姜XX等優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部的為官情懷，自己還存在差距，特別是對(duì)照工作中存在的形式主義、官僚主義甚至收受禮品、透露小道消息、利用職權(quán)干預(yù)案件等行為，反思下來(lái)是自己對(duì)自己的要求比較低，沒(méi)有做到一名共產(chǎn)黨員和一名紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)有紀(jì)律要求和擔(dān)當(dāng)，離“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍”要求還有差距。

　?。ㄈ┱握疚徊桓摺Ｌ貏e是在學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、***總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和系列重要講話(huà)精神領(lǐng)會(huì)不深刻，對(duì)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神實(shí)質(zhì)把握不準(zhǔn)，對(duì)完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的要求認(rèn)識(shí)不高，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距。還不能全面準(zhǔn)確地抓住這次學(xué)習(xí)教育這個(gè)根本，在學(xué)習(xí)研讀XX報(bào)告等指定材料和權(quán)威讀本上，還不能全面深刻地領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義。由于學(xué)習(xí)不深不透，導(dǎo)致自己的站位不高，還不能站在黨委、紀(jì)委這個(gè)角度去思考問(wèn)題和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，有時(shí)以“自我”為標(biāo)榜，憑主觀臆斷、打“擦邊球”、降低標(biāo)準(zhǔn)，在“自我”范圍內(nèi)行事。在時(shí)認(rèn)為自己是一個(gè)小“兵哥”，行為上、執(zhí)紀(jì)上有點(diǎn)小問(wèn)題，只要不傷大雅、不越過(guò)紅線(xiàn)，也不會(huì)出問(wèn)題。這種思想的存在，導(dǎo)致監(jiān)督執(zhí)紀(jì)時(shí)，時(shí)不時(shí)就出現(xiàn)一些小問(wèn)題，政治站位還不高。

　　（四）宗旨意識(shí)淡薄。調(diào)研還存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象等問(wèn)題，一個(gè)重要原因就是群眾觀念不強(qiáng)，走群眾路線(xiàn)的意識(shí)有所淡化，主觀上沒(méi)有把黨中央關(guān)于反腐斗爭(zhēng)的要求與對(duì)基層對(duì)群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，沒(méi)有自覺(jué)從理論上把群眾路線(xiàn)與實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)、貫通起來(lái)，運(yùn)用到具體工作中。有時(shí)強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢工作工作任務(wù)繁重，具體事務(wù)多，工作中只要深入到部門(mén)走一走、看一看，了解一下、指導(dǎo)一下、督查一下就行了。這種主觀意識(shí)的存在，滋生了懈怠思想，導(dǎo)致工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底，深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠。從思想深處反思，根子在于主觀改造不夠，宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢，沒(méi)有從根本上解決“我是誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”“為了誰(shuí)”的問(wèn)題，沒(méi)有解決好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是為誰(shuí)執(zhí)紀(jì)的問(wèn)題。同時(shí)，由于主觀上沒(méi)有認(rèn)識(shí)到“讓黨中央和***總書(shū)記放心、讓人民群眾滿(mǎn)意”的重要性，在落實(shí)和執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》上有偏差，沒(méi)有做到嚴(yán)之又嚴(yán)、實(shí)之又實(shí)。

　　三、整改措施

　?。ㄒ唬┰谛叛鋈笔Х矫娴恼拇胧?。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，特別是對(duì)中國(guó)化時(shí)代化的馬克思主義的學(xué)習(xí)，深學(xué)篤用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義、馬克思主義的信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，做到思想上行動(dòng)上始終表里如一、入腦入心。深入學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神，堅(jiān)決落實(shí)二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)工作部署，積極參與紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓，樹(shù)立最鮮明的態(tài)度、以最有力的措施、用最果斷的行動(dòng)，爭(zhēng)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。二是從嚴(yán)從實(shí)要求自己。樹(shù)立良好的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象，閑時(shí)不亂擺談闊論，樹(shù)立共產(chǎn)黨人無(wú)神論者形象，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，對(duì)工作生活中散布鬼神、信迷信者堅(jiān)決予以抵制和糾正。三是辯證看待工作中的問(wèn)題。看問(wèn)題看主流、看政治方向，不拘于一般細(xì)枝末節(jié)，特別是要辯證看到社會(huì)生活中的貧富差距，看到黨中央全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的信心和決心，以良好精神狀態(tài)投入到工作中去，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　?。ǘ┰谡蝿?dòng)搖方面的整改措施。一是認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律。遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)照黨章和黨規(guī)黨紀(jì)，從嚴(yán)要求自己，主動(dòng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，重大事項(xiàng)主動(dòng)向組織報(bào)告。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委決策部署，結(jié)合崗位職責(zé)，主動(dòng)向單位提出合理意見(jiàn)，克服頭腦“風(fēng)爆”，堅(jiān)決抵制和糾正“低級(jí)紅”、“高級(jí)黑”。三是堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策。思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署，堅(jiān)決做到不妄議黨中央大政方針，對(duì)標(biāo)對(duì)表中紀(jì)委關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合黨風(fēng)廉政監(jiān)督室的職能任務(wù)，做到一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，不打折扣。

　?。ㄈ┰诜艞壴瓌t方面的整改措施。一是克服“好人主義”。把好世界觀、價(jià)值觀、人生觀“總開(kāi)關(guān)”，以人民為重，以事業(yè)為要，在大是大非面前敢于堅(jiān)持原則，在遇到矛盾和困難時(shí)勇于擔(dān)當(dāng)作為。二是敢于較真碰硬。在工作中或辦案過(guò)程中，對(duì)說(shuō)情打招呼者，堅(jiān)持原則、不講情面，當(dāng)黑臉包公；對(duì)有不良行為的同志，敢于扯袖咬耳，提醒打招呼，對(duì)個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部與一些老板“有勾肩搭背”、吃吃喝喝現(xiàn)象的，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，防止他們?cè)较菰缴?，充分體現(xiàn)對(duì)干部的嚴(yán)管厚愛(ài)。三是杜絕搞選擇性監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，公平公正處理；堅(jiān)決糾正工作中重處罰、輕教育，不聽(tīng)辯解、不問(wèn)緣由，辦人情案、關(guān)系案等問(wèn)題。

　　（四）在作風(fēng)不正方面的整改措施。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。深入學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，做到不松勁、不停步、再出發(fā)。二是按照縣委關(guān)于轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)要求，全面自查和糾正形式主義、官僚主義問(wèn)題。加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，每年對(duì)室內(nèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，認(rèn)真分析研判，提出可行措施加以防范。按照中央關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)要求，主動(dòng)領(lǐng)題，深入基層深入群眾，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真細(xì)致精神進(jìn)行調(diào)研，真正解決群眾反映的急難愁盼問(wèn)題。

　?。ㄎ澹┰跒E用權(quán)力方面的整改措施。一是謹(jǐn)慎用好手中權(quán)力。不以案謀私、不打聽(tīng)案情、不串通包庇、不跑風(fēng)漏氣，不干預(yù)、插手組織人事工作。在執(zhí)紀(jì)辦案過(guò)程中不該問(wèn)的不問(wèn)、不該說(shuō)的不說(shuō)，不受別人之請(qǐng)透露消息。二是認(rèn)真使用監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施。嚴(yán)格按照《XX縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用規(guī)定（試行）》規(guī)定辦事，在問(wèn)詢(xún)過(guò)程中，堅(jiān)持詢(xún)問(wèn)正科級(jí)干部、縣紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)審批，詢(xún)問(wèn)副科級(jí)干部、報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)審批、詢(xún)問(wèn)一般干部或其他人員，報(bào)承辦部門(mén)主要負(fù)責(zé)人審批的要求，依紀(jì)依法采取談話(huà)、訊問(wèn)、詢(xún)問(wèn)、留置、查詢(xún)、凍結(jié)、搜查、調(diào)取、查封、扣押（暫扣、封存）、勘驗(yàn)檢查、鑒定等措施。

　?。┰谇辶胤矫娴恼拇胧?。一是從嚴(yán)執(zhí)行廉政紀(jì)律。在執(zhí)行廉政紀(jì)律過(guò)程中，堅(jiān)決不打“擦邊球”、杜絕“小事不算違紀(jì)”的思想。從嚴(yán)要求自己，不收土特產(chǎn)和禮品禮金，不在同學(xué)會(huì)中亂發(fā)有關(guān)工作中的信息，不向私營(yíng)企業(yè)及其他人員借用大額資金、車(chē)輛和房產(chǎn)。二是上緊紀(jì)律“發(fā)條”。用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束自己，遵守單位規(guī)章制度，做到自警自醒、自我反省、自我約束。在利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)過(guò)程中，不利用職務(wù)影響力干預(yù)別人辦案，不謀私貪腐等。

第二篇: 行使權(quán)力方面自查報(bào)告

　　為深入貫徹落實(shí)***總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，全面貫徹執(zhí)行市委市政府形式主義、官僚主義問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作會(huì)議精神，著力整治XX存在的不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問(wèn)題，XX領(lǐng)導(dǎo)高度重視，查擺重點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)照問(wèn)題實(shí)際，列出問(wèn)題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，堅(jiān)持把作風(fēng)擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實(shí)際，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、談心談話(huà)、意見(jiàn)征集等形式，認(rèn)真對(duì)照問(wèn)題開(kāi)展了查擺整改工作?，F(xiàn)將自查報(bào)告如下：

　　一、自查工作基本情況

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。接到通知后，我XX及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)議，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展形式主義、官條主義突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的重要性，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)***總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神和市委市政府有關(guān)決策部署，加大監(jiān)督檢查力度，深入開(kāi)展集中整治工作，引導(dǎo)黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見(jiàn)實(shí)效。

　　二是制定方案，確保專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)落到實(shí)處。我XX制定《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施方案》，通過(guò)近期時(shí)間的集中整治、日常監(jiān)督，確保形式主義、官僚主義得到有效解決，不收斂、不收手的老詞題存量明顯減少，隱性變異的新問(wèn)題有效遏制，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn);分級(jí)負(fù)責(zé)，整體聯(lián)動(dòng);集中整治，常態(tài)落實(shí);以事立案，追責(zé)間責(zé);鞏固深化，標(biāo)本兼治”工作原則，針對(duì)形式主義、官僚主義，聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”“四種行為”。

　　二、查擺突出問(wèn)題方面

　　一是在貫徹落實(shí)方面，貫徹上級(jí)決策與實(shí)際工作融合不夠。運(yùn)用新理念新思想新方法開(kāi)展工作，做的不夠，效果不好。比如，在招商引資中，沒(méi)有很好的結(jié)合我市發(fā)展實(shí)際篩選項(xiàng)目，沒(méi)有真正把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念貫穿其中;開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于上級(jí)的安排部署，僅滿(mǎn)足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點(diǎn)的創(chuàng)造性不夠。比如，根據(jù)市政府安排，開(kāi)發(fā)建設(shè)的XX，在建設(shè)方面取得一定成績(jī)，但后續(xù)運(yùn)營(yíng)還有短板;請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行不嚴(yán)格。例如，黨組向分管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)黨組織匯報(bào)工作主要是通過(guò)座談會(huì)、調(diào)度會(huì)或XX系統(tǒng)半年、全年總結(jié)會(huì)等形式進(jìn)行匯報(bào)，日常匯報(bào)、當(dāng)面匯報(bào)、專(zhuān)題匯報(bào)的少。

　　二是在調(diào)查研究方面，調(diào)查研究不深入。工作中，一般性調(diào)研多，帶著問(wèn)題的專(zhuān)題調(diào)研少，有時(shí)得出調(diào)研結(jié)論也沒(méi)有運(yùn)用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過(guò)程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。比如，在實(shí)地核査工作中，主要是調(diào)查企業(yè)是否符合簽發(fā)條件，以及對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行一般性了解，卻沒(méi)有認(rèn)真研究分析企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的困難問(wèn)題和瓶頸制約，沒(méi)有及時(shí)有效地幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個(gè)程序，并非出自真心想要了解一線(xiàn)真實(shí)客觀的情況，只是迫于上級(jí)任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿(mǎn)足于能夠按照要求開(kāi)展調(diào)研就行了的思想。

　　三是服務(wù)群眾方面，到服務(wù)企業(yè)調(diào)研少，“頭雁效應(yīng)”功效發(fā)揮不到位。我單位的主要服務(wù)對(duì)象是企業(yè)，工作開(kāi)展也應(yīng)主要立足于企業(yè)實(shí)際需求，但在實(shí)際工作中習(xí)慣于在辦公室聽(tīng)匯報(bào)，真正到現(xiàn)場(chǎng)了解情況、解決問(wèn)題少。與服務(wù)對(duì)象面對(duì)面的交流少，不能深入的了解企業(yè)對(duì)XX工作的意見(jiàn)和建議。去企業(yè)調(diào)研的時(shí)候，往往是根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的匯報(bào)簡(jiǎn)單了解企業(yè)面上的情況，而深入生產(chǎn)銷(xiāo)售一線(xiàn)調(diào)硏分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、主動(dòng)幫助解決困難的情況少，導(dǎo)致調(diào)研效果一般，不能有效為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)“帶頭示范”作用和“頭雁效應(yīng)”的理解不夠深入，致使黨員的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。

　　四是落實(shí)工作方面，抓實(shí)抓細(xì)上還存在差距。對(duì)于工作面上部署多、會(huì)議要求多、集中調(diào)度多，檢查督導(dǎo)較少、專(zhuān)題調(diào)度少，督査督辦力度不大、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。比如，信息宣傳工作，有時(shí)重視程度不夠，要求不高，督導(dǎo)力度不大，導(dǎo)致部分信息時(shí)效性不強(qiáng)、文風(fēng)不扎實(shí)，部分重要活動(dòng)沒(méi)有信息。

　　五是文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，文風(fēng)會(huì)風(fēng)改進(jìn)不到位。工作中，仍然存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級(jí)文件“照葫蘆畫(huà)瓢”，結(jié)合工作實(shí)際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。究其原因，還是官僚主義、形式主義的思想沒(méi)有改造好，工作上沒(méi)有很好的擔(dān)責(zé)、作為，沒(méi)能承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。

　　六是擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面，存在“紅燈繞道走”的實(shí)用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管?chē)?yán)了、限制多了，影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成，沒(méi)有把從嚴(yán)管理監(jiān)督千部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對(duì)于有些工作“不求有功，但求無(wú)過(guò)”，未能把工作做實(shí)、做細(xì)。例如，帶領(lǐng)企業(yè)“走出去”的步伐不夠快，到境外開(kāi)展經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的次數(shù)與先進(jìn)地市相比差距較大。

　　七是工作實(shí)效方面，把精力放在材料”上，搞“材料出政績(jī)”。工作中忽視了工作的實(shí)效性，不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，尤其是在服務(wù)企業(yè)方面，存在走過(guò)場(chǎng)、看看就知道了，清楚了的情況，有相關(guān)的記錄和影像資料，這樣的“調(diào)研”看上去確實(shí)很像是在做細(xì)致深入的調(diào)研，卻沒(méi)能夠真正的落地，取得效果。

　　三、存在的問(wèn)題的原因分析

　　(一)理論修養(yǎng)有放松。政治理論學(xué)習(xí)滿(mǎn)足于做好“規(guī)定動(dòng)作”，學(xué)習(xí)深度不夠。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，把成績(jī)當(dāng)成“硬指標(biāo)”，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，對(duì)學(xué)習(xí)的安排部署不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)格，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不好，學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密。

　　(二)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)對(duì)待上級(jí)部署的工作任務(wù)，著重研究的是如何保質(zhì)保量按時(shí)完成，如何獲得上級(jí)的肯定，不能完全從更好維護(hù)企業(yè)和群眾利益的角度出發(fā)，不能換位思考企業(yè)和群眾想什么、昐什么、急什么、要什么，導(dǎo)致有些工作開(kāi)展的效果不夠好。滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多，不能與時(shí)俱進(jìn)的提升自己的黨性修養(yǎng)，致使黨性鍛煉未達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺(jué)性。

　　(三)工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺乏進(jìn)取精神，習(xí)慣于按老方法、老路子推進(jìn)工作，開(kāi)展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，小富即安，小勝即驕，缺乏強(qiáng)烈的爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，還沒(méi)有將戰(zhàn)斗力“百分之百”釋放出來(lái)。在抓落實(shí)工作上，又只滿(mǎn)足于完成任務(wù)，對(duì)XX特色的“自選動(dòng)作”研究不夠，內(nèi)容不多，對(duì)安排部署的工作跟蹤督導(dǎo)的不到位，反映出在抓工作上還缺乏攻堅(jiān)克難的精神和一抓到底的韌勁。

　　(四)紀(jì)律約東剛性不足。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，大多是面上提醒一下，在會(huì)議上要求多一些，有時(shí)為了保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，能不批評(píng)的就不批評(píng)了，徹底糾正問(wèn)題的力度不夠。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形杰”，特別是第一種形態(tài)運(yùn)用的不好，沒(méi)有達(dá)到紅臉出汗的效果，執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)、干部監(jiān)督都還不夠嚴(yán)，還沒(méi)有真正做到推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向“嚴(yán)緊硬”。

　　四、努力方向和整改措施

　　(一)切實(shí)提高政治站位。把提高政治站位作為加強(qiáng)班子建設(shè)的首要任務(wù)，帶頭旗幟鮮明講政治，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨中央周?chē)?，更加?jiān)定地維護(hù)以***同志為核心的黨中央的權(quán)威。進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結(jié)合全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和XX工作實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作，以實(shí)際行動(dòng)確保黨中央、省市委各項(xiàng)決策部署不折不扣貫徹落實(shí)。

　　(二)切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以黨章為鏡，把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神作為重中之重，注重加強(qiáng)對(duì)黨的十九大報(bào)告、《十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》、《***談治國(guó)理政》以及***系列重要講話(huà)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。繼續(xù)確定每周X為固定學(xué)習(xí)日，進(jìn)一步豐富加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)，在誦讀原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和XX工作實(shí)際，通過(guò)加強(qiáng)班子講黨課、研討分析，撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式，做到系統(tǒng)深入學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)。深刻領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，研究如何運(yùn)用到具體的工作中，運(yùn)用到服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)的實(shí)踐中。

　　(三)切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步牢固辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事，充分發(fā)揮黨組帶頭作用和示范作用，努力建設(shè)疑聚力戰(zhàn)斗力執(zhí)行力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)班子。堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向，細(xì)化優(yōu)化服務(wù)企業(yè)的措施，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)到企業(yè)調(diào)研、協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難，建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮XX的橋梁紐帶作用。

　　(四)切實(shí)提高能力水平。著力培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力，根據(jù)工作實(shí)際，組織舉辦專(zhuān)題講座、培訓(xùn)班，系統(tǒng)培訓(xùn)履行崗位職責(zé)必備的各種知識(shí)，提高班子科學(xué)決策能力和精準(zhǔn)施策水平，增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的本領(lǐng)。經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)調(diào)査研究，著カ增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)的能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十三屆三次全會(huì)、市兩會(huì)、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求，以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、招商引智、組展辦展、商法服務(wù)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作，努力為全市外向型經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展貢獻(xiàn)XX力量。

　　(五)互實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照《XX實(shí)施方案》要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面査找問(wèn)題，深入抓好整改，促進(jìn)黨員千部嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、樹(shù)形象。進(jìn)一步加強(qiáng)工作督導(dǎo)檢査力度，對(duì)全部工作都設(shè)立工作臺(tái)賬，每周進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度，保證事事有回應(yīng)，件件有落實(shí)。堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)重要武器，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持知無(wú)不言、言無(wú)不盡，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、立說(shuō)立行，及時(shí)解決工作生活中存在的突出問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》等有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化日常監(jiān)督和檢査，加大“慵懶散”專(zhuān)項(xiàng)整治工作力度，定期不定期對(duì)日常在崗、假期值班、工作日飲酒等問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查，從嚴(yán)加強(qiáng)管理，確保不出問(wèn)題。

　　(六)切實(shí)履行主體責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持強(qiáng)化教育、正面引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。深入推進(jìn)懲防體制建設(shè)，積極開(kāi)展班子成員講“廉政黨課”活動(dòng)，繼續(xù)組織全體黨員干部到警示教育，基地接受警示教育，深化示范教育、崗位教育，讓廉政教育入腦入心，觸及靈魂。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，要求全體干部嚴(yán)守工作和生活紀(jì)律，既管好自己，又管好身邊人，做到廉潔修身、廉潔齊家，遠(yuǎn)離庸俗、遠(yuǎn)離低級(jí)趣味。

第三篇: 行使權(quán)力方面自查報(bào)告

　　一、存在問(wèn)題

　　(一)理論學(xué)習(xí)方面

　　1.學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)有偏差。部分干部認(rèn)為自己本科畢業(yè)，平時(shí)都能自學(xué)，覺(jué)得單位組織集中學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論。

　　2.理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺(jué)性不高。部分同志往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)往往是要求學(xué)什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，學(xué)習(xí)實(shí)用主義、功利主義現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

　　3.學(xué)用結(jié)合還不夠。學(xué)習(xí)理論的針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多是規(guī)定科目，沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際情況拓展學(xué)，結(jié)合個(gè)人專(zhuān)業(yè)聯(lián)系學(xué)，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。

　　(二)調(diào)查研究方面

　　1.還存在走馬觀花、不夠深入現(xiàn)象。少數(shù)同志往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話(huà)而談話(huà)，滿(mǎn)足于完成工作任務(wù)，沒(méi)有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話(huà)深入人心少、解決思想問(wèn)題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。

　　2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象。部分同志雖然能夠廣泛聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調(diào)研不夠，只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實(shí)情況，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法欠缺。

　　3.還存在深入一線(xiàn)真研不夠的現(xiàn)象。有的同志有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室，想問(wèn)題、看材料、聽(tīng)匯報(bào)、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西，對(duì)廣大群眾的實(shí)際情況和需求，存在的問(wèn)題和愿望，自己直接面對(duì)和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對(duì)問(wèn)題的思考和決策，自然就會(huì)不全面、不及時(shí)、甚至不對(duì)路、不合適。

　　(三)服務(wù)群眾方面

　　1.政績(jī)觀上有偏差。很多同志注重顯績(jī)和短期內(nèi)能出成績(jī)的工作，對(duì)群眾最關(guān)切的民生問(wèn)題缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)思考和統(tǒng)籌謀劃，思考工作時(shí)大局觀不夠，只注重自己分管工作，對(duì)全局性的工作深入思考比較少，好的建議不多，有時(shí)雖然產(chǎn)生了一些新想法，因考慮到怕有越位之嫌，也不敢大膽提出。

　　2.聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣在辦公室做決策，在電話(huà)里聽(tīng)匯報(bào)，主動(dòng)深入到基層督促檢查，與基層干部、黨員群眾面對(duì)面了解情況、尋策問(wèn)計(jì)、解決問(wèn)題做得不到位。

　　3.科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽(tīng)民意、廣泛集中民智不夠，對(duì)部門(mén)和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。

　　(四)落實(shí)工作方面

　　1.境界不高，要求不嚴(yán)。少數(shù)同志自我要求不高，工作追求降低，有時(shí)對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不到位，思考不全面，造成不能完全落實(shí)到位。對(duì)自己分管的工作，有時(shí)存在只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)布置，說(shuō)過(guò)就算干過(guò)，要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

　　2.進(jìn)取精神不足。部分同志對(duì)當(dāng)前改革中的新生事物認(rèn)識(shí)不到位，工作中有本本主義，決策局限于條條框框，辦事過(guò)于講究程序，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敢為人先、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。

　　3.安于現(xiàn)狀，自我滿(mǎn)足。還有一些同志干出一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜、盲目樂(lè)觀，甚至止步不前，但對(duì)工作中存在的不足往往一帶而過(guò)。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。

　　(五)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面

　　1.會(huì)風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡開(kāi)長(zhǎng)會(huì)、念長(zhǎng)稿，短話(huà)長(zhǎng)說(shuō)，看似面面俱到，實(shí)則離題萬(wàn)里。正如群眾所言，“這樣的講話(huà)有數(shù)量無(wú)質(zhì)量、有長(zhǎng)度無(wú)力度”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文章、出專(zhuān)著，公眾號(hào)逍遙文稿整理，但所言既不觸及實(shí)際問(wèn)題，也不回應(yīng)群眾關(guān)切。他們之所以要弄出一點(diǎn)動(dòng)靜來(lái)，無(wú)非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”，顯示自己有水平、有政績(jī)。

　　2.文風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫(huà)瓢”，照搬照抄上級(jí)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問(wèn)題;個(gè)別時(shí)候，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問(wèn)題，等等。這些看起來(lái)是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問(wèn)題的一個(gè)重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動(dòng)。

　　(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面

　　1.存在等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。

　　2.存在有守?cái)偹枷搿９ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不高，滿(mǎn)足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿(mǎn)，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

　　3.存在有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，不同程度有“船到碼頭車(chē)到站”的消極思想，存在“少踩油門(mén)，多踩剎車(chē)”，不求“多拉快跑”，只求“安全無(wú)事”的現(xiàn)象。

　　4.存在旁觀思想。少數(shù)同志感到上有思路清、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著，身邊的同志機(jī)關(guān)資歷、經(jīng)驗(yàn)也都豐富，自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了，謀建設(shè)、干工作還打不開(kāi)思路、放不開(kāi)手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動(dòng)靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，有時(shí)有矛盾上交現(xiàn)象。

　　5.存在本位主義思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)科目，明放暗不放，名放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”，面對(duì)權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，如同套上“緊箍咒”，渾身不自在。有的部門(mén)表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的部門(mén)缺乏大局觀，總感到工作應(yīng)該是別的部門(mén)處理，如果參與了怕別的科室有想法，在遇到這方面工作時(shí)，往往就不會(huì)過(guò)多的去參與。

　　二、整改措施

　　(一)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)***總***系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)持用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開(kāi)展理想信念專(zhuān)題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂(yōu)黨”責(zé)任。增強(qiáng)理論集中學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。

　　(二)加強(qiáng)黨性錘煉，遵守政治紀(jì)律。深入開(kāi)展共產(chǎn)主義理想信念、中國(guó)特色社會(huì)主義理論和中國(guó)夢(mèng)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)班子成員的黨性錘煉，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，凝聚發(fā)展力量，激發(fā)干事激情。積極參加民主生活會(huì)外，各位成員自覺(jué)以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動(dòng)，切實(shí)履行好自己作為一名普通黨員的職責(zé)，自覺(jué)置身于織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，班子成員定期向織匯報(bào)思想、工作和生活情況，自覺(jué)接受織的監(jiān)督;自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制，在圍繞中心服務(wù)大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，齊心協(xié)力、共同推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　(三)提升能力，增強(qiáng)履職本領(lǐng)。一是堅(jiān)持和完善民主集中制，完善落實(shí)常務(wù)會(huì)議議事規(guī)則和決策程序，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做到按制度管人管事。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)班子成員之間的談心交流，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，珍惜和維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)班子合力。三是努力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，提高工作的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性、原則性和創(chuàng)造性。做到學(xué)習(xí)與解放思想相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握觀察分析和解決問(wèn)題的新方法，運(yùn)用所學(xué)的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。

　　(四)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，確保抓實(shí)見(jiàn)效。切實(shí)真督實(shí)查，對(duì)重要工作以及主要領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)，堅(jiān)持隨時(shí)安排隨時(shí)督查，在每季度常委帶隊(duì)督查的基礎(chǔ)上，盡可能做到重大事項(xiàng)親自帶隊(duì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題敢于動(dòng)真碰硬，列出整改清單一一對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，遇到影響督查或落實(shí)不到位的，情況如實(shí)向X反饋、向X通報(bào)。強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全X兩級(jí)辦公部門(mén)聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)與各常委和四大班子、各級(jí)各部門(mén)進(jìn)行溝通銜接，嚴(yán)格審核X常委會(huì)議題，對(duì)各類(lèi)會(huì)議文件嚴(yán)加把關(guān)、精減數(shù)量，下功夫整治文山會(huì)海，為X抓落實(shí)騰出更多時(shí)間。

　　(五)樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全體廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來(lái)、到群眾中去，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，全心全意為人民群眾服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開(kāi)展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問(wèn)題。堅(jiān)持不懈用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺(jué)、一種責(zé)任。

　　(六)突出從嚴(yán)從細(xì)，落實(shí)主體責(zé)任。從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，用足用好“XX”衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺、“XX”督查落實(shí)細(xì)則，帶頭簽訂廉政責(zé)任書(shū)、承諾書(shū)，經(jīng)常性開(kāi)展廉政約談，及時(shí)運(yùn)用誡勉談話(huà)、打招呼提醒等方式，督促整改苗頭性問(wèn)題，切實(shí)種好自己的“責(zé)任田”。從嚴(yán)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和XX“雙十條”規(guī)定，進(jìn)一步健全完善工作制度，尤其針對(duì)分管部門(mén)實(shí)際，著重加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員遵守政治規(guī)矩情況、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)情況的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)妄議中央、不作為、慢作為甚至失職瀆職的，堅(jiān)決向組織匯報(bào)并提交處理意見(jiàn)。

　　(七)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)決整改落實(shí)。結(jié)合工作實(shí)際，一項(xiàng)一項(xiàng)找原因、定措施、抓整改，并從整章建制入手，進(jìn)一步扎實(shí)扎密制度籠子，切實(shí)在源頭上堵塞漏洞。各級(jí)各部門(mén)和黨員干部要盡快匯總梳理，建立個(gè)人問(wèn)題清單，認(rèn)真剖析根源，深刻反思部分省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)警示，勤于自省、慎獨(dú)慎微，要逐條明確整改目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度和具體措施，并在一定范圍公布整改結(jié)果，接受大家監(jiān)督。

第四篇: 行使權(quán)力方面自查報(bào)告

　　根據(jù)《XX公司貫徹落實(shí)***總書(shū)記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作方案》部署和要求，圍繞糾正形式主義、官僚主義問(wèn)題清單，各部門(mén)組織學(xué)習(xí)教育、討論辨析的基礎(chǔ)上，對(duì)照形式主義、官僚主義的四個(gè)方面12種具體表現(xiàn)，深入照鏡查擺，研究制定整改措施。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　　通過(guò)積極開(kāi)展自查自糾，各部門(mén)經(jīng)對(duì)照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查四個(gè)方面存在問(wèn)題：

　　(一)貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策、中央重大決策部署方面

　　1.存在有時(shí)貫徹上級(jí)重大決策、任務(wù)部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會(huì)議落實(shí)、文件落實(shí)、表態(tài)落實(shí)的傾向，存在應(yīng)付上級(jí)檢查的現(xiàn)象，對(duì)會(huì)議和文件內(nèi)容沒(méi)有仔細(xì)調(diào)查研究，沒(méi)有提出有針對(duì)性、可操作性的措施；

　　2.貫徹落實(shí)缺少有效方法，存在“活動(dòng)式”的思想誤區(qū)，習(xí)慣以活動(dòng)牽引落實(shí)，把“活動(dòng)頻繁”當(dāng)作“工作活躍”；

　　3.理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性仍然不足，存在以干代學(xué)和應(yīng)付了事的思想，只注重學(xué)習(xí)筆記的數(shù)量，心得體會(huì)也照抄照搬，對(duì)上級(jí)政策性文件理解不夠深刻，結(jié)合實(shí)際工作不緊密。

　　(二)?聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面

　　1.深入車(chē)間、班組程度不夠，與職工面對(duì)面交流少，對(duì)基層職工思想動(dòng)態(tài)沒(méi)有及時(shí)了解跟蹤；

　　2.管理服務(wù)部門(mén)存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率低、個(gè)別人員服務(wù)態(tài)度差等問(wèn)題。

　　3.工作過(guò)程中有急躁情緒，工作方法簡(jiǎn)單粗糙，一定程度上挫傷了職工工作積極性。

　　(三)履職盡責(zé)、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展方面

　　1.工作上有畏難情緒，存在求穩(wěn)怕亂思想；存在安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取傾向；對(duì)待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿(mǎn)足于交差即可思想；缺乏優(yōu)化意識(shí)和危機(jī)感，對(duì)工作不夠負(fù)責(zé)、不夠用心、心思沒(méi)有放在履職干事上；

　　2.存在老好人思想，怕得罪人，對(duì)于個(gè)別不良現(xiàn)象和作風(fēng)存在態(tài)度漠然，事不關(guān)已、高高掛起，聽(tīng)之任之；

　　3.紀(jì)律觀念仍需進(jìn)一步提升，存在遲到早退、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況；

　　4.業(yè)務(wù)能力不足，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)；

　　5.工作創(chuàng)新不夠，依然存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象，沒(méi)有對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，沒(méi)有結(jié)合新時(shí)期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出舉措。

　　(四)?學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面

　　1.對(duì)于一些工作重安排部署，輕督促問(wèn)效，壓力傳導(dǎo)不夠、問(wèn)效問(wèn)責(zé)不夠，導(dǎo)致一些工作流于形式；

　　2.存在有些制度“依葫蘆畫(huà)瓢”，內(nèi)容不是來(lái)自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊；

　　3.?存在會(huì)議過(guò)多，參會(huì)人員過(guò)多；

　　4.檢查考核過(guò)多過(guò)濫，材料多、表格多、臺(tái)賬多，凡事要求工作留痕。

　　二、研究整改措施

　　針對(duì)在自查自糾工作中存在的問(wèn)題，各部門(mén)針對(duì)12個(gè)共性問(wèn)題和特性問(wèn)題制定了相應(yīng)的整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個(gè)方面：

　　1.提高各部門(mén)負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識(shí)，深入查找形式主義、官僚主義在部門(mén)中的各種表現(xiàn)，查擺問(wèn)題要把自己“擺進(jìn)去”，“照鏡子正衣冠”，剖析查找自身在管理工作中的形式主義和官僚主義；

　　2.深刻反思，做到深入群眾，定期“把脈職工”“問(wèn)診一線(xiàn)”，保持足夠的敏銳性，對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)各種變化因素可能對(duì)職工造成的影響進(jìn)行調(diào)研和預(yù)判，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)個(gè)別同志要提前打招呼、做工作，避免情緒累積於結(jié)，把工作做在前面，避免矛盾升級(jí)，管理上做到制度“透明化”和“一碗水端平”；

　　3.會(huì)風(fēng)精簡(jiǎn)、文風(fēng)務(wù)實(shí)，嚴(yán)禁以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件傳達(dá)精神，發(fā)揮模范帶頭作用，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良性氛圍；

　　4.進(jìn)一步提升“三會(huì)一課”質(zhì)量。充分利用學(xué)習(xí)時(shí)間，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作來(lái)謀劃和推進(jìn)黨建工作，用黨的創(chuàng)新理論檢查過(guò)去的工作，規(guī)范當(dāng)前的工作，謀劃下一步工作；結(jié)合實(shí)際開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)，切實(shí)把講政治的要求落實(shí)到具體工作中；

　　5.進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)差距，認(rèn)真整改，持之以恒開(kāi)展作風(fēng)教育，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

　　三、下一步工作

　　本次自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題結(jié)合組織生活會(huì)進(jìn)行更認(rèn)真細(xì)致的查擺，完善問(wèn)題清單并制定整改措施，督導(dǎo)各部門(mén)進(jìn)一步的落實(shí)整改內(nèi)容，并按要求將整改情況上報(bào)XX公司。

第五篇: 行使權(quán)力方面自查報(bào)告

　　按照委機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓指定材料和權(quán)威讀本，進(jìn)一步深化了對(duì)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓的重大意義的認(rèn)識(shí)，奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。在檢視整治環(huán)節(jié)，我重點(diǎn)從信仰缺失、政治動(dòng)搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用權(quán)力、清廉失守等“六個(gè)方面”進(jìn)行自查自糾，對(duì)照“六個(gè)是否”主動(dòng)說(shuō)清問(wèn)題。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把事情擺進(jìn)去、把問(wèn)題擺進(jìn)去，認(rèn)真自查，反躬自省，剖析原因，切實(shí)整改。現(xiàn)將個(gè)人檢視情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　　（1）在信仰方面。理想信念是否堅(jiān)定，是擺在紀(jì)檢監(jiān)察干部面前的首要問(wèn)題。理想信念是中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。本x人在堅(jiān)定理想信念上還存在不足，對(duì)馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，還需進(jìn)一步夯實(shí)。在踐行中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想上，還缺乏虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚的韌勁。對(duì)信仰的缺失、理想信念的滑坡導(dǎo)致黨員干部違紀(jì)違法的危害性認(rèn)識(shí)不深，自警自省不夠。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，既要做到自身政治過(guò)硬，又要把思想政治工作貫穿正風(fēng)肅紀(jì)反腐全過(guò)程，自己在這一方面還需提高政治覺(jué)悟、增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。

　?。?）在政治方面。“兩個(gè)維護(hù)”是否堅(jiān)決，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治原則。自己對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義感悟不深，真學(xué)深悟上下的功夫還不夠，有淺嘗輒止的現(xiàn)象，沒(méi)有深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其理論邏輯、歷史邏輯和現(xiàn)實(shí)邏輯，敢于同一切危害“兩個(gè)維護(hù)”的言行作最堅(jiān)決斗爭(zhēng)的勇氣不足。堅(jiān)持不懈用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂還有差距，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入、不徹底，學(xué)思用貫通方面存在短板，黨性鍛煉不經(jīng)常、不及時(shí)，堅(jiān)持黨對(duì)反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全方位、全過(guò)程還不夠嚴(yán)實(shí)。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

　　（3）學(xué)習(xí)方面。通過(guò)制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，自學(xué)了《***的七年知青歲月》《***用典（第一輯）》及《醫(yī)院感染控制標(biāo)準(zhǔn)匯編》，促進(jìn)自己對(duì)黨的創(chuàng)新理論及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，也通過(guò)**、黨支部及科室學(xué)習(xí)會(huì)使自己將黨史、黨的創(chuàng)新理論、***總書(shū)記重要講話(huà)精神等學(xué)的更加扎實(shí)，也能用心在理論筆記中寫(xiě)一些自己對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和體會(huì)。但也存在一些問(wèn)題：

　　1.學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好，雖然在工作之余能夠注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但工作一忙就擠掉了學(xué)習(xí)時(shí)間，不能見(jiàn)縫插針的學(xué)習(xí)，個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃不能很好落實(shí)。

　　2.學(xué)習(xí)的“鉆”勁堅(jiān)持的不夠，學(xué)了很多內(nèi)容，但對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和把握上只限于知其然，卻不知其所以然，或是能用到時(shí)鉆一鉆，覺(jué)得自己明白了就是學(xué)完了。

　　3.學(xué)以致用不夠堅(jiān)持，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，不能很好的運(yùn)用理論精髓深入研究院感工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，知行合一不到位，指導(dǎo)工作的層次不高。

　?。?）工作方面。對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)黨委的培養(yǎng)、歷練，能有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持勤奮工作，勇于擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真履職踐諾，但也存在一些問(wèn)題：

　　1.工作的韌勁不足，只滿(mǎn)足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，有時(shí)對(duì)工作有求穩(wěn)怕亂的心理或畏難情緒，知難而上、排難而進(jìn)的韌勁精神還需磨礪。

　　2.工作水平有待提升，面對(duì)院感工作中存在的諸多問(wèn)題，有時(shí)還在以老辦法、老經(jīng)驗(yàn)解決，加之理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，致使工作水平?jīng)]有新突破，工作結(jié)果有時(shí)不盡人意。

　　（5）能力方面。存在以下問(wèn)題：

　　1.開(kāi)拓創(chuàng)新能力有待提高，日常工作中急于完成工作任務(wù)，沒(méi)有充分思考如何運(yùn)用新的方法將工作做的更好，有時(shí)還以忙為借口，在探索、創(chuàng)新工作思路方面沒(méi)有新進(jìn)展。

　　2.統(tǒng)籌規(guī)劃能力有待提升，雖能完成工作中的急、難、硬任務(wù)，但對(duì)工作整體謀劃部署、銜接溝通整合協(xié)調(diào)和創(chuàng)造性思維等做的不夠。

　　3.調(diào)查研究能力亟待加強(qiáng)，能夠堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向深入科室調(diào)查研究，但在調(diào)查研究的深、細(xì)、效方面做的不足，調(diào)研渠道、手段和方式還不夠豐富。

　　6.紀(jì)律方面。對(duì)照入黨誓詞，能夠始終樹(shù)牢黨章意識(shí)，堅(jiān)持“五個(gè)必須”，但在管好親屬和身邊工作人員上存在“寬、松、軟”現(xiàn)象，認(rèn)為自己做好了沒(méi)有問(wèn)題就行，因此對(duì)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，對(duì)家風(fēng)建設(shè)培養(yǎng)不到位。

　　二、原因分析

　　通過(guò)對(duì)照檢查、深入剖析，反思自身存在上述問(wèn)題的原因，根源在于以下幾個(gè)方面：

　　一是紀(jì)律觀念有所放松。作為黨員，示范帶頭作用沒(méi)有發(fā)揮好，嚴(yán)于律己做得還不夠，對(duì)紀(jì)律的執(zhí)行存在僥幸心理、觀望態(tài)度，在思想上放松了警惕，言行上降低了標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有嚴(yán)守紀(jì)律，做到令行禁止，沒(méi)有從防止思想退化等方面抵制不良風(fēng)氣。

　　二是理想信念不夠堅(jiān)定。一方面，由于近年來(lái)總是以工作繁忙為借口，逐步產(chǎn)生了以干代學(xué)、應(yīng)急補(bǔ)課的思想，未能深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不能及時(shí)補(bǔ)“鈣”，導(dǎo)致理論修養(yǎng)和思想境界不能與時(shí)俱進(jìn)。

　　三是學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，系統(tǒng)性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。平時(shí)僅僅注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，且投入的時(shí)間較少，與業(yè)務(wù)相關(guān)涉獵的多點(diǎn)，與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少；政治理論學(xué)習(xí)主要集中在每周周二理論學(xué)習(xí)上，且只是大體領(lǐng)會(huì)，不夠深入細(xì)致，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)；對(duì)新知識(shí)、新事物學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作還有很大差距。

　　三、今后努力方向及改進(jìn)措施

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一是全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，保持黨員先進(jìn)性。二是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書(shū)筆記，做到理論與實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷提高工作效率提升自己工作能力。

　　二是在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的真本領(lǐng)。在實(shí)踐工作中鍛煉自己能力和水平，努力鍛煉自己，改造自己，在風(fēng)浪中經(jīng)受磨煉和考驗(yàn)，使自己在鍛煉中成長(zhǎng)起來(lái)，成熟起來(lái)。

　　三是通過(guò)整改加強(qiáng)理論武裝，不斷增強(qiáng)理論素質(zhì)和實(shí)踐的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，改造主觀世界，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終不愉地堅(jiān)定理想和信念。作為一名共產(chǎn)黨員，先鋒作用的發(fā)揮不是一時(shí)的，而是長(zhǎng)期的不斷的過(guò)程。自己要時(shí)刻明辨正確的政治方向，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，用發(fā)展的觀點(diǎn)分析和實(shí)踐中不斷出現(xiàn)的各種困難和問(wèn)題，從日常行為修養(yǎng)到現(xiàn)實(shí)生活中的遵紀(jì)守法，從對(duì)黨的信仰到實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨，要密切聯(lián)系群眾，沉下身子，傾聽(tīng)民意，解群眾之所需之所求，時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮出黨員的先鋒作用。

第六篇: 行使權(quán)力方面自查報(bào)告

　　根據(jù)XX市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，我認(rèn)真研讀指定“書(shū)目”和系列學(xué)習(xí)資料，積極參加集中學(xué)習(xí)、研討交流、警示教育等，結(jié)合本人思想實(shí)際，深入查找自己在信仰缺失、政治動(dòng)搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用權(quán)力，清廉失守等“六個(gè)方面”存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析思想根源，明確整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　?。ㄒ唬┰谛叛鋈笔Х矫?。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，我能夠堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心，在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照檢查，自己仍存在一定差距和不足，口頭上經(jīng)常講要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，實(shí)際上確存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的情況，自我要求放松。具體表現(xiàn)在，政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策理解的不深不透，特別對(duì)黨的二十大豐富內(nèi)涵把握不全、思考不深。實(shí)踐證明，部分黨員干部正是因?yàn)槿狈﹂L(zhǎng)期性、持久性的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定、馬克思主義信仰缺失，甚至走上了同黨背離的道路，長(zhǎng)期缺乏政治理論學(xué)習(xí)，是非常危險(xiǎn)的。

　　（二）在政治動(dòng)搖方面。自己能夠忠于黨章黨紀(jì)，忠于憲法法律，嚴(yán)格依據(jù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)履行職責(zé)。經(jīng)對(duì)照檢查剖析，自己仍存在很大差距和不足。比如，面對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題能做到不信謠、不傳謠、不造謠，但主動(dòng)抵制不夠，有事不關(guān)己高高掛起的思想，沒(méi)有主動(dòng)出擊、采取行動(dòng)。政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)似是而非的問(wèn)題沒(méi)有主動(dòng)刨根問(wèn)底，沒(méi)有旗幟鮮明地站出來(lái)向“權(quán)威”質(zhì)疑、向“權(quán)威”挑戰(zhàn)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，自己能夠自覺(jué)擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，但主動(dòng)利用一切機(jī)會(huì)向身邊的群眾宣傳不夠，對(duì)如何更好凝聚人民力量，鞏固和拓展基層政權(quán)，在思想僅停留在想法上，沒(méi)有落實(shí)到具體行動(dòng)中。

　?。ㄈ┰诜艞壴瓌t方面。自己能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨性原則、政策法規(guī)、制度程序，嚴(yán)格按黨紀(jì)法規(guī)辦事情、按照制度搞管理、按照規(guī)章制度做工作。但認(rèn)真對(duì)照檢查，自己在遵守紀(jì)律和制度上帶頭作用沒(méi)有凸顯，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于斗爭(zhēng)的精神有所欠缺。在重大政治原則和大是大非問(wèn)題上敢于亮劍的勇氣不足，在同歪風(fēng)邪氣和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)時(shí)，有時(shí)還瞻前顧后、顧慮重重，堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的態(tài)度不夠堅(jiān)決。有時(shí)想站出來(lái)卻欲言又止，認(rèn)為不是自己的分內(nèi)之事，信奉的是“多一事不如少一事”。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深刻，在工作中，碰到困難和問(wèn)題，有畏手畏腳的情緒，有回避矛盾的現(xiàn)象，不敢迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任。

　?。ㄋ模┰谧黠L(fēng)不正方面。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對(duì)重要工作任務(wù)，有時(shí)以交差為目標(biāo)，只圖做個(gè)“差不多”先生。比如，在撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料時(shí)，素材來(lái)源主要依靠上級(jí)的政策文件、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)、各單位報(bào)送的資料等，沒(méi)有深入地開(kāi)展調(diào)查研究，導(dǎo)致所寫(xiě)材料不能全面表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)所思、所想，總體站位層次缺乏一定高度。攻堅(jiān)克難的銳氣不足，在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，思想上求穩(wěn)怕亂，存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，面對(duì)新形勢(shì)、新變化，總是把困難想象得很多，有時(shí)對(duì)一些不是很急的工作有放一放的思想，缺乏研究和解決問(wèn)題的辦法。工作中局限于自己的“一畝三分地”，形成了思維盲從、路徑依賴(lài)，不善于打破一成不變的老“套路”，平時(shí)怕出錯(cuò)誤，不敢突破藩籬，缺乏創(chuàng)新的勇氣。

　　（五）在濫用權(quán)力方面。在工作中堅(jiān)持上下貫通、左右銜接上做的不夠。有的工作還存在停留在表面、流于形式的問(wèn)題，工作思路不寬，按部就班，照搬照抄上級(jí)文件多，結(jié)合實(shí)際開(kāi)拓創(chuàng)新少，一成不變的工作做得多，亮點(diǎn)工作少。深入基層開(kāi)展調(diào)查研究不夠，雖然也偶有機(jī)會(huì)下基層了解群眾，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。服務(wù)群眾想得多、做得少，特別是對(duì)困難群體的關(guān)注度不足，把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事、解難事上的力度不夠。

　?。┰谇辶胤矫?。對(duì)黨風(fēng)廉政的學(xué)習(xí)和重視力度不夠，總以為自己在廉潔自律方面做得不錯(cuò)，對(duì)自己的要求很?chē)?yán)格，不會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了要求，錯(cuò)誤地認(rèn)為生活小節(jié)不是原則問(wèn)題，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己行為，把自己等同于一般干部，在工作和生活中存在鋪張浪費(fèi)、節(jié)儉意識(shí)不夠的現(xiàn)象，比如，在打印文件材料、使用辦公用品、用水用電用車(chē)等方面有時(shí)“不拘小節(jié)”，外出就餐或多或少存在一定浪費(fèi)，結(jié)果消耗了很多資源，影響了黨員形象。

　　二、存在問(wèn)題原因分析

　　（一）理論武裝不夠。自己沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)特別重要的位置上，思想認(rèn)識(shí)有偏差，重視程度低，總覺(jué)著通過(guò)集體學(xué)習(xí)和研討就夠用，用什么學(xué)什么反而更具針對(duì)性。對(duì)新形勢(shì)、新要求緊迫感不強(qiáng)，平日把更多放在業(yè)務(wù)工作等指標(biāo)上，把政治學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及***總書(shū)記系列重要講話(huà)精神深入學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致理論聯(lián)系實(shí)際能力不強(qiáng)，理論修養(yǎng)不高。實(shí)踐證明，部分黨員干部正是因?yàn)槿狈﹂L(zhǎng)期性、持久性的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定、馬克思主義信仰缺失，有的甚至走上了同黨背離的道路。只有思想上的篤信，才能有行動(dòng)上的篤行，只有思想上一塵不染，行為上才能一身正氣。

　?。ǘ┱握疚徊桓?。工作中存在功利主義色彩，沒(méi)有始終以最強(qiáng)的黨性原則嚴(yán)格要求自己，站得不夠高、看得不夠遠(yuǎn)，致使工作上出現(xiàn)前緊后松、標(biāo)準(zhǔn)不高等現(xiàn)象；不善于、不注重從政治的視角觀察事物、從歷史觀角度考慮問(wèn)題，從源頭上防范化解風(fēng)險(xiǎn)。心胸不夠開(kāi)闊，不能自覺(jué)地把本職工作當(dāng)成中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的一部分，全局意識(shí)、大局意識(shí)不高，在黨和國(guó)家出臺(tái)方針政策對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)眼前利益造成一定影響時(shí)，容易產(chǎn)生抵觸情緒，消極應(yīng)付。上述問(wèn)題，都能發(fā)現(xiàn)其政治站位不高的影子。

　?。ㄈ┳谥加^念不牢。自己沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí)，特別是擔(dān)任XX職務(wù)后，認(rèn)為晉升的空間也不大了，工作干勁沒(méi)有以前那么足，對(duì)自身的要求有所放松，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化，如何傾聽(tīng)群眾呼聲、滿(mǎn)足群眾意愿想得少，政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。表現(xiàn)在工作中事務(wù)纏身，對(duì)基層反映的一些情況，提出的一些建議，有時(shí)沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)取、分析、吸收，與基層一線(xiàn)同志的思想溝通和交流少，對(duì)情況了解不充分。想問(wèn)題、辦事情考慮群眾利益少了一些，沒(méi)有把群眾當(dāng)做自己的衣食父母，沒(méi)有把群眾利作為謀事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，有時(shí)在頭腦中還存在特權(quán)思想，有搞特殊化的問(wèn)題。

　?。ㄋ模?dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于“吃老本”，對(duì)改革發(fā)展大勢(shì)僅是大體上知道一些，對(duì)有些政策吃不準(zhǔn)、摸不透，致使出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、能力不足等問(wèn)題，結(jié)果在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)中，總是面露難色、底氣不足，不敢挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭。吃苦精神下降，不愿意再加班工作，有時(shí)還依靠上級(jí)推一步才走一步，對(duì)分管工作抓的不夠積極主動(dòng)，沒(méi)有舉一反三抓好全面落實(shí)。有的時(shí)候會(huì)害怕辦事案件不討好、容易得罪人，產(chǎn)生多一事不如少一事的錯(cuò)誤念想；有時(shí)候會(huì)因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重、壓力大，宣泄自己的負(fù)面情緒，牢騷滿(mǎn)肚，甚至想撂挑子或撒手不管。究其原因，主要是缺乏干事創(chuàng)業(yè)的斗志和擔(dān)當(dāng)。

　?。ㄎ澹┳晕乙蟛粐?yán)。在組織的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，個(gè)人取得了一些成績(jī)，卻總是以為自己還不錯(cuò)，小富即安，固步自封，作風(fēng)稀稀拉拉，工作馬馬虎虎，成績(jī)平平淡淡，逐步放松了自我要求。認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，只要管好自己就行了，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更應(yīng)該帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面的標(biāo)準(zhǔn)要求約束自己，沒(méi)有始終做到以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　三、整改措施

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)理論武裝，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，以學(xué)習(xí)促進(jìn)能力提升，增強(qiáng)工作的底氣和硬氣。借著“教育整頓”這股東風(fēng)，積極主動(dòng)通過(guò)組織安排以及個(gè)人自學(xué)的方式，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有方向地深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦、滋養(yǎng)初心、強(qiáng)筋健骨，準(zhǔn)確把握新時(shí)代下紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)，著眼于工作中的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作措施，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置的能力，從容應(yīng)對(duì)“本領(lǐng)恐慌”，更好地?fù)?dān)負(fù)起新時(shí)代黨章和憲法賦予的職責(zé)使命。

　?。ǘ┨岣哒握疚?，增強(qiáng)大局觀念。要始終牢記旗幟鮮明講政治這個(gè)第一要求，在履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)的過(guò)程中始終想著中央的政治、中央的大局，自覺(jué)貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要從講政治的高度審視問(wèn)題，做到察事早、定位準(zhǔn)、主見(jiàn)明、運(yùn)籌帷幄、把握態(tài)勢(shì)，不失時(shí)機(jī)，并從戰(zhàn)略上觀察，提出并解決問(wèn)題，及時(shí)有效地對(duì)待每一項(xiàng)工作；要有全局意識(shí)，一切從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”積極開(kāi)展工作，自覺(jué)地服務(wù)于發(fā)展這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”，把促進(jìn)發(fā)展這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要力戒急于求成的浮躁心理、急功近利的功利主義思想，總結(jié)規(guī)范好在實(shí)踐探索中形成的日常監(jiān)督、審查調(diào)查、以案促改、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)抓、抓持續(xù)，一錘接著一錘敲，一步緊跟一步走，久久為功、善作善成。

　　（三）牢記宗旨意識(shí)，忠誠(chéng)履職盡責(zé)。強(qiáng)化黨員意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何時(shí)候都與黨同心同德，切實(shí)厚植為人民服務(wù)的初心。要走好群眾路線(xiàn)，增強(qiáng)人民情懷，當(dāng)好人民公仆，自覺(jué)增強(qiáng)自制力和辨別力，樹(shù)立嚴(yán)肅、可親、為民、公正、正義的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象，做群眾的知心人。要深入基層一線(xiàn)，把群眾“上訪(fǎng)”變?yōu)椤白咴L(fǎng)”，打通最后一公里。俯下身子，用和群眾嘮家常、拉呱的形式開(kāi)展工作，用實(shí)實(shí)在在的付出，把工作做到群眾心坎上，做群眾的貼心人。要精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，嚴(yán)肅查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決，干一項(xiàng)成一項(xiàng)，積小勝為大勝，為人民群眾追求美好生活創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。

　?。ㄋ模┌l(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，勇于擔(dān)當(dāng)作為。面對(duì)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)、新期望，要厚植勇?lián)?dāng)、善作為、爭(zhēng)先鋒的底氣，越是艱險(xiǎn)越向前，在大是大非面前要敢于亮劍，敢于較真碰硬，敢啃硬骨頭，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，讓企圖越軌逾矩的人斷了念想，讓腐敗分子付出應(yīng)有的代價(jià)，以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭把全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底。要時(shí)刻牢記自己的使命和責(zé)任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，為人處事光明磊落，堂堂正正，查處違法違紀(jì)案件剛正不阿、秉公辦理，面對(duì)腐敗現(xiàn)象和腐敗分子疾惡如仇，敢于斗爭(zhēng)，在一言一行中彰顯紀(jì)檢監(jiān)察干部的風(fēng)采，營(yíng)造清明清朗的政治生態(tài)，真正以紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　（五）嚴(yán)格自我要求，永葆清廉本色。要始終保持廉潔自律，堅(jiān)持以打鐵必須自身硬的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)接受各方監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)XX嚴(yán)防燈下黑“五條禁令”要求，真正當(dāng)好政治生態(tài)的“護(hù)林員”、遵紀(jì)守法的“打鐵人”、清正廉潔的“排頭兵”。要守住底線(xiàn)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，保持對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏之心，倍加珍惜自己的工作崗位，倍加珍惜組織的信任。堅(jiān)信“手莫伸，伸手必被捉”的道理，時(shí)刻警醒自己，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤思潮，保持廉政作風(fēng)，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必先守紀(jì)，律人必先律己，在種種私心、私欲、私利的誘惑面前做到耳清目明、站穩(wěn)腳跟、不為所動(dòng)。以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)、清清爽爽的形象，彰顯紀(jì)檢監(jiān)察干部的忠誠(chéng)、干凈和擔(dān)當(dāng)。

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