【63xf.com--自查報告】

自查報告：是一個單位或者部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編整理的2024年平安建設工作自查報告六篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2024年平安建設工作自查報告1

　　今年以來，縣委、縣政府的正確領導下，我局按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，進一步深化平安建設工作，不斷加大局機關綜治和平安建設工作力度，強化內部管理，認真履行職責，以“深入推進平安**縣建設、全力構建和諧社會”為目標，以落實領導責任制為抓手，結合局中心工作，突出重點，采取措施，確保綜治及平安建設工作取得實效。現(xiàn)將工作自查的主要情況報告如下：

　　一、加強領導，措施到位

　　我局把綜合治理及平安建設工作列入本單位總體工作的重要議事日程，把綜合治理及平安建設工作等同于業(yè)務工作，當作局機關的頭等大事來抓，成立了以黨組書記、局長為組長的綜合治理領導小組，強化了領導責任制，全面落實了綜治工作各項制度。首先落實領導責任制度。年初就確定了綜治工作目標和具體要求，明確了責任。為了把目標管理責任制落到實處，局長與班子成員、班子成員與各股室負責人層層簽定了責任書，使綜治工作責任層層落實。其次落實定期會議制度。局黨組每月聽取一次綜治工作情況匯報，并定期召開綜治工作會議，分析形勢，確定重點，研究措施，加強協(xié)調，切實解決綜治工作存在的困難和問題，形成了綜治工作齊抓共管的強大合力。

　　二、健全制度，強化宣傳

　　為落實綜治工作目標，我局先后制定了《綜治安全守則》、《安全檢查監(jiān)督制度》等一系列制度，完善了矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度20余條，形成了層層推進的工作格局，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實做到“看好自己的`門，管好自己的人，辦好自己的事，矛盾自己化解，問題自己解決”，為實現(xiàn)局機關穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

　　在普法宣傳及普法教育方面，我們主要抓組織與協(xié)調。廣泛配合全縣普法宣傳活動，搭建宣傳平臺，分發(fā)基本法律法規(guī)、政策條令等資料以及招商引資相關宣傳資料，基本形成了普法宣傳網(wǎng)絡化、陣地化、經(jīng)?；窬?。同時，我們還利用每周政治學習的機會，對職工開展經(jīng)常性和有針對性的普法教育，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，把干部職工的思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。

　　三、排查隱患，狠抓落實

　　矛盾糾紛排查調解是綜治的一項重要的基礎性工作。我們除健全了矛盾糾紛排查調解工作機制外，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極支持招商引資企業(yè)，不斷發(fā)動全局干部職工，全力把排查工作的重心放在“抓早、抓小、抓苗頭”上，協(xié)助縣綜治委做好化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的工作，為確保社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻，確保了綜治和平安建設工作的順利進行。

　　我局20**年在社會治安綜合治理及平安建設方面的做了大量的工作，當然也還存在不足之處。在以后的工作中，我們一定會克服困難，再接再厲，為推進全縣社會治安綜合治理工作再上新臺階而努力奮斗。

2024年平安建設工作自查報告2

　　在市委市政府、市平安辦、市綜治辦、市委維穩(wěn)辦及集團辦公室的正確領導下，我公司按照科學發(fā)展觀要求，嚴格遵照社會管理綜合治理暨平安創(chuàng)建工作領導責任制與目標管理責任制，按照“歸口管理權限，誰主管誰負責”的原則執(zhí)行。20**年我公司社會治安綜合治理工作，經(jīng)過全體的共同努力，取得了一定的成效，現(xiàn)就我公司今年綜治工作自查自評如下：

　　一、加強領導，提高認識

　　20**年，公司高度重視平安創(chuàng)建和綜合治理工作，將平安創(chuàng)建和綜合治理工作納入重要議事日程，作為公司日常工作常抓不懈。特別是企業(yè)改制遺留問題、社會治安、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面，群眾反映的事項，短期內要從根本上把矛盾、問題解決，難度相當大；刑事犯罪率居高不下，黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象屢禁不止，邪教勢力伺機而動，社會治安形勢確實不容樂觀。以上矛盾、問題的存在，是影響社會穩(wěn)定的不可忽視的重要因素，稍有松懈，或處置不當，就會影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。

　　本公司領導深刻認識到綜治工作的重要性，開展深入學習貫徹科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展是第一要務，堅持以人為本，

　　搞好統(tǒng)籌安排，務必要增強憂患意識、責任意識，決心要承擔起保一方平安，促一方發(fā)展的政治責任，樹立強烈的危機感、責任感和使命感，切實有效地做好我公司的綜治工作。按照上級要求，今年繼續(xù)強調單位黨政一把手負總責，分管領導具體抓的基礎上，要求班子人員配合抓，設立局信訪室，安排專員專門負責信訪維穩(wěn)工作，保證綜治工作所需經(jīng)費開支。從組織機構、人員配備、經(jīng)費保障諸方面給予堅強保證，為開展綜治工作奠定扎實基礎。

　　二、推進綜治責任制

　　落實到實際，就是要圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展中心，服務改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓基層綜治，努力構建“平安公用”。年初，集團領導緊跟市平安辦、市綜治辦、市委維穩(wěn)辦的部署，在安排今年綜治工作中作了部署。重點要求各單位要做好以下工作：

　　（1）進一步健全和落實基層單位綜治目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”。要求各單位建立健全綜治領導機構，制訂綜治工作實施方案，保障機構、人員、經(jīng)費三到位，確保各單位綜治工作上新臺階。

　?。?）把抓好各單位綜治工作業(yè)績，同各級領導干部的政績考核、晉職和獎罰直接掛鉤。

　?。?）把綜治各項措施落實到實處，確保各單位不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和政治安定的事件；不發(fā)生影響較大的治安案件和安全生產(chǎn)事故。

　　（4）努力搞好各單位普法和法制宣傳教育，不斷提高法制水平和法制觀念，做到依法行政、依法管理、民主管理。保證各單位無違法犯罪行為發(fā)生，即無參加賭博和參與地下人員，無涉毒吸毒人員，無參與邪教人員。

　?。?）做好單位群眾來信來訪工作。確保不發(fā)生越級上訪、涉訴上訪事件，認真落實接訪處置責任。

　?。?）搞好矛盾糾紛排查調處工作，建立“熱點、難點問題”排查和矛盾糾紛調處制度，堅決把問題和矛盾制止、處理、解決在基層，防止矛盾上交。

　?。?）做好綜治各項工作，確保各單位和上級機關辦公秩序正常運轉，政令暢通，工作順利開展。

　　由于推行綜治責任制，我公司綜治工作緊跟上級部署安排，有條不紊地深入開展起來。

　　三、開展普法和法制教育，促進行政執(zhí)法上臺階。

? ? ? ? 本公司自重組以來，領導班子充分認識到要做好工作，只有深入開展普及法律知識和進行法制宣傳教育，才能做到服務群眾，公平執(zhí)法依法行政。今年，領導班子要求積極創(chuàng)建好綜合執(zhí)法大隊，努力維護我市秩序，推動平安創(chuàng)建，努力使之躍上新的臺階。

　　本單位認真組織全部干部、職工積極參加普法學習。組織全局人員共同學習法律規(guī)章，積極討論，加深理解，提高對普法和執(zhí)法的認識；同時要求大家利用業(yè)余時間，努力學習與工作有關的法律法規(guī)，為公平執(zhí)法依法行政奠定扎實基礎。

　　四、努力做好信訪維穩(wěn)工作，確保一方平安。

　　我國經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的高峰期,同時也是我國各種社會矛盾的凸顯期,這些矛盾和問題必然會影響到社會穩(wěn)定。單位領導清醒地認識了做好信訪維穩(wěn)工作的緊迫性、重要性。

　?。?）首先嚴格按照市委、市政府、市綜治委及集團的部署，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實總經(jīng)理負總責的責任制，建立健全局信訪維穩(wěn)工作領導小組，局班子成員、各科室負責人為該小組成員，形成齊抓共管參與信訪維穩(wěn)的良好局面。

　　（2）領導班子人員輪流參與信訪接待。按要求宣傳《信訪條例》，做好信訪勸解工作。

　?。?）加強值班備勤制度。從元旦、春節(jié)兩節(jié)一系列的節(jié)假日值班和特護期值班，我們做到了安然無恙，沒出現(xiàn)任何事件和事故。特護期間，堅持領導帶班值守制度，非特殊情況，領導不得外出，保持一天24小時電話暢通。信訪維穩(wěn)信息及時上報，做到不漏報，不瞞報。

　　（4）嚴格落實信訪維穩(wěn)責任追究制，堅決實行“一票否決制”。

　　由于堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，緊跟上級部署，我單位落實好各項信訪維穩(wěn)措施，做好排查、化解穩(wěn)控工作，上下聯(lián)動，維護一方平安。

　　五、自查自評情況

　　回顧今年本單位綜治工作歷程，維護了一方平安局面，沒有發(fā)生“”等邪教組織非法聚集鬧事事件，沒有發(fā)生非法集訪組織和越級非法集訪，沒有發(fā)生重大群體性突發(fā)事件，沒有發(fā)生任何安全事故，沒有發(fā)生任何刑事案件，沒有發(fā)生涉毒涉賭的人和事，沒有發(fā)生瀆職枉法案件等等。這主要歸功于市委、市政府、市綜治委和集團領導，歸功于全系統(tǒng)干部職工的團結拼搏奮斗，也歸功于本單位綜治領導小組的有效監(jiān)督管理。我們將以更加強烈的責任感和危機感、使命感，以求真務實的優(yōu)良作風做好工作，為促進我市經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。

2024年平安建設工作自查報告3

　　根據(jù)自治區(qū)地稅局和**x地委、行署關于綜治維穩(wěn)和平安建設工作的有關規(guī)定，我局黨組高度重視，及時組織相關人員對20**年綜治維穩(wěn)和平安建設工作進行了全面自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、總體情況

　　20**年，在自治區(qū)地稅局黨組和**x地委、行署的正確領導下，地區(qū)地稅局認真貫徹落實自治區(qū)地稅局和地區(qū)綜治委關于綜治維穩(wěn)和平安建設工作的總體安排和部署，按照“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的要求，嚴格落實“穩(wěn)定壓倒一切”的總方針，扎實開展綜治維穩(wěn)工作，大力推進系統(tǒng)平安建設，取得了良好成效，促進了以組織收入為中心的各項工作的有效落實。

　　二、高度重視，抓好兩個環(huán)節(jié)深化思想認識

　　(一)加強領導，提高認識

　　一是提高黨組一班人的認識。落實自治區(qū)穩(wěn)定工作會議精神，多次在局黨組會議上學習自治區(qū)關于穩(wěn)定方面的文件和講話精神，防止“小題大作”“無關緊要”的思想傾向產(chǎn)生，形成思想共識。堅持以社會穩(wěn)定和長治久安新疆總目標統(tǒng)領地稅工作，統(tǒng)籌做好穩(wěn)定和稅收發(fā)展兩個工作大局。

　　二是提高各基層縣市局、各科室負責人的認識，要求各單位、各科室領導切實認清肩上擔負的責任和任務，統(tǒng)一思想，最大限度地調動全系統(tǒng)做好綜治維穩(wěn)和平安建設工作的積極性、主動性，牢固樹立“管行業(yè)必須安全、管業(yè)務必管安全”的責任意識，把綜治維穩(wěn)和平安建設工作擺上重要議事日程，常抓不懈。定期召開專題會議，在黨組會、干部職工大會以及每季度稅收分析會上強調綜治維穩(wěn)和平安建設的重要性，對新出現(xiàn)的情況及時進行分析、研究，切實做到綜治工作與稅收工作同部署、同落實、同總結，剖析問題根源，辨明工作利害，拿出解決辦法。

　　三是提高全體干部職工的認識。組織學習兩級深入貫徹落實***總書記關于新疆工作總目標再動員會議，調動廣大地稅干部職工關心、支持、參與綜治維穩(wěn)和平安建設的積極性，使綜治維穩(wěn)和平安建設具有強勁的動力和持久的后勁。

　　(二)嚴格責任，注重落實

　　一是制訂下發(fā)《**x地區(qū)地方稅務局綜合治理和平安建設工作要點》，并在年初的地方稅務工作會議上，專門對全系統(tǒng)綜治工作進行安排部署。各縣、市地稅局黨組、各科室負責人與地區(qū)局黨組簽訂《社會管理綜合治理工作責任書》，結合地稅系統(tǒng)績效考核工作建立健全綜合治理檢查監(jiān)督和考核評比制度，細化考核標準，把考核結果與年度考核結合起來，充分調動系統(tǒng)上下做好綜治工作的積極性和主動性。

　　二是根據(jù)人員的崗位變動情況，及時地調整了綜治領導小組成員，確保綜治工作有人抓、有人管，不斷檔，各項工作有序開展。今年10月，結合落實自治區(qū)穩(wěn)定工作會議精神，成立了地區(qū)地稅局安全穩(wěn)定工作領導小組，研究制定了《地區(qū)地稅系統(tǒng)關于深入貫徹落實新疆工作總目標扎實做好地稅工作的實施方案》，進一步強化全系統(tǒng)安全穩(wěn)定管理能力，全面夯實各重點部位、薄弱環(huán)節(jié)、隱患漏洞的防范基礎，提出了明確、系統(tǒng)、規(guī)范的管理要求。

　　三是按照“條塊結合、以塊為主”的要求，自覺接受雙重領導，自覺向當?shù)攸h委、政府匯報綜治工作，自覺服從、配合所在街道、社區(qū)開展工作，形成了黨政統(tǒng)一領導、專門機構組織協(xié)調、部門各司其職、群眾廣泛參與的齊抓共管局面。

　　四是嚴格實行“一票否決”和責任追究制度，凡因領導不重視、措施不力發(fā)生影響穩(wěn)定問題的事件，要依據(jù)有關規(guī)定倒查原因，追究責任。

　　三、緊扣三個重點，促進綜治工作深入開展

　　(一)找準立足點，抓好教育引導和活動開展

　　一是深入開展形勢任務教育和經(jīng)常性的安全教育，把形勢教育、民族團結和安全穩(wěn)定教育作為重中之中，常抓不懈，教育和引導干部職工認清“三股勢力”破壞民族團結、分裂祖國的險惡用心，增強做好民族團結和維護社會穩(wěn)定的緊迫感、責任感;結合“七五”普法工作，組織干部職工學習《治安管理處罰條例》、《刑法》等有關法律、法規(guī)，教育干部尊法守法護法;邀請消防等部門領導為全局干部職工舉辦消防安全教育專題講座，提高干部職工的安全防范意識;

　　二是組織開展群眾性活動，開展道德講堂活動，營造重道德、守情操、講文明、樹新風的工作氛圍。開展系統(tǒng)內乒乓球、羽毛球比賽，組織干部參加當?shù)卣e辦的“三史”巡展、民族團結演講、徒步比賽等涉及面廣的群體活動，加強各族干部之間的感情交流，增強干部隊伍的凝聚力和向心力。

　　三是以“民族團結進步年”為契機，研究制訂《地區(qū)地稅系統(tǒng)民族團結進步年活動實施方案》，組織干部參加遠離宗教極端思想萬人簽名、民族團結進步年宣講會等活動，深入青河縣開展“民族團結一家親”結對認親，從“結對子、勤走訪、相互學、多活動、真幫扶、重激勵”六個方面重點部署，將“民族團結一家親”的活動落到實處。

　　四是扎實開展黨員示范崗、黨員干部到社區(qū)報到活動，牽頭組織工會、婦委會等群團組織積極參與扶貧幫困、捐資助學等各類教育實踐活動，傳遞愛心，弘揚正氣，聚集正能量，提升凝聚力。今年“七一”，由地區(qū)地稅局黨支部、工會聯(lián)合組織開展以“送溫暖·送關懷”為主題的走訪慰問黨員活動，深入到老干部、老黨員家中，了解他們的生活情況，傾聽他們的想法和需求，幫助他們解決實際困難，送去慰問金****元，切實讓這些黨員感受到黨組織的關懷和溫暖。配合社區(qū)工作安排，開展“警民”“軍民”交流交融活動，增進警民、軍民之間的情誼。

　　五是扎實做好“訪惠聚”工作。地區(qū)地稅局住村組深入群眾開展走訪，積極向村民宣傳黨和國家的各項政策規(guī)定，了解村民的思想狀況，征求村民對工作組開展工作的建議和意見。大力推進基層組織建設，配合“村兩委”開展“軟弱渙散”黨組織整頓和星級創(chuàng)建工作。廣泛開展“去極端化”宣講，使“去極端化”宣傳經(jīng)?；?、全覆蓋。深入開展“精準脫貧”工作，積極參與村民貸款、畜牧養(yǎng)殖、勞動力輸出、科技項目資金支持等工作，堅持幫扶慰問活動，開展送醫(yī)送藥、運送化肥、防洪壓壩、春耕備耕、車輛救急等便民服務，展現(xiàn)了地稅隊伍不畏艱苦、甘于奉獻、為民服務的良好精神風貌，贏得群眾的廣泛認可。

　　(二)把準切入點，抓好安全生產(chǎn)和值班備勤

　　一是扎實開展安全生產(chǎn)自查。每逢節(jié)假日，地區(qū)地稅局都要對照《地區(qū)地稅系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查方案》，組織相關科室開展以防盜、防火、防破壞、防事故以及文件保密、網(wǎng)絡安全、節(jié)假日車輛管理等為重點的安全大檢查，及時排查、發(fā)現(xiàn)、杜絕隱患。

　　二是加強信息安全檢查。對系統(tǒng)內各機房進行檢查指導，確保各級機房安全穩(wěn)定運行;加大信息安全工作力度，嚴格進行內外網(wǎng)物理隔離，加裝部署物理防火墻;在內網(wǎng)系統(tǒng)安裝部署桌面安全管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡版殺毒軟件，編制網(wǎng)絡安全策略，定時升級病毒代碼版本，隨時查看網(wǎng)絡終端病毒感染情況，進行遠程殺毒。

　　三是加強維穩(wěn)值班工作。結合形勢要求，對值班備勤工作制度進行修訂，完善值班管理。主動適應工作要求，為值班人員配備了警棍和手持金屬探測儀;對辦公樓各樓層、樓梯、票庫等重點部位防盜報警、攝像系統(tǒng)進行定期檢查，保證設備運行正常;要求值班人員認真履行交接班手續(xù)，實行無縫對接，嚴格來訪人員登記工作，認真核實來訪人員身份，禁止不明身份人員隨便進出。暢通與自治區(qū)地稅局辦公室、當?shù)厣鐓^(qū)的信息聯(lián)絡渠道，及時反饋值班信息情況。同時，加強對基層局值班情況的抽查工作，確保值班領導和人員到崗帶班、值班。

　　(三)選準突破點，規(guī)范日常管理

　　一是強化應急管理，建立健全對各種突發(fā)事故和重大事件處理的應急預案，組織人員參加社區(qū)應急和民兵演練，為科學、有序、有力、有效應對突發(fā)事件打下良好的基礎。

　　二是加強出租房屋管理，認真學習、嚴格落實解放路街道機關、企事業(yè)單位及單位個人出租房屋管理工作規(guī)定要求，建立單位干部職工出租房屋清冊，認真填寫出租房屋登記信息，及時到社區(qū)報備，定期開展巡查工作，全單位、多角度加強出租房屋管理。

　　三是加強信訪管理。及時調整、明確各科室的專兼職信訪員，對本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查調解工作進行自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行摸排和及時整改。認真落實信訪及電話接待、登記處理制度，做到件件有登記，事事有回音。地區(qū)地稅局黨組還廣泛開展領導與干部職工談心活動，及時了解掌握干部職工的思想動向，幫助他們解決實際問題，經(jīng)常深入各縣局掌握實際狀況，把不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài)。

　　四、存在的不足

　　雖然我局的綜治維穩(wěn)和平安建設工作取得了一定成效，但我們也清醒的認識到還存在一些不足，主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)宣傳工作不到位，沒有沉下身子進行調查研究。究其原因是思想認識不到位，認為做好日常工作就行，沒有認真總結在綜治、平安建設等方面好經(jīng)驗好做法及存在的薄弱環(huán)節(jié)，并研究制定有針對性地工作措施在全系統(tǒng)進行推廣。

　　20**年，我局將切實找準維護安全穩(wěn)定和推動地稅事業(yè)科學發(fā)展的最佳結合點，夯實安全穩(wěn)定管理基礎，不斷提高安全穩(wěn)定防范能力，為實現(xiàn)地稅事業(yè)的長足發(fā)展提供堅實保障。

2024年平安建設工作自查報告4

　　學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務.在上級領導的指導下，結合我校安全工作的實際情況，按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以"隱患險于明火，防范重于泰山"為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序.根據(jù)教育局對關安全工作指示，我校認真學習了文件精神，對自查工作進行了部署，按通知要求逐項進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、組織學習，提高認識。

　　開學初召開了行政安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。學校還組織全體教師，召開了安全工作會議，結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。

　　二、加強領導，規(guī)范管理

　　我校十分重視“平安校園”創(chuàng)建工作，形成了校長總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定并全校教職工簽訂了《安全工作責任書》，制定了校園安全責任區(qū)，明確了各責任人的職責，加大了對功能室及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。在本次安全大檢查工作中，各組織成員各負其責，各司其職。

　　三、重溫制度，組織落實

　　制度是落實的保證，完善規(guī)章，明確崗位

　　，職責分明，嚴肅紀律，責任到人，是我校開展安全教育活動的一個經(jīng)驗。學校安全工作每周一次，做到有內容、有記錄，并制訂了《交通安全宣傳教育工作制度》;《學校安全工作領導小組工作制度》;《安全工作責任分解制度》;《學校安全工作會議制度》;《安全檢查防范制度》;《安全事故報告和責任追究制度》;《安全教育制度》;《安全隱患整改制度》;《物品出入查驗制度》;《用電安全制度》;《安全防范措施》;《體育活動安全要求》;《師生大型活動安全管理制度》;《疫情報告制度》;《應急管理辦公室工作機制》;《應急管理辦公室工作事項》;《安全工作領導小組職責》等，節(jié)假日學校實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。近期，又重溫制度，加強落實。

　　四、認真檢查，督促整改。

　　(一)開學初，學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：

　　1、檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況，各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。

　　2、檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。

　　3、檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經(jīng)檢查都完好無損，不存在安全隱患。

　　4、檢查了教學樓內消防設施、安全通道等，發(fā)現(xiàn)滅火器完好，壓力正常，滅火器數(shù)量符合要求，放置正確。疏散通道暢通。

　　5、會同體育教師對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。

　　6、教育學生杜絕吃“三無食品”。

　　7、檢查了微機室、圖書室、實驗室，這些教學輔助室的管理都很到位，都能按照上級的要求去做，無安全隱患。

　　8、對學校周邊環(huán)境的情況進行摸底調查，并教育學生雙休日禁止去游戲廳、歌舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧;

　　五、常規(guī)教育

　　1、安全教育：利用黑板報、手抄報、

　　宣傳畫、班隊會等形式，對學生進行安全教育活動。除了常規(guī)教育外，還有安全教育周活動，活動前有方案，結束后有記錄。

　　2、交通安全：學生使用的自行車車況良好，能經(jīng)常對學生進行交通安全知識的教育。

　　3、飲食安全：學校食堂建立了規(guī)章制度，做飯人員持健康證上崗;食堂配有消毒碗柜，定期對灶具進行消毒。

　　4、環(huán)境安全：學校不存在危房;活動器具、欄桿、教室、照明等符合安全要求;沒有發(fā)現(xiàn)教師存在體罰和變相體罰學生的行為;學校安全保衛(wèi)措施得到落實;

　　5、活動安全：學校舉辦外出或群體活動制訂安全預案，并嚴格執(zhí)行審批制度;學校要求學生參加節(jié)假日、雙休日的有關活動堅持了自愿的原則;學校作息時間調整及臨時改變學生上學、放學時間，能預先告知家長。節(jié)假日護校工作落實到了具體責任人。

　　六、存在的問題

　　1、交通安全始終是我校安全工作重點，但學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但仍然有部分學生在公路上跑、穿等情況，極易造成安全事故。

　　2、離校門口300米處仍存在無證經(jīng)營的流動小販。

2024年平安建設工作自查報告5

　　*年，市質監(jiān)局深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會和***總書記系列重要講話精神，按照中央和省市平安建設與綜治維穩(wěn)部署要求，緊緊圍繞平安**建設總目標，充分履行部門職能，為全市社會和諧穩(wěn)定和平安建設做出了積極貢獻?，F(xiàn)將我局**年平安建設與綜治維穩(wěn)工作情況報告如下：

　　一、 嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制

　　市局黨組高度重視平安建設與綜治維穩(wěn)工作，切實加強了對平安建設與綜治維穩(wěn)工作的組織領導。制定了《健全落實社會治安綜合治理領導責任制實施意見》，根據(jù)市局人員變化情況，及時健全調整平安建設與綜治維穩(wěn)工作領導小組，充實加強綜治工作人員隊伍和矛盾排查調解人員隊伍，建立健全了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、責任人員齊抓共管的工作機制，有效地協(xié)調和指導各科室單位開展綜治工作。明確了許建仁同志是綜治工作第一責任人，孫玉峰同志分管平安與綜治工作，辦公室是綜治工作的責任科室，6名同志具體負責市局平安與綜治工作。市局黨組年初將平安建設與綜治維穩(wěn)工作列入了**年全市質量技術監(jiān)督工作要點，并把平安建設與綜治維穩(wěn)工作任務分解為八項工作任務，印發(fā)了市局《**年度平安建設與綜治維穩(wěn)工作要點》，細化了任務目標和工作安排。局長許建仁同志分別與各事業(yè)單位主要負責人簽訂了年度綜治工作責任狀，各單位分管領導與分管科室簽訂工作責任狀，將綜治責任和任務層層分解壓實。全年共召開6次黨組會、局長辦公會等安排部署平安建設與綜治維穩(wěn)工作。市局督查室加強綜治工作督促調度檢查，保證了各項任務順利完成。

　　二、 切實加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解

　　市局黨組采取有力措施加強矛盾糾紛排查化解工作。

　　(一)認真開展社會穩(wěn)定風險評估。市局建立了重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，印發(fā)了《關于建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制的通知》，明確了評估內容、流程和執(zhí)行。**年，市局黨組對質監(jiān)部門出臺的重大項目和重大決策都開展了風險評估。

　　1、為切實加強對檢驗檢測機構的監(jiān)管，全面落實檢驗檢測機構質量安全主體責任，市局委托**市質量協(xié)會開展了風險評估。通過開展專家檢查，發(fā)現(xiàn)了部分檢驗檢測機構存在超范圍檢驗、出具虛假報告等違法違規(guī)行為，如不采取措施加強監(jiān)管就會導致檢驗檢測機構監(jiān)管的公信力降低，影響質監(jiān)部門形象，危及公共安全。通過評估，市局黨組認為雖然通過加強監(jiān)管會引起個別檢驗機構和既得利益者的不滿，甚至會出現(xiàn)個別人誣告或信訪事件，但是會贏得大多數(shù)檢驗機構的支持，消除一系列安全隱患，保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，市局黨組決定采取開展飛行檢查、形成部門合力、加強教育培訓、簽訂承諾書等四項措施加強對檢驗檢測機構的監(jiān)管，取得了很好的效果。

　　2、市局為了加強對重點產(chǎn)品的質量安全監(jiān)管，開展了產(chǎn)品質量安全隱患風險排查，召開了產(chǎn)品質量安全風險研判分析會議。在此基礎上，市局黨組做出了加強對防爆電器、電線電纜、危化品及其包裝物等重點產(chǎn)品質量監(jiān)管的決策。一年來，市局黨組對28項重要決策和項目都進行風險評估，避免或減少了不穩(wěn)定因素的發(fā)生。

　　(二)深入開展矛盾糾紛排查化解。市局黨組認真落實市委市政府關于進一步加強全市矛盾糾紛多元化化解工作的意見，及時調整了矛盾糾紛排查調處小組，明確4名同志具體負責矛盾糾紛排查調處工作，辦公室牽頭負責。市局制定了《關于完善矛盾糾紛多元化化解機制的意見》、《12365舉報處置指揮中心規(guī)范化建設實施意見》和《市質監(jiān)系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解工作制度》，保證矛盾糾紛排查調處工作有機構、有場所、有人員，做到了制度健全、流程規(guī)范、臺賬完善。

　　(三)突出做好重要敏感時期矛盾糾紛排查化解工作。我局嚴格落實重要敏感時期矛盾糾紛排查化解穩(wěn)控措施，確保了全國全省兩會和上合組織青島峰會期間全市質監(jiān)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。特檢機構改革期間，市局黨組高度重視軍轉人員的思想動態(tài)，主動關心關愛，分管領導促膝談心，及早化解他們的擔憂情緒，將矛盾糾紛化解在單位內部。在外地市特檢機構改革出現(xiàn)軍轉人員上訪的情況下，我市特檢機構軍轉人員人心思穩(wěn)、人心思進，做到了秩序不亂、工作不斷，保證了全市特種設備安全生產(chǎn)，為全國全省兩會、上合組織青島峰會召開做出了積極貢獻。市質監(jiān)局被省質監(jiān)局表彰為保衛(wèi)上海合作組織青島峰會先進集體。

　　(四)認真履行部門職責，全力做好日常矛盾糾紛排查化解。我局通過市局網(wǎng)站、民生熱線、12365舉報電話等方式主動排查化解矛盾糾紛。全年共化解處理涉及加油站加氣站計量糾紛、出租車計價糾紛、電梯投訴救援、汽車三包糾紛等121件，極大地化解了群眾怨氣，解除群眾燃眉之急，發(fā)揮了質監(jiān)部門在維護質量安全和社會穩(wěn)定潤滑劑和穩(wěn)定劑的作用。

　　(五)建立健全應急處置機制。為準確及時應對質監(jiān)系統(tǒng)的不穩(wěn)定不安全因素，我局建立了突發(fā)事件報告制度和應急處置機制，制定了《**市質監(jiān)局特種設備事故應急響應預案》、《突出敏感事件(案件)處置工作指導意見》、《食品相關產(chǎn)品質量安全突發(fā)事件以及處置工作預案》、《意識形態(tài)領域輿情預警監(jiān)測和應急處置管理辦法》。為突出預案的實用性、可操作性，印發(fā)了應急預案操作手冊，全年共組織開展各類應急演練4次。

　　三、 切實加強內部安全防范

　　我局嚴格落實內部安全防范制度和措施。

　　一是嚴格落實領導帶班和干部值班制度，做到24小時不離人、不離崗。實行外來人員登記制度，在院門口安裝了汽車自動識別道閘系統(tǒng)，對過往車輛實行查驗。聘請了專業(yè)的物業(yè)公司對辦公大樓實行規(guī)范化管理，專職保安24小時巡邏守護。

　　二是強化重點區(qū)域重點部位防范。局機關及下屬事業(yè)單位檔案室、財務室、機要室、機房都配備了防盜門防盜窗和必要的安全設施。市局辦公樓內外共安裝了18個高清視頻監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)了重點監(jiān)控區(qū)域全覆蓋，監(jiān)控室有專人值班，視頻監(jiān)控在線率100%。我局視頻監(jiān)控系統(tǒng)已接入市“視頻云”平臺，實現(xiàn)了資源共享。

　　三是在每月常規(guī)安全隱患檢查的基礎上，年內集中組織系統(tǒng)各科室單位開展了兩次安全隱患排查整治，全面、深入、細致、有效地排查治理各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)、解決、整治存在的各種問題，進一步落實單位內部安全工作責任制和責任追究制度，完善行政事業(yè)單位內部安全管理制度，提高安全管理水平，增強預防、預警、預見能力，避免各類安全事故的發(fā)生。(排查內容包含：辦公室隱患、辦公樓的公共場所隱患、危險易發(fā)場所隱患、水電氣設施設備隱患、物防技防設施隱患以及安全保衛(wèi)應急處置隊伍隱患等。)

　　四是加強法制宣傳和安全常識教育。充分利用“3.15”、“安全月”、“質量月”、“世界計量日”、“世界標準日”等重要時間節(jié)點，廣泛開展質量安全法制宣傳教育活動。采取邀請專家講課、集中宣傳、征文比賽、演講比賽等形式，學習宣傳《安全生產(chǎn)法》、《產(chǎn)品質量法》、《特種設備安全法》、《計量法》、《標準化法》等法律法規(guī)。市局機關組織開展了消防安全知識講座、禁毒知識講座、電梯安全志愿服務宣傳、計量惠民進社區(qū)等活動，取得了很好的效果。在全市開展的安全生產(chǎn)教育培訓優(yōu)秀課件評選中，我局職工向玉麗制作的《特種設備氣瓶安全知識》培訓課件榮獲一等獎。在周五集體學習和中心組學習中，每月安排法制宣傳相關內容。做到人人學法、人人知法、人人守法。

　　四、 進一步深化平安建設

　　我局以平安質監(jiān)創(chuàng)建為抓手，深入推進平安建設。

　　一是開展了平安創(chuàng)建。制定了《創(chuàng)建平安系統(tǒng)活動的實施意見》，明確了任務措施和要求。全系統(tǒng)干部職工積極參與平安建設志愿活動，積極維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。我局居住在安興北區(qū)的六名黨員同志積極參加了社區(qū)組織的**年春節(jié)期間夜晚值班巡邏活動，守護了節(jié)日安寧。李麗霞、宗學民同志多次參加所在社區(qū)的消防安全演練和安全秩序整治等活動。今年以來，我按照相關要求，扎實開展志愿服務活動。制定下發(fā)《打造“厚德質監(jiān)-真情五進”志愿服務品牌實施方案》，圍繞“走進老人、走進學生、走進家庭、走進城鄉(xiāng)社區(qū)、走進職工”的“五進”原則，推動志愿服務更好地服務基層群眾、履行質監(jiān)職能。今年共組織“安全進社區(qū)”“安全進校園”“安全進家庭”等72場次志愿服務活動，星級志愿者有5人，年人均服務時長30.2小時，營造了濃厚的志愿服務氛圍，取得了良好的社會影響。全系統(tǒng)黨員干部都向所在社區(qū)報到，積極參加社區(qū)組織的各類平安建設及志愿服務活動。我局不斷加強保密安全宣傳教育，全系統(tǒng)未發(fā)生失密泄密現(xiàn)象。

　　二是積極參與掃黑除惡等專項斗爭活動。制定了市質監(jiān)局關于貫徹《**市掃黑除惡專項斗爭實施意見》，將《掃黑除惡專項斗爭知識點》下發(fā)到全系統(tǒng)每個干部職工手中，使大家了解并參與到掃黑除惡專項斗爭中來。充分利用市局機關網(wǎng)站、服務大廳、電子屏等平臺廣泛宣傳，增加了人民群眾和干部職工的知曉度和參與率。我局還開展了“遠離毒品，健康生活，擁抱平安美好人生”為主題的禁毒宣傳教育活動，增強了干部職工禁毒工作責任感。

　　五、積極參與創(chuàng)建“全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市”，赴聯(lián)系點開展實地調查研究。

　　我局結合部門職責分工，制定了創(chuàng)建方案，明確了目標，細化了措施，完成了年度工作任務。嚴格按照要求參加全市平安建設與綜治維穩(wěn)各類會議，及時安排部署工作任務，及時上報有關情況信息。**年，市局主要領導帶隊，兩次到基層綜治工作聯(lián)系點**區(qū)六戶鎮(zhèn)開展基層綜治工作督導調研，深入了解基層綜治工作情況，提出了工作意見建議，形成了專題調研報告。

　　六、受表彰情況

　　**年，**市質監(jiān)局被省質量技術監(jiān)督局表彰為“上合組織青島峰會特種設備安全服務保障工作先進集體”。電梯檢驗員劉曉君同志被表彰為“上合組織青島峰會特種設備安全服務保障工作先進個人”。

　　七、存在的問題及下一步打算

　　一是系統(tǒng)化防控體系仍有待健全。突出表現(xiàn)檢查考評后的獎懲機制落實不到位，導致個別人員對綜治工作缺乏足夠的重視，不利于形成上下聯(lián)動的平安綜治合力。下一步我局將完善系統(tǒng)化平安與綜治工作防控體系，形成齊抓共管、協(xié)調一致的工作合力。

　　二是動員社區(qū)群眾參與平安與綜治工作力度不足，沒有積極探索新形勢下人民群眾參與平安綜治工作的新辦法。下一步，我們將加快建立職工與群眾結合、優(yōu)勢互補的平安綜治工作隊伍，提高自身維護社會治安的能力和水平。

2024年平安建設工作自查報告6

　　今年以來我院充分發(fā)揮打擊刑事犯罪、化解矛盾糾紛、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的審判職能作用，高度重視平安建設工作，積極參與社會治安綜合治理，扎實開展了平安建設各項工作，認真落實了年初制定的平安建設六項任務指標?，F(xiàn)將今年以來平安建設工作總結如下：

　　一、加強領導，明確任務，為平安建設提供組織保障。

　　按照上級法院和縣委的安排部署，院黨組及時召開會議，認真研究平安建設工作，制定了《淇縣人民法院20**年平安建設工作實施方案》，進一步明確了任務，細化了措施，層層簽訂了平安建設責任書，確保平安建設各項任務得到落實。為加強平安建設工作的組織領導，及時成立了由黨組書記、院長袁希利任組長，其他黨組成員為成員的平安建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，由辦公室、政治部、監(jiān)察室等綜合部門人員及各業(yè)務庭庭長為成員，負責處理平安建設日常工作，從而從組織上保證了此項活動的有效開展。

　　二、認真落實平安建設六項任務指標，積極維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

　　（一）注重審判職能作用的發(fā)揮，制定了《淇縣人民法院平安建設目標管理責任制》，積極參與全縣平安建設工作。

　　今年以來，我們通過到案發(fā)地公開開庭、公開宣判、張貼布告、開展法律宣傳等多種形式，擴大辦案社會效果。與村委、學校聯(lián)合成立了“青少年教育幫扶基地”，與學校、家庭、社會共同構建了全方位的青少年教育幫扶機制，得到了上級法院的積極肯定。為配合“政法干警下基層”活動，我院從機關抽調8名干警充實到一線基層法庭，極大地緩解了法庭工作繁重、人員緊張的矛盾。我院積極參加縣委縣政府組織的“法制副職下基層活動”，共有36名干警擔任52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位的法制副職，認真履行維護穩(wěn)定的政治責任。為應對全省安全感和滿意度調查工作，今年6月份至9月份，我院抽調39名干警參與縣委政法委組織的“打防并舉、服務三夏”集中活動和秋季嚴打集中整治活動，我院制作10000余字的宣傳單2000余份，懸掛宣傳條幅120條，所有參戰(zhàn)干警都脫離原工作崗位，白天深入到村，逐戶發(fā)放宣傳單，征求意見；晚上與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部一道開展集中巡邏，認真履行了維護穩(wěn)定的重大責任，較好地完成了各項工作任務，確保了無一起有重大影響的群體性事件、有重大影響的刑事治安案件及有重大影響的群死群傷安全事故的發(fā)生。11月份，我院參加縣委政法委組織的為期一個月的“五大兩提升一促進”（大走訪、大宣傳、大防范、大回訪、大打擊，提升公眾安全感和執(zhí)法滿意度，促進平安淇縣建設）集中活動，抽調干警36名、車輛11輛，全體參戰(zhàn)干警發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的工作精神，白天入村走訪宣傳，晚上巡邏至凌晨，大大促進了淇縣社會穩(wěn)定和平安建設，為淇縣的經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。

　　加強內部治安防范，建立嚴格的門崗管理制度，確保24小時在崗在位。在資金緊張的情況下，籌措資金6萬元建成了安檢通道，購置了安檢門和手持金屬探測儀，院法警隊干警負責安檢出入登記，對外來人員、車輛進行嚴格檢查。嚴格落實機關領導帶班、干警值班制度，實行雙人雙崗，做好值班情況記錄。強力推進技防建設，在院機關安裝視頻監(jiān)控設施，對財務室、倉庫等重點部位安裝防盜門窗，確保全院干警及機關安全。加強了干警素質教育，沒有發(fā)生干警違法違紀案事件。

　?。ǘ┩晟菩旁L工作格局，做好涉法涉訴信訪工作。今年以來，我院努力鞏固大信訪工作格局，建立健全矛盾糾紛排查、多渠道處理工作機制，堅持定期摸排的做法，每月由主管院長召集各業(yè)務部門負責人召開治安形勢、信訪穩(wěn)定工作分析研判會，對排查出的不穩(wěn)定因素和重點案件進行登記、分析，評估信訪案件現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有針對性地制定相關措施，及時妥善加以解決。為了做好當事人的息訴罷訪及穩(wěn)控工作，每一個案件都指定了一名院領導、一名庭室負責人及上訪人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導負責做當事人的思想工作，制定出一人一案一策的具體措施，及時掌握上訪人的思想動態(tài)，取得了良好的效果。由于責任明確，措施到位，今年以來我院無一起新的信訪案件和涉法涉訴進京非正常上訪案件的發(fā)生，舊存的7件信訪積案全部得到解決，結案率達到100%，市信訪領導小組辦公室交辦的1起案件及時結案，結案率達100%。

　?。ㄈ┞鋵嵪嚓P制度規(guī)定，做好決策事項的穩(wěn)定風險評估。對于重大、敏感及易引發(fā)不穩(wěn)定問題案件的審判、執(zhí)行，要求案件承辦部門要認真全面掌握、深入分析案情，進行穩(wěn)定風險評估，認為存在影響社會穩(wěn)定風險的，應在辦案的同時提出風險評估意見，并提出預防和化解方案，報請審判委員會研究。對重大決策實行風險登記管理，對存在穩(wěn)定風險的案件審判和執(zhí)行進行全程跟蹤，監(jiān)控案件進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，妥善處置解決，確保不產(chǎn)生不良社會影響。通過每月召開一次涉訴案件分析研判會的形式，認真分析研判涉訴案件情況及成因，及時掌握涉訴案件動態(tài)，并充分進行社會穩(wěn)定風險評估。根據(jù)評估成果，本著以人為本、統(tǒng)籌兼顧，搞好防范，千方百計做好當事人工作，切實解決當事人的思想問題和實際問題。今年以來未發(fā)生因決策失誤或處置不當引起的惡性案件和群體性事件。

　?。ㄋ模┱J真貫徹落實寬嚴相濟刑事政策，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪。今年以來，我院制定了較為完善的規(guī)章制度，對起訴到院的各類刑事案件堅持快立、快審、快判，嚴格執(zhí)行寬嚴相濟的刑事審判政策，該寬則寬，當嚴則嚴。今年以來，共受理各類刑事案件到151件220人，審結144件212人，案件審結率達到95、4%，按期審結率100%。其中被判處十年以上有期徒刑15件21人，三年至十年28件47人，三年以下有期徒刑96件139人，免予刑事處罰的5件5人。沒有發(fā)生一起錯判、誤判事件，有力地維護了社會穩(wěn)定，我院刑事審判工作受到了上級法院的好評。

　?。ㄎ澹├^續(xù)深入開展集中清理執(zhí)行積案活動，切實解決“執(zhí)行難”。今年以來，我院在縣委、縣政府及社會各界的大力支持和配合下，加大執(zhí)行工作力度，不斷創(chuàng)新執(zhí)行方式，窮盡一切執(zhí)行手段和措施，采取懸賞執(zhí)行、舉報執(zhí)行、聘請執(zhí)行監(jiān)督員、邀請人大代表、政協(xié)委員、公證人員參與執(zhí)行等方式，有力促進了執(zhí)行工作的開展。同時積極依靠當?shù)攸h委領導、政府支持，充分利用社會各界力量合力攻克執(zhí)行難。我院執(zhí)行積案執(zhí)結率66、7%，新收執(zhí)行案件219件（含舊存6件），執(zhí)結201件，執(zhí)行率達到了95%以上，執(zhí)結率達到91、78%，在全市法院系統(tǒng)清理執(zhí)行積案工作中排名前列，有效地消化了執(zhí)行積案，切實維護生效裁判權威和當事人的合法權益。

　?。娀瘓?zhí)法措施，推進公正廉潔執(zhí)法，不斷提高人民群眾對法院系統(tǒng)的執(zhí)法滿意度。為解決制約公正廉潔執(zhí)法中的突出問題，不斷提升法院執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力，我院先后修定了《審判流程管理制度》、《案卷卷宗質量評查辦法》、《裁判文書評查辦法》、《關于發(fā)回重審、改判案件和信訪案件的評查及監(jiān)督管理辦法》等多項規(guī)章制度，嚴把案件審判關，依照程序法和實體法的規(guī)定裁判案件，杜絕超審限案件的發(fā)生，確保案件最終得到公正處理。嚴格按照“十條禁令”、法官行為規(guī)范、執(zhí)行行為規(guī)范的要求，強化紀律作風，堅持廉潔司法。完善問責機制，違反相關規(guī)定的，按照《人民法院工紀律處分條例》嚴肅追究責任。緊緊圍繞“公正、高效，廉潔”的主題，充分發(fā)揮立案庭龍頭地位和作用，嚴格審查立案，暢通信訪渠道。認真落實各項制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行督查通報制度。紀檢組、監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察員定期不定期對干警遵守工作紀律情況進行督查，對違反紀律作風、請銷假制度和車輛管理使用等各項規(guī)章制度的，履行職責不認真、完不成工作任務的，案件超審限按規(guī)定嚴肅處理，并進行通報。認真開展了萬起案件評查活動，抽調政治素質高、業(yè)務能力強的業(yè)務骨干成立案件評查組，對篩查出的群眾反映強烈、上級領導關注及當事人申訴、信訪的109件案件進行了認真評查，找準審判工作中的突出問題，逐案寫出評查報告，確定過錯責任。通過案件評查發(fā)現(xiàn)和糾正了一批有問題的案件，能整改的瑕疵問題已全部得到整改，屬于程序方面無法自行整改的，正在按照相關程序審查處理。根據(jù)案件得分情況，我院對評查得分最低的兩個案件的承辦人及合議庭成員進行了責任追究，其中兩人受到通報批評，一人給予誡勉談話，一人調離審判崗位。

　　三、取得成績及下步打算

　　經(jīng)過全院各部門密切配合，齊抓共管，形成整體合力，確保了平安建設工作取得了初步成效，今年我院被評為全省人民滿意的政法單位。但是我們的工作中還存在一些問題和不足，制度有待進一步完善和落實，人員素質需進一步提高，隊伍建設有待加強。我們在今后的工作中要繼續(xù)緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，不斷加強隊伍和制度建設，克服困難，忠實履行職責，充分發(fā)揮審判職能作用，促進法院工作深入健康發(fā)展，為建設和諧法治社會，實現(xiàn)平安淇縣提供公正高效的司法保障。

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