【63xf.com--總結(jié)】

反洗錢(qián)工作，是打擊一切涉毒、走私及恐怖組織的不法洗錢(qián)犯罪活動(dòng)的舉措，是保持社會(huì)安定，促進(jìn)金融業(yè)快速健康發(fā)展的保證。以下是小編為大家收集的抓黨建的認(rèn)識(shí)體會(huì)和思路舉措八篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

抓黨建的認(rèn)識(shí)體會(huì)和思路舉措1

　　當(dāng)前機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新形勢(shì)新任務(wù)和新要求相比還有一定距離，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

　　一是有些機(jī)關(guān)基層組織對(duì)黨建重視程度有差異。凡是對(duì)抓黨建工作重視、工作基礎(chǔ)好的，機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)就抓得好、有活力；凡是重視程度不夠的基層黨組織建設(shè)就存在弱化、虛化的問(wèn)題。

　　二是有些機(jī)關(guān)基層黨組織存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。黨員教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，有的基層黨組織還存在“重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重形式輕效果”的問(wèn)題，思想政治工作滲透力和影響力不大，個(gè)別基層組織虛化、弱化問(wèn)題還未完全解決。有的支部存在畏難情緒，思想不解放，視野不開(kāi)闊，對(duì)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)不想抓、不會(huì)抓，不愿抓、不創(chuàng)新，消極應(yīng)付；有的支部存在組織活動(dòng)、業(yè)務(wù)工作“一鍋煮”、“一竿子插到底”的現(xiàn)象。

　　三是有些機(jī)關(guān)基層黨組織“最后一公理”問(wèn)題還未完全解決。主要是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任延伸落地不夠，基層黨組織9項(xiàng)職責(zé)和機(jī)關(guān)紀(jì)委5項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)不到位，責(zé)任傳導(dǎo)有層層衰減的現(xiàn)象。有的支部書(shū)記履行主體責(zé)任不到位，工作沒(méi)有落到實(shí)處

抓黨建的認(rèn)識(shí)體會(huì)和思路舉措2

　　在建筑施工企業(yè)中，施工項(xiàng)目部是企業(yè)最基本的經(jīng)濟(jì)單元，項(xiàng)目黨組織是企業(yè)黨組織的基礎(chǔ)。黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，是開(kāi)展項(xiàng)目黨建工作的科學(xué)定位。如何做好項(xiàng)目黨建工作，對(duì)于項(xiàng)目黨組織在項(xiàng)目管理中發(fā)揮堡壘作用和政治優(yōu)勢(shì)，助推企業(yè)又好又快發(fā)展，已成為國(guó)有施工企業(yè)黨建工作不斷需要思考和改進(jìn)的重要課題。作為施工企業(yè)的一名基層黨務(wù)工作者，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的新形勢(shì)下，只有積極跟進(jìn)項(xiàng)目中心工作、自覺(jué)融入施工生產(chǎn)管理，不斷強(qiáng)化中心意識(shí)、大局意識(shí)，始終圍繞施工生產(chǎn)中心工作去思考、去謀劃、去實(shí)踐，才能為企業(yè)的又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和精神動(dòng)力。

　　一、充分認(rèn)識(shí)做好項(xiàng)目黨建工作重要性

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)黨組織自身建設(shè)的需要。企業(yè)基層黨組織是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，近年來(lái)，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模逐漸擴(kuò)張，一個(gè)項(xiàng)目部少則幾十人，多則數(shù)百人。人數(shù)的增加、構(gòu)成的復(fù)雜，加大了產(chǎn)生各種問(wèn)題的概率，迫切需要黨建和思想政治工作適應(yīng)變化形勢(shì)，在主觀(guān)上要求我們必須在項(xiàng)目部及時(shí)健全和加強(qiáng)黨的組織機(jī)構(gòu)，提高項(xiàng)目黨建工作的覆蓋面和工作力度，通過(guò)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確責(zé)任目標(biāo)，有效保證項(xiàng)目部在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下正常開(kāi)展各項(xiàng)工作，只有這樣，才能保證在任務(wù)急、難、險(xiǎn)、重和復(fù)雜多變的情況下，有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而圓滿(mǎn)完成以施工生產(chǎn)為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　?。ǘ?yīng)企業(yè)自身發(fā)展的需要。與其它企業(yè)一樣，建筑施工企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要生存、發(fā)展，要攬活、擴(kuò)大市場(chǎng)，要永立潮頭而不倒，不僅需要依靠企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，更需要依靠企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展和建立在企業(yè)良好信譽(yù)之上的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)要獲得信譽(yù)，就必須有一支過(guò)硬的隊(duì)伍，就必須充分發(fā)揮項(xiàng)目部黨組織的凝聚力和服務(wù)功能，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量管理和誠(chéng)信服務(wù)教育，不斷增強(qiáng)員工的質(zhì)量服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)。只有這樣，企業(yè)才能贏(yíng)得業(yè)主和客戶(hù)的廣泛贊譽(yù)和信賴(lài)，也才能永遠(yuǎn)在市場(chǎng)上立于不敗之地。中國(guó)中鐵近年來(lái)市場(chǎng)不斷擴(kuò)展，企業(yè)不斷壯大，正是多年來(lái)充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚作用和教育作用，踐行“建設(shè)一項(xiàng)工程，豎立一座豐碑，培養(yǎng)一批人才，造福一方人民”和“建造精品改善民生”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)和企業(yè)使命的結(jié)果。

　?。ㄈ┙ㄔO(shè)和諧企業(yè)與和諧社會(huì)的需要。企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞。國(guó)有企業(yè)既是以效益為中心的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，也是承擔(dān)重要社會(huì)責(zé)任的特殊社會(huì)組織。要積極引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)、依法維權(quán)的意識(shí)和能力，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，在企業(yè)員工中廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，形成團(tuán)結(jié)互助、共同前進(jìn)的氛圍，從而構(gòu)建和諧企業(yè)，并在實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的同時(shí)，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　?二、如何做好項(xiàng)目黨建工作

　?。ㄒ唬┮冀K關(guān)心項(xiàng)目管理工作，使項(xiàng)目黨建工作與施工生產(chǎn)工作“合心”。不謀全局者，不足謀一域。從事任何工作，都要有一個(gè)全局的觀(guān)念，作為基層項(xiàng)目黨務(wù)工作者，在日常工作中要時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的施工生產(chǎn)情況，要對(duì)所在項(xiàng)目當(dāng)前的施工生產(chǎn)形勢(shì)和施工進(jìn)度、安全質(zhì)量管理情況、責(zé)任成本狀況等做到心中有數(shù)，要對(duì)所在單位或所在項(xiàng)目的中心工作、重點(diǎn)工作、主要舉措等，都要了解、熟知。要根據(jù)黨委確定的目標(biāo)任務(wù)，明確自身的黨建工作內(nèi)容，要把項(xiàng)目施工生產(chǎn)的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，緊緊圍繞全局和中心工作，不斷出題目、提要求、做文章，努力做到黨委想什么，黨建工作就抓什么；黨委抓什么，黨務(wù)工作人員就落實(shí)什么，把保證項(xiàng)目施工生產(chǎn)中心工作的完成作為基層項(xiàng)目黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　（二）要不斷熟悉項(xiàng)目施工生產(chǎn)工作，使項(xiàng)目黨建工作與施工生產(chǎn)管理工作“合拍”。實(shí)際上，我們部分黨務(wù)工作者都不是學(xué)技術(shù)出身的，外行管內(nèi)行肯定是行不通的，是不具備說(shuō)服力和影響力的，不利于有的放矢地開(kāi)展項(xiàng)目黨建工作。所以基層項(xiàng)目黨務(wù)工作者首先要抱定謙虛謹(jǐn)慎、虛心好學(xué)的態(tài)度，抓住一切機(jī)會(huì)主動(dòng)地去熟悉施工生產(chǎn)、財(cái)務(wù)預(yù)算、物資租賃、經(jīng)濟(jì)合同等業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握相關(guān)的政策和規(guī)定，不斷積累有關(guān)的資料和經(jīng)驗(yàn)，潛心研究做好項(xiàng)目中心工作的方法和途徑；要堅(jiān)持黨建工作與項(xiàng)目施工生產(chǎn)工作同部署、同安排、同落實(shí)、同總結(jié)、同考核，確保項(xiàng)目黨建工作與施工生產(chǎn)中心同步推進(jìn)，提高項(xiàng)目黨建工作服務(wù)大局的工作能力和水平。

　　（三）要積極參與項(xiàng)目管理工作，使項(xiàng)目黨建工作與施工生產(chǎn)管理工作形成“合力”。近年來(lái)，隨著建筑企業(yè)施工生產(chǎn)形勢(shì)的變化，在中鐵企業(yè)中，絕大部分項(xiàng)目黨組織書(shū)記直接分管了征地拆遷，或分管某單項(xiàng)工程，都是項(xiàng)目黨組織書(shū)記直接參與項(xiàng)目管理的有效方式，為項(xiàng)目黨組織負(fù)責(zé)人參與項(xiàng)目中心工作提供了平臺(tái)和要求。這些舉措的實(shí)施，對(duì)于黨務(wù)工作者來(lái)說(shuō)，可以充分了解施工生產(chǎn)情況，又及時(shí)了解和掌握一線(xiàn)黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，有利于針對(duì)性地開(kāi)展好項(xiàng)目黨建工作。通過(guò)有效活動(dòng)開(kāi)展使施工生產(chǎn)管理工作中有黨組織的聲音、有黨組織的作為、有黨組織的地位、有黨組織的形象，凝心聚力、合力攻堅(jiān)，助推生產(chǎn)。

　　做好施工企業(yè)項(xiàng)目黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，是一個(gè)永恒的課題，是一個(gè)需要基層黨組織積極探索和不斷努力實(shí)踐的問(wèn)題。我們要堅(jiān)持在實(shí)踐中總結(jié)、創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷探索新形式、新途徑和新方法，從而使項(xiàng)目黨建工作作用發(fā)揮明顯、巨大，確保企業(yè)黨組織的作用得到充分發(fā)揮，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、良性發(fā)展、和諧發(fā)展出力。

　　三、目前項(xiàng)目黨建工作存在的問(wèn)題

　　黨建思想政治工作的前沿陣地是一線(xiàn)，其思想政治工作質(zhì)量的高低，對(duì)于穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高員工隊(duì)伍的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，有著極其重要的作用。但是在一線(xiàn)的工程建設(shè)中，往往由于項(xiàng)目工期、工程效益等看得見(jiàn)摸得著的、實(shí)實(shí)在在的原因影響，或者說(shuō)是制約，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)重進(jìn)度、輕黨建的現(xiàn)象。

　　1、部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建重要性認(rèn)識(shí)不到位，把黨建看做“軟指標(biāo)”，“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，重生產(chǎn)、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象依然存在。對(duì)黨建工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，沒(méi)有形成科學(xué)、完整、有效的實(shí)施規(guī)劃，管理機(jī)制上存在制約黨建工作運(yùn)行質(zhì)量的問(wèn)題。?

　　2、部分黨員理想信念模糊動(dòng)搖，黨性觀(guān)念淡化，精神空虛迷茫，黨的組織紀(jì)律十分淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別黨員組織觀(guān)念淡薄、組織紀(jì)律散漫，不按要求參加組織生活、不按規(guī)定交納黨費(fèi)，甚至不愿亮明自己黨員身份。?????

　　3、黨支部的“三會(huì)一課”等組織生活制度，落實(shí)不夠到位，流于形式，質(zhì)量不高，與“中心工作”結(jié)合不夠，對(duì)黨員缺乏凝聚力；?一些組織程序不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)。?

　　4、黨政一肩挑的格局，在某些項(xiàng)目部客觀(guān)上造成了項(xiàng)目黨建工作的弱化傾向。比如，有些“半路易轍”的行政領(lǐng)導(dǎo)，缺乏相應(yīng)的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)從下手；“黨政一肩挑”個(gè)別項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，養(yǎng)成了“唯我獨(dú)尊”權(quán)力控制意識(shí)。

抓黨建的認(rèn)識(shí)體會(huì)和思路舉措3

　　初入單位時(shí)常會(huì)聽(tīng)說(shuō)加強(qiáng)黨的建設(shè)，但不明白黨建是什么？大家都說(shuō)黨建很重要領(lǐng)導(dǎo)也很重視，在還不了解也不理解黨建是何事的時(shí)候，接受了黨建工作，從不知道到初入了解，花費(fèi)了近一年的時(shí)間。初接黨建時(shí)，一臉茫然，查詢(xún)了資料才知道，這個(gè)以前很陌生的詞匯，“黨建”所謂的黨建，顧名思義就是黨的建設(shè)，什么黨？當(dāng)然是中國(guó)共產(chǎn)黨，中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)的第一大政黨，也是中國(guó)的執(zhí)政黨。有首歌曲都唱到過(guò)“沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)”，因此我們了解到為什么國(guó)家會(huì)越來(lái)越重視黨的建設(shè)，特別是基層黨建的建設(shè)。

　　基層黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是基層單位完成各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)單位全面建設(shè)的重要保證。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)對(duì)于促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展、提高廣大人民群眾的生活水平和質(zhì)量、維護(hù)黨在群眾中的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位都具有十分重要的意義。近年來(lái)，隨著社會(huì)快速發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)行和改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，基層黨組織建設(shè)面臨著許多新問(wèn)題、新情況，與黨在新時(shí)期面臨的新任務(wù)、新要求還存在著許多問(wèn)題與差距，加強(qiáng)基層黨建顯得尤為重要。加強(qiáng)基層黨建工作要加強(qiáng)黨的制度建設(shè)；加強(qiáng)基層黨建工作要抓好思想工作；加強(qiáng)基層黨建工作要狠抓作風(fēng)建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)量，凝聚黨員隊(duì)伍，保持良好的干群關(guān)系。因?yàn)殡x開(kāi)制度，懶惰性就得不到約束；離開(kāi)意識(shí)形態(tài)的建設(shè)，一旦有了風(fēng)吹草動(dòng)，不光是群眾甚至是有些黨員都會(huì)有思想的動(dòng)搖不堅(jiān)定；離開(kāi)好作風(fēng)建設(shè)，就如上不正則下梁歪，就會(huì)上行下效，形成不好的政治生態(tài)環(huán)境；離開(kāi)群眾，我們黨失去了建黨的初衷?；鶎狱h組織是黨的基層工作的重要組成部分，加強(qiáng)基層黨建尤為重要，因?yàn)樗怯垒狳h的生機(jī)與活力的重要課題。

抓黨建的認(rèn)識(shí)體會(huì)和思路舉措4

　　近日，《求是》雜志發(fā)表文章《在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話(huà)》。文章指出，要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重大意義。中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)必須走在前、作表率，這是由中央和國(guó)家機(jī)關(guān)的地位和作用決定的。

　　在當(dāng)前的基層黨組織中，存在如重業(yè)務(wù)輕黨建、重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕意識(shí)形態(tài)工作、組織軟弱渙散、與群眾有距離等系列問(wèn)題，有的基層黨組織甚至出現(xiàn)空缺、空轉(zhuǎn)、黨務(wù)工作無(wú)人管、沒(méi)人抓等現(xiàn)象，黨的建設(shè)工作沒(méi)有得到高度重視，嚴(yán)重阻礙基層黨組織核心作用的發(fā)揮。

　　黨的建設(shè)，事關(guān)黨的興衰成敗。2014年10月8日，黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上指出，“各級(jí)各部門(mén)黨委（黨組）必須樹(shù)立正確政績(jī)觀(guān)，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問(wèn)題，把抓好黨建作為最大的政績(jī)”。黨建工作抓好了，基層黨組織的核心作用就能更好發(fā)揮，隊(duì)伍的凝聚力和向心力就更加明顯，黨的發(fā)展自然更加順暢。我們一定要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下抓好黨建工作的重要性，做到思想高度重視、工作常抓不懈。

　　黨的建設(shè)，事關(guān)黨的執(zhí)政能力。基層黨組織是新時(shí)期帶領(lǐng)基層群眾全面開(kāi)啟基本現(xiàn)代化建設(shè)新征程的領(lǐng)導(dǎo)核心。領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)涵養(yǎng)，是人民群眾對(duì)我黨最直接、最根本的檢驗(yàn)。加強(qiáng)黨的建設(shè)，能有效助力各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子厘清發(fā)展思路，把握發(fā)展方向，助推廣大黨員干部創(chuàng)新工作舉措，不斷提升執(zhí)政能力和依法治理水平，始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。

　　黨的建設(shè)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，面對(duì)改革發(fā)展面臨的系列問(wèn)題與矛盾，要發(fā)揮新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為行動(dòng)指南的巨大作用，不斷增強(qiáng)黨的思想引領(lǐng)力，始終保持看齊中央政治定力，激發(fā)全社會(huì)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的正能量，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的偉大事業(yè)中有所作為，彰顯價(jià)值。

抓黨建的認(rèn)識(shí)體會(huì)和思路舉措5

　　通過(guò)近期不斷的學(xué)習(xí)，對(duì)黨建有了更加深入的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。黨建,即黨的建設(shè)的簡(jiǎn)稱(chēng)。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學(xué)說(shuō)的應(yīng)用。黨的建設(shè)包括三個(gè)方面的含義:一是研究黨的建設(shè)的理論科學(xué);二是在馬克思主義黨的學(xué)說(shuō)指導(dǎo)下所進(jìn)行的黨的建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng);三是作為理論原則與實(shí)際行動(dòng)兩者中介的約法規(guī)章。

　　加強(qiáng)黨的建設(shè)是新時(shí)代背景下應(yīng)對(duì)國(guó)外復(fù)雜形勢(shì)的迫切需求。黨的十九大，明確了中國(guó)特色社會(huì)主義新的發(fā)展階段，形成了***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，這是馬列主義與中國(guó)國(guó)情相結(jié)合最新的理論成果，有利于推動(dòng)黨的指導(dǎo)思想的進(jìn)一步完善。十八大以來(lái)，國(guó)外形勢(shì)發(fā)生深刻變化，作為執(zhí)政黨，科學(xué)正確把握時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，秉持為人民服務(wù)的宗旨，是進(jìn)行黨建工作的客觀(guān)要求。在后金融危機(jī)時(shí)代，我國(guó)面臨的國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)格局更加復(fù)雜，貿(mào)易環(huán)境、地緣政治等諸多因素考驗(yàn)著中國(guó)共產(chǎn)黨應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)的能力，只有加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能利用和平的內(nèi)外部環(huán)境，抓住戰(zhàn)略機(jī)遇期，推動(dòng)現(xiàn)代化進(jìn)程。

　　加強(qiáng)黨的建設(shè)是提升國(guó)家治理水平的重要途徑。作為執(zhí)政黨，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民奪取全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)勝利是中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史任務(wù)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。國(guó)內(nèi)主要矛盾的轉(zhuǎn)變，給國(guó)家治理帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。新的發(fā)展領(lǐng)域和結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行重新梳理，以實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理的全覆蓋。黨的建設(shè)同時(shí)也是對(duì)黨的執(zhí)政能力提出更高要求，促使中國(guó)共產(chǎn)黨用新的戰(zhàn)略思維審視目前自身建設(shè)中的不足，經(jīng)過(guò)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及紀(jì)律建設(shè)重塑黨的形象，提升黨的執(zhí)政能力。

　　加強(qiáng)黨的建設(shè)是黨永葆先進(jìn)性，重塑黨的威信，始終保持與群眾血肉聯(lián)系的需要。十八大以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨進(jìn)行了一場(chǎng)反腐風(fēng)暴，打掉了部分黨內(nèi)腐敗分子，凈化了黨內(nèi)環(huán)境，重塑了黨的權(quán)威。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，官商勾結(jié)現(xiàn)象越演越烈，甚至在某些領(lǐng)域已經(jīng)構(gòu)成了權(quán)力腐敗，買(mǎi)官賣(mài)官現(xiàn)象嚴(yán)重?cái)_亂了正常的市場(chǎng)秩序，破壞了黨的政治規(guī)矩，損害了黨在群眾中的威信。一些黨員干部，長(zhǎng)期帶病在崗，嚴(yán)重影響正常的組織人事調(diào)動(dòng)，權(quán)力的私相授受現(xiàn)象較為突出。享樂(lè)主義、官本位思想以及奢靡之風(fēng)盛行，嚴(yán)重脫離了群眾，降低黨在人們?nèi)罕娭械耐拧?/p>

　　黨的建設(shè)關(guān)系著執(zhí)政根基，在新的歷史時(shí)期，黨建工作需要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，完善黨建體系。面對(duì)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，加強(qiáng)黨的建設(shè)刻不容緩，全面提升黨的執(zhí)政能力才能使黨從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，在復(fù)雜環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

抓黨建的認(rèn)識(shí)體會(huì)和思路舉措6

　　我是市人民醫(yī)院辦公室的一名干事，參與醫(yī)院黨建工作一年有余。作為一名單位新人，立足于本單位談?wù)劵鶎狱h建工作存在的一些問(wèn)題，嘗試提出一些對(duì)策。有的只是個(gè)直觀(guān)大體的感受，難免看問(wèn)題片面、失于淺顯，權(quán)當(dāng)分享與交流。

　　首先要重新認(rèn)識(shí)下黨建工作的重要性。黨建工作不同于單位業(yè)務(wù)工作、本職工作，黨建是屬于思想意識(shí)形態(tài)、組織紀(jì)律的工作，說(shuō)大很大，說(shuō)小很小，卻是其他工作的基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是一切工作有力開(kāi)展的根本保證。黨建和業(yè)務(wù)如兩只手，兩手都要抓、兩手都要硬，任何強(qiáng)調(diào)片面、顧此失彼的想法都是錯(cuò)誤的。有的同志存在這樣的思想，認(rèn)為黨建工作就是形式主義，類(lèi)似于過(guò)過(guò)場(chǎng)、喊喊口號(hào)，完成上面的規(guī)定動(dòng)作就可以了；又或者認(rèn)為黨建工作屬于意識(shí)形態(tài)范疇，實(shí)在難以見(jiàn)成效，想抓不知從何下手，抓了也不一定抓得好，差不多能過(guò)去就行了；有些黨員以工作忙為由，常常請(qǐng)假不參加黨組織生活，或是參加黨組織生活不認(rèn)真、不嚴(yán)肅、不守紀(jì)。這些都是沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待黨建的思想認(rèn)識(shí)，需要從根本上扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。一個(gè)黨組織工作開(kāi)展得好不好，有沒(méi)有凝聚力、戰(zhàn)斗力，直接依賴(lài)于黨建工作做得好不好，黨建工作是推動(dòng)其他工作的強(qiáng)力抓手。

　　基層黨組織的組織生活和硬性規(guī)定要做到位。比如三會(huì)一課制度、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等環(huán)節(jié)都是黨的組織生活的重要內(nèi)容，讓黨員有一個(gè)健全民主的組織生活，既嚴(yán)肅認(rèn)真又心情舒暢，使黨員重視黨的組織生活并樂(lè)于參與。不少黨支部硬件條件都不達(dá)標(biāo)，三會(huì)一課制度不健全，缺少專(zhuān)門(mén)的黨員活動(dòng)室，宣傳欄不醒目不規(guī)范，黨建工作無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，黨建資金無(wú)保證等，都影響了黨建工作的開(kāi)展，很難調(diào)動(dòng)黨員參與組織生活的積極性。

　　不少黨支部沒(méi)有因地制宜，黨建工作缺乏創(chuàng)新。往往是照搬照抄上面文件指示，卻沒(méi)有很好結(jié)合自身實(shí)際，呆板無(wú)特色，缺乏內(nèi)涵建設(shè)，沒(méi)有充分發(fā)揮黨建+的作用，使工作流于形式。不少黨支部對(duì)黨建工作缺乏清晰的規(guī)劃，缺乏謀篇布局，沒(méi)有針對(duì)自身特點(diǎn)有計(jì)劃、有目的地開(kāi)展工作，滿(mǎn)足于上面交代什么安排什么，對(duì)所開(kāi)展的工作缺乏總結(jié)，導(dǎo)致年年搞黨建，年年一個(gè)樣。不少黨支部工作方式方法單一、老舊。黨員接受教育的形式有多種多樣，除了書(shū)本學(xué)習(xí)，還有網(wǎng)上學(xué)習(xí)、多媒體學(xué)習(xí)、實(shí)地考察、新媒體等等，應(yīng)有條件地開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)方式，充分調(diào)動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)積極性。

　　基層黨員干部的理論素養(yǎng)亟待提高。少部分黨員對(duì)黨的思想認(rèn)識(shí)不高，沒(méi)有以一名共產(chǎn)黨員的身份來(lái)要求自己，等同于普通群眾，思想不求上進(jìn)。對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)不熟悉，不知曉黨員的責(zé)任和義務(wù)，稀里糊涂犯了錯(cuò)誤都不知道。部分黨員忙于業(yè)務(wù)工作而忽視了理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨的新時(shí)期方針政策不知曉，停留于老思想、老觀(guān)念。

　　下面，針對(duì)上述基層黨建存在的一些問(wèn)題，我嘗試提出一些改進(jìn)建議。

　　一是要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視。黨支部書(shū)記要切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，黨支部委員會(huì)要分工明確、各司其職，填補(bǔ)制度和硬件上的空白，健全組織生活。

　　二是要結(jié)合行業(yè)、單位特點(diǎn)開(kāi)展好黨建+工作。黨建+是賦予黨建生機(jī)與活力的土壤，也是黨建的落腳點(diǎn)。在平時(shí)崗位中深化黨建的內(nèi)涵，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的勁。

　　三是要利用多種形式創(chuàng)新黨建工作。充分利用現(xiàn)在新媒體的優(yōu)勢(shì)，搞活單位網(wǎng)站、微信群、微信公眾號(hào)，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，兼顧思想性和時(shí)效性，滿(mǎn)足黨員干部的學(xué)習(xí)需求。將傳統(tǒng)文化與黨建相結(jié)合，多多開(kāi)辟如道德講堂等喜聞樂(lè)見(jiàn)的課堂，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與時(shí)代相結(jié)合，激發(fā)黨建生機(jī)活力。

抓黨建的認(rèn)識(shí)體會(huì)和思路舉措7

　　基層黨建工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞，關(guān)系到我們黨能否真正推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。基層黨建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)受到動(dòng)搖，黨的事業(yè)就會(huì)受到損害。

　　下面，我結(jié)合工作實(shí)際談幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)。

　　一、抓好黨建重在責(zé)任

　　我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，要把本職工作，把組織交給的任務(wù)，要把它當(dāng)成事業(yè)，當(dāng)作樂(lè)趣，真心實(shí)意去對(duì)待。只有這樣，我們的工作就會(huì)具體，就會(huì)細(xì)致，就會(huì)深入，就會(huì)扎實(shí)，就會(huì)不怕麻煩。只有帶著責(zé)任，才會(huì)知道工作就是要解決問(wèn)題，要關(guān)心溫暖黨員。要時(shí)刻不忘自己的職責(zé)，自己的身份，要擁有默默無(wú)聞、踏踏實(shí)實(shí)干工作的高尚風(fēng)格，要具有不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作心境。應(yīng)做的工作，做好了不夸耀，不張揚(yáng)，做不好就要有寢食難安，無(wú)地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會(huì)有希望。

　　二、抓好黨建要有滿(mǎn)腔熱情

　　當(dāng)前基層黨建工作面臨的問(wèn)題很多，挑戰(zhàn)很大。改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步確立，對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制力提出了新的挑戰(zhàn);所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織的大量涌現(xiàn)，對(duì)基層黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn);經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化，對(duì)建設(shè)高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍提出了新的挑戰(zhàn);新舊觀(guān)念的相互碰撞和東西文化的相互激蕩，對(duì)基層黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情才會(huì)有動(dòng)力，工作才會(huì)有魄力，有推行力，也才會(huì)激發(fā)創(chuàng)造力。因此，我們每個(gè)黨務(wù)工作者都必須滿(mǎn)懷信心、滿(mǎn)腔熱情干好黨建工作。對(duì)肩負(fù)的工作，要有激情，要有干好的決心，要將決心變?yōu)槌志玫膭?dòng)力，持續(xù)的激情。工作要不分份內(nèi)份外，要求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，要全身心投入。

　　三、抓好黨建要注重方法

　　黨建工作任務(wù)繁重，千頭萬(wàn)緒，我們必須在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的高度，切實(shí)明確工作任務(wù)和目標(biāo)，切實(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，切實(shí)提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動(dòng)、有序有效地開(kāi)展工作，努力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)整體同步推進(jìn)。處理好夯實(shí)基礎(chǔ)與突出重點(diǎn)的關(guān)系，處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系，處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。同時(shí)要注意在繼承傳統(tǒng)的過(guò)程中不斷探索創(chuàng)新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。

抓黨建的認(rèn)識(shí)體會(huì)和思路舉措8

　　12月24日下午，在全省系統(tǒng)地市公司黨委書(shū)記座談會(huì)上聽(tīng)了韓書(shū)記的報(bào)告，我感觸很深。報(bào)告全面系統(tǒng)、主旨突出、內(nèi)容豐富、觀(guān)點(diǎn)新穎、思想深刻，是我們當(dāng)前及今后抓好黨建工作教科書(shū)式的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

　　通過(guò)對(duì)韓書(shū)記報(bào)告的再學(xué)習(xí)，結(jié)合近兩年黨委書(shū)記工作實(shí)踐，對(duì)于抓好黨建工作，我也有了新的認(rèn)識(shí)與體會(huì)，主要有以下4個(gè)方面：

　　01

　　提高認(rèn)識(shí)，理清思路是做好黨建工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　02

　　發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，善抓機(jī)遇是做好黨建工作的有效方法。

　　01

　　勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是做好黨建工作的必備品格。

　　01

　　積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新是做好黨建工作的不竭動(dòng)力。

　　韓書(shū)記在兩個(gè)座談會(huì)上為我們上了生動(dòng)的戰(zhàn)略規(guī)劃課、思想政治課。會(huì)上提出的“干一年想三年看五年”的總體戰(zhàn)略思路和黨建工作“七個(gè)目標(biāo)”、“六大工程”、“八項(xiàng)措施”、“三個(gè)保障機(jī)制”等內(nèi)容，理論鮮明、目標(biāo)具體、任務(wù)明確，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和實(shí)踐性。

　　我想，黨建工作只有扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地、日積月累，方可久久為功。結(jié)合韓書(shū)記報(bào)告中的黨建工作新思路、新方法，對(duì)照宣城黨建工作下一步如何抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效，我也做了一些思考。

　　近兩年宣城公司黨建工作在特色支部創(chuàng)建、基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔建設(shè)上做了一些創(chuàng)新性工作，取得了一些成效。但是對(duì)標(biāo)韓書(shū)記在報(bào)告中提出的“5+2”的黨建思路，依然還存在很多不足。?

　　一是對(duì)黨建工作深層次研究還不夠。將黨建工作與黨務(wù)工作劃等號(hào)、重業(yè)務(wù)輕黨建等現(xiàn)象依然存在，基層黨建工作還停留在老觀(guān)念上。

　　二是抓黨建工作方式方法載體不多。主要體現(xiàn)在黨建工作思維不夠新穎、思路不寬不廣、特點(diǎn)亮點(diǎn)不多，基層黨建“特色產(chǎn)品”還比較少。

　　三是抓黨建融入中心工作的經(jīng)驗(yàn)推廣不足。其實(shí)在我們企業(yè)的基層一線(xiàn)，經(jīng)營(yíng)管理工作中的特色亮點(diǎn)很多，但總結(jié)不到位、推廣不迅速，未能真正將黨建工作融入中心工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　　四是黨建工作保障機(jī)制還不完善。一方面，目前我們對(duì)基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員教育管理制度、激勵(lì)約束機(jī)制不夠系統(tǒng)完善，針對(duì)性不強(qiáng)，號(hào)召力、推動(dòng)力不足。另一方面，基層黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作較多，缺乏精力抓黨務(wù)工作。同時(shí)，少數(shù)黨務(wù)干部受限于專(zhuān)業(yè)能力的不足，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨建工作要求難以適應(yīng)。

　　五是人才梯隊(duì)建設(shè)的進(jìn)度沒(méi)跟上。目前公司中層干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，斷層、蓋層現(xiàn)象較為明顯。由于公司引進(jìn)的大學(xué)生大多數(shù)為近三年才進(jìn)入崗位工作，暫不具備走上中層崗位的條件，接替人員可選余地較小。同時(shí)，引進(jìn)的大學(xué)生大多在機(jī)關(guān)管理崗位，縣域公司的隊(duì)伍隊(duì)伍人才建設(shè)空檔問(wèn)題更為突出。

　　針對(duì)上述問(wèn)題，對(duì)標(biāo)省公司黨委提出的工作目標(biāo)，宣城公司將認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)告內(nèi)容，吃透精神、凝聚共識(shí)，在此基礎(chǔ)上通過(guò)落實(shí)一個(gè)行動(dòng)、樹(shù)立三個(gè)黨建思維、打造五個(gè)黨建優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)在黨建工作上更進(jìn)一步。

　?。ㄒ唬┞鋵?shí)一個(gè)行動(dòng)

　　落實(shí)“三高兩強(qiáng)一優(yōu)”行動(dòng)，即“政治站位高、服務(wù)水平高、隊(duì)伍素質(zhì)高；融合能力強(qiáng)、文化凝聚強(qiáng)；廉潔生態(tài)優(yōu)”。其中，政治建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)，融合建設(shè)是推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)向競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的載體，隊(duì)伍是將融合付諸實(shí)踐實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的支點(diǎn)，服務(wù)是關(guān)鍵，文化凝聚是保證，廉潔生態(tài)是底線(xiàn)。

　?。ǘ?shù)立三個(gè)黨建思維

　　1.抓發(fā)展就是抓黨建，抓黨建也是抓發(fā)展。黨建工作抓實(shí)了就是生產(chǎn)力，抓強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，抓深了就是凝聚力。

　　2.把抓好黨建作為最大的業(yè)績(jī)，將“黨建+”和“+黨建”貫穿公司經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程。

　　3.聚焦基層抓黨建、抓好黨建強(qiáng)基層、建強(qiáng)基層促發(fā)展。

　?。ㄈ┐蛟煳鍌€(gè)黨建優(yōu)勢(shì)

　　致力于從五個(gè)方面構(gòu)建黨建工作優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)宣城黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

　　1.致力于構(gòu)建強(qiáng)有力的政治生態(tài)，打造政治優(yōu)勢(shì)。主要通過(guò)凝聚思想力量、落實(shí)黨建責(zé)任、抓實(shí)主責(zé)主業(yè)來(lái)強(qiáng)化政治自覺(jué)、夯實(shí)基層組織，突出抓好干部員工大學(xué)習(xí)、突出抓好黨內(nèi)政治生活開(kāi)展與思想政治工作，堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建融入中心工作。

　　2.致力于構(gòu)建強(qiáng)有力的融合能力，打造服務(wù)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)細(xì)化服務(wù)型特色支部創(chuàng)建，擴(kuò)大輻射面與影響力；通過(guò)壓實(shí)黨員聯(lián)系油站制度，實(shí)施“五個(gè)一”工程（組織一次政策宣講、開(kāi)展一次談心談話(huà)、進(jìn)行一次全面調(diào)研、做好一次結(jié)對(duì)培養(yǎng)、提交一份書(shū)面報(bào)告），形成網(wǎng)格化黨建格局，最大限度發(fā)揮黨員的帶頭、骨干、服務(wù)、橋梁作用，從而聯(lián)出安全、聯(lián)出銷(xiāo)售、聯(lián)出感情、聯(lián)出穩(wěn)定；通過(guò)創(chuàng)新青年志愿服務(wù)方式，全方位支撐業(yè)務(wù)部門(mén)需求；通過(guò)持續(xù)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，夯實(shí)為基層服務(wù)的情懷。

　　3.致力于構(gòu)建強(qiáng)有力的隊(duì)伍建設(shè)，打造人才優(yōu)勢(shì)。人才是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。我最近到華為學(xué)習(xí)了人力資源管理的先進(jìn)理念，華為的人才繼任計(jì)劃、蒙哥馬利計(jì)劃、五級(jí)雙通道晉升模型設(shè)置，很好地解決了人才梯隊(duì)建設(shè)的問(wèn)題。所以對(duì)照韓書(shū)記報(bào)告，結(jié)合公司實(shí)際，宣城公司將從三個(gè)方面著力：一是根據(jù)韓書(shū)記在座談會(huì)報(bào)告中描述的孵化器人才培訓(xùn)機(jī)制，通過(guò)在庫(kù)站培訓(xùn)基地組織培訓(xùn)、鼓勵(lì)參加省公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等方式鍛造基層庫(kù)站專(zhuān)業(yè)技能操作方向和新興業(yè)務(wù)發(fā)展方向的人才隊(duì)伍。二是嘗試啟動(dòng)人才繼任計(jì)劃，從戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域、主體骨干專(zhuān)業(yè)、關(guān)鍵重點(diǎn)崗位四個(gè)層級(jí)著手，從現(xiàn)有員工隊(duì)伍中挑選20名80后、85后青年骨干作為繼任者，按路徑統(tǒng)籌跟蹤培養(yǎng)、鍛煉使用，確保干部隊(duì)伍新老交替、有序銜接，切實(shí)解決干部人才隊(duì)伍斷層、蓋層問(wèn)題。三是解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)及技能操作崗位能力不足問(wèn)題。受鎮(zhèn)海煉化“最強(qiáng)操作”競(jìng)賽啟發(fā)，擬從2021年初開(kāi)始啟動(dòng)勝任力提升活動(dòng)，計(jì)劃用兩到三年時(shí)間全面提升基層及關(guān)鍵核心崗位的業(yè)務(wù)能力。

　　4.致力于構(gòu)建全員認(rèn)可的價(jià)值觀(guān)，打造文化優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真做好報(bào)告中提出的感恩文化、利他文化等宣貫工作，并結(jié)合實(shí)際，延伸鞏固幾個(gè)子文化建設(shè)。一是EAP家文化建設(shè)。將韓書(shū)記提出的“以人為本”的“家”文化理念向基層延申，圍繞“安全健康有保障、事業(yè)建功有平臺(tái)、職工冷暖有人知、困難幫扶有體系、訴求建言有渠道、員工風(fēng)采有舞臺(tái)”六個(gè)方面，開(kāi)展“解決小訴求、凝聚大力量，全面建設(shè)有溫度企業(yè)”的活動(dòng)，健全保障機(jī)制，暢通員工訴求渠道，按月匯總解決、及時(shí)督辦反饋，讓基層支部成為活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者、讓所有員工成為活動(dòng)的建設(shè)者、傳播者和共享者。二是安全文化建設(shè)。將安全教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，定期組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，公示領(lǐng)導(dǎo)干部HSSE承諾和個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃，編發(fā)每周安全要聞，開(kāi)展公眾開(kāi)放日活動(dòng)，組織安全答題和階段測(cè)評(píng)，跟蹤學(xué)習(xí)成果，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的安全引領(lǐng)力和基層穿透力，提升全員安全履職能力。三是“比學(xué)趕幫超”文化建設(shè)。將考核評(píng)價(jià)作為抓好工作的指揮棒，評(píng)價(jià)干部工作作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)，檢驗(yàn)干部能力試金石，常態(tài)化建標(biāo)對(duì)標(biāo)、追標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造比精神、比作風(fēng)、比技能、比指標(biāo)的你追我趕的氛圍。四是“以客戶(hù)為中心”文化建設(shè)。通過(guò)“假如我是客戶(hù)”大討論、“如何更好服務(wù)客戶(hù)”腦力風(fēng)暴、客戶(hù)問(wèn)卷調(diào)查、客戶(hù)公眾日等活動(dòng)深化客戶(hù)為先的服務(wù)意識(shí)。

　　5.致力于構(gòu)建強(qiáng)有力的廉潔建設(shè)，打造廉潔優(yōu)勢(shì)。一是突出教育，在“不想腐”的保障機(jī)制上做文章。實(shí)現(xiàn)廉政教育全員全覆蓋，讓廉政教育在面對(duì)面宣講、法紀(jì)宣傳、警示教育等形式中深化。二是突出監(jiān)督，在“不能腐”的防范機(jī)制上做文章。強(qiáng)調(diào)全員、全過(guò)程管理，強(qiáng)調(diào)部門(mén)、員工的自我監(jiān)督約束，在“治未病”上積極作為，在防止不正之風(fēng)上下更大力氣。促進(jìn)“服務(wù)與監(jiān)督”相融合，關(guān)口前移、抓早抓小、防微杜漸。三是突出執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，在“不敢腐”的懲戒機(jī)制上做文章。立足微腐敗在“七套一盜”和重點(diǎn)關(guān)鍵崗位上下功夫，細(xì)化督辦措施，爭(zhēng)取營(yíng)造“監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀(jì)有力度、問(wèn)責(zé)有溫度”的企業(yè)氛圍。

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