【63xf.com--工作計(jì)劃】

加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。以下是小編整理的關(guān)于2024年村黨支部黨建工作計(jì)劃【十二篇】，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

2024年村黨支部黨建工作計(jì)劃1

　　基層黨組織在銀行黨的建設(shè)中占有極為重要的地位，擔(dān)負(fù)著助推業(yè)務(wù)發(fā)展的使命，承擔(dān)著黨員教育、管理和監(jiān)督的任務(wù)，履行著密切聯(lián)系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來(lái)，中國(guó)銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。

　　一、人才輻射，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

　　黨員是黨組織的細(xì)胞，把各行各級(jí)優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，卓有成效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是黨建工作的根本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，要把住黨員入口關(guān)，按照積極慎重的發(fā)展原則，通過(guò)民主評(píng)議，從業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年團(tuán)員中經(jīng)民主評(píng)議確定發(fā)展對(duì)象，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，嚴(yán)格考察，保證黨員質(zhì)量。

　　把各崗位中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各部門各單位的優(yōu)秀人才，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成各部門各單位的骨干力量，注意把有培養(yǎng)前途的青年優(yōu)秀人才，通過(guò)一定的程序，納入培養(yǎng)視野，建好后備人才庫(kù)，加大教育培養(yǎng)力度，及時(shí)將培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員，從而充分發(fā)揮黨員人才的先鋒模范作用，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，·先進(jìn)影響后進(jìn)，先進(jìn)輻射后進(jìn)。

　　堅(jiān)持黨的組織建設(shè)與人力資源管理的緊密結(jié)合。銀行的發(fā)展歸根結(jié)底要靠充分發(fā)揮人的能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，而人的力量與作用的充分發(fā)揮離不開有效的組織。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，堅(jiān)持民主集中制的原則，對(duì)重大問(wèn)題集體研究、集體決策，定期召開務(wù)虛會(huì)討論工作思路，組織民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng);按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、結(jié)構(gòu)優(yōu)的要求，廣泛開展干部公開競(jìng)聘、自薦和推薦，對(duì)優(yōu)秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現(xiàn)，并不斷加大考核結(jié)果與干部激勵(lì)、調(diào)整、交流的掛鉤力度。

　　在支部建設(shè)和黨員培養(yǎng)上，堅(jiān)持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時(shí)積極在各級(jí)業(yè)務(wù)和管理骨干特別是優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員，并落實(shí)黨要管黨的原則，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，開展形式多樣的黨組織活動(dòng)及黨員教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)過(guò)硬、勇于進(jìn)取的黨員隊(duì)伍。

　　從隊(duì)伍建設(shè)上，把加強(qiáng)黨員教育作為重中之重來(lái)抓，抵制社會(huì)上腐化思想的侵蝕，尤其是金融行業(yè)經(jīng)常會(huì)面臨著巨大的金錢誘惑，要著力加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督，從思想源頭上把好關(guān)，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。實(shí)行對(duì)黨員的分層分類教育培訓(xùn)，針對(duì)各個(gè)工作崗位層次的不同，設(shè)置不同的教育培訓(xùn)科目，具體問(wèn)題具體分析，加強(qiáng)集中輪訓(xùn)，切實(shí)提升黨員素質(zhì)，做到黨員教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高黨員文化素質(zhì)相結(jié)合。健全黨內(nèi)談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對(duì)性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評(píng)議工作，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

　　二、機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化組織建設(shè)。

　　基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的管理體制，推動(dòng)自身工作機(jī)制的創(chuàng)新，切實(shí)體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織的健康發(fā)展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要按照三個(gè)代表的要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實(shí)到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過(guò)程中，加強(qiáng)民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。

　　首先，要不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式方法，把由注重黨組織內(nèi)的活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榕c群眾性活動(dòng)相結(jié)合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞改革、謀發(fā)展。各級(jí)黨組織首先從群眾的實(shí)際需要出發(fā)，從衡量改革和發(fā)展三個(gè)有利于的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過(guò)具體實(shí)在的小事，做好關(guān)心人的工作。同時(shí)，建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證制度，黨政工團(tuán)一齊抓，發(fā)動(dòng)黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動(dòng)民心工程的建設(shè)。其次，要完善組織機(jī)制，改進(jìn)考核評(píng)價(jià)制度。

　　實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵(lì)人。實(shí)施公開競(jìng)聘、考試選拔等新方式，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人;建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，完善了黨組織工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會(huì)制度等一系列黨員長(zhǎng)期受教育的管理制度，使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng);進(jìn)一步修訂基層黨組織的目標(biāo)管理考核細(xì)則，堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，把對(duì)黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核，與對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的考核結(jié)合起來(lái)，納入銀行的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。在形式上，除了按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核外，還可以采取公示、座談、民主評(píng)議、黨內(nèi)外群眾綜合打分的形式進(jìn)行。

　　再次，實(shí)施龍頭帶動(dòng)戰(zhàn)略，爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制優(yōu)勢(shì)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等活動(dòng)，帶動(dòng)和促進(jìn)黨員干部認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表，身體力行當(dāng)好三個(gè)代表，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勤政廉潔、干凈干事，把黨的金融各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。

　　龍頭帶動(dòng)關(guān)鍵是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是系統(tǒng)黨建工作的重要內(nèi)容，好的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶出好隊(duì)伍，取得改革和發(fā)展好業(yè)績(jī)的重要保障。要堅(jiān)持四化標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把高度革命事業(yè)心和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈責(zé)任感，在改革和發(fā)展中業(yè)績(jī)突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位中來(lái)，去團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行員工投身于股份制現(xiàn)代銀行改革，為建設(shè)現(xiàn)代化銀行作出奉獻(xiàn)!

　　三、推進(jìn)黨建，構(gòu)建和諧銀行

　　一是切實(shí)提高黨員素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，搭建黨組織和員工之間的對(duì)話交流平臺(tái)，引導(dǎo)牢固樹立科學(xué)發(fā)展、敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法的理念，要以黨員帶動(dòng)廣大職工牢固樹立以行為家的觀念，勇于奉獻(xiàn)，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構(gòu)建全行上下全面認(rèn)同的價(jià)值體系，構(gòu)建葫行和諧。

　　二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識(shí)講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽、技術(shù)大比武以及評(píng)選服務(wù)明星和技術(shù)能手等，加強(qiáng)對(duì)黨員和非黨員人才的動(dòng)態(tài)管理，注重對(duì)黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設(shè)計(jì)職業(yè)生涯。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨建示范點(diǎn)作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作水平的提高。

　　二是以深化誠(chéng)信、規(guī)范、和諧的核心價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)，努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。著力打造核心價(jià)值觀。深入挖掘和提煉核心價(jià)值理念的內(nèi)涵，使其成為全行每一名員工認(rèn)同和遵守的行為準(zhǔn)則，成為大家思想觀念上的一種共識(shí)和判斷事物的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。從全行當(dāng)前狀況出發(fā)，就是要采取有效的、持續(xù)的措施，深化誠(chéng)信、規(guī)范、和諧的核心價(jià)值觀，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　三是著力打造組織行為文化。目前，誠(chéng)信、規(guī)范、和諧已初步成為全行的核心價(jià)值理念。但是，要轉(zhuǎn)化為干好工作的強(qiáng)大精神動(dòng)力，還需要做長(zhǎng)時(shí)間努力。要對(duì)干部員工日常工作、學(xué)習(xí)、生活普遍認(rèn)同的行為習(xí)慣、行為準(zhǔn)則進(jìn)行總結(jié)提煉，打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化，增強(qiáng)向心力、凝聚力，樹立銀行良好的品牌和信譽(yù)。

　　四是著力挖掘行內(nèi)的先進(jìn)典型。榜樣的力量是無(wú)窮的。凝聚力建設(shè)既需要精神上的感召力，更需要鮮活的事例作支撐。善于發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳干部員工身邊的先進(jìn)典型，不僅可以使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，更可以體現(xiàn)基層黨組織的關(guān)懷，樹立基層黨組織的良好形象。要講究宣傳先進(jìn)典型的方式方法，既不要求全責(zé)備，也不要過(guò)分夸大，抓住典型事例的宣傳，使干部員工從生動(dòng)的事例中獲得感悟和啟示，不斷提高精神境界。

　　另外，要通過(guò)黨政合一實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作一起抓，有效解決政治、業(yè)務(wù)兩張皮問(wèn)題，提高黨政工作效率，各級(jí)黨組織在制定業(yè)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃的同時(shí)，要相應(yīng)制定黨建工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲，達(dá)到圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的目的，助推全行各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

2024年村黨支部黨建工作計(jì)劃2

　　根據(jù)會(huì)議安排，我將20**年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。

　　一、基層黨建工作總體情況

　　作為基層黨建工作第一責(zé)任人，我主動(dòng)謀劃，鄉(xiāng)黨委會(huì)專門研究黨建重點(diǎn)工作12次，與各村、社區(qū)書記簽訂書記抓黨建承諾書，親自督辦、親自指導(dǎo)。其他鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好分管部門、聯(lián)系的村、社區(qū)黨建工作，堅(jiān)持過(guò)雙重組織生活，發(fā)揮幫帶作用，黨建認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提升，黨建工作力度進(jìn)一步強(qiáng)化，抓好意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，全年召開了6次意識(shí)形態(tài)專題會(huì)議，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。1人獲評(píng)全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者，1人獲評(píng)全市優(yōu)秀黨員，我鄉(xiāng)獲評(píng)20**年度基層黨建工作先進(jìn)單位稱號(hào)。

　　二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

　　（一）搞好宣傳教育，強(qiáng)根鑄魂抓黨建。將****x系列重要講話精神、**大精神和****x思想理論作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)納入每月的黨委中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日活動(dòng)和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)中，為全鄉(xiāng)27個(gè)基層黨組織發(fā)放《**大文件匯編》、《**大黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》等書籍500余冊(cè)。理論和百姓宣講團(tuán)分別深入轄區(qū)村、社區(qū)、非公企業(yè)開展宣講活動(dòng)16次，并邀請(qǐng)區(qū)委宣講團(tuán)成員到**為黨員干部宣講、解讀**大精神。此外，采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方式，仔細(xì)研讀新出版的系列理論知識(shí)讀本，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

　　（二）深化“兩學(xué)一做”，立足根本抓黨建。制定并落實(shí)全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全鄉(xiāng)黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《全面從嚴(yán)治黨》及中省市區(qū)各類文件會(huì)議精神，創(chuàng)新開展“5+X”支部主題黨日活動(dòng)，每名黨員認(rèn)真填寫“黨員手冊(cè)”。同時(shí)，建立完善黨建信息交流平臺(tái)，將村、社區(qū)書記納入其中，及時(shí)發(fā)布各級(jí)文件精神、活動(dòng)情況、分享黨建實(shí)事動(dòng)態(tài)，有效提高了黨員干部“四個(gè)意識(shí)”和履職能力，擴(kuò)大“頭雁效應(yīng)”。

　?。ㄈ┱{(diào)活發(fā)展資源，聚力脫貧抓黨建。一是建立幫扶制度，32名鄉(xiāng)黨員干部、40名村干部與貧困戶結(jié)對(duì)幫扶。二是發(fā)放近500萬(wàn)元，解決困難群眾生活、醫(yī)療、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)等問(wèn)題?；I資1488萬(wàn)元整治**舊住宅小區(qū)。投入118萬(wàn)元改造五條泥巴路和排水。投入68萬(wàn)元完成48個(gè)群眾服務(wù)項(xiàng)目。在黨員干部中募集扶貧資金5。1萬(wàn)元。三是**村、**村、**村集中管理還遷門面，按面積配股，并探索成立物業(yè)公司，實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體資產(chǎn)保值增值、村民增收。20**年，8個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入均過(guò)50萬(wàn)元，其中，5個(gè)村過(guò)100萬(wàn)元，2個(gè)村過(guò)200萬(wàn)元。

　?。ㄋ模?qiáng)化整鄉(xiāng)推進(jìn)，聚焦主業(yè)抓黨建。一是通過(guò)實(shí)地勘察及多方協(xié)調(diào)，**村、**村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)完工，張居正社區(qū)提檔升級(jí)，服務(wù)陣地得到優(yōu)化。二是推動(dòng)品牌社區(qū)建設(shè)，形成了“智慧**、三方共治”、“首輔家園創(chuàng)新共享”的黨建理念，社區(qū)大黨委、三服務(wù)等城市基層黨建模式在全鄉(xiāng)推廣，并繼續(xù)發(fā)展。三是全面摸清轄區(qū)“兩新組織”底數(shù)，組建非公黨組織9個(gè)，覆蓋非公企業(yè)23家，選派黨建指導(dǎo)員13名，覆蓋率100%。

　?。ㄎ澹┖粚?shí)組織基礎(chǔ)，求真務(wù)實(shí)抓黨建。全力優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，發(fā)展黨員14人，其中35歲以下和大專以上學(xué)歷占比50%。認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系集中排綠色作文網(wǎng)Www.0279.NeT查，929名在冊(cè)黨員無(wú)一失聯(lián)。村主職干部專職化管理，嚴(yán)格落實(shí)坐班制度，工資按月打卡，全年待遇在5萬(wàn)元以上。離任村干部生活待遇有保障，未發(fā)生一起離任村干部赴省、市上訪情況。管黨治黨從嚴(yán)從緊，全年依規(guī)依紀(jì)處理黨員11人。

　　三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況

　　通過(guò)認(rèn)真梳理上級(jí)巡察、黨建考核方面反饋情況，我鄉(xiāng)突出問(wèn)題主要表現(xiàn)為統(tǒng)籌抓好基層黨建力度不夠、黨的基層組織建設(shè)薄弱、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不寬等，對(duì)此，我們?nèi)σ愿白ズ谜穆鋵?shí)。

　?。ㄒ唬┨嵘h委核心領(lǐng)導(dǎo)作用。一是班子成員每月開展中心組學(xué)習(xí)，并參加機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)。二是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)、進(jìn)修強(qiáng)學(xué)、檢查促學(xué)和制度保學(xué)等多種形式增強(qiáng)班子成員指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力，提高班子成員擔(dān)當(dāng)意識(shí)。三是以師傅帶徒弟的方式，讓新進(jìn)干部能在短時(shí)間內(nèi)高效解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。

　　（二）加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)力度。一是落實(shí)“書記抓、抓書記”責(zé)任制，指導(dǎo)村、社區(qū)書記制定全年黨建工作公開承諾書，增強(qiáng)書記“在其位，謀其政”的事業(yè)心和責(zé)任感。二是村、社區(qū)書記全年集中輪訓(xùn)2次，對(duì)黨章、全面從嚴(yán)治黨理論熱點(diǎn)、行政管理方式方法等內(nèi)容深入學(xué)習(xí)。三是嚴(yán)格按照黨章規(guī)定從嚴(yán)發(fā)展黨員，純潔黨員隊(duì)伍。

　?。ㄈ╅_闊集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。一是積極引導(dǎo)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式從簡(jiǎn)單出租型向市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理型轉(zhuǎn)變。二是利用各村資源優(yōu)勢(shì)及優(yōu)惠政策實(shí)現(xiàn)招商引資的新跨越，以招商項(xiàng)目的落地，帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是“尋醫(yī)問(wèn)藥”，邀請(qǐng)懂經(jīng)營(yíng)、懂專業(yè)的人才幫助制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。

　　四、下一步工作打算

　?。ㄒ唬┰谧?shí)黨建責(zé)任上下功夫。一是進(jìn)一步樹牢黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，壓實(shí)鄉(xiāng)、村、社區(qū)、非公企業(yè)黨建責(zé)任，專題研究解決黨建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。二是帶頭開展基層黨建工作專項(xiàng)調(diào)研2至3次，準(zhǔn)確掌握實(shí)情，對(duì)基層黨建重點(diǎn)工作多用時(shí)間和精力親自督促落實(shí)。三是牽頭制定黨建目標(biāo)責(zé)任分解表，落實(shí)責(zé)任到人，限時(shí)完成。

　?。ǘ┰诩訌?qiáng)基層組織建設(shè)上求突破。將20**年作為**鄉(xiāng)黨建提升年，一方面，以村居換屆為契機(jī)，多渠道選賢任能，選好書記，配強(qiáng)干部，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。另一方面抓好洪垸村、**村、**村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，積極推進(jìn)**河社區(qū)、江津西路社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，力爭(zhēng)陣地建設(shè)全面達(dá)標(biāo)。其次，抓好品牌社區(qū)建設(shè)，讓**社區(qū)“三方共治”，江津西路社區(qū)共駐共建，張居正文化社區(qū)，**河文體活躍型社區(qū)品牌叫得更響，走得更遠(yuǎn)。

　?。ㄈ┰趶?qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上出重拳。一是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及黨員評(píng)星定級(jí)工作，對(duì)不合格黨員嚴(yán)格處置。二是提升黨務(wù)工作者專業(yè)水平，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，全面考察擬發(fā)展對(duì)象，從源頭上把好“入口關(guān)”。三是持續(xù)開展專項(xiàng)整治，設(shè)立舉報(bào)電話和信箱，建立網(wǎng)上舉報(bào)平臺(tái)，鞏固干部作風(fēng)教育整頓成果，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

　?。ㄋ模┰谕苿?dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做文章。一是實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深度融合，選定好發(fā)展項(xiàng)目，使8個(gè)村、4個(gè)社區(qū)自我發(fā)展能力得到增強(qiáng)。二是研究出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)致富有功、服務(wù)有方的優(yōu)秀黨員干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為創(chuàng)建“四個(gè)**”建設(shè)注入新動(dòng)力。

2024年村黨支部黨建工作計(jì)劃3

　　一年來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，認(rèn)真推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　1、堅(jiān)持抓責(zé)任落實(shí)，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)。一是健全分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，與各支部簽訂黨建責(zé)任書，對(duì)包村領(lǐng)導(dǎo)和干部明確工作職責(zé)；堅(jiān)持從自身做起，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是先后24次約談村組黨組織負(fù)責(zé)人，走訪群眾100余戶，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力；同時(shí)以整治軟弱渙散黨組織為契機(jī)，加大了督查、考核、整改力度，推動(dòng)了各黨組織作用發(fā)揮。三是年內(nèi)撥付4個(gè)村辦公經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，村組干部待遇、補(bǔ)助等各項(xiàng)保障措施落實(shí)到位。

　　2、堅(jiān)持抓謀劃研究，定準(zhǔn)黨建工作的中心點(diǎn)。對(duì)黨建工作超前謀劃，準(zhǔn)確定位，定準(zhǔn)黨建工作思路。每月堅(jiān)持至少2次到各黨組織調(diào)研、督導(dǎo)工作，每季度至少組織召開1次黨建工作專題會(huì)議，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村組干部待遇、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等重點(diǎn)工作，專題研究提出解決方案，并親自督促指導(dǎo)，確保了工作的落實(shí)。

　　3、堅(jiān)持抓班子隊(duì)伍，形成推動(dòng)工作的合力點(diǎn)。健全黨委決策備案和責(zé)任追究等各項(xiàng)制度17項(xiàng)，執(zhí)行民主集中制，開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)。全面推行“四議兩公開”、一事一議等民主議事程序、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)跟蹤督查、村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)議”等機(jī)制，強(qiáng)化村班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。重視加強(qiáng)黨員的教育管理，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，新發(fā)展黨員9名。積極宣傳典型人物事跡，推廣先進(jìn)做法，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)看齊，進(jìn)一步推進(jìn)了黨建工作發(fā)展。

　　4、堅(jiān)持抓工作創(chuàng)新，凸現(xiàn)基層黨建的閃光點(diǎn)。在全鄉(xiāng)開展“雙包雙帶比落實(shí)”、“六夸兩評(píng)樹新風(fēng)”、“先鋒引領(lǐng)促發(fā)展”、“星級(jí)管理提素質(zhì)”、“品牌創(chuàng)建增活力”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員干部在推動(dòng)工作落實(shí)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾的實(shí)踐中，增強(qiáng)黨性，增長(zhǎng)才干。把黨建陣地作為服務(wù)群眾的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，年內(nèi)完成了1個(gè)村級(jí)文化中心、5個(gè)組文化室的修建；抓品牌創(chuàng)建，鞏固黨建提升點(diǎn)6個(gè)，培育先鋒富民示范基地5個(gè)，鄉(xiāng)黨委被市委評(píng)為市級(jí)“三型五好”班子。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　主要表現(xiàn)在：一是對(duì)抓黨建工作的思路和辦法相對(duì)欠缺，黨建工作缺乏創(chuàng)新和亮點(diǎn)。如在抓黨員學(xué)習(xí)教育上形式單一，多半采用開會(huì)、學(xué)文件、評(píng)議等方式，沒(méi)有注重教育方法的多樣性，教育手段的生動(dòng)性，使黨員教育缺乏吸引力。二是對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、挑肥撿瘦等不良風(fēng)氣查處糾正不夠。如對(duì)個(gè)別黨支部負(fù)責(zé)人履職不到位以及個(gè)別黨員干部不作為、慢作為等問(wèn)題只停留在口頭批評(píng)教育，問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。三是存在深入村組、深入群眾不夠的問(wèn)題，到村工作往往以解決問(wèn)題為主，接觸黨員干部多，深入普通群眾家中走訪交流少。四是對(duì)基層黨組織黨建工作指導(dǎo)和重視均衡程度還不夠，各村還存在發(fā)展不夠平衡、基層基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象。如在建黨建示范點(diǎn)時(shí)，總是選在雙泉村和六道溝村這些基礎(chǔ)條件好、容易出亮點(diǎn)的村，對(duì)其給予政策和資金傾斜，而對(duì)于條件相對(duì)較差的五道溝村和七道溝村，扶持力度和重視程度不夠。

　　產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是作為第一責(zé)任人，在履行抓黨建直接責(zé)任人方面經(jīng)驗(yàn)尚有不足，思想上還存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕黨的建設(shè)的傾向，對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。特別是對(duì)新時(shí)期黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不深、定位不準(zhǔn)，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)不能統(tǒng)籌兼顧，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，導(dǎo)致黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不緊密。二是對(duì)村級(jí)班子素質(zhì)能力提升、運(yùn)行機(jī)制完善、村組陣地提標(biāo)、活動(dòng)載體創(chuàng)新、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)簡(jiǎn)單地認(rèn)為村組把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好了就行，沒(méi)有用辯證的思維去分析解決問(wèn)題，使黨建工作沒(méi)有很好地創(chuàng)新和發(fā)展。在各村的發(fā)展上，主觀上有追求好中更好，在臉上貼金的想法，缺乏**難題、開拓創(chuàng)新的勇氣。三是在黨員干部監(jiān)督管理上，主觀上認(rèn)為基層干部工作條件差，任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)理解關(guān)心多，有時(shí)制度堅(jiān)持不嚴(yán)，還不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴(yán)管理。在隊(duì)伍建設(shè)上，部分黨務(wù)干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，自己作為第一責(zé)任人，在培訓(xùn)、指導(dǎo)上下的工夫還不夠。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　1、嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。帶頭落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí)、干部周一例會(huì)集體學(xué)習(xí)和周三學(xué)習(xí)交流制度，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步完善督查考評(píng)等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的督查檢查；建立軟弱渙散黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，積極推動(dòng)問(wèn)題整改。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)議制度，細(xì)化工作責(zé)任，對(duì)履職不到位的班子及個(gè)人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)工作的落實(shí)力度。

　　2、狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。以身作則，帶領(lǐng)干部工作重心下沉，每周至少有3個(gè)工作日進(jìn)村入戶，發(fā)動(dòng)黨員群眾參與基層黨建工作。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨代表工作室作用，定期接訪群眾，做群眾的貼心人。嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理，結(jié)合黨員“冬訓(xùn)”活動(dòng)，年內(nèi)對(duì)村“兩委”班子成員、全鄉(xiāng)黨員至少輪訓(xùn)1遍，提高整體素質(zhì)。扎實(shí)開展黨員評(píng)議和黨員致富能力考評(píng)，通過(guò)“兩榜”公示和樹立典型，不斷增強(qiáng)黨員引領(lǐng)發(fā)展能力。

　　3、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨支部執(zhí)行力。年內(nèi)爭(zhēng)取“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金102萬(wàn)元，完成8個(gè)組文化室的修建；加大對(duì)五道溝村和七道溝村扶持力度，投入10萬(wàn)元配套更新活動(dòng)陣地的硬件設(shè)施，落實(shí)好經(jīng)費(fèi)、人員等各項(xiàng)保障措施，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。培樹黨建示范點(diǎn)3個(gè)，通過(guò)樹立典型，帶動(dòng)各村黨建工作再上水平。著重提高支部書記的素質(zhì)，定期組織到周邊縣市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點(diǎn)考察，增長(zhǎng)見識(shí)，增強(qiáng)帶富致富能力。

　　4、注重黨建工作創(chuàng)新，推動(dòng)黨建科學(xué)發(fā)展。繼續(xù)開展“五抓五促”和各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部爭(zhēng)做先鋒。實(shí)施1-2個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，重點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)黨支部及農(nóng)民黨員作用發(fā)揮，理順發(fā)展機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織先鋒引領(lǐng)及黨員的模范帶頭作用。

　　5、加強(qiáng)政治思想教育，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。嚴(yán)格落實(shí)談心談話及約談制度，強(qiáng)化干部廉潔從政意識(shí)，有計(jì)劃組織鄉(xiāng)村組干部前往各警示教育基地參觀學(xué)習(xí)；督促各黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，不斷提高制度治黨水平。充分走訪調(diào)研、征求群眾意見，解決好群眾反映的突出問(wèn)題；落實(shí)好教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

2024年村黨支部黨建工作計(jì)劃4

　　**省教育管理信息中心黨支部，現(xiàn)有黨員4人。20**年，我認(rèn)真履行支部黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，有效加強(qiáng)了支部黨建工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、履職工作情況

　　1、抓好黨支部組織建設(shè)。

　　(1)開展理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周1次學(xué)習(xí)制度，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神和***總書記系列重要講話精神，作為黨建設(shè)工作首要政治任務(wù)，一年來(lái)，收聽收看黨的**大開幕式、《中國(guó)正在說(shuō)》等5次、書記上4次黨課、集中學(xué)習(xí)研討8次，教育引導(dǎo)全體黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大以來(lái)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略。協(xié)助廳黨組落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，收集分析網(wǎng)絡(luò)輿情信息525224條，編發(fā)教育輿情周報(bào)18期、專報(bào)12期。

　　(2)履行黨建工作責(zé)任。按照從嚴(yán)治黨新要求，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，**月**日順利完成了支部換屆選舉工作。一年來(lái)主持召開有關(guān)黨建工作的會(huì)議8次，自覺把抓黨建和抓業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，一起謀劃、一起推進(jìn);充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，不斷提高同志的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(3)落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。將學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、融入日常工作和學(xué)習(xí)。不斷查擺自身問(wèn)題，堅(jiān)持“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，開展了2次向廖**同志學(xué)習(xí)研討。規(guī)范“三會(huì)一課”制度，做好支部活動(dòng)記錄。

　　(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，牢固樹立紅線意識(shí)、底線思維，嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督，督促黨員切實(shí)履行義務(wù)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　2、抓好黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　一手抓黨的建設(shè)，一手促業(yè)務(wù)發(fā)展，以科學(xué)求實(shí)精神大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

　　一是全面完成數(shù)據(jù)中心遷移整合。投入79萬(wàn)元，47個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)已全部遷移到數(shù)字**云計(jì)算平臺(tái)，中小學(xué)生學(xué)籍信息系統(tǒng)、省教育廳網(wǎng)站等33個(gè)系統(tǒng)完成信息安全等級(jí)保護(hù)備案，29個(gè)系統(tǒng)完成信息安全等級(jí)測(cè)評(píng)。

　　二是省教育廳網(wǎng)站公眾滿意度位列省直單位第一。省政府辦公廳通報(bào)，省教育廳網(wǎng)站公眾滿意度列省直單位第1名。建設(shè)《學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于教育工作系列重要講話精神》等3個(gè)專題專欄。

　　三是**教育微言微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新突破。年新增粉絲43萬(wàn)，關(guān)注人數(shù)突破58萬(wàn)，《政務(wù)頭條號(hào)》端政指數(shù)(教育)月排行榜第2名3次，第3名7次;上榜**微信影響力(教育)周排行榜第1名15次，第2名20次。全年閱讀數(shù)達(dá)1400萬(wàn)。

　　四是視頻會(huì)議系統(tǒng)主會(huì)場(chǎng)完成維修改造。投入98萬(wàn)元，完成會(huì)議高清攝像機(jī)、顯示系統(tǒng)、中控系統(tǒng)、音頻系統(tǒng)、移動(dòng)電視改造，會(huì)議場(chǎng)地整修，互動(dòng)服務(wù)平臺(tái)升級(jí)。會(huì)議場(chǎng)地更加美觀，會(huì)議圖像更加清晰，會(huì)議音頻更為流暢。

　　五是提升教育戰(zhàn)線新媒體運(yùn)用能力。36個(gè)教育局(學(xué)校)、單位40名專業(yè)人員來(lái)我中心跟班學(xué)習(xí)，協(xié)助各地教育行政部門、學(xué)校，有關(guān)兄弟單位打造形成一批新型媒體。

　　二、存在問(wèn)題

　　1、重業(yè)務(wù)輕黨建仍然存在?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎h務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)還有差距，面對(duì)黨務(wù)工作找不準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，重視中心業(yè)務(wù)發(fā)展方面更多，在支部建設(shè)上投入時(shí)間和精力還要加強(qiáng)。有的文件材料沒(méi)有認(rèn)真研讀，有的工作還停留在布置上面，檢查落實(shí)不夠。

　　2、黨建工作辦法不多。支部黨員少，工作創(chuàng)新不夠，效果不明顯等，黨的組織生活不很健全，黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需求結(jié)合不夠，缺少有效的監(jiān)督方式和評(píng)價(jià)手段，降低了黨組織的凝聚力和影響力。

　　三、整改思路

　　1、扎實(shí)推進(jìn)黨的**大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，構(gòu)建學(xué)習(xí)新模式，引入優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源，加強(qiáng)思想政治教育工作。

　　2、提升支部黨建工作水平。認(rèn)真探索新形勢(shì)下基層黨建工作特點(diǎn)和規(guī)律，推動(dòng)中心支部黨建工作融入中心工作，項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動(dòng)特色化，切實(shí)提高黨支部工作科學(xué)化水平，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)與活力，有力促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

　　3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)。抓好制度建設(shè)，為黨員干部立規(guī)定矩，將紀(jì)律挺在前頭。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修訂和完善制度。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待的對(duì)象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)批手續(xù)和接待程序。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、自覺用黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己、警示自己，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。

2024年村黨支部黨建工作計(jì)劃5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

　　按照__街道黨工委關(guān)于社區(qū)書記述職的要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，做如下述職:

　　一、一年來(lái)工作開展情況

　　1.認(rèn)真落實(shí)黨建工作職責(zé)，打造服務(wù)型干部隊(duì)伍。我社區(qū)現(xiàn)有1個(gè)黨支部，共有黨員66人，其中大專以上學(xué)歷36人，新遷入黨員15人。20，我能夠按要求帶頭指導(dǎo)社區(qū)黨建工作，組織政治理論學(xué)習(xí)，打造服務(wù)型干部隊(duì)伍。黨支部堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)，社區(qū)工作人員堅(jiān)持每周五理論學(xué)習(xí)制度，交流心得，通過(guò)政治學(xué)習(xí)結(jié)合工作找差距，用于指導(dǎo)工作、推動(dòng)工作，由此啟發(fā)了社區(qū)工作人員的干勁;根據(jù)社區(qū)成員各自的特點(diǎn)，科學(xué)分工，層層制定崗位目標(biāo)，明確具體職責(zé)，繼續(xù)推行“網(wǎng)格化管理”制度，每名社區(qū)干部都是“格長(zhǎng)”，負(fù)責(zé)自己“網(wǎng)格”內(nèi)的各類事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào)、落實(shí);進(jìn)一步完善制度，落實(shí)__街道黨工委的各項(xiàng)規(guī)定，定期召開黨支部會(huì)議，落實(shí)工作10件。通過(guò)社區(qū)全體工作人員的努力，年我們社區(qū)獲得無(wú)邪教創(chuàng)建示范社區(qū)和無(wú)傳銷社區(qū)先進(jìn)稱號(hào)。

　　2.實(shí)施“先鋒模范、戰(zhàn)斗堡壘”工程，提高社區(qū)黨員干部服務(wù)居民的能力。進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，靠前指揮，掌握情況，使各項(xiàng)措施得到貫徹落實(shí)，使社區(qū)黨員干部的宗旨意識(shí)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)不斷加強(qiáng)。工作中，我們根據(jù)各類不同群體實(shí)行“分類”服務(wù)，做到“五服務(wù),五到位”。即為弱勢(shì)群體服務(wù)，解決困難到位;為老年人服務(wù)，精心照料到位;為青少年服務(wù)，關(guān)心幫教到位;為矯正人員服務(wù)，監(jiān)督管控到位;為棄管樓居民服務(wù)，溝通協(xié)調(diào)到位。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在黨員的管理上，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過(guò)建立健全規(guī)章制度等方式，對(duì)黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了社區(qū)黨支部良好形象;在黨員的發(fā)展上，我們堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。

　　3.夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，積極建設(shè)“便民服務(wù)型”黨組織。黨建工作有效的促進(jìn)了各項(xiàng)常規(guī)工作的開展，今年以來(lái)，我社區(qū)為居家養(yǎng)老的前期開展做了充分的核查準(zhǔn)備;圓滿完成了為期半年的全國(guó)第三次經(jīng)濟(jì)普查;關(guān)心下一代工作長(zhǎng)期有效的進(jìn)行;協(xié)助社區(qū)內(nèi)婦女微利創(chuàng)業(yè)無(wú)息貸款項(xiàng)目，使轄區(qū)內(nèi)下崗女工和無(wú)業(yè)女性得到了很好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，真正實(shí)現(xiàn)下崗再就業(yè)。社區(qū)黨支部根據(jù)實(shí)際情況，大力宣傳免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)政策，積極搜集崗位信息，鼓勵(lì)失業(yè)人員零活就業(yè)，將社區(qū)的為民服務(wù)延伸，由點(diǎn)帶面，有力促進(jìn)保民生、保穩(wěn)定、促和諧的社會(huì)效應(yīng)。努力建設(shè)“便民服務(wù)型”黨組織，充分發(fā)揮黨群義工的志愿服務(wù)作用，提高黨員的服務(wù)質(zhì)量和水平。為社區(qū)建國(guó)前老黨員陳桂蘭、殷書婷家打掃室內(nèi)衛(wèi)生多次;雪天為方便居民出行為棄管樓樓道清理積雪;五四青年節(jié)我社區(qū)全體工作人員利用發(fā)放宣傳單方式向青年宣傳五四運(yùn)動(dòng)的由來(lái)以及其意義;與環(huán)保局開展了“珍愛生命保護(hù)環(huán)境造福人類”為主題的環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng);七一來(lái)臨之際，與雞西和美婦產(chǎn)醫(yī)院聯(lián)合舉辦“相約健康行，專家直通車”免費(fèi)義診活動(dòng)。為居民和黨員量血壓、測(cè)血糖，并由主任醫(yī)師石艷君做了常見疾病的預(yù)防知識(shí)講座，在活動(dòng)中共發(fā)放宣傳單50余份、手冊(cè)30本，達(dá)到了很好的宣傳、服務(wù)效果.8月為社區(qū)十余戶老年人安裝“一鍵通”，一鍵通服務(wù)的開展，讓轄區(qū)老人能夠享受到更多、更優(yōu)質(zhì)的居家服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)居民幸福感。

　　4.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照“四必談”要求，與社區(qū)干部談話6人次，累計(jì)談心談話3小時(shí)，征求意見建議7條，向?qū)Ψ教岢龅囊庖娊ㄗh6條。深入群眾，采取召開座談會(huì)形式，與群眾“面對(duì)面”談心8余人次，征求意見16余條，通過(guò)聽取意見和檢查對(duì)照，發(fā)現(xiàn)并解決了“四風(fēng)”問(wèn)題5例。對(duì)與民爭(zhēng)利，損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理。通過(guò)專項(xiàng)整治，社區(qū)工作人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升，工作作風(fēng)明顯改善。充分發(fā)揮“雙報(bào)到”黨員的作用，取得顯著成效，自黨員雙報(bào)到進(jìn)社區(qū)活動(dòng)開展以來(lái)，__社區(qū)已有430名黨員來(lái)報(bào)到，其中建井醫(yī)院8人、礦務(wù)局物資供應(yīng)部19人、國(guó)土資源局117人、環(huán)保局36人、中級(jí)法院34人、市檢察院7人、實(shí)驗(yàn)中學(xué)148人、個(gè)人報(bào)到61人。社區(qū)黨支部與雙報(bào)到的黨員共同對(duì)社區(qū)內(nèi)的困難群眾進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，通過(guò)各種途徑解決群眾實(shí)際困難，讓他們感受到了黨組織的關(guān)心。實(shí)施反腐倡廉工程，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員的廉政準(zhǔn)則和警示教育，定期組織社區(qū)黨員觀看反腐教育影片，結(jié)合群眾路線教育，查找自身廉政建設(shè)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化黨支部的監(jiān)督檢查作用。同時(shí)結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的自查活動(dòng)，科學(xué)規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，共查找出崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè)，制定防范措施5條，極大地調(diào)高了社區(qū)干部廉潔自律的主動(dòng)性與自覺性，形成了不敢腐的懲戒機(jī)制，不能腐的防范機(jī)制，不易腐的保障機(jī)制。

　　二、存在的問(wèn)題及下步打算

　　我社區(qū)2014年，黨建工作取得的一點(diǎn)成績(jī)是__辦事處黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是__社區(qū)廣大黨員群眾共同努力的結(jié)果，是社區(qū)群眾支持的結(jié)果。拋開成績(jī)，冷靜反思，我社區(qū)黨支部黨建工作實(shí)際上還存在不少問(wèn)題和不足，如黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;個(gè)別黨員素質(zhì)較低;黨員年齡結(jié)構(gòu)老化等問(wèn)題都有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問(wèn)題和不足。

　　在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好社區(qū)黨支部書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員一道，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力在社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗力上實(shí)現(xiàn)新提升、在黨員自身素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)新提升、在黨員隊(duì)伍生機(jī)活力上實(shí)現(xiàn)新提升、在社區(qū)黨建制度化水平上實(shí)現(xiàn)新提升。切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)能力，為實(shí)現(xiàn)__社區(qū)，健康快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

2024年村黨支部黨建工作計(jì)劃6

　　20**年以來(lái)，我社區(qū)黨建工作在街道辦黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨工委下發(fā)的要求和年度考核情況，認(rèn)真查找在黨建工作中存在的問(wèn)題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)就2022年黨建工作的開展情況作如下總結(jié)：

　　(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化黨員、干部思想教育

　　1、認(rèn)真抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。

　　為了抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，我支部年初制定了政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并有專門領(lǐng)導(dǎo)抓此項(xiàng)工作的落實(shí)，對(duì)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，不斷使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

　　2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。

　　為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初我們制定了學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全局范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育也不放松。堅(jiān)持按學(xué)習(xí)制度組織學(xué)習(xí)，并把黨員干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處，使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉(zhuǎn)變。

　　(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　1、落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任。

　　社區(qū)制定了《18年黨建工作計(jì)劃》，對(duì)全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標(biāo)。

　　2、加強(qiáng)制度建設(shè)。

　　在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)不合適宜的制度進(jìn)行了修改，對(duì)沒(méi)有的制度進(jìn)行完善，使各項(xiàng)工作逐步走向制度化。

　　3、抓黨建工作，認(rèn)真分析總結(jié)我村在黨建工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和不足。

　　4、認(rèn)真推行黨務(wù)公開。今年我村黨務(wù)公開以村黨支部公開為主，完善了黨務(wù)公開制度。

　　5、進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì)一課”制度。

　　(三)注重自身建設(shè)，狠抓支部建設(shè)

　　1、抓好自身建設(shè)，積極促進(jìn)支部建設(shè)。

　　要使支部建設(shè)搞上去，首先抓好自身建設(shè)。黨的生活是黨組織對(duì)黨員實(shí)施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。我支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的要求，及時(shí)傳達(dá)中央和上級(jí)黨組織的指示、決定、文件和會(huì)議精神，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)黨員積極主動(dòng)地去實(shí)踐，以黨員的模范行為來(lái)體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨性理念，支部認(rèn)真聽取黨員的思想?yún)R報(bào)，檢查黨員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)情況，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，關(guān)系群眾生活，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。時(shí)刻樹立一名共產(chǎn)黨員的良好形象。

　　(四)認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

　　1、在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則。

　　2、加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和使用管理。按季度做好黨費(fèi)的收繳工作。

　　3、完成了黨員黨組織信息庫(kù)建設(shè)，黨員信息管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。

　　(五)存在的困難和問(wèn)題：

　　一是對(duì)新的理論和政策的學(xué)習(xí)不夠;

　　二是各種制度有待進(jìn)一步完善;

　　三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強(qiáng);

　　四是由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

　　在下一年的工作中，我們將認(rèn)真尋找差距和不足，抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　一是找準(zhǔn)差距，強(qiáng)化責(zé)任，精心謀劃抓落實(shí);

　　二是加大黨員的學(xué)習(xí)教育;

　　三是積極探索，大膽實(shí)踐，立足創(chuàng)新抓特色;

　　四是認(rèn)真抓好第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐十九大精神。

2024年村黨支部黨建工作計(jì)劃7

　　根據(jù)安排，現(xiàn)就個(gè)人抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

　　一、基層黨建工作總體情況

　　1、聚焦黨建主責(zé)，凝聚發(fā)展合力。一是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。年初與全鎮(zhèn)24個(gè)支部簽訂基層黨建目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)“書記抓、抓書記”主體責(zé)任。二是強(qiáng)化督辦檢查。全年專題研究基層黨建工作20余次，深入各支部督辦黨建26次，下發(fā)黨建專題通報(bào)10期。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓常抓細(xì)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)，為黨員干部講黨課6次，舉辦各類專題培訓(xùn)班8期，系統(tǒng)培訓(xùn)黨員干部200余人次。

　　2、強(qiáng)化精細(xì)管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行基層黨建臺(tái)賬式、清單式、過(guò)程式管理。每月初下發(fā)工作提示清單、月底銷號(hào)結(jié)賬。二是完善考評(píng)機(jī)制。大力推行村干部微信簽到工作制度，細(xì)化完善績(jī)效考核辦法，按季度進(jìn)行考核評(píng)比，嚴(yán)格落實(shí)工資待遇。三是提升為民服務(wù)水平。持續(xù)推進(jìn)村干部為民代辦代言服務(wù)機(jī)制，17個(gè)村級(jí)便民服務(wù)wifi全部開通。

　　3、突出黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。將7名有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的黨員干部，選派到貧困發(fā)生率高的村擔(dān)任“第一書記”。二是發(fā)揮示范引領(lǐng)。推行“支部+合作社+農(nóng)戶”模式，成立專業(yè)合作社6家，帶動(dòng)貧困戶就業(yè)300余人。三是深化“頭雁”培育，建立黨員雙帶示范基地5處。共引導(dǎo)199戶貧困戶604人通過(guò)發(fā)展烤煙、藥材、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增收，成功脫貧摘帽。

　　二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

　　1、抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以學(xué)為基礎(chǔ)，以做為重點(diǎn)，全鎮(zhèn)24個(gè)支部規(guī)范開展支部主題黨日活動(dòng)各14次以上。不斷深化拓展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，400多名黨員共承諾踐諾實(shí)事1200多件。按照“五進(jìn)五有”工作要求，舉辦**大精神宣講30余場(chǎng)次，發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料600余冊(cè)。實(shí)現(xiàn)了**大精神宣講全方位、全覆蓋、無(wú)遺漏。持續(xù)擰緊全鎮(zhèn)黨員干部的“思想總開關(guān)”，建好“思想主陣地”。

　　2、抓緊基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)。結(jié)合實(shí)際，制定了《**鎮(zhèn)基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)工作實(shí)施方案》，分類別制定基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)工作清單，嚴(yán)格落實(shí)工作措施和計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，實(shí)行“周清月結(jié)”。深入開展“基層黨建工作先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)下壩、大坪、朝陽(yáng)洞等5個(gè)先進(jìn)基層黨組織、18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了集中表彰。連續(xù)兩年加大村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障力度，切實(shí)提高基層組織服務(wù)水平。

　　3、抓好基層支部規(guī)范化建設(shè)。搶抓政策機(jī)遇，啟動(dòng)了**、**等12個(gè)村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級(jí)建設(shè)，陣地服務(wù)功能提升顯著。成立了**鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)領(lǐng)域黨組織設(shè)置及基層黨建工作的全覆蓋。嚴(yán)把程序標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員10名，培養(yǎng)入黨積極分子25名。通過(guò)建立支部QQ群、微信群等“網(wǎng)上黨支部”，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，確保每名黨員都處在黨組織的有效管理之中。

　　4、抓牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。以“四培雙帶”為抓手，形成干部梯隊(duì)發(fā)展模式，考察培養(yǎng)村級(jí)后備干部16人。17個(gè)村60千伏光伏電站項(xiàng)目全部并網(wǎng)發(fā)電，全鎮(zhèn)所有村均可實(shí)現(xiàn)5萬(wàn)元村集體經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)。持續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓力度，先后5次到高子河、涼橋兩個(gè)支部研究部署整頓工作，實(shí)地解決相關(guān)困難問(wèn)題，兩個(gè)支部順利實(shí)現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化。

　　三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況

　　(一)基層黨建突出問(wèn)題

　　1、統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠好。在村與村之間，鎮(zhèn)直支部之間，用力還不夠平均，發(fā)展還不夠均衡。對(duì)邊遠(yuǎn)村、工作基礎(chǔ)較差的支部幫教力度還不夠。

　　2、督辦問(wèn)責(zé)還不夠嚴(yán)。作為黨建工作第一責(zé)任人，深入各支部督辦基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作的次數(shù)還不夠多，對(duì)工作落實(shí)不細(xì)，質(zhì)量不佳的支部問(wèn)責(zé)力度還不夠大。

　　3、投入精力還不夠多。**作為深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)繁重，干部大部分時(shí)間都奮戰(zhàn)在精準(zhǔn)脫貧第一線，部分支部在任務(wù)落實(shí)上，活動(dòng)規(guī)范開展上仍有差距。

　　(二)基層黨建問(wèn)題整改情況

　　1、強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，全面整改提升。一是鎮(zhèn)黨委成立了3個(gè)督導(dǎo)專班，對(duì)各支部重點(diǎn)工作進(jìn)行定期督導(dǎo)，實(shí)行問(wèn)題清單管理，限期整改銷號(hào)。二是選優(yōu)配強(qiáng)了周家壩、三坪、涼橋3個(gè)支部干部班子，支部戰(zhàn)斗力提升明顯。三是在七一期間，舉辦了全鎮(zhèn)基層黨建拉練會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀摩考核評(píng)比，在全鎮(zhèn)形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

　　2、強(qiáng)化考核問(wèn)效，持續(xù)抓本治源。一是深化“雙諾雙述雙評(píng)”機(jī)制，嚴(yán)把黨建工作謀劃部署、推進(jìn)落實(shí)、考核測(cè)評(píng)、督查追責(zé)全程管理，形成黨建責(zé)任完整“鏈條”。二是持續(xù)加大考核權(quán)重，20**年在綜合考評(píng)中，將基層黨建考評(píng)權(quán)重提升到35%。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)3名工作落實(shí)不力的村支部書記進(jìn)行了約談，給予黨紀(jì)處分5人。

　　四、下一步工作打算

　　1、選優(yōu)提質(zhì)建強(qiáng)干部隊(duì)伍。把好“求嚴(yán)、求實(shí)、求優(yōu)”關(guān)口，加快村級(jí)后備干部的培養(yǎng)鍛煉，做好20**年“村兩委”換屆工作。嚴(yán)格抓好抓實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作制度。不斷豐富活動(dòng)載體，將學(xué)習(xí)貫徹**大精神，貫穿在落實(shí)黨建工作的全過(guò)程，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)黨員干部隊(duì)伍的教育管理。

　　2、落細(xì)落實(shí)提升工作水平。不斷深化“支部主題黨日活動(dòng)”，從嚴(yán)從實(shí)開展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)，常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極探索農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)管理機(jī)制。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，實(shí)行臺(tái)賬式、清單式、過(guò)程式管理，因癥施策，限期銷號(hào)。持續(xù)推進(jìn)后進(jìn)整頓，促晉位提升，確保各支部之間工作均衡推進(jìn)。

　　3、筑牢脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘。加快黨群服務(wù)中心提檔升級(jí)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“多務(wù)合一”規(guī)范化陣地建設(shè)全覆蓋。深入推進(jìn)“四培雙帶”先鋒工程，進(jìn)一步選優(yōu)村級(jí)班子隊(duì)伍，配強(qiáng)“第一書記”。全力推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面提升、全面過(guò)硬，為打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2024年村黨支部黨建工作計(jì)劃8

　　按照要求，我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

　　一、成績(jī)清單

　　1.聚焦主責(zé)主業(yè)，不折不扣抓基層黨建工作落實(shí)。

　　堅(jiān)持把抓基層黨建擺在首位，召開定期議黨2次、專題議黨12次;深入基層調(diào)研16天、24次，推動(dòng)解決**電力經(jīng)營(yíng)不善等問(wèn)題2件;為群眾辦實(shí)事20余件。

　　2.落實(shí)多項(xiàng)舉措，深學(xué)細(xì)做促學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

　　制定“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”短期學(xué)習(xí)計(jì)劃3次，開展跟蹤督學(xué)12次，開展專題學(xué)習(xí)討論5次;黨員干部對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找問(wèn)題75個(gè)，整改解決75個(gè);開展主題活動(dòng)12次，參觀紅色教育基地4次，服務(wù)群眾11次。

　　3.緊盯難點(diǎn)重點(diǎn)，砥礪奮進(jìn)助黨建發(fā)展兩翼齊飛。

　　成立開發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委，配備專職副書記1人、專職黨務(wù)干部3人;黨的組織和工作覆蓋率均為100%;發(fā)放黨建經(jīng)費(fèi)6000元;新建1040平黨群活動(dòng)服務(wù)中心，組織開展系列活動(dòng)6次。

　　4.注重守正創(chuàng)新，凝心聚力破攻堅(jiān)任務(wù)困局難題。

　　對(duì)接貧困戶28戶、43人，落實(shí)幫扶資金6萬(wàn)元，發(fā)放扶貧鵝苗560只、服裝120套;創(chuàng)新運(yùn)用“我的e社區(qū)”、“黨員小書包”等互聯(lián)網(wǎng)載體，培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。

　　5.堅(jiān)持整風(fēng)肅紀(jì)，緊攥拳頭筑黨風(fēng)廉政銅墻鐵壁。

　　召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議8次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次，開展自查自糾、自我警醒6次;誡勉提醒機(jī)關(guān)干部3人。

　　二、問(wèn)題清單

　　1.思想認(rèn)識(shí)缺少履職盡責(zé)的緊迫性。

　　沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展“硬”，抓基層黨建工作“軟”。

　　2.問(wèn)題處理缺少開拓創(chuàng)新的主動(dòng)性。

　　面對(duì)新問(wèn)題，習(xí)慣遵循老辦法，不能以開拓創(chuàng)新的精神面對(duì)、分析和尋找解決問(wèn)題的方案，基層黨建創(chuàng)新性成果較少。

　　3.責(zé)任落實(shí)缺少督導(dǎo)問(wèn)責(zé)的經(jīng)常性。

　　責(zé)任落實(shí)擺位不重，落實(shí)和督導(dǎo)黨建工作責(zé)任發(fā)力不夠，到基層督查問(wèn)責(zé)次數(shù)不多，導(dǎo)致抓基層黨建層層壓實(shí)責(zé)任力度不夠。

　　4.工作開展缺少為民服務(wù)的自覺性。

　　沒(méi)有把自己真正擺進(jìn)為民服務(wù)“排頭兵”行列，在黨員管理、聯(lián)系群眾等方面沒(méi)有發(fā)揮好示范帶頭作用，服務(wù)成效不夠顯著。

　　深刻反思以上問(wèn)題，主要有三個(gè)方面原因：

　　一是工作抓手不強(qiáng)。

　　抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實(shí)黨建工作責(zé)任制、強(qiáng)化黨員教育管理、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面落實(shí)不深不透。

　　二是工作統(tǒng)籌不夠。

　　沒(méi)有用系統(tǒng)的全局觀念、長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維考慮問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)工作之間的內(nèi)在聯(lián)系研究不深，對(duì)黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，沒(méi)有形成整體推進(jìn)的態(tài)勢(shì)，工作影響力不夠強(qiáng)大。

　　三是工作落實(shí)不力

　　抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，部分黨建工作提要求、壓擔(dān)子多，交任務(wù)、給壓力少。沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏盯住問(wèn)題抓落實(shí)的韌勁。

　　三、任務(wù)清單

　　1.強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé)

　　積極適應(yīng)“全面從嚴(yán)治黨”新常態(tài)，重點(diǎn)研究部署基層黨建工作，靠實(shí)黨工委主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)檢查、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)跟蹤推進(jìn)，努力形成以制度抓落實(shí)、以制度促落實(shí)的良好局面，推動(dòng)黨工委主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”全面落實(shí)。

　　2.加強(qiáng)黨建責(zé)任落實(shí)，提升黨組織執(zhí)行力

　　每年至少召開兩次開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議，搞好基層黨建工作總體設(shè)計(jì);不斷靠實(shí)黨工委班子的集體責(zé)任，提高黨的基層組織的執(zhí)行力;發(fā)揮紀(jì)檢作用，對(duì)各黨組織執(zhí)行黨的組織生活制度的情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，確保各項(xiàng)制度落實(shí)。

　　3.狠抓干部能力建設(shè)，提高為民服務(wù)水平

　　深化學(xué)習(xí)教育成果，促使黨員干部進(jìn)一步找差距、尋弱點(diǎn)，達(dá)到以考促學(xué)、以學(xué)促改、學(xué)以致用的目的;狠抓干部能力建設(shè)，提高駕馭全局、科學(xué)決策和開拓創(chuàng)新等能力;進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，心系基層、情系群眾，積極為基層排憂解難，誠(chéng)心誠(chéng)意服務(wù)基層。

　　4.注重黨建工作創(chuàng)新，推動(dòng)園區(qū)科學(xué)發(fā)展

　　打造“一站式”黨建綜合平臺(tái)，增添園區(qū)黨建發(fā)展動(dòng)力。強(qiáng)化改革創(chuàng)新，將起步區(qū)打造成一流口岸物流、倉(cāng)儲(chǔ)和商貿(mào)區(qū)。圍繞中心工作，突出改革創(chuàng)新，打造亮點(diǎn)和特色，全力推動(dòng)開發(fā)區(qū)基層黨建工作取得新成績(jī)、邁上新臺(tái)階。

　　述職人：**x

　　20**年**月**日

2024年村黨支部黨建工作計(jì)劃9

　　今年以來(lái)，在中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨組書記，能夠扎實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)支行黨的建設(shè)工作，為全面高效地履行基層中央銀行職能提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

　　一、以教育實(shí)踐為重點(diǎn)，統(tǒng)籌部署支行黨建工作。

　　今年3月以來(lái)，支行黨組按照上級(jí)行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在年初中支開完動(dòng)員會(huì)后，我就分別召開了黨組會(huì)和行辦公會(huì)，對(duì)支行今年黨建工作進(jìn)行了全面部署。一是明確重點(diǎn)。是要認(rèn)真、主動(dòng)、深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能，確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進(jìn)行為上的改進(jìn)。二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)全面加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會(huì)，九月份成立了全國(guó)首個(gè)金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會(huì)議，同時(shí)舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中主動(dòng)倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

　　二、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)管理，加強(qiáng)組織建設(shè)。

　　我始終把隊(duì)伍建好、管理好作為落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義，作為黨組的責(zé)任。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，我在去年年底今年年初時(shí)對(duì)部分股室負(fù)責(zé)人、員工進(jìn)行了一次調(diào)整，提拔1名副股長(zhǎng)主持工作，3名正股長(zhǎng)進(jìn)行了輪崗。從今年的履職情況來(lái)看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱度得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。在干部管理方面，一是通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)真組織召開專題和各黨小組專題組織生活會(huì)，進(jìn)一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對(duì)支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問(wèn)題和人員，我堅(jiān)守“從嚴(yán)治行”理念，落實(shí)從嚴(yán)管理要求，通過(guò)點(diǎn)名通報(bào)、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行書面檢討反思的形式進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，使得全體黨員的組織紀(jì)律認(rèn)識(shí)得到了明顯增強(qiáng)。

　　三、夯實(shí)基礎(chǔ)立足履職，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

　　一是夯實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真、扎實(shí)組織開展教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問(wèn)題開展批評(píng)、帶頭落實(shí)整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實(shí)踐活動(dòng)中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會(huì)，我就從深刻認(rèn)識(shí)“抓紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)”的重要性、紀(jì)律是什么、當(dāng)前紀(jì)律松散問(wèn)題反應(yīng)了什么、怎么認(rèn)識(shí)上述問(wèn)題和怎么辦5個(gè)方面對(duì)支行今后一段時(shí)期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進(jìn)。

　　二是立足履職。將教育實(shí)踐活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后2里地”問(wèn)題。多次聽取國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)股匯報(bào)并進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，推動(dòng)農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。參考中支成功經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)合市財(cái)政局開展全國(guó)首例縣級(jí)財(cái)政儲(chǔ)蓄資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場(chǎng)接軌的工業(yè)用地抵押融資評(píng)估機(jī)制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)。

　　四、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。

　　一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時(shí)同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并抓好落實(shí)和分解。11月，我要求各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會(huì)、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時(shí)期基層中央銀行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，在全行傳遞熱愛本職工作的正能量。

　　二是加強(qiáng)反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了__市**廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于__市看守所內(nèi)的__市反腐倡廉警示教育基地參觀,接受生動(dòng)形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈(zèng)送了一本《作風(fēng)新規(guī)口袋書》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座，邀請(qǐng)__市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室李平主任主講，增強(qiáng)筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。

2024年村黨支部黨建工作計(jì)劃10

　　一年來(lái)，我**大隊(duì)黨支部照局黨組的要求，以黨的精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、實(shí)踐***精神，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)，為林業(yè)執(zhí)法做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

　　一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。一年來(lái)，我努力抓好學(xué)習(xí)黨的精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，立足本單位實(shí)際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況，組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，廣大黨員干部提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績(jī)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀黨員報(bào)局黨組進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，執(zhí)法大隊(duì)重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　二、進(jìn)一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來(lái)，認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅(jiān)定黨員信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織三會(huì)一課制度。

　　三、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)龍頭作用。我們進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部自身建設(shè)，定期召開黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開黨支部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問(wèn)題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。今年支部5人，做到了分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)開展工作。

　　四、努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　五、大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級(jí)抓書記，書記抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過(guò)開會(huì)、上黨課、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問(wèn)卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。

2024年村黨支部黨建工作計(jì)劃11

　　一、提升基層黨建科學(xué)化水平，重要前提在工作理念的創(chuàng)新

　　一是牢固樹立學(xué)習(xí)的理念。理論武裝是我們敏銳研判形勢(shì)、正確把握方向、科學(xué)謀劃工作的基礎(chǔ)。開卷有益，學(xué)然后知不足，學(xué)然后知奮進(jìn)，學(xué)然后知?jiǎng)?chuàng)造。當(dāng)前，基層黨的建設(shè)存在諸多需要深入學(xué)習(xí)、研究并積極探索的突出問(wèn)題，因此，要認(rèn)真研學(xué)黨的**大和**屆三、**全會(huì)精神，貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，并用以指導(dǎo)實(shí)踐。

　　二是牢固樹立開放的理念。新時(shí)期黨的建設(shè)必須打破自我封閉的小格局，跳出“就黨建抓黨建”的框框，以寬闊的眼界、寬闊的思維、寬闊的胸襟來(lái)推進(jìn)。內(nèi)容上，要拓展領(lǐng)域、暢通渠道，大膽探索開放的黨建工作機(jī)制，通過(guò)黨務(wù)公開、“四議兩公開”、設(shè)立村級(jí)事務(wù)發(fā)言人等制度創(chuàng)新，使黨建工作貼近民生、順應(yīng)民意。形式上，要順應(yīng)信息時(shí)代潮流，探索“電子黨建”、“數(shù)字黨建”的建設(shè)，推進(jìn)黨建工作的資訊化，并充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　三是牢固樹立服務(wù)的理念。服務(wù)中心是增強(qiáng)基層黨建的"生命力。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。服務(wù)基層就是要增強(qiáng)基層黨建的持久力。想基層所想，急基層所急，千方百計(jì)幫助基層解決困難。服務(wù)黨員就是要增強(qiáng)基層黨建的凝聚力。通過(guò)開展各種活動(dòng)，為黨員提供學(xué)習(xí)教育的機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。服務(wù)群眾就是要增強(qiáng)基層黨建的向心力。健全群眾利益訴求和協(xié)調(diào)機(jī)制，拓寬服務(wù)群眾的途徑和方法。

　　二、提升基層黨建科學(xué)化水平，出路在工作載體的創(chuàng)新

　　一是堅(jiān)持以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)基層黨建工作的延續(xù)性。“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”是新時(shí)期黨建工作的有效載體。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作責(zé)任。落實(shí)縣委書記“第一責(zé)任人”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織書記直接責(zé)任人的職責(zé)，統(tǒng)籌相關(guān)職能部門共同參與，努力形成縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，各部門齊抓共管的工作格局。要拓寬活動(dòng)渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)工作活力。搭建爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的平臺(tái)，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參與的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和方法，進(jìn)一步提升工作水平，推動(dòng)基層黨建工作持續(xù)向前。

　　二是堅(jiān)持以“五大”載體為抓手，增強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)效性。實(shí)行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)。圍繞基層工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，根據(jù)無(wú)職黨員的特長(zhǎng)，設(shè)置相應(yīng)崗位，實(shí)行因人設(shè)崗、申報(bào)認(rèn)崗、公示明崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗，使無(wú)職黨員在適合的崗位上履職發(fā)光。開展“雙培雙帶”先鋒工程。有機(jī)整合黨組織的引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化農(nóng)民的發(fā)展意識(shí)和先進(jìn)性要求，引領(lǐng)群眾發(fā)家致富和個(gè)人進(jìn)步。創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理工作模式。采取教育培訓(xùn)手段信息化、師資社會(huì)化、規(guī)模小型化、內(nèi)容實(shí)用化、方式靈活化等“輕便化”的教育管理，力求教育與管理雙豐收。完善“雙向”制。努力把向田間地頭和工廠車間延伸，使黨員干部在一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨組織在一線把握社情、解決問(wèn)題。推進(jìn)為民服務(wù)全程代理。實(shí)現(xiàn)從過(guò)去“干部動(dòng)嘴、群眾跑腿”，到現(xiàn)在“群眾動(dòng)嘴、干部跑腿”的轉(zhuǎn)變，為農(nóng)村群眾提供高效、便捷的生產(chǎn)生活服務(wù)。

2024年村黨支部黨建工作計(jì)劃12

　　20**年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的XX大精神的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的**大精神，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。

　?。ㄒ唬C(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置。

　　現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。20**年8月經(jīng)縣直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，新建了黨支部及下設(shè)離退休支部委員會(huì)。20**年8月經(jīng)選舉、并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)產(chǎn)生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀(jì)檢委員各1人的新一屆局機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)。同時(shí)也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會(huì)的組織健全，并加強(qiáng)了離退休黨支部的各項(xiàng)制度建設(shè)，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實(shí)際情況，每月過(guò)一次組織生活，每半年召開一次民主生活會(huì)。我局重大事項(xiàng)經(jīng)常向老干部偉達(dá)，并為他們訂閱了不同形式的報(bào)刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時(shí)交納黨費(fèi)。

　?。ǘh員思想政治建設(shè)。

　　1、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會(huì)一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間一天，主要學(xué)習(xí)黨的**大重要文件、黨和國(guó)家最新的重要會(huì)議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律、黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等。

　　2、認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。扎實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展一次以“立足本職，弘揚(yáng)正氣，服務(wù)基層，幫扶企業(yè)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，努力科技服務(wù)品牌，不斷加大“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建力度。

　　3、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書，同時(shí)開展了廉政談話，并定期向局黨組上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。

　?。ㄈh員隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　1、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒(méi)有發(fā)展黨員的指標(biāo)，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一篇心得體會(huì)、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到提高。

　　2、建立黨組織和黨員對(duì)接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”工作。

　　局黨組制定了活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對(duì)基層單位和聯(lián)系對(duì)象解決生產(chǎn)生活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)到，爭(zhēng)取做到“三個(gè)一”，即提供信息，力爭(zhēng)確定一條致富路子；傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民；幫辦實(shí)事，切實(shí)解決一些實(shí)際困難。例如，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對(duì)幫扶萬(wàn)福鎮(zhèn)的四個(gè)村不同情況，黨組書記、局長(zhǎng)帶隊(duì)班子成員一行先后10余次進(jìn)村調(diào)研指導(dǎo)，與萬(wàn)福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè)，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設(shè)等工作。為他們各自確立了不同的科技項(xiàng)目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項(xiàng)目成熟后預(yù)以項(xiàng)目資金支持，并幫助他們積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目；同時(shí)，我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報(bào)到，隨時(shí)接受他們的派遣。

　　3、局黨組（支部）帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上積極自覺落實(shí)黨務(wù)公開工作，制定了《局黨務(wù)公開、政務(wù)公開實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點(diǎn)工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計(jì)劃。做到時(shí)間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點(diǎn)講求實(shí)效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實(shí)踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了黨組（支部）思想組織作風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學(xué)習(xí)、科技局的項(xiàng)目計(jì)劃、科技洽談會(huì)活動(dòng)內(nèi)容、局機(jī)關(guān)人事變動(dòng)、財(cái)務(wù)審計(jì)情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容，定期、及時(shí)公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評(píng)議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，增強(qiáng)了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。

　　4、做好黨費(fèi)收繳、管理，足額上繳黨費(fèi)。

　　黨費(fèi)的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。對(duì)此局黨組、支部高度重視，認(rèn)真組織全局黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對(duì)單位的黨費(fèi)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過(guò)建立臺(tái)賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時(shí)上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、足額交納了全年黨費(fèi)。

　　（四）制度建設(shè)。

　　1、成立黨建機(jī)構(gòu)，落實(shí)職責(zé)任務(wù)。

　　局黨組成立了以黨組書記為組長(zhǎng)，分管黨組成員為副組長(zhǎng)、各科室黨員負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨建辦公室，負(fù)責(zé)黨建工作的日常事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室黨員負(fù)責(zé)人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級(jí)逐層落實(shí)了黨建工作責(zé)任。

　　2、健全工作機(jī)制，落實(shí)黨建制度。

　　緊密結(jié)合全局工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步健全了黨組（支部）定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會(huì)上向全局機(jī)關(guān)干部和上級(jí)黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組（支部）每季度召開一次黨組（支委）會(huì)，認(rèn)真聽取黨建工作匯報(bào)，研究黨建工作中的重要問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)黨組、支部先進(jìn)性建設(shè)工程取得的成效，分析存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施，明確工作重點(diǎn)。兩年來(lái)共召開8次黨組成員會(huì)議，8次支部黨建情況匯報(bào)工作會(huì)，對(duì)做好“五好四強(qiáng)”班子、“五帶頭五示范”黨員隊(duì)伍建設(shè)、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學(xué)三強(qiáng)”、“聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等黨建工作進(jìn)行了專提討論研究。

　　3、制定工作方案，落實(shí)黨建工作。

　　按照縣委組織部全年黨建工作任務(wù)安排和我局黨建工作實(shí)際，局支部先后印發(fā)了《機(jī)關(guān)支部黨建工作實(shí)施方案》、《黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《關(guān)于認(rèn)真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實(shí)施意見》等文件，保證了年度機(jī)關(guān)黨建工作，目標(biāo)明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20**年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，扎實(shí)開展了為期三個(gè)月的“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，活動(dòng)期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息，發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個(gè)科技特派員團(tuán)隊(duì)的人才、技術(shù)需求信息65條。

　　二、機(jī)關(guān)黨建工作主要做法。

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

　　1、堅(jiān)持黨組中心學(xué)習(xí)制，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。

　　局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。中心學(xué)習(xí)組組長(zhǎng)主要是根據(jù)上級(jí)的部署和我局的實(shí)際情況，審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求，組織學(xué)習(xí)，檢查學(xué)習(xí)情況，組織交流學(xué)習(xí)心得，舉辦學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)；副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)日常工作。中心學(xué)習(xí)小組還設(shè)學(xué)習(xí)秘書一名，負(fù)責(zé)起草學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供學(xué)習(xí)資料，下發(fā)學(xué)習(xí)通知，做好學(xué)習(xí)考勤和記錄，上報(bào)有關(guān)信息資料，管理學(xué)習(xí)檔案。為進(jìn)一步總結(jié)學(xué)習(xí)成果，強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)的硬約束，局黨組還對(duì)中心組理論學(xué)習(xí)作出了更嚴(yán)格的要求，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)要“述學(xué)”，民主評(píng)議干部時(shí)要“評(píng)學(xué)”。以深入學(xué)習(xí)掌握建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為中心，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，具體以“三會(huì)一課”，即領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告會(huì)、專題輔導(dǎo)會(huì)、心得交流會(huì)的形式認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)各類黨建工作大會(huì)上的講話精神及“八項(xiàng)規(guī)定”。除了集中學(xué)習(xí)和專題研討外，局領(lǐng)導(dǎo)班子還要學(xué)習(xí)當(dāng)代科技、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面人文科技知識(shí)，不斷提高在新形勢(shì)下落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。

? ? ? ? 2、堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開。

　　局黨組通過(guò)建立局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究問(wèn)題時(shí)嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時(shí)機(jī)成熟時(shí)再提交相關(guān)會(huì)議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡(jiǎn)化、變通，做到重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用、人事任免等事項(xiàng)全部由集體討論決定，任何個(gè)人不得私自表態(tài)、決定重大問(wèn)題，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。

　　3、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督。

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子每年都要召開1-2次專題民主生活會(huì)，并邀請(qǐng)縣委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)上，局黨組書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉自查自糾報(bào)告；2位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重點(diǎn)檢查內(nèi)容，分別進(jìn)行對(duì)照檢查，認(rèn)真解剖自己；班子成員之間還要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)后，根據(jù)查擺出的問(wèn)題，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作實(shí)際，制定局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員必須制定落實(shí)整改措施。在機(jī)關(guān)中層干部會(huì)議和班子成員會(huì)進(jìn)行集體審定通過(guò)后，以召開座談會(huì)、張榜公示等形式，在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行公布，接受職工群眾監(jiān)督。

　　4、堅(jiān)持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風(fēng)廉建工作。

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視述職述廉工作，認(rèn)真撰寫述職述廉報(bào)告，實(shí)事求是地進(jìn)行述職述廉，并通過(guò)公告欄進(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則，嚴(yán)格遵守組織人事財(cái)經(jīng)等紀(jì)律；班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動(dòng)接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身體力行，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)起到了很好的示范帶頭作用。

　　5、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機(jī)關(guān)。

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，結(jié)合我局實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)辦公用品采購(gòu)、公務(wù)用車維修、公務(wù)接待、學(xué)習(xí)考察、會(huì)議等方面的管理，規(guī)范公務(wù)支出行為。通過(guò)強(qiáng)化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)效等取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，依法行政能力大大提高，做到了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。

　　三、存在的問(wèn)題。

　?。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識(shí)有待提高。個(gè)別黨員對(duì)機(jī)關(guān)黨建重視不夠，認(rèn)真落實(shí)思想不到位，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨務(wù)工作只是軟任務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作也只是業(yè)務(wù)工作的附加，重視和落實(shí)黨建工作任務(wù)程度還不足，導(dǎo)致黨的工作弱化。

　?。ǘ┗顒?dòng)開展缺乏長(zhǎng)效。黨組織生活會(huì)開展次數(shù)任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對(duì)廣大黨員吸引力不強(qiáng)，導(dǎo)致黨組織活動(dòng)開展得不夠好。

　　以上就是本年度我局黨建年終工作總結(jié)，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

本文來(lái)源：http://63xf.com/shiyong/242306.html