【63xf.com--自查報告】
違法,也稱違法行為,是指特定的法律主體(個人或單位)由于主觀上的過錯所實施或導致的、具有一定社會危害性、依法應當追究責任的行為。違法行為表現(xiàn)為超越法律允許限度的權利濫用、作出法律禁止的行為以及不履行法定的積極義務等。以下是小編收集整理的醫(yī)護人員以案促改個人自查報告9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
第一篇: 醫(yī)護人員以案促改個人自查報告
根據(jù)市委《關于XX市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我辦對這項工作的部署要求,指通科全體人員嚴格按照活動計劃安排,認真學習了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風險防控手冊》等書籍,組織開展了反思剖析整改,重點剖析發(fā)生在我省人防系統(tǒng)和我市三起重大案件,從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底線,知道了敬畏,找準了這些違紀違法行為的根源、原因,認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性,從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題,認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我從三個方面把指通科對照檢查情況報告如下:
一、存在的問題
1、政治理論思想意識不強
牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念有所弱化。在政治理論學習上的自覺性、迫切性不強,在學習的深入性和系統(tǒng)性上不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。除了周五全辦安排的學習任務,其他自覺學習政治理論的時間不多,特別是對***同志系列講話精神等重要理論知識研究還不透徹。
2、工作作風不夠扎實
工作中缺乏敢于擔當、主動有為的思想,表現(xiàn)在對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。干工作有拖拉現(xiàn)象,就拿修警報器來說,五月份就拿了方案、預算,也進行了研究,由于工作拖拉,以至于現(xiàn)在才進行這項工作。
3、工作中自我約束不強
缺乏嚴守工作紀律的表現(xiàn)。表現(xiàn)在平時科里有遲到早退的問題,有時在工作時間處理一些私人事務。處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
二、產(chǎn)生問題的主要原因:
1、思想上對政治學習缺乏正確的認識
平時雖然經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
2、為人民服務的意識不足
對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法。
3、業(yè)務水平有待提高
對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識學習后勁不足,有知識結構滯后的問題。
4、工作紀律有所松懈
剖析自身存在的主要問題,一條主因就是放松了紀律的約束。有個別同志認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年,堅持黨的政治紀律還是比較好的。但是通過這次活動發(fā)現(xiàn)我們的工作標準與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規(guī)、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴防死守,加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經(jīng)常,對自身存在的問題反省警醒不夠,對其危害性認識不足,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈的思想有所抬頭。
三、下一步整改措施
1、加強理論學習,提高政治素質(zhì)
全面認真系統(tǒng)地學習***總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略,認真學習第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神,認真貫徹落實中發(fā)15號文件和豫發(fā)10文件,嚴格按照中央八項規(guī)定要求辦事,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
2、進一步改進工作作風
努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)科室具體情況和工作特點,不斷完善和提高,腳踏實地的投入到工作中去。
3、加強自身建設,提高工作能力
通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策。
第二篇: 醫(yī)護人員以案促改個人自查報告
按照上級有關要求和工作安排,我認真學習了有關以案促進、以案促改、以案促建方面的文件和材料,認真查擺自身存在的問題。結合個人思想、工作及作風實際,進行了深刻的對照剖析,現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下:
一、存在的問題:
滿足于一般性的學習,帶著問題學、深入思考學做的不夠,理論思維還需要進一步提高;開展工作中累積經(jīng)驗不足,對理論實踐指導重要性認識不夠。
工作作風不夠實,精神狀態(tài)不好、精力還不夠集中,缺乏年輕人應有的性格特點和精神狀態(tài)。日常工作中,缺乏只爭朝夕、敢為人先的精神和氣概。
二、存在問題的主要原因
?。ㄒ唬┤狈φ卫碚撘庾R性,學習時缺乏思考存在著一定的片面性,學習的自覺性、積極性和主動性不足。
(二)理想信念不夠堅定,在工作中遇到困難習慣從工作層面找原因,沒有上升到理想信念高度剖析。
(三)、在時間緊、任務重的情況下,容易放松對工作的要求,不能及時解決工作中存在的問題
三、整改和努力方向
不斷學習,提高認識,增強拒腐防變的免疫力。我會在思想上高度重視,進取參加集體學習、團體討論。通過觀看警示教育碟片,我明白他們手中的不義之財來自手中的權力,用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易…..通過警示教育碟片,使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命,提高自身法律法規(guī)的學習本事,加強思想改造,樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,做到自重、自律、自警。
階段性地對自我學習、工作和思想進行總結,查找問題和不足,邊查邊糾,嚴格要求自我,做到防微杜漸。始終堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),增強拒腐防變的職責感和緊迫感。
作為一名人民輔警,自己在工作中,經(jīng)常性告誡自己,要始終嚴格要求自己,對待工作要高標準、嚴要求。在本職工作崗位上,要嚴于自律、公道正派、潔身自好、清廉自守,在自我心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
第三篇: 醫(yī)護人員以案促改個人自查報告
近期根據(jù)縣教育系統(tǒng)“以案示警、以案為戒、以促改”警示教育工作統(tǒng)一部署,金拱初中黨支部認真組織開展了“三個以案”專題警示教育活動,我積極、認真、全程參與到這項警示教育活動中。
在教育活動過程中,我查閱了大量的形式主義、官僚主義的典型案例,特別是阜陽市形式主義、官僚主義對我震動不小。
中央巡視組去年在巡視過程中,發(fā)現(xiàn)阜陽在扶貧過程中存在“刷白墻”搞形式主義,試圖通過“刷白墻”而達到“一白遮百丑”的目的。阜陽“宣傳片”事件則是指去年11月19日,安徽省政府采購網(wǎng)公布一則信息——《阜陽市潁州區(qū)扶貧辦脫貧摘帽專題宣傳片采購項目單一來源方式采購的公示》。該公示顯示,安徽省阜陽市潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室預算60萬元,擬向唯一供應商——安徽白澤數(shù)字科技有限公司采購脫貧摘帽專題宣傳片。2018年阜陽市人均GDP在安徽排名墊底,當?shù)嘏臄z“脫貧摘帽專題宣傳片”無非是想要把這些年扶貧的成績展示一番,可無論是從常識還是現(xiàn)實角度看,目前還尚未脫貧的地區(qū),真的需要“宣傳片”來展示脫貧辦法嗎?還有新修公廁斷水斷電、污水流入村民魚塘等等形式主義、官僚主義做法。阜陽在脫貧攻堅中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義的所作所為觸目驚心,不僅抹黑黨在人民心目中的形象,而且社會危害性極大。
通過學習教育活動,我對自己在工作中存在的一些形式主義、官僚主義的表現(xiàn)和做法也進行了深刻自查。
一是理論武裝方面。我始終堅持理論學習,不斷提高思想政治修養(yǎng)。近幾年來,我始終堅持學習黨章。但學習總是零零散散的,沒有系統(tǒng)的、完整的學習領會黨章。在脫貧攻堅工作中,我始終堅持學習***總書記關于脫貧攻堅的系列講話,深刻領會其講話精神。但在扶貧工作實際中,主動性仍然不夠,只是被動的按照上面的要求去對待扶貧工作。上級要求怎么做就怎么做,不能根據(jù)貧困戶的實際情況想辦法,具體問題具體對待。在“兩學一做”中,能堅持理論學習,經(jīng)常做學習筆記,做反思。但在“做”上功夫還不夠,激情不夠高,功夫不夠深,手腳放不開。
二是在服務群眾方面。作為一名黨員,我深深的知道要有服務群眾的意識,時刻想著群眾,急群眾之所急,想群眾之所需,要有真抓實干的作風,要深入群眾生活,從小事做起,從點滴做起,做群眾生活的“藥瓶子”為群眾的困難“開方子”,最大限度的為群眾提供幫助和服務,真心實意為群眾辦實事,解難事,本著為群眾服務的目標積極回應群眾的需求。但最近一段時間以來,對自己主管的黨建工作、教學教研處工作過于依賴具體經(jīng)辦人員,不能深入到具體的工作細節(jié)中,導致一些工作推進不力,安排不妥。
特別是近期沒能深入了解教師在工作中遇到的困難,家庭中存在的困境,個人身體狀況,以致教學分工困難重重。
作為一名黨員干部我也明白要有服務群眾的能力,服務群眾最終還要體現(xiàn)在為群眾辦事謀利益上,必須具備這種能力才能真正為群眾服務,要認真學習業(yè)務知識,努力提升服務群眾的能力和水平。做到真學、實學、深學,不斷強化理論武裝,補足理想信念這個精神之“鈣”,努力提高自身綜合素質(zhì),增強組織領導能力,不斷提升服務群眾的能力和水平。但近年來認為自己年齡偏大,學習動力不足。
三是在干事創(chuàng)業(yè)方面。干事業(yè)、搞工作是要有一定激情的。激情就是一個人以積極主動的心態(tài),充沛旺盛的精力,奮發(fā)爭先的勤奮工作,干事創(chuàng)業(yè),開拓進取,實現(xiàn)價值。由于自己工作30多年,職業(yè)倦怠感日趨嚴重,工作激情日趨減弱。例如:多年前自己主導的學校一系列教育教學管理制度目前已嚴重不能滿足學校管理需要,卻一直沒有當年那種激情進行調(diào)整。
四是在責任擔當方面。有享受思想,有功成名就心態(tài)。心思、精力不能完全用在工作上。工作30多年,自我感覺付出了這么多年的心血汗水,該“喘口氣、歇歇腳”了,追求安逸舒適,做事不敢擔當,進取精神消退。
不查不知道,一查嚇一跳。通過這次自查,我深刻認識到自己存在的很多問題。我將努力學習,深刻檢討。努力改正自己存在的問題。努力做一個讓師生放心、讓家長放心、讓黨放心的有擔當?shù)暮细顸h員。
第四篇: 醫(yī)護人員以案促改個人自查報告
我院開展專項以案促改活動以來,我作為工會辦公室副主任,主持工會工作,聯(lián)系崗位職責和個人實際,對照黨章和廉政準則、對照改進作風要求和職工群眾期盼,真查擺自己存在的問題,梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,現(xiàn)將個人對照分析報告如下:
一、作風建設基本情況
?。ㄒ唬┳袷攸h的政治紀律情況作為一名醫(yī)院工會干部,我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策,在思想上、政治上與各級黨委保持一致,嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制,自覺維護科室團結,自覺服從組織決定。嚴格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關規(guī)定,在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過程中,能夠加強監(jiān)管,沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。
通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足,具體表現(xiàn)在:政治自覺性不強,對新時期黨的路線方針政策理解不深,在將黨的方針政策融入實際,指導具體工作上存在欠缺,服務中心、服務大局的工作不力,比如認為工會組織在醫(yī)院經(jīng)濟建設中不是主角,有過一些好的想法也沒有付諸實施。
?。ǘ┴瀼芈鋵嵵醒氚隧椧?guī)定情況堅決擁護并嚴格執(zhí)行黨的關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》,能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系,無群眾反映強烈的人情消費現(xiàn)象。存在問題:感覺這些規(guī)定距離自己比較遠,認為腐敗問題沒有形成的條件。
五個需明示的情況:
一是在“三公”消費支出方面,有關支出均有辦公室按照規(guī)定統(tǒng)一報銷,沒有利用職務之便進行個人消費;二是沒有用公款出國(境);三是沒有公車私用現(xiàn)象,因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調(diào)配,近處辦事盡量不用車;四是現(xiàn)辦公用房占用面積18平米,辦公用房未超標;五是沒有利用婚喪嫁娶,子女上學等事大操大辦,沒有以職務便利為家屬、子女及親友謀利現(xiàn)象,沒有出入私人會所,沒有接受和持有私人會所會員卡。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)學習不夠深入,理論聯(lián)系實際不夠沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,學習上存在片面性,對新時期工會工作的特點和工運發(fā)展規(guī)律認識不到位。對黨的群眾路線內(nèi)涵理解不深,對工會理論研究不透,從大局出發(fā)深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務知識,對新的法規(guī)、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務,也沒有組織大家很好學習。
(二)踐行群眾路線經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化依靠群眾的觀念有所淡薄,不能很好地凝聚群眾的智慧和力量,沒有真正從思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識,平時眼前的事想的多,長遠的事想的少;責任范圍內(nèi)的事想的多,群眾的事想的少;開展工作過程中具體工作較多,深入調(diào)查研究少;由于在宗旨意識方面群眾觀念不強,深入基層不夠,了解職工不多,因而,不能及時掌握職工所思所想所盼,具體工作與職工意愿有差距。
?。ㄈ┲鲃臃找庾R有所淡化,創(chuàng)新性不強解放思想,更新觀念不到位,工會工作的創(chuàng)新方式方法不足,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應付多,研究問題少,停留在文件上多,結合實際行動少,管理工作中剛性東西多,靈活性不足,謀發(fā)展、抓工作動力不足,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待加強。
?。ㄋ模┕ぷ髯黠L不扎實,工作標準不高注重工作目標任務安排,忽視工作體制機制建設;注重上級任務的落實,忽視自身工作創(chuàng)新;注重眼前成果或成績,忽視長遠預期工作目標計劃。存在工作作風漂浮問題,工作效率低下等問題。滿足已有的成績,不思創(chuàng)新,不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力,適應市場經(jīng)濟能力,應對復雜局面能力,服務大局能力,依法辦事能力”有較大差距。
三、今后努力方向的改進措施
通過以案促改活動,使我的思想認識得到了進一步的錘煉,我將以此次活動為契機,牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀,堅持邊學邊改,邊查邊改、邊干邊改,在今后的工作中,要以實際行動,維護黨性本色,踐行黨員標準。
?。ㄒ唬┝湫问街髁x,強化工作作風一是強化政治理論和業(yè)務知識學習。要深入學習黨的**大精神,對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高習的效果,實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一,不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作,特別是對涉及員工利益的敏感問題,要做到到一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進一步改進工作作風。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點,經(jīng)常性深入一線,摸清實情,克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強工作實效性。進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,用不斷變化的思維應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
(二)力戒官僚主義,強化服務職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求,充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護和諧的醫(yī)院關系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進一步落實困難職工動態(tài)摸底制度,及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況,及時做好幫扶工作,做好職工思想工作。
?。ㄈ┝湎順分髁x,強化為民思想意識一是要時刻保持飽滿的工作熱情,不斷增強憂患意識,堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài);二是要時刻樹立表率意識,以身作則,率先垂范以上率下,要以敬畏之心對待本職工作,以真誠之心對待員工群眾,要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線,做到不該收的不收,不該拿不不拿,始終做到自重、自警、自省、自勵,以高度的責任感和敬業(yè)精神把工作做好。
?。ㄋ模┝渖菝抑L,強化廉潔從政意識一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想,嚴控職務消費,認真執(zhí)行關于公務接待的標準。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,牢記“兩個務必”,嚴格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起;三是落實黨風廉政建設的有關規(guī)定和責任制,明確自律標準和要求,同一切違犯準則現(xiàn)象作斗爭;四是強化落實監(jiān)督機制。不斷完善和規(guī)范各項公開制度,使各項工作盡可能透明化、公開化,自覺接受干部職工的監(jiān)督。
在今后工作中,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,進一步增強大局意識,認真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢,切實轉變觀念,從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來,不等不靠,因地制宜地開展工作,以職工的需要為第一要務,面向基層,面向職工開展活動。
第五篇: 醫(yī)護人員以案促改個人自查報告
按照***系統(tǒng)深入開展以案促改工作的安排部署,我認真學習了***新時代中國特色社會主義思想和***視察河南工作時關于正風肅紀反腐的指示精神,以***、***等違紀案件為對照,結合個人工作實際,自我剖析檢查如下:
一、認真查擺問題和不足
針對典型案件所暴露出的問題,對照中央八項規(guī)定、重大事項請示、三重一大決策,通過躬身自省,從以下六個方面進行對照自查:
(一)政治學習方面。一是政治理論學習不到位。對政治理論學習的重視程度還不夠,工作與學習發(fā)生沖突時,往往把學習放一放;對規(guī)定的學習內(nèi)容,往往是會上念一念,大家聽一聽,自己缺乏鉆研,也沒有對同志們嚴格要求。二是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不敏感,對有些問題的嚴重性、危害性認識不足,或心存僥幸。三是對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位。存在“重業(yè)務、輕黨建、重績效、輕廉政”現(xiàn)象,工作側重于業(yè)務方面,黨建方面的工作相對薄弱。
(二)制度落實方面。一是主體責任落實不夠徹底。存在落實主體責任方法簡單、形式單一的現(xiàn)象,主要以開會、講話、簽責任狀、述職等形式落實,指導監(jiān)督、督促檢查和跟蹤問效不夠。二是八項規(guī)定貫徹落實不夠嚴格。中央“八項規(guī)定”頒布實施后,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入,有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現(xiàn)象。三是在執(zhí)行有關制度方面還還不夠嚴格,比如考勤制度,存在監(jiān)督不嚴格等情況。
(三)秉公用權方面。主要存在本位主義思想,凡事先考慮部門和小團體利益,考慮自己的“一畝三分地”,對自己有利可圖、能帶來好處的事就爭著干,沒有好處的就往外推。
(四)作風養(yǎng)成方面。在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,離辦公室要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象;對待工作不夠主動、積極,往往是領導安排什么就干什么,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(五)責任擔當方面。擔當精神還不足,在困難面前還存在躲、推等現(xiàn)象。對待工作站位不高,大局意識不強,宗旨意識有所淡漠,缺乏擔當意識。
(六)整改落實方面。雖然能夠嚴格按照省委巡視省廳反饋意見整改到位,但在進一步鞏固整改成效,強力推進工作高質(zhì)量發(fā)展方面措施不多,工作力度有待加強。
二、問題存在的原因分析
針對存在問題,經(jīng)認真對照分析,產(chǎn)生問題的主要原因有以下三個方面:
(一)理想信念動搖。受多種因素影響,有時存在理想信念逐漸弱化,對黨的事業(yè)奮斗終生的責任感逐漸弱化的現(xiàn)象。
(二)思想認識不高。對中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求,有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握,松了過不了關,嚴了會影響正常工作開展,抱著與人方便、與己方便的態(tài)度,在從嚴治黨上有瞻前顧后現(xiàn)象。
(三)工作方法欠缺。在多數(shù)工作中,個人出發(fā)點是好的,但存在急功近利和浮躁情緒,特別是對面臨的新事物、新現(xiàn)象,調(diào)查研究不夠深入,看待問題不夠全面。
三、下步整改措施
一是加強理論學習。以學習***總書記系列講話和黨章黨規(guī)黨紀為核心,堅持經(jīng)常性開展政治理論學習,參加好支部學習,通過系統(tǒng)學、反復學,自覺用科學理論武裝頭腦,不斷改造主觀世界,堅定理想信念,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。二是增強使命擔當。始終對黨忠誠,堅決落實好上級各項決策部署,敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當。三是增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向,正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。堅決杜絕職務上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
四是加強自我修養(yǎng)。做到自重、自省、自警、自勵,把握住方向,管得住小節(jié),正確處理人際關系,減少不必要的交際應酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風,養(yǎng)成健康的工作方式和生活習慣,把更多的精力用在工作上。五是自覺遵規(guī)守紀。嚴格遵守黨紀國法,堅決執(zhí)行中央方針政策,嚴格落實上級決策部署;時刻保持清醒頭腦,自覺遵守廉政準則,嚴格執(zhí)行黨風廉政各項制度規(guī)定,認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度,嚴以律己、清正廉潔。六是端正工作態(tài)度。在工作中,始終保持高度的責任感和正確的政績觀,深入實際,認真負責,不盲目發(fā)展,不貪名圖利,堅持以科學務實的標準衡量工作成效,推動各項工作扎實穩(wěn)步開展。一是進一步解放思想。七是在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出舊的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活。八是進一步改進工作作風。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事;進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。
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第六篇: 醫(yī)護人員以案促改個人自查報告
按照上級有關要求和工作安排,我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料,認真對照自己在平時工作中的實際情況,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,并對此進行認真剖析。通過學習和剖析,我進一步增強了防范意識、自省意識,切實強化“紅線”意識,做到敬畏規(guī)矩,守住底線?,F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下:
一、存在的主要問題:
(一)、學習不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習,放棄對自身世界觀的改造,在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失,墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解,導致在工作中不作為、亂作為、胡作為,導致走向錯誤的道路。
(二)、對反腐倡廉工作的認識不足,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠深遠,觀念有些陳舊,更新尚不到位。
(三)、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,工作中時有急躁情緒,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。
(四)、對紀律、制度說的多、落實的少,責任追究的力度不夠大。
二、整改措施
(一)、加強學習,做學習型黨員。
首先作為一名共產(chǎn)黨員,必須要樹立終身學習的觀念,力求始終走在時代的前列做時代的標兵,始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造,擺正學習與工作的關系,規(guī)范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì),始終做到與時俱進,始終在思想行動上與黨中央保持一致。
其次,學習必須要結合實際,不斷提高活學活用馬列主義理論的能力,提高處理復雜局勢和農(nóng)村基礎工作的能力。
再次,學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識,還要學習法律、歷史、經(jīng)濟、科學、社會、心理等方面的知識,力求知識全面。
(二)、提高認識,充分認識到反腐倡廉工作的重要性。首先,反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務,也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務。腐敗的存在導致社會不和諧,構建社會主義和諧社會,必須堅持以人為本,把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
其次,腐敗侵害廣大人民群眾的利益,導致利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提,實現(xiàn)社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段,人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發(fā)展的基礎上規(guī)范收入分配秩序,統(tǒng)籌兼顧各方面利益,保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權力用來為個人謀利益,破壞利益分配的正常格局和合理秩序,必然造成社會矛盾,影響社會和諧。
再次,腐敗是對黨風的嚴重損害,造成黨群干群關系不和諧。黨風問題事關黨和人民事業(yè)的興衰成敗,而腐敗的存在必定嚴重損害黨風。腐敗的一個顯著特征是以權謀私,反映到思想作風上,就是弄虛作假、欺上瞞下;反映到學風上,就是不思進取、專營私利;反映到工作作風上,就是搞形式主義、虛假政績;反映到領導作風上,就是搞官僚主義、任人唯親;反映到生活作風上,就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴重損害黨風,破壞黨群干群關系和諧。
(三)強化責任,樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。
一是加強責任,強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識,做小人物。
(四)、強化創(chuàng)新意識,樂于敢闖敢冒。全面解放思想,切實加強學習,提高自身的理論素養(yǎng)和分析問題、解決問題的能力,切實增強敢為人先的思想意識,積極開拓進取、敢闖敢試、爭先創(chuàng)優(yōu)。
(五)、加大反腐敗力度,強化責任追究。持續(xù)加大我鎮(zhèn)反腐敗力度,特別是加大對扶貧領域及涉農(nóng)違規(guī)違紀問題的查處力度。強化責任追究,繼續(xù)保持查辦案件工作的強勁勢頭,嚴肅問責,嚴厲懲處違紀違法行為,持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號,形成有力震懾,堅決遏制基層不正之風和腐敗問題。
第七篇: 醫(yī)護人員以案促改個人自查報告
監(jiān)測站**x按照上級領導要求,認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),檢查了我在在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平、為民服務宗旨等方面存在的問題,并對此進行了認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以更好地開展工作。
一、存在的主要問題
1、理論學習上不系統(tǒng),在理論聯(lián)系實際方面存在差距。
對理論學習的認識不夠,這主要表現(xiàn)在平時的工作和生活中,存在一定程度的厭倦、畏難、浮躁的情緒。理論學習不深入,主要表現(xiàn)在滿足于對知識的一知半解,不愿深入鉆研,學習缺乏連貫性,時斷時續(xù)。理論學習不切實,主要表現(xiàn)在沒有很好的做到理論聯(lián)系實際。
2、改造世界觀做的不好。在工作和生活中,沒有嚴格用共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。一是理論的堅定性較差,認為有的理論觀點難以說明和解決實際問題,遇到實際問題就卡殼或效果不好;二是黨的傳統(tǒng)和作風繼承和發(fā)揚不夠好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的節(jié)奏上,缺乏生機活力,借鑒和吸收新鮮經(jīng)驗少。
3、創(chuàng)新意識有待提高
習慣于按部就班,因循守舊的思想嚴重。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性,積極想辦法、出主意、添措施,而是僅憑一股熱情去做事、缺乏開拓性,缺乏打破傳統(tǒng)意識、常規(guī)作法的勇氣。不善于從日常工作中去總結經(jīng)驗教訓,尋找規(guī)律。特別是面對復雜的矛盾和時,缺乏開拓精神。
二、原因分析
存在上述問題的主要原因在于對自身作風建設的重要性認識不充分,主動查找問題、自我批評得不夠。一方面是自身學習不夠,思想素質(zhì)、理論水平不高。特別是對馬列主義和中國特色社會主義理論的學習和理解不透徹。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行;另一方面是自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹。
三、整改措施
針對存在的問題,結合自查情況,我將從以下兩個方面進行整改。
(一)嚴于自律,廉潔從政,自覺改造主觀世界。樹立正確的價值觀,自覺規(guī)范自己的行為。不折不扣地貫徹執(zhí)行省、市黨組織關于黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定,切實把黨員干部可以干什么、不可以干什么,違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白,時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。嚴格按制度和規(guī)范辦事。
(二)把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。面對繁重的工作壓力,牢固樹立求真務實的觀念,凡事認真細致,一以貫之,不浮躁駐足、被動應付,增強開拓創(chuàng)新意識,自加壓力,形成講實話、辦實事的良好風氣。
第八篇: 醫(yī)護人員以案促改個人自查報告
為深入貫徹黨的十九大全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署,全面落實***總書記關于堅持標本兼治、不斷以治標促進治本、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的重要戰(zhàn)略思想,根據(jù)省委、省紀委指示精神、省委高校工委、省教育廳黨組《關于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施意見》(豫教黨〔2018〕73號)和《鄭州鐵路職業(yè)技術學院推進以案促改制度化常態(tài)化工作方案》(院黨字〔2018〕86號),文件精神,堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨的政治建設為統(tǒng)領,以加強黨的長期執(zhí)政能力建設和先進性純潔性建設為主線,深化標本兼治,不斷以治標促進治本,全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài),推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,為把我校建設成為全國一流高職院校提供堅強政治保障。結合個人實際,按照查清楚突出問題、認清楚案件危害、找清楚問題根源、寫清楚努力方向的標準,在學習過程中剖析根源,制定了初步整改措施?,F(xiàn)對照檢查如下。
一、存在的主要問題及原因
1、認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”不夠;認真學習趙樂際同志、楊曉渡同志重要批示精神和省委領導同志重要批示要求不夠,進一步提升政治站位,切實提高思想認識不夠。
剖析原因是個人思想主觀能動性調(diào)動還不夠,還需進一步提升。
2、以高度的政治責任感和歷史使命感,精心組織實施,創(chuàng)新開展工作,推進以案促改制度化常態(tài)化不夠,對分管的運管學院學生工作系統(tǒng)學習、研究和探索還很不夠,對于以案促改工作運籌謀劃上,有些熱點問題、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。剖析原因是大局意識還需進一步提升,整體發(fā)展規(guī)劃還應更多考慮發(fā)展大環(huán)境。
3、個人遵守并督促學工隊伍遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨性教育、理想信念宗旨教育、落實中央八項規(guī)定、加強作風建設不夠。學工隊伍存在存在思想上的松懈,支部政治生活存在趕時間,湊班車等現(xiàn)象。引導教育、批評和糾正分管科室工作作風方面不夠有效,今年教師節(jié)尚存在極少數(shù)學工人員仍收受學生鮮花等禮物的現(xiàn)象。
剖析原因是自己責任擔當意識還需進一步加強和提高。老好人的自私心態(tài)革除還不徹底,為組織盡責,為學校盡責的意識還需提高。
4、加強對權力運行的制約和監(jiān)督方面存在薄弱空間,雖然制定獎助學金評定補充規(guī)定,但仍存在個別班級評定投訴現(xiàn)象,學生干部自我照顧的現(xiàn)象,落選學生解釋工作不細致的情況,雖然是極個別,但也反映出工作進一步完善的必要性。
剖析原因是責任擔當意識還需進一步加強和提高。老好人的自私心態(tài)革除還不徹底。
二、整改措施以及努力方向
1.進一步加強學習領會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”;認真學習趙樂際同志、楊曉渡同志重要批示精神和省委領導同志重要批示。進一步提升政治站位,切實提高思想認識,牢牢把握加強黨的長期執(zhí)政能力和先進性純潔性建設主線。進一步在工作中,學習中提升主觀能動性,增強只爭朝夕的緊迫感。
2、精心、科學、高效的組織實施推進以案促改制度化、常態(tài)化,要把分管的運管學院學生工作放在以案促改工作運籌謀劃上,針對熱點、敏感、難點問題要迎難而解,有方法,有實施,有結果。
3、要率先遵守并督促學工隊伍遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨性教育、理想信念宗旨教育、落實中央八項規(guī)定、加強作風建設,切實把高校違紀案例時刻警示在心,警鐘長鳴,杜絕思想上的麻痹,組織上松懈,制度上空缺,執(zhí)行上疲軟的作風。加強對團隊培養(yǎng)教育,按照黨委要求用心帶好團隊,不帶偏方向,不帶錯地方,要協(xié)調(diào),引導,鼓勵,激勵團隊成員齊心協(xié)力,干出成績。把學校賦予的責任擔當好,對組織負責,對學校負責。
4、進一步加強風險崗位的紀律約束和制度規(guī)范,率先垂范,主動引領大家認認真真做事,踏踏實實做人的心態(tài),選好、帶好、用好、管好學生干部隊伍,進一步灌輸學工人員服務學生的意識,用大量的思想工作作為工作的基礎,認真把運管黨總支服務學生成長成才的育人宗旨貫徹到位,努力培養(yǎng)一批有一批社會主義的合格建設者和可靠接班人。
以上是我個人對照檢查出來的問題,可能對照檢查得不夠全面、深刻、還有對照檢查不到位的地方,敬請領導和同志們批評指正,我將虛心接受,認真加以整改。
第九篇: 醫(yī)護人員以案促改個人自查報告
根據(jù)**x黨組的工作安排,我緊緊圍繞以案促改專題活動,對單位發(fā)生的幾起案例進行了認真分析和反思,并結合自己近期的思想和工作實際,實事求是地剖析、查擺自身存在的問題,明確了今后的改進方向。
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
(一)理想信念方面?
一是理論學習還不夠深入。缺乏政管理論的學習與實踐。一是學習缺乏自覺性、主動性,經(jīng)常是上級要求學就學,平時沒有自覺主動地抽出時刻自學。二是學習內(nèi)容單一,存在片面性,每次學習僅限于規(guī)定內(nèi)容,缺乏對政管理論,特不是對理想信念教育的系統(tǒng)認識、深刻理解和深入鉆研。
二是理論聯(lián)系實際還不夠緊密。理論與實踐結合不夠,在實際工作中沒有充分運用理論指導實踐,并以此來正確分析問題、認識問題,達到妥善解決問題、提高理想信念目的。
三是理論領悟的還不夠透徹。自己在平時的學習、工作和日子中把要緊精力都放在了具體的工作上,沒有注重對個人政治品德、社會公德、職業(yè)道德、個運氣德、家庭美德等方面的修煉,也沒有經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進榜樣事跡來激勵自己,鼓勵自己。從而致使工作上缺乏奉獻意識和大公無私、不計得失的情懷,日子中缺乏勤儉節(jié)省、遵守社會公德、關懷幫助他人的良好美德。自己沒有經(jīng)常用共產(chǎn)黨員的標準嚴格檢查對比自己,沒有經(jīng)常反省自己在哪些方面還存在的不腳之處及怎么不斷完善、提高自我,
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是對嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的意識與當前從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部的要求不相適應,持續(xù)嚴守紀律規(guī)矩的力度不夠。時不時有事情就向單位請假,還不同程度存在工作松散等問題。
二是嚴于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素養(yǎng)不高,缺乏應有的政治敏銳性和鑒不力,所以難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時表現(xiàn)出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化,不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關系,從而妨礙執(zhí)紀實效。雖然把政治紀律和政治規(guī)矩作為衡量黨員干部政治素養(yǎng)的主要標準,但自我落實不夠深入,發(fā)生在單位內(nèi)的案件,我認識的還不夠不清楚、反省的態(tài)度不堅決。
(三)工作作風方面
一是創(chuàng)新意識不夠積極。統(tǒng)計工作重復性很強,各類工作基本上定期開展,如統(tǒng)計各類定報、統(tǒng)計分析快訊、統(tǒng)計資料等等,日復一日,年復一年,適應于工作中的常態(tài)化以及固有的工作模式,在任務多、壓力大的時候,更是僅想到的是怎么樣盡快完成,而不是思考怎么樣做到最好。在解放思想、更新觀念,創(chuàng)新工作辦法和手段方面有所欠缺,對新知識、新事物的研究上缺乏探究精神,缺乏制造性開展工作,改革創(chuàng)新意識有待增強。
二是基層調(diào)研不夠深入。統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于基層,基層統(tǒng)計人員掌握大量微觀企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動事情,聆聽到民生最直接的呼聲,對經(jīng)濟和社會進展中的熱點和難點咨詢題有直接接觸和深刻體味。由于工作內(nèi)容多,下基層調(diào)研較少,有時下基層也僅是為了完成統(tǒng)計檢查任務,適應于坐在辦公室看材料、聽匯報,未能及時撐握基層第一手的信息,對群眾的實際事情和需求,了解得不多、不透、不深、不廣。所以,工作中對咨詢題的考慮和決策不夠深度不夠,對統(tǒng)計報表中反映出來的異常,說不出變化原因,更不能準確預判統(tǒng)計數(shù)據(jù)趨勢,為黨委、政府提供準確有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息不夠,未能充分發(fā)揮統(tǒng)計信息問和統(tǒng)計服務作用。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治合格方面,總目標意識樹的不夠牢固。
學習勁頭不足,存在以具體工作代替政策理論學習,對總目標認識、深化和提高不到位,導致在行動力上還不強。黨性鍛煉不夠,對總目標的認識沿襲“過去思維”和“慣性思維”,對當前形勢的把握和辦法措施還不夠準,精準應對和解決問題的能力還不夠強?!八膫€意識”不強,對上級決策部署落實的不夠徹底,遇到問題迎難而上的勇氣有時不足。
(二)執(zhí)行紀律方面,自我要求還不夠嚴格。
對自身要求還沒有做到時時嚴格,在意識深處還有“隨大流”思想,對黨員的紀律要求逐條逐項落實還不夠。在開展工作、處理具體事務中,常懷“老好人”思想,怕得罪人。對某些工作中出現(xiàn)的問題,總是睜只眼閉只眼,出不多就可以了。
(三)學習重要性認識有所弱化。隨著在此崗位上工作時刻的增長,有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想,覺得自己在那個崗位上干了這么多年,不自覺地就放松了政治、業(yè)務學習。工作忙時,往往“坐不下來,鉆不到里面去”,存在重干輕學的現(xiàn)象; 閑時學一陣子,忙時學得少,知識面不夠廣。有時還“學歸學,用歸用”,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、方法和措施,以致學用脫節(jié)。
(四)積極進取精神有待開拓。隨著工齡和職務的晉升,思想上求穩(wěn),固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗的時候多,創(chuàng)新思路少,求新求變的意念減退,緊迫感不太強,自我加壓不夠,進取意識有所弱化,基本以求穩(wěn)按部就班為主。一如既往的艱難奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三、今后的努力方向和整改措施
針對存在的問題與不足,我將認真總結,堅決采取措施進行整改、提高,真正做到學習入腦、工作用心、紀律從嚴,不斷提升自身修養(yǎng)和工作能力水平。
(一)加強學習,提高素養(yǎng)。持之以恒、堅持不懈地學習黨章黨規(guī),對比新階段共產(chǎn)黨員標準要求和約束自己,學習掌握***總書記系列說話精神,注重學以致用,理論聯(lián)系實際。另外不斷加強對業(yè)務知識和其他方面知識的學習,不斷提高自己的理論水平和文化素質(zhì)。經(jīng)過不斷的學習和磨礪,努力提升自己的工作能力和業(yè)務水平,使自己即要當好“統(tǒng)計師”,還要當好“分析師”,為領導決策當好參謀員。
(二)真抓實干、勇于創(chuàng)新。進一步解放思想,更新觀念,增強工作的創(chuàng)新意識,在堅持做好工作的基礎上,要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。要多多借鑒先進地區(qū)好的工作經(jīng)驗,在統(tǒng)計基層基礎、綜合數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計培訓等方面,要有新思、新突破,還要有針對性地采取有效措施,切實幫助企業(yè)解決工作中遇到的困難。
(三)振作精神,積極主動。切實轉變工作作風,堅持科學的態(tài)度和求真務實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時刻觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,堅固樹立抓大不放小、統(tǒng)計工作無小事的思想。時間警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于擔當,勇于奉獻,努力使工作有更大提高。正確對待個人得失,不計名利,不說條件,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計事業(yè)服務。
(四)深入基層、聯(lián)系群眾。要積極主動深入基層,聯(lián)系群眾,聆聽群眾意見,把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求密切結合起來,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要多安排時刻積極深入基層,走訪企業(yè)等基層統(tǒng)計調(diào)查對象,了解基層統(tǒng)計工作開展事情,及時指導和解決統(tǒng)計工作中存在的咨詢題,聽取基層的意見和建議。
以上是我對自己的一些認識,敬請各位領導多批判指正。感謝!
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