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員工守則是指企業(yè)內(nèi)部的員工在日常工作當中必須遵守的行為規(guī)則。下面是小編精心整理的黨支部議事規(guī)則范文(精選7篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

黨支部議事規(guī)則1

　　1、會議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。無議題不開，緊急情況隨時召開。

　　2、會議議題由黨組織書記審定后提前兩天通知黨組織成員，圍繞研究的事項做必要準備。會議的有關(guān)材料應同時送出席會議人員。特殊原因或不宜提前送達的，可在會場分發(fā)。

　　3、黨組織書記根據(jù)議題適時主持召開會議，非緊急情況不搞臨時會議。黨組織書記較長時間離開機關(guān)，會議由受委托的黨組織成員主持，會后向書記匯報，重大問題要及時匯報。

　　4、會議議題按急緩和重要程度排列，研究的問題需要有關(guān)科室參加時，該科室負責人屆時列席會議。

　　5、黨組織班子討論重大問題，事先要充分醞釀。討論決定干部問題，會前書記要與所涉及干部的主管黨組織成員溝通。

　　6、黨組織班子會議應有超過三分之二以上的班子成員參加方能舉行，討論干部問題時必須全體班子成員到會。班子成員因故不能參加會議，要提前向黨組織書記請假，并可用書面形式表達意見。

　　7、黨組織班子會議研究決定事項時，贊成者超過應到會成員的半數(shù)為通過。

　　8、黨組織班子會議討論多個事項，應逐項進行。

　　9、對應由黨組織班子會議決定的事項，因情況緊急來不及召開黨組織班子成員會議時，書記可與有關(guān)黨組織成員臨時處置，事后應及時向黨組織班子全體成員報告。

　　10、提交黨組織班子會議研究的議題，有關(guān)科室會前要做好準備，并經(jīng)主要領(lǐng)導審核把關(guān)后方可提交，為領(lǐng)導決策提供真實可靠依據(jù)。

　　重大決策征求意見制度為提高全區(qū)重大事項決策的民主化、科學化、制度化水平，特制定本制度。

黨支部議事規(guī)則2

　　1、農(nóng)村黨支部議事的形式為支部大會和支委會，每月至少召開一次。如遇特殊情況，可隨時召開會議。凡屬黨支部職數(shù)范圍內(nèi)的事項，支委會應提出初步意見，提交支部大會討論決定。

　　2、支部大會、支委會由支部書記主持，支部書記因故不能到會可由副書記主持。

　　3、支部大會由全體黨員參加，支委會由支部成員參加。在討論和研究工作時，根據(jù)工作需要，出可吸收不是黨員的村民委員會成員、經(jīng)濟合作組織等其它村級組織的負責人或入黨積極分子列席參加。必要時，可邀請上級黨組織領(lǐng)導參加會議。

　　4、支部大會、支委會在召開前，應將會議召開時間、地點、議事內(nèi)容等通知與會人員。

　　5、參加會議人員都能發(fā)表意見，表明態(tài)度，對所議事應按照民主集中制原則，作出決定。議定重要問題進行表決，獲得應到會正式黨員半數(shù)以上通過，才能有效。對于重要議題發(fā)生爭執(zhí)，對于經(jīng)過討論還不能統(tǒng)一認識的問題，應暫緩作出決議或決定，會后進一步醞釀，使取得基本一致后，再討論表決，必要時，可報告上級黨組織。

　　6、討論決定關(guān)系群眾切身利益的重大問題，首先應征求代表意見，并按《村民委員會組織法》的規(guī)定程序和有關(guān)法律、法規(guī)要求提交村民會議或村民代表會議通過。

　　7、支部大會和支委會均要有專人負責記錄，對議事時間、地點、參加人數(shù)、缺席人數(shù)、主持人、表決結(jié)果等內(nèi)容均應記錄在案，會后任何人不得隨意翻閱、更改原始記錄。與會人員對議事過程、會上發(fā)表的不同意見等需要保密的內(nèi)容一律不得公開。

　　8、經(jīng)集體討論決定的事項，黨員個人如有不同意見，可以保留，也可向上級黨組織反映，在沒有重新決定作出新的決議的情況下，必須無條件按照公工堅決執(zhí)行。

　　9、每個黨員都要積極支持和尊重支部書記的工作，接受支部書記的監(jiān)督、檢查和指導;支部書記和支委成員應按照集體領(lǐng)導和個人分工負責制，按照分工，積極主動地開展工作。

　　10、支部書記要精心組織指導黨員大會和支部委員會決議、決定的實施，對實施過程中出現(xiàn)的問題應承擔責任，并迅速采取相應措施。

黨支部議事規(guī)則3

　　一、議事規(guī)則

　　1、系黨總支要按照集體領(lǐng)導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，規(guī)范完善黨總支會議議事規(guī)則。

　　2、系黨總支全體委員會議(以下簡稱“黨總支會議”)是系黨的工作的主要決策形式。凡屬應當由系黨總支討論和決定的重大事項，都應按照集體領(lǐng)導、按民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨總支會議集體研究決定。

　　3、凡涉及辦學方向、教師隊伍建設(shè)、師生員工切身利益的重要事項，應由系黨總支先研究再提交黨政聯(lián)席會議決定。不能用黨政聯(lián)席會議代替黨總支會議，同時要保證黨政聯(lián)席會議對系重要事項的決定權(quán)。

　　4、應根據(jù)本單位的實際情況，充分體現(xiàn)系黨總支的政治核心作用。

　　二、黨總支會參加人員

　　系黨總支會議成員為系黨總支全體委員。不是黨總支委員的領(lǐng)導班子成員可列席會議。根據(jù)上級要求和工作需要，可確定其他人員列席會議。列席人員對會議決議無表決權(quán)。

　　三、議事范圍

　　(一)、有關(guān)黨的建設(shè)等由黨總支會議研究決定的內(nèi)容

　　1、學習、貫徹落實黨的路線方針政策，上級黨組織和學校黨委重要指示、文件、會議精神和有關(guān)決議決定，研究制定落實意見。

　　2、研究決定黨組織的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉工作重點任務(wù)。

　　3、研究落實全面從嚴治黨主體責任的重要舉措。研究決定落實全面從嚴治黨工作中的重大問題和重要事項。

　　4、研究決定教工、學生黨支部建設(shè)，發(fā)展教工、學生黨員，黨員教育管理服務(wù)和監(jiān)督、分黨校工作及重要事項。

　　5、按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的推薦、選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作，研究決定黨總支組成人員工作分工。

　　6、研究決定意識形態(tài)、思想政治工作、師德師風建設(shè)和安全穩(wěn)定工作等重要事項，定期分析研判教職工和學生的思想動態(tài)，制定有針對性的加強和改進措施。

　　7、審定以黨總支名義上報學校黨委的報告和文件等。

　　8、研究決定黨內(nèi)表彰、組織處置、考核獎懲等方面的重要事項。

　　9、討論決定本單位工會、共青團、學生會、教職工代表大會、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中的重要事項。

　　10、其他需要由黨總支會議研究決定的重要問題和工作事項。

　　涉及本單位辦學方向、教師隊伍建設(shè)、師生員工切身利益等重大事項，應由黨總支會議先研究再提交黨政聯(lián)席會議決定的內(nèi)容。

　　11、本單位發(fā)展規(guī)劃、年度工作要點、重要改革措施。

　　12、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、崗位設(shè)置、崗位聘任、人事安排、人才引進、職稱評聘、考核獎懲等。

　　13、教師隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、開放辦學、專業(yè)設(shè)置、科技開發(fā)等教學科研管理工作中的重大問題。

　　14、年度預決算、較大額度資金使用、勞酬分配、福利待遇、重大設(shè)備采購、項目建設(shè)等事項。

　　15、招生計劃、德育工作和學生工作的重大敏感問題。

　　16、需研究的其他重要事項。

　　在教師引進、課程建設(shè)、教材選用、學術(shù)活動等重大問題上，黨總支要先審核把好政治關(guān)

　　17、形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座等的政治審核。

　　18、教職工引進考核、職稱評審推薦、客座教授和兼職教師聘用前的政治把關(guān)。

　　19、課程設(shè)計、教材選用、學術(shù)活動和學生活動等重大事項中涉及到的政治原則、政治立場、政治方向等事項。

　　20、其他需要由黨總支審核把政治關(guān)的重要問題和工作事項。

　　四、會議的召開和議題的確定

　　1、系黨總支會議原則上每月召開一次，根據(jù)工作需要可做相應適當調(diào)整。

　　2、系黨總支會議由系黨總支書記召集并主持，特殊情況下，書記不能參加會議時，可以委托副書記召集并主持。會議出席人數(shù)達到應出席人數(shù)的三分之二以上方可召開。因故不能出席者應向會議主持人請假。

　　3、系黨總支會議的議題由書記提出，或者由其他委員提出建議、書記綜合考慮后確定。會議議題應在會議召開前確定。

　　4、對提交黨總支會議討論的議題，書記、副書記事先應做好充分準備，會前要與其他委員特別是主任進行充分溝通醞釀。

　　五、議事和決定

　　1、系黨總支會議議事決策要嚴格按照預定安排進行，一般不能臨時增減議題，非突發(fā)重大事件而臨時動議的，一般不列入會議的議程。

　　2、研究討論時，參會成員都要充分發(fā)表意見，會議主持人應當最后發(fā)表意見。贊成數(shù)超過應到會成員半數(shù)的，由會議主持人根據(jù)多數(shù)成員意見主持形成會議決定。

　　3、如對重要問題發(fā)生較大意見分歧，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應暫緩作出決定，會后做進一步調(diào)查研究、交換意見，下次會議再討論決定。

　　4、系黨總支會議在討論與本人或其親屬有關(guān)的議題時，本人應予以回避。

　　5、系黨總支會議作出的決定或決議，需要公開的應及時向師生公開。

　　6、黨總支會議凡涉及保密事項的，與會成員必須嚴格保密，造成泄密要追究責任。

　　六、執(zhí)行與反饋

　　1、系黨總支會議討論決定的事項，按照集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則貫徹落實。系分管黨總支委員應親自督促檢查執(zhí)行情況，并及時向黨總支會議匯報。明確由經(jīng)辦部門及人員負責的，經(jīng)辦部門及人員應在會議規(guī)定時間內(nèi)按會議決定抓緊辦理，并及時向黨總支會議通報工作進展情況。

　　2、系黨總支會議討論決定的事項，系各單位和個人必須服從并執(zhí)行;如遇到新情況、新問題不能按照原決定執(zhí)行時，要及時提交黨總支會議復議。

　　辦公室負責黨總支會議的會務(wù)組織，并安排專人做好會議材料準備、會議記錄、會議紀要整理印發(fā)等工作。

　　會議記錄紀要須由黨總支書記簽字后歸檔或印發(fā)。

　　黨總支議事規(guī)則

　　議事范圍

　　1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定、決議的意見和措施。

　　2、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作及黨風、廉政建設(shè)的規(guī)劃;黨內(nèi)重要制度、規(guī)定的制定、修改和廢止。

　　3、機關(guān)單位領(lǐng)導班子建設(shè);單位中層干部和后備干部的培養(yǎng)、教育、推薦、考察和監(jiān)督等工作。

　　4、審批新黨員，討論預備黨員的轉(zhuǎn)正、違紀黨員的處理、不合格黨員的處置。

　　5、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動方案的制定;優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選、表彰和推薦上報。

　　6、報上級黨組織的重要請示、報告和工作總結(jié)。

　　7、黨支部職責范圍內(nèi)其它有關(guān)的重要事項。

　　6、單位重大問題決策后，黨支部要加強支部協(xié)調(diào)，保證決策順利實施。

　　議事程序

　　1、黨群部門提出的議題，需報黨支部書記確定，也可由書記直接提出議題。

　　2、在確定單位發(fā)展方向等方面的重大議題或單位黨支部參與決策的議題，由黨政負責人共同商定，在調(diào)查研究、廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，召開會議，經(jīng)集體研究后，提出意見和建議。

　　3、遇到意見分歧較大的事項，一般應暫緩表決，在進一步調(diào)查研究和充分醞釀后再議。

　　4、議事表決情況要如實記錄，并按規(guī)定歸檔保存。

　　5、會議結(jié)束后，黨支部根據(jù)會議決定的事項形成會議紀要，必要時可發(fā)支部紅頭文件。

　　6、單位重大問題決策后，黨支部要加強支部協(xié)調(diào)，保證決策順利實施。

　　黨總支議事規(guī)則

　　總 則

　　(一)黨委會要堅持民主集中制的原則，決定重大問題要充分發(fā)揚民主，決定做出后要堅決貫徹，敢于負責;

　　(二)黨委會要堅持走群眾路線，在重大問題決定之前，要認真聽取各方面的意見，以便集思廣益，避免失誤;

　　(三)黨委會要堅持黨政分開的原則，應以主要精力研究學校的重大方針政策問題，加強黨的建設(shè)和思想政治工作，要支持行政領(lǐng)導充分行使職權(quán)，充分發(fā)揮校長的作用，充分發(fā)揮行政系統(tǒng)的作用。

　　職權(quán)范圍

　　(一)研究黨和國家的路線、方針、政策和各項決定，指示在本校的貫徹執(zhí)行問題;

　　(二)討論決定本校黨的思想、組織、作風建設(shè)方面的問題;

　　(三)研究決定學校的發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施，以及教學、科研、財務(wù)、機構(gòu)、人事、總務(wù)等方面的重大問題;

　　(四)按照干部管理權(quán)限，研究決定副科以上干部的選拔、任免;干部的教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督工作;討論掌握干部隊伍、教師隊伍建設(shè)的思想政治方向問題;

　　(五)討論校工會、共青團、學生會等群團組織和教職工代表大會工作中的重大問題;

　　(六)討論統(tǒng)一戰(zhàn)線工作;

　　(七)研究學校的思想政治工作和德育工作;

　　(八)研究學校有關(guān)安定團結(jié)和群眾切身利益的重大問題。

　　會 議

　　(一)會議的召開

　　1、黨委會一般兩周舉行一次，如有需要，可臨時召集會議。會議由黨委書記召集并主持，也可以由書記委托副書記主持;

　　2、黨委會必須有半數(shù)以上委員出席，方能舉行;

　　3、黨委會一般應在會議前，將開會日期和會議議題，通知各委員及列席人員，以便做好準備;

　　4、黨委會除討論干部問題外，一般可視情況邀請黨員副校長、黨委各部門主要負責人及校工會**、團委書記列席，也可指定與議題有關(guān)的部門負責人列席。

　　(二)議題的提出和確定

　　1、黨委會的議題，要嚴格按黨委會職權(quán)范圍確定。各委員、各黨委部門需要提請黨委會議定的問題，需經(jīng)黨委辦公室統(tǒng)籌安排，報黨委書記審定或由正、副書記碰頭會同意后，方能列入議題。

　　2、各部門向黨委會提出的議題，凡涉及到其他部門，必須先征得有關(guān)部門同意后，方能向黨委會提出。凡屬人事安排問題，必須按規(guī)定程序，進行考核之后，再提交黨委會研究。

　　3、列入黨委會議題的文字材料，應提前送黨委辦公室，以便盡快送各委員審閱。

　　(三)議題的審定與表決

　　1、黨委會決定問題時，應當經(jīng)過充分的討論，允許發(fā)表不同意見，以達到集思廣益的目的;

　　2、對重大問題要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，黨委成員有表決權(quán)，表決可采用舉手方式或其他方式，決定事項必須經(jīng)黨委半數(shù)以上成員同意方能生效。重要人事任免或提名，應逐個表決;

　　3、對重要問題產(chǎn)生不同意見，表決時雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，一般應暫緩作出決定。在討論中發(fā)現(xiàn)作出決策的時機尚不成熟時，也應暫不議定，交有關(guān)部門進一步研究后，再提交黨委審定。

　　(四)決定事項的執(zhí)行和檢查

　　1、黨委會議要認真作好記錄，對決定的事項要整理成會議紀要，必要時，可印發(fā)給有關(guān)部門和人員貫徹執(zhí)行。對因故未參加會議的黨委成員，會后由會議主持人或黨辦主任向其通報會議情況。

　　2、黨委會堅持“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央”的原則，對議決的事項如有不同意見，可以保留，也可向上級反映，在黨委會或上級未改變決定之前，個人必須服從并執(zhí)行黨委決定;

　　3、黨委決定的事項，由分管此項工作的黨委成員、黨委辦公室負責檢查執(zhí)行情況，也可責成有關(guān)部門進行檢查督促;

　　4、為了貫徹落實黨委會的決定，應定期召開黨群部門負責人聯(lián)席會議，通報交流情況，研究工作;

　　5、黨委會決定事項，負責執(zhí)行的部門應及時向黨委報告情況。

　　(五)會議紀律

　　1、黨委成員因故不能參加黨委會議，須向黨委書記履行請假手續(xù);

　　2、列席人員如因故不能到會，必須會前請假，未經(jīng)允許，不得擅自派人代替;

　　3、黨委會議要提高效率，與會人員應集中精力開會，不做與會議無關(guān)的事，發(fā)言要圍繞議題，簡明扼要;

　　4、黨委會研究討論議題的情況，與會人員不得以任何形式向外泄露，未形成決議的干部任免名單，必須嚴格保密。

　　幾項制度

　　(一)民主生活會制度。按照市委規(guī)定，黨委民主生活會每半年召開一次。參加成員為黨委委員、黨員副校長。黨委委員和黨員副校長還要參加所在支部的組織生活;

　　(二)學習制度。黨委委員、副校長都要堅持參加的政治學習。根據(jù)需要，還要不定期集中一些時間進行學習;

　　(三)文件審批制度。以黨委名義制發(fā)的涉及全面工作的方針、政策性文件，原則上由黨委會討論通過，由黨委書記審核簽發(fā);一般性文件由分管書記審核簽發(fā);

　　(四)參加社會活動的制度。黨委委員、副校長要深入實際，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，多辦實事，盡量減少各種禮儀活動，必須參加的全校性活動，由黨辦、校辦統(tǒng)一安排。

黨支部議事規(guī)則4

　　為堅持和貫徹民主集中制，健全和完善**x黨支部集體領(lǐng)導體制，完善黨支部領(lǐng)導下的黨支部書記、董事長負責制，充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導核心作用，規(guī)范**x黨支部會議事程序，提高黨支部會決策水平，保證黨支部決策的民主化、規(guī)范化、科學化，根據(jù)**x工作實際，制定本議事規(guī)則。

　　一、黨支部會議

　　黨支部議事形式為黨支部委員會議或黨員大會。黨員大會、黨支部委員會議一般由書記主持，書記暫缺或因其他原因缺席時，可委托副書記主持。黨員大會由全體黨員參加，黨支部委員會議由支部委員參加。在討論和研究工作時，可邀請行政領(lǐng)導成員參加，必要時還可邀請上級黨組織領(lǐng)導參加。

　　二、黨支部會議議事范圍

　　根據(jù)公司實際，**x會議的議事內(nèi)容主要包括：

　　(一)傳達貫徹上級黨委、政府的重大決策、重要工作部署及重要指示，提出貫徹落實的具體意見。

　　(二)黨委年度工作計劃和總結(jié)，研究貫徹上級下達的重要工作任務(wù)的計劃和方案;

　　(三)黨建工作、黨的基層組織建設(shè)工作、思想政治工作、紀檢監(jiān)察工作、群眾工作、精神文明建設(shè)工作;

　　(四)**x領(lǐng)導班子職責分工，機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、變更、撤銷和職責分工事項。

　　(五)年度增減人員計劃，中層及以下人員的任免、獎懲、調(diào)動，干部隊伍和后備干部隊伍建設(shè)和晉職晉級方案。

　　(六)**x基本管理制度和重要規(guī)章制度。

　　(七)財務(wù)預算、決算、大額資金的使用，煤交中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及政策。

　　(八)重大突發(fā)事件的處置，重大改革方案以及涉及干部職工切身利益的重大事項。

　　(十)需要提交黨支部會議討論決定的其他重大問題和重要事項。

　　三、黨支部議事程序

　　(一)會議議題由黨支部書記根據(jù)上級指示要求和煤交中心實際情況確定，或由黨支部委員向書記提出，書記確定;會議不搞臨時動議。

　　(二)議題確定后，報送黨支部書記審定，并在會議召開前一天(緊急特殊情況除外)將審定后的議題通知各位委員或列席人員。對公司工作中的重大問題和重大事項，有關(guān)部室應事先做好調(diào)查研究，提出初步意見，形成書面材料，并經(jīng)分管領(lǐng)導同意后，于會議前一周送審計監(jiān)察部。凡未形成書面方案或意見的，審計監(jiān)察部不予受理，黨支部會議不予討論。

　　(三)圍繞確定的黨支部會議題，黨支部委員要充分思考，調(diào)查研究，聽取各方面的意見;有關(guān)部室要提供決策參考材料。涉及干部選拔、調(diào)整、獎懲問題，人力資源部門要提供考察情況和意見。

　　(四)黨支部會討論決定重大問題，會前應協(xié)調(diào)通氣;黨支部會議討論時，出席或列席會議的人員都要圍繞議題，明確發(fā)表自己的意見、建議和看法，需要形成決議的議題，在充分討論，認識基本一致的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。一般性問題可采取征求意見的方式表決;重大問題采取舉手或無記名投票的方式表決;決定干部的任免或提名，應對任免或提名人選逐個進行表決，表決結(jié)果由會議主持人當場宣布。對有時間限制，必須及時做出決定，而有意見分歧時，或遇到對重要問題產(chǎn)生不同意見，且各方面意見人數(shù)比較接近的情況，除在緊急情況下必須按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定外，一般應當暫緩做出決定，待進一步調(diào)查研究，統(tǒng)一意見后再表決。

　　(五)在重大問題、重要事項的決策與實施過程中，黨支部應充分發(fā)揮黨員的作用，通過深入細致的思想政治工作，保證各項工作的完成。

　　(六)黨支部會議由審計監(jiān)察部作好記錄。黨支部會議題一經(jīng)決定，必須遵照執(zhí)行，決定的事項，須編印《會議紀要》，經(jīng)每位委員傳簽，并由會議主持人簽發(fā)，分發(fā)給每位委員、有關(guān)領(lǐng)導及公司各部室。審計監(jiān)察部負責決定事項的督查督辦。

　　(七)黨支部會議議定的問題，各部室都應堅決貫徹執(zhí)行，一般情況下不再復議。如有重大原則性失誤，在實際工作中確實難以執(zhí)行，必須復議時，由分管的委員向會議主持人說明原因，經(jīng)同意后方能提請黨支部會復議。

　　四、黨支部會議的議事原則和紀律

　　(一)黨支部會議必須堅持民主集中制的原則。討論選拔任用干部等需要表決的重要問題時，必須有三分之二以上的委員到會。黨委委員個人無權(quán)決定應由黨委集體決定的重大問題，也無權(quán)改變黨委會的集體決定。

　　(二)黨支部集體做出的決定，通過分工負責制進行實施，黨支部委員按所負責的工作貫徹執(zhí)行黨委的決定，對執(zhí)行情況，書記負有檢查督促責任，審計監(jiān)察部負責處理決定的執(zhí)行過程中的事務(wù)性工作。

　　(三)黨支部會議準備討論的事項或其他內(nèi)容，會議召開前，知悉人員必須嚴格保密，不得以任何形式向會議以外人員泄露。如有違反，要追究當事人的失密責任。

　　(四)**x黨支部會議實行議事回避制。如某議題涉及到黨支部成員或其直系親屬，需要回避時，該成員應主動回避。

　　(五)黨支部委員代表**x黨支部發(fā)表的重要講話、文章，事先必須經(jīng)過黨支部委員會討論或各位委員傳閱同意。

　　(六)要充分發(fā)揮黨支部集體領(lǐng)導的作用。每位黨員都要圍繞黨支部的工作中心，按照黨支部的決定，認真負責，大膽工作，關(guān)心公司工作全局，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層，深入實際，了解新情況，研究新問題，為黨支部的重大決策提供有價值的依據(jù)。

　　五、議事規(guī)則的解釋、變更與執(zhí)行日

　　本規(guī)則由審計監(jiān)察部負責解釋，在執(zhí)行過程中若遇新情況或未盡事宜，由審計監(jiān)察部進行補充完善并經(jīng)黨支部委員會議討論通過后實施。本規(guī)則自下發(fā)之日起施行。

黨支部議事規(guī)則5

　　黨支部委員會議事規(guī)則和決策程序的基本內(nèi)容是

　　黨支部委員會必須堅持民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度。按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，討論決定重大問題。凡屬黨支部委員會職責范圍內(nèi)的重大問題，都必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由黨支部委員會集體討論決定，黨支部委員會任何成員都不能個人決定重大問題。

　　按照議事規(guī)則應當由黨支部委員會集體討論決定的事項，必須列入會議議程。應當由黨支部委員會集體討論決定的事項是討論研究貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示精神的具體意見和措施;討論研究黨支部工作計劃及其落實措施;討論檢查黨支部自身建設(shè)工作;討論研究本單位群團組織的重要工作;討論研究向上級黨組織的請示、報告;討論研究提交支部委員大會決定的事宜;討論研究應當由黨支部委員會決定的其他重要問題。黨支部委員會會議的議題由黨支部書記或者黨支部書記委托的會議召集人確定。對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開會議研究，必須由個人做出決定時，黨支部書記或者副書記可隨機處置，事后應及時向黨支部委員會報告。

　　黨支部委員會會議由黨支部書記召集并主持。黨支部書記不能出席會議時，可以委托副書記召集并主持。會議必須有半數(shù)以上委員到會方能舉行。討論干部問題時，應有2/3以上委員到會方能舉行。黨支部委員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。會后，會議召集人應當直接或者委托出席會議的黨支部委員會成員向其通報會議決定事項。會議根據(jù)研究事項和工作需要，可邀請有關(guān)人員列席，列席人員可以發(fā)表意見，但沒有表決權(quán)。

　　黨支部委員會會議召開的時間、議題，應當提前通知黨支部委員會成員。與會人員應當按照會議通知要求，認真做好準備。黨支部委員會會議一般每月召開一次，如有特殊情況和因工作需要可隨時召開。黨支部委員會會議的議題，由黨支部書記根據(jù)工作需要確定，或者由支部書記委托的會議召集人確定。

　　黨支部委員會會議討論決定事項，應當充分發(fā)揚民主。對于少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮。進行表決時，贊成票超過應到會黨支部委員會成員人數(shù)的半數(shù)為通過。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。會議決定多個事項的，應逐項表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲事項，應逐個討論表決。黨支部委員會決定重大問題，要經(jīng)過充分討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。形成的決議必須有應到會半數(shù)以上的委員贊同;如果對處理重大問題和決定重要事項出現(xiàn)分歧，不應匆忙做出決定，待進一步調(diào)查研究統(tǒng)一認識后再做決定，也可將有爭議的事項向上級黨組織報告;在緊急情況下，黨支部委員會成員不足半數(shù)時處理的重大問題，事后應向下次支部委員會報告。

　　黨支部委員會會議討論決定重大問題，一般應經(jīng)過下列程序在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案;方案提出后，一般應征求黨員、群眾的意見，有的應征求有關(guān)單位、有關(guān)方面的意見;召開黨支部委員會會議充分討論，進行表決。決定事項如果需要調(diào)整和變更，應由黨支部委員會會議重新討論決定。黨支部委員會會議討論決定問題，要嚴格執(zhí)行規(guī)定程序，違反決策程序造成重大失誤的，要追究領(lǐng)導責任。

　　黨支部委員會會議應做記錄，表決結(jié)果和表決方式應當記錄在案，各種意見和主要理由也應如實記錄。會議形成的決議和黨支部委員會文件，由黨支部委員會書記簽發(fā)，也可由黨支部委員會書記委托黨支部委員會其他成員簽發(fā)。會后，做好會議決議的組織實施和跟蹤檢查，實行黨支部委員會委員分工負責，做到事事有人管，人人有專責。

　　對于應當經(jīng)黨支部委員會集體討論決定的事項未經(jīng)集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，除遇緊急情況外，應當區(qū)別情況追究主要責任人的責任。黨支部委員會成員不遵守、不執(zhí)行集體的決定，或未能按照集體的決定和分工履行自己的職責，給工作造成損失的，應當追究責任。

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黨支部議事規(guī)則6

　　一、議事決策范圍

　　1、討論制定貫徹落實上級黨組織各項方針、政策的意見和措施;完成上級黨組織下達的工作任務(wù)的措施;貫徹落實有關(guān)領(lǐng)導重要講話和批示的措施。

　　2、討論制定工作規(guī)劃、年度計劃。

　　3、研究確定黨支部成員工作分工、調(diào)整等。

　　4、研究加強機關(guān)黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和思想政治工作的重點及安排意見。

　　5、研究有關(guān)全單位利益和干部職工切身利益等重大問題。

　　6、研究決定黨組向上級報告的重要事項。

　　7、其它需要黨支部會議研究決定的事項。

　　二、議事決策的程序

　　1、黨支部會議一般每月召開一次，議題由黨支部書記、成員提出。無議題不開，緊急情況隨時召開。

　　2、會議議題由黨支部書記審定后提前兩天通知成員，圍繞研究的事項做必要準備。會議的有關(guān)材料應同時送出席會議人員。特殊原因或不宜提前送達的，可在會場分發(fā)。

　　3、黨支部書記根據(jù)議題適時主持召開黨支部會議，非緊急情況不搞臨時會議。黨支部書記較長時間離開機關(guān)，黨支部會議由受委托的成員主持，會后向黨支部書記匯報，重大問題要及時匯報。

　　4、會議議題按急緩和重要程度排列，研究的問題需要有關(guān)人員參加時，有關(guān)人員屆時列席會議。

　　5、黨組會討論重大問題，事先要充分醞釀。討論決定干部問題，會前書記要與所涉及干部的主管黨支部成員溝通。

　　6、黨支部會議應有超過三分之二以上的成員參加方能舉行，討論干部問題時必須全部黨支部成員到會。黨支部成員因故不能參加會議，要提前向黨支部書記請假，并可用書面形式表達意見。

　　7、黨支部會議研究決定事項時，贊成者超過應到會成員的半數(shù)為通過。

　　8、黨支部會議討論多個事項，應逐項進行;推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲事項，應逐個進行。

　　9、對應由黨支部會議決定的事項，因情況緊急來不及召開黨支部會時，黨支部書記可與有關(guān)成員臨時處置，事后應及時向黨支部會報告。

　　10、提交黨支部會議研究的議題，有關(guān)科室會前要做好準備，并經(jīng)主管黨支部成員審核把關(guān)后方可提交，為黨支部決策提供真實可靠依據(jù)。

黨支部議事規(guī)則7

　　1、黨支部議事的形式為支委會和黨員大會。支委會每兩個月至少召開一次，黨員大會每半年至少召開一次。如遇特殊情況，可隨時召開會議。凡屬黨支部職責范圍內(nèi)的事項，支部委員應按職責分工應提出初步意見，提交黨員大會討論決定。

　　2、支委會、黨員大會召開前，先先將會議時間、地點、議題告之參會人員。黨員大會應到正式黨員三分之二以上參加，方可召開。支委會、黨員大會由支部書記主持，支部書記因故不能到會可由副書記主持。

　　3、支委會由支委委員參加，支部黨員大會由支部全體黨員參加。在討論和研究工作時，根據(jù)需要，入黨積極分子、行政管理人員可列席參加。必要時，可邀請上級黨組織有關(guān)領(lǐng)導參加。

　　4、參加會議人員都有權(quán)發(fā)表意見，表明態(tài)度，所議事項應按照民主集中制原則，作出決定。重要議題進行表決時，獲得應到會正式黨員半數(shù)以上通過，方為有效。對于發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)過討論還不能統(tǒng)一認識的重要議題，應暫緩作出決議或決定，會后進一步醞釀，取得基本一致后，再擇日討論表決。

　　5、支委會和黨員大會均要有專人負責記錄，對議事時間、地點、參加人數(shù)、缺席人數(shù)、主持人、表決結(jié)果等內(nèi)容均應記錄在案。與會人員對議事過程、會上發(fā)表的不同意見等需要保密的內(nèi)容一律不得公開。

　　6、每個黨員都要積極支持和尊重支部書記的工作，接受支部書記的領(lǐng)導、監(jiān)督和指導。支部書記和支委成員應按照集體領(lǐng)導和個人分工負責制，按照職責分工的要求，積極主動地開展工作。

　　7、支部書記要組織領(lǐng)導支委會和黨員大會作出的決議、決定的實施，對實施過程中出現(xiàn)的問題要承擔責任，并迅速采取相關(guān)措施加以解決。

　　8、經(jīng)集體討論決定的事項，任何個人都無權(quán)取消，個別或少數(shù)人有不同意見可以保留，也可向上級黨組織反映，但必須無條件服從，并在行動上堅決執(zhí)行。

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