【63xf.com--總結】
思想?yún)R報是申請入黨的人或黨員為了使黨組織更好地了解自己的思想情況,自覺地爭取黨組織的教育和監(jiān)督,定期用書面形式向黨組織匯報自己的思想。以下是小編整理的定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況(通用7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
第一篇: 定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況
為進一步落實黨管意識形態(tài)的要求,牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權和領導權,切實增強政治意識、政權意識、陣地意識,把握學校發(fā)展的正確方向,培育和壯大學校主流價值,就加強中小學校(含幼兒園)意識形態(tài)工作,提出如下意見。
一、工作原則
(一)堅持政治方向。堅持中小學教育始終置于黨的領導之下,始終堅持用***新時代中國特色社會主義思想理論體系武裝師生頭腦,把正確的政治方向、價值導向貫穿到立校辦學、育人育才全過程,強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識。
(二)堅持育人為本。把堅定理想信念放在首位,圍繞立德樹人根本任務,把社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程,構建各類課程與思想政治教育協(xié)同機制,使各個教育環(huán)節(jié)同向同行,確保社會主義辦學方向。
(三)堅持分工合作。堅持黨管意識形態(tài),合理分工,強化責任,明確要求,齊抓共管,推動全市教育系統(tǒng)各單位協(xié)同配合、全員支持參與,構建全市中小學校意識形態(tài)工作新格局。
二、工作重點
(一)扎實推進理論武裝和思想政治教育。以政治建設為統(tǒng)領,把理想信念教育作為立德樹人的中心環(huán)節(jié),始終把***新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦擺在工作的首要位置。扎實推進黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作往實里走、往深里走、往心里走。健全中小學校教職工政治理論學習制度,定期開展集中學習,加強理論武裝。充分發(fā)揮黨員活動室等陣地作用,把***新時代中國特色社會主義思想作為黨員團員學習的重要內(nèi)容,突出理想信念教育,強化黨史國史和形勢政策教育。結合國情教育、信仰教育,廣泛開展各類主題教育實踐活動、重溫入黨誓詞儀式活動,進一步構建新時代正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步提高廣大教師的政治分析能力、價值判斷能力、是非辨別能力。建立健全師德師風建設長效機制,教育引導廣大教師爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的“四有”好老師。全體教職工要堅定政治立場、理論修養(yǎng)、理想信念、職業(yè)道德,對錯誤的思想和言論敢抓敢管,及時發(fā)現(xiàn)和處理傾向性、苗頭性問題。
(二)合力推動未成年人思想道德建設。要充分利用團、隊在未成年人成長教育中的優(yōu)勢,充分利用重大節(jié)慶日、傳統(tǒng)節(jié)日等時間節(jié)點,扎實有效開展好校園文化活動。把社會主義核心價值觀貫穿辦學治校和人才培養(yǎng)全過程,使社會主義核心價值觀真正成為中小學生內(nèi)化于心、外化于行的思想自覺和行動自覺,真正確保核心價值觀“落小、落細、落實”。大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化,落實好教育部《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導綱要》,以開展人文講堂、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化專題活動為載體,豐富教育內(nèi)容,增強廣大師生的文化自信。完善“家校共育”教育網(wǎng)絡,促進學校教育、家庭教育、社會教育有效銜接,全力推進全員、全方位、全過程育人體系建設。深入推進法制文化、校園廉潔文化建設。
(三)切實加強網(wǎng)絡宣傳思想教育。堅持以社會主義核心價值體系完善新聞宣傳陣地,充分發(fā)揮各主流媒體的新聞宣傳、輿論引導、氛圍營造的作用,把嚴本單位新聞宣傳的政治關、思想關、質(zhì)量關。嚴格遵守國家的相關法規(guī),加強對本單位發(fā)放的宣傳資料的監(jiān)管和嚴控。落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡安全工作責任制,著力加強網(wǎng)絡建設和管理的統(tǒng)籌工作,明確網(wǎng)絡安全紀律,提高網(wǎng)絡信息預防和應急處置能力,嚴防有害信息在網(wǎng)上傳播擴散。要進一步加強輿情分析、研判、監(jiān)管和引導,完善落實輿情監(jiān)控制度。加強敏感時期、重點時段、特殊群體的輿情信息收集、分析和研判,及時通報輿情信息熱點,開展相應的教育引導。牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權,對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”。
(四)著力完善課堂教學及學術活動管理。要加強課堂教學管理,確保正確的政治導向。正確處理堅持正確政治方向與學術自由的關系,正確處理學術研究與課堂教學的關系,在事關政治方向和根本原則問題上,把堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本方針,堅持***新時代中國特色社會主義思想作為課堂教學管理的基本要求。嚴禁教師在課堂上散布違背黨的基本理論、基本路線、基本綱領的言論。防止個別教師故意混淆政治與學術的關系,利用講座、論壇、研討會、報告會等學術交流平臺標新立異,散播錯誤觀點和言論。防止個別教師在授課中摻雜個人負面情緒,將課堂作為宣泄自己對社會、學校不滿的窗口,在課堂上妄議黨的大政方針政策、發(fā)表不當言論。
(五)有效做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。堅持宗教與教育相分離的原則,引導師生正確認識和對待宗教。加強對師生進行國情教育和民族團結教育,崇尚科學、反對迷信、抵制邪教,營造健康文明的校園風氣。高度警惕宗教組織利用秋季新學期開學等時間節(jié)點,借助網(wǎng)絡貼吧、微信微博、社交軟件等隱蔽方式拉攏學生信教。積極做好教育系統(tǒng)黨外代表人士的了解掌握、教育培養(yǎng)和選拔使用工作,支持和配合系統(tǒng)內(nèi)黨外干部開展工作。支持系統(tǒng)內(nèi)民主黨派成員和基層組織正常開展活動。持續(xù)關注和防范原民辦教師等教師隊伍因待遇等訴求引發(fā)群體性事件。
三、工作機制
(一)建立業(yè)務培訓機制。各中小學校黨組織每學期至少安排1次維護意識形態(tài)安全的學習,開展輿情風險防范及應對處置,未成年人思想道德教育、加強網(wǎng)絡安全宣傳教育等方面的專題培訓,組織開展意識形態(tài)主題宣講活動。加強意識形態(tài)業(yè)務培訓,切實提升意識形態(tài)工作專門力量的政治素養(yǎng)和應對當前復雜形勢、處置復雜問題的能力和水平。
(二)建立專項研判機制。各中小學校黨組織要開展針對意識形態(tài)的專題研究與輿情研判,每年至少開展2次意識形態(tài)工作專題研究;建立各級黨組織意識形態(tài)和社會輿情分析制度,每年至少開展1次綜合分析;建立定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況制度,每年至少通報1次。結合教育系統(tǒng)實際,對重大事件、重要情況和師生思想狀況中存在的傾向性苗頭性問題、教育系統(tǒng)意識形態(tài)領域面臨的挑戰(zhàn)和潛在風險及時進行研判,有針對性的進行部署、引導和處置,切實維護教育系統(tǒng)意識形態(tài)安全。
(三)建立工作考評機制。各中小學校黨組織要把意識形態(tài)工作責任制落實情況列入黨建工作述職重要內(nèi)容。各中小學黨組織班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主(組織)生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督與評議。建立意識形態(tài)工作績效考核制度,把意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作的重要內(nèi)容,納入黨政領導班子實績考核評價指標體系,與目標考核緊密結合,同部署、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作納入“三基建設”評估檢查之中。
四、工作要求
(一)強化領導,推動工作落實。意識形態(tài)工作事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力,這根弦任何時候都必須繃緊、不能放松,意識形態(tài)工作責任制是意識形態(tài)工作的“牛鼻子”,牽一發(fā)而動全身。要始終把全面從嚴治黨、提升意識形態(tài)工作水平擺在極端重要的位置,抓制度完善、抓責任落實、抓督查考核,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責原則,在市委統(tǒng)一領導下,履行教育系統(tǒng)意識形態(tài)的組織、指導、協(xié)調(diào)、督查和考核職責。各單位要成立意識形態(tài)領導小組,各中小學校黨組織要切實擔負起意識形態(tài)工作主體責任,黨組織書記落實第一責任人責任,帶頭抓意識形態(tài)工作,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;黨組織其他成員和學校行政人員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管領域的意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
(二)強化分工,落實工作責任。機關黨委辦公室作為主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門,在黨委統(tǒng)一領導下,履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。局機關各科室按照工作分工落實相關監(jiān)督管理職能。落實全面從嚴治黨責任,壓緊壓實“兩個責任”,深入貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,強化對中小學意識形態(tài)工作責任制落實情況的督查檢查。明確意識形態(tài)工作領導機制、運行機制、責任體系,強化“黨政同責”“一崗雙責”,認真負責盡責,嚴格追責問責。
(三)強化落實,深入貫徹實施。市直各學校(單位)要結合工作實際,強化落實,強化執(zhí)行、強化督查,把意識形態(tài)工作責任制作為硬杠鐵紀抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向,提出管用的工作方案和具體舉措,把意識形態(tài)工作責任制細化為一個個項目、一個個載體、一個個機制,推動意識形態(tài)工作責任制具體化、程序化、制度化。
第二篇: 定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況
根據(jù)集團關于意識形態(tài)領域自查整改的工作部署,**四月份開展了自查工作及風險點的應對措施的工作,針對上次風險點排查現(xiàn)將自查整改措施匯報如下:
提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識
站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權,使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
二、繼續(xù)加強陣地管理
為加強意識形態(tài)陣地管理昌邑分公司首先將意識形態(tài)工作納入支部學習的重要內(nèi),及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學習?,F(xiàn)已開展集中學習7次,主題討論1次。其次深入提高意識形態(tài)陣地言理水平,加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理,預防不利于大局觀思想和言論在意識形態(tài)領域的滲透。實行分級負責原則,進一步握公司意識形態(tài)陣地情況。
三、緊抓黨風黨建和廉潔自律工作不放松
昌邑分公司黨支部始終毫不動搖地堅持抓好黨風廉政建設,強化廉潔自律工作要求,加強對全體黨員干部的監(jiān)督管理,組織黨員領導干部前往紅色、警示教育基地參觀學習,將黨風廉政建設作為重要學習內(nèi)容納入日常學習、“三會一課”等重工作中,切實提高黨風廉政建設及職工群眾滿意度。
四、逐步形成意識形態(tài)工作合力
**分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則,進一步加強領導,始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。強化政治意識,把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,堅決糾正了只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。建立意識形態(tài)工作責任制,形成在支部領導下,調(diào)動全體職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。
五、多樣形式擴大意識形態(tài)工作影響力
為加強全體黨員干部愛黨、愛國、愛集體的主觀意識,我們通過組織全體黨員干部赴**參觀“渤海紅色走廊紀念館”、“昌邑革命烈士祠”等紅色教育基地并重溫入黨誓詞,組織統(tǒng)一觀看《我們走在大路上》專題片,結合“不忘初心,牢記使命”主題教育工作和建國70周年等活動,適時地面向大干部職工開展愛國主義教育加快陣地建設步伐。同時抓好已有的網(wǎng)站、微信等文化陣地,通過廣泛開展***新時代中國特色社會主義思想和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育,弘場社會正能量,不斷宣傳黨的路線方針和學習正面典型,提高職工群眾的認同感和滿意度,擴大意識形態(tài)工作影響力。
**支部委員會???????
第三篇: 定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況
根據(jù)《關于建立意識形態(tài)領域工作定期研判制度的通知》,人力資源部嚴格按照通知要求,扎扎實實抓好意識形態(tài)工作,堅守理論陣地,始終堅持黨的領導不動搖,堅持不忘初心,勤政務實的工作態(tài)度,結合集團實際需要,做如下匯報。
一、制度建設
202X年第X季度,按照省委總體思路和要求,緊緊圍繞宏闊目標,將新戰(zhàn)略機遇期發(fā)展規(guī)劃作為總綱貫穿集團改革發(fā)展全過程,全方位打造集團成為“最具產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、核心競爭能力、品牌文化價值和創(chuàng)新引領作用的綜合企業(yè)集團”,人力資源部根據(jù)目前企業(yè)發(fā)展需要,按照“管理科學、對標先進、精減高效、合理設置”的原則,修訂制度:
二、優(yōu)化重組
按照《企業(yè)人力資源重組整合專項方案》,XX公司、XX公司、XXXX、XXX、XXXX在崗員工已經(jīng)原企業(yè)、新企業(yè)確認,集團公司審核后。集團人力資源部在人力資源系統(tǒng)中已將確認人員轉移至新企業(yè)。因在建項目工作需要,暫時不能轉入新企業(yè)的員工在項目完工后按程序辦理相關手續(xù)。
三、招聘工作
7月底、8月初,春季招聘的高等院校畢業(yè)生XX人已全部入職,其中:博士XX人、研究生XX人、本科XX人。目前均進入各單位進行試用。為確保2020年校園招聘目標的順利完成,按照“XX”改革的要求,結合集團實際,特制訂《202X年秋季校園招聘方案》,并上報XXX集團審批,計劃于X月X日啟動秋季校園招聘工作。
四、人才培養(yǎng)
人才是企業(yè)發(fā)展的“第一資源”,一直以來山西路橋集團高度重視“高、精、尖”人才的培養(yǎng)。7月21日-7月24日,人力資源部組織開展2020年XXX考前培訓,幫助參訓學員更加扎實的掌握教材內(nèi)容,提高考試通過率;8月11日-8月14日,集團人力資源部組織開展2020年新員工入職培訓,促進新員工快速轉換角色、盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現(xiàn)自身價值;8月25日-8月28日舉辦2020年XXX考前沖刺培訓,為參訓學員精準復習,提高集團持證率做保障。
五、疫情防控
根據(jù)集團疫情防控工作領導組的部署與安排,職工疫情防控組組織按照疫情防控相關文件工作安排,繼續(xù)做好日常防疫工作,防止疫情蔓延。截至目前未發(fā)現(xiàn)職工健康狀況異常。
通過各項制度的修訂,實現(xiàn)企業(yè)科學化發(fā)展,降低企業(yè)成本,規(guī)范公司流程,實現(xiàn)公司科學有序持續(xù)性發(fā)展,切實解決職工日常工作及意識形態(tài)中遇到的問題,進一步建立健全意識形態(tài)相關工作制度;組織培訓、引進人才,優(yōu)化重組對提高企業(yè)核心競爭力,保障企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展有重要意義;統(tǒng)籌推進疫情防控和脫貧攻堅,做到兩手抓、兩不誤。對防范和應對工作加強督導,確保責任落實到位,防范措施到位,應對控制有效,切實保障職工安全。
第四篇: 定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況
圍繞落實意識形態(tài)工作主體責任的情況、領導班子成員落實意識形態(tài)領導責任的情況進行督查。將意識形態(tài)工作納入支部理論學習情況,加強意識形態(tài)工作隊伍建設情況,加強意識形態(tài)工作制度、機制建設情況等方面,采取書面督查與實地督查相結合的方式進行了集中督查?,F(xiàn)將督查情況通報如下:
一、工作成效
總體來看,自我局合并成立以來,意識形態(tài)工作成效顯著,各機關黨委,各內(nèi)設機構、派出機構、直屬單位、協(xié)會能夠較好地落實中央意識形態(tài)工作部署和上級黨委要求,落實工作責任,強化陣地管理,全局意識形態(tài)領域整體安全,工作平穩(wěn)向好。
一是主體責任落實到位。各機關黨委,各內(nèi)設機構、派出機構、直屬單位、協(xié)會能夠提高政治站位,落實主體責任和領導責任,對意識形態(tài)工作進行安排部署,及時傳達、組織學習、貫徹落實相關會議精神;局黨組專題學習研究意識形態(tài)工作1次,基本做到了逢會必講,全局上下對意識形態(tài)工作的重視程度明顯提高。
二是工作機制進一步健全。結合本部門工作實際,理順了工作機制,形成了黨政齊抓共管、點面結合的工作格局。
三是理論武裝進一步強化。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織黨員干部深入學習***新時代中國特色社會主義思想,把***新時代中國特色社會主義思想納入中心組學習、“三會一課”等重要內(nèi)容;根據(jù)中心組學習制度安排,第一季度集體學習4次,做到了學習有安排、會議有專題、學習有記錄。多數(shù)黨員干部能夠完成“學習強國”學**臺的使用推廣,形成了“一把手帶頭學帶頭抓,分管領導、各級管理員層層抓”工作機制。
四是陣地管理得到加強。各機關黨委,各內(nèi)設機構、派出機構、直屬單位、協(xié)會能夠按照意識形態(tài)工作陣地管理相關制度,未出現(xiàn)問題。加強網(wǎng)絡陣地管理,政務信息發(fā)布嚴格按照部門負責人、分管領導、主管領導三級審核制,層層把關、專人負責,加大對新聞發(fā)布內(nèi)容審核,確保了信息發(fā)布的準確性,同時加大了對各類微信工作群的管控力度,加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控,確保網(wǎng)絡和新媒體可管可控,未出現(xiàn)問題。
二、存在問題
我局意識形態(tài)工作取得了一定成績,但在督查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要是:
一是開展的各類學習不夠全面。
二是新形勢下的加強和改進意識形態(tài)工作研究不夠,創(chuàng)新意識不強。
三是有些工作與時代發(fā)展和群眾需求仍不相適應,在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高,對新領域、新媒體特別是網(wǎng)上輿論的管理亟待加強。
四是思想觀念與新的發(fā)展形勢不相匹配。部分干部缺乏大局意識、集體觀念淡薄,在團隊協(xié)作方面有待進一步提高,工作作風轉變不夠徹底,不思進取、敷衍了事的行為仍時有發(fā)生;部分干部觀念更新慢,對市場監(jiān)管機構改革認識不夠,對學習新知識、新發(fā)展理念的積極性不高;還有少數(shù)干部的法治觀念淡薄、法律意識不強等。
五是意識形態(tài)工作的弦時緊時松的問題,部分干部思想重視程度不夠,有些干部則強調(diào)業(yè)務工作繁重,忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務工作中,在意識形態(tài)方面的投入較少;對于新出現(xiàn)的輿情工作,還不善于從意識形態(tài)領域去研究解決;對網(wǎng)絡中時常出現(xiàn)的錯誤和別有用心的言論不能旗幟鮮明的發(fā)出聲音;工作中存在安排部署多,檢查落實少的問題。
六是干部隊伍建設與意識形態(tài)領域工作要求不相適應,意識形態(tài)方面高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏,對干部職工的培訓不能經(jīng)?;?、制度化。
三、工作要求
一要進一步提高政治站位。機關黨委,各內(nèi)設機構、派出機構、直屬單位、協(xié)會要深入學習***總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述,充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性,落實主體責任,認真貫徹落實局黨組關于意識形態(tài)工作的安排部署,定期研究本單位意識形態(tài)領域工作,每年至少召開會議研究2次以上。
二要進一步加強陣地管理。持續(xù)加強陣地建設和管理,牢牢把握本單位新媒體等各類宣傳陣地的領導權和控制權。嚴格按照相關制度要求,做好本單位聯(lián)系或申請舉辦的報告會、研討會、講座、論壇、沙龍等審批和過程管理工作。主動、積極開展輿情研判工作,旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。
三要認真做好整改落實。存在問題的單位要認真研究,切實采取整改措施,及時整改到位。半年意識形態(tài)工作督查時,黨建辦將對整改情況一并進行檢查。
第五篇: 定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況
1.省第十一次黨代會的大會主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以
為統(tǒng)攬,全面落實總書記對四川工作重要指示精神,改革創(chuàng)新、銳意進取,深入實施,奮力實現(xiàn),加快建設,推動治蜀興川再上新臺階,在全面建成小康社會決勝階段再立新功,為譜寫中國夢四川篇章而努力奮斗。
2.經(jīng)過五年努力,四川經(jīng)濟實力邁上新的臺階,經(jīng)濟總量躍升至全國第位。
3.四川省第十一次黨代會于年月日至日在召開。
4.中國共產(chǎn)黨四川省第十一屆委員會第一次全體會議同志當選四川省委書記。
5.四川未來發(fā)展美好愿景是、、。
6.四川的基本省情決定了始終是第一要務,必須把作為興省之要、把作為核心任務,堅定推進改革,這樣才能加快闖過轉型升級這道關口,搶占未來發(fā)展制高點。
7.五個再上新臺階是再上新臺階、再上新臺階、再上新臺階、再上新臺階、再上新臺階。
8.過去五年,四川立足省情實際,明確“貫徹落實黨的十八大精神,與
全國同步全面建成小康社會”全省工作主題,提出、
、“三大發(fā)展戰(zhàn)略”,確立“由經(jīng)濟大省向跨越、由總體小康向跨越”奮斗目標。
9.“兩個一百年”奮斗目標是到中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成,到新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的。
10.過去五年,四川多點多極競相發(fā)展態(tài)勢總體形成,經(jīng)濟總量過千億元的市(州)達個,增加8個,過百億元的縣(市、區(qū))達個,增加38個,新型城鎮(zhèn)化建設進程加快,“四大城市群”建設、“百萬安居工程”和“百鎮(zhèn)建設行動”成效明顯,百萬人口大城市達到個,增加4個。
11.“四大城市群”是城市群、城市群、城市群、城市群。
12.四川把扶貧攻堅作為全省頭等大事,鎖定“兩不愁、三保障”和“四個好”目標,“兩不愁”是、,“三保障”是保障、、,“四個好”是、、、。
13.過去五年,四川綠色發(fā)展邁出堅實步伐,、、污
染防治“三大戰(zhàn)役”全面打響,綠化全川行動扎實開展,全省五分之國土面積劃入生態(tài)保護紅線,累計植樹造林5020萬畝。
第六篇: 定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況
據(jù)區(qū)委直傳部關于進一步落實好《北京市**區(qū)黨要(黨組)意識形愨工作任制實施細則》的通知要求,我中心對徹落實《北京市**區(qū)黨委(黨組)意識形工作任制實施細則》情況進行了全面梳和總結提高,現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、基本情況
自區(qū)委《北京市**區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作任制實施細則》發(fā)布以來,我中心迅速部署,落實責任,意識形態(tài)工作不斷加強。目前,意識形態(tài)責任制已經(jīng)建立,中心領導對意識形態(tài)工作高度重視,抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性提高、工作力度加大,全中心沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
二、主要做法及取得的成效
一是及時達,統(tǒng)一思想。及時召開領導班子會議,組織班子成員學習《北京市**區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》,并開展專題討論。通過學習討論,澄清了視意識形為軟任務、不好抓、難收效等模糊認識,明確了黨組抓意識形態(tài)工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任,制定了責任制度和追責制度,領導干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循,也増強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
二是明確職責,健全機制。制我中心《黨組意識形態(tài)工作責任制落實辦法》,在《北京市**區(qū)黨(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上,明確書記**同志為第一責任人,副主任**同志具體分管意識形態(tài)工作;明確了中心黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任部門,以及一些具體情況的處置法。通過建章立制,逐步形成了從黨組到黨支部、從黨支部到機關干部從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完的抓意識形態(tài)工作制度機制。
三是認真學習,加大宣傳。我中心先后召開全體干部職工大會2次,專題學習北京市及區(qū)委意識形態(tài)工作責任制文件,貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理。開展機關黨員大會3次,組織學習《黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,確保黨員政治上的堅定正確,強意識形態(tài)工作的重要性。組織豐富多樣的正面輿論宣傳,開展黨員先鋒崗評比活動,開展黨員干部廉潔自律教育,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。同時安排辦公室一名工作人員兼職網(wǎng)絡評論員,適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導。
四是查找問題,研究對策。定期檢查指導,督促切實落實意識形態(tài)工作,堅持問題導向,逐項對照《北京市**區(qū)黨委(黨組)意識形愨工作責任制實施細則》要求,認真從組織領導、體制機制、隊伍建設等方面,深入查存在題和不足進行意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則,對中心進行了一次全面、徹底地清查,嚴格落實管理責任,切實做到可管可控。
三、存在的問題
在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作,也取得了一定成效,但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入,對基層干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向,對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入,缺乏深度掌控。二是意識形是一個動態(tài)的過程,而且受社會大環(huán)境的影響很大,在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大,如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效,確實有相當難度,需要不斷創(chuàng)新思路舉措,正確引學網(wǎng)絡與論,而我們在這方面還做得不夠
四、下一步工作打算
下ー步,我們主要抓好三個方面的工作:是加強看齊意識和責任意識,牢把握好正確的政治方向,把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、以及干部考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識,加強正面宣傳,加精神文明建設,做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳真正把社會主義核心價值觀建設落地實。三是加強學習研究樹立創(chuàng)新意識,積極探索新形勢下意識形的傳播方式,補齊短板,做好創(chuàng)新工作。
我中心將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,加強領導,樹立楷模,以宣傳工作促發(fā)展,提高干部職工的思想高度,更好地履職盡責。保證意識形態(tài)工作不斷強,干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定,確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
第七篇: 定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。今年上半年,支部將意識形態(tài)工作作為支部中心政治工作來抓,多措并舉,抓好統(tǒng)籌安排,促進意識形態(tài)工作抓早抓細,落到實處。按照機關黨委要求,結合業(yè)務工作,認真總結工作開展情況,查擺存在的問題,并形成針對性的防控措施,現(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作情況通報如下。
一、主要工作情況
?。ㄒ唬娀熑我庾R,抓好思想引領。
一是壓實工作責任。高度重視意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容,納入支部工作計劃。從班子成員抓起,結合黨建工作“一崗雙責”,層層壓實意識形態(tài)工作責任制。深入學習宣傳貫徹***總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神,認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。
二是狠抓思想政治教育。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設,進一步加強黨員干部意形態(tài)教育培訓。今年上半年,支隊組織黨員干部政治理論學習多次,每名黨員認真書寫學習筆記,及時深入地學習相關文件,不斷深化“四個意識”、堅定“四個自信”,切實增強貫徹落實“兩個維護”的自覺性、堅定性,以更高的政治站位和政治責任,推動黨中央決策部署不折不扣落實落地。同時依托“學習強國”網(wǎng)絡平臺,線上線下相結合加強黨員干部思想政治理論學習,在市局多次“學習強國”學習情況通報中,參與度和人均積分情況,均名列全局前列。做到天天有學習、學習有主題,不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)和履職能力。
三是創(chuàng)新黨建工作形式。規(guī)定動作與自選動作相結合開展黨建工作。周密制定年度和月份學習計劃,嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等基本制度,采取集中學習、專題研討和領導干部上黨課等多種形式,開展學習教育。積極組織黨員參加“燈塔-黨建在線”學習活動和知識競賽。上半年先后組織召開支部黨員大會、支部書記講黨課、開展主題黨日活動、參加道德講堂。除完成規(guī)定動作外,支部還結合實際,開展了學習筆記檢查評比、衛(wèi)生大掃除和“公益宣傳等特色自選活動,受到干部群眾的一致好評,取得了良好成效。
?。ǘ┙∪浨榉揽?,強化人員管理。
健全意識形態(tài)工作匯報及研討機制,定期研究涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問題,有針對性地提出指導意見,及時作出工作安排。時刻保持高度警惕性和敏銳性,強化網(wǎng)絡信息的甄別,尤其是加強互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新媒體的應用和引導管理,不信謠、不傳謠,對錯誤的、苗頭性的言論或行為,旗幟鮮明地加以制止和反對。強化對全體人員的思想管理,嚴格按照上級要求完成輿情引導任務,確保不發(fā)生重大負面網(wǎng)絡輿論事件。引導全體人員深刻認識意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡輿情的重要性,守好主陣地、唱好主旋律,凝聚共識、匯聚力量。強化履職盡責,推進擔當作為,為全面建設營造和諧穩(wěn)定的輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境。
二、存在問題
一是輿論引導形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實效性不夠;
二是應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。
三、下一步工作計劃
一是強化理論學習。認真貫徹落實黨的十九大以來歷次重要會議精神,深入學習貫徹***總書記最新重要講話精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。把加強黨的思想理論建設作為推進意識形態(tài)工作的重要抓手,持續(xù)開展黨性教育,不斷提高“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實做到旗幟鮮明、立場堅定、步調(diào)一致。
二是創(chuàng)新工作方法。積極創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法,強化互聯(lián)網(wǎng)思維,積極占領互聯(lián)網(wǎng)這一重要的意識形態(tài)陣地,形成“互聯(lián)網(wǎng)+意識形態(tài)工作”的工作格局。學會走網(wǎng)上群眾路線,經(jīng)常上網(wǎng)察民情,接受群眾網(wǎng)絡監(jiān)督。要善于采用“網(wǎng)上網(wǎng)下、線上線下”綜合立體的工作方法,靈活運用好網(wǎng)站、微博、微信、客戶端等新興媒體和傳播平臺,將有效的傳統(tǒng)工作方法與新的現(xiàn)代工作方法緊密結合,推動形成多元立體的工作方法體系。充分運用好群眾語言,拉近與群眾的距離,不斷提高意識形態(tài)工作的親和力和滲透力,在潤物無聲中開展意識形態(tài)工作,讓意識形態(tài)工作更加具有現(xiàn)代氣息,更加適應群眾風格。
三是化解防范風險。立足單位職責,穩(wěn)控涉及違反法律法規(guī)問題的意識形態(tài)安全,對熱點焦點問題加強輿情監(jiān)控,強化對微博、微信、自媒體等新型網(wǎng)絡空間相關負面信息的管理。針對苗頭性、傾向性問題,保持密切關注。
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