【63xf.com--總結】

協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的權益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后，簽訂的書面材料。協(xié)議書是契約文書的一種?！∫韵率菫榇蠹艺淼狞h風廉政建設個人剖析材料集合8篇,歡迎品鑒!

第一篇: 黨風廉政建設個人剖析材料

　　我局開展整頓紀律作風專題教育活動中為了進一步加強公安機關作風建設，切實解決公安隊伍中存在的突出問題，教育引導廣大公安民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實精神。經(jīng)過學習教育和深入思考，本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，對自身存在的問題也有了一步的認識，作如下自我剖析：

　　一. 業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切學，與工作關系不大的少學甚至不學。

　　二. 工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。表現(xiàn)在對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，沒有把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

　　三. 群眾觀念不強。一是關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，接警工作中沒有深入為群眾著想、沒有深刻的體會群眾的心情。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

　　隨著作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中加強政治理論學習，努力提高自身素質。按照“精學理論，深學業(yè)務，廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。進一步改進工作作風，克服急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

第二篇: 黨風廉政建設個人剖析材料

　　??根據(jù)進一步加強整治不正之風促進人民滿意”黨風廉政建設主題活動的有關要求，切實解決干部職工隊伍中存在的突出問題，教育引導廣大干部職工進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實精神，打造一支作風過硬的干部職工隊伍，上級黨委決定開展“黨風廉政建設”主題活動。自開展此次活動以來，本人按照“黨風廉政建設活動”的總體部署，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關?黨風廉政建設活動教育材料，對深入開展“黨風廉政建設活動”的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高?？傮w來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關心和幫助下，我能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規(guī)定，加強自我監(jiān)督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn)，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：?

　　一、存在的主要問題和不足：?

　　 （一）業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期人事工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如對法律法規(guī)的學習還很膚淺，一些新的業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留于一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經(jīng)常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。?

　?。ǘ槿嗣穹兆谥家庾R不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與同事們有一定感情，但不善于與同事溝通、交流。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。?

　　（三）工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。本人是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。

　　二、存在問題的根源?

　　考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

　　一是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，***新時期社會主義思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，***新時期社會主義思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握***同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。致使理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。?

　　二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名人事干部的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。?

　　 三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。?

　　通過開展“?黨風廉政建設”活動，使我進一步認識了自己在日常工作中所所存在的一些問題，增強了我的忠誠意識、法紀意識、保密意識和責任意識，樹立了忠誠可靠、甘愿奉獻、真抓實干的良好作風，為今后工作的有序開展奠定了基礎。

第三篇: 黨風廉政建設個人剖析材料

　　黨走的群眾路線是親民的路線，從群眾中來，走到群眾中去，才能真正的體驗民情，要為人民服務。

　　一、存在的突出問題

　　通過學習、討論，對照貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉變作風方面、“四風”方面、自覺踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾等突出問題要求進行自查和廣泛征求各方面意見，我們更看清了班子建設和管理中還存在的問題，這主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

　　1、思想觀念還不夠解放。一是有的領導干部習慣于“等、靠、要”，發(fā)展事業(yè)思路窄、辦法少，不敢闖、不敢試。二是個別領導的憂患意識、責任意識、改革意識不夠強，存在安于現(xiàn)狀，固步自封，小進即滿和依賴的思想，勇于探索，開拓進取，敢于創(chuàng)新的精神不強。三是個別領導上進心還不夠強，工作按部就班，知足常樂，只求過得去，不求創(chuàng)佳績，缺乏加壓拼搏、敢于爭先和奮發(fā)有為的精神。

　　2、管理工作還存在差距。班子在行業(yè)管理工作中與科學發(fā)展要求還存在差距：如房地產(chǎn)開發(fā)管理，比較注重經(jīng)濟效益，注重增加住房建設量，有時對開發(fā)企業(yè)在市政基礎設施配套建設和住房質量方面要求比較少，容易忽視工程建設項目的環(huán)境效益、社會效益。又如在住房銷售市場的管理上，深入市場監(jiān)管督查工作還不夠，動態(tài)管理還不夠。近年曾發(fā)生過群眾對開發(fā)商不按規(guī)定辦理產(chǎn)權證書和違規(guī)預售商品房的上訪事件，以人為本，和諧發(fā)展、和平發(fā)展沒能在這些管理工作中得以充分體現(xiàn)。在內(nèi)部管理上，個別領導工作責任心和事業(yè)心還不夠強，存在人浮于事、工作散漫的現(xiàn)象。有的工作主動性、創(chuàng)造性沒能很好地發(fā)揮，經(jīng)濟任務未能圓滿完成。個別同志的組織紀律觀念還不強,存在不能很好地落實上、下班等制度的問題.

　　3、服務水平須進一步提高。個別同志還不能始終如一地落實優(yōu)質服務標準、執(zhí)法責任制和承諾制服務制，群眾觀念還不夠強，服務質量不夠高。有的還不能很好地執(zhí)行首問負責制、限時辦結制等制度。少數(shù)同志在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中跟蹤服務工作堅持不夠好。

　　4、干職工教育培訓須加強。黨員干部中缺乏對推動科學發(fā)展理論知識的系統(tǒng)學習，沒能掌握其精神實質。學習新知識，開闊新視野、樹立新思維、了解新情況、解決新問題、吸收新經(jīng)驗等還不夠。少數(shù)年輕職工法規(guī)政策不夠熟、業(yè)務能力不夠強、專業(yè)素質不夠高。

　　二、問題產(chǎn)生的原因

　　一是有的對推動科學發(fā)展理論學習重視不夠，影響了對推動科學發(fā)展的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力。

　　二是少數(shù)同志知識更新還不夠快，進取意識還不夠強，工作思路還不夠寬。

　　三是須著力提高領導干部科學發(fā)展事業(yè)的能力，培養(yǎng)他們勇于探索、開拓和創(chuàng)新精神。在行業(yè)管理中，發(fā)揮激勵競爭機制作用效果還不夠理想。

　　四是政治業(yè)務學習、培訓制度落實還不夠。少數(shù)同志還未真正樹立起危機感、緊迫感，憂患意識、責任意識、改革意識、實干意識、有為意識還不夠強。存在：反正上班拿工資，干好干差區(qū)別不大的思想，因而出勤不出力，事業(yè)心、責任心不夠強。

　　五是教育管理、嚴格要求不夠，抓人員思想作風建設、行業(yè)管理服務有時緊有時松的現(xiàn)象。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾“四風”、密切聯(lián)系群眾、黨的宗旨教育、優(yōu)良作風的培養(yǎng)工作力度不夠，致使有的同志不能較好地運用黨的十八大精神武裝頭腦，指導實踐，“服務人民、奉獻社會”的行業(yè)宗旨觀念在一些同志的思想上未能牢固樹立，抓服務工作制度的落實不夠。

　　三、今后努力的方向

　　1、加強教育，提高素質，用黨的十八大精神武裝頭腦，指導實踐

　　針對少數(shù)同志的思想實際，加強開展轉變作風、密切聯(lián)系群眾工作專項行動宣傳教育工作，結合學習實踐活動組織行業(yè)人員特別是黨員干部系統(tǒng)地對開展專項行動的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力，重點把保增長、保民生、保穩(wěn)定作為當前工作的實際成果來檢驗學習活動的成效，把解放思想，應對危機，迎接挑戰(zhàn)，**行業(yè)難題作為開展活動的實踐，提高科學發(fā)展事業(yè)的能力。

　　2、求真務實，開拓進取，狠抓行業(yè)的建設和發(fā)展

　　進一步加強班子自身建設，在勇于創(chuàng)新上下功夫，在求真務實上下功夫，引導干部職工學習新知識，開闊新視野，探索新路子，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新佳績。強化領導，強化措施，強化責任，狠抓重點項目帶動戰(zhàn)略，特別是要鞏固已有成果，加大工作力度，建立健全房地產(chǎn)市場工作機制，加大對商品房開發(fā)預售管理和監(jiān)管。著力抓好廉租住房和公共租賃住房建設及棚戶區(qū)改造工作監(jiān)管力度，建立健全住房保障體系，為解決更多的低收入人群住房困難創(chuàng)造條件。抓好年度目標管理任務的落實。在房地產(chǎn)開發(fā)和項目建設管理上，堅持以人為本，兼顧經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益，實行統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、綜合開發(fā)、配套建設，力求人與自然的和諧統(tǒng)一。在業(yè)務管理上，嚴格制度，專人負責，動態(tài)監(jiān)管，依法行政，規(guī)范運作。在行業(yè)管理服務上，重視自身行之有效的經(jīng)驗的總結和發(fā)揚，學習借鑒外地先進的管理經(jīng)營經(jīng)驗和行為方式，創(chuàng)新發(fā)展模式，改進工作方法，推動行業(yè)又好又快地發(fā)展。

　　3、牢固樹立宗旨觀念，強化服務意識，轉變工作作風

　　制定領導干部下基層蹲點制度，掌握基層情況，解決各種問題，指導基層科學發(fā)展。保證工作的規(guī)范化和制度化。培養(yǎng)密切聯(lián)系群眾、勤政為民的好作風，堅持“服務人民、奉獻社會”的行業(yè)宗旨，引導干職工落實公開辦事制、承諾服務制和執(zhí)法工作責任制，實行首問負責制、一次性告知制和限時辦結制，提高服務水平，提升行政效能。積極開展形式多樣的行業(yè)服務工作，進一步轉變工作作風，進一步提高服務質量和工作效率。

　　4、加強教育和制度建設，嚴格管理，嚴格要求

　　完善人員學習、培訓、管理服務、依法行政、廉政建設等規(guī)章制度。通過加強教育和強化管理，提高干職工行政效能和業(yè)務管理服務素質，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德風尚;抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，依法辦事，文明服務，熱心幫助服務對象解決各種實際問題和困難。實行一級對一級負責制，確保服務工作到位，狠抓各項規(guī)定的落實。加強勤政廉政教育，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委相關規(guī)定，嚴格公務接待規(guī)定，嚴格開支審批制度，培養(yǎng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風。建立公開評選，嚴格考核，崗位考察等人才機制，以此激勵人員奮發(fā)上進。

　　5、通報問題，查糾結合，邊學邊改，講求實效

　　將局內(nèi)干職工、各部門和單位、社會群眾提出的問題、意見和建議，以及產(chǎn)生問題的原因，在全局干職工中進行通報，要求大家高度重視，認真對待，自我對照，改正缺點，解決問題，轉變作風，提升效能服務，提高科學發(fā)展事業(yè)的能力和水平，促進全縣房地產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。為全縣完成保增長、保民生、保穩(wěn)定各項任務，建設殷實、文明、和諧的幸福作出積極貢獻。

第四篇: 黨風廉政建設個人剖析材料

　　根據(jù)省紀委機關、省委組織部關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議通知精神，聚焦“防風險、守底線”這一主題，我通過深入學習***新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九大精神和***總書記關于防范化解重大風險的系列重要論述，認真學習《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關黨內(nèi)法規(guī)，認真學習全省、全州、全縣警示教育大會精神和有關部署要求，進一步深化了思想認識，打牢了“防風險、守底線”的思想基礎，“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決，黨性修養(yǎng)、宗旨意識和工作本領在學思踐悟中得到了淬煉和提升。按照“防風險、守底線”專題會議要求，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣對照檢查如下，剖析不到之處，請大家予以批評指正。

　　一、存在的突出問題

　?。ㄒ唬┰凇笆睾冒l(fā)展和生態(tài)底線”方面。我深入學習貫徹***生態(tài)文明思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持加強生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略定力，在產(chǎn)業(yè)謀劃和發(fā)展中堅持走“生態(tài)建設產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化”的路子，守護好排調青山綠水。但也存在聯(lián)系服務群眾不密切，政策宣傳不透徹的問題。比如，實施的**項目，雖然選址方面經(jīng)過環(huán)保、國土、林業(yè)、住建、水務等部門聯(lián)合論證，但**項目投產(chǎn)后，個別群眾因為對環(huán)保知識理解不深，對項目實施有抵觸情緒，甚至向上級環(huán)保部門反映，導致項目有一段時間處于停滯狀態(tài)。

　?。ǘ┰凇笆睾妹撠毠缘拙€”方面。做為脫貧攻堅“第一責任人”，我始終將脫貧攻堅工作抓在手上，扛在肩上，嚴格按照中央、省、市、縣脫貧攻堅工作部署，認真履行工作職責。但也存在3個方面的問題：一是履行脫貧攻堅主體責任不夠到位。比如，緊密結合實際深入整治扶貧領域作風問題仍有差距，少數(shù)村脫貧攻堅指揮部、幫扶干部在脫貧攻堅中慢作為情況不同程度存在。二是工作中一抓到底的狠勁韌勁不足，還存在安排工作多、跟蹤問效少等問題。比如，在各級會議上都要求各產(chǎn)業(yè)要完善利益聯(lián)結機制，受氣候、市場等因素影響，個別效益不佳項目要及時完善佐證材料。但仍然有的村沒有及時收集項目受災影響的資料，項目也未進行分紅；又如：在工作中雖然時常要求做好扶貧資金管理使用，但部分項目資料不按照要求歸檔，在審計中出現(xiàn)邏輯錯誤等問題。三是統(tǒng)籌還不夠到位，在工作任務重、時間緊、壓力大的情況下，有時不能做到統(tǒng)籌兼顧。比如，與相關行業(yè)部門之間溝通不夠，有時給基層安排工作、部署任務過多過滿，致使基層工作撞車，影響了工作落實的質量效果。

　?。ㄈ┰凇笆睾妹裆Ｕ系拙€”方面。我認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署，主動作為，全力做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務。但在落實群眾新期盼方面辦法不多，工作落實還不夠全面。比如，在就業(yè)信息采集和動態(tài)管理工作中，統(tǒng)籌力度不夠，我鎮(zhèn)仍然存在部分就業(yè)對象信息不精準、動態(tài)更新不及時等問題。

　?。ㄋ模┰凇笆睾冒踩a(chǎn)底線”方面。在安全生產(chǎn)工作中，我牢固樹立風險意識、憂患意識和底線意識，突出重點加強安全隱患排查整治，壓緊壓實安全生產(chǎn)責任，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定。但也存在基層安監(jiān)隊伍建設不足、人員配備困難等問題。比如，有的村級安監(jiān)員履職不到位，XX村安監(jiān)員長時間空缺。

　　（五）在“守好防范化解債務”方面。我堅持用發(fā)展的辦法、改革的辦法來**債務難題，積極指導和幫助協(xié)調政府穩(wěn)妥化解債務存量。同時要求政府嚴格執(zhí)行預算、加強財務管理、壓縮“三公”經(jīng)費，堅決遏制隱性債務增量。但也存在對債務風險評估不足的問題。比如，**項目雖然積極向上申請資金化解債務，但由于風險評估不夠，出現(xiàn)個別施工隊上訪的問題。

　?。┰凇笆睾梅婪遁浾擄L險底線”方面。我堅決落實意識形態(tài)第一責任人職責，把防范化解輿論風險與中心工作同部署、同落實，在疫情防控、產(chǎn)業(yè)結構調整、農(nóng)村亂占耕地整治等工作中認真組織開展輿論風險評估，確保各項工作順利開展。但也存在教育宣傳的方式比較單一，主要是靠學習傳達上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強的問題。

　　二、存在問題的原因分析

　　一是理論學習的站位不夠高。面對新形勢、新任務和新要求，對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、***新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學習，在學習內(nèi)容上采取實用主義，存在“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象，對自我“充電”、改造主觀世界缺乏長期規(guī)劃，缺乏“擠”和“鉆”的精神。

　　二是黨性修養(yǎng)的要求不夠嚴。隨著黨齡的延長，在黨性意識、黨性修養(yǎng)方面自我感覺還不錯，面對全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求，在堅持不懈加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)上下得功夫不夠，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

　　三是開拓創(chuàng)新的勁頭不夠足。在具體工作中，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省州縣委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久，考慮問題、推進工作就更加謹慎，面對新的工作任務，敢為人先的積極性有所減退，對工作的標準有所降低，滿足于完成工作任務，敢為人先的魄力和奮力開拓的銳氣相對缺乏。

　　四是為民服務的意識不夠強。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。

　　三、下步努力方向及整改措施

　　下一步，將通過本次專題會議，針對查擺出的不足之處和問題根源，認真梳理和仔細剖析，逐條逐項制定具體整改目標、整改時限，并擬定具體措施切實加以整改。

　?。ㄒ唬┻M一步加強理論武裝，不斷增強“四個意識”。一是堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，嚴格落實黨委中心組學習制度，對***總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央和省委、州委、縣委下發(fā)的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間抓好宣傳貫徹。二是注重學習與工作結合、理論與實踐結合、讀書與修身結合，力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學習與運用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。一是以政治修養(yǎng)為根本，自覺把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準來遵循，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節(jié)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣，努力做到打鐵自身先硬起來。二是嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真貫徹落實好民主集中制，堅持開好民主生活會、組織生活會，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，用好批評和自我批評這個武器，加強與班子成員、干部群眾的溝通交流，光明磊落做人，開誠布公待人，誠心誠意幫人，提高班子和個人解決問題的能力，為領導班子團結和諧干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。三是帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內(nèi)政治生活質量。四是嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，自覺抵制“四風”，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到事事按規(guī)矩，時時講規(guī)矩，處處嚴規(guī)矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義，嚴格落實為基層減負各項措施，積極為基層干部松綁減負，切實讓基層干部把更多時間和精力用在抓工作落實上。

　?。ㄈ┻M一步強化宗旨意識，提高為群眾服務能力。一是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場，始終把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上，把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上。二是以**等先進典型為榜樣，工作中多深入基層，主動聽取群眾意見，了解存在問題，及時拿出解決辦法，不斷提高為群眾服務的能力。三是堅持問題導向，深入開展調研，尋找解決問題的方法和路徑，統(tǒng)籌整合各方面的資源力量，多為群眾辦實事辦好事，努力把老百姓的事情辦好，不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。

　?。ㄋ模┻M一步強化責任擔當，推動工作任務落實。一是始終保持拼搏進取的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想，多思考落實工作的具體辦法，多研究解決問題的對策措施，以謀劃上的滴水不漏、執(zhí)行上的不折不扣、落實上的有力有序，全面提升統(tǒng)籌全鎮(zhèn)工作的能力。二是緊盯高標準、高質量工作要求不斷更新觀念、創(chuàng)新方法，創(chuàng)造性地提出解決思路和辦法，從嚴從實抓好督導檢查和服務協(xié)調，提升全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展整體水平。

　?。ㄎ澹┻M一步落實主體責任，做實做細基礎工作。一是強化抓好黨建是最大政績的理念，切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責，進一步明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實，為脫貧攻堅成效持續(xù)鞏固提升提供堅強有力的政治、組織和作風保證。二是狠抓黨風廉政建設，帶頭抓實全面從嚴治黨工作，持續(xù)保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，全力營造風清氣正良好政治生態(tài)。三是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，把對黨紀國法的敬畏內(nèi)化于心、外化于行，從嚴要求親屬，凈化朋友圈、社交圈，培養(yǎng)良好家風、家教、家訓，以實際行動維護班子和個人的良好形象。

　　以上是我剖析材料，真誠的希望同志們對我進行批評、指正和幫助。

第五篇: 黨風廉政建設個人剖析材料

　　為落實進一步加強黨風廉政建設活動的有關要求，清風街道黨工委決定開展學習貫徹《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動。自活動開展以來，本人按照黨風廉政建設活動的總體部署，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面檢查剖析自身存在的問題，認真學習有關教育材料，對深入開展黨風廉政建設活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。

　　總體來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關心和幫助下，我能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作;能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務;能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規(guī)定，加強自我監(jiān)督和管理。我重點從思想、作風、紀律、能力等方面，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn)，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下

　　一存在的主要問題和不足

　　(一)理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還未達到抓好基層群眾工作的要求。理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真，缺乏思考，

　　只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

　　(二)工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。臨時性的工作和應對突發(fā)事件情況較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。

　　二、存在問題的根源

　　考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面

　　一是對政治學習“走過場”。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有發(fā)揮理論的指導作用。致使理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

　　二是為群眾服務意識需要加強。沒有深刻體會“一切為了群

　　眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質;沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。具體到工作中，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

　　三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

　　通過開展黨風廉政建設活動，深入學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，我進一步認識了自己在工作中體現(xiàn)執(zhí)政為民，切實維護號基層社會、政治穩(wěn)定工作中所擔負的責任，增強了我的忠誠意識、法紀意識和責任意識，樹立了忠誠可靠、廉潔為公、甘愿奉獻、真抓實干的良好作風，為構建社會主義和諧社會保駕護航提供了政治保障。

第六篇: 黨風廉政建設個人剖析材料

　　?今年來，局黨組按照省、市、縣委部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，牢牢牽住主體責任“牛鼻子”，著力加強對黨風廉政建設的組織領導，真正把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推動了全局黨風廉政建設和水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)就工作匯報如下：

　　一、提高政治站位

　　以案為鏡，加強組織領導，強化督導考核，強化責任擔當，加強作風建設，嚴守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。黨風廉政建設事關大局穩(wěn)定，事關事業(yè)發(fā)展，作為基層黨組織必須把黨風廉政建設作為工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。

　　?二、牢記主體責任

　　抓黨風廉政建設黨組書記是第一責任人，我作為X局黨組書記身體力行，認真踐行主體責任，工作中親自安排、親自督導、親自部署，撲下身子到基層一線調研。對作風建設、違紀案件處理等親自研究、總結中親自剖析，做到責任上肩“不甩手”，主動扛責“不甩手”，及時聽取黨風廉政工作匯報，始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”“不抓黨風廉政建設就是不講政治”的理念，切實增強主體意識，充分發(fā)揮黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中的領導核心作用，把黨風廉政建設作為第一責任人的首要責任、直接責任、全面責任，將黨風廉政建設與水利事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展密切聯(lián)系在一起。

　　?三、建全制度機制

　　制度就是規(guī)定，制度就是規(guī)矩。抓黨風廉政建設必須建全各項規(guī)章制度，以制度規(guī)定人的言行。為了細化分解黨風廉政建設任務，X局相繼出臺了《鄄城縣X局關于落實黨風廉政建設主體責任清單及實施辦法》《X局機關干部黨風廉政建設若干規(guī)定》，明確了局領導班子成員分工和職責落實以及“一崗雙責”目標任務，并結合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責”內(nèi)容。同時，還簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、對主要科室負責人簽訂《廉政風險排查表》。

　　一是嚴格落實“一崗雙責”，做到分工明確“不縮手”。對黨組主體責任進一步明確、對班子成員的領導責任進一步強化，層層傳導壓力，認真履行分管責任，督促基層支部書記履行“第一責任人”職責。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　二是聚焦執(zhí)紀問責，堅決支持紀委執(zhí)紀問責。對腐敗“零容忍”，堅持發(fā)現(xiàn)一起嚴查一起，為紀委排除干擾和阻力，做到領導有力“不松手”，持之以恒抓作風。

　　三是堅持把紀律挺在前面，抓早抓小。不定期組織專項監(jiān)督檢查，形成震懾作用，全年沒有出現(xiàn)一起違規(guī)使用公車、公款吃喝、兼職取酬公職人員問題等。

　　四是深入推進黨政主要負責人“三重一大”事項集體決策。堅決執(zhí)行“四個不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度，加強選人用人監(jiān)督，加強廉潔自律工作，嚴格落實重大事項向紀檢監(jiān)察機構報告制度，從源頭抓實了廉政風險防控工作，增強了預防腐敗工作的實效。

　　?四、組織開展多種活動

　　作為X市委組織部“基層黨建紅色品牌創(chuàng)建工作示范點”，鄄城縣委“先進基層黨組織”，縣X局黨建工作將以“紅旗高揚”品牌工程創(chuàng)建活動為目標，深刻理解打造“紅旗高揚”黨建品牌的重要意義，著力解決機關黨建“燈下黑”的問題，把“兩張皮”擰成“一股繩”，樹牢“抓黨建是最大政績觀”的意識，繼續(xù)對照創(chuàng)建活動主要任務清單，一項一項抓好落實，通過走出去看、請進來學，探索積累經(jīng)驗，創(chuàng)造出富有特色、切實管用的“支部工作法”，為X局各項工作的順利開展提供堅強的組織保障，以黨建工作的新成效不斷開創(chuàng)X局黨支部發(fā)展的新局面。

　　五、存在問題和不足

　　(一)全面從嚴治黨方面

　　1.“一崗雙責”落實乏力。一是主動作為不夠、擔當精神不強。如：局黨組對各黨支部和黨員的考核體系不夠完備，具體的考核指標比較籠統(tǒng)，沒有充分發(fā)揮考核工作的激勵作用。二是壓力傳導不夠，力量層層遞減。局黨組班子成員落實主體責任具體行動和措施不多，會議部署多，親自督導落實少。

　　2.執(zhí)紀問責較為寬松。在對機關和支部黨員干部日常監(jiān)督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題沒有及時指出。

　　(二)落實反腐敗工作和作風建設方面

　　1.思維慣性、認識不夠。近年來，縣X局以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。但個別黨員干部思想出現(xiàn)了松懈，認為八項規(guī)定有松動之勢，在執(zhí)行過程中，偶爾存在僥幸心理。

　　2.“四風”問題有所反彈。局一些股室的文件送簽程序不夠規(guī)范，部分工作以文件貫徹文件，以會議落實會議。

　　3.作風漂浮、缺乏擔當。個別機關干部職工不深入細致開展工作，以“遠程監(jiān)控”、“電話安排”遙控指揮，華而不實;對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。

　　六、2020年下半年黨風廉政建設及反腐敗工作計劃

　　我局將繼續(xù)承擔、落實好全面從嚴管黨治黨責任，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”和水利中心工作同部署、同推進、同考核，把水利系統(tǒng)黨風廉政建設及反腐敗工作抓得更具體、更深入。

　　一是抓主體責任落實，明確責任目標。制定《黨風廉政建設責任書》，把落實責任和工作緊密結合在一起，形成“細化工作任務，明確責任要求，層層落實黨風廉政建設責任制。提高各支部書記自覺意識。不斷強化從嚴治黨和黨支部書記抓黨建的責任意識，要求各支部黨支部書記對制度建設、紀律處分等工作加強研究、督促，領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。

　　二是抓選人用人責任落實，嚴防不正之風。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責任。

　　三是抓監(jiān)督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設主體責任壓到一把手身上。制定全面科學的黨風廉政建設考核制度和辦法，加大對黨風廉政建設領導工作的監(jiān)督、檢查、考核、評價。

　　四是抓教育責任落實，加強廉政文化建設。加強教育引導，制定方案計劃，明確目標任務，組織黨員、干部更加深入的學習黨的章程和反腐倡廉的系列講話;層層抓、經(jīng)常抓、定期召開黨員領導干部警示教育大會，使領導干部增強理想之敬、紀律之畏。使黨員干部警鐘長鳴，時刻保持一顆廉政之心。

　　五是抓示范責任落實，抓班子帶好隊伍。我們要求各支部主要負責同志充分發(fā)揮表率作用，切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍。

第七篇: 黨風廉政建設個人剖析材料

　　一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。

　　下面，對照這次民主生活會的主題，結合自身實際，剖析如下：

　　一、存在的突出問題

　?。ㄒ唬Ρ硇聲r代，思想境界有差距。作為黨的領導干部，深知學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。

　　（二）對標新要求，工作標準有差距。認真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。

　?。ㄈφ招聵藴?，自我要求有差距。走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇;負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

　　二、存在問題的主要原因

　?。ㄒ唬├碚搶W習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對***新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

　　（二）思想改造抓的不夠實。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。

　?。ㄈ┳晕壹s束抓的不夠嚴。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。

　　三、下步整改措施

　?。ㄒ唬h忠誠不變色。堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以***為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態(tài)奮進新時代。

　?。ǘ┣笳鎰諏嵽D作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。

　?。ㄈ﹪朗氐拙€做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。

第八篇: 黨風廉政建設個人剖析材料

　　按照上級黨委政府的要求，本人于8月8日在過灣村村部認真學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，對深入開展黨風廉政建設活動的重要性、必要性和緊迫性有了更深刻的認識，各個方面有了很大的認識和收獲。

　　??隨著改革開放的不斷深入，一些腐朽的文化思想、價值觀和生活方式也乘機而入，一些黨員、干部經(jīng)不住錯誤思潮和不良風氣的侵襲，對黨和人民群眾的思想感情和人生的價值觀念開始發(fā)生變化，存在了基層墜落腐敗分子，違法亂紀分子。所以，加強黨風的廉政建設有著進取重要的作用。

　　??總體而言，本人在組織的關心和群眾的幫忙下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高業(yè)務素質，在思想和行動上堅持高度一致。能夠立足實際進取開展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷加強自我監(jiān)督與管理。對照《規(guī)定》中的“22個不準”，結合自身的工作履職情景以及在勤政廉政方面的表現(xiàn)，重點從思想認識、紀律作風、工作本事等方面進行了深度的自我剖析，現(xiàn)報告如下：

　　??一、存在的主題要問題與不足：

　　??1、理論學習被動。學習不夠深、不夠透，存在實用主義，要用什么才去學什么。理論學習不夠重視，學習自覺性、進取性和主動性不夠。學習停留一般化，學習專題不夠突出，針對性不強。思想上還不夠解放，使得平時工作安排解決問題不夠大膽、主動，深入基層次數(shù)比較少。

　　??2、為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務最為最高的標準和人生追求，親民愛民思想樹立得不夠牢固，不能做到始終心里裝著群眾、凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

　　??3、工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不強。在日常業(yè)務工作中疲于應付日常事務，工作主動性與對基層黨組織建設的鉆研較為欠缺，對自身工作缺乏系統(tǒng)的研究和研究。

　　??二、存在問題的根源：

　　??研究自身存在的這些問題，有著諸多的原因和因素。其中不乏一些客觀因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表此刻以下幾個方面：

　　??1、政治學習“走過場”。對政治理論的學習，更多地停于形式，敷衍了事。在實際工作中，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。正因為如此，才使自我在思想修養(yǎng)上做得不夠，在工作開拓進取上也存在著差距，這是自身存在諸多的問題的一個重要思想根源。

　　??2、為群眾服務意識不牢固。不能體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾去”的群眾路線的實質精髓。具體到自我身上，就應當始終堅持高度的敬業(yè)精神，認真負責，勤勤懇懇，并以群眾滿意作為改善、提高自我工作水平的標準。

　　??3、工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強。受教條主義的束縛，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，沒有做到勇于打破陳例、老套路，膽子不夠大，創(chuàng)新意識不強。思維方式、工作方法和當前新形勢的要求還有必須差距。

　　??三、對廉潔履職的幾點認識：

　　??1、工作是基礎，預防是關鍵?！?2個不準”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。在開展廉政工作中要處理好三個方面的關系：一是處理好公與私的關系。禁止假公濟私損公肥私、徇私舞弊。二是處理好真知與執(zhí)行的關系。堅決克服言行不一、知行不一、表里不一。三是處理好自律與他律的關系。自我約束與外部監(jiān)督并行。

　　??2、把握好關鍵取向，群眾利益至上。提高思想政治素質，增強拒腐防變本事，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，深刻體會廉政建設的反腐敗斗爭的重要性，堅定信念，堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義夢想和信念，正確對待名利、地位和權力，堅持全心全意為人民服務的宗旨。

　　??“22個不準”的資料旨在保證人民群眾的利益不受損害，必須始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。提高服務質量，暢通訴求渠道，不斷消除不穩(wěn)定因素，減少不和諧因素，充實壯大和諧力量。

　　??3、遵紀守法，嚴于律己。作為一名黨員，學習反腐倡廉相關政策，進取維護黨紀國法的嚴肅性，要用法律和條令條例約束自我，嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，擋得住誘惑。

　　??經(jīng)過學習，讓我認識到自我肩上有使命，也認識到相應的挑戰(zhàn)，對照先進找差距，對照落后找鞭策，我決定今后要樹立“愛崗敬業(yè)，廉潔奉公”的人生觀，以更加進取的態(tài)度和更加飽滿的熱情投入工作中，堅持公道正派，提高自我，爭取做一名合格的好黨員。

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