【63xf.com--總結(jié)】

道德與法治自古以來就是一個亙古不變的話題，兩者作為人類文明的重要?組成部分，在目的上有著很強的共同之處，但也存在著不同，究竟什么是道德，什么是法治。以下是小編收集整理的群眾工作方面存在問題及整改措施【8篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第1篇: 群眾工作方面存在問題及整改措施

　　一、存在的主要問題

　　1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

　　2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

　　3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

　　4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

　　5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

　　二、存在問題的主要原因

　　一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。

　　平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

　　二是為人民服務(wù)的意識不足。

　　對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

　　三是業(yè)務(wù)水平有待提高。

　　對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

　　四是工作方法簡單。

　　對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

　　三、整改措施

　　一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。

　　首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

　　二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

　　首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　　三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。

　　工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

　　四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。

　　要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

　　五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。

　　群眾最痛恨的不是上面沒有惠民舉措，而是政策始終“走在路上”，服務(wù)始終“停在嘴上”，實惠沒有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”，這就是所謂的存在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。最后一公里”原指完成長途跋涉的最后一段里程，被引申為完成一件事情最后的而且是最關(guān)鍵的步驟。

　　學(xué)風不正，學(xué)用脫節(jié)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的根本原因。通過黨的群眾路線教育實踐活動查找出存在學(xué)風不正，學(xué)用脫節(jié)，造成政策始終“走在路上”，實惠沒有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”的現(xiàn)象。

　　表里不一，紀律松懈是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主要原因。存在有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè);“上有政策、下有對策”，搞實用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)。

　　脫離實際，敷衍塞責是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主觀原因。想問題、作決策、抓工作不以深刻領(lǐng)會中央精神、充分了解基層實際為出發(fā)點，抓落實搞“上下一般粗”，基層難落實、難見效;“打埋伏”遮掩“不落實”，甚至搞移花接木;抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦

　　起事來也拖拖拉拉。

　　綜上所述，解決聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的問題是開展群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵，為切實大通聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”，我建議從以下三方面著手

　　一是增強黨性修養(yǎng)，把講的和做的有機統(tǒng)一起來。

　　“我們領(lǐng)導(dǎo)者的責任，首先要正確決策、在決策作出以后，就要狠抓落實，干實事，求實效，不尚空談。”而要抓好工作落實，就要以增強黨性為有力抓手，端正學(xué)風。按照“專家講理論、干部講政策、群眾講身邊事”的方法，通過一面“吃透”方針、政策、路線、講話精神，一面“吃透”工作實際，把向上負責和向下負責有機結(jié)合，做到知行合一，使政策不再始終“走在路上”，實惠不再沒有真正“落在身上”。

　　二是建立健全責任落實制度，適時追蹤解決進展，及時反饋群眾，打通“末梢堵塞”。

　　“抓而不緊，等于不抓;抓而不實，等于白抓?！币猿迷绨l(fā)現(xiàn)問題、綜合分析問題、及時解決問題為工作思路，以建立點-線-面層層責任包辦為工作保障，以適時追蹤解決進展、及時反饋為工作方法，做到謀事要實、解決要實、反饋要實，切實保障政策不再始終“走在路上”，實惠不再沒有真正“落在身上”。

　　三是加大監(jiān)督檢查，將自律與他律相結(jié)合，自覺接受各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督。

　　一方面，嚴以律己心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀

　　國法,做到主動落實、主動解決;另一方面嚴以用權(quán),堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,自覺接受各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督，將權(quán)利運行陽光化，將辦理進展陽光化，杜絕有令不行、有禁不止,防止臺上臺下兩個形象、人前人后兩種表現(xiàn)和“打埋伏”遮掩“不落實”的現(xiàn)象發(fā)生。

　　問題及原因

　　當前，少數(shù)黨員理想信念動搖、黨性觀念不強，部分黨員宗旨意識淡薄、踐行宗旨不積極，基層黨組織吸引力弱化、發(fā)展黨員不均衡，流動黨員管理問題突出、開展活動不經(jīng)常等問題，在各地不同程度地存在。

　　從環(huán)境因素分析，主要是社會生活的變革對部分黨員的認識觀念產(chǎn)生沖擊。由于社會經(jīng)濟成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化，使少數(shù)黨員干部的思想觀念發(fā)生復(fù)雜變化。

　　從思想因素分析，主要是黨員個人對主觀世界的改造不力。一些黨員對改造主觀世界的重要性認識不足，抵擋不住各種錯誤思想的侵襲，隨波逐流，迷失方向。

　　從工作因素分析，主要是組織對黨員隊伍的教育效果不明顯。存在形式單一、培訓(xùn)渠道狹窄、內(nèi)容重復(fù)等問題，學(xué)習(xí)教育形式以舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放輔助材料供自學(xué)等為主，效果不理想。

　　從條件因素看，主要是基層組織經(jīng)濟基礎(chǔ)弱導(dǎo)致活動缺失。無論是村級組織，還是社區(qū)黨組織，經(jīng)費都比較緊張。村集體沒有積累，社區(qū)難創(chuàng)收，組織活動經(jīng)費沒處解決，導(dǎo)致部分基層黨組織有想法沒辦法。

　　對策建議

　　黨員發(fā)展工作上突出嚴肅性，擴大隊伍來源。發(fā)展黨員要擺脫束縛，放寬視野，重點從致富能人、退伍軍人、基層干部等優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。嚴格責任追究制度，把好培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)和審批關(guān)，注重質(zhì)量。

　　黨員教育工作上突出實效性，注重學(xué)用結(jié)合。如農(nóng)村黨員，要把熟練駕馭市場經(jīng)濟的能力、在生產(chǎn)實踐中運用新科技成果的能力、帶領(lǐng)廣大黨員群眾共同致富的能力作為其教育重點，采用集中培訓(xùn)、實地參觀、現(xiàn)場示范等形式，解決好農(nóng)村黨員在理想信念、宗旨意識、黨性觀念等方面的問題。

　　黨員管理工作上突出靈活性，分類分層管理。對外出務(wù)工經(jīng)商的流動黨員實行外出登記制度，落實流出地、流入地黨組織的管理責任;對老年黨員可采取劃分黨小組的辦法，指派支委專人負責其教育管理，使老黨員老有所學(xué)，老有所管，老有所為?？纱蚱频赜蛳拗?，組織離退休黨員按行業(yè)相近、興趣相同、年齡相仿等標準成立黨小組，由不同的支委聯(lián)系，提高學(xué)習(xí)興趣，提升交流效果。

　　組織開展活動上突出多樣性，豐富活動形式。對于有條件上網(wǎng)的黨員，可以通過網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。按照黨員特點和行業(yè)分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。

第2篇: 群眾工作方面存在問題及整改措施

　　一、存在的主要問題

　　1、zz思想意識不夠強。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想zz覺悟。zz敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

　　2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想。

　　3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

　　4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

　　5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

　　二、存在問題的主要原因

　　一是思想上對zz學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加zz學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

　　二是為人民服務(wù)的意識不足。對一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

　　三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

　　四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講zz的高度認識問題，處理問題。

　　三、整改措施

　　一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強zz理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講zz、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

　　二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　　三是以高度的zz責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做老好人。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

　　四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

　　五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的zz責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。

　　服務(wù)群眾方面存在的問題整改措施篇2

　　中共中央zz局常委、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山在中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會議上，強調(diào)指出要堅持從群眾最關(guān)心的具體問題抓起，從群眾不滿意的地方改起，解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里問題。群眾最痛恨的不是上面沒有惠民舉措，而是政策始終走在路上，服務(wù)始終停在嘴上，實惠沒有真正落在身上，造成末梢堵塞，這就是所謂的存在聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題。最后一公里原指完成長途跋涉的最后一段里程，被引申為完成一件事情最后的而且是最關(guān)鍵的步驟。如今，正是黨的群眾路線教育實踐活動第二階段，也是最關(guān)鍵的階段，因此解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里問題成了當務(wù)之急。

　　學(xué)風不正，學(xué)用脫節(jié)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里的根本原因。通過第一階段黨的群眾路線教育實踐活動查找出存在學(xué)風不正，學(xué)用脫節(jié)，造成政策始終走在路上，實惠沒有真正落在身上，造成末梢堵塞的現(xiàn)象。

　　表里不一，紀律松懈是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里的主要原因。存在有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè);上有政策、下有對策，搞實用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;言行不一，臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現(xiàn)。

　　脫離實際，敷衍塞責是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里的主觀原因。想問題、作決策、抓工作不以深刻領(lǐng)會中央精神、充分了解基層實際為出發(fā)點，抓落實搞上下一般粗，基層難落實、難見效;打埋伏遮掩不落實，甚至搞移花接木;抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。

　　綜上所述，解決聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里的問題是開展好黨的第二批群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵，為切實大通聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里，我建議從以下三方面著手

　　一是增強黨性修養(yǎng)，把講的和做的有機統(tǒng)一起來。我們領(lǐng)導(dǎo)者的責任，首先要正確決策、在決策作出以后，就要狠抓落實，干實事，求實效，不尚空談。而要抓好工作落實，就要以增強黨性為有力抓手，端正學(xué)風。按照專家講理論、干部講政策、群眾講身邊事的方法，通過一面吃透方針、政策、路線、講話精神，一面吃透工作實際，把向上負責和向下負責有機結(jié)合，做到知行合一，使政策不再始終走在路上，實惠不再沒有真正落在身上。

　　二是建立健全責任落實制度，適時追蹤解決進展，及時反饋群眾,打通末梢堵塞。抓而不緊，等于不抓;抓而不實，等于白抓。以趁早發(fā)現(xiàn)問題、綜合分析問題、及時解決問題為工作思路，以建立點-線-面層層責任包辦為工作保障，以適時追蹤解決進展、及時反饋為工作方法，做到謀事要實、解決要實、反饋要實，切實保障政策不再始終走在路上，實惠不再沒有真正落在身上。

　　三是加大監(jiān)督檢查,將自律與他律相結(jié)合，自覺接受各級JJ監(jiān)察機關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督。一方面，嚴以律己心存敬輿王振戒尺情獨情微勒干白省道守嘗紀國法做到牛動茨實、主動解決;另一方面嚴以用權(quán),堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,自覺接受各級JJ監(jiān)察機關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督，將權(quán)利運行陽光化，將辦理進展陽光化，杜絕有令不行、有禁不止,防止臺上臺下兩個形象、人前人后兩種表現(xiàn)和打埋伏遮掩不落實的現(xiàn)象發(fā)生。

　　服務(wù)群眾方面存在的問題整改措施篇3

　　一、存在的主要問題

　　1、zz思想意識不夠強。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想zz覺悟。zz敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

　　2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想。

　　3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

　　4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

　　5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

　　二、存在問題的主要原因

　　一是思想上對zz學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加zz學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

　　二是為人民服務(wù)的意識不足。對一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

　　三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

　　四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講zz的高度認識問題，處理問題。

　　三、整改措施

　　一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強zz理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講zz、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

　　二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　　三是以高度的zz責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做老好人。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

　　群眾工作方面存在問題及整改措施

　　一、當前我們在群眾工作中存在的問題

　?。ㄒ唬┤罕娪^念淡薄

　　少數(shù)黨員干部群眾觀念淡薄，對群眾疾苦漠不關(guān)心，對群眾呼聲置若罔聞，甚至對群眾利益麻木不仁；工作中不踏踏實實為群眾做事，而是為自己著想、為政績著想，群眾利益與地方發(fā)展發(fā)生矛盾時，不能正確處理兩者的關(guān)系。一些黨員干部把自己甚至把黨放在了群眾利益

　　的對立面，如某地一領(lǐng)導(dǎo)面對記者采訪時竟質(zhì)問“你們究竟是為黨說話，還是為群眾說話”。

　?。ǘ┕ぷ鞣椒浜?/p>

　　社會主義市場經(jīng)濟條件下，社會階層多元化，群體利益多元化，利益沖突增多，解決難度增大。面對新情況、新形勢，一些黨員不加強學(xué)習(xí)，缺群眾工作的本領(lǐng)，思想意識還停留在計劃經(jīng)濟時代，方法簡單粗暴，喜歡命令式強迫群眾服從。在信息化背景下，有的黨員缺乏運用法律手段和輿論手段來動員、組織、指導(dǎo)開展群眾工作的能力。在少數(shù)基層黨員中出現(xiàn)“與新社會群體說話，說不上去；與困難群眾說話，說不下去；與青年說話，說不進去；與老同志說話，說不到一起去”的現(xiàn)象。一些人覺得老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用，面對復(fù)雜的群眾問題束手無策，無所適從。

　?。ㄈ┎粫f(xié)調(diào)群眾利益

　　過去的群眾工作，主要是圍繞政治問題展開，政治利益居于中心地位。新時期的群眾工作，則主要圍繞經(jīng)濟問題展開，經(jīng)濟利益居于中心地位。群眾與地方政府、群眾與企業(yè)以及群眾間的利益沖突比過去任何時候都更為突出、更為復(fù)雜。少數(shù)黨員干部不會協(xié)調(diào)群眾利益，在遇到復(fù)雜的群眾問題時往往采取“拖、躲、捂、推”的辦法，既：遇到難題繞著走，任期一到，拍屁股走人，小事拖大、大事拖炸；群眾前門來，領(lǐng)導(dǎo)后門溜，群眾煩心事，一躲了之；怕暴露問題，影響升遷，掩蓋矛盾蒙混過關(guān)；對群眾的訴求推來推去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，讓群眾跑來跑去。

　　二、群眾工作中存在問題的原因

　　具體分析來看，這些問題的存在有以下原因：

　?。ㄒ唬├硐胄拍畈粓远ㄔ诟锩鼞?zhàn)爭年代，我們黨之所以能由小變大，由少變多，由弱變強，是因為我們老一輩的共產(chǎn)黨人有著堅定的信念，為廣大窮苦百姓打天下，謀福祉。當我們黨執(zhí)政60年后，黨內(nèi)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忘記了我們黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，忘記了人民群眾是創(chuàng)造歷史推動歷史前進的主體。極少數(shù)黨員干部更是見利忘義，貪污腐化，魚肉百姓，站到人民的對立面。

　　（二）作風飄浮脫離群眾一些黨員干部缺乏深入基層的扎實工作作風。一些干部工作在縣里住在市上，或者工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住在縣城，下基層也是車來車往，蜻蜓點水，干部不認識群眾，群眾也認不到干部。有的黨員干部把群眾工作作為負擔，覺得群眾素質(zhì)低打交道麻煩，看見上訪群眾就頭痛。遇到群體性事件，就束手無策，舉措失當，駕馭不住局勢。一旦為群

　　眾做了點應(yīng)該做的事就大肆宣傳，自以為是。群眾形象地說：交通便利了，干部離群眾反而更遠了；通訊發(fā)達了，干部和群眾的交流反而更難了；干部文化水平高了，群眾工作水平反而降低了。

　?。ㄈ┕ぷ髂繕隋e位漠視群眾需求

　　發(fā)展是第一任務(wù)，但也不是經(jīng)濟繁榮了一切問題都會迎刃而解。如今經(jīng)濟發(fā)展了，一些地方群眾的安全感和幸福感卻降低了。一些基層黨委政府在抓發(fā)展時犧牲本地的生態(tài)環(huán)境和群眾利益，甚至漠視群眾利益，與民爭利。所以有識之士指出：干部在GDP的迅速增長中陶醉，而群眾卻在安全感和幸福指數(shù)的不斷下滑中埋怨。當前，群眾對公平正義的追求更加強烈，希望黨和政府化解他們因收入差距拉大導(dǎo)致的被剝削感，不公平競爭導(dǎo)致的被侵害感，社會保障有限導(dǎo)致的不安全感。作為執(zhí)政黨，我們不能回避人民群眾的重大關(guān)切。

第3篇: 群眾工作方面存在問題及整改措施

　　一、學(xué)習(xí)作風方面，個人作風自查報告。

　　應(yīng)當說我還是比較喜歡學(xué)習(xí)的，過去愛看書，愛寫作，學(xué)習(xí)的時間也多一些，此刻學(xué)習(xí)的時間相對少一些了，但空下來的時候也還是進行了一些學(xué)習(xí)。一是喜歡上網(wǎng)看新聞，了解時局變化，掌握政策動向，異常是廣播電視方面的資料。二是看書。去年看了好幾本書了，有管理方面的書籍，也有廣電方面的刊物，還有小說、散文，包括鄒書記的散文集，省作協(xié)王**的幾本贈書，謝部長的回憶錄，馬平的書，以及《論語》都是今年看的，國慶節(jié)到成都還專門到四川的書市去購買了經(jīng)營管理方面的書，主要的目的就是適應(yīng)自我當前分管的工作。三是調(diào)研。對廣電行業(yè)的發(fā)展，不僅僅是在縣內(nèi)，并且到其它周邊縣區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒，在任何進一步理順廣電管理體制方面構(gòu)成了一些粗線條的想法和思考，并動筆寫了一些文章，其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。可是，由于下鄉(xiāng)和外出時間較多，晚上的應(yīng)酬也較以往增多，客觀上導(dǎo)致用于學(xué)習(xí)的時間還不充裕，還應(yīng)當在這方面擠出一些時間來加強學(xué)習(xí)，要堅持活到老學(xué)到老，書到用時方恨少，知識永遠是沒有止境的，何況自我早就到了進行知識全面更新?lián)Q代的時候了，不抓緊學(xué)習(xí)就不會適應(yīng)快節(jié)奏的工作，就會落后于時代。

　　二、工作作風方面。

　　工作上是認真負責的，異常是上半年工作是十分辛苦的，主動思考和落實了不少方面的工作，主要是在抓管理服務(wù)上重點進行了落實，并且很多東西也是落到了實處的，比如延長了城網(wǎng)部夜間值班時間，公司服務(wù)規(guī)范的制定，考核辦法的細化，都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉(zhuǎn)變后，重點抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對火災(zāi)和播出等安全隱患進行了拉網(wǎng)式的排查和整改，對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標語，帶人抓點帶面，態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作，盡可能的完善執(zhí)法程序和手段。吃苦精神方面也提高較大，今年夏天，在高溫天氣下基層搞檢查和慰問，人都曬黑了許多，春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)作風方面。

　　對分管的事業(yè)建設(shè)這塊工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦，沒有搞過那種命令式的瞎指揮，并且很多工作是經(jīng)過反復(fù)思考后才安排的，對分公司主要是多到下頭去了解情景、分析和座談，掌握了不少的情景，06年基本上把全縣分公司跑遍了，個別地方達4、5次的都有，到了基層就進機房、入農(nóng)戶實地調(diào)查了解，摸真實的情景。作為局班子成員之一，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，講求民主，該講的該說的從工作大局出發(fā)做到了知無不言言無不盡，沒有和稀泥或故意去針對某人或某事，就是在工作上有不一樣意見和看法的時候，也是求大同存小異工作上堅持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓，從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立，自我認為對得起良心，對一些不和諧的事情，自我經(jīng)常是暗自告戒自我抑制自我。在與下屬的溝通上，做到了平等待人，和諧共處，除極個別同志外，有什么都能夠主動談心交心和化解，到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導(dǎo)的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題，在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、生活作風方面。

　　廉正上從嚴要求自我，遠離業(yè)務(wù)客戶，謝絕客戶的吃請、邀請多次，就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友，主要是同事、同學(xué)、老鄉(xiāng)，在交往中也比較注重分寸，對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什么低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些，忽視了對家庭成員的關(guān)愛和照顧，應(yīng)當引起足夠的重視和改善。

第4篇: 群眾工作方面存在問題及整改措施

　　按照作風整頓的要求，本人結(jié)合學(xué)習(xí)、圍繞全局工作，對照先進查找自身存在的問題，力求把問題找實、找深、找透。經(jīng)過開展批評與自我批評，深入查找了在理論學(xué)習(xí)、全局觀念、思想作風及工作作風等方面存在的問題，并分析存在問題的原因。現(xiàn)將擺查結(jié)果報告如下：

　　一、存在的問題和不足

　　1、理論水平欠缺，學(xué)習(xí)氣氛不濃

　　系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠，作為機關(guān)工作人員，更需要有扎實的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實，主要表此刻：一是對政治學(xué)習(xí)只滿足于看報紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平不高，對領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)材料不能及時的完成。對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只滿足于自我份內(nèi)的工作，對應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)的不深，掌握不全面。三是學(xué)習(xí)時間抓的不緊，不能充分利用空閑時間學(xué)習(xí)。常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。

　　2、工作標準不高，作風不夠扎實。

　　對待工作有時只滿足于認真完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)局里布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。一是全局觀念不強，有“守攤子”的思想，對職責范圍外的工作不管不問，掌握不夠全面。二是工作缺乏創(chuàng)新意識，工作效率低，只滿足于過得去，不求過的硬。三是工作自覺性不高，認真扎實程度不夠，研究問題不全面。

　　3、落實制度不嚴，自我要求松散。主要表此刻：對局里的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，掌握不透徹。不能按規(guī)定逐級請假，回單位后不能及時銷假。作息制度落實不嚴，在工作中存在遲到早退的現(xiàn)象。

　　二、存在問題的原因

　　1、理論學(xué)習(xí)不緊。從思想上對學(xué)習(xí)不夠重視，導(dǎo)致了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。

　　2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。導(dǎo)致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學(xué)得不扎實，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。

　　3、自我創(chuàng)新意識不強，導(dǎo)致了工作思路不清，方法陳舊，力度不大以及畏難發(fā)愁，安于現(xiàn)狀，工作標準上不去。

　　4、自身要求不嚴。導(dǎo)致了不能時刻對自我高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自我，使工作作風和服務(wù)大局的意識達不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。老兄，用完了給個回復(fù)呀，這篇文章全國不下3000人用了，可僅有這么幾個人留言，悲痛呀....

　　三、今后整改措施

　　1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論的的學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養(yǎng)。進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想;以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務(wù)。

　　2、要進取開拓進取，加強工作的職責心，不斷提高工作質(zhì)量。要針對工作的性質(zhì)、要求不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高辦事效率;工作中多動腦筋，講究方法，注重實際效果;不斷加強對自我工作本事、修養(yǎng)方面的培養(yǎng);克服已前工作中的毛病把工作質(zhì)量提高到一個新的水平。

　　3、加強自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)。首先是熱愛本職工作，堅持良好的工作狀態(tài)，進取進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率;其次是做到干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做好本職工作。

第5篇: 群眾工作方面存在問題及整改措施

　　一、存在的主要問題

　　1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

　　2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

　　3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

　　4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

　　5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

　　二、存在問題的主要原因

　　一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

　　二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

　　三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

　　四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

　　三、整改措施

　　一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

　　二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　　三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

　　四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

　　五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。

第6篇: 群眾工作方面存在問題及整改措施

　　在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和材料?，F(xiàn)結(jié)合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎(chǔ)上，為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督，切實解決政治上不夠堅強和“四風”等方面所存在突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點目的，特制定個人整改方案，請大家監(jiān)督落實。

　　針對政治上不夠堅強的整改措施

　　1.政治堅定性不強。由于自己是從內(nèi)地來新疆工作，還保持一種經(jīng)濟發(fā)展是第一要務(wù)的固定思維模式和觀念，對把維護社會穩(wěn)定作為一級黨委政府工作的重中之重來抓有些不理解，沒有從新疆的區(qū)位資源優(yōu)勢、宗教歷史沿革、國際戰(zhàn)略地位來認識新疆的社會穩(wěn)定和長治久安對全國穩(wěn)定大局的重要性，導(dǎo)致自己對維穩(wěn)工作的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認識不夠。

　　整改措施：(1)切實將政治堅強作為第一標準，社會穩(wěn)定和長治久安作為第一任務(wù)，深刻領(lǐng)會實質(zhì)，保持清醒頭腦，增強憂患意識、責任意識、戰(zhàn)略定力，切實將思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)和地委關(guān)于維護穩(wěn)定的重大決策部署上來，提升分析研判能力，時刻保持大局觀念，把“確保不出事，不出大事”作為維護社會穩(wěn)定、長治久安的根本出發(fā)點和立足點，在思想和行動上全面進入備戰(zhàn)狀態(tài)。

　　整改時限：長期堅持

　　(2)深入學(xué)習(xí)黨的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四個認同”、“三個離不開”、馬克思主義“五觀”認真研讀新黨辦(2013)11號文件，認識反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性，每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究不少于4次，理論與實踐相結(jié)合，努力提升政治鑒別力。

　　整改時限：立即整改，在2014年底見到明顯成效，并長期堅持。

　　2.政治敏銳性不強。對當前新疆“三期”疊加的嚴峻形勢認識不到位。在對分管部門和援疆隊伍的管理中，只是以干好工作、完成任務(wù)為標準，沒有將抓民族團結(jié)、反對民族分裂的工作與其他工作有機融合在一起，認識不夠深入全面，在發(fā)動援疆干部宣講民族團結(jié)投入?yún)⑴c不夠。

　　整改措施：(1)認真落實常態(tài)化維穩(wěn)措施，充分相信群眾、團結(jié)群眾、依靠群眾，每月對分管部門和單位進行督查4次，對不堅守崗位、維穩(wěn)措施不到位、思想麻痹、行動遲緩等現(xiàn)象予以堅決糾正。

　　整改時限：今年年底

　　(2)在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，每月開展1次援疆干部開展民族團結(jié)、反對民族分裂宣講活動，并作為一項重點督導(dǎo)檢查內(nèi)容。

　　整改時限：今年年底

　　3.政治鑒別力不夠強。長期在湖南工作，到托克遜工作后對民族宗教政策缺乏系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行政治紀律，抓宗教事務(wù)管理的作用發(fā)揮不充分。

　　整改措施：(1)堅持每周5到所聯(lián)系的庫米什清真寺去1次，教育聯(lián)系點宗教人士在引導(dǎo)信教群眾、促進宗教與社會主義社會相適應(yīng)等方面發(fā)揮積極作用。

　　整改時限：長期堅持

　　(2)每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))切實弄清當前鄉(xiāng)村基層民族宗教工作的現(xiàn)狀、存在的突出問題不少于3次，認真分析研究解決問題的途徑和辦法。

　　整改時限：長期堅持

　　4.政治執(zhí)行力不強。在工作中缺乏敢于擔當、勇于負責的魄力，對地委、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象。

　　整改措施：(1)繼續(xù)推進安居富民工程和保障性住房、縣人民醫(yī)院中心樓建設(shè)，力爭在10月底交付使用。

　　整改時限：今年年底

　　(2)充分發(fā)揮援疆工作優(yōu)勢和自己的主觀能動性，千方百計爭取資金，確保在教育發(fā)展、人才培養(yǎng)、技術(shù)幫帶方面取得新成效。

　　整改時限：今年年底

　　(3)要把產(chǎn)業(yè)援疆作為援疆工作的重中之重來抓，深化產(chǎn)業(yè)合作，吸引更多湖南企業(yè)來縣投資興業(yè)。

　　教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在問題及整改措施

　　摘要黨支部是中國共產(chǎn)黨的前沿陣地，更是展示黨的形象，反映黨的作風，體現(xiàn)黨群關(guān)系的一面鏡子，各級黨組織和每一名黨務(wù)工作者沒有理由不為保持這面鏡子的光潔而深深思考。本文就如何打造一支優(yōu)質(zhì)黨支部隊伍來服務(wù)、聯(lián)系群眾做了簡單的探討。

　　關(guān)鍵詞黨支部服務(wù)群眾

　　黨支部是黨的最基層組織，在黨的建設(shè)中，占有特殊的位置。在市場經(jīng)濟條件下加強黨組織建設(shè)尤為重要。黨支部工作開展如何，將直接關(guān)系到黨組織在群眾中的威信和形象，影響著黨的事業(yè)的興衰和成敗。因此，在國家各項改革深入推進，各種利益不斷整合，各類文化相互激蕩，員工思維異?；钴S的特定歷史態(tài)勢下，加強和改進企業(yè)黨支部建設(shè)工作有著非同尋常的意義。

　　1提高對黨支部工作的正確思想認識

　　確保黨支部地位。要想讓職工群眾認識黨支部的存在，確立黨支部“領(lǐng)頭羊”地位，就要正確認識黨支部工作的重要性。然而，正是在這方面存在著種種不適應(yīng)：一是，對黨支部作用、地位認識不足，認為安全不出問題、經(jīng)營指標上去了才是做工作，于是，一頭扎進生產(chǎn)建設(shè)工作中去，“種了別人的地，荒了自己的田”;二是，由于班子的不斷年輕化，許多新上來的支部書記，黨的基本知識不甚了解，黨的生活不甚熟悉，黨的工作經(jīng)驗比較缺乏，對如何去開展支部工作，無從下手;三是，由于改革在深入，事業(yè)在發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，即使老一點的支部書記都感到有些不適應(yīng)，更何況新上來的;四是，兼職支部書記將行政工作代替支部工作，出現(xiàn)“一頭重，一頭輕”的現(xiàn)狀。

　　黨的領(lǐng)導(dǎo)問題，從一定意義上說，就是黨和人民群眾的關(guān)系問題。黨和群眾聯(lián)系的途徑是通過黨員和黨的各級組織來實現(xiàn)的。黨支部是黨的最基層組織，在黨聯(lián)系群眾方面，起著橋梁和紐帶作用，這種作用成為實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的可靠保證。首先，上級黨委制定正確的政策、制度，并將其貫徹落實到職工群眾之中，離不開黨支部。因為，黨支部與職工朝夕相處，熟知他們的生產(chǎn)、生活以及學(xué)習(xí)狀況;了解他們的要求和愿望，可以為上級黨組織和有關(guān)部門制定政策、進行決策提供豐富可靠的第一手材料，又能夠及時地把政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。其次，上級黨組織的政策、制度的貫徹執(zhí)行需要通過黨支部卓有成效的工作，才能深入地貫徹到職工群眾中去。

　　2培養(yǎng)一支有戰(zhàn)斗力的黨支部書記隊伍

　　一名優(yōu)秀的黨支部書記，要具備優(yōu)秀的政治素質(zhì)，把握正確的政治方向，堅持黨性原則，準確在理解和正確地貫徹執(zhí)行上級黨組織的政策、制度，帶領(lǐng)職工群眾完成各項工作任務(wù);要有較高的科學(xué)文化素質(zhì)，具有一定的理論知識、文化知識、專業(yè)知識和法律知識;要有良好的品德素質(zhì)，加強道德品格的修養(yǎng)和鍛煉;要有“吃苦在先，享受在后”大公無私的高尚情操;要有較強的能力素質(zhì)。能力是知識和智慧的綜合體現(xiàn)，是黨支部書記從事領(lǐng)導(dǎo)活動，實現(xiàn)黨務(wù)工作目標的重要本領(lǐng)。在深化改革開放和全面建設(shè)小康社會的新形勢下，黨支部書記工作能力素質(zhì)更是提出了新的考驗。

　　2.1黨支部書記必須具備一定的文化知識

　　雖然黨務(wù)工作務(wù)虛的較多，但要做到虛功實做，就不論是制定年度工作規(guī)劃，還是完善內(nèi)務(wù)資料，都需要勤學(xué)、善思、篤行，也就是要有能說、能寫、能做的素質(zhì)。黨支部書記應(yīng)提高認識，找準位子，應(yīng)和單位行政領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，得到支持與配合，要認真抓好支部自身建設(shè)及正常的黨務(wù)工作，大力開展思想政治工作，在充分調(diào)動職工積極性，不斷增強凝聚力和向心力上狠下工夫。

　　2.2黨支部書記要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力

　　黨支部書記處在基層第一線，黨支部書記既要抓好黨務(wù)工作、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)工作、廉潔自律工作、和諧穩(wěn)定工作，又要加強對分工會、共青團等組織的領(lǐng)導(dǎo)，更重要的是圍繞中心工作開展活動，服務(wù)于安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理這個核心。任務(wù)重，頭緒多，情況復(fù)雜。一個單位難免不出現(xiàn)員工情緒低落的現(xiàn)象，難免不出現(xiàn)在困難的時候抱怨、消極的態(tài)度，這些都需要黨支部書記有的放矢開展思想引導(dǎo)、解疑釋惑、凝心聚力，這樣的能力需要組織培養(yǎng)、自我培植、崗位鍛煉、交流學(xué)習(xí)，才能有效地提高做員工思想政治工作的能力。在關(guān)鍵時刻顯身手，讓職工群眾心服，才愿意跟著你。

　　2.3黨支部書記要發(fā)揮組織作用，“會開會”

　　有很多事情需要開會，而會議更是在支部工作中占了很大的地位。提高黨員的素質(zhì);組織發(fā)動黨員、干部;，做職工群眾的思想政治工作。各種會議怎么組織，有哪些程序，也是黨支部書記的必修課。有時，要使一個會開得成功，達到預(yù)期的效果，往往要在會前下點兒功夫的，還要采取不同的形式，把可能出現(xiàn)的問題、解決的辦法考慮好。只是組織一次黨員學(xué)習(xí)，也可以根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇多種學(xué)習(xí)方法。一個成功的會，可以起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用;而為開會而開會，那種走形式的會，只會讓人瞌睡、生厭，久而久之，對支部的作用都產(chǎn)生了懷疑。

　　2.4黨支部書記要發(fā)揮表率作用，“做榜樣”

　　黨支部書記同時也是一名普通黨員，是黨員中的“排頭兵”。自身首先要模范地遵守黨支部的各項決議和決定，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會活動各方面起表率作用，用自己的模范行動為黨員和群眾樹立榜樣。以身作則，成為一個“帶頭人”。

　　2.5黨支部書記要發(fā)揮監(jiān)督作用，“做包公”

　　通過黨的組織生活以及其他措施，對黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想政治和工作作風，聯(lián)系群眾以及道德品質(zhì)等方面的情況進行監(jiān)督。樹正氣。

　　2.6黨支部書記要發(fā)揮服務(wù)作用，“做公仆”

　　要堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，拓寬服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。

　　3不脫離安全生產(chǎn)，自覺服務(wù)于安全生產(chǎn)經(jīng)營這個中心

　　在一個從事生產(chǎn)經(jīng)營的單位，可以說是沒有脫離生產(chǎn)實際來抓黨建工作的，只有把黨支部的工作有效地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，才能在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價值。在新的形勢下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合得更加緊密。

　　首先要求黨支部書記把強有力的思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程，為安全生產(chǎn)充當助推器。其次要建立信息庫，把職工的家庭情況、社會關(guān)系、有何特點和專長等登記造冊。最后，要完善思想政治工作制度。一要建立健全思想政治工作各項制度，逐步使這項工作規(guī)范化。

　　4要貼近職工群眾，注重為職工群眾辦實事

　　思想政治工作就是人與人之間的聯(lián)系，要抓住工人關(guān)心的問題來做思想政治工作，才可能產(chǎn)生共鳴。思想政治工作必須把解決思想問題與實際問題有機地結(jié)合起來，增強針對性。實踐證明，實事求是，深入基層，深入職工，解決新形勢下的新問題，探索新途徑，關(guān)鍵是要靠經(jīng)常性的灌輸和溝通，要通過擺事實，講道理，從個人利益動因上分析查找職工的思想變化，從解決他們最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，把上級精神及時送到職工的心坎上，只有帶著感情為職工服務(wù)，思想政治工作才有說服力和感召力。

　　職工對支部的信任和擁護程度，往往取決于我們是否心中有他們，是否能積極為他們辦實事、做好事，是否代表了廣大職工群眾的利益。因此我們要了解職工的所思所想，喜怒哀樂，既要研究新形勢下廣大職工的共同需求，又要分析身邊每個人的個別需求，這樣才能做到因地制宜，有的放矢，使思想政治工作適應(yīng)復(fù)雜情況的需求。

　　教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在問題及整改措施

　　2014年2月至今，在歷時8個多月的第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，淮安市公安局淮陰分局黨委牢牢把握“為民、務(wù)實、清廉”和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題，突出公安特點，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、真抓實改，以高度的政治自覺，務(wù)實的工作作風，切實做到了學(xué)習(xí)教育、聽取意見不走過場，查擺問題、開展批評不搞形式，整改落實、建章立制不留死角，服務(wù)中心、促進工作不虛不空。

　　活動期間，市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨分局考察指導(dǎo)，省委副書記石泰峰在淮駐點調(diào)研期間視察分局徐溜派出所、車管所、指揮中心110報警服務(wù)臺后，對分局突出群眾滿意、便民服務(wù)和快速反應(yīng)三個重點，創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實踐活動的做法予以充分肯定。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，淮陰警方110接處警滿意度始終位居全市之首。

　　精心謀劃，科學(xué)設(shè)計，突出抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　在中央和省市委開展群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議后，淮陰分局黨委便把教育實踐活動作為分局首要政治任務(wù)，多次組織專題學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識，統(tǒng)籌謀劃推進。

　　一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委群眾路線教育實踐活動動員大會后，分局迅速成立了由區(qū)政府黨組成員、公安分局黨委書記、局長王愛榮任組長，政委耿志軍任副組長，黨委班子其他成員參加的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抓好對教育實踐活動的具體指導(dǎo)和日常工作，為活動的順利開展提供了強有力的組織保障。

　　二是精心謀劃部署。分局黨委組織專題學(xué)習(xí)了中央和省市區(qū)委以及上級公安機關(guān)開展教育實踐活動的方案和相關(guān)文件、材料，結(jié)合淮陰特色和公安特點，精心制訂活動方案，努力使分局的教育實踐活動規(guī)定動作做到位、自選動作有特色;并按照“分層實施、分類指導(dǎo)”的要求，針對分局黨委班子和班子成員、其他區(qū)管干部以及基層黨支部和黨員民警三個層面，制定了不同的活動流程表，對活動的總體安排、具體內(nèi)容、時間節(jié)點、重點措施進行細化分解，切實增強活動方案的直觀性和可操作性。

　　三是一把手以身作則。作為分局教育實踐活動的第一責任人和單位的“一把手”，王愛榮同志高度重視、始終抓緊對教育實踐活動的督促指導(dǎo)和審核把關(guān)，并切實履行好教育實踐活動第一責任人的職責，在活動各個關(guān)鍵節(jié)點專題調(diào)研指導(dǎo)、聽取匯報，并就有序推進教育實踐活動多次作出重要指示，為活動健康順利開展指明了方向。同時，他帶頭為全警上黨課，帶頭撰寫調(diào)研文章，帶頭查擺剖析、對照檢查，帶頭領(lǐng)辦整改措施，真正把自己擺進去，以身作則、以上率下，行動走在前，樣子做在先。

　　四是班子成員自覺主動。早在分局教育實踐活動正式啟動之前，黨委班子成員就深入基層所隊走訪調(diào)研，切實履行“一崗雙責”，定期到掛鉤分管部門聽取支部教育實踐活動開展情況匯報，收集意見建議，進行督促指導(dǎo);全程參加指導(dǎo)掛鉤分管部門黨支部的組織生活會，并以普通黨員的身份認真開展批評與自我批評，真正把責任抗在肩上、把工作抓在手中，為廣大黨員樹立良好的榜樣。

　　聚焦主題，豐富載體，突出抓好學(xué)習(xí)教育。

　　分局黨委堅持把學(xué)習(xí)教育作為深入開展教育實踐活動的首要前提和重要任務(wù)來抓，通過多種形式著力解決“我是誰、為了誰、依靠誰”的思想認識問題，為推進教育實踐活動奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

　　一是堅持黨委班子帶頭學(xué)，分局黨委帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭吃透精神、帶頭開展活動，給全局黨員民警帶好頭，作出榜樣，通過組織參加實境課堂學(xué)習(xí)、組織分局黨委理論中心組學(xué)習(xí)、主題教育、專題學(xué)習(xí)、撰寫心得等形式，結(jié)合“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動和“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神和***總書記系列重要講話以及教育實踐活動必讀書目等內(nèi)容，切實解決好班子成員世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。

　　二是堅持先進典型引領(lǐng)學(xué)，開展了向江蘇公安青春警星獲得者、分局民警李寧學(xué)習(xí)活動，組織觀看了周恩來、焦裕祿等先進典型人物影片，聆聽了省市公安機關(guān)群眾路線巡回演講，教育引導(dǎo)廣大黨員進一步學(xué)先進、找差距、查不足，樹立崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的正確導(dǎo)向。專題民主生活會前，組織全體區(qū)管以上干部認真學(xué)習(xí)了中央和省市區(qū)委關(guān)于開好專題民主生活會的相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，以及河南蘭考縣委專題民主生活會的做法，嚴格標準、明確要求，感受氛圍、體會“辣味”，為開好專題民主生活會提前預(yù)熱。

　　三是堅持濃厚氛圍全警學(xué)，分局在公安內(nèi)網(wǎng)專門開辟了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，專欄不僅設(shè)置了片新聞、最新動態(tài)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、一線傳真、所隊簡訊、熱點聚焦、工作簡報、宣傳窗口等板塊，還面向全體民警設(shè)置了征求意見和大家談欄目，民警可通過在線投稿通道直接上傳意見建議，為全體黨員學(xué)習(xí)、交流提供平臺，自3月初正式投入使用后，截止目前該欄目已刊登民警意見建設(shè)文章100余篇，形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。同時通過組織全區(qū)公安民警觀看教育警示片，進一步加強黨的組織制度、組織規(guī)范、組織紀律的教育，切實筑牢拒腐防變的思想防線。敞開大門，拓寬渠道，突出抓好意見征集。

　　分局堅持開門搞活動，從“群眾看公安、基層看機關(guān)、輔警看民警、普通民警看領(lǐng)導(dǎo)”等多角度，在真聽意見、聽真意見上下功夫，采取靈活多樣方式，廣泛聽取意見建議，力爭把問題找準找全。一是民主評議征求意見。早在教育實踐活動啟動之前，分局就通過采取召開不同層次座談會、局領(lǐng)導(dǎo)到分管所隊走訪調(diào)研等措施廣泛征求意見并采取針對性舉措予以整改落實，活動正式啟動后，積極配合區(qū)委第一督導(dǎo)組，對黨委班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議、個別談話，分局領(lǐng)導(dǎo)對全局民警逐一開展走訪約談，征求意見建議，以幫助更好地找準問題、轉(zhuǎn)變作風、改進工作。

　　二是暢通渠道征求意見。依托公安內(nèi)網(wǎng)局長信箱，暢通公安門戶網(wǎng)站、公安微博、110報警服務(wù)臺、平安民聲服務(wù)臺等多種民意渠道，通過設(shè)置黨的群眾路線教育實踐活動微博話題和智警亮招論壇、發(fā)放征求意見函等多種形式，廣泛征求社會各界和廣大群眾意見建議，特別是對分局“四風”問題及公安工作和隊伍建設(shè)提出的意見建議進行收集整理。

　　三是深入走訪征求意見。以“一村一警”活動為載體，組織分局機關(guān)258名民警擔任群眾路線教育實踐活動聯(lián)絡(luò)員暨兼職社區(qū)民警，每半月下村工作不少于一天，通過深入基層聯(lián)系點、“雙聯(lián)點”，田間地頭、農(nóng)家院落，面對面聽取基層黨組織、單位、幫扶對象、基層民警的意見建議，深入了解基層民警輔警隊伍的思想狀況和工作狀態(tài)，直接面對群眾、了解民生、傾聽民意，切實增進與百姓的感情，拉近與基層的距離。活動期間，共收集到基層和群眾對分局班子的意見建議127條，這些意見涵蓋方方面面，對分局班子工作從里到外進行了一次全面徹底的透視。

　　直面癥結(jié)，動真碰硬，突出抓好查擺剖析。

　　始終堅持“查不出問題本身就是問題”的理念，嚴格對照理論理想、黨紀黨章、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，以及中央和省市區(qū)委關(guān)于作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在問題進行逐條查擺。

　　一是查擺剖析求真務(wù)實，分局黨委及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊密聯(lián)系思想和工作實際，既從分管工作上查擺剖析，又積極分擔班子問題的責任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份角色，又回顧成長進步經(jīng)歷和認識;既能正視存在的問題與不足，又能觸及靈魂深刻反思。敢于正視缺點和不足，一針見血地指出問題、毫不避諱地點透矛盾，堅持見事見人見思想，以整風的精神認真查擺了當前班子和個人在作風建設(shè)方面存在的問題，并深刻剖析了產(chǎn)生根源，做到不掩蓋、不護短、不逃避。

　　二是對照檢查嚴謹細致，對收集到的意見建議，認真梳理“四風”方面問題，深入剖析“四風”問題背后的根源，不斷提高認識、深入查擺，并嚴格對照區(qū)委活動辦和督導(dǎo)組的材料審核標準和反饋意見，反復(fù)修改條目式“四風”問題材料和對照檢查材料，少則修改2-3次，多則修改近10次，勇于自我剖析，主動揭短亮丑，敢于觸及深層次問題，力求把準脈、對準號、畫準像。堅持在具體事例中反思問題，在“四風”問題每一項后面都列出了具體表現(xiàn)或典型事例，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律執(zhí)行、擔當精神和“三嚴三實”等方面進行剖析，并提出具體的整改措施和努力方向。

　　三是民主生活會嚴肅認真，會前，分局黨委班子及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“四必談”要求，采取個別談話、集體座談、主動約談等方式，主動與上級、同級、下級一對一、面對面地談心交心，真正把問題談透、把思想談通、把意見談好。會上，分局黨委班子成員都能夠本著對自己、對同志、對班子和對黨高度負責的態(tài)度，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，堅決不用“明哲保身”的態(tài)度當老好人，相互之間坦誠相待，既有紅紅臉、出出汗的嚴肅認真，又有加加油、鼓鼓勁的寬松和諧，做到了群眾提問題、相互點問題、自己找問題相統(tǒng)一，集體查擺的問題與個人查擺的問題相統(tǒng)一，大家心里想提的意見、談心溝通時提的意見、相互批評時提的意見相統(tǒng)一，沒有泛泛而談，沒有遮遮掩掩，沒有避重就輕，真正觸及思想、觸及靈魂、增進團結(jié)、推動工作，開出了好的氛圍、好的效果，達到了“團結(jié)批評團結(jié)”的目的。

　　四是組織生活會和民主評議黨員(黨組織)活動規(guī)范到位，分局黨委民主生活會后，根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動日程安排，針對青奧、省運安保和各項維穩(wěn)工作壓力大、任務(wù)重的現(xiàn)狀，分局堅持標準不降、程序不減、要求不松，集中組織、錯時開會，保證了每一名黨員民警及輔助人員都經(jīng)受一次嚴肅認真的黨性教育。自8月13日至8月20日，分局44個科所隊室黨支部(總支)全部規(guī)范有序召開了專題組織生活會，圓滿完成了專題組織生活會和民主評議黨員(黨組織)各項工作任務(wù)，真正把改進作風的各項舉措落實到“末梢神經(jīng)”。

　　邊查邊改，立行立改，突出抓好整改落實。

　　分局黨委把整改工作貫穿教育實踐活動始終，在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，便及時根據(jù)收集到的意見建議，先后出臺《淮陰公安分局群眾工作滿意度回訪實施辦法》和《淮陰公安分局不勝任現(xiàn)職工作民警跟班教育培訓(xùn)實施辦法》，切實解決好群眾反映強烈的切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，確保教育實踐活動中各項動作扎實到位。

　　隨著教育實踐活動的深入開展，分局黨委在查擺問題、深刻剖析的基礎(chǔ)上，直面群眾訴求和基層呼聲，從強化班子自身建設(shè)、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)模范作用、加強基層黨建工作、提高群眾工作能力、抓好反腐倡廉建設(shè)等方面抓好整改落實，通過為所有獨立辦公單位安裝指紋考勤機，規(guī)范作息管理;啟用考勤網(wǎng)上報備系統(tǒng)，堵塞隊伍管理漏洞;為所有一線民警換發(fā)高清執(zhí)法記錄儀277臺，加強執(zhí)法現(xiàn)場監(jiān)督;開展“溫馨警營-我的家”暨基層所隊內(nèi)務(wù)管理達標創(chuàng)建活動，強化對民警穿衣戴帽、生活小節(jié)的督察檢查，促進習(xí)慣養(yǎng)成;出臺“窗口建設(shè)標準細則，提升窗口為民服務(wù)形象;開展“暢通工程”建設(shè)，優(yōu)化城區(qū)交通秩序;實施全警大巡防，提升社會面見警率和群眾安全感，受到社會各界的廣泛贊譽和高度評價。

　　專題民主生活會上，對于梳理出的17個問題清單，局黨委班子成員主動請纓、逐一認領(lǐng)。在“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)，分局黨委認真總結(jié)教育實踐活動開展以來的好做法、好經(jīng)驗，堅持以改革精神繼續(xù)推進制度建設(shè)，由班子成員領(lǐng)銜，將各項整改措施逐一固化為貫徹黨的群眾路線長效機制，著力形成科學(xué)系統(tǒng)、務(wù)實管用的制度機制，鞏固深化教育實踐活動成果，為分局公安工作和隊伍建設(shè)提供有力的作風保障。

第7篇: 群眾工作方面存在問題及整改措施

　　一、關(guān)于當前基層群眾工作存在的問題

　　隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展的加快，各種新情況、新問題層出不窮，群眾工作內(nèi)容、形式、方法都發(fā)生了深刻變化，基層領(lǐng)導(dǎo)干部承擔了大量群眾工作任務(wù)，工作能力得到較大提高，但在個別基層單位和部門，群眾工作也存在著不同程度削弱的現(xiàn)象。主要有以下四類問題：

　　（一）存在官本位意識，不屑做群眾工作。個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部只強調(diào)權(quán)力的強制性，熱衷于樹立“絕對權(quán)威”，認為自己高于群眾，背離“一切依靠群眾”之根本，以致使黨和政府的路線、方針、政策得不到很好執(zhí)行，好事辦不好。

　?。ǘθ罕姏]有感情，不愿做群眾工作。個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部不唯實、不唯書、只唯上，對群眾沒有感情，或認為群眾工作可有可無，或把群眾工作形式化，對待群眾生、冷、硬、沖、橫，對群眾訴求能推就推、能躲就躲，推諉扯皮，掩蓋矛盾，回避失誤，知錯不改，有錯不糾，大搞形式主義。

　?。ㄈ┤狈θ罕姽ぷ髂芰Γ粫鋈罕姽ぷ?。個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏處理復(fù)雜問題、駕馭工作全局的能力，遇到復(fù)雜問題看不清事物本質(zhì)，抓不住主要矛盾，對不同群體的群眾工作方法不靈活，對群體性事件束手無策。

　?。ㄋ模﹩适罕娏?，侵害群眾利益。個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落，置群眾利益于不顧，為滿足個人私欲，以權(quán)謀私，不惜犧牲國家、集體和公眾利益。個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部循私舞弊、貪污受賄，打擊報復(fù)群眾，走向群眾對立面。

　　二、關(guān)于基層領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾工作方法

　　當前社會主要矛盾決定了群眾工作的核心是帶領(lǐng)群眾共同致富，用發(fā)展的辦法解決前進中遇到的問題。在新形勢下做好群眾工作，不僅需要我們繼承原有的成功經(jīng)驗，也需要我們直面新問題，敢于創(chuàng)新、勇于探索，在實踐中掌握新的群眾工作的方法。

　　（一）從體制、機制層面間接提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作的能力

　　1、體制、機制是基層干部做群眾工作的基本保證，可想而知，面對一個軟弱渙散的基層組織和機制極不健全的管理狀態(tài)，即使干部有較強的做群眾工作能力也難以全部發(fā)揮。因此健全體制、機制功能，能夠間接地提高領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作的能力。

　　第一、鞏固基層組織建設(shè)在群眾工作中的基礎(chǔ)作用?；鶎咏M織直接面對群眾，處在做群眾工作的第一線，許多問題和矛盾具體而不可回避。目前基層黨組織所處的環(huán)境，承擔的任務(wù)都發(fā)生了很大變化，必須在改革創(chuàng)新中大大加強基層組織的建設(shè)，提高影響力，真正發(fā)揮基層組織的堡壘作用。

　　第二、要選拔經(jīng)驗豐富、群眾工作能力強的同志擔任基層組織的帶頭人。基層黨組織面臨很多群眾工作任務(wù)，一把手群眾工作經(jīng)驗和駕馭復(fù)雜局面能力至關(guān)重要。

　　第三，要為基層干部提高群眾工作能力搭建制度平臺。多地實踐表明加大對干部支持力度，努力通過掛職鍛煉方式提高基層干部的群眾工作能力。選派優(yōu)秀干部到一線重點工作部門掛職鍛煉，在工作開展了同時，干部的群眾工作能力也得到了較大提升，會取得了很好的實踐效果?；鶎拥母鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要積極探索內(nèi)部掛職鍛煉制度，把年輕干部、重點培養(yǎng)對象放到村屯、基層一線部門去鍛煉，在群眾工作中汲到營養(yǎng)，加快成長進步。

　　2、提升群眾自治組織的補充作用。要按照“小政府、大社會”的要求推動政府轉(zhuǎn)型，必然需要進一步提升群眾自治組織的自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的重要作用。村和社區(qū)是基層自治組織的主體，群眾工作中的一些難題更適合在基層自治組織中解決，各級領(lǐng)導(dǎo)干部需要負責的是指導(dǎo)和把關(guān)，防止基層自治組織作出一些違反政策甚至違法的決議。

　　（二）從個體層面直接提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部群眾工作能力的方法。

　　1、要掌握發(fā)揚民主的方法。民主集中制是黨的根本組織制度，基層領(lǐng)導(dǎo)干部要著重從三個方面發(fā)揚民主。一是全面推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)等公開工作，健全社會公示等制度。二是暢通民意表達渠道，不斷擴大群眾參與權(quán)，為決策的順利執(zhí)行打下堅實群眾基礎(chǔ)。三是完善決策程序和議事規(guī)則，創(chuàng)造條件讓廣大群眾發(fā)揮監(jiān)督作用。

　　2、要掌握宣傳教育的方法。基層領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展變化，不斷創(chuàng)新群眾宣傳教育方式，豐富宣傳內(nèi)容、搭建宣傳載體，采取寓教于樂的方式，起到普及理論、宣傳政策、聯(lián)系感情、化解矛盾、促進和諧的作用。要依托村級“六位一體”活動場所、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村文化大院等平臺，開展經(jīng)常性的政策法規(guī)宣傳教育工作，著重增強宣傳教育工作的互動性、針對性和實效性，從而增強基層黨組織的凝聚力和號召力。

　　3、要掌握依法行政的方法。黨的領(lǐng)導(dǎo)、以德治國和依法行政是統(tǒng)一的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在憲法和法律的范圍內(nèi)開展工作。一是強化依法行政意識。把依法行政作為“紅線”，不斷更新法律知識。。二是健全決策的法律咨詢制度。由于當前法制建設(shè)全面加快，基層領(lǐng)導(dǎo)干部不可能對每一項法律、每一款法律條文都有深入準確的把握。三是做好對群眾的法律宣傳引導(dǎo)工作。決策制定和執(zhí)行前，要積極向群眾宣傳決策的法律依據(jù)，動員群眾支持決策的執(zhí)行和監(jiān)督。

　　4、要掌握思想政治工作方法。群眾問題絕大多數(shù)是人民內(nèi)部矛盾，處理問題時首先要溝通情況、增進了解，在思想上與群眾溝通交融，取得群眾的理解和信任。一是暢通群眾訴求渠道。二是增強思想政治工作針對性。思想政治工作的對象千差萬別，開展思想政治工作既要注意共性，更要注意個性，針對不同的群眾采取不同的方式解決問題。

　　5、要掌握典型引路的方法。一個典型就是一面旗幟，要通過示范建設(shè)、培育典型等方法，使群眾學(xué)有標桿、趕有榜樣。一是抓好工作試點。二是抓好典型培育。要深入挖掘基層一線的典型，注重培育和選樹一批先進集體、先進個人，既能激勵先進集體和個人更加積極進取，也能帶動基層群眾團結(jié)干事。

　　6、要掌握化解危機的方法。化解公共危機是基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的群眾工作方法之一。在化解危機過程中，要積極回應(yīng)社會和公眾的現(xiàn)實訴求，明確態(tài)度，公布真相，穩(wěn)定人心，解決問題，確保平穩(wěn)度過危機。通過深化危機后的相關(guān)改革重塑組織新形象。

第8篇: 群眾工作方面存在問題及整改措施

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不扎實。對“轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”缺乏深層面的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。

　　2、工作作風不扎實。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上頭的事，上頭怎樣說就怎樣干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

　　3、對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點，鉆的不深，沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學(xué)得不扎實，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。

　　4、對自身要求不嚴。導(dǎo)致了不能時刻對自我高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自我，使工作作風和服務(wù)大局的意識達不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。

　　今后整改措施

　　1、加強政治理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論的的學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養(yǎng)。進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想;以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務(wù)。

　　2、自我加壓，改善工作作風。不折不扣的落實省廳、市局的各項政策及局里的各項規(guī)章制度。要清醒地認識自我，全面的分析自我，合理的定位自我，不要腹中無學(xué)、夸夸其談;不能志大才疏、怨天尤人，尤其需要進一步苦練內(nèi)功，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗。廉潔自律，堅持不為私心所擾，不為名利所累，嚴格執(zhí)法，樂于奉獻，真正做到全心全意為人面服務(wù)。

　　3、堅持理論聯(lián)系實際，加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率。

　　4、改造自我思想，努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本職工作，堅持良好的工作狀態(tài)，進取進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。做到干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。

　　針對以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時時予以對照檢查，嚴格要求自我，不斷完善自我。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，經(jīng)過自我的不懈努力，這些存在的問題必須能夠在今后的工作和生活中加以克服和改善。

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