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　　臨沂市社保局職責(zé)簡介

　　(一)擬訂臨沂市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　(二)擬訂臨沂市人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

　　(三)負責(zé)促進就業(yè)工作。健全公共就業(yè)服務(wù)體系;建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度。

　　(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準并組織實施;編報臨沂市社會保險基金預(yù)決算建議草案。

　　(五)負責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

　　(六)建立健全機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

　　(七)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;健全落實博士后管理制度;負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)和推薦工作。

　　(八)綜合管理臨沂市引進國外智力、赴國(境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我市工作。指導(dǎo)臨沂市人力資源和社會保障方面的對外交流工作。

　　(九)負責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)工作;指導(dǎo)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官管理服務(wù)工作。

　　(十)負責(zé)臨沂市行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理;依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項。

　　(十一)擬訂工作人員調(diào)配政策并按規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作;負責(zé)援建地區(qū)、重點建設(shè)項目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。

　　(十二)會同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　(十三)貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

　　(十四)承辦臨沂市委、市政府交辦的其他事項。

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