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本文是中國考試網(wǎng)（www.chinazhaokao.com）推薦頻道為大家整理的《領(lǐng)導(dǎo)想栽培你的表現(xiàn)》，供大家學(xué)習(xí)參考。

教你如何在老板面前表現(xiàn)你的進(jìn)步
領(lǐng)導(dǎo)想栽培你的表現(xiàn)(一)

教你如何在老板面前表現(xiàn)你的進(jìn)步

職場(chǎng)中，你還在.默默耕耘.，做一個(gè)角落里不受重視的.蘑菇.嗎？在公司里，老板可能沒留意到你，好職位也是僧多粥少，所以做個(gè)心理沉默者只有吃虧的份。如何在老板面前表現(xiàn)你的進(jìn)步，是你必須學(xué)會(huì)的重要課題，下面小編教你七大妙招，不做蘑菇，做大樹！

1、怎樣表達(dá)最理想

當(dāng)你給上司呈上一份報(bào)告書，必然要向他解釋一切，這時(shí)你可以在最后表白一番：.記得我以前犯過這樣的錯(cuò)，幸虧有你指正，我早已明白了犯錯(cuò)的原因，如今再也難不倒我，多謝你!.上司飄飄然之余，已無形中接受了你要表達(dá)的訊息。

2、渴求有個(gè)好上司

許多人夢(mèng)寐以求有個(gè)好上司凡事肯教導(dǎo)，凡事肯出頭，總之疼愛有加，偶爾還在私人時(shí)間請(qǐng)吃你吃飯消遣?？墒侨兆右痪茫趶B門人才很多，想要在眾多的人才中挑選出適合自己的不免要花費(fèi)一些時(shí)間。你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作上全無進(jìn)步，而上司似乎也無意讓你擔(dān)當(dāng)更重要的職務(wù)，實(shí)在讓人郁悶。其實(shí)一切事出有因。請(qǐng)反省一下：平日你是否有欠獨(dú)立，凡事依賴上司?事無大小，都不敢做出決斷?就是私人消遣，也永遠(yuǎn)請(qǐng)上司做主?

3、獲得上司的青睞

不少上了年紀(jì)的上司，喜歡一些年輕的下屬，既可使自己心境年輕，又可視為.寵物.，對(duì)私人而言，這似乎美妙得很，前幾天找工作想看看有關(guān)面試方面的知識(shí)，無意中發(fā)現(xiàn)龍巖人才網(wǎng)里面有很多有關(guān)職場(chǎng)的文章，學(xué)習(xí)了不少知識(shí)。但是反過來從公事角度看就會(huì)發(fā)現(xiàn)，上司雖然疼愛你，但事實(shí)告訴他，你難以獨(dú)當(dāng)一面。所以，你的形象必須改變過來，遇上一些小問題，大膽地出主意吧!別以為萬事稟明上司是尊重他。要知道，你能夠在某些方面表現(xiàn)得體，他會(huì)更開心。

4、變被動(dòng)為主動(dòng)

此外，不要永遠(yuǎn)被動(dòng)，應(yīng)學(xué)會(huì)主動(dòng)承擔(dān)更多工作。遇到難題，請(qǐng)上司提建議后，仍由自己去解決。但也要明白，上司自有他的工作范圍，切勿事無大小都去請(qǐng)示，顯得自己無能，最好累積數(shù)項(xiàng)事情一并與他討論。至于遇到重要的問題，則應(yīng)和上司在事前商量一下，并定時(shí)告訴他工作的進(jìn)展。記住，你絕對(duì)有權(quán)力與上司意見相左，但絕對(duì)不能持?jǐn)硨?duì)態(tài)度，在尊重老板的前提下發(fā)表自己的意見，才能合適地表達(dá)自己。

5、勇敢地表現(xiàn)自己

見了上司就噤若寒蟬，一舉一動(dòng)都不自然起來，即使工余聚會(huì)，也盡量與上司保持一定距離，怕話不投機(jī)，硬裝熟絡(luò)的話，又恐太扎眼。如此下去，大家的隔閡肯定會(huì)愈來愈深，對(duì)你實(shí)在太不利!

有些老板喜歡與雇員打成一片，希望上下一心，讓工作更加順暢。這種老板最喜歡搞些工余活動(dòng)，如做東請(qǐng)大伙吃飯、求職面試靠的不只是努力，在大泉州人才網(wǎng)信息繁多，如何從這些招聘信息里面篩選出好的職位也是有竅門的。唱卡拉OK等等。參加這些場(chǎng)合，.小【領(lǐng)導(dǎo)想栽培你的表現(xiàn)】

蘑菇們.常常會(huì)顯得十分不自然。她們認(rèn)為自己地位低微，處處表現(xiàn)得靦腆，一臉的小家子氣。老板坐著的一張桌子便不敢坐下，寧可擠到另一張已經(jīng)坐滿同事的桌子上去，既怕要應(yīng)酬，更怕因緊張?jiān)诶习迕媲?失儀.。其實(shí)，這種態(tài)度是完全不成熟的表現(xiàn)，要是一直堅(jiān)持下去，恐怕你在老板面前就.永不超生.了。

6、從主動(dòng)問好開始

再如，午飯時(shí)在餐廳遇到上司，不是主動(dòng)打招呼，反而匆匆離去，或者索性視若無睹。又或者，上司不在，上司的上司找上門來時(shí)只會(huì)瑟縮在一邊，扮作不識(shí)，馬馬虎虎應(yīng)付了事。這樣的做法，肯定是擺脫蘑菇生涯的一大屏障。前段時(shí)間一直為工作發(fā)愁，后來朋友推薦了三明招聘網(wǎng)還不錯(cuò)，投遞簡歷回復(fù)率很高，也很快捷。一則上司永遠(yuǎn)對(duì)你不會(huì)了解，即使有好職位空缺，也不會(huì)輕易想到你;二則你給上司的唯一印象恐怕是無主見和不主動(dòng)。

這里，BIBA教你幾個(gè)正確的做法：請(qǐng)做好心理準(zhǔn)備，上司和你都是普通人，如果需要與他打交道，應(yīng)抱著表現(xiàn)自己的心態(tài)努力辦好事，讓對(duì)方留下深刻的印象才是高招。在公共場(chǎng)合碰見上司，不必理會(huì)對(duì)方是否認(rèn)識(shí)你，大大方方地打個(gè)招呼，但不必多說話，以免打擾對(duì)方。離去時(shí)，也請(qǐng)招呼一聲，這是禮貌，絕非拍馬屁。

7、學(xué)會(huì)忍耐與等待

有些上司喜歡對(duì)新人來個(gè)下馬威，例如對(duì)你的工作諸多挑剔，或不動(dòng)聲色漠視你的努力，你辛苦多天才做好的業(yè)務(wù)新計(jì)劃，他可能看也不看就擱置在一旁;對(duì)你呈上的報(bào)告書，不立刻給你意見，卻會(huì)在老板面前數(shù)落一番。這個(gè)時(shí)候請(qǐng)先不必發(fā)怒，忍耐一下，待事情.冷.下來后，你可以選一次會(huì)議結(jié)束的機(jī)會(huì)，單獨(dú)找上司談活，直接問他，.老板，與你合作已有一個(gè)月，對(duì)我有什么批評(píng)?多多指教，日后我才不會(huì)出錯(cuò)，延緩項(xiàng)目進(jìn)度。.如果對(duì)方故意為難你、貶低你，令你做些斟茶遞水的工作，老大不愿意的你，當(dāng)然無法拒絕，可以婉轉(zhuǎn)地表示：.陳先生，我覺得這些瑣事由實(shí)習(xí)生做會(huì)更妥當(dāng)。.實(shí)在不舒服就三十六計(jì)走為上吧。 我們每天做的最多的事,就是選擇。行不行、好不好、哪個(gè)好、你支持誰……在二選一時(shí)心理表個(gè)態(tài),或者在幾個(gè)封閉選項(xiàng)中選出最佳,這樣的問題,我們大家每時(shí)每刻都能遇到吧？

可很多時(shí)候,那些看似簡單的決定,其實(shí)并不容易。

同?？蜅＠?時(shí)時(shí)上演著類似的戲碼:女老板佟湘玉遇事總喜歡和下屬商量商量,力求民主——大到關(guān)乎小貝前途的是否要習(xí)武,小郭和無雙到底誰走誰留,小到盤子里唯一的螃蟹該給誰吃。萬一參與意見者分歧太大,各抒己見爭(zhēng)執(zhí)不下,她也有辦法——那就投票唄。真到了需要一人一票表明立場(chǎng)的時(shí)候,無論是老白、小郭、秀才還是大嘴,.我.就要從.我們.的大背景下走出來,在追光燈的照射下,獨(dú)自面對(duì)觀眾的審視和評(píng)判,并承擔(dān)選擇所帶來的一系列后果。

職場(chǎng)上,這樣的情形想必每個(gè)人都不陌生吧——領(lǐng)導(dǎo)征求意見:方案A和方案B,乃至于方案C、方案D,你贊成哪個(gè)？這里的ABCD,可能是銷售計(jì)劃,可能是未來合作伙伴,可能是優(yōu)秀員工候選人,可能是中午聚餐的飯館,也可能是年會(huì)上部門要表演的節(jié)目。很多朋友給我推薦了南平人才網(wǎng)，于是我抱著試試看的心態(tài)在上面投了些簡歷，效果還不錯(cuò)，回復(fù)很快的。

它們各有所長,也各有所短,這時(shí)候,你該怎么選？有一種人,表達(dá)意見的唯一根據(jù)就是自己第一時(shí)間的判斷和感受。他們性情得很,覺得哪個(gè)好就選哪個(gè),至于其他的,一概不論。而另一種人呢,他(她)的意見總會(huì)受到別人的影響——即便自己再怎么覺得好,也要想想是不是別人也會(huì)有同樣感受,自己的選擇是不是給別人帶來不快和麻煩,甚至,對(duì)于自己的選擇,別人會(huì)怎么想。

換句話說,這些人的意見很容易被外界所左右。

這么說顯得有點(diǎn)兒籠統(tǒng),還是讓我們到戲里戲外的故事中抓幾個(gè)典型吧。白展堂和佟湘玉、郭芙蓉和呂秀才,這兩對(duì)兒是辦公室里拆不散的利益共同體。因?yàn)殛P(guān)系好的緣故吧,哪怕只是礙于情面,他們?cè)诒磉_(dá)意見時(shí)都會(huì)或多或少地有所顧忌。比如,在小貝是否學(xué)武的問題上,投了反對(duì)票的佟老板只需一個(gè)眼神,老白就堅(jiān)定地舉起右手,成為她意見的支持者;而力主學(xué)武的小郭也只是輕輕咳了一下,秀才便一下子從反對(duì)陣營中倒戈過去,.活到老,學(xué)到老,學(xué)門手藝,沒壞處的.。

情面確實(shí)是一種壓力,好友拋過來的眼神中充滿了期待,仿佛在說:你應(yīng)該站在我這邊。這種事情在職場(chǎng)上并不少見。一個(gè)朋友受命組建臨時(shí)小組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目攻堅(jiān)——在那個(gè)大團(tuán)隊(duì)里,這不僅意味著榮譽(yù),更直接關(guān)系著年底紅包的大小。在佛山找工作需要耐心，好工作很多也要有方法的技巧。她再三考量,心里大概有了份名單,入選的全都是組里的業(yè)務(wù)骨干。會(huì)上,她一邊念名單,一邊偷偷觀察好友Z的反應(yīng)——Z一直死死盯著她,眼神里充滿了期待,還帶著些責(zé)怪,好像在說:.你怎么不選我??？.最后時(shí)刻,她臨時(shí)決定在名單的最后加進(jìn)Z的名字。意料之外,卻在情理之中。另一個(gè)典型是李大嘴,他顧忌的是如何與上司保持一致。幾次投票,不論投的是什么,他都堅(jiān)定地站在老板娘這邊,義無反顧。有個(gè)詞叫.建立一致性.,也就是說,作為下級(jí),你應(yīng)該清楚地知道上司對(duì)哪些事情比較在意,對(duì)什么工作特別看重,上司要求緊急處理的事一定要排在你日程表的優(yōu)先位置,上司否定掉的決議即便你再不滿意也要就此打住。在.一致性.的規(guī)則下,很多人不敢輕易表達(dá)自己的意見,他們總是態(tài)度曖昧,希望摸清領(lǐng)導(dǎo)的好惡之后再作決定,這樣既不至于和.主旋律.唱反調(diào),更可以給上司留下個(gè)好印象。

現(xiàn)實(shí)中有人深諳此道。舉個(gè)簡單的例子,同事們提議去川菜館聚餐,上司剛問了句.很辣吧.,就有人.識(shí)時(shí)務(wù).地跳出來高聲反對(duì):我最近胃不舒服,咱們吃點(diǎn)清淡的吧。求職面試靠的不只是努力，在深圳招聘信息繁多，如何從這些招聘信息里面篩選出好的職位也是有竅門的。你不得不感嘆他的精明——從不率先表態(tài),而是等主流意見出來之后,再見機(jī)行事。只是,連吃個(gè)飯這樣的小事都要看人眼色,未免有點(diǎn)兒太糾結(jié)了吧。

在上下級(jí)關(guān)系中,個(gè)人的獨(dú)立判斷再一次退讓——領(lǐng)導(dǎo)的意見永遠(yuǎn)正確,領(lǐng)導(dǎo)覺得好才是真的好,領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值觀決定著團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的好惡。在這樣的氛圍里,如果你能熟練掌握這門技術(shù),或許真的可以就此平步青云,在職業(yè)發(fā)展中有所斬獲。但,要是有意外呢？把個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展寄托在某一個(gè)人身上,這本身就是件風(fēng)險(xiǎn)極大的事情——一味的附和,可能會(huì)讓你的上司在錯(cuò)誤的道路上越走越快,越走越遠(yuǎn);雖然眼前確實(shí)能得到些小甜頭,可到頭來,萬一事情搞砸了,最終吃虧的還是自己。

職場(chǎng)守則第一條:老板永遠(yuǎn)是對(duì)的;第二條:如果發(fā)現(xiàn)老板錯(cuò)了,請(qǐng)參照第一條。這句話強(qiáng)調(diào)了老板對(duì)員工的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,但這并不表明老板向你下達(dá)的所有指令你都必須執(zhí)行。畢業(yè)后來到廣州找工作，發(fā)現(xiàn)廣州招聘信息很多，在投遞簡歷的過程中一定要選擇好自己喜歡的職位。所以說,.一致性.絕不是簡單地做領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)聲蟲,而是建立在溝通基礎(chǔ)上的自由表達(dá),

幫助上司看到某個(gè)決定背后的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn),并且試著完善它。當(dāng)然,溝通也講究技巧,再好的建議也不必搞得領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾下不來臺(tái)。事在人為,把握好分寸才是王道。無論是被親情友情綁架,還是屈服于上下級(jí)關(guān)系,顯然,有些人的意見和態(tài)度很容易被外界因素影響。他們過于在乎別人是怎么看待自己,過于追求自己和環(huán)境的.和諧.,卻恰恰忽略了內(nèi)心最真實(shí)的感受。

感謝領(lǐng)導(dǎo)栽培的話 36
領(lǐng)導(dǎo)想栽培你的表現(xiàn)(二)

感謝領(lǐng)導(dǎo)栽培的話

當(dāng)最真誠的祝福化作風(fēng)吹過，送到你的身旁，把最真情的祈禱幻化成雨，灑落在你的窗旁，著無盡的風(fēng)，和千思的雨是我無法形容和描述的對(duì)你的祈禱與祝福。

曾經(jīng)的你是我的榜樣，如果我不是一個(gè)好士兵，就配不上好領(lǐng)導(dǎo)，謝謝我的恩師，導(dǎo)師，真心的祝福你能夠幸?？鞓?。 謝謝領(lǐng)導(dǎo)路遙知馬力，之久見人心這樣的信任我，我的成功有領(lǐng)導(dǎo)的無時(shí)無刻的指點(diǎn)，我的失敗，有領(lǐng)導(dǎo)為我指點(diǎn)。這樣幸運(yùn)，我至今還不能相信。

我是個(gè)幸運(yùn)的人，有人給我關(guān)懷，有人給我?guī)椭腥怂臀覝嘏?，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴在生活中和工作中的幫助，那是我感恩的心，無法忘記的，那就是我的領(lǐng)導(dǎo)，我要感謝您。

每天都忙碌的工作著，我們擦肩而過，我們眼神間不謀而合，輕的敲開你的辦公室大門，最深切給您說一句，生日快樂。我們的感情是長久深遠(yuǎn)的。

我不是您手下在好的員工，但是你是我生平工作中最好的領(lǐng)導(dǎo)。

看到有些人遇到事情就推卸責(zé)任，遇到難題就打太極，遇到機(jī)會(huì)就邀功---我很心酸，我知道性格耿直的自己是不會(huì)這樣做的，我知道總會(huì)要有部分人要在背后默默的做一些事情，不是為自己做，是為老板做，為公司做，為良心做。【領(lǐng)導(dǎo)想栽培你的表現(xiàn)】

把最真的祝?；黠L(fēng),吹送到你的身邊,把最誠的問候變成雨,飄散到你的窗前,把我的感謝化作萬語千言,為你祈禱幸福永遠(yuǎn)。

感謝老板給我機(jī)會(huì)，給我一個(gè)平臺(tái)，展示自己，提高自己，也感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，幫助我，指導(dǎo)我，告誡我---我會(huì)把握每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，記住該記住的，忘記該忘記的

感謝一年來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，希望在新的一年，領(lǐng)導(dǎo)還能繼續(xù)關(guān)心支持，幫助我繼續(xù)進(jìn)步。同時(shí)祝領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身體健康，工作順利。

感謝移動(dòng)公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，感謝父母把我生得這么聰慧，感謝手機(jī)生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)銷商讓我得到了這么好的手機(jī)，感謝你讓我在無聊的時(shí)候給你發(fā)了這條短消息!【領(lǐng)導(dǎo)想栽培你的表現(xiàn)】

今天，領(lǐng)導(dǎo)到我們辦公室里來聊起來說：他和縣委研究室那邊聯(lián)系了一下，希望可以帶帶我，大家可能不知道，縣委研究室里的人，那可都是大角色，書記、縣長的文章，講話什么的，基本上都是他們自己寫的，所以，又被稱為書記、縣長的智囊團(tuán)， 你說我要是到那里去學(xué)習(xí)一下，對(duì)于我的迅速成長那還不很有好處啊，聽到這些話，我心里可高興了，真希望這個(gè)問題可以盡快變成事實(shí)。在此，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)表示我深深的謝意。

尊重領(lǐng)導(dǎo)的最主要表現(xiàn)
領(lǐng)導(dǎo)想栽培你的表現(xiàn)(三)

尊重領(lǐng)導(dǎo)的最主要表現(xiàn)

許攸自幼與曹操是好朋友，官渡之戰(zhàn)中，袁紹的兵力比曹操多很多，但袁紹聽信讒言，不但不接納許攸的計(jì)策，還羞辱他。許攸知道他必?cái)o疑，遂投奔曹操。許攸離開袁紹投奔曹操后，獻(xiàn)計(jì)曹操偷襲烏巢，使曹操大獲全勝。后曹操奪取冀州，也是許攸的訐策。許攸因此居功自傲，乃至得意忘形，對(duì)曹操經(jīng)常口出戲言，甚至稱呼曹操小名，在正式場(chǎng)合亦不知收斂。在一次聚會(huì)上，許攸對(duì)曹操說：“阿瞞，你沒有我，不會(huì)得到冀州。”曹操一聽，哈哈大笑道：“你說得一點(diǎn)不錯(cuò)?！弊焐想m這么說，心里卻非常不高興，認(rèn)為許攸無禮太甚。后來，許攸率隨從出鄴城東門，又得意地對(duì)左右從人說：“他們曹家沒有我，不可能出入此門?！贝嗽拏鞯讲懿俣校K于忍無可忍，下令殺死許攸。

一般來講，領(lǐng)導(dǎo)在他分工負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)所做的各項(xiàng)決定，都是代表一個(gè)企業(yè)的決定，而不是代表他個(gè)人。所以，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的分配首先應(yīng)該尊重。作為下屬，應(yīng)該懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的尊敬，而且是顧全大局，支持領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)。特別在正式的嚴(yán)肅的工作場(chǎng)合，要講究禮節(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信。但是，這種尊重不是恭維，也不是畏首畏尾，更不能奴顏婢膝地討好領(lǐng)導(dǎo)。過分的恭維不僅得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，反而會(huì)降低自己的人格和威信。宋建生來公司時(shí)是很風(fēng)光的，許多工作都不用領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)就漂亮地完成了。

宋建生曾揚(yáng)言，公司若有新建分公司，他將會(huì)去上任總經(jīng)理。領(lǐng)導(dǎo)從此特別討厭宋建生。有人說是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的能力不如宋建生強(qiáng)，有人說是因?yàn)樗谓ㄉf話太過張揚(yáng)，還有人說領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心宋建生會(huì)取代他的位置。不管是什么原因，漸漸的，領(lǐng) 導(dǎo)開始介入宋建生的工作，總是時(shí)不時(shí)地將自己的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到他的部門中，當(dāng) 發(fā)現(xiàn)不適用的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)將工作再交回到宋建生的手中。對(duì)此，宋建生也 無可奈何地忍受著，一次一次地整理著殘局。領(lǐng)導(dǎo)開始經(jīng)常找他相信的人，詢問宋建生的動(dòng)向、想法。所以，在公司大會(huì)上，宋建生以及他部門的部分積 極工作的員工都被列為拉幫結(jié)派的對(duì)象。宋建生經(jīng)常被請(qǐng)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，不再是詢問，而改為批評(píng)，并以莫須有的罪名讓其認(rèn)罪，經(jīng)常弄得他莫名其妙。如不認(rèn)罪，領(lǐng)導(dǎo)就說“全公司都在說你錯(cuò)了，你還不承認(rèn)”。后來，宋建生就認(rèn)了，但卻不知道是何種罪。領(lǐng)導(dǎo)又說：“你態(tài)度不好，光嘴上說改，就是不行動(dòng)?！?而宋建生和領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)爭(zhēng)也漸漸地轉(zhuǎn)為明戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)說，是因?yàn)楦笨倢?duì)宋建 生印象不好。而什么才是事實(shí)，誰也不知道。漸漸的，宋建生的工作被別人取代。最后，宋建生只好離開了公司。

下屬尊重領(lǐng)導(dǎo)最主要的表現(xiàn)就是支持和服從。所謂服從而不盲從、尊重而不奉承，指的是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服從的適應(yīng)。沒有適應(yīng)，就沒了生存的空間。你在工作 中要主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信，甘當(dāng)無名英雄。在工作中要注意謙虛禮讓，盡量給領(lǐng)導(dǎo)以體面；對(duì)私下議論領(lǐng)導(dǎo)的人，要好言規(guī)勸，正確引導(dǎo)；要主動(dòng)關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的家庭困難，幫助解決。但是，我們不 能把這種工作上的關(guān)系隨意延伸，致使同領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系庸俗化。以下幾種情況 應(yīng)該引起注意：一是如果領(lǐng)導(dǎo)是你原來的下屬，或者親密的朋友，你也要真正地站在下屬的位置上，自覺接受和服從領(lǐng)導(dǎo)安排，如果擺架子、翻小賬，不服從管理，很容易引起領(lǐng)導(dǎo)的反感；二是如果遇到領(lǐng)導(dǎo)的才能不如自己時(shí)，不要恃才自傲而過分顯示自己，應(yīng)該多看領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)和長處；三是日常工 作看似平常，其實(shí)是復(fù)雜的，我們所遇到的領(lǐng)導(dǎo)也不可能盡如人意，如果遇到心胸狹窄、嫉賢妒能的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，千萬不能感情用事，而要保持清醒的頭腦，采用適當(dāng)?shù)姆绞饺ジ谢?；四是遇到領(lǐng)導(dǎo)偏聽偏信時(shí)，要注意經(jīng)常請(qǐng)示匯報(bào)工作，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作有一個(gè)全面的了解。

具體來說，還要做好以下五個(gè)方面：

1．尊重而不迎合尊重領(lǐng)導(dǎo)是下屬應(yīng)有的品德。尊重領(lǐng)導(dǎo)的根本，一是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，從內(nèi)心里敬重領(lǐng)導(dǎo)；二是給領(lǐng)導(dǎo)全力支持，盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。在給領(lǐng)導(dǎo)提建議時(shí)，要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)和威信出發(fā)，一視同仁，不能看人下菜碟，厚此薄彼，不能在這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面前說那個(gè)同事的短處，更不能把某些人的缺點(diǎn)散布到同事中去，尤其不能把服從領(lǐng)導(dǎo)庸俗到

溜須拍馬、巴結(jié)討好的地步。

2．服從而不盲從屬工作和領(lǐng)導(dǎo)工作在目標(biāo)上是一致的，所以下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮必須服從。下屬的每一個(gè)行動(dòng)必須與領(lǐng)導(dǎo)合拍，為領(lǐng)導(dǎo)決策的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效地服務(wù)。要做到服從而不盲從，一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、忠實(shí)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，二是要恰如其分地為領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺。但要注意，服從不是人身的依附，不是唯唯諾諾地趨附。

3．參與而不干預(yù)下屬參與決策，必須在自己的職權(quán)范圍內(nèi)、在領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)限內(nèi)決定和辦理事項(xiàng)，提出建議或方案。即使所提的建議或方案被采納，下屬也不能認(rèn)為這是在決策，更不能產(chǎn)生這是與領(lǐng)導(dǎo)共同決策的錯(cuò)覺。這種錯(cuò)誤思維會(huì)使自己錯(cuò)位，甚至干預(yù)、左右領(lǐng)導(dǎo)的決策。下屬也不能以工作的主動(dòng)性和超前性為借口，把超前的建議當(dāng)成超前的決策，而只能看作是領(lǐng)導(dǎo)決策前的服務(wù)。

4．輔佐而不自作主張下屬在為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的過程中，要辦理很多相關(guān)事務(wù)。在辦理時(shí)，不能不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自加進(jìn)個(gè)人意見。特別是領(lǐng)導(dǎo)決定了的事項(xiàng)，不能再作修改。下屬如果感到有必要修改的話，須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意。在辦事時(shí)，下屬也只能 按領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)和意圖辦理。在辦理過程中，根據(jù)實(shí)際情況，有些地方確需改變 領(lǐng)導(dǎo)意圖的，必須報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，絕不能自作主張。

5．代理不等于職權(quán)下屬常常在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，代理領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常事務(wù)或工作事項(xiàng)，這容易 使下屬產(chǎn)生自己與領(lǐng)導(dǎo)同樣有權(quán)的錯(cuò)覺。下屬必須明白，代理不等于職權(quán)，即 使是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)辦理的事情，遇到問題時(shí)，也應(yīng)該及時(shí)請(qǐng)示，辦完后及時(shí)匯報(bào)。 辦理中出現(xiàn)差錯(cuò)，要耐心聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)栽培的話
領(lǐng)導(dǎo)想栽培你的表現(xiàn)(四)

1、向幫助過我的朋友和我所愛的朋友說聲感謝，感謝你走進(jìn)我的生命，讓我的生命豐富而又美麗，我愿以我有生的時(shí)光，帶給你無限的快樂，祝感恩節(jié)快樂!

2、茫茫人海中，最是你那回眸一笑的瞬間溫柔，有如江邊楊柳垂下的嬌羞，讓我塵封已久的心靈綻開!感謝上帝讓我遇上你，我以感恩的心給你送去感恩節(jié)的祝福。

3、親愛的領(lǐng)導(dǎo)，正因?yàn)橛心膸ь^作用，才使我們能在工作中盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)。

4、我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你對(duì)我的照顧。

5、曾經(jīng)的你是我的榜樣，如果我不是一個(gè)好士兵，6、我是個(gè)幸運(yùn)的人，有人給我關(guān)懷，有人給我?guī)椭?，有人送我溫暖，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴在生活中和工作中的幫助，那是我感恩的心，無法忘記的，那就是我的領(lǐng)導(dǎo)，我要感謝您。

7、當(dāng)最真誠的祝?；黠L(fēng)吹過，送到你的身旁，把最真情的祈禱幻化成雨，灑落在你的窗旁，著無盡的風(fēng)，和千思的雨是我無法形容和描述的對(duì)你的祈禱與祝福。

8、直到有一天，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我們都已經(jīng)漸漸地老去的時(shí)候，我才感悟到人世間最珍貴的東西莫過于朋友之間的友誼!朋友，謝謝人生路上曾有你，祝感恩節(jié)快樂!

9、感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诎倜χ谐槌鰧氋F的時(shí)間來檢查我們的培訓(xùn)，在這短短的幾天里，我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的關(guān)心和支持。感謝你的關(guān)懷，感謝你的幫助，感謝你對(duì)我做的一切。。。任何時(shí)間，請(qǐng)接受我最真心的祝愿!藉感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诎倜χ谐槌鰧氋F的時(shí)間來檢查我們的培訓(xùn)，在這短短的幾天里，我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的關(guān)心和支持。感謝領(lǐng)導(dǎo)栽培的話。

10、人生旅程上，您豐富我得心靈，開發(fā)我得智力，為我點(diǎn)燃了希望得光芒。謝謝您!

11、老大，多謝你給我這樣的合作機(jī)會(huì)，這個(gè)小組因?yàn)橛心闼钥涨暗膱F(tuán)結(jié)，你的堅(jiān)定和鼓舞給了我們莫大的支持。謝謝你!

12、看到有些人遇到事情就推卸責(zé)任，遇到難題就打太極，遇到機(jī)會(huì)就邀功---我很心酸，我知道性格耿直的自己是不會(huì)這樣做的，我知道總會(huì)要有部分人要在背后默默的做一些事情，不是為自己做，是為老板做，為公司做，為良心做。

13、感謝一年來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，希望在新的一年，領(lǐng)導(dǎo)還能繼續(xù)關(guān)心支持，幫助我繼續(xù)進(jìn)步。同時(shí)祝領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身體健康，工作順利。

14、真心感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起成長、一起拼搏，一起努力!

15、這么多年了，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠(yuǎn)都不會(huì)是千里馬，您們昨日的呵護(hù)成就了今天的自我，感謝您!

16、每天都忙碌的工作著，我們擦肩而過，我們眼神間不謀而合，輕的敲開你的辦公室大門，最深切給您說一句，生日快樂。我們的感情是長久深遠(yuǎn)的。

17、經(jīng)典語句-你是我見過最美麗的樹葉，讓我的森林為你凋謝；你像一首旋律讓我的生命多和諧，我只能用小小聲音說感謝，小到只有你能了解!感恩節(jié)快樂!

18、親愛的領(lǐng)導(dǎo)，正因?yàn)橛心膸ь^作用，才使我們能在工作中盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)。此時(shí)，我只能對(duì)您說:節(jié)日快樂!

19、感謝移動(dòng)公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，感謝父母把我生得這么聰慧，感謝手機(jī)生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)銷商讓我得到了這么好的手機(jī)，感謝你讓我在無聊的時(shí)候給你發(fā)了這條短消息!

20、我不是您手下在好的員工，但是你是我生平工作中最好的領(lǐng)導(dǎo)。

21、感謝老板給我機(jī)會(huì)，給我一個(gè)平臺(tái)，展示自己，提高自己，也感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，幫助我，()指導(dǎo)我，告誡我??我會(huì)把握每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，記住該記住的，忘記該忘記的。

22、今天，領(lǐng)導(dǎo)到我們辦公室里來聊起來說:他和縣委研究室那邊聯(lián)系了一下，希望可以帶帶我，大家可能不知道，縣委研究室里的人，那可都是大角色，書記、縣長的文章，講話什么的，基本上都是他們自己寫的，所以，又被稱為書記、縣長的智囊團(tuán)，你說我要是到那里去學(xué)習(xí)一下，對(duì)于我的迅速成長那還不很有好處啊，聽到這些話，我心里可高興了，真希望這個(gè)問題可以盡快變成事實(shí)。在此，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)表示我深深的謝意。

23、我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領(lǐng)導(dǎo)!感謝領(lǐng)導(dǎo)的話!

24、謝謝領(lǐng)導(dǎo)路遙知馬力，之久見人心這樣的信任我，我的成功有領(lǐng)導(dǎo)的無時(shí)無刻的指點(diǎn)，我的失敗，有領(lǐng)導(dǎo)為我指點(diǎn)。這樣幸運(yùn)，我至今還不能相信。

25、看到有些人遇到事情就推卸責(zé)任，遇到難題就打太極，遇到機(jī)會(huì)就邀功??我很心酸，我知道性格耿直的自己是不會(huì)這樣做的，我知道總會(huì)要有部分人要在背后默默的做一些事情，不是為自己做，是為老板做，為公司做，為良心做。

26、感謝移動(dòng)公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，感謝父母把我生得這么聰慧，感謝手機(jī)生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)銷商讓我得到了這么好的手機(jī)，感謝你讓我在無聊的時(shí)候給你發(fā)了這條短消息!

27、天天路過你的身邊，卻一直沒有進(jìn)去看望過你。今天我終于決定鼓起勇氣，敲開你的辦公室:老大，節(jié)日快樂!我很感激，這都有賴于您得每?份支持和厚愛，在此我衷心希望您與您得公司，取得更大得成功。

28、在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲:謝謝你!

29、老爸老媽因?yàn)槲业男㈨樁腋?；女友因?yàn)槲业捏w貼而甜蜜；我因?yàn)榘l(fā)了工資而體貼；領(lǐng)導(dǎo)，給俺多開點(diǎn)工資吧，讓俺更孝順體貼。

30、曾經(jīng)你說，不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵。我以你為榜樣，認(rèn)真而又兇猛的拼殺好久??現(xiàn)在想來，我一直當(dāng)你是恩師。 真心感謝你!

31、天天路過你的身邊，卻一直沒有進(jìn)去看望過你。今天我終于決定鼓起勇氣，對(duì)你說:老大，謝謝你!

32、把最真的祝福化作風(fēng)，吹送到你的身邊，把最誠的問候變成雨，飄散到你的窗前，把我的感謝化作萬語千言，為你祈禱幸福永遠(yuǎn)。

33、天天路過你的身邊，卻一直沒有進(jìn)去看望過你。今天我終于決定鼓起勇氣，敲開你的辦公室:老大，謝謝你的照顧!

34、時(shí)常覺得自己是個(gè)幸運(yùn)的人。無論何時(shí)何處總有人給我?guī)椭c關(guān)懷。一再的體會(huì)，一再的確信，是大家用愛心與寬容組成了我生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。真心感謝你!

35、千里之行，積于跬步；萬里之船，成于羅盤；感謝領(lǐng)導(dǎo)平日的指點(diǎn)，才有我今天的成就。

36、你的燦爛笑容長留我心中，你的親切話語永伴我左右，你的熱情激勵(lì)鼓舞我前行，你的真誠幫助溫暖我心房，在這感恩節(jié)來臨之際，真誠的對(duì)你說聲:謝謝!

37、藉此機(jī)會(huì)，讓我們對(duì)您過去珍貴得支持表示感謝，對(duì)您今后得訂單，我們將保證繼續(xù)格外關(guān)照。

38、感謝你的關(guān)懷，感謝你的幫助，感謝你對(duì)我做的一切??任何時(shí)間，請(qǐng)接受我最真心的祝愿!

加薪申請(qǐng)報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)想栽培你的表現(xiàn)(五)

[篇一:加薪申請(qǐng)報(bào)告]

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間，并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì)，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào)，勤勞才能換來成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表，為了保證工作質(zhì)量， 相關(guān)熱詞搜索：感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培 領(lǐng)導(dǎo)喜歡你的表現(xiàn)

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