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黨風廉政建設一崗雙責工作總結
黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執(zhí)行情況匯報 第一篇

黨風廉政建設一崗雙責工作總結

在縣委縣政府的正確領導下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神和廉潔自律的有關規(guī)定認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標責任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好全辦黨風廉政建設工作，努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，為史志和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障，確保了黨風廉政建設責任制各項責任目標落到了實處?，F(xiàn)將2015年黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下：

一、加強思想教育，筑牢防腐拒變的思想防線

始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發(fā)展觀，努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業(yè)余時間進行自學，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，

樹立科學的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學習教育相結合。既善于從正面學習，又注重從反面借鑒。全市“道德模范”先進事跡報告會結束后，反復研讀了道德模范們的報告，認真學習他們立足平凡崗位、無私奉獻的感人事跡，學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采，也為自己樹立起了學習的標桿。

通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、市社黨委保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。

二、以身作則，樹立黨員干部的良好形象

作為一名黨員、領導干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。

一是加強黨性修養(yǎng)。時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和行業(yè)各項規(guī)章制度，認真履行黨風廉政建設責任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強自身修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風、

不良形象作堅決斗爭。

二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結同心，開拓進取。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。

三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設的同時，還扎實抓好黨風廉政建設工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監(jiān)督。堅持集體領導和個人分工負責制，在分管領導職責范圍內，有能力解決的問題放手讓分管領導去處理，涉及人、財、物，經(jīng)濟與社會發(fā)展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。

三、“三查三看”， 認真履行“一崗雙責”

落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。

一是查經(jīng)濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導體育產業(yè)較好運轉。

二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“全民健身工作”和省市級賽事籌劃。按照“規(guī)范權力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光體育”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監(jiān)督招標采購行為，全力打造陽光體育。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式。排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理?？冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M不斷完善，使干部職工的思想認識明顯提高，責任意識顯著增

強，工作作風進一步轉變，愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。

2015年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功于縣紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持，歸功于辦領導班子的團結協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與縣委、縣政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照縣領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點，創(chuàng)新工作機制，抓好用好戰(zhàn)略機遇期，自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設及各項工作推向新的階段。

黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的報告
黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執(zhí)行情況匯報 第二篇

民政局落實黨風廉政建設

規(guī)章制度執(zhí)行情況的報告

區(qū)紀委：

根據(jù)《黨風廉政建設制度執(zhí)行情況跟蹤督察通知》要求，民政局對落實黨風廉政建設責任制和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況開展了專項督察，并同步對公務用車、政府采購、出國（境）管理等方面規(guī)章制度執(zhí)行情況進行了跟蹤督察。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

（一）局班子集體履行黨風廉政建設責任制情況

1、加強組織領導，注重宣傳學習。為加強黨風廉政建

設和反腐敗工作的領導，我局成立了以局黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他班子成員為組員的黨風廉政建設領導小組，及時組織黨員干部認真學習傳達了區(qū)黨風廉政建設會議精神和黨風廉政建設目標責任書內容。局黨組按時聽取全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，并對存在的問題進行研究和制定具體的整改措施。

2、明確目標責任，層層落實責任。為全面貫徹黨風廉政建設責任制，局黨組將黨風廉政建設責任和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領導班子成員和二級機構負責人，將工作任務明確到人，確定各單位負責人作為黨風廉政建設第一責

任人，確保責任分解到位。哪一級出現(xiàn)問題就追究哪一級的責任，誰違反規(guī)定就追究誰的責任。黨風廉政建設和反腐敗工作實行一級抓一級，層層抓落實，責任到位，確保了我局上下的黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展?！军h風廉政建設責任制和“一崗雙責”執(zhí)行情況匯報】

3、加強監(jiān)督檢查，促進工作落實。局紀檢部門采取定期不定期對各科室、二級機構貫徹目標責任制的情況進行檢查和指導，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，促使黨風廉政建設目標責任制的各項內容得到全面貫徹和落實。

4、嚴格制度規(guī)范，堅持民主集中。在局黨組的統(tǒng)一領導下，全局干部職工圍繞中心工作盡職盡責，在工作中分工明確、恪盡職守、相互尊重、團結協(xié)作，不推諉扯皮。嚴格實行集體領導與個人分工負責相結合，建立健全了健康的議事規(guī)則。完善了黨組內部議事和決策程序，對重大工程項目、大額經(jīng)費開支等重大問題，能按照“十六字方針”嚴格執(zhí)行黨組議事決策制度，堅決維護領導班子的團結，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中，做到相互支持、相互配合，相互協(xié)作，始終保持濃厚的和諧團結氛圍。

（二）局班子成員履行黨風廉政建設責任制情況

1、局長非常重視黨風廉政建設工作，在黨風廉政建設會議上，親自傳達區(qū)委黨風廉政建設會議精神，并安排部署2012年的黨風廉政建設工作。同時高度重視群眾“直通車”工作，要求把黨風廉政建設與“直通車”工作有機結合起來，

多為群眾辦實事、辦好事，通過與困難群眾家庭對照、對比來教育領導干部自學遵守黨規(guī)、黨紀。

2、領導班子其他成員根據(jù)各自分工抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設，按照黨風廉政建設責任目標的具體內容，認真履行好“一崗雙責”，把落實黨風廉政建設與分管的工作緊密結合起來，相互帶動。

二、各項經(jīng)費使用、管理情況

根據(jù)《通知》精神，我們對津補貼發(fā)放和集中支付、專項資金管理和政府采購等方面的情況進行了詳實的自查，各項經(jīng)費均嚴格按規(guī)定執(zhí)行，不存在任何違規(guī)違紀問題（自查表附后）。

三、反腐倡廉各項工作推進情況

（一）加強反腐倡廉宣傳工作

局黨組非常重視防腐倡廉宣傳教育工作，結合工作實際，研究了黨風廉政建設宣傳教育工作計劃，進一步明確宣傳工作的重點和任務，并認真開展好對黨員干部的學習教育工作。組織黨員干部學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，觀看了 通過學習教育活動的開展，全體黨員干部受到了最直觀的警示教育，進一步增強了勤政意識和黨性修養(yǎng)。

（二）加強反腐倡廉制度建設

在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制

度建設方面，著重抓好領導班子議事、決策，規(guī)范權力運行等方面的制度建設，推進黨組議事決策的科學化、民主化，完善了《財務管理制度》、《接待制度》、《車輛使用管理制度》等，做到用制度管人，靠制度管事。完善了《民主生活會制度》、《例會制度》、《黨組中心組學習制度》、《黨組會議議事規(guī)則》等規(guī)章制度，注重抓好領導干部從政行為的規(guī)范。

（三）做好資金監(jiān)管，確保政令暢通

1、加強對各種惠民政策的監(jiān)督檢查，對惠民資金的使用、管理、補貼政策和補貼情況進行公開，接受群眾監(jiān)督，杜絕套取、擠占、挪用和抵扣等現(xiàn)象的發(fā)生。

2、加強對扶貧救災資金和物資的發(fā)放的監(jiān)督檢查。重點是撫恤、低保、救濟、救助、救災等資金和物資管理使用情況。要求嚴格按照上級要求將資金轉賬到居民手中，絕不過手，物資領取必須有登記，嚴把審核關，有效防止截留、挪用現(xiàn)象的發(fā)生。

三、存在的問題及整改措施【黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執(zhí)行情況匯報】

我局嚴格按照黨風廉政建設責任制做了很多工作，但還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習不夠深入。干部職工平時也重視政治理論的學習，能夠及時認真的學習有關政策，但不夠系統(tǒng)。缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是宣傳教育工作不夠深入。少數(shù)黨員干部對腐敗現(xiàn)象的危害性和對反腐倡廉的重要性、緊迫感認識不足，認為腐敗離自【黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執(zhí)行情況匯報】

己很遠，對防腐敗工作的宣傳和對黨員干部的宣傳教育、督促檢查還有待進一步加強。下一步，我們將進一步加強理論學習，不斷探索新的途徑和對策，完善制度建設，強化責任追究，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經(jīng)驗，借鑒先進做法，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和民政事業(yè)協(xié)調發(fā)展的新局面。

2016上半年黨風廉政建設責任制落實情況匯報
黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執(zhí)行情況匯報 第三篇

房管局上半年黨風廉政建設責任制落實情況匯報

上半年，在縣委、縣紀委的領導下，房管局總支嚴格落實3月底召開的全縣黨風廉政建設會議精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，健全廉政機制，努力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系，促進了黨風廉政建設深入和諧方面的發(fā)展，推進了房管工作的全面發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

1、始終把黨風廉政建設擺在更加突出的位置，不斷強化齊抓共管的工作格局。局總支始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設責任制作為確保各項業(yè)務工作順利開展的重要保證，形成了“一把手”親自抓、分管領導協(xié)助抓、業(yè)務部門共同抓的齊抓共管機制。在工作中，把黨風廉政建設責任制落實到各項業(yè)務工作當中，堅持做到黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。年初，印發(fā)了《靈璧縣房管局關于20年黨風廉政建設責任制分工的通知》，明確了“一把手”對黨風廉政建設工作負總責，總支成員對所分管股（室）、下屬單位的廉政建設負有直接領導責任。將20年度反腐倡廉工作任務明確分解，細化年度責任目標，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。加強對黨風廉政建設工作的檢查考核，局領導認真履行“一崗雙責”，到基層檢查指導業(yè)務工作，都及時了解黨風廉政建設情況。通過領導帶隊查、紀檢組強化監(jiān)督，定期不定期分析干部在廉潔自律、遵章守紀、依法行政上存在的問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，加大了黨風廉政建設和干部廉潔自律的監(jiān)督力度。同時，實行“四個掛鉤”，即把黨風廉政建設責任制與局領導干部年終考核的政績掛鉤，與中層干部的提拔任用掛鉤，與單位和個人評選先進掛鉤，與個人的年終獎勵掛鉤，極大地調動了股（室）及下屬單位領導干部抓黨風廉政建設的積極性，形成了全局上下齊抓共管的局面。

2、提高認識，充分發(fā)揮領導干部的表率作用。局領導班子十分注重黨風廉政建設工作，自覺遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定和內部管理制度，干部職工一視同仁，不搞特殊。凡要求干部職工做到的，自己首先做到。局主要領導多次在房管系統(tǒng)干部職工會上就黨風廉政建設工作提出警示，要求系統(tǒng)干部職工做到“君子之交淡如水，為官之道清似茶”；要求從拒絕第一次開始，從源頭抓起，遠離腐敗。近幾年來，通過局主要領導的身體力行和對干部職工的廉政要求，局班子成員均未發(fā)現(xiàn)有違法違紀問題，領導干部的表率作用促進了全系統(tǒng)干部職工廉潔從政良好風氣的形成。

3、堅持黨內民主，發(fā)揮集體智慧。我局領導班子確立了“團結務實、廉潔勤政、開拓創(chuàng)新、群眾信任”的建設目標，建立健全了各種監(jiān)督考核機制。班子領導在日常工作中嚴格按照黨風廉政建設的要求規(guī)范自己的言行，嚴守黨紀國法。堅持對重大事情、重大經(jīng)額的開支、重大設備的購置、重大人事安排等事宜，必須經(jīng)領導班子集體討論、集體研究決定。局領導班子提倡“群言堂”，不搞“一言堂”，主要領導思想開拓，作風務實，嚴于律己；副職領導分工合作，和衷共濟，建立了一支勤政廉潔、團結務實、開拓創(chuàng)新的領導班子隊伍。

4、全面貫徹執(zhí)行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關規(guī)定。成立了黨風廉政建設責任制落實工作領導小組和厲行節(jié)約工作領導小組，明確了分管領導和具體工作人員，召開了專門會議進行部署安排，完善了《房管局小車管理制度》、《財務管理規(guī)定》、《住房公積金支取及住房貸款審批制度》和《黨風廉政建設實施辦法》等規(guī)章制度，并將其納入民主生活會重要內容、納入懲防體系建設重要內容、納入黨風廉政建設責任制考核重要內容，制定了具體的控制和壓縮指標，建立長效機制。

二、扎實推進，將黨風廉政建設貫穿于實際工作之中

1、落實宏觀政策，促進房市發(fā)展。一是認真貫徹落實房地產市場調控政策，嚴格執(zhí)行預售許可，預售方案、預售商品房按期交付制度，切實將強對商品房預售資金的監(jiān)管；二是主動與國土、建設部門協(xié)調，加快土地掛牌出讓速度，加快商品房開發(fā)力度緩解房源緊張矛盾；三是督促建立房地產開發(fā)項目手冊管理制度和在建商品住房項目庫，增加有效供給，防范因供求結構失衡而造成市場被動；三是進一步完善商品房合同報備制度，充實報備內容，為市場提供準確信息；四是加強房地產市場監(jiān)管，依法查處拖延開竣工時間、捂盤惜售、哄抬房價、欺詐消費者等違法違規(guī)行為；加大中介市場和租賃市場管理和引導力度，進一步規(guī)范市場秩序，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。五是引導居民樹立科學合理的住房消費理念，推進住房梯級消費，促進新建商品住房與二手房、購買住房與租賃住房協(xié)調發(fā)展。

2、嚴格技術規(guī)程，規(guī)范登記管理。根據(jù)《房地產登記技術規(guī)程》制定了《靈璧縣房產權屬檔案管理暫行辦法》。按照《規(guī)程》要求，我局加強了登記崗位技術力量，將去年取得《房屋登記官》資格的4名技術人員全部充實到房屋登記中的各個重要崗位。斥資近20萬元增添房屋登記所需的電腦、打印機和身份證識別器等設備。全面實現(xiàn)了房管登記、交易等業(yè)務微機化操作和電子登記簿的隨時備份，減少人為失誤，增強了房屋登記管理的可靠性、安全性。同時，認真做好房產檔案的整理、立卷、入庫管理工作，確保檔案不丟、不少、不漏；積極創(chuàng)造條件建立和完善檔案的管理，充分發(fā)揮檔案的社會服務作用；強化檔案工作人員的培訓，改善檔案管理設施，提升檔案檢索查詢的速度，方便了群眾、提高了效率；加強對現(xiàn)有檔案的微機錄入工作，確保產權檔案的完整性和操作管理的規(guī)范性，以便高效服務社會。

3、加快住房建設，推進住房保障。積極推進住房體系建設，進一步擴大保障范圍，住房保障工作實現(xiàn)了由主抓建設向建設與管理并重的局面轉變。汴水苑小區(qū)二期工程即將竣工；惠眾苑小區(qū)開工建設；住房保障服務中心揭牌運營。房屋租金賃補貼發(fā)放工作也在有條不紊地進行。老戶已打卡發(fā)放982戶，2585人，發(fā)放金額是298.0224萬元；新申報戶正在填表報批，計約186戶，7月底前打卡發(fā)放住房公積金管理房公積金管理部按照年初制定的“歸集抓擴面、管理抓規(guī)范、放貸抓安全”的工作思路，積極爭取，主動作為，公積金業(yè)務又取得新發(fā)展。一是繳交標準再次提高。財撥住房公積金繳交比例，由原來職工工資總額15%提高到20%。二是管理更加規(guī)范。加大住房公積金管理力度，嚴把貸款發(fā)放關，進一部規(guī)范貸款發(fā)放程序，明確崗位責任。三是實現(xiàn)了全市公積金信息聯(lián)網(wǎng)，建立了公積金網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，并發(fā)放了個人住房公積金查詢信息卡。1-6月份共歸集住房公積金6630萬，比去年同期增加1370萬元；支取公積金3014萬元，發(fā)放住房公積金貸款35萬元。

4、加大監(jiān)管力度，提升物管水平。我局按照“直管物業(yè)抓規(guī)范、行業(yè)物業(yè)抓監(jiān)管”的工作思路和全面實現(xiàn)“五化”（即：凈化、綠化、亮化、硬化、美化）的工作要求，以爭創(chuàng)文明小區(qū)為抓手，進一步強化物業(yè)市場監(jiān)管。一是對行業(yè)物業(yè)嚴把三關（資格審核關、資質審查關、資本檢驗關），實行三制（市場準入制、競標進駐制、合同備案制），嚴把物業(yè)服務企業(yè)的資質審驗備案關，并對三和物業(yè)、天下舍物業(yè)和中鑫物業(yè)三家公司進行了嚴格資質審驗。二是指導各物業(yè)服務企業(yè)制定了“定崗位職責，定服務質量，定經(jīng)濟效益”三定服務標準和廣泛開展三項服務（即：做好公共服務，開展專項服務，拓展特約服務），強化了職工的責任心，提高了服務技能。三是對從業(yè)人員定期進行崗位培訓，促進人員交流服務技能，提高服務技能。四是積極開展物業(yè)小區(qū)和沿街主要街道樓盤的亮化、凈化、美化、綠化、硬化創(chuàng)建工作，對汴水苑小區(qū)進行了燈飾亮化工程。五是召開物業(yè)管理企業(yè)會議，積極做好人大政協(xié)提案議案的交辦工作。六是進一步規(guī)范專項維修基金管理，嚴格按照收繳標準歸集維修基金，建立了維修基金專用賬戶。上半年，歸集專項維修基金近162.63萬元。依照《靈璧縣物業(yè)項維修資金使用撥付程序》，規(guī)范使用專項維修基金7例，計13.32萬元。

目前，我縣物業(yè)管理登記注冊企業(yè)已達16家，物業(yè)管理從業(yè)人員438人；實行物業(yè)等級管理的住宅區(qū)32個，建筑面積達175.52萬平方米，惠及人口近6.2萬人。

5、建設信息系統(tǒng)，實現(xiàn)資源共享。今年以來，我局以“加快信息化建設，打造數(shù)字房管”為目標，以建設“五大信息系統(tǒng)”（房政信息、房屋登記信息、住房保障信息、住房公積金信息、物業(yè)管理信息）為抓手，利用住房信息系統(tǒng)建設專項資金29萬元，通過公開招標的方式添置了計算機、程控交換設備、數(shù)字投影儀等信息化設施設備，突出技術應用，整合系統(tǒng)數(shù)據(jù)，規(guī)范業(yè)務流程，強化服務功能，初步房屋登記簿電子化、權屬檔案材料影像化、交易數(shù)據(jù)采集自動化、市場信息發(fā)布定期化。(

三、存在的不足及下半年工作計劃

（一）存在問題

半年來，我局貫徹落實黨風廉政建設責任制總體來看是好的，但也存在著不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下如何進一步完善和落實黨風廉政建設責任制調研不多，創(chuàng)新工作方式不活，制度存在針對性、操作性不強；二是對房產管理重點工作的監(jiān)督監(jiān)察力度還有待進一步加強；三是房產管理系統(tǒng)工作作風有待進一步加強，黨員干部的廉政勤政教育活動有待于更加多樣化。

（二）下半年工作計劃

1、繼續(xù)貫徹落實全縣黨風廉政建設會議精神，加大在住房公積金監(jiān)管和保障性住房建設的監(jiān)督力度，強化原有制度的落實，加強部門配合，在推進各項工作的同時，把重點工程項目建為陽光工程、廉政工程。

2、充分發(fā)揮紀檢組作用，嚴格按照相關規(guī)定落實廉政制度，搞好廉政教育，加強廉政監(jiān)察，把廉政建設工作深入到各項行政業(yè)務工作當中。

3、強化制度建設，規(guī)范黨員干部從政行為。建立健全黨風廉政建設責任制、信訪件處理制度和機關內部各項管理制度，并嚴格規(guī)范組織生活制度，做到制度明確、程序公開、決策民主、結果公正。

2015X街執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查情況匯報
黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執(zhí)行情況匯報 第四篇

加強領導落實責任

深入抓好黨風廉政建設

2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)紀委的重視支持下，XX街黨工委、辦事處牢牢把握發(fā)展是第一要務，在干事業(yè)謀發(fā)展、強街富民的同時，始終重視和加強黨風廉政建設，從全面落實責任制入手，通過抓好領導干部廉潔自律，完善領導機制，細化責任分解，促進了全街反腐倡廉工作的深入開展?，F(xiàn)將我街執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作的情況匯報如下：一、領導干部廉潔自律，班子形象好

XX街黨工委、辦事處一班人以廉政、勤政、優(yōu)政為己任，帶頭廉潔自律，以勤政造福于民、廉政取信于民的形象感召干部和群眾，帶好隊伍。我們自覺遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定，從黨政一把手做起。一是帶頭遵章守紀。不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規(guī)報銷通訊費用，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，清正廉潔過得硬。二是管好班子。通過召開專題民主生活會，及談話等形式，述廉、倡廉，加強思想、信念、宗旨教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

二、推進工作創(chuàng)新，黨風廉政建設責任制落到實處。

我們堅持把服務作為“第一要務”，作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發(fā)點和落腳點，根據(jù)街鎮(zhèn)工作的特點，注重創(chuàng)新抓特色，努力探索在新形勢下深入抓好黨風廉政建設的新路子，著力從以下六個方面下功夫：

第一，加強組織領導，實施“一把手”工程。年初，街黨工委根據(jù)黨風廉政建設工作的要求，結合新形勢，專題研究了如何加強我街黨風廉政建設的工作。會議決定：團結一心，制度管理，責任到人，各負其責。調整了貫徹落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，落實了街領導成員黨風廉政建設責任目標，建立了“五個堅決糾正”（即堅決糾正土地征用中侵害農民利益的問題；堅決糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題；堅決糾正企業(yè)改制中侵害職工利益的問題；堅決糾正企業(yè)排污中損害群眾利益的問題；堅決糾正建設領域拖欠和克扣農民工工資的問題）。工作領導小組和貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組，堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發(fā)揮第一責任人的把關定向、組織協(xié)調、督促指導、示范引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。

第二，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導干部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導干部辦好黨風廉政建設聯(lián)系點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現(xiàn)了層層有目標，級級有責任，領導干部人人有指標。

第三，加強黨風廉政建設宣傳，筑牢思想道德防線。近一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規(guī)黨紀為核心內容的法制教育；四是人生觀、價值觀教育。在形式上，一是我們采取走出去參觀學習與請老師講課相結合的辦法，請區(qū)委黨校的教師全面系統(tǒng)地講解，做到聯(lián)系實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性、針對性和靈活性。一年來，我們請黨校老師三次授課，特別是《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的講座和考試。二是組織干部觀看警示教育片《醒世警鐘》，取得了較好的效果。

第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節(jié)的現(xiàn)象，邾城街黨工委出臺了規(guī)定，凡是黨組織關系隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍，防止了管理交叉的盲區(qū)，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村干部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現(xiàn)象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街40個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，搜集村民意見，監(jiān)督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區(qū)延伸。針對離退休、退養(yǎng)黨員干部以及在職黨員干部生活在社區(qū)的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區(qū)，反腐敗入戶調查進社區(qū)活動。全街11個社區(qū)居委會都建起了規(guī)范化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員干部八小時以外的監(jiān)督，收到了較好的成效。

第五，狠抓規(guī)范建設，不斷完善制度。XX街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。XX街先后制定了一系列制度，主要有：1、認真執(zhí)行干部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導

2016廉政談話工作情況匯報
黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執(zhí)行情況匯報 第五篇

廉政談話工作情況匯報

市紀委黨風室：

近年來，***區(qū)為充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關對各級領導的監(jiān)督作用，進一步促進領導干部廉潔從政，把推行領導干部廉政談話制度作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓，不斷加大從源頭上預防和遏制腐敗的力度，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、基本情況

2016年4月份，我區(qū)在充分調研的基礎上，出臺了《關于在全區(qū)實行黨政領導干部廉政提醒談話制度的意見》，明確了廉政談話的范圍、內容、形式。確定了八個方面的談話內容：1、本單位領導班子及本人遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府決議、決定、指示及重要工作部署落實情況。2、領導班子及本人執(zhí)行黨風廉政建設責任制，組織領導本單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。3、領導班子及本人貫徹民主集中制原則，接受黨內外監(jiān)督的情況。4、本人履行黨風廉政建設責任制，執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。5、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和家庭重大事項報告制度，加強對配偶、子女和身邊工作人員思想教育和管理。6、對加強黨風廉政建設、開展反腐敗工作的意見和建議。7、對領導干部的思想、工作、作風、紀律，特別是廉潔自律等情況，提出具體要求。8、其他需要交談的問題。實行九個必談：即職務變動時、年度總結時、節(jié)假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關問題作出說明解釋時。談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。

廉政提醒談話在黨委（黨組）的領導下進行，各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門和黨組織關系隸屬地方的垂直管理部門黨政主要負責人由區(qū)紀委常委會負責組織實施，其他科級領導干部和需要談話的黨員干部由各單位按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求自行組織實施。

兩年來，全區(qū)共與850名科級領導干部進行了黨風廉政工作談話，共與170名新任科級領導干部進行了任職談話，對27名領導干部進行了誡勉談話，通過談話提高了領導干部廉潔從政的自覺性。

二、主要成效

實行廉政談話制度以來，各級黨政領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大，有效推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

（一）進行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話”這個平臺，傳達上級和區(qū)委工作部署，介紹當前黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新要求，使各級領導干部進一步了解了廉政形勢，自己應盡職責，營造了一個良好的教育氛圍。

（二）提高了領導干部廉潔從政的自覺性。通過廉政談話，使領導干部充分認識到做好新形勢下領導干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，(

（三）推動了黨風廉政建設責任制增強了各級領導干部落實履行“一崗雙責”的主動性。通過廉政談話，各級領導干部尤其是黨政主要負責人履行“一崗雙責”的責任主體意識進一步增強，黨風廉政建設責任制、政風行風建設、責任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進一步健全完善，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任制工作格局。

（四）促進了黨風政風的進一步好轉。廉政談話將群眾關心的熱點、難點問題列為主要內容，有效地促動了黨委、政府和有關部門注重把抓黨風廉政建設與解決群眾關系的熱點、難點問題結合起來，緊緊圍繞推進和加快“富裕***、生態(tài)***、文化***、幸福***、平安***”發(fā)展目標，不斷探索優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的新舉措，實現(xiàn)了黨風廉政建設與經(jīng)濟建設相互促進、協(xié)調發(fā)展。

2015落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況報告材料
黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執(zhí)行情況匯報 第六篇

落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況報告材料

在總隊和市委、市紀委的堅強領導下，我認真履行“一把手”落實黨風廉政建設工作職責，組織帶領黨組一班人認真貫徹落實市紀委的各項工作部署和“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，堅持抓班子帶隊伍、抓規(guī)范強監(jiān)管，落實責任，狠抓重點，務求實效，不斷提高反腐倡廉工作水平，確保了全系統(tǒng)無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生，有力推進了ZZ調查事業(yè)加快發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來落實黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律工作情況報告如下：

一、抓廉政教育，提升防范能力

一是強化思想政治教育。緊緊圍繞黨風廉政建設和廉政準則，探索實施了教育倡廉、制度建廉、警示促廉、宣傳導廉、幫貧思廉“五廉機制”。狠抓思想政治教育，加強黨員干部的先進性、純潔性教育和黨性黨風黨紀教育，使全系統(tǒng)黨員干部堅定理想信念和廉潔從政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導領導干部樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀，筑牢反腐倡廉思想基礎。今年來，我親自組織召開了民主生活會1次、廉政專題會4次，全系統(tǒng)共開展黨風廉政建設征文活動、集體學習反腐倡廉重要文獻等活動6次，全系統(tǒng)黨員干部思想得到進一步凈化，防腐拒變能力進一步增強。

二是強化廉政警示教育。認真落實干部崗前談話、誡勉談話和警示談話制度，積極開展“以會講法”、“以案說法”活動，采取黨課教育、專題講座、典型案例分析和到監(jiān)獄接受教育等多種形式，深入開展黨風廉政建設和反腐敗警示教育，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，促使全系統(tǒng)干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。今年來，我個人為全體職工上廉政教育專題黨課2次，開展以會講法、以案說法5次，實施談心交心4次、崗前談話6人次、誡勉談話8人次，切實增強了全系統(tǒng)廉政意識、規(guī)則意識、自律意識。

三是營造廉政文化氛圍。堅持以廉政文化建設為載體，在全系統(tǒng)深入扎實開展了“八堅持八反對”ＸＸ行風建設活動，全隊設置廉政準則警示牌17個，印制廉政文化紙杯3萬只，組織參演了全市“火紅七月、盛夏廉風”文藝晚會，開展了市級最佳文明單位創(chuàng)建活動，組織干部撰寫廉政征文7篇，我個人撰寫的《加強ＸＸ行風建設樹好國家調查形象》理論文章被總隊采用。通過拓展廉政文化宣傳載體和文明創(chuàng)建等活動，有力地推進了廉政文化進機關，以廉為榮、以貪為恥的廉潔從政氛圍更加濃厚。

二、抓機制建設，健全懲防體系

一是健全責任體系。我十分注重健全領導體制和責任機制，在年初工作會議上把廉政建設作為重點工作進行安排部署，出臺了《黨風廉政建設工作要點》，細化了工作目標任務和具體工作舉措，成立了以我為組長的黨風廉政建設領導小組，與縣隊及科室負責人簽訂了廉政建設責任書，全隊干部職工也簽訂了黨風廉政建設承諾書，按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實了“一崗雙責、分線管理”的責任制，形成主要領導親自抓、分管領導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。

二是建立懲防體系。結合調查工作實際，我親自主持制定了ZZ調查系統(tǒng)懲防體系基本框架，組織查找了機關財務管理、數(shù)據(jù)管理、物資管理等崗位廉政風險點，逐一進行了風險等級評定，制發(fā)了廉政風險防控管理工作實施方案和15個相關制度文件，從組織保障、考核評估、教育防控、權力運行、糾風矯正、監(jiān)督懲處等6個方面建立懲防工作體系，并對3個重點崗位建立了防控、監(jiān)督、處置機制，有效地堵塞監(jiān)管漏洞。

三是堅持民主決策。我自覺堅持民主集中制，組織修訂了黨組議事規(guī)則，明確重大事項的決策程序、公開要求，確保各項權利在陽光下運行。嚴格執(zhí)行“三重一大”有關制度規(guī)定，在決策中從不獨斷專行、搞“一言堂”，對辦公設備采購、大額資金調度、內設機構調整、干部選拔任用等一律實行民主決策，做到了決策過程公開、決策結果公開，杜絕了個人決策、暗箱操作。

四是強化民主監(jiān)督。對調查隊的重大事項、重要決策，我堅持公開透明、集體討論、民主決策，領導干部廉政檔案每年公開1次，廣泛接受上級機關和干部職工的民主監(jiān)督。在機關內網(wǎng)建立了黨務政務公開欄目，定期向機關干部公開黨務、隊務工作，每半年通報一次財務工作情況，較好地規(guī)范了機關管理、加強了民主監(jiān)督。

五是嚴格財務管理。我牽頭進一步完善了財務管理制度，強化預算約束監(jiān)督，加強“三公”經(jīng)費控制管理，探索實施了“四申報四規(guī)范”管理辦法，嚴格推行接待、會議、采購、印刷、加油、維修“六定點”制度，堅持大額購置計劃提交隊長辦公會研究審定，嚴格執(zhí)行政府采購規(guī)定，支出報賬堅持“一單四簽”，全隊無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生，有效地堵塞了管理漏洞。

三、抓誠信調查，提高服務質量

一是柄持職業(yè)操守。強化職業(yè)道德教育和誠信教育，教育引導職工堅持求真務實，反對弄虛作假，把數(shù)據(jù)質量作為調查工作的生命線，堅持說實話、報實數(shù)、出實策、求實效。(范文網(wǎng)

二是夯實基層基礎。認真落實國家調查制度，強化輔調員、記賬戶的選配、培訓和管理，建立健全原始記錄和ＸＸ臺賬，探索建立了“一室一中心”的基層調查管理模式，健全激勵機制，提高基層輔調員、記賬戶的責任心和積極性，不斷提高源頭調查數(shù)據(jù)質量。充分發(fā)揮國家調查“輕騎兵”的優(yōu)勢，嚴格按照抽樣調查的制度方法，深入一線、深入農戶、深入居民家庭開展直接調查，不怕拒訪、不嫌麻煩、不畏艱辛，做到所有調查信息來源于基層、來源于調查、來源于群眾、來源于實際。

三是嚴格依法調查。堅持嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實規(guī)范執(zhí)法檢查的工作流程，規(guī)范“自由裁量權”，促進了執(zhí)法檢查程序化、規(guī)范化。在全國率先探索實施了建立調查關系告知制度，通過規(guī)范法律文書、完善配套制度，明確調查對象的權利義務和法律責任，有效地將調查對象納入了法制化管理軌道。探索構建了專業(yè)聯(lián)動、市縣聯(lián)動、部門聯(lián)動、系統(tǒng)聯(lián)動的執(zhí)法檢查“立體聯(lián)動”機制，邀請有關方面開展聯(lián)合執(zhí)法檢查1次、組織市縣隊開展交叉執(zhí)法檢查3次、組織專業(yè)人員開展基礎工作執(zhí)法檢查8次，使調查環(huán)境進一步改善、調查權威不斷增強。撰寫的建立調查關系告知制度理論文章被中國信息報全文采用，國家ＸＸ局局長馬建堂批示在全國推廣

四、抓監(jiān)督檢查，增強執(zhí)行能力

一是切實加強行風建設。結合調查工作實際，我提出了“八堅持八反對”的行風建設工作重點，深入開展治庸、治懶、治散、治假活動。全面落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，加強對市、縣隊行政效能監(jiān)察，實行月度重點工作安排和交賬制度，堅持“每周例會、跟蹤督查、定期通報、限期交賬”，強化工作軌跡管理，工作質量和效率大幅提升。實行掛縣包片聯(lián)戶制度，督促干部職工深入基層、深入一線開展直接調查，切實做到數(shù)出有據(jù)、賬實相符；堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約，樹立了高效、廉潔的國家調查形象。

二是督促推動廉政建設。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，對市隊機關和所轄縣級隊實行“半年一檢查、年終一考核”，加強國家局“九個不準”和總隊“四條禁令”落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行黨風廉政建設“一票否決”。全年檢查市隊機關3次、縣隊2批次，有力推動了黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展。深入開展紀檢監(jiān)察干部能力素質、思想作風、基層組織“三項建設”，取得明顯成效。

三是扎實開展專項治理。按照四川調查總隊的安排部署，積極組織填報領導干部《個人重大事項報告表》，在全系統(tǒng)深入開展了“小金庫”專項治理、公務用車專項治理和慶典、研討會、論壇活動的清理規(guī)范，市縣隊無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生。

五、抓廉潔自律，發(fā)揮表率作用

我始終堅持以“一把手”的標準嚴格要求自己，以黨風廉政建設的各項要求深刻教育自己、時刻警醒自己、經(jīng)常檢查自己，凡是上級規(guī)定的，自己嚴格執(zhí)行；凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅決不做，做到了警鐘長鳴、潔身端行、以身垂范。一是從未以權謀私、介入非法利益格局，未違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，從未利用手中的權力為家屬子女和親友謀取好處。二是從未收受任何單位和個人的禮金、紅包和有價證券，沒有將個人支出轉嫁給公家和管轄單位。三是從未辦過學酒和生日宴會等借機斂財。四是在推薦和任用干部中堅持嚴格程序、集體決策、規(guī)范運行，從未違規(guī)操作、徇私舞弊。五是從不跑官要官，從不向組織提出任何非分要求。六是崇尚節(jié)儉，反對鋪張浪費，從未組織和參與公款支出的高消費活動，從不講排場、擺闊氣、大操大辦，下基層輕車簡從，公務接待厲行節(jié)約。七是堅持秉公辦事，按規(guī)則辦事，不分親疏，不講人情，從不違背原則、違紀違規(guī)亂作為。八是生活作風嚴謹，從不參加影響形象、影響工作的不健康的娛樂活動。九是嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，真實、準確地報告了自己和家庭的各類情況?？傮w來看，自己做到了嚴格自律，清廉自守。

一年來，我在履行黨風廉政建設職責方面作了一些工作，也取得了一定成績，但與市紀委要求比還有一定差距，新的一年里，我將總結經(jīng)驗、發(fā)揚成績、針對差距、增添措施，全面落實市紀委的各項工作部署，著力在人員配備、制度建設、監(jiān)督檢查和機制創(chuàng)新上狠下功夫，不斷取得反腐倡廉工作的新成效，為ZZ兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展做出應有的貢獻。

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