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故事，可以解釋為舊事、舊業(yè)、先例、典故等涵義，同時(shí)，也是文學(xué)體裁的一種，側(cè)重于事情過程的描述，強(qiáng)調(diào)情節(jié)跌宕起伏，從而闡發(fā)道理或者價(jià)值觀。以下是小編整理的借用典故的詩句六篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

借用典故的詩句1

　　一、道路使用的長度及方位

　　甲方需使用乙方自建道路約0.5公里。

　　二、道路的現(xiàn)狀及今后道路的修復(fù)方式

　　道路已具備通車條件，能滿足甲方的使用要求。

　　三、修筑費(fèi)用的金額及付款方式

　　根據(jù)雙方確認(rèn)的甲方使用便道長度為0.5公里，甲方需向乙方支付道路施工、維修費(fèi)共計(jì)人民幣捌萬元整。本協(xié)議簽訂后，7個(gè)工作日內(nèi)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式一次性支付給乙方。

　　四、雙方責(zé)任

　　本協(xié)議簽后，乙方收到甲方支付金額后，乙方應(yīng)及時(shí)修整好道路，不得影響甲方使用。

　　甲方在道路使用期間，乙方不得已任何理由阻止甲方使用，并應(yīng)為甲方提供良好的道路使用條件。甲方按時(shí)支付道路施工費(fèi)及維護(hù)費(fèi)，加強(qiáng)文明施工使用。

　　本次費(fèi)用為一次包干價(jià)，乙方在甲方使用過程中不得以任何理由加價(jià)。

　　五、協(xié)議未盡事宜及其它

　　本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)毓茌牭娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。本協(xié)議一式六份，雙方簽字蓋章后生效。甲方兩期項(xiàng)目完工后，便道施工費(fèi)支付清后，本協(xié)議自動(dòng)失效。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

借用典故的詩句2

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，各農(nóng)場管理區(qū)黨委，縣人武部黨委，監(jiān)利經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委，縣委各部委，縣級(jí)國家機(jī)關(guān)各局辦和各人民團(tuán)體黨組織：

　　根據(jù)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》和《湖北省選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理辦法》等相關(guān)政策要求，為進(jìn)一步規(guī)范管理公務(wù)員、選調(diào)生借調(diào)掛職相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、明確公務(wù)員、選調(diào)生管理的相關(guān)規(guī)定

　　1．《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕62號(hào)）第二十五條規(guī)定：新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作，一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。?

　　2．省委辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（鄂辦發(fā)〔2014〕34號(hào)）文件精神：新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得參加公務(wù)員考錄、遴選考試，不得調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。上級(jí)機(jī)關(guān)一般不得借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫助工作，因工作特殊需要短期借調(diào)的，應(yīng)征得借調(diào)單位同級(jí)黨委組織部門同意并明確借調(diào)時(shí)間。

　　3．《湖北省選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理辦法》（鄂組發(fā)〔2011〕7號(hào)）第二十三條規(guī)定：選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層單位實(shí)際工作時(shí)間必須滿兩年。在此期間，不得調(diào)動(dòng)或借調(diào)到縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)工作，不得參加招錄、遴選考試。特殊情況確需調(diào)動(dòng)或借調(diào)的，須報(bào)經(jīng)省委組織部同意。兩年后參加招錄、遴選須取得當(dāng)?shù)亟M織部門同意，每人每年參加各個(gè)層級(jí)招錄、遴選考試的次數(shù)不得超過兩次。

　　二、規(guī)范公務(wù)員、選調(diào)生借調(diào)掛職的工作程序

　　各部門、各單位要嚴(yán)格遵守中央、省、市對公務(wù)員、選調(diào)生管理的相關(guān)規(guī)定，不得隨意借調(diào)其他單位的公務(wù)員和選調(diào)生。確因工作特殊需要短期借調(diào)的，借調(diào)機(jī)關(guān)應(yīng)征得縣委組織部或縣人力資源和社會(huì)保障局同意并明確借調(diào)時(shí)間，借調(diào)時(shí)間一般不超過3個(gè)月，最多不超過半年。相關(guān)工作流程如下：

　　1．借調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)本單位人員編制和實(shí)際工作需要，進(jìn)行全面梳理，經(jīng)集體研究后，提出擬借調(diào)人員的初步意見。

　　2．借調(diào)機(jī)關(guān)書面向組織人事部門呈報(bào)借調(diào)人員的請示，請示必須充分說明本單位編制數(shù)、人員數(shù)、借調(diào)理由、意向人選以及借調(diào)時(shí)間。

　　3．組織人事部門根據(jù)借調(diào)機(jī)關(guān)人員配備情況和初步人選實(shí)際情況進(jìn)行分析把關(guān)，再與被借調(diào)人員所在單位進(jìn)行溝通，明確借調(diào)崗位、借調(diào)時(shí)間。

　　4．借調(diào)機(jī)關(guān)填寫《干部借調(diào)審批表》（見附件1），報(bào)組織人事部門審批。

　　5．借調(diào)期滿后，借調(diào)人員必須在一周之內(nèi)回原單位工作。借調(diào)機(jī)關(guān)應(yīng)對其借調(diào)期間的工作表現(xiàn)作出鑒定，向借調(diào)人員原單位反饋。

　　按照荊州市委組織部關(guān)于年輕干部上下掛職鍛煉的有關(guān)意見，縣鄉(xiāng)可選派年輕干部上下掛職鍛煉，掛職鍛煉干部由各單位做好人選推薦工作。推薦人選統(tǒng)一報(bào)縣委組織部，按照雙向選擇的原則進(jìn)行篩選比較、研究確定。掛職人員統(tǒng)一調(diào)配安排后，按照干部管理權(quán)限辦理相應(yīng)掛職手續(xù)。掛職時(shí)間一般不少于6個(gè)月，原則上不得超過一年。相關(guān)工作流程如下：

　　1．派出單位黨委（黨組）研究確定掛職對象；

　　2．派出單位填寫《年輕干部掛職鍛煉人選推薦表》（見附件2），呈報(bào)組織人事部門審批；

　　3．組織人事部門研究同意后批復(fù)掛職文件，明確掛職崗位、掛任職務(wù)和掛職時(shí)間；

　　4．掛職期滿后，掛職人員必須在一周之內(nèi)回原單位工作。掛職機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)填寫《掛職鍛煉干部總結(jié)鑒定表》（見附件3），并歸入干部個(gè)人人事檔案。

　　三、強(qiáng)化公務(wù)員、選調(diào)生借調(diào)掛職的紀(jì)律要求

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員（選調(diào)生），組織人事部門在進(jìn)行試用期滿轉(zhuǎn)正考核時(shí)，根據(jù)其在本單位工作的表現(xiàn)和實(shí)績，真實(shí)地作出考核評(píng)價(jià)鑒定，對未在本單位工作的人員按規(guī)定取消錄用。

　　借調(diào)、掛職人員在借調(diào)、掛職期滿后，必須在一周之內(nèi)返回原單位工作，如超過一周未回原單位工作的人員，從當(dāng)月起，停發(fā)工資。累計(jì)超過三十天未返崗的人員，視為曠工，按公務(wù)員辭退規(guī)定予以辭退。

　　借調(diào)、掛職單位和派出單位要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于公務(wù)員、選調(diào)生管理的要求和規(guī)定，要真正關(guān)心、培養(yǎng)、愛護(hù)年輕公務(wù)員和選調(diào)生，使他們健康成長，全面發(fā)展，在基層和一線得到鍛煉和培養(yǎng)，為監(jiān)利干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

借用典故的詩句3

　　?為貫徹落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部的有關(guān)要求，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位借調(diào)工作人員的管理，切實(shí)維護(hù)干部人事工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理工作的意見》（*市組發(fā)〔2016〕420號(hào)）、《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2011〕62號(hào)）等法規(guī)及文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本辦法。

　　???第一條本辦法所稱借調(diào)干部，是指根據(jù)工作需要，暫時(shí)將干部從原單位脫產(chǎn)借調(diào)（含抽調(diào)、掛職等）到其他單位協(xié)助工作，干部在借調(diào)期間與原單位人事、工資關(guān)系保持不變。

　　???第二條本辦法適用于全縣黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位工作人員的借調(diào)。

　　???第三條一般情況下，不得借調(diào)干部，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，干部的借調(diào)必須堅(jiān)持以下原則：

　　????1.嚴(yán)格控制借用干部?？h級(jí)各部門必須是因本單位人員學(xué)習(xí)掛職、調(diào)動(dòng)、退休等造成編制內(nèi)人員缺額，現(xiàn)有力量難以完成工作的，或因縣委、縣政府中心工作、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、突擊性工作以及上級(jí)部門安排部署的重要任務(wù)時(shí),才可以借用干部。

　　2.嚴(yán)格規(guī)定借用時(shí)限。借用時(shí)限以工作任務(wù)完成時(shí)間為依據(jù)，一般不超過一年。

　　3.教育、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人才主管部門要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)控制教師、醫(yī)護(hù)等專業(yè)技術(shù)人員的借用，除非特殊情況，其他機(jī)關(guān)單位一般不得借用，以保證教育、衛(wèi)生工作的正常開展。

　　???4.試用期（見習(xí)期）未滿的工作人員不得借用。

　　???5.與借用單位領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的人員不得借用。

　　???6.借用干部由組織人事部門集中統(tǒng)一管理，統(tǒng)一審批。未經(jīng)組織人事部門審批不得借用。?

　　???第四條各部門各單位一般不得借調(diào)干部，確因工作需要借調(diào)的，必須符合以下條件：

　　???1.黨委、政府中心工作需借調(diào)干部的。

　　???2.在一段時(shí)間內(nèi)必須完成階段性工作任務(wù)或上級(jí)部門所交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，本單位人員不足的。

　　???3.因單位業(yè)務(wù)量大、工作任務(wù)繁重，本單位現(xiàn)有人員難以保證工作任務(wù)完成；或本單位還有空編，尚未配備人員，不能保證工作任務(wù)完成，需借調(diào)干部協(xié)助工作的。

　　???4.因?qū)ｍ?xiàng)工作成立的臨時(shí)性機(jī)構(gòu)，相關(guān)單位人員調(diào)劑不出的。

　　???5.其他工作需要的。

　　???第五條借調(diào)的干部應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　???1.政治可靠，立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，勤奮敬業(yè)。

　　???2.具有履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)相應(yīng)的知識(shí)水平和素質(zhì)能力。

　　???3.一般具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　???4.身體健康，年齡一般不超過40周歲。

　　???5.必須為單位在編在職人員。

　　???第六條?有下列情形之一的，不得借調(diào)：

　　???1.新錄用公務(wù)員在錄用職位工作未滿1年的。

　　???2.新錄用選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿2年或在選調(diào)單位工作未滿2年的。

　　???3.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的。

　　???4.同一干部連續(xù)借調(diào)12個(gè)月或近兩年累計(jì)借調(diào)12個(gè)月的。

　　???5.法律法規(guī)規(guī)定不能借調(diào)的。

　　???第七條干部的借調(diào)嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限進(jìn)行審批。借調(diào)單位應(yīng)事先與被借調(diào)干部所在單位及其上級(jí)組織人事部門進(jìn)行協(xié)商，并按程序進(jìn)行報(bào)批，擬借調(diào)人員所在單位應(yīng)拒絕未經(jīng)組織人社部門辦理相關(guān)借調(diào)手續(xù)的借調(diào)行為。

　　???1.需借調(diào)工作人員的黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位，要先向編辦寫出核編請示，說明單位現(xiàn)有編制、在職人數(shù)和借調(diào)工作人員的理由(說明崗位需求和借調(diào)人員素質(zhì)要求)、人數(shù)和借調(diào)時(shí)間等。

　　???2.編委辦核編后，按干部管理權(quán)限進(jìn)行審核和審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨群部門要報(bào)請縣委組織部進(jìn)行審核并經(jīng)組織部長批準(zhǔn)。政府各部門要報(bào)請人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行審核并經(jīng)主管人事的副縣長批準(zhǔn)。其中向教育系統(tǒng)借調(diào)教師的，必須征求主管縣長的意見。

　　???3.借調(diào)部門填寫《借調(diào)工作人員審批表》

　　???4.縣外單位借調(diào)本縣內(nèi)機(jī)關(guān)工作人員的，由借調(diào)干部所在單位填寫審批表，報(bào)縣組織、人事部門審批。

　　???5.借調(diào)干部的借調(diào)期限不超過一年，確實(shí)需要的重新辦理續(xù)借手續(xù)或辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，不再需要的仍回原單位工作。

　　???第八條借調(diào)期間，借調(diào)人員不再承擔(dān)原單位的工作任務(wù)，借調(diào)期間不能單獨(dú)承擔(dān)行政執(zhí)法等工作。關(guān)鍵崗位、涉密崗位不宜使用借調(diào)人員。原工作單位做好被借調(diào)人員的編制管理、工資和職務(wù)（職稱）正常晉升等工作。借調(diào)干部不得在借調(diào)單位推薦為后備干部或科級(jí)干部人選。

　　???第九條借調(diào)單位要對借入人員綜合素質(zhì)進(jìn)行充分考察，加強(qiáng)日常管理。如出現(xiàn)借用人員失管、脫崗現(xiàn)象，在對借用人員按離崗處理的同時(shí)，視情節(jié)輕重，追究借入單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。借調(diào)干部應(yīng)嚴(yán)格遵守國家機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范和借調(diào)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從借調(diào)單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

　　???第十條嚴(yán)肅干部借調(diào)的工作紀(jì)律。凡是不按規(guī)定條件、程序借調(diào)干部的，被借調(diào)人員和所在單位應(yīng)拒絕借調(diào)，并及時(shí)向組織人事部門部門報(bào)告，組織人事部門按管理權(quán)限對違規(guī)借調(diào)干部的單位責(zé)令其予以糾正。

　　???第十一條發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定借調(diào)干部的，組織人事部門按管理權(quán)限，視情況對有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，對有關(guān)單位、人員進(jìn)行問責(zé)。

　　???第十二條凡不符合本辦法規(guī)定借調(diào)的干部，借調(diào)單位必須在本辦法執(zhí)行之日起15日內(nèi)通知被借調(diào)干部返回原單位上班。

　　???第十三條本《意見》從下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　???第十四條本《意見》不包括系統(tǒng)內(nèi)干部的借用。

　　???第十五條本《意見》由組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

借用典故的詩句4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了鼓勵(lì)乙方的工作積極性,根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商,雙方就配車獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)簽訂如下協(xié)議,共同遵守。

　　一.甲方確認(rèn)乙方符合甲方規(guī)定的銷售人員配車獎(jiǎng)勵(lì)政策,將以下車輛提供給乙方無償使用,期限3年(自車輛實(shí)際交付之日起計(jì)):車輛商標(biāo)/型號(hào),生產(chǎn)廠商,車輛牌照號(hào)碼,車架號(hào).

　　二.乙方愿意在享受購車貸款時(shí)與甲方簽訂期限不少于3年的勞動(dòng)合同，并接受甲方對其工作績效的考核評(píng)估及管理。

　　三.就車輛使用/獎(jiǎng)勵(lì)/轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng),雙方同意按照下述條款執(zhí)行：

　　1.若乙方累計(jì)2年完成銷售回款指標(biāo)1200萬元,甲方同意將已配車輛產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)給乙方,將車輛過戶給乙方(車輛過戶費(fèi)用由乙方承擔(dān)，以下同);

　　2.車輛無償使用期滿后，乙方若未能符合上一條款要求的，則雙方同意按照車輛的市場評(píng)估價(jià)格轉(zhuǎn)讓并過戶給乙方。

　　3.若乙方未滿服務(wù)期限因個(gè)人原因辭職或因業(yè)績原因/違紀(jì)等原因被辭退，甲方同意按按上款所述辦法將車輛計(jì)價(jià)轉(zhuǎn)讓并過戶給乙方。

　　4.乙方同意車輛轉(zhuǎn)讓款可以從購貨保證金/銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)/費(fèi)用及工資中扣除。

　　5.若因甲方經(jīng)營不佳而被收購重組、破產(chǎn)解散等原因?qū)е乱曳街型倦x職，則乙方應(yīng)將車輛退還給甲方,乙方無需支付車款。

　　6.因不可抗力(如嚴(yán)重自然災(zāi)害/意外事故/突發(fā)性疾病等)而導(dǎo)致任何一方不能全部或部分履行合同，可以視不同情形免除部分或全部責(zé)任,可不視為違約.但當(dāng)事人(或其家屬)須及時(shí)將情況通報(bào)給對方,以最大程度減少對方損失。

　　7.作為乙方的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人,丙方同意在本協(xié)議履行中承擔(dān)乙方的連帶責(zé)任。

　　四.本合同未盡事項(xiàng)由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向蕭山區(qū)人民法院提起訴訟。

　　五.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(蓋章):乙方(簽字):

　　代表人(簽字)：身份證號(hào)碼：

　　地址：家庭地址：

　　電話：聯(lián)系電話：

　　丙方(簽字):丙方(簽字):

　　身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

借用典故的詩句5

　　各鎮(zhèn)、辦事處、管理處、管理區(qū)黨委，市紀(jì)委，市人武部黨委，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨委，市委各部委，各機(jī)關(guān)黨委，市級(jí)國家機(jī)關(guān)各辦委局及各人民團(tuán)體黨組（委）：

　　為進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和干部人事管理，經(jīng)研究，決定對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員借用、掛職和調(diào)配工作進(jìn)行規(guī)范?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位借用、掛職人員清理工作

　　各地各單位要對本單位派出和接收借用人員，以及長期在外掛職人員的情況摸清底數(shù)，為清理和規(guī)范工作奠定基礎(chǔ)。本通知下發(fā)后，所有未經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)的借用人員，一律回原單位上班。所有掛職期滿逾期不歸人員，由其所在單位負(fù)責(zé)通知回原單位上班。仍未回原單位上班的借用人員及掛職期滿逾期不歸人員，一經(jīng)查實(shí)，作曠工處理，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對清退不力，長期借出人員的單位，由市機(jī)構(gòu)編制部門根據(jù)借出人員數(shù)提請市編委核減該單位編制總數(shù)，并視情節(jié)輕重追究單位黨政主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。

　　二、嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員借用、掛職

　　1．從嚴(yán)規(guī)范人員借用。從本通知下發(fā)之日起，各地各單位以各種形式（含跨行業(yè)、跨地域）借用工作人員的，必須經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，嚴(yán)禁“先到位，后審批”。任何單位和個(gè)人不得以任何理由私自聯(lián)系，自行選派和接收借用人員。

　　2．從嚴(yán)規(guī)范干部掛職。干部掛職是培養(yǎng)鍛煉干部的一個(gè)重要途徑，市委組織部是選派干部掛職的審批機(jī)關(guān)，任何形式的掛職行為必須經(jīng)市委組織部審批同意，其他單位沒有選派干部掛職的權(quán)限。

　　三、健全完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配工作機(jī)制

　　建立干部調(diào)配聯(lián)席會(huì)議制度，作為干部調(diào)配的前置預(yù)審環(huán)節(jié)。今后，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位凡涉及干部調(diào)配的，必須經(jīng)市委組織部、市編辦、市人社局三家部門組成的干部調(diào)配聯(lián)席會(huì)議預(yù)審，經(jīng)預(yù)審?fù)夂?，根?jù)會(huì)議研究的意見，按照規(guī)定的權(quán)限、程序，分別由組織、編制、人社部門進(jìn)行辦理。

　　各地各單位要如實(shí)填寫《丹江口市機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有借用、掛職人員統(tǒng)計(jì)表》，由單位黨政主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章后，于6月15日以前，報(bào)市委組織部綜合干部科（電子表格請?jiān)凇八键h建網(wǎng)”下載），做到不瞞報(bào)、不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。

借用典故的詩句6

　　合同編號(hào)：____甲方：_______科技股份有限公司乙方：_______

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)合作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，訂立如下協(xié)議：

　　一、乙方借方向甲方借出方借用如下產(chǎn)品做測試：產(chǎn)品名稱____型號(hào)____數(shù)量____目錄價(jià)____備注____合計(jì)：____

　　二、借出日期：______

　　三、歸還日期：______

　　四、乙方須向甲方支付產(chǎn)品借用押金__________。

　　五、在借用產(chǎn)品歸還前或簽訂相應(yīng)銷售/訂貨合同前，借用產(chǎn)品的所有權(quán)仍然歸屬甲方。未經(jīng)甲方書面認(rèn)可，乙方不得將所借產(chǎn)品銷售或轉(zhuǎn)借給第三方。

　　六、借用期間，乙方負(fù)責(zé)所借產(chǎn)品的安全性、完整性并且產(chǎn)品序列號(hào)S/N標(biāo)簽不得磨損、丟失、修改。歸還時(shí)須先經(jīng)由甲方檢測：如果所借設(shè)備經(jīng)甲方檢測后完整無損，則甲方將在____個(gè)工作日內(nèi)退還乙方支付的全部押金如果所借設(shè)備有任何損壞，包括機(jī)器損壞、零部件損壞或遺失，則乙方必須向甲方照價(jià)賠償詳細(xì)清單請參見《_______零部件損壞價(jià)格清單》。賠償金將從押金中扣除

　　七、如果借用期間，乙方需要訂購借用產(chǎn)品，甲、乙雙方將另外簽訂有關(guān)產(chǎn)品的銷售合同如果借用期間，乙方需要延長借用期限，必須和甲方辦理有關(guān)延長借用設(shè)備期限的手續(xù)。

　　如果乙方到期不歸還借用產(chǎn)品或不辦理延長借用手續(xù)，甲方則視乙方無條件同意將借用產(chǎn)品自動(dòng)轉(zhuǎn)為銷售合同產(chǎn)品，押金轉(zhuǎn)為銷售貨款。

　　協(xié)議一式兩份，由甲、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字、蓋章之日起生效本協(xié)議傳真件有效。

　　注明：歸還時(shí)必須按借出貨物之原樣原包裝歸還。

　　甲方：_______科技股份有限公司乙方：______代表人：______

　　代表人：______日期：______日期：______見證方：______代表人：______

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