【63xf.com--百科】

　　公司團委工作要點

　　作為一支青年員工占公司員工總?cè)藬?shù)54.3%的青年團隊，公司團委如何團結(jié)和帶領這支團隊用心投身于公司的中心工作;如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設，探索合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的狀況，都是公司團組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確團青工作重點，認真、扎實、有效地完成本年度各項工作。

　　一、以團員意識教育為抓手，加強和改善青年思想政治工作

　　結(jié)合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨86周年，五四運動88周年等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務教育為主線，增強團員青年作為建設上海國際航運中心主力軍的使命感和職責感。

　　1、深化開展形勢任務教育。要透過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認清形勢，明確職責，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務教育。要結(jié)合集團公司體制改革，整體上市及發(fā)展的重大問題，準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體，幫忙青年理性、客觀地看待困難，引導青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發(fā)揮模范作用，大力倡導和諧團結(jié)，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

　　2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎，培育黨的政治資源。加強青年黨章學習小組建設，把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學習活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨章學習小組成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日和慶典活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫忙青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。

　　3、拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫忙廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統(tǒng)一思想，從而使青年學會“三自”即：自我提出問題、自我學習解決、自我教育。

　　二、注重青年人才隊伍建設，加快青年人力資源開發(fā)

　　青年人才的培育不僅僅透過“教、育”來促進，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發(fā)展，把青年的個人理想和企業(yè)的整體價值融合起來，限度發(fā)揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。

　　1、著眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進多數(shù)青年的全面發(fā)展。一是推進青年在學習中成長。幫忙青年牢固樹立終身學習的觀念，將每年8月定為青年讀書月，以形式多樣的讀書求知活動，激發(fā)青年學習熱情，引導青年學習方向，為經(jīng)濟建設帶給智力支持。二是推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛煉，倡導愛崗敬業(yè)的良好作風，進一步發(fā)揮青年的生力軍作用，不斷增強青年的服務本領，以實際行動不斷提升公司細微服務品牌建設。

　　2、著力于開發(fā)青年人力資源，推動多數(shù)青年的共同發(fā)展。一要繼續(xù)完善和改善青年人才庫建設，限度收集青年人才入庫，用心尋求各職能部室的支持和配合，將青年人才庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合，實現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。二要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華帶給舞臺。透過建立“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)。

　　3、著重于公司發(fā)展全局，推動多數(shù)青年的穩(wěn)步發(fā)展。一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要，認真開展青年人力資源的調(diào)查研究，密切配合相關部門，力求透過崗位見習等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團的榮譽激勵手段，開展“十佳青年”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。

　　三、圍繞公司經(jīng)濟建設，廣泛開展青年建功立業(yè)活動

　　緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設開展共青團工作，是體現(xiàn)團工作的重要特征。青年是公司生產(chǎn)建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領青年用心投身公司經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場的重任。

　　1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作，多方位、多角度地動員青年學習、運用新知識、新技術、新工藝，結(jié)合公司實際，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏，組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司安監(jiān)部的協(xié)作力度，努力實現(xiàn)“安全資源共享、安全信息共通、安全宣傳共融”，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司開創(chuàng)“安全年”做出應有貢獻。以“青年科技協(xié)會”的成立為抓手，推進青年創(chuàng)新協(xié)會活動的開展，不斷提升青年技術業(yè)務水平，促進崗位效益的提高，進而推進公司整體結(jié)構和效益的優(yōu)化。

　　2、深化“共青團”號建立活動。要在鞏固原有建立成果的基礎上，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的始終。強化團隊精神，建立青年調(diào)研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業(yè)建設和發(fā)展要求相適應的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建設、建立禮貌行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合。嘗試建立機關青年禮貌線，設立機關部室青年禮貌服務點，以點成線，搞好優(yōu)質(zhì)服務，提高辦公效率，為共青團服務公司、服務青年帶給新手段、新方式。

　　3、注重青年崗位能手培養(yǎng)。透過拜師學藝、互助式結(jié)對、立功競賽等活動，培育青年骨干隊伍。針對不同的青年群體采取分類指導方式。一是引導青年員工走知識與技能相結(jié)合道路，提高青年實際操作技能;二是引導青年員工走知識與實踐相結(jié)合的道路，鼓勵他們撰寫青年科技管理論文等，發(fā)揮其在管理、資源開發(fā)中的作用，加大科技含量，推動青年知識化進程。

　　四、圍繞公司黨的建設，加強團的自身建設

　　公司團委將按照自身建設和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，以改革的精神，發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改善團組織的工作資料，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯(lián)系青年的作風、勇于理解批評的作風。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導，將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源，把表現(xiàn)較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。

　　2、改善和創(chuàng)新團的支部建設。要按照上級團委團建創(chuàng)新要求，切實加強團支部建設。團支部的工作載體應力求創(chuàng)造特色，載體不求多，而在精，各團支部要根據(jù)部門工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作，力爭構成“一團一品”的工作格局。實行團支部檔案化管理，便于管理和掌握支部基本狀況，同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時狀況，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式，進一步加強團支部建設。

　　3、提高和增長團干部素質(zhì)。根據(jù)公司實現(xiàn)狀況，召開公司團員代表大會等工作，進一步加強團委班子自身建設。堅持“高進、嚴管、優(yōu)出”的工作方針，加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理，以現(xiàn)代管理操作案例分析開展好各項培訓活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團委委員分工聯(lián)系制度，加強對分管團支部的指導力度，力求做好“三個必到”，即：團員大會必到、團支委會必到、團日活動必到，增強職責感和使命感，提高班子活力。用心吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團干部的整體素質(zhì)。

　　公司團委工作要點

　　2016年是集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要時期，也是深化企業(yè)改革的關鍵時期，集團公司將面臨更加嚴峻的困難和挑戰(zhàn)，中國黃金集團公司團委將組織廣大團員青年深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》和《國資委黨委關于認真學習貫徹中央黨群團工作會議精神的通知》的指示精神，按照國資委黨委、中央企業(yè)團工委和團中央的部署要求，圍繞集團“十三五”規(guī)劃和2016年工作重點，堅持加強青年思想引導、服務企業(yè)改革發(fā)展、服務青年成長成才、加強團的自身建設，大力推進集團公司共青團組織與工作創(chuàng)新，團結(jié)、凝聚廣大團員青年為集團公司建設世界一流礦業(yè)公司和可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。

　　一、加強青年思想引導，鞏固團結(jié)奮斗的思想基礎

　　1.強化青年理想信念教育。集團及各企業(yè)團組織要組織動員團員青年認真學習中國特色社會主義理論體系，深入學習宣傳貫徹***總書記系列重要講話精神，引導廣大團員青年聽黨話、跟黨走，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定不移地為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。加強企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和愛崗敬業(yè)教育，引導團員青年為集團公司建設世界一流礦業(yè)公司做貢獻。

　　2.抓好青年社會主義核心價值觀教育。集團及各企業(yè)團組織要根據(jù)本企業(yè)和團員青年實際，設計務實有效的載體，把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的青年實踐。

　　3. 抓好形勢任務教育。引導廣大團員青年充分認識當前和今后一段時期面臨的國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，全面理解中央企業(yè)改革發(fā)展的總體思路和目標任務，準確把握集團及各企業(yè)的發(fā)展方向和工作重心，團結(jié)動員廣大青年進一步堅定信心決心，積極投身中央企業(yè)改革發(fā)展。

　　二、融入中心工作，打造集團共青團工作優(yōu)秀品牌

　　4.組織開展“青創(chuàng)工程”系列主題實踐活動。圍繞“我的中國夢”主題和中央企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，各企業(yè)團要組織開展“青創(chuàng)工程”系列主題實踐活動，引導、鼓勵廣大青年職工增強創(chuàng)新意識，投身創(chuàng)新創(chuàng)效實踐，在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中實現(xiàn)青春夢想。

　　5.深化“青年文明號”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。圍繞加強企業(yè)管理、提升服務水平，不斷深化各企業(yè)團組織青年文明號創(chuàng)建活動，組織引導青年打造一流崗位文明、崗位技能、崗位效益的青年團隊。圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，進一步深化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，激勵引導廣大青年職工強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能水平，參與安全生產(chǎn)管理，為促進安全生產(chǎn)工作做貢獻。

　　6.推進青年志愿服務工作。舉辦各企業(yè)志愿服務風采展示，利用多種宣傳手段和平臺，推廣和宣傳各企業(yè)志愿服務活動中好的經(jīng)驗和做法，帶動更多具備條件的企業(yè)團組織成立青年志愿者服務隊，組織動員廣大青年職工積極參與志愿服務和社會公益事業(yè)，履行社會責任，樹立企業(yè)良好形象。

　　7.推進青年職工技能大賽和崗位練兵活動。鼓勵青年職工立足崗位、建功立業(yè)，開展多工種、多崗位的技能競賽、崗位練兵和技術比武活動，各企業(yè)團組織要推動青年職工在“合理化建議”、“五小”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動中施展才華。

　　8. 發(fā)揮團組織特點活躍文化生活。集團團委積極配合工會舉辦第四屆“中金杯”籃球賽，3月將啟動“唱響中金，暢想未來”紅歌會，分片區(qū)進行評選，優(yōu)勝者將參加5月舉辦的匯演，集中展示中國黃金職工的風采。各企業(yè)團組織月發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各自企業(yè)及青年實際，組織形式多樣、積極健康的文體活動，豐富職工、特別是青年職工的業(yè)余文化生活，活躍氣氛、凝聚人心，營造團結(jié)和諧的企業(yè)氛圍。

　　9.做好中央企業(yè)援疆工作。集團團委將繼續(xù)做好援疆干部的跟蹤培養(yǎng)和服務工作，按照中央企業(yè)團工委的通知要求，繼續(xù)選拔新疆企業(yè)優(yōu)秀青年干部到新疆共青團系統(tǒng)掛職鍛煉，督促新疆相關企業(yè)認真落實好支援新疆基層團組織農(nóng)村青年之家建設項目。

　　10.努力為“精準扶貧”工作做貢獻。集團團委將結(jié)合集團公司精準扶貧工作的要求和特點，適時在相關企業(yè)的青年職工中發(fā)起“大手拉小手”活動，號召青年職工與貧困地區(qū)少年兒童開展結(jié)對幫扶活動。

　　三、堅持以青年為本，服務青年成長成才

　　11. 大力選樹青年典型。充分發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，積極選樹典型、宣傳典型、推廣典型。集團團委將做好2015年度中國黃金集團公司優(yōu)秀青年集體、個人的評選活動。做好青年先進典型的宣傳工作，引導廣大青年職工學習先進、爭當先進，并積極向上級團組織推薦先進典型。努力為基層青年員工的成長成才搭建平臺、創(chuàng)造機會，為企業(yè)發(fā)現(xiàn)、儲備青年人才作出應有的貢獻。

　　12.服務青年現(xiàn)實需求。加強對青年職工的人文關懷，深入調(diào)查了解廣大青年在思想、學習、工作和生活等方面的普遍訴求，在青年婚戀、住房、人際關系、心理疏導等方面積極開展工作，努力幫助青年解決實際問題，積極維護青年合法權益。

　　13.努力提高青年職工素質(zhì)。集團團委將利用傳統(tǒng)媒體和新媒體相結(jié)合的手段，通過編輯學習月報，定期組織開展青年職工網(wǎng)上學習討論等活動，在廣大青年職工中掀起學習熱潮。舉辦“讀書助成長”活動，鼓勵每位青年職工要在2016年中讀一本理論書籍和一本專業(yè)書籍，努力提高青年職工的素質(zhì)。

　　四、堅持改革創(chuàng)新，加強團組織自身建設

　　14. 加強團組織自身建設。堅持黨建帶團建，不斷加強團組織建設。集團團委將繼續(xù)推動有條件的企業(yè)成立團組織，努力實現(xiàn)團組織的全覆蓋。進一步梳理各企業(yè)團組織情況，指導規(guī)范各企業(yè)團組織按期做好換屆選舉工作。充分發(fā)揮系統(tǒng)團委的優(yōu)勢和作用，加強各企業(yè)團組織之間的交流學習、優(yōu)化管理。充分發(fā)揮板塊企業(yè)和區(qū)域公司的作用，特別是目前干部管理權限調(diào)整下放的中金珠寶、中金建設、中金資源、中金輻照和中金貿(mào)易板塊，要結(jié)合本板塊青年的特點和優(yōu)勢，自行設計主題，于3月底前制定本板塊2016年工作規(guī)劃，用于指導板塊全年工作。

　　15. 加強團干部隊伍建設。繼續(xù)按照堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、鍛煉優(yōu)良作風的要求，加強團干部隊伍建設。進一步做好團干部協(xié)管工作，嚴把入口關，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，選拔工作經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出，在青年職工中威信較高的同志擔任團組織負責人，選好配強團干部。積極推動符合條件的團干部轉(zhuǎn)崗，保持團干部隊伍的合理流動。堅持團要管團、從嚴治團，積極踐行“三嚴三實”的要求，引導團干部堅決反對“四風”，筑牢拒腐防變的思想防線，切實加強團干部作風建設。舉辦團干部培訓班，提高培訓的針對性，不斷豐富學習交流載體。集團團委將在五四青年節(jié)期間舉辦為期一天的培訓班，表彰集團先進青年集體、個人，培訓基層團干部并開展經(jīng)驗交流。

　　16.加強制度建設。推動落實《加強中國黃金集團公司共青團青年工作實施意見》，從制度上加強對共青團、青年工作的指導和保證。鼓勵各企業(yè)團組織，從本企業(yè)實際情況出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務，貼近青年，創(chuàng)造性的開展活動，努力增強基層團組織活力。

　　17. 加強團員隊伍建設。牢牢把握時代主題，認真做好團員教育管理，切實保持團員隊伍的先進性。進一步落實團的“三會一課”制度，堅持和完善團的組織制度，加強團員理想信念教育。貫徹落實團中央要求，扎實推動團員成為注冊志愿者，強化團員對團組織和社會的責任，更好地發(fā)揮團員在青年中的模范作用。進一步做好團員規(guī)范管理工作，積極培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、舉薦優(yōu)秀團員青年，向黨組織輸送政治素質(zhì)高、業(yè)務過硬的高素質(zhì)青年人才。

　　公司團委工作要點

　　2017年，一公司團委依據(jù)2016年團委工作要點和工作計劃，立足公司實際，腳踏實地地深入開展了一系列宣傳活動，并以公司制度改革為契機，以加強青年的踏實肯干教育為重點，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，為做好員工管理工作、開展員工各項活動奠定了很好的基礎。

　　1夯實各級團建工作，激發(fā)團青組織動力。

　　加強各級團組織機構建立健全，與時俱進地加強基層團組織團員干部的培訓和管理，提高團組織建設執(zhí)行力，引導團員青年職工樹立集體榮譽感，使團組織建設成為青年職工鍛煉學習、提升自我的平臺，充分發(fā)揮基層團組織的正能量，號召廣大青年做相信組織，激發(fā)合力，為公司未來安全和可持續(xù)發(fā)展做出主力軍貢獻。

　　2不忘初心牢記使命，積極貫徹十九大精神。

　　組織各團支部青年參加學習貫徹落實黨的十九大會議精神專題會，進一步堅定了青年員工“不忘初心 牢記使命”的思想，引導青年員工為企業(yè)改革發(fā)展貢獻青春、智慧與力量，進一步地活躍了青年員工的實干情緒，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

　　3圍繞企業(yè)中心工作，力促青工素質(zhì)提升。

　　通過舉辦技能大賽，讓廣大青年團員點亮心燈，不遲疑、不動搖地在提高能力、崗位建功的道路上勇往直前，促進知識更新、能力提升和素質(zhì)提高，提高技能競賽服務企業(yè)中心工作的能力，讓更多德才兼?zhèn)?、技術優(yōu)秀的職工有展示才能的機會，形成梯次式人才隊伍，為企業(yè)長遠發(fā)展打下堅實基礎。

　　4組織多樣集體活動，提升團青隊伍凝聚。

　　通過舉辦“奉獻火熱青春”活動弘揚五四精神，開展“品味書香 在學習中成長”讀書活動拓寬青年視野、提升青年素質(zhì)，組織廣大青年向困難職工愛心捐款幫助其渡過難關，舉辦集體生日高效凝聚項目青年向心力，為踐行“家”文化邁出堅實腳步，踐行“學雷鋒志愿者服務”活動弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精神。

本文來源：http://63xf.com/content/134297.html