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　　對做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部的理解與思考

　　2014年10月，***總書記在對云南工作重要指示中，首次對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求。此后，總書記在多個(gè)不同場合都反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員干部要做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，是對新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括和樸素表達(dá)，與我們黨歷來所堅(jiān)持的好干部標(biāo)準(zhǔn)是一脈相承的，與總書記在新形勢下提出的好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“四有”和國企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”新標(biāo)準(zhǔn)等要求也是內(nèi)在一致的。

　　忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)，三者之間也是相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一的。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾撌?，對于我們公司全體黨員和干部員工的處身做事，都具有極為重要的啟示作用和指導(dǎo)意義。

　　按照公司2017年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的既定安排，在即將迎來建黨96周年之際，我作為公司黨支部書記，要為公司全體黨員講一次黨課。下面，我就圍繞“如何做一名對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?rdquo;這一主題，結(jié)合中信財(cái)務(wù)公司的黨建與經(jīng)營管理實(shí)際以及我本人的學(xué)習(xí)和工作體會(huì)，與大家分享我的一些認(rèn)識和思考。主要講三個(gè)方面問題：

　　一、黨員干部在忠誠干凈擔(dān)當(dāng)方面存在哪些問題

　　問題是時(shí)代的聲音。只有先找準(zhǔn)了黨員干部在忠誠干凈擔(dān)當(dāng)方面還存在哪些帶有普遍性的問題，我們才能夠?qū)ΠY下藥，推動(dòng)自身做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，促進(jìn)干部隊(duì)伍更加純潔、更有戰(zhàn)斗力。應(yīng)該說，當(dāng)前我們的黨員干部隊(duì)伍總體上是好的，但也要看到，黨員干部隊(duì)伍中確實(shí)也存在一些問題，某些方面還相當(dāng)嚴(yán)重。我理解，這些問題突出表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

　　第一，理想信念有所淡化，思想理論武裝不夠牢固。

　　***總書記強(qiáng)調(diào)，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’”?，F(xiàn)實(shí)中，一些黨員干部之所以在政治上、經(jīng)濟(jì)上、生活上出現(xiàn)這樣那樣的問題，包括我們中信集團(tuán)在巡視中發(fā)現(xiàn)的一些問題，歸根到底還是這些黨員干部在理想信念上出了問題，理想信念淡化甚至喪失了對馬克思主義的信仰，缺乏對建設(shè)中國特色社會(huì)主義共同理想和實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的堅(jiān)定信心，在對黨忠誠的意識上發(fā)生了動(dòng)搖。

　　政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。***總書記反復(fù)告誡黨員干部要抓好理論學(xué)習(xí)，尤其要重視學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作。因?yàn)橹挥姓J(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，系統(tǒng)準(zhǔn)確地掌握馬克思主義基本原理，才能深刻理解中國特色社會(huì)主義理論體系，創(chuàng)造性地運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法去分析和解決我們面臨的實(shí)際問題。在這方面，不少同志包括我本人在內(nèi)是存在著明顯差距的。我們的學(xué)習(xí)主要是被動(dòng)式的，較少去主動(dòng)思考和刻苦鉆研，相應(yīng)的知識體系也不夠系統(tǒng)，還不能做到靈活自如地將馬克思主義立場觀點(diǎn)方法與我們的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來。這些應(yīng)引起我們的高度重視和警醒。

　　第二，紀(jì)律觀念有所松弛，對錯(cuò)誤言行缺乏斗爭性。

　　曾經(jīng)一段時(shí)間，我也覺得自己作為一名社會(huì)公民，能夠按照國家法律和社會(huì)規(guī)范做好自己、管好家庭，再勤勉盡責(zé)地為國家做一些事情，這就足夠了。黨的十八大以來，隨著一系列黨內(nèi)法規(guī)的修訂、完善和出臺，確實(shí)使我深受教育，更能體會(huì)到“紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法”這句話的深刻意義。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，守法只是一個(gè)“基本底線”，遵守和執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)意味著更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。如果對這一點(diǎn)缺乏足夠清醒的認(rèn)識，稍有疏忽就容易出現(xiàn)問題。

　　舉一個(gè)例子。隨著社會(huì)價(jià)值理念的多元化、復(fù)雜化，以及微博、微信等自媒體手段的迅速發(fā)展，各種負(fù)面言論、甚至有違政治紀(jì)律政治規(guī)矩的小道消息、灰色段子不時(shí)擴(kuò)散在我們周圍。有的黨員干部不但不警覺，還為此津津樂道，甚至幫著轉(zhuǎn)發(fā)、傳播。還有的黨員干部雖然不介入、不附和這些聲音，但對發(fā)表、傳播這些不當(dāng)言論的現(xiàn)象不敢及時(shí)制止，更不敢旗幟鮮明地進(jìn)行批判和斗爭。再舉一個(gè)例子。這些年，中信財(cái)務(wù)公司雖然在改進(jìn)作風(fēng)上取得了明顯成效，相關(guān)“三公”費(fèi)用保持零增長甚至逐年下降，但我們在業(yè)務(wù)費(fèi)用開支尺度的把握上，還是存在著偶爾松一松的情況。這些其實(shí)都是紀(jì)律意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)，需要我們在工作中加以注意并糾正。

　　第三，黨建意識深植不夠，抓全面從嚴(yán)治黨不深入。

　　***總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。這些重要論述為我們做好國有企業(yè)黨的建設(shè)提出了要求，指明了方向。

　　客觀地看，黨建工作有其內(nèi)在規(guī)律，有著很高的科學(xué)性要求。而我們公司的很多黨員干部，包括我在內(nèi)，都是業(yè)務(wù)型干部，對于如何抓黨建工作，確實(shí)存在一個(gè)艱苦的學(xué)習(xí)和探索過程。應(yīng)該說，有的黨員干部還是存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想誤區(qū)，主動(dòng)肩負(fù)從嚴(yán)治黨責(zé)任的意識還沒有牢固樹立。就公司黨支部整體工作而言，我們在加強(qiáng)企業(yè)黨建的過程中，雖然意識有了，思路也有了，但還沒有摸索出一套行之有效的配套措施，很多工作還停留在面上，沒有深入下去，實(shí)踐效果也還比較有限。

　　第四，擔(dān)當(dāng)精神存在不足，干事創(chuàng)業(yè)激情有待提振。

　　***總書記強(qiáng)調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。

　　當(dāng)前，老百姓普遍感到黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn)，公款吃喝、公車私用、吃拿卡要等問題得到了有效遏制。但與此同時(shí)，一些黨員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象也進(jìn)一步顯現(xiàn)出來。在我們國有企業(yè)，也有一些黨員干部隨著職位的提升、歲數(shù)的漸長和工作環(huán)境的穩(wěn)定，思想狀況也慢慢起了變化，覺得做出一些成績后，就可以松口氣、歇歇腳了，不想把自己折騰得太累，危機(jī)意識和進(jìn)取精神在不知不覺中被淡化，主動(dòng)請纓的銳氣、披荊斬棘的血性和敢打敢拼的激情也已經(jīng)消磨得差不多了。這些都是需要引起我們高度重視的新現(xiàn)象。

　　二、為什么會(huì)出現(xiàn)這些問題

　　我們的黨員干部之所以在忠誠干凈擔(dān)當(dāng)方面會(huì)存在上面講到的這些問題，我體會(huì)，主要是出于以下三個(gè)方面原因：

　　第一，在思想上，缺乏自覺拿起馬克思主義思想武器的意識和本領(lǐng)。

　　受教育背景和社會(huì)環(huán)境等因素的影響，企業(yè)中大多數(shù)干部受中國傳統(tǒng)文化和西方經(jīng)濟(jì)管理理論的浸染較深。尤其作為經(jīng)濟(jì)、金融和管理領(lǐng)域的黨員干部，多年的理論熏陶、學(xué)術(shù)訓(xùn)練和實(shí)踐感悟，使我們的思維方式和分析框架較為明顯地受到西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的影響。從我本人這些年的體會(huì)看，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)作為一門成熟的理論學(xué)科，為中國特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，這是客觀事實(shí);但同時(shí)，我們又必須認(rèn)識到，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論又不是萬能的，在很多領(lǐng)域是不適用的，如果把它視為一種放之四海而皆準(zhǔn)的靈丹妙藥，到處生搬硬套，那就大失偏頗，甚至?xí)竾?yán)重錯(cuò)誤了。對此，我們必須保持客觀清醒的認(rèn)識。

　　***總書記指出，我們黨在中國這樣一個(gè)有著13億人口的大國執(zhí)政，面對著繁重的執(zhí)政使命，如果缺乏理論思維的有力支撐，是難以戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的，也是難以不斷前進(jìn)的;黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，要原原本本學(xué)習(xí)和研讀經(jīng)典著作，努力把馬克思主義哲學(xué)作為自己的看家本領(lǐng)。對照總書記的要求，我想，雖然我們從學(xué)生時(shí)代開始就接觸馬列著作，對馬克思主義經(jīng)典理論、中國特色社會(huì)主義理論可以說已經(jīng)比較熟知了，但距離“真學(xué)、真懂、真信、真用”的境界，并以熟練運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法的高標(biāo)準(zhǔn)來要求，我們大多數(shù)干部還是欠缺功底和火候的。

　　第二，在修身上，忽視對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的長期反復(fù)錘煉。

　　實(shí)踐無止境，認(rèn)識無止境。世界觀、人生觀、價(jià)值觀絕不是經(jīng)過一時(shí)改造就能完全定型的，會(huì)隨著環(huán)境、條件的變化而發(fā)生潛移默化的改變。作為黨員干部，如果不注重對世界觀的持續(xù)改造，總有“偶爾松一松”的想法和沖動(dòng)，總抱有原諒自己、遷就自己的想法，我們就很容易受到外界不良因素的誘惑和影響，人生觀、價(jià)值觀就會(huì)發(fā)生變化、錯(cuò)位甚至扭曲，這樣帶來的后果將是不可設(shè)想的。

　　***總書記指出，“我們每一個(gè)人，都有一個(gè)不斷解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題”，“世界觀改造永遠(yuǎn)沒有完成時(shí)”。因此，這實(shí)際上是一個(gè)反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)實(shí)踐、反復(fù)認(rèn)識的人生修煉過程。從近年來中央嚴(yán)肅查處的一批反面典型看，他們之所以會(huì)越陷越深，最終滑入違紀(jì)違法的萬丈深淵，走上一條不歸路，一個(gè)很重要的原因就是在于放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的持續(xù)改造，在“溫水煮青蛙”中蛻化變質(zhì)。

　　第三，在觀念上，對黨在個(gè)人成長和事業(yè)發(fā)展中的作用認(rèn)識不到位。

　　在個(gè)人成長和事業(yè)發(fā)展過程中，黨員干部自身的因素很重要，但組織培養(yǎng)所起的作用更為重要。只有看清楚這一點(diǎn)，我們才能正確對待和處理個(gè)人成長與黨組織培育之間的關(guān)系、企業(yè)發(fā)展與黨的領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，才能自覺地愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨，自覺履行好我們肩負(fù)的職責(zé)和使命。在這一方面，包括我在內(nèi)的不少同志以前在認(rèn)識上還是有一定差距的。我早年在中歐國際工商學(xué)院學(xué)習(xí)期間，在老師的引導(dǎo)下剖析過一些著名企業(yè)的管理案例。來中信工作18年多時(shí)間里，我眼見了集團(tuán)內(nèi)部不少企業(yè)的起起落落。我在思考到底什么才是決定一家企業(yè)興衰成敗的決定性因素。有很長一段時(shí)間，我覺得具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和解決實(shí)際問題能力的企業(yè)家無疑是企業(yè)發(fā)展最為倚重的因素，國有企業(yè)也不例外。我甚至一度認(rèn)為，企業(yè)的惟一要素就是人，就是人力資本，就是企業(yè)家、精英團(tuán)隊(duì)及其所承載的企業(yè)家精神。中信集團(tuán)的市場化基因似乎是與生俱來的，每家子公司的地位直接取決于它的利潤貢獻(xiàn)，這也是大家心照不宣但都高度認(rèn)可的規(guī)則。因此，我在中信財(cái)務(wù)公司內(nèi)部講得最多的一句話，就是“求人不如求己，成就決定地位”。這種市場規(guī)則下的激烈競爭，更使我深信個(gè)人奮斗和企業(yè)家才能在公司發(fā)展中發(fā)揮無可替代的作用。相比之下，對于黨在個(gè)人成長過程中的培育之恩，對于黨在國企發(fā)展中的關(guān)鍵作用，我們的認(rèn)識就不那么清晰和到位了，這實(shí)際上是一種亟待澄清并糾正的認(rèn)識誤區(qū)。

　　***總書記指出，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任;國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。對照這些要求，我們確實(shí)要及時(shí)廓清模糊認(rèn)識，校準(zhǔn)思想“坐標(biāo)”。

　　三、怎么樣去解決這些問題

　　發(fā)現(xiàn)問題是手段，解決問題才是目的。針對黨員干部在忠誠干凈擔(dān)當(dāng)方面存在的問題，聯(lián)系到中信財(cái)務(wù)公司的黨建和經(jīng)營管理的具體實(shí)際，我認(rèn)為應(yīng)從以下四個(gè)方面著力：

　　第一，加強(qiáng)理論武裝，筑牢理想信念。

　　理論學(xué)習(xí)和理想信念是一種人生修煉，需要我們每一名黨員一輩子用心投入。在當(dāng)前和今后相當(dāng)長的一個(gè)階段，我們要著重做到這幾點(diǎn)：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，堅(jiān)持專心致志地讀、原原本本地讀、反反復(fù)復(fù)地讀，通過細(xì)嚼慢咽去感悟馬克思主義的精神實(shí)質(zhì)和歷久彌新的思想價(jià)值。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅(jiān)持用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。四是切實(shí)掌握馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，始終站在人民大眾立場上，把服務(wù)群眾、造福百姓作為最大責(zé)任;自覺運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想武器改造客觀世界和主觀世界;堅(jiān)持用唯物辯證、實(shí)事求是、群眾路線的思想方法和工作方法武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平。五是堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)持以上率下、模范帶頭，把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，并以我們的實(shí)際行動(dòng)讓公司黨員和干部群眾切實(shí)感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

　　第二，對黨絕對忠誠，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。

　　常懷感恩之心、對黨絕對忠誠，這對于我們每一名黨員來說，這些要求是具體的，是實(shí)實(shí)在在的，遠(yuǎn)不是有些人所認(rèn)為的是抽象的，或者說是空洞無物的。一是深刻認(rèn)識我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨的特殊性及其對黨員干部黨性修養(yǎng)提出的嚴(yán)格要求，自覺堅(jiān)守對黨忠誠的政治品質(zhì)，始終把黨放在心中最高位置，對黨絕對忠誠。二是牢固樹立黨章意識，把黨章各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到各項(xiàng)事業(yè)中，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。三是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大以來新修訂、頒布的一系列黨內(nèi)法規(guī)，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止，進(jìn)一步增強(qiáng)遵守紀(jì)律的自覺性，使接受紀(jì)律約束成為一種習(xí)慣，把習(xí)慣內(nèi)化為一種行動(dòng)，進(jìn)而升華成一種文明素養(yǎng)。四是切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩永遠(yuǎn)排在第一位。五是增強(qiáng)“四個(gè)意識”尤其是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，維護(hù)***總書記的核心地位。六是抓好自身作風(fēng)建設(shè)，從小事做起、從細(xì)節(jié)改起，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員;同時(shí)，自覺接受監(jiān)督，努力做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。

　　第三，落實(shí)治黨責(zé)任，切實(shí)抓好黨建。

　　我們要按照全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神和中信集團(tuán)黨委全面從嚴(yán)治黨的新要求，把中信財(cái)務(wù)公司黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。一是要加強(qiáng)黨建工作責(zé)任體系建設(shè)和黨建工作規(guī)劃，有重點(diǎn)、有針對性地細(xì)化落實(shí)公司黨支部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作方案，特別是要認(rèn)真迎接集團(tuán)黨委巡視。二是進(jìn)一步健全黨支部議事決策機(jī)制，努力把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營管理深度融合，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展優(yōu)勢。三是著力在公司培育和建設(shè)良好的黨內(nèi)政治文化，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤;大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài);注重干部隊(duì)伍思想教育，真正解決好公司干部員工特別是85后、90后青年員工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題。四是要倍加珍惜“國家機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號，以弘揚(yáng)延安精神現(xiàn)場學(xué)習(xí)教育和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課等工作為重點(diǎn)，持續(xù)開展 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。五是落實(shí)黨管干部原則，自覺強(qiáng)化和維護(hù)黨組織在干部隊(duì)伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;堅(jiān)持談心談話制度，嚴(yán)格干部日常管理，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位干部的管理監(jiān)督;加強(qiáng)黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)和黨務(wù)工作人員能力建設(shè)，逐步建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員的雙向交流機(jī)制。

　　第四，努力擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。

　　我們要牢記國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的受托責(zé)任，落實(shí)中信集團(tuán)“轉(zhuǎn)方式、促升級、謀發(fā)展”的總體要求，敢于擔(dān)當(dāng)、勇闖新路，保持并鞏固公司發(fā)展的良好勢頭。一是要積極推動(dòng)集團(tuán)加快司庫體系建設(shè)并徹底解決財(cái)務(wù)公司的功能定位問題，真正為公司的跨越式發(fā)展掃除至關(guān)重要的制度性“瓶頸”。二是要重點(diǎn)研究集團(tuán)在施重點(diǎn)項(xiàng)目、推進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級、開展對外并購與合作、構(gòu)建新興產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)體系等方面的戰(zhàn)略舉措，以及集團(tuán)內(nèi)部現(xiàn)有優(yōu)勢企業(yè)和平臺企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，力爭成為這些重大項(xiàng)目及優(yōu)勢企業(yè)的融資牽頭方，促進(jìn)自身業(yè)務(wù)模式向“輕資本、輕資產(chǎn)、輕成本”方向轉(zhuǎn)型升級。三是要在投資業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)做功夫，將新苗業(yè)務(wù)盡快培育成為戰(zhàn)略性新興業(yè)務(wù)，進(jìn)一步豐富公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。四是要注重學(xué)習(xí)，保持創(chuàng)新活力和適度的管理彈性，不斷提升中后臺部門服務(wù)和促進(jìn)公司整體發(fā)展的能力水平。

　　以上是我關(guān)于努力做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h的好干部的一些思考和體會(huì)。不妥之處，敬請同志們批評指正!

　　對做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部的理解與思考

　　黨的十九大以來，高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。2013年6月，在全國組織工作會(huì)議上，提出好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn);2014年3月，在參加十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)，對黨員干部提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求;今年1月，在同中央黨?？h委書記研修班學(xué)員座談時(shí)，對縣委書記提出“四有”要求。還在多個(gè)重要會(huì)議和場合，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。這里，我著重就學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神、領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，談一些認(rèn)識和體會(huì)。

　　3月13日，市人大會(huì)機(jī)關(guān)舉辦“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育黨課。市人大會(huì)主任、黨組書記謝興榮主講時(shí)強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)系列重要講話精神，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?、好公仆，為推進(jìn)玉溪干在實(shí)處、走在前列作出更大的貢獻(xiàn)。

　　謝興榮結(jié)合系列重要講話精神，聯(lián)系玉溪實(shí)際，以史說今，以案明理，對“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代內(nèi)涵進(jìn)行了深刻闡述。他指出，“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求著眼于解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題、順應(yīng)新時(shí)期發(fā)展需要，有非常深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義和重大的歷史意義。作為地方最高權(quán)力機(jī)關(guān)，市人大會(huì)要代表玉溪各族人民行使國家法律賦予的職權(quán)，對“一府兩院”進(jìn)行法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，必須主動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”。要不斷學(xué)習(xí)、勇于探索，提高行權(quán)履職的能力，做大膽創(chuàng)新的表率。建設(shè)學(xué)習(xí)型的組織、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)型的班子，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?、?dān)當(dāng)?shù)乃?、?dān)當(dāng)?shù)闹腔?。要?jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，為黨、愛黨，做對黨忠誠、永遠(yuǎn)跟黨的表率。隨時(shí)在思想上、認(rèn)識上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。

　　謝興榮強(qiáng)調(diào)，對黨忠誠必須嚴(yán)守干凈，嚴(yán)守規(guī)矩。擔(dān)當(dāng)干事必須清正廉潔。要嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)、永保干凈，做遵規(guī)守紀(jì)、維護(hù)法律的表率。人大會(huì)組成人員和人大機(jī)關(guān)工作人員必須全面貫徹好、落實(shí)好、遵守好中央、省委、市委及人大制定的規(guī)章制度，堅(jiān)決不闖紅燈，堅(jiān)決不碰底線，崇尚法律，學(xué)習(xí)法律，遵守法律，遇事用法律，維護(hù)法律的權(quán)威。要樂于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)，做愛崗敬業(yè)、忘我工作的表率。把黨和人民交給我們的工作，把履職崗位上要做的事做好，促進(jìn)發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，親民、愛民，做聯(lián)系群眾、服務(wù)人民的表率。認(rèn)真落實(shí)提出的“56個(gè)民族都是一家人，一家人都要過上好日子”的要求，高度關(guān)注農(nóng)村、關(guān)愛農(nóng)民、關(guān)心農(nóng)業(yè)，推動(dòng)玉溪和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　對做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部的理解與思考

　　***同志強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。以沈浩同志等為代表的黨的優(yōu)秀干部既是***同志這一重要要求的體現(xiàn)者，也是新時(shí)期基層干部的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。每一個(gè)基層干部都應(yīng)認(rèn)真思考如何成為忠誠干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

　　堅(jiān)守在黨為黨品質(zhì)，永遠(yuǎn)對黨忠誠。對黨忠誠不是抽象的，而是具體的，特別是對于基層干部來說，更不能抽象地談對黨忠誠。沈浩同志就是以杰出的工作業(yè)績具體踐行了對黨忠誠。他掛職的6年是小崗村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最好、村容村貌變化最大、農(nóng)民收入增長最快、群眾得到實(shí)惠最多的時(shí)期。沈浩同志以自己的工作業(yè)績，生動(dòng)詮釋了對黨忠誠的深刻內(nèi)涵，體現(xiàn)了對黨忠誠的時(shí)代要求。新時(shí)期，基層干部要對黨忠誠，必須在兩方面加倍努力：一是忠誠于黨的信仰，在黨為黨，努力貫徹黨的理論和路線方針政策。當(dāng)前，尤其要堅(jiān)持用***同志系列重要講話精神指導(dǎo)工作，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合基層實(shí)際開展工作。二是忠誠于人民，把人民放在心上，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。我們黨是人民群眾利益的忠實(shí)代表，忠誠于黨必然要求忠誠于人民。要鞏固和運(yùn)用好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場，把對黨忠誠具體落實(shí)到改善群眾生活、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上，最大限度解決好群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、社會(huì)保障等民生問題。

　　落實(shí)嚴(yán)于律己要求，確保個(gè)人干凈。個(gè)人干不干凈，最需要個(gè)人努力，功夫在日常，關(guān)鍵在細(xì)節(jié)。沈浩同志在任職期間，和村民同勞動(dòng)、同吃苦，個(gè)人生活極為儉樸，自我要求極為嚴(yán)格。在他身上集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人勤勉為公的崇高境界和艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。廣大基層干部要確保始終干凈做事，必須堅(jiān)持“自律”“他律”兩手抓。加強(qiáng)自律，就是經(jīng)常反思和警醒自己，始終堅(jiān)持“心中有戒”，常思律己之益、放縱之害，認(rèn)清欲望背后是陷阱，明白貪婪盡頭是毀滅，時(shí)刻念好心中的“緊箍咒”。只有通過自律保持思想上一塵不染，才能做到行動(dòng)上一身正氣，確保個(gè)人干凈。加強(qiáng)他律，就是始終依法依規(guī)辦事，接受來自各個(gè)方面的監(jiān)督。特別是在涉及人財(cái)物管理，涉及項(xiàng)目審批、土地開發(fā)、工程建設(shè)等領(lǐng)域，必須在法律、紀(jì)律約束下作決策，確保個(gè)人干凈。

　　弘揚(yáng)勇于開拓精神，始終敢于擔(dān)當(dāng)。黨的基層干部處于服務(wù)群眾第一線、矛盾困難最前沿。面對如此重大的政治責(zé)任、工作責(zé)任，廣大基層干部必須弘揚(yáng)勇于開拓的精神，善于挑擔(dān)子，敢于負(fù)責(zé)任。沈浩同志就是這樣一位敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的好干部。他能取得優(yōu)異的工作業(yè)績，靠的就是強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識、卓越的擔(dān)當(dāng)能力和水平。對基層干部而言，弘揚(yáng)勇于開拓精神，始終敢于擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵是牢記“心中有責(zé)”，做到在矛盾、困難和危機(jī)面前不顧個(gè)人得失，敢于迎難而上。要懷揣強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，按照“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求，主動(dòng)到矛盾“窩里”去化解矛盾、解決問題，真正成為群眾切身利益的維護(hù)者;主動(dòng)到問題發(fā)生的第一現(xiàn)場，靠前指揮、果斷決策，真正成為帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨;主動(dòng)同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，敢于動(dòng)真碰硬。

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