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歡迎來到中國招生考試網(wǎng)http://www.chinazhaokao.com/工作計劃欄目，本文為大家?guī)怼侗嵵鞴苊刻旃ぷ魅沼浽趺磳憽罚Ｍ軒椭侥恪?/p>

保潔部工作日志
保潔主管每天工作日記怎么寫 第一篇

保潔部工作日志

保潔主管職責
保潔主管每天工作日記怎么寫 第二篇

保潔主管職責

崗位職責

1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責

2、負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。

3、對項目經(jīng)理負責，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。

4、負責制定各種清潔管理和設(shè)備養(yǎng)護管理的實施方案。

5、負責編制人員的計劃安排。

6、負責核實工具用品的申購計劃。

7、主持當班早會，對下屬領(lǐng)班、員工培訓，負責對員工進行業(yè)務(wù)培訓和考核工作。

8、負責檢查實施計劃衛(wèi)生、日常保潔工作的完成情況。

9、合理調(diào)配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛(wèi)生和服務(wù)標準。

10、定時巡查督導領(lǐng)班工作，檢查衛(wèi)生達標情況，處理突發(fā)事件。

11、填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中問題并提出合理建議。

12、檢查庫存，核準數(shù)量賬目是否準確、清楚、領(lǐng)用手續(xù)是否完備，品種是否齊全。

13、處理客人遺留物品，督導有關(guān)員工按規(guī)定上交。

14、項目經(jīng)理外出、休假，代替項目經(jīng)理工作與公司聯(lián)系。【保潔主管每天工作日記怎么寫】

15、按時上報員工考勤、工作計劃總結(jié)。

16、負責處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

17、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

保潔領(lǐng)班崗位職責
保潔主管每天工作日記怎么寫 第三篇

保潔領(lǐng)班崗位職責

1、接受保潔主管的業(yè)務(wù)指導，協(xié)助其承擔公共區(qū)域保潔巡查管理工作。

2、協(xié)助保潔主管進行物料機械管理，及時規(guī)范詳實的做好盤點、出入庫登記、日常維護工作的記錄?！颈嵵鞴苊刻旃ぷ魅沼浽趺磳憽?/p>

3、保質(zhì)保量完成自己職責區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,組織實施各區(qū)域清潔、保潔工作,并主持班前會。

4、掌握清潔、保潔基本技能與知識,組織員工培訓。

5、嚴格檢查、監(jiān)督各區(qū)域各樓層保潔員的工作,同時作好技能示范,并認真填寫領(lǐng)班日記。

6、依照相關(guān)規(guī)程對保潔員的保潔工作進行日檢。

7、 做好與同事及相關(guān)領(lǐng)導的勾通協(xié)調(diào)工作。

8、合理安排好各崗位的保潔工作。

9、具備保潔服務(wù)工作實際操作知識和熟練的技能,掌握保潔服務(wù)工作的服務(wù)標準?！颈嵵鞴苊刻旃ぷ魅沼浽趺磳憽?/p>

10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

貴州眾行聯(lián)行物業(yè)管理服務(wù)有限公司

管理員工作總結(jié)
保潔主管每天工作日記怎么寫 第四篇

[篇一:公司物流部員工年終總結(jié)]

時光如流星劃過，瞬間即逝。進入公司工作已經(jīng)四個月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務(wù)不精，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉、，并在領(lǐng)導和同事們的悉心指導和幫助下，使我取得了很多進展。

這份工作雖然技術(shù)性不高，但需要勤勞細心，每天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學習，并在第一時間去解決問題，這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學習，總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”，zhèng，老板盧洪章說，我來到安陽做生意十多年了從未辦過流動證，不辦你能把我qiāng斃了嗎?并拒絕登記他的基本信息，我就和言悅色、耐心細致地給他講解新的<流動人口管理辦法>，并告訴他，我們采集信息，是為了為您提供更好的服務(wù)……當我第十多次找到他的時候，他終于從內(nèi)黃老家辦好了流動證，還交上兩張照片，讓我給他建立了個人檔案，就是憑著這樣的勤奮和耐心，我圓滿完成了各項工作任務(wù)。

三、情系群眾，竭誠服務(wù)，贏得了社區(qū)居民的信任和支持。

我深知，新時期的計生工作必須把服務(wù)放在第一要位，只有對育齡群眾實行心貼心、手握手、個性化、溫馨化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，育齡群眾才能更好地理解、支持我們的計生工作。時時心系群眾，處處服務(wù)群眾，想方設(shè)法幫助計生家庭排憂解難。如今年春天我社區(qū)需要幾名樓院保潔員，我們就優(yōu)先考慮本社區(qū)的困難育齡婦女，像張玉蘭、劉愛榮等人，通過我們推薦，她們現(xiàn)已成為靚麗保潔公司的保潔員，在家門口找到了工作，她們的臉上綻開了笑容，也更加熱心于本社區(qū)的計生工作。她們現(xiàn)在都成為了我社區(qū)計生信息聯(lián)絡(luò)員，做清潔工作的同時也能隨時掌握樓院里的婚喪嫁娶等情況，保證了我社區(qū)計生信息變更的及時準確性；

四、立足崗位開拓創(chuàng)新

在計生工作方法和工作思路上我們也在不斷摸索，不斷創(chuàng)新。我們利用excel軟件的自動計算功能，把本社區(qū)的自管已婚育齡婦女生育、避孕節(jié)育等情況全部輸入excel工作簿中，建立了一本更科學直觀的新電子臺帳，這樣我們需要的各種數(shù)據(jù)只要經(jīng)過簡單操作，本軟件就能自動計算出來，一目了然，既方便了管理，又大大提高了工作效率和每次上報數(shù)據(jù)的準確性。另外，我們還自制了每棟樓上的已婚育齡婦女居住平面圖，對每棟樓實行動態(tài)化管理。由于我們社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合處，所管樓院又很分散，人員身份復雜，下崗失業(yè)較多，所以我們必須不斷鉆研，不斷總結(jié)，爭取找到一套適合本社區(qū)的行之有效的管理方法。

五、團結(jié)一致奮力進取

計生工作是一項群眾性的工作，人口和計生工作的復雜性和繁瑣性，決定了要搞好這項工作就要發(fā)揮多方面的人力資源，單靠一人的力量和努力是遠遠不夠的，所以我和社區(qū)老計生專干、其他幾名社區(qū)干部既分工又合作，并充分發(fā)揮樓院長和四級網(wǎng)絡(luò)隊伍的作用，每周二開一次樓院長會議，及時了解和掌握樓院最新情況，以利于對臺帳和mis庫及時變更。

在思想政治方面，我力求上進、銳意進取。去年上崗后不久，就鄭重地向黨組織遞上了個人簡歷和<入黨申請書>，今年六月，很榮幸參加了入黨積極分子知識培訓并取得了結(jié)業(yè)證書。但我從未松懈對自己的要求，經(jīng)常學習黨的“十七大會議”精神、科學發(fā)展觀理論，和“三個代表”的重要思想，爭取做到用科學理論來指導計生工作實踐。

一年來，在上級的正確領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，個人取得了一些成績，被評為“安陽市優(yōu)秀社區(qū)計生管理員”，但與新時期對社區(qū)計生管理員的要求還有一定的差距，面對人口和計生工作的新形勢，我們的任務(wù)依然艱巨，我們的責任依然重大。在今后的工作中，我會一如既往地發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，以人的全面發(fā)展為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，進一步拓寬人口和計劃生育服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)品位，不斷學習業(yè)務(wù)知識和其他科學知識，全面提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤勉勉做好本職工作，和同事們攜手并肩，把我們的計生事業(yè)推向一人更高的目標。我堅信:我的青春一定會在這里綻放出最耀眼的光彩!

工作計劃格式
保潔主管每天工作日記怎么寫 第五篇

[篇一:怎么寫工作計劃(格式)]

工作計劃的格式:工作計劃大體分為標題、正文、結(jié)尾三部分。

(1)標題。由單位名稱、適用時期、內(nèi)容和文種構(gòu)成。

(2)正文。工作計劃格式。由前言和計劃事項構(gòu)成。

1。計劃的前言，要簡明扼要說明制定計劃的目的或依據(jù)，提出工作的總?cè)蝿?wù)或總目標。前言常用“為此，今年(或某一時期)要抓好以下幾項工作”作結(jié)，并領(lǐng)起下述的計劃事項。

2。計劃事項，是總的計劃下面的各個分計劃項目。這部分一般要分項來寫，有時，大的項目下有小的項目，大的項目是一個大的方面要做的工作，小的項目是在大的方面要做的每一項工作。工作計劃格式。

工作計劃是一個單位或團體在一定時期內(nèi)的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。

具體格式如下

1．計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如“××印刷廠團委____年度工作計劃”。

2．計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，叫勤奮>、<怎樣建立良好的人際關(guān)系>、<知榮明恥，明禮守法>

十二月:

1、加強安全教育與生活指導，對勤工儉學活動進行小結(jié)。

2、落實“家、校溝通——理解是雙向的”老師、家長、學生書信交流活動。

3、做好開發(fā)區(qū)聯(lián)考的組織與表彰活動。

3、主題班會:<我要飛得更高>、<怎樣復習效果好>

一月:

1、對本學期生活和學習等方面進行全面的總結(jié)，引導學生進行自我反思，爭取全面進步。

2、完成期末綜合評價工作，填寫學生檔案與成績通知單。

3、期末考試:誠實認真，力爭給自己、家長和老師一份滿意的答卷。

以上只是計劃，具體執(zhí)行過程中可根據(jù)班級的具體情況和學校的新精神，及時的調(diào)整和改進。

[篇三:學?？倓?wù)科工作計劃]

****年是我校改革發(fā)展發(fā)生重大變化的一年，從省十二運會捷報頻傳到提高教職工福利待遇等等，都發(fā)生了日新月異的變化。為此，我校的總務(wù)后勤工作已不完全可以用做好教學、訓練的保障服務(wù)，這一概念來定位了。我們要在今后的工作中更新思想觀念，調(diào)整工作方向。**年參加省全運會以及后勤工作市場化改革等都將對我校的總務(wù)工作做出考驗。

****年，總務(wù)科將繼續(xù)在校黨總支的正確領(lǐng)導下，以“****”重要思想為指導，緊緊圍繞參加省十二運會中心工作，與各科(室)密切配合，積極主動的做好后勤保障工作?，F(xiàn)將主要工作思路匯報如下:

一、注重學習，努力提高總務(wù)科工作水平。

加強后勤人員的政治理論學習，以“****”重要思想為指導，深入學習和貫徹**大精神，保持共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，學習先進的技術(shù)技能，豐富業(yè)務(wù)知識。帶領(lǐng)全體后勤工作人員強化“服務(wù)”意識，明確各自的工作職責，樹立總務(wù)科的工作形象。

二、加強安全防范意識，細化防范范圍。

樹立安全責任高于一切的思想，重點做好以下工作:

1、財務(wù)管理，認真執(zhí)行上級財政部門的工作要求，做到帳目清楚，程序規(guī)范。不出安全事故。

2、繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度。加強對校園內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備的檢查和維修，杜絕各類安全隱患的發(fā)生。做到經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合；一般性檢查與專向性檢查相結(jié)合。

3、嚴把食堂和小賣部的食品質(zhì)量關(guān)，杜絕一切不合格食品進入校內(nèi)，嚴格執(zhí)行采買索票制度和食品加工操作規(guī)定，確保全校教職工和學生的飲食安全。

4、qiāng庫安全。樹立憂患意識，杜絕麻痹大意思想，按照出入庫程序運行，定期排查隱患。

5、車輛行駛安全。做到遵守交通法規(guī)，安全行駛，車輛定期檢修，注意節(jié)油防滴漏。

6、醫(yī)務(wù)室建立監(jiān)督檢查機制，對學生定期體檢，防疫檢查與宣傳教育并重。嚴防各類傳染病的蔓延。

三、增強責任意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

組織后勤人員參加各種形式的教育培訓，引導大家要以學校的需要為己任，以我校通過iso9000認證為契機，修正舊有的管理模式，規(guī)范工作流程，細化分工，明確職責。樹立大局觀念，倡導團隊精神，切實有效的做好我校的后勤保障工作。

四、抓好財務(wù)管理。

按照上級財政部門的工作要求，結(jié)合支付制度改革，完善各項制度建設(shè)，做到帳目清楚，程序規(guī)范。

五、節(jié)約學校資金，營造勤儉節(jié)約的辦公環(huán)境。

建立統(tǒng)計和監(jiān)督機制，對于各科室的辦公耗材重新制定登統(tǒng)審計表，根據(jù)各科室的辦公經(jīng)費消耗情況每月下發(fā)通知單，對各科(室)使用的辦公耗材進行監(jiān)督?；厥崭黝愞k公廢品及廢舊報紙等。

六、為省十二運會服務(wù)，做好后勤保障工作。

省十二運會在-年還有半年的賽事，我科會繼續(xù)為省十二運會提供高質(zhì)量的服務(wù)，做好后勤保障工作，以確保比賽工作正常運行。

七、重新安裝空調(diào)，改善辦公環(huán)境。

在新的一年，我科計劃拆除原有舊的中央空調(diào)，安裝新的空調(diào)設(shè)備，為廣大教職工創(chuàng)建更好的辦公環(huán)境。

八、開拓創(chuàng)新，不斷加大改革力度。

1．食堂管理。食堂繼續(xù)推行市場化經(jīng)營，在確保飲食安全的前提下，著重抓好飯菜的營養(yǎng)搭配，積極為我校運動員做好飲食服務(wù)，全力備戰(zhàn)省十二運會。每月根據(jù)食堂運營情況，組織召開學生與食堂承包人的聯(lián)席會，無記名填寫<顧客滿意率調(diào)查表>，聽取學生意見，改善學生就餐供應(yīng)。創(chuàng)建教工食堂，改善和提高教職工的就餐條件和質(zhì)量，從而增加教職工的福利。

2．醫(yī)務(wù)室謀劃市場化經(jīng)營，為學校創(chuàng)收。建立服務(wù)機制，真正做到服務(wù)教職工和學生，做到價格合理，服務(wù)到位。醫(yī)務(wù)室面向全校學生開放，組織成立各類醫(yī)學保健小組，宣傳衛(wèi)生保健常識。

3．衛(wèi)生與保潔謀劃市場化化經(jīng)營，面向社會全面招標，我們相信，專業(yè)的衛(wèi)生與保潔人員會讓我們擁有一個干凈、整潔的辦公和生活環(huán)境。

4．采購與維修。在保證品質(zhì)和價格的前提下，制定科室辦公用品申請制度，按照iso9000認證要求，在每年年初填寫<年度采購計劃表>，報經(jīng)主管校長批準后，我科統(tǒng)一采購，并及時發(fā)放。維修工作要做到及時和質(zhì)量保證，建立維修檔案，按時填寫<維修記錄>和<巡查記錄>，并與安全隱患排查同步進行。

5．德育教育。為做好服務(wù)育人、管理育人，我科將與有關(guān)科(室)配合，做好德育教育工作。教育引導學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。遵守校規(guī)校紀，愛護公共設(shè)施與環(huán)境。

九、認真完成校領(lǐng)導交給的各項臨時工作。

[篇四:班級管理工作計劃]

為了制定符合我們班實際情況，切實可行的工作計劃，我們首先在我們班展開了一次較為全面的“班級管理問卷調(diào)查”接下來是我們結(jié)合調(diào)查結(jié)果從幾個重要的方面入手設(shè)計得的工作計劃:

一、學習方面:

大二第二學期是大學生活中的一個中點，這一學期很重要。特別是本學期，我們專業(yè)的課程十分的多，且大部分都是重要的專業(yè)課。同時也我們在大學里，沖擊**的重要階段，因此我們班委的主要工作將是圍繞著“學風建設(shè)”展開開來的。在過去的幾個學期里我們班開展了“集體自習”“印發(fā)復習資料”等措施，有一定的效果。在本學期我們將進一步的完善我們的這幾個管理措施。我們?yōu)榱顺浞掷梦覀儼嗟馁Y源，結(jié)合我們本學期的實際。決定在我們的專業(yè)課，每結(jié)束學習一個章節(jié)，就要求學習領(lǐng)導小組的同學，結(jié)合課程要求、課堂筆記、學習重點總結(jié)歸納出本章復習的重點，印發(fā)給廣大同學。同學每周設(shè)立一個集體答疑時間，由學習領(lǐng)導小組的同學，幫助同學們解決一些學習中的問題。英語學習方面，我們會從網(wǎng)上和課外的資料上收集一些重要的信息，印發(fā)給同學們，同時組織交流四六級通過經(jīng)驗。通過這樣的方式來改變我們普遍存在的考前“臨時抱佛腳”的學習狀態(tài)。

二、綜合能力培養(yǎng)方面:

對于當代大學生來說，僅僅學習課本上的知識是遠遠不夠的。我們還要不斷的提高我們的綜合能力。比如市場營銷知識、口才培養(yǎng)，管理經(jīng)驗和理論、電腦技能等……因此我們將組織我們班的同學認真地學習這些方面的知識，包括利用班會的時間集體觀看“管理學講座”“營銷學講座”等，以及“商機交流會”等活動。

三、班級凝聚力增強方面:

班級活動是提高班級凝聚力的重要手段和措施。因此很好的利用班級活動，是十分重要的。本學期我們將采取“少而精”的原則，并且充分征求同學們的意見，讓每一位同學都能夠積極地參與到班級活動中來。

體育是最能夠團結(jié)人的活動，因此我們在這個學期會積極地籌辦籃球、足球友誼賽。

同時為了培養(yǎng)我們的手足之情，我們還計劃每個月主辦一個生日party，將本月所有同學的生日一起過，為了減輕同學們的負擔，又達到我們的目的我們在經(jīng)費上采取這樣一種方式:班費支付活動的20%，其他部分由這幾個同學分攤。同時每次生日聚會都會有不同的計劃和安排。

本學期我們還將積極地完成兩個具有象征意義的活動，一個是“一聲相隨”的音樂專輯的制作，收錄每個人的聲音。另一個就是“我們是31胞胎”的班服制作。

四、班會和團組織生活會:

班會和團組織生活會是同學們，集中交流的重要方式，然而單調(diào)的會議又會使同學們產(chǎn)生厭煩的情緒，因此我們在調(diào)查中就提及到這個問題，同學們都是希望我們能夠擺脫現(xiàn)有的單調(diào)形式，能夠以一種新穎的方式，來吸引同學們來參與。一次我們將發(fā)動同學們的積極性，利用每一個人的思想，力求創(chuàng)新，辦好各個會議。

五、宣傳工作:

班級的宣傳工作也是我們工作的重點，因為讓更多的人了解經(jīng)一、熟悉經(jīng)一、認同經(jīng)一是我們管理效果的重要表現(xiàn)。因此在重要的節(jié)日和學校、學院重要的活動時期我們將積極地配合開展宣傳工作。同時我們還將進一步擴大我們班班級網(wǎng)站的影響力。特別是在新的班級網(wǎng)站，建成后強大的功能，將更好的為我們的宣傳服務(wù)。

辦公室工作制度
保潔主管每天工作日記怎么寫 第六篇

[篇一:學生會辦公室工作制度]

一﹑值班制度

值班時間:每周一至周五中午12:00-13:30，下午17:40-18:20、

值班調(diào)換:由秘書處統(tǒng)一安排，如個別人員因特殊原因需臨時調(diào)換值班日期，要提前兩天向秘書處負責人請示，征得同意后方可調(diào)換，由秘書處協(xié)調(diào)調(diào)班，并在值班記錄冊上注明。

1、值班要求:

(1)值班的學生會干部必須準時到崗，并做好個人值班登記，**團不定時到辦公室對值班情況進行督促﹑檢查。

(2)值班人員負責接納來訪﹑來電，并作好相應(yīng)記錄，接待來訪人員時需熱情﹑耐心，認真回答來訪者提出的各類問題，需相關(guān)職能部門接待時應(yīng)幫助聯(lián)系相關(guān)人員。上級領(lǐng)導或兄弟院校負責人來訪時應(yīng)及時通知**團接待。辦公室工作制度。接待來電時應(yīng)熱情﹑禮貌，并認真做好相關(guān)記錄(包括通話人﹑通話時間通﹑話大致內(nèi)容﹑記錄人等)并及時轉(zhuǎn)告**團或相關(guān)職能部門。

(3)值班人員應(yīng)在<值班記錄冊>上記明值班日期﹑星期﹑值班人員及值班內(nèi)容，內(nèi)容中應(yīng)記明當日活動﹑活動部門﹑活動時間及大致內(nèi)容。應(yīng)在<借物登記冊>上記明當日物品借出歸還情況。重要電話應(yīng)記明來電單位或來電人員及大致內(nèi)容并及時向相關(guān)負責人傳達，妥善解決。

第四十七條講求質(zhì)量。要在提高辦理的“面商率、解決率、滿意率”上下功夫，不斷提高建議、提案的答復質(zhì)量。答復要符合政策，有的放矢，不說大話、空話，切忌答非所問、敷衍應(yīng)付。對代表、委員在建議、提案中提出的問題和要求，凡有條件解決又在工作責任范圍內(nèi)的問題，一定要想辦法抓緊解決；條件不成熟的，要積極創(chuàng)造條件幫助解決；對因客觀條件限制或法規(guī)、政策因素不能解決的問題，要向代表、委員解釋清楚，以取得代表、委員的理解。對辦理結(jié)果反饋不滿意的建議、提案，原則上要退回重新研究，作進一步的答復。

第四十八條對不屬于體育局答復范圍的人大代表建議和政協(xié)委員提案，要及時與人大、政協(xié)、自治區(qū)政府有關(guān)部門溝通，及早轉(zhuǎn)退。

第十三章外賓接待制度

第四十九條接待原則

嚴格按照中央及自治區(qū)有關(guān)文件精神執(zhí)行。接待要求包括有利公務(wù)、熱情周到、務(wù)實節(jié)儉、嚴格審批、定點接待。

第五十條接待范圍

接待范圍包括:國外來賓，香港、澳門、臺灣來賓(以下通稱“貴賓”)，國家體育總局等上級部門和區(qū)內(nèi)外有關(guān)單位派員來我局觀摩考察、參加比賽、辦理公務(wù)活動及自治區(qū)黨委、政府交由我局牽頭承辦的調(diào)研、商洽、會展、協(xié)作以及承辦體育比賽等工作的有關(guān)人員。

(一)到我區(qū)有觀摩業(yè)務(wù)、參加體育比賽的貴賓、官員及隨行人員；

(二)來我局考察、檢查及業(yè)務(wù)指導的上級部門領(lǐng)導及隨行人員；

(三)來我區(qū)考察調(diào)研、洽談體育合作的兄弟省市體育部門的人員，確需接待的；

(四)參加我局主辦或承辦的各種國際、國內(nèi)體育賽事的嘉賓，確需接待的；

(五)來我局協(xié)商、匯報工作的盟市黨政領(lǐng)導，體育部門有關(guān)負責人及隨行人員，確需接待的；

(六)經(jīng)局主要領(lǐng)導同意需要安排的其他接待。

第五十一條預算管理

貴賓接待按以下辦法執(zhí)行

(一)接待費應(yīng)納入部門預算。加強接待費預算管理，控制預算規(guī)模，在核定的年度接待費預算內(nèi)安排接待活動，不得超預算或無預算安排接待。

(二)臨時承接中央或自治區(qū)交辦的重要貴賓、官員，其接待費預算在總額內(nèi)調(diào)整，并報自治區(qū)財政廳備案。

(三)對應(yīng)邀來我區(qū)的貴賓、官員應(yīng)當根據(jù)互惠對等原則或外事交流協(xié)議等，區(qū)分為全部招待、部分招待和自理。

(四)無互惠對等原則及外事交流協(xié)議的，招待天數(shù)不得超過5天(含抵、離境當天)，招待人數(shù)按內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，超出規(guī)定天數(shù)和人數(shù)的，一律自理。

內(nèi)賓公務(wù)接待按以下辦法執(zhí)行

(一)公務(wù)接待費不得超過當年部門預算中基本公用經(jīng)費預算的2%。公務(wù)接待費要全部納入財政預算管理，嚴格實行總量控制，在年度接待費預算總額內(nèi)開支，發(fā)生的公務(wù)接待費列入“公務(wù)接待費”科目，單獨列示。

(二)接待費報銷憑證應(yīng)當包括財務(wù)票據(jù)、派出單位公函和接待清單。公務(wù)活動結(jié)束后接待單位應(yīng)當如實填寫接待清單，并由分管財務(wù)負責人審批。接待清單包括接待對象的單位、姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式和公務(wù)活動項目、時間、場所、費用開支及陪同人員姓名、職務(wù)等內(nèi)容，于每季度末在本單位內(nèi)部進行公示。接待費資金支付要嚴格按照國庫集中支付制度和公務(wù)卡管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以銀行轉(zhuǎn)賬或者公務(wù)卡方式結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付。

(三)要正確劃分公務(wù)接待費與會議費、培訓費、正常差旅費以及其他辦公經(jīng)費的界限，合理歸集費用，全面、真實反映本單位公務(wù)接待情況。公務(wù)接待費在單位決算中如實列報，不得采取瞞報、虛報或其他變通辦法列支。

(四)以下支出不得在接待費中列支:

1、應(yīng)由接待對象承擔的差旅、會議、培訓等費用；

2、借接待名義組織與接待任務(wù)無關(guān)的會餐、宴請，或購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及發(fā)生與接待無關(guān)的其他購置費用；

3、組織旅游和與公務(wù)活動無關(guān)的參觀，安排專場文藝演出，組織到營業(yè)性娛樂、健身場所的活動，贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產(chǎn)品等所發(fā)生的費用；

4、與公務(wù)接待無關(guān)的其他費用。

各單位要嚴格執(zhí)行接待費開支標準，不得擅自突破，不得向同級機關(guān)、下級機關(guān)、直屬單位和企業(yè)等攤牌、轉(zhuǎn)嫁費用。

第五十二條接待辦法和要求

貴賓接待按以下辦法執(zhí)行

(一)凡屬副部長級以上或相當副部長級的重要貴賓代表團來訪以及自治區(qū)以上副部級領(lǐng)導涉及我局接待的等重要外事活動的接待計劃，報自治區(qū)接待辦審批后執(zhí)行。

(二)凡屬副部長級以上或相當副部長級的重要貴賓代表團來訪以及自治區(qū)以上副部級領(lǐng)導來訪，由局領(lǐng)導及辦公室主任等一到兩人迎送并陪同活動。

(三)禮品管理。各涉外部門應(yīng)嚴格遵照國務(wù)院<關(guān)于在對外活動中不贈禮、不受禮的決定>和國務(wù)院<關(guān)于在對外活動中贈送和接受禮品的幾項內(nèi)部規(guī)定>的文件精神辦。在對外交往中，一般不向?qū)Ψ劫浰投Y品，也不接受對方的禮品。在對外交往中，嚴禁公開示意或暗示對方贈送禮品。嚴禁以托對方代購物品為名，變相索要財物。在對外交往中，如對方贈禮而難以謝絕，可以收下，但一般不回禮。需要回贈或贈送禮品時，應(yīng)送有宣傳價值，有地方特色，有紀念意義的小禮品，不得送厚禮。各單位以及個人所收禮品，按照規(guī)定，一律上交，一般性小禮品、紀念品可由受禮單位留用或處理給本人。

內(nèi)賓公務(wù)接待由辦公室統(tǒng)一負責，嚴格按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十三條接待標準

省部級領(lǐng)導接待需報自治區(qū)政府接待辦，按照自治區(qū)接待辦的接待方案進行接待，其他人員安排如下標準接待。

住宿標準:

貴賓接待按以下辦法執(zhí)行:

(一)住宿應(yīng)當注重安全舒適，不追求奢華。副部長級及以上人員率領(lǐng)的代表團，可安排在五星級、四星級賓館；司局級及以下人員率領(lǐng)的代表團以及其他一般代表團，安排的賓館最高不超過四星級。

(二)住房標準:副部長級及以上人員可安排套間，其他人員安排標準間。

(三)可結(jié)合實際情況與符合條件的賓館簽訂長期合作協(xié)議，爭取優(yōu)惠價格。

內(nèi)賓公務(wù)按以下標準執(zhí)行:

廳局級領(lǐng)導安排住普通單間，縣處級及以下人員安排住標間。住房內(nèi)一般不擺放水果、鮮花、香煙、飲料等用品，除特殊情況外，不再額外配發(fā)洗漱用品。住宿地點應(yīng)安排在我局指定協(xié)議酒店，住宿費按照合同價由來賓自行結(jié)算。

就餐標準:

貴賓接待按以下辦法執(zhí)行

(一)日?；锸痴写龖?yīng)當注意節(jié)儉，嚴格根據(jù)伙食費標準選擇菜品，提倡采用自助餐等形式。

(二)日常伙食(含酒水、飲料)標準，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)確定執(zhí)行，但不得超過以下標準:國家元首、政府首腦級每人每天600元；副總統(tǒng)、副總理和正、副議長級每人每天550元；正、副部長級每人每天500元；其他人員每人每天300元。

宴請費按以下辦法執(zhí)行

(三)宴請嚴禁講排場，原則上安排在我局內(nèi)部的賓館和招待所，不上高檔菜肴和酒水，杜絕奢侈浪費。除宴會外，提倡采用冷餐會、酒會、茶會等多種宴請形式。

(四)宴請費(含酒水、飲料)標準:自治區(qū)副省級以上領(lǐng)導出面舉辦的宴會，每人每次400元；廳局級以下人員出面舉辦的宴會，每人每次300元。冷餐、酒會、茶會分別為每人每次150元、100元、60元。

(五)在自治區(qū)期間，宴請不得超過2次，包含赴盟(市)或旗(縣、市、區(qū))訪問時，由盟(市)、旗(縣、市、區(qū))接待單位或有關(guān)單位聯(lián)合安排的1次宴請。

(六)對重要團組，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)帶批準，可適當安排民族禮儀。

內(nèi)賓公務(wù)按以下辦法執(zhí)行

來賓就餐原則上安排自助餐，安排桌餐應(yīng)滿足下列條件之一:

1、由廳級領(lǐng)導帶隊的來賓；

2、就餐人數(shù)在8人以上，15人以下；

3、住宿地點無自助條件的可安排桌餐。

安排桌餐應(yīng)按以下標準掌握，中餐、晚餐標準每人每餐為司局級80元、縣處級70元、工作餐30元，早餐20元。自助餐或工作餐一律不得提供香煙和酒水，菜品以地方特色菜、家常菜為主，不得安排高檔菜肴和野生保護動物制作的菜肴。

陪餐人數(shù):

貴賓接待按以下辦法執(zhí)行:

我局陪同人員人數(shù)，應(yīng)當根據(jù)禮賓要求，從嚴掌握。來賓5人(含)以內(nèi)的，中外人數(shù)原則上在1﹕1以內(nèi)安排；來賓超過5人的，超過部分原則上在1﹕2安排；如需陪同來賓赴盟(市)或旗(縣、市、區(qū))訪問期間，陪同人員的伙食費、住宿費、交通費等開支標準按照自治區(qū)黨政機關(guān)差旅費管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

內(nèi)賓公務(wù)按以下辦法執(zhí)行:

接待來人5位以下的，陪餐人員不得超過2人；來人5-10位的陪餐人員不超過3人；來人10位以上的，陪餐人員不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。公務(wù)接待需要局領(lǐng)導陪餐的，要嚴格控制次數(shù)和人數(shù)，具體由辦公室負責統(tǒng)籌安排，避免多頭、多次陪餐。由各處室，直屬各單位負責接待的客人一般不安排局主要領(lǐng)導陪餐，確實因工作需要用餐的其他人員按工作餐安排。

乘車標準

貴賓接待按以下辦法執(zhí)行:

(一)用車應(yīng)當根據(jù)實際情況安排，除少數(shù)重要貴賓乘坐小轎車外，其他可視人數(shù)多少安排小轎車、中巴士或大巴士。在符合禮賓要求的前提下，出行應(yīng)當集中乘車，減少隨行車輛。

(二)接待確需租用車輛的，應(yīng)當與資質(zhì)合格、運營規(guī)范的汽車租賃公司簽訂租賃合同。

(三)貴賓赴盟(市)或旗(縣、市、區(qū))訪問時，應(yīng)當按級別乘坐相應(yīng)交通工具，副部長級及以上可提供飛機頭等艙和火車軟席(含動車商務(wù)座、全列軟席列車一等座、火車高級軟臥)，其他人員可提供飛機經(jīng)濟艙和火車軟席(含動車一等座、全列軟席列車一等座、火車軟臥)。

內(nèi)賓公務(wù)按以下標準執(zhí)行:

原則上不安排車輛接送，確實需安排的，可根據(jù)實際情況安排車輛保障。并按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)確需要安排體現(xiàn)我區(qū)草原文化特色和少數(shù)民族待客習慣的敬酒、獻歌、獻哈達等民族禮儀的，應(yīng)嚴格控制規(guī)模、范圍和時間，同一批接待對象一般只安排一次，不得多地重復安排民族禮儀活動。

(五)嚴格控制接待范圍。不得隨意增加接待對象或提高接待標準，不得將休假、探親、旅游等活動納入公務(wù)接待范圍，不得用公款報銷或支付應(yīng)由個人負擔的費用。

(六)嚴格執(zhí)行接待標準。不得組織旅游和與公務(wù)活動無關(guān)的參觀，不得組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動，不得安排專場文藝演出，不得以任何名義贈送禮金、有價證券、禮品等。

第五十四條接待審批制度

(一)事前辦理審批手續(xù)。建立接待審批控制制度，應(yīng)當依據(jù)貴賓及公務(wù)活動和來訪人員單位通知、公函安排接待活動，無通知、公函的不予接待，嚴禁將非公務(wù)活動納入接待范圍。局機關(guān)各處室根據(jù)來函要求需要安排住宿、用餐等事項的，需事先與辦公室聯(lián)系，經(jīng)辦公室審核符合接待范圍的，再填寫“公務(wù)接待審批單”，辦理審批手續(xù)，未履行報批手續(xù)，一律不予安排接待。

(二)實行“一支筆”審批制度。經(jīng)辦人填寫“公務(wù)接待審批單”后報送分管局領(lǐng)導審批，審批同意后由辦公室根據(jù)情況確定接待標準，并交機關(guān)事務(wù)中心安排接待事宜。

(三)公務(wù)接待費報銷。每一批次接待活動結(jié)束后，接待單位應(yīng)如實填寫接待清單，并有相關(guān)負責人審簽。接待清單包括接待對象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)活動項目、時間、場所、費用等內(nèi)容。憑通知、公函、公務(wù)接待審批單、發(fā)票和接待清單報銷接待費支出，未附公務(wù)接待審批單、接待清單的，一律不予報銷。

(四)接待費應(yīng)一事一結(jié)，不得簽單掛賬，嚴禁以舉辦會議、培訓為名列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費開支，嚴禁向下級單位及其他單位、企業(yè)、個人轉(zhuǎn)嫁接待費用，禁止借公務(wù)接待名義列支其他費用。

(五)接待費用的支付應(yīng)當嚴格按照國庫集中支付制度和公務(wù)卡管理有關(guān)制度執(zhí)行，具備條件的賓館、酒店應(yīng)當采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算。

第五十五條接待地點

一般性公務(wù)接待活動原則上安排在本單位餐廳，確需在酒店接待的須到局機關(guān)制定協(xié)議酒店就餐。各處室、直屬各單位自行組織召開的項目論證會、業(yè)務(wù)工作會、座談會等一般性會議不安排宴請，確需在機關(guān)餐廳就餐的，只在中午安排自助餐，有關(guān)費用由組織單位自行承擔。

第五十六條監(jiān)督檢查

局監(jiān)察室具體負責此項工作

(一)接待經(jīng)費的預算和開支應(yīng)應(yīng)及時公開，接受社會監(jiān)督。

(二)違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，追究有關(guān)人員責任:

1、擅自提高接待開支標準的；

2、計劃未經(jīng)批準接待的；

3、違規(guī)擴大接待開支范圍，或報銷與接待無關(guān)費用的；

4、虛報接待級別、人數(shù)、天數(shù)，套取接待經(jīng)費的；

5、使用假發(fā)票報銷接待費用的；

6、其他違反本辦法的行為。

第十四章體育宣傳工作制度

第五十七條自治區(qū)體育局重大事項通過實施新聞發(fā)言人制度，逐步形成組織健全、職責明晰、管理集中、運轉(zhuǎn)高效的新聞發(fā)布制度，嚴格發(fā)布工作管理。新聞發(fā)布工作由局新聞發(fā)言人和聯(lián)絡(luò)員共同完成。新聞發(fā)言人必須熟悉各方面工作情況，具備過硬的政治素質(zhì)和較強的政策理論水平，具有較強的協(xié)調(diào)組織能力和口頭表達能力。新聞發(fā)言人根據(jù)局黨組授權(quán)對外發(fā)布新聞信息，其言論代表自治區(qū)體育局的立場，不得以個人名義對外發(fā)布信息。新聞發(fā)言人負責審查新聞發(fā)布的內(nèi)容，確定宣傳報道口徑，向新聞媒體和社會公眾通報可公開傳播的信息，審閱新聞稿件。新聞聯(lián)絡(luò)人由辦公室負責新聞宣傳工作同志擔任。其主要職責是協(xié)助新聞發(fā)言人做好有關(guān)新聞發(fā)布工作；在新聞發(fā)言人授權(quán)下主持日常的新聞發(fā)布、接受采訪、回答咨詢等；負責聯(lián)系記者、受理采訪要求、傳發(fā)新聞稿件及其他具體事項等。聯(lián)絡(luò)員負責與自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)新聞工作者協(xié)會、自治區(qū)各新聞媒體保持經(jīng)常聯(lián)系，做好本單位新聞發(fā)布工作的日常組織。

第五十八條自治區(qū)體育局將通過新聞發(fā)布會、新聞通氣會、答記者問、新聞通稿等形式，對階段性重點工作、重大事項、有關(guān)政策、體育熱點難點問題和重要活動，及時通報新聞媒體和社會公眾。自治區(qū)體育局新聞發(fā)布會由局辦公室統(tǒng)一組織，并在舉行新聞發(fā)布會前3天，報自治區(qū)黨委宣傳部審批。各直屬單位和機關(guān)各處室不得擅自舉行新聞發(fā)布會。

第十五章督察制度

第五十九條督查內(nèi)容

(一)國家體育總局、自治區(qū)黨委、政府關(guān)于體育工作的重要文件、工作部署、決定事項及體育局的重要文件、工作部署、決定事項等貫徹落實情況。

(二)國家體育總局、自治區(qū)黨委、政府及局領(lǐng)導的重要批示和交辦事項的落實情況。

(三)國家體育總局、自治區(qū)黨委、政府轉(zhuǎn)來的批辦件，人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理情況。

(四)局機關(guān)各處室、各直屬單位工作完成情況。

(五)上級要求查處的案件。

(六)局領(lǐng)導確定的督辦事項。

第六十條督查分工

綜合性督查，在jú長和分管辦公室工作的副jú長的領(lǐng)導下，由辦公室組織和協(xié)調(diào)；單項性督查，在分管副jú長領(lǐng)導下，由有關(guān)處室負責實施。

第六十一條督查程序

(一)登記。收到有關(guān)文件、承辦件和交辦件要認真登記，寫明來文時間、單位(或交辦人)、查辦事項內(nèi)容等，確定是否列入督辦事項后，報局領(lǐng)導審定，交辦公室主任簽批和領(lǐng)導批示。

(二)擬辦、審批。辦公室主任根據(jù)需查辦文件、批件的內(nèi)容，提出辦理意見和督查意見，送分管局領(lǐng)導審批；重要件送jú長審批。局領(lǐng)導的交辦件，已指明承辦人的，由承辦人承辦或督辦；沒有指明承辦人的由辦公室主任指定承辦和督辦人。

(三)督辦。查辦件經(jīng)局領(lǐng)導審批后，正式立項，送交有關(guān)處室辦理。辦公室及時催辦，了解辦理進度，保證按期報結(jié)。

(四)反饋。辦理完畢后，要將辦理情況及時回告局領(lǐng)導，需向國家體育總局、自治區(qū)黨委、政府和其他領(lǐng)導書面報告的，應(yīng)將報結(jié)文稿送辦公室核稿，由辦公室反饋回報并立卷歸檔。

第十六章電子政務(wù)及網(wǎng)站管理制度

第六十二條局辦公室負責電子政務(wù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟硬件的日常維護管理、公文信息的處理發(fā)布等工作，并對單位辦公自動化運行情況進行監(jiān)督檢查。

第六十三條網(wǎng)管員及操作員要自覺遵守各項工作制度，上班期間一律不得在電子政務(wù)網(wǎng)專機上從事與工作無關(guān)的活動，嚴禁玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股票、看電影等。

第六十四條要自覺服從局電子政務(wù)網(wǎng)管理的有關(guān)規(guī)定，不得擅自更改專用網(wǎng)絡(luò)內(nèi)每臺計算機的ip地址參數(shù)，如確需更改的，須經(jīng)局辦公室領(lǐng)導同意后方可進行。

第六十五條網(wǎng)管員負責對本單位電子政務(wù)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機系統(tǒng)軟硬件等進行日常維護和管理，系統(tǒng)一旦發(fā)生故障，要及時維修，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。

第六十六條杜絕互聯(lián)網(wǎng)計算機與公文計算機一體辦公。要積極參加局組織的專業(yè)知識培訓班。

第十七章體育文史、體育文化工作制度

第六十七條根據(jù)國家體育總局有關(guān)要求，體育文史、體育文化工作由局辦公室負責，具體工作職責:

(一)負責局印刷業(yè)監(jiān)督管理工作。

(二)負責對體育項目申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工程項目進行審核上報；對申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作項目進行匯總、篩選。

第六十八條主要職責

(一)貫徹執(zhí)行黨和國家及自治區(qū)關(guān)于體育藝術(shù)、新聞出版(版權(quán))工作的方針、政策、法律、法規(guī)。

(二)研究制定并組織實施全區(qū)體育文史資料、體育文化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。

(三)研究指導全區(qū)體育文史、體育文化事業(yè)體制改革方案并組織實施。

(四)制定全區(qū)體育文史、體育文化工作規(guī)劃，指導、協(xié)調(diào)體育文史、體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展；參與規(guī)劃、指導全區(qū)重點體育文史、體育文化建設(shè)。

(五)綜合管理全區(qū)體育文史、體育文化事業(yè)，指導藝術(shù)創(chuàng)作與生產(chǎn)，扶持代表性文化藝術(shù)品種，保護、挖掘、整理、弘揚民族傳統(tǒng)的優(yōu)秀體育文化藝術(shù)，負責對申報自治區(qū)以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工程項目進行審核上報；對申報自治區(qū)級非物質(zhì)體育文化遺產(chǎn)代表作項目進行匯總、篩選；提高全區(qū)競技體育運動水平，繁榮和發(fā)展少數(shù)民族體育文化、體育事業(yè)，推動各門類藝術(shù)、重點體育項目的發(fā)展；歸口管理全區(qū)性重大體育文化活動。

(六)綜合管理全區(qū)體育文化事業(yè)和少數(shù)民族群眾性體育活動，促進少數(shù)民族體育文化的發(fā)展；指導、協(xié)調(diào)全區(qū)各類體育文化、體育事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。

(七)綜合管理全區(qū)體育文史資料、體育文化、文物保護和博物館籌建工作，指導全區(qū)體育文物搜集、整理、保護和開發(fā)利用工作。

第十八章學習制度

第六十九條辦公室機關(guān)工作人員要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定共產(chǎn)主義理想、信念，堅定不移地走中國特色的社會主義道路，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在政治上、思想上、組織上自覺與黨中央保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真學習和貫徹執(zhí)行自治區(qū)黨委、政府的重大決策，努力把辦公室建設(shè)成為廉潔、勤政、高效、務(wù)實的辦事機構(gòu)。

第七十條加強辦公室機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)學習，通過組織培訓和個人自學，努力學習科學文化知識和一切反映當代世界發(fā)展的新知識，學習辦公室工作的各項專業(yè)知識和技能，不斷提高全室干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第十九章考勤制度

第七十一條遵守工作紀律，按時上下班，不遲到，不早退。建立考勤制度，是否出滿勤作為年終考評的一項內(nèi)容。

第七十二條因病請假，需將醫(yī)生出具的病假證明連同請假單報辦公室分管領(lǐng)導，超過三天的需報jú長請假。因事請假，應(yīng)填寫請假單。請假一日的由辦公室分管領(lǐng)導審批；請假一日以上的由jú長審批。

第二十章值班工作制度

第七十三條局辦公室總值班室實行每日24小時值班制度。值班人員必須堅守崗位，承辦領(lǐng)導交辦的任務(wù)，處理好來往電話、傳真、函件及突發(fā)事件，實行交接班制度，不得擅自離崗。“春節(jié)”、“國慶”法定假日實行局領(lǐng)導、辦公室領(lǐng)導帶班，處室負責人值班制。

第七十四條值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，恪盡職守，值班期間不得擅離職守，有事應(yīng)事先請假，并提前找好替班人，嚴禁漏班和空崗。

第七十五條值班期間值班人員要認真填寫值班記錄；遇突發(fā)事件和緊急情況或接到舉報、投訴、通知，要做好記錄并及時報業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導，并根據(jù)領(lǐng)導批示作出相應(yīng)處理。

第七十六條值班期間，值班人員不得把親屬、朋友等非單位人員帶入值班室，不在值班室接待私人客人，不得飲酒。

第七十七條因值班人員疏于職守，接到下級機關(guān)的報告，上級機關(guān)、相關(guān)部門“指示”、“通知”等，未及時處理而造成貽誤工作的，將追究值班人員責任。

第七十八條值班人員不得隨意向外人提供領(lǐng)導及機關(guān)工作人員的家庭地址及聯(lián)系方式。

第七十九條辦公室負責定期或不定期檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)缺崗、漏崗和空崗給予批評教育；情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的給予相應(yīng)的紀律處分和行政處分。

第八十條局內(nèi)的節(jié)假日值班由局辦公室統(tǒng)一安排，因故不能參加值班的應(yīng)提前向辦公室通報。值班表排出后，因故不能值班的，可做處室內(nèi)的相互調(diào)整。

第八十一條機關(guān)副處級以上干部(包括非領(lǐng)導職務(wù))人員，均有節(jié)假日值班的義務(wù)。

第二十一章衛(wèi)生管理

第八十二條局工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，及時清理辦公室垃圾。

第八十三條室內(nèi)辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準在室內(nèi)隨意堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

第八十四條周一至周五安排專人負責全局衛(wèi)生保潔工作，制定衛(wèi)生安排表，局工作人員嚴格按衛(wèi)生安排表執(zhí)行。

第二十二章物品管理

第八十五條辦公用品的購買、分發(fā)統(tǒng)一由辦公室負責。

第八十六條辦公用品的管理。辦公用品入庫、出庫要登記。物品購買后，專門建立一本保管帳，寫清入庫的時間和數(shù)量，領(lǐng)用時，由各處室負責人在辦公用品登記本上注明所領(lǐng)辦公用品名稱、數(shù)量，并簽字。同時辦公過程中已使用過的信封、文件袋等物品可以與各直屬單位交流使用，打印紙文件紙可正反面使用。

第八十七條辦公室電腦只限于工作使用，嚴禁用于玩游戲、炒股票等與工作無關(guān)的事情。所有電腦，未經(jīng)領(lǐng)導同意，任何人不得擅自拆、換任何部件、配件、外設(shè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

第二十三章車輛管理制度

第八十八條為加強局機關(guān)車輛管理，確保公務(wù)用車便捷、及時、安全、順暢，提高車輛使用效率，結(jié)合實際，制定本規(guī)定:

(一)副jú長以下領(lǐng)導根據(jù)自治區(qū)有關(guān)要求原則上不配備專車，但本人因工作用車時，由車隊統(tǒng)一調(diào)度保障。

(二)保證各處(室)工作時間公務(wù)用車。

(三)局機關(guān)車輛由機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心集中管理，統(tǒng)一調(diào)度。

(四)各處(室)市內(nèi)公務(wù)用車，由處室確定專人負責填寫<局機關(guān)派車單>，經(jīng)處(室)領(lǐng)導簽批后提前30分鐘交車隊，由車隊調(diào)度調(diào)配車輛。

(五)局領(lǐng)導長途用車，請?zhí)崆耙惶旄嬷囮牐员阕龊贸鲕嚋蕚?。各?室)因公長途用車，須經(jīng)用車處(室)提前一天填寫<派車單>，由機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心主任、分管局領(lǐng)導簽批，車隊安排配車。

(六)局機關(guān)各處(室)承辦的各類會議、活動用車，需經(jīng)會務(wù)組提前2天填寫<派車單>，由中心主任、分管副jú長簽批，車隊配備車輛。

(七)局機關(guān)工作人員因工傷、急病等特殊情況用車，由車隊免費提供。

(八)車隊所有車輛節(jié)假日期間沒有公出派車任務(wù)時，一律將車輛停入機關(guān)車庫內(nèi)，不得將車開回住地或露天停放。

(九)局機關(guān)車輛的使用、維修、保養(yǎng)、報廢、更新駕駛員執(zhí)照的年檢、換證等管理工作，由機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負責，車隊具體組織實施。

[篇三:公司辦公室工作制度]

一、辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。

二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本科室負責人報告去向、時間并保持工作聯(lián)系；每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。

三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不準辦私事或做與工作無關(guān)的事情。

四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。

五、建立請示匯報制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導請示。凡是領(lǐng)導交辦的工作，完成后必須逐級向領(lǐng)導匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。

六、搞好科室與科室、同志與同志之間的團結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學習、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。

七、積極參加機關(guān)和辦公室各項活動，因故不能參加者，必須請假。

八、接人待物要講文明禮貌。對機關(guān)、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。

九、答復問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領(lǐng)導請示報告或主動介紹到其它部門。

十、各科室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明機關(guān)工作人員。

十一、上述工作制度，每個科室要每月進行一次檢查、總結(jié)，辦公室每季度進行一次考核，表揚先進，促進工作。

[篇四:人民政府辦公室工作制度]

一、考勤制度

1、嚴格實行工作日上午、下午上班雙簽到制度。

2、行政股責成專人建立和管理簽到薄，每日上午8時15分以前和下午14時45分(暑期15時15分)以前將簽到薄收存，不得補簽，每月匯總，報分管副主任。

3、嚴禁遲到、早退；無故半日不到崗視為當日曠工。

4、上班時間不準串崗溜崗聊天，不準干與工作無關(guān)的事項，除特殊情況外不準會私客，保持嚴肅緊張的工作秩序。

5、嚴格請假制度，半日以內(nèi)須向分管副主任請假，半日以上、2日以內(nèi)須書面向分管副主任請假，2日以上須書面向主任請假。遇急事來不及履行規(guī)定手續(xù)的，應(yīng)事先電話告知并在事后及時補充書面材料，否則視為曠工。因公外出不能按時簽到須電話告知。請假手續(xù)由行政股登記，以月統(tǒng)計匯總。

二、值班制度

1、堅持24小時全天值班制。工作日上班時間由行政股承擔；工作日非上班時間和休假日由值班人員承擔。行政股每月月底前將下月值班表印發(fā)給辦公室全體人員，并提醒督促值班人員按時值班。遇重大活動和特殊情況，由辦公室統(tǒng)籌安排。

2、值班人員要忠于職守，堅守崗位，嚴禁脫崗、漏崗，嚴禁外單位職工或親屬代值。本人若有特殊情況需與辦公室其他值班人員調(diào)換，須提前告知行政股。

3、值班人員要認真履行職責，詳細填寫值班記錄簿，對接到的各種電話、傳真電報要視輕重緩急做好登記，該急辦的要馬上辦，該請示的立即請示，該次日處理的要移交次日值班人員或行政股人員。

4、值班人員要做好****。對涉密性文件、傳真、領(lǐng)導指示和電話記錄等不能隨處亂放，嚴防失密、泄密。

5、值班人員在交班前要搞好值班室的衛(wèi)生工作，交班時要保持值班室整潔衛(wèi)生，物件存放有序。

6、通訊員值班室必須保證全天有人，隨叫隨到。通訊員在服務(wù)好縣長、副縣長的同時，在辦公室值班人員遇特殊情況需要短時間離開的情況下，做好臨時替班工作。

三、學習制度

1、每星期二、四早8時15分——8時45分為集中學習時間。遇有特殊情況，由主任確定變更或取消。

2、黨支部責成專人確定學習內(nèi)容，做好學習考勤登記。

3、全體工作人員要準時參加集中學習，有事缺席須提前告知辦公室領(lǐng)導或行政股，有事早退須向主任請假。

4、除組織集中學習外，辦公室工作人員要加強自學，積極參加各種培訓，認真學習相關(guān)知識，不斷提高素質(zhì)和水平。

四、衛(wèi)生制度

1、每星期一清早8時前，全體工作人員要參加黨政辦公大樓院內(nèi)的衛(wèi)生區(qū)大掃除。行政股責成專人做好登記匯總。

2、搞好各自辦公室的室內(nèi)外衛(wèi)生，做到辦公設(shè)施布置整齊，辦公用品存放有序，室內(nèi)空氣流通，窗明幾凈；辦公室工作人員要衣著整潔，舉止文明，嚴禁隨地吐痰，嚴禁亂扔煙頭、紙屑。

3、行政股制定可操作的辦法，每月對各個辦公室的衛(wèi)生狀況進行一次檢查，檢查結(jié)果報分管副主任。

五、會議管理制度

1、嚴格執(zhí)行<政府工作規(guī)則>中制定的會議管理制度。

2、縣政府全體會議、常務(wù)會議的會務(wù)工作由行政股牽頭、辦公室相關(guān)人員配合承擔；縣政府決定召開的全縣性會議，由行政股會同有關(guān)部門負責組織籌備；特大型會議由專門的會議領(lǐng)導機構(gòu)負責組織；縣政府專題會議和部門提出以縣政府名義召開、或需分管縣長參加的的全縣性會議，由承辦部門組織籌備，行政股和相關(guān)人員予以指導落實。

3、綜合性會議的材料和縣長的會議材料由分管副主任牽頭、資料動態(tài)股配合完成，各位副縣長的專業(yè)會議材料一般由資料動態(tài)股的對口文秘人員與相關(guān)部門承擔。

4、政府常務(wù)會議紀要確定專人整理，由縣長簽發(fā)；政府專題會議紀要由對口文秘人員或由辦公室主任指定專人整理，由分管副縣長簽發(fā)。

5、認真搞好各種會議的會務(wù)組織工作，做到會前周密安排，會中搞好服務(wù)，會后督促落實。

六、公務(wù)接待制度

1、嚴格按照接待程序搞好接待，做好與接待辦的工作協(xié)調(diào)。

2、行政股責成專人管理公務(wù)接待卡，嚴格執(zhí)行接待卡管理制度。

3、接待人員要服飾整齊，儀容整潔，文明禮貌，謙虛謹慎，不卑不亢。

4、對來賓臨時提出的動議和要求，須請示主任或政府領(lǐng)導同意后及時做出妥善的安排或答復，不得擅自做出主張。

5、嚴禁酗酒。接待人員飲酒要以禮相待，不得過量飲酒，謹防失禮失態(tài)。

6、牢固樹立安全意識，確保來賓的人身財產(chǎn)安全。

7、堅持內(nèi)外有別，嚴守外事紀律，做好外事接待的安全保衛(wèi)和****。

七、來信來訪制度

1、對來訪群眾要和藹、熱情，對來訪者反映的問題要根據(jù)有關(guān)政策法律等給予實事求是的解釋。能當即答復的應(yīng)立即給予答復，不能當即答復的要予以轉(zhuǎn)辦處理。

2、對反映的問題緊迫或出現(xiàn)意外情況，要立即與有關(guān)部門取得聯(lián)系、通報情況，必要時報告主任和分管縣長。

3、辦理群眾來信要及時拆封，詳細閱讀，認真登記，并根據(jù)分管副主任簽注的處理意見，及時移送有關(guān)領(lǐng)導或部門。

4、遇群眾集體上訪，要了解和掌握基本情況，做好信訪人員的穩(wěn)定工作，并及時報告主任、及時通知信訪部門。

八、保密制度

1、嚴格遵守保密守則。不該說的秘密不說，不該看的秘密不看，不該知道的秘密不問。

2、不準在私人信件、信息網(wǎng)絡(luò)、電子郵件及其他私人資料中涉及秘密事項；不準私自復制、摘抄絕密文件。

3、機要人員要嚴格執(zhí)行收文、發(fā)文、閱文登記等制度。

4、不準私自將各類密級文件帶出閱文室。外出工作必須攜帶秘密文件的，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，并辦理登記手續(xù)，同時采取有效措施，確保文件安全。

5、秘密文件傳閱要專人管理，閱讀文件要在閱文室和辦公室進行，縣級領(lǐng)導閱文要由機要人員專送專取，不能由非機要人員往來傳遞。秘密文件非特殊情況不得外借，急需借閱者必須持單位介紹信，經(jīng)政府辦主任批準，并履行登記手續(xù)，及時收回清退。

6、國家秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應(yīng)立即采取補救措施，并立即報告主任和分管縣長，通知有關(guān)單位。

九、印章管理制度

1、行政股責成專人管理和使用印章。保存印章的桌柜要牢固加鎖，使用后要及時收存鎖好，不得隨意放置。要注意保養(yǎng)印章，防止碰損，及時清洗，確保印跡清晰。

2、嚴禁將印章私自帶出辦公室外使用。確需在辦公室外使用的，須請示主任批準后由印章管理人員親自攜帶印章到場監(jiān)印。

3、使用政府印章須經(jīng)政府領(lǐng)導批準，使用辦公室印章須經(jīng)主任或副主任批準，各類文件、函件蓋章須經(jīng)分管副主任簽字。印章管理人員確認符合用印的手續(xù)后，在用印登記簿上逐項登記，并由用印單位承辦人簽字，方可用印。

4、加蓋印章時，印章應(yīng)加蓋在落款的年月日處，“齊年蓋月”(用印章的左邊緣與落款日期的年相齊，月日蓋在印章的下面)，印跡端正、清晰。聯(lián)合行文時，各單位的用印要順序得當、排列整齊。

5、嚴禁在空白憑證和空白紙張上加蓋印章。

十、辦公設(shè)施管理制度

1、愛護電腦、打印機、文件柜、辦公桌椅等辦公設(shè)施，妥善保管辦公室各種文件資料。

2、電腦、打印機等設(shè)備必須按規(guī)定程序操作，及時清潔保養(yǎng)。設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)及時報告，由專業(yè)人員處理。

3、工作時間嚴禁利用辦公室電腦、打印機從事一切與業(yè)務(wù)無關(guān)的操作內(nèi)容。

4、電腦、打印機、錄音筆、存儲器等設(shè)備嚴禁私自外借。若因違章操作或外借造成損壞或丟失的，責任自負。

5、辦公必需的紙張、墨粉等耗材由行政股安排專人負責管理，建立和完善登記、簽字手續(xù)，杜絕人為的浪費行為。

[篇五:黨政辦公室工作制度]

為了做好黨政辦公室工作，明確辦公室人員職責，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，更好地做好“三服務(wù)”工作(服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)部門、服務(wù)基層)，確保政令暢通，各項工作順利開展，特制訂辦公室人員制度。

1、值班安排。

2、工作人員職責。值班人員協(xié)助負責做好當天的工作，其他辦公室人員確有特殊或另有工作，應(yīng)互相通氣，在上班過程中辦私事不得超過15分鐘，如沒有其他工作一律應(yīng)在辦公室上班。原則上工作人員不得在工作期間進行私人會客，如確有特殊應(yīng)請示主管領(lǐng)導同意，并在規(guī)定時間內(nèi)回辦公室上班。工作人員應(yīng)做好領(lǐng)導交辦的其他工作辦公室分管領(lǐng)導、辦公室主任、值班人員通訊應(yīng)24小時保持暢通；如遇特殊緊急情況時，辦公室24小時要有人值班，確保電話接聽、傳真接收等工作正常。

3、嚴格執(zhí)行上下班制度，不得遲到和早退。如遲到15分鐘或早退15分鐘應(yīng)向主管領(lǐng)導說明原因，無正當原因視作曠工處理。

4、會前準備工作。在召開會議前20分鐘，辦公室相關(guān)人員應(yīng)到會議室做好相關(guān)的衛(wèi)生、打鈴(提前10分鐘)、茶水、音響等工作。

5、辦公室人員非公事需要不得動用電腦，不得利用電腦炒股票、打游戲、聊天等非工作需要。

6、文件的發(fā)文處理。辦公室分管領(lǐng)導對各部門或各分管領(lǐng)導的撰寫下發(fā)的文件作最后把關(guān)。以黨委文件發(fā)文的應(yīng)請示書記同意，以政

述職述廉述德報告
保潔主管每天工作日記怎么寫 第七篇

[篇一:社區(qū)個人述職述廉述德報告]

各位領(lǐng)導、同志們:

大家好，首先，非常感謝各位領(lǐng)導、同志們一年來，在工作、學習以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人，圍繞加強社區(qū)黨的建設(shè)，促進社區(qū)服務(wù)這一中心工作，本著以人為本、提升社區(qū)服務(wù)的宗旨，以團結(jié)務(wù)實的工作態(tài)度，積極探索新形式下社區(qū)工作，以服務(wù)居民為重點，以黨員管理為抓手，以開展熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園，建設(shè)文明、宜居社區(qū)活動為載體，高標準，生活上追求低要求。三是推進各項規(guī)章制度的落實，從資金管理到使用，資金籌集到撥付，都嚴格按照一定的制度和程序辦理，讓操作在陽光下運行。

四、強化法治，依法行政

樹立社會主義法制理念，不斷強化法律意識，正確把握新形勢下法制建設(shè)工作的新要求。

(一)帶頭學習，發(fā)揮表率作用

加強日常法制教育。積極參與上級組織的會議和培訓，局黨委組織的學習和交流，并自覺加強集中學習和自學，努力把學法用法守法貫穿于工作生活的始終，著力提高法治素養(yǎng)，增強法治理念，做到依法辦事、依法管理，遵紀守法。

(二)履行職責，用好交通法規(guī)

在學懂法的基礎(chǔ)上用好法。帶頭依法行政，正確履行法定職責。重大事項依法決策、實行集體研究、集體決定。堅持把各項法律法規(guī)落實到具體工作中，貫穿于工作的全過程。建立健全了項目審查評審、資金分配集體研究、項目投資統(tǒng)一招投標、工程款支付統(tǒng)一標準等工作制度，嚴格執(zhí)行重大事項公開、建設(shè)項目公開招投標。強化財務(wù)管理，在財務(wù)管理上，本人嚴格履行分管領(lǐng)導責任和分管財務(wù)審批責任，不僅注重開源，更注重節(jié)流。規(guī)范收支兩條線，注重勤儉節(jié)約，盡量少花錢多辦事，提高資金使用效益。堅持“公開、公正、公平”的原則，把“陽光操作”貫徹于項目建設(shè)和管理的全過程。

(三)嚴以律己，遵守各項規(guī)定

不斷強化法律意識，正確把握新形勢下法制建設(shè)工作的新要求。堅持依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，模范遵守憲法和法律法規(guī)，嚴格履行憲法和法律賦予的權(quán)利和義務(wù)。

在新的一年里，面對不斷出現(xiàn)的新情況、新特點，我將一如既往地全力以赴，并在工作中積極化解不利因素，尋找突破點，為加快興化“十個交通”的發(fā)展認真做好每一項工作，發(fā)揚新時期特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的興化交通精神，努力為“十二五”交通關(guān)鍵之年的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

[篇四:述職述廉述德報告]

光陰荏苒，彈指揮間，又到述職述廉。本人作為鎮(zhèn)黨委宣統(tǒng)委員，主管宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作，分管文化、廣電、霍邱火車站站前廣場工程等工作，2014年9月起，兼任霍邱長集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)紀工委書記。一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，我能夠踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、任勞任怨，較出色地完成了各項工作任務(wù)。下面我將本人的學習、工作及廉潔自律等方面的情況，向領(lǐng)導和同志們作如下匯報。

一、加強學習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

學習不能改變?nèi)松钠瘘c，但可以改變?nèi)松慕K點；學習不能改變?nèi)松拈L度，但可以改變?nèi)松膶挾?。長期以來，我堅持學習黨的各種理論政策，不斷強化自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。在加強理論學習的同時，還加強了對本職業(yè)務(wù)知識的學習，使自己業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步得到提升。同時，我還注意學習的方式和方法:不僅從書本、網(wǎng)絡(luò)上學知識，還從工作生活中學經(jīng)驗；不僅向領(lǐng)導和同志請教，還向人民群眾取經(jīng)；不僅學習先進典型的寶貴經(jīng)驗，還吸取反面案例的深刻教訓?？傊?，保持學習工作化、工作學習化、工作學習生活化。通過扎實的學習，使自己在日常工作中能夠運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，并取得了明顯的效果，自身工作能力和工作水平不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)，努力做好各項工作

(一)本職工作。我的本職工作是抓宣傳、促統(tǒng)戰(zhàn)。宣傳方面:一是積極宣傳黨的十八大、十八屆三中全會及習總書記系列重要講話精神。宣傳黨的主張，弘揚社會正氣；通達社情民意，引導社會熱點；疏導公眾情緒，搞好輿論監(jiān)督。圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，突出發(fā)展這個第一要務(wù)，做到重大會議、重大活動、重大任務(wù)和工作部署進行宣傳報道，如街道整治和拆違活動、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、夏季征兵、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等宣傳工作。二是抓好黨委中心組的組織學習。年初制訂全年的學習計劃，根據(jù)不同時期學習不同內(nèi)容，全年組織學習達20次以上。為使中心組學習取得較好的成效，特制訂了黨委中心組理論學習“十有”制度，即:有組織、有計劃、有專題、有紀律、有資料、有發(fā)言、有交流、有筆記、有考核、有檔案。

統(tǒng)戰(zhàn)方面:堅持大團結(jié)、大聯(lián)合主題，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。我著重做好了兩個方面的事情:一是抓好統(tǒng)戰(zhàn)陣地建設(shè)，建立健全了長集鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)成員信息庫，完善了各項制度并規(guī)范上墻；二是抓好民族宗教工作，高度重視并密切關(guān)注我鎮(zhèn)各個堂點的宗教活動，協(xié)同綜治、公安搞好邪教的打擊工作，切實維護社會穩(wěn)定、民族團結(jié)，并順利通過上級年終考評。

紀工委方面:能夠按照縣紀委和示范區(qū)管、工委安排做好本職工作，積極參與示范區(qū)征地拆遷、招商引資、服務(wù)企業(yè)等工作。

(二)分管工作。一是抓好文化廣電工作。2014年以來，組織人員對我鎮(zhèn)的廣播電視設(shè)備進行維修、更換，確保村村通、看得到、看的好。同時按照上級要求依法取締自設(shè)非法電視臺和關(guān)停鎮(zhèn)電視插轉(zhuǎn)臺，打擊非法，保證主流。積極組織長集皮影戲申報省級非遺工作，扎實開展多種形式的群眾文化娛樂活動。二是抓好黨報黨刊的征訂工作，2014年按時全面完成任務(wù)。三是抓好霍邱火車站站前廣場工程工作。本人能夠按照黨委、政府安排要求，放棄節(jié)假日休息，加班加點，全力以赴，全程參與，牽頭組織征地160多畝，拆遷安置34戶，拆除房屋面積3564平方米，協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系，確保站前廣場工程如期開工，順利快速推進。

(三)駐村工作。今年我和江永明站長駐點許崗村，近年來，因修高速公路、鐵路、火車站及廣場等多次征地拆遷，群眾多次分地分錢，集聚了不少矛盾和問題，群眾利益訴求強烈，工作量大，不穩(wěn)定因素多，我們會同村兩委經(jīng)常走訪農(nóng)戶，廣泛聽取群眾意見，宣傳政策解疑釋惑，召開相關(guān)會議，盡最大努力予以解決，確保社會大局穩(wěn)定，各項工程順利開展。同時狠抓黨建、計生、殯改等常規(guī)工作，有多項取得了較好的成績。

三、保持廉潔自律，注重德操修養(yǎng)

貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。我深知，人的欲望與生俱來，無可非議。別人是尊重你的資源，很少尊重你的人格。我時刻警醒自己要守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得起考驗。不碰紅線、不越邊線、不踩底線。順境時處之坦然，逆境時處之泰然。

當然，我也深刻認識到自己在學習、工作、自律等方面都存在著諸多不足。今后我將認真總結(jié)，努力克服，以開展黨的群眾路線教育實踐活動契機，在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下，在同志們的幫助和鼓勵下，我將進一步做到:堅持政治學習，注重自我改造，政治上不說糊涂話、不做出格事，與黨委政府保持高度一致；堅持做到珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽，珍惜自己的形象，經(jīng)常嚴格要求自己，在實踐中逐步吸取經(jīng)驗教訓，鍛煉自己，升華自己；注意方式方法，真心團結(jié)同志，禮讓寬容，以和為貴，大事講原則，小事講風格；密切聯(lián)系群眾，思想上尊重、感情上貼近、行動上深入、工作上依靠。努力做有道德、脫離低級趣味、有益于人民、無愧于時代、對得住家國的人。

[篇五:述職述廉述德報告]

一年多來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在廣大干部職工的大力支持下，我本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，始終堅持城市建設(shè)管理與反腐倡廉兩手抓，帶領(lǐng)全體干部職工認真履行職責，較好完成市委、市政府交辦的各項任務(wù)。

一、認真履行“一崗雙責”，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制

任職一年多來，我始終把黨風廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力的一項重要工作來抓。著力做好三個方面工作:一是抓任務(wù)與目標分解，著力解決好責任主體問題。根據(jù)上級對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，把具體工作任務(wù)分解并明確責任人與主辦單位，我與各股室、下屬單位負責人簽訂責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是抓教育與制度建設(shè)，著力解決好思想導向與行為規(guī)范問題。為此，我局先后建立健全了黨風廉政責任制、黨風廉政誡勉談話、個人重大事項報告、述職述廉等多項規(guī)章制度。三是抓黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)結(jié)合，把績效考核獎勵與業(yè)務(wù)工作掛鉤，著力提高工作實效。在落實黨風廉政建設(shè)責任制過程中，我從四方面抓落實。

(一)著力打造“陽光行政”，有效實施“三個公開”。我局圍繞群眾關(guān)心的熱點問題，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”。一是實行審批公開。我局所有行政審批事項均進入行政服務(wù)中心窗口辦理，實行一站式管理，通過實行窗口集中審批、重點監(jiān)管的方式，從源頭上加強了黨風廉政建設(shè)，從機制上防范了腐敗滋生；二是推行政務(wù)公開。局機關(guān)設(shè)立政務(wù)公開欄，將領(lǐng)導信息、計劃、法規(guī)、工作業(yè)務(wù)等公開，公布廉政監(jiān)督電話；三是實行局務(wù)公開。設(shè)置“公示欄”，把人事任免、民主生活會等干部職工普遍關(guān)心的重大情況公布，廣泛接受全體干部職工的監(jiān)督。

(二)堅持預防為主，從源頭上防止腐敗。在推進重點工程項目建設(shè)過程中，我局與檢察院、施工單位簽訂預防職務(wù)犯罪責任書，制作預防職務(wù)犯罪宣傳專欄和在施工現(xiàn)場設(shè)置投訴箱，及時邀請檢察院到我局開展預防職務(wù)犯罪法制教育課活動，組織干部職工參加預防職務(wù)犯罪和廉政教育學習，堅持預防為主、防治結(jié)合原則，從源頭上強化防腐意識，杜絕違法違紀行為發(fā)生。

(三)建章立制，不斷完善監(jiān)督機制。我始終堅持依制度行事，以制度管人，規(guī)范內(nèi)部管理。市區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔服務(wù)由廣州僑銀公司承包后，我局建立了嚴格的考核制度，實行“每日一巡，每周一檢，每月一評”，有效地督促保潔服務(wù)公司履行義務(wù)。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，全面落實上級關(guān)于厲行節(jié)約的各項規(guī)定，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出。截至目前，我局沒有發(fā)生財務(wù)收支違紀違法現(xiàn)象，沒有設(shè)立“小金庫”。

(四)以良好的作風，推動城市建設(shè)管理工作。我認真按照市委、市政府要求，切實加強城市建設(shè)與管理，較好地完成了各項工作任務(wù)，受到了上級有關(guān)部門和社會各界的好評。我局在市機關(guān)作風建設(shè)整治“回頭看”活動獲評優(yōu)秀，市政風行風民主評議為合格。一是重點項目取得明顯突破。春節(jié)前我市七大竣工項目中，其中老鴉埇生活垃圾填埋場、沿江路改造、人民路東西出入口改造共3個項目都是由我局來完成。二是市政道路鋪設(shè)維護力度加大。全年先后完成人民東路(吳川一中至濱江路路段)、長安路、友誼路、大興路、振興一路共5條道路鋪設(shè)。完成對市區(qū)文化路、橫塘路等14條道路的常規(guī)維護，道路修補面積2200多平方米，疏通排水管道1500多米，修復排污、排水井35座。三是市區(qū)園林綠化工作有序推進。做好海港南路綠化改造工程設(shè)計方案、水口渡橋頭濕地公園項目前期勘查和紫荊路自動噴淋工程施工圖紙及預算等工作。春節(jié)前完成解放路綠化改造和沿江路、竹欄街等路段綠化植物遷移工作。四是亮化工程快速推進。繼續(xù)完善一江兩岸、兩橋亮化建設(shè)。完成了325國道(塘尾至黃坡段)、長安路、梅山路、江心島長堤景觀燈等路燈安裝工程。完成了解放路、海港大道中國結(jié)安裝，何屋底轉(zhuǎn)盤、博鋪轉(zhuǎn)盤等裝飾燈和高桿燈安裝等工作。

二、廉潔自律，清清白白為政、堂堂正正做人

我深深知道，只有堅決執(zhí)行黨的紀律、遵守國家法律，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，切實做到自重、自省、自警、自勵，才能真正做到清清白白為政、堂堂正正做人、干干凈凈辦事。

因此，我始終做到以一個黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，始終自覺保持清正廉潔的作風，以身作則，嚴于律己。遵守<廉政準則>規(guī)定，落實中央八項規(guī)定和市委十項規(guī)定，糾正“四風”，不直接分管人、財、物和行政審批、工程建設(shè)等。始終嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約，反對浪費的有關(guān)規(guī)定，接待上級領(lǐng)導，做到熱情儉樸，不搞特殊化，嚴格標準，不利用公款大吃大喝。堅持原則，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，在通訊費用、交通工具方面，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于身體力行，對本單位黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

三、修身養(yǎng)德，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀

作為一名黨員干部，我始終注重加強黨性鍛煉，堅持正風立德、以身作則、顧全大局、敢于擔當。努力做到在利益面前不動搖，原則問題不讓步，接受任務(wù)不講價錢。在決策和分工上，我始終從全局出發(fā)，發(fā)揚民主，做好表率。一方面，貫徹民主集中制，嚴格按規(guī)定程序辦事，對單位的重要人事、經(jīng)濟問題和事關(guān)全局問題，都堅持提請班子集體研究決定，做到科學決策、民主決策；另一方面，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班子之間的關(guān)系，嚴格按照責任分工，堅持誰分管誰負責，做到分工不分家，使大家各司其職，各盡其責，相互配合，形成合力，確保工作高效運轉(zhuǎn)。

我以德從政，急民之所困，解民之所憂。積極開展“夏送清涼、冬送溫暖”的慰問活動。嚴寒酷暑，我經(jīng)常到一線慰問園林及環(huán)衛(wèi)工人。2014年除夕之夜，我與班子成員分頭慰問正在加班的環(huán)衛(wèi)工人，為一線工人送上節(jié)日的祝福。節(jié)假日前，我都從忙碌的工作中抽身到困難職工、離退休職工和生病職工家中進行慰問，傾聽他們的訴求，把組織的溫暖送到每一個急需幫助的困難職工手中，為他們排憂解難。

一年多來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成效，但仍存在許多不足。如本人的創(chuàng)新意識有待進一步提高，聯(lián)系群眾還不夠深入等。城市管理工作還存在不少問題，如市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較慢，舊城區(qū)市政設(shè)施改造慢；城區(qū)“六亂”問題仍然存在；舊城區(qū)公廁有待改造；市區(qū)公園綠地較少，園林綠化管理欠佳；戶外廣告和建筑垃圾余泥管理難度大等等。對此，我們將及時查擺，深刻剖析，切實解決。

今后，我將更加深入基層，走訪更多的服務(wù)對象，聽實話，摸實情，出實招，多為群眾辦好事辦實事，常懷敬畏之心，不墮清廉之志，自覺去貪求廉，去庸求進，去懶求勤，一心為民，利歸百姓，甘當公仆。

以上是我崗位述責述廉述德情況，請領(lǐng)導和同志們批評指正。

[篇六:個人述職述廉述德報告]

一年來，在領(lǐng)導和老師們的支持幫助下，圍繞幼兒園“爭創(chuàng)省十佳”中心工作，發(fā)揮黨員模范先鋒作用，廉潔自律、積極進取，勤奮工作，圓滿完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的思想學習和工作情況總結(jié)如下:

一、嚴格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)。

為了適應(yīng)發(fā)展變化的幼教新形勢，我堅持把加強學習作為提高個人素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，從嚴要求自己，不斷提高自身素質(zhì)。一是努力學習政治理論。一年來先后利用業(yè)余時間學習了<教師職業(yè)道德>、<科學發(fā)展觀重要論述摘編>等有關(guān)文件，并認真記錄了兩萬字的筆記。通過學習，開闊了眼界，進一步確立了正確的世界觀，堅定了做好幼教事業(yè)的決心和信心；二是努力學習專業(yè)知識。利用業(yè)余時間，閱讀了大量的幼教刊物，并充分利用網(wǎng)絡(luò)進行學習，了解全國各地幼兒園的辦園理念、課程改革方法、教師的教育經(jīng)驗以及幼兒園課題的開展等等，通過學習，進一步領(lǐng)會了新<綱要>精神，明確了立足我園實際，在教學中應(yīng)注意和改進的方法；不斷充實提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是堅持做到理論與實踐相結(jié)合。在平時的工作中，嘗試運用學到的新知識指導自己的工作，在與老師們制定計劃、組織教研活動時盡量借鑒一些先進的理念和策略，在學習、實踐、運用的過程中不斷提高自己。撰寫的文章<一切從孩子的需要出發(fā)><楊花和柳絮>在<幼教園地>上公開發(fā)表。

二、廉潔自律，積極進取，圓滿完成了年度各項工作

工作中嚴格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。積極進取，圓滿地完成了各項工作。

一是協(xié)助園領(lǐng)導組織好各項活動。今年以來，我園開展了豐富多彩的活動，如:春季運動會、慶三八感恩活動、讀書月活動、新生家長會、中大班幼兒匯操比賽、新生半日開放、幼兒涂鴉墻比賽、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、教師優(yōu)質(zhì)課評比活動、慶新年故事大王、棋類比賽等三十多次活動，每一項活動中，自己都能積極為領(lǐng)導出謀劃策，從方案的制定、活動場地材料的投放、過程的組織及活動后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、活動的總結(jié)反思，自己都能積極地投入其中，保證了活動的順利進行，取得了良好的效果。

二是協(xié)助分管領(lǐng)導搞好幼兒園教學工作。教學是幼兒園工作的重點，是幼兒園辦園水平的重要體現(xiàn)。一年來，自己能充分發(fā)揮教導主任的職能作用，協(xié)助分管領(lǐng)導做好幼兒園教學和教師的培訓工作。深入班級聽課、觀察區(qū)域活動的組織達百余節(jié)，在此基礎(chǔ)上及時與教師交流反饋，不斷提高教育活動和區(qū)域活動的組織實效；按時檢查教師的備課情況，上半年負責全園教師備課和教育筆記的檢查，下半年負責中班教師的備課檢查，每次都能認真給予指導與反饋，提高教師的專業(yè)水平，促進孩子的發(fā)展；另外還嘗試寫人文日記的方式增加與教師的交流，在三八節(jié)、六一和新生入園后撰寫了<同樣的三八別樣的收獲><臺上臺下都精彩><難忘入園第一天——寫給小班的老師>通過網(wǎng)站與老師溝通，肯定教師的工作，激勵老師的工作積極性。參與指導的活動<小雞出殼>獲章丘市優(yōu)質(zhì)課。

三是努力做好家長工作。年初，制定了切實可行的家長工作計劃，并鼓勵教師在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實際，創(chuàng)新家長工作。一年來，先后組織開展了2次家長委員會會議，充分利用幼兒園網(wǎng)站組織了“講述親子故事分享家教經(jīng)驗”征文比賽，先后3次向家長發(fā)放問卷，對家長提出的各項的意見和建議及時進行仔細統(tǒng)計整理總結(jié)，為下一步的家長工作提供依據(jù)，下半年對于家長撰寫的優(yōu)秀經(jīng)驗文章嘗試進行互動反饋并推薦到網(wǎng)站首頁。日常中關(guān)注教師的常規(guī)家長工作開展情況，定期檢查并收集家教園地內(nèi)容，協(xié)助教師先后組織了親子玩教具比賽、中班家長專題講座、大班幼小銜接專題講座等家長活動。

四是認真做好總結(jié)宣傳工作。為了把我園的優(yōu)秀經(jīng)驗和好的做法進行推廣，一年來，自己努力做好宣傳工作。參與幼兒園首頁的新聞動態(tài)、家園互動、陽光寶貝等欄目的撰寫與編輯，積極參與幼兒園外墻的環(huán)境、宣傳櫥窗的設(shè)計制作，及時對我園的各種先進經(jīng)驗、組織的活動進行宣傳報道，先后在山東學前教育網(wǎng)、章丘報、章丘教育信息網(wǎng)、章丘電視臺發(fā)表新聞40余條，為我園的宣傳作出了自己的努力與貢獻。另外，按照省十佳幼兒園爭創(chuàng)工作的要求，先后整理幼兒園班級各類工作計劃、各類觀察記錄、各類活動的過程資料、教師優(yōu)秀成果集錦等檔案資料。對每種材料都進行了仔細的收集、完善、分類打印，使我園的教學工作材料更加規(guī)范更加條理。

三、存在的不足

客觀的剖析自己，還存在以下問題和不足:一是理論和業(yè)務(wù)水平還需不斷提高，工作能力有待于進一步改進；二是還要更多的深入一線，發(fā)現(xiàn)老師們教學中存在的問題，協(xié)助分管領(lǐng)導做好園本教研工作；

今后的工作中，自己一定會進一步發(fā)揚成績，改正不足，全面提高自身素質(zhì)和水平，使工作中更上一個新臺階。

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