【63xf.com--試題】

　　構(gòu)建新時(shí)代人才發(fā)展治理體系試卷

　　1、[單選題] 建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍，關(guān)鍵是要改革和完善(A) 。(3分)

　　A人才發(fā)展機(jī)制 B制度分類機(jī)制 C工作機(jī)制 D晉升評(píng)定機(jī)制

　　2、[單選題] 據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十二 五”期間，全國(guó)各地各部引進(jìn)海外高層次人才超過(guò)(D)萬(wàn)名。(3分)

　　A8 B7 C6 D5

　　3、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是 (A)，人才是創(chuàng)新發(fā)展第一資源。(3分)

　　A人才驅(qū)動(dòng) B科技驅(qū)動(dòng) C 經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng) D體制驅(qū)動(dòng)

　　4、黨的十九屆四中全會(huì)明確提出:“尊重知識(shí)、 尊重人才，加快(B)和政策創(chuàng)新，支持各類人才為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻(xiàn)智慧和力最。

　　A體制機(jī)制 B人才制度 C 創(chuàng)新動(dòng)力 D體制改革

　　5、完善(A)總體治理框架，推動(dòng)政府人才工作角色從“前臺(tái)”向"后臺(tái)”轉(zhuǎn)變。

　　A黨管人才 B 建立競(jìng)爭(zhēng)力人才制度 C“高精尖缺” D高端引領(lǐng)

　　6. [單選題] 2014年，國(guó)家頒布了《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，確立了(C)基本制應(yīng)體系。

　　A 事業(yè)單位分類改革 B 事業(yè)單位編制改革 C 事業(yè)單位人事管理 D事業(yè)單位收入分配

　　7構(gòu)筑現(xiàn)代人才發(fā)展治理體系，首先(B)提檔加速。 (3分)

　　A人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革B政府人才管理職稱改革C人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)D優(yōu)秀人才集聚機(jī)制

　　8、2011年，國(guó)辦出臺(tái)了(A)，強(qiáng)調(diào)根據(jù)不同事業(yè)單位特點(diǎn)具體工作績(jī)效。

　　A《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》B《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》

　　C《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》D《關(guān)于深化事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的意見(jiàn)》

　　9、科技成果轉(zhuǎn)化收益給予重要貢獻(xiàn)科研人員和團(tuán)隊(duì)的比例不斷提高，其中安徽從“不低于50%”調(diào)整為(A)。(3分)

　　A“不低于70%" B“不低于80%” C“不低于909%" D“70%以上”

　　10、外籍人才出入境和居留制度不斷完善。2012年 《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》在簽證中增設(shè)了(C) 。

　　A“旅游簽證” B“留學(xué)簽證” C“人才簽證” D“居住簽證”

　　11、***總書(shū)記強(qiáng)調(diào)， “辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在(ABC)。”(5分)

　　A黨 B人 C人才 D制度

　　12. [多選題] 我國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)邁上了歷史新臺(tái)階，表現(xiàn)為: (ABDE) 。(5分)

　　A 人才資源總量全球第一 B人才素質(zhì)水平大幅提升

　　C人才結(jié)構(gòu)分布持續(xù)優(yōu)化 D緊缺人才開(kāi)發(fā)不斷推進(jìn) E 海外人才引進(jìn)成效卓著

　　13. [多選題] 我國(guó)國(guó)家制度和國(guó)家治理體系的顯著優(yōu)勢(shì)(CD). (5分)

　　A堅(jiān)持德才兼?zhèn)?B選賢任能 C尊重知識(shí) D尊重人才

　　14、2016年，“外國(guó)人入境就業(yè)許可“和“外國(guó)專家來(lái)華工作許可” “兩證整合”試點(diǎn)開(kāi)始，同時(shí)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)化審批流程，建立"(ABCDE)”機(jī)制。

　　A一窗接件 B網(wǎng)上預(yù)審 C內(nèi)部流轉(zhuǎn) D限時(shí)辦結(jié) E一窗出證

　　15. [參選題] 當(dāng)前，我們具有世界上最大規(guī)模的(ABCD)等。(5分)

　　A科技人才群體 B大學(xué)生群體 C熟練的制造業(yè)技術(shù)技能人才群體

　　D 高校院所的專家教授群體

　　16.進(jìn)一步貫徹落實(shí)人才規(guī)劃的努力方向，要堅(jiān)持(ABCD)。(5分)

　　A高端引領(lǐng) B 制度創(chuàng)新 C市場(chǎng)導(dǎo)向 D國(guó)際發(fā)展

　　17、2011年，中央出臺(tái)了(《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，在此基礎(chǔ)上，中辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見(jiàn)》分別在(BCD)等方面做出具體安排。(5分)

　　A事業(yè)單位分類改革 B事業(yè)單位編制改革 C事業(yè)單位法人治理體系建設(shè)

　　D事業(yè)單位收入分配相關(guān)制度改革

　　18、 [參選題] 2015年中辦下發(fā)了《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，對(duì)全國(guó)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的(BCD)做出總體規(guī)定。(5分)

　　A人數(shù) B任期 C 任期目標(biāo) D考核評(píng)價(jià)

　　19 各級(jí)地方部門(mén)人才工作緊扣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變要求、因地制宜、追求時(shí)效通過(guò)(ABCD)引聚高端人才，扶助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　A人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā) B 人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整 C人才投資優(yōu)先保證 D人才制度優(yōu)先創(chuàng)新

　　20. [多選題] 2014年，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》 提出“事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)(ABD)等因素"。(5分)

　　A崗位職責(zé) B工作業(yè)績(jī) C肥稱級(jí)別 D 實(shí)際貢獻(xiàn)

　　21、[判斷題] 中國(guó)要跑出創(chuàng)新“加速度”，就需要不斷增強(qiáng)與之相適應(yīng)的人才發(fā)展體系更新能力，推進(jìn)人才發(fā)展治理能力現(xiàn)代化。(2分)√

　　22. [判斷題] 2020年，人才規(guī)劃實(shí)施進(jìn)程過(guò)半，用于指導(dǎo)和推動(dòng)國(guó)家及各地人才規(guī)劃有效落地的相關(guān)評(píng)估工作日益顯示出必要性和緊迫性。(2分)×

　　23.事業(yè)單位人事管理由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。√

　　24針對(duì)科研人員國(guó)際交流和科研事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員兼職、“棵官” 等問(wèn)題，科技部中組部等部門(mén)共同研究出臺(tái)了體現(xiàn)科技創(chuàng)新和科研人員成長(zhǎng)規(guī)律的相關(guān)政策。√

　　25.改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)制度。(2分) √

　　26.2017年，人社部出臺(tái)了《關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》.提出績(jī)效工資分配當(dāng)向在創(chuàng)新崗位做出突出成績(jī)的工作人員領(lǐng)斜。×

　　27、不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，堅(jiān)持黨管人才原則，發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的決定性作用。√

　　28、推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展，需要遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律。√

　　29、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略需要建立協(xié)同性的人才評(píng)價(jià)制度。(2分) ×

　　30. 推動(dòng)人才工作創(chuàng)新發(fā)展要圍繞構(gòu)建現(xiàn)代人才發(fā)展治理體系。(2分) √

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