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      2017年紀檢工作計劃_2017年紀檢監(jiān)察工作計劃

      時間:2019-06-08   來源:試題   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--試題】

      制定好工作計劃有利于工作更好的開展,下面是小編整理的2017年紀檢監(jiān)察工作計劃范文,歡迎閱讀參考!

        2017年紀檢監(jiān)察工作計劃一

        一、工作任務

        根據2016年目標管理責任書要求,新晃縣商務局2016年紀檢監(jiān)察工作以“明確責任,落實任務,服務發(fā)展”為主題,認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督責任,協(xié)助局黨組書記落實好25項主體責任,具體完成好2016年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

        二、總體思路

        深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神,緊緊圍繞全縣工作大局,堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求,嚴明黨的紀律,嚴厲懲治腐敗,持續(xù)保持作風建設新常態(tài),全面落實“兩個責任”,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準,深入推進廉潔新晃建設。

        三、主要措施

        1、做好班子分工,強化責任落實。召開黨組會議,研究2016年黨風廉政建設工作任務,對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解,“簽字背書”落實責任,加強對責任落實情況的檢查考核,定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。

        2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協(xié)調;開展踐行“三嚴三實”專題教育,深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神,黨組書記帶頭上黨課,紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課,組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀,提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設,開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續(xù)完善作風建設長效機制,將好作風固化為習慣,升華為文化。

        3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關法律,嚴明黨的紀律和規(guī)矩,提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識,努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會,開展批評與自我批評,開展班子成員的述責述廉民主評議。

        4、抓好權力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。

        5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設,加強對中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內政治生活,開展經常性的批評和自我批評,開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。

        6、加強監(jiān)督檢查,探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改進監(jiān)督檢查方式,建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制,重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。

        7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為,嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律,“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起,注重“細節(jié)”,緊盯“四風”,防止反彈,弛而不息抓好作風建設,狠抓突出問題整治。

        8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。

        2017年紀檢監(jiān)察工作計劃二

        2016年鳳凰縣檔案局紀檢監(jiān)察工作總的要求是:以科學發(fā)展觀為指導,按照十八屆中央紀委五次全會、縣紀委全會要求和局館工作部署,圍繞中心,服務大局,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴明黨的紀律,加強作風建設,深入推進懲治和預防腐敗體系建設,重點深化廉政風險防控機制建設,不斷開拓新的工作思路,實施新的舉措,推進局館黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大成效,為推進全區(qū)檔案事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。

        一、嚴格落實黨風廉政責任制,在強化廉潔從政上下功夫

        調整局館黨風廉政和反腐倡廉建設的組織領導機構,充實人員,制定實施方案,明確制度建設的主要內容,切實做到“三個帶頭”,推進黨風廉政建設工作的領導協(xié)調、組織實施和檢查考核工作。局館各級領導干部要層層簽訂黨風廉政建設責任書,強化責任意識,搞好責任分解,落實責任考核和責任追究制度,確保“一崗雙責”落到實處。

        二、突出抓好行政監(jiān)察,促進檔案中心工作完成

        一是對新館建設工程開展效能監(jiān)察。著重對工程合同簽訂、工程質量和資金管理與使用等關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督,確保工程建設廉潔高效。

        二是對創(chuàng)建國家一級綜合檔案館工作任務開展重點監(jiān)察。重點對檔案館建設的條件保障、基礎業(yè)務、開發(fā)利用和信息化建設四個方面的工作完成情況進行監(jiān)督檢查。

        三是圍繞局館2016年工作要點,對各股室目標責任制工作任務開展日常監(jiān)察。重點對“七大”建設(檔案資源體系建設、檔案利用體系建設、檔案安全體系建設、檔案信息化建設、檔案法制建設、檔案文化建設和檔案隊伍建設)和“一個”工程(家庭建檔工程)的落實情況進行監(jiān)督檢查。

        三、突出抓好黨風廉政教育,在夯實反腐倡廉基礎上下功夫

        以加強領導干部作風建設為重點,以社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀和反腐倡廉法規(guī)制度等為主內容,以黨課教育、先進典型引導、案例警示提醒、崗位責任教育等為主要形式,借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節(jié)”主題教育活動,不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。積極開展以“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養(yǎng)廉”為內容的“四廉”教育,組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動,提高黨員干部思想認識,推動廉政文化進機關,營造健康向上的、先進的廉政文化氛圍。

        四、突出抓好制度完善,在完善黨風廉政建設長效機制

        繼續(xù)認真貫徹落實《關于加強反腐倡廉制度建設的意見》和《黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施意見》,圍繞“三個體系”建設制定、完善的相關制度。重點圍繞“人、權、財”等方面進行制度完善,規(guī)范工作流程。建立健全權力運行各個領域的制度規(guī)定,完善科學決策機制,加強領導干部廉潔自律方面的制度建設,切實提高制度的系統(tǒng)性。要在完善制度的基礎上,進一步提升制度執(zhí)行力,將制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置,堅持用制度管權、管事、管人。

        五、突出抓好監(jiān)督檢查,在促進廉潔從政上下功夫

        把黨內監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結合起來,進一步擴大監(jiān)督范圍,強化監(jiān)督重點,暢通監(jiān)督渠道,切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關鍵作用。要加強對執(zhí)行區(qū)委、政府和局館重大決策部署情況的監(jiān)督檢查,加強對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查,加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監(jiān)督檢查。深入推進黨務公開、政務公開,通過黨務公開、政務公開、黨員承諾、聘請黨風廉政監(jiān)督員等形式,增強決策的透明度和公眾參與度,支持和保證群眾監(jiān)督。

        六、突出抓好專項治理,在加強黨員領導干部廉潔自律上下功夫

        繼續(xù)抓好“清理規(guī)范慶典、研討會、論壇專項治理工作”、“公務用車問題專項治理工作”和“小金庫”專項治理工作,根據上級改革總體部署,制定并完善公務用車管理辦法、公務接待制度,加強內部審計和日常監(jiān)督,保持專項治理工作成果

        七、突出抓好自身建設,在提高紀檢監(jiān)察工作水平上下功夫

        全面落實縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神,鞏固局館“學習型、服務型、廉潔型”紀檢監(jiān)察組織活動成果。將“創(chuàng)建‘三型’組織活動”與開展做好黨風廉政建設和反腐敗工作、與加強紀檢監(jiān)察部門自身建設結合起來,堅持組織學習與開展活動相結合、業(yè)務培訓與經驗交流相結合,促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。

        2017年紀檢監(jiān)察工作計劃三

        回顧2015年來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少,也取得了一些成績,同時也存在一些問題與不足,離“合規(guī)辦行”、“從嚴治行”和“平安興行”的要求和一些同業(yè)及先進單位還有一定的差距。所以,2015年我們還需要做好以下幾個方面的工作:

        (一)進一步落實黨風廉政建設責任制

        堅持制度創(chuàng)新,把責任制與源頭治理腐敗工作結合起來。針對制度建設方面存在的不夠完善和滯后的問題,創(chuàng)新制度體系,規(guī)范權力運行,做到以制度管人、管事、管權。重點抓好治理商業(yè)賄賂和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風廉政建設責任制的全過程,把落實責任制與本單位的實際結合起來,始終堅持改革創(chuàng)新,不斷推動黨風廉政建設責任制工作深入開展。加強員工特別是中層干部的思想廉政建設工作,通過員工家訪活動了解員工八小時外生活情況,防微杜漸,使不良之風防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動,提高員工的思想意識,警鐘長鳴。

        (二)抓好領導干部監(jiān)督和領導干部作風建設加強加大監(jiān)督力度,強化領導干部作風建設,提高領導干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負責人的監(jiān)督,對領導班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設制度情況進行民主測評。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全,開展批評與自我批評,加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督,提高員工廉潔意識和自我約束能力,防止發(fā)生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動,強化領導干部廉潔意識。

        (三)積極探索黨風廉政建設長效機制

        認真總結近年來在開展黨風廉政建設中一些好的做法和典型經驗,堅持抓源頭,抓根本,在制度建設方面下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度,廣泛的監(jiān)督制度,科學的考評制度。通過制度約束,把轉變作風,強化服務變成干部的長期的、自覺的行為,從而形成黨風廉政建設的長效機制。同時,積極參加省(市)紀檢監(jiān)察機關的各類活動,自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。完善特邀監(jiān)察員制度,認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動,以推動各單位行風建設不斷深入。

        (四)提高管理水平,貫徹落實精細化管理

        1、要加強黨團工會建設,持續(xù)推進“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)展新黨員,落實員工慰問制度,營造和諧、優(yōu)秀的工作環(huán)境氛圍。

        2、要貫徹落實2015年考核辦法,堅持以利潤為導向,不斷進行細化、優(yōu)化:加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權重,同時引入公戶及個人創(chuàng)利考核因素;修正完善異地分行人員費用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關保護辦法;堅決貫徹淘汰制度。認真執(zhí)行考核辦法,貫徹落實退出機制。堅決不養(yǎng)懶人、庸人,節(jié)約人員成本;優(yōu)化行內關鍵崗位績效考核辦法,例如制定《對公風險經理績效考核實施細則》,提高工作效率。

        3、根據**相關要求,對我行現(xiàn)有工資體系進行合理調整,取消原有的長期服務金及綜合補貼科目,增加生活津補及崗級工資基數(shù),在合理調整工資體系的基礎上,實現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高,增強我行在**地區(qū)同業(yè)內的競爭力。

        (五)拓展監(jiān)督渠道強化監(jiān)督力度

        建立健全組織、人力資源部門與紀檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調制度,在干部考察、民主評議等方面及時溝通協(xié)調,提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果,避免用人失察、查用脫節(jié)。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執(zhí)行情況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務管理檢查辦法》、《**x辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務預警制度》等管理辦法的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題要進行誡勉談話,涉及違紀的要嚴肅處理。

        (六)加大防范和查辦案件力度,促進合規(guī)經營認真履行紀檢監(jiān)察職責,維護執(zhí)行黨的紀律。堅持預防為主,“查”“防”結合。尤其對敏感的崗位做好監(jiān)督防范工作,做到及時發(fā)現(xiàn),快速查處。加強分行的合規(guī)建設,在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想理念,使員工能夠自覺的按照相關的規(guī)定旅行自己的職責,對于發(fā)生案件的,嚴肅查辦。

        (七)繼續(xù)加強對集中采購工作的監(jiān)督

        在由分行紀委、法律合規(guī)、計劃財務等部門成立的招標采購工作監(jiān)督委員會的監(jiān)督下,進一步加強集中采購的檢查監(jiān)督力度,確保我行招標采購工作切實按照《細則》合規(guī)進行。并進一步明確集中采購的范圍和審批權限、完善供應商庫的建立辦法,加強供應商網絡建設力度;細化采購、談判和監(jiān)督流程,按照相關法律條例分析流程中的不合規(guī)問題,排查相應風險點,杜絕其中的風險隱患。

        (八)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設

        一是切實加強思想政治建設。鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真學習胡錦濤總書記“七一”講話精神切實踐行以人為本、執(zhí)政為民,努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。二是切實加強能力建設。組織紀檢監(jiān)察干部認真學習中國特色社會主義理論體系,加大專業(yè)培訓力度,拓寬紀檢監(jiān)察干部視野,改善知識結構,著力提高服務保障科學發(fā)展能力、做好群眾工作和維護社會穩(wěn)定的能力、有效防治腐敗的能力;三是切實加強內部監(jiān)管。督促紀檢監(jiān)察干部自覺接受監(jiān)督,嚴格執(zhí)行政治、工作、辦案、保密和廉政紀律,及時糾正苗頭性傾向性問題,嚴肅處理違法違紀問題,確保隊伍的純潔性。

      本文來源:http://63xf.com/shiti/69473.html


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