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　　不忘初心牢記使命個(gè)人對(duì)照檢查材料1

　　根據(jù)×委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署和具體安排， 領(lǐng)導(dǎo)班子全面查擺、深刻剖析“四風(fēng)”方面存在的問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，明確努力方向，制定整改措施?，F(xiàn)將××領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩及執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”的情況

　　對(duì)照黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及中央、省委、市委的紀(jì)律作風(fēng)要求，自己存在以下差距和不足：

　　1.在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

　　政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)照《黨章》要求，堅(jiān)持黨性原則不夠，政治紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。從思想上放松了按照黨性原則辦事的自覺性。比如聽到一些人把對(duì)社會(huì)的不良現(xiàn)象歸綹于對(duì)黨和政府的不滿，自己不去制止，而是聽之任之。

　　政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)淡漠，大局觀念不強(qiáng)。對(duì)一些似是而非的東西辨別不清，對(duì)社會(huì)上散布的有損黨的形象的錯(cuò)誤言論抵制不力。自己雖然不說，但也沒有明確反對(duì)。

　　民主集中制堅(jiān)持得不好。開展批評(píng)與自我批評(píng)堅(jiān)持得不好，有時(shí)候聽不完大家意見就自作主張，有“一言堂”現(xiàn)象。

　　落實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé)不到位。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面落實(shí)力度不大，“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任”責(zé)任壓的不實(shí)不細(xì)，與基層支部書記和部門領(lǐng)導(dǎo)談話談心溝通不多，對(duì)基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題研究解決的辦法不多。(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面

　　調(diào)查研究不實(shí)。存在走馬觀花現(xiàn)象，對(duì)基層維護(hù)和管理問題，××部門多次向我反映××管理職責(zé)不清，我也看了幾個(gè)地方，但在如何改善管理、調(diào)動(dòng)基層人員的自覺性和積極性上下功夫少，致使問題長(zhǎng)期得不到解決，影響了實(shí)際效能。

　　文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。開會(huì)多時(shí)間長(zhǎng)，會(huì)上談形勢(shì)多，解決具體問題少。比如去年5月部召開××突出問題專項(xiàng)督察電視電話會(huì)議后，省市領(lǐng)導(dǎo)也作了安排部署，本應(yīng)狠抓落實(shí)，又留下同志們繼續(xù)開會(huì)，會(huì)后又沒有及時(shí)下基層督促。

　　執(zhí)行有關(guān)公款招待管理規(guī)定不嚴(yán)。中央《八項(xiàng)規(guī)定》出臺(tái)前，上級(jí)來檢查工作有超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待，超范圍陪同和經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的現(xiàn)象存在。

　　在工作作風(fēng)方面

　　1、深入基層調(diào)研少。發(fā)生了大事、難事、急事才到基層，其他時(shí)間很少?zèng)]有專門去過。由于認(rèn)識(shí)不到位和公務(wù)較為繁重，今年來到基層搞調(diào)研，總共不超兩個(gè)月，實(shí)際掌握的基層第一手資料很少。工作紀(jì)律帶頭示范作用不突出，存在上班遲到早退的現(xiàn)象，市、區(qū)一些重要會(huì)議，要求我參加的，有的讓副職去了，回來向我傳達(dá)精神，又讓他們自己去落實(shí)。

　　二、 查擺存在的突出問題

　　通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議、同事評(píng)等多種渠道，梳理自身存在的“四風(fēng)”等問題如下：

　　(一)在政治思想方面

　　政績(jī)觀存在偏差，只顧眼前不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)。去年省、市部署的電子政務(wù)建設(shè)，通過調(diào)研，我們推出了電子政務(wù)“五小服務(wù)”的先進(jìn)典型，并在當(dāng)年××月全市電子政務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)中得到了推廣，但事后我沒有抓住這難得的機(jī)會(huì)，趁熱打鐵，以點(diǎn)帶面，及時(shí)推進(jìn)全×政務(wù)建設(shè)再上新臺(tái)階，走了過場(chǎng)。這些問題的存在首先是我本人主觀上的原因，爭(zhēng)名次，重表面，沒有很好地從根本上抓工作。

　　存在敷衍思想，注重表面文章，辦事不實(shí)。對(duì)基層工作布置多，落實(shí)少。比如去年×月份組織開展的××××系列行動(dòng)，總覺得這是基層部門的事情，有分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有承辦部門落實(shí)，開會(huì)時(shí)自己只是到場(chǎng)強(qiáng)調(diào)一下，提提要求，下去檢查都是點(diǎn)到為止，沒有真正地把上級(jí)的部署同轄區(qū)各項(xiàng)工作實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來，針對(duì)性地拿出一整套切實(shí)可行的工作措施、方式方法，通過開展專項(xiàng)行動(dòng)，真正起到防微杜漸、立竿見影的實(shí)際效果。

　　惰性思想嚴(yán)重，只提要求，不抓落實(shí)，工作不接地氣。今年×月，窗口單位落實(shí)××部改進(jìn)作風(fēng)，解決辦證難辦事難的措施，我要求××部門將工作流程、服務(wù)規(guī)范裝訂成書，下發(fā)到辦事職員手中，并制作版面上墻公示，讓辦事群眾能看得到，摸得著。但事后落實(shí)到位了沒有，群眾還有哪些期盼和要求，我關(guān)注得不夠，也沒有主動(dòng)到轄區(qū)找辦事群眾回訪，致使有些措施走了形式，沒有達(dá)到效果，群眾反映很大。

　　作風(fēng)不扎實(shí)，不看平時(shí)工作實(shí)效，只看年終排名。認(rèn)為年初下達(dá)工作目標(biāo)后，平時(shí)工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜，平時(shí)松一點(diǎn)，年底加把勁爭(zhēng)排名。沒有靜下心來，沉到基層與同志們一道真正地抓工作，打基礎(chǔ)，創(chuàng)實(shí)績(jī)，在提高職員工作能力素質(zhì)和提升群眾幸福感和滿意度上下功夫，工作不實(shí)，基層怨言多。

　　應(yīng)付思想嚴(yán)重，重視上級(jí)要求，漠視群眾訴求。對(duì)關(guān)系群眾切身利益的身邊事關(guān)注少，認(rèn)為上級(jí)有總體安排，按部就班地開展工作就行，對(duì)反映轄區(qū)內(nèi)影響群眾滿意度的突出××問題，采取相應(yīng)措施落實(shí)少，結(jié)果是專項(xiàng)行動(dòng)常抓不懈，實(shí)際效果卻是收效不大，沒有抓到群眾關(guān)注的焦點(diǎn)上，群眾滿意度不高。(二)在擔(dān)當(dāng)作為方面

　　群眾觀念淡化，做群眾工作不耐心。比如今年×月份，轄區(qū)群眾反映的×××××問題，雖然從一開始，我就做了10多名群眾代表的化解工作，親自協(xié)調(diào)××××出面解決，與群眾代表進(jìn)行座談溝通，但還是由于自己思想上沒有引起足夠重視，只注重了現(xiàn)場(chǎng)處置，沒有深入下去真正弄清這些問題、矛盾產(chǎn)生的原因，對(duì)癥下藥解決問題，導(dǎo)致群眾對(duì)我們的工作產(chǎn)生了懷疑，數(shù)次到市、區(qū)進(jìn)行群訪。

　　不愿擔(dān)當(dāng)，回避矛盾，抓業(yè)務(wù)功夫不小，抓隊(duì)伍等等站站。針對(duì)基層部門反映突出的業(yè)務(wù)人員不足和素質(zhì)較低的問題，我雖然也做了一些工作，但沒有直面問題從根本上徹底解決。比如擬調(diào)整的×個(gè)業(yè)務(wù)部門，都是業(yè)務(wù)量很大的部門，機(jī)構(gòu)雖然沒有正式到位，也已開展工作。這些機(jī)構(gòu)都報(bào)審?fù)ㄟ^，負(fù)責(zé)人也基本有了人選，但沒有及時(shí)明確下來，他們大多是“一身兼兩職”，原來工作沒放下，新的工作又顧不過來，有的同志工作連軸轉(zhuǎn)，確實(shí)挫傷了他們的工作熱情和積極性。

　　不忘初心牢記使命個(gè)人對(duì)照檢查材料2

　　根據(jù)市委關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的要求，近期，我深入學(xué)習(xí)了《選編》《匯編》《學(xué)習(xí)綱要》等，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去學(xué)，在學(xué)深悟透中夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。根據(jù)“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率”的目標(biāo)，現(xiàn)自我對(duì)照檢查如下。

　　一、存在的突出問題

　　(一)在理論學(xué)習(xí)有收獲方面。一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入。尤其是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，對(duì)其提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)沒有進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究;二是大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。在日常工作中，對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)工作安排部署、溝通協(xié)調(diào)、檢查督促、跟蹤落實(shí)較多，對(duì)市里其他工作過問、了解較少。

　　(二)在思想政治受洗禮方面。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些不正當(dāng)言論，不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不信不傳就行了，沒必要爭(zhēng)論。二是考慮到基層單位業(yè)務(wù)繁忙，在對(duì)基層單位的監(jiān)督檢查力度還不夠大，要求還不夠高，問責(zé)還不夠嚴(yán)。

　　(三)在干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。自己在精神狀態(tài)上革命意志有所消退，直面困難的勇氣和韌勁有所下降，攻堅(jiān)克難的魄力也遠(yuǎn)不及年輕的時(shí)候。二是進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。隨著年齡的增長(zhǎng)，開始萌動(dòng)得過且過，求穩(wěn)定，躲清閑的想法，工作中不求有功、但求無過，滿足于既得成績(jī)，放松自我要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅(jiān)爬坡、再創(chuàng)佳績(jī)的進(jìn)取精神。

　　(四)在為民服務(wù)解難題方面。一是調(diào)查研究不深入。到基層調(diào)研或檢查工作不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊，走點(diǎn)多，蜻蜓點(diǎn)水。對(duì)群眾反映的困難和問題收集的多，解決的少。二是問計(jì)于民的意識(shí)不夠。在工作中沒有詳細(xì)了解群眾觀點(diǎn)，對(duì)基層鮮活的先進(jìn)事例和典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)不夠，沒有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量。

　　(五)在清正廉潔做表率方面。一是自覺接受監(jiān)督的意識(shí)還不高。工作中沒有按照自重、自省、自警、自勵(lì)的要求及時(shí)檢視自己，能夠自覺接受黨組織的監(jiān)督，但是自覺接受同事、輿論、人民群眾監(jiān)督的意識(shí)還不高。二是“四種形態(tài)”運(yùn)用不足。對(duì)黨員苗頭性傾向性問題談話提醒不及時(shí)，制止不得力，沒有做到抓早抓小、防微杜漸。

　　二、剖析問題根源

　　以上問題的產(chǎn)生，主要原因是：

　　(一)宗旨意識(shí)有所淡化。總認(rèn)為自己是入黨多年的老黨員了，而且受黨教育這么多年，黨性觀念已經(jīng)深入骨髓。但是對(duì)照黨章，自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識(shí)淡化了。

　　(二)思想認(rèn)識(shí)有一定偏差。對(duì)管黨治黨的規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠深刻，認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)取得了重大成果，低估了“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松的循環(huán)，“常”“長(zhǎng)”二字上下功夫不夠。

　　(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。作為我市紀(jì)檢監(jiān)察工作的負(fù)責(zé)人，我深知自己既是紀(jì)律的執(zhí)行者與監(jiān)督者，也是遵守紀(jì)律的示范者，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅(jiān)決不做。但是有時(shí)在人際交往中，礙于情面，沒有始終如一地以更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

　　三、今后努力方向

　　(一)堅(jiān)定政治信念。堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，切實(shí)用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委決策部署和廳黨組決議決定，進(jìn)一步振奮精神、擔(dān)當(dāng)作為，竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，在思想上畫出紅線，在行為上堅(jiān)守取舍，時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)黨章、遵守黨規(guī)、執(zhí)行黨紀(jì)。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，積極主動(dòng)參加黨內(nèi)活動(dòng)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，經(jīng)常性開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受干部和群眾的監(jiān)督，做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。

　　(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。嚴(yán)密關(guān)注“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現(xiàn)，持續(xù)重拳整治各類隱形變異的“四風(fēng)”問題，特別是形式主義、官僚主義問題。多到基層一線，聽取干部群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議，多與基層水管所的專職紀(jì)檢監(jiān)察員談心談話，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、存在的困難和問題，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　(四)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。新時(shí)代要有新氣象新作為，在今后的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中，要敢于沖破人情阻礙，敢于碰硬，敢于亮劍，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，堅(jiān)決查處一起，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小，防微杜漸，該批評(píng)的批評(píng)，該糾正的糾正，該處分的處分，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　不忘初心牢記使命個(gè)人對(duì)照檢查材料3

　　按照《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認(rèn)真開好民主生活會(huì)的通知》(X發(fā)〔2019〕X號(hào))文件精神，對(duì)照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，常委班子成員認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的突出問題

　　(一)在理論學(xué)習(xí)方面

　　班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善?？记谥贫?、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假、開小會(huì)的現(xiàn)象。二是認(rèn)識(shí)有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí)，平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過來，沒有結(jié)合本地實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

　　(二)在思想政治方面

　　常委班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭(zhēng)論。

　　(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

　　班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況。 在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。

　　(四)在為民服務(wù)方面

　　班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對(duì)群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動(dòng)時(shí)，有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽取匯報(bào)、開會(huì)部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題,對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握，對(duì)問題的了解不夠深入。

　　(五)在清正廉潔方面

　　班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水;開會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　根據(jù)***總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的要求，常委班子對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。

　　(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及***總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí)，對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

　　(二)黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時(shí)候血?dú)夥絼?，?duì)黨組織充滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長(zhǎng)，閱歷、見識(shí)更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。

　　(三)作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的同志對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判，甚至隨波逐流。有的不能時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)“四風(fēng)”問題抵制不力，沒有及時(shí)采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時(shí)內(nèi)要求高、8小時(shí)外要求低”的現(xiàn)象。

　　(四)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　常委班子嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求，針對(duì)以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。

　　一要提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。常委班子要堅(jiān)持用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。

　　二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

　　三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

　　四要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

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